中心安全管理制度（模板15篇）

为确保防治和处理洗浴管理中心可能发生的火灾事故，最大限度的降低危害程度。

1.2适用范围

本应急救援预案适用于洗浴管理中心所有岗位、班组。

1.3编制依据

根据《九小场所管理规定》、《消防安全管理规定》，依照山东省煤炭工业局颁发的“鲁煤安调(2012)127号”《山东省煤矿企业生产安全事故应急预案编制（修订）细则（试行）》进行编制。

2 组织体系及职责

组  长：主任  书记

副组长：副主任 

成  员：管服人员及各班班组长

火灾防治和处理事故领导小组具体负责组织、指挥和各项措施的落实，抢险救灾队员由各班组班、组长组成。

灭火行动组：机电维修班成员

通讯联络组：单位当班值班人员、各班当班班组长

疏散引导组：中心直属人员

安全防护救护组：材料员、会计、电工班全员

组长：负责事故应急救援工作的组织和指挥，负责对人员的抢救，对外求助的联系。

副组长：负责组织人员进行物资财产的抢救，现场火情的控制。

小组成员：协助组长、副组长抢救物资财产，现场火情的控制及其处理，抢救、疏散人员，对外求助联系。

各班班长为消防安全第一责任人，对消防安全工作负责，当班班组长负责当班期间的消防安全工作。班组长能够熟练使用消防器材，并具备一定的指挥能力，一旦发生火灾能够快速的疏散人群。

3预防与预警

3.1 重大危险源管理

3.1.1各重要岗位坚持24小值班制度，值班人员要熟练掌握灭火器的使用方法，消防设备（灭火器、消防沙等）配备齐全，并有专人管理，定期检验，保持完好有效。

3.1.3班前认真排查各类消防安全隐患，将各类隐患消灭在萌芽状态。

3.1.4各岗点工作人员严禁抽烟，发现服务对象抽烟现象，及时进行劝阻，并告知指定抽烟室。

3.2 信息报告

3.2.1火灾事故发生后，所在岗位班组长应立即向单位值班领导汇报起火地点、火势及其起火原因。

3.2.2单位值班人员接到岗点汇报电话后，应及时向单位主管领导、消防分管领导汇报，由单位领导统筹安排，统一部署，赶赴火灾现场。

3.2.3值班人员在接到岗点火情汇报后，要及时向矿调度室、保卫科消防办公室汇报，同时电话联系单位领导班子成员，第一时间赶赴现场进行抢险救灾。

3.2.4火灾发生后，要确保通讯的畅通，值班电话不得拨打与火灾救援无关的电话，电话尽量保持待机状态，保障信息获取及时、准确，为统一调度提供保障。

3.2.5火灾事故发生后，现场工作人员立即组织抢救，同时按以下程序汇报：洗浴管理中心值班室、主任、矿调度室，由调度室按事故汇报程序报告矿领导及有关单位。

4应急响应

4.1应急程序

洗浴管理中心范围内一旦出现火灾事故，现场负责人第一时间向单位值班人员汇报，值班人员接到电话时迅速汇报单位在家领导，事故救援人员迅速赶往事故现场进行处理。

同时单位值班人员将现场情况了解清楚后，及时向矿调度室及相关职能单位汇报。

发现火情后，当班值班人员应迅速寻找附近的灭火器材，进行扑救。

4.2应急处置方案

4.2.1扑救初起火灾的程序和措施

4.2.1.1发生火灾后，首先观察火情，及时分析起火原因。如果是线路着火，首先拉闸断电，然后迅速组织当班人员用灭火器灭火；如果不是线路着火及时组织当班人员使用灭火器、消防栓或就地取材进行灭火；发现油类着火，使用灭火器或阻燃物覆盖式灭火。

4.2.1.2火情较大时，除组织人员及时灭火外，立即向单位汇报，单位值班人员及时与矿调度室（921415）和保卫科消防办公室（922119）联系，防止火灾扩大，把损失将到最低限度。

4.2.1.3当澡堂发生火情时，值班班长要迅速组织当班职工，及时疏散洗浴、更-衣人员，并快速引导、撤离到户外。发现人员被困、烧伤应立即组织施救，同时，及时拨打电话向洗浴管理中心领导汇报情况，并利用现有的灭火设施，组织人员灭火。当其它岗点发现火情后，当班班组长一面组织人员利用现有灭火设施灭火，一面要及时组织人员迅速撤离。

4.2.1.4火灾发生后首先撤离火灾现场人员，并在确保自身安全的情况下，及时将贵重物品、设施进行撤离。

4.2.1.5灭火后，保护好现场，协助有关部门进行现场调查。

4.2.1.6对造成火灾的危险源及时进行改造治理，防止类似事故发生。

4.2.2人员疏散措施

4.2.2.1男职工澡堂人员疏散由分管负责人和当班班长牵头组织，首先打开安全消防门，然后进入职工浴室、更-衣室引导就浴、更-衣人员疏散、撤离。

4.2.2.2女职工澡堂人员疏散由分管负责人和当班班长牵头组织，就浴人员疏散、撤离。

4.2.2.3外宾澡堂人员疏散由分管负责人和当班班长牵头组织，对下井、就浴领导进行疏散、撤离。

4.2.2.4洗衣房人员疏散由分管负责人和当班班长牵头组织，对换衣职工进行疏散、撤离。

4.2.2.5疏散线路：

男澡堂：浴室撤离——更-衣室通过更-衣室中部、西部两个楼梯，通过安全出口——文化长廊——采掘楼出口。

外宾澡堂：浴室撤离——更-衣室——楼梯间——大厅——外宾门口。

洗衣房：公管服存放室——洗衣房操作间——东侧安全通道直接撤离至户外，西侧安全通道撤离至洗衣房走廊——采掘楼出口。

中心直属撤离——走廊——东侧走廊出口——机电维修班——维修院——户外；西侧走廊出口——向南至采掘楼——采掘楼出口。

以上岗位为人员汇流集中的岗位，人员撤离后，应第一时间向单位值班人员或单位领导汇报撤离情况。

4.2.3安全防护救护及公共财物抢救

所有岗位火灾发生后，在确保自身安全和服务对象安全的.前提下，应立即对公共设施、财物进行抢救。

4.2.3.1男澡堂职工负责对职工健身房、休息室、更-衣橱等设施、物品，在有效时间内进行转移、撤离。

4.2.3.2女澡堂职工负责对女职工更-衣橱及其它便于携带的物品进行转移、撤离。

4.2.3.3外宾澡堂职工负责对外宾澡堂区域内的电视机、空调、更-衣箱内物品及其他便于搬运携带的物品进行转移、撤离。

4.2.3.4洗衣房负责对下井职工公管服进行转移、撤离。

4.2.3.5中心直属班成员负责对办公室内的电脑、文件、其它电器等重要物品进行转移、撤离。

4.2.3.6机电维修班成员，在转移完毕自身岗位物品后，由单位统一调度指挥，协助其它需要帮助的岗位进行物品转移。

4.2.3.7物品转移撤离时要牢固树立安全意识，做到忙而不乱，在确保自身安全的前提下，做好互保、联保工作，与岗位内其他成员互创有利条件，共同维护洗浴管理中心公共财产安全。

5日常管理

5.1有效利用自主安全培训时间，加强全员消防安全知识的培训，确保每名职工都能正确掌握火灾扑救常识、消防器材使用方法、应急疏散方法。

5.2定期对各类消防器材进行巡查，发现损坏、失效及时汇报矿保卫科进行更换，并登记造册。

5.3有效开展“四防”检查活动，排查各岗位存在的消防安全隐患，并及时治理。

5.4每年组织一次消防安全演习、积极参加矿组织的消防安全演习，提高职工应变能力、现场处置能力。

6安全责任人

直接责任人：当班职工  安全检查员：班长  安全督导员：管理人员

1．严格遵守《仓库防火安全管理规则》，库内严禁吸烟，不得动用明火，要保持通道畅通。

2．根据货物的不同性质分类，分库存放。易燃易爆物品单独设库存放，不得和其他库房混用。

3．库内物品码垛要整齐，不得过高、过宽，物资须距电线、灯泡50厘米以上，灯泡不得超过60瓦。

4．易燃易爆物品库，应安装防爆灯，严禁库内乱拉照明线。

5．保管员应经常检查灯具和电线，发现破损、老化要及时请工程部更换。

6．离开库房时必须进行防火安全检查，确无问题，切断电源后锁好门方可离开。

7．各岗位要熟悉各种消防器材性能、使用方法及器材摆放位置。发现火情立即扑救，及时报有关领导及保安部，并保护好现场，协助查清起火原因。

8．爱护消防器材，保持灭火器清洁，禁止随意挪动、遮挡消防器材。

9．凡违反本规定者，按洗浴中心消防管理规章有关规定进行处理。

第一条为加强对省级地震应急指挥中心的管理，实现地震应急指挥技术系统安全、正常运转，保障地震应急快速响应，制定本办法。

第二条各省级地震应急指挥中心的日常维护、应急处置、应急演练、对外服务、考核评比、岗位设置、人员配备、条件保障的管理，适用本办法。

第二章机构、岗位与人员

第三条各省（自治区、直辖市）地震局应明确专门机构负责管理地震应急指挥技术系统的运行，包括规章制度的制定，指挥场所、仪器设备、数据资料的管理等。

第四条各省（自治区、直辖市）地震局可根据各自实际设立地震指挥中心的应急工作岗位，可按照日常运行维护和地震应急的不同情况进行设置，包括运行管理岗、技术保障岗、应急值班岗、后勤保障岗、应急协同岗等。

第五条根据震时和平时工作需要， 确定各岗位人员数量，人员配置可采取专职和兼职相结合的方式，岗位责任应明确到人。

第六条各岗位人员需定期接受中国地震局组织的专业培训。

第七条各省（自治区、直辖市）地震局应为地震应急指挥技术系统的管理和技术人员在应急响应第一时间到达岗位提供必要的条件保障。

第三章日常运维

第八条建立地震应急指挥中心7×24小时专职值班制度，暂不具备7×24小时专职值班条件的，可采取带岗值班制度。各省级地震局应在当月25日前将应急指挥中心下月值班表报中国地震台网中心。

第九条应急指挥中心值班人员的主要职责包括：

（1）设备检查：每天定时检查大屏幕系统、数字会议系统、音视频信号输入输出、中央控制系统、服务器、磁盘阵列等设备是否工作正常。

（2）网络测试：每天定时检查内部网络各节点之间，以及与外部网络是否通畅。

（3）工作日志记录：记录指挥中心使用情况和设备工作状态。

（4）问题处理和过程记录：详细记录故障设备的处理过程，未解决问题应及时向上级主管部门汇报，并建议处理方案。

（5）值班工作交接：值班完成后向下一位值班人员交接，应有交接记录。

第十条定期对指挥场所及配套设施进行检查。指挥场所包括指挥大厅、辅助工作厅、应急机房、信息控制室、物资仓库等；配套设施包括指挥席位、新风空调、门窗、灯光、消防、逃生通道、保安监控、环境监控等。

第十一条定期对地震应急指挥中心的软硬件系统进行维护。按照使用手册进行定期检测、备份、充放电、病毒查杀、系统升级等。指挥中心需要进行定期维护的设备包括大屏幕及辅助显示系统、数字会议系统、音响扩声系统、ups电源、网络系统、各类服务器、图形工作站、各类终端、存储系统、现场信息接收系统、vsat卫星系统、中央控制系统、各类系统软件、数据库软件、应用软件等。定期对所有需要充电设备进行充电，包括相机、摄像机、无线话筒、对讲机等。

第十二条定期进行地震应急触发，全面检测系统工作流程和状态。

第十三条建立地震应急基础数据更新和维护机制，定期收集、整理、更新地震应急基础数据库。

第十四条建立日常备份制度，发生故障时迅速恢复系统。

第十五条建立灾难恢复措施方案。灾难恢复措施包括灾难预防制度、灾难演习制度及灾难恢复。

第十六条建立故障处置、报告与记录制度。对上述检查中发现的问题要及时处理，重大问题立即报告，对问题及所采取的.处置措施进行记录。

第十七条根据平震结合的原则，地震应急指挥中心既是地震应急指挥的场所，也是地震系统对外宣传窗口和重要会议场所。指挥中心应协助搞好对外形象宣传和重要会议保障。

第十八条建立地震应急基础数据保密制度。按照国家相关保密规定传输、保存、使用、借阅涉密资料。

第十九条在每年1月20日之前向上级主管部门提交上一年度地震应急报告、年度工作总结和本年度工作计划，并报中国地震局震灾应急救援司。

第四章地震应急

第二十条各省（自治区、直辖市）根据本地地震应急预案和实际情况，编制指挥中心地震应急预案，并报中国地震局震灾应急救援司备案。

第二十一条破坏性地震或对本区域影响较大的地震发生后，各岗位人员应根据应急预案或应急工作流程要求，在规定时间内迅速到岗。

第二十二条在规定的时间内启动配套保障系统和应急指挥技术系统。技术系统包括音响、数字会议、大屏幕、辅助屏幕、打印机、复印机等。配套保障包括指挥长席位、抗震救灾指挥部成员单位席位、秘书席位、专家工作席位、灯光、空调、新风等。

第二十三条在规定时间内完成相应期次震情、灾情信息获取、震情灾情收集与汇总。相关岗位人员确保同地震应急涉及各个业务部门的联系，及时获取地震三要素、地震烈度数据，地面运动速度、加速度峰值、人员伤亡及其他灾情信息。

第二十四条在规定时间内完成灾害快速评估与动态评估，形成报告，完成向指挥长汇报的各项准备工作。

第二十五条在规定时间内完成灾情、震情信息通告。

第二十六条当灾区地面通讯中断时，能够启动无线通讯系统，及时接收地震现场指挥部和地震现场工作队传回的各类信息。

第二十七条地震应急工作结束后，在规定的时间内完成本次地震的资料归档，工作总结及报告编写。

第二十八条当本省（自治区、直辖市）外发生重大地震灾害时，在中国地震局的统一调度指挥下，各区域地震应急指挥中心进行联动应急响应，对灾区地震应急提供技术、装备、人员的支持。

第五章应急演练

第二十九条定期开展地震应急模拟演练。省局级内部演练每年不少于1次，指挥中心内部应急演练每年不少于4次，定期参加区域联动协作区内的联合演练，参与中国地震局和省级抗震救灾指挥部组织的各类联合演练。地震现场应急指挥系统的演练应尽量选择复杂环境。

第三十条中国地震局和省级地震局定期对地震应急指挥中心进行突击抽查，开展相应级别的应急演练，国务院抗震救灾指挥部指挥中心不定期地与省级应急指挥中心开展联合应急演练。

第三十一条应急演练的规模、级别设定应结合当地的实际。同时，要结合全国年度重点危险区和各省重点防御区开展有针对性的应急演练。

第六章经费保障

第三十二条各省（自治区、直辖市）地震应急指挥中心应有必要的经费保障。经费包括设备维护费、软件升级费、配件损耗费、数据更新费、值班费、演练费、报告编写费、评比费、通讯费、交通费、培训费、差旅费等。

第三十三条应急指挥中心运行维护经费专款专用。各省根据情况制定年度工作计划及经费预算，严格按照预算与工作计划使用经费。

第七章考评与奖惩

第三十四条对省级地震应急指挥中心运行管理的考核，主要包括地震应急、应急演习，日常运行维护、年度危险区应急对策研究报告的编写、岗位设置与人员配置、经费保障等。

第三十五条中国地震局每年组织一次年度评比，评比结果将纳入全国地震应急救援工作评比。

第三十六条根据年度评比结果，对工作突出、成绩显著的单位和个人进行奖励。对问题突出，整改无效的单位进行批评。

第八章附 则

第三十七条本办法由中国地震局震灾应急救援司负责解释。本办法自颁布之日起开始实施。

第三十八条各省（自治区、直辖市）地震局需制定地震应急指挥中心运行管理细则，报中国地震局震灾应急救援司备案。

根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004[2号)，设立国-家-安-全生产应急救援指挥中心，为国务院安全生产委员会办公室领导，国-家-安-全生产监督管理总局管理的事业单位，履行全国安全生产应急救援综合监督管理的行政职能，按照国-家-安-全生产突发事件应急预案的规定，协调、指挥安全生产事故灾难应急救援工作。

一、主要职责

(一)参与拟定、修订全国安全生产应急救援方面的法律法规和规章，制定国-家-安-全生产应急救援管理制度和有关规定并负责组织实施。

(二)负责全国安全生产应急救援体系建设，指导、协调地方及有关部门安全生产应急救援工作。

(三)组织编制和综合管理全国安全生产应急救援预案。对地方及有关部门安全生产应急预案的实施进行综合监督管理。

(四)负责全国安全生产应急救援资源综合监督管理和信息统计工作，建立全国安全生产应急救援信息数据库，统一规划全国安全生产应急救援通信信息网络。

(五)负责全国安全生产应急救援重大信息的接收、处理和上报工作。负责分析重大危险源监控信息并预测特别重大事故风险，及时提出预警信息。

(六)指导、协调特别重大安全生产事故灾难的应急救援工作；根据地方或部门应急救援指挥机构的要求，调集有关应急救援力量和资源参加事故抢救；根据法律法规的规定或国务院授权组织指挥应急救援工作。

(七)组织、指导全国安全生产应急救援培训工作。组织、指导安全生产应急救援训练、演习。协调、指导有关部门依法对安全生产应急救援队伍实施资质管理和救援能力评估工作。

(八)负责安全生产应急救援科技创新、成果推广工作。参与安全生产应急救援国际合作与交流。

(九)负责国家投资形成的安全生产应急救援资产的监督管理，组织对安全生产应急救援项目投入资产的清理和核定工作。

(十)完成国务院安全生产委员会办公室交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，国-家-安-全生产应急救援指挥中心内设5个职能部门：

(一)综合部

负责办公综合业务，制定机关工作规则和制度；承担文秘、档案和行政事务等工作；起草重要文件和报告、组织会议、对外联络等工作；负责党务和人事管理工作；负责安全生产应急救援国际合作与交流。

(二)指挥协调部

负责安全生产应急救援信息的接收、处理、上报及值班工作。跟踪事故救援情况，提出应急救援建议方案。调集相关资源，为现场应急救援提供技术支持，根据授权下达指挥命令。组织、指导安全生产应急救援的宣传教育和专业应急救援人员的培训工作，组织、指导应急救援演习和训练。

(三)信息管理部

负责全国安全生产应急救援信息管理，分析特别重大事故风险，提出发布预警信息的建议；建立应急救援队伍、专家和应急预案数据库。协调、指导有关部门依法对安全生产应急救援队伍实施资质管理和救援能力评估工作。

(四)技术装备部

组织安全生产应急救援培训基地建设。协调全国安全生产应急救援指挥系统的技术装备保障工作；负责应急救援基础研究及科技成果推广工作；负责国-家-安-全生产应急救援专家组工作。

(五)资产财务部

负责国家投资形成的安全生产应急救援资产的监督管理，组织对应急救援项目投入资产的清理和核定工作；负责中心财务工作。

三、人员编制

国-家-安-全生产应急救援指挥中心事业编制80名。其中：主任1名，配备副部级干部(由安全生产监督管理总局副局长兼任)；副主任和任务重的内设机构负责人可适当高配干部。

四、其他事项

为保持活动中心正常的工作秩序，使活动中心的财物得到有效的爱护并发挥其最大的效用，使活动中心真正成为我校离退休职工的温馨和-谐美满的家，现将有关事项告知如下：

一  活动中心开放时间：周一至周五，上午8：30——11：30

下午3：00——5：30。

二  非校本部离退休职工谢绝入内活动。

三  进入活动中心的离退休职工须穿着软底无钉鞋，不得抽烟，维护活动中心清洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不得将幼童领到活动中心。

四  在活动中心活动的离退休职工使用活动器材要严格操作规程，保证安全，不要大声喧哗，维持良好秩序。

五  离退休职工要爱护活动器材，人为损坏的要照价赔偿。

六  禁将宠物带到活动中心。

活动中心卫生管理制度

一、离退休职工活动中心工作人员和进入中心活动的离退休职工要自觉遵守《活动中心卫生管理制度》，养成良好的卫生习惯，维护室内外卫生。

二、卫生责任：各办公室的卫生清扫工作由本办公室的工作人员负责；活动室的卫生工作由勤工助学学生负责。

三、卫生清扫：坚持每天上班前打扫卫生，每周五下午全体人员进行一次集中清扫，每月最后一周周五下午进行一次卫生大扫除。每次会议或活动结束后，工作人员要进行卫生大清扫，摆放桌椅，设备恢复原位。

四、卫生标准：做到地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等清洁无污；活动室、办公室物品摆放整齐；卫生间冲洗及时，手纸入篓。

五、卫生检查：活动中心每月进行一次卫生检查，表彰先进。

多功能厅管理制度

多功能厅是离退休职工活动中心进行学术报告、讲座、课堂教学、会议、文化娱乐及文艺演出等活动的重要场所,为充分发挥其最大功能，更好地为离退休职工服务，特制定本管理制度。

一、多功能厅由专人负责管理，管理人员负责全套设备的管理、操作、保养及维护。学校其他部门使用多功能厅，必须经过离退休职工工作处有关领导批准,并提前通知管理人员,以便做好准备。

二、管-理-员应定期进行机房的安全检查，切实做好室内设施的防尘、防潮、防雷、防火、防盗等安全工作。

三、进入多功能厅应自觉遵守纪律，保持室内肃静，不得高声朗读和喧哗。

四、保持多功能厅清洁卫生，室内不得吸烟、随地吐痰、吃零食、乱丢果皮纸屑。离开时应及时清理桌面与座位，使之恢复原状，并保持整洁。

五、爱护多功能厅内公物，室内桌、椅不得随意搬动，不得在桌子、椅子上写划。

六、多功能厅所配设备，由管-理-员负责操作，未经允许，非管理人员不得操作设备。

七、机房严格执行《三定二严》制度，即定人管理，定人操作，定期维护保养；严格操作规程，严格交接手续。保证设备处于良好的工作状态。

八、多功能厅使用完毕，管理人员须全面检查并整理室内设施，以保证设备功能完好与安全。

电脑室管理制度

一、电脑室是老同志学习计算机知识、登录互联网的场所，依据国家、学校计算机管理条例规定进行管理。

二、电脑室实行计算机管-理-员负责制。计算机管-理-员负责设备的管理、保养和维护工作，做好室内设施的防尘、防潮、防雷、防火、防盗等安全工作；定期升级杀毒软件、定期杀毒、定期整理磁盘等。

三、每台电脑实行编号、密码管理，欲上机操作者应先行登记，按编号上机。

四、上机人要自觉遵守纪律，室内应保持肃静，不得喧哗，以免影响他人。爱护室内公物，不得随便改变室内设备的`位置。

五、保持室内清洁卫生，室内禁止吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。

六、严格遵守操作规程和安全用电制度，若操作过程电脑出现异常情况，应向计算机管-理-员报告。

七、登录互联网要严守国家法律法规和安全制度，保证绿色上网；严禁浏览黄赌毒网站等违法违规行为。

八、用机完毕，必须按规程关闭主机和显示器，整理好桌面和椅子。管理人员须全面整理并检查设备情况。

健身房管理制度

一、健身房设专人管理，负责健身房内器械的管理维护、清洁卫生、指导示范及协助等日常性事务工作。

二、本健身房供全校离退休职工进行健身活动，室内所有健身器材一律不得外借。

三、进入健身房活动的人员，要讲文明，讲礼貌，服从管理人员的安排，遵守健身房管理制度。

四、爱护室内公物，不得拆卸器材、改变室内器材的位置；使用哑铃等器材必须轻拿轻放，用毕请放回原处。按说明要求正确使用健身器材，确保人身安全。

五、保持健身房内清洁卫生，一律穿干净的室内运动鞋进入健身房，室内不得吸烟、吐痰、乱丢果皮纸屑。

六、健身锻炼本着循序渐进的原则，逐步增大运动量，避免因超负荷运动带来负面后果。老同志进行健身活动应量力而行,注意自我保护，防止意外事故发生。

七、健身房内的机械健身器材每次活动时间为30分钟，电动健身器材每次活动时间为20分钟，到规定时间需暂停10分钟后才能继续使用。

八、健身器材若发生异常情况，应停止使用，并及时报告管理人员。

九、健身活动结束后，最后离开健身房的人员须自觉关闭健身器材电源或开关，整理好器材。

十、下班时管理人员须全面检查、整理室内器材，切断电源，关窗锁门。

台球室管理制度

一、台球是一项高雅的体育活动，进入台球室应互尊互让，互帮互学，树立良好的球风。

二、台球属高档活动器材，台呢尤其价格昂贵。球台在支架中需水平仪校准、泥子批平，以保证球台水平无缝。活动人员应根据操作规程使用台球器材，不得用力撞推球台，不得打损坏台呢的跳球，不得用球杆击打物体，以避免造成器材损坏。活动结束时，将球杆垂直放于杆架上或平放于台呢上，以保证球杆不弯曲变形。

三、进入台球室应保持安静，勿大声喧哗。保持室内整洁卫生，不得在室内吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。

四、台球室所有器材一律不予外借。

五、自觉遵守作息时间，活动结束最后离开时要关灯、关空调。六、下班时工作人员要检查室内器材情况，切断电源，关窗锁门。

乒乓球室管理制度

一、进入乒乓球室活动的人员要文明礼让、轮流活动，树立良好的球风。

二、室内勿大声喧哗，保持室内整洁卫生，不得在室内吸烟、随地吐痰、乱丢纸屑杂物。

三、爱护室内公物，活动人员不得用球拍敲打桌面，不得拆卸器材、改变室内器材的位置。

四、老同志参加乒乓球活动应劳逸结合、量力而行,避免运动负荷过大带来负面影响。

五、室内所有器材一律不予外借。

六、自觉遵守作息时间，活动结束最后离开时要关灯、关空调。

七、下班时管理人员要检查室内情况，切断电源，关窗锁门。

棋牌室管理制度

一、棋牌室是供离退休职工休闲娱乐的公共场所，在棋牌室活动的人员应互相尊重，文明谦让，自觉遵守棋牌室管理规定。

二、维护公共秩序，勿大声喧哗。保持室内整洁卫生，不得在室内吸烟、随地吐痰、乱丢纸屑杂物。

三、爱护室内公共财物，下棋打牌，轻拿轻放；不得随便改变室内器材的位置；室内所有活动器材不得拿出室外，以免丢失。

四、棋牌室所有活动器材一律不予外借。

五、棋牌室的各项活动，必须遵守国家法律法规，不得有任何形式赌博、盈利行为。

六、自觉遵守作息时间，活动结束后请整理好器材并放回原处，最后离开时要关灯、关空调。

七、下班时管理人员要检查室内情况，切断电源，关窗锁门。阅览室管理制度

一、阅览室管理人员必须具有高度的责任心，负责报刊杂志的征订、领取及分发，定期整理过期报刊杂志，搞好阅览室卫生，按时开、闭阅览室。    二、要确保报刊资料的完整性，阅览室所有报刊杂志一律不予外借。

三、到阅览室阅读报刊杂志的人员要遵守阅览室的管理制度，自觉维护好室内秩序，保持室内安静与整洁卫生，不得喧哗、吸烟、随地吐痰、乱扔果皮纸屑。

四、爱护室内公物，自觉爱护报刊杂志，不得在报刊杂志上面勾划、标注、折角、撕剪。

五、不得翻阅他人报刊斗内的报刊杂志。

六、各类报刊阅后要及时放回原处，以便他人阅览。

七、自觉遵守作息时间，阅览结束时凳子要归位。

八、阅览室关闭之前，管理人员要全面检查室内，整理报刊，切断电源，关窗锁门。

会议室管理制度

一、会议室是离退休职工活动中心召开会议、接待来宾的场所，由处办公室统一安排使用，并由专人管理。

二、合理使用会议室，优先保证活动中心的各种会议及重要接待活动。离退休职工活动小组使用会议室，应提前到处办公室申请登记，说明使用时间、人员及期限，由处办公室统一安排。

三、保持室内清洁卫生，会议室不得吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。

四、爱护室内设施，不得在桌椅及墙壁上刻画；暖瓶、水杯等应轻拿轻放，用后物归原处；不得随便改变室内设备的位置。

五、会议结束后，召集会议的人员应将会场进行清理，所有物品摆回原位。管理人员须全面检查室内设施，关闭空调、灯光、门窗等。

第一条为促进郑州市家教服务工作健康有序地发展，加强五棵松教育服务中心内部的管理，特制定本制度。

第二条五棵松教育服务中心（以下简称“中心”）是家教服务机构，是学生自己的勤工助学组织。

第三条中心通过为广大同学尤其是家庭贫困同学提供勤工助学的岗位和家教工作的机会，力求使广大同学在经济上有保障、在能力上有提升，使社会能够拥有更多优秀的教育人才。中心的宗旨是：以人为本、诚信经营，服务同学、回报社会。

第四条中心实行规范化管理，旨在建立一个民-主、规范、高效的机制。本制度适用于中心所有在职的工作人员。

第二章机构设置

第五条中心实行负责制，各部门主管对经理负责，经理对武汉大学大学生勤工助学中心负责。以建立办事高效、行为规范、运转协调的组织为目标，明确各部门职责权限，做到各负其职、权责一致、分工协作、上下有序。

第六条中心工作人员实行聘任制，受聘于五棵松教育辅导中心，聘用期一般为一年，根据具体工作情况考虑续聘或解聘。

第七条中心设经理一名，副经理一名。经理主要职责是；全面负责中心的经营管理；组织制定中心经营、发展、财务、人事等计划，报大学生勤工助学中心批准实行；招聘和调配工作人员等；决定员工的奖惩；由五棵松教育辅导中心授权处理的其他有关事宜。副经理协调经理做各项具体的工作。

第八条中心根据职能范围，下设三个部辅助工作，分别是：信息部、财务部和宣传策划部。主要职责是：

信息部：主要负责信息采集，发展信息采集员；直接去校外设点与家长作面对面的宣传并采集学员信息。

财务部：负责中心每天现金的提起，每月财务收入的整理，并作成表格上报给经理。

宣传策划部：负责中心对外宣传，扩大中心影响力，提交组织活动的策划案并负责具体实施。

每部门设专职人员一名，保证本部门工作的正常运行，及时与经理、其他部门沟通。

第九条中心根据工作职能的变更，如需要增设或减少有关部门，须由主要负责人会议讨论并报请武汉大学大学生勤工助学中心批准通过。

第三章员工管理制度

第十条中心所需员工，一律公开条件，向全校招聘。

第十一条中心聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则，但特殊需要时不在此限。新进员工的聘用，根据业务需要，由经理面试，并经过一个月的使用期后，才决定是否录用。

第十二条中心员工均应下列规定：

（一）遵守国家法律、学校纪律和中心一切规章制度；

（二）维护中心信誉，凡个人意见涉及中心方面者，非经许可不得对外发表，除办理中心指定任务外，不得擅用中心名义从事对外活动。

（三）尽忠职守，保守业务上的一切机密。严格遵守中心文件、资料、档案的管理制度，不准私自翻印、复印、摘录和外传。

（四）执行职务时，应力求切实，不得畏难规避，互相推诿或无故稽延。

（五）爱护中心财物，不浪费，公物非经许可不得私自携出。

（六）待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。

（七）注意本身品德修养，使用礼貌用语，待人热情，热于助人。

（八）仪表整洁、大方，微笑服务。

第十三条正式聘用的员工如感工作不适或其他原因想辞职，应于一个月前提出辞职申请，呈经理核准。员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。中心应安排其他人员接替其工作和职责。在所有必须的`离职手续办妥后，到财务部领取工资。

第四章值班制度

第十四条家教值班人员由经理安排。

第十五条值班人员工作时间为：8∶30 ~ 20∶30。除法定节假日外，一律不休。值班人员应提前10分到达中心，检查记录情况，做好值班记录与交接工作。值班人员根据日程安排，按时尽职尽责地做好日常值班工作。工作期间需佩带工作证。

第十六条值班人员的职责是：保持值班期间中心工作的正常运转，主要包括：

（一）接待好来客来访，接听电话，做好值班记录，搞好上呈下达。

（二）做好需要在值班期间完成的工作。

（三）完成经理交代的事项。

（四）搞好安全保卫和办公室的卫生。

第十七条工作时间内不应无故离岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。在工作时间内，员工不得使用工作电话处理私人问题，如确为重要事项时，应经经理核准后方可使用。

第十八条按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。值班人员临时有事不能到岗值班，可与他人调换。因迟到、早退或擅自离岗而贻误工作的，要写出书面检查。

第五章会议制度

第十九条工作会议由经理主持，根据工作需要随时召开。主要内容是通报有关情况，研究近期主要工作，处理突发事件等。

第二十条专职人员会议由经理主持，一般两周召开一次。主要内容是总结前段工作，研究安排近期工作等。

第二十一条各部门专职人员根据本部门工作的需要，可随时联系经理，以便及时解决临时出现的问题。

第二十二条会议必须要有会议记录。

第二十三条与会者到会必须有准备，发言坦诚、有序、严肃、精炼。与会者必须对会议内容贯彻执行，做到有布置、有落实、有检查。

第二十四条会议不得无故缺席、迟到。

第六章考核制度

第二十五条经理对中心工作人员，就其操行、学识、经验、能力、工作效率、勤惰等，随时作严正的考核，凡有特殊功过者，月终将会给予其相应的奖惩。

第二十六条联系两次考核不及格者，将由经理劝其离职。

第七章薪酬制度

第二十七条中心按照各尽所能、按劳分配原则，结合中心的经营、管理特点，建立起一套规范合理的工资分配制度。

第二十八条以员工岗位责任、工作绩效、工作态度、工作能力等指标综合考核确定员工报酬，适当划分档次，形成调动员工积极性的激励机制。

第二十九条中心经营管理者与其业绩挂钩，其工资与年经营利润成正比。薪酬制度中心将专门作出实施细则。

第八章奖惩制度

第三十二条员工奖励分下列四种：

(一)嘉奖：每次加发10元工资，并于月终考核时一并发放。

(二)记功：每次加发20元工资，并于月终考核时一并发放。

(三)大功：每次加发50元工资，并于年终考核时一并发放。

第三十三条有下列事情之一者，予以嘉奖：

(一)对经营策略或管理制度建议改进，经采纳施行，卓有成效者。

(二)遇有意外事件，勇于负责，处置得当者。

(三)检举违规或损害中心利益，确认属实者。

第三十四条有下列事情之一者，予以记功：

(一)遇有意外事件或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。

(二)维护员工安全，确有功绩者。

(三)维护中心重大利益，避免重大损失者。

（四）每月匹配成功信息8条者。

第三十五条有下列事情之一者，予以记大功：

(一)提出建议，对中心确有贡献，并使成本降低，利润增加者。

(二)对公司有特殊贡献，足以成为中心表率者。

(三)一年内记功2次者。

第三十六条员工行为如触犯下列任何一种规定，一经查出，将没有月奖金、扣除部分工资和受到中心内部纪律处分：

（一）伪造或涂改公司的任何报告或记录；

（二）私自接受回扣或其它种类的贿赂；

（三）未经公司书面允许，擅取公司任何财务、记录或其它物品；

（四）未获准许而缺勤或迟到、早退；

（五）无故旷工；

（六）在任何时间内，出借工作证；

（七）故意疏忽或拒绝管理人员的合理合法命令或分配工作；

（八）在工作时间内干私活；

（九）从事与中心利益冲突的任何行为等。

第三十七条员工对于所受前款处分不服的，可向武汉大学大学生勤工助学中心申请复议。复议期间不停止对原处分决定的执行。

第九章财务制度

第三十八条财务人员要加强财务票据、现金管理，及时进行账务处理，做到帐务清楚。每月向经理汇报一次财务运行状况。

第三十九条办公用品由出纳员统一管理、统一购置、分发。未经批准购买的，单据不予报销。

第四十条其他公用支出，要提前请示。报销单据，由经办人签名并注明事由，经经理签字报销。

第四十一条计算机、打印机等贵重物品及桌、凳、椅等办公用品，由值班人员负责保管，非经经理批准不得外借。

第四十二条中心公-款一律不得外借。

第十章附则

第四十三条本制度的解释权属于五棵松教育辅导中心主要负责人会议。本制度未尽事项由本中心主要负责人会议决定。

第四十五条本章程自公布之日起生效。

五棵松家教辅导中心支出，要提前请示。报销单据，由经办人签名并注明事由，经经理签字报销。

第四十一条  计算机、打印机等贵重物品及桌、凳、椅等办公用品，由值班人员负责保管，非经经理批准不得外借。

第四十二条  中心公-款一律不得外借。

第十章  附则

第四十三条  本制度的解释权属于五棵松教育辅导中心主要负责人会议。本制度未尽事项由本中心主要负责人会议决定。

第四十五条  本章程自公布之日起生效。

第一条、家教人员严禁代领家教、找人代课或私自转让家教，否则取消家教资格，并列入黑名单。

第二条、家教人员接到家教通知后，必须在三小时内与家长取得联系。首次家教服务时，将家教派遣通知单交给家长。若因家长方面家教未获成功，须在五天内到状元家教登记，以便重新安排家教，否则视同成功。

第三条、在家教过程中要严与律己，为人师表，要严格遵守法律法规不得迟到、早退、缺课，不许在就教家庭吃饭、留宿和接受礼品，不得擅自减少家教次数或终止家教（尤其在学生考试期间）。

第四条、家教若因为参加家教之外的活动而发生的任何后果，星星家教不负任何责任。

第五条、介绍家教时，需要以学生的有效证件做为抵押。联系家教成功后，佛山状元家教收取管理费50元/次，并退还所抵押证件。但因家教自身原因（如放弃家教，上课时间变化，生病等突发事件）而使家教未成功，则需交纳管理费的50%（做为电话费补助）。情节严重者，列入黑名单。

第六条、家教过程中要注意安全。特别是女生，若发现家教对象或家长有不轨意图或行为，应立即终止家教并向状元家教反映。

第七条、家教人员必须认真备课，以热情、负责的态度做好家教工作，及时将家教对象的情况反馈给家长，经常和家长保持联系。

第八条、由于家长过多，本中心工作人员不能对每一个家教家庭做安全审查，请同学们小心。第一次最好有同学陪伴一起去，出现问题本中心概不负责。

第九条、本规定最终解释权归佛山状元家教中心。

第一条 重点防火部位所配置的消防设施及器材，均为消防专用，任何人不得擅自损坏、挪用、拆除、停用消防设施、器材。

第二条 消防设施、器材应当布置在明显和便于取用的地点，明确专人管理。

第三条 严禁在制氧站存放易燃易爆物品。

第四条 严格门卫登记制度，收留一切进入生产区人员携带的火种。

第五条 严禁任何机动车辆进站。

第六条 制氧站消防道路、人行通道应保持畅通无阻不得以任何借口将其堵塞。

第七条 输送压缩、液化气体和液体的管道的颜色必须符合国家色标要求，并安装静电接地装置和阻火设备。

第八条 严格执行动火、用电管理制度。

第九条 加强值班、巡检工作，严守岗位，不脱岗、漏岗认真履行交接-班制度。

第十条用电必须符合设计规范和安全规定，由正式电工安装、维修，不准私拉乱接电线，不准超负荷用电，不准使用不合格电器及保险装置。

第十一条 经常开展安全检查，对电线、电器设备要做到定时、定期、定人检查，对用电方面不安全因素要及时妥善处理。

第十二条 制氧站内严禁用明火或电加热器采暖。

第十三条 在禁火区内检修，凡能拆卸下来的零部件、构件、管道等物应事先拆下，拿到非禁火区（超细干粉）去动火，凡能用其他方法切割连接的尽可能用其他方法代替，避免动火。

第十四条 严格执行动火证办理审批、监督制度。

第十五条 制氧站职工当班必须穿着规定的劳保用品，易产生静电的化纤织品严禁穿着入站。

第十六条定期组织职工进行消防法规和消防常识的教育，职工应掌握必要的防火、灭火知识，熟悉所从事岗位的火灾危险性，预防措施及灭火方法。

第十七条 新工人要经过防火知识教育后才能正式上岗作业，对从事特殊工种的人员要进行消防专门培训，经考试合格后方能上岗作业。

第十八条 制氧站、输氧管道要划分放火责任区域，指定区域防火负责人，抓好防火安全责任制。

第十九条 除严格执行动火管理规定外，制氧管线、工艺管道任何检修不能搭接接地回路，乱搭乱割。

第二十条 凡在制氧生产区内，严禁使用手机、传呼机等通讯工具。

一、适用范围

本规范所适用的产品范围为二类医疗器械产品医用中心吸引系统、医用中心供氧系统(ii-6856)。

二、技术审查要点

(一) 产品名称的要求

产品名称为：医用中心吸引系统、医用中心供氧系统

( 二) 产品工作原理

1.医用中心吸引系统。医用中心吸引系统的负压源是中心吸引站的真空泵机组，通过真空泵机组的抽吸使吸引系统管路达到所需负压值，在手术室、抢救室、治疗室和各个病房的终端处产生吸力，提供医疗使用。

2.医用中心供氧系统。医用中心供氧系统的氧气气源集中在中心供氧站，气源氧气通过减压装置和管道输送到手术室、抢救室、治疗室和各个病房的终端处，提供医疗使用。

(三) 产品的结构组成

1.中心吸引系统

（1）中心吸引系统主要由中心吸引站、管道、阀门及终端插头等组成。

（2）中心吸引站是由真空泵机组、真空容器、管道、阀门、电控柜和真空仪表等设备组成的独立操作间。

（3）中心吸引系统管路的末端，即输向患者的一端，连有快速接头(或一般接头)，插入(或连接)防止液体倒流吸引装置等。

2.中心供氧系统

（1）中心供氧系统主要由中心供氧站、管道、阀门及终端送氧插头等组成。

（2）中心供氧站为集中存放医院氧气气源的建筑物。

供氧方式有：氧气瓶组供氧、液氧供氧、制氧机供氧或联合供氧。

氧气瓶组供氧由高压氧气瓶、汇流排、减压装置、管道及报警装置和安全阀（或释压阀）等组成。

液氧供氧由液氧罐、汽化器、减压装置、管道及报警装置等组成。

制氧机供氧由制氧机、储气装置、管道及报警装置等组成。

（3）汇流排由适当数量的氧气瓶、管道、过滤器、阀门、减压装置、仪表和切换装置等器件组成。

（4）终端由快速接头插座(或一般气体接头)，可插入(或连接)氧气湿化吸入器、麻醉机和呼吸机等医疗器械的气体插头组成。

(四) 产品适用的相关标准

1．主要技术标准：

2．相关技术标准：

(2) gb2270 不锈钢无缝钢管

(3) gb3836.4-2000 爆炸性气体环境用电气设备 第4部分:本质安全型“i”

注：以上标准适用于最新版本。

(五) 产品的预期用途

1．医用中心吸引系统适用于医用中心吸引。

2．医用中心供氧系统适用于医用中心供氧。

(六) 产品的主要风险

以下给出了该产品有关的可能危害及其形成因素的不完全的清单，但是并不仅局限于此。生产企业应按照yy/t0316-2015 医疗器械风险管理对医疗器械的应用 的要求，参考此清单所列对该产品有关的危害及形成因素进行充分的分析，并采取相应措施。

能量危害 压力（如：压力管道密封不当或破裂导致压力降低，设计不当导致的流速过快，脱脂、吹洗不当）

电能（如：静电接地不良）

生物学危害 再感染和交叉感染（如：终端接头的交叉使用）

环境危害 和其他预期使用的医疗器械的不相容性（如：终端接头与其他器械接口的不兼容）

储存偏离预定的环境（如：氧气站起火，系统被油污染）

意外的机械破坏（如：氧气管道遭到意外机械撞击）

与医疗器械使用有关的危害 不适当的标记

不适当的操作说明

和医疗器械一起使用的附件规范不适当

使用前检查规范不适当

操作说明书过于复杂

服务和维护规范不适当

由不熟悉/未经培训的人员使用（如：操作不当引起着火、爆炸）

不正确的测量和其他计量方面的问题

与消耗品/附件/其它医疗器械的不相容性

不适当、不合适或过于复杂的使用者接口（人/机交流） 违反或缩减说明书、程序等

复杂或混淆的控制系统

设置、测量或其他信息的含糊或不清晰的显示

功能性失效、维护和老化引起的危害 维护规范缺少或不适当

维护的不适当

由重复使用造成的功能恶化(如:液、气路的逐渐闭塞的变化)

(七) 产品主要技术指标

(八) 产品的检测要求

1．注册检测的产品应为完整的中心吸引系统和中心供氧系统。

2．对于yy/t0186-94 医用中心吸引系统通用技术条件中4.4.2的要求，其对应检测方法5.12的检测介质应使用空气、检测工具应使用气体流量计。

(九) 产品的临床要求

医用中心吸引系统、医用中心供氧系统产品属于医疗工程，其产品原理明确、技术相对成熟，且该类产品在市场上已有同类产品批准上市；因此，该产品可豁免临床试验，在产品注册的过程中可提交同类产品的临床试验资料和对比说明。

(十) 产品的质量管理体系要求

见附件一《医用中心吸引系统、供氧系统质量管理体系指南》

(十一) 产品的不良事件历史记录

1．在国内，医用中心吸引系统、医用中心供氧系统的不良事件暂未发现。

2．fda和niosh发布氧气调节器自燃或爆炸事件原因。2015年6月20日，美国食品**管理局和美国国家职业安全与卫生研究所（niosh）就12例氧气调节器自燃或爆炸事件发布说明，经过调查发现，氧气调节器燃烧的原因是没有正确使用cga870密封垫圈。

(十二) 产品说明书、标签、包装标识

1．说明书见附件二《医用中心吸引系统、供氧系统产品说明书编写指导原则》

2．标签标识：

（1）中心供氧站内，应有固定铭牌，铭牌上应有下列标志:

a、产品名称

b、制造厂名称及地址

c、出厂编号

d、出厂日期

e、标准号

（2）中心供氧系统管道临近接头、阀门附近及与其他管线并行处，应涂白色色漆标志圈，色漆圈长度20mm。

（3）中心供氧系统的供氧站应有 “防火”、“禁烟”、“禁油”等标识。

（4）中心吸引站内，应有固定铭牌，铭牌上应有下列标志:

a、产品名称

b、制造厂名称及地址

c、负压范围

d、出厂编号

e、出厂日期

f、标准号

(十三)  注册单元划分的原则

医用中心吸引系统、医用中心供氧系统应分别申请注册。

附件一  医用中心吸引系统、供氧系统质量

管理体系指南

本附件给出了医用中心医用吸引系统、供氧系统质量管理体系的建立和运行的部分要求，包括质量管理职责、设计开发、采购控制、生产控制、过程监测等方面的要求。其目的是为生产企业在质量管理的建立和运行进行原则性的指导，也为质量管理体系的检查部门提供技术参考。

生产企业应按照《医疗器械生产企业质量体系考核办法》的要求，结合yy/t0287-2003 医疗器械 质量管理体系用于法规的要求等相关质量管理体系标准和本附件的要求，根据企业的规模大小、组织人员等情况建立适合自己的质量管理体系并运行。

一、质量管理职责

1．分别设置施工（工程部）和检验（检验或质量部）部门，并明确职责权限。

2．工程施工人员和施工过程的检验人员不应交叉。

二、设计开发

1．如企业负责产品的设计，则应具有国家颁发的压力管道设计资质，应符合相关国家标准和yy/t0186-94 医用中心供氧系统通用技术条件和yy/t0187-94 医用中心吸引系统通用技术条件的要求，并建立产品设计开发控制程序。

2．如企业不负责产品的设计，则设计开发可合理删减，并在质量手册中明确删减的原因。

三、采购控制

1．应根据采购产品类型和对工程质量影响程度，将采购物资进行分级管理。

2．中心供氧系统的重要物资一般包括：液氧贮槽、制氧机、汇流排、减压装置、安全阀（或释压阀）、过滤器、终端接头、维修阀、氧气湿化吸入器、氧压表、流量计、报警装置及不锈钢管、脱氧铜管或纯铜管等管道系统材料。

３．中心吸引系统的重要物资一般包括：真空泵机组，真空容器，电控柜、真空仪表、终端插座、吸引装置及不锈钢管、镀锌钢管、脱氧铜管等管道系统材料。

企业可根据实际情况进行调整。

4．应建立合格供方名录，明确供方评价、选择和再评价的方法并保存评价记录。

5．应保存重要物资的相关证明资料，例如：使用说明书、产品合格证、检验报告、材质单等文件。建议工程验收后一并交给顾客，并保存交接清单。

四、生产控制

1．应确定具有符合yy/t0186-94医用中心供氧系统通用技术条件和yy/t0187-94医用中心吸引系统通用技术条件及其它相关标准要求的安装规范和符合安装规范的生产工艺流程图，明确关键工序和特殊过程。

关键工序一般应包括：管道吹洗等。

特殊过程一般应包括：管道脱脂、管道焊接等。

应对特殊过程进行确认，并保存相关记录。

2．应建立管材、元器件脱脂、吹洗的工艺规程或作业指导书，并保存施工的记录。

3．应建立主要生产设备及工具台帐，并保存设备使用维护记录。

常用的设备、工具和量具见下表：

设备气焊工具、氧气瓶、乙炔瓶、氧气表、乙炔表、氧气管、乙炔管、套丝机、砂轮锯、电焊机、氩弧焊机、砂轮机、台钻、手电钻、电锤、电动气泵等。

工具 套丝板、管钳、活扳子、手锯、手锤、大锤、钎子、螺丝板、压力案、台虎钳、克丝钳、改锥等。

量具 水平尺、钢卷尺、线坠、焊口检测器、卡尺等。 

4．应建立符合相关国行标的管道焊接工艺规程或作业指导书，并保存施工的记录。一般应包括：

a)  （不锈钢管）氩弧焊焊接工艺规程；

b)  （铜管）银基钎焊焊接工艺规程；

c)  （镀锌钢管）电弧焊焊接工艺规程。

5．应建立组件和器件（如二级减压箱、报警器、管道接头等）生产的作业指导书，并保存生产记录。

6．应提出对施工现场工序记录的要求，并保存施工记录。

如：支架制作工序，放样、成孔、支架安装工序，吸引主管道安装工序，供氧主管道安装工序，管道耐压试验工序，管道气密试验工序，管道吹扫工序，设备带安装工序，维修阀、终端、二级箱安装调试工序，供氧站安装调试工序，吸引站安装工序。

7．应建立系统调试的作业指导书，并保存记录。

中心供氧系统应提供氧气站（如液氧罐、制氧机、汇流排）、报警装置等调试作业指导书。

中心吸引系统应提供真空泵、电控柜、电接点表、报警装置等调试作业指导书。

8．应建立安全生产和施工现场清洁的相关制度。

9．应建立与顾客沟通的要求和沟通过程产生的记录的要求，并保存从招标开始至工程验收结束的所有与顾客沟通的记录。一般应包括以下记录：顾客对工程要求的记录、工程合同、施工方案、材料清单、技术要求、设计修改的图纸和要求。

10．施工人员应进行相关施工质量要求和安全施工的培训，并保存培训记录。例如：员工应学习氧气的性质，掌握管网流程。

焊接氧气管道的焊工，须按国家有关规定进行考试，并取得技术考试合格证书后，方可进行焊接作业。

五、过程监视和测量

1．应制定对原材料的检验规程，并保存检验记录。

2．应明确施工过程中的检验点和检验要求，制定检验规程，并保存检验记录。

中心氧气工程施工过程的检验一般包括：管道脱脂、管道吹洗、管道焊接、减压器后的安全阀、耐压试验、气密试验、最远终端压力降试验、报警器、切换性能试验、线路管道架设等。

中心吸引工程施工过程的检验一般包括：管道吹洗、管道焊接、单向阀或真空电磁阀、接地电阻、电控柜的绝缘电阻、线路管道架设、气密性试验、报警装置等。

3．施工过程中的隐蔽工程必须经过检验合格后，方能进行下一道工序的安装工作，并应保存验收记录。

4．应建立符合相关国行标的工程验收规程，并保存工程验收报告和记录。

附件二  医用中心吸引系统、供氧系统产品说明书编写指导原则

医用中心吸引系统、供氧系统产品说明书承载了产品预期用途、安全使用、维护的方法、注意事项等重要信息，是指导使用者正确操作的文件。

本指导原则基于《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》（10号令）、yy/t0186-94 医用中心吸引系统通用技术条件和yy/t0187-94 医用中心供氧系统通用技术条件的有关要求，对说明书编写的格式及各项内容的撰写进行了详细的说明。其目的是为生产企业编写说明书进行原则性的指导，同时，也为技术审评部门提供技术参考。

由于医用中心吸引系统、供氧系统产品与企业的设计、不同医院的实际情况差别大，不同生产企业的说明书内容不完全相同。生产企业应根据自身产品特点编写说明书，以便于临床获取准确的信息。

一、 医用中心吸引系统

产品名称：医用中心吸引系统

适用范围：适用于医用中心吸引。

禁 忌 症：禁止直接用于人工流产

产品结构和组成：

1．应说明产品的系统组成。

2．应说明产品各组成部分的工作原理和主要作用。

主要技术指标：

1．应说明中心吸引系统的主要技术指标。

2．各部件的参数：应包括中心吸引系统的真空泵机组、真空容器、各级监测、报警系统、控制系统、水循环器、排污罐和终端的参数。

操作规程：

1．应说明中心吸引站的操作规程,包括: 真空机组调试、排污罐排污、排放气体消毒、真空罐清理、监测报警压力调试等。

2．应说明终端的使用方法，包括：与其他气体终端不可互换性的措施、与该终端配合使用的吸引装置的压力调节方法等。

故障处理：

应说明系统常见故障的处理方法，一般包括以下方面：

1．真空泵的故障。

2．系统压力报警。

3．吸引接头终端的故障损坏和堵塞，包括不自锁、漏气等。

4．监测系统故障。

5．吸引管道堵塞。

6．电磁阀故障。

注意事项：

1. 真空泵机组、真空容器、各级监测、控制系统、水循环器、排污罐等定期检测的要求。

2. 排污罐污水处理的要求。

3. 空气开关和时间继电器的调整必须在断电后进行。

4. 医用中心吸引系统应有专人维护和管理，严禁非工作人员操作。

5. 对中心吸引系统定期维护检查的要求和对各级检测装置定期检查的要求。

6. 系统各部分必须由专业人员检修，检修时要更换的零件应是原生产厂的同型号产品，不得任意采用代用品。

7. 终端端头的清洗消毒的要求和方法。

8. 吸引瓶定期更换，防止堵塞管道的'要求。

9. 吸引终端在不使用时应及时关闭。

10. 应有对标识标签含义的解释。

附件：

中心吸引系统说明书应提供相关附件，一般应包括：

1．中心吸引系统应附有产品检验合格证书，操作、安全使用规则及维修规程、随机备件及设备件清单等有关文件资料。

2．所属配套设备应单独附有检验合格证，说明书及装箱清单等有关文件资料。

3．竣工图（产品系统图、楼层平面图、电路图）。

二、 医用中心供氧系统

产品名称：医用中心供氧系统

适用范围：适用于医用中心供氧

禁忌症：暂未发现

产品结构和组成：

1．应说明产品的系统组成（包括各种不同氧气源的产品结构）。

2．应说明产品各组成部分的工作原理和主要作用。

主要技术指标：

1．应说明中心供氧系统的主要技术指标。

2．各部件的参数：

应说明中心供氧系统的中心供氧站、各级监测、控制系统、报警系统和终端的主要技术指标。

操作规程：

1．应说明中心供氧站的操作规程,应包括: 不同的氧气源的操作规程（如气瓶供氧、液氧罐供氧、制氧机供氧等）。

2．应说明系统供气的调节方法和监测系统的使用方法，应包括：配气箱调试、报警器装置、备用供气系统等。

3．应说明终端使用的方法，应包括：与其他气体终端不可互换性的措施、连接各种不同终端器械的不同使用方法（如湿化瓶、流量计、雾化器、呼吸机、麻醉机等）。

中心供氧系统说明书应提供相关附件，一般应包括：

1．中心供氧系统应附有产品检验合格证书，操作、安全使用规则及维修规程、随机备件及设备件清单等有关文件资料。

2．所属配套设备应单独附有检验合格证，说明书及装箱清单等有关文件资料。

3．竣工图（产品系统图、楼层平面图、电路图）。

《医用中心吸引系统、医用中心供氧系统产品技术审查规范》编制说明 

一、任务来源及背景

医用中心吸引系统用于医院中心吸引，其通过真空泵机组的抽吸使吸引系统管路达到所需负压值，在手术室、抢救室、治疗室和各个病房的终端处产生吸力。医用中心供氧系统用于医院中心供氧，其氧气气源集中在中心供氧站，气源氧气通过减压装置和管道输送到手术室、抢救室、治疗室和各个病房的终端处，提供医疗使用。该产品属于医疗工程，其产品原理明确、技术相对成熟。

本规范的编写目的是指导和规范该类产品的技术审评工作，帮助审评人员理解和掌握该类产品原理/机理、结构、性能、预期用途等内容，把握技术审评工作基本要求和尺度，对产品安全性、有效性作出系统评价；同时也为了指导生产企业的产品注册工作。

二、需要说明的问题

1．本市已批准的该类产品的产品注册证中， “适用范围”一般为“适用于医用中心吸引（或供氧）” 和“适用于医用中心吸引（或供氧），用于医院的新建、改建和扩建。”两种写法。

本规范考虑到“适用于医用中心吸引（或供氧）”已准确的表达了该类产品的适用范围，而“新建、改建和扩建”仅是工程建筑的不同情况，故本规范采取第一种写法。

2．yy/t0186-94 医用中心吸引系统通用技术条件在实际的执行过程中，发现其要求的4.4.2“每个终端接头（不包括吸引器）抽气速率，在大气环境下应不低于30l/min”按行标的检测方法检测各企业均不能达到要求，且检测实际数值远远低于30l/min。

经过与检测中心、行标起草单位、临床机构和多家生产企业充分讨论认为保留要求的指标，将试验方法中的介质由水改为空气，检测工具为气体流量计。并由三家生产企业按此方法进行了模拟试验，证明了修改意见可行。

3．该产品属于医疗工程，较为特殊。生产企业在建立质量管理体系和审核员在进行质量管理体系考核时，常不能很好的把握重点。

鉴于此，本规范以附件的形式给出了“医用中心吸引系统、供氧系统质量管理体系指南”医用中心医用吸引系统、供氧系统质量管理体系的建立和运行的部分要求，包括质量管理职责、设计开发、采购控制、生产控制、过程监测等方面的要求。其目的一方面是为质量管理体系的检查部门提供技术参考，另一方面为生产企业建立和运行质量管理体系提供原则性的指导。

4．附件二《医用中心吸引系统、供氧系统产品说明书编写指导原则》结合10号令的要求和该类产品的特点，仅给出了该类产品说明书的主要内容和要点。企业应根据自身产品特点。