在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
会计工作岗位说明书篇一
一、服装整齐，文明礼貌执勤，上岗时不得吸烟。
二、上班时间不准脱岗特别值夜班时不得睡觉、看书或干任何与工作无关的事情。
三、院内物资出入要严格把关，出院外物资必须凭出门单放行。
四、保持大门口畅通，车辆停放整齐。
五、严格管理好入院车辆的停放，保持院内应急通道畅通。
六、输液室值班保安人员要管理好秩序，并要切实保护护士的人身安全。
七、大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序，防止小偷和医托。
八、管理车辆的保安人员必须勤巡逻，指挥车辆停放入车位，保持院内通道畅通。
九、住院部探视按医院规定时间开放，严格控制陪人进入病区。
十、巡逻保安必须勤巡逻，对院内的重要部位勤巡、勤看，发现异常情况要及时报告保卫科或“110”指挥中心。
十一、严格服从保卫科管理人员的调遣，在接到通知后5分钟内一定要到位。
十二、保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理，并及时报告保卫科或“119”火警。
会计工作岗位说明书篇二
3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实;
4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率;
7、积极与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质;
9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题;
10.对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责;
11.控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染;
12.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。
会计工作岗位说明书篇三
广东省/广州市/黄埔区应急管理局
广东省/广州市/黄埔区生态环境保护局
广东省/广州市/黄埔区市场监督局
黄埔区防雷办公室
夏港街道办/派出所/安监中队
污水处理技术员
ehs经理
广州新利堡消防工程企业有限公司
力合科技股份有限公司
其它 涉及到职业健康安全、消防、环保的相关工程、服务的供应商。
助理主任
高级ehs主任（环境，健康，安全）
公司一线员工
其他各部门经理/主管等
生产部各线经理/主管/领班
可以影响该岗位的外部职位/机构
该岗位可以影响的外部职位/机构
责 任 范 围 名称 定义 该职责所要达到的结果/目标 | 衡 量 标 准 数 量 质 量 |
1，职业健康与安全体系管理 目标：保证公司的职业健康与安全体系正常运转，通过外部审核，提升安全管理水平，降低事故发生率。 说明：通过建立健全安全生产责任制、安全检查制度、安全会议制度等规章制度，并监督其实施效果。 | .通过外部审核 .事故发生率 |
2，安全培训 目标：提高员工、访客和承包商的安全意识 说明：制订安全培训计划，组织培训材料，访客和承包商实施安全培训，保存培训记录。 | .员工的满意度 .信息传递的准确性 .信息传递的及时性 |
3，消防系统 目标：保证消防系统符合相关法律法规的要求，确保紧急情 况下消防系统能正常运作。 说明：监督消防保养商的日常维护工作，消防系统文件资料的整理存档，迎接外部监督机构的检查，就消防隐患提出整改建议等。 | .消防系统故障率 .事故发生率 |
4，应急体系 目的：确保公司员工能正确应对紧急情况，降低公司损失； 说明：建立健全应急管理体系，定期组织应急演练与培训，定期检查应急设备与设施等。 | .员工的满意度 .事故发生率 |
5，劳动保护 目的：确保员工、访客和承包商的劳动防护符合相关法律法 规的要求。 说明：发放符合法规要求的劳动防护用品，监督员工 和承包商的劳动防护用品佩戴情况。保留相关记录。 | .员工的满意度 .事故发生率 |
声明： 岗位说明书是企业与员工合同的一部分，但是，没有必要在岗位说明书中毫无遗漏的细致列举所有与岗位相关的职责、任务、工作、技能、资格要求、工作环境等信息。当实际情况发生变化的时候，管理者有权对岗位进行重新定位或者赋予岗位其他任务，使得岗位说明书能尽可能准确反映目前岗位工作的情况。 |
会计工作岗位说明书篇四
2.加强秩序管理。要严格按照教学计划，科学地编制课表、课外活动表和作息时间表。控制活动总量，建立稳定的教学秩序。要根据《小学生守则》制订学校常规和纪律，严肃校纪、校规，建立良好的学风、教风和校风。要加强值日护导，保证学校有良好学习生活、娱乐的秩序。
3.加强学籍管理。认真做好招生、编班、升留级、休学、转学、毕业名册等学籍档案管理。
4. 加强资料管理。加强图书、仪器、资料室和卫生室的领导，不断充实教学资料。要按学期整理教学参考书、工具书、教学研究刊物、教学挂图以及教导计划、教研组 计划、备课教学计划、班级工作计划、教师任课表、教学经验总结、期末考试卷，都要装订成册，归档专室保管。加强教改信息管理，重要的资料要及时向教师介 绍。
5.加强质量管理。期初指导教师制订好学科教学计划;平时要经常深入教研组、年级组和班级，检查教师的备课、上课、批改作业和辅导学 生的情况，检查学生的学习态度、学习方法和学习效率;期中、期末组织质量调研并作好认真分析。总结推广教学经验，提出改进教学方法的办法和措施。抓好普及 教育“四率”的统计、分析，保证教学质量的稳定提高。
6.领导班主任工作。指导班主任制订班级工作计划，定期召开班主任会议，总结交流班 主任工作经验，组织评选优秀班级、优秀班主任和三好学生。组织召开家长会议，研究学校教育与社会教育、家庭教育的协调问题，切实抓好学生的思想品德教育工 作。教导主任要主动配合大队辅导员开展少先队活动。
7.认真执行体育、卫生工作的“两个规定”。领导和组织学生积极开展课外文娱、科技、体育、读书等活动，认真组织开展第二课堂，建立课外活动及读书读报经常化、评比竞赛制度化的校纪校规，不断提高学校的体育运动水平，增强学生体质。
8.加强卫生保健卫生。指导卫生室室期对学生进行健康检查、身体素质测定，建立健康卡，制定卫生规则，采取有效措施，加强防近监督，并注意保存防近资料和学生健康档案。
9.加强教学研究，制订教改实验计划，积极进行教改试验，帮助教研组根据学科特点和实际教学需要，确定研究课题，开展多种形式的教研活动，组织观摩教学，不断改进教学方法，总结交流教学经验。
10.组织教师文化业务进修，帮助教师制订进修计划，举办教育科学的理论讲座，培养骨干教师，提高青年教师的教学水平，加强教师的业务考核，建立教师业务档案。
11.协助校长做好对教师的德、能、勤、绩的考核工作，坚持群众路线，听取教师、学生意见，不断提高教学管理水平。
会计工作岗位说明书篇五
2草拟公司培训制度和相关工作流程
4负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系
11督导部门内培训工作，组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作
12完成上级交办的其它临时性工作