信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)

时间:2023-12-18 作者:念青松

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信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇一

在街道党工委的的正确指导下,我总支认真贯彻落实党____的精神,全面推进党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,现将第一季度党建工作总结如下:

一、工作开展情况。

(1)加强学习,不断提升党员干部队伍素质。

一是认真组织党员干部学习、宣传党的各项方针政策,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部的思想。

二是强化政治理论学习,年初制定了我总支的年度学习计划及培训计划,并结合远程教育,做到学习有记录、有讨论、有心得,将____系列讲话、党的___额精神、...及街道年初工作安排及重要文件作为重点学习内容。

(2)认真落实,扎实开展农村党员干部主题教育实践活动。

自农村党员干部主题教育实践活动开展以来,我总支高度重视,制定实施方案,召开动员大会,成立了以党总支书记为组长的活动领导小组,并认真组织落实,活动开展以来,对广大党员干部进行了一次以____的精神为主题的宣讲活动,村两委班子成员走访农户共计35户,重点走访了困难户、困难党员户、五保户以及老党员户,撰写民情日记共计35篇,公示整改5条,帮助解决农民问题共计25条。

(3)多措并举,努力强化党建工作水平。

四是及时更新万村网页,积极宣传我村党建工作开展情况;。

五是加强党费的收缴和使用管理,按季度做好党费的收缴工作。

六是认真落实其他经常性工作任务,按时限、按要求我村市委、政府和街道党工委交办的督查、督办、调研等工作,认真落实党务公开。

(4)建立机制,确保党建工作顺利开展。

积极创造党建工作的有利条件,重新调整党建工作人员,明确了专职分管党建工作人员以及专职党务工作者,解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面,凡是党建工作需要的相关经费,一律先行,不打折扣。确保了党建工作在人、财、物和机制方面得到强力保障。

(5)存在的问题。

第一季度全村党建工作虽取得了一定的成绩,但也存在许多问题:

三是业务水平还有待提高,党务工作者因疲于应付日常繁重的工作业务,在搜集整理材料方面还不够完善,导致党建资料没有及时公开,党费收集没有按季度进行审核。

二、整改措施。

针对以上问题,我总支将不断总结党建工作中的好的经验和做法,认真查找存在的问题和不足,以高度的政治责任心和使命感,以求真务实的工作作风,不断完善和推进我村党建工作。

三是强化工作理念,要求党务工作者不断加强学习,提高自身业务水平和能力,做到及时搜集整理日常工作的开展情况材料并公开,另外已对党费第一度收缴情况进行审核,对尚未交纳党费的已通知缴纳。

为深入贯彻落实街道基层组织建设“巩固提升年”实施方案,着力创建党建工作新水平,在第二季度,我总支将开展如下活动:

一是“三有”强化基层服务型党组织建设,强化三个分支部的支部阵地建设,配备相关硬件设施,做到平衡发展,确保服务型党组织有阵地;加大对分支部支部书记以及委员的培训,提高其业务素质,开展分支部间相互交流学习,确保服务型党组织有人抓;村制定党建专门经费给予服务型党组织创建,确保服务型党组织有经费。

四是“一发挥”不断创新工作机制,充分发挥主观能动性,不断研究新情况、解决新问题,党建工作非一成不变,在遇到新问题新难题时,敢于突破,大胆探索,善于借鉴他山之石并结合自身实际,充分发挥主观能动性。

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇二

随着第一季度的结束,第二季度的工作已开始,下面我来做一下第一季度物流部的工作总结:

一、 仓库方面:仓库第一季度的主要工作是要求仓库管-理-员对去年系统升级后的库存账目,进行进一步的自盘及核对,由于仓库主管的非正常离职,对其负责的b库进行账目核对工作,并对存在的问题进行统计处理。仓库人员建设存在不足,第一季度人力资源部招聘仓管员人数很多,但是真正留下来的只有一人,现任b库仓管员,我通过一个月的时间对他进行了比较全面的培训及b库账目的交接,现已基本完成交接工作。第一季度仓库存在的问题:发错货、入错库位的现象时有发生,库内货物摆放混乱,二层货架上的轮胎及部分装修用料不能及时处理,新任的仓管员需要时间适应岗位。以上问题需要在下个季度的工作中引起重视,进一步提高、改进、杜绝。

的办法是让安装人员协助送货人员上楼,这就要求安装及配送必须同时进行,这样一来送货的时间必须保持3个一致,即:配送车辆到达时间、安装人员到达时间、客户收货时间一致,派单员需要联系三方时间,如有一方时间出现差错,会造成其他2方把时间浪费在等车或等人上。磁砖送加工厂,导购要求送的加工厂有时有集装箱卸车,或道路问题,配送人员给送到其他加工厂,但没有及时与导购员沟通,导致提货时弄不清在哪个加工厂的问题。外联司机提货装车,对货不仔细,造成配送数量不符现象。

针对以上问题物流部第二季度工作计划如下:

一、 仓库方面:加强对仓管员的日常管理,加强考核力度,争取杜绝发错货、入错库位现象发生。希望公司各部门对仓库内物料、货架及部分无效库存及时处理,使仓库更好的发挥空间优势,提高库区利用率,为即将到来的第二季度大量备货做好准备。对各展厅货物的盘管,第一季度,仓库已经对自行车展厅及东鹏洁具展厅进行了盘点,第二季度将陆续对公司其他品牌进行盘点,并配合各部门对库内小色号及淘汰产品进行处理,东鹏陶瓷、金意陶的样板需处理解决。

二、 配送方面:物流部将根据各部门的需求及时准确的安排配送,充分调动物流驾驶员的积极性,使配送效率更高,同时希望各部门理性进货,降低物流进货成本,使物流配送工作更规范,满足展厅、客户的需求就是我们的第一要求。

各部门如有问题也能够及时跟物流部沟通,做到不拖延、不误事,有问题尽早沟通协调解决,绝不拖到不得不解决,才去想办法。

希望在以后的工作中各部门能与物流部相互配合、监督,多提宝贵意见,一起努力使物流部的工作更加完善。

物流部:xxx

一季度,在集团公司及矿党政的正确领导下,在全矿职工大力支持下,我科室较好的完成了集团公司及矿领导交办的各项工作,现将一季度的工作简要总结如下:

一、一季度主要工作小结

1、加强日常监督,完善内控机制。

根据集团公司财务内控机制和风险管理的要求,不断强化内控约束机制,增强防范意识。

在资金管理上,严格按照国家有关财经法规和集团公司财务制度要求,每月25日做好下月资金收支预算报表、每周周五做好下周资金使用计划并上报集团公司审批,待资金计划审批后,严格按照已审批计划使用资金,未发生计划外支付情况。现金管理上严格按照现金列支范围提取使用现金,并定期进行现金盘点,做到日清月结,帐实相符。

规范会计业务的核算,集团公司经营大检查之前,对各自承担的会计业务进行自查,对在检查和自查过程中发现的问题,及时纠正,并进行分析总结以不断完善。

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信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇三

第一季度,我公司全体员工进一步统一思想,坚定信心,积极地投入到工作中,认真地做好本公司的各项工作。截止3月31日止,第一季度零售药店配送xx万元,普药配送xx万元,医院网络配送xx万元。总结起来,主要从以下几方面开展工作:

一、 以人为本,不断提高自身服务质量。

我公司全体员工牢固树立和落实以人为本的服务理念,我们加强了对全体员工的教育和管理,提高大家的工作积极性和自觉性。大力推行规范化服务,树立新形象,努力提高服务质量。

二、开发客源,积极拓展业务。 我公司在稳定原有客户的基础上,不断加强新客户的发掘,进一步扩大配送的业务量。了解客户的具体要求,为客户提供最便捷的服务;通过不断的努力和创新,大大提高了整体的服务水平和竞争实力,有效促进了各项业务的发展。

三、加强gsp培训

改进。我公司第二季度的工作计划是:

一、积极开拓业务增长点,寻求业务新突破。

二、加强各部门gsp培训。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇四

20__年第一个月熟悉环境了解车间结构布置及管道分布,后二个月参与生产,一季度在车间领导和全体员工的共同努力下,车间的各项指标基本稳定。

本人主要负责生产及产品质量方面工作。

1、一季度生产基本稳定,对不正常品种和条线工艺上作微调。

2、一季度质量重点是对毛丝锭位进行全方位检查,主要是主预网络的清洗,大网板的清洗,保温材料的添加等。

3、质量方面的'不足:车间自检和称重不到位,分错丝多落才发现,这些都反映生产过程控制的不足;工号纸也多次贴错,车间对相关人员进行处罚,工艺上及时跟进对锭位做明显标志。

4、切换断头多,工艺方面加强了跟踪,卷绕头的保养工作有待加强。5、3月下旬,按照公司规定将吴江良燕和德国司马kb88分开使用。

6、通过工艺调整,61/24 h-61、58/24 h-58等高速经编机品种客户使用较满意。

二季度主要从以下几个方面做好工作:

1、协助刘主任做好管理工作,及时完成公司和车间的各项任务。

2、抓生产过程控制,特别是切换断头和生头困难。

3、做好产品质量管理工作,特别要查找锭位之间的差异。

4、要做好热辊清洗工作网络清洗工作和网板清洗工作。

5、监督做好员工的各项培训工作,特别是质量培训工作。

6、密切关注产品的使用结果,认真对待客户的每一次反映。

7、督促卷绕头的保养工作。

fdy(2)车间  陈荣荣。

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇五

二零一一年我们制定、修订了各项规章制度,经过几个月的磨合取得了一定成效。所以在一二年的执行过程中虽然还存在着一些问题和不足,但总体上来看还是大有进步。绝大部分员工都能认真执行公司的各项制度,能严格的按照要求上下班打卡。外出工作或出差认真的填写我们登记表格,很少有迟到、早退的现象发生。工作方面大多数员工都能认真的积极主动地去做自己的本职工作不计个人得失。上班时间集体打游戏、哄闹等不良表现有了很大的改观。虽然说有了一定的进步但还存在着很多不足之处。其表现在:一是个别人上班迟到;二是外出登记、上下班打卡的意识不强;三是个别人上班玩游戏等现象时有发生。分析原因有二:一是管理不到位 。应该充分发挥部门负责人的职能,不但抓好业务更要做好员工的综合管理工作从根本上解决问题;二是安排松散、不紧凑。各部门的工作安排应该张弛有度,充分利用好工作时间。

2、培训工作

帮助。

3、招聘工作

随着公司业务的不断扩大,现有的员工力量很难满足工作的需要。所以,由行政部配合余总参加了内蒙古人才招聘会,以及网上招聘等多种形式的招录工作,通过多天来的考核。本着优中选优的原则,我公司现招取了四名工作人员并充实到技术、行政岗位,为公司今后的发展奠定下基础。

4、安全防范工作

在吸烟问题上经过几次强调有了一定改观,但是个别人有时疏忽到处撒烟灰,希望引起重视、消除隐患。

公司各办公区安装了监控,对安全防范起到了一定作用。 公司保险柜已修好,对钱、物、票证等保管起到了一定的作用。

技术部、市场部工作人员外出工作或出差可能需要携带仪器、手机等物品,为了落实责任到人避免遗失提高责任心,凡带出的电脑、仪器等要求做好登记,并办好交接手续。 天气渐暖,为了保持室内凉爽各办公室都要开窗通风,为了安全考虑,要求各办公室下班后检查窗户是否关闭、锁好门、关好窗、避免失盗。

二、行政工作

1、由于公司业务的不断增长,现有的办公条件已很难满足需求。本月初在增加一个办公室的基础上,对办公区做了一个整体大调整,技术部、财务部都有了独立的办公环境,大大的改善了办公条件。经过全体员工的共同努力使公司办公区焕然一新。

2、改善了办公环境。我们又添置了一些配套的办公用品,如活动橱、办公椅、饮水机等。以及为了员工中午用餐方便配备了微波炉,解决了员工中午热饭的问题。

括各办公室、会议室、总经理办公室,经过一段时间的实施效果较好,希望努力认真落实。

三、二季度的工作计划

在这方面的工作虽然是好于过去但不尽如人意,存在着一些反复会出现这样或那样的问题。如在出勤、外出登记的执行等就时好时坏,这就需要时时提醒员工去遵守。所以在今后的工作中:一是抓好员工的出勤管理;二是做好外出登记;三是严格要求员工上班工作纪律。

2、培训工作

培训工作一直以来做的就不是很扎实,除了存在着以上提到的问题,还有一些欠缺,需要逐步改进,所以在今后的培训安排上切合实际尽量把公司产品的宣教工作做到位,使技术部、市场部的工作人员熟练掌握产品性能,高标准严要求。

3、行政工作

行政工作琐碎而繁杂,涉及到各部门的服务和后勤保障工作。虽然是我行政部处在新老交替的情况下,员工仓促离职新员工接手后缺少一个熟悉的过程。但我们在各项工作中克服困难确保各项工作顺利开展。

注:行政部1至3月份的具体工作因每星期都发到洪总信箱就不在此例举了。

行政副总:赵军

2012年3月30日 星期五

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇六

在街道党工委的的正确指导下,我总支认真贯彻落实党的___的精神,全面推进党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,现将第一季度党建工作总结如下:

一、工作开展情况。

(1)加强学习,不断提升党员干部队伍素质。

一是认真组织党员干部学习、宣传党的各项方针政策,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部的思想。

二是强化政治理论学习,年初制定了我总支的年度学习计划及培训计划,并结合远程教育,做到学习有记录、有讨论、有心得,将____系列讲话、党的____。

精神、十八届____的精神及街道年初工作安排及重要文件作为重点学习内容。

(2)认真落实,扎实开展农村党员干部主题教育实践活动。

自农村党员干部主题教育实践活动开展以来,我总支高度重视,制定实施方案,召开动员大会,成立了以党总支书记为组长的活动领导小组,并认真组织落实,活动开展以来,对广大党员干部进行了一次以____额的精神为主题的宣讲活动,村两委班子成员走访农户共计35户,重点走访了困难户、困难党员户、五保户以及老党员户,撰写民情日记共计35篇,公示整改5条,帮助解决农民问题共计25条。

(3)多措并举,努力强化党建工作水平。

四是及时更新万村网页,积极宣传我村党建工作开展情况;。

五是加强党费的收缴和使用管理,按季度做好党费的收缴工作。

六是认真落实其他经常性工作任务,按时限、按要求我村市委、政府和街道党工委交办的督查、督办、调研等工作,认真落实党务公开。

(4)建立机制,确保党建工作顺利开展。

积极创造党建工作的有利条件,重新调整党建工作人员,明确了专职分管党建工作人员以及专职党务工作者,解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面,凡是党建工作需要的相关经费,一律先行,不打折扣。确保了党建工作在人、财、物和机制方面得到强力保障。

(5)存在的问题。

第一季度全村党建工作虽取得了一定的成绩,但也存在许多问题:

三是业务水平还有待提高,党务工作者因疲于应付日常繁重的工作业务,在搜集整理材料方面还不够完善,导致党建资料没有及时公开,党费收集没有按季度进行审核。

二、整改措施。

针对以上问题,我总支将不断总结党建工作中的好的经验和做法,认真查找存在的问题和不足,以高度的政治责任心和使命感,以求真务实的工作作风,不断完善和推进我村党建工作。

三是强化工作理念,要求党务工作者不断加强学习,提高自身业务水平和能力,做到及时搜集整理日常工作的开展情况材料并公开,另外已对党费第一度收缴情况进行审核,对尚未交纳党费的已通知缴纳。

为深入贯彻落实街道基层组织建设“巩固提升年”实施方案,着力创建党建工作新水平,在第二季度,我总支将开展如下活动:

一是“三有”强化基层服务型党组织建设,强化三个分支部的支部阵地建设,配备相关硬件设施,做到平衡发展,确保服务型党组织有阵地;加大对分支部支部书记以及委员的培训,提高其业务素质,开展分支部间相互交流学习,确保服务型党组织有人抓;村制定党建专门经费给予服务型党组织创建,确保服务型党组织有经费。

四是“一发挥”不断创新工作机制,充分发挥主观能动性,不断研究新情况、解决新问题,党建工作非一成不变,在遇到新问题新难题时,敢于突破,大胆探索,善于借鉴他山之石并结合自身实际,充分发挥主观能动性。

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇七

在xxxx年新春初始,我们迎来了8a检修,物业管理部本着服务于主业,立足本岗,及时的完成了各项服务保障工作。

一、工作完成情况。

1.水站保障了春节、8a检修期间饮用水生产和配送服务,各饮水点无断水、缺水,饮用水品质经检测化验合格率为100%。止至3月25日水站共计送水47次,共计送水5542桶。饮水机更换维修40台,本季度消毒清洗412台,未发生不安全和服务投诉事件。

2、会议服务共计367次,其中对外接待15次,公司级会议155次,部门日常会议197次,保障了8号机组a级检修期间各类会议正常召开,并配合总经工作部做好相关对外接待服务工作。

3、绿化养护工作自开春以来,重点对厂区草坪进行了补栽和改造,对生产石膏楼南侧800平方米被石膏浆液污染的草坪进行换土和栽种,同时对废水处理站及车队北侧2600平方米草坪移栽和翻土改造,为统一栽种麦冬草完成前期准备工作。3月份,完成所辖区域46000平方米草坪修剪及部分区域的杂草清除工作,同时对厂区各管道框架下枯死草坪进行局部换土和补栽,未发生大面积斑秃和枯死现象,保证了各类绿植正常生长和环境美化。

4、保洁管理及行政楼花卉盆景监管工作有条不紊的开展,2月初和3月底对行政楼盆景进行调整替换231盆,重点对视频会议室、领导办公室、a楼展厅等关键区域进行整改,整体替换了高档盆景植物,提升了美化品质。卫生保洁工作注重品质管理,对保洁班组实行区域卫生责任制,部门成立卫生品质检查小组每周进行全面检查,对卫生不达标实行督促整改。为避免因雨雪天气而导致楼道地面湿滑制定有效措施,对各个楼梯口、大厅等区域定置防滑地毯18块,有效保障了员工通行安全,降低因地面湿滑摔伤的风险系数,体现细节服务。

5、部门内控管理按照年度总经理工作报告提出的要求,根据实际工作完善年度计划任务,按照不同岗位分解工作目标责任书,同时对年度预算进行了班组分级管控,建立业务预算电子台账,有效控制各项业务成本并做到及时调整。

二、存在的问题及不足。

1、员工的行为规范及礼貌礼节方面有待提高,针对性的培训工作与前期脱节,未能持续开展,致使近一阶段服务不注重环节,服务人员的随意性比较突出,工作责任心和积极性不高。

2、部门对员工的绩效考评可依性不高,考核细则过于粗框,考核或嘉奖跨度不好掌控,对员工可能出现的同一事情导致不同等考评,直接影响阻碍了员工对工作上的热情和信服指数。

3、公司下达的一些文件和管理规定未能落实到各个岗位,只是走过场,未能起到有效的指导性和约束力。

1、针对第一季度工作存在的问题,完善部门内控管理机制,转变工作方法,创新工作思路,制定有效的改进措施,对服务品质提升方面收集相关资料,编制ppt培训内容,来规范、指导和引领员工日常工作,督导员工对标操作,遵章办事。细化部门绩效考评细则,做到公平、公正,奖罚分明,促进员工的积极性和岗位责任心。

2、编制部门岗位技能练兵方案,分岗位、分时间段组织开展实质性的练兵活动。

3、加大本安管理体系的宣贯和学习,不走过场、不作秀,真正将本安管理融入到日常工作中来,实现安全文明生产。

4、绿化养护工作要抓住二季度大好时机,对所辖区域的草坪、绿篱进行改造,不断提升环境美化品质。

5、落实并做好防台防汛、迎峰度夏的前期策划和准备工作,提前做好应急措施,落实责任人。

6、做好行政外墙及玻璃清洗工作,落实监护管理责任,制定安全防范措施。

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇八

1、认真组建新一届代表活动小组。为方便县乡人大代表,认真组织开展活动,以利于人大代表依法履职,促进“绿色发展、特色发展、转型发展”,围绕我乡“十三五”经济社会发展规划的实施,发挥人大职能作用,彰显人大代表的责任担当,多功乡将全乡43名代表划分为三个代表小组,分别是多功村产生代表16人划为第一代表小组,组长由乡人大主席团成员、多功村支部书记解术强担任,联系人为乡机关代表高霞;第二代表小组由乡机关和仁义村产生代表11人组成,组长由乡人大主席团主席付永惠担任,联系人为仁义村支部书记高云平担任;罗代村和半沟村选举产生16名代表划为第三代表小组,组长由主席团成员尹伟伟担任,联系人为罗代村支部书记杨东琼,多功乡选举产生的5名代表组成第四代表小组,小组办公室设在乡人大办,由多功乡党委书记朱桂强同志担任代表小组组长,联系人为原海彬同志并按人大工作计划,认真开展学习、接访、视察等活动。

2、规范人大代表活动室建设。多功乡根据人大代表小组划分,建立四个人大代表活动室。活动室按照“六有四上墙”标准建立(六有:即有牌子、有场地、有制度、有记录、有手册、有资料;四上墙:代表信息公开(包括联系方式)上墙、学习制度上墙、活动制度上墙、接访制度上墙)。

3、加强新一届人大代表的培训工作。多功乡新一届县乡人大代表在2020年11月19日依法选举产生。同年12月2日多功乡召开新一届县乡人大代表培训会,会上人大主席付永惠就中国人民代表大会制度、代表权利、义务、代表如何在大会期间和闭会期间履职以及代表如何提写建议意见等进行培训。会上乡纪委书记和与会代表一起学习了关于换届纪律相关三个案件,并和代表一起学习了“九个严禁”、“九个一律”。会议最后乡党委书记给代表们进行集体谈话,要求各代表围绕县委政府和乡党委中心工作认真履职、顾全大局、充分发挥代表作用密切联系群众。2020年4月20日,由县人大常委会副主任吕建文同志和县人大文教工委主任高福琼同志对多功乡县乡人大代表进行了再培训。在20日的培训会上,福琼主任就人民代表大会制度、各级人代会职权、人民代表大会相关知识、代表议案、建议意见进行培训,会上福琼主任就自己如何认真履市县人大代表职责和与会代表进行交流,代表们受益匪浅。会上建文主任就人大代表如何接受选民监督、如何履职进行了工作安排。通过这两次培训会的召开,提高了多功乡县乡人大代表履职能力。

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇九

1、深入一期施工现场、了解项目实际情况、根据项目竣工时间节点,编制一期物业服务方案。

2、对销售部房屋本体;设备设施;园林绿化进行梳理;联系分包单位对需要更换、维护更新的进行更新。

3、了解物业部门;保安、工程、客服、保洁人员工作及思想状况。

4、制定一期物业部人员架构及各部门岗位职责。

二季度重点工作计划

1、细化一期物业服务管理方案;及岗位职责。

2、整理编写一期楼宇预验收方案。

3、根据施工进度;物业部人员相继到位;培训验房知识。

4、根据验收时间节点;组织物业人员对房屋资料的接管。

5、配合各部门对装修方案的审核。确定。

6、和开发商对接;对一期楼宇验收。

7、编写交房方案。

8、配合各部门交房。

随着第一季度的结束,第二季度的工作已开始,下面我来做一下第一季度物流部的工作总结:

一、 仓库方面:仓库第一季度的主要工作是要求仓库管-理-员对去年系统升级后的库存账目,进行进一步的自盘及核对,由于仓库主管的非正常离职,对其负责的.b库进行账目核对工作,并对存在的问题进行统计处理。仓库人员建设存在不足,第一季度人力资源部招聘仓管员人数很多,但是真正留下来的只有一人,现任b库仓管员,我通过一个月的时间对他进行了比较全面的培训及b库账目的交接,现已基本完成交接工作。第一季度仓库存在的问题:发错货、入错库位的现象时有发生,库内货物摆放混乱,二层货架上的轮胎及部分装修用料不能及时处理,新任的仓管员需要时间适应岗位。以上问题需要在下个季度的工作中引起重视,进一步提高、改进、杜绝。

的办法是让安装人员协助送货人员上楼,这就要求安装及配送必须同时进行,这样一来送货的时间必须保持3个一致,即:配送车辆到达时间、安装人员到达时间、客户收货时间一致,派单员需要联系三方时间,如有一方时间出现差错,会造成其他2方把时间浪费在等车或等人上。磁砖送加工厂,导购要求送的加工厂有时有集装箱卸车,或道路问题,配送人员给送到其他加工厂,但没有及时与导购员沟通,导致提货时弄不清在哪个加工厂的问题。外联司机提货装车,对货不仔细,造成配送数量不符现象。

针对以上问题物流部第二季度工作计划如下:

一、 仓库方面:加强对仓管员的日常管理,加强考核力度,争取杜绝发错货、入错库位现象发生。希望公司各部门对仓库内物料、货架及部分无效库存及时处理,使仓库更好的发挥空间优势,提高库区利用率,为即将到来的第二季度大量备货做好准备。对各展厅货物的盘管,第一季度,仓库已经对自行车展厅及东鹏洁具展厅进行了盘点,第二季度将陆续对公司其他品牌进行盘点,并配合各部门对库内小色号及淘汰产品进行处理,东鹏陶瓷、金意陶的样板需处理解决。

二、 配送方面:物流部将根据各部门的需求及时准确的安排配送,充分调动物流驾驶员的积极性,使配送效率更高,同时希望各部门理性进货,降低物流进货成本,使物流配送工作更规范,满足展厅、客户的需求就是我们的第一要求。

各部门如有问题也能够及时跟物流部沟通,做到不拖延、不误事,有问题尽早沟通协调解决,绝不拖到不得不解决,才去想办法。

希望在以后的工作中各部门能与物流部相互配合、监督,多提宝贵意见,一起努力使物流部的工作更加完善。

物流部:xxx

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇十

加快旅游综合开发建设。今年我委负责牵头31个重点项目,总投资额156.31亿元,计划投资8.47亿元,到3月底共完成投资1.031亿。上报市旅委的重点项目共20个,总投资82.8亿元,计划投资11.4亿元,到3月底共完成投资2.315亿元。推进旅游厕所建设。完成2020年旅游厕所系统填报工作,2020年上报新建旅游厕所共计4座(卢村游客中心一座,宏村印象内3座),完成黄山区交叉检查组对我县2020年以来完成工的14座新(改)建厕所的检查验收工作。推进旅游风景道建设。完成我县三条风景道基本情况摸底及沿线重点项目摸排工作。召集各乡镇布置两江源徒步摄影系统前期工作,初步制定两江源徒步摄影系统资金预算方案。加快智慧旅游建设。与黄山移动、东方国信、高盛徽黄、京中旅游等公司就xx智慧旅游大数据平台建设及个性化应用开发进行对接交流。目前,xx智慧旅游大数据平台已经完成指挥大屏的施工建设,大数据的采集和利用正在测试。

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇十一

1、认真落实两个责任。因人事调整,我社及时召开党组会议,研究调整班子分工以及安全、意识形态、党风廉政等工作领导小组;研究印发2020年各种工作要点、计划;认真学习宣传贯彻十九大精神、省委十一届四次全会、市委四届五次全会和县委十四届七次全会精神以及省、市和县“两会”精神。逢会必讲安全、廉政教育、党风廉政建设社会评价知识等工作,做到了警钟长鸣,防微杜渐。

2、认真清理基层空壳社。我社与县农业农村局、工商局等部门共同对社属15个农民专业合作社进行排查,清理“空壳社”3个。

3、积极争取项目支持。我社3次与市供销社以及县相关单位对接,拟通过建设村级综合服务社项目,积极争取相关单位项目资金支持。目前,市供销社拟给予10万元项目扶持资金,目前项目资金还未到位。

4、认真排查安全隐患。为认真抓好北街交易市场万光辉等人信访化解工作,成立xx县供销社北街交易市场万光辉等人信访化解工作领导小组,落实包案领导,制定化解方案和稳控预案;完善印发《xx县供销社应急预案》和《安全生产工作方案》;组织开展安全隐患集中排查3次,对北街农产品交易市场、原供销社土产公司、桃园汽车美容中心用电、消防等安全隐患及时指出并要求相关责任单位赓即整改,再次组织回头看整改落实情况;向北街农贸市场商户、住户以及我社所属企业宣传安全知识和发放宣传资料;对不听劝阻,违规居住的我社所属危房住户书面发出告知书,并协同芦阳街道办、思延镇、县退役军人事务局进行处理;在春节和清明节期间加大网格责任区文明劝导和巡查工作,向群众宣传禁燃禁放政策,并积极劝导群众。

6、认真开展帮扶工作。因人事调整,我社及时将调整后帮扶干部名单函告联系村,帮扶干部每月深入联系村贫困户家中,详细了解贫困户基本情况、发展愿望,及时协助乡镇修改完善增收帮扶措施。3月19日,县供销社、县卫健局、清江村两委以及思延镇卫生院走村入户,为村民送医送药和宣讲2020年精准扶贫医疗救助政策。4月19日,县供销社组织帮扶干部到思延镇清江村委体检现场,开展后勤协助服务工作。

7、加强资产管理。召开党组会议研究原xx县红梅研究会征用大川乡土地遗留问题事宜,现场查看原供销社办公楼、日杂公司、原清仁乡供销社所属房情况,对接县住建局提供了我社所属房安全鉴定报告,积极向相关单位沟通,争取支持,尽快撤除我社所属危房。认真做好社有资产租赁工作,按照我社与北街农贸市场、桃园汽车美容中心、烟花爆竹仓库协议约定事项,通知企业负责人当面宣传相关法律法规以及政策,了解企业存在的困难,尽力帮助其解决困难,正确引导企业依法履行合同。

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇十二

1.5a创建奋力冲刺。以“求精、求细、求好”为目标,开展为期一个月的5a创建服务全员培训,完成景区导游部的队伍建设,促景区服务更加标准化、规范化;完成全新景区导览宣传品、景区明信片、旅游商品、旅游纪念品的制作和印制,景区宣传品种类更加丰富;对景区部分标识牌、旅游厕所、游步道等配套设施进行提升完善,促景区基础设施建设再提升。

2.项目建设强力推进。坚持以项目建设为抓手,加快旅游产品开发,全力推进齐云山旅游小镇、厢居三棵树集装箱高端野奢民宿、齐云山自由家营地三期、祖源梦乡村二期等27个重点旅游项目建设,一季度完成投资6.06亿元。开展旅游景区道路交通标识牌建设,已完成慈张线、g205道路沿线和通景公路等10处旅游标识牌的设立更换及齐云山景区外部标识建设。

3.旅游营销缤纷开局。主题活动增人气,一季度,相继推出新年祈福、2020黄山市油菜花摄影节启动仪式、板桥油菜花节、首届茗洲开园节等5大项9小项主题节庆活动,吸引各大媒体聚焦休宁,让休宁获得更多关注。网络宣传增热点,积极与搜狐网、凤凰网、万家热线等网站合作,发布我县旅游资源和优惠政策;借助自媒体平台,发布民俗信息、赏花热点,一季度,全县共发布原创微信65篇,总阅读量累计突破15万。特色线路增新意,全面整合10处创意油菜花景观、20处赏花点、9处茶山以及县内主要景点、乡村旅游点资源,推出品质研学游、赏花摄影游、茶乡体验游、徒步探秘游等线路,成为今春热门。

4.乡村旅游有效提升。启动省旅游示范村、星级农家乐创建工作。积极配合市旅委,对涉及我县的四条旅游风景道线路(205国道——际儒线蓝田境内、环月潭湖至板桥线、205国道至龙田线、齐云大道至祁门线)进行打造,通过前期实地调研、召开座谈会、材料收集等,目前已完成了四条旅游风景道建设实施方案,任务细化工作同步进行中。

5.旅游环境不断净化。1-3月份,联合县公安、交运、市监、安监等部门,开展休宁县旅游市场秩序专项整治“利剑行动-1”、节前市场检查等12次,出动检查人员48人次,查处违规旅行社1家,下发责令整改通知书6份。黑车拉客、购物回扣、网络预订纠纷、社会宾旅馆临时涨价及服务态度生硬等突出问题得以有效改善。

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇十三

2012年一季度西山幼儿园在物业管理部党政工的领导下,内强素质,外塑形象,坚持“一切为了孩子”的宗旨,坚持为幼儿服务、为家长服务。以高质量的保教服务赢得市场,以高效率的特色教学拓展市场。强化管理,开拓创新。充分利用现有资源逐步改善办园条件,加大硬件投入,努力让幼儿园各项工作再上一个新台阶。营造和谐、健康、创新的团队风貌,保证西山幼儿园全面、协调、可持续的发展。 工作总结:

1、认真贯彻落实两级党委、行政的工作方针和目标,传达学习两级职代会、政工会会议精神。

1. 认真组织新学期各项开学准备工作,举行新学期迎接新生入园仪式,赢得家长和幼儿的欢迎。

2. 及时营造园所新气象,更换各类宣传板,适时进行特色教学宣传。提高对外宣传能力,赢得社会认可。做好新生招生工作,办理新入园幼儿手续,新招幼儿76名,及时进行了扩大幼儿班级工作。

3. 开展消防安全“防火墙”工程,创建消防安全“四个能力”建设,创建园所及班组的有关资料。同时结合中铝公司现场基础管理检查工作要求,在物业管理部领导支持下,对于园容园貌开展综合整改治理工作,展示了示范园所的办园实力。

4. 3月6日,在蓝天广场特别组织了庆“三八”“快乐早操、快乐成长、健康宝贝、妈妈最爱”幼儿广播操广场展示活动,以此来表达一份感激和祝福。西山幼儿园全体教师和小朋友欢聚在一起,共同展示了幼儿广播操,受到了广大家长朋友们的一致称赞。

5. 从3月1日开始,继续举办周一“国歌与国旗”主题升旗仪式。把爱国主义教育贯穿到幼儿一日生活的点点滴滴;开展幼儿争当小旗手活动,激发了幼儿积极向上的情感。

6. 2012年2月,东楼班组被淄博市授予“巾帼文明岗”荣誉称号并颁发奖牌;2012年1月,东楼班组荣获“创先争优先进班组”、 2012年2月荣获“模范职工小家”荣誉称号。

7. 重视卫生防疫工作,抓好晨检工作不放松,严格控制手足口等传染病幼儿入园,并结合教学工作开展家长宣传工作。

8. 代表物业参加公司“爱在山铝、情在岗位、美在家庭‘铝氧杯’‘三月放歌’情景诗歌大赛”荣获了一等奖的好成绩。

9. 荣获2011年度“张店区托幼机构卫生保健工作先进单位”荣誉称号。

10. 协助卫生防疫部门完成麻疹补种等传染病的卫生防疫工作。 二季度工作计划:

1. 安全工作:组织幼儿完成一次全园应急疏散演练,并对教师及幼儿进行安全知识教育及培训。

2. 结合物业部安全综合治理要求,对我园随时进行隐患排查治理,发现问题及时处理并上报,从实际出发,做到防患于未然。

3. 教学工作:加强幼儿礼仪养成教育争创“礼仪小标兵”活动,设“晨间礼仪岗”。

4. 落实幼儿园教学活动的真实与有效。开展“同题异构、同题同构”活动,改变陈旧、低效的教学方式,使每一节课都平实、有意义,让教学过程成为幼儿主动学习、学会学习、享受学习的过程。

5. 组织各班幼儿课间操比赛。组织体育游戏观摩、研讨活动,提升教

师组织、指导游戏的能力,促进游戏质量的提高。

6. 组织家长开展半日开放活动,让家长走进幼儿园,了解幼儿园的教学游戏活动。通过听课、评课让家长进一步了解幼儿教育,提高家庭教育幼儿的能力。

7. 创新编排新版幼儿课间操,融进科学现代的教学理念,将集体舞蹈、各类轻器械操等内容贯穿一体。训练幼儿队形队列变化的应用能力。

8. 加强家园联系,利用各种形式,组织召开毕业班家长汇报会及毕业生毕业庆典活动,为幼儿留下珍贵的快乐童年生活记忆。

9. 认真落实“创先争优”活动,结合幼儿园实际工作,深入开展“党员攀登计划”活动,以活动带服务,确保幼教工作落到实处。

西山幼儿园

2012年3月26日

2012年一季度西山幼儿园在物业管理部党政工的领导下,内强素质,外塑形象,坚持“一切为了孩子”的宗旨,坚持为幼儿服务、为家长服务。以高质量的保教服务赢得市场,以高效率的特色教学拓展市场。强化管理,开拓创新。充分利用现有资源逐步改善办园条件,加大硬件投入,努力让幼儿园各项工作再上一个新台阶。营造和谐、健康、创新的团队风貌,保证西山幼儿园全面、协调、可持续的发展。 工作总结:

1、认真贯彻落实两级党委、行政的工作方针和目标,传达学习两级职代会、政工会会议精神。

1. 认真组织新学期各项开学准备工作,举行新学期迎接新生入园仪式,赢得家长和幼儿的.欢迎。

2. 及时营造园所新气象,更换各类宣传板,适时进行特色教学宣传。提高对外宣传能力,赢得社会认可。做好新生招生工作,办理新入园幼儿手续,新招幼儿76名,及时进行了扩大幼儿班级工作。

3. 开展消防安全“防火墙”工程,创建消防安全“四个能力”建设,创建园所及班组的有关资料。同时结合中铝公司现场基础管理检查工作要求,在物业管理部领导支持下,对于园容园貌开展综合整改治理工作,展示了示范园所的办园实力。

4. 3月6日,在蓝天广场特别组织了庆“三八”“快乐早操、快乐成长、健康宝贝、妈妈最爱”幼儿广播操广场展示活动,以此来表达一份感激和祝福。西山幼儿园全体教师和小朋友欢聚在一起,共同展示了幼儿广播操,受到了广大家长朋友们的一致称赞。5. 从3月1日开始,继续举办周一“国歌与国旗”主题升旗仪式。把爱国主义教育贯穿到幼儿一日生活的点点滴滴;开展幼儿争当小旗手活动,激发了幼儿积极向上的情感。

6. 2012年2月,东楼班组被淄博市授予“巾帼文明岗”荣誉称号并颁发奖牌;2012年1月,东楼班组荣获“创先争优先进班组”、 2012年2月荣获“模范职工小家”荣誉称号。

7. 重视卫生防疫工作,抓好晨检工作不放松,严格控制手足口等传染病幼儿入园,并结合教学工作开展家长宣传工作。

8. 代表物业参加公司“爱在山铝、情在岗位、美在家庭‘铝氧杯’‘三月放歌’情景诗歌大赛”荣获了一等奖的好成绩。

9. 荣获2011年度“张店区托幼机构卫生保健工作先进单位”荣誉称号。

10. 协助卫生防疫部门完成麻疹补种等传染病的卫生防疫工作。 二季度工作计划:

1. 安全工作:组织幼儿完成一次全园应急疏散演练,并对教师及幼儿进行安全知识教育及培训。

2. 结合物业部安全综合治理要求,对我园随时进行隐患排查治理,发现问题及时处理并上报,从实际出发,做到防患于未然。

3. 教学工作:加强幼儿礼仪养成教育争创“礼仪小标兵”活动,设“晨间礼仪岗”。

4. 落实幼儿园教学活动的真实与有效。开展“同题异构、同题同构”活动,改变陈旧、低效的教学方式,使每一节课都平实、有意义,让教学过程成为幼儿主动学习、学会学习、享受学习的过程。

5. 组织各班幼儿课间操比赛。组织体育游戏观摩、研讨活动,提升教师组织、指导游戏的能力,促进游戏质量的提高。

6. 组织家长开展半日开放活动,让家长走进幼儿园,了解幼儿园的教学游戏活动。通过听课、评课让家长进一步了解幼儿教育,提高家庭教育幼儿的能力。

7. 创新编排新版幼儿课间操,融进科学现代的教学理念,将集体舞蹈、各类轻器械操等内容贯穿一体。训练幼儿队形队列变化的应用能力。

8. 加强家园联系,利用各种形式,组织召开毕业班家长汇报会及毕业生毕业庆典活动,

为幼儿留下珍贵的快乐童年生活记忆。

9. 认真落实“创先争优”活动,结合幼儿园实际工作,深入开展“党员攀登计划”活动,以活动带服务,确保幼教工作落到实处。

西山幼儿园

2012年3月26日

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇十四

1.持续推进知识产权工作。积极开展专利申报工作,1-2月份我县发明专利申请量83件,发明授权量18件。

2.完成《五河县专利权质押贷款管理办法》起草工作。

3.完成科技活动统计工作。

4.积极走访企业,做好高企培育工作。

5.加快众创空间建设:赴蚌山区考察学习众创空间建设。

6.其他工作:做好春节慰问、迎查考核等工作。

7.地震工作:完成县防震减灾工作领导小组成员单位及各乡镇地震。

应急预案。

修订工作;省地震局局长张鹏来五河县调研防震减灾工作;省地震局专家来我县检查验收国家地震烈度速报和预警工程选址。

1.按照年度目标任务推进专利申报工作。

2.加快众创空间建设。

3.做好高企培育及申报工作。

4.启动“科技踏春”服务月活动。

5.地震工作:加快推进五河县女山井地震综合台站建设工作;配合省局完成国家地震烈度速报和预警安装工程;做好“5.12”防震减灾宣传工作。召开全县防震减灾工作领导小组会议。

20xx年科技工作紧扣社会经济发展战略,以转变科技服务方式,增强创新能力,提升创新绩效为总体导向,以整合科技资源为切入手段,积极推动科技项目实施,创新科技服务平台,推进知识产权试点城市建设,现将一季度工作情况总结如下:

1.深入调研,注重产业链挖掘。结合我区已制定的汽摩、通航、气化产业规划,以推动临港装备、汽摩制造、天然气化工产业发展为目标,深入园区开展调研。一是邀请省生产力促进中心郎家文教授对企业进行指导,在摸清企业需求的同时,协助企业提炼技术创新点,促进企业需求与项目对接;二是引导企业重视科技、积极开发新技术、新产品,重视专利技术的开发和申报;三是针对我区特色产业,编写化工产业链等。

调研报告。

2.品牌创建,注重多层次培育。根据已调研企业自主创新力、研发投入、科技人员培训、院企合作、知识产权标准化建设等情况,基本明确国家高企、省级创新型企业、市级高企重点培育企业,制定三套方案,开展培育和指导。伟才化工计划创建国家高新技术企业,耐磨创建省级创新型企业,、电缆创建市级高企。

3.营造氛围,注重要素聚集。我局在落实国省市各级创新优惠政策的同时,积极编写并出台了《关于实施创新驱动发展战略引领经济转型升级的意见》。该意见从产业体系创新、企业主体建设、高水平研发机构建设、实施科技成果转化、科技创新创业载体建设、知识产权保护和标准化建设六方面如何开展科技工作做出明确阐述,对开展企业服务有重大指导作用。

积极拓宽企业融资渠道,解决中小企业融资难的问题。推介华能机械、开明食品参加“20xx中国(西部)高新技术产业与金融资本对接推进会”。

1.实施国家科技支撑计划(粮食丰产工程项目)项目“盆地水稻丰产节水节肥技术集成与示范”。特邀请西南科技大学水稻专家教授和市、区农技专家,在、等乡镇组织召开了国家粮食丰产工程现场培训会,重点培训推广水稻集中旱育秧、水稻无纺布覆盖新型旱育秧、油菜小麦秸秆粉碎翻埋还田高产栽培等10项水稻生产技术,重在节水节肥节劳力,利于生态环保;选取20xx-20xx年省审或国审y两优3399、川优8377、旌优127、德优4727等15个优良品种,进行水稻新品种对比展示与筛选。

2.组织实施省级科技富民强区项目——新美系生猪健康养殖技术集成与示范。联合农业大学、农业、牧业研究集成新美系生猪健康养殖技术,邀请农业大学专家教授推广生猪无公害标准养殖技术,组织生猪养殖场、养殖大户,举行生猪健康养殖技术培训1期,培训150人次。

积极促进科技金融合作,为助“三农”深入企业调研摸底。为企业搭建融资创业平台,促进科技金融联姻,联合市科知局、三农经农部对区农业园区企业、合作社进行调研摸底,重点就企业持续经营发展、经营管理理念、发展规模现状、产学研合作、知识产权保护、企业面临风险等多方面深入了解,从中挖掘有实力、有潜能的企业,增加获取科技融资扶持的可能性。

与市科知局组成专利行政执法小组,对大型百货超市进行专利执法检查,针对儿童玩具、家用电器、日常生活用品重点检查商品的专利法律状态,专利标识、标注是否规范,进行法律状态检索,检查是否存在假冒专利的违法行为。

对构成假冒专利的违法行为,根据专利法实施细则有关规定进行立案处理。按照程序收集专利法律状态检索、案件调查笔录、假冒专利商品包装正背面图片、进货发票复印件、营业执照等证据,对涉嫌销售假冒专利商品的行为立案处理。

1.大力实施金桥工程。组织全区中小学生参加科技创新大赛,选送各类青少年创新作品60--100件,其中11件作品获市级奖励,三件作品选送省评奖。加强对科学技术协会的管理,组织完成市花生生产专业技术协会、市区沙田柚协会、市区特种鱼业协会的经济普查工作。

2.扎实开展科技之春宣传活动。1-3月,先后深入到镇、镇、乡等乡镇开展科技知识普及宣传活动,出动科技大篷车3车次,出动科技宣传人员35人次,开展实用技术咨询6场次,咨询服务150人次,发放科普挂图4种1500多张,各类科普知识资料8种共计3000份(册),推广了科学技术,普及了科学知识,深受群众欢迎。

结合党员干部“双报到”活动,多次去到社区向社区工作人员、居民了解社区居民的困难、需求,最终与经信局、质监局一起组织全体党员干部出资为社区居民修整了六公里泥路,基本解决了社区居民出行难的问题。

信用联社一季度总结及二季度工作计划(专业15篇)篇十五

按照“全域旅游、全景xx”的总体思路,紧紧围绕全年旅游经济目标任务,以全县旅游工作会议精神为契机,下一步主要抓好以下四项重点工作:

一是全力发展全域旅游。科学编制《xx全域旅游发展规划》、《省级旅游度假区规划》、《柯村红色旅游发展规划》工作,组织安徽大学旅游规划与研究中心考察调研团队到各乡镇考察并召开座谈会,配合做好前期规划编制的调研考察工作。把握旅游业发展规律和县情实际,配套制定旅游重点项目分布图,密切旅游与交通、农、林、水、村庄整治等规划的衔接,推动旅游规划与部门规划深度融合。围绕全县旅游工作总结,推进全县旅游工作,推进两江源徒步摄影线路,将西递、宏村、花海石林、塔川秋色、打鼓岭、五溪山、桃花源十里长廊等丰富旅游资源串珠成线,让山水旅游、文化旅游、红色旅游、乡村旅游、休闲度假旅游等成环成链。

二是加大旅游营销力度。围绕“黄山古称黟山,黄山之南·全景xx”的形象定位,开展第二季度旅游营销工作。策划全域旅游形象宣传,制定xx全域旅游形象宣传片制作方案,全方位展现xx的自然生态、历史人文、民风民俗、美食特产、美丽乡村、摄影风光等旅游要素。打造特色主题产品。及时发布xx各区域郁金香、油菜花、杜鹃花等花期讯息,制作xx赏花游地图,精编赏花游线路。加大旅游风景道宣传推广力度,与自驾游协会通力合作,进一步加大对我县世界遗产旅游风景道、黄山218旅游风景道、问道探秘风景道的宣传力度,打造最美风景道。围绕“千年古县、漫居古城”、“两江源徒步摄影系统”两个新业态,设计印制两江源徒步摄影攻略,不断完善徒步摄影游提高徒步摄影游自助服务品质。开展特色主题活动。以“记住乡愁”为主题,策划推出2020“记住乡愁”中国(xx)乡村旅游摄影大展作品征集评选活动,面向全国游客征集xx各地的风景名胜、自然风光和人文图片,进一步增强游客参与度,通过大众娱乐化的方式传播xx,提升xx旅游品牌影响力。以西递,南屏等研学基地为核心,大力推广研学游产品,守拙园推出古道徒步、陶村培兰家塾研学等产品。策划斯迈夫杭州论坛,组织各旅游企业参展。突出形象推广,与市旅委、徽黄、京黟等企业对接,针对黄杭高铁开通,走访长三角市场,寻求合适媒体,开展高铁营销。加强媒体深度合作。与中国旅游报合作,推出一期xx旅游新业态专栏。与各层级的主流电视台、网络、新媒体等深入开展合作,借助“今日头条”、微博、微信公众号、网络直播等平台,围绕“六美”(美景、美食、美宿、美行、美图、美画)开展系列主题活动,实现线上线下互动。整合旅游营销资源。旅委牵头,拼盘徽黄、京黟,围绕武汉到黄山高铁及延伸线、预热杭黄高铁,在武汉、杭州高铁站、地铁站投放灯箱及视频广告。组织旅游商品企业参加第四届合肥旅游商品博览会及第十届中国国际旅游商品博览会和第九届中国旅游商品大赛。

三是加速“旅游+”产业整合。坚持“旅游+”为发展主线,加大优势资源整合,充分发挥“旅游+”辐射带动作用,强化旅游+农业、旅游+文化、旅游+体育、旅游+摄影、旅游+休闲等跨界融合发展,扩大xx山地车赛、xx国际摄影大展品牌影响,大力发展民宿民俗体验游。推出张公馆、御前侍卫、驿境、梓路别院等一批精品民宿,策划xx首届民宿发展论坛,评选十大民宿管家,引导全县民宿业健康有序发展。推出赏花游、亲子游、避暑“清凉游”等自驾品牌,突出自驾游+美食+民宿产品体验。

四是优化旅游市场环境。抓好旅游安全防汛。进一步强化忧患意识、风险意识和责任意识,结合防汛和旅游工作特点,修订印发《xx旅游行业防汛抗旱应急预案》,组织涉水旅游企业全面开展防汛自查,协同气象、国土、交通、消防等部门,加强漂流、峡谷等景区山洪、泥石流、低洼积水区等洪涝风险区域的隐患排查,对发现的安全隐患及时整改,保障游客安全。加大市场秩序整治。认真贯彻落实省、市旅游市场秩序专项整治“利剑行动—1”工作会议精神,重点围绕全县旅游行业市场秩序、安全生产和文明创建,在巩固前一段时间的整治成果的基础上,县旅游管理综合执法局将加大案件查办力度,依法从严从重打击市场违法违规行为,进一步净化旅游市场环境,确保旅游市场秩序井然。强化假日旅游监管。针对假日旅游运行规律,联合有关部门加强对旅游行业的安全检查。督促旅游企业落实游客承载量监控,做好高峰时段游客疏导,开展安全应急演练和应急救助技能培训,确保五一、端午假日旅游安全平稳运行。开展旅游标准化示范县创建。进一步完善xx创建全国旅游标准化示范县的方案和任务分解表,谋划4月底5月初的全国旅游标准化示范县动员大会的前期准备工作。

五是完善旅游公共服务。推进旅游厕所革命。督促今年4个旅游厕所建设任务的业主单位尽快开工建设,并按厕所国标及市旅委下发的地方标准做好指导工作,按时更新厕所系统。加快智慧旅游建设。测试智慧旅游大数据的采集和利用。做好写生学生app管理功能的完善、创新、维护及新功能规划。按照招投标程序,加快摄影和住宿业应用开发。做好旅游扶贫工作。按照市旅委、县扶贫办要求,每月报送《黄山市脱贫攻坚重点任务月报表》;拟定《xx乡村旅游扶贫领域作风问题专项治理实施方案》并报送;拟定《2020年xx乡村旅游扶贫工作计划(实施方案)》,并下发各乡镇,按照扶贫工作计划(实施方案),逐步开展旅游扶贫工作。

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