安全生产会议演讲稿(优秀19篇)

时间:2023-12-11 作者:字海

在安全事故频发的现代社会中,安全演讲稿对于提升整个社会的安全意识具有不可忽视的作用。在这里,小编为大家精选了一些经典的安全演讲稿,希望能给大家带来一些启示。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇一

尊敬的各位领导、同志:

大家好!

我是xx,今天非常荣幸能够参加县里组织召开的安全生产专项会议,下面就安全生产如何履行属地管理职责,浅谈我个人的几点感悟,不足之处,请各位领导和同志们给予批评指正:

一、认清形势、提高认识。

安全生产责任重于泰山,今年我国在第二季度,多处相继发生了重特大事故,如:“7.23”动车事故,敲响了我们安全生产的警钟,面对安全生产的严峻形势,我们县镇的全体干部于6月10日,召开专题镇安全生产管理会议,认真学习了县里关于安全生产的各项精神要求,认清形势,统一思想,切实增强进一步做好安全生产工作的紧迫感、责任感,要求全镇干部,各乡村安全(兼)员要主动利用各种渠道、形式学习《安全生产法》和属地管理原则,在实践工作,将安全生产管理做到实处,不流于形式,努力推动全镇安全生产形势的持续稳定。

二、营造氛围、重在落实。

安全生产管理不是一朝一夕之事,是一项长期的工作,我们镇积极贯彻县里20xx年度关于安全生产的各项文件精神,积极落实属地管理原则,对全镇政府单位、镇各生产企业、易引发各类安全事故的重点排查区域、进行了一次系统性的安全隐患排查,具体落实了三方面工作:一是:高度重视、层层落实,镇、村两级相继认真学习了各类安全生产法律法规和要求;二是:注重宣传,形成氛围;镇、村两级利用各种渠道,如:宣传橱窗、条幅等形式,宣传安全生产的知识,努力形成人人重安全、处处讲安全的氛围;三是:责任到人,重在落实,镇、村两级确定了专职(兼)安全员,全面负责贯彻督察安全生产管理工作,层层负责,使得安全生产工作常抓不懈,警钟长鸣。

三、形成机制、常抓不懈。

做好安全生产工作,一方面要落实企业安全生产主体责任,另一方面,要落实分级负责、属地管理的安全生产监管责任。根据职责分工,加强企业安全生产监管工作,把监管工作落实到生产经营的每一个领域和环节。将安全生产检查做为日常管理工作的一项重要任务,形成长效机制、时时抓、处处抓,长抓不懈,努力形成和谐稳定的安全生产氛围。

我们坚信在县政府正确带领下,在全镇广大干部群众的共同努力下,我镇的安全生产管理工作必将更上一个新的台阶,一个和谐、稳定、安全的县镇必将迎来发展的新机遇,必将越来越好!

尊敬的各位领导、各位来宾:

我公司是于xxx年成立的一家xx独资企业,主要从事海洋工程船舶、港口拖轮、海上钻井平台的建造以及船舶维修、改装和特种船舶的建造等,公司隶属于xx集团旗下的xx岸外与海事集团,在船舶建造方面,集团公司拥有超过百年的建造经验,曾经建造各类船舶600余艘,年营业额超过20亿美元,是亚洲最大的海洋平台建造者和海事集团。

近年来,公司领导一直把提升公司本质安全度作为主要工作目标,以标准化工作为主线,突出开展船舶修造专项整治工作。特别是在xx年,我司在各级安监部门的具体帮助指导下,积极探索,大胆实践,在xx年通过市级安全标准化验收的基础上,乘势而上,强力推进“星级安全合格班组”建设和“1+3”安全监控体系建设活动,并通过了市区两级安监部门的验收;专项整治工作进一步深化;安全标准化工作继续得到巩固;安全生产形势进一步稳定好转。完全实现年初所既订的“零重伤、零死亡”目标,轻伤事故较xx年相比也下降了35%。先后被评为“南通市安全生产目标管理先进企业”、“省级安全生产诚信企业”等光荣称号。受总裁xx先生委托,我将公司xx年度安全生产工作简要汇报如下:

一、落实主体责任,完善安全生产责任体制。

纵观安全生产发展的`轨迹,所发生的各类安全生产事故,大部分是责任事故。而绝大部分是“三违”造成的。一些生产经营单位由于安全事故频繁发生,给自身带来无可弥补的巨大损失。我们已经认识到:为了企业的成长发展,必须寻求治本之策。首先安全生产必须从公司的基础工作抓起。抓基层打基础,要落实安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制度。公司的安全生产工作由李大逵总裁负总责,其它各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员根据各自的工作任务、岗位特点,确定其在安全生产方面应做的工作和应负的责任,并切实与奖惩制度挂钩,进行激励。安全生产与其它管理一样,就是控制好人、机、环的相互关系,我们结合公司实际情况,做好安全生产的计划、组织、指挥、控制、协调等管理工作,注重运用安全目标管理、事故预测、标准化作业、人体生物节律等安全生产现代化管理方法,有效地做好安全生产管理工作,保持安全生产管理的高压态势,促进公司安全生产形势持续平稳。

二、深化专项整治,消除各类事故隐患。

船舶修造行业的专项整治已成为我司一项常态化的工作,根据专项整治工作的总体要求,结合我司实际,围绕密闭空间作业、高空作业、起重作业、吊运作业等重点部位和重点环节,有计划开展、有节奏推进,领导带头,全员参与。xx年我们主要针对密闭空间的焊接作业和喷漆作业、三级以上高空作业等重点开展整治,在坚持落实隐患排查治理制度的基础上,结合“1+3”安全监控体系工作要求,把危险源的辨识与监控贯穿于隐患排查治理过程中。对作业中可能出现的危险点利用工作前进行分析、判断,制定可靠的安全措施并加以落实,变被动防范为主动控制,确保生产现场工作安全,从而起到控制危险点和控制违章作业的目的。全年我们共查出公司级隐患16条,下达整改通知书12份,隐患整改率为100%。

三、注重安全投入、企业安全运营得到保障。

去年年初,公司领导层在讨论全年经费预算计划时,总裁就首先提出:“要按照国家的相关规定,提取足额的安全费用,并列专门帐户,保证专款得以专用”。xx年,公司仅在劳动保护用品上的投入先后耗资百万元,高标准为员工配备符合国家标准的劳保用品。在安全设施的更新方面更是不惜重金,4月份再次从新加坡母公司引进8台可以检测24种易燃易爆、有毒有害物质的泵吸式气体检测仪,为安全员人手配备一部,随身携带,从而保证了密闭空间作业安全。船舶进入舾装作业阶段时,要加注燃油进行设备调试,安全部门根据相关要求设想在码头配备泡沫灭火装置,将这一想法向总裁汇报后,随即得到批准。三天后,价值近10万元的800升泡沫灭火移动装置投入到生产一线。

回首过去的一年,虽然我们在安全生产工作中取得了一些成绩,和政府各级安监部门要求还有一定差距,和其他兄弟单位相比仍然存在诸多不足。在xx我们决心做到:一是进一步落实企业安全主体责任。根据公司实际情况,继续修订完善安全规章制度,完善各岗位安全操作规程,明确全员安全责任;改善公司安全设备,坚决为从业人员提供符合安全标准的劳动保护用品。二是进一步健全隐患排查长效机制。继续开展安全生产隐患排查治理,对查出的各类隐患按照“五定”的要求进行治理,确保查出的隐患得到有效整改。三是进一步强化安全生产教育培训。多角度广泛开展安全生产宣传教育活动,促进安全生产文化普及;加强重点岗位安全教育,全面提高从业人员的安全生产意识和防范能力,提高从业人员发现问题、解决问题的能力。四是加强应急管理和应急救援演练。及时修订和完善应急预案,努力提高我公司安全生产事故的应急反应和自救能力。

各位领导、各位来宾,在新的一年里,我们将在各级安监部门的指导下切实抓好安全生产工作的紧迫感和责任感,进一步落实企业安全生产主体责任,深化“1+3”安全监管体系建设和“安全合格班组”创建工作,扎实推进船舶行业安全专项整治,确保公司安全生产形势持续稳定好转,为构建和谐港闸作出我公司应有的贡献。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇二

20_年春运工作中,客运管理处紧紧围绕优质、高效、安全、畅通的工作目标,坚持“以人为本,安全第一,优质服务,快捷方便”工作方针,牢固树立行业安全、文明意识,保证出租汽车以安全、优质的服务投入营运,为我市市民群众提供了方便、快捷的出租汽车服务。

一、加强组织领导,层层落实责任。

为把工作落实到实处,我处结合出租汽车行业实际情况,制定出租汽车行业春运工作实施方案,先后下发《关于做好我市出租汽车行业春运期间工作的通知》、《关于做好出租汽车行业节日期间安全稳定工作的通知》等文件,成立了由单位一把手为组长、各科室负责人和出租汽车企业负责人为成员的春运工作领导小组,制定了职责和纪律,使任务明确、责任明确、纪律明确,并对任务进行分解细化,责任到人,层层抓落实,人人有指标。我处于元月十五日召开出租汽车行业春运工作准备会,对春运工作进行全面部署,号召全市出租汽车企业、从业人员积极动员起来,确保安全、有序、优质、高效地完成20_年春运工作任务,让全市人民过上一个快乐祥和的节日。

二、提高思想认识,加强安全教育。

客运管理处在春运工作中要求各出租汽车公司要进一步提高对安全工作重要性的认识,用更高的标准、更完善的机制严格营运管理,狠抓安全生产工作。各出租汽车公司经理应加强对春节期间安全营运工作的领导,各经营单位要立即成立相应的春运领导机构,制定措施,由企业一把手亲自抓,全面落实安全保障各项措施,做到组织严密、责任到位,实现早安排、早部署、早落实。要求各公司要积极采取有效措施,消除安全隐患:

3、要求各公司开展安全营运大检查,严格检查重要部位、重大隐患的安全责任和措施落实情况,特别是车辆的制动、灯光等重要设施,应加大检查力度,确保其安全系统的正常运转。

4、要求各出租汽车公司要加大对驾驶员的安全教育力度,从严管理,要从源头抓好安全生产管理,把握好开局,给全年安全工作打下良好基础。

三、抓好规范服务、维护行业形象。

春运期间,在确保安全运送旅客的同时,出租汽车驾驶员要严格遵守相关的法律、法规,做到文明行车、规范服务。各公司要做好宣传动员工作,对驾驶员应提出明确要求:一是车容车貌整洁,着装干净,车内物品摆放规范,车内及驾驶员个人卫生状况良好;二是要带证营运,礼貌待客,文明服务,使用普通话,用好“文明用语五句话”;三是严格打表计费,针对往年春节期间的投诉受理情况,禁止擅自定价、绕道、拒载、强迫组合乘客等违章现象,特别是春节期间擅自调价现象各出租汽车公司要高度重视,严加教育、管理,为乘客提供良好的乘车环境。目前我处稽查队共规范出租汽车400余台次,有效的规范了出租汽车行业经营秩序。

四、积极维护行业稳定。

春运期间要求各出租汽车公司要认真学习和贯彻执行党和国家制定的各项方针政策,遵守国家有关法规,认真履行职责,对所属车辆和驾驶员加强管理。要加强对驾驶员的法制教育、职业道德教育和业务培训,加强职业道德建设,开展普法教育,强化业务培训,严格执行服务规范,实行日报告和零报告制度,维护行业稳定。各出租汽车公司应根据有关行业管理规章建立和完善企业内部的服务质量标准、规范,要实行24小时值班制度,方便信息上传下达,及时掌握出租汽车驾驶员思想动态,为出租汽车驾驶员提供各项运营保障工作。目前行业情况良好,未出现不稳定因素。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇三

为提高全乡安全生产保障水平,全面推进经济社会安全健康发展,认真贯彻落实《河南省人民政府关于印发安全河南创建纲要的通知》和市政府《关于20____________年安全生产工作的意见》(汝政[20____________]5号),及《安全汝州创建20____________年度目标任务》,进一步推进安全汝州创建工作,按照汝州市政府《关于扎实开展安全汝州创建工作的通知》的指示精神,结合我乡实际,我们在本辖区开展了以安全和谐型社区(村)创建工作为主线,以防范和遏制重特大事故发生,保障人民群众生命财产安全的安全汝州创建工作。“安全汝州创建”,是一项长期而艰巨的工作,对全乡的安全工作是一个挑战同时也是机遇,我们深入贯彻落实科学发展观,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,采取多种措施强化安全生产综合治理和源头治理;做到领导重视,积极宣传,切实履行安全生产责任制和各项安全规章制度,坚持把安全生产工作纳入日常工作的重要议事日程,认真落实“一岗双责”精神,及时解决安全管理工作中存在的各种隐患,大力推行安全生产责任制,不断完善安全管理工作机制,提高安全防范意识。20____________年度我乡全面实现了安全、正常、稳定的安全生产工作秩序,较好地完成了各项工作任务。实现了全乡安全生产总体形势持续稳定好转,实现了安全汝州创建的省定目标和全乡安全生产工作目标。

一、领导重视,明确责任。我们以市政府安全生产会议精神为指针,召开了乡党政联席会,传达部署了政府办“关于集中开展安全大检查的通知”市政府安委会“关于深入开展安全生产大检查工作的通知”。自6月份全国集中开展安全生产大检查以来,我们认真学习领会文件精神,全面贯彻落实习、李等中央领导同志一系列重要指示精神,严格按照国家、省、市安全生产电视电话会议和《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》、河南省人民政府办公厅关于印发河南省集中开展安全生产大检查实施方案的通知》等文件精神,广泛宣传,安排部署,强化责任落实,细化标准、分解任务,责任到人,加强各项监督检查力度,各项工作有序展开。

1、成立组织,制订方案。以市政府安委会[20____________]5号文件为标准,成立了以乡长韩建国同志为组长,主抓安全工作的副乡长何国团为副组长,有关职能单位参加的安全汝州创建工作领导小组,下设安全汝州创建工作领导小组办公室,具体负责指导、协调、检查、督导安全汝州创建的全面工作。

2、制定安全汝州创建工作实施方案,一是各乡直。

单位和各村完善并配齐安全领导小组,具体负责本单位和本村的安全创建工作;二是确定了牛庄、唐村为安全和谐型社区(村)创建示范村,其它村按照达标村的标准进行创建,各村配备村级安全员1—2名,建立健全各项安全制度并使制度上墙。

3、乡安全汝州创建办公室更新和制作各种制度版。

面16块,建立安全网络监控图和危化用品动态监控图,配备了一台电脑、打印机。同时强化安全教育继续开展小手拉大手活动,通过学校学生发放“安全汝州创建致全乡人民的一封公开信”,10000多份。印制安全宣传彩页20____________0多份,并发放到各村。

二、齐抓共管,突出重点。我们全面加强全乡的。

安全生产监督管理工作,牢固树立“隐患可控、事故可防”观念,有效防范和坚决遏制重、特大安全生产事故发生。

1、建立健全消防网格化。根据市防火安全委员会“关于深入推进乡镇街道消防安全网格化管理工作的通知”精神,我们首先提高消防安全网格化管理工作重要性的认识,将消防安全网格化管理纳入安全生产的大格局,将消防工作所需经费纳入年度经费预算,确保组织落实,人员落实,经费落实。其次,建立健全消防网格化组织,实行书记,乡长包片,片包村,村落实组、户的三级联动机制,一级对一级负责,把消防安全大排查,大整治任务细化到各个工作片,片里落实到村组。同时实行消防安全网格化管理人员备案登记制。落实各自的职责,完善了消防安全网格化档案。

2、根据市政府《汝州市成品油市场秩序专项整治方案》我们制定了“__________________成品油市场专项整治工作方案”,成立了专项整治领导小组,对全乡范围的加油站点进行了专项检查,共检查加油站点7个,其中1个正在办理有关手续,6个属于无证加油站,有的加油点长期无证经营,我们配合安监局领导,多次进行了联合行动,责令他们停止违法经营,他们口头答应,等到检查走了,依然我行我素。比如柳树王解兴强加油站,口子孙王建杰加油站,訾庄村王营军加油站等。我们已经向安监局汇报,请求关闭并取缔。

3、继续加大打非治违力度,巩固打非治违成果。今年以来,我乡先后有胡庄,十字路村非法开采矿石点,我们通过多次联合执法,关停并且取缔了胡庄村的非法开采页岩矿,复耕了土地。十字路村非法开采加长石矿始于20____________年,乡安监办、国土所、派出所等多次联合执法,并报请市政府、安监局、地矿局、打非治违办公室等单位,配合他们关停了这个非法采矿点。

4、排查地质灾害和涉氨行业。根据“汝州市地质灾害防治领导小组关于在地质灾害危险区设立警示标志和填写发放明白卡的通知”我们制定了__________________地质灾害防治方案,成立了领导小组,进行了全乡的地质灾害排查工作,通过排查发现有一处山体滑坡隐患,位于温庄村东部丰源砖场采集页岩的料场,我们建立登记卡片,设立了警示标志,此处山体滑坡隐患位于野外,远离村庄1公里,对居民无直接影响。同时根据市政府安委会《关于进一步开展涉氨企业行业安全生产大检查工作方案》我们对全乡境内进行了排查,通过排查,我乡无液态氨使用、专业冷库等涉氨行业。

5、深入开展双节及秋季安全生产大检查工作。根据市安委会55号文件精神,我们制定下发了“关于开展双节及秋季安全生产大检查工作的通知”,重点是危险化学品安全检查、烟花爆竹安全检查、建筑施工安全检查、消火防灾安全检查等。一是加强防火防灾力度,建立健全消防网格化组织,落实乡党委主抓、工作片负责制。搞好秸秆禁烧,;二是继续开展打非治违专项行动,巩固打非治违成果;三是重点检查危险化学品、烟花爆竹等。通过检查发现无证加油站5个,无证烟花爆竹销售点3个,分别给他们下达了停业整改通知,限期整改,对于无证加油站,我们已经向安监局汇报,请求关闭取缔。四是关停取缔了3家无证生产的高污染企业,它们是:东孙庄炼油厂、杨古城骨粉厂、冶墙村废旧塑料加工厂。我们通过与环保部门配合联合执法拆除了东孙庄炼油厂和冶墙村废旧塑料加工厂,关闭了杨古城村骨粉厂,使十五小高污染项目在我乡得到有效的遏制。五是开展汛期安全生产大检查工作。各村要检查防汛专用通信器材,防汛装备、物质,防治突击队的完善情况,按照缺什么补什么的原则,把汛期安全作为安全生产大检查的重要内容,到各企业落实防范措施,做好丰源砖场山体滑坡点的监控管理工作。

通过全乡上下的共同努力,20____________年,我们全面完成了市安委会下达的各项工作任务,全乡没有发生安全生产责任事故。

在20____________年的安全生产工作中,我们虽然做了一些工作,但是离上级的要求还有很大的差距,主要有:

1。安监办没有专业车辆,安全大检查不能较好完成,致使安全生产大检查不够深入细致,还留有死角等。

2。安监办工作人员没有执法证,在安全检查中只能做劝说,缺少执法力度。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇四

集团于20_年提出了“树立综合安全观,打造平安招商”的理念,20_年又在总结历年安全生产工作的基础上,提出了“五适”安全管控法。

一、抓头脑,思想要适情。

认识决定行动,认识水平决定工作成效,安全生产工作更是如此。只有不断强化安全意识,树立综合安全观,才能真正把安全生产放到工作的首要位置。对安全生产工作必须不断强化底线思维、红线意识,从思想上始终保持对生命的敬畏之心,做到思想适情。

做到适情,首先要知情。形势认识不清,任务就难以落实。思想要适情,首先要对我们当前面临的内外安全生产形势有清醒的认识,也就是知国情、家情,知远情、近情。

去年,全国安全生产形势紧绷,长江上东方之星客轮翻沉事件外,8·12天津港爆炸事故、12·20深圳滑坡事故等重特大事故连续发生,务必确立以人为本的安全发展理念。

当前安全生产形势依然严峻,务必高度重视,警钟长鸣。

20_年集团还是发生4起事故,死亡6人,其中,道路交通事故2起,死亡4人,外包单位意外事故2起,死亡2人。集团的整体安全生产形势仍然比较严峻,容不得半点松懈。

知了情就要做到适应。

责任心的缺失是安全生产最大的隐患。思想适情,除了把握形势外,还要不断强化责任担当,以适应形势的发展。

一要立足全员、全过程、全方位,建立全覆盖的责任体系。也就是说要建立“一岗双责、齐抓共管”的责任体系。特别是各单位一把手,作为安全生产的第一责任人,出了事情,是难辞其咎的。不管经营业绩多突出,只要安全生产出问题,就是失职,就要受到追究,甚至还要负刑责。

各单位主要负责人对安全生产工作都要主动介入,确实发挥能动作用,履行好自己的职责,扎扎实实抓好抓实。同时要加强宣传力度,让各级各类人员都领会安全责任的深刻内涵,做到责任入脑入心,责任“松一松”,隐患就会“长一长”,事故就可能在眼前“晃一晃”,要形成压力传导机制,强化高压态势,做到一刻不能断、时时绷紧弦。二要用好监督考核手段,落实问责追究。在安全问题面前没有情面可讲,要用铁的制度、铁的手段、铁的心肠来管理,对于那些违章违纪,敢越“雷池”的人一定要按规处罚,该撤换的撤换,不能让习惯性的违章成为不良的安全文化。

要建立安全问责关口前移制度,加强过程追究、隐患追究,严格按照“四不放过”原则(即:事故发生以后,要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),严肃问责,决不姑息。

二、抓规矩,制度要适用。

保障安全生产是要靠一本本、一条条的规章制度来约束,规章是否适用是实现安全生产的重要前提。建立一套适用合规的安全生产规章制度,是保证企业长治久安的重要基础。

一要不断建立健全制度。

20_年底,新安全法颁布实施,更加突出安全生产的法制化建设和责任追究。各单位要与时俱进,结合新安全法和新时期对安全生产的新要求,对现行安全生产管理制度进行梳理和检讨,并根据业务发展的实际情况,细化各级安全责任,使各单位的安全生产制度与国家的制度紧密衔接,避免出现制度真空或者与国家制度不相适应的情况,以便确保制度成为指导和约束我们安全生产工作的重要法典。

二要细化岗位作业守则。

没有配套的作业守则,制度就会成为“无源之水”。光有一个大的制度还不行,还要建立切实可行的岗位作业守则。

我们强调制度要适用,一方面要有符合国家规定和符合安全管理需要的约束性制度,另一方面也要有一套针对本行业生产特性和行业标准以及具体岗位的作业流程规范,让一线各岗位人员在作业过程中都有详细的作业指引。只有如此,我们的制度体系才会健全。

各单位要在制度建设上下大气力,坚决消除制度盲区、盲点。

三、抓硬件,设备要适岗。

设备是防范安全事故的重要手段,设备是否适岗是安全管理上的基石。抓好安全生产只谈管理而不进行设备、技术等硬件的投入是治标不治本。

20_年在对招商物流危化仓库检查时,就发现存在使用普通叉车作业的现象,大家试想,因为没有安装防静电装置,一旦因碰撞产生火花,可能引发的就是大事故,后果不堪设想。

因此,做好安全生产工作,必须加强设备的检查,加大硬件的投入力度,确保设备适岗,这是本质安全的基本要求。

一要强化设备隐患排查。

对待安全隐患要抓早抓小,有病就医,发现问题及时处理。按照“全覆盖、零容忍、重实效”的要求进行彻底排查,杜绝设备隐患。要把握设备隐患的动态性和复杂性,着眼于细节,用“显微镜”查找风险,用“放大镜”对待问题,提高超前预防能力。

有人认为,设备设施就是设备部门的事情,出了问题应由设备部门负责。其实,设备适岗不仅指设备的安全性能,还包括对生产的符合性要求,如果设备与生产发生错配,或者不能满足生产的基本要求,也是要出大事的。在这方面,各单位安全管理人员要主动负起责任,拓宽对设备设施的检查视角,经常查、反复查,通过整改反馈机制对隐患实施闭环管理,将设备隐患消除在萌芽状态。

很多人认为,安全生产只有投入,没有产出,能省则省。

安全的投入和产出是无法用价格来量化的。在安全管理上有个“罗氏法则”,讲的是1比5比无限大的投入产出关系,即1元钱的安全投入,可创造5元钱的经济效益,创造出无穷大的生命效益。

安全生产的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生产任务没有完成,可以加班补救,但是一旦发生事故,将造成无法挽回的损失,特别是员工的生命健康,这是无法用金钱和时间来挽救的。

在安全生产中要不吝啬投入,对于不合时宜、技术落后或者存在隐患的设备设施,要坚决淘汰、更新升级,决不能有侥幸心理带病上岗,等出了事故才后悔莫及。

三要持续强化科技兴安。

科技作为第一生产力,已经渗透到生产生活的各个环节,安全生产工作也要加强科技力度,通过科技手段促使安全生产工作方式的转变,促使安全生产从人盯人的原始状态向人技结合、技术防范转变。

最终解决“谁去查、查什么、怎么查”的问题。

四、抓队伍,人员要适任。

人的行为直接决定着安全管理工作的好坏。安全意识薄弱、操作不当、违章作业等不安全行为已经成为诱发生产安全事故的重要因素。

从最近调查情况看,集团安全从业人员并不都具备安全岗位工作资质,很多单位的安管人员尤其是管理层,即没有经过上岗培训,也没有取得相关资格证书,对于一些专业性较强的特殊行业,从业人员即使有安全管理方面的基本知识,但不具备特定行业的专业技能,比如我们从事危化品仓储运输的企业,安全管理队伍中缺少化工领域的安全专家就是一个大问题。

适人适岗,适岗适用,是人力资源管理的基本要求,如果用人不当或者人非所用是要出大问题的。因此,要不断充实安全管理队伍、抓好全员安全教育,做到人员适任,让各单位的安全参与者具有应对安全生产要求的能力。

一是选好配齐安全人员。

配齐安全岗位相关人员,优化人员结构,夯实队伍基础。

二是不断强化全员培训。

让新进员工从基础起步、从第一时间抓起,严格遵守作业规定,提高操作技能,熟悉操作流程,形成良好的安全意识和行为;要做到全员教育常态化。

三是建立完善待遇和考核激励办法。

人资部门和安委办要解决好安全管理人员的待遇问题,落实安全岗位与非安全岗位的差异化待遇,各单位也可以研究设立安全基金,解决对安全工作只罚不奖的问题,做到重罚也要重奖,着力从根本上解决责任与待遇不匹配的问题。

五、抓演练,应急要适时。

应急演练是安全管理的最后一道关卡。要通过演练确实增强设备保障能力、现场救援能力和体系协调能力,确保发生险情时能及时应对,有效化解风险。

应急保障的重要性,从天津8·12危险化学品爆炸事故中得到了充分说明。20_年,招商国际赤湾码头在对危货集装箱在船上着火处置时,出现港口管理局与海事局意见不统一的情况,一方要求在船上处理,另一方则要求尽快卸船后处理。这虽然是政府部门之间的推诿,但也反映出我们没有针对此种情况的应急预案,平时只注重自己的演练,忽视了与政府部门的衔接。因此,我们必须强化应急演练,提高适时应对能力。

一是应急设备保障。

要做好对各类应急资源的统筹管理,建立科学的应急资源储备机制,对现有各类应急资源普查和有效整合的基础上,统筹规划应急处置所需的物资,保障应急处置的需要;要加大应急装备投入,充实应急装备和器材,确保关键时能拉得出、用得上、打得响;要加强应急管理基础数据库建设,实现资源共享,为妥善应对各类突发事件提供保障。

二是应急能力保障。

要开展针对性的应急培训,提高应急救援知识和实操技能,特别是提高一线、前线等现场人员的安全警觉意识和危机反应能力,如保安、值班人员、生产作业人员等一线岗位要开展基本应对措施培训;应急抢险岗位要进行心理素质、风险辨识、救援知识、处置方法等内容的培训;各级管理人员要强化现场协调、人员组织、物资保障等应急指挥方面的培训,做到人、物、环三者处于可控状态。

三是应急体系保障。

应急预案是安全管理的重要内容和应急管理的基础性工作,其核心就是应急救援体系建设。体系不是单打独斗,要有结构合理、上下贯通、纵横衔接、互为补充的各个救援环节。各单位要结合实际尽快完善本单位的各类应急预案和现场处置方案,形成一个简洁、实用的应急体系,指导本单位的应急救援工作;要与周边企业的应急预案进行衔接,主动与政府的应急体系对接,将本单位的应急管理融入到政府的救援程序中,强化协调联动机制,定期开展联合应急演练,切实提高事故应急救援能力。

为促进“五适”管控法在今年取得成效,确实提升集团整体安全生产管理水平。集团今年要重点开展好“五个一”活动。

五是开展一次突击应急演练,集团要联合各二级公司针对应急管理,开展一次有针对性的突击演练,通过不打招呼、直奔现场的方式检验各单位的应急能力,确保在任何突发情况下各单位都能“拿得出、挺得住、防得好”。

安全生产责任重大,马虎不得。大家必要按照集团的统一部署,扎实落实好综合安全观和五适管控法,确保集团整体安全生产形势的持续稳定,为百年招商建设成为世界一流企业保驾护航。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇五

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

在最近几天准备讲话稿的过程中,在网络上、材料中看了一场场电力工作事故报道,透过冰冷的文字,听到了那一声声绝望的哭泣。而令我揪心和叹息的是,有些事故完全是可以避免的。

今天,我讲话的题目是:工作安全从细节做起。

安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。为了安全,人类进行过艰苦拼搏;为了安全,人类经受过长期探索;为了安全,人类战胜了无数灾祸;为了安全,人类经历了多少战火;为了安全,人类记载了不少故事惊心动魄;为了安全,人类谱写了无数英雄壮丽凯歌。

半点老经验、老资格,在电光火石间,一个一个身强体健、踌躇满志的人,就此终身残疾或含恨离世!

幸福在哪儿?希望在哪儿?它就在我们的心里、眼里、手里。对于我们企业和职工来说,安全就是按规程办事,从细节做起。

电,是一匹烈马,它闯入人类社会中,将无数生灵踏入铁蹄之下,却也拉动着历史的车轮,滚滚前行。千秋功罪,任世人评说。但是,只要我秘注细节,注意安全,定能驾驭神驹,万里遨游。

看前方,雄关漫道真如铁;而今,待我电力工人,策马扬鞭从头越。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇六

刚刚送走激情、温馨的五月,六月的祝福已亭亭玉立在我们面前。13亿双期盼的眼光一起向“安全月”汇聚,小编收集了20xx年安全生产月主题演讲稿,欢迎阅读。

这是我的背景图,一辆飞翔的火车头,或许每个铁路人心中都有这样一辆火车头,它不用钢轨,想飞多高就能飞多高,它更像是一个载体,代表着铁路人的梦想,憧憬着每个铁路人的未来。

七月,我们带着对铁路无限的期许和梦想成为了一名铁路人。我们有着满腔的热血、怀揣着赤子之心和积攒了二十余年的无尽动力来到车站,誓要在这里大展拳脚、实现我们的人生理想,生是铁路人、死为铁路魂。

但后来我才知道,作为铁路人是可以去争取荣誉的,可是铁路魂并不都是光荣的。一张张因为违规作业而造成人身伤亡的图片,像一块块寒冷的冰,撞击我的眼球、搅动着我的心灵,用血的教训告诫我们,在滚滚红尘的现实中,可以奉献的是我们的青春,而不是时不时去体验命悬一线的快感,时刻准备抛弃我们的生命。

当一条条原本鲜活的生命在无情的车轮下肢解甚至变成一具具没有灵魂的尸体的时候,你又怎么会知道他们当初不也是怀揣着梦想,不是雄心壮志?或许他们正想以满腔的热情去领略一下人生的美好、去尝试一下爱情的甜蜜、去享受一下家庭的幸福?但这成千上万吨的钢铁巨龙不会因为任何人的梦想而停止从他身体上碾过,不会在乎任何人是否有一个幸福的家庭,要照顾一家老小。被破灭的远远不只有一个个生存的欲望,更是无数对生活抱有无限期许的未来。

可能正如崔科长所说的,相比之下,从车轮中活下来的人还更为不幸,他们做不到一了百了,更不能心安理得的忘记自己的梦想却还要去接受这曾经为之奋斗过的生活带来的无情噩耗和无尽唏嘘。本想扛起家庭的重担却就此成为沉重的负担。岗位上的一时疏忽,也许留下的是一世的痛苦和不幸,更是永远不能弥补的悔恨。

“民以食为天,安为地”,创千日安全生产不易、造长久万家灯火更难。安全工作只有起点没有终点,永远要未雨绸缪,防患于未然。“身体发肤,受之父母”,想到我们自己的时候是否想过家中殷切期盼着你的亲人们?为了自己的梦想,更为了家庭的幸福,以家庭之小福谋社会之大福,请让安全警钟长鸣!

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇七

在社会主义市场经济的新形势下,安全生产工作在发展经济过程中的重要性日益显著,安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全,关系到经济生产的健康发展,是一切工作的保证,也是一切工作的基础。安全生产作为一项系统工程,也是一项社会工程,要实现安全生产的长治久安,必须树立大安全理念,健全社会性监管,发挥社会性资源,建立安全文化阵地,才能有效的杜绝各类事故的发生,才能实现安全生产长治久安。

国务院把20__年确定为“安全生产年”以来,进一步推进安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动“三项行动”,深入开展法制机制体制建设、保障能力建设、监管队伍建设“三项建设”,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,强化安全生产基层和基础管理,构建安全生产长效机制。为此,就全面落实企业安全生产主体责任看法如下:

(一)落实“三项岗位人员”责任制,突出企业负责人安全责任。

企业是安全生产的责任主体,企业责任人是企业安全生产的第一责任人,对安全生产负全责。化工企业主要负责人(包括实际控股人)要严格按照安全生产管理主体责任要求,建立健全企业各项规章制度,层层分解落实安全管理、机构设置、人员保障、安全投入、技术及物资保障、隐患排查治理、教育培训及事故报告、应急救援等方面的责任,把安全生产作为考核企业管理人员工作业绩的重要指标。化工安全管理人员必须坚持一线带班制度,加强安全基础管理,深入现场,及时发现问题、解决问题,确保各项安全生产措施落实到位。学习和借鉴国内外先进化工企业的管理模式,注重安全文化建设,加强岗位责任制和班组建设,充分发挥人的因素,主动解决物的不安全状态。

(二)广泛开展全员安全培训教育。

大力加强企业经营管理人员和广大从业人员的培训教育,强制全员培训;全面开展安全生产月宣传活动;加强化工行业专业技术人才培养,广泛聘任专业技术人员参加化工安全技术管理,提高化工行业从业人员整体素质;加强企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员等“三项岗位人员”的安全培训和技能训练,严格持证上岗制度。严格教学管理,改进教学方法,增强培训的针对性,严禁未经安全培训教育的人员上岗作业。对不具备化工从业人员基本要求和化工职工基本素质的人员严禁上岗,切实提高从业人员的安全意识、遵纪守法意识和维权意识。

(三)全面开展安全质量标准化建设。

质量标准化建设是加强化工基础工作,提高企业管理水平和本质安全的根本途径。安全质量管理体系和方法强调安全生产工作的规范化、标准化以及安全质量的高度统一性,是一项系统工程。化工企业必须严格按照国家安监总局《关于深入开展化工安全质量标准化工作的通知》要求,全面开展安全质量标准化工作,至少每月开展一次安全质量标准化达标检查,形成动态考核验收机制。加强学习交流,相互借鉴,共同进步,全面提高我市化工安全管理水平。

(四)深入开展隐患排查治理工作。

化工企业必须深入开展隐患排查治理工作,做到“排查不留死角、治理不留后患”,坚决把“治大隐患,防大事故”的要求落到实处;建立健全重大隐患分级管理和分级监控机制,逐级分工落实,实行挂牌督办、限期督办制度,形成隐患排查—隐患治理—整改销号的动态管理长效机制;健全完善隐患排查、治理和报告制度,加大安全投入,有效治理重大隐患,做到隐患排查治理制度化、规范化、经常化;着重抓好责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”,做到隐患整治到位。

(五)切实做好化工安全生产事故应急管理工作。

化工企业必须认真完成化工事故应急预案编制审定工作,切实加强对本企业安全生产事故应急预案工作的管理,建立应急预案数据库,强化应急队伍和装备建设,提高防范应对事故灾难的能力。广泛开展应急预案宣传教育和培训,明确应急工作程序,提高应急处置和协调能力。加强预案演练,及时完善预案,提高预案的实用性。

我们深信,只要我们坚持以人为本和科学发展观,切实做到“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念,全面落实化工企业安全生产主体责任,20__年公司的安全生产必将再上一个新台阶。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇八

各位领导、同们、同学们:

大家好!

今年“中小学生安全教育日”活动的主题是“加强疏散演练,确保学生平安”,目的是进一步强化学校安全管理,通过开展各种宣传教育活动和应急演练,增强广大中小学生的安全防范意识,掌握避险技能,提高应对突发事件能力,遏制和减少各类校园安全事故的发生。为此,县政府、教育局、安全生产监督管理局、消防大队、公安局和睢县高级中学今天在这里联合举行我县中小学“安全教育日”主题教育系列活动启动仪式。下面就学校安全教育工作,我提三点要求:

一、学校安全工作必须警钟长鸣,常抓不懈。

我们常说“安全重于泰山”。学校安全关系到千家万户,关系到社会和谐稳定,关系到广大人民群众的根本利益。保障少年儿童的安全,是学校教育工作的首要职责。学校安全工作必须警钟长鸣,常抓不懈,要重视重视再重视,尽心尽心再尽心。越是学校各方面条件不具备,校长和老师的责任心就越显得重要。校长和老师多一分责任,学生就会多一分安全;工作中多一分细心,学生就会多一分呵护。学校再困难,也要为学生撑起一片安全的蓝天。这是我们的责任!

众所周知,5·12大地震中,_的大部分学校都在上课,地震造成数千师生伤亡,但是_市安县桑枣中学2200多名学生,上百名老师能在地震发生的1分36秒内全部逃生,无一伤亡,创造了一个大地震中的奇迹。为什么?就是因为桑枣中学的校长叶平同,不仅高度重视安全教育,而且每学期要在全校组织一次紧急疏散的演习。我希望校长们要向叶平校长学习,把学校安全工作放在心上、挂在嘴上、抓在手上、落实在行动上。

二、学校安全工作必须从严管理,落实责任。

近年来,一些学校管理相对滞后,工作相当粗放。学校领导对学校安全隐患往往视而不见,习以为常,出事前熟视无睹,出事后后悔莫及。据新华网报道,3月11日上午,_省_市金砂中心小学5名五年级女生被突然倒塌的墙体压死。看到这则消息,我非常痛心。发生这起事故的根本原因就在于学校领导平时对学生安全教育不够,对学校安全隐患排查不细,缺乏必要的防范意识和制度性的预防要求。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇九

根据国家安全生产监管总局〔20xx〕57号文件《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》及市、局有关文件的指示精神,切实做好安全生产宣传,增进员工的安全意识,创造安全生产的工作环境。六月份作为公司的“安全生产月”,开展各项安全生产活动,总结如下:

一、领导高度重视,组织措施到位。

为加强对“安全生产月”活动的组织领导,确保“安全生产月”活动的有效落实,成立了安全活动小组:

组长:

副组长:

组员:

使“安全生产月”活动步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,首先组织员工、驾驶员学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发23号文件、《道路交通安全法》等安全法律、法规,通过学习增强了员工的安全意识,提高了认识。

二、把汛期安全生产工作摆上重要位置。

1、要紧紧围绕“安全生产月”高度重视汛期强降水、洪水、台风、泥石流、雷电、高温等自然灾害对安全生产工作带来的不利影响,充分认识做好汛期安全生产工作的重要性和紧迫性,切实把汛期安全生产工作摆到重要位置,坚持主要领导负总责,立足于防大汛,抢大险,救大灾,层层落实责任。将防范应对自然灾害引发生产安全事故的各项措施落到实处。

2、为安排部署汛期安全生产工作,加强监督和检查,认真排查可能由自然灾害引发的生产安全事故,对存在受洪水,山体,滑坡,垮塌和泥石流,雷雨,大风天气等造成的路面损失要加强监测,监控,做到防患于未然。要根据气象情况合理安排任务,及时发现和处置防洪安全隐患,严格落实汛期安全行车措施。

三、提高应急救援能力。

建立预报预警工作机制,要完善与相关部门的信息传递渠道,构建统一指挥,反应灵敏,协调有序运转高效的安全生产事故应急救援与处置机制,组织开展应对由自然灾害引发安全生产事故的应急演练,储备必须的应急救援装备和物资,确保人民的生命财产安全。

做到职责到位,思想到位,装备到位,措施到位,确保因洪涝灾害引发的各类生产安全事故得到及时有力、有效处置。

确保责任落实到位,明确公司领导及各层次各类人员和各岗位的安全生产责任,完善应急管理提高应急处置能力,一旦发生事故,应及时启动应急预案防止事故扩大。”安全生产月”活动期间,我们坚持把消除安全隐患、确保人民的生命财产作为根本宗旨,不断加强监督。

在开展“安全生产月”活动的过程中,我们体会到:只有思想认识到位,才能搞好“安全生产月”活动。思想是行为的向导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展“安全生产月”活动,虽然不能直接产生经济效益,但是,员工的安全意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发展起到了积极的作用。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇十

20____________年,__________________党委、政府以党的____________大和“三个代表”重要思想为指导,以实施《安全生产法》为主题,认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神,把安全生产工作做为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓,切实加强领导,落实责任目标,加强“双基”工作,开展专项整治,全镇安全生产工作取得了明显实效,全镇安全生产形势明显好转,现将一年来工作总结如下:

一、强化领导,搞好宣传,多措并举提高全民安全意识领导是关键,宣传是前提。镇党委、政府把安全生产工作摆到全镇中心工作的重要议程。首先健全领导机制和制约机制。以对社会、对人民高度负责的政治责任感,一级抓一级,一级对一级负责,全镇上下各级各单位普遍成立了由一把手任组长的安全生产领导机构,健全完善了安全规程、安全制度、安全台账,形成了上下贯通、配套联动的运行机制。其次,加大宣传力度,提高全民安全意识。结合今年全县“安全生产月”活动,广泛深入地开展了丰富多彩的“安全生产月”活动。

(一)开展《安全生产法》学习、宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式,不间断地宣传安全生产的重要意义,法律、法规和作业规程,全镇出动宣传车3台/次,更新制作永久性安全宣传标语16幅,举办板报30余块。

(二)举办安全知识综合培训和专业培训。在全镇民营企业和中小学校开展了以《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《四川省安全生产条例》为主要内容的安全知识培训和安全常识课活动,在此基础上,2次邀请县上专家和主管部门领导对辖区煤矿职工进行煤矿专业知识和劳动防护知识培训。

(三)开展校园安全知识宣教活动,全镇中小学开展了以“安全伴我在校园”为主题的专项宣传教育活动,参加活动学生达3520人/次。通过活动。使每一位学生家长,特别是从事民营经济的家长深受教育,在社会上引起了强烈的反响。通过这一系列大张旗鼓地安全生产宣教活动,全镇群众和各村各单位工作人员的安全生产意识进一步增强,自我防护能力明显提高。

二、明确目标,落实责任,全面实行安全生产责任制。

按照县委、政府年初下达的安全生产目标责任,镇党委政府从讲政治、讲大局的高度,以对人民生命和国家财产高度负责的精神,将责任目标层层分解落实,在全镇上下形成了完善的责任体系。在这方面,着重抓好了五个落实。

一是目标落实。按照“谁主管,谁负责”“管生产必须管安全的原则”,法人代表是安全生产第一责任人,对本地区,本部门,本企业,本村庄安全生产全面负责的要求。全镇推行了“一岗双责”制,建立健全了安全生产责任网络,把安全生产责任层层分解到各村、各单位,分解落实到企业,车间,班组。镇政府与各村、各民营企业、重点事业单位及重点中小学校分别下签订了20____________年度《安全生产目标责任书》,规定了严格的责任目标,年终对落实安全防范措施及时有效,执行安全生产法律、法规认真自觉,安全生产控制在年度目标以内的单位给予奖励,对未完成指令目标或隐瞒事故,安全隐患限期不整改的按照安全事故行政责任办法进行处罚。特别是对企业的安全生产,镇安委会紧盯不放,一抓到底,层层签状,严格监管。二是组织落实,全镇上下普遍成立了安全生产领导体系,健全了管理网络及必要的规章制度。三是人员落实。着重解决好有人干事、有人管事的问题。各村、各单位确定一名分管安全工作的人员,全面负责本辖区本单位的安全生产事务。四是措施落实。每个单位都将安全生产工作的人、财、物、技术、实施的步骤、方法落到实处,全镇仅安全生产专用资金年达4万元以上。五是工作落实。凡具有执法、发证、核证的镇级部门都要与安全生产工作紧密结合,凡不具备安全生产条件的一律不发证,发证的要坚决收回。

三、归口管理,突出重点,集中开展专项整治和安全生产大检查。

根据本镇实际,我镇认真分析安全生产形势,分析事故多发的原因,把准了“三个重点”,即:重点地质灾害区,重点防火部位、重点防爆单位;对重点地段的地质灾害,年初制定了预案。观井村的1、12、12社,槐树村的6社和五星村的1、6社的地质灾害点的地质、地貌特征、辖区地质诱发因素、灾害规范、灾害程度及发展趋势,进行了深入的了解。随后建立地质灾害信息档案,对有隐患的地质灾害点设立观测点4个,配备监测观察员4人实行险情速报制;镇与村和受威胁农户签订了防治山地灾害目标责任书;已搬迁受威胁农户16户,以最大限度地保护群众生命和财产安全;对重点防火部位经常开展消防安全大检查活动,规范柴草堆放、整改老化电线、增添消防设施等。重点对易燃易爆的加油站、液化器经营点、公共聚集场所加大消防检查力度,落实了防火巡查、防火检查、火灾隐患整改等措施,确保监管不留空白,制定消防预案,从源头上有效预防火灾隐患的发生;对重点防爆单位两个砖厂和五户烟花爆竹经营点定期或不定期进行药品数量的核实和经营点的检查;近年因封山育林,退耕还林面积广,祭祖活动或游人玩耍引发山火的情况非常突出,森林防火成为我镇安全工作的一大难点。针对火源管理难、山火扑救难、事后调查处理难这一实际,我镇加强了森林管护,落实管护经费。明确20名护林员上山巡逻,切实做好预防,强化火源管理,建好扑火队伍,遇有火情及时组织扑救,事后严肃查处肇事者。我镇安全工作另一难点:道路交通安全。针对路况较差,车多,无证驾驶摩托车人多的特点。狠抓教育、狠抓责任、狠抓重点和狠抓制度入手,加强了对重点车辆、重点路段、重点气候道路交通安全的监管,做到了有计划的进行安全整治,防患于未然。

镇政府始终把开展专项整治、排查事故隐患、改善安全生产条件作为重要工作。全镇规定了每月必须进行一次安全检查,每一季度必须进行一次拉网式排查。今年结合实际重点开展了道路交通、企业、烟花爆竹、民爆物品、建筑施工、森林防火、用电、学校和山地灾害防治工作专项整治,时时抓、随时查,加强经常性监督检查和日常管理,用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕重拳出击,彻底根除安全隐患。加大查处力度,对那些不重视安全工作、检查不到位、整改不力的人和事,不手软、不留情进行从严处理。今年共开展拉网式大检查四次,做到月重点检查一次,检查企业16次,发出整改通知8份,消除安全隐患32处,检查烟花爆竹5次,发出整改通知2份,检查农用车等机动车辆3车/次,整治隐患2个,处罚1个,检查食品卫生5次,发出整改通知3份;检查用电8次,发现隐患3处,整改3处,检查农村危房6次,发现隐患4处,发整改通知4份,整改隐患23处,检查农村防火12次,整改隐患15起,检查山地灾害16次,发整改通知16份。

四、存在的问题。

1、乡镇安全监管权限受限,难以根治安全隐患。我镇安全生产监管工作虽然取得了一定的执法权限,针对工矿企事业单位可以理顺监管关系,但我镇安全生产管理领域最为突出也最让人担忧的是车辆安全,我们无权处理和处罚,经营业主和从业人员难以服从管理,乡镇对一些典型违章违法行为鞭长莫及。

2、安全生产投入不大,乡镇财力负担困难。税费改革后,乡镇财政更为紧张,资金投入难度进一步加大,隐患整改难以落实。

3、安全监管属于新生事物,群众认识不高,理解不到位。只有加强安全生产法律法规宣传力度,才能避免更多的事故发生。

4、安全生产监管队伍不规范。安全生产实行综合监督和专业监督相结合的原则。乡镇安办在履行综合监督职责,但乡镇却缺乏明确的专业管理队伍。而且,乡镇干部一专多能、一人多职、眉毛胡子一把抓的现象很普遍,监管力度有限,时间难以保障,监管的效果就难以显现。

五、明年工作打算。

1、加强安全生产法律法规宣传。结合新颁布的安全生产法规,重点宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可证条例》等法律法规和安全生产基本知识,提高从业人员和广大群众安全生产意识。

2、加强监督检查和隐患整改督查力度,消除事故隐患。

3、以政府文件和办公会议再次明确安全生产综合监管和专业监管人员职责,明确全镇安全生产监管体制。

4、加大安全生产行政执法力度,重点针对负有安全生产监管职责的部门履行监管职责的情况、生产经营单位安全生产基础管理工作情况进行执法监督和处理处罚;加大安全生产专项整治工作力度,重点针对事故多发地区、行业以及高危险企业展开;加大安全生产工作督查督办力度,严格按照安全生产目标责任书对照检查基层单位安全生产工作开展情况和辖区、单位、管理领域事故发生情况,对事故多发单位、部门、村居委会及其负责人按照国务院302号令之规定予以党纪政纪处理。

5、加强安全生产监管队伍建设,实行安全生产管理专人专职专抓、各职能部门全面管理各司其职、全体干部多方配合共管的乡镇安全生产管理体制,堵住安全监管的漏洞。

6、积极推进“安全生产示范乡镇”创建活动,力争省级示范乡镇创建达标。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇十一

安全生产不仅关系到人民生命和国家财产安全,而且关系到地方经济社会发展和社会稳定的大局。我黄平石油支公司以6月安全生产月、“我要安全”主题活动为载体,坚持面向基层、面向生产服务一线,突出隐患治理、突出宣传教育、突出全员培训、突出应急演练,有力地维护了地方安定、团结、和谐的大好局面,为地方经济社会跨越式发展做出了应有贡献。

一直以来,我公司高度重视安全生产工作,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实企业安全生产主体责任,建立和完善安全生产管理制度,加强安全生产管理,有效防范和遏制事故的发生,现将具体情况汇报如下:

一、公司概况。我公司主要经营93#、97#汽油,0#柴油及润滑油,在黄平有3个加油站,市场占有率达90%以上,年经营量达8000吨以上,基本上适应了黄平经济社会发展需求。

二、高度重视,统一认识。我公司高度重视安全生产工作,成立了由公司经理(书记)为组长,各加油站站长为成员的安全工作领导小组,统一领导和协调公司安全生产工作,达成了“立足地方经济社会建设、安全第一、增量创效”的共识。各加油站均设置了安全生产管理小组,加油站每班均有安全员,在安全管理上形成了一个阶梯式、全方位的网络,做到层层有人管,事事有人抓的格局。

三、强化人性化管理,从关爱职工特别是一线员工的角度出发,加强职业卫生工作。通过书刊、杂志和班组安全教育、培训、考核等有效手段,宣传职业健康防护知识,提高员工自我保护和保护客户的技能。同时,员工的安全意识和责任意识进一步增强,安全管理水平进一步提升。

四、进一步强化hse(健康、安全、环境)管理工作和hse三位一体的体系建设,树立良好的企业形象。hse管理体系主要包括的管理思想和观念有一切事故都可以预防的思想;全员参与的观点;层层负责制的管理模式;程序化、规范化的科学管理方法;事前识别控制险情的原理。我公司围绕实现全员安全意识和安全技能“两个提高”为重点,全面深入运行hse管理体系,通过“工作需要、交流促进、学习提升”三个平台的搭建,进一步提升了全员hse管理能力和规范优质服务水平,树立了良好的企业形象。

五、进一步完善应急预案演练,有针对性的开展应急预案演练工作,提升员工应对复杂形势和突发事件的能力。根据黄平地区特殊地理环境和石油产品的危险特性,我公司制定了一整套符合公司现状的应急救援预案。加油站定期组织员工学习《安全生产法》、《消防法》,将应急救援预案和消防器材的操作做为学习的重点,每月开展不少于三次应急预案演练。通过各种形势的学习和演练,使广大员工都能够了解和掌握救援的过程和步骤,对处理各类突发事件提供了有力保障。

六、本着对社会、人民生命财产和企业负责的态度,深入彻底全面做好隐患排查整改工作。根据隐患排查治理专案,三个加油站首先进行了自查自纠,查找自身存在的隐患,将问题上报安全管理部门。在隐患排查中我们注重实效,不走过场,对每个生产设施设备和重点部位都进行了彻底排查,不留死角,仅6月份就排查出43条隐患和问题(包括各加油站存在的相同隐患),对排查出的隐患我们积极落实整改,针对不同的隐患,采取不来自同整改措施。

安全工作只有起点,没有终点。搞好安全工作需要各部门间的共同参与和统筹协调。在此,向长期以来对我公司工作给予支持的各位领导各级部门表示衷心感谢,同时也请给予我们更多的监督和指导。在以后的工作中,我公司将积极配合县委政府搞好安全生产工作,通过实实在在的行动,为开创我县经济跨越发展、人民安居乐业、社会安定和谐的新局面,做出新的更大贡献。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇十二

近日,黑河市政府副市长彭海涛主持召开安全生产专题工作会议,认真贯彻落实4月12日全市安全生产工作视频会议和秦恩亭书记、谢宝禄市长重要指示精神,听取了市安监局、公安局、煤管局等部门近期安全生产工作情况汇报,对省第十二次党代会及“五一”期间安全生产工作进行再部署再安排。市安监、煤管、工信、公安、交通、交警、消防、市场等15个部门主管领导参加了会议。

彭海涛指出,全市各部门对市委市政府关于省十二次党代会及“五一”期间安全生产各项工作部署非常重视,进行了周密安排,组织开展了各自行业领域、系统安全生产检查和专项整治,工作取得了一定成效。安全生产人命关天,责任重于泰山,省十二次党代会期间安全工作尤为重要,全市上下要高度重视,进一步提高认识,从讲政治、顾大局的高度,把人民群众生命财产安全放在第一位,对当前安全生产工作进行再部署、再检查、再落实,全面、有力地防控安全生产事故,确保全市安全生产形势持续平稳。

彭海涛强调,各部门按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求,切实落实安全生产各项责任。要严格执法、强化监督,狠抓安全生产措施的落实,确保各行各业、各企事业单位的安全投入、安全培训、安全监管、安全制度执行、应急救援准备工作落实到位。全市各安全生产督查组、检查组,要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求,迅速行动,采取抽查和暗访方式,抓住重点行业领域,抓住隐患问题所在,加大隐患排查整改力度,彻底发现化解各类事故。

发现问题要整改到位,能整改的立即整改,不能立即整改的要采取相应的防范措施,制定整改计划,行业、部门整改不了的隐患问题要向政府报告。建议市场、建设、旅游、卫生、航运、铁路、供电等重要部门党代会期间再组织开展一次本行业、本系统安全生产大检查,深入基层一线,抓住重点要害部位,坚持问题导向,及时采取措施整改,确保不出问题。要做好应急管理值守工作,各部门要按照谢宝禄市长指示要求,召开专题会议落实党代会期间应急值守工作,班子成员、安全工作人员、值班值守人员要24小时开机,保证通信畅通,出现问题马上沟通、马上汇报,做到“零容忍、零事故、零报告”。

文档为doc格式。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇十三

近来,全国煤矿较大瓦斯事故频发,形势严峻。国家安检总局下发通知,要求各地要加强安全生产,坚决遏制重特大事故的发生。分析事故的原因,井下火区启封未制定安全措施也好,无风操作导致瓦斯积聚也罢,无一不反映出单位在安全管理方面的薄弱程度。笔者认为,加强安全生产首先要在安全管理上下足功夫,以安全管理促进安全生产。

事故的频发给各方面带来的影响是不可估量的,轻则人员伤亡,家庭陷入无限悲痛之中,重则影响企业的持续健康发展,进而危及社会的和谐稳定。当前“安全生产”并没有做到“生产安全”,与之息息相关的安全管理存在很大漏洞。作为管理,涉及生产的角角落落,渗透与生产的各个环节。安全管理的健全可以将隐患消灭于萌芽之中,又可以在危难之时拯救生命于水火之中,是安全生产的“保护神”。在某种程度上讲,安全管理不仅是单位员工对自身权益的诉求,更是单位对社会承担的应有责任。加强安全管理须从以下几个方面抓起:

单位要将“以人为本”作为工作的切入点,开展具有针对性的长期细致的工作,将安全工作预防的重点前移到加强安全教育,提高员工素质的环节上来。当前,部分矿业单位员工多为民工,文化水平低,安全意识差。单位可以通过认真开展“纠三违”、“安全生产月”、“安全知识竞赛”等多种形式,有效提高全员安全生产意识,从根本上改变“要我安全”到“我要安全”思想的彻底转变。

安全生产责任制的落实,是有效控制安全生产事故的中心工作。而落实的途径,则是依靠合理的安全管理网络,将安全生产责任横向划分、落实到边;将安全生产目标逐层分解、鉴定到底,使各个下属小单位安全目标实现,以确保安全总目标实现。分析导致事故的原因,责任人对所负责任不明确,出现责任“真空”区,对出现的安全隐患熟视无睹,终酿事故。单位应由上至下逐级建立安全生产委员会、安检管理职能部门、安全生产领导小组、专职安全员和兼职安全员,逐级细化责任并签订目标责任书,通过定期生产安全例会,保证上层安全生产决策畅通落实和生产现场的安全信息及时反馈。

安检部门和单位通过对危险源的划分和预评价,找出存在的危险因素,然后有的放矢,采取必要的安全对策加以解决,从危险源源头上加以控制,来达到安全生产目标。单位要依据自身特点,将整个生产流程划分若干单元,然后进行风险评价,对不可接受的因素,及时拿出相应对策和资金进行整改,例如完善井下通风系统、购置尘毒检测仪、完善除尘设备、安装监控系统等等;而对不能接受的危险,则告知员工可能发生的后果以及应如何预防和规避。

监督检查是安全生产管理工作的一项保证措施,是安全管理网络里的双向载体。不少生产中违规违章操作以至于造成事故。便是监督检查的缺失带来的。安检部门和企业单位应通过设立举报电话、举报信箱和设立“曝光台”等形式,对安全决策的实施进行监督,同时根据监督检查反映的问题及时向决策层反馈最新安全信息,以及时发现危害因素,快速现出安全隐患。

单位通过阶段性的总结和评比找出差距,尤其是在言论理念和行为意识、客观环境和管理技术方面的差距,找出安全管理中的漏洞,作为下一阶段应解决的问题,以达到提高整体安全管理水平的目的。

综上所言,安全管理涉及预防工作、责任落实、隐患排查、风险评价等诸多环节,环环相扣,缺一不可,构成了安全管理群策群力的庞大体系。它是维护安全生产的基础,是保障员工生命安全、单位稳定发展的根本之策,是落实科学发展观、促进社会和谐稳定的具体体现。若不想“安全生产”成为一句空话,就必须以安全管理促进安全生产。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇十四

自1980年起,我国将6月确定为“安全生产月”,并一直延续至今。为响应我国安全生产号召,我公司如期举行“安全生产月”活动。活动中我们学习了各类生产事故,深刻地剖析了事故发生的原因及制定了诸多防范措施。那些惨不忍睹的画面,在我的脑海中反复播放,那些逝去的生命,让我哀伤惋惜。模糊的双眼中,泪水在告诉我们:珍爱生命,安全生产。

生产事故,无情的剥夺了人们的生命,在事故面前,我才知道生命有多么的脆弱,有多么的弥足珍贵。而究其原因,何尝又不是对我们无情的惩罚呢?工作人思想麻痹,违规违章作业;领导人不闻不问,管理稀疏不到位。这无疑是安全生产事故的导火索。也许因为你的玩忽职守,也许因为你的监管不严,也许因为你的违章作业,就会让一个生命从此凋零,就会让一个家庭支离破碎,甚至会让许多生命及家庭都葬送在你的漠不关心中。为此,我呼吁:请尊重生命,真爱生命,安全生产!

真爱生命,从点滴做起。安全生产的前提是遵守章程、遵守纪律。切实做到安全生产,就要从每一天的工作中开始,到每一天的工作结束,时刻提醒自我,努力提高自我安全防范意识。尤其是工作在生产一线的职工们,现场环境复杂多变,有很多不确定因素,这就需要我们时刻注意身边的变化,提高自我安全意识,预防事故的发生。此外,我们更需要努力学习生产技能,掌握并熟悉业务,提高自己对于突发事件的应急处理能力。

安全培训是安全生产的保障。企业能够做到安全生产,必须要抓牢安全培训这个重要的环节。对于员工来说,认为自己熟悉并掌握有关工作的操作及处理,可恰恰是这种内心对于安全生产工作的漠视,往往是导致事故产生的直接原因。还有一类员工对安全生产完全是思想麻痹,事不关己高高挂起。这是事故发生的潜在威胁。因此,安全培训势在必行。通过安全培训,不仅能够让一线员工认识并了解事故产生的原因及事故紧急处理的有效手段,还能改正员工错误的生产观念,提高员工的安全生产意识。安全培训使员工充分意识到事故造成的人身伤亡及经济损失的严重性,从而产生思想上及行动上的双提升,为安全生产奠定坚实的基础。

一幕幕血淋淋的教训,时刻在提醒着我们安全生产的重要性及必要性,注重企业安全生产工作,为生命保驾护航。让员工开开心心上班来,平平安安回家去。谢谢大家!

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇十五

同志们:

今天,我们在这里召开20xx年安全生产工作会议,总结20xx年安全生产工作经验和教训,部署20xx年安全生产工作任务。

20xx年,认真贯彻落实安全生产工作会议精神,坚持“严细实”管理,着力提升基层安全管理人员素质和职工安全意识,重点强化新职工和三期技改安全管理,全面实施安全生产标准化,实现了重伤以上事故为零。

近几年来,进一步完善细化安全管理体系,夯实“双基”,制定了严格的考核体系。将主要领导和设备管理人员纳入事故考核;提出并深化主要领导安全“五个一”工程;强化了领导和管理人员重点环节、重点时段、重点区域的值班和现场带班管理;大力推进“专业角度抓安全,安全角度管专业”;持续深化零违章保零事故、危险作业、伤害预知预警等安全基层和基础管理,初步形成了自己的安全管理模式。

分厂的安全管理也得到了持续深化。炼钢厂持续强化“区域负责制”和“安全值班长制”,全年共查处违章和隐患x万多项。检修中心结合作业场所和作业环境,有针对性地开展了现场提问、现场辨识等安全管理方法。动力厂规范煤气系统倒阀程序和作业检查,加大考核力度,全年煤气阀门作业x余次,全部安全无差错。运输部做实零违章保零事故管理,全年共有x人次进行了脱岗培训。

针对20xx年新职工集中入厂的实际,按张总的要求,从年初开始就把新职工的安全管理作为安全工作的重中之重。首先,严格学校学习期间和进入公司后安全培训管理,x名新职工有x人进行补考,x人进行第二次补考,x人进行第三次补考,直至全部合格;并对炼钢、炼铁、轧钢、检修运输四个系统的新职工进行典型身边事故案例培训。强化二、三级安全培训效果,对分厂培训教案、考勤、试卷等进行规范检查,并对新职工进行抽考,通过培训前准备、培训全过程管理以及培训后的抽查检查,使新职工的三级安全教育培训起到实效。第二,公司着重开展了师带徒管理,并规范师徒协议的签订与履职,强化激励和约束机制,有效减少了新职工的不规范行为,促进了安全技能的提升。第三,对新职工进行岗位危险培训,对应知应会知识掌握情况进行抽测和考核等。第四,各分厂从领导到班组,都加大了对新职工的安全重视程度,从而实现了新职工轻伤以上事故为零。

针对技改项目全面开工、近万人入厂、立体交叉作业、工期短、任务重等实际情况,按张总要求,多次进行监督检查,特别对特种作业持证上岗进行规范;施工过程中多次召开如“吸取韶钢事故教训确保施工安全”等专题会议,及时整改查出的各种隐患。

加大投试产期间的安全管理力度,组织召开“强化试生产期间安全管理”等多次专题会议,对可能发生较大事故的危险源,如焦炉、高炉、转炉煤气,氧气、氮气管网、x万煤气柜并网投用等,从每个阀门开始,按标准规范进行排查,现场签字确认,不标准、不规范的坚决不予送气;对每个热试现场,公司及各分厂工程技术和安全管理人员24小时跟班监察,确保万无一失。

对投产后的工序多次进行安全设施检查,查出各项隐患x项,并督促整改。

在20xx年x个单位通过国家二级安全生产标准化认证的基础上,全面推进其余单位的安全生产标准化获证达标工作,8月份全部一次性通过省局评审,现公司已整体通过国家二级安全生产标准化认证。

按国家、省市要求,三期技改项目开展安全预评价,编制安全专篇并通过了市局评审和备案,严格履行了“三同时”手续。x钢生产安全事故应急预案已通过省局备案。

按四同管理要求,进一步强化业务外委及设备包保安全管理,修改《关于加强业务外委安全管理的规定》,督促业务承揽单位同步开展了安全生产标准化创建,对承揽单位基层管理人员进行系统安全培训,开展承揽区域危害辨识和检查,同时严格考核,全年考核近x万元。

继续强化重大危险源安全管理。按国家、省市要求,对达到国家等级标准的x个重大危险源在市局进行了登记备案;按“危化品实施导则”重新制定危化安全检查表,对煤气系统、铁水罐、钢水包、中间罐及新区“五气”系统等内控危险源进行多次专项安全检查。

细化起重设备及操作的安全管理。公司从专业角度制定了《起重机械安全管理规范》,各单位结合实际,修订本单位起重设备及操作安全管理规定,从硬件本质安全及天车工操作上加大管理,并按起重机械安全检查表进行严格检查。

组织召开了“确保新区铁路线行车安全”、“吸取炼铁厂‘2.12’煤气中毒事故教训,强化煤气安全管理”等多次专题会议,针对实际问题提出了具体要求并落实整改。

扎实开展“双安全月”和“百日安全无事故”活动。举办安全演讲比赛、新职工典型事故案例培训、评选百名优秀班工段长及优秀区域负责人、应急演练竞赛、天车工技术大比武、知识竞赛等活动,有效提高职工的安全意识和安全技能,营造了浓郁的安全氛围。

20xx年,公司实现了重伤以上事故为零,安全生产形势保持总体稳定,但也存在问题,发生了x起轻伤事故、1起造成钢达公司4人煤气中毒事故,业务承揽单位及技改施工发生4起死亡事故。

一是重心下移管理还不到位,部分基层安全管理人员不能针对自己单位实际,有效地落实公司的制度和指令,安全管理的效率不高,存在等靠现象,甚至还有应付的情况。

二是违章作业依然是发生事故的主要原因,出现的几起事故就说明了这一点。职工的安全意识还不强,安全考核也不严,对职工违章行为的考核存在打折扣现象;个别安全管理人员怕得罪人,不能很好的执行公司关于违章作业和脱岗培训的相关要求。

三是个别单位重大危险源管理有漏洞,竖炉烘干机煤气泄漏和铁水罐漏铁水事故就属于这类原因,这些单位的重大危险源管理需亟待加强。

四是业务承揽及设备包保单位事故多发,已经成为制约x钢安全生产的重要因素,甚至危及x钢的正常生产。表现在管理水平低、不到位,人员素质差、参差不齐,发生了4起死亡事故,也暴露出项目所在单位和主管部门的管理不到位。

20xx年安全工作任务。

20xx年,安全生产所面临的形势更加严峻,新项目步入正常生产,新职工独立上岗作业等,都给安全生产加大了难度,因此,今年各单位要:以近三年入厂青工安全管理为重点,以新项目的危险辨识评价及规程完善为突破口,进一步深化“严、细、实”管理,落实安全责任,夯实安全基础工作,实现重伤以上事故为零。

一、对近三年入厂青工实行倾向化管理。

去年,公司招录新职工x人,08年以来入厂青工近x人,按发生的伤害事故统计,青工发生事故占事故总数的x%。为此,必须把近三年入厂青工的安全管理当作今年安全管理的重中之重,实行倾向化管理。

各单位要严格按郝书记的九点要求认真开展安全培训,突出班组安全教育;严格执行安全联保制,明确结联保对子的老职工是安全现场直接责任人,发生事故及违章要连带考核;强化班组管理,要以新职工为主进行班前安全抽测,明确班组长是安全现场第一责任人,加大对青工的监督检查频次和考核力度,让班组长象看护自己的孩子一样,看护好新职工;安全管理人员要严查青工违章作业,对达到脱岗培训标准的必须脱岗培训,同时要连带考核联保人及班组长。各单位还要根据岗位特点及事故教训,有针对性地开展各种活动,促进青工安全意识提高。

二、着力开展新项目的危险辨识,完善规程和推进零违章保零事故管理。

今年,各单位要组织专业人员及岗位工以新项目为重点重新进行全面系统地辨识和评价,更新《危险源控制信息表》和《岗位危险源点控制卡》,辨识结果要上墙,要强化遵守执行。

以危险因素辨识为基础,做好规程修订工作。主要领导要亲自参与,组织专业人员对照工艺、设备、操作逐条修改和完善岗位安全操作规程,使规程严密详实、简明扼要、可操作性强。修订后组织学规程、用规程,达到会背、会写、会用。

大力推进零违章保零事故管理。按修订的规程,重新辨识违章及习惯性违章行为,完善《职工违章行为积分考核管理实施细则》,做实零违章保零事故管理。公司查出的违章行为,要连带考核单位领导及相关管理人员。

没有新项目的单位也要同步做好老系统的危险辨识、规程完善和零违章保零事故工作,做到动态管理。

三、进一步深化严细实管理,落实安全责任,推进重心下移,夯实安全基础工作。

深入推进重心下移,切实提升各级安全管理人员的责任。随着x万吨钢产能的形成,过去那种只靠公司直接推进的管理方式已不适应公司大型化安全管理要求,因此必须深入推进重心下移,推动自主安全管理,充分发挥各级安全管理人员的作用。

主要领导要以安全“五个一”工程为重点,加大直接参与安全管理的力度。各级安全管理人员要努力提高自身的安全素质和管理水平,主动开展工作,深入一线检查指导,切实把重心下移工作做到位,确保区域无隐患,职工无违章。

进一步强化“专业角度抓安全,安全角度管专业”。充分发挥工艺、设备等专业人员的技术优势,从专业角度开展深层次的隐患排查治理;认真执行现场带班管理,严格执行相关制度和作业程序,控制检修和处理突发故障安全。

针对重大危险源管理存在的漏洞,各单位必须严格按“危化品实施导则”及公司要求,细化管理,落实全过程控制。继续开展实战性应急竞赛,完善预案管理。继续强化“五气”系统管理,切实抓好常态化隐患排查治理工作。

要认真吸取宝钢“12.17”事故教训,进一步推进起重设备和安全操作管理,凡违章作业的',一律脱岗培训;班组长违章指挥发生事故的,予以免职。加强钢包及铁水罐管理,严格按制度检测耳轴、罐体、罐架,保证安全运行。

四、进一步强化业务外委及设备包保安全管理。

业务承揽及设备包保单位一直没有跟上x钢的安全管理要求:领导重视程度不够,以包代管,不讲投入,不讲安全;基层安全管理人员不具备基本安全工作能力;安全培训只是考一次试,答一张卷子,应付了事,没有起到教育作用;职工流动性大,不具备上岗要求,严重威胁x钢的安全生产。

今年,对业务承揽及设备包保单位要提高交纳安全抵押金的额度,公司要制定管理规定,加大考核力度,严肃考核,尤其是加大重伤以上事故的处罚力度,同时要与业务承揽及设备包保单位的安全管理人员挂勾,以严厉的考核促管理和安全基础工作提升。

对业务承揽及设备包保单位基层管理人员实行培训持证上岗制度,考核不合格的要取消任职资格,生产技术部要制定相应的考核细则及管理规定。

各单位必须结合岗位操作规程和危险因素,对业务承揽及设备包保区域岗位工进行系统培训,使其具备基本的岗位操作安全知识和安全技能。

各项目所在单位和主管部门要按业务外委等相关管理规定规范管理,严格执行相关程序,加大检查力度,形成公司、分厂、工段三级检查网络,做到同步管理、同步教育、同步检查、同步考核。

业务承揽及设备包保单位的主要领导要按x钢安全“五个一”工程的要求,深入现场抓安全,采取有力措施减少职工流动,保证人员稳定;要选用负责任,具有一定管理能力和知识的人员担任区、段长及安全员,强化区段安全管理;特别是要强化电工、钳工等技术工种的管理,加大培训及考核力度。

同志们,20xx年,是x钢x万吨钢全面投入运行的开局之年,也是公司适应大型企业安全管理的头一年,公司面临着极其严峻的生产经营形势,安全工作面临巨大的挑战和压力。大家必须从x钢实际出发,进一步解放思想,创新驱动,转变观念,提高效率,适应新变化,迎接新挑战,以更扎实有效的工作,实现事故为零的目标。

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇十六

激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的"我说安全"演讲会。

全国上下都在轰轰烈烈开展"安全生产月"活动,作为一名年轻职工,我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安全的理解和认识。

安全是什么?安全是一种责任。作为一名机车乘务员,千百名旅客和国家上千万财产的安全交给了我们,我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心,还有一丝不苟的工作态度,把旅客安全、正点运送到目的地,才算一名合格的机车司机。"安全责任重于泰山",可见安全生产有多么重要。什么为责任?责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作,安安全全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业,我们只要安安全全、平平稳稳的跑好每一趟车,这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳,但是很实在:"保证不了安全的司机是无能的司机!"确实,我们可以不谈平稳、不谈正点,连最起码的安全都保证不了,我们的火车谁还敢坐?所以,安全是我们的责任,保证安全是我们每个火车司机义不容辞的责任。

安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们铁路行业来说是放在首位的,我们经常讲"安全第一".这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考虑安全,在工作的每时每刻不忘安全,特别是有违章违纪没有什么的思想念 头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候,这时候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。

安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一二三条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的,我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜,我们要树立防事故、保安全的思想,处处想在前、安全关口前移,真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验,人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

安全是什么?安全就是一切。有的同志说了,这话说得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?我们郑州机务段之所以现在在郑州分局、乃至铁路局能够响堂堂的,我们的职工收入能够在整个分局名列前茅,就是靠大家的共同努力,我们把我住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

追根结底,安全就是我们机务段的命根子,就是我们的每个人的命根子。()我们大家要在各自的工作岗位上,干好自己的本职工作,在工作上真正树立安全第一的思想,克服种种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞好自控互控,从工作的每一分钟入手,从每一趟车的安全入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,实现我们的奋斗目标。另外,安全的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,这样会有很多困难,这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住安全。我们谁也不敢说会一辈子不出问题,但是我们应该有把握:低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要善于总结自身存在的问题,找出容易出问题的地方,竭尽全力的把事故堵在外边,尽量的提高自己防止事故的能力,延长自己的安全周期,取得更好的安全成绩,为我们郑州机务段添光彩!

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇十七

假如有人问什么是幸福,可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案:有人以为吃穿不愁是幸福;有人以为端着铁饭碗是幸福;有人以为金榜题名时就是幸福;有人认花前月下是幸福……当然对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同,每个人都有自己的幸福观。在这里我不想逐一剖析,但是我要阐明自己的观点,那就是——安全,安全是最大的幸福!

得出这个结论并不是我哗众取宠、耸人听闻,那是许很多多血和泪的教训告诉我们的。请答应我为大家讲一个由于忽视安全而永远失往幸福、失往生命的故事吧!

就在3月18日,我厂一名有着多年驾车经验的老司机李某,当他漂泊了半生的婚姻即将再次驶进港湾的时候,或许是由于兴奋,或许是由于别的原因,夜间行车的他忘记了危险,忘记了安全,他开足马力,载着即将成为他新婚的妻子潇洒前进,就在这时,忽然一声紧急刹车划破了夜空的宁静,但这一切都为之太迟了,他驾驶的车就像一匹脱缰的野马向路边飞往,来不急呼救,来不急思考,甚至来不急再看一眼这个世界,一切都来不急了,就这样,车上2人当场死亡。这一对即将步进婚姻殿堂的情侣为他们一时的疏忽付出了生命的代价。也许就在刚才,他们还憧憬着美好的未来,也许就在刚才,他们还勾画着家的蓝图!可是这一切随着那声紧急刹车都已成为过往,两个无辜的生命在世间就这样静静地流逝了。那个下午在阴冷的太平间里,当他十七岁的女儿长跪不起,撕心裂肺地痛哭却怎么也唤不醒沉睡的父亲时,孩子的奶奶崩溃了,痴痴呆呆的她忽然狂奔过往,拼命地喊着:“孩子,我的孩子,你初二作文这是怎么了?睁开眼睛看看卧丁”这起事故给了我们太多的思考,我们都还没来得及学会如何往面对那突如其来的噩耗,我们都还没来得及学会如何应往对生离死别,生命循环,一切都那么急促!也许我一时无法让你感受到那是怎样的痛彻心扉,但我忘不了那位老母亲悲痛欲尽呆滞的目光,忘不了可怜的孩子呼唤爸爸时凄惨的啼声,忘不了同事和朋友那怀念的悲伤之情。在哀乐低回的灵堂,在黑纱挽联之中,在这特定的场合,在这凝固的瞬间,我忽然领悟到一个从来未有过的道理,那就是:安全,安全就是最美丽、最动人、最实在的幸福!

世界上还有什么比安全。幸福更能让人回味的记忆吗?没有,尽对没有!安全构筑了我们美好的家园,安全成为我们连接亲朋好友的纽带。假如说幸福是一小学三年级作文个圆,那安全就是这个圆的半径,半径越小圆就越小,没有了半径也就没有了圆;假如说幸福是一首美妙的乐曲,那安全就是这首乐曲中的音符,音符不全就会走调,没有了音符乐曲也就荡然无存。

我们每一个在一线工作过的人都知道,安全对于我们就是生命,安全对于我们就是幸福!回过头来让我们想一想3。18交通事故,假如我们的司机有足够的安全意识,假如他不是在夜间驾车,假如他能控制一下车速,或者假如单位领导派车时能够多问一个是否有必要,假如……这些的假如对于死者已毫无意义,却给我们活着的人以深刻的警醒。一句话,假如司机、单位领导乃至整修社会中的每一个成员都树立安全意识,那么这完全是可避免的悲剧。这血和泪的教训足以让我们清醒地意识到:只有安全才有我们家庭的幸福和甜蜜,才会让你我平安的坐在这里!安全责任重于泰山!

千里长堤,溃之蚁___!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!

朋友,当您筹划着新的一天工作生活时是否想到了安全?

当您未探明情况,采取措施叫要在井站动火时,你可曾想过:那弧光闪烁的瞬间、国家财产,人民的生命都将毁于一旦!

当您悠然自得的在易燃场所品尝香烟,你可曾想到,你随手丢掉烟蒂的同时,也丢下了一颗燃烧弹!

当您对别人提醒与忠告不以为然的时候,你又怎能想到,一时的疏忽,一次小小的失误都将给你个人带来痛苦,给家庭蒙上阴影、给社会带来负担、给国家造成损失!

是的,这些都是常识,可就是这些常识是否印在你的脑海中,成为你行动的规范?为了敲响沉睡在人们心中的安全警钟,我们国家及时颁布了《安全生产法》和《职业病防治法》《消防法》。它为我们筑起安全。幸福的屏障,它为我们唱起安全幸福的颂歌。

朋友,让我们牢牢记住吧:生命对于每个人都只有一次,幸福寄。

希看。

于安全,安全又给予我们无穷美好地幸福。让我们牢记安全,时刻沐浴在幸福的阳光之中,享受安全。幸福的乐趣,演义生命的出色!

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇十八

尊敬的各位领导:

大家好!我是x,现为衡水检修车间变电检修工区一名变电值班员。今天,我演讲的题目是《安全在我心》。

安全是什么?安全就是爱护、保护人的生命财产不受损害。安全是一种尊严,既是对他人的尊重,也是对自己的尊重。安全是一种幸福,既是欢乐和温暖的源泉,也是美丽人生的保障。安全是一种文明,既是时代大潮的进步,也是社会发展的必然。安全更是一种责任,在作业的每一分每一秒,安全隐患随时都可能像洪水猛兽,麻痹我们的神经,摧毁我们的肉体,只有强化安全意识,增强责任心,安全生产才能不受威胁,人身安全和工作质量才有保障。

安全不是一个小题目,它是一个时刻令人警钟长鸣,时刻提挈忧患意识的“大课题”。在我中学时代有这样一个校训:细节决定成败,习惯决定未来。可以说这是一个以小见大、见微知著的大题。俗话说“千里之堤毁于蚁穴”,道理正在于此。

“安全”是铁路永恒的话题。安全生产更是我们衡水供电段常抓不懈的目标。奋斗在生产一线的同事们,我们时时刻刻谈到的都是安全,安全给我们企业发展带来了美好前景,每看到我们安全生产的天数又增加了一天,长舒一口气的同时,这个数字背后凝聚了太多的牵挂和责任。安全如同下一盘大棋,我们不止要把握好眼前的这一步,更要谋划好下一步乃至下几步的预想,一子之差,也许就会落得满盘皆输的后果。

此刻想起刘备那句著名格言“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”同样适用于我们的安全生产,安全无小事,一个小小的疏漏可能酿成大的灾祸。事故隐患的根源也许微不足道,但是假如任其发展就可能造成无法挽回的损失。我们在安全生产工作中存在的各种司空见惯的“小问题”“小事情”“差不多”,往往就像一根根导火索,当“人的不安全行为”和“物的不安全状态”同时发生时,就可能引发严重的事故。

没有最安全的设备,只有时刻居安思危的忧患意识。1912年4月15日凌晨,当时世界上最大、最豪华、据称也是最安全的邮轮泰坦尼克号在处女航途中,船体裂成两半沉入大西洋。由于船上没有准备足够的救生艇,超过1500人在事故中遇难。事后分析原因,船上管理混乱,启航后观察员用于观测的望远镜不翼而飞,导致观测员只能用肉眼在夜间目视观测,发现冰山为时已晚。事发前船长曾接到航道附近有冰山的电报,但船长以其经验之谈对此作出错误估计,最终导致这场著名船难的发生。

班组日志本上每天都会填写安全天数,当每日更新时,我们知道它并不是一个简单累加的数字,而是是我们所有人员为了安全生产所付出的努力的一种认可,同时也是所有成员用心工作的积累。变电检修工区自20xx年10月份成立以来,八年间人员换了一批又一批,现在他们无论身在何处,从事何种岗位,安全在他们心中始终是第一位的。现在,我站在这里为大家演讲的时候,工区的大家仍然为安全辛勤地工作着,一遍一遍地巡视着设备,不良天气过后变电所分区亭设备是不是正常运行,还会有什么隐患,会不会对运行或是操作有影响等等,很多这样那样的安全问题在他们心中反复思考。

莫道生命值千金,忽视安全人生寒。让我们全体衡供人齐心协力,尽职尽责,心连心,肩并肩,共同打造生命的安全标准线。段兴在实、实在兴段,让我们扬帆起航,携手共创衡供美丽明天!

我的演讲结束了,谢谢大家!

安全生产会议演讲稿(优秀19篇)篇十九

居民朋友:。

大家好!

自20xx年12月25日高阳县全域禁放烟花爆竹以来,得到了广大群众的理解和支持,全县禁燃禁放工作收到良好效果。为深入贯彻落实上级有关环境保护的要求,持续改善大气污染的`严峻状况,努力营造文明祥和、绿色环保的社会新风尚,高阳县人民政府将继续执行全城禁燃禁放规定,现将有关要求通告如下:。

一、高阳县行政区域内禁止燃放烟花爆竹。广大人民群众应文明、环保举行庆典、祭祀、殡葬等活动,禁止在活动中燃放烟花爆竹和野外焚烧。

二、非法生产、销售、储存、运输、燃放烟花爆竹和野外焚烧的,由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《烟花爆竹安全管理条例》的有关规定予以处罚;构成犯罪的依法追究刑事责任。

三、纪检监察部门要严查参与非法生产、销售、储存、运输、燃放烟花爆竹和野外焚烧的党员干部和公职人员。各部门、镇、街要全面到位履行管理监督职责。

四、对违反禁放规定的行为,任何单位和个人都有权劝阻、制止和举报。对举报非法生产、销售、储存、运输、燃放烟花爆竹和野外焚烧的,一经查实,按照相关规定予以奖励,举报电话:110。

烟花爆竹禁放和野外焚烧是减少环境污染、保障公共安全的一项重要举措,是各级党委政府义不容辞的责任,希望广大居民朋友响应号召,自觉遵守禁燃禁放规定,共同守护碧水蓝天,为建设“美丽新高阳”贡献力量。

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