员工更衣管理制度(精选18篇)

时间:2023-12-08 作者:温柔雨

规章制度的违反将面临相应的法律和纪律处分,以保证规章制度的严肃性和权威性。接下来是一些规章制度的案例分析,可以帮助大家更好地理解和遵守规定。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇一

十一、任何员工不得撬砸更-衣柜,如发现柜门有撬砸痕迹其使用人将给予记过处分或除名。

一、布草房

1、布草房管-理-员守则

(1)公司设布草员一名,上班时间:1:00pm——晚上10:00pm,逢星期日休息。

(2)负责公司员工收发制服登记手续。

(3)负责公司员工交来需换洗的制服交给洗衣店,及接收洗店送回清洗好的制服,并分类摆放整齐,布草房与洗衣店交接衣服时间为:1:00pm——2:30pm。

(4)负责办理离职员工衣物收回及新入职员工制服派发的工作。

(5)负责跟进所有破损制服的缝、补、上钮扣、换拉链等工作,确保员工有充足的制服换。

(6)若收到楼面部书面通知申请采购的制服或自查发现员工制服数量不够派发,应立即填写采购申请单,交给总经理。

(7)员工遗失物的领取及处理流程,由楼面经理到布草房领取与遗失的'相同物品发放给员工(如当时没有存货,则由布草房通知总经理尽快处理)。

(8)凡购买任何用品,应先填写采购申请书,交予总经理签名,若未经同意,不得自行购买。

(9)制服太残旧及洗衣店送回之制服不够干净,应以书面形式向总经理反映。

(11)若发现公司员工在布草房内破坏,及不遵守布草房守则者,应立即加以制止,若不能处理,则书面通知总经理处理(写清楚所犯事由、姓名、所属部门、日期及时间)。

(12)逢每月1号盘点制服,将盘点表交给总经理及财务部各一份。

(13)每天收货、发放制服及每月盘点制服工作,要认真准确的点算。

2、布草房管理制度

(1)、布草房是帮员工清洗并存放员工工作制服布草的地方。不作任何物品的存放,不允许任何人在布草房休息或干别的事情。

(2)各部门员工按时到布草房更换干净的制服,不得提前更换。特殊情况要换者必须有部门经理签名。

(3)布草房并负责员工制服,布草的补修等。

(4)严格按程序做好清洗、更换制服,对制服数量严格登记、定期盘点。

(5)私人服装,任何人不得拿布草房清洗,一经发现立刻给予处罚。

(6)布草管理要分类、分部门放置并保管好,防蛀防潮。

3、员工换洗工衣制度

(1)员工必须严格按公司规定日期、部门换洗制服,具体安排如下:

星期一、四:楼面部(女),咨客部,、收银部、女部长

星期二、五:ktv部、传酒部、男部长

星期三、六:酒吧部、保安部、西厨部、工程部、督察部、总控

注:布草房逢星期天休息,不安排更换制服。

(3)规定每天更换制服的时间为:下午  pm——  pm

(4)换洗制服手续如下:

a、先出示员工证;

b、登记姓名、日期、换洗制服的明细等;

c、员工将需换洗的制服交给布草员;

(5)员工丢失或损坏制服,按制服原价的1倍赔偿,从工资里扣除此款;

(6)员工不准在布草房内聊天、谈笑;

(7)严禁将私人衣物拿到布草房清洗;

(8)员工必须严格遵守此规定,如有违反,扣分处理,情节严重者,即时无偿解雇。

二、员工更-衣柜管理制度

1、公司向发放制服的员工提供更-衣柜;

2、更-衣柜在办理入职手续时,由人事部发放,离职时退还人事部;

3、更-衣柜必须保持整洁干净;

6、更-衣柜内不得藏有任何属于公司的物品,否则公司有权没收,并作扣分处理;

8、员工严禁私自调换更-衣柜,每位员工的更-衣柜编码与姓名相吻合,已在人事部登备查。如特殊原因需更换,请到人事部申请。

9、上下班高峰期更-衣室内较为拥挤请大家互相礼让避免争吵。

10、人事部将定期会同有关部门对员工更-衣柜进行检查,发现私藏公司物品及酒水,一律没收并按公司规定开除处理。

11、严禁私撬他人更-衣柜,一经发现视为偷窃,按公司有关规定开除处理,情节严重者送当地公安机关。

12、更-衣室内严禁吸烟,谨防火灾隐患。

13、离职人员请到人事部办理退更-衣柜手续。

1. 更-衣室是员工更-衣的场所,非酒店人员不得入内。

2. 员工在休假期间不得随意进出更-衣室。

3. 讲究卫生,严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。

4. 不得在更-衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。

5. 不得将桶、盆带进更-衣室,更不得将私人物品放在更-衣柜顶上及走廊等地方。

6. 严禁员工在更-衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。

7. 不允许在更-衣室卫生间内洗衣服,不准在更-衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。

8. 不允许在更-衣室内吸烟。

9. 员工须爱护室内一切设施用具,不得随意损坏。如有违反,将按价赔偿。

10. 不准随地大小便,使用厕所后应及时冲洗,将卫生纸丢入纸篓。

11. 严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。

12. 尊重并服从更-衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇二

(一)

1、更衣室是员工更衣的`场所,非酒店人员不得入内。

2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。

3、讲究卫生,严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。

4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。

5、不得将桶、盆带进更衣室,更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。

6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。

7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服,不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。

8、不允许在更衣室内吸烟。

9、员工须爱护室内一切设施用具,不得随意损坏。如有违反,将按价赔偿。

10、不准随地大小便,使用厕所后应及时冲洗,将卫生纸丢入纸篓。

11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。

12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。

(二)

1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室,平时不能随意进出更衣室。

2、进更衣室后,应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。

3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙,如钥匙遗失应及时到综合管理部(前台)登记,办理借用备用的手续,半日内配好后将备用钥匙退还前台,钥匙费用自理。

4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室,不得在更衣室停留。

5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。

6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。

7、未经登记不得私自占用更衣柜,不得擅自配用更衣柜钥匙。

8、不得擅自调换更衣柜,遇特殊情况需调换衣柜时,须到综合管理部(总台)办理登记后方可调换。

9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。

(三)

1、顾客就是“上帝”,顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点,不得与顾客争吵,违者轻则扣当月奖金,重则辞退!

2、员工上班必须准时,凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班,迟到半个小时者按旷工一天处理。

3、当班者需佩戴工牌及穿工作服,上班时间必须精神饱满,上班时间睡觉者按旷工一天处理。

4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音,上班时间接私人电话不得超过5分钟。

5、员工,特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料,一经发现,马上予以辞退,并赔偿公司经济损失。情节严重者,交由相关执法部门处理。

6、对待顾客必须礼貌,顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。

7、每人每月享有两天假期。若要申请假期,必须提三天申请,特殊情况必须得到网吧主管或经理允许,否则不予批准(未经许可当旷工处理)。

8、员工在值班期间受伤,经医疗单位认可后,可申请公伤假。

9、保管好网吧财物,网吧设备及物品未经允许不得外带;如有遗失,原价赔偿;值班期间,若因员工失职导致网吧财物被盗,追究员工责任。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇三

1、员工入职后,人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜,员工必须对号使用,不得私自调换。

2、员工更衣柜钥匙为两把,一把交员工使用,一把在人事部备存员工不得私配钥匙,如有遗失不得私自撬锁,即时通知人事部处理,并交5元由人事部换锁。

3、更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽,员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。

4、更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品,否则一律视为本中心物品。

5、请勿将个人贵重物品存放在更衣室,取完物品后请注意锁好自己的'衣柜。

6、员工更衣室门由员工通道保安管理,员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入,其它时间不得进入,如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。

7、员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合,对查出的问题按制度处理。

8、禁止在员工更衣室内吸烟做与工作无关之事。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇四

1、顾客就是“上帝”,顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点,不得与顾客争吵,违者轻则扣当月奖金,重则辞退!

2、员工上班必须准时,凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班,迟到半个小时者按旷工一天处理。

3、当班者需佩戴工牌及穿工作服,上班时间必须精神饱满,上班时间睡觉者按旷工一天处理。

4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音,上班时间接私人电话不得超过5分钟。

5、员工,特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料,一经发现,马上予以辞退,并赔偿公司经济损失。情节严重者,交由相关执法部门处理。

6、对待顾客必须礼貌,顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。

7、每人每月享有两天假期。若要申请假期,必须提三天申请,特殊情况必须得到网吧主管或经理允许,否则不予批准(未经许可当旷工处理)。

8、员工在值班期间受伤,经医疗单位认可后,可申请公伤假。

9、保管好网吧财物,网吧设备及物品未经允许不得外带;如有遗失,原价赔偿;值班期间,若因员工失职导致网吧财物被盗,追究员工责任。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇五

为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。

第二条范围。

适用于全体员工。

第三条更衣室的管理。

1、更衣室由公司行政科统一管理。

2、更衣室只允许员工上下班时更衣,更衣室的开放时间:上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

3、员工不得在更衣室休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在更衣室内乱贴乱画,张贴等。

4、、员工应自觉维持更衣室卫生,不得凉晒衣服及堆砌杂物,必须保持衣柜清洁与整齐,严禁吐痰或乱扔废弃物。

5、更衣室内除规定摆放物品及更衣柜外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由卫生员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

第四条更衣柜的'管理。

1、更衣柜实行一人一柜,由行政科统一分配,粘贴标识,发放钥匙。

2、分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自更换衣柜或更换衣柜钥匙,不得破坏或去除更衣柜上的标识。

3、员工衣物,鞋子等物品需放入更衣柜内,不得将与更衣无关的物品放入。

更衣柜,不得将衣物挂(摆)于柜外,违者将予以没收并作相应的经济处罚;

4、更衣柜内不得存放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。

5、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品,否则公司做相应的处罚外,将交由公安机关处理。

6、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物,否则将被视为故意损坏更衣柜;员工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。

7、更衣柜破损需于当日上报工程部,以便修理,修理费用如自然损坏由公司负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。

8、员工离职一周内必须清理干净更衣柜,并将钥匙交回行政科签字认可,如有损坏将进行赔偿,规定时间不办理更衣柜退还手续,公司有权对其进行清理,由此造成的损失,由本人承担。

9、公司因工作需要有权根据公安部门要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。

10、若有第8种或第9种情况出现,而更衣柜使用人员不在现场时,可由行政科和员工所在部门主管同时打开更衣柜。

第五条钥匙的管理。

1、更衣室钥匙统一由行政科保管,除本人外其他人员不得拥有和私配,若有物品遗失追究私配人责任。

2、更衣柜内要保持清洁,用后应及时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好,若将钥匙丢失,应申配新锁,并交纳配锁费用。

3、员工不允许随意开起他人的更衣柜,造成他人物品遗失按价赔偿,严重者移交公安机关。

第六条罚则。

1、更衣柜的钥匙丢失,须按原价赔偿。

2、员工衣物,鞋不能按规定摆放,发现一次罚相关人员5-10元。

第七条本制度自颁发之日起开始执行。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇六

目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。

适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。

为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:

1室内巡查,防止丢失被盗;

2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;

3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。

开:7:15--8:30 关:9:00--10:30

开:10:30--12:30 关:12:30--13:30

开:13:30--18:30 关:18:30--21:00

开:21:00--22:30

1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;

4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。

5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。

6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。

3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;

4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;

5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;

7.带饭员工一律到食堂就餐;

员工更衣管理制度(精选18篇)篇七

1、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。

2、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用;更衣室的开放时间为:早7:00——8点15;中午12:00——13:30;下午16点30——18:30。

4、职工不得在更衣室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。职工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑物及其他食品。

5、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物,否则将被视为故意损坏更衣柜,职工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

8、更家室内要注意安全防火,武保科将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材。

1、职工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。

4、衣柜破损需于当日上报后勤管理中心,以便修理,如自然损坏修理费用由后勤负责;如使用人自己损坏则由职工赔偿。

5、段、武保科、后勤因工作需要有权要求职工打开更衣柜接受检查,职工需积极予以配合。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券,遗失责任自负。

1、更衣柜磁卡由职工保管。

2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好。更衣柜磁卡要妥善保管好,丢失自己负责配制。

3、职工调离时,须将更衣柜及磁卡交于更衣室管理员并由后勤主管人员签字认可,如有损坏将要求赔偿。

1、更衣柜磁卡丢失,须按原价赔偿。

2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费,并处以50-100元的经济处罚。

3、职工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20-100元的经济处罚。

4、职工损坏更衣室物品,将按照物品原价给予经济处罚。

5、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象,将视情节严重给予50-100元的经济处罚。

6、凡属各车间、科室领导教育不严,在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施,将对车间、科室正职给予50-200元的经济处罚。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇八

1、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。

2、更衣室用于酒店员工上下班时更衣使用。

3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐,应爱护更衣室设施,不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。

4、员工更衣室内不得晾挂衣物,不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。

5、制服必须放在更衣柜内,不得挂在更衣柜门或柜顶,一经发现罚相关人员10元/次。

6、节约用水,严禁在更衣室内洗衣服。

7、更衣室内除清扫工具外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

8、更衣室由清洁人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

1、更衣柜每人一格一锁,注上姓名,由使用人负责使用及保管。员工办理入职时,由酒店行政人事部给员工分配更衣柜,发放更衣柜钥匙,员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。

2、更衣柜用于酒店员工存放制服,不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。

3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜,不准占用非本人使用的更衣柜。

5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合,检查员工更衣柜需要部门人员及行政人事部人员同时在场。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券,如有遗失,责任自负。

第三条钥匙管理。

1、员工更衣柜钥匙只限本人使用,不得私自转借、转让他人或私配钥匙。若有物品遗失,追究私配人责任。

2、更衣柜用后应随时锁好,员工不得私自撬开更衣柜锁,违者给予行政处分。如将更衣柜钥匙丢失,须及时上报酒店行政人事部,办理补办手续。(补办费用:10元/次。)。

3、员工离职时,应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还行政人事部。并由行政专员确认钥匙可用,如弄虚作假,按损坏酒店财物处以罚款100元,并移交保安部处理。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇九

1.车间生产人员每天上班一律从员工通道进入,违者罚款50元。 2.严禁在更衣室逗留,大声喧哗、嬉笑、打闹,违者罚款10元。 3.严禁在更衣室睡觉,违者罚款50元。

4.严禁在更衣室乱扔杂物,破坏室内卫生,违者罚款20元。 5.严禁在更衣室内乱涂、乱画、违者罚款50元。

6.严禁在更衣室内吸烟,违反一次罚款100元,发现两次者,予以罚款200元并解聘。 7.爱护公共财物,不得有损坏财产现象,如有损坏,按物品原价加倍处罚。 8.严禁在更衣室内用餐,违者罚款50元。

9.员工遵守洗浴时间的规定,禁止在非洗浴时间洗浴。

1、员工更衣柜是临时衣物存放处,柜内只允许放置简单的洗浴用品、两双鞋、一套外衣或一套工衣。

2、工作过程中,员工去洗手间或外出时将工衣换下,穿自己外衣出更衣室。

3、员工下班后将工衣带回家清洗消毒,更衣柜内不得保留脏工衣,违者罚款20元。

4、员工更衣柜内必须整洁干净,物品按上述要求摆放整齐,违者罚款50元。

5、擅自开启他人衣柜,视为偷盗行为,对当事人罚款100元。

6、严禁不锁更衣柜,严禁在更衣柜内存放贵重物品,否则后果自负。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇十

1、更衣室是员工更衣的场所,非酒店人员不得入内。

2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。

3、讲究卫生,严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。

4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。

5、不得将桶、盆带进更衣室,更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。

6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。

7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服,不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。

8、不允许在更衣室内吸烟。

9、员工须爱护室内一切设施用具,不得随意损坏。如有违反,将按价赔偿。

10、不准随地大小便,使用厕所后应及时冲洗,将卫生纸丢入纸篓。

11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。

12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇十一

1、更衣室由后勤安排专人管理。

2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。

4、员工不得在更家室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

8、更家室内要注意安全防火,安全部将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材。

1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一格,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责格内外卫生的清扫。

4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科,以便修理,修理费用如自然损坏由后勤负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券,遗失责任自负。

1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管,其他人员不得拥有和私配,若有物品遗失追究管理员、私配人责任。

2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好,丢失自己负责配制。

3、员工离职时,须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可,如有损坏将进行赔偿。

1、更衣柜的钥匙丢失,须按原价赔偿。

2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费,并处以50—100元的经济处罚。

3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20—100元的经济处罚。

4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象,将视情节严重给予50—100元的经济处罚。

5、凡属各公司领导教育不严,在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施,将对公司领导给予50—200元的经济处罚。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇十二

为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。

适用于餐厅从业全体员工。

2、餐厅更衣室的.使用为专用,不得改作其它用途。

3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣,未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日学校总务处,以便修理,修理费用如自然损坏由学校负责,如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。

7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇十三

1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室,平时不能随意进出更衣室。

2、进更衣室后,应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。

3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙,如钥匙遗失应及时到综合管理部(前台)登记,办理借用备用的手续,半日内配好后将备用钥匙退还前台,钥匙费用自理。

4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室,不得在更衣室停留。

5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。

6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。

7、未经登记不得私自占用更衣柜,不得擅自配用更衣柜钥匙。

8、不得擅自调换更衣柜,遇特殊情况需调换衣柜时,须到综合管理部(总台)办理登记后方可调换。

9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇十四

目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。

适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。

(一)更衣室的管理

为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:

1室内巡查,防止丢失被盗;

2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;

3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。

(二)更衣室开放时间:

开:7:15--8:30 关:9:00--10:30

开:10:30--12:30 关:12:30--13:30

开:13:30--18:30 关:18:30--21:00

开:21:00--22:30

(三)更衣柜的领用及更换

1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;

2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;

4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。

5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。

6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。

(四)使用管理

3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;

4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;

5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;

7.带饭员工一律到食堂就餐;

员工更衣管理制度(精选18篇)篇十五

1、公司为每位员工配发一个更衣柜,主要是存放员工制服及简单个人物品。如:制服、工鞋、毛巾、香皂、洗发水等。

2、更衣室属于公共区域,员工更衣柜内不允许存放贵重物品,如:珠宝、首饰、现金、存折、手机、照相机等,如有丢失,公司不负责赔偿。

3、更衣柜内不允许存放食物或饮料,一经发现,则视为公司物品,并按公司规定给予处罚。

4、每个更衣柜配有两把钥匙,员工用一把,人力资源部保存一把。运营部、维护部、工程部的'更衣柜钥匙由部门自己保管。

5、员工上班若忘记带更衣柜钥匙,应向人力资源部说明情况,由人力资源部为员工打开更衣柜。在未经得人力资源部同意,员工不得私自撬开更衣柜,也不能将人力资源部的备用钥匙借走不还。

6、若更衣柜钥匙丢失,员工应在三天之内到人力资源部办理补领更衣柜钥匙手续,并交纳罚金5元。

7、员工不得私配更衣柜钥匙,不得私自换锁,不得私自调换更衣柜,一经发现,将按公司规定给予处分。

8、人力资源部将会同保安部不定期地对更衣柜进行检查,如发现更衣柜内有公司物品,则按照公司规定给予处分。

9、员工应自觉维护更衣室内的环境卫生,讲文明、讲公德、爱护公司公物。

10、更衣室内严禁吸烟、喧哗、打闹,严禁赌博及一切违法行为。

11、员工应自觉遵守更衣室管理规定,并监督他人共同遵守。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇十六

为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。

适用于餐厅从业全体员工。

1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。

2、餐厅更衣室的使用为专用,不得改作其它用途。

3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣,未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日学校总务处,以便修理,修理费用如自然损坏由学校负责,如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。

7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇十七

适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。

为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:。

1室内巡查,防止丢失被盗;。

2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;。

3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。

开:7:15--8:30关:9:00--10:30。

开:10:30--12:30关:12:30--13:30。

开:13:30--18:30关:18:30--21:00。

开:21:00--22:30。

1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;。

2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;。

4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。

5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。

6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。

(四)使用管理。

3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;。

4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;。

5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;。

7.带饭员工一律到食堂就餐;。

员工更衣管理制度(精选18篇)篇十八

3、暖气片上不得堆放物品杂物等;。

4、更衣室内除清扫用具及更衣柜、更衣用櫈外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等;。

5、室内各种设施保持完好,不得损坏;。

6、人员调动时需检查所用更衣设施是否损坏,钥匙及时上交车间;。

8、更衣室内严禁长明灯,做到人走灯灭;。

9、室内卫生及时打扫,各班组按照值日表安排人员值日;。

12、更衣室内不做任何违背规定的事项。

相关范文推荐

    政教主任个人年终工作总结(优质20篇)

    通过月工作总结,我们可以及时发现并改进工作中存在的问题,提高工作效率和质量。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结样本,希望对大家的写作有所帮助。

    武夷山旅游心得(模板17篇)

    心得体会是在一段时间内对个人经历和感悟进行总结和概括的一种文字表达形式。在参加英语演讲比赛的过程中,我明白了语言的力量和自信的重要性,心得体会是对这段经历的一个

    政府办秘书科述职述廉报告大全(22篇)

    在工作岗位上,我们时常需要撰写述廉报告来反思和总结个人廉政工作。请大家认真阅读以下述廉报告范文,感受其中的价值和启示。尊敬的各位领导、同志们:我叫**,男,19

    企业年终总结及工作计划范文(18篇)

    工作计划范文旨在帮助我们实现工作目标,达成工作使命和愿景。以下是一些具有实用价值的工作计划范文,希望能够对大家的工作提供一些参考。青岛农业大学校话剧社。三、指导

    酒店经理助理工作总结(优质17篇)

    在写月工作总结时,要注重思考和反思,思考自己在工作中遇到的问题和解决方法,反思自己的成长和进步。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

    三年级实习班主任工作计划范文(14篇)

    在班主任工作计划中,要注重培养学生的综合素质和个人发展。希望以下范文能够帮助大家更好地理解和编制班主任工作计划。一、班级概况:全班总人数:56人男生:31人女生

    教师教学工作检讨书范文(15篇)

    检讨书不仅是一种书面材料,更是我们心灵和品格成长的一部分。下面是一些经典的检讨书范文,希望对大家写作有所启发。尊敬的领导:您好!您好!对于我此次的无故缺岗,我在

    初中生个性的自我介绍(通用20篇)

    在生活和工作中,我们经常需要向陌生人或团队成员介绍自己,以便更好地融入集体和展示个人能力。以下是一些令人印象深刻的自我介绍案例,供大家借鉴和参考hello!大家

    技术开发合同合同书(优秀15篇)

    技术合同的内容应当合法、合理,明确双方的权益和责任,确保合同的实施顺利进行。无论是技术转让还是技术合作,以下是一些优秀技术合同的参考范文,希望能够给大家提供一些

    机动车维修服务质量承诺书范文(21篇)

    质量月活动可以促使企业不断优化流程,持续提高质量管理水平。以下是小编精选的质量月活动实施方案,希望对大家有所启发。为贯彻落实《国家安全生产法》交通部《道路运输车