在任何组织中，规章制度都是维护秩序和促进效率的重要工具。以下是一些规章制度的操作指南，欢迎大家共同学习和分享。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇一
目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。
适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。
为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:
1室内巡查,防止丢失被盗;
2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;
3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。
开:7:15--8:30 关:9:00--10:30
开:10:30--12:30 关:12:30--13:30
开:13:30--18:30 关:18:30--21:00
开:21:00--22:30
1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;
4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。
5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。
6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。
3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;
4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;
5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;
7.带饭员工一律到食堂就餐;
员工更衣管理制度（模板14篇）篇二
1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！
2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理。
3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。
4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不得超过5分钟。
5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。
6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。
7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理）。
8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。
9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇三
1、食堂二次更衣室内除挂放工作衣帽外，不得存放任何其他物品。
2、工作服、工作帽需对号上挂衣架，不得混放。
3、二次更衣后不得在熟食间、供应间以外区域穿着，进出熟食间、供应间必须更换工作服。
4、食堂员工在开餐前10分钟进行二次更衣，洗手消毒，佩戴口罩、手套、工号牌后，开展供应工作。
5、二次更衣工作服保持干净、整洁，做到勤洗勤换。
6、食堂落实专人负责二次更衣室消毒水配比及紫外线消毒灯的开启工作。
7、紫外线灯开启时间：上午：5:30至6:00;下午：15:00至15:30。
8、二次更衣室洗手消毒水配比比例：1:500。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇四
1、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室用于酒店员工上下班时更衣使用。
3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。
4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现罚相关人员10元/次。
6、节约用水，严禁在更衣室内洗衣服。
7、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
8、更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
1、更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。员工办理入职时，由酒店行政人事部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。
2、更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。
3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。
5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及行政人事部人员同时在场。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。
第三条钥匙管理。
1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。若有物品遗失，追究私配人责任。
2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报酒店行政人事部，办理补办手续。(补办费用：10元/次。)。
3、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还行政人事部。并由行政专员确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交保安部处理。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇五
1、员工更衣柜经酒店发放后，严禁私自调换，必要时酒店可要求员工合用更衣柜。
3、每位酒店员工有责任保持更衣室的整洁，不要乱丢垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、饮料、贵重物品、现金及危险物品，如有违反就此而造成的损失，由当事人自行负责。
5、员工所有衣物及鞋包等均应放入更衣柜，柜外严禁放置任何物品，包括毛巾、雨具（可折叠后放入塑料袋中）。
6、每位员工均需随时将自己所用的更衣柜上锁，注意私人物品的安全，并随身保管好自己更衣柜的钥匙。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇六
十一、任何员工不得撬砸更-衣柜，如发现柜门有撬砸痕迹其使用人将给予记过处分或除名。
一、布草房
1、布草房管-理-员守则
（1）公司设布草员一名，上班时间：1:00pm——晚上10:00pm，逢星期日休息。
（2）负责公司员工收发制服登记手续。
（3）负责公司员工交来需换洗的制服交给洗衣店，及接收洗店送回清洗好的制服，并分类摆放整齐，布草房与洗衣店交接衣服时间为：1:00pm——2:30pm。
（4）负责办理离职员工衣物收回及新入职员工制服派发的工作。
（5）负责跟进所有破损制服的缝、补、上钮扣、换拉链等工作，确保员工有充足的制服换。
（6）若收到楼面部书面通知申请采购的制服或自查发现员工制服数量不够派发，应立即填写采购申请单，交给总经理。
（7）员工遗失物的领取及处理流程，由楼面经理到布草房领取与遗失的'相同物品发放给员工（如当时没有存货，则由布草房通知总经理尽快处理）。
（8）凡购买任何用品，应先填写采购申请书，交予总经理签名，若未经同意，不得自行购买。
（9）制服太残旧及洗衣店送回之制服不够干净，应以书面形式向总经理反映。
（11）若发现公司员工在布草房内破坏，及不遵守布草房守则者，应立即加以制止，若不能处理，则书面通知总经理处理（写清楚所犯事由、姓名、所属部门、日期及时间）。
（12）逢每月1号盘点制服，将盘点表交给总经理及财务部各一份。
（13）每天收货、发放制服及每月盘点制服工作，要认真准确的点算。
2、布草房管理制度
（1）、布草房是帮员工清洗并存放员工工作制服布草的地方。不作任何物品的存放，不允许任何人在布草房休息或干别的事情。
（2）各部门员工按时到布草房更换干净的制服，不得提前更换。特殊情况要换者必须有部门经理签名。
（3）布草房并负责员工制服，布草的补修等。
（4）严格按程序做好清洗、更换制服，对制服数量严格登记、定期盘点。
（5）私人服装，任何人不得拿布草房清洗，一经发现立刻给予处罚。
（6）布草管理要分类、分部门放置并保管好，防蛀防潮。
3、员工换洗工衣制度
（1）员工必须严格按公司规定日期、部门换洗制服，具体安排如下：
星期一、四：楼面部（女），咨客部，、收银部、女部长
星期二、五：ktv部、传酒部、男部长
星期三、六：酒吧部、保安部、西厨部、工程部、督察部、总控
注：布草房逢星期天休息，不安排更换制服。
（3）规定每天更换制服的时间为：下午 pm—— pm
（4）换洗制服手续如下：
a、先出示员工证；
b、登记姓名、日期、换洗制服的明细等；
c、员工将需换洗的制服交给布草员；
（5）员工丢失或损坏制服，按制服原价的1倍赔偿，从工资里扣除此款；
（6）员工不准在布草房内聊天、谈笑；
（7）严禁将私人衣物拿到布草房清洗；
（8）员工必须严格遵守此规定，如有违反，扣分处理，情节严重者，即时无偿解雇。
二、员工更-衣柜管理制度
1、公司向发放制服的员工提供更-衣柜；
2、更-衣柜在办理入职手续时，由人事部发放，离职时退还人事部；
3、更-衣柜必须保持整洁干净；
6、更-衣柜内不得藏有任何属于公司的物品，否则公司有权没收，并作扣分处理；
8、员工严禁私自调换更-衣柜，每位员工的更-衣柜编码与姓名相吻合，已在人事部登备查。如特殊原因需更换，请到人事部申请。
9、上下班高峰期更-衣室内较为拥挤请大家互相礼让避免争吵。
10、人事部将定期会同有关部门对员工更-衣柜进行检查，发现私藏公司物品及酒水，一律没收并按公司规定开除处理。
11、严禁私撬他人更-衣柜，一经发现视为偷窃，按公司有关规定开除处理，情节严重者送当地公安机关。
12、更-衣室内严禁吸烟，谨防火灾隐患。
13、离职人员请到人事部办理退更-衣柜手续。
1. 更-衣室是员工更-衣的场所，非酒店人员不得入内。
2. 员工在休假期间不得随意进出更-衣室。
3. 讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4. 不得在更-衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5. 不得将桶、盆带进更-衣室，更不得将私人物品放在更-衣柜顶上及走廊等地方。
6. 严禁员工在更-衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
7. 不允许在更-衣室卫生间内洗衣服，不准在更-衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8. 不允许在更-衣室内吸烟。
9. 员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。
10. 不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11. 严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12. 尊重并服从更-衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇七
目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。
为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:。
1室内巡查,防止丢失被盗;。
2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;。
3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。
开:7:15--8:30关:9:00--10:30。
开:10:30--12:30关:12:30--13:30。
开:13:30--18:30关:18:30--21:00。
开:21:00--22:30。
(三)更衣柜的领用及更换。
1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;。
2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;。
4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。
5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。
6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理。
3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;。
4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;。
5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;。
7.带饭员工一律到食堂就餐;。
由from：人事行政部页数page：1页事项subject：文件编号：hr2011091701第一条更衣室管理1、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。2、更衣室用于酒店员......
一更衣室管理1、更衣室用于员工上下班时更衣使用，分为男、女更衣室，不得混用。2、遵从由上至下的原则，错误的程序会导致毛发、皮屑等掉落在工作服上；正确更衣......
员工更衣管理制度（模板14篇）篇八
为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。
适用于餐厅从业全体员工。
2、餐厅更衣室的.使用为专用,不得改作其它用途。
3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣,未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。
4、应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。
5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。
6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。
1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。
4、更衣柜破损需于当日学校总务处,以便修理,修理费用如自然损坏由学校负责,如果是使用人自己损坏则自己承担。
5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。
7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇九
1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。
2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。
3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。
4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。
6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。
7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。
8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。
9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇十
1.员工入职后，人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜，员工必须对号使用，不得私自调换。
2.员工更衣柜钥匙为两把，一把交员工使用，一把在人事部备存员工不得私配钥匙，如有遗失不得私自撬锁，即时通知人事部处理，并交5元由人事部换锁。
3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽，员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。
4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品，否则一律视为本中心物品。
5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室，取完物品后请注意锁好自己的'衣柜。
6.员工更衣室门由员工通道保安管理，员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入，其它时间不得进入，如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。
7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合，对查出的问题按制度处理。
8.禁止在员工更衣室内吸烟做与工作无关之事。
9.所有员工必须遵守员工更衣室管理制度，违者根据本中心管理制度处罚。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇十一
为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。
适用于餐厅从业全体员工。
1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。
2、餐厅更衣室的使用为专用，不得改作其它用途。
3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣，未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。
4、应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。
6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由从业人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。
4、更衣柜破损需于当日学校总务处，以便修理，修理费用如自然损坏由学校负责，如果是使用人自己损坏则自己承担。
5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯，室内无人时，请及时关闭电源。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。
7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇十二
1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8、不允许在更衣室内吸烟。
9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。
10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇十三
3、暖气片上不得堆放物品杂物等;。
4、更衣室内除清扫用具及更衣柜、更衣用櫈外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等;。
5、室内各种设施保持完好，不得损坏;。
6、人员调动时需检查所用更衣设施是否损坏，钥匙及时上交车间;。
8、更衣室内严禁长明灯，做到人走灯灭;。
9、室内卫生及时打扫，各班组按照值日表安排人员值日;。
12、更衣室内不做任何违背规定的事项。
员工更衣管理制度（模板14篇）篇十四
3、更-衣室必须保持地面光滑、平整、清洁、无积水、 更-衣室必须保持地面光滑、平整、清洁、无积水、无杂物。 杂物。
4、更-衣室窗户每天擦拭，保持干净、无浮沉、无霉斑、 更-衣室窗户每天擦拭，保持干净、无浮沉、无霉斑、无渗斑、无不清洁的死角。 无渗斑、无不清洁的`死角。
6、更-衣室内的供客人使用的拖鞋必须保持干净整洁， 更-衣室内的供客人使用的拖鞋必须保持干净整洁，定期进行消毒清洗。 期进行消毒清洗。
8、清扫用具，及更-衣用凳、更-衣柜外， 更-衣室内除清扫用具，及更-衣用凳、更-衣柜外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 不准摆放其他物品、物件、工具等。
9、更-衣室内不得吸烟，不得随地吐痰，不得嬉戏打闹， 更-衣室内不得吸烟，不得随地吐痰，不得嬉戏打闹，不得进行娱乐休闲活动。 不得进行娱乐休闲活动。
10、员工应爱护更-衣室设施设备， 员工应爱护更-衣室设施设备， 不允许在室内乱写乱画、 不允许在室内乱写乱画、 张贴等，应时刻保持室内干净整洁。 张贴等，应时刻保持室内干净整洁。