随着5G技术的普及与应用，未来手机的发展前景将更加广阔和令人兴奋。接下来，让我们一起来看看下面这些手机总结范文，或许能给你一些启发。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇一
一、禁止学生携带手机、电话手表等电子产品进入校园。原则上任何学生不得将个人手机带入校园。学生因特殊原因需要带手机进入校园，需由学生家长提交书面申请书，申请书一式三份，家长、班主任及德育与学生发展处各一份。经德育与学生发展处审批同意后，方可将手机带入校园。学生入校后应将手机交由学校统一保管，存入学校手机保管柜，禁止带入课堂。
二、老师有权收缴学生手机。老师发现学生在学校使用手机，须及时制止，登记学生姓名、班级等信息，有权收缴学生手机至班主任或德育与学生发展处。班主任或德育与学生发展处将学生手机代为保管并及时联系学生家长，必要时请家长配合学校对学生进行教育。因学生违反规定携带手机进校园，手机被没收期间造成的损坏或丢失，学校概不负责。
三、严查学生携带手机情况。德育与学生发展处、年级组、班主任定期检查和不定期抽查学生携带手机情况，对发现携带手机的学生，做以下处理：
1、没收手机由学校统一保管并通报批评，寄宿生取消寄宿资格；
2、责令该学生作出书面反省；
3、记录在“学生综合素质评价平台”；
4、取消该学生本学年所有评优选先资格；
5、通知学生家长配合学校对学生进行教育。
四、严肃处分态度恶劣的学生。老师在收缴手机的过程中，学生出现不配合的，视情节轻重给予警告及以上纪律处分，态度恶劣的加重处分并通知学生家长到校配合教育。
五、特殊情况下手机使用管理。确因学习需要将手机带入校园并用于学习的，需由学生家长提交书面申请，班主任（或教练）签字，报德育与学生发展处审批同意后方可将手机带入校园。学校艺术节、体育节、社团节、科技节等大型活动，禁止学生携带手机进入校园，如需拍照宣传，班主任可安排班级宣传员携带相机负责活动拍照。
六、不得布置需使用手机的作业。老师须加强课堂教学和作业管理，不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。
七、保障学生正常通话需求。为保障学生在校期间与外界的联系，由学校与相关通讯部门配合，在校园内安装校内公共电话，建立班主任沟通热线，方便学生与家长通话。
八、加强教育引导。学校通过周会讲话、班团队会、心理辅导、校规校纪等多种形式加强教育引导，让学生科学理性对待并合理使用手机，提高学生信息素养和自我管理能力，避免简单粗暴管理行为。
九、做好家校沟通。学校通过信息平台、微信工作群、qq工作群、家委会、家长大会等多种途径将手机管理的有关要求告知学生家长。家长应履行教育职责，加强对孩子使用手机的督促管理，形成家校协同育人合力。
十、本规定从2021年2月28日起执行。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇二
1、开学初，各科任课教师要认真学习所教学科课程标准，通阅所任年级的全册教材并参阅《教学参考书》的“说明”部分，明确全册教材的重、难点及“双基”训练要点，结合学生实际，拟订学期教学计划。
2、分课时备课，按教参要求及教学计划，备足课时；按学生实际，用新的理念作指导，备好教法；按学科及单元特点，备好知识点，重难点；按教材内容，备好教学过程。
3、备课要及时，书写工整，用字规范，可适当超前备课。杜绝“不备而上”、“先备后补”的不良现象。
4、实行集体备课，教师间必须相互磋商，共同提高。鼓励和支持教师利用教育信息网中的信息资料作备课参考。
5、坚持教研组集体备课制。要求：“三定”：定时间、定内容、定中心发言人。“三统一”：统一教学进度、统一教学目的、统一重难点。“五备“：备课标、备教材、备教法、备学法、备训练重点。
6、语文、作文、数学必须有课后记，其它学科根据情况自定。语文每篇课文一记，作文每次一记，数学至少每单元一记。
7、备课书写要认真工整、美观、板书设计要合理。
1、上课前，教师应作好充分的准备，杜绝迟到、早退的现象。
2、严格按课表上课，对挪用其他学科及放鸭式教学。
3、上课时，坚持用普通话教学；教师不能抽烟或坐着讲课，衣着要整洁，手机要关机。
4、、上课教师无权因种种原因把学生拒之门外。
5、实施组长以上干部轮流不定期期查堂制，对课堂教学中出现的问题及时处理，并作好记载。
6、实施领导随堂听课制度，领导深入第一线了解、研究、处理教学中出现的问题。主任以上的行政干部每周随堂听课不少于一节。
1、要认真研究学生作业规律，切实加强作业布置的研究，坚决禁止靠大作业量来提高学生成绩的做法，要切实做到作业“三布置、三不布置“，即：布置发展学生思维的作业，布置学生发现规律和方法的作业，布置拓展学生视野，引导学生探究，提升学生能力的作业，不布置重复性作业，不布置惩罚性作业，不布置占用学生时间超过合理限度的作业。
2、要打破单一、枯燥的题海型的作业模式，重新构建知识与能力、理论与实践有机结合、学生乐意接受符合素质教育要求的作业模式。
3、要根据学生生理特点，适当安排作业份量。课堂作业必须在课堂内完成，家庭作业：低年级不布置家庭作业，中年级不超过40分钟，高年级不超过1小时。
4、学生作业要勤批细改。语文课课有作业，数学课天天有作业，作文间周一篇（每学期作文不少于八篇）。语文作业批改不隔课文，数学作业批改不隔天，作文批改不隔篇，家庭作业要按时检查。教师通过批改要区分共性和个性的问题。做到心中有数，及时查漏补缺，加以解决。批改作业时，给予适当的评语或等级评价，以激发学生完成作业的积极性。有必要时，进行个别面批，对作业中出现的新颖、独特、简洁的解法，给予介绍推广，培养学生的求异思维和创新精神及挑战意识。
5、作文的批改可采取精比、粗批相结合的办法，其精批篇数一学期不少于4篇。粗批必须要批改某个重点局部（学生错字要批改），纯属只批“阅”字，或只签日期的为无效批改。精批指全篇均有眉批，最后有尾批。对作文批改不及时或不批改，以及一学期作文篇数（八篇）未达标的教师，视为批改不合格。
6、作文批改要有规范的符号，评语字迹要端正，内容简明扼要，评定等级要公正合理。
7、作业情况及成绩要有记载，并要求定期作分析。
8、重视习惯养成教育。要培养学生养成良好的坐姿、写姿，认真审题，独立解答，字迹端正，格式正确，按时按量完成各科作业以及爱护作业本，节约纸笔等良好习惯。
1、不得体罚与变相体罚学生。
2、拟定培优补差计划。
3、对学困生不得歧视，要偏爱、帮助、关心学困生，耐心地对其进行辅导帮助。
1、严格控制考试次数，每学期期末考试按县教育局要求由教导处统一组织。
2、期中测验卷以教导处统一拟定为准，教师不得私自订购其它测试卷。
3、严肃考纪，端正考风。
4、考试后，任课教师必须认真地、仔细地、全面地进行质量分析，总结经验教训，并认真填写好质量分析表。
5、实施考绩奖罚制。语数科考绩看其单科及格率、单科优分率、双科合格率、双科优秀率。期末量化结帐时，以同年级平均分率为线，若高（或低）于平均分率一个（或几个）百分点，就奖或扣除量化分1分（或几分）（奖扣分不封顶）。
1、科任老师要以《课程标准》为指南，以人为本。改变教学行为，使教师的有效教学与学生有意义的学习活动真正落实到实处。
2、各科任教师必须有计划性、针对性的积极参加各种教研活动，研究如何更新自己的教法，让学生掌握学习方法，形成新的课堂教学模式。对未按要求参加教研活动的教师，期末量分考评中酌情扣其量化分。
3、坚持新调进教师及更换学科教师的考评（考核）制度。在考评工作中发现的问题，教导处制定帮陪计划，尽快提高其业务水平。
4、坚持开展“走出去”、“请进来”教研活动，每学期教导处有计划的安排教师外出听课（或听学术报告）。外出听课者有义务传达听课情况及报告精神。每学期有针对性地酌情安排“请进来”活动（请进来活动包括：a、请特级教师、名师、教研室教研员等来校传艺，作学术报告。b、购买优质课教学光盘，组织教师观看等）。
5、坚持“互听互评”及教研“开放”活动。借助“推门课”“年级互评课”“年段展示课”“学校评优课”等形式的课堂教学研讨活动，不断培养教研骨干。对在教研活动中取得成果的教师予以奖励。
6、继续加强小专题及各级课题研究工作。已经立项的课题，课题组成员除了做好教研组小课题的参与外，还要精细已立项课题的研究过程，及时做好阶段总结和资料收集，整合研究结果报告；没有参与课题的教师要积极参与教研组内的小课题研究。
7、教师要积极参加各项教研活动。对积极参加教研活动的教师，学校给予适当的精神鼓励和物质奖励。
8、鼓励教师参加区级或区级以上级别的各项教学比赛活动。学校对参加的教师，视其获奖等级，分别予以奖励与表彰。
9、鼓励教师多读书、勤写作。每学期要求教师必须读至少1本专业书籍和2本其他书籍，且做好读书笔记，写出心得体会；45岁以下教师每月向教导处上交1篇手稿（教学故事、案例分析、教学反思、教学随笔、教学设计、教学论文、教学感悟等任选），月末由教导处统一编辑，整理为校刊《青青草》。
1、凡属教导处安排教师的代课，均发适量的（根据学校财力情况所定）代课金。
2、教师未经教导处许可，私自安排的代课，无论何由一律不发代课金。
3、凡指令性会议、外出办公事、学校指派外出学习者，教导处安排人代课。
4、教师因校外偶发急事，或校内外突发急病，而不能履行请假手续者，教导外安排人代课（打电话请假亦可）。
5、凡慢性病治疗并经医院证明不能坚持上班者（三个月以内），教导处安排人代课。
6、凡法定产假、婚假、丧假者，教导处安排人代课。
7、旷工者除按有关规定予以罚款外，其代课金由旷工者支付。
1、学校教职工实行八小时坐班制。
2、教职工考勤由教导处记载。
3、各组记考勤同志必须坚持原则，实事求是，及时认真记好考勤。
4、请假需履行手续，未履行手续者，视旷工处理（特殊情况不能履行手续者除外）。
5、请病1天扣4分，事假一天扣10分。
6、迟到早退一次各扣1分。
7、无故旷工一次或一月请假7天扣除当月工作量分（7分）。
8、病假、产假、丧假按上级有关文件精神执行。
9、直属亲戚红白喜事允许请假1——3天，但要扣全勤奖。
10、凡对口性进修教师按通知规定的时间为准，作公假记载（不扣全勤奖）。
1、鼓励教师参加对口性函授学习。凡对口性函授毕业成绩合格者（以毕业证为准），酌情报销住宿、车船费或一次性补助若干元。（视学校财力状况而定）。
2、根据上级有关规定及学校需要，有计划安排教师参加继教、岗位培训，专业培训，通过学习与培训，促进教师专业成长。
3、坚持任教循环制。在小循环或大循环中，提高教师业务能力。
4、每学期安排“走出去，请进来”活动，让教师在活动中，借鉴经验，充实自己。
5、鼓励教师参加各种教学竞赛活动。对获奖者分别予以奖励。
6、分层次抓好教研活动。对不同资历的教师分别安排上见面课、过关课、研讨课、示范课等，在教研活动中培养骨干。
7、组织教师系统自学，支持、鼓励教师订教研杂志，让教师在学习活动中，不断提高教学理论水平。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇三
随着科技的发展和智能手机的普及，中小学生使用手机的现象越来越普遍。然而，手机的使用也带来了一系列的问题，如过度依赖手机、沉迷网络、影响学习等。为了解决这些问题，中心小学开始进行手机管理，我作为一名学生，有幸参与其中，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。
首先，中心小学手机管理重在教育。学校制定了详细的使用规定，并通过教育引导的方式向学生们传递正确使用手机的知识和态度。通过班会、家长会、课堂等多种形式，学校深入浅出地向我们宣讲了手机的利与弊，告诉我们在使用手机时需要注意的事项，并重申了手机在学习中的地位。这让我认识到手机是一把双刃剑，我们需要正确地使用它，避免让它成为我们学习和生活的负担。
其次，学校鼓励学生自觉放下手机。在上课和自习时间，学校规定手机必须收起，并提供了安全的存放处。这一措施让我们养成了集中注意力的良好习惯，不再频繁地拿起手机看看。我发现，当手机暂时离开身边时，我开始专心地听讲，认真地完成练习，学习效果也自然而然地提高了。手机的暂时离开，促使我更好地投入到学习中，体会到了专注的力量。
此外，学校还注重引导学生正确使用手机。为了帮助我们更好地利用手机，学校组织了一系列的活动，如手机摄影比赛、手机应用知识竞赛等。这些活动不仅增加了学生们对手机的认识，还培养了我们的审美能力和创新思维。通过参与这些活动，我逐渐明白了手机的功能和作用，并学会了如何正确地使用手机来丰富自己的学习和生活。
值得一提的是，中心小学还开展了针对手机管理的态度调查。这意味着学校重视学生的意见和需求，并积极听取我们的声音。调查结果显示，绝大多数学生对手机管理持支持态度，认为这样可以提高学习效果和减轻心理压力。通过调查，我们也更加清楚地认识到了手机管理的重要性，并愿意与学校一同努力，共同推进手机使用的健康发展。
综上所述，中心小学的手机管理体现了以教育为中心、创设良好环境的原则。通过教育引导，学校使我们认识到正确使用手机的重要性，并鼓励我们主动放下手机，集中精力学习。同时，学校还注重引导学生正确使用手机的方式，并通过各种形式的活动增加对手机的认识和应用能力。这些经验不仅对我们个人有益，也为全校形成健康的手机使用氛围提供了有力支持。我相信，在学校和家庭的共同努力下，未来的中小学手机管理将会越来越成熟和完善。我们要把握好手机使用的度，学会在合适的时间和场合使用手机，使其真正成为我们的学习和生活助手。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇四
二、学校对学生带手机到学校实行登记制度。从携带手机到校之日起到班主任处申报并登记姓名、品牌、手机号码、估价等基本信息。发生手机丢失或号码更改要及时在班主任处做信息变更。对未申报登记的手机学校将予以没收并通知家长来学校领回。
三、禁止在早读课、自习课(包括白天、晚间)上课、学校正式、晚间就寝后时间开机接打电话、收发短信、玩游戏、上网。如有违，给予通报批评，同时扣除德育积分3分/次。学校将派人在以上各时段从申报表中抽号码拨打，如接通，将及时向家长通报，并将手机交家长保管，给予通报批评，加倍扣除德育积分。
四、学校将实行手机统一上交保管制度，并设立上交、取回时间段，具体规定如下：
(二)晚间：每天晚自习上课前10分钟为手机上交时间，次日早读课后为手机取回时间。
(三)以寝室为单位(走读生单列)，上交手机分袋保管。
(四)在规定时间内，如遇特殊情况需开机联络，须向班主任或当堂科任教师申请，经同意后方可取回开机，联络完毕立即放回手机保管袋。
五、各类考试期间禁止携机进入考场，一旦发现，试卷作零分处理，给予通报批评，取消评优资格，扣除德育积分5分/人次，并将手机交家长保管。
六、手机需在固定充电区域充电，不得使用劣质充电器。
七、学校提倡文明用机，收发健康有益信息，自觉抵制不良信息干扰。
八、本条例所有扣分纳入学生行为规范管理，班主任加强本细则宣传和督查。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇五
在如今信息爆炸的社会，手机已成为人们生活中不可或缺的工具，尤其是对于年轻人而言。然而，在中心小学这个校园中，学生携带手机也引发了一系列的问题。手机的滥用问题愈演愈烈，不仅严重干扰了学校正常的教育教学秩序，还导致学生之间的交流减少，对学生的学业发展产生负面影响。因此，中心小学采取了严格的手机管理制度，让学生学会合理使用手机，提高学生对手机的正确认识。
手机的管理必须建立在合理的制度之上。中心小学制定了一系列的手机管理规定，以确保学生在校园内正确使用手机。首先，禁止在上课时间使用手机，以免影响教学秩序。其次，学生携带手机需经过家长书面同意，同时在学校注册备案，否则将没收手机。此外，学校还建立了手机管理小组，负责监管和检查学生的手机使用情况。通过这些规定和管理措施，中心小学有效提高了学生对手机使用的规范性和文明程度。
第三段：推行手机禁令的积极效果。
中心小学的手机禁令推行以来，取得了一系列的积极效果。首先，学生在上课时间不再满眼看到低头玩手机的同学，课堂秩序明显改善，助于提高教学效果。其次，学生之间的交流得到重新激活，手机沟通的盲目性得到一定程度的遏制。再次，学生花费在手机上的时间减少了，转而用于课堂学习和参与各种课外活动，提高了学生的学业成绩和全面发展。这些积极效果使得中心小学的手机管理方法备受肯定和推崇。
第四段：培养学生正确的手机使用观念。
中心小学手机管理的核心目的是培养学生正确的手机使用观念。学校开展了关于手机的相关教育活动，通过组织讲座、撰写文章等形式向学生传递正确使用手机的理念。学校还通过班主任、家长会和学生工作手册等多种途径，与家长共同引导学生养成良好的手机使用习惯。同时，学校积极引导学生合理利用手机，通过手机学习、参与社团活动等方式，让手机成为学生的好帮手，而非学业和成长的绊脚石。
第五段：总结并展望。
中心小学的手机管理经验在一定程度上取得了可喜的成果。学生的手机滥用问题得到有效遏制，学校的教学秩序逐渐恢复，学生的学习积极性也得到提高。然而，手机管理工作仍需与时俱进，因为科技的发展不断推陈出新。中心小学将继续探索更加科学合理的手机管理方法，切实提高学生的手机使用意识和自我管理能力，为学生健康成长提供有力的保障。
注：本文仅供参考，可适当调整句式和词语，以适应实际写作需求。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇六
为了更好的教育学生、学习，并养成良好的生活习惯，维护学校教育教学秩序，促进学生身心健康，系部在广泛征求意见，结合我校实际情况，特制订本规定：
一、携带规定：
凡因自身情况确需携带手机的，须由家长填写同意意见，经班主任同意且汇报系部。
二、使用规定：
（一）上课期间（包括体育课、自习课）、考试期间学生一律关闭手机，禁止使用，如发现有以下情形即可收缴手机并通知家长到校认领。
1手机铃响，拨打、接听电话；
2用手机发、看短信息；
3玩手机（如看视频、听音乐、看电子书籍、游戏等）。
（二）用手机编辑、传播黄色下流网页、内容，视违法行为，立即收缴手机，情节严重的，可移交机关处理。
（三）用手机发送考试作弊内容，立即收缴手机；用手机联系校内外人员组织打架斗殴或其他非法活动，除收缴手机外，情节严重的，可移交机关处理。
（四）不允许因给手机电池充电而私自乱接电源，如因充电引发火灾事故的，要追究责任。
（五）学校不提倡在校学生使用手机，如学生丢失手机，由学生个人负责，学校概不负责。学生违规使用手机，当场由老师暂时收缴，然后交到班主任老师集中处理（主动配合上交手机的，可减轻处理；拒不交手机的，要严肃处理）。
三、强调说明：
1、若在上课期间、课间、就寝时间使用手机，班主任、任课老师、宿舍管理人员等，可暂时收缴其手机交班主任，并通知家长到校及时处理并领取手机。
2、凡被收缴的充电器、数据线、手机，如家长不及时来校领取的`，对其收藏、保管过程中出现的质量损坏、甚至遗失，老师和学校不承担任何责任。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇七
一、阅览室面向全校学生开放，实行开架式自由阅览。
二、读者除摘抄本及笔外，其它书籍、书包等物品不得带入阅览室。
三、读者签到后方可进入阅览室阅览，每人每次限拿一册，阅后更换，并按期刊架排号放回原处，不许乱丢乱放。
四、读者应爱护期刊，不得在书页上圈阅、涂写、撕页，违者除严肃批评教育外，并照章赔偿。
五、阅览室陈列的报纸期刊，仅供室内阅览，概不外借(如有好的内容需要扫描、复印，必须征得管理老师同意后，办理外借手续)，不准私自带出室外，对私自带走或有意损坏者给予纪律处分并予以罚款。
六、读者进入阅览室必须保持安静、整洁，严禁大声喧哗;严禁吃零食、乱抛纸屑和随地吐痰;不许在阅览桌上乱涂乱画;离座位时自觉将凳子放入桌下,出入时脚步轻盈。
七、读者要养成良好的抄摘资料的习惯。
八、读者应服从老师的管理，不准有任何妨碍他人学习的行为。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇八
1．学校网络中心是校园网运行、控制、管理的中心，是保障校园网正常运行、集中放置校园网核心设备之重地，非网管人员不得随意进入。
2、要保持良好的网络设备运行环境，不准在学校网络中心吸烟、饮食、喧哗。严禁在网管室内存放易燃、易爆、有毒物品、腐蚀性物品、强磁场物品、放射性物品。
3．要定期做好备份和计算机病毒检查处理，任何外来软件必须进行计算机病毒检查，确认无病毒后方可使用。
4．学校网络中心要装置调温、调湿、稳压、防火、防盗、防雷、防静电等设备，保证网络设备的安全运行。
5．学校网络中心要建立完整、规范的校园网设备运行情况档案及网络设备帐目。
6．学校网络中心内设备均属专用设备，网管人员要爱护和维护好，专用设备一律不许外借和挪做它用。对违反规定者要追究责任。
7．要建立日常和节假日值班制度，网管人员不能随意空岗；要做好防火、防盗等防范措施，严防出现恶性事故。
8．学校网络中心工作人员调入调出时，要及时做好有关网络设备运行情况档案资料、室内设备和帐目交接手续。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇九
（一）备课标：
认真学习课程标准，把握课改精神，掌握所教学科的教学要求，熟悉所教学科一至六年级教学内容、教学要求的内在联系，了解所教学科与其他学科的横向联系。确定好每一课时的教学目标。
（二）备活动：
掌握学生身心特点、学习基础、认知水平、学习态度、学习方法和学习习惯等因素，调整教学策略进行因材施教。精心设计学生的学习活动，让学生运用自主、合作、探究的学习方式，经历、体验知识产生和形成的过程，形成良好的情感态度价值观。
（三）备资源：
1、备教材：把握全册教材的内容、编写意图、教学目标、重点和难点。掌握每单元的教学内容、目标要求、重点、难点和所在知识体系中的地位、作用。钻研每节课的教学内容，正确确定每节课的教学目标，挖掘拓展教学资源，选择恰当的教学方法、教具学具、充分运用现代教育技术，做到心中有数，准备充分。
2、备教具学具：在领会课程标准精神、设计好学生活动的基础上，教师备课的大部分时间应该放在和学生一起搜集、制作、和准备教和学所用的资源上。如教具学具、电脑软件资源等。
3、教师要和学生一起认真准备好学生学习活动所需要的各种课程资源。
（四）备学生：
掌握学生身心特点、学习基础、认知水平、学习态度、学习方法和学习习惯等因素，调整教学策略进行因材施教。
（五）写教案：
1、实行电子备课，自存备份，并及时上传到学校网站共享交流。
2、教案要求项目齐全，突出资源设计和师生活动。项目包括：
﹡个人专题研究方案：专题名称；提出问题；研究假设；理论依据；研究 原则；研究内容；操作设计；研究步骤方法及成果形式；参考文献。
﹡全册备课：对本学科课程标准的理解；教学内容；教学目标（知识技能、过程方法、情感态度）；教学重点；教学难点；进度安排（周次、内容、课时）；作文计划；实践活动安排。
﹡单元备课：本单元内容重点体现课程标准的思想；教学目标；教学重点；教学难点。
﹡课时备课：教学目标；教学重点；教学难点；教学过程；板书设计；教学反思。
3、备课要突出体现专题，加强专题设计，体现研究的整体性。每一单元的起始、中间和结束要有重点课时备课。项目包括：设计思想、教学目标、教学过程、板书设计、流程图和课后反思。
4、倡导合作备课、写简易教案。教案至少要有1课时余课。
二、上课要求
1
单营小学内部管理资料 教学常规管理.
1、严格按教学计划、课表上课，不随意调课，因事需调课者，必须向学校主任请示、批准方可调课。
2、教师要提前进教室，做好信息技术、教学手段、教具等学习资源的准备工作，等候上课。
3、保证每节课40分钟的有效上课时间，准时上课，按时下课。
4、教师的教学行为要规范，必须做到语言健康，行为文明。在课堂上，师生一律讲普通话。教师应该以自己的人格魅力去影响学生，做到仪表端庄、精神饱满、教态自然、语言准确生动、书写规范工整，正确熟练地使用教学仪器和设备，科学合理地运用现代教育技术手段，善于运用教学评价的激励功能，激发学生主动学习。严禁在学生中传播有害学生身心健康的信息。
5、不在上课中随便出入教室、会客、接听电话；不与室外人员交谈。严禁携带手机等影响教学的物品上课；听课教师的手机也不能发出声响，课堂中不接打电话。禁止在课堂中上网玩电子游戏，不做与上本课无关的事情。
6、要尊重学生的人格，杜绝侮辱诋毁学生人格的言行。严禁体罚和变相体罚学生。
7、严格要求学生按小学生课堂常规去做，对课堂教学中的偶发事件要沉着宽容，随机应变，因势利导，恰如其分地处理。对违纪学生不得叫出室外或停课处理；对违纪严重，已不能上课的学生要交主任或值班教师处理。
8、创造性地实施课程计划。教师必须按照学校的课程安排要创造性地实施课程标准、使用教材。要坚持实践性、自主性、创造性、趣味性的原则，做到有目的、有计划、有组织、有场地、有指导教师，为学生自主发展提供充分的时间和空间，促进学生的个性发展。
9、正确使用教材和教学资料。教科书是教师实施课程标准的基本载体，教师要转变教学观念，变教教材为用教材，要根据课程标准的要求和学生的实际灵活处理教材内容，创造性地理解和运用教科书，实现各种教育资源的有机整合，切实提高课堂教学效率。
10、教师要着眼于学生的主动发展，创造民主、平等的新型师生关系和宽松、和谐、开放、互动的教学环境，激发学生的学习信心和兴趣，为每个学生提供参与学习、展示自我的机会；要改革教学方式，营造积极互动的教学氛围，为学生自主学习、合作学习、探究学习与体验提供充分的空间；要研究学生的学习方法，让学生在教师的指导下利用多种途径进行学习，提高自主发现问题和解决问题的能力，培养创新精神和实践能力；要认真观察和分析学生的学习情绪、思想动态和知识生成状况，及时调整教学方法，促进每个学生都能得到最佳发展。
《黄湾中心小学常规管理制度》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇十
1、按作息时间上下班，不得迟到早退。
2、上班期间坚持坐班，坐班时不要从事与工作无关的事情，更不要在办公室内大声喧哗、讨论与教学无关的话题。
3、坚持请假制度（半天以内由当天行政值班人员批，一至三天由校长批，三天以上由总支批）。
二：考勤制度
1、上午上班按时签到，下午到班由行政值日查岗。
2、迟到早退每次罚款3元，每月迟到早退超过6次取消当月全勤奖。
3、每月事假累计不超过2天，每超过一天罚款30元，病假视情节而定。事、病假教师要安排好请假期内自己的工作。
4、婚、丧、产假按上级政策落实，不计缺勤，但如果假期超过一星期则不享受当月全勤奖，假期内调课工资按每节5元由学校负责，调课节次以请假人书面上报教务处节次为准。
5、因公出差、业务进修等因工作原因不能按时上班的不计缺勤。一天以内要安排好自己的工作，一天以上由教务处统一安排。
6、旷工半天罚款50元，每月旷工累计超过一天，取消当月全勤奖，两天以上则上报总支处理（旷工指半天以内上班时未到校，放学时也未在校）。
三、奖罚方案
1、每月设教师全勤奖，奖金数额由学校视财务情况而定，但不超过100元。
2、因工作需要学校通知加班的按每天50元予以补助。
为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施，特制定本考勤制度。
一、考勤项目
对到校、办公、上课、教职工例会、值班及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。
二、考勤要求
全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与工作无关的其它活动。
三、考勤时间
1、坐班时间：上午早读课前到中午放学，下午上课前10分钟到下午放学。（遇恶劣天气和特殊情况科任教师和班主任延至学生离校）
2、上课：上课铃响前进教室到下课铃响。
3、会议：各种会议的开始到结束。
四、考勤办法
1、坐班考勤实行签到法。签到实行一人一签制，不得代签、先签或补签。对有事外出人员，一律实行请假登记制。
2、会议及其它活动均采用实名制。
3、考勤。一月一次，每月月底将考勤情况汇总，中心小学本部、各村小教学点负责人签字后送中心小学办公室。
五、缺勤界定及考勤待遇规定
1、请假规定
(1)有事有病请假，半天内中心小学本部由教导处批准村小教学点由负责人批准，一天以上由中心小学校长室批准。
(2)凡请假者，必须办理请假手续，填写请假条，并由批准人签字后方可离岗。
(3)急病或重大特殊情况可例外，但返校后必须到校长室说明理由，关补办请假手续。
2、病假期间生活待遇
(1)全学期病假在两个月以内的每天扣12元。
(2)工作人员病假超过两个月的'，从第三个月起按下列标准发给：工作年限不满十年的发本人基本工资的90％，工作年限满十年的，基本工资照发。
(3)工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按下列标准发给：工作年限不满十年的发给本人基本工资的70%，工作年限满十年不满二十年的发本人基本工资的80%，工作年限满二十年以上的发本人基本工资的90%，如获得省、部级劳动模范称号的工作人员可提高5%。
(4)工作人员病假应有医疗机构证明，并经中心小学校长室批准。按规定享受婚假、产假、丧假的教职工，其婚假、产假、丧假期间的绩效工资生活津贴和奖励津贴全额发给。
(5)病愈后复工不久又继续休息的，即：工作人员病愈要恢复工作者，需医生证明确实可以恢复工作的，再经领导批准，方可复工。复工后上班不到三个月又请病假，将其复工前后的病假连续计算。连续病假者必须办理好续假手续。
5事假生活待遇
(1)各校对工作人员请事假应从严掌握。工作人员一年中事假累计不超过五个工作日的每天扣20元，一年中事假累计超过五天不超过10天的每天扣25元，其奖励津贴照发；工作人员全年累计事假超过15天，从第16天事假起发本人基本工资的70%，停发奖励津贴。超过22天，从第23天事假起停发本人事假期间的基本工资和奖励津贴。
(2)工作人员全年事假一般不得超过三个月。对有特殊情况，如直系亲属患癌症等病需外出陪医陪护的，经主管部门批准后可适当延长假期。
6、有关婚、丧、产假的规定，根据上级有关文件规定：产假时间计算：
(1)1988年7月21日国务院第9号令发布的《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为90天（其中产前休假15天），难产增加产假15天，多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。1999年9月1日实施的《安徽省计划生育条例》规定：晚育的初产妇，延长产假30天；在产假期间申请领取独生子女证的，延长产假30天；夫妻不在一地的给予男方20天照顾假，待遇比照探亲假处理。产假时间不含寒暑假，计算时扣除寒假一个月和暑假2个月。
(2)产假期间工资待遇
根据《安徽省计划生育条例》规定：女职工产期享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
(3)婚丧假及工资待遇
适用文件：国家劳动总局劳总薪字（1980）29号、财政部财企字（1980）41号职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母、祖父母、外祖父母）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事，都可以根据路程远近，另给予路程假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费，全部由职工自理。
7、因工作需要，由学校安排的教职工节假日加班，给予适当的加班补贴或由学校安排调休。由学校安排的教职工节假日值班，给予适当的值班补贴。
8、矿工
(1)迟到、早退，不说明事由，20分钟以上按旷工处理。
(2)不办理请假手续无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，请假未准而擅离职守，因公外出或请事假后无正当理由逾期不归，均视为旷工。
(3)、旷工期间，从旷工之日起，扣发本人当月基础性绩效工资，不参加全年奖励性绩效工资分配，三天以上扣除全学期奖励津贴。其中，符合事业单位辞退、解除聘用合同条件的，按辞退、解除聘用合同的规定办理。
六、替代课
1、教师病事假和学校组织教师参加教研活动或其他上级主管部门组织的活动期间所授课程由学校统一安排。
2、凡享受调节课时的中心小学行政人员和村小教学点有关人员因公外出期间所授课程一天以内由自己调节，连续两天及以上由各校统一安排。并报教导处备案。
3、替代课每节按5元标准补助，因公产生的替代课由教导处统计，由中心小学统一从绩效工资总额中支付，其他替代课从各校考勤包干经费中支出。
七、满勤奖
满勤指该教师一学期考勤项目中无迟到、早退、病事假等情况。每人每学期50元，由各校根据考勤情况如实统计，资金从各校独立核算的考勤津贴中兑现。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇十一
1.学习培训制度。积极参加每周一的学校政治、业务学习，认真做好学习记录，政治学习心得每学期不少于两篇。经常读书看报，每学期至少阅读一本教育专著，做好读书笔记，每学期每人不少于1篇读书心得。每学期每位老师撰写3篇高质量的教学反思或随笔，1篇教学经验论文；积极参加校级、县级培训，每学期参加校本培训不少于17次，撰写培训心得两篇，凡派出参加国家、省市级继续教育培训的教师，要撰写高质量的学习汇报材料，并召开专题报告会。
3.请假制度。因婚丧嫁娶请假需严格执行《高台县教职工请假管理规定》。坚持做到有事先请假、无事不请假、小事少请假，。请假须按程序办理手续，杜绝电话请假，3天以上的病事假到县教体局办理。
4.办公制度。在时间上做到“四准”：准时上下班、准时用膳、准时上下课、准时参加各类活动。无课期间在教研室处理个人教学工作业务，办公期间杜绝玩游戏或做影响他人办公的事。下班离校前，关闭室内电脑。锁好门窗。
5.课程制度。认真执行课程计划，开齐上足每门课程，无经教导处批准，不得随意调换功课。
6.三操制度。做操或集会时全体教师均应到操场维持秩序，并和学生一同做操，早午操后班主任应根据学校集会时提出的要求，结合学生思想动态，及时进行强调、宣传、引导；早午眼操时间，当堂课教师不得提前离开教室，督促指导学生做完眼操方可离开教室；周一和周五的升降旗仪式，所有教师全部到场，组织好学生，认真听讲，不在学生队伍后聊天或接打电话。
11.作业批改。语文、英语科作业按课批改，数学科作业当
天批改，美术、科学等作业按周次批改。每次批改都应注明批改日期和作业等级，教师使用统一的批阅、修改符号，批注提倡短语加等级。学生作业中的错误之处让学生及时更正并批改。应要求学生使用统一规格的作业本，按规定的格式完成，字迹要工整，少写错别字，按时按量完成。学生作业应及时批改，及时反馈，多采取面批面改形式。作业批改可把教师批改与学生自主批改、学生互动批改有机结合。
12.家校联系。班主任和科任老师每学期对本班至少一半以上的学生进行一次家访（校访或电话联系也可以）。各个班主任应健全学生家长的联系电话，学校应健全住宿学生家长的电话簿，遇到学生旷课或突发事件应及时与家长联系，该紧急处理的及时处理，该向上报告的要及时报告。
13.仪表着装。平时着正装，不穿奇装异服，遇到重大活动须按学校要求统一穿工作装；在校使用文明用语，说好普通话，不信谣、传谣，不在教室内接打电话、玩手机游戏、吸烟，不在上班时间做与工作无关的事。
14.材料上交。按学校要求，撰写的材料质量要高，语言文字格式规范，双面打印，按时限将材料上交教研组或相关科室，不得拖落或应付，不合格材料打回重做，上交材料超过规定时间24小时以上的均视为缺交，并通报。
理班级中的偶发事件，班级各项工作开展井井有条，各类记录要详实。
16.各室管理。学校各室管-理-员教师要熟悉各室台帐，熟悉设施器材的操作方法，履行好管-理-员职责，保持室内整洁，做细做实各类器材设备的借使用登记、查验工作，做好记录。未经学校主要领导批准，不得将器材借到校外或带出学校，要定期清查室内财产，财产流失或人为损坏，管-理-员要负全责。
《宣化中心小学教师常规管理制度》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
中心小学手机管理制度（优秀12篇）篇十二
监督员实施方案 为了创设优良的育人环境，培养学生参与学校管理的能力，形成自觉遵守校规校纪的风尚，养成良好的行为习惯，促进班风、校风建设。现制定监督员实施方案。
—、监督方式
1、各班班主任要根据自己卫生区域大小、多少（楼内、楼外、 自行车区、厕所、洗手间等）合理安排本班监督员到指定地点按时值岗。
2、监督员要穿校服，戴红领巾并将监督标志挂于胸前。
6.3班三楼）监督学生的.午休及活动情况，并对违纪学生做好记录。
二、监督员工作责任
1、监督员要将标志挂于胸前，按时到指定地点上岗。值岗时不得做与值岗无关的事情，要认真负责，并主动捡拾卫生区内的垃圾，始终保持区域内整洁、干净。
2、监督员在值岗过程中对向卫生区内乱扔垃圾者和在监督区内违纪的学生以及在校园内乱骑自行车者要进行劝阻、教育，并按照学校规定将违纪情况作好记录交-班主任，学校将对违纪情况进行核实后扣除该班量化分。
3、监督员值岗时间：
三、班主任工作责任
1、各班班主任要带领学生认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并自觉遵守。严禁违规、违纪。要听从监督员安排，支持监督员工作。班主任要对本班违纪学生严肃处理。
2、班主任要依据本班工作量和室外环境对监督员及时调整更换，但必须保证每个卫生区域有监督员按时值岗，如出现空缺现象，学校将一次扣该班量化分1分。
3、监督员在值岗的过程中，遇特殊情况（纠纷、打架、身体不适等）班主任要及时处理并向年级分管领导汇报。
4、班主任要指导监督员准确真实填写学生违纪情况，并及时交学校办公室。
5、班主任对监督员标志要妥善保管，对故意损坏者加倍扣分。学期末，班主任要将本班监督员标志交学校办公室。
四、对违纪学生及相关班级的处理措施
1、各类违纪现象的界定及处理结果均按《小学生守则》及《小学生日常行为规范》执行。
2、对不听监督员劝阻，故意捣乱、撒谎欺骗、无辜打人、扰乱监督员正常工作者，除加倍扣分外并对该生严肃处理。 3、监督结果与班级量化分挂钩，学期末评选出优秀班级。
水寨镇中心小学
2017、9、1
2