无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
套定额教学篇一
根据上级各类文件指示精神及公共机构节能要求，为加强单车油料管理，强化油料管控，降低油耗，实行一车一卡油耗核算台帐登记制度，实行专人管理，定期通报方式。特制定此暂行规定。
1、不使用加油本而发生的油耗费用，财务部门不予报销费用
2、财务部门应按油耗管理规定，实行一车一卡油耗核算台帐的登记制度，按车牌号、使用人进行归集本车实际使用油耗成本，并定期对每辆车用油费进行公布。
3、原则上每辆车按上级规定配发定额油量，超支部分由使用人负责
4、办公室应定期对每辆车油耗进行统计分析，查找问题原因，并提出整改方案。以确保我局油料费支出在计划内，并力争每年有一定的节余。
5、禁止司机用公车用公油办私事，从源头上杜绝公车私用，防范卖油行为，凡是私自用车造成的车辆事故，责任由司机本人承担，卖油行为视情节给予处罚。
6、树立节油观念，实行节约给予奖励，超支与考核政策挂钩，节油奖，按全年实际节约油料升数的30%进行奖励。
7、每辆车的驶里程和油料费用情况表报送办公室，由办公室将我局所有车辆进行油耗汇兑，并拟定每辆的油耗节约、超油情况表，报经局领导审批同意后，交财务部门进行奖、罚考核。
二〇一〇年二月十二日
套定额教学篇二
定额，是用于标准化工程施工的基本单位，也是施工成本及进度计划的基础。在实际施工中，准确计算出定额是关乎工程质量与工程进度的重要因素。在这个过程中，我逐渐领悟到了定额计算的精髓和技巧，所以，现在我将我的一些经验与心得与大家分享。
第一段：深入学习定额标准
定额标准，是定额计算的基础和依据，是我们在施工过程中必须根据的标准。在定额计算中，我们需要准确熟悉定额标准，只有这样才能保证计算出来的成本和工期准确无误。
第二段：熟练掌握计算方法
定额计算的方法，直接决定了成本和时间的计算精度。当然，这些计算方法都是根据定额标准计算出来的，但我们还是需要在实践中不断地总结和熟练掌握这些计算方法。更重要的是，我们还需要掌握一些常用的简便计算方法，以便我们更快、更准地计算出定额。
第三段：考虑实际情况
定额标准只是提供了一个标准化的计量单位，而实际施工情况千差万别。在定额计算中，我们需要考虑实际情况的复杂性，比如施工环境的变化、工具和设备的使用程度以及人员的素质等等。在运用定额进行计算时，我们需要不断地思考实际情况，适当进行调整和修正，以保证最大限度地减少误差。
第四段：注重细节问题
在定额计算过程中，细节问题往往容易容易被忽略掉。在此提醒大家，一定注意细节问题。例如，有些定额标准在遇到特殊情况时，需要进行相应的修改和调整；也有些定额标准，需要细心地进行细节处理，否则可能会导致误差甚至影响最终工程质量。
第五段：综合考虑多方面因素
定额计算，不仅仅只是一个精度问题，还需要考虑到实际用途、用地荷载、环境因素等复杂问题。在定额计算中，我们需要综合考虑这些问题，并根据实际需要，适当进行调整和修正，以确保定额计算的准确性和有效性。
总之，定额计算是一个非常重要的工作，是保证工程质量和施工进度的基础。通过深入学习和实践，我认为定额计算不难，难在细节问题的处理和实际情况的考虑，只有充分发挥自己的思考和分析能力，才能精确地计算出定额。因此，我们必须在实际工作中不断学习和积累经验，以提高我们的定额计算能力。
套定额教学篇三
刘永成 王建华 高峰
劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下，为生产一定量的合格产品或完成一定量符合要求的工作，预先规定的必要劳动消耗量标准。劳动定额作为提高劳动效率和经济效益的手段，在企业中占有很重要的地位。我们集体公司在落陵煤矿建矿伊始就紧抓劳动定额的基础管理工作，为以后集团公司的发展打下了夯实的基础，伴随着新建矿井的陆续开采，使公司的劳动定额管理面逐年扩大。2011年我公司实行劳动定额管理的人数已达4000余人，占直接生产人员期末人数的56.24%，一线生产人员全部实行了劳动定额管理。部分二线区队的直接生产人员也想继实行了劳动定额管理，在劳动定额的作用下开展了全额计件工资和半计时计件工资，极大的激发了二线职工的生产积极性，劳动效率不断上升。2011年我矿在现场环境恶劣，工作面条件复杂等情况下一至八月份累计生产原煤125.16万吨，实现利润3.79亿元。劳动定额在结合实际生产条件，及时的进行了更改，更有效的贴近生产。并逐步趋向科学化、规范化、标准化，有力的促进了企业总体管理水平的提高。
实践证明，企业管理离不开劳动定额工作，劳动定额工作是提高经济效益的有力保证，是企业走内涵扩大再生产的一条重要途径，在企业经营活动中发挥着重要的作用。
一、劳动定额是企业组织生产的重要手段
劳动定额的中心任务是服务生产，没有稳定的生产优质产品，再好的经营机制也是无米之炊，而坚实的组织机构、科学的管理体制是生产和经营的前提。定额工作，作为生产经营管理的基础，在企业中起到了基石的作用。先进合理的劳动定额是企业合理配备定员的重要依据，它既是衡量劳动的标准，也是劳动者每天的工作目标。用劳动定额的形式下达到生产班组或个人，把需要完成的任务量通过定额与劳动者联系起来，使每个工人都明确自己在规定的时间内应完成多少生产任务。这就会调动职工的积极性，促使他们千方百计的采取有效措施，为达到和突破定额而努力，从而保证生产任务的完成。使整个生产过程有高度的连续性，使各项生产活动在时间和空间上严格衔接协调。
按照先进合理的定额计算和配备人员、组织生产，既可保证生产需要，又能避免人浮于事的窝工浪费。劳动定额制定和贯彻执行的过程，也是改善劳动组织、推广先进经验、改进工艺操作方法和实现优化劳动组合的过程。从而达到增产不增人或增产又减人，人尽其才，时尽其效的目的。
我集团公司劳动定额工作从九十年代初期就已形成体系，所以每个工种的道道工序的劳动定额应运而生。按定额组织生产已作为集团公司的一项重要管理制度。在劳动定额的作用下，我矿的吨煤工效明显提高，单位成本降低了，利润提高了。不仅促进了生产，而且降低了工人消耗，减少了人工成本，提高了经济效益。所以劳动定额已经成为企业组织生产的一种必要的管理手段。
二、劳动定额是贯彻按劳分配的计算依据
按劳分配是按照劳动者为社会提供劳动的数量和质量来合理分配劳动报酬。它是社会主义的分配原则，正确地贯彻这一原则，对于调动职工的积极性，促进生产发展都有着重要的作用。而劳动定额则是贯彻按劳分配的计算依据，它反映了劳动者在一定时间内的劳动成果，它是衡量操作者劳动量和贡献大小的尺度。劳动定额的完成情况，是劳动者生产成绩，劳动态度，技术水平，熟练程度的综合反映。
劳动定额工作在企业的生产经营活动中具有激励和推动企业经营管理有效运转的积极作用，而现代企业制度也是需要一个充满生机和活力的激励机制、竞争机制，市场竞争机制决定了劳动者的实得劳动报酬。这就要求体现“效率优限，兼顾公平”的原则。劳动定额作为效率管理的重要手段，可以使广大劳动者力有所用，才有所展，劳有所得。从而体现出为企业创收提效的经济杠杆作用。我矿早在建矿初期就开展了内容丰富的计件工资制和半计时半计件工资制，把静态的工资制度与动态的工资分配紧密结合起来，在我矿形成了“上岗靠竞争”“收入看贡献”的内部机制。充分的调动了劳动者的生产热情和参与改革的意识，取得了较好的效果。
三、劳动定额是企业挖潜增效的主要途径
劳动定额对提高企业经济效益、挖掘劳动潜力、促进生产发展有着积极的作用。劳动定额工作是计算活劳动消耗量和工种岗位配备人员的依据。有了劳动定额就可以确定单位时间内吨煤的劳动消耗，提高经济效益。
劳动定额作为企业计算人工成本的依据，而劳动定额水平的高低，直接影响产品成本的高低。不断提高定额水平，降低吨煤的人工消耗，就意味着吨煤成本的工资支出的分摊到吨煤成本的管理费用的降低。吨煤的工时定额越大，单位产品成本中的工资和管理费用的比重也越小。
通过劳动定额工作可以实现高效率、满负荷的原则，能够在保证生产和工作需要的前提下，合理地节约使用劳动力，最大限度地挖掘一线生产潜力，减少二、三线人员物耗的浪费，提高劳动效率。只有这样提高经济效益才能有坚实的基础，企业的竞争能力才能稳步增强。所以劳动定额不仅是为计件工资服务，也不仅是组织生产的手段，而其目的是挖潜增效、提高劳动效率，探索最佳方法，以尽可能少的劳动消耗生产出尽可能多的煤炭资源，从而使个别工种的生产时间低于社会必要劳动时间，企业才能获得真正的经济效益。
劳动定额不仅是核算成本的依据之一，也是企业提效挖潜的主要途径。因此，劳动定额工作必然成为企业挖潜增效、转变经营机制、进行科学管理、提高经济效益的必要条件和重要基础。
四、劳动定额是企业实行产量挂钩，价格计算的依据
劳动定额必须以提高经济效益为中心，并赋予新的内容和新的职能，勇于参与经营、服务于经营，只有这样才能使劳动定额的作用得到充分发挥，显示出充分的活力。
实践也充分证明了这一点。为适应集团公司的发展需要，全面落实生产任务，适应我矿企业内部改革经营机制的转换。为迎接阳城电厂的并入，重新制定工资挂钩经济责任制，把煤矿与电厂的经济责任和全部管理业务，进行横向开展与纵向分解，层层落实到各部门、各单位。使企业的责、权、利密切挂钩，以充分调动职工的积极性，增强电厂自我改造和自我发展的压力、动力和活力。推进电厂工资挂钩经济责任制，需要作好两个环节，一是处理好电厂和煤矿的关系，解决电厂煤矿经营好坏一个样的问题，另一个是处理好煤矿和电厂职工的关系，使职工的收入和煤矿经营成果直接挂钩，解决干好干坏一个样的问题。这两个环节都离不开劳动定额，不论实行什么形式的经济责任制，都要以先进合理的劳动定额作为换算基础。总之，确定承包指标，衡量企业和个人的生产经营成果，实现责、权、利密切结合都需要以劳动定额为依据。
劳动定额能提供对吨煤价格进行科学预测的主要依据。在市场竞争中，吨煤价格的确定往往需要定额资料，劳动消耗费用的核算，占产品成本比重的大小，都起着举足轻重的作用，而定额人员参与这项工作的作用是较明显的，因为定额人员长期从事定额管理工作，对产品的加工工艺、生产流程比较熟悉，对人工消耗能够正确预算。因此在影响产品价格的重要因素方面如：需要工时消耗、人工费用等都能为领导提供依据，使准确把握吨煤成本构成和决策的制定建立在可靠的基础之上。劳动定额可以说是企业成本中重要组成部分，定额水平的高低直接影响产品吨煤成本的高低。所以劳动定额在我矿实行产量挂钩、价格计算经营活动中有着重要作用。
五、劳动定额是提高劳动生产率的有效手段
劳动定额管理的最终目的是提高企业的劳动生产率，而劳动生产率的提高标志着经济效益的提高。因此，说到底搞好劳动定额是为实现我矿制定的方针目标服务，为提高企业的经济效益服务。我们平时所说的劳动生产率是指人们在生产中的劳动效率。而劳动定额管理工作其任务之一就是分析影响提高劳动效率的各种因素，减少无效劳动，缩短必要劳动时间，从而达到少投入多产出，以获得吨煤劳动时间低于社会必要劳动时间的差额利润。
因此，提高劳动定额管理水平的过程就是提高劳动生产率和经济效益的过程。加强劳动定额管理工作，对于完善和提高企业的管理水平，使企业“跃上一个新台阶”有着不可低估的作用。
我矿作为我们集团公司的排头兵，遵循的发展目标是“领先、一流”。公司要在企业管理、经营和发展等方面与大型现代化煤矿接轨，就必须进行管理创新，全面提升企业竞争力。所以加强劳动定额管理工作、发挥劳动定额的作用是十分必要的，而且是非常迫切的。在目前愈演愈烈的市场竞争态势下，企业利润增长的空间主要是企业内部,焦点是在精细管理、提高工效、降低成本、节约用人和科技进步上。劳动定额作为提高劳动效率和经济效益的手段，它在企业中占有很重要的地位。定额基础工作上不去，整个企业管理工作就如同建设在沙滩之上的高楼。
定额工作是一门科学,要加强企业管理，必须从基础工作做起，创造科学管理的条件。定额工作，又是一项平凡而细致的工作，并且是长期性的任务，决不能认为这是可有可无的事情，以至出现加强了又松垮，松垮了再加强的反复现象。各级领导必须对劳动定额基础工作给予足够的重视，切实加强领导，扎扎实实地进行工作，使其达到先进、准确、齐全、配套的水平，从而加速煤矿企业管理现代化的进程。只有把基础工作搞扎实，企业才可能立于不败之地。
综上所述，劳动定额工作渗透于煤矿生产的各个领域，在组织生产、组织分配、提效挖潜、增进效益方面有着积极的作用。劳动定额工作的推进有赖于定额工作人员主观能动性的发挥，定额人员积极努力和卓有成效地工作。也有赖于各级领导的支持和重视，即可以促进定额工作的开展，又可以推动基础工作的配套完善。所以说，劳动定额不仅是企业组织生产、经营考核、经济核算和按劳分配的基本依据，也是劳动生产率的基本体现，在企业生产经营活动中占有很重要的地位，发挥着重要的作用。
2011-9-24
套定额教学篇四
近年来，我国的经济发展迅猛，人民生活水平逐渐提高。为了更好地适应社会发展的需要，我国不断进行法制改革，最新出台的新定额制度引起了广泛关注。在实际工作中，我深有体会地感受到了新定额带来的好处，下面我将从减少人为因素、提高公平性、促进生产效率、保护劳动者权益以及规范经济秩序等方面进行阐述。
首先，新定额制度能够减少人为因素的干扰。在旧有的定额制度下，很多单位存在着工作标准的不公平，甚至有些单位存在着乱定乱改，给工作人员带来了极大的困扰。而新定额制度的出台，对工作标准和工作量进行了统一规定，减少了人为因素对工作效率的干扰，使得工作人员能够更加专注地工作，提高了工作效率。
其次，新定额制度提高了公平性。过去不同单位的定额标准存在较大的差异，不仅导致了劳动者权益的不平等，还可能引发社会不公。而新定额制度的实施，将统一各个行业、各个单位的工作定额，减少了劳动者之间的差距，实现了工作公平性的提升，促进了社会和谐的发展。
第三，新定额制度促进了生产效率的提升。在新定额制度下，每个岗位都有明确的工作定额，工作人员按照统一标准进行工作，避免了盲目加班和浪费，提高了劳动效率和生产效益。同时，新定额制度还充分调动了员工的积极性，鼓励大家利用科技手段和创新理念提高工作效率，推动了企业的可持续发展。
第四，新定额制度更好地保护了劳动者的权益。在新定额制度下，企业需要按照标准定额为员工支付相应的工资，确保了劳动者的合法权益得到充分保障。同时，新定额制度规定了工作时间和休息时间的合理安排，加强了对劳动强度的控制，有效减少了劳动者的过劳状况，保护了劳动者的身体健康。
最后，新定额制度有助于规范经济秩序。在新定额制度下，企业工作标准和工作量都有明确的规定，避免了以往存在的以权谋私等违法行为。新定额制度规范了单位的行为，为企业提供了统一的工作标准，加强了对企业和员工的监督，保障了经济秩序的稳定和健康发展。
综上所述，新定额制度的出台对于我国社会发展起到了积极的推动作用。它减少了人为因素的干扰，提高了公平性；促进了生产效率的提升，保护了劳动者的权益；同时也有助于规范经济秩序。在今后的工作中，我会继续学习新定额制度相关知识，不断完善自己，更好地适应社会发展的需要。
套定额教学篇五
一、申请对象
已办理税务登记的定额个体工商户。
二、申请所需资料
1、《发票使用核定表》或已核定发票的《税务登记表》及发票专用章；（指首次领购）
2、发票领购薄；（首次领购除外）
3、《发票开具明细表》；（首次领购除外）
4、需缴销发票;（首次领购除外）
4、《税务登记证》副本或业主身份证和受托人身份证（非业主本人购买）；
三、办理窗口
将上述申请资料交大厅发票窗口受理。定额个体工商户发票领购方式为验旧售新，即在购买发票时，需要将已购买的发票存根联及《发票开具明细表》（第一次购买发票除外）交发票窗口工作人员，由其当场审核，符合条件的，才可以领购新的发票。
四、办理时限
提供资料完整、填写内容准确、各项手续齐全，在受理后当场办结。
五、其他事项
1、购买发票时需按规定缴纳发票工本费；
2、对于月开票额超出核定定额20%部分的定额个体工商户应主动申报补税；
3、有下列情况的之一，我局计算机系统将自动暂停供应发票，待处理完相关事项以后，才可购买：
(1)已申请停业；
(2)由于您长期未申报纳税，又不报告，被列为“非正常户”的纳税人；（解锁需要到直属分局办理）
(3)超过核定的用票范围；
(4)有违章行为尚未接受处理的纳税人；(5)有其它未办的涉税事项；
套定额教学篇六
定额使用是一种常见的工作方式，旨在提高工作效率和工作质量。在实践中，我参与了定额使用的工作，并获得了一些心得体会。以下是我的体会分享。
首先，定额使用需要合理安排时间。在开始工作之前，我会对任务进行细致的分解和规划，并将每个任务的工作量按照定额分配。这有助于我合理安排每个任务的时间，避免任务时间冲突和过度负荷。通过合理安排时间，我能够更好地集中精力完成每个任务，提高工作效率。
其次，定额使用需要良好的组织能力。在进行任务时，我会将所需要的材料、工具和文件都整理好，确保每项任务所需的资源完备。同时，我会将任务按照优先级进行有序排列，确保高优先级任务能够优先完成。良好的组织能力帮助我提升工作效率，减少工作中的混乱和失误。
第三，定额使用需要良好的沟通与协调能力。在团队合作中，我与同事们需要紧密合作，互相协调任务的进度和工作分配。通过及时的沟通，我们能够更好地了解彼此的进展和需求，有助于减少工作中的冲突和错误。良好的沟通与协调能力不仅可以提高工作效率，也能增强团队凝聚力。
第四，定额使用需要持续学习和提升。在实践中，我发现定额使用方法随着工作的不同而有所变化，因此我需要不断学习和掌握新的技能和知识。通过学习，我能够更好地理解和运用定额使用，提高自己的工作能力和技巧。同时，定期的培训和学习也让我能与同僚交流心得，共同进步。
最后，定额使用需要坚持和耐心。在实践中，我发现定额使用可能带来一些困难和挑战，需要坚持下去。有时任务繁重，会让人感到有些泄气，但我通过坚持和耐心，不断努力去攻克一道道难题，最终完成了工作任务。坚持和耐心是成功的关键，也是定额使用的重要品质。
总而言之，定额使用是一种帮助提高工作效率和质量的工作方式。通过合理安排时间、良好的组织能力、良好的沟通与协调能力、持续学习和提升，以及坚持和耐心，我在定额使用实践中获得了很好的体会。定额使用使我在工作中更加高效和有序，也为我带来了更多的成就感。我相信，只要我们始终坚持并不断学习，定额使用会在我们的工作中发挥更大的作用。
套定额教学篇七
承包方：_________，简称乙方;
企业经营者：_________。
甲、乙双方根据_________，经协商签订本合同。
一、承包形式
上缴利润定额包干，超额全留。
二、承包期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、上交利润定额
1.乙方在_________年内，上交利润总额为_________元。
其中，_________年_________元，_________年_________元，_________年_________元。
2.超出定额部分的利润，全部留给乙方。
3.乙方应根据留利数额，建立生产发展基金，奖励基金和福利基金。
三项基金的比例为：_________。
四、经济技术指标
_________。
五、技术改造任务
_________。
六、承包前债权债务的处理办法
_________。
七、贷款归还办法
_________。
八、承包期间，甲方有权根据法律和合同的规定监督检查乙方的生产经营情况;
有权_________;
承包期间，甲方不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动并有义务_________。
九、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。
企业经营者为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利：_________。
十、违约责任
_________。
十一、对企业经营者的奖惩
_________。
十二、争议的解决办法
_________。
十三、其他有关事项
_________。
十四、本合同自_________时起生效。
合同正本_________，副本_________。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
附件
承包方即乙方如是个人时，应在合同最后署个人姓名并盖章，企业经营者一栏不必填写。
合同编号：_________
甲方：_________
地址：_________
邮码：_________
电话：_________
法定代表人：_________
职务：_________
乙方：_________
地址：_________
邮码：_________
电话：_________
法定代表人：_________
职务：_________
套定额教学篇八
水利定额，是指根据某一水利建设项目的特定的建设条件和规模所需的各项工程量的技术标准及数量，以制成一个统一的完整的明细表格，指导和约束工程建设过程中的各项工作。水利定额是水利施工的基础，是保证施工质量和进度的重要因素。本文将从施工前期准备、定额使用、定额更新、定额完善和实际应用五个方面，分享我在水利工程施工过程中使用水利定额的心得体会。
一、施工前期准备阶段
在施工前期的准备阶段，要选择适合工程的定额，并做好定额的评估工作。要建立规范的档案管理系统，将定额明细表以工程单位、品种规格、定额号等为关键点建立档案系统，方便日后的使用和管理。在档案管理系统中要仔细核算各项数据，确认其中的错误和遗漏，保证正确无误。同时，要加强对施工人员技能的培训，让施工人员掌握所有的定额知识，做到心中有数，可以操作自如。
二、定额使用
在施工过程中，要根据实际情况合理应用水利定额。首先，进行实地勘察和测量，并进行计算，以便确定所需的准确材料和人力资源，为工程发展制定一个可行的计划。其次，根据定额表中的品种规格、工程单位、定额号等元素计算所需工程量，在工程实施现场进行实施。定额表中的数量、设备和材料规格是帮助实际工程进行计划和建设的重要参考和指南。
三、定额更新
水利定额的更新是保证水利工程建设进步和科技进步不断推进的重要保证。对于已有的水利定额，要根据工程项目需要进行适时更新。在新技术和新材料诞生之后，定额表中不合理的元素需要立即进行调整或更新，以提高施工效率和质量。同时，也要考虑到实际需要，更新后的定额必须可以带来实际的效益和改善。
四、定额完善
定额表的完善，是依据工程实际情况对没有覆盖到的项目进行进一步补充，以完善已有的定额表。在工程逐步推进的过程中，工程有时会遇到一些新的材料和设备，这时原有的定额表就需要进行补充和完善。在实践中，定期对现有的定额表进行完善，不断增加新的元素，可以为工程施工提供优化的材料和资源，更好的服务于工作的实施和推进。
五、实际应用
在实际应用中，水利定额的使用需要结合实际情况和工程实际需要。在遵循定额规定的基础上，应充分发挥工程师和技术人员的主观能动性，结合工程自身的实际情况和特点，进一步优化定额表，提高其实际的效益和应用价值。同时，在使用定额时，应切实考虑到工程质量和安全，确保施工过程的顺利推进和工程质量的稳定提升。
总结而言，水利定额是指导和约束水利工程建设各项工作的重要工具和依据。在使用定额时，经过合理的施工前期准备、定额使用、定额更新、定额完善和实际应用等环节的不断升级和完善，可以给施工方带来更好的服务，提高工程质量和进度，为水利工程的建设和进步做出更大的贡献。
套定额教学篇九
在试用期间，让我欢喜让我忧，有第一次推销的成功喜悦，也有被拒之门外的伤心往事，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。像我这样一个新人，刚进入公司，就进入一个全新的领域，一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作，主要是负责客户服务及送快递的工作，所以我对互联网是有一定的了解，对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班，刚到公司的第一周，我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。
在9月，我正式接管了会员送快递的工作，每天的工作都很充实，主要包括会员的续费，新会员用户的开发及问题的处理，周一，我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那，每月初也要做相应的统计报表，虽然工作很繁琐，但是我觉得很充实。原来负责会员的同事经常会传授些经验给我，并且会带我一起去拜访会员客户，经常会有意识地将整个送快递流程演示给我看。然后，仔细地分析给我听，从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，为我日后独立完成送快递工作起到了至关重要的作用。
期间，每天早上的第一项工作就是打开weare，查看邮件，然后翻开我的记录本，看看前一天的工作是否做完？今天要有什么事情处理，一般我会在当月初统计下2个月的催费情况，一边通知当月的续费，一边通知下月的续费，这样可以基本统计出每月的续费金额，给自己计划出要新注册的.金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了，对于西安的客户群体来讲要分5个省份，而每个省多少都不一样，所以不可能一次打完，要先在weare中查询客户的信息，在新网购买的产品，然后计划出每天的电话数量，回访的主要地区，这样会比较顺利的达到预期的效果，但在回访中还是会发现很多问题，比如联系方式不正确，找不到相关负责人等等，其主要原因还是我们的工作做的不到位，所以我认为回访的工作是非常必要的工作。
应该说我的运气很好，在刚进公司不到一个月的时间，经理就让我到北京总部去学习、培训，虽然时间很短暂，但是收获却是很大，也让给我认识了很多在分公司担任会员送快递的同事们。回来后继续努力的工作，是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练，让我对送快递工作有一个更深层次的认识，同时也积累了不少和客户交流的实践经验，为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。
我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快乐的。
眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的送快递模式逐渐转化成主动的送快递来提高公司的业绩，对西北的一个大市场，这是商家的必争之地，同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。送快递这个行业，对于我来说一切都是陌生和好奇，一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业，而现在从事的工作是送快递。对于送快递的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
自己在过去几个月的送快递中也小有体会。例如主观方面：塑造自我，研究产品，提高送快递技能，建立客户网络，产品管理。当然，最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面：市场把握分析，行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的送快递生涯走地更好、更远。
“空悲切，白了少年头”，人生就像古人所说，趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司健康成长！
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套定额教学篇十
随着社会的进步和经济的发展，定额计算已经渗透到我们生活的方方面面。无论是工作还是生活，定额计算都起到了重要的作用。在这个过程中，我也有了一些心得体会。下面我将从目标设定、计划制定、执行过程、价值评估和改进等几个方面分享我的心得。
首先是目标设定。在进行定额计算时，我们首先要明确目标，明确期望的结果是什么。只有明确了目标，我们才能更加有针对性地进行计算，更好地发挥定额计算的作用。在我的工作中，我常常通过设定明确的目标来推动自己的工作进展。比如，我计划完成某项工作需要多长时间，要达到多少产量等等。通过设定目标，我能够更加有序地进行工作，更有动力去完成任务。
其次是计划制定。在明确了目标之后，就需要制定合理的计划来实现目标。制定计划需要考虑到时间、资源的利用以及任务的分配等因素。一个好的计划能够帮助我们更好地进行定额计算。在我的工作中，我总是会将目标分解成若干个小目标，并制定相应的计划来完成这些小目标。这样，我就能够更好地掌控时间，更有效地利用资源，提高工作效率。
接下来是执行过程。在进行定额计算时，执行是非常关键的一环。只有在执行过程中严格按照计划进行，才能够达到预期的效果。在我的工作中，我总是会保持高度的责任心，对照计划进行工作。当遇到困难或者计划有所变动时，我会及时地调整心态和计划，保证工作的顺利进行。
然后是价值评估。在完成定额计算后，我们需要进行价值评估，即对结果进行反馈和评价。通过评估，我们可以了解到我们的计划与目标之间的差距，以及我们工作的优缺点。在我的工作中，我经常会对我的工作进行评估，了解自己的不足和需要改进的地方。只有不断地进行评估，才能够不断地提高自己的工作水平。
最后是改进。在进行定额计算时，改进是十分重要的。通过不断地改进，我们能够更好地适应环境的变化，提高工作的效率和质量。在我的工作中，我总是会根据评估结果进行改进。比如，如果发现某个环节存在问题，我会积极地寻找解决办法，并根据实际情况进行调整和改进。这样，我就能够不断地提高自己的工作能力和水平。
综上所述，定额计算对于我们的工作和生活起到了重要的作用。通过我的实际经验，我深刻体会到了目标设定、计划制定、执行过程、价值评估以及改进等环节的重要性。只有在这些环节中不断地学习和实践，我们才能够更好地进行定额计算，并将其发挥到极致。我相信，只要坚持不懈地去学习和实践，我们一定能够在定额计算这条道路上取得更多的成果。