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恢复上班时间的通知篇一
各处级单位:
目前我校少数教职工长期脱岗,严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律,影响了在岗职工的'工作积极性。为严肃校规校纪,保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行,经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理,现将有关事项通知如下:
一、长期脱岗人员范围
1. 长期不在岗人员(包括长期旷工者);
2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员;
3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者;
4. 未经学校批准私自出国者;
5. 出国超期未归人员,出国旅游、探亲超假人员;
6. 其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排
各单位要及时召开教职工会议,传达本通知精神,积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的,一经核实,将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》(须主要负责人签字、盖章)报人事处。
三、处理意见
对于无故长期脱岗人员,学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法(试行)》(冀经贸校字[20xx]4号)及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》(校人字[20xx]5号)等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处
二〇xx年四月十日
恢复上班时间的通知篇二
学校各单位:
为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下:
一、核查范围
全校事业编制教职工。
二、长期脱岗人员的认定
教职工出现以下几种情况之一,认定为长期脱岗人员:
1.未按规定办理批准手续,擅自离开工作岗位的。
2.各类请假期满(含超出准假权限的)未到岗上班的。
3.出国(境)留学(探亲)期满未归的。
4.国内进修、学习(含博士后研究)期满未归的。
5.离岗挂职(含科技副县长)期满未归的。
6.私自在外单位就职的。
7.借调校外单位工作到期,擅自不回校上班的。
8.一年内连续病休或累计病休超过3个月的。
9.调出人员未办结相关离校手续,即擅自离岗不上班的。
10.被公安机关拘留或逮捕的。
11.无正当理由不履行岗位职责的。
12.其他原因可认定为脱岗的。
三、核查上报工作要求和说明
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗,根据本单位留存历史材料和考勤记录,对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照,凡符合上述认定条件的,列入上报名单。
2、各单位要高度重视,安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理,务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报,造成“占编制、不上班、吃空饷”的,一经查实,追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制,即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问,及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心(迎西校区办公楼531室)。
电子版发送地址:**
联 系 人:庞永峰
联系电话:**
人 事 处
20xx年2月26日
恢复上班时间的通知篇三
各处级单位:
目前我校少数教职工长期脱岗,严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律,影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪,保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行,经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理,现将有关事项通知如下:
一、长期脱岗人员范围
1. 长期不在岗人员(包括长期旷工者);
2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员;
3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者;
4. 未经学校批准私自出国者;
5. 出国超期未归人员,出国旅游、探亲超假人员;
6. 其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排
各单位要及时召开教职工会议,传达本通知精神,积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的,一经核实,将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》(须主要负责人签字、盖章)报人事处。
三、处理意见
对于无故长期脱岗人员,学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法(试行)》(冀经贸校字[20xx]4号)及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》(校人字[20xx]5号)等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处
二〇**年四月十日
恢复上班时间的通知篇四
各处级单位:
目前我校少数教职工长期脱岗,严重违反了学校的'规章制度和人事工作纪律,影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪,保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行,经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理,现将有关事项通知如下:
一、长期脱岗人员范围
1. 长期不在岗人员(包括长期旷工者);
2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员;
3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者;
4. 未经学校批准私自出国者;
5. 出国超期未归人员,出国旅游、探亲超假人员;
6. 其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排
各单位要及时召开教职工会议,传达本通知精神,积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的,一经核实,将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》(须主要负责人签字、盖章)报人事处。
三、处理意见
对于无故长期脱岗人员,学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法(试行)》(冀经贸校字[20xx]4号)及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》(校人字[20xx]5号)等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处
二〇**年四月十日
恢复上班时间的通知篇五
集团各单位、机关部(室):
经集团研究决定,调整工作作息时间,具体调整事宜及要求通知如下:
一、自20xx年1月6日起,上下班时间调整为:
上班时间8点30分;
午休时间11点30分至点;
下班时间17点。
二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂),上下班时间调整为:
上班时间早9点;
下班时间(春、夏季节)下午15点30分。
(秋、冬季节)下午15点。
三、倒班制职工交接班时间,各单位按实际情况安排。
四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度,希望各单位、各部门要加强考勤监督管理,严肃劳动纪律,严格执行调整后的工作作息时间。合理安排工作,切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工积极工作,提高效率,确保集团各项工作正常有序开展。
特此通知。
沈阳水务集团有限公司
20xx年1月5日
恢复上班时间的通知篇六
自20xx年x月x日至x日放假调休,共7天。x月x日(星期六)、x月x日(星期日)上班。
一、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的`安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
二、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。
公司祝全体员工假期愉快!
xxx公司
20xx年x月x日
恢复上班时间的通知篇七
集团各单位、机关部(室):
经集团研究决定,调整工作作息时间,具体调整事宜及要求通知如下:
一、自xxx年1月6日起,上下班时间调整为:
上班时间8点30分;
午休时间11点30分至13点;
下班时间17点。
二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂),上下班时间调整为:
上班时间早9点;
下班时间(春、夏季节)下午15点30分。
(秋、冬季节)下午15点。
三、倒班制职工交接班时间,各单位按实际情况安排。
四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度,希望各单位、各部门要加强考勤监督管理,严肃劳动纪律,严格执行调整后的工作作息时间。合理安排工作,切实解决调整后出现的`个别问题。鼓励员工积极工作,提高效率,确保集团各项工作正常有序开展。
此通知。
沈阳水务集团有限公司
xxx年1月5日
恢复上班时间的通知篇八
亲爱的各位家长朋友,随着秋冬季的到来,为了更好的开展教学活动,配合家长工作时间,自本周开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的.作息时间为:
上午入园时间:
7:30————8:30
下午离园时间:
4:00————4:30
另:上午9:00以后将关闭幼儿园大门,下午开门时间为4:00,中途不接送幼儿。如有特殊情况,请与班主任联系,请自觉持接送卡接送幼儿,为了孩子的安全,给家长带来的不便,还请家长谅解!
谢谢您的配合!
恢复上班时间的通知篇九
各乡镇人民政府,市直各单位:
根据省政府办公厅有关通知精神和季节变化,为便于干部职工工作生活,自20xx年x月1日起,上午上班时间8时至12时不变,下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
特此通知。
x办公室
20xx年x月30日