最新定西市春季绿化工作计划表 涟水春季绿化工作计划(优秀5篇)

时间:2023-09-14 作者:笔尘最新定西市春季绿化工作计划表 涟水春季绿化工作计划(优秀5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

定西市春季绿化工作计划表 涟水春季绿化工作计划篇一

一 、 指导思想

1 、创建绿色社区是努力提高居民环境意识和绿色文明理念的有效实践途径。要以创建绿色社区、绿色家庭为载体,使社区环境更加整洁、优美。

2 、建立绿色社区活动坚持以人为本,服务为民的原则,通过“绿色行动”凝结社区力量。

二 、创建目标

1 、组建一支绿色志愿者队伍,以志愿者引领广大居民共同参与到这一活动中去。

2 、建立环保宣传阵地。利用黑板报、橱窗专栏等形式,宣传保护环境就是保护人类自己。

3 、狠抓措施落实,推进绿色社区创建工作。一是干部带头搞创建,二是居民楼道之间搞竞争,三是家庭之间抓争创形成一批示范户、特色户。

三 、创建措施

1 、加强领导,组建创建市级绿色社区领导小组,并建立相应的管理机制和监督机构,专人负责“绿色社区”的创建工作。制定创建实施计划,积极开展创建的各项活动。

2 、广泛宣传教育。创建绿色社区是一项社会系统工程,要涉及到家家户户,因此要广泛宣传发动,做到家喻户晓,人人明白。利用黑板报、橱窗、发放《告居民书》、《环保知识手册》和《居民行为公约》等宣传形式,大力宣传创建绿色社区的意义和目标,提高居民对创建绿色社区的认识,使广大居民自觉地投入到创建工作中去。

3 、组织创建相关人员及公共户单位人员参加环保培训,积极参加环保活动每年不少于2次。。

4 、齐抓共管集中整治,加强社区内的绿化环境管理。社区将根据本社区实际情况,划分6个责任区,实行楼栋长制,分工负责,使责任区内做到“五无”:绿化带做到无裸露垃圾、无杂草、无白色污染、无污水败迹、无鼠洞鼠迹。

5 、建立健全垃圾回收制度,实行垃圾分类收集,少用一次性塑料袋。当天垃圾当天运往垃圾中转站处理,营造优美舒适的环境。

6 、规范居民的环保行为,提倡使用绿色环保产品。倡导绿色消费,鼓励居民购买绿色产品、节能电器、开展一水多用节约水资源等各项活动。

“小区是我家,环境靠大家”,让我们通过绿色创建提高广大居民的绿色保护意识,人人参与绿色创建工作,把社区建设的更加美好。

定西市春季绿化工作计划表 涟水春季绿化工作计划篇二

一、抓组织,重实效加强我院环卫工作组织领导,落实工作职责,使环卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来,加强组织协调,在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是:持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。

二、大力宣传,人人参与首先健全宣传教育阵地建设,扩大教育面:

1是及时把党和*对环卫工作要求及文件精神传达到群众,做到人人皆知;

3是利用下乡对广大老百姓进行健康知识的普及教育,丰富卫生服务的内容。

作和健康教育建设工作,环境卫生安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生,大厅、过道一日拖二次,垃圾、厕所定期清理,去除异味,随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极开展除“四害”工作。

四、做好环卫会基本工作。继续按照上级的要求,积极参与卫生活动。

定西市春季绿化工作计划表 涟水春季绿化工作计划篇三

为进一步推动员工们的工作积极性和创造性,确保全国巾帼文明岗的先进性,站内于1月13日上午召开了__年度年终工作会议。认真回顾总结了__年我站所取得的成绩和经验,毛学广站长在会上作了详细的工作汇报和总结。

__年我站取得了企业效益和精神文明创建工作双丰收,自获得“全国巾帼文明岗”荣誉以来,同志们齐心协力,服务水平、窗口形象在原有的基础上又上了一个台阶。女工们以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以倡导职业服务为核心,踏踏实实做好身边每一件事,把收费站打造成为联系社会各界,传播社会精神文明的一个窗口。女工们用特有的爱心、诚心、耐心服务于广大司乘人员。__年度站内评选出王亚儿、魏红霞、陈玲娜三位同志为创巾帼岗活动积极分子,使我巾帼岗形成了学有所长、学有所用、赶超先进的良好氛围。

一、以“微笑服务”活动作为全年工作主线,以班为单位,认真落实制定规则计划,在全站范围内抓好五比活动:比服务态度谁最好、比服务质量谁最佳、比服务技能谁最强、比微笑服务谁最美、比文明之星谁获得次数谁最多。

二、积极响应所部各项活动,严格按所部目标绩效考核办法进行实施;

三、加强体能训练,搞好“三八”节活动;

四、继续把每月8日作为爱心日和义务劳动日;

五、关爱留守儿童,积极开展各类社会公益活动;

六、认真组织党课学习,积极培养入党积极分子。

通过以上工作,确保和谐收费环境,在内部管理上更上一个层次,让巾帼之花闪闪发光,让巾帼英姿靓耀省道。

定西市春季绿化工作计划表 涟水春季绿化工作计划篇四

30年前,在我国改革开放和社会主义现代化建设总设计师^v^同志的亲自倡导下,五届^v^四次会议通过了《关于开展全民义务植树运动的决议》,从此,全国各地掀起了植树造林、绿化祖国的热潮。我省历届省委、省政府高度重视生态环境建设和城乡绿化工作,先后作出了“加快植树造林,实现绿化全川”、建设“长江上游生态屏障”、“加快推进城乡绿化工作”等重大部署,30年来全省城乡绿化成效显著,共有11亿人次参加义务植树活动,共计植树亿株,全省森林覆盖率由1981年的上升到的,提高了个百分点;20全省绿化覆盖率达到了,全省城乡生态环境得到明显改善。

特别是“十一五”期间,根据省绿化委员会第18次全体会议关于开展四川省森林城市、绿化模范县、绿化模范单位、绿化示范村创建评选活动决定的精神,全省各地和各有关部门高度重视,积极参与,大张旗鼓地组织开展森林城市、绿化模范县等创建活动,对提升全省城乡绿化水平起到了重要的推动作用,城乡人居环境得到进一步改善,产生了积极的社会影响。一是城乡绿化掀起热潮。四川省人民政府于7月印发了《关于加快推进城乡绿化工作的决定》;省绿化委员会出台了《四川省城乡绿化规划纲要》。

全省各地、各有关部门、单位高度重视,加大投入,广泛掀起了城乡绿化热潮。成都、西昌、泸州成功创建国家森林城市,已创建成为四川省森林城市的广元市以及广安市等积极争创国家森林城市;遂宁、新津、洪雅等市、县成功创建全国绿化模范城市、全国绿化模范县;攀枝花市、绵阳市、达州市、巴中市、内江市、自贡市等地大力推进城市森林建设和城周绿化工作,有的正积极谋划开展森林城市创建活动。5年间,全省有6个城市、40个县(区)、231个单位、219个村先后荣获国家和省级森林城市、绿化模范城市、绿化模范县、绿化模范单位和绿化示范村等光荣称号,成为全省城乡绿化建设的优秀代表。二是义务植树广泛深入。在省领导的模范带动下,各级领导率先垂范,广大群众积极参与,每年参加义务植树人数均在3800万人以上,5年累计义务植树亿株。广泛开展建立义务植树基地、栽植纪念树、营造纪念林、绿地认养、捐资绿化等活动,广大群众爱树护绿意识不断增强。三是营造林工作成效明显。

森林城市、绿化模范县等创建评选活动开展几年来,各级党委、政府越来越重视,各有关部门、单位参与越来越积极,创建活动的影响越来越广泛,创建活动的成效越来越显著。实践,积极开展创建活动,有利于明确工作目标,落实工作责任,激励先进,鞭策后进,充分调动广大人民群众和各行各业投身城乡绿化事业的积极性;有利于把绿化工作与推动城乡发展、建设生态文明和全面建设小康社会有机结合起来;有利于拓展绿化工作的外延、丰富绿化工作的内涵,促进城乡绿化和生态建设整体水平的提高,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

全省城乡绿化事业30年的发展,是与时代同步、不断改革创新的30年。城乡绿化工作,逐步由过去单纯依靠政府发动、国家投入,只讲绿化、不讲效益,转变到各种社会主体广泛参与,多元化投入,产业化经营,生态经济效益并重的新局面;全社会办林业,全民搞绿化,政府主导,社会参与,市场化运作的绿化新格局逐步形成。特别是集体林权制度改革的全面推进,林地流转日趋活跃,为我省城乡绿化事业的发展注入了新的活力,提供了更加广阔的发展空间。

开展全民义务植树运动30年来我省城乡绿化工作,我们的做法和体会主要有:一是各级党委、政府高度重视,政策措施有力;二是坚持开展阶段绿化目标实施情况的督查与考核,加快绿化全川进程;三是积极开展森林城市、绿化模范县等一系列创建评选活动,形成创优争先的良好氛围;四是坚持生态优先原则,突出治理重点、难点;五是部门既分工明确、各负其责,又密切配合,共同推进城乡绿化协调发展;六是注重科技支撑,提高造林绿化质量和成效;七是坚持造林与管护并重,确保巩固绿化成果。

为深入推进全省城乡绿化工作,下一步,我们将以科学发展观为指导,坚持“全社会办林业、全民搞绿化”的方针,紧紧围绕建设长江上游生态屏障和生态四川的目标任务,大力推进生态屏障和生态文明建设,城乡绿化同步发展,绿化水平显著提高,使我省山川更美,人居和发展环境更优,可持续发展能力更强。其奋斗目标是,到,全省森林覆盖率达到36%以上、绿化覆盖率达到65%以上;全省生态状况整体步入良性循环,城乡绿化水平显著提高,形成以森林为主体,乔、灌、草结合,功能完善,结构与布局合理,生态、经济、社会效益协调发挥的城乡绿化新格局。

定西市春季绿化工作计划表 涟水春季绿化工作计划篇五

20xx年分公司绿化将按照油田公司绿化会议精神,以改善油田生态环境,提高环境质量,构建和谐矿区为目标,以厂区绿化为重点;深入扎实开展植树绿化工作,着力打造环境优美,自然和谐的绿色油田。

一、机构设置情况

分公司绿化由主管经理负责,下设绿化办公室,有主任和管理人员两人。主要负责分公司绿化规划和绿化管理,认真履行油田公司绿化办安排的各项任务,组织开展每年的义务植树情况。

二、“十一五”绿化规划完成情况

在“十一五”期间分公司严格按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路,逐步完善了各个厂区的绿化规划任务。“十一五”期间绿化规划面积公顷,已建绿地公顷,待建绿地公顷,绿化覆盖率,植树435180株,绿篱4210米,栽植花卉7500平方米,草坪、地被植物25200平方米,几年来义务植树万株,义务植树尽责率100%,成活率90%以上。

三、“十二五”绿化工作思路

“十二五”期间我们分公司将继续按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路,逐步完成各个厂区的绿化规划任务。加强各厂区绿化养护工作,保证分公司各厂区绿化存活率90%以上,绿化覆盖率达到35%以上。

四、20xx年分公司重点绿化工作任务

20xx年分公司主要绿化工作任务是完善机关厂区、丰收厂区、二大队厂区、八大队厂区的规划绿化面积,加强各厂区的绿化养护工作,完成各厂区花卉栽植工作。深入开展义务植树工作,确保义务植树工作扎实稳步推进,保证完成油田公司绿化办安排的义务植树任务。

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