计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!
行政总厨月份工作计划篇一
20xx年,行政办公室在区委、管委会的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导,坚持“开拓创新,主动服务,把握大局,参谋决策”为目标,紧紧围绕管委会中心工作,着眼于加快发展、政令畅通、打造政务品牌、后勤保障有力,争创一流工作。真正把办公室打造成开拓创新、协调有力、廉洁高效、为民服务的第一窗口,努力开创办公室工作新局面。现将行政办公室20xx年工作总结及20xx年工作计划如下:
(一)围绕管委会中心工作和重点工作,加强调查研究,及时了解、掌握经济和社会发展动态,向管委会提供各类相关信息,为领导决策、部署和指导工作发挥了参谋助手作用。
(二)一年里收到各类文件 件,制发各类文件 件。其中,以区管委会发文xx件,以行政办公室发文35件;起草各类工作汇报、领导讲话 件;筹办、协办各类会议 次。其中,党政联席会议9次,信访工作专题会议2次,其他各类会议 次,共印发会议纪要12份。围绕管委会中心工作,对全区重点工程、重点项目督查 次,确保了重点工作任务的完成。
(三)安排和督导管委会各部门、单位办理人大代表议案5件,建议x条;办理政协提案2件。
(四)认真做好人民群众来信来访工作。制定了《xx区信访工作办案程序》和《xx区领导干部信访包案制度》,进一步规范了信访事项办理程序,极大的推动了信访工作的有序、扎实开展。荣获全市信访工作先进集体。
(五)坚持做好政务信息公开工作。按照市政府办公厅《》的要求,将20xx年x月至20xx年x月管委会有关文件在xxx市政务信息公开平台公开,便于。
(六)认真审核把关各部门、单位的文书处理工作;认真落实管委会和行政办公室的档案管理和保密工作,为行政办公室日常工作的正常开展提供了良好保障。
通过总结上半年工作情况,认真分析行政办公室面临的工作形势,制定了下半年工作安排:围绕一个主题,推进三个转变,实现五个突破。
围绕一个主题:就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题,创新工作思路,强化综合协调,提升服务水平,确保办公室工作快速、高效、协调运转,确保管委会各项工作的顺利推进。
推进“三个转变”:一是在工作重心上转变。紧贴管委会工作思路,紧贴领导思路,把握大局,认真谋划,前瞻思考,统筹安排,努力当好参谋助手。
二是在工作方法上转变。坚持抓大放小,坚持办公室工作紧密联系政府工作大局、政府中心工作、重点工作、重大事项和重大决策,全面协调,认真督查,促进落实。
三是在组织协调上转变。注重统筹兼顾,注意做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作协调,对上讲实情,对下听呼声,对内多联系,对外促交流,充分调动各方面的工作积极性,为实现全区工作目标努力工作。
实现“五个突破”:
一是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在区委、管委会重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,及时拟定督查方案,进行分解立项,将工作任务落实到各部门、单位,明确责任,提出要求,积极开展督促检查。对党政联席会议定工作的督查,要制定措施、落实专人,形成制度,确保重点工作、重点工程件件有着落,事事有回音。
二是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务,全力协调。既立足大局,实事求是,又努力体现领导要求,兼顾各方需要,保证任务的完成;对各部门提出需管委会解决的问题,主动协调,把情况摸深摸透,把政策吃准吃透,主动思考提出办法,兼顾各方,多商量,善处理;对群众反映的问题,耐心及时协调。认真听取群众意见,对涉及群众利益的实事,满腔热情地办好办实。
三是后勤保障上要有新突破。进一步强化内部事务管理制度、车辆管理制度,压开支,保运转。改进工作方法,不断提升接待服务质量和水平。
四是依法行政上要有新突破。重点抓好政务公开、行政许可法和《国务院全面推进依法行政实施纲要》的实施工作。强化信访工作责任制,加大协调疏导力度和督促落实力度,努力化解各种矛盾,维护社会稳定,促进全区经济社会快速发展。
五是队伍建设上要有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,通过开展争先创优、强化学习培训、严格考核奖惩,全面加强办公室工作人员队伍的思想、作风、纪律建设,努力提高办公室工作人员理解执行政策,科学分析判断形势,敢于解决疑难复杂问题,善于进行综合协调的能力,真正把办公室建设成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的坚强队伍。
行政总厨月份工作计划篇二
为500立方米,实际采伐数量为立方米,其中:自用材实际采伐量为立方米,商品材(受灾林木)立方米。
1、认真做好采伐调查工作:对农户申请采伐林木申请,我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查,填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后督促工作。
2、认真做好四旁树采伐的建档工作:对于需要采伐的四旁树,农户申请并由我站开出证明后,我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐,落实采伐株数。
3、全面完成乡辖区古、大、珍稀树木登记挂牌工作。对全乡408株古、大、珍稀树木树木进行登记挂牌,完成时间在全县位于前列。
4、认真做好林政案件处理工作:继续加大对破坏森林资源违法犯罪行为的查处力度。xx年我站处理林业行政案件48起,其中:无证运输木材23起、没收木材、处罚违法人员25人,处理乱砍滥伐林木行政案件37起、处罚违法人员42人,移交林业刑事案件1起。
行政总厨月份工作计划篇三
(一)公益林资金及档案管理:
3、分配方案xx-xx年集体、联户公益林分配方案及分配表全面完成,所有资料按要求已装订归档。
4、公益林、天然林管护人员工资按月足额发放;
(二)公益林管护:
1、管护合同xx年公益林、天然林管护人员全面落实,合同已签订完成;
2、规章制度完善了公益林、天然林管护制度和管理办法;
3、公益林界定xx年上级下达我乡新增国家级公益林界定面积1554亩、省级地方公益林界定任务5212亩,我乡分别完成亩和亩,完成上级下达任务和,超额完成上级主管部门下达的任务。
行政总厨月份工作计划篇四
xxxx年,我局在县委、县政府的坚强领导下,坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实“绿水青山就是金山银山”发展理念,对标“重要窗口”,忠实践行“八八战略”,坚定厉行“x之干”,紧紧围绕县委、县政府“三城三地”^v^署,统筹推进林业疫情防控和重点工作落实,加强组织协调,精心组织实施,全面完成年度目标任务。xxxx年荣获“国家公园创建及森林x建设”综合考核第一名,实现了“十四五”良好开局,继续保持了林业改革发展的良好势头。
(一)抓生态建设,擦亮林业发展底色
一是涉林垦造耕地复绿工作。涉林垦造耕地问题整改工作是xxxx年林业工作的重中之重,我局坚决贯彻执行县委、县政府的整改工作要求,采取“一项目一专班”、“一地块一方案”等有力措施,迅速落实人员,制定工作方案,建立整改工作运行机制,进行全程跟踪指导,全力做好苗木保障。我县涉林垦造耕地问题整改项目xxx个,其中涉及生态复绿项目xxx个,共复绿xxxx亩,种植苗木万株。全部通过市级验收。二是新增国土绿化工作。xxxx年超额完成绿化造林任务。成功创建“一村万树”示范村x个,省级森林城镇x个(xx镇)、省级生态文化基地x个(xx镇xx区)。三是森林质量精准提升工作。xxxx年完成美丽林相建设,从省局争取到的森林质量精准提升重点工程项目资金xxxx万元,计划在壶镇建设xxxx亩美丽森林,打造xx高标准国土绿化美化标杆。已编制《xx县高标准国土绿化和森林质量精准提升重点工程实施方案》,完成城镇休闲林以及省道生态防护林施工图。
(二)抓产业发展,增强林业发展实力
一是推动木本油料项目。xx油茶基地xxxx亩,香榧基地xxx亩。为更好地打响xx香榧品牌知名度,邀请专业制作团队拍摄xx香榧宣传片,同时,成立了xx县香榧产业协会,有效助推xx香榧产业发展。成立竹产业发展专班,结合我县竹产业发展实际,编制《关于加快推进竹产业高质量发展的实施方案》。二是推进林下经济项目。积极开展“一亩山万元钱”林技推广行动,xx“一亩山万元钱”基地xxxx亩,辐射推广xxxx亩,巩固提升xxxxx亩;建成毛竹林下生态种植竹荪示范基地xx亩、套种多花黄精示范基地xxx亩、套种灵芝项目基地xxx亩。特别是套种灵芝项目,每亩收益达到x万多元,被全市树为林下经济的典范。三是办好三产融合项目。积极向省局争取项目资金扶持,对全县的古道进行修复,括苍古道被列为x耀眼明珠培育对象。协助乡镇街道办好“笋文化节”“香榧节”等活动,同时建设了一批森林康养基地,形成“观光休闲-养生住宿-消费购物”三产融合林业经济的新业态。
(三)抓依法治林,落实资源监管责任
(四)抓灾害防治,保护森林生态安全
一是松材线虫病防治指标“双下降”。我县的松材线虫病防控工作一直走在全省前列,实施“围剿控”战术,开展综合治理。xxxx年至今,已连续四年实现了疫情发生面积和枯死树数量“双下降”,工作经验在全省推广。xxxx年推出了绩效考核机制,评出优秀、良好、合格、不合格等档次,分别给予乡镇(街道)x-x万元的绩效奖励,推动松材线虫病除治工作从被动向主动转变。xxxx年获评x省松材线虫病防治突出贡献集体。二是做好森林火灾预防工作。机构改革后,森林防灭火工作职能进行了重新分工,林业部门主要负责预防工作,我们做到分工不分家,把预防工作做到位,连续十年来,未发生有严重负面影响的森林火灾,连续三年未发生一般性森林火情。三是建设好护林队伍。xxxx年在护林员队伍管理上进行创新,在全省首推护林员持证上岗,对全县xxx位护林员进行培训考试,考试合格后实行持证上岗。开展“十佳护林员”评选活动,调动护林员工作积极性,县林场职工李锦华被评为全省“最美护林人”,成了广大林业干部投身林业事业、以优异的绿色答卷为高质量发展赋能助力的优秀典范。
(五)抓改革创新,增强林业发展动能
一是林业融资平台。全县林权抵押贷款余额达亿元,xxxx年新增林地经营权流转证抵押贷款xxx万元,新增公益林补偿收益权质押贷款x笔xxx万元。二是林地流转平台。积极引导林地流转,xxxx年完成林地经营权流转面积xxxx亩,办理《x省林地经营权流转证》x本,面积xxxx亩。三是林业创业平台。xxxx年培育新型林业经营主体x家、省示范家庭林场x家;公益林万亩森林火灾保险全覆盖,林木综合保险面积万亩;林地流转活产权促增收xxxx万元。
(六)抓队伍建设,强化事业发展保障
一是提升理论水平。结合党史学习教育,局党组开展了“三学三提”作风思想大讨论活动,引导全体干部职工,学政治理论、提升政治站位能力;学党史知识、提升思想作风能力;学业务技能,提升解决问题能力。二是提升业务水平。开展业务知识全方位培训,邀请了省局专家开展针对性培训,组织干部到x市委党校进行为期一周的集中培训。同时在系统内开展“兴林讲堂”活动,每个星期以局内业务骨干为老师,给全局年轻干部进行业务培训,力争在短期内将林业干部专业水平提高到新台阶。三是提升服务水平。全面加强林业干部队伍作风建设及林业规划财务队伍建设,广大干部职工始终把群众利益作为衡量工作成果的“一把钢尺”,为全县经济社会发展,为乡村振兴,为实现共同富裕做好服务工作,xxxx年获评x省林业规划财务工作突出贡献集体。
xxxx年,全县林业工作将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻党的十九届六中全会、省委十四届十次全会和县第十五次党代会精神,以开辟生态文明新境界为目标,以林长制为主线,以数字化改革为牵引,发扬“实干争先”精神,高扬“x之干”旗帜,加强生态保护修复,增强林业碳汇能力,提升产业富民水平,弘扬森林生态文化,努力在高质量发展建设共同富裕上作出新的更大贡献。
(一)持续推行林长制
行政总厨月份工作计划篇五
20xx年,行政办公室在区委、管委会的正确领导下,以三个代表重要思想和党的十九大精神为指导,坚持开拓创新,主动服务,把握大局,参谋决策为目标,紧紧围绕管委会中心工作,着眼于加快发展、政令畅通、打造政务品牌、后勤保障有力,争创一流工作。真正把办公室打造成开拓创新、协调有力、廉洁高效、为民服务的第一窗口,努力开创办公室工作新局面。现将行政办公室年终工作总结及来年工作计划如下:
(一)围绕管委会中心工作和重点工作,加强调查研究,及时了解、掌握经济和社会发展动态,向管委会提供各类相关信息,为领导决策、部署和指导工作发挥了参谋助手作用。
(二)上半年共年收到各类文件 件,制发各类文件 件。其中,以区管委会发文87件,以行政办公室发文35件;起草各类工作汇报、领导讲话 件;筹办、协办各类会议 次。其中,党政联席会议9次,信访工作专题会议2次,其他各类会议 次,共印发会议纪要12份。围绕管委会中心工作,对全区重点工程、重点项目督查 次,确保了重点工作任务的完成。
(三)安排和督导管委会各部门、单位办理人大代表议案5件,建议 条;办理政协提案2件。
(四)认真做好人民群众来信来访工作。制定了《xx区信访工作办案程序》和《xx区领导干部信访包案制度》,进一步规范了信访事项办理程序,极大的推动了信访工作的有序、扎实开展。荣获全市信访工作先进集体。
(五)坚持做好政务信息公开工作。按照市政府办公厅《xxx》的要求,将20xx年x月至20xx年x月管委会有关文件在xx里市政务信息公开平台公开,便于。
(六)认真审核把关各部门、单位的文书处理工作;认真落实管委会和行政办公室的档案管理和保密工作,为行政办公室日常工作的正常开展提供了良好保障。
通过总结上半年工作情况,认真分析行政办公室面临的工作形势,制定了下半年工作安排:围绕一个主题,推进三个转变,实现五个突破。
围绕一个主题:就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题,创新工作思路,强化综合协调,提升服务水平,确保办公室工作快速、高效、协调运转,确保管委会各项工作的顺利推进。
推进三个转变:一是在工作重心上转变。紧贴管委会工作思路,紧贴领导思路,把握大局,认真谋划,前瞻思考,统筹安排,努力当好参谋助手。
二是在工作方法上转变。坚持抓大放小,坚持办公室工作紧密联系政府工作大局、政府中心工作、重点工作、重大事项和重大决策,全面协调,认真督查,促进落实。
三是在组织协调上转变。注重统筹兼顾,注意做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作协调,对上讲实情,对下听呼声,对内多联系,对外促交流,充分调动各方面的工作积极性,为实现全区工作目标努力工作。
实现五个突破:
一是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在区委、管委会重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,及时拟定督查方案,进行分解立项,将工作任务落实到各部门、单位,明确责任,提出要求,积极开展督促检查。对党政联席会议定工作的督查,要制定措施、落实专人,形成制度,确保重点工作、重点工程件件有着落,事事有回音。
二是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务,全力协调。既立足大局,实事求是,又努力体现领导要求,兼顾各方需要,保证任务的完成;对各部门提出需管委会解决的问题,主动协调,把情况摸深摸透,把政策吃准吃透,主动思考提出办法,兼顾各方,多商量,善处理;对群众反映的问题,耐心及时协调。认真听取群众意见,对涉及群众利益的实事,满腔热情地办好办实。
三是后勤保障上要有新突破。进一步强化内部事务管理制度、车辆管理制度,压开支,保运转。改进工作方法,不断提升接待服务质量和水平。
四是依法行政上要有新突破。重点抓好政务公开、行政许可法和《国务院全面推进依法行政实施纲要》的实施工作。强化信访工作责任制,加大协调疏导力度和督促落实力度,努力化解各种矛盾,维护社会稳定,促进全区经济社会快速发展。
五是队伍建设上要有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,通过开展争先创优、强化学习培训、严格考核奖惩,全面加强办公室工作人员队伍的思想、作风、纪律建设,努力提高办公室工作人员理解执行政策,科学分析判断形势,敢于解决疑难复杂问题,善于进行综合协调的能力,真正把办公室建设成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的坚强队伍。