学校校长述职报告美篇实用

时间:2024-01-14 作者:储xy

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朱自清散文集阅读心得篇一

沈阳市________学校______20____年12月19日______,现任学校副校长,分管安全、行政、五爱校区日常管理,协管培训工作。20____年7月以前任学校校长助理、办公室主任,主要负责学校行政和主持办公室工作。现将自己20____年的工作和学习情况分上、下两个半年向组织和同志们作以汇报,请组织和同志们批评指正。

一、20____年上半年学习、工作情况这一学期办公室工作主要注意几个校区间信息的整理、沟通和发布,定期召开办公室工作人员的例会,办公室的内部资料归档及时,上报教育局的信息质量高,学校荣获市教育局信息工作先进单位,翟永志主任获先进个人。协助作好、招生、校运动会、市中等职业学校技能大赛、教学开放日等学校大型活动。在学习方面,5月末和6月初参加市教育局组织的赴澳大利亚、新西兰教育考察团,参观考察了澳大利亚tafe学院等10多所学校。平时注意学习思考,经常阅读《职业技术教育》等杂志,撰写的论文《城市中等职业学校转换发展模式的思考》获中国职业技术教育学会论文评选一等奖、省教育学会一等奖,并发表在《职业技术教育研究》上,论文《学校文化与职业学校发展探析》发表在《职业技术教育研究》上,并被选入《中国教师报》主编的《中国当代教育思想宝库》。

(一)安全工作作为全校安全工作的第一管理人,一学期以来可以说做了大量细致而基础的工作,使学校的安全管理工作有章可循,有法可依,并取得了相应的成绩。

首先是明确责任。明确了全校安全责任的三级管理模式,即校级、中层、基层的三级管理模式,并通过文字和网络图的方式明确了基层责任人的管理责任,使管理全覆盖,不留死角。全校的中层干部、班主任与校长分别签订了安全责任状。同时,创造性地在全校范围内划定了10个校级安全重点防护部位,并挂牌明示,以突出管理的重点和层次。其次,成立学校安全工作办公室(简称安全办),实行安全月检查制度。从9月份开始,每月的月末组织安全办进行全校安全联检,形成安全检查月报,上报校长,并有针对性地进行整改。一学期以来,先后进行了电路安全检查,对全校的配电室进行重点的重新铺设,督促总务处进行了水质年检、锅炉年检、更换灭火器和应急灯、财务室安装防盗门等,在很大程度上排除了许多安全隐患。

第三,积极组织和参加各种培训和演练。

本学期,学校先后两次召开全校安全工作会议,先后共有5名中层干部参加学校特殊保护区、消防和心理健康教育等培训,邀请辽宁省消防培训中心对全校教师进行消防培训,400名学生参加全省“11·9”消防纪念日央视现场直播活动,本校住宿生进行了消防逃生演练,参加人数400人。

第四,针对校内的两起安全事故,进一步强化了消防和校门口的治安管理。针对9月的火灾和11月校门口的治安事件,在校长的大力支持下,安全办加强了消防检查,在宿舍、食堂等人群密集的区域切断可能引起火灾的违规线路,并严查违规使用电器的情况。同时,加强校园门口的治安管理,实行领导带班负责制,每天有一名中层干部以上的领导和两名男教师负责全天的安全管理,并进行认真记录,收到了良好的效果。同时,强化了保安的管理,并牵头完成了与新的保安和保洁公司签订合同的工作。

(二)行政和五爱校区工作行政主要是起到督促和指导两个校区的办公室开展工作的作用。按照学校的总体安排,本学期主要进行了资源的整合,在结构工资调整、校产清查、职工聘用合同制、对外宣传等方面,做了大量的工作,发挥了应有的作用,履行了职责。负责五爱校区的日常管理工作,本学期侧重抓了学生的几项大型活动,如秋季广播操队列、拔河和跳绳等比赛,督促完成了宿舍的消防逃生演练,全力落实安全工作的各项措施。完善五爱校区干部例会,加强了干部队伍的建设,抓了教师的师德。暑假期间协助招办抓招生工作。

(三)结合保持共产党员先进性教育活动,加强自己的学习。在这次活动中,自己从一名普通党员和领导干部两个角度,进行了认真的学习,完成了党组织安排的各项活动,写了1万多字的读书笔记,积极参加捐款助贫活动,担任学校“保持共产党员先进性教育活动办公室”主任,准时参加历次会议。始终保持谦虚谨慎、质朴勤勉的工作作风,严于律己,宽以待人,不讲待遇,不讲条件。

三、存在的主要问题

(一)在自觉学习方面的紧迫感不够,满足于一般的要求,针对性不强,没有把学习当成是生命中必不可少的一部分。

(二)工作的主动性和魄力不够,思想上总存有一定的包袱和顾虑,不能放开手脚工作。

(三)贴近群众不够,群众路线执行得不好。因为行政和安全管理事务比较多,所以与群众接触的机会越来越少。以上三点,归根结底是因为自己的服务意识、执政意识和党性原则不强的表现。

在今后的工作中一定要努力改变现状,发扬优点,克服困难,把工作做得更好,更好地为大家服务。

朱自清散文集阅读心得篇二

大家下午好!

捧着一颗心来,不带半根草去,在即将过去的一年,我们xx小学全体师生以赤子之心,感恩各位领导的呵护,全体同行的帮助,走过了一段充实的旅程,唤醒了一片发展的绿意。

下面,我从五个方面向大家汇报一年的工作。

一、一勤一紧,一派气象展风姿。

在系好人生第一颗扣子思想的指引下,在xx奋斗目标的指导下,xx小学以建设"绿色校园、书香校园、文化校园、幸福校园"为基本追求。注重培养核心素养的同时,在"勤"字上下功夫,在"紧"字上做文章。学校占地1800平米,建筑面积达3578平米,四个大院子,校园十分干净整洁。但全校没有工勤人员,没有雇佣过保洁人员,没有给家政公司做过哪怕是一点点的贡献,在清洁保洁方面我校从没有花过哪怕是一分钱。全靠全校98个学生和17个教职工在一个"勤"字上下功夫。文化校园体现在一个"紧"字,学校的校门在6.50就有学生陆陆续续进入,开始大声的朗诵国学经典,到下午跳绳跑步锻炼后的离校,一天天都在紧张的学习生活中度过。

一年来,我校积极参加各类各项活动,9月的教师节表彰大会上最美乡村教师我校xx老师的发言感人肺腑;10月艺术节乒乓操的展示让人眼前一亮,运动会团体第二名的好成绩,是对师生们付出辛勤汗水的最好奖励;11月的教学团体赛青年教师进步明显,身怀六甲还站在讲台上的xx老师让人刮目相看;12月乒乓球赛男女团体都是第三,背后是我们师生在大雪纷飞的路上徒步了1小时57分才到达比赛场地。赛后男子第五名的xx说:校长,我真是两腿发软,体力不行了,不然我肯定能拿前三。我忍着泪水,安慰说你们在我心里都是第一。元月的学生各项比赛活动,3月三八女神节的教师活动都让师生幸福感大幅度提升;4月清明赵树理墓前的扫墓活动让学生加深了对家乡的热爱。5月传统文化知识竞赛团体第一名是对我校读写工作最大的褒奖,艺术节上的表现更是体现了全校师生热情和活力;欢庆六一的节目,是顶着巨大的安全压力,晚上在村舞台给xx老百姓汇报了一台高质量的晚会;6月举办了教学开放周,让家长和学校零距离接近。

在具体活动的同时我校注重教育的宣传和成果的展示,办理的xx小学公众号关注达238人,平均每周两次内容更新,累计报道学校教育教学活动120余次,其中被上级xx教育公众号转载报道6次。总阅读量超过3万次。在中心校创办的校刊中,我校师生踊跃投稿,其中教师作品21次,学生作品29次。有效的展示了我们xx小学的风采。作为美丽校园建设的范本传递了义务教育正能量。

二、一点一滴,一片冰心在育人。

课程是育人的核心,我校积极投身课程改革,一方面,全面落实基础性课程,执着追求高效课堂;另一方面,大力开发,拓展新课程:民乐社团、国学诵读、书法飘香、绳彩飞扬、舞动奇迹…… 打通学科时空限制,连接本地建设,把日常活动融入课程,展现课程魅力。

这一年来,我校狠抓读写工作和社团活动。一进学校大门的两块大黑板上:左边"师生同书,每日一练"右边"中华经典,源远流长"两行字,中间是17名教师的名字高挂在上,下面是老师们粉笔书写的经典诗词。在老师们的引领下还有随机的21个学生名字在侧。由于展示在校园最明显的地方,所以无论老师学生都在认真书写,孩子们在课下经常评论哪个写的好,哪个进步大,并在最下面标上笑脸。大大激发和增强了全校师生的练字热情。读书方面,我校规定三必读,三可读。进入和离开教室必读一段,吃饭前、后必读一段,睡觉前、后必读一段。下课后可以读,活动课可以读,课间操可以读。学校成立了经典诵读广播站,每两个月每班选出2名学生的配乐朗读音频,在校园播放,分三个时间段,分别为上学放学前、后各十分钟;吃饭前、后各十分钟;睡觉起床前、后各后十分钟。由于广播飘在整个xx村上空,所以学生的积极性都特别高,被播放的学生家长也很自豪。教室后面摆放了长2米铺了红色绒布的桌子,上面摆放着学生的书写作品:周展评、月展示、书海拾贝、亲子阅读和一些作业本。让所有进入教室的学生和家长一目了然。一点一滴都让人感受到付出是会有回报的。

三、一张一弛,一腔热血铸师魂。

教师是学校最宝贵的财富。教师队伍建设双管齐下,一是磨练加压促成长,我校使用教师专业发展系列工程,采用走出去-请进来-潜下心-站上台的组合拳,落实每周教研的必讲课和交流学习的研讨课,都是在紧紧抓住教师成长的牛鼻子不放。在几次外出参加赛课后,一些年轻教师说,校长,是不是评委们因为我们是山区的教师而不愿意给获奖的机会,我觉得我的课比那些谁谁的课要好的多啊。我说:你的认识本身就是不成熟的表现。真正有实力的人只会从自身找原因,不会客观找理由。就凭这点你就还需要学习和成长。一个年长的教师说,我这么大了,就不要参加赛课成长了吧。再提高也意义不大了。我安慰说,人生能有几回搏,学习是终生的事情,和年轻人一起赛课才能感受到自己的年轻啊。二是宽容关爱暖其心,给练习广场舞的教师倒一杯热水,给迟到的老师一个善意的微笑,给请假教师一个关心问候。我校还主抓了后勤伙食来提高教师幸福感,xx上灶的教师达17人,学生有了营养餐后,积极和村里协商每天给老师们一些生活补助,这样我校老师也享受到了营养餐。我们学校的午餐晚饭俩周不重样。米汤、米琪、煮疙瘩,油条、油角,过油肉,炒肉丝、炒肉片儿、土豆丝、土豆片、还有土豆炖牛肉、煎鸡蛋、炒鸡蛋、鸡蛋饼,苹果、香蕉加西瓜、包子、饺子、韭菜合子,蛋花汤、水果汤、胡辣汤。花样多、品质好、营养足。老师的家属上灶和老师同等待遇。当学生说学校比在家吃的好时,我没有感动,但听到老师说在校比在家吃的好时,我有了一点小自豪。

四、一粒一香,一群笑脸灿如霞。

学生是校园的精灵,从进校门的一个鞠躬,到吃饭时的一个礼仪。从弟子规诵读到最美孝心少年评比。从升旗仪式演艺成长舞台到六一舞台大汇演。xx小学学生懂礼、知孝、活泼、向上,展现出卓越风姿。手捧一碗米饭最美的不是一阵香,而是一粒一香。最美少年xx不仅在民乐社团里鼓打的最帅,而且在校运会上破50米记录,以5年级的身份参加了县运动会并取得50米第五的好成绩。孝心少年xx,不仅学习成绩优异,而且乐于助人,他家长在中心校家风家训会上的汇报过她的事迹。进步之星xx,传统知识竞赛一等奖成员,用亲身经历告诉我们进步有时候就是可以一蹴而就的。还有科技之星焦意青,美德少年孔静轩,才艺之星、诵读之星、七彩之星……在校园里群星闪耀似彩霞。彩霞还绽放在难忘的5月,全校师生为门卫的小外孙xx身患癌症的妈妈奉爱心,开展爱心接力。当时为了不引起家长反感,我一再要求孩子们要用零花钱捐款,而且每人不能超过10元,但结果让人感动我校一半以上学生捐款超过10元,虽然总数只有仅仅的1875元,但谱写的是一曲温暖动人的赞歌。

五、一步一印,一片硕果赢口碑。

xx小学在过去的多个方面取得突破,学校硬件设施配套完善,校园文化特色底蕴深厚,骨干教师培养大大增强,民乐社团已初显成效,读写工作已养成习惯,后勤管理已广获好评。xx义务教育阔步向前的大前提下,xx小学也迈出了品质提升的坚实步伐,取得的每一点成绩都与在座各位领导同行的关爱支持,以及xx全体师生的努力不可分割,在此表示深深的谢意。谢谢大家!

最后,谈一些不足。在平时的管理工作中,我的工作方法还不够细腻,语法还缺乏灵活,管理理论的学习和水平还有些差距,工作水平还有待进一步的提高,对教师的思想工作还不够深入,关心不够,对矛盾的化解还缺乏刚柔并济。有得必有失,俗话说得好"百尺竿头,更进一步",我将正确地对待自己的不足,认真听取领导和老师们的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。

再次谢谢大家。

朱自清散文集阅读心得篇三

一、主要成绩及措施

1、依法治校再续新篇:

本学年伊始,在去年依法治校工作的基础上,根据上级主管部门的要求,根据学校实际,我校专门聘请我镇法律事务所所长张林为法制副校长,帮助做好我校法制教育工作。3月31日,我镇在()专门召开了一次法制教育报告会,会上,法制副校长()做了《创建平安校园、构建和谐社会》为主题的讲座,教师()分别做了《普法、让学生更健康地成长》和《拿什么保护你,我的孩子》的经验介绍,会后,在()小学专门组织了一次普法教育问卷,效果良好。其次,在上学期基础上,进一步规范了对学生的日常法制教育,将法制教育纳入到地方课程之中,每班每学期上8节法制教育课,有计划,有教师,有教案。第三,加强教师日常法制教育。在日常工作中,及时把上级相关部门的文件、要求及时对教师进行传达,另外,我校还规定,每学期的8次在政治学习必须有两次法制教育内容,并定期进行检查。第四、用制度民主管理学校事务。去年,我校结合学校实际,制定了制定了各种管理制度,并汇编成册。在日常的学校管理中,我们严格用制度管理学校,如评职晋级、评先选优、大项支出等,都按照议事规则,通过教代会或校委会民主决定。这样,学校的各项工作都能有章可循,避免了工作的随意性和盲目性,使学校管理初步走上制度化、规范化和科学化的轨道。

2、德育工作稳步推进。

(1)以日常管理为主要途径,加强学生行为习惯的养成教育。结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,进一步完善了学校的各校日常管理制度,制定了《()日常行为规范》,并将其作为校本教材,纳入学校课程。并加强了政教处的管理和监督,做到日检查、周评比、月总结,这样,把卫生、纪律、学习等日常行为习惯的养成落到实处。

(2)以课堂教学为主渠道,加强学生综合品德素养的培养。小学《品德与生活》、《品德与社会》、及各科教学,是全方位对学生进行品德塑造的依据,同时又是一个逐步进行的过程,而学生的综合品德素养的形成也是一个长期的过程,因此,重视以课堂教学为主渠道,对学生进行品德教育,对学生综合品德素养的形成至关重要。

以课堂教学为主渠道对学生进行品德教育,首先就要认真贯彻三维目标,保证每一科、每一课的三维目标都落实到位。我们在听课、评课、检查教案的过程中,既注重检查教师知识和技能、过程与方法目标的落实情况,也同样注重教师对情感态度价值观的目标落实情况。发现问题,及时交流。其次,抓住教研,引领教学,增强效果。我校2008年承担了《小学语文学科中的德育研究》这一研究课题,2010年6月正式结题,取得了良好的效果。在此课题的研究过程中,我们做了大量的工作,如召开本课题教学研讨会四次,撰写论文四十多篇,为语文学科和其它学科有效进行德育开辟了思路,学科德育收到了良好的效果。今年,我们有申报立项了市级课题四个,其中,《小学生心理健康教育的内容、途径和方法》即属德育范畴。第三,重视地方课程。地方课程内容广泛,其中德育内容颇多,如名族团结教育、法制教育、健康与心理健康教育、生命教育、公共卫生教育、环境教育、公共道德教育等等,地方课程有效实施,和德育成败关系致密,因此我校特别重视地方课程,将其纳入到教学计划之中。

(3)以主题教育为重要要载体,增强教育的针对性和实效性。举行各种系列主题教育,让学生亲自策划,主动参与,促进主题发展增强针对性和实现性。如今年我们在六一和十一分别让学生组织了红诗()朗诵比赛和爱家乡诗歌朗诵比赛,对学生进行爱祖国、爱家乡教育。五月份开展了以“热爱劳动”为主题的教育活动,多次开展以“珍爱生命”为主题的交通安全教育活动等。效果显著。

八、国庆节、11月26日感恩节,一二九纪念日。

3、安全工作谱唱新曲:

(1)、加强领导,明确责任

为加强对安全作的组织领导,今年进一步完善了以校长为组长的安全工作领导小组,镇小学成立安全保卫处,领导小组在校长领导下由安保处组织小组成员执行具体工作。

(2)、加强排查,掌握校情。总校对全镇隐患每学期全面排查一次,各校每月对本校安全隐患排查一次,及时上报,对存在问题定期整改。班主任、任课教师对每天用到的教学设备设施、场地、房舍,天天检查,对发现的问题及时解决并上报。

由于从不同侧面定期定时对安全隐患进行排查,所以对安全情况心中有数,部署工作有条不紊。

(3)扎实做好日常安全工作。

我校结合开展创建平安校园活动,在原来工作的基础上扎实有效开展日常安全工作。

第一、严格落实上下学管理。上学高峰期和小学高峰期主要领导到校门巡视,保安和门卫按照要求做好校门的管理和学生监护工作。中午放学而后下午放学校门有专门教师护送学生;楼道各处有专门教师监护;持之以恒地组织学生放学站队;对乘车的学生加强管理和教育,并教育学生不乘坐三无车辆,并和家长签订责任状。第二、坚持每周进行主题安全教育。把安全课纳入学校地方课程,教师做到有计划,有教案、有总结。第三、加强了住宿生的安全管理。我校有住宿生284名,在校时间长,我校从就餐、住宿、到活动进行严密组织,安排六位专职教师和一名舍务主任负责舍务工作。第四、加大了卫生保健和饮食安全的监督和管理。根据卫生保健所的要求和体卫艺股的要求。积极做好六病防治、学生体检工作、档案建设工作;并结合红十字会舒肤佳健康长城项目,完善卫生保健设施,积极做好卫生知识宣传工作;加大对食堂管理力度,严格按照教育对食堂管理要求进行管理。第五、各校按照要求配备了消防器材;按照要求安装监控设施。第六、有效整治校园周边环境。第七、进行各种应急演练。第八、定期组织矛盾纠纷排查。第九、严格进具管行刀排查。第十、加强宣传教育。

4、中心工作扎实有效。

教学工作是学校的中心工作,这是学校生存和发展的根本。本学年的教学工作以新课程改革为中心,以创新为动力,以提高教学质量为目标,认真落实县教育局工作部署和学校工作目标,以中实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,加强学校常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,有针对性地组织教研活动,抓好教学监控,全面提高教学质量。

(1)严格落实了课程计划。根据《辽宁省义务教育课程安排表》,镇小学都进一步明确课程设臵,并纳入学期初的日常检查之中。对综合实践活动课程和地方课程、校本课程进一步统一要求和部署。开齐了学科,上足了课时。保证了国家教学计划的落实。

(2)、学进一步规范常规管理

做好教学流程管理是提高教学质量的关键,本学年,镇小学制定了《教学管理制度》,并要求各校组织教师认真学习和落实,使教师自觉做好备、教、批、辅、考工作。各校也转变了只重结果的现象,变结果管理为过程管理,做到既重过程,又重结果。

首先,加大了日常检查力度和总校抽检力度。本学年里,总校对各校的日常检查措施做了更具体的要求,特别是教案和作业、日常检测的检查得到了进一步规范,对教师的日常工作起到了良好的督导作用。另外每学期,镇小学都对各校的备教批辅考进行了抽检,并及时总结,对出现的问题及时进行了整改。

其次、加强了课堂教学的指导和检测。本学年,主管教学人员深入各校听课评课,同时,每学期各校对所有任课教师进行一次课堂教学考核和,这些做法,对教师的课堂教学起到了很好的指导和促进作用,教师的课堂教学水平有了明显的提高。

再次,进一步规范了成绩检测。在过去的基础上,总校对期末成绩检测进一步规范,从 封卷、监考,到批卷和成绩统计,更加严格和科学,使期末成绩检测逐步规范化、科学化、制度化。(3)、有效开展了四课活动。

四课,即:

新教师会诊课:本学年各校对新教师组织相关人员听课,充分评课,全面会诊,使之在最短的时间内,提高了教学水平。

青年教师汇报课:即每个青年教师上一堂汇报课。县、市级骨干教师每人上一堂示范课。

本学期,我校又开展了打造精品课、样板课活动和教学竞赛。

通过过四课活动,我们评出镇级示范课3节。优秀课11节,教学能手5名。对提高全体教师的课堂教学水平起到了指导和存进作用。(4)、积极开展教研活动。

教学研究是推动教学水平、提高教学质量的有效手段,本学年我们开展如下教研活动:语文教学中的德育研究教学研讨会;英语任务型教学研讨会; 体育教学研讨会及培训会;音乐教学研讨会及培训会;数学教师培训及教学研讨会;语文数学走进新课程教学研讨会。

通过这些教研活动,有效推动了全镇的教学工作,使全体教师在日常教学中积极探索新的教学方式方法,探究新的教学模式,不断提高教学水平。

5、科研工作良好效果。

本着科研兴校的理念,我校非常重视科研工作。

今年上半年,我校省级信息技术课题《小学信息技术与学科教学整合研究》,市级语文课题《小学语文中的德育研究》顺利通过验收,效果良好,我校被市评为被朝阳市教育局、朝阳市社会科学规划办公室评为学科教学这中的德育研究先进单位,主持人张子荣被评为课题实验先进个人。

今年下半年,我校又申请立项市级课题四个,即《班主任工作模式创新研究》、《小学生心理健康教育的内容、途径和方法研究》、《小学音乐教学中的美育研究》、《小学数学学习方法指导研究》。数学国家级课题《小学生学业质量综合评价实验研究》也正在立项研究之中。在我校,人人有课题,人人搞科研的局面初步形成,有效地推动了学校教育教学工作的开展。

6、文体工作持续发展。

大课间可以说是我校传统的优势项目,为确保大课间活动持久有效开展,今年春秋两季开学伊始,我校就组织了部颁操、校园集体舞、校操和队形队列比赛,取得了良好的效果。我校大课间在本学期县里组织的检查中成绩优秀,得到检查组领导的好评。

组织丰富多彩的体育活动。结合体育节,我校经常组织丰富多彩的体育活动,如:每年一次的田径运动会,三对三篮球赛,拔河比赛,跳绳、踢毽、短跑的等。大大丰富了学生的体育活动内容,使学生不仅锻炼了身体,而且还培养学生热爱体育、自觉锻炼、勇于吃苦,不怕挫折的优秀品质。

有效的体育课堂教学、愉悦的大课间、形式多样的体育竞赛,三位一体,成为我校体育工作的主要特色,由于持之以恆,坚持不懈,效果良好。

二、管理新举措

工作出成绩,管理就得实施新举措,探索新思路。今年伊始,校领导班子对我校的管理进行了认真的分析,探索出了一条新的管理思路,即:正确的舆论引导,优秀的典型引路,完善的制度约束,科学的评价激励,优美的环境熏陶。

正确的舆论引导,就是要在广大师生中通过学习教育,形成一种崇尚优秀,乐于奉献,立足本职,合作进取、团结向上的舆论氛围。本学期,我校结合深入学习科学发展观活动,结合学校实际,以人为本,积极发挥教师的主动性和能动性,在教师中广泛学习学校章程、各种制度、上级的各种文件要求教师职业道德规范,班主任工作规定、在学生中组织开展学习守则和规范活动,在广大师生中基本形成了正确的舆论导向。

完善的制度约束。没有规矩不成方圆,这是人们的共识。在日常工作中,既要发挥教师的主动性能动性,又要对教师的工作科学约束,使各项工作有章可循。本学期,我校结合依法治校工作,对学校的各项工作都制定了相关制度、职责,并将其落实到实际日常工作之中。

科学的评价激励,就是通过一定的方式方法,对教师的工作进行评价。把评价信息及时反馈给教师,对教师的工作起到一种激励的作用。我校对教师的评价的主要方式有:分散评价和集中评价相结合,定性评价和定量评价相结合、学生、家长、社会评价和学校、教师评价相结合,自评和他评相结合。

良好的环境熏陶。人们通常把环境说为是潜行课程,也即就是说,环境对人们的行为有着潜移默化的影响,因此我校非常重视环境建设和校园文化建设以及和谐人际关系的建立。因此搞好校园绿化、绿化、知识化、教育化,是我们一直追求的目标和努力的方向。

三、存在问题

1、教师的考核工作是一项系统的、复杂的工作,也是科学性较强的工作,目前,我校这项工作还需要继续探索研究和向他校学习,完善教师的考核工作。

2、由于资金缺口较大,学校的环境建设和设备购置还不能达到要求,2010年,还需要开源节流,在环境建设和设备购置上加大投资力度。

3、校园文化建设还停留在一个较低的层次上,还需要上品味。

4、学校常规管理还需要进一步规范,使之进一步规范化、常规化、制度化、科学化。

朱自清散文集阅读心得篇四

自知水平不足,所以我倍加珍惜述职报告平台,认为汇报思想、盘点工作,既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、同仁相助的极好机会,下面将我一年来的工作向诸位陈述,恭请领导、同行指正。

一、爱岗敬业 率先垂范

“打铁须得自身硬”,作为学校一把手,我时刻严格要求自己。在思想上,努力加强自己的政治修养,收听、收看了胡锦涛、温家宝同志分别在党的十八大与第八届人大会议上所作的报告,了解党和国家的教育的方针、政策,把握正确的办学方向;在学习上,注重理论与实践相结合,除了积极参加县教育局、镇教办组织的各种活动外,注重借鉴兄弟学校成功经验,今年我校推出的“三环六步”课堂教学模式,就借鉴了实验小学《“要素式”教学模式材料汇编》经验;在工作作风方面,任人唯贤,平等待人,与人为善,集思广益;在学校管理上,有事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有矢志创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度方面,能够恪尽职守,勤恳敬业,与教师同甘共苦,共同进步;在工作业绩方面,能够较好的完成上级各项任务,学校各项工作取得一定成绩,并逐步形成了学校自身特色;在统班子带队伍方面,充分调动每个领导的积极性,做到各司其职,各尽其责。在领导的带动下,教师之间互帮互学,友善相处,形成和谐的校园氛围。

二、以人为本 科学管理

1.建立健全规章制度,以制度约束人,根据上级文件和教育局、镇教育办公室要求,结合学校实际,相继出台了各项管理制度,包括部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等,进一步完善了《教学常规管理规定》。

2.将管理责任具体化、明确化。一把手负全责,主管领导具体管,包组领导、学年组长到教师层层落实责任,做到人人都管理,处处有管理,事事见管理。

3.抓好安全管理。在安全管理上,逐级签订了安全责任书,实行安全责任追究制。此外经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,一年来学校没有发生一起安全责任事故。

三、教研先导 质量立校 质量是学校的生命线。本学年,我校开展了以教导主任、教研组长牵头的“高效课堂系列达标”听评课活动。经过不断的实践探索,我校的课堂教学已形成了自己的特色。在联片教研活动中,我校的集体备课,以实、新、活的特点赢得了与会领导的高度评价。在县、镇优质课和创新课比赛中,我校有十几位老师获奖。另外,我们编辑了《精彩课堂、高效学习》、《怎样提高课堂提问有效性?》、《“三环六步”课堂教学模式探索》等读本,供教师学习交流。

四、欢乐校园 活动纷呈

为提高学生的艺术修养,促使学生全面素质的提高,一年来,学校举办了手抄报展、书法作品展、春季田径运动会、庆“六一”文艺汇演以及《学雷锋、做有道德的人》、《读中华经典,做有志少年》演讲比赛。在开展好正常音体美等学科教学工作的同时,学校充分发挥老师的专业特长,组建了舞蹈、英语、阅读、书法、绘画、体育、制作、电脑等兴趣活动小组。

五、优化环境 努力改善办学条件

本学年,我们用足用好办公经费用于改善办学条件。粉刷了所有教室墙壁,购置了30台电脑,安装了防盗门窗,改造了校门口花坛,更换了部分监控器,购置了120套桌椅,喷绘了东平名人、东平名胜,每一项建设我们都力争花钱最少质量最好。同时,我们争取到了中华少工委的赞助,为学校捐赠精品图书上百册,为师生工作和学习创造了良好的环境。

综上所述,我校在过去的一年中,取得了长足的发展,尤其是教学质量大幅度提高,得到了社会和家长的认可,同时也受到了上级的嘉奖。本学年,我校先后被评为????。这些成绩的取得是在上级领导的关怀指导下,全体教职员工共同努力下取得的。作为我来说,还有许多不足之处,如思想不够解放,工作过于谨慎等。在此,我恳请各位领导、各位同仁在今后工作中悉心关怀、不吝赐教。

谢谢大家!

朱自清散文集阅读心得篇五

大家述职,请予评议,请省委教育工委考核小组考核。

一,关于履行岗位职责方面的主要情况

根据校党政领导的工作分工,本人主要分管教学质量监控与评价中心,高教研究所,继续教育学院;协助负责学生系统工作。

教学质量监控与评价中心是新成立的处级单位,首先必须明确职责范围,健全组织体系,落实岗位责任制。近期以"加强对课堂教学,实践教学,考试,结业等环节的质量监控"为工作重点;按照国家标准,结合新的形势和学校工作实际,组织对本科教学各个环节的质量标准和考核办法进行修订;积极参与"质量工程"的建设工作,注意跟踪工程教育专业认证的动态;完善校内评估办法,做好迎接第二轮国家教学评估的准备工作。目前各项工作正在有序推进。今后还要进一步完善机构设置和岗位责任制,不断提高工作质量和工作效率。

高教研究所紧紧围绕学校的中心工作和重点工作,认真贯彻落实校党政的工作部署。以能力建设为重点,加强队伍建设,结合岗位工作,立足工作实践,加强学习,根据学校实际,确定研究方向,组织相关人员开展研究工作,提高研究能力和水平;以项目研究为重点,推进教学改革,对申报获准立项的省,校级课题,明确分工,明确任务,强化省校两级在研教改课题的过程管理,确保课题研究按计划进行并取得实效;以《高教信息》为载体,发挥信息的导向作用,紧密结合学校中心工作,加强对国内外高等教育改革与发展信息的收集,整理和研究,精选内容,在质量精,信息新,容量大上下功夫,不断增强编发的《高等教育信息》的针对性,导向性,启发性和可参考性,提高信息编辑质量,进一步发挥信息在学校工作尤其是教学工作中的作用;以调查研究为抓手,积极发挥参谋服务作用;以提高期刊质量为目标,努力加强期刊的编辑工作。继续教育学院认真落实学校十一五期间"适度控制规模,服务经济建设,调整层次结构,提高特色水平"的成高办学指导方针和"面向行业,面向在职,工经为主,校企合作"的成高办学特色,从专业设置,招生安排,过程管理,校企业务联系等方面都进行了大量的工作,切实做到"依法办学,规范管理,提高质量,保持稳定",多次受到省厅的表扬。今后还要进一步加强非学历教育,努力提高管理效率和水平。合教务部门,共同建立较为完善的大学生学习预警和援助机制,取到了明显的效果。第四,进一步强化了对大学生的服务工作,真正做一年来,在分管部门和各学院相关同志的辛勤工作和大力支持下,分管的工作取得了一定的成效,但还有很多需要进一步改进和完善,需要更加努力。

二,关于学习,思想,作风和廉洁自律方面的主要情况

由于工作职责的不同,工作环境的变化,需要自己努力适应,认真学习,不断提高理论素质,个人修养和工作水平,改进工作作风,以便做好工作,不辱使命。因此,本人不仅注重书本学习,还注重向有经验的老同志请教,使工作针对性更强,措施更得力。另外,本人还非常注重深入基层调查研究,不了解情况决不瞎指挥。工作的实践使我深深感到加强理论学习,认真落实_,认清高等教育的发展趋势,掌握高等教育的育人规律,是做好本职工作的前提;增强政治意识,责任意识,大局意识,忧患意识,进取意识,是做好本职工作的根本;强化党的意识,树立党的利益高于一切的思想,是做好本职工作的保证。在工作实践中,我时时提醒自己是一个普通党员,做任何工作,处理任何事,都必须树立党的利益高于一切的思想,违反纪律的事不做,不符合党的利益的事不干,实实在在做人,干干净净做事。只有不断强化党的意识,牢固树立为全体教职工服务的思想,增强自律意识,才不会走错路,走弯路。

回顾一年来的工作,既有成功的快慰,也有解决不了问题的烦恼。今后还希望进一步得到大家的支持和帮助,继续努力,为大家服务好,为学校的发展尽好力。

谢谢大家!

朱自清散文集阅读心得篇六

述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。下面就让小编带你去看看大学校长个人述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!

大学校长个人述职报告1

一、理论学习

扎实开展“两学一做”学习教育,按要求参加校院中心组学习、支部学习、普法教育、自主网络学习,将学习和工作有机结合,提升理论素养和业务水平。

二、组织领导

2、加强班主任、年级辅导员、学生干部、党员队伍建设;

3、完成第十八届分团委学生会换届选举,发挥群团组织的纽带作用和“三自功能”。

三、大学生思想政治教育工作

6、协调各教研室共同做好新生专业思想教育,分专业举办专业介绍会,巩固专业思想。

四、学风建设

6、在全院学生中开展考风考纪专题教育活动,组织动员诚信考试工作,“诚信考试”参与率99%,严肃考风考纪。

五、心理健康

2、发挥四级体系的作用,关注心理危机学生的学习生活,配合家长、校心理辅导服务中心开展工作。

六、学生公寓教育管理

发挥班主任、年级辅导员、班级的主动性,全面推进“文明宿舍创建”活动加强学生基础文明建设,将文明宿舍创建与学生评奖评优、困难生资助、发展党员及预备党员转正等方面挂钩,作为班级评比、班主任考核重要指标。

七、规范贫困生的资助和教育工作

班主任、辅导员牵头,班级成立困难生认定小组、奖助学金评定小组和综合测评小组,严格工作流程,化体现认定、评审的透明度和公平公正,顺利完成2016年困难生认定、国家奖助学金、励志奖学金评选工作和企业奖学金的评定、发放工作。

八、党校和党支部建设

3、加强分党校的软硬件建设,办好入党积极分子培训班、毕业生党员培训班、重点对象培养班,全年共培训入党积极分子194人、重点培养对象69人。

九、拓宽就业渠道

把握行业现状拓展就业渠道,邀请优秀校友返校作报告(利丰集团董事长冯大庆和北京万振控股有限公司总经理赵振华),推进创新创业教育,鼓励支持学生参加各级各类科技竞赛,提升毕业生就业指导工作力度;我院2016届毕业生以85%以上的就业率圆满完成学校下达的就业目标;完成2012级毕业生就业质量报告,系统分析各专业就业状况和潜在的机遇和困难,为业已开始的2013级就业工作做充分的准备。

十、校园文化硕果累累

根据学院的特色,依托分团委学生会、班级开展丰富多彩的校园文化活动,促进一二课堂协同联动。

大学校长个人述职报告2

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!一学年工作在繁忙中即将结束。一年来,我尽心尽力履行校长职责,团结领导全体同志,坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关怀和支持下,在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下,一年来,学校各项工作扎实有效,稳中有升。现在根据中心初中安排,我就一年来校长岗位的任职情况,加以梳理和反思,向各位领导、各位老师作以汇报。

一、工作体会与思路

体会:学习是不断进步的源泉

我常思考教育家陶行知先生说过的一句话:国家把整个的学校交给你,你要用整个的心去做整个的校长。是啊,校长这个职务,更多的是责任与学习。要把学校方方面面工作做好,做为学校领头人,我深感责任重大。因此,为了不断提高自己的领导能力,我认真学习十八大精神,不断提高政治理论水平。三月份参加了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”,学习了新的教育思想、新的教育观念。平时加强学习新课程标准,掌握教育的动态发展。通过不断的学习,从而使学校能在教育改革中与时俱进。

思路:规范管理、依法治校、民主治校

1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识,遵照上级精神,我校坚持校务公开,广泛听取各种意见和建议,使决策建立在民主集中的基础上,尽力减少和消除工作中的差错。

2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长,力争成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。

3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自己的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上,学校有人组织、有人安排,尽力量解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日,组织教师进行庆祝活动。这些做法,就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境,其产生的积极效益也是巨大的,每一名教师一旦提起学校,都会由衷地感到骄傲和自豪。

二、求真务实,做好各项工作

1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查,师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新。其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起,少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。

2、一年来,学校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,在安全管理上,作为校长,我是第一责任人。学校安排专人负责安全工作,建立学校与班主任安全责任制,签订了《安全目标责任书》,责任职责明确到人,并落实责任追究制。针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进行安全检查、演练,每天利用大课间时间进行安全教育,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。一年来,我校确保学生安全和校园平安,没有发生一起安全责任事故。

3、严要求细管理,全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教学奖励上舍得投资,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。

4、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能

1、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步发展。

2、教学常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。

3、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还需充分调动教师的积极性。

三、今后的工作思路和奋斗目标。

1、抓好学校常规管理,继续在细、严、上下功夫,重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。

2、严格财务纪律遵守收费标准,收费公示,全面推行校务公开,财务公开。

3、牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,安全教育常抓不懈,确保校园安全,创建平安校园。

4、在关注教师民生上还应下大力气,如办公环境、教师福利等,使我校的师生快乐,健康成长的办学理念真正落实到位。

一年来,我校师生齐心协力、共同奋斗,学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的肯定的同时,我也清醒地认识到,我校与其他学校相比还有差距和不足。我们的工作还在继续中,特别是学校的校园环境建设和教师个人的教学理论水平等方面还很欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善。没有,只有更好,这是我一直追求的境界。教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师这份职业,就等于选择了奉献和清贫。感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们不懈的努力,才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。我相信,在中心初中各位领导的指导帮助下,在我校全体教职员工的共同努力下,小垸子小学今后一定会呈现新的校容校貌。

以上汇报如不妥之处,敬请大家批评指正。谢谢大家!

大学校长个人述职报告3

根据____农业大学党委关于201__年年终述职述廉测评工作的有关精神安排,现将201__年履行岗位职责和廉政情况报告如下。

一、加强理论学习,增强理论功底

201__年,在校党委、校行政的正确领导下,在学院班子成员以及广大党员干部的支持配合下,作为基层党委书记,严格执行中央和省委、高校工委关于履行党风廉政建设主体责任的规定,认真落实“第一责任人”的职责,强力推进党风廉政建设。

本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,切实履行党建“第一责任人”的职责。认真落实省委“五句话”总要求和省委十届七次全会精神,着力巩固拓展党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育成果,学习贯彻十八届六中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育活动,引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识,立足岗位履职尽责。

本认真参加学校党委组织的集体学习和干部培训,通过专题讲座的学习,对十八大以来党的方针政策进行了系统地、深入地学习,不断提高自身的思想政治素质、政策理论水平和党性修养。

二、取得较好成绩的几项工作

(一)党员组织关系集中排查方面

我院党委在排查中认真核查毕业生党员花名册,将2007年至2015年毕业生党员全部核查登记造册,建立排查档案,依照花名册,逐一排查核实党员信息以及党组织关系情况,并做好记录。从2007年毕业生党员查起,共有学生毕业生党员734名,教工党员35名,经排查,学生毕业党员中23人没有联系到,其中1人已经去世,1人疑似传销,排查出5名“口袋党员”(其中有一名2002级“口袋党员”不在本次排查范围内,经党委组织部研究决定,同意将其纳入本次“口袋党员”处理范围),有1名“口袋党员”根据本人意愿自愿td,另外4名“口袋党员”学院党委经研究同意他们重新开具党员组织介绍信,学校党委组织部同意他们的申请。此外,按照学校要求,按时上交了各种排查情况表格。

(二)“两学一做”’工作方面

我院党委结合实际情况,制定了切实可行的活动方案,并及时召开了全体党员大会,安排部署了“学党章党规,做合格党员”主题教育的开展工作。院党委认真组织学习相关文件,向全体党员传达了“两学一做”活动的具体要求,细化责任落实,分解工作任务,切实确保每一位党员都能深刻领会到开展“两学一做”活动的精神内涵,将思想严格统一到校党委开展“两学一做”活动的中心上来,使每一位党员教育都能从“两学一做”活动中受益,都能从具体的学习中成长,坚定理想信念,为教育发展奠定坚实的思想基础。并且针对所学内容,组织全体党员师生进行了党课考试,成绩理想,学习成效显著。

(三)参加各级各类大学生竞赛方面

参加“第九届高教杯全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛”,获团体一等奖1项,个人一等奖3项。二等奖2项,三等奖3项。

参加 “第四届全国大学生农业建筑环境与能源工程相关专业创新设计竞赛”,获一等奖1项,二等奖2项,三等奖1项。

参加中国农业机械学会、中国农业工程学会、教育部高等学校农业工程类专业教学指导委员会组织的“第二届“东方红”杯全国大学生智能农业装备创新大赛”,获二等奖1项。

参加 “第七届全国大学生机械创新设计大赛(____赛区)”,获一等奖2项,三等奖1项。

参加“第七届全国中、高等院校学生斯维尔杯建筑信息模型(bim)应用技能大赛”,获专项二等奖4项,全能三等奖4项。我校获优秀组织奖。

(四)组建大学生航模团队,开展农用航空技术的应用和示范。

江西昌久世纪飞防有限公司赠送我校5架植保无人机,价值10万多元。假期学生参加当地飞防作业共计3万多亩,产生了良好的经济和社会效益。

三、不太满意、需要改进和加强的工作

在开展“两学一做”学习教育活动中,存在敷衍塞责,学习消极怠慢,学习中不能严格要求自己,学习效果不明显;学习形式、手段过于传统,不能创新学习形式,开发更丰富的学习交流平台;理论与实践的结合不够。除此之外,对失联党员排查不够仔细展。究其根本,既有客观的原因,更有主观的原因。

四、党风廉政建设责任完成情况

作为院党委书记,在年初及时召开会议,研究部署党风廉政建设和反________工作,明确院党委、基层单位党支部、机关各股室的党风廉政建设工作的目标任务,制定党风廉政建设责任制,严格按照“一岗双责”的要求,将院领导班子成员分工和职责落实,按照主要领导负总责、分管领导抓各线、一级抓一级、层层抓落实的原则,确保全院党风廉政建设工作的有序开展,与此同时强化督查考核即将党风廉政建设责任制考核纳入院目标管理绩效考核,将考核结果作为各系、办公室室和党员干部职工评先评优的重要依据。在年中、年末听取专题汇报,分析研究部署党风廉政建设工作,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正,有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。回顾2016年的廉政建设工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在着不足的地方。主要是:一是制度的执行力度还需加大,有的制度有了,但执行不够,落实不够,还需加强监督检查。二是廉政文化建设和对师生的廉政教育还不够深入,形式还需多样化,以增强教育的针对性和实效性。三是需进一步加强对全体职工的教育,强化监督机制。四是需进一步发挥党员的先锋模范带头作用。

针对自己在实际工作中存在的问题,在今后的工作中,扎实落实党风建设责任制,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自身综合素质。

以上是我的述职报告,请同志们评议。

大学校长个人述职报告4

各位领导、各位老师、同志们:

大家好!

首先,我代表全体师生,向莅临我校指导工作的各位领导表示欢迎!向一如既往关心支持我校发展的县教体局表示感谢!

自8月20日服务于四中,至今已经过去了一个学期,校长个人述职报告。在工作中能得到四中全体师生的理解和支持是我的荣幸。“校长”二字对我来说并不非是一种荣誉,而是一种压力和责任。实践证明,作为一名校长应该有“鲜明的思想、明确的思路、可行的措施、以及科学的管理方法和人文的管理艺术”。但是,我不具备,我将秉承教育家们所倡导的先进的管理理论和科学的管理方法,秉承名优学校成功的管理经验和优秀的管理模式,本着“在继承中创新,在创新中发展,在发展中提升”这一策略来开展工作。

一、关爱生命、安全固校

众所周知,没有一个安全、稳定、和谐的校园氛围,没有一个安全、稳定、和谐的教育环境,何谈教育质量?何谈学校的生存与发展?又怎么能谈得上我们学校、我们教师、我们学生的荣誉与尊严,校长述职报告《校长个人述职报告》。学校安全无小事,在安全问题上我们从小处着眼、大处着手。学生安全出来问题,有可能丢掉我们的饭碗,甚至判刑。所以,在校园安全工作中,我们决不能掉以轻心,始终落实校园24小时巡逻制度,严守校门,学生出校要有班主任签字或家长带领,否则,一律不得离开校园;非本校教职工没有校长同意,任何人不得以任何借口进入学校,否则、要严厉追究门卫和值班教师责任。突出重点、明确责任,切实落实学校食堂、食品安全监管责任,严把食堂管理“九关”,确保师生饮食安全。我们进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案,加强安全演练,提高学生自我防范、自我保护意识。学校与班主任及教师签订了“安全责任书”,明确责任,狠抓落实。学校每月至少要开展一次学生安全教育活动,各级各班每周至少要进行一次安全教育。健康课、法制教育课每学期分别不少于8节,并在班级课程表上注明上课时间,课任教师要有教案。安全重如山,责任大于天。责任共担,规避风险,才能同撑一片安全的蓝天。

二、规范管理、依法治校

在我们的学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校稳定与发展的根本与前提,老夫子曾经说过:君子务本,本立而道生。制度的关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特别强调执行力。我们将进一步建立健全学校合理的、科学的、人文的、可行性强的各项规章制度,进一步改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬,努力使绩效工资的发放做到公平、公正、公开、合理。在这方面要求教师做到:有令必行,令行禁止。

三、以人为本、以德立校

在学校管理上,我们将进一步强化“以德立校、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念,使学校逐步形成一支“与时俱进、德高业精、和谐团结、创新奋争”的师资队伍,共同创造“和谐、文明、阳光、人文”的四中新形象。不要问四中给我带来了什么?我们大家要常常问问自己:我为四中做了些什么?在我们这支团队里,每一份子都要牢记:无论人非厚德高古,公评他是众望一归。在这方面要求教师做到:善言同事,善言四中,德泽同事,德泽四中。

四、科学决策、民主理校

我们要把“民主理校,人人有责”细化为“学校发展,是我的责任;学生成长,是我的责任;校园安全,是我的责任;教育质量,是我的责任”。学校一切的一切与我都有责任,这一理念要充分树立起来。我们将实施分层次、分级段管理制度,明确领导分工,细化责任范围。希望各位老师,特别是班子成员在教育教学及管理工作中,要找准自己的位置,干好自己的工作,少说空话,多做实事;要时时处处用心维护我们四中的形象与荣誉,不利于团结的话不说,有辱于四中的事不做。团结就是力量,合作才能成功!在这方面要求教师做到:恪尽职守,各司其职,各负其责。

五、提升品位、质量强校

学校的立足之本,在于教育教学质量的不断提升;学校发展的关键,在于教师爱岗敬业精神的不断升华。也就是说:学校的生存与发展取决于我们每位教师的责任心和危机感;学校的荣誉与尊严取决于我们每位教师的事业心和使命感。以质量求生存才是硬道理。在这方面要求教师做到:凝心聚力,同心同德。勤奋敬业,不辱使命。

尊敬的老师们,我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来,只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作,才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以广博的知识引导学生,以博大的胸怀爱护学生,希望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的合格教师。

我相信,在各级领导的关心和社会各界的大力支持下,在我们全体师生的共同努力下,四中的明天会更加美好!

大学校长个人述职报告5

一,按照政治家、教育家的要求,能够注重政治理论的学习和思想水平的提高。每次党委中心组的学习讨论都能作到精心准备,认真思考,与学校的工作实际相互结合,力争作到理论思考有深度,有较强的针对性。

二,坚持党委领导下的校长负责制及民主集中制原则,能充分发挥党政领导班子成员的作用。较少有一言堂、家长制作风;在设备采购、工程招标等重大事项中均借助集体的智慧进行决策;坚持分工负责的原则,较少有越位、错位的问题。

三,坚持党管干部的原则,能够注重党政干部和师资队伍建设工作,竟聘上岗、廉政谈话、改善学科、学研结构等举措均具有相对区域超前优势。

四,坚持科学执政、民主执政、依法执政的理念,在工作中能抓大放小,执政思路较为明晰。倾心创建商洛学院工作,基本上完成了百分之八十的工作;能够注重学校阶段性的工作思虑及部署;谋事不谋人,谋人不害人。

五,较为廉洁自律。注重制度建设和按程序操做的原则,与经济相关的重大事项决策而不直接参与,而是用打招呼、随时提醒等非直接操作方式履行好党风廉正建设第一责任人的责任。在评职等工作中没有收受当事人的财物。

六,能挤时间坚持提高自身的教学科研水平。在《建设科学》等杂志上发表论文四篇,参与译编《气候建筑学》专著一部,为物理本科班讲授专业课一门;完成了博士论文的开题报告。

七,存在问题。政治理论水平有待进一步提高,管理执政能力有待进一步加强,应对困难局面、解决复杂问题的能力有待进一步提高,在某种程度上有脱离群众的倾向等。

大学校长个人述职报告

朱自清散文集阅读心得篇七

我协助校长分管后勤工作,主要分管后勤管理处、国有资产管理处、校医院、后勤集团和服务集团,负责联系化工与环境学院。

一年来,我带领后勤系统干部和职工以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,以创建“学习型后勤、节约型后勤、创新型后勤”为目标,坚持以人为本,从严管理,克服困难,迎难而上,在深化后勤改革、推动科学发展、服务师生员工、促进校园和谐上下功夫,圆满完成了2008年的各项工作,为学校的发展提供了可靠的后勤保障。现将我一年来的思想政治、工作实绩和勤政廉政等方面的具体情况作以汇报,敬请大家批评指正。

一、强化思想政治素质,提高科学发展能力

2008年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年,是实现学校“十一五”规划目标承上启下的关键一年,形势紧、头绪多、任务重,这就需要我们后勤系统,要进一步把思想认识统一到科学发展观上来,要进一步把力量凝聚到校党委、校行政的部署上来,要进一步把实际行动统一到为学校各项事业发展建设的精心服务上来,把后勤各项工作做好、做实、做细,为学校发展提供可靠的后勤保障。

学习,坚持自学和交流相结合,重点针对科学发展观、党的十七大精神、经济社会发展情况、党风廉政建设等进行理论学习,通读了《领导干部系列读本》、《高校领导实务》、《高校后勤管理》等,撰写了多篇读书笔记和体会,受益匪浅。通过学习,进一步提高了自身的思想政治素质和业务能力,提高了分析、研究和解决复杂问题的能力,提高了科学决策、科学实施和开拓创新的能力。

二、工作思路和实绩

2008年后勤工作的总体思路是:以科学发展观为统领,在提升后勤队伍建设、实施数字化管理上取得新突破,在构建节约型校园、加强后勤管理上取得新进展,在服务教学科研、服务师生员工上取得新成效,变“消费型”后勤为“生产型”后勤,建设坚实高效的后勤保障体系,使后勤成为学校发展的强有力支撑。

(一)强化改革,招贤纳才,加强后勤队伍建设

后勤队伍建设是我校后勤发展的首要问题。面对今年经济形势和人力成本大幅增加的压力,为继续推进“人才强后”战略,积极组织后勤系统贯彻实施《劳动合同法》,深化人事分配制度改革,摸索和总结人事代理制度的经验,规范编制外用工管理,探索人力资源管理的新机制和体制。做好定编定员定酬工作和科级轮岗交流工作,精简机构设置和岗位职数,实施减员增效、优胜劣汰、公平竞争,鼓励一人多岗,满负荷工作,避免人浮于事现象,提高职工的积极性和主动性。2008年减员200多人,加强了资源管理,节约了人力成本。

多人次。积极开展后勤在职“星级员工”及先进集体与先进个人评选活动。

以创建国家级“青年文明号”为契机,带动企业文化建设。组织后勤员工积极撰写后勤工作研究专辑论文50余篇,在学报(社会科学版)发表,出版《服务集团管理实务》,提高后勤人员的综合素质,努力创办学习型后勤,增强后勤干部和职工学习研究的主动性、实践性,指导和促进工作。

(二)积极创新,完善服务,全面推进后勤数字化建设

为了进一步提高后勤管理水平,提高后勤服务质量,在后勤服务系统,全面推进后勤数学化建设。组织召开专门研讨会议,完善实施方案,加强监督、检查和落实,保证了后勤数学化建设的科学、顺利实施,数字化建设工作取得阶段性成果。

后勤的数字化管理涉及人事、物业维修、采供餐饮、学生公寓、电力监控等五大方面,其中,电力监控系统,网上报修系统开始实质性应用,学生公寓管理系统基本具备使用条件,家长远程查询和短信平台等功能得到改进和完善,为师生员工提供更多方便快捷的服务。随着数字化建设的完善,必将使后勤的管理水平、管理能力得到极大提升。

(三)开源节流,强化创新,大力加强节约型学校建设

夫,在科技创新、管理与节约并重上求突破,大力加强节约型学校建设。不断加大节能技术研究力度,积极采用先进的节能技术方法,大力推广适合实际需要的节能产品设备。红外线智能水控冲洗器、照明光控节电器等的应用,综合年支出减少近千万元;更换、改造节能灶头,深挖节能潜力,燃气费下降20%;在充分论证的基础上,启动中水利用项目,将洗澡水净化用于绿化、洗车等作业,提高水的利用率。

通过开源节流,广大师生员工的节能意识普遍增强,保障措施日趋完善,节约工作成效显著,有力地促进了学校各项事业的可持续发展。成功举办了全省节能工作现场会,省厅领导及全省50多所高校的领导莅临参加,收到了良好效果,扩大了社会影响。2008年,被评为全国城市节水基础工作先进校园。

(四)强化管理,狠抓落实,全面做好后勤保障工作,维护学校稳定

管理是手段,管理出效益。今年在强化管理、狠抓落实方面,主要抓了以下工作:进一步修订和完善后勤各项规章制度,编制成册,收集和整理我校后勤基础数据,做到家底清楚;强化后勤管理,审定后勤经费核算体系,降低后勤运行成本;以首问责任制为引导形式,狠抓服务质量,提高服务标准,iso9000管理质量体系有效运行;加强住房分配与管理工作,完成对学校新南区剩余住房及腾空住房的调整分配;加强大、中、小修项目的监督管理,完成我校南区和西苑热力干线改造等项目数十项;完成了2008 级新生的接待任务和东区等学生集中住宿调整5000人次,基本实现按学院居住的目标;圆满完成学校99栋房屋的抗震普查任务,筹备并完成“服务08”消防安全应急演练活动。

2008年值得一提的是,面对物价上涨的压力,后勤从学校稳定的大局出发,把保障师生员工的利益放在首位,采取有力措施,强化后勤管理,发挥集中采购的优势,基本稳定食堂饭菜价格,努力降低经营成本。定期开展“食品研发”,增加饭菜品种,提高饭菜质量。集团自筹资金改造二食堂和菊苑餐厅,改善了就餐环境,消除了安全隐患。

(五)完善制度,规范管理,加强国有资产管理工作

组织制定《经营性用房管理条例》、《仪器设备管理办法》等制度;完善校、院两级管理的资产管理体制,加强了对二级单位资产的监督管理,责任落实到人;规范教学科研进口仪器设备的管理和采购,使学校进口设备的代理费用由原来的2%降到了现在的0.5%,为学校各单位节约了资金;规范、完善公用房管理,核算、签订公用房使用面积8万多平方米;做好1000余户职工住宅的产权交易办理工作,切实维护教职工和学校的根本利益;积极为大学科技园提供土地、房屋及其相关资料,对入驻大学科技园的公司统一制作了科技园区标识、公司标识;规范经营性用房管理,收回共建资金150余万元。

(六)巩固成果,强化管理,进一步提高医辽、保健水平

紧紧围绕医疗质量和医疗安全这条主线,积极开展医院管理年活动,巩固医疗成果;组建我校体检中心,改造社区卫生服务站,改善医疗保健环境;不断建立健全规章制度,提高医技术水平,创建绿色医院;加强食品安全工作,确保食品安全无事故;完善全校教职工身体素质状况信息管理系统,建立家庭健康档案1600余份,涉及人员4500余人;重视健康教育工作,举办大型健康教育讲座,普及防病治病保健知识,积极开展疾病预防工作,保障师生员工身心健康。

三、勤政廉政

我认为勤政廉洁、严以律已是一名共产党员、领导干部始终应该坚持的行为准则。我分管的后勤是学校费用支出的大户之一,每一分钱都涉及师生员工的切身利益,重大的责任常常提醒自己要严以律已、勤政廉洁,做作风过硬、大家信赖的合格领导干部。

在组织纪律上,认真执行党和学校的各项方针政策,落实各项规定和工作要求,保证做到政令畅通、令行禁止;在廉洁自律上,对自己严格要求,自觉遵守各项财经纪律,严格控制费用开支,对后勤公寓物品、家具、粮油的采购及大修、维修工程的实施均邀请学校有关职能部门参与,通过公开招标或议标方式进行,做到了公开、公平、公正,杜绝违规违纪行为发生,筑牢拒腐防线;在工作作风上,落实务实工作不高调、大胆工作不冒进、狠抓管理不空谈、总结成绩不骄傲,积极开展批评与自我批评,维护班子团结,定期调研,促进后勤工作健康持续发展。

以上是我一年来的学习、思想、工作情况汇报。在过去的一年中,尽管我作了很大努力,但仍有不足之处:一是学习和研究还不够深入,有待加强;二是提高科学发展的能力有待加强,进一步加强服务和监督;三是工作创新还需要进一步加强。新的一年,我将以更加饱满的热情、雷厉的作风、苦干的精神,一如既往地努力工作,为学校的发展和师生员工的生活贡献自己微薄的力量。

谢谢大家!

朱自清散文集阅读心得篇八

大家好!

一年来,在上级领导和老师的关爱与支持下,我始终认真履行本人的工作职责,思想路线保持与上级一致,坚持原则,依法治校,和谐相处,无私奉献,较出色地完成上级交给的各项工作。现我想从几个方面进行我的述职。

一、虚心学习,注重自身修养

今年年春学期,我还在xx小学担任有61名学生的五年级班主任时,我就感觉到管理好一个班级不单单是努力去做就行,还需要不断地进行理论学习,不断地完善自我,提高自身的修养素质。秋学期,得到上级领导的信任和支持,我荣幸地来到了xx小学,在感到压在肩上的重担的同时,更是感到理论学习、自身素质修养的很需要。我积极参加上级各部门举办的培训,如8月28日、29日,我参加了《校长文化气质的养成》和《学校廉政文化》等培训,增长了知识和提高了自身的觉悟,日常学习工作中,结合理论不断激发自身的责任感和进取精神。在工作和学校管理上,我身体力行,顾全大局,不争名夺利,与老师并肩工作,和谐相处,团结群众,研究业务,教书育人。

二、求真务实,提高工作能力

在本职岗位上,我不断地学习和积累,总结了一些工作经验,能较好地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和沟通表达能力等方面均有很大的提高,保证了学校安全稳定和各项工作的正常运转。

三、爱岗敬业,做好岗位工作

我热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务。在工作中,尽职尽责,力求做好本职工作,起到点带面的作用。在我的带动下,教师全力以赴,遵守学校规章制度,团结奋进,认真钻研业务,努力提高工作效率和工作质量,服务学生,服务社会。全校老师无一出现迟到、早退现象,大家勤勤恳恳地在自己的岗位上认真地工作着。感谢老师们在我出差的时候,毫无怨言地给我顶课,放学了,经常看到林燕花老师还在辅导后进生。大家齐心协力的工作干劲使我感动。

四、共同奋斗,建设美丽学校

今年,学校得到上级中心学校的资金支持,分别硬化了学前班的活动场所、给花带树底的泥土铺上水泥方砖、给操场安上不锈钢护栏,给学校增添了美丽与安全。

11月份我校响应上级开展“洒扫应对,美丽校园”活动,我们老师带领学生们到山上采芒草动手编扫把,不仅用自己的芒草扫把扫美了自己校园,还到明天小学、台马小学进行“巧手芒草编扫把,洒扫应对美校园”的宣传活动,把这环保的美带出去分享。得到了上级的支持和社会的好评,南宁市电视频道也对这活动进行了报道。

有所付出必有的收获,我相信这句话。除了做好我本职工作外,其他的如水电管理等等我什么都做。电铃坏了我自己拿梯子去安装,走廊灯烧了我去换,电路烧了我去接,开关坏了我去安,水管漏了我带头去修。虽说校长要有校长样,但学校老师少,教学工作重,住校的女老师对这些工作较陌生,如果我不去做,学校怎么能够正常运转。我认为我做这些工作没有失去校长的尊严,相反,学校各方面正常了,我更觉得踏实。

我们学校坚持放学后,集1分钟的会对学生进行安全和礼貌教育,学生的安全意识和卫生意识提高,今年未现一例安全事故,甚至小小摔跤皮伤都没有,这是教师们苦口婆心教育和学生遵守听话的结果,看到学生能够高高兴兴来校,平平安安回家,我和老师们很高兴。

五、继续努力,弥补美中不足

当然,我的工作中,还有很多做不到的地方。例如,对突发事件的处理无经验、管理经验不全、业务水平有限、校园内硬件欠缺且较乱、学生整体素质不高、学生实践应对能力低等等。对于这些的太多的不足,我会不断学习探讨,借鉴整改,学习兄弟学校校长之长,不断地充实、武装自己。在未来的路上,我将带领全体师生,开拓创新,力求在新的教育发展局面上展现出学校的光亮。

朱自清散文集阅读心得篇九

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!今天我向各位汇报一下*****乡中心小学2011年所做的主要工作,不妥之处请大家批评指正。

一、2011学校工作总结。

(一)管理规范,教学质量得到稳步提高。1.加强领导班子建设。

学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。暑假后领导班子调整以来,学校对班子成员的分工重新进行了调整,从而使成员分工更加具体,职、权、责更加明确。努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。

2、加强教师队伍建设。

教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。有针对性的对新招聘的教师进行了上岗培训,学习和考了小学各科教学策略,让新教师能快速的进入教学角色。坚持以校本培训为主,充分借助学校的“班班通”开展多种形式的培训活动。组织教师业务材料、学生作业展评,让广大师生看到差距,相互学习。学校领导听课、评课,指导培训教师,激励广大教师努力工作。

3、进一步加强学校安全工作。

安全工作,责任重大。学校高度重视,从不放松对师生的安全教育,遇事必讲,逢会必谈。学校层层分级签订安全工作责任状,人人确立“安全第一” 的意识,由学校政教处负责,主抓课间及路队的安全管理,课间轮流由教师分楼值班,放学由班主任护送学生到村庄,确保学生路队及课间的安全。学校还定期、不定期对学生进行安全演练,提升学生的自我保护意识。由于措施具体、工作到位,本学期学校无一例意外安全事故发生。

4、狠抓教学质量。牢牢树立“教学质量第一”意识,强调教学质量是学校第一生命线。

(1)进一步规范和强化教学常规检查工作。教导处每 2

月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。

(2)以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。

(3)积极开展各项竞赛活动。通过竞赛提升学校的办学层次,也可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读比赛,写字比赛,作文比赛,讲故事比赛,手抄报比赛,书画比赛等,培养了一批具有一定特长的学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。

5、规范学校餐厅管理。

学校餐厅自本学期投入使用以来,就重视服务于学生。制定了餐厅规章制度。学校坚持从正规渠道进货,保证食品质量,学校还专门拿出经费培训了餐厅人员。让学生在学校吃好、吃的有营养、吃的安全放心。

(二)坚持财务制度,严肃财经纪律。

我校严格实行收费公示制度。严禁乱收乱付,做到勤 3

俭节约。任何班级、个人不得擅自收费。坚持校务每月公开,坚持民主理财小组制度,做到民主理财。

(三)加强幼儿园建设及管理工作。

1、本学期对学校幼儿园进行了改建,投入资金30余万元,改善幼儿园环境,优化设施,以满足幼教工作的需求:添置一批大型玩具,添置三十套儿童床铺,布置儿童睡房。同时做好园内室内的美化绿化工作,使幼儿园整体布局更加合理,环境更加安全、美观。

2、加强了幼儿园常规管理,建立建全幼儿园管理机构:成立幼儿园领导小组,规划幼儿园发展,督导幼教工作;稳定幼儿教师队伍,探索农村公办幼儿园教育模式;建立了幼儿食堂,注意营养搭配,关注幼儿健康;制定并完善适合幼教的相关规章制度和考核标准,规范幼教行为,关注每一个幼儿的需要,促进每一个幼儿的发展。初步建立起一整套适合我园幼儿的一日活动常规,培养幼儿良好的学习习惯和生活卫生习惯,严格规范幼教人员工作行为,强化教师、工作职责,使幼儿园的各项工作规范化、制度化。

(四)加快危改进度,创建平安校园。

正在有条不紊地进行中,操场、校园绿化美化及学校文化建设正在不断完善,学校内部配套正在不断齐全。

2、学校下设的孔庄小学捐资扩建工程及大北庄小学危房改造异地重建全部完成,已经投入使用。

3、在建设中心小学的同时,学校还多方筹集资金积极加快危改进度。学校下设的大炉小学整体新建及附设幼儿园工程正在建设中;娄山小学餐厅马上可以投入使用;西河小学异地新建工程已完成征地工作;宝山小学异地新建工程选址也已基本确定。

4、今年中心小学累计投入资金50余万元,对所辖的学区小学进行了环境综合整治。

学期末,我校顺利申报了——市级“平安和谐校园”、市级“健康校园”、市级“校安工程”先进单位等荣誉称号,我本人还荣获“第十八次代表大会”市人大代表的题名资格。

二、学校当前存在的主要困难和问题。

(一)危改工作困难重重。

全乡危房多,危改任务重,乡镇财力紧张,危改后配套资金相对紧张。同时存在学校原址改建场地达不到要求、新建学校土地手续难办的问题。

(二)教师因素。

教师年龄结构不甚合理,老教师相对较多,无论是工作 5

积极性还是教学能力、成绩都相对较差。特别是偏远乡镇(学校)优秀教师的补充机制不够。如:分配时只能是成绩较低的去,甚至还不去;另外,教师学科及专业不平衡。存在部分岗位无人可用或富余的现象。建议建立教师流动机制。

(三)幼教资源匮乏。

设备不足,生源少,收费低,优秀教师留不住,造成了恶性循环。私立、无证幼儿园的监管难度大。如能成立教育主管部门,主导、协同其他执法机关,联合执法。

(四)教师的继续教育形式单一,流于形式。时效性不强。提高难度较大。

(五)“创规”前,一些技术性工作缺乏经验指导。

(六)教师(双职工)周转房问题。

三、2012工作计划要点。

(一)指导思想。

全面贯彻、落实上级的指导方针,特别是教体局的工作思路及要点。深入实施以德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。深挖内涵,提高办学条件和水平,提升学校办学品位,努力争创省级规范化学校。

(二)总体目标。

特色与质量共荣,发展与品牌共享。”作为学校的发展目标。

(三)具体措施。

1、管理工作

以民主与科学为宗旨,以学校的发展目标为指针,以服务全体师生为指导思想,按照职责明确、分工不分家为原则,观念新、指挥灵、行动实,分布实施,提高教师的师德和业务水平。继续秉承爱岗敬业、无私奉献的优良传统。使教师气顺、劲足、质高,学校工作井然有序、全面提高。使校园整洁有序,校园文化建设底蕴浓厚,为追求目标努力探索学校的管理模式,打造品牌学校。

2、德育工作。

(1)加强德育课程建设与开发。

(2)规范班级管理,使文明行为养成教育落到实处。(3)因地制宜,开展社会实践活动,拓展德育阵地。(4)开展富有特色的课外活动,促进学校的全面发展。

3、教学工作。

树立教学质量是学校的生命线,素质教育离不开教学质量的观念。采取多种有效措施及手段,踏踏实实地提高学校的教学质量。

4、校园文化建设。

以争创“省规”为契机,大力开展校园文化建设,形成 7

独具特色的校风、学风与教风。塑造一种形象,形成一道靓丽的风景线。

5、校安工程建设。

集结全部的智慧与力量,力争在上半年完成:中心小学的所有配套工程建设、****小学的整体改造、****小学的餐厅建设以及****小学的异地新建。努力早日实施****小学的异地新建工程。此项工程正在与临沂等地的成功爱心人士协商捐资建校事宜。如能成功,*****乡小学将在今年彻底改变破旧落后的面貌。届时,*****乡小学所有学校将无一间d级危房。会变成布局更合理、校舍最美最好的乡镇之一。同时,还要完成***、****、****、****四处较高标准附设幼儿园及餐厅建设。

6、力争用一年的时间初步进行教材、教学方法及评价体系的改革探索,逐步形成山区学校的办学特色及管理模式。

回顾一年来的工作。我作为一名年轻的小学校长既有成功的喜悦,也有遇事不顺的烦恼。今后我将正确地对待自己的不足,认真听取各方面的指导和意见。努力工作,不断进取,不求最好,力求更好!

谢谢大家!

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