学校是我们的第二个家，老师和同学都是我们亲密的伙伴。学校总结是思考学习过程、总结经验教训的好机会，以下是一些范文供大家参考。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇一
1、中介公司工作人员因工作需要进入小区内看房的,中介公司应出具单位相关证明,并提供担保手续,由公司负责人携带办证人员的身份证复印件、1寸免冠照片、50元/证押金到管理处办理出入证。出入证每次有效期限最长不超过3个月,如因工作需要,可再次进行延期3个月,该公司员工离职负责人应及时收缴出入证,凭管理处出具的押金条和出入证原件到管理处退还押金。
2、北区所属商铺的中介公司工作人员带看楼人员进入小区统一走售楼大厅前人行入口(108岗);南区所属商铺的中介公司工作人员带看楼人员进入小区统一走2栋5栋之间道口(128岗)。进入小区时中介公司工作人员应主动将本人工作证件存放于道口岗,道口岗值班员必须认真登记看楼人员的有效身份证件与具体人数,并用对讲主动与业主联系,征得业主同意后方可进入小区。中介公司工作人员将看楼人员带出小区时,由道口岗值班员核对清点人员后,将工作证退还本人。如离场人员与进场人员不符,道口值班班员有权扣押工作证。
3、如小区业主将锁匙委托中介公司托管,中介公司工作人员带看楼人员进入小区时应出具《业主锁匙委托证明》,委托证明上应注明业主的.房号、身份证号码,以便于道口岗值班员进行核对,核对无误后方可进入,否则道口岗值班员有权拒绝进入小区。
4、中介公司工作人员带看楼人员进入小区后,要格遵守小区的各项管理规定,配合管理处护卫员搞好小区的安全防范工作,严禁业务员及看楼人员在小区内逗留、闲逛、窜栋、窜户,做到同进同出,如有违规行为或给小区造成安全隐患,管理处护卫员有权随时将其驱逐出小区,扣押工作证或出入证,该工作人员将不得进入小区。
5、中介公司对完成的房屋租赁中介业务,应当在租赁合同签订后3个工作日内,将租客信息报管理处备案建立小区租客档案如有隐瞒给小区带来安全隐患,管理处有权拒绝该中介公司在小区开展业务,管理处将在第一时间通知执法部门对中介公司进行处理。
6、在《若干规定》中房地产经纪机构在完成租赁中介业务后3个工作日不将资料报送租赁管理部门的、规避管理,订立假合同或为无居住证的人员介绍长期承租的将分别处罚20xx元至5000元。
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最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇二
4)业主雇用的保姆、钟点工等进出必须事先与业主确认检看有效证件,让其办理出门证方可进入(无证者一律不得入内)。
3)货车进出规定在2吨以内装有货物的小型轿车或面包车,检查不漏油可直接到大门进出。5吨以上没有领导同意不准进入小区(吊机、搅拌车、泵车)。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇三
为了健全工地管理，严格控制无关人员随便进入工地，使该退场的人员及时而正常的退场，特制订以下制度。
1、 未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。
2、 经批准在工地录用人员，由接收班组的班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片四张，无身份证原则上不予接收，特殊情况须经保卫科批准，否则按有关规定处理。未办理好有关手续的，不作为本项目部的'职工，一切后果自行承担。3、 录用人员进场后7天内必须与接收班组签订劳务协议书，并上报质安科备案，否则将不予录用。
4、 录用人员必须听从工地管理人员和班组长的指挥，服从领导自觉地严格执行本工地的各项规章制度。
6、 经组织批准的退场人员，由所属班组的班组长的申请，经施工员签字，在门卫处领取居民身份证和本人在此工地应得的未领工资。
7、 任何人退场时或持包出门、门卫都必须在门房履行行包检查 手续。
8、 凡与门卫无理取闹者，按 地治安综合管理奖罚条例有关规定片是，情节恶劣者送派出所处理.
一、施工现场人员出入由项目消防保卫组负责管理。
二、公务人员出入
1、公务人员出入免办登记手续。
3、甲方代表、监理工程师可随时出入现场。
三、管理人员及劳务人员出入
1、管理人员及劳务人员进入现场应戴安全帽，佩戴施工证。
4、对于无任何证明出入现场者，值班警卫有权盘查，并制止其行为。
5、部门主管以上人员及因公需经常出入现场的人员可随时出入现场。
四、来访人员出入
1、来访人员应向警卫出示有效证件，并填写“会客证”后，方可进入现场。
2、来访人员离开现场应向值班警卫交回有被会见人签名的“会客证”。
3、值班警卫有权阻止无有效证件，又不能证实其身份的来访人员进入现场。
五、施工证的管理
3、施工人员应妥善保管施工证，严禁将施工证转让他人使用，保卫组如发现有故意使用他人施工证蒙混出入现场者，应对使用人和借用人同时进行批评教育并各罚款200元。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇四
为加强学校安全管理，确保学校教育教学秩序正常有序进行，维护学校长期稳定发展，特制定本工作制度。凡人员及物品出入学校大门都必须遵守本工作制度，服从门卫工作人员管理。
1、外来人员来访时，首先要出示本人有效证件，说明来意，经保安核实，被访人同意后，填写《外来人员登记表》方可进入校园。
2、来访人员必须接受门卫管理，遵守学校规章制度，不得做与来访登记事由无关活动，不得在校内闲逛、推销、无故逗留等。
3、凡须进入现场的人员，不得携带任何危险物品和其他与本活动无关的物品。
4、如果被访对象正在进行教学活动，来访人员必须在门房等候，不得擅自进入教学区。
5、门卫应严格交接班制度，上下班按时交接，由带班人员将值班情况交待清楚，保证值班正常进行。
6、来访车辆必须按规定的线路低速行驶，按规定的地点停车
7、来访完毕离开时，来访人员在门房登记后离开，由保卫人员签注离开时间。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇五
1、即日起，学校严格管控人员及车辆进入校园，禁止所有人员在办公、教学区域活动（本校值班人员及防控疫情工作人员除外），未经同意不在校园举办任何活动。
2、全体师生要严格按照福清市新型冠状病毒疫情防控领导小组要求，不要随意外出或结伴游玩，不要互相串门，尽量呆在家中，不去人群密集的地方；全体学生家长需配合学校及各班主任做好每日健康状况上报工作；由湖北等地回福清市的师生或家长，应密切关注自己的健康状况，自觉居家医学观察两周（14天），并主动向学校及所在镇（街道）社区（村）报告情况。观察期间要佩戴口罩，不与外人接触，室内勤通风、勤换气，家居用品每天清洁并定期消毒。
3、开学时间暂延至2月16日（农历二十三），具体事项另行通知。
4、开学后，全体师生每天进入校园都要佩戴口罩并做好体温测量登记工作。
5、所有外来人员谢绝入校。如有特殊情况需要进入校园的`需得到学校相关负责人同意后才能入校，要求入校人员必须佩戴口罩，并配合学校做好体温测量登记工作。没有佩戴口罩人员一律不能进入校园。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇六
1、进库人员应自觉出示证件，接受检查并登记；携带物品出库要凭放行条。
2、外来工作人员临时进出库，凭油库发给的临时出入证放行。离开油库时要把出入证交门卫回收。
3、进入油库要自觉接受安全检查，严禁携带各种易燃易爆物品进入油库内。进库人员必须自觉将火柴、火机、聚光镜和易燃易爆物品交门卫保管，严禁穿钉鞋进入油库。
4、外来人员因公进入油库须经请示油库领导批准。
5、油库区内禁止私人会客，探朋访友。
6、进入油库的所有人员必须严格遵守油库一切规章制度，如有违反，追究责任。
7、非本单位职工严禁进入油罐区内，若因工作需要应由油库主管领导批准并指派专人陪同方可，否则追究责任。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇七
为了切实加强学校安全防范工作，进一步加强加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，防止来历不明人员（车辆）进入校内，特制定外来人员准入登记制度如下：
1、非学校教职工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件并登记，经电话联系确认允许后方可进入；对拒不出示证件或不能证明其身份以及寻访之人没有在学校的'外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
2、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的离校单，学校保卫人员查验后方可放行并将离校单存档备查。
3、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
4、学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时，需由教师本人确认并登记后准予进入。寻访的老师没有在学校的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
5、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在学校门房等候，不允许到学生班级找寻自己的孩子或其他学生，课间由班主任老师陪同并登记后进入，否则不准进入校园。
6、对外来推销各类商品的人员，一律拒绝进入校园。
7、学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园，确保学校和师生的人身财产安全。学校因教学需要购买的化学试验药品，必须由实验保管员带入并登记。
8、学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
9、门卫人员对来宾、来客和来访人员的车辆，应指定停在校门外停车区域，其它外来车辆一律不得进入校园。
10、学校在正常教育教学工作期间，学校保卫人员应应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。同时应注意引导大门两边的车辆停在指定地点，不能堵塞大门等疏散通道。上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下按规定的线路和速度行驶，并在指定地点停放。同时禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
以上规定请予理解支持！
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇八
1、凡出入施工现场的施工人员，均需办理出入证或临时出入证，并应佩戴规范，主动出示证件。无证人员不得出入施工现场。
3、出入现场实行签到制度。
4、不准在施工现场吸烟及随地大小便，施工现场内不准打架斗殴，违者立即清除现场。
5、凡出入施工现场的`车辆必须办理《车辆通行证》，并应自觉停车接受检查。未经许可不得强行进入施工现场。出入施工现场的车辆必须按有关规定按指定路线行驶、停放，严禁超速、乱行、乱放。
6、现场材料堆放整齐，随时保证楼层卫生整洁干净，垃圾及时清理。
7、工作时的临电设施要挂起来，不能随地乱放。
8、每层要有消防设施（灭火器、沙箱、消防桶、锹镐等），由施工负责专人管理。
违反本《规定》，保卫部门有权根据海天大厦筹建领导小组的有关规定作出相应处罚;情节严重者移交公安机关依法处理。
五、客户进入现场看房必须有工作人员陪同，要求签署《施工现场看房免责协议书》并戴好安全帽，进出大门时做好登记。严禁客户私自进入施工现场看房。
八、各施工单位需配合做好施工现场的防火防盗工作，如遇无法处置的突发事件应及时报警。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇九
１、工作人员、到访人员出入机房应先行登记。
２、禁止与机房工作无关的人员进出机房。
３、进入机房人员不得将食品、饮料以及易燃、易爆物品带入机房。
4、非信息中心工作人员出入机房应遵循以下规定：
（1）非机房人员和外单位人员进入机房经信息中心负责人批准后，履行登记手续方可进入。
（2）外来施工单位及相关施工人员进入机房施工，须递交《施工申请》，经信息中心负责人批准，按规定登记后，方可进入机房施工。每天施工结束后，施工人员应负责施工现场的'清洁、整理，经机房管理人员同意后，方可离开机房。
（3）执行网络抢修和设备维护的技术人员可直接与信息中心负责人联系后进入，工作完毕后应签名登记，并负责现场的清洁、整理，经机房维护人员同意后，方可离开机房。
（4）外单位人员进出机房，必须有我方相关接洽人员陪同，机房管理人员跟进。
5、对违反上述规定者，机房管理人员有权拒绝其进入机房，强行进入的，应追究其相关责任。
6、未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、密码等物品和信息外借或透露给其它人员，同时有责任对信息保密。对于遗失钥匙、泄露安全信息的情况要即时上报，并积极主动采取措施保证机房安全。
7、机房人员对机房安全制度上的漏洞和不完善的地方有责任及时提出改善建议。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇十
1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。
2.0范围：深圳市优特利电源有限公司
3.0职责：
3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传；负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导；监督员工出入厂区的打卡行为；对员工打卡时的不规范行为及时通报；监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门：严格执行本制度。
4.0厂区出入程序
4．1总则：
4．1．1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡；所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4． 1．2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4．2工作时间：
4．2．1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45；白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15；夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45（中间半小时吃饭时间，其它时间计加班）。
4．2．2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00；下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。
4．3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准（详见***ms-0030/00《员工加班管理办法》）。员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。
4．4因公外出：
员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和（或）返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管；员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。员工因公外出须经部门主管/部长批准；主管级（含副主管及享受副主管级待遇人员）人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4．5因私外出：
员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和（或）返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。员工因私外出须经部门主管/部长批准；主管级（含副主管及享受副主管待遇人员）人员，因私外出须经主管副总、厂长或总经理批准。（请假，且需于第二天返回或更长时间者，《请假单》交行政部保管，不在此管理办法之列。）
4．6 漏打卡：
如果员工在规定打卡时间，未按要求打卡，必须于三个工作日内以书面形式向直接上司说明原因，由部门文员统一交行政部保存，否则视漏打卡时段为旷工。员工每漏打卡一次，扣款5元；主管及以上级人员（含副主管及享受副主管级待遇人员）每漏打卡一次，扣款5；当月漏打卡次数累计超过四次（含四次）者，加倍扣款。如有员工因迟到、早退而故意漏打卡，一经发现，每次作旷工半天处理，情节严重者给予开除。员工因漏打卡扣款由行政部直接从工资中扣除。
4．7代打卡：公司严禁请人代打卡或代他人打卡的`行为，如有发生，一经查出，将对所有当事人给予书面警告或以上处分，并罚款50元，情节严重者，将开除出厂。
4．8故障：如员工在打卡时因卡钟系统或员工工卡等客观原因而导致无法打卡或打卡无记录者，不视为漏打卡；打卡时，工卡出现故障者，员工必须于两个工作日内到行政部更换，两个工作日后，将按漏打卡处理。
5．0车间出入程序
5．1车间出入登记制度：
5．1．1部门间确因工作需要需进入其它车间或部门；
5．1．2所有出入非本部门的人员；
5．1．3在各车间设在位于大门侧的登记簿上登记并注明出入时间、事由。
5．2严禁串岗：
定岗人员外（机电修人员、物料员、统计员）各车间生产员工严禁串岗。其它人员如：各部主管除公司明令禁止进入区域外均可出入；工程技术人员应按职责界定可出入区域，如有违反此规定现象视情节轻重予以处罚。
5．3违规处罚：生产部各车间的主管及当班拉长有权力及义务对来本部门的“外部人员”（非本部门人员均可视为外部人员）进行询问并对违规人员作出处罚建议并移交行政部处理。分布在各车间的品质部组长负责对生产部该项工作的监督，如该项规定未能得到充分贯彻执行，将追究部门负责此项工作的主管、拉长、组长责任。
5．4送货人员一律严禁进入车间、厂房。
5．5外来人员及外厂技术维修人员进入厂区须经设备部主管批准。在获准进入后，需佩戴身份识别卡；在相关部门人员全程陪同下方可进入指定区域。外厂维修人员可交由相关车间予以控管，不得进入非指定区域，违者一经发现交由行政部严肃处理。
5．6公司所有人员，严禁在工作期间无领导批准、无任何理由进入车间、仓库等工作现场，如有紧急工作需处理应向公司当值保安员及值班人员说明情况并由值班员纪录在当天值班记录内。
本管理办法自厂长/总经理签字之日起生效，解释权归公司行政部。
（此办法规定与签卡管理办法相重，不予起用）
第一条员工进入厂内需佩带识别证（胸前工作证）才能进入。
第二条员工未佩带识别证时，守卫（门卫）人员需查明身份及登记后才准进入。
第三条上班时间出入厂区者，除患急病、受伤或部级以上人员外，一律须凭"进出单"通行。进出单由各部门部长签字执行，遇部长不在，由人资行政部签字执行。
第四条 迟到、早退或请假者，须在门岗签字进出。
第五条 员工出入厂区限在规定时间内，早6点至晚23点前。
第六条本厂大门每天自晚20：30以后至次日凌晨7：00以前关闭，由门岗人员守卫，除特殊事故，经批准外，一律禁止车辆出入。
第七条早7点至晚18点间，员工出入大门须穿着制服，并将识别证佩挂于制服上，严禁酗酒或携带危险物品。违者将予以处罚，乃至开除处理。
第八条 员工夜间加班或例假日加班时，其出入规定亦须遵守以上规定。
第九条守卫人员每天须将"进出单"送人资行政部门，并登记在出勤卡的出勤记录中。
第十条 员工陪同亲友进入厂内时，亦须办理入厂登记手续后方准进入。
来宾出入管理规定
第十一条凡是来宾访客(包括外包协作厂商，本公司其他单位人员、员工亲友等)进入厂内时，一律在警卫室办妥来宾出入登记手续，并查明来访事由，经内线征得受访人员同意及填写"会客登记单"后，颁发"来宾识别证"及持第2份"会客登记单"进入厂内，并依下列规定使用：
(一)"来宾识别证"应佩挂于胸前，才能进入有关单位，会客后，受访者需在"会客登记单"上签字，来宾须将"来宾识别证"及"入厂登记单"交还给门岗检查后，方可离厂。
(二)团体来宾参观时，须由有关单位陪同才准进入。
第十二条来宾来访时，除特殊业务需要准许其进入厂内外，其余原则上均须在门岗会客室会面，不准进入厂内。
第十三条本公司人员陪同其他单位人员，因业务需要进出厂区时，除部长级以上主管外，一律须先办登记后才准进入。
第十四条员工亲友私事来访时，除特殊紧急事故，经由部长核准外，不得在上班时间内会客，不得于会客室内等候在下班时会见。
第十五条外包协作厂商出入厂区频繁者，由有关单位(采购或贸易关联部)申请识别证，凭识别证出入大门，没有申请识别证的厂商亦须办理登记后才准进入。
第十六条来宾出入厂区时，门岗人员须检查随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。
第十七条 严禁外界推销人员或小贩进入厂内。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇十一
1.本公司员工上下班应持上岗证打卡出入厂。
2.上班人员因公需出厂时，应凭由部门负责人签字的“人员公出单”出厂，安保人员作好相应记录。
3.上班人员上班时间请假出厂时，应按规定办理请假手续后打卡出厂。
4.公司宿舍1号楼的员工凭上岗证出入公司。
5.住在公司外面的非上班员工不得进入公司（即不打卡不入厂）。特殊情况需报相关领导批示，批准后方可进入公司。
（二）、外来人员。
1．凡本公司的员工家属、临时施工人员和外单位来公司联系工作者，都应自觉遵守公司的出入厂安全管理制度，服从安保人员的管理。
2．在本公司施工作业的外单位员工，一律凭公司安环部发放的《外来施工人员出入证》出入。
3．外单位来公司联系业务者，在门卫办理登记手续后，由安保人员电话通知被访人员或被访部门，在得到被访者同意后，来访者持《外来人员出入证》方可进入公司，出厂时将证卡交还安保人员。
4．上级行政机关工作人员因工作需要进入公司，安保人员要及时通知相关部门，由安保人员负责填写来客登记表并发放《vip贵宾卡》，负责接待的部门须在办公楼前迎接，陪同。
5．来访人员因业务需求，需在公司内走访时，必须由相关部门人员陪同引导，严禁来访人员私自在公司内自由穿行。
6．外施工单位工作人员，在办理《外来施工人员出入证》后，由公司安环部负责进行安全教育，告知进入公司后应遵守的安全事项及规章制度。
7．安保人员要对每一位来访者进行登记，来访人员要详细填写《浙江金明药业有限公司会客单》，被访人员须在《会客单》上签字确认，在来访者离开公司时，主动交还门卫安保人员。
8．与公司有长期业务来往并且频繁进出公司的外单位人员（如：快递公司），可由公司对口业务部门负责人引导，到安环部进行登记，申请办理出入证件。
（三）、任何个人和车辆携带公司物品出厂，须由相关部门负责人开具出门申请单，安环部凭申请单开具出门证，安保人员依据出门证核查属实后，方可放行出厂。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇十二
鉴于我校开放式校园和外来车辆及人员进出校园不断增加的实际，为加强校园的安全防范工作，维护校园安全和稳定，保障教学、科研、工作、生活的顺利进行，特制定外来车辆、人员进出校园的安全管理制度。
一、校园各值班门卫及保安员，必须严格执行学校门卫管理的有关要求，认真查询进出校园的车辆及外来人员，并严格实行登记及查验证件。
二、严禁各种营运、无证及借道穿行校园的校外机动车辆进入校园。
三、对运载贵重物品和情况不明物品的机动车辆，要严格查验车辆内物品，登记驾驶员的证件，并凭保卫部门放行条（证明）放行。
四、发现校园可疑的车辆、外来人员或可疑情况时，应及时查证处理并及时向学校总值班室（保卫处）报告。
五、密切注意校园及周围的治安动态，凡发现违法犯罪行为或重大可疑疑情况（紧急事件）时，要及时报告校卫队和值班室（保卫处）领导。
六、校卫队员（保安员）坚持文明执勤，礼貌待人，使用文明用语；值班时要严守岗位，认真履行职责，认真做好值班记录及值班室内的各种设备的交接工作。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇十三
第一条为维护维护校园良好的教育教学秩序，保障校园安全和师生人身安全，营造安全、文明、和谐的校园环境。根据《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》（鲁政发〔20xx〕87号）的规定制定本办法。
第二条本办法适用所有进入学校，并在校园内通行、停放的车辆。
第三条学校安全处为校内所有车辆交通及停放秩序的管理部门，负责车辆出入校园及校内动态、静态交通秩序的管理工作。
1.无牌无证车辆、外来车辆（含教职工亲属、朋友的车辆）一律禁止进入校园（上级主管部门公务车辆除外）。
2.所有符合规定允许进入校园的机动车辆进出校门时应主动接受门卫询查（本校教职员工的车辆凭“临沂一中机动车辆校园通行证”）。
3.凡参加校园内举办的各种会议或活动的外单位车辆，由主办单位提前向学校申请，经学校同意后通知门卫放行，并按要求停放。
3.特种车辆（公安、消防、救护、抢险等）进出校门门卫要主动进行疏导，确保安全通行。
1.车辆进入校园后，一律禁止鸣号。行驶时速不超过10公里/小时。
2.严禁校园内无证驾车、练车和试车。严禁酒后驾驶，严禁超载。
3.基建各类工程车必须到安全处办理相关手续批准后方可进出校园，且在工程区域内和指定线路上行驶。
1.机动车辆必须停放在指定的停车位（学校根据校舍改造情况给各部门划分停车区域），严禁乱停乱放。
2.车辆停放时，需拉紧手刹、关闭电路锁好门窗以保安全。车辆在校园内丢失（含车内财物丢失）或损坏，由车主自行负责。
3.爱护停车场地内的所有设施、装置及其他车辆，导致损坏的，导致损坏的肇事车主必须承担赔偿责任。
4.不要在停车场乱扔垃圾，保持停放场地清洁卫生，禁止在停放场地内擅自维修，清洗车辆。
5.距离校门、路口、消防栓15米内禁止停放任何车辆，确保消防通道的畅通。
6.来参加会议或活动的外来车辆不得在校内停放过夜，特殊情况须经安全处批准。
第七条进出校门的非机动车必须遵守校园安全管理规定，停放时必须按学校划定的停车区域内有序停放，停车落锁，严禁乱停乱放（学生车辆不准放在教师停车区域）。车辆在校园内丢失或损坏车主自行负责。
第八条学生不得在上课时间骑车出入校园，有特殊情况请家长接送或打车回家。
第九条校园内禁止骑车带人，不准双手脱把或手中持物骑车；不准扶身并骑、互相追逐或曲折竞驶。
第十条学生尽量不要骑一些高档山地车和电动自行车上学。
第十一条学校先与教职员工签订“校园机动车出入和停放安全责任书”，然后办理“临沂一中机动车辆校园通行证”。凭通行证进入校园（原来办理的通行证停止使用）。
第十二条进入校园的车辆，应自觉服从管理。违反本规定发生安全事故，造成师生人身伤害或校园公共财产损害的，一切责任和后果由驾车者承担。
第十三条加强门卫查验和校园内巡逻督查，对违反规定行使和乱停乱放的车辆一律给以通报或扣留，由学校或上交相关部门处理。
第十四条此办法由临沂一中安全处负责解释。
第十五条上级主管部门公务车辆出入和停放同样遵循本办法。
第十六条本办法自20xx年10月1日起执行，此前与本办法相抵触者，一律按本办法执。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇十四
1、目的：
维护员工住宿环境 的卫生和整洁，保证住宿人员人身、财产的安全 ，便于公司 集团宿舍的综合管理 ，员工宿舍管理制度 。
2、适用范围：
本制度适用于公司所有住宿人员的住宿和退房手续的办理，宿舍公用物资、卫生环境和安全等事务的规范化管理及其他相关事务。
3、职责：
3.1、办公室
3.1.1、负责员工入住和退房手续的审核、办理和电费的结算。
3.1.2、负责宿舍物资的配置和发放，并建立管理台帐，定期对宿舍设施情况 进行检查、维修。
3.1.3、依据管理制度对违反宿舍管理规定的行为进行处理。
3.1.4、做好宿舍各项管理台帐。
3.1.5、对宿舍每周定期或不定期进行卫生检查，发现问题按制度规定处理。
3.2、宿舍管-理-员
3.2.1、严格执行 管理制度，按时开关宿舍大门，在员工上班期间，不定期对宿舍巡逻，积极做好宿舍防火、防盗、防事故工作 。
3.2.2、对特殊情况下的员工留宿人员进行审查和登记备案。
3.2.3、负责每日不少于两次对员工宿舍周围环境的清扫、清洁以及维护工作。
3.2.4、负责对宿舍过道、楼梯以及洗手间等公共区域的清扫和管理工作，对日常生活 中发现的违反宿舍管理的行为和现象进行制止，对处理不了或不听劝阻的，上报办公室处理。
4、制度内容：
4.1、宿舍管理规定
4.1.1、所有住宿人员严禁私搭乱接电线；宿舍长时间 无人时，须将所有电源关闭。
4.1.2、住宿人员应安排人员轮流值日，自觉打扫、维护宿舍清洁卫生，搞好个人 卫生；严禁将生活污水 和剩饭剩菜倒在公用水池和厕所里；绝对禁止从楼上向下倾倒生活垃圾，个人生 活垃圾应袋装后送到指定位置。
4.1.3、住宿人员应服从公司安排的房间和床位，不得强行，私自住宿和任意调换房间和床位。
4.1.4、住宿人员严禁留宿老乡、同事、亲戚等无关人员，情况特殊的，必须由本人书面担保，经办公室批准后方可入住，入住时间不得超过24小时。
4.1.5、公司宿舍严禁男女混住，任何人不得在异性宿舍长时间逗留。
4.1.6、住宿人员应自觉爱 护公物，对故意损坏的物品，除按公司厂规厂纪处理外，必须照价赔偿；凡将公共设施擅自拿出宿舍的，视同盗窃。
4.1.7、住宿人员严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，大音量播放音响、电视机而影响他人休息。
4.1.8、住宿人员应妥善保管好个人财物，严禁任何人占用、挪用或偷拿他人财物，管理制度 《员工宿舍管理制度 》(http://)。
4.1.9、严禁住宿人员在宿舍里打架斗殴，酗酒滋事，赌博，吸毒或做违反国家法律法规的事。
4.1.10、住宿人员要树立绿色环保 意识，自觉做到人走灯熄，人走水停。
4.1.11、所有住宿人员须服从办公室和宿舍管-理-员对宿舍的管理和要求，不得顶撞管理人员。
4.1.12、严格执行作息时间；23：00至次日6：00时间段内，未经充许，任何人得进出宿舍大门；严禁任何人私自配制宿舍大门钥匙。
4.1.13、一旦发现有违反宿舍管理要求的情况，公司将对当事人处以50~200元的经济 处罚，情节恶劣的加重处罚。对构成重大安全隐患的，立即取消住宿资格 直至开除出厂；对违反国家法律、法规的，依法移送司法机关处理。
4.1.14、公司每月定期或不定期组织各部门各车间对员工宿舍进行检查，对卫生状况较差或长期不整改 的宿舍人员分别予以30~100元经济处罚，并对所属部门、车间主管领导 一并予以通报批评 。
4.2、入住和退房手续的办理
4.2.1、凡员工要求入住公司宿舍的，本人须向办公室提出书面申请 ，办公室依据"先外地后本地，先远后近"的原则和宿舍实际情况予以安排。
4.2.2、宿舍房间安排基本标准：副总经理
部门经理
车间主任
办公室
调机员
检验员
操作工
1人/间
4.2.3、因个人原因本人主动要求不再住宿的员工，自搬离之日起，停止缴纳水电费；自动离职或被公司除名的`住宿员工，必须在接到公司通知起的一个工作日内搬出宿舍；正常离职的员工，必须在办完离职手续后的两个工作日内搬出宿舍，否则公司按100元/天标准收取住宿费。
4.2.4、员工搬离宿舍时,由办公室指派专人对床铺、配置用品及公共设施进行验收，如果物品明显存在人为损坏迹象明显或因保管不善，导致断裂、变形严重的，其维修或赔偿费用将在其个人当月工资中予以扣除。
4.3、宿舍管理费，水费，电费的缴纳
4.3.1、各个房间均装有电表。自入住日起，住宿员工均须按消费电量交纳电费，电费按0.9元/度收取。多人宿舍的电费，由住宿人员平摊。电费由财务 在住宿人员当月工资中予以代扣。如电费标准有调整，公司另行通知。
4.3.2、宿舍管理费，以及员工消耗的水费，均由公司支付，不需住宿员工承担。
4.4、宿舍物资管理规定：
4.4.1、办公室是员工宿舍物资设施管理的归口部门。
4.4.2、各宿舍门锁、灯具、墙面、地面等公用设施出现损坏的，由损坏人负责赔偿恢复；对无法确认损坏人的，由本宿舍全体住宿人员共同承担修缮费用。
4.4.3、对公共区域内出现设施(厕所、水龙头、楼梯栏杆、门窗、玻璃、照明设施)损坏或下水道堵塞的，其修缮或疏通费用由公司承担。
4.5、如住宿人员拒不服从公司及相关人员的安排与管理，公司有权要求其在规定时间内搬离公司宿舍。
5、其他未尽事宜，由办公室视具体事件与情况，酌情处理。
6、本制度解释权属于公司。
一、目的
二、范围
适用于在公司宿舍居住的所有员
三、职责
1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
3、凡有以下情况之一者，不得住宿：
1）患有传染病者；
2）有不良嗜好者；
3）已在外租房者；
4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
五、日常管理
1. 各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
2.公司行政部或宿舍管-理-员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。
5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
7.入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。
10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。
11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）
13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。
14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。
15.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格；
※不服从宿舍管-理-员的监督、指挥者。
※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。
※蓄意破坏公用物品及设施等。
※吵闹、屡劝不改者。
※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。
※无正当理由经常在外往宿者。
六、安全管理
1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。
2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。
3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。
七、宿舍收费办法
1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管-理-员统一收齐后，交行政部。
2、水电费由管-理-员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。
3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。
八、附则
本规定自颁布之日起实施。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇十五
一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡。
五、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
六、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇十六
2：在午休、晚寝期间，生活教师是学生的第一监护人，负责学生的安全。
为了加强本项目部员工宿舍的安全管理，确保项目部财产及员工财产的安全，给员工创造一个安全的生活环境，特制定本条例：
2、凡住宿舍员工，必须服从项目部保安的管理，出入员工宿舍大门必须出示出入证，凡未出示出入证者一律不能进出宿舍大门。
5、请各班组抓紧给员工申请办理出入证，按此制度执行。
第一章 目的
第一条 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住 宿环境。
第二条 本规定适用于公司每位住宿员工。
第二章 宿舍岗位设立及岗位职责
第三条 员工宿舍设立宿舍领班1名，宿舍管-理-员3名，保洁员3名，门卫3名，锅炉工3名。
第四条 宿舍领班岗位职责
1、 负责统筹协调监督指导宿舍员和保洁员的工作，对违反工作纪律情况要及时上报，做到公平、公正。
2、 上班前，必须按照公司的规定着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。
3、 精神振作，保持昂扬的工作状态。上班期间不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。
4、 负责不间断的巡视员工宿舍的安全情况，同时了解员工生活动态，发现问题及时上报。
5、 负责保管员工宿舍库房的物品，根据出入库情况进行登记入账，随时清楚库房内的物品数量，如有丢失、损坏追究责任。
6、 带领管-理-员和保洁员搞好宿舍的安全、卫生等工作。
7、 时刻树立安全意识，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、防病毒传染”工作。
8、 发现宿舍设备损坏，要及时上报，并协助上级查明原因，如属于正常损坏，填写《工程单》报修。
9、 完成领导赋予的其他工作。
第五条 宿舍管-理-员职责
1、服从管理，团结同事，热爱管-理-员工作岗位，积极配合后勤领导的工作。
2、上班前，必须按照公司的.规定着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。
3、精神振作，保持昂扬的工作状态。上班期间不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。
4、对违反工作纪律情况要及时向领导反应。
5、负责不间断的巡视员工宿舍的安全情况，同时了解员工生活动态，发现问题及时上报。
6、负责保管员工宿舍库房的物品，根据出入库情况进行登记入账，随时清楚库房内的物品数量，如有丢失、损坏追究责任。
7、随时了解员工宿舍的动态，依据人力资源部开出的《员工住宿通知单》负责办理员工入住手续并根据《离职单》办理员工退房手续。
8、时刻树立安全意识，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、防病毒传染”工作 。
9、负责餐厅员工用餐的刷卡。
第六条 宿舍保洁员职责
1. 上岗前，必须持《身份证》、《健康证》。
2. 服从管理，团结同事，吃苦耐劳，热爱保洁员工作岗位。
3. 上班前，必须按照公司的规定着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。
4. 精神振作，保持昂扬的工作状态。上班期间不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。
5. 负责员工宿舍的卫生秩序及消毒工作，禁止在清理卫生时，擅自动用员工的物品，更不准拿员工的物品据为己有。
6. 保管好备用钥匙和相关物品，如有丢失，追究当事人的责任。
7. 勤俭节约，杜绝浪费，合理使用清洁用品。每周进行一次卫生大扫除，清扫卫生死角。
8. 发现电器设备和物品损坏，要及时上报。
9. 时刻树立安全意识，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、防病毒传染” 工作。
10. 要认真交接-班，并填写《交接-班登记表》。
第七条 门卫值班员职责
1、 当班期间要坚持依法、规范、文明值班；处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智处置。
2、 负责外来人员、物品、车辆的登记并填写《外来人员车辆登记表》。
3、 负责11：00之后员工出入宿舍的登记。
4、 夜间值班员不得打瞌睡，每间隔60分钟上下楼层巡视一遍，发现事故隐患，应及时采取有效措施，防止事故的发生。
5、 需要住宿的员工必须持《入住通知单》方可进入员工宿舍， 22：00之后非住宿人员不得进入宿舍（经理级以上人员除外）。
6、 负责离职退宿员工物品检查，防止公司物品流失，并在《放行条》上签字。
7、 值班期间发现违法乱纪行为应及时上报后勤部经理或人力资源部领导。
8、 加强安全防范意识，值班期间不得迟到早退、不得擅自离开工作岗位。
9、 严格交接-班制度，认真做好夜间值班情况的书面记录。
10、 发现可疑人员，应及时盘查，防止无关人员靠近或进入宿舍。
11、 上班时间集中精力，监守岗位，不得做与工作无关的事情，听音乐、聊天等，
12、 完成领导赋予的其他工作。
第八条 锅炉工岗位职责
1. 每天工作开始前要检查好锅炉及蒸汽管道设施状况，防止事故的发生。
2. 安全生产第一，严格遵守操作规程，当班人员要集中精力，密切注意压力表和水位的变化情况，如发现异常变化应立即采取措施排除，并及时报告部领导以确保锅炉的安全运行，严防锅炉爆炸和表、仪表等）必须经常检查，平时发现管道损坏或漏气漏其它事故的发生。
3. 对锅炉锅炉附件（如水位表、仪表等）必须经常检查，平时发现管道损坏或漏气漏水要及时处理或报告领导。
4. 做好炉房的清洁卫生工作，及时清除炉渍，保持室内的清洁，同时严禁外人进入炉房，更不能乱动炉体部件。
5. 努力钻研业务知识，掌握和熟习操作烧炉要领，总结经验，节约用水用煤。积极完成工作任务。
6. 上班时间不得擅自离开工作岗位，不许喝酒上岗。严格面对面交-班制度，交-班时要交待前班工作的详细情况，并作好记录。
7. 不遵守规章制度及操作程序，所造成的一切责任事故和经济损失，由当班锅炉工负责。
8. 备足燃料，负责各食堂每天的供汽蒸煮工作及提供开水做饭菜保暖工作。
9. 摸规律，不断提高蒸煮技术，防止出现生饭、夹生饭或蒸不熟食品。
10. 每天要按时供应开、热水。严格按照开、热水的收费标准收，且要一视同仁，不搞特殊化。
11. 遵守劳动纪律及规章制度，按时上下班，上班时要佩带上岗证。无故误饭，供不了开、热水造成不良影响者，视情节轻重给予一定的经济处罚及纪律处分。
12. 完成领导交办的其它各项工作任务。
第九条 寝室长职责
每间寝室设立室长（部长担任）1名，负责寝室的管理。
1. 全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的管理工作。
2. 每月制定本宿舍的卫生值日表。
3. 寝室长有义务向公司人力资源部和后勤部汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
第三章 安全管理制度
第十条 爱护消防设施，不得故意损坏。
第十一条 在楼道内，不得追逐、打闹等行为，防止摔伤、撞伤。
第十二条 宿舍区域内严禁存放易燃易爆物品。
第十三条 宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通 无阻。
第十四条 严禁在宿舍内吸烟，一旦吸烟发生事故，当事人负全责。
第十五条 不得在宿舍内动用明火。
第十六条 携带物品进出宿舍，要主动接受门卫人员的检查。
第十七条 妥善保管好自己的私人财物，不得将现金等贵重物品随意乱放，凡 出现个人财物问题，公司不承担任何责任。
第十八条 进出寝室要随手关门,防止物品丢失。
第四章 卫生检查制度
第十九条 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的卫生环境。不得向窗外或走廊内抛物。
第二十条 每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
第二十一条 值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒 后仍不执行者，由后勤部视情节轻重予以罚款处理。
第二十二条 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好。
1. 如发现不按要求放置者，予以罚款。
2. 凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将给予罚款。
3. 发现将清扫的垃圾堆积到楼道内或寝室门口，违反者予以罚款。
第二十三条 每周一（具体时间待定）各部门派一名副经理级（含）以上人员 到人力资源部报到，由后勤部经理统一安排卫生检查相关事宜。
第二十四条 参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则予以罚款。
第二十五条 如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报部门负责人，由其部门负责人安排他人参加。
第二十六条 参加卫生检查之人员必须坚持公平公正原则进行评分，不得弄虚作假、徇私舞弊。
第二十七条 在一个月内检查中，依据检查情况和平时的制度落实情况予以评比，每月评比出一个最佳和最差宿舍。
1. 通报表扬（批评）。
2. 被评为最佳（差）宿舍则该寝室人员给予共100元的奖励（罚款）。
3. 奖励（罚款）在当月工资中体现。
第五章 水、电管理
第二十八条 所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以罚款。
第二十九条 住宿员工必须树立节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关的优良传统，违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间住宿人员予以罚款。
第三十条 宿舍的电源实行分室统一管理，实施定额供电，因用电不足，予 以寝室全体人员共同承担。
第三十一条 不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
第三十二条 不得私自乱接、乱拉电源线或插座。
第三十三条 充电器具不准放在床上充电和使用；不准在床头使用台灯；电源插口不得用衣物或其他物品遮挡、覆盖。
第三十四条 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报后勤部或保安部。
第三十五条 由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者予以200元罚款；造成一定后果的按损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至开除。
第六章 物品摆放规定
第三十六条 室内必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。
第三十七条 禁止在宿舍墙面乱刻、乱画、乱钉，违反者，予以罚款10元/次。
第三十八条 床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于床的一头，枕头置于床的另一头，时刻保持床单平整，其它床上用品摆放有序，不得乱放。
第三十九条 床上用品要经常晾晒，被套、床单必须经常清洗，保证干净无异味。
第四十条 鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
第四十一条 洗漱用品、毛巾置于脸盆内，脸盆放置于床下。
第四十二条 桌上放置口杯、书籍等物品摆放整齐，桌面干净无水迹、无灰尘、无杂物。
第四十三条 天花板、灯架上严禁悬挂任何衣服、内衣、袜子等衣物。
第四十四条 垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天至少处理1次。
第四十五条 爱护使用清扫工具，不用时置于规定位置（房间门后侧）。
第四十六条 行李箱放置于床的下面最里侧。
第四十七条 公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报后勤部；如属人为破坏，除照价赔偿外，并处以罚款20元/次。
第四十八条 员工晚上外出必须在23：00之前归宿。
1. 如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式经部门经理批准报宿舍管-理-员备案，每人每月不能超过3次。
2. 如超过3次，取消住宿资格。
3. 如因工作原因不能按时归宿的，须由部门经理签属的证明。
4. 如没有按时归宿或夜不归宿者，出现任何问题与公司无关。
第四十九条 21：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员。
1. 不得留宿外来人员，违反者罚款100元/次。
2. 累计三次则取消住宿资格。
3. 如外来人员来访或留宿期间发现公司公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
第五十条 23：00以后禁止外出。
1. 非上班人员禁止外出。
2. 因私事需要外出人员，必须部门经理同意并签署证明。
3. 非正常渠道外出者，予以200元/次罚款，并取消当月以及年度评选。
第五十一条 宿舍管-理-员、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时向后勤部汇报，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
第七章 管理规定
第五十二条 宿舍管-理-员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况予以登记，发现问题及时汇报后勤部经理。
第五十三条 后勤部不定期负责带领保安部、工程部人员对宿舍安全状况进行检查。
第五十四条 每周后勤部经理带领各部门主管级以上人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律等检查。
第五十五条 禁止在寝室、楼道内放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫等，影响他人休息；除后果由本人自负外，后勤部将对当事人给予违纪处罚，予以至少20元/次罚款；如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
第五十六条 禁止在宿舍打架斗殴、酗酒、酗酒闹-事，一旦发现并造成影响，予以200元/次的罚款；情节严重的，予以开除。
第五十七条 对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
第五十八条 出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，宿舍长负责督促将宿舍门钥匙收回，并上交宿舍管-理-员。
第五十九条 严禁私自配制钥匙和调换门锁，如特殊情况必须征求后勤部同意并备案；后勤部未同意办理的，处以当事人100元的罚款。
第六十条 在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
第六十一条 未经人力资源部批准不得家属住在宿舍内。
第六十二条 严禁员工无故夜不归宿，严禁攀爬围墙出入宿舍。
第六十三条 每位员工必须按时办理好住宿证，出入宿舍主动出示。
第六十四条 员工离职时，必须先退宿，在办好离职手续后必须及时搬离宿舍，否则予以罚款。
第六十五条 白天床体周围不得用任何物品遮掩。
第六十六条 不上班期间在宿舍内不得在无人情况下进入其它寝室。男、女员工不得混窜寝室。
第六十七条 自行车停放在指定位置，按照顺序摆放，不得随意乱放。
第六十八条 禁止在宿舍内赌博、吸毒等违法行为。
第六十九条 禁止在宿舍内饲养宠物。
第七十条 公司配备的宿舍设施，禁止随意挪动或改变用途。
第八章 附则
第七十一条 违反本规定者，一律处罚，依据情节进行罚款，罚款金额不得低于20元，不得高于1000元；情节恶劣的处罚为开除；如触犯刑法的予以移交公安机关处理。
第七十二条 本规定解释权归公司。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇十七
1、员工上班、下班，应自觉刷卡(指纹)，未刷卡者门卫不得放行。
2、员工在工作时间外出应出示《出门证》并主动刷卡，违者不得放行。
3、行政人事部给经常外出办公的员工办出门卡，外出前出示《出门证》，门卫可放行;出门卡由门卫统一管理。
4、公司车辆进出时，驾驶员出示出门证，包含所有乘坐人员;如果公司车辆装运各种货品出厂时，应出示出库单，门卫方可放行。
二、外来人员(应聘人员、装出货、供应商、客户、离职人员等)。
1、所有外来人员(总经理重要客人除外)，门卫首先必须问清来因，在《访客登记表》登记相关证件号码和信息。
3、货车进出厂门时，门卫必须向驾驶员索要送货单、提货单等相关单据，货车才可进出厂门，同时门卫登记车牌号码和进出厂时间。
4、客户验货，由销售或质检相关人员全程陪同。
5、重要客人随总经理随车带进的，由领导负责，不必登记。上级政府机关检查工作，由领导或行政相关领导接待，并在门卫室做团体登记。
6、离职人员来公司询问工资事宜，应先取得相关工作人员同意后方可入厂，谈话可以在门卫室进行，门卫登记好进出厂时间。
7、各快递人员禁止出入公司，所有交易活动在门卫室外进行。
8、政府相关人员应由行政部相关人员提前做好接待工作。以上规定望公司员工自觉遵守，本制度自公布后开始实施。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇十八
第一条 为了加强小区出入管理，防止盗窃，制定本办法。
第二条 任何人出入小区必须遵守本办法。对不遵守本办法，擅自强行闯入小区的，物业公司有权利、有义务采取强制措施，直至扭送公安机关。对因强行闯入给小区设施造成损失的，必须予以赔偿。
第三条 除下列情形外，进入小区必须凭攀枝花市凤凰小区观涛苑出入证(以下简称 “ 出入证 ” )：
(1)来访人员和忘记携带出入证的业主，向门岗正确报出所在门牌号和业主姓名，并登记的。
(2)与持有出入证的业主同行，并有持有出入证的业主口头担保的。
(3)到小区检查工作的领导、到小区执法的公务人员、参预小区抢险的人员、抢救小区业主的医护人员。
第四条 持有出入证的人员，无论是步行还是乘车，进入大门和单元门时都必须用出入证刷卡，待读卡器确认、门或道闸打开后才能进入。
第五条 出入证发放范围为：小区业主、业主住宅承租人、物业管理工作人员和经业主委员会同意的其他人员。
第六条 出入证采用id卡，实现小区一卡-通。
业主凭同一张卡既可进入小区大门又可进入本单元大门。持其他人员出入证的只能进入小区有限的几道大门，不能进入单元门。
第七条 业主住宅承租人、其他人员办理出入证必须缴纳押金，并在每年6月和12月到物业公司进行复审，否则将由物业公司在每年7月初和1月初注销其出入证。
第八条 出入证遗失应当立即向物业公司挂失，物业公司应立即注销该出入证。如果因不及时挂失，或因无意出入证提供给他人，造成其他业主被盗的，必须承担赔偿责任。如果有意将出入证提供给他人作案，移交司法机关处理。
第九条 出入证补办应凭本人身份证明向物业公司提出申请，7日内发放。
第十条 出入证办理收费标准、收益使用办法由业主委员会制订。收益主要用于支付制作费、补充小区公共维修资金，对物业公司的`办证工作可以给予适当补贴。
第十一条 本办法经2015年1月业主大会第五次会议通过，自通过之日起生效。
注意事项：
b：对于自称业主但出示不出安全出入卡且又形迹可疑的人员，必须采取资料查证和跟踪的行为。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇十九
所有员工在上班时间内进出厂门必须办理手续：
1.一线生产人员请假需要填写请假单，由车间主任或生产主管签字批准，门卫根据主管批准后的请假单放行，否则一律不能放行。
2.一线生产人员和管理人员因公司事情出厂，需要填写出门证，一线生产人员由车间主任或生产主管签字批准，门卫根据主管批准的出门证放行，否则一律不能放行;管理人员出门证需由人力资源部(人力资源部没人时由常务副总)批准，否则一律不能放行;(除常务副总、采购部主管和市场部主管例外)。
3.管理人员如第二天因公事出差，需提前填写出门证，并提交至人力资源部。
请假制度：
所有员工请假必须履行请假手续(填写请假单，由主管部门批准)，交至人力资源部或门卫，如若没有手续一律按旷工处理。
管理人员每周休息时间规定：
部门：
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇二十
第一条目的爲确保公司财物安全，使出入公司人员、车辆、物品管理有序，维护公司利益，特制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有进出公司人员、车辆及物品。
第二章人员出入管理
第三条第四条本公司员工出入厂区均应穿着工作服，佩戴工作证。以示识别，并严禁赤足或穿着拖鞋。
员工上下班时，应行自觉排队打卡，不得代替他人打卡，如经发现依考勤管理制度 规则处分。如携带物品，应自动出示在安检门处接受检查。
第五条因公事需要经常出入本公司的员工。如：总经理，副总经理以及司机。
第六条公司在职员工：
第七条
（一）员工上班时间因公外出办事，须填写“出门申请单”一式两份，且经部门主管签字后在门卫处登记“外出员工登记表”，写明事由，员工返回后核签返回时间。“出门申请单”第一份存放于门卫处保管，另一份存放于部门负责人保管，并于月底统一交与办公室核查。
（二）员工上班时间因私外出的，工作日内不能返回时，应按规定办理请假手续并打卡后方可离开公司。第七条非公司人员：外来人员进入公司时须填写“来宾登记表”以及“出入门证“后，由保卫人员签注入厂时间。出厂时，“出入门证”出示并由保卫人员签注出厂时间后方可离开。（贵宾来公司洽商事务除外）。
第八条工作证管理
1.工作证由办公室负责监制。
2.出入公司应佩挂工作证，对未按规定佩挂工作证者门卫有权纠正。
3.遗失工作证应即时向办公室申请补发，工本费每枚5元。
4.使用他人工作证蒙混出入公司者，一经发现，记警告一次。
5.公司员工因工作证遗失等原因申请补发者，在未拿到正式工作证前，应由办公室出申请证明。
第三章车辆、物品出入管理
（一）进公司：交货车辆凭“送货单”填写“车辆出入登记薄以及出入门证”后，方可进入公司。
（二）出公司：
1.交货车辆卸货后空车出公司凭主办人员签收的“送货单”或开具的“入库单”和签字的“出入门证”，经警卫核对签注时间后方可出公司。
2.装运公司各种货品的车辆凭主办部门签发的“出库单”和签字的“出入门证”，门卫核对签注时间后方可出公司。
第十一条任何人员禁止携带照相机、摄影机进入公司。经相关部门负责人批准者不在此限，但须严加管制，不得逾越指定准许摄影的范围。
第十二条亦同。本制度由办公室制订并负责解释，经总经理批准后施行，修改时第十三条本制度自发布之日起施行。
第一章 总则
第一条 目的
第二条 适用范围
本规定适用于所有进出公司人员、车辆及物品。
第二章 人员出入管理
第五条
因公事需要经常出入本公司的员工。如：总经理，副总经理以及司 机。
第六条 公司在职员工： 第七条
第七条 非公司人员：
第八条 工作证管理
1. 工作证由办公室负责监制。
2. 出入公司应佩挂工作证，对未按规定佩挂工作证者门卫有权纠正。
3. 遗失工作证应即时向办公室申请补发，工本费每枚5元。
4. 使用他人工作证蒙混出入公司者，一经发现，记警告一次。
第三章 车辆、物品出入管理
第九条 外来车辆
（二） 出公司：
第十条 公司车辆
第四章 附则
第十二条 本制度由办公室制订并负责解释，经总经理批准后施行，修改时亦同。
第十三条 本制度自发布之日起施行。
最新学校进出人员管理制度（汇总21篇）篇二十一
2、来访客人。
3、工程作业者。
4、送货人员。
5、应聘人员。
6、推销人员(仅限于与接待人预约过的)。
二、在上述人员进入厂区前，必须检查是否有以下资格：
三、会客单：
1、外来访客，应请其在保安室窗口稍作等候，并立即与被访人电话联系，得到被访人同意后，需请来客在《访客登记表》上详细登记，并填写《会客单》。
2、受理的保安人员必须填写日期、进入时间、保安受理者姓名、是否携带物品进入，然后将会客单和上述规定分类的胸卡交给来访人员，并且要告诉来访人员，离开前需要请公司接待人员在会客单上签名;如需进入公司的，由保安发给鞋套。
4、生产车间除特殊情况(如搬运货物等)，未经总经理以上批准均不得入内。
6、保安填写出门时间以及自己的姓名，将会客单存档;。
7、没有预约的推销员一律不得入内，即使说已经预约，也需要再次电话确认方可放行。
8、所有离职人员自离职之日始均作为外来访客管理。
1、工作时间拒绝私访,上班期间公司员工外出需持有其主管部门。
签核的《人员外出单》方可外出,携带物品的同时还应需持有其主管部门签核的《物品放行条》。
2、不按此执行的员工,保安应给予纠正,直至其办理手续后方予以放行(发生紧急情况，如出现伤亡火灾等特殊情况除外)。
承认：确认：作成：