思想政治工作汇报 煤矿思想政治汇报(汇总6篇)

时间:2023-09-05 作者:FS文字使者思想政治工作汇报 煤矿思想政治汇报(汇总6篇)

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思想政治工作汇报篇一

全质量标准化国标一级矿井”等荣誉称号。

一、注重思想教育,增强职工思想先进性

近几年来,我矿党政首先是自觉用“三个代表”重要思想统揽班子建设。每年的民主生活会以查找问题和解决问题为重点,党组成员带头认真查摆问题,深刻自我剖析。通过开展批评与自我批评,达到了分清是非、统一思想、解决问题、增进团结的目的,提高了廉洁自律的自觉性。在工作生活中,班子成员做到注重理论学习,在提高修养上作表率;不断统一思想,在团结协作上作表率;自觉身体力行,在转变作风上作表率;坚持从严要求,在廉洁自律上作表率;不断增强落实“三个代表”的能力,使班子的思想、作风、组织建设等方面都得到了加强,使班子在职工中享有较高的威信。

其次,狠抓领导干部的思想教育。一是坚持政治理论学习日制度,建立政

十不要学习活动,规范对干部职工的管理。通过一系列不间断的政治教育,使干部职工在思想上摆正对工作的态度,在行动上自觉服务群众,在作风上求真务实,努力工作。

二、搭建平台,较好地发挥思想政治工作激励人的作用

“万事以人为本”,为了改变部分干部中存在的得过且过,甘居中游、满足现状的思想意识、矿党委在日常工作中十分注重对干部思想的正确引导。近年来,除了坚持了召开书记例会、干部大会和理论学习,用科学的理论武装全体干部的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,使干部在思想上与党中央保持一致,同时组织全矿干部收看《共产党员先进性新报告》等vcd资料,同时邀请了太原市委党校党建研究室的郑培君教授为全矿党员讲解了《中国共产党党章》,邀请古交市检察院反贪局局长岑国忠开设了预防职务犯罪专题讲座,都收到了良好的效果。在春节和元宵节,矿还给每位副科以上干部发了廉政短信,并给每位干部发了廉政警言,悬挂在办公室的墙上,以增强拒腐防变廉政意识。

思想政治工作汇报篇二

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。

在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,发挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快地组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如xx等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的工作习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。

在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。我采取和学生经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他们,鼓励他们。

在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能按时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。

思想政治工作汇报篇三

积极探索行之有效的思想政治工作新途径,努力实现思想政治工作与税收实践的有机融合和良性互动,既是当前地税工作中迫切需要解决的现实问题,也是一项具有全局性、长远性和根本性的重要任务。近年来,我局坚持以人为本的理念,不断深化内涵,创新方法,拓展领域,积极探索运用载体的凝聚力和向心力推进思想政治工作的新路子,取得了初步成效。

一、探索情感激励之策,以人为本聚人心

情感激励是一种以人为本的思想管理,它以重视人的情绪、情感等因素为前提,使其以健康的身心和饱满的热情地投入到工作之中。我局党组坚持从“暖人心、稳人心、得人心”活动入手,积极运用情感激励这把“金钥匙”去启开干部职工的心灵之窗。

一是关爱激励暖人心。我局党组班子认为,强有力的思想政治工作与设身处地帮助群众排忧解难,才能以关爱干部之心赢得干部快乐工作之能。为了在全局形成干事创业、创先争优的浓郁氛围,我们在暧人心方面坚持做到“四必谈”和“四及时”,即新干部上岗前必谈、新提拔任命必谈、轮换工作岗位必谈、出现问题必谈;干部婚嫁及时到场祝贺、家有丧事及时慰问、生病住院及时看望、重大节日及时走访。近年来,每年为干部职工送上生日蛋糕和书卡;为5名家有丧事的职工及时送上慰问金和慰问品;为4名困难职工及时申请特殊困难补助;我局每年定期组织干部进行体检,在三八妇女节开各种庆祝活动。对离退休老同志,局里坚持逢年过节走访慰问,并为每一位退休老同志订阅报刊,为他们送去组织的关怀和温暖。干部职工普遍反映:局领导的真情对税收工作产生了无穷的“税源”,在全局营造了良好的“人气指数”。

二是精神激励稳人心。著名哲学家苏格拉底的过一句名言:“每个人身上都有太阳,只是要让它发出光来”。而思想政治工作的本质精神就是最大限度地调动干部职工依法治税的积极性和创造性。为此,我们以“千名税官访万户企业”活动为契机,组织干部深入企业生产车间,体验一线工人的工作环境及劳动强度,进一步激发了干部职工爱岗敬业,奋力争先的热情。以“弘扬革命精神、争当优质服务标兵”为主题,让办税服务厅人员接受革命传统教育,使大家看到办税服务厅再苦再累,与革命先烈流血牺牲相比,这点苦也算不了什么,从而使大家进一步树立了“优质服务无止境”的意识。通过这些活动的开展,使大家看到思想政治工作既有理论之“竿”,也有行动之“影”,为完成各项税收工作增添了动力。

三是信任激励得人心。近年来,我局党组根据不同时期干部职工关注的问题,采取一系列措施,赢得了广大干部职工的信任和支持。针对xx所和xx所办公条件差的问题,县局领导想方设法改善基层办税服务厅硬件建设,县局按照自治区标准化办税服务厅的要求,对办税服务厅的工作职责、服务规范、区域划分、窗口设置、形象标识等方面进行了统一,对我局办税服务人员开展了纳税服务工作规范和服务人员行为规范的培训,对2个办税服务厅按标准进行改建和装饰,使过去不安心大厅工作的人员普遍感到顺心、舒心和安心,办税服务厅也真正成为展示地税部门形象的一个窗口。

二、强化素质激励之本,主题活动展风采

坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装头脑,引导干部增强热爱税收、敬业奉献的意识,我局积极开展群众喜闻乐见的主题教育,达到凝聚人心、形成合力的目的。

一是机关作风呈新貌。以作风效能建设为抓手,定期组织岗位履职自查,开展争创“岗位标兵”活动,认真落实首问责任制、政务公开制、服务承诺制等;积极开展作风调研,实施内部调研,主动开门纳谏,开展了百名重点企业负责人走访活动,广泛听取意见、建议,跟踪落实整改,推进部门效能提升和服务质量提高,在全县民主评议中第一名。

一、三交流、三评比”活动,即统一制定学习计划、统一安排学习内容、统一印制笔记本;定期开展优秀心得体会、优秀调研文章、优秀学习笔记交流和评选活动,保证了学习教育效果的落实。为了从方法上探索做好经常性思想教育活动的新途径,我局坚持每半年党组书记讲一次党课,副科级以上领导给干部职工上课,提高了领导干部的政治业务水平和工作能力;坚持每季度组织一次行政、业务方面的考试。坚持定期组织开放式教育活动,到监狱去接受廉政教育、到革命圣地去接受传统教育,充分发挥了经常性思想政治工作入情入理、潜移默化的作用。以建设学习型机关为契机,通过党员活动室方式,组织开展专题读书活动,每年开展党建征文、读书心得征文、知识竞赛、演讲比赛等活动,帮助干部拓宽知识视野,提高思想认识,收到了事半功倍的效果。

三是用丰富多彩的文化活动鼓士气。为了确保思想政治工作年年有新意、年年有提高。我们强力推进以科学发展观为核心的地税文化建设,制订了地税文化建设的实施意见,使地税文化更好地为税收工作服务。去年,我局参加xx地税系统的以“快乐工作、健康生活”的职工运动会,在我局运动员的努力拼搏下,取得了很好的成绩。我局参加了xx县委、政府组织的“建党90周年”红歌演唱会中的比赛,取得了优异的成绩。在xx县第一届运动会中,我局选手拼搏奋进,在10个大项的竞技比赛中,获得团体奖3个,取得了好成绩。为庆祝建党90周年的活动,我局举办了“党在我心中”的诗歌朗诵会,15个选手讴歌了对党和国家的热爱之情。我局积极开展文明单位、青年文明号、巾帼文明岗等创建活动,我局被区文明办评为全区精神文明建设工作先进单位;被授予了全区“五五”普法先进集体荣誉称号;征收管理所获得全国巾帼文明岗称号;县局被县委、政府评为计划生育帮扶先进集体,我局城区所也在积极参与自治区青年文明号的评选活动,较好地树立了地税部门在社会上的良好形象。

一个典型就是一面旗帜,发挥先进典型的示范作用,是思想政治工作的一个有效方法。近年来,我局党组把推先进、树典型作为加强队伍建设的有效途径,有效地增强了思想政治工作的号召力、感染力和说服力。

一是用身边人教育身边人。为了充分发挥先进典型的幅射带头效应。去年我局党组利用创先争优活动,评选出了6名“我身边的好人”先进典型,为干部职工树立了榜样。今年,我局继续开展评选“我身边的好干部”活动,形成了以崇高的追求激励人,以高尚的品质塑造人,以深厚的感情凝聚人,以健康的活动陶冶人团队精神,增强干部职工的集体荣誉感、责任心和事业心。

二是用典型事例感染人。思想政治工作要形成“大合唱”格局,就要在实践中不断总结和发现典型事迹。今年以来,我局党组按照市局的要求,号召全局干部职工学习他们身上的好作风、好品格,引导干部职工在平凡岗位上做出不平凡的业绩,掀起了学先进、赶先进、做贡献的热潮,从而不断拓展和丰富了思想政治工作的内容,推动县局各项工作迈上一个新台阶。

思想政治工作汇报篇四

您好!

能够当选为入党积极分子我感到非常高兴,同时特别感谢组织对我的信任,我在努力学习专业知识的同时,还注重提高政治思想素质,通过对党章以及“三个代表”重要思想的学习,使我深刻认识到政治思想的指导作用。同时作为一个积极向党组织靠拢的我,更应注重政治理论知识的学习,用优秀党员的标准来严格要求自己。

我认真收看了本次“大会”的新闻专题报道。温总理3月5日在十一届全国人大五次会议上作政府的工作报告时提出了巩固和加强农业基础地位,促进农业稳定发展和农民持续增收的目标。并认真学习和听取了政府的年度工作报告。我坚信只要我们的党很好的听取群众的心声,多为群众,特别是9亿多农民办实事,我们党的执政能力也就会相应的得到加强。

在这近一年的时间里,入党积极分子这一光荣称号不断激励着我,成为我工作、学习、生活的动力,回想着自己被支部批准为入党积极分子的的激动时刻,让我感觉到有了一种新的归属感,在这个充满温暖,充满力量的集体中,我不断成长。在这段时间里,经过党的教育、培养,我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性,从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。现将我近来的思想、工作、学习情况向党组织汇报。

一、在思想政治上:努力学习政治理论知识,因为理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。在这期间我认真学习了毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习胡《牢固树立社会主义荣辱观》,进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识,力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。

二、在工作学习中:本人在工作上始终如一地做到扎扎实实、兢兢业业,能够服从组织安排,听从领导分配,认真负责地把各项工作做好,能够虚心向领导和同事们学习业务知识,不断充实提高自己,为更好地做好工作夯实基础。在工作中,本人能够服从工作需要和领导安排,只要工作需要,本人都能坚持工作,任劳任怨。

党是我心中的一个梦,也是我心中一面永远飘扬的旗帜。从儿时的少先队员到校园时代的共青团员,在这条属于青春的道路上,我不断地向前,不断地努力,为的是那面心中的旗帜,那个20多年的梦。从第一次递交入党申请书,到每一篇思想汇报的形成,我的心灵受到了极大的震撼,思想也随之升华。

在党组织的关心培养下,在同志们的热情帮助下及领导和同事们的指导下,我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。但我知道我离一个共产党员的标准和要求还有一定距离,自身也还存在一些不足。对于自己的缺点与不足,我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同志们的帮助下,通过自身的不断学习和进步,努力克服不足,以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养,切切实实将入党向往转化为给教育事业多做贡献的实际行动。

总之,我要努力学习政治理论,提高自身的政治素养,努力学习专业知识,做好本职工作,发挥先锋模范作用。我信奉多一点付出,就多一点收获和快乐,相信自己总会有硕果累累的一天! 恳请党组织继续给予批评指导,督促我不断进步!

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

思想政治工作汇报篇五

一、坚持理论学习,以坚持提高个人综合素质能力为出发点,打牢思想政治工作的基础。

俗话说:“打铁还需自身硬”。作为支部成员,加强学习,提高自身素质,努力成为支部的表率,是做好思想政治工作的前提。在这一点上,经管系党支部高度重视理论学习工作,严格执行党员集中学习制度,坚持每月集中学习不少于两次,并采取集中学习和个人自学相结合的方式,扩大学习范围,拓展学习内容,巩固学习效果。只有通过不断学习,掌握各方面的知识,提高自己的综合素质,才能在错综复杂的思想政治工作中迅速找到着力点和突破口,才能引领广大党员去、群众更好地向前发展。

二、密切联系群众,以广泛深入教职工,开展谈心谈话为突破口,打开思想政治工作的局面。

经管系党支部通过深入教研室、办公室,集中座谈和个别谈话相结合的方式,及时了解教职工思想动态,针对每名教职工的思想和心理状况,深入细致的做好一人一事的教育工作。建立员工静动态档案,随时掌握教职工的家庭状况、社会关系和一些特殊突发状况,发现苗头,及时教育。通过“五清楚、六必访、七必谈”的工作措施,目前,经管系已经形成了一个团结协作、求真务实的坚强领导班子,全系教职工和谐共处、凝心聚力、创新务实,圆满完成了20xx年全年各项工作和任务,并荣获开滦集团公司基层先进党支部、学院基层先进党支部。

三、创新工作载体,以树立风气、凝心聚力、鼓足干劲为工作目标,确保思想政治工作物化于各项工作之中。

基层党支部思想政治工作的最终落脚点在于指导和促进系部各项工作开展。经管系党支部通过召开支委会、系例会、民主生活会、和师生座谈会等多种形式,坚决执行学院党、政的决议决策,严格执行重大事项集体议事制度,坚持民主集中制,以打造一个团结协作、求真务实的坚强班子为根本,以开展党员活动日、党员义务劳动、主题征文、座谈交流、一帮一结对子等活动为载体,不断丰富延伸思想政治工作的内容,为经管系各项工作平稳运行提供强有力的思想支撑,大力营造“风正、气顺、干劲足”的良好气氛,可以说,通过做实做实思想政治工作,目前教职工履职的积极性、主动性、责任感和集体荣誉感都得到的极大的提高,精神面貌焕然一新。

下一步,经管系党支部将围绕创新思想政治工作载体,建立健全考核评价机制做出进一步探索。

以上是我多年工作经验和党支部成员的履职体会的结合,不妥之处请多批评指正,谢谢大家!

思想政治工作汇报篇六

作,长期以来,××矿党政始终坚持结合企业发展和职工队伍的实际状况把思想政治工作开展到全矿各个角落,不留任何死角。自1996年以来,每年都开展具有针对性的专项思想教育活动,坚持召开职工思想政治工作研讨会。每年都根据实际情况确定思想政治工作研讨的主题,先后开展了企业文化、“三力”工程、“讲、增、树”活动以及“效益在我心中,管理在我手中”、“依法治企与以德治企”、“坚持竞争力标准”、“改革与创新”和“安全文化建设”,尽管思想政治工作的方式方法在不断变化,研讨的主题和内容也在不断变化,可是研讨目的却始终没有变,只有一个,那就是通过这些具体细致、生动独特的思想政治工作,不断提高广大职工的思想道德素质和政治理论素质及其与实践相结合的能力,更好地××矿的发展多做贡献。实践证明,正是由于这些独具特色的专项思想教育和专题研讨活动,为××矿的思想政治工作赋于了鲜明的特色,形成了××矿独具特色的企业文化,原创:http:///也促进了××矿这些来产量、利润年年上台阶奠定了坚实的思想政治基础,起到了重要的思想保障作用。近年来,××矿先后被授予“全国文明煤矿”、“全国依法生产先进煤矿”“全国煤炭系统科技进步双十佳矿井”、“煤炭安全质量标准化国标一级矿井”等荣誉称号。

一、注重思想教育,增强职工思想先进性

近几年来,我矿党政首先是自觉用“三个代表”重要思想统揽班子建设。每年的民主生活会以查找问题和解决问题为重点,党组成员带头认真查摆问题,深刻自我剖析。通过开展批评与自我批评,达到了分清是非、统一思想、解决问题、增进团结的目的,提高了廉洁自律的自觉性。在工作生活中,班子成员做到注重理论学习,在提高修养上作表率;不断统一思想,在团结协作上作表率;自觉身体力行,在转变作风上作表率;坚持从严要求,在廉洁自律上作表率;不断增强落实“三个代表”的能力,使班子的思想、作风、组织建设等方面都得到了加强,使班子在职工中享有较高的威信。

其次,狠抓领导干部的思想教育。一是坚持政治理论学习日制度,建立政治集中学习和自学相结合制度,每月第一个和第三个的星期四下午为集中学习时间,每次不少于2小时。重点学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神和企业文化建设、时事政治。二是坚持用先进、正确的理论和思想道德占领职工的思想阵地,认真抓好党建系列活动、“一二三”系列思想教育、“三干”教育、“三转变”、“六新”教育、“三种作风”教育、“三公精神”、“六做”和党员先进性教育等教育活动,成立了教育活动领导小组,制定实施方案,采取多种措施方法,做到周密部署、紧扣主题,注重效果,认真抓好方案落实、责任落实、督查落实,较好地完成了学习任务,受到了上级的好评。2005年下半年,我矿先进性教育活动工作得到了公司先进性领导小组和市委督查组的肯定。三是组织职工开展学习贯彻《细节决定成败》、《你为谁工作》和《社会主义荣辱观》、《学习党章》活动,全面落实公司的各项要求。四是认真组织学习公司领导讲话,开展十要十不要学习活动,规范对干部职工的管理。通过一系列不间断的政治教育,使干部职工在思想上摆正对工作的态度,在行动上自觉服务群众,在作风上求真务实,努力工作。

二、搭建平台,较好地发挥思想政治工作激励人的作用

“万事以人为本”,为了改变部分干部中存在的得过且过,甘居中游、满足现状的思想意识、矿党委在日常工作中十分注重对干部思想的正确引导。近年来,除了坚持了召开书记例会、干部大会和理论学习,用科学的理论武装全体干部的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,使干部在思想上与党中央保持一致,同时组织全矿干部收看《共产党员先进性新报告》等vcd资料,同时邀请了太原市委党校党建研究室的郑培君教授为全矿党员讲解了《中国共产党党章》,邀请古交市检察院反贪局局长岑国忠开设了预防职务犯罪专题讲座,都收到了良好的效果。在春节和元宵节,矿还给每位副科以上干部发了廉政短信,并给每位干部发了廉政警言,悬挂在办公室的墙上,以增强拒腐防变廉政意识。

奋战,2000余人次的抢险,一条200米长、3米多宽的临时水道修筑完成,在长200米,40米宽的河床上铺垫两层近9万个草袋的红胶土,铺垫塑料网7500余平方米,金属网3000余平方米,覆盖红胶土8000余平方米并进行了碾压,整个防渗层达到了1米以上。至8月20日晚,塌陷区河床得到了根本治理,河水通过小煤矿采空区威胁我矿的问题基本得到了解决,抗洪抢险战役取得了阶段性胜利,体现了××矿广大干部职工良好的精神风貌。同时矿党委还大张旗鼓地表彰、奖励在各自岗位上取得成绩争取荣誉的同志。通过宣传学习榜样的事迹,不断地激发职工们的荣誉感、上进心和创造力,激活人的主观能动性,涌现出一大批先进模范个人和先进集体,通过抓好对先进典型事迹的学习发挥榜样的力量作用,为全矿营造了一个奋发向上、开拓进取的良好氛围。2005年成功举办了推进企业文化建设“感动××”候选人物先进事迹报告会,将一批扎根基层、默默奉献,具有影响力的代表人物推到前台,成为全矿广大职工学习的榜样,产生了广泛而深远的影响。

三、完善各项制度,建立思想政治进行教育长效机制

1、建立“以人为本”的互动机制。思想政治工作的基石是“以人为本”。我们要求从党组成员到一般干部,都要充分树立“人本思想”,并通过制定相关规章制度,努力在全矿干部职工的思想中构建“以人为本”的互动机制。领导干部从自身做起,率先垂范,主动开门纳谏。既要尊重人、信任人,又要善于培养人、塑造人;既要关心人、帮助人,又要积极理解人、支持人;既要激励人、鼓舞人,又要严格管理人、规范人。职工也应从自我做起,尊重领导,服从分配,顾全大局,团结同志,以诚待人,主动向领导反映自己的想法和建议,在领导和职工、职工和职工之间,形成思想互动,达到感情上的交流和沟通。这样不仅拉近了党组成员与职工之间的距离,而且进一步增强全矿职工的向心力、凝聚力和战斗力。

4、建立思想波动时的谈心机制。针对容易产生心理波动的各个环节,建立领导“谈心”工作机制,适时地加强“谈心教育”,做到个别谈心和集体教育相结合,积极开展四个环节必谈,即与人发生矛盾必谈心,情绪低落必谈心,遇到困难必谈心,岗位变换必谈心。在谈心方法上,讲究诚心、原创:http:///交心、细心和知心。通过广泛的谈心活动,随时掌握存在的困难和问题,进而对症下药。通过谈心机制,确保了职工心气顺畅,工作顺利。

5、建立以从严治企为核心、绩效考核为主要内容的队伍管理机制。从职工工作作风、业务、思想等方面,制定和完善了“千分制考核办法”,下发给各区(科)作为日常行为准则。

四、积极推进人事制度改革,有效激发了队伍活力

为增强我矿的生机和活力,拓宽选人用人渠道,促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,2004年,对工会女工部部长一职进行了竞争上岗人事改革活动。2005年、2006年,又对部分队级干部进行了选拔,任用了数名女干部。通过竞争上岗,我矿中层干部的年龄结构、能力搭配得到了优化,为我矿注入了新的活力,极大地调动了干部和职工的积极性和主动性,效果明显。

通过以上工作,进一步提高了我矿干部职工的思想政治素质和理论素养,使管理走上了科学化、规范化的轨道。但仍存在部分思想政治工作开展不全面、创建文明行业工作与公司的要求有一定差距、创造性开展工作不够等问题。今后,我们继续紧紧抓住思想政治建设这一队伍建设的永恒主题,进一步振奋精神,真抓实干,不断提高干部职工的思想政治素质,建立一支让党和人民满意的队伍,脚踏实地,开拓创新,努力工作,将我矿各项工作不断推向前进。

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