2023年工人生活区管理制度(专业15篇)

时间:2023-11-25 作者:曼珠2023年工人生活区管理制度(专业15篇)

每个人都会在人生的道路上遇到各种挑战和困难,总结是我们成长的重要一环。以下是小编为大家整理的一些经典人生总结,希望能够给您的总结写作提供一些灵感和指导。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇一

为了加强对宿舍的安全防范、防火、卫生管理工作,保障生产、工作、生活秩序的顺利进行,保护公共财产和工人生命财产的安全。根据安全文明施工有关规定,特制定以下规定:

1、所有工人住房一律服从项目部的统一安排,不得私自调房,强行抢占。各宿舍必须住满人后再行安排宿舍,各劳务必须向项目部提供各个宿舍入住工人花名册,未提供花名册或花名册不属实的宿舍一律不给予送电,项目部如发现有违反规定的,将给予处罚。

2、工人直系亲属需要在工地临时居住的,必须事先向安全负责人请示同意并持身份证向项目部保安部登记后,方可留宿,不得自行安排自己的亲友、熟人在工地留宿。

3、工人必须强化治安防范意识,确保财物安全,现金、票证和重要物品要妥善保管。

4、集体宿舍内的公共财物,必须人人爱护,不得损坏、偷盗。不准使用炒锅、电饭锅等电器,严禁在宿舍内做饭,否则给予没收,并通报批评罚款。

5、生活区除室内照明外不准私自使用60w以上的灯泡,严禁使用电炉、电烤炉、取暖器或烧明火,否则给予没收,并通报批评罚款。禁止私拉乱安照明电线,接灯头、插座,对违反者批评教育外没收电线、灯具并罚款。

6、宿舍内禁止存放汽油、煤油、柴油、酒精等易燃易爆以及有毒化学物品,对违反者进行通报批评并罚款,对造成经济损失和人员伤亡的直接、间接责任者依法追究法律责任。

7、为保障工人的休息,宿舍区在中午休息时间和晚上十一时以后严禁吵闹、行酒令、大声喧闹和有使用碍别人休息的音响。夜不归宿且无特殊原因者将直接辞退。

8、严禁酗酒闹事,打架斗殴或私自拿工地建筑材料搭隔宿舍。严厉禁止任何形式的赌博活动。

9、养成良好的卫生习惯。禁止随地大小便,室内垃圾每天要及时清扫,床上被褥、衣物及日常生活用具每天要清理整齐。

10、严格遵守和执行项目部指定的纪律和规章制度,服从领导安排。

11、工人进场应按登记房号、床号就位,未经同意,不得更改。退场时,必须到登记处注销床号。

12、倡导勤俭节约,严禁长流水、长明灯现象在现场发生。

13、宿舍区内按照已有的床铺统一住宿,禁止随意拆改,禁止未经项目部同意私自搭设小包房,床板由项目部统一安排使用,不得随意拿施工用的夹板作床板或隔墙使用。

14、宿舍门、窗等设备如有故意损坏各班组负责及时维修,项目部还将给予相应处罚。

15、做到人走灯关、窗关门锁。

16、各个班组应加强职工安全文明、防火、防盗方面的教育。

17、如有损坏宿舍公共设备设施的,按照设备设施的损坏程度进行处罚。

18、闲暇时工人若外出必须于各班组负责人处请假,并写明回归时间,若未按规定时间回归者将予以处罚,夜间外出者十一点之前必须回归,且严禁在外酗酒闹事,一经发现将予以辞退。

以上守则请自觉遵守,项目部将安排专人进行管理并进行定期检查和不定期抽查。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇二

为了搞好宿舍的管理,使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境,以良好的精神风貌,展现宝华人的文明形象,特订立宿舍管理制度如下:

一、员工住宿规定

1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续,并服从宿舍管-理-员统一安排,按照规定的房间和床位对号入住,不得随意更换房间和床位。

2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品,不得代领和超标准多领,管理人员要规定严格把关登记。

3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护,不得损坏和丢失,损坏者照价赔偿,有意破坏者除加倍赔偿外,要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。

4、保持室内物品摆设美观,不得乱摆,乱放。保持宿舍安静,不得大声喧哗或超音量播放收录机。

5、同事之间应团结、友爱、互谅互助,不允许打架、斗殴,违者通报批评并罚款50--100元。不听劝阻,情节严重的按有关规定从严处理。

6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动,违者没收赌具,通报批评并处当事人200元罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制品。

7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所,住宿员工不得随意将亲友私自留宿,如果亲属探亲,确因路途遥远需留宿,本人必须填写《临时住宿申请单》,经主管领导批准后办理住宿手续。

8、必须实行定时查房,晚上外出22时须回宿舍,发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者,限期健全手续,否则取消住宿资格。

9、员工退宿或离职,必须亲自到管理处办理退宿,注消床位,严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续,宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。

二、日常卫生管理规定

1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作,执行卫生管理制度,全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。

2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。

3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生,要做到房间地面、床面无烟头,毛发、纸屑等杂物,保持卫生间无异味。

4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次,若被管-理-员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款5元。

5、严禁随地吐痰、丢果皮,严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为,如发现在酒店通报并给予20元罚款处理。

6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。

三、安全管理规定

1、保持高度的防火意识,熟悉使用消防器材,做到安全用电、用火。

2、宿舍内不得抽烟,不得随便乱拉、乱接电线,插座或烧电炉并用烟火烧煮东西,人离熄灯,切断电源,发现火灾隐患及时报告管理处。

3、水、电维修和宿舍维修,请填写维修申请单并与管理处电工联系,不得私自乱拆、乱修。

4、出入宿舍随手关门,不得门户敞开,空无一人。严防盗窃,做好治安防范工作。

5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品,要注意妥善保管好自己的贵重物品,如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管-理-员便于保卫人员追查,对那些有偷盗行为的人员,一经发现送执法部门进行处理。

四、奖惩条例

1、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查,评出文明宿舍四间,不文明宿舍两间。

2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬,并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一,文明宿舍赠予流动红旗。

3、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。两次者除通报之外另记入个人档案,宿舍长罚款30元,舍员罚款20元,三次者取消有关人员住宿资格。

4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人,除按本制度有关处罚条款执行外,还将参照《员工手册》各项规定予以处理。

4、严禁带小孩在工地、生活区逗留、居住;如因特殊原因确需 在生活区逗留、居住的,须经工程部现场调度批准,但时间最长不超 过 5 天;对于未经批准或超长居住的小孩,按每个小孩每天罚款 100 元标准扣施工队工程款。

请各施工班组及务工人员严格按以上要求做好生活区的生活设 施保护工作, 创造舒适生活环境; 公司将责成专人对生活区进行督促、 检查并请长丰派出所予以协助。本通知自下发之日起执行。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇三

第一条为对生活区住房管理有效实行市场化运作,明确生活区住房的管理原则,特制定本条例。

第二条生活区住房的性质:生活区住房由业主委托物业公司管理,其目的是为了解决员工过渡性住房。

第三条生活区住房目前有三种类型,包括100m2公寓房、60m2公寓房和集体宿舍。

第四条100m2公寓房入住条件及要求:

1、具有硕士学位以上的员工;

2、具有高级职称的员工;

3、重大项目的负责人、学术带头人或享受国家特殊津贴的专家;

4、不符合以上条件但企业提出要求并总经理或授权人批准同意的员工。

第五条60m2公寓房入住条件及要求:

1、具有大专以上学历的科技人员;

2、具有中级或以上职称的员工;

3、不符合以上条件但企业提出要求并总经理或授权人批准同意的员工。

第六条集体宿舍入住条件及要求:

1、具有高中以上学历的员工;

2、企业有特殊约定或要求入住的员工;

3、集体宿舍规定居住人数最多为4人,不安排家庭入住。

第七条住房申请程序:员工根据不同的入住条件向所在单位申请相应的住房(在申请表后附学历或职称证书复印件等相关证明材料),所在单位同意后,由物业公司根据安排原则及实际情况安排住房。

第八条住房安排的原则:安排入住的员工要符合入住条件,先批复先安排,后批复后安排;应根据实际情况在具体运作时考虑一定的空房率,确保需安排住房的新进员工随时入住。

第九条住宿费包括房租费、水电费、物管费等。

房租费由房屋折旧、外围附属配套设施折旧、维修基金、投资回报等组成。

水电费是指所用水电的实际成本价格,由市场价、生活区使用公摊费等组成。

物管费由管理人员工资及附加、维修材料、管道疏通、垃圾清运费用等组成。

第十条房租费由物业公司结合业主对于房租费的相关要求及

市场行情进行确定。

第十一条根据集团'随着入住员工工作年限的增长,个人承担房租费逐渐提高'的原则,具体在补贴标准中体现,由各企业拟订制度明确。

第十二条除房租费外,生活区住房的其它费用原则上由物业公司根据市场状况和公司实际情况自主决定和收取。

第十三条物业公司于每月10日前将各单位住户上月房租费列出清单,按补贴制度等规定结算相关费用,连同其他费用也可商请由各单位代收代付。

第十四条物业公司按房租费收入总额的5%单独建立房产维修基金,房租费盈余部分每月按比例交业主。

第十五条物业公司对于维修基金的使用实行专款专用,独立建帐,随时接受业主的检查和监督。

第十六条物业公司的权利:

1、根据有关法规和规章,结合实际情况,制定和修改生活区物业管理办法和各项管理制度。

2、住户入住时,公司有权要求住户签订入住协议,明确收费标准、双方权利与义务、管理办法、约定条款等内容。

3、有权制止违反管理制度的行为,其方式有:批评教育、责令停止违章行为、责令恢复原状、要求赔偿、取消住宿资格、报请相关部门进行处罚等。

4、依照本条例和有关规定向住户收取物业管理费、水电费、公共能耗费、有偿服务费及其它各项必须缴纳的费用。

5、有权清除占用或堵塞公共场所的堆积物及张贴的广告告示等。

6、因安全和维修等方面的原因,必要时有权关闭或暂停使用某一公共场所或公共设施,待问题或故障消除后再给予重新开放和运行。

第十七条物业公司的义务和职责

1、履行与业主签订的物业管理委托合同和租费协议等,依法经营。

2、努力做好生活区房屋维修、公共设施设备维护、交通秩序、清洁卫生、公共绿化等物业管理工作,引导、规范住户的观念和行为,创建生活区良好的文明形象和秩序规范。

3、文明工作、规范服务,应体现万向文化,接受全体业主、住户及有关行政主管部门的监督。

4、负责生活区的治安保卫、消防、常住人口管理工作,接受该项工作主管部门经警中队的指导和监督。

第十八条住户的权利

1、享有对生活区内公共设施及公共场所的合理使用权。

2、享有按规定手续办好的前提下的居住权,但无权进行转让、转租等。

3、享有对房屋内部进行适当装修的权利,但须向物业公司提出书面申请,经同意后实施,同时须严格遵守《物业公司住房装修规定》。

4、享有对生活区各项物业管理制度的建议权和监督权。

5、享有对物业公司及其员工工作的监督权和投诉权。

6、享有与所交物业管理费相符合的物业服务之权利。

第十九条住户的义务

1、按时缴纳物业管理费、房租费、水电费等。

2、遵守生活区的各项管理制度,积极参与、主动配合,协助物业公司开展各项工作。

3、有维护生活区消防、治安安全的义务,严禁在生活区通道上停放车辆,不得利用生活区进行赌博、非法同居以及其它非法活动。

4、有维护生活区车辆停放和交通秩序的义务,车辆停放在车棚等指定位置,请务必锁好车辆,关好门窗,车内请勿存放贵重物品。

5、有维护生活区清洁卫生的义务,生活垃圾用袋装好,投放到垃圾箱,不得往楼下抛弃垃圾和杂物;生活区任何地方均不能乱涂、乱画和擅自张贴广告告示;如属未成年人所为,应由家长或监护人负责教育并承担责任;生活区内不得乱丢纸屑、果壳、烟头等杂物。

6、有维护小区公共绿化的义务,住户应爱护生活区的公共绿化,不得损坏绿化设施和攀折绿化植物。

附则

第二十条本条例可依据有关政策、规定予以修订或补充,具体的管理规定、细则等作为本条例的附件,具有同等效力。

第二十一条本条例自20xx年1月1日起实施,原《集团生活区住房管理办法》终止执行。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇四

一、认真执行国家、地方、行业的技术标准、规范和上级单位的规定制度。

二、负责编制施工组织设计、施工技术方案和开工报告,并做好对下技术交底工作,作好施工现场的组织管理工作,检查监督其落实到位。

三、按照施工技术规范、测量规程和设计图纸进行测量,做好开工前复测、施工放样、竣工测量工作,作好测量资料的整理和报验工作。

四、认真核对图纸、复核工程数量、进行现场调查研究,搜集整理资料,完成工程变更(完善)设计资料的整理和上报工作。

五、制定项目施工作业计划,报送工程进度计划,安排各作业队的施工任务,签发各作业队工程量和限额领料单。

六、负责技术文件、图纸资料的保管和发放工作。

八、负责编制、检查、落实项目部防汛、渡汛方案。

九、参加项目部组织的劳务组织评价、合同评审。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇五

1、各工种班(组)长负责本工种职工宿舍内文明卫生管理,按项目部统一床铺搭设摆放,确保宿舍整洁有序。

2、每个宿舍居住人员每天轮流值日,负责打扫清洁卫生,垃圾统一集中到垃圾箱(桶);床铺上保持铺盖整洁,摆放整齐。

3、不得乱倒剩饭、剩菜,不得随地乱掷垃圾;否则,每发现一次罚款100元,搞好室内及门前三包。

4、宿舍内严禁赌博,每发现一次罚款每人100―200元。

5、严禁在宿舍内酗酒、寻衅滋事、打架斗殴;否则,每发现一次,处罚当事人500~5000元。

6、节约用水、用电,严禁长流水、白天长明灯,严禁私拉乱接电线,发现一次罚款当事人或该宿舍100―200元。

7、严禁在宿舍内私自安装使用电炉或其他高功率用电器;严禁在宿舍内烧饭;否则,每发现一次罚款200―500元。

8、严禁随地大小便,大小便必须上厕所;否则每发现一次罚当事人100―200元,厕所各班组每天派人打扫,保持干净整洁;否则发现未冲洗打扫,处罚当日值日班(组)100元。

10、项目部每星期一组织对各职工宿舍、生活区文明区卫生检查评比一次,好则奖劣则罚。

11、宿舍内的床位,不得任意移动,或用板进行乱顶,一经发现使用每块多层板以200元以上不等进行罚款。

12、保持环境卫生、整洁,走廊地面无痰迹纸屑,不乱抛纸屑杂物,违者罚50―200元。

13、未尽事宜,按公司有关规定执行。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇六

为维护本区工人利益,保证正常的工作次序和生活次序,特制订如下制度:

1.严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度,服从领导安排。

2.严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。

3.执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线,接灯头、插座。早上7点钟以后要关灯,用完水以后要关闭水龙头。

4.工人入住本生活区,必须由班组长申请,经项目部领导签字同意。非本工地工作人员,一律不准住在本生活区。

5.工人进场应按登记房号、床号就位,未经同意,不得更改。退场时,必须到登记处注销床号。

6.爱护环境卫生,生活垃圾、剩饭、剩菜,必须扔到指定地点;每周进行一次环境卫生大清理,各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。

7.爱护公共财物,如有意损坏者,除照价赔偿损失,并将视情节给予罚款。

以上守则,请自觉遵守。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇七

1.施工现场生活区的设置和管理严格执行公司《施工现场管理工作实施细则》。

2.生活区与施工区严格划分。生活宿舍建筑采用彩钢板房,双层板房。单间宿舍面积3.6×5.4m。

3.宿舍内生活用品摆放整齐,现场生活区严禁煤炉取暖,防止煤气中毒。

4.生活区设置传达室、淋浴间、厕所、开水房、密闭垃圾箱,生活区专人负责打扫卫生,清理垃圾,生活区环境卫生由专人负责管理,劳务队组建生活区管理领导小组。

5.伙房设置严格执行相关规定,建筑材料符合环保、消防要求,设置库房、制作间、售饭厅和燃气罐存放间,配备排风设施和消毒设施,地面、墙面、灶台、洗池贴瓷砖,pvc条板吊顶。伙房排水口设置隔油池,排水管线与现场污水管线连接,保证排水通畅。

6.伙房内部设施按相关规定设置齐全、生熟分开。主副食及调料的采购必须选择正式商家供应,并开据发票备查。

7.生活区厕所设置冲水式,日常专人保洁,设隔板墙,墙壁屋顶严密,门窗齐全,厕所的大小符合生活区居住人员数量要求。

8.生活区严格执行卫生、防疫管理规定,建立卫生防疫管理制度和急性突发事件应急预案。生活区必须保持清洁卫生,有灭鼠、蚊、蝇等措施,生活垃圾及时清理,定期消毒。生活区配备卫生监督员,对生活区及个人的卫生情况进行监督检查,并做好记录。

9.伙房必须办理卫生许可证,炊事人员要身体健康,持证上岗,并配备两套工作服,保持个人卫生。炊具餐具必须及时清洗,定期消毒。严禁出售变质食物,剩饭菜应及时清除处理。库房要通风、防潮、防虫、防鼠,库房不得兼做它用。

10.生活区实行全封闭式管理,出入大门口设专职门卫,禁止外来人员随意进出,对来访人员实行登记制度。配备保安人员,负责生活区保卫消防工作的实施。生活区内消防器材齐全有效,并成立义务消防队,明确消防责任人。

11.生活区内的用电设施实行统一管理。生活区内不得存放易燃、易爆、剧毒、放射源等化学危险物品。

12.生活区明显处及各宿舍内张贴“生活区管理制度”,管理制度内容齐全,包括:消防、治安、环保、卫生,遵纪守法等内容。严格控制生活区噪声,减少对周边居民的影响。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇八

当前已进入冬季施工,风干物燥,建筑工地火灾防控形势严峻,为进一步加强建筑工程施工现场消防安全管理,预防火灾等安全事故的.发生,特通知如下,请予以贯彻执行。

各区县建设局要以对人民生命财产高度负责的精神,进一步提高做好消防安全管理工作的责任意识。加强组织领导,严格执行《中华人民共和国消防法》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》等有关法律、法规和技术标准要求,明确各项消防安全管理责任和要求。施工单位要严格执行工程开工前编制的施工现场消防安全保障方案和各项消防管理制度,层层落实消防安全责任,做好消防安全各项工作,特别对生活区消防安全管理要进一步加大力度。建设及监理单位应切实履行监督职能,督促施工单位建立并落实各项消防安全制度及措施。

(一)建筑工程特别是大型工程开工前,施工单位要对工地生活区进行合理布置,满足防火、灭火及人员安全疏散的要求,宿舍、办公用房的防火设计包括防火间距等应符合规范规定,搭建临时设施的建筑构件的燃烧性能等级应为a级。当采用金属夹芯板材时,其芯材的燃烧性能等级应为a级,宿舍内严禁私自隔建。

(二)办公、生活区的消防设施和灭火器材,必须按规范要求配备到位,并始终保持完好,临时用房建筑面积之和大于1000平米时,应设置临时室外消防给水系统。设置疏散通道和指示标志。

(三)生活区要加强生活用电及用气管理,生活区电气线路要由持证专职电工接线布线,规范敷设,做到合理配电,电箱内自动开关,漏电保护器必须灵敏可靠。严禁乱接电线和使用碘钨灯、电炉、电饭煲、电热毯、电吹风等大功率电器,并为每间宿舍配备安装相应功率的限流保护装置(负载识别器)和漏电保护装置。严禁将可燃、易燃易爆物品存放在宿舍内。

(一)各施工企业要立即组织人员对各自承建工程施工现场进行全面的自查自纠,重点对生活区宿舍是否存在违规使用大功率电器、是否按要求安装相应功率的限流保护装置(负载识别器)和漏电保护装置以及是否存在可燃、易燃、易爆物品进行检查。一旦发现消防安全隐患,必须立即排除,确保检查不留死角和漏洞。

(二)各县区建设主管部门、各级工程质量安全监督机构和有关管理部门要对施工现场消防安全开展专项治理,加大检查巡查力度,发现问题及时处理。

(三)我局将不定期进行分组督查暗访,对发现建筑工地生活区消防措施不到位、管理制度不落实的,将对责任单位和个人严格问责,给予预警或记录不良行为等处罚,并通过新闻媒体进行曝光,对管理部门监管不到位的给予通报批评。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇九

为维护本区工人利益,保证正常的工作次序和生活次序,特制订如下制度:

1.严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度,服从领导安排。

2.严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。

3执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线,接灯头、插座。早上7点钟以后要关灯,用完水以后要关闭水龙头。

4.工人入住本生活区,必须由班组长申请,经项目部领导签字同意。非本工地工作人员,一律不准住在本生活区。

5.工人进场应按登记房号、床号就位,未经同意,不得更改。退场时,必须到登记处注销床号。

6.爱护环境卫生,生活垃圾、剩饭、剩菜,必须扔到指定地点;每周进行一次环境卫生大清理,各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。

7.爱护公共财物,如有意损坏者,除照价赔偿损失,并将视情节给予罚款。

以上守则,请自觉遵守。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇十

1、配电室和控制室应能自然通风,并应采取防止雨雪和动物出入措施。

2、配电系统应设置室内总配电箱和分配电箱,实行分级配电。

3、配电箱均应标明其名称、用途,并作出分路标记。所有配电箱门应配锁,配电箱和开关箱应由专人负责。配电箱、开关箱内的电器必须可靠完好,不准使用破损、不合格的电器。

4、配电箱、开关箱周围应有足够二人同时工作的空间和通道。不得堆放任何妨碍操作、维修的物品。室内配线必须采用绝缘导线,配线所用导线截面应根据用电设备的计算负荷确定,但线截面应不小于2.5mm2。潮湿场所或埋地非电缆配线必须穿管敷设,管口应密封。采用金属管敷设时必须作保护接零。

5、所有配电箱、开关箱应每半月进行检查和维修一次。检查、维修人员必须是专业电工。检查、维修时必须按规定穿、戴绝缘鞋、手套,必须使用电工绝缘工具。禁止非专业电工检查、维修电气设备,禁止使用非电工绝缘工具检修电气设备。

6、安装、维修或拆除临时用电工程,必须由电工完成。

7、对配电箱、开关箱进行检查、维修时,必须将其前一级相应的电源开关分闸断电,并悬挂停电标志牌,严禁带电作业。

8、停止作业一小时以上时,应将动力开关箱断电上锁。

9、各类用电人员应做到:

(1)掌握安全用电基本知识和所用设备的性能;

(3)停用的设备必须拉闸断电、锁好开关箱;

(4)搬迁或移动用电设备,必须经电工切断电源并作妥善处理后进行。

10、宿舍内不得擅自改装、加装、拆卸,内供电设施。

11、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源,禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、节日装饰物等。

12、宿舍内除允许使用手机充电器外,禁止其它一切使用电器的行为,如烧水、做饭、严禁使用电褥子、电吹风、电梳子,等发热电器。违者一经发现,没收违章物品(不返还)并处以罚款。

13、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施,如有违反规定造成损失或事故的,除加倍赔偿外要追究相应责任;宿舍管理人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。

14、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时,应及时报告管理人员并报请维修人员及时修理,其他人员不得自行拆修,否则发生故障后果自负。

15、住宿人员必须严格遵守宿舍安全用电制度,对违反制度者追究责任,并酌情进行处罚。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇十一

1、建立卫生岗位制度,食堂宿舍办公室厕所分别指定专人负责打扫,明确卫生标准,使责任落实到人。

2、各办公室宿舍的卫生负责人要随时检查卫生状况,及时解决存在的问题。

3、食堂卫生由炊事员负责,按市建委环境卫生标准和食堂卫生标准落实。

4、生活污水和生活垃圾不准随意乱泼乱倒,要倒在指定垃圾堆放点。

5、食堂污水要排入污水池中,做饭产生的垃圾要随时清运到指定地点。

6、不准买卖变质食品,各种食品蔬菜必须加热做熟,防止食物中毒。

7、定期对食堂进行全面清扫,日常生活用的餐具如刀盆案板灶台应进行清洗消毒,确保窗明地净,无蝇无鼠无蛛网无灰尘。

8、用完餐的剩余饭菜,不准乱倒,要倒入指定容器内。

9、卫生负责人必须按规定每天或随时进行打扫和清理,保持环境卫生。

10、办公室桌面清洁,办公用具摆放平整,不准乱扔。

11、被子必须叠放整齐,衣物用品按规定摆放整齐上,项目部人员定期检查和抽查。

12、厕所卫生负责人必须每天打扫,冲洗厕所,定期打药或撒石灰粉,消灭蝇咀,保持厕所清洁卫生。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇十二

1、为确保人身安全,劳务队宿舍严禁使用热得快、电烧水壶、小太阳取暖器、电炉子等大功率用电设备,一经发现必须予以没收。各单位应树立以人为本的.管理理念,努力为务工人员创造良好的生活环境,做好夏季防暑、冬季取暖各项措施。建议配置热水房,为劳务队人员进行集中提供热水,有效杜绝了因私自烧水带来的安全隐患。在宿舍内使用大功率取暖电器(空调)时,应单独安装符合规定的线路。

3、建议在劳务队生活区设置专门用于手机充电室及电动车集中充电区域并指派专人看管;。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇十三

第一条 共同维护厂区、集体宿舍公共场所环境卫生,创造舒适优美的环境。

第二条 人事部门应按照本厂实际管理情况,不断完善厂区、宿舍等公共区域有关管理细则,持续规范优化公众环境。

第三条 自觉遵守各有关公共场所公约、细则,做一名文明有礼的合格员工。

第四条 出入各公共场所自觉依次排队,礼让步先,禁止喧哗哄挤,出入生产车间和仓库自觉规范戴证,并接受当值人员检查。

第五条 按时作息,禁止在公共区域内汹酒喧闹、聚众赌博、高声吆喝和放高声音响等影响公众休息的不文明行为,共创安定清静的.休息环境。

第六条 严禁在任何公共场所乱堆乱放私人物品或悬挂衣物,影响公众区域环境形象。

第七条 爱护公共环境,禁止在厂区采摘花草树木,乱扔垃圾、乱泼乱倒污水和随地吐痰等不文明行为。

第八条 爱护公共财产设施,反对铺张浪费的不良习惯,提倡勤俭节约的美德,用水用电后随手关水关电,积极举报破坏公共设施和随意浪费公司财物的不良行为者。

第九条 非特殊情况下,不准将厂外人员引入厂区,共创安定有序环境。

第十条 公共生活区管理制度,由执勤人员负责检查监督,违章者将由当值人员按程序登记呈报人事部按有关规章处理。

第十一条 违犯本章有关条款者将受到警告、检讨处分,情节严重者按《人事制度》第十三节有关程序规定处理。

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇十四

为了加强职业道德,增进精神文明建设的良好发展,深入扎实地做好工地门前环境整洁,特规定如下:

一、工地生活区应有卫生包干平面图,落实卫生岗位责任制,做到定岗、定人,并配备勤杂人员,负责公共场所、厕所、宿舍卫生打扫,茶水供应等生活服务工作。

二、生活区大门外道路由门卫每天3次定时清扫,保护门前卫生整洁。大门外由专门清洁工生天3次清扫,确保工地外马路整洁卫生。

三、工地生产垃圾的设施,做到勤打扫、勤清运,保持场地文明整洁。

四、食堂由炊事员负责清扫工作,每天不少于三次,确保食堂清洁卫生。

五、办公室清扫由专门清洁工上班前清扫一次。

六、宿舍卫生实行室长负责制,由室长每天安排宿舍人员一天清扫二次。

七、生活区、宿舍道路由专人包干,并不间断清理,保证场区及道路清洁。

八、食堂及生活垃圾集中倒入'环卫'垃圾箱内,每天清运一次。

九、工地门头、围墙须按公司规定统一标识。

十、工地内排出的污水、废水须按地区要求排放。

十一、工地内须设沉淀池及冲洗设施,对轮胎有污泥的车辆须冲洗干净方可驶出工地。

十二、防止灰尘污染居民及行人,须用绿网全封闭沿马路靠近居民一侧区域。

十三、夜间施工须经区环保部门批准。对居民投诉问题应及时给予解决。

浙江ff建设集团有限公司

2023年工人生活区管理制度(专业15篇)篇十五

为保障住户身体健康,维护生活区公共秩序,营造安静、文明、和谐的.生活环境,根据《四川省犬类限养区犬只管理规定》、《四川省预防控制狂犬病条例》、《绵阳市人民政府关于进一步加强绵阳城区犬只管理的通告》(绵府通告[2004]7号)、绵阳市涪城公安分局《规范犬只准养管理规定》的相关规定,结合zz生活辖区的环境管理情况,特制定本规定。

根据《四川省犬类限养区犬只管理规定》,公司住宅小区为犬只限养区。限养区内实施养犬许可证制度,住户确需养犬须经当地公安机关批准,每户只能养一只小型观赏犬,禁止住户饲养烈性犬和大型犬。

1、犬只饲养责任人条件

遵守相关法律、法规,具有民事行为能力的当地常住户口或持有本地暂住证的住户;有独立的、具备养犬的环境、条件、设施,能保持饲养活动场所卫生,不侵扰邻居正常生活。

2、犬只准养品种

北京犬、西施犬、西藏猎犬、西藏小猎犬、拉萨犬、搏美犬、马哥犬、日本仲、丝毛黄、日本黄犬、吉娃娃、卷毛比熊犬、马尔吉期犬、约克夏黄犬、贵妇犬(玩具型)、蝴蝶犬、中国冠毛犬、叭儿犬、骑士查理王犬、布鲁塞尔犬、腊肠犬、西高地白更犬、丹丁.丁蒙特更犬、狮子犬除以上犬只准养品种外,其余均为本辖区禁养品种。

3、犬只体高标准

成年犬体高不得超过35厘米。

1、办证:生活区住户饲养的小型观赏犬,必须到所辖住所地的畜牧局注射狂犬病疫苗并办理《动物免疫证》,向所辖住所地的公安派出所申请办理《犬只准养证》。

2、年审:《犬只准养证》由所辖住所地的公安派出所每年年审一次,逾期不年审的视为无证养犬。

3、防疫:犬主必须定期到辖区动物防疫部门规定地点为所养犬只注射狂犬病疫苗、进行检测,取得犬只免疫证明(标志)和检测证明。

4、变更:养犬人将准养犬只转让、赠与他人的,应当自转让、赠与之日起5日内到公安机关办理变更手续。准养犬随单位或个人迁移或死亡、丢失的,养犬人应当自上述情况发生之日起30日内到公安机关办理变更或注销手续。未按规定办理变更、注销手续或将非限养区登记注册的犬只迁移到限养区内饲养的,公安机关将按无证处理。

5、备案:生活区住户在办理完准养手续后的5日内到所住生活区物管办登记备案,同时提供《犬只准养证》及复印件、犬主本人身份证复印件、住址、犬主联系方式等资料和信息,以备相关部门不定期检查和应对突发事件的信息提供及跟踪。对未在生活区物管办登记备案的犬只,视为无证犬只。

6、饲养方式:经批准饲养的犬只,必须进行拴养、圈养,严禁敞养,携犬出户生活区内须抱犬而行。犬只在户外排泄的粪便,由携犬人负责立即清除。严禁任何个人将犬只带入生活区公共区域,严禁持证养犬户以盈利为目的的繁殖饲养犬只,禁止外来人员携犬进入生活区。

1、成立公司生活区犬只限养联合检查组

由物业管理公司、公司精神文明办、保卫部、公司工会、人力资源部、zz医院、法务部等单位组成联合检查组,负责不定期地对生活区饲养犬只进行检查,开展犬只饲养的防控宣传,配合当地政府、公安机关对违规者按相关规定进行处罚及无证犬只的捕杀等工作。

2、罚则

(1)严禁犬只吵邻扰民,影响他人正常生活,第一次发现将对养犬户予以教育,第二次发现对养犬户罚款两百元,仍不改者,报公安机关处理。

(2)未按规定登记、备案、免疫和不做定期检测的准养犬只,对责任人处罚一百元以上至一千元以下罚款。

(3)未按规定拴养、圈养的犬只或在生活区公共区域范围(如公共楼道、道路、绿化地带、文化活动聚集区等)内进行遛狗活动的,第一次发现,对犬主处以一百元以上一千元以下的罚款,第二次发现,报公安机关依法进行相应处理直至捕杀。

(4)犬主在其犬伤害(咬、舔、抓伤)他人时,应当承担相关的赔偿费用及相应的法律责任,公司支持受害方依法向责任人提出相关赔偿和诉讼请求。

(5)未办理《犬只准养证》或不进行免疫注射并未拴养的犬只一律视为野犬,报公安机关等相关部门组织力量予以捕杀。

(6)对于拒绝、阻碍检查或捕杀工作的责任人,将按照《中华人民共和国治安管理处罚法》及公司员工违纪处分条例等有关规定处理,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

3、罚款方式:

在岗员工由人力资源部通知所在单位代扣。

离退休员工从公司补贴中代扣。

其他非公司责任人向物业管理公司交纳。

对于扣罚金额较大的责任人,当月一次性扣罚较难执行的,在保证基本生活费的前提下,可分月采取多次扣罚,直至扣罚金额执行完毕。

4、考核:

公司将犬只限养检查组、承担小区服务管理职责的物业管理公司纳入公司精神文明考核。

其它未尽事宜,按照国家、省、市相关犬只管理规定执行。

本规定自20xx年5月1日起执行。

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