2023年协会工作计划和规划 协会的工作计划(大全10篇)

时间:2023-09-14 作者:琴心月2023年协会工作计划和规划 协会的工作计划(大全10篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

协会工作计划和规划 协会的工作计划篇一

常规工作:每周召开理事例会,收集理事意见及进行下周的工作安排。

心理角的定期开放,组织观看电影、阅读专业书籍。

桐梓坡小学“心晴工作室”开放。

活动安排:

一、xx年9月份工作

1。与校心康部、青协的合作计划

(1)。心理实践社负责团训、校外实践工作

(3)。学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生

(4)。新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。

(5)。建立院校预报机制,增强校、院活动的透明度和联系度。

2。辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主,在新生军训期间,辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动,每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。

3。招募新社员。透过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传,招募新生入社,为心理实践社注入新的力量。

二、xx年11月份工作

1。在桐梓坡小学开展2~3次团训活动,2次心理小广播。

2。收集桐梓坡小学团训、广播的资料,整理出一份总结。

3心理角的常规活动。

4。安排大一新生与大二学生的交流会,请老师进行指导,提高新生对专业知识了解,以及对本专业的信心。

5。人事部制定一套完整可行的综合测评的制度。

三、xx年12月份工作

1。各部分工作接近尾声

2。召开理事工作总结会,总结这一学年的工作,以及制定下学年具体的的工作计划。

四、xx年3~4月份工作

1。兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组,每个组分别搜集、整理资料,各组每月进行一次交流,方式不规定。活动目的是期望透过此活动来扩展本专业同学的只是面,提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习潜力。

2。“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛,由教研室老师指导选取课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。

3。。小学“心晴工作室”开放,每周一次。

4。心理角定期开放。

五、xx年5月份工作

1。周年庆活动

xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日,理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度,使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解,提高校领导对实践社的关注程度。

(1)由心理协会组织一场晚会,每一个会员都能参加,晚会节目由社员排练表演,展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。

(2)透过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到此刻所作出的努力与成绩。回顾过去,展望未来。

2。与青协合作,开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座,邀请专业老师一齐参加,作为“5。25”心理健康日实践社的活动。

3。在校外巩固桐梓坡小学实践点,并与之洽谈继续合作的相关事宜,做出一份合作计划。

4。与湖南师范大学心理社联系,寻找合作契机,相互学习交流。

5。外联有针对性的与外界接触,与学校周边的学校联系,拓展实践社的实践基地。

六、xx年6月份工作

1。各部分工作接近尾声

2。做好各个活动的总结,做成文字资料,存入档案。

3。各理事做学年的工作总结报告,并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。

4。换届选举

(1)、透过心理实践社社员大会的形式,所有的社员都要参与,并邀请教研室及院办老师。

(2)。会上社长做工作总结报告,副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。

(3)。职位竞选。

5。换届后的交接工作

协会工作计划和规划 协会的工作计划篇二

根据本协会的发展需要,结合原有发展情况,现对其定位和目标整理如下:

定位

打造理工学院的`一流学生社团,成为在甬高校环保组织的先行者,促进在甬各高校环保组织的交流与合作,影响和带动浙东地区环境保护运动,立足省内,面向全国,努力成为在国内环保社团中有一定影响力的大学生环保组织。

目标

以环保宣传教育为中心,开展和组织各类活动,在活动中达到自我教育及教育他人的目的,将环境保护的理念深入人心。

本学期的重心分成三块:

1 内部调整:进行组织结构调整和内部人员的调配,完善各项规章制度,加强内部人员的素质培养;提升核心团队(5—7人)的总体素质与工作能力:活动的计划、组织能力,团队的领导协调能力。

2 开展活动:做好内部建设的同时,结合学校环境建设的发展契机,在校内开展各种有利于学校的环境保护宣传活动;在"合作·分享·共赢"的基础上,将宁波市各高校的环保社团联合起来,成立"宁波市绿色联盟";与此同时,继续保持与国内优秀的环保组织、环保社团良好的合作关系,将环保宣传工作做得更加广泛、有效。

根据xx—xx年度社团发展的实际情况,整理活动如下:

社团调整:

1)对协会机构和内部成员进行重新调整;

2)对外招聘副会长、部长、副部长及内部提干,为协会下一届的发展储备人才。

3)对协会原有的各类规章制度进行补充和完善,对协会内部资料进行更加完整的整理与保存。

协会内部干部培训:

在协会内部开展干部培训,邀请老师、顾问、协会历届的优秀干部等对协会干部进行培训,使内部成员在思想观念上有更快更好的提升,有利于协会干部对协会工作的管理与监督。

结合学校的发展动态开展校内活动:

目前学校被评为"全国节水示范校园",结合这个动态,我们将在学校举办多种关于校园环境建设的宣传活动,为学校在节约型校园的建设上贡献自己的力量。

我们将针对各种环保节日进行相应的宣传,除环保节日,我们还将组织一些特色活动。如:绘制理工绿地图、组织节能环保队伍等项目,提升校园内每个同学的环保意识。

常规活动——5r可回收资源换绿色小盆栽

该活动受到校园内同学的欢迎,以及鄞州区园林管理处的好评,周边学校的环保协会也采纳了此活动方案,我们将在这学期继续进行每月一次的"5r可回收资源换绿色小盆栽"活动。

三星广场绿地认养

协会与鄞州区园林管理处签订了城市绿地认管协议,我们将举行一个认养仪式,届时将邀请鄞州区园林管理处领导及校领导参加绿地认养活动。平时,我们将组织人员在学校和校外进行宣传活动,定期对三星广场绿地进行养护,同时,参加园林管理处举办的养护培训课。

协会五周年纪念系列活动:

限塑令周年纪念:

20xx年6月1日是全国限塑令施行周年纪念日,在此时间段,我们会进行相应的纪念活动,将"可持续发展的观念"进一步深入同学心中。

与校外的全国环境保护组织保持良好的联系:

目前协会与中国绿石基金会、cef—中国大学生环境组织合作论坛、阿拉善see、香港环境保护协会、绿色浙江、浙江省"根与芽"组织等组织都有良好的合作与联系。

这学期,我们将继续与它们保持合作。目前协会在参与由拉善see、香港环境保护协会主办的"中国大学生校园环保行动创意大赛",成为该活动在宁波市的协调团队,并获得了大赛宣传推广会的名额。近期,我们将组建一直团队,参加该创意大赛。

暑期实践

我们将组建两支队伍开展本学期的暑期实践活动:五月份着手xx年"全国湿地使者行动"的申报,六月份准备学院团委组织下的暑期社会实践行动方案。

协会工作计划和规划 协会的工作计划篇三

学习管理,参与管理,增强实践,锻炼自我,超越自我,创造自我! 上个学期以来,企业管理协会协会收获硕果累累。会员队伍的壮大,协会制度的完善,会干工作能力得到提高……在各方面都有了一个新的突破,组织的各项活动能顺利完成,加强了会员间的联系,提高了会员的积极性和协会的凝聚力,向心力,扩大了协会的影响,协会在组织活动中吸取和积累了宝贵的经验。新的学期我们协会将在社联和指导老师的支持和帮助下再接再厉,秉承着沉着冷静,认真负责的工作态度,以打造百院一流的社团为目标,以为会员服务为宗旨,锻炼培养一支高效团结的会干队伍,为让企业管理协会发展的更大,更强,更好而不懈努力!为此我们制定了20xx年春季学期的工作计划。

去年秋季学期,我们协会面向20xx界新生招收了400多新会员,为协会补充了新鲜血液,从中经过公平面试选拔了40多个实习会干,经过一个学期的观察与了解,现在我们将从他们之中选出20多个作为正式的会干,并对他们加以培养,使他们成为我们协会的中坚力量。

三月对我们来说是比较重要的一个月,它是新的一年和新的学期以来,我们协会开展活动的第一个月,我们将精心组织筹划一个我们企业管理协会的特色活动(商务礼仪大赛或商务谈判大赛),我们将面向全院开展,扩大协会影响力。将邀请专业老师知道,集中整个协会的人力,物力,财力,努力办好这一活动。

为了使我们新一届会干得到锻炼,为了使协会得到进一步的发展,使会员们增加校外实践经验,我们协会计划在整个四月份全面开展多个校外参观实践活动,对象涉及多家公司企业,多个领域如酒店,房地产,工厂等等。

为了强健会员们的体魄,展现企业管理协会会员的风采,增强协会的凝聚力,促进协会的对外交流,我们协会决定成立企业管理协会自己的篮球队和气排球队。

今年是我们协会成立四周年的日子,我们将筹备一个盛大的周年庆典,邀请众多嘉宾,扩大协会影响力。同时做好协会的交接工作,新会干全面接手系会的工作,再接再厉把协会发展的更好。

协会工作计划和规划 协会的工作计划篇四

在街党委的领导下,为进一步贯彻上级有关计划生育工作会议精神,落实计生工作的各项任务、措施、目标,我社区计生协认真学习列重要讲话,与时俱进,巩固协会工作,提高协会水平,突出协会特色,发挥协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的作用。为切实抓好我社区计划生育工作,确保全系统计生工作顺利达标,现结合实际情况,制定本社区计生协会年度工作计划。

一、搞好协会会员的培训

为了适应新形势下的计生工作需要,转变我社区计生干部的思想观念,有组织的开展计生专员和协会会员的培训工作,提高他们的法规政策知识和业务能力。

二、完善计划生育协会的组织机构

计划生育协会是依据国有法律法规成立,经地民政部门注册的人口与计划生育群众团体,它是依靠群众、组织群众、实行群众的自我教育、自我管理、自我服务的一个组织。我协会将在村级计协成员的领导下,搞好协会班子的建设,并按照“便于组织、方便活动”的要求划分会员小组,以便于更好地开展有效的协会工作。

三、依据各项制度,落实计生措施

1、调查制度。年初对本辖区的居民及流动人口育龄夫妇计划进行一次摸底调查,掌握实情,对他们的计划生育情况进行跟踪调查,发现问题,及时拟出处理意见,并向领导如实汇报情况。

全国会员活动日、“世界人口日”、“公开信发表纪念日”、“10.28男性健康日”和“12.1世界艾滋病日”等重大节日,深入群众开展经常性的宣传活动,向群众传播人口文化、计生政策法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等科学知识,提供避孕药具发放、生殖健康检查等服务。

3、计生服务制度。通过发放宣传资料,开办培训讲座班,播放影音文件等形式,向育龄夫妇宣传优生优育的相关政策、动员育龄妇女接受“三查一治”、“两癌筛查”等服务,切实做好育龄妇女的健康检查和防治工作。

4、多种宣传手段。广泛开展预防艾滋病知识宣传教育活动,提高群众对预防艾滋病基础知识的知晓率。利用丰富多彩的群众参与性强的活动,利用“会员之家”传播科学知识,倡导健康、文明的生活方式和婚育新风尚,扩大计生工作影响力。以文化示范户、上街宣传等为阵地,把计划生育宣传服务深入到户,引导群众实行计划生育自我管理,自我教育,自我报务。

四、落实利益导向,实行奖励机制

向本辖区的居民及流动人口育龄夫妇积极宣传人口计生政策导向,对失独伤残家庭关照,落实他们的奖励权利。也鼓励育龄夫妇申领办理《独生子女父母光荣证》,落实奖励措施。并按照《条例》规定,执行对农村独女户、少数民族家庭子女就读学校等优惠条件的政策实施。

以上就是本社区计生协会20xx年度的工作计划,我社区将在上级计生协会和街党工委的`正确领导,依靠广大协会会员的共同努力,奋发进取,扎实工作,努力完成上级交代的各项任务,把我们有限的财力、物力、精力放在提升人民思想素质上。

协会工作计划和规划 协会的工作计划篇五

计算机工程系联合分会dv协会在过去的一个学期里,在系团委的领导下,在社团联合会的支持下,很好地开展了本协会的各项活动。在新的学期我协会将一如既往开展好各项工作,积极带领好全体会员,取得进步,将协会办的越来越好。同时,我协会将积极配合院团委以及系里的各项工作。我们dv协会的最大任务就是记录生活中的每一个精彩瞬间,时时刻刻关注周围的任何细节,把每一个精彩的瞬间都记录在摄像机中,我们知道人是不能把所有的事都记忆在脑海中的,所以我们要把握住每一次机会,为生活添一份精彩。

"光透过镜头倒映在眼中,影穿过眼睛融化在心里,用镜头记录生活,用心灵感知世界。"这是我们协会的共同理念。我们dv协会将继续秉承以摄影会友,交流摄影心得,活跃校园文化,以摄影促进校风学风建设的宗旨,不断追求尽善尽美,将dv协会发展成一个团结的、互助的、上进的优秀协会。现将新学期工作计划安排如下。

我们将对本届协会上学期工作进行总结以及介绍本学期活动计划。把新学期工作计划向全体会员介绍一下,并讨论开展各项活动的细节。经过执行机构的讨论,把dv协会本学期将要开展的活动告知会员,动员会员积极参加本学期的活动,使本学期活动一开始就有个良好的开端。

组织会员进行一次旅游采风活动。目的是让同学们扎实的掌握从理论到实践的知识,尽快提高自己的拍摄水平。同时零距离的去接触大自然,欣赏其中瑰丽的风景,让同学们亲身感受大自然的美。活动结束一周内,将此次活动拍摄的影片与图像一起交流相互学习。活动主题暂定为:留下美好的风景影像,记录生活的点点滴滴。

这学期我们将会举办摄影比赛,比赛主题围绕大学生活,内容积极向上,以关心班集体、宿舍文明以及风景摄影为主。在为同学们提供平台的同时,也将给同学们的摄影水平做一个肯定。并且这可以增进同学们对dv地了解,提高大家对这门高雅艺术的操作水平和鉴赏水平,激发同学们的热情。每次评奖我们都会邀请专业的老师来做评委,并且会进行与之相关的展览,选出其中的优秀作品,将精彩的照片与大家分享,届时也将邀请广大同学进行大众投票。

上学期本协会和其他协会默契合作,完成了各自的任务,也提高了各协会之间的合作与友谊。本协会同样还会同上学期一样,继续发扬团结合作的精神,继续辅助其他协会和部门的工作进行拍摄活动,为其工作提供便利和帮助,改进以往不足,并同时加强本协会各会员的工作能力以及提高协会内的凝聚力。

学期期末我们将会举行交流大会,邀请学生会成员与社团所有成员以及其他系学生来参加。在会上我们会将这学期的摄影成果进行展示,让协会成员分享他们的经验与心得,并且最后要评选出优秀作品。

以上便是对这学期dv协会整体工作的一个简要工作计划,主要列明了本学期工作的重点以及需要注意的问题,我们会尽心尽力的筹划,也尽量办出dv协会的新意。如在以后的工作中有不足,本协会将会按照实际进行修改。我们也希望通过此计划,认清本协会的发展方向,找准本协会在工作中的定位,在今后的工作中更快、更好地找到适合的发展思路,为dv协会一届又一届的传承打下一个坚实的基础。希望dv协会将在今后的工作中,做骏马扬鬃奋蹄追日月,效雄鹰振翅高飞挂青天!

协会工作计划和规划 协会的工作计划篇六

一,指导思想和工作重点

(一)指导思想

(二)工作重点

1,教学管理工作

2,专业建设特别是课程建设工作

3,加强各项规章制度建设

4,师资队伍建设工作

5,毕业生就业工作

6,学生管理工作

二,加强常规教学管理,完成各项常规教学任务

3,各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科. 三,加强专业建设,突出课程建设办学模式的探索。

协会工作计划和规划 协会的工作计划篇七

一.比赛主题

二、比赛目的

三.举办单位

四、比赛参加对象

五.比赛内容

六、比赛时间

七、比赛地点

八、比赛方式

九、比赛进行安排

十、比赛奖品

十一、比赛工作安排

十三、注意事项

二零零九年三月十四日

一. 比赛主题:会计技能比赛

业方面知识水平及动手能力,增强会计实际工作的适应性,为从事会计及相关工作奠定良好的 基础,增强就业竞争力。以比赛促训练,以比赛促提高。

四. 比赛参加对象:06,07级会计专业学生

六. 比赛时间:3月26日(预赛)3月30日(半决赛) 4月2日(决赛)

七. 比赛地点:

1.初赛(会计理论知识考试):5-804

2.半决赛(手工记账):5-804

3.决赛(点钞,计算器计数):图书馆3号报告厅

八. 比赛方式:个人赛

九. 比赛进行安排:

1. 3月18日在图书馆前摆放宣传海报,并对06,07级派发宣传单

2. 3月19~20日在图书馆前摆摊接受报名

注:报名时,报名者需填个人资料,给报名者一张比赛流程表及比赛规则

3. 3月26日,举行预赛

5. 3月30日,举行半决赛

7.4月2日,举行决赛暨颁奖典礼

8.4月3日出示简报并公布决赛胜出者

注:比赛流程及规则见附表1

十. 比赛奖品

十一.比赛工作安排

1.工作分配:

全程:策划组 指挥监督组

先期:命题组 拉赞助 宣传组 邀请组 采购组 搬运组 现场布置组

麦克风组 灯光控制组 影像播放组 突发事件处理小组

后期:清理小组

策划组:方进荣 赖阳 黄希 蔡建华 曾福生

策划活动整个流程,还有活动需要注意的事项。并对突发事件进行预测

指挥监督组:会计协会正副会长

负责监督整个活动进行,及竞赛中是否符合竞赛规则

注:徐晓晖负责:命题组 邀请组 主持人 礼仪组 签到组 计分组

命题组: 信调部

负责外出拉本次比赛赞助,最好拉物资

宣传组:宣传部

邀请组:外联部

采购组:策划部 财务部

负责购买此次比赛必须物品及借用物品

搬运组:协会男干事

现场布置组:宣传部 组织部

负责会场的摆设,安排评委,参赛者及观众的位置。

主持人组:学生会主持人队

负责主持本次比赛,要熟悉比赛规则及流程。

礼仪组:学生会礼仪队

负责接待嘉宾

签到组:秘书部

计分小组:秘书部

负责计分,要熟悉各个比赛计分标准

道具组:策划部

负责比赛进行时提供道具

摄影组:信调部

负责比赛各个环节的摄影工作,包括拍照和dv

控制现场气氛组:组织部

负责比赛时人员进场就坐安排,赛后组织退场,维持秩序及现场纪律。

麦克风组:财务部

负责决赛时为选手和领导送递麦克风

灯光控制组:组织部

负责现场灯光控制

影像播放组:信调部

负责决赛时播放比赛回顾

突发事件处理小组:方进荣 蔡建华 刘映群

如发生意外情况,上报指挥监督组,决策人员的相应措施。

2.工作准备

3.赛后工作

每场比赛后,马上出比赛简报

十二.注意事项及工作要求

协会工作计划和规划 协会的工作计划篇八

新的学年已经开始,作为羽协的一份子,羽协已经伴随我度过了整整一个春秋。而且我也有幸成为这样一光荣组织的新一任会长。所以我有责任也有义务让协会得到更好的发展。回顾去年的工作,羽协的成绩在这里就不说了,因为再辉煌的成绩也是过去,不能代表现有和未来的发展,它只能作为借鉴和坐标给未来发展以动力、以基础!

在上年度优秀社团评选大会上我和我的老会长坐在台下,在羽协获奖的那一刻,心情非常激动和兴奋,但同时也感到一股压力和责任。我们知道协会发展只靠协会内部的努力和策划是不行的,因为协会设身于全校这样一个大环境里,不和其他协会交流是得不到发展的,只有各个协会相互交流经验讨论不足和解决方法才能使协会得到更好的发展。同样关心协会发展的团联给了包括我在内的各个协会会长一个交流和探讨的机会和平台。新老会长齐聚一堂谈经验谈规划,谈成绩谈不足,谈感受谈畅想。显然目的只有一个就是为协会更好的发展。羽协要想在新年度取得更好的成绩离不开一份完整的规划,以下便是我对羽协本年度工作计划的一个粗略的设想或者说是一个简单的构想流程。

一、招新。众所周知补充新鲜血液是一个协会赖以发展的基础,羽协自然也不列外。而且我也计划今年要加大招新的力度,努力扩大会员规模,从而进一步提升羽协在学校的影响力。九月份宣传部就要开始制作海报对新生进行宣传,十月份按照团联的统一安排在林荫道进行招新。

二、招干。在迎来新一批会员之后我们会在这些会员之中进行招干,选取一些优秀的对协会工作具有热情的成员作为干事来对羽协活动进行组织,领导。

三、常规活动。协会在完成招新招干之后就会开始活动,计划是上学期每两周一次活动,下学期为每月一次活动。活动对象为位羽协全体成员,活动地点及具体时间视情况而定。

四、社团文化节。社团文化节是每一个社团展示自己的大好机会。在明年的社团文化节上我们会根据传统在体育馆举办第八届校级羽毛球比赛。

五、联谊。联谊是扩大社团影响力的重要措施,本年度这个工作会被摆到重要地位。我们会与学校其他协会尤其是体育类协会进行多种多样的联谊。如联合举办活动,会员交流会等。

六、其他。协会会根据具体情况举办一些其他活动。具体细节待定。

以上只是我之前的关于协会本年度单纯的流程,但是经过这次新老会长交流会后我为自己的短浅感到脸红,所以补充一下关于协会发展的细节问题。

我们协会预定羽协本年度从如下几个方面发展:

一、宣传方面。根据上年度团联对本协会的检查和对我们工作提出的意见,反映出羽协在宣传方面有很大的缺陷和待提升空间,无论是海报、的张贴还是在全校内的书面或口头宣传都存有不足之处,导致有些人对协会的活动和本协会的情况不太清楚。所以本协会决定在本年度干事招新时扩大宣传部的招新,在质和量上都有保障,同时加强与团联和其他协会的联系把本协会的情况介绍出去。此外本年度把发展协会的重心放在校内,统一招新前到各个院系去宣传和扩大影响和知名度,以便于更多热爱羽毛球的同学能聚到一起。也真正符合我们协会羽朋共进,协友同乐的宗旨。

二、场地方面。因为羽毛球运动对天气和环境的要求很高,所以本协会的大部分活动都会在室内的专业羽毛球馆举行,也是校内社团里少有在室内、校外举行活动的社团之一。相对于其他社团来说这是我们的优势也是我们的亮点。虽然场地租借费用较高但是保证了活动的质量,对会员也有很大的吸引力。所以本年度我们会一如既往的为会员提供专业的羽毛球场地。同时要提出的是因为羽毛球场馆在校外,所以每次活动都要保证会员的安全和按时返校,我们以前没有出过纰漏,以后会做的更好!

协会工作计划和规划 协会的工作计划篇九

魔术是一门有着一千多年历史的艺术,发源于中国。魔术作为一门流传千年的艺术必然有其独到的吸引之处。学习魔术,在学习表演技巧的同时也要正途发展魔术,使其成为一项特殊的艺术文明,发扬于悠久的历史长河之中。所谓正途发展魔术,就是利用魔术带给观众欢乐,提升表演者信心,增强表演者与观众之间的互动,发扬魔术文化。因此,本社团通过组织和指导为社员提供一个交流和施展才华的舞台,在校期间本社团可为校内外提供各种形式的魔术演出建设,倡导宣传健康文明的魔术文化,为广大魔术爱好者创造一个良好的学习氛围,促进了社会精神文明建设,崇尚社会道德风尚。协会主要的活动包括魔术教学,近景魔术实践表演等活动。社团活动的主要目的是普及魔术,增加同学们的业余生活的乐趣。

a、职位和职能分工情况

1、会长:统领辖下的魔术工作委员会,进行魔术教学,统筹安排协会各项工作及带领社员出外演出。

2、副会长:一名总领协会教学工作,负责魔术教学;另一名在老师的指导下,协助会长对社团的日常事务进行管理。

3、秘书部:秘书部设立秘书长一人,干事若干人,负责管理会员档案、资料等,协会收支工作,协会的文书工作及协会的各种工作分配。

4、表演部:负责魔术教学工作。设部长一名,由副会长兼任。包括日常训练、表演培训工作等等。

5、宣传部:负责协会的对内和对外宣传,设部长一名。

b、协会具体工作计划

1、会员教学

本学期较上学期的教学工作有较大的差别。原因在于有许多的成员将退出魔术协会,教学工作将由浅层往更深层次发展。秉承上学期的习惯,依旧每一周开展至少一次例会活动,对社员进行教学。教学内容将不是一些近距离魔术的基础手法(如扑克牌、硬币等),而是让会员接触一些舞台道具魔术。每次教学例会依旧会对上次的教学进行复习,然后逐步加深魔术教学内容。

教学模式主要通过会员之间互相交流,以及通过一些教学碟学习,并不定期的邀请扬州市一些职业的魔术师(如焦建军等)授课。通过会员之间的交流,慢慢学习,慢慢进步。

2、校内外各类演出活动

随着魔术协会在扬子津校区、扬州大学甚至是扬州市的名气越来越大,受邀参加的活动也会越来越多。我们作为协会的带头人将全盘把握协会的利益,控制演出的数量与质量。此外,我们也将努力增加一些额外活动,例如“假日出击”每逢节假日,魔术协会将会派出会员在校内外进行演出活动。我们将会把会员按照相应的情况分成若干的小组,由优秀的会员带领其他会员展开即兴表演。届时,会员们将会出现在操场、宿舍楼、教学楼等地方,为广大的师生献上精彩的节目。外派的演出小组,甚至可以到学生街等人流量极大的地方,以随机选定的市民为对象,进行街头魔术表演。也可以为敬老院、福利院、孤儿院等公益机构进行义演。演出时,我们会拍下录影带,等到下次例会时集体观看,大家可以相互交流,指出不足之处,当然也可以享受其中的快乐。这样的活动的增进会员之间的团队协作精神,可以让会员在实战中锻炼自己的专业技能和应变能力。

3、与校内其他社团以及兄弟学校联谊活动

魔术协会可以应其他社团的邀请,参加他们组织的的各种活动,用我们掌握的技能帮助其他社团举办一次更好的社团活动。在活动过程中,我们的社员可以对其他社团的社员有更深入的了解,认识更多的朋友,同时相互学习对方的优点,也可以指出对方的不足之处,共同进步。我们也可以邀请或者是参与兄弟学校组织的一些演出、交流等活动,让我们的社员与更多年龄相近、爱好相同的人接触,锻炼社员的专业技能和与人交流的能力。

4、校本部举办的“春之声”

“春之声”晚会是我们向全校宣传魔术协会的一个很好的舞台,所以我们协会非常重视“春之声”等系列活动。上学期,我们已经参加了“秋之韵”系列活动,已经在学校舞台展示了我们协会的风采,但是一些表演过的魔术也无法再次搬上舞台,我们的魔术创新工作显得任重而道远。

5、魔术社成果发布会(魔术大赛)

魔术社将会在每个学年都举办一次成果发布会。成果发布会是对外的,可以邀请本校和兄弟学校的老师、同学、甚至是家长们参与。成果发布会不是要做秀,而是对会员们努力的肯定。让老师、学生和家长们都知道,学生们在大学里,除了学习专业的知识以外,还通过在魔术社的交流,掌握一门手艺,变成了一个受人尊敬的魔术师。而能参与成果发布会的也不是所有的社员,必须是要有为魔术付出努力,有为魔术社付出贡献的社员。这样,成果发布会会变成更成功,也能让学员们知道上台表演的机会是来之不易的,是用自己的汗水换来的。这种理念会使学员更加热爱自己的社团,更高的要求自己,激发社员的自信心和拼搏精神,有助于社员树立竞争意识,更容易适应当今社会上激烈的竞争。

协会工作计划和规划 协会的工作计划篇十

由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平。

奖惩制度:

奖赏制:

每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖。并当众提出表扬。

完成任务的部门,按部门人数的30%发奖。奖品为笔记本一类的东西。

惩罚制:

每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计。

1、无故缺旷3次,做自愿退会处理。

2、有原因缺旷3次,转为学习人员。

3、迟到次数达到3次的,转如学习人员。

注:学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动。

取消一正两负制。三个会长平级,各自分工。

三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)

取消”人力资源部”监理会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责。

在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣。造谣者转为学习人员。

实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率。

协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够。

本学期开两次大会,安排在开学和期末

内容:动员与总结

每月开两次以上(含两次)部长级会议

内容:分配与汇报各月的工作情况

各部门可以单独组织成员开会

内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况,并对其进行总结

(部门与部门之间如有需要,可以组织会议)

使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和理解, 促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感。最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处。

1部长会议(3月5日,a—103,晚上7点)

a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作。

b部长总结上学期各部门所存在的问题。

c拟订每周三放电影后做值日的人员名单。

d要求各部门定期开会

e确定各部门小会时间

2大会(3月6日 a—101 晚上7点)

a宣布新的管理方式和各部门开小会时间

b宣布新会长上任

c动员协会成员

以上是博夏电影协会本学期的工作计划,望各成员尽己所能,作好本职工作。

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