最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)

时间:2023-11-12 作者:笔舞最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)

人力资源管理需要具备良好的沟通和协调能力,以及较强的人际关系处理能力。人力资源是指一定时间内组织内部所有员工的集合,是推动企业发展的动力源泉。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇一

写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般。下面就让本站小编带你去看看人力资源部副部长个人述职报告范文3篇,希望能帮助到大家!

虽然天寒,但是我述职的热情依然不减。20__年我有幸担任人力资源部副部长一职,专管企业培训。对我来说,这是一次新的挑战和蜕变。感谢公司领导对我的信任,感谢同事们对我工作的支持,现将20__年全年工作情况汇报如下:

一、工作任务完成情况

(一)基础工作

1、全年共发放学习资料64份,其中包括中层学习资料26份,全员学习资料26份,时事政治__份。

2、全年共收集审核各个室部学习资料96份,根据各个室部交回的学习资料共出考试题96份,批阅考试卷子1600余张。

3、全年组织辩论赛7次,共有48名选手参加了全年辩论赛,总决赛也于20__年__月__日隆重举行并完美收官。

(二)组织学习培训工作

1、结合20__年培训规划和淡季培训方案,全年共完成中层培训10次,全员培训14次,其中外出参观培训分享6次,光碟授课5次,外聘教师授课8次、其他培训5次。

2、从公司简介、消防安全、团队意识、沟通技巧等方面对新员工进行入职前培训__次,共计培训新员工49人。

3、针对性培训,其中包括服务礼仪、团队凝聚力、自信心、销售技巧、职业道德培训等共7次,另外还针对培训助理、辩论选手进行了10次座谈培训。

4、军训

邀请武警中队对20__年新入职员工和__年军训不合格员工进行军训,并组织军训考核验收。

5、持证上岗的维系工作

对新入职的员工进行普通话专项培训,并组织普通话考试,使员工的持证上岗工作得到进一步的完善和健全。

6、外联培训工作

全年与聚成、汇聚、行动成功、临汾艺校、立达职业技术学校、思八达、中旭等培训公司、学校沟通,就我单位培训现状和所需培训内容进行沟通和洽谈,并建立了良好合作关系。

(三)建立案例分析库

在此,我向支持我工作的各位培训助理和同事表示诚挚的谢意,正是因你们的精心收集、编写案例分析的初稿,才使得我有效的完成全年的案例编写工作。

(四)编写《员工手册》

结合公司企业文化、规章制度和企业标准,对《员工手册》进行编写,目前在定稿阶段,预计于20__年1月份完成。计划在新员工入职后,发放至与其建立邮箱便于让其在第一时间学习公司的企业文化和各项制度。

(五)建立讲解员题库

根据讲解导游部初、中、高级讲解员的学习内容,建立健全讲解员题库:出考试题初级30份、中级20份、高级10份。

(六)员工沟通工作

刚才__部长已汇报,全年我们配合座谈员工共95名,另外还结合20__年的培训情况和20__年的培训需求,对各个室部的培训助理进行专门沟通谈话,希望把来年的培训工作真正意义上落体,也希望通过与员工的沟通为各个室部反馈好的意见和建议。

(七)配合性工作

另外,全年还配合了参加安全保卫部技能比赛次,配合讲解导游部五一、十一黄金周的讲解工作,为公司创收的同时,更锻炼自己,深切体会到各个室部工作的不易。

工作一年以来还担任了团委副书记一职,协助书记完成五四青年节活动的举办、微电影的播放、敬老院慰问、县演讲赛的参与。

作为人力资源部的副部长,在完成自己的本职工作时,我和部长同心协力、彼此配合,抓重点完成部门的全年工作,对细节工作互相提醒,时间性长的工作互相督促,一人不在,另一人全权接手负责到底,做好一个副职应履行的职责。长时间的接触和配合,我们已经成为了比较默契的搭档,正是这种相互了解才使得我们在工作中能够互相督促,相互监督。

二、工作中存在的问题

纵观全年工作,个人还存在如下问题:

1、凡事需三思,但比三思更为重要的是三思而后行。

回顾一年来的工作,似乎总是在忙碌紧张中度过,但统筹规划能力还需加强,有时容易顾此失彼,导致一些工作的滞后,尽管后期都赶上了,但是整个工作节奏就显得有些紊乱了,所以以后应加强实干性,务实性。

2、细节问题抓的不好,逻辑思维能力较差,组织培训和活动中总是会出现这样或者那样的问题,所以,需要坚持养成良好的工作习惯。

最后,我用林徽因的一句话结束我今天的述职,“真正的平静,不是避开车马宣泄,而是在心中修篱种菊”我将在公司领导和同仁的共同监督和帮助下,与部门正职紧密配合,落实完成好20__年的所有工作。

我的汇报到此结束,请各位领导批评指正。

20__年,是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。我部在集团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕集团公司的发展目标及“团结、务实、开拓、创新的企业精神,勤奋学习,积极工作,同心协力,较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现将20__年工作述职如下:

一、开展全员培训,提升员工素质

现代人力资源管理是帮助公司面对不断的变化提升员工素质和技能,完成公司战略发展目标。这就需要创造一个公司文化网,让所有的员工都了解,因此人力资源部在制度完善上加大了力度,重新修订完善了《劳动人事管理规定》、下发了员工手册,并根据员工需求详细制定了全员培训计划并组织实施。

这次培训历时一个月,参加培训人数____人,人均参加军训20学时、接受理论知识授课60学时、参观考察3学时。参训人员均写出1000字左右的培训心得,纷纷表示将培训中所学的知识、理念、价值观变成自己的工作热情和优质服务,去支持公司,积极主动地去工作。通过__节的检验,员工的综合素质和整体服务意识均有很大提高,此次全员培训收到了良好的效果。

二、积极学习、开拓创新

在人力资源管理与开发方面,我部为进一步做好人力资源管理基础工作,在加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设有效结合的同时,不断开拓人力资源管理人员视野,把握人力资源动态,吸收外部先进的人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。

形成了人力资源管理人员月例会制度,在人力资源管理人员中间倡导“学习、积累、总结、提高;“专业勤奋;“82的工作、学习理念。在思想上,我部各位同志都充分认识到了学习型企业的深刻含义,积极参加了市、区相关部门组织的各种培训活动,在充实头脑的同时。也为今后各种工作的顺利开展奠定了基础。

三、人力资源的管理和调配

今年,为了实现公司利益的化,针对我们旅_业在不同的季节、不同的岗位有不同的人力需求情况,我部及时、合理调配工作人员,保证了各岗位工作的有序运行。

六是在日常管理交纳住房公积金的同时纠正了89条错误信息;

十是共受理游客投诉____,解决____,另有____投诉由于涉及对方自身责任,目前尚在解决当中。

十一是去年末,我部门起草了《集团公司薪资改革方案》,这个改革方案目前正处于讨论阶段。

十二是按照集团公司《员工劳动保护与防护用品配置的暂行规定》,我部先核对了发放标准,进而组织采购、发放,共计发放棉工装___套;棉鞋411双;毛巾__条;香皂___块。

四、20__年工作设想

继续秉承“团结、务实、开拓、创新的企业精神,将下一年度的工作设计

1、制定《集团公司工资制度改革方案》,通过后组织实施。

2、完成职工工龄确定工作。

3、建立绩效考核评估方案并组织实施。

4、干部、技术人员信息台帐。

5、整理档案,补办档案内缺少的相关录用手续。

6、设计并组织实施20__年员工岗位培训。

7、进一步落实劳动保护用品的发放工作。

8、及时做好人员调配工作。

20__年的诸多良好因素必将成为我们集团公司快发展、大发展的催化剂,在感悟着过去的一年的点点滴滴中,我部全体员工必将踏实的迈出坚实的脚步,让人力资源管理工作真正成为企业发展的基石。

一年来我先后在股份公司人力资源部担任副部长,在___物业管理有限公司担任办公室负责人。在任职期间,我紧密围绕股份公司的中心工作,不断改进工作方法,积极配合协助领导工作,努力提高本部门的工作效率和工作质量,较好地完成了各项工作,现结合近期工作从两方面向公司领导和同志述职:

20__年2月被公司任命为人力资源部副部长,主抓工资与保险这两项工作。

首先、勤于学习与沟通努力做好人资工作

对此我加强了与各业部门之间的沟通和交流,对不懂不明的问题虚心请教,认真揣摩,拓展思路;注重与各业务部门之间的相互配合,做到工资、保险每月核对无误,与财务部门随时沟通解决问题。

第二、为公司失业人员办理失业金缓领工作

股份公司为了响应政府的号召,为社会安排一批下岗失业人员。由于这些人员享受政府失业补贴,但因为已经再次就业,不再享受失业金的补贴,面对这个问题我与公司领导反映此情况,在公司领导的指示下,我与区劳动局有关部门多方面联系,最后达成共识,让这类人员签订一份失业金缓领协议,如果与股份公司解除劳动关系可以继续享受政府的这项补贴,这项协议共签订39份。

第三、招聘工作

为了满足公司长远发展和对人才的需要,上半年我们人力资源部开展了对文字秘书、预算员、导购员、收银员等岗位招聘工作。根据公司的用人标准和各种人才的特点,在报刊上刊出招聘广告四次,拣选人才。通过这几次的招聘,我们共收到报名表八十余份,组织面试(5)次。在对应聘人员进行综合评鉴后,我们本着宁缺毋滥的原则留用了10名同志,充实到公司各部门。而且我们在这一段时间的招聘工作中已总结出了一定的工作经验,目前的招聘工作已经开展得更有针对性、更有效率。

第四、落实保险参保情况、办理社保补贴事宜;

为了认真贯彻落实好《养老保险扩面工作会议》中沈阳市所有劳动者都要参加养老保险,一个也不能落下的会议精神,我人力资源部在年初时对所下属公司、部门的所有员工(包含临时工)进行一次摸底调查,保险缴纳情况基本如下表:(表附后)从此表的数据可以体现出我公司非常重视保险的缴纳,使其在公司工作的员工有一份养老保障。

此外,根据税务及社保部门的规定,对安排下岗人员就业的企事业单位可享受三年社保补贴的优惠政策。在了解清楚这一情况后,我根据股份公司下属___城一、二期、油漆涂料市场及钧城物业的实际情况,认真的准备了所有的材料。经过多次与劳动部门、社保部门沟通协调。并向他们介绍股份公司一直在以安排下岗职工再就业、减轻政府负担为己任,多年来先后安排下岗就业人员七百余人,是市一级的下岗再就业人员安置基地。当我说明了这些年来股份公司在安置下岗再就业人员所做出的贡献后,这两个部门的领导都表示,对于向我们这样的能积极响应政府号召、主动为政府排忧解难的企业一定会在政策上给予最大的支持。经过多方面努力,终于办理完享受政府减免费优惠政策及社保政府补贴政策。现在这笔款项已进入到股份公司账户。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇二

1、协助上级制定律所人事管理制度,律所人事管理权限与工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实。

2、员工入职、升职、调动、离职管理;律所的选拔、考察、建档及培养;律所员工的人事档案、劳动合同管理。

4、律所员工的入职培训、企业文化的拓展和培养;。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇三

尊敬的各位领导、各位同事:

一、个人思想方面。

思想能指导一个人的行为,因此对思想的提高和进步尤为重要。作为一名共产党员,我始终坚持学习党的规章、制度等,能执行党的路线、方针、政策,坚持党性原则,服从组织和领导安排,政治立场坚定。并在实际工作中认真学习集团公司、矿会议精神,严格贯彻落实矿下发的文件和各项规章制度。通过学习使自己提高了认识,明确了奋斗目标,坚定了信心,激发了干事创业的积极性,树立了“安全第一,预防为主”的思想和“警钟长鸣”的忧患意识。

二、工作完成方面。

在20xx年我立足自身岗位,认真履行机电副部长的岗位职责,以安全生产为中心,在上级领导的正确指导下,在各部门的配合下,较好的完成了上级交给的各项工作。

1、在继承过去行之有效的机电管理办法的基础上,进一步修订及完善机电运输管理制度,新编制及修订了《山西王家岭煤业有限公司防爆管理办法》、《节能降耗管理办法》、《停送电管理细则》、《机电设备参数手册》等制度。协助上级领导更加精细化、统一化、规范化地对机电运输系统进行管理。

2、组织并开展了20xx年度机电技术比武,协助开展了5期机电技术工作室学习交流活动。

3、协助完成了18103综采工作面小切眼设备安装及对接工作。

4、根据年度维修计划,协助完成了皮带机滚筒包胶、锅炉维修、地面管网维修、综采工作面损坏设备的维修等各项维修工程。

5、及时绘制矿井机电运输系统各类图纸的绘制、更新、打印和上报工作。

6、及时编制、设计新增巷道的管路、缆线吊挂、设备布置及排水方案。

7、及时根据施工情况,调整及设计各机电系统的更改。

8、做好部门内协调工作,确保各项工作及上级指示能保质保量的完成。

9、积极参与机电管理,积极深入现场,随时尽自己的能力为队组解决所问到的问题。

三、20xx年度工作计划。

1、按照20xx年度技术改造计划,协助完成地面3个变电所、井下两个水泵房的无人值守技术改造工作。

2、按照20xx年度设备安装计划,协助完成18102采区设备安装、各现有系统的新增及延伸工作。

3、按照20xx年度设备检修计划,协助完成公司各机电设备及工业车间的大修及技术升级工作。

4、在20xx年度,努力将机电技术工作室固定化,场地化,经常开始日常培训工作。

5、协助公司各级领导完成机电类各项任务,并尽自己最大的努力完成。

过去的一年,非常感谢公司各级领导的正确指导和各单位的支持配合,在20xx年的工作中,我一定会以更加饱满的工作热情,继续努力,不断地完善机电运输设备管理工作,争取更好的成绩。

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最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇四

各位老师,各位同学:

大家晚上好!

还记得开学初社联在多功能厅面试时的热闹的场景,一转眼这一学年就过匆匆流过。现在,我在这里代表我们人力资源部来回首这一年的所做所感所得。20xx年9月,我有幸成为校社联人力资源部部长,在这一年中,在主席团的引导下,我同部门干事共同工作,较好的完成了部门的工作。现将本学年的工作做如下汇报:

1.出台了部门日常考核和期终考核制度,落实了人力资源部考核制度。

为了进一步的规范校社团联合会人员按时值班,维持值班室的秩序,创造社联人的良好形象,保证例会正常召开,例会内容确实可行,我部根据以往考核内容,适当的制定与修改了相关的考核制度。值班、例会等情况归属日常考核;部门的学期工作结果、各项任务完成情况等归属期终考核。考核由本部成员执行,由主席团监督,我们坚持以公正为原则,客观评价,及时发现问题。

2.开展了校社联第三期、第四期学生干部挂职锻炼项目。

我部采取不同的培训内容及形式。如开展讲座及报告,着重为大家介绍一些工作方法,提供一些具体的工作指导。通过理论培训,组织大家进行集中理论学习,通过工作交流会,邀请校社联的前辈们为我们介绍一些工作经验和工作体会。我们还组织开展一系列的素质拓展培训活动,以各种丰富多彩的项目形式,在体验中内化所学内容。另外,我部还通过挂职锻炼,听取了挂职的同学对其所在挂靠部门或协会的感想和建议,并反馈给各部门和协会。

3.完善人才库的建设工作,管理人员档案。

为方便人员管理,提高工作效率,我部组织了相关人员,于一个半月时间收集整理了27个社联及近400个社团的副部长级以上职位人员的信息,方便了院校间的联系,为加强院校沟通,交流工作经验,集中解决共同存在的问题做了铺垫。

4.制定了的办公室管理操作标准流程(即sop体系)。

在社联各部门的共同配合下,我部整理汇总了各部门的sop,旨在细化各部门职能,使各部门能做到制度管人,加强各部门合作完成工作的能力,并为以后的梯队建立了可供参考的模板。

5.组织了大一级副部长竞聘。

第一学期,在我部根据主席团的要求,在社联8个部门中组织竞聘副部长。本次竞聘采取了校、院结合推荐人员的方式竞聘,根据部门的要求采取了面试与无领导小组讨论的形式。在各部门选出1~2名副部长,辅助部门工作,为下期社联主要学生干部的成长提供机会,同时也促进院校社联的工作经验的沟通交流。

6.配合主席团及其他部门的工作。

如新生才艺大赛、秋之韵、春之声等社联共同参与的工作。

我部在积极完成各项工作的同时,还尝试发现了本学年工作中的一些问题与不足。

1.考核制度的评价方面还不够广泛。

目前施行的考核制度局限于日常例会与值班的考核,期终考核的评价标准不够精细。与部门学期末的评优等结合不紧。

2.没有相关对来校社联挂职人员工作评价的制度。

校、院社联间的优秀管理方法通过挂职传递的力度不够。

3.人才信息库的更新问题严峻。

4.部门间交流不到位。

针对以上问题,我代表人力资源部部门提出以下几点建议和改进方法。

1.在下学期进一步完善考核制度,尽量量化细化,增加制度对社联各部门工作的涵盖面。

根据各部门的工作特点,制定相对应的制度,使制度评价公正化,合理化。

2.建立对来校社联挂职锻炼人员的工作评价体系。

为加强院校间的交流学习,可在各部门规定在院社联会有兼职工作的人员人数,延长在校社联任职时间至一学期。

3.严格规定信息收集的要素及格式,将信息的统计工作分摊至各院完成,人力资源部负责汇总。

同时充分利用网络平台,尝试实现办公自动化。

4.部门间定期开展无主席团参与的工作交流会。

各部门互派人员挂职,并参与部门工作,传递部门间的优秀方法和经验。以上就是人力资源部本学年的述职报告,谢谢大家!

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇五

我叫xxx,现任供应部副部长,供应支部工会主席,半年来,在矿领导和部长的正确带领下,与供应部全体同事团结协作,共同努力,较好的完成了各项本职工作,现具体述职汇报如下:

一、思想上积极进取。

首先,立场坚定,方向明确。其次,上半年,我努力加强三个方面的学习力度,一是政策理论学习,通过单位组织学习和自我学习两方面相互结合,我贯彻落实争先创优、保持党员纯洁性、科学发展观等精神。二是认真学习行业内部的各项方针政策,努力促进自己在实践工作中的提高。三是努力掌握了解国内经济发展形势、发展的新特点并努力学会用科学发展的思路去理解和看待国内发展形势的变化,积极拓展自己的知识面,提高自己的素养修养。

二、不断提高自我的组织领导能力。

近半年来,通过强化理论知识学习,我不断提高自我的组织领导能力,尤其是运用马克思主义理论和科学发展观的重要思想,指导和提升自我的组织领导能力,提高自我与同事之间的协调沟通能力,丰富自我的创新思维,更好的协助部长完成本部门的各项工作。

三、工作作风端正。

半年来,在工作岗位上,我能够严格遵守本单位的各项规章制度,在平时的工作中,做到不迟到、不早退,认真向单位的老同志、先进个人、各类模范学习和请教,并努力学习他们身上的优秀品质,养成勤俭节约、不骄不躁的好习惯,同时,在工作和日常交往的过程中,能够团结同事,尊敬领导,使自己的团队协作意识进一步增强,努力树立大局观和全局观,树立我矿提出的“先做人,后做事”的人身价值观。

四、较好地完成了各项本职工作。

1、带领我部两名会计做好每月的物资出人库记账与对账工作,经常联系用友小朱解决记账对账过程中遇到的困难。

2、生产区队报送的急用计划经我部报到地煤物质分公司后,经常与物质分公司相关业务部门联系沟通,催促他们尽快供货,以免影响生产。

3、负责我部合同签订工作,对于与我部或相关部门发生业务的外来单位,每签订一笔合同,都严格把关,亲自过目,对于当场发现的问题立即现场处理。

4、配合支部书记完成矿工会布置的各项工作。

5、完成本部门的其它各项日常工作。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇六

20xx年在学校和上级军事机关的领导下,我作为校人武部副部长,能以党的十六届六中全会和新时期军事战略思想为指导,积极进取,勤奋工作,圆满完成了各项武装工作任务,现将一年来的思想、工作、学习情况汇报如下:

一、政治思想上有了新的认识。

一年来,继续认真学习了“三个代表”重要思想,党的十六大以来的的各种会议精神和党的新时期军事战略思想,深刻理解精神实质,更新思想观念,思想认识上有了进一步的提高。在学习中坚持了每周半天政治学习时间,并能积极参加学校和上级组织的各种政治学习活动。按照区人武部的政治学习要求结合工作实际认真融会贯通,在行动中身体力行。另外,针对武装工作的特殊需要,注重学习党的新时期军事战略思想和上级军事机关有关文件精神、提高思想理论水平,牢固树立军事、武装工作重要性的认识,紧紧围绕军事斗争准备打牢思想政治基础,进一步认清台*局势的严峻性、复杂性、危险性,为做好武装工作具备了政治基础和思想理论水平。

二、工作和能力上有了新的提高。

我校人武部自20xx年学院合并成立以来,从条件简陋逐步到发展完善的过程,我在具体工作中边学边干,逐步适应和熟悉了武装工作政策、方法和规律。20xx年是我校武装工作全面发展的一年,一年来我主要做了以下工作:一是具体负责实施了民兵整组和民兵营的调整工作。在民兵整组和调整工作中能发挥高校优势,重新组建了“民兵信息作战营”,挑选部分专业教师和干部编入民兵队伍,吸收了相关专业的本科班学生纳入民兵建制,按上级军事机关的文件和会议要求,高起点完成工作任务;二是具体负责落实了全校新生为期二周的军事技能训练。在军训中提前拟订了军训方案,落实了教学人员的聘请、后勤保障,军训的组织、教学安排、会操评比等工作,圆满完成了20xx名新生的军训任务;三是具体负责落实了将军事理论课纳入学校整体教学计划工作,挑选聘请了相近专业教师任教,为提高教学质量,安排老师参加军事理论教师培训班学习,组织任课老师进行了教学交流会,聘请专家传授教学经验。使我校的军训工作走向了军事技能训练和理论教学同步发展的轨道;四是认真完成了上级军事机关下达的征兵体检心理测试的设备和技术人员等后勤保障及民兵营调整等协调准备工作;五是具体落实完成了兵役登记、征兵、优抚、军事教研室建设等工作任务。

三、新的一年要有新的进展。

新的一年,在学校和上级军事机关的领导下,继续认真学习党的各项路线、方针、政策,以科学发展观为统领,进一步从政治上严格要求自己,开拓创新,与时俱进,紧紧抓住高校武装工作的特点和规律,从自身武装工作岗位出发,刻苦钻研本职工作业务,努力完成好各项工作任务,为宜春学院的武装工作和军事教学工作创造出新的成绩作出自己的贡献。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇七

我们眼下的社会,报告的使用成为日常生活的常态,不同种类的报告具有不同的用途。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的10月人力资源部副部长述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导、亲爱的同事

大家晚上好!

(一)基础工作

1、全年共发放学习资料64份,其中包括中层学习资料26份,全员学习资料26份,时事政治12份。

2、全年共收集审核各个室部学习资料96份,根据各个室部交回的学习资料共出考试题96份,批阅考试卷子1600余张。

3、全年组织辩论赛7次,共有48名选手参加了全年辩论赛,总决赛也于xx年12月13日隆重举行并完美收官。

(二)组织学习培训工作

1、结合xx年培训规划和淡季培训方案,全年共完成中层培训10次,全员培训14次,其中外出参观培训分享6次,光碟授课5次,外聘教师授课8次、其他培训5次。

2、从公司简介、消防安全、团队意识、沟通技巧等方面对新员工进行入职前培训13次,共计培训新员工49人。

3、针对性培训,其中包括服务礼仪、团队凝聚力、自信心、销售技巧、职业道德培训等共7次,另外还针对培训助理、辩论选手进行了10次座谈培训。

4、军训

邀请武警中队对xx年新入职员工和xx年军训不合格员工进行军训,并组织军训考核验收。

5、持证上岗的维系工作

对新入职的员工进行普通话专项培训,并组织普通话考试,使员工的持证上岗工作得到进一步的完善和健全。

6、外联培训工作

全年与聚成、汇聚、行动成功、临汾艺校、立达职业技术学校、思八达、中旭等培训公司、学校沟通,就我单位培训现状和所需培训内容进行沟通和洽谈,并建立了良好合作关系。

(三)建立案例分析库

在此,我向支持我工作的各位培训助理和同事表示诚挚的谢意,正是因你们的精心收集、编写案例分析的初稿,才使得我有效的完成全年的案例编写工作。

(四)编写《员工手册》

结合公司企业文化、规章制度和企业标准,对《员工手册》进行编写,目前在定稿阶段,预计于xx年1月份完成。计划在新员工入职后,发放至与其建立邮箱便于让其在第一时间学习公司的.企业文化和各项制度。

(五)建立讲解员题库

根据讲解导游部初、中、高级讲解员的学习内容,建立健全讲解员题库:出考试题初级30份、中级20份、高级10份。

(六)员工沟通工作

刚才xx部长已汇报,全年我们配合座谈员工共95名,另外还结合xx年的培训情况和xx年的培训需求,对各个室部的培训助理进行专门沟通谈话,希望把来年的培训工作真正意义上落体,也希望通过与员工的沟通为各个室部反馈好的意见和建议。

(七)配合性工作

另外,全年还配合了参加安全保卫部技能比赛次,配合讲解导游部五一、十一黄金周的讲解工作,为公司创收的同时,更锻炼自己,深切体会到各个室部工作的不易。

工作一年以来还担任了团委副书记一职,协助书记完成五四青年节活动的举办、微电影的播放、敬老院慰问、县演讲赛的参与。

作为人力资源部的副部长,在完成自己的本职工作时,我和部长同心协力、彼此配合,抓重点完成部门的全年工作,对细节工作互相提醒,时间性长的工作互相督促,一人不在,另一人全权接手负责到底,做好一个副职应履行的职责。长时间的接触和配合,我们已经成为了比较默契的搭档,正是这种相互了解才使得我们在工作中能够互相督促,相互监督。

述职人:xxx

xxxx年xx月xx日

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇八

本人:**,进入*****工作,目前任**工程项目经理部工程部副部长,-年至今先后参与施工了**工程、天津**工程、**230烧结工程及**1060高炉工程。

1、三年来主要工作。

**3200m3高炉附属工程,主要施工内容有:区域变电所、鼓风机房、冷风管道及三座热风炉砌筑。**高炉3200m3附属工程由于当地拆迁、经济危机导致**3200m3高炉工程停工7个多月等原因开工较晚,开工时二十冶在**的主要施工任务都已经完成,施工队伍及管理人员也大部分撤场,按照项目经理部领导安排,项目经理部只派我一人负责现场管理施工。附属工程最大的工作量在热风炉砌筑,筑炉工程由俄罗斯卡卢金设计并派人现场指导、监督,与国外指导人员接触更多的是使我明白质量控制的严格,之前我主要从事工程部的工作,对质量认识不足,这次施工使我有较深认识。附属工程其他施工任务工程量较小,但涉及专业却一个不少,机、电、管道、结构、土建,且各单位均处在人员大部分撤场状态,施工难度无形中增大,施工协调任务量同时也增大,加大自己的工作量及加强与各单位项目经理的沟通是解决问题的途径,经过各施工队伍和自己的努力,我单位的施工任务在5月底具备高炉生产的条件(高炉7月中旬投产)。期间公司也正是任命我为**工程项目经理部工程部副部长,我于6月初被调离**项目。

206月我被调到****工程项目经理部,期间由于**钢厂与**钢厂合并及3200m3高炉准备改成2850m3高炉的各种因素,工程停工,随即我被调离****项目经理部。

2013年6月14日我被调到天津**科技工程项目经理部任工程部副部长。**工程位于天津开发区西区,建设内容包括磨浸厂房、铜电解厂房、净化厂房、钴萃取厂房、钴电解厂房、成品库厂房、维修车间厂房及办公楼、倒班宿舍楼、食堂浴室活动中心、检测中心、换热站、污水处理及积雨池、循环水泵站等公辅建筑设施,建筑面积约75000平方米。()本项目占地面积105.548平方米,规划建筑面积约345638.37平方米。该工程属轻钢厂房,轻钢结构制作质量成为重点控制项,由金结公司施工。其次该工程地下为淤泥土质,厂区临时道路及地下土质处理也是该工程的施工重点。开发区施工文明施工要求非常严格,而以往我施工过的冶金项目文明施工一直是弱项,如何适应新的要求是在这个工号遇到的第一个问题,项目部组织了去我单位其他民建工地参观、学习,按照开发区下发的文明施工标准手册施工,虽说照其他民建工地还有一定差距,但比较以往施工过的.工号有了不小的提高。1月7日,甲方投产,我单位主要施工任务完成,之后到4月底工程尾项处理、钴萃取厂房内管道电气施工及钴电解厂房恢复等施工。

205月1日我被调到**工程施工,我到**工地时,高炉工程刚刚开始土建施工,高炉基础砼浇筑完,230烧结工程处于设备安装攻坚阶段,此阶段我的工作重点在烧结工程,甲方设备的严重滞后影响着投产工期一拖再拖,但甲方的设备延误同时也在掩盖着设备安装人员不足等问题,工程7月15日投产,随后我的工作重点转移到1060高炉工程。

1060高炉工程是我施工的第一个高炉主体工程,多向项目部经验丰富的人请教及向专业单位学习是开始工作的重点。高炉工程场地狭小,同时面对与桩基施工、热风炉施工、喷煤施工等外单位交叉施工,施工难度不小,现场协调是最繁重的工作,每天到现场一直到下班很少有闲着的时候,工作紧凑点也是一种乐趣,每天与甲方、专业单位之间磕磕碰碰,但最终的目的是保证工程的顺利进行。面对甲方工期紧,设备、图纸部分滞后,及设备问题、设计变更多且下发不及时等等影响因素,在项目部领导的带领下,自10月1日起,每天加班加点施工,尤其在后期设备等安装冲刺、调试阶段,每天工作到后半夜,在项目部及专业单位的共同努力下,2月12日高炉顺利投产,随之进入高炉主体的尾项施工及后续鼓风机房、锅炉房、trt、铸铁机的施工,目前鼓风机房、锅炉房已经投产,trt进行尾项处理,铸铁机10月底具备投产条件。在20高炉投产至今,在**又陆续完成4#高炉直5#高炉喷煤管道施工、白灰窑外线电气及煤气管道施工、场外搅拌站水、电施工,轨道衡施工、rh炉外线电气及管道施工,大棒外线电气施工,制氧球罐拆除等等零星施工项目,目前再建的还有理化楼施工、及大棒外线蒸汽管道施工,本月底也都将施工完。

二、工作中的不足及需改进的地方。

工程管理过程中还有不少的问题,如看图还是不够细致,个别工程协调过程中过于情绪化等等,这些都是在今后的工作中需要加强的地方,同时要加强与甲方、监理人员的沟通技巧也是需要改进的地方。工作的细致化、规范化是今后工作的重点,要适应目前公司对管理人员的新要求,不断学习,不断提升自己的工作能力。

3、思想政治方面。

本人工作中工作态度及思想端正并积极向党组织靠拢,在年7月参加了公司组织的党课学习。

以上未本人2013年至今工作述职报告,请领导审查。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇九

本人:**,201x年进入*****工作,目前任**工程项目经理部工程部副部长,201x-年至今先后参与施工了**工程、天津**工程、**230烧结工程及**1060高炉工程。

一、三年来主要工作。

201x年**3200m3高炉附属工程,主要施工内容有:区域变电所、鼓风机房、冷风管道及三座热风炉砌筑。**高炉3200m3附属工程由于当地拆迁、经济危机导致**3200m3高炉工程停工7个多月等原因开工较晚,开工时二十冶在**的主要施工任务都已经完成,施工队伍及管理人员也大部分撤场,按照项目经理部领导安排,项目经理部只派我一人负责现场管理施工。附属工程最大的工作量在热风炉砌筑,筑炉工程由俄罗斯卡卢金设计并派人现场指导、监督,与国外指导人员接触更多的是使我明白质量控制的严格,之前我主要从事工程部的工作,对质量认识不足,这次施工使我有较深认识。附属工程其他施工任务工程量较小,但涉及专业却一个不少,机、电、管道、结构、土建,且各单位均处在人员大部分撤场状态,施工难度无形中增大,施工协调任务量同时也增大,加大自己的工作量及加强与各单位项目经理的沟通是解决问题的途径,经过各施工队伍和自己的努力,我单位的施工任务在5月底具备高炉生产的条件(高炉7月中旬投产)。期间公司也正是任命我为**工程项目经理部工程部副部长,我于6月初被调离**项目。

201x年6月我被调到****工程项目经理部,期间由于**钢厂与**钢厂合并及3200m3高炉准备改成2850m3高炉的各种因素,工程停工,随即我被调离****项目经理部。

201x年6月14日我被调到天津**科技工程项目经理部任工程部副部长。**工程位于天津开发区西区,建设内容包括磨浸厂房、铜电解厂房、净化厂房、钴萃取厂房、钴电解厂房、成品库厂房、维修车间厂房及办公楼、倒班宿舍楼、食堂浴室活动中心、检测中心、换热站、污水处理及积雨池、循环水泵站等公辅建筑设施,建筑面积约75000平方米。本项目占地面积105.548平方米,规划建筑面积约345638.37平方米。该工程属轻钢厂房,轻钢结构制作质量成为重点控制项,由金结公司施工。其次该工程地下为淤泥土质,厂区临时道路及地下土质处理也是该工程的施工重点。开发区施工文明施工要求非常严格,而以往我施工过的冶金项目文明施工一直是弱项,如何适应新的要求是在这个工号遇到的第一个问题,项目部组织了去我单位其他民建工地参观、学习,按照开发区下发的文明施工标准手册施工,虽说照其他民建工地还有一定差距,但比较以往施工过的工号有了不小的提高。1月7日,甲方投产,我单位主要施工任务完成,之后到4月底工程尾项处理、钴萃取厂房内管道电气施工及钴电解厂房恢复等施工。

201x年5月1日我被调到**工程施工,我到**工地时,高炉工程刚刚开始土建施工,高炉基础砼浇筑完,230烧结工程处于设备安装攻坚阶段,此阶段我的工作重点在烧结工程,甲方设备的严重滞后影响着投产工期一拖再拖,但甲方的设备延误同时也在掩盖着设备安装人员不足等问题,工程7月15日投产,随后我的工作重点转移到1060高炉工程。

1060高炉工程是我施工的第一个高炉主体工程,多向项目部经验丰富的人请教及向专业单位学习是开始工作的重点。高炉工程场地狭小,同时面对与桩基施工、热风炉施工、喷煤施工等外单位交叉施工,施工难度不小,现场协调是最繁重的.工作,每天到现场一直到下班很少有闲着的时候,工作紧凑点也是一种乐趣,每天与甲方、专业单位之间磕磕碰碰,但最终的目的是保证工程的顺利进行。面对甲方工期紧,设备、图纸部分滞后,及设备问题、设计变更多且下发不及时等等影响因素,在项目部领导的带领下,自10月1日起,每天加班加点施工,尤其在后期设备等安装冲刺、调试阶段,每天工作到后半夜,在项目部及专业单位的共同努力下,2月12日高炉顺利投产,随之进入高炉主体的尾项施工及后续鼓风机房、锅炉房、trt、铸铁机的施工,目前鼓风机房、锅炉房已经投产,trt进行尾项处理,铸铁机10月底具备投产条件。在20高炉投产至今,在**又陆续完成4#高炉直5#高炉喷煤管道施工、白灰窑外线电气及煤气管道施工、场外搅拌站水、电施工,轨道衡施工、rh炉外线电气及管道施工,大棒外线电气施工,制氧球罐拆除等等零星施工项目,目前再建的还有理化楼施工、及大棒外线蒸汽管道施工,本月底也都将施工完。

二、工作中的不足及需改进的地方。

工程管理过程中还有不少的问题,如看图还是不够细致,个别工程协调过程中过于情绪化等等,这些都是在今后的工作中需要加强的地方,同时要加强与甲方、监理人员的沟通技巧也是需要改进的地方。工作的细致化、规范化是今后工作的重点,要适应目前公司对管理人员的新要求,不断学习,不断提升自己的工作能力。

思想政治方面,本人工作中工作态度及思想端正并积极向党组织靠拢,在201x年7月参加了公司组织的党课学习。

以上未本人201x年至今工作述职报告,请领导审查。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

县委考核组:。

一年来,我在部长的带领和影响下,积极服从部长及其它县级领导的工作安排,身体力行做好分管工作,不讲价钱,全力执行落实。率先垂范,团结同事,带领科级班子和全体干职共同奋斗,宣传部整体工作2018年又上新台阶,个人分管的网信工作和文明城市创建等工作又有新进步。同时注重加强个人修养,提升道德素质,遵守作风建设要求和各项纪律、规定,确保了自身清政廉洁,认真履行抓风廉政建设的责任,增强宣传部全体人员的纪律意识,带头执行好作风建设和廉政建设。现向考核组作简要汇报德、能、勤、绩、廉、法等方面的情况:。

加强了对党的十九大精神再学习,多次细读《***谈治国理政》、《***谈治国理政》第二卷、《***。

当前隐藏内容免费查看***系列重要讲话读本》,重温《中国章程》等学习资料,在干部网络课程重点学习了******多方面的重要讲话内容,通过做读书笔记,写心得体会文章等方式,进一步加深印象,做到真读真懂,入脑入心,坚决自觉抵制社会上攻击党的领导,党的方针政策的言行,不管是微信中,还是群众闲聊中,都能敢于反驳,决不枯息,进一步提高政治站位,增强政治意识,达到从思想上,行动上与党***保持高度一致,坚决拥护以***同志为核心的党***,用***新时代中国特色社会主义思想指引今后的工作。

到2021年止,本人在宣传部任副部长已是第8个年头,正科级职级10年有余,没有借资历深,年龄大而懈怠,仍然担负着重要的工作任务,分管网络安全与信息化管理,情应对处置、城镇管理考核,文明城市创,报刊征订,驻村扶贫财务、综治和办公室等工作,一如既往地做到了认真履行职责,勤奋工作,热情干事,认真对待每一项工作,不管是份内份外,都能尽职尽责,确保各项工作任务圆满完成。

一是网信工作有新起色。围绕县委、县政府中心工作,主动引导对外声音,网舆环境健康向上,构建全县政务新媒体矩阵,全县有官方微信公众号x个、官方网站网页x家。据统计,今年来“xxx”累计发布信息xx余条,单月影响力曾三次挺进全省县(市)政务微信平台前xx名。组织网评员围绕“脱贫攻坚看成果”“改革开放40年”“点赞xx正能量”等主题撰写网络评论文章xx余篇,有xx篇优秀网评文章在中国xx网xx时评栏目刊发。其中阅读量xxxxxx,点赞量xxxxxx次的“xxxxxxxxx”正能量典型被全网推送,获广大网友一致好评,同时被人民网、新华网、央视网等xxx余家网站网页转发转载。充分发挥网络媒体传播优势,邀请人民网、新华网、央广网、央视网、中国xx网等***、省、市级网络媒体记者来栗采访,xx好声音更响亮,在***九大新闻网站和五大商业门户网站上稿(含转载)xx余条,其中在总网首页要闻区、大图推送上稿xx条、地方频道头条xx余条,获省网信办全省全网推送x次在***电视台《新闻联播栏目》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《新华每日电讯》、《央视第一时间》、《新闻直播间》、《朝闻天下》等***主流媒体上稿xx条。建立县级网络巡查机制,对长时间不管理、不更新的xx家网站,向市委网信办提出申请并予以关停,约谈了有违规行为的网站及微信平台负责人。抓好突发舆情处置,严格执行常态坚持xx小时监测、一级管控时期坚持24小时值班制度,2021年以来监测涉栗舆情信息xxxxx余条,向省、市网信办报送涉赣涉萍网络舆情信息xxx余条,向乡镇、部门单位反馈舆情信息超过xxx条,成功处置了如:xxxx等舆情事件,积极引导网络媒体正面发声,做到了管控有力。全年有效处置突发舆情事件起,有我县社会和谐稳定贡献了力量。

二文明创建和城镇管理考评工作推进扎实。全力抓好了xxxxx迎全国文明城市测评考核工作,做到了不顾严寒,冒着风霜连续在四地亲临一线督导,多次接受了市委有关领导的预检,认真落实市创全国文明城市工作部署,取得的成效,得到市领导的的肯定,群众高度认同,为全市在全国文明城市检查获得好成绩贡献了力量。同时持之以恒推动县城文明创建工作,助力xx获得多次市城管委季度考核第一名,加大了公益广告的建设、设置,投放了一大批有品味、上档次的创建公益广告,为提升市民文明素养发挥了应有作用,为xx省级文明城市复检打下坚定层础。按照《xx县集镇管理考评暂行办法》,进一步拓展了考核广度和深度,对xx个乡镇xx个城市主要管理部门每月开展了城镇管理考评工作,每次考评工作,本人都亲自带队,敢于打“黑面”,对工作不落实的乡镇,部门敢于“亮剑”,约谈xx名城管中队负责人,提请县长批示约谈过两个乡镇长,促使集镇管理逐步走入正轨,有力推进了城镇面貌变化。

三是党报党刊发行等任务全面完成。2021年度党报党刊发行数量增加,少数报纸大幅调价,面对艰巨压力,做到亲自调度,经常督导,保证了下达任务按时保量完成。按照县委要求抓好了挂点扶贫村和结对帮扶贫困户的脱贫攻坚工作,抓好了信访综治等工作。

本人作为县委宣传部常务副部长,时刻能把落实党风廉政建设责任制放在心上、抓在手上。经常组织机关干部学习党纪政纪知识,及时传达***纪委和省市县纪委***精神,利用党支部政治学习和机关干部大会的机会,传达学习省、市、县纪委处理的一些典型案例通报,开展警示教育,对部机关个别人出现的苗头性情况,及时对相关人员进行谈话,提醒注意,加强了宣传部机关财务管理,进一步规范了物品采购手续,进一步完善了党报党刊征订手续,做到帐目清楚,使用透明公开,接受全体干职工的监督。本人分管财务多年,虽一直秉承勤俭节约,自已带头遵守***八项规定,不接受他人宴请、不参加带彩娱乐活动。没有利用手中权力谋取私利,没有用公款报销应该自已及亲属负担的费用,没有借做酒敛财等行为,保持了清正廉洁,做到实实在在做事,清清白白做人。但切实担负起“一岗双责”的责任,协助部长抓好部内党风廉政建设各项工作,认真落实党风廉政建设责任制的各项内容,还是有些不敢一直坚持自已的意见,认为上有领导已拍板,下有班子强烈建议,个人固持已见,何必成异类,导致近年来招等费增幅过大,出现烟酒招等来客的现象。

2021年1月25日。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,在部务会的坚强领导和同志们的大力支持帮助下,我自觉提高政治站位,认真履行工作职责,团结和带领分管办公室全体成员,充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

学习是立身之本、成事之基。始终把学习作为一项政治任务、工作责任,先学一步,学深一层,努力提高个人综合素质,适应工作需要。一是积极参加集中学。积极参加全市干部大会和部务会专题学习,以及部机关党支部的集中学习。重点研读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及总书记系列重要讲话和重要批示精神,重点加强组织工作相关政治理论和业务知识的学习,仔细研读全国组织工作会议,深刻领会有关要求,认真研究贯彻落实措施。着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步武装头脑、指导实践。二是自觉加强个人自学。针对基层组织建设涉及范围广、包含内容多、政策变化快、工作要求高等实际,根据工作需要,坚持边学边用、以学致用的原则,主动加强与分管工作有关的领域相关业务知识的学习,及时补齐知识短板,推动了分管工作。三是主动在实践中学习。坚持理论联系实际,主动在贯彻落实市委工作安排部署的各项工作中学习,在深入基层调研指导中学习,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

二、敢于担当,尽职尽责抓好分管工作。

作为分管xxx的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义,主动扛起主责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用,全力推进基层组织全面加强、全面过硬。

一是注重抓好党建责任落实。研究制定并推行基层党建任务清单盘点工作机制、重大问题调研指导机制、重点工作跟进督导机制、党建工作激励约束机制,盯紧盯牢目标任务,厘清各级党组织书记第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任,有效将责任压实到各级党组织和各部门单位,精准落实到每一名党员干部身上。安排x个指导组常态开展督促指导,累计下发指导意见书xxx份、反馈问题xxx个,现场指导整改问题xxxx个,切实推动基层党建工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。

二是注重提升基层党组织领导力。坚持选好配强基层党组织书记,先后组织开展基层组织建设专题培训班x期,共培训基层党组织书记、组织委员、党务工作者等xxx余人,为基层干部充了电。按照市委的统一安排,深入基层调研指导,进一步修改完善xxxx工作机制。在抓城市基层党建中,经常到街道、社区调研,具体工作指导,进一步健全完善xxxxx治理机制,完善街道“大工委”、社区“大党委”工作规范,有效整合资金、场地、人才等资源。

十星级村xx个,占17.9%,形成“争星晋位”工作格局。

三、严格要求,认真遵守廉洁自律相关规定。

作为一名党员领导干部、组工干部,时刻告诫自己要淡泊明志,勤政廉洁,做到正确对待和行使手中权力,淡化“官念”和“权欲”。今年以来,我认真遵守中央、xx省委关于领导干部廉洁自律的相关规定及有关会议精神,主动从落马官员案例中汲取教训,自警自省自重自律,自觉筑牢拒腐倡廉的思想防线。严格遵守中央八项规定,经常对照《廉政准则》,查摆自身遵守《准则》的情况,洁身自爱、清正廉洁。管好自己的“八小时以外”,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。认真履行党风廉政责任制,管住下面的工作人员和家属,坚决抵制他们的错误言行,坚决不允许下属和亲属打着自己的旗号办私事,始终做到干干净净做人,清清白白干事。

四、存在问题和今后努力方向 。

今年以来,在部领导坚强领导、同事们热心帮助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成绩,一些亮点特色做法得到了上级部门和市领导的认可,但也存在一些问题和不足,比如对各级党组织书记履行党建工作第一责任的压力传导还不够,一些党组织负责人对基层党建工作重视不够,基层干部队伍还需要进一步强化。作为分管领导,对以上问题负有一定的责任,需要进一步加大整改落实力度。

下一步,我将始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治站位和政治自觉,在市委、部务会的坚强领导下,以奋发有为的精神状态,务求实效的工作作风,锐意进取、扎实工作,教育引导广大干部把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到党的十九届六中全会确定的各项任务上来。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇十二

2018年,在校党委的正确领导下,在各位领导和同事们的关怀、帮助和支持下,我立足本职工作岗位,扎实工作,勤奋学习,较好的完成了各项工作任务,先将一年来的思想、学习和工作情况汇报如下:

一、加强学习,不断提升理论修养和业务知识。

1、加强政治理论学习。积极参加党委和总支安排部署的政治理论学习活动,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习总书记在第四次全国教育大会上讲话精神和焦裕禄同志“三股劲”精神,观看了七集政论专题片——《不忘初心继续前进》。在七月下旬积极参加了学校在云南师范大学举办的中层干部管理能力提升培训班,在培训期间,我认真聆听专家授课,积极参与小组讨论,进一步提升了个人党的理论知识修养,坚定了共产主义理想信念。

2、加强业务知识学习。根据组织安排,我在9月11日至11月。

11日参加了教育部中南教育管理干部培训班学习,在加强理论学习和党性锤炼的同时,通过专家辅导和研讨交流,我对当前高等教育的宏观发展有了更深层次的认识,对地方高校如何结合区域经济和地域优势做好整体谋划和科学布局,从而建设特色鲜明的应用型大学有了更为明晰的了解。在学习期间,结合统战工作岗位和个人能力提升需求,我又前往武汉大学、中国地质大学、华中师范大学、华中农业大学、武汉工程大学等高校统战部走访学习,了解了相关高校民主党派组织建设及党派成员发展状况,学习了他们在统战工作中的经验和做法。也进一步拓展了我个人的统战工作思路,查找了我个人在统战工作经验上的不足。

二、尽职尽责,认真履行本职工作岗位。

2018年上半年,根据学校安排和上级部门工作需要,我被借调至省高工委、省教育厅开展了半年的工作。在借调工作期间,我参与组织了河南省教育系统关于开展纪念中共中央发布“五一口号”70周年系列活动、河南高校大学生民族团结教育演讲比赛等活动,参加了河南省高校统战工作专项督导、河南高校落实中央巡视反馈意见工作督查、河南高校宗教工作调研、中小学民族团结进步创建活动调研等相关工作。在工作期间,我认真学习了教育部、省委关于统战工作的相关文件和工作精神,进一步丰富了知识,开阔了视野,提升了统战工作业务能力水平。

在中南干部培训班学习培训结束后,我立刻返回学校工作岗位。一是积极和新蔡县畜牧局对接联系,加快推进我校统战定向帮扶工作,配合部长组织党外专家教授,于12月下旬在新蔡县举办了河南牧业经济学院定向服务新蔡县养殖技术培训班,提升了新蔡县养殖专业户和畜牧局技术人员的家畜养殖和病虫害防治技术。二是根据部门工作计划安排,加强与民盟省委沟通对接,积极做好民盟支部成立筹备工作,并于12月28日在我校举行了民盟河南牧业经济学院支部成立大会,进一步加强了我校民主党派组织建设。

三、严以律己,强化廉洁自律意识。

自觉遵守廉洁自律准则和法律法规,认真学习贯彻党风廉政建设的各项规定,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《学习中国共产党纪律处分条例》和穆瑞杰书记在学校2018年全面从严治党工作会议上的讲话精神,把党风廉政建设的各项要求落实到具体工作中。认真履行好一岗双责的责任,认真做好职责范围内的党风廉政建设工作,主动查找自己的不足和存在的问题,虚心接受同事们的意见建议和监督批评,积极改正缺点错误,遵守工作纪律,服从学校大局,尊敬领导,团结同事,为人正直,作风正派,清正廉洁。

四、查找问题,明确今后的努力方向。

一是政治理论学习深入不够,在参加教育培训授课学习期间,对授课专家的讲座内容聆听比较认真,但是在课后的温习和深入思考较少,对十九大精神和习总书记在第四次全国教育大会上讲话精神的理解把握上还不够深入,尚不能很好地从理论与实践的结合上思考研究工作。二是有些工作不够细致,工作的开展方面还不够扎实,虽然自己一直希望能够多深入党外人士开展一些调研活动,加强与党外代表人士的沟通交流,了解统战人士的工作开展情况,但总是因为一些主客观原因,此项工作还没有做到位。

在新的一年里,我将继续努力,不断加强个人党性修养,改进工作方式方法,开拓进取,改革创新,扎实做好统战工作,为学校的改革发展做出新的更大贡献。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,在部务会的坚强领导和同志们的大力支持帮助下,我自觉提高政治站位,认真履行工作职责,团结和带领分管办公室全体成员,充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:

当前隐藏内容免费查看认真研究贯彻落实措施。着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步武装头脑、指导实践。针对基层组织建设涉及范围广、包含内容多、政策变化快、工作要求高等实际,根据工作需要,坚持边学边用、以学致用的原则,主动加强与分管工作有关的领域相关业务知识的学习,及时补齐知识短板,推动了分管工作。坚持理论联系实际,主动在贯彻落实市委工作安排部署的各项工作中学习,在深入基层调研指导中学习,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,在政治上思想上行动上与党***保持高度一致。

作为分管xxx的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义,主动扛起主责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用,全力推进基层组织全面加强、全面过硬。

研究制定并推行基层党建任务清单盘点工作机制、重大问题调研指导机制、重点工作跟进督导机制、党建工作激励约束机制,盯紧盯牢目标任务,厘清各级党组织书记第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任,有效将责任压实到各级党组织和各部门单位,精准落实到每一名党员干部身上安排x个指导组常态开展督促指导,累计下发指导意见书xxx份、反馈问题xxx个,现场指导整改问题xxxx个,切实推动基层党建工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。

坚持选好配强基层党组织书记,先后组织开展基层组织建设专题培训班x期,共培训基层党组织书记、组织委员、党务工作者等xxx余人,为基层干部充了电。按照市委的统一安排,深入基层调研指导,进一步修改完善xxxx工作机制。在抓城市基层党建中,经常到街道、社区调研,具体工作指导,进一步健全完善xxxxx治理机制,完善街道“大工委”、社区“大党委”工作规范,有效整合资金、场地、人才等资源。

持续整顿软弱涣散基层党组织,逐项研究细化为xx条具体措施,按不低于10%的比例倒排确定xx个软弱涣散基层党组织,“一村一策”整顿提升,指导全面规范党组织设置,xxx个行政村全部成立党总支部,指导健全完善党建网络,把xxxx名党员派到格点上,在xxx个网格上建立党组织,推进了党的组织链条覆盖到城市辖区各个部位在抓党建工作中,指导新建新兴组织党组织,延伸党组织触角,实现了党的组织和工作全覆盖推动基层组织建设保障经费、村级阵地建设经费落实到位督促完成x个国家“十四五”期间支持社区综合服务设施建设项目建设持续抓好发展壮大村集体经济,村均收入20万元以上深入推进“星级化”工作,全市六星级以下村xx个,占10.1%;十星级村xx个,占17.9%,形成“争星晋位”工作格局。

作为一名党员领导干部、组工干部,时刻告诫自己要淡泊明志,勤政廉洁,做到正确对待和行使手中权力,淡化“官念”和“权欲”。今年以来,我认真遵守***、xx省委关于领导干部廉洁自律的相关规定及有关会议精神,主动从落马官员案例中汲取教训,自警自省自重自律,自觉筑牢拒腐倡廉的思想防线。严格遵守***八项规定,经常对照《廉政准则》,查摆自身遵守《准则》的情况,洁身自爱、清正廉洁。管好自己的“八小时以外”,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。认真履行党风廉政责任制,管住下面的工作人员和家属,坚决抵制他们的错误言行,坚决不允许下属和亲属打着自己的旗号办私事,始终做到干干净净做人,清清白白干事。

今年以来,在部领导坚强领导、同事们热心帮助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成绩,一些亮点特色做法得到了上级部门和市领导的认可,但也存在一些问题和不足,比如对各级党组织书记履行党建工作第一责任的压力传导还不够,一些党组织负责人对基层党建工作重视不够,基层干部队伍还需要进一步强化。作为分管领导,对以上问题负有一定的责任,需要进一步加大整改落实力度。

下一步,我将始终在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致,不断提高政治站位和政治自觉,在市委、部务会的坚强领导下,以奋发有为的精神状态,务求实效的工作作风,锐意进取、扎实工作,教育引导广大干部把思想统一到***新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到党的*********确定的各项任务上来。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇十四

同志们:

今天很高兴到x区参加x年度党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议。这是x年实行这项制度以来的第x次会议。一年一度的述职评议,既是对基层党建工作的全面盘点梳理,也是一场走向前台的“年终大考”,更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。

x月x日,我市召开了x年度县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议暨“x党建计划”巩固提升年总结会议。x书记指出,抓好基层党建,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容、学习贯彻党的十九届六中全会精神的必然要求、实现新时代x发展美好蓝图的坚强保证。x书记强调,市委把x年确定为“x党建计划”全面进步年,就是要进一步树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,持续抓好“五个两”重点任务,办好基层党建十件实事,着重提升基层党组织政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力,实现政治功能、组织体系、队伍素质、服务功能、保障能力全面进步。

今天听了各位同志的述职,总体感觉大家能够牢记主责主业,讲成绩实事求是、不虚不空,谈问题触及思想、触及痛点。x同志、x同志和x同志的点评提问,站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力,还是查缺补漏明确目标,都紧扣党工委书记这个主体,抓住整改落实这个重点,找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为,这次会议表明了x区委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度,体现了贯彻落实党的十九届六中全会精神、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考,达到了预期的效果。我们相信,只要切实增强从严管党治党意识,推动形成狠抓基层党建工作的导向,x区基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。

下面,我结合今天述职和平时了解的情况,谈几点认识和体会。不当之处,请同志们批评指正。

一、正确看待取得的成绩。

去年以来,x区委带领各级党组织和广大党员干部,以“x党建计划”巩固提升年为统领,全面加强基层党建工作,狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点:

一是高度重视加压推进。x区委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,始终把基层党建工作作为重中之重,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。x书记多次组织专题研究,去年先后x次深入基层调研基层党建工作,共召开x次常委会议研究党建工作,对抓好基层党建工作提出明确思路和要求,各领域基层党建工作扎实有效推进,成效明显。各位区委常委认真落实“一岗双责”,投入很大精力,亲自抓分管领域党建工作。各级党委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。区委组织部完善考核评价方式,着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的述职情况来看,大家都能切实扛起抓党建“第一责任人”的职责,真抓实做,履职尽责,层层压实责任、层层传导压力,形成大抓基层党建的浓厚氛围。

二是各领域党建统筹推进。x区各个领域党建工作都做得不错,比如,在社区党建方面,按照“一社一特色”党建服务品牌创建思路,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,着力打造了x等社区党建特色品牌x余个,深受党员群众欢迎,取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效;在全区x个社区全部建立区域党建联席会议制度,先后协商解决共驻共建问题x个,共享场地等x处,实现了基层党组织场地共建、事务共商、资源共享;党建引领下的“三社联动”服务成效日益凸显,能够为基层群众提供x大类x项便民服务,累计受理服务事项x万项,得到了各级领导的肯定和党员群众的充分认可,全市“三社联动”工作现场会在x召开。在“两新”党建方面,创新开展“星级创评、分类定级”活动,并对评选出的星级“两新”党组织,按星级分别给予党建经费奖励,对工作突出的x公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予x万元奖励,进一步激发了“两新”组织做好党建工作的热情。在国企党建方面,按照市委关于进一步加强国有企业党建工作的要求,立足x实际,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,为推动国有企业党建工作搭建平台,在全市地企党建合作方面进行有益探索。x月份,全市国有企业党建第一次联席会议在x区召开。在党员教育管理方面。依托“x党建服务平台”,开发推广组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、受理开放式组织生活基地网上预约、推送政治生日短信等功能,形成了“线上线下、双向推进”的党员教育新格局。

三是基层基础保障更加有力。这几年,x发展的很快,在党建工作保障上也下了不少功夫,将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算,城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的x元和x元每月,提高到x元/月(含五险一金)和x元/月,各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到x万元以上。x年,全区各街道先后投入党建经费x余万元,新建、改造、提升党建阵地x个,打造开放式组织生活基地x个。比如,x投入x万元建立x社区党群服务中心,打造了x个功能室,为居民提供“三家七社”十色服务;x加大党建经费投入,从改善基础设施,完善服务功能入手,投入x余万元对x等党建阵地进行重点打造;x投入x万元打造了x社区党建示范点,创新了“五心”服务党建特色品牌;x投入x余万元对x市心理咨询师协会党支部党建阵地进行全面提升,打造了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词等多种功能于一体的开放式组织生活基地。

从全区面上情况看,通过巩固提升年“x党建计划”,基层党建工作有了比较坚实的基础,正在由要素建设向功能建设、由单兵推进向系统建设、由补齐短板向全面进步提升。

二、清醒认识存在的问题。

在刚才的述职过程中,各位街道党工委书记都讲了自己在抓党建工作中存在的一些问题和不足,下面结合我们平时掌握的核情况看,基层党建工作与新时代对党建工作提出的新要求相比,还有不适应、不匹配的地方,主要表现在几个方面:

(一)机关党建工作载体不够丰富。机关党务干部大多是兼职,承担着党建工作和部门业务工作双重责任,且人员更换相对频繁,缺乏相关的工作经历,综合素质与工作要求存在一定差距,在一定程度上束缚、影响了机关党建载体的丰富创新和党建工作的成效。

(二)“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中,规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障,工作开展比较扎实,效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织,党员人数少、员工流动性大,企业党务工作者大多身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证,导致党员活动开展不经常,党建阵地建设不规范,企业党组织引领企业发展的作用不明显。

(三)组织生活制度落实有待规范。部分机关和“两新”党组织存在着落实七项组织生活制度不严格不规范的现象。有的支部“三会一课”落实不到位,有的会议记录过于简单,有的支部主题党日活动载体不丰富,组织生活制度落实上有待进一步规范。

这些问题,有的是老问题,有的是新问题,有的是老问题的新表现,不一定代表面上情况,仅供大家参考。

三、坚定不移抓好基层党建。

一会儿,x书记还要作全面安排。借此机会,我提几点建议。

一是突出基层党组织政治功能。坚持把政治建设摆在首位,抓住开展党史学习教育契机,全面开展新时代“三新”讲习所建设,推动各领域基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”,把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导落到实处,把学习贯彻维护党章落到实处,把党的十九届六中全会精神和中央、省委、市委决策部署落到实处,加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导,引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。

二是整体推进各领域基层党组织建设。要坚持围绕中心、服务大局,分类别具体指导,分领域统筹推进。对于x区来说,要重点突出城市基层党建,以提升组织力为重点突出政治功能,以“三社联动”为抓手提升服务功能,推广资源、需求、项目“三张清单”,突出完善联建共建机制,强化街道社区党组织统筹功能,整合街道社区党建、单位党建、行业党建,有效实现区域各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接,实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化;对于“两新”组织党建,坚持“分级负责、条块结合、区域兜底”的工作原则,巩固“三集中”活动成果,统筹推进园区、商圈、楼宇等新兴领域党建工作,把组织建起来,把活动开展起来,把党员的作用发挥起来,实现党的组织和党的工作“全覆盖”;对于国有企业、事业单位、机关、中小学校等领域基层党建,重点要进一步提升专业化、精细化水平,进一步规范机关党组织设置及换届工作,强化机关党员活动室规范化建设,保障和推动机关党建工作有效落实。

三是高度重视发挥党支部作用。要坚持“逐社观摩、整街推进”常态化制度化,不断向其他领域基层党组织延伸,在持续攻弱项、补短板的同时,推动支部标准化、示范化建设。特别是要结合正在开展的村(社区)“两委”换届工作,重点抓好带头人队伍建设。要抓好组织设置和活动方式创新,抓好“三会一课”“主题党日”等制度落实,不断扩大先进支部增量,提升中间支部水平,整顿后进支部,充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的战斗堡垒作用。

四是切实增强党员队伍生机活力。探索在职党员、离退休职工党员、老党员、生产工作一线党员分类管理,增强教育管理针对性有效性。严把发展党员政治关,落实政治审查制度,强化基层党工委和区委组织部门领导把关作用,优化党员队伍结构。加强党内激励关怀帮扶。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。注重运用互联网技术和信息化手段开展党建工作。重视发挥党代表联系党员群众的桥梁纽带作用。

五是把管党治党责任落实到基层。要进一步深化拓展基层党建述职评议考核,完善相互衔接、配套有序的综合性党建责任评价考核体系,将抓党建情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩,让不愿抓党建、不会抓党建的干部没舞台、腾位子,让善于抓党建、精于抓党建的干部有空间、有奔头。要结合基层党建十件实事,选准做实街道党工委书记领办的基层党建项目,促使各级党(工)委(党组)、党组织书记、班子成员认真履行管党治党政治责任,切实转变工作作风,坚决防止形式主义,强化经费保障、队伍保障、责任保障,推动基层党建全面进步、全面过硬。

同志们,想要交出令人满意的基层党建答卷,不能只听台上述职述得怎么样,更要看台下抓得如何、效果如何,干部群众反响如何。要以此次会议为契机,坚持问题导向,采取有力措施,把责任明确到位、把问题解决到位,认真践行工作承诺,推动党的十九届六中全会精神在x落地生根。

今天就讲这几个方面,有不对的地方,请x书记和在座的同志们批评指正。谢谢大家!

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2016年x月至2021年x月本人在x工作,先后任副部长、常务副部长。2021年x月调任x,2021年x月x日在x当选为x。现将本人履职情况简要报告如下。

把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为终身课题,筹办x领导干部读书班x余期,开展党史学习教育工等党性教育活动x余场次,引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入实施“x工程”等x大项目,梯次推进“x”,培训党员干部x万余人次。统筹选派x名干部到x机关、x帮扶地、x发达地区挂职锻炼。推动x。

当前隐藏内容免费查看分院建设。

聚焦高危疫情风险区,发出倡议、通知、公告等x份,组建临时党组织x个、党员服务队x余支、巡逻小分队x余支,着力构筑党建引领、群防群治的防控网络。以基层党组织为载体,开展疫情防控知识宣传x万余场次,发放x疫情防控知识宣传册x万余份,广泛宣传党领导下的抗疫成果,引导干部群众团结抗疫、共克时艰。表彰在抗疫一线表现优秀的***员x名、先进党组织x个,提拔使用优秀干部x名。组织各级党组织、党员干部捐款x万元,统筹划拨x万党费,支持疫情防控,传递组织温暖。

综合运用领导班子和领导干部年度考核调研成果,在x年度提拔重用“x”优秀干部x名,选拔优秀“x”x名进乡镇班子,推动各级班子队伍结构不断优化。着眼2021年县乡换届,超前谋划、系统部署,全覆盖分析研判x部门班子运行情况x余名县级干部履职情况等,发现储备优秀年轻干部x余名,为换届工作做足充分准备。先后出台《x》等文件,抽查核实领导干部个人有关事项报告x人,诫勉x人。落实好职务与职级并行等干部激励政策,完成晋升职级x余人,充分调动各级干部干事创业的积极性。

出台《x(试行)》等文件,新建“x”党组织x个,清理排查社会组织x个,选派党建指导员x名,全力推进党的组织和工作全覆盖。稳妥推进村(社区)“两委”换届,推行“一肩挑”x人。实施“x工程”“x工程”,回引优秀农民工x余名,培养村后备干部x人。启动实施“x”,全覆盖轮训乡村干部x余人,基层干部能力素质、人员结构得到整体提升。以x整改革为契机,调减乡镇x个、行政x个、村民x个,优化社区x个,不断优化基层治理空间布局;建立整治“x”长效机制,整顿软弱涣散党组织x个、处理乡村干部198名;组建x联合党组织x个,切实促进和谐稳定。全力保障第一书记、驻村队员等帮扶力量持续稳定,整合资金x亿元,完善集体经济方案x个,实现x个村集体经济收益达x万元以上。从村干部中培养致富能手x名、从致富带头人中培养村干部x名,为圆满完成脱贫攻坚任务并有效衔接乡村振兴提供了坚强组织保障。

深入x个乡镇和相关部门、x、x等企业开展调研,进一步熟悉县情,了解实情,摸清家底。一季度实现地区生产总值x亿元,实现工业增加值x亿元,其中规模以上工业x亿元,全社会固定资产投资x亿元,社会消费品零售总额x亿元,地方一般公共预算收入x亿元,城镇居民人均可支配收入x元,农村居民人均可支配收入x元。举行项目集中开工仪式,集中开工项目x个,总投资8.48亿元,x大桥、x、x等项目陆续开工建设。责成x、综合执法等部门,侦破非法x案x起,批捕和处理违法人员x人,扣押木材近x方、扣押各类车辆x辆。依法查封木材经营加工厂x家,停业整顿x家,收缴板材x余张,下一步将采取强力措施,切实加大整治力度。

带头落实***八项规定、x规定和x规定精神,带头学习x县人民政府工作规则和x县人民政府“三重一大”事项集体决策制度实施细则(试行),持续抓好以案促改工作,开展廉政教育x场次,明确要求政府班子成员实行“x”规定,定期研判班子党风廉政建设情况,营造风清气正的良好政治生态。

五年来,尽管自己在工作上取得了一定成绩,但我也清醒地认识到自身工作离上级和群众的要求还有不少差距和短板。比如,工作开展方面,在强化督导和强力推动工作执行落实上还做得不够;理论学习方面,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习;干部队伍管理方面,还存在时紧时松的现象。

下一步,我将紧紧围绕x总体目标,只争朝夕、担当实干,跳起摸高、攻坚克难,努力在加快发展速度、提升发展质量、缩短发展差距、拓展发展空间上取得新的更大的突破。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇十六

一年来,在部务会的坚强领导和同志们的大力支持帮助下,我自觉提高政治站位,认真履行工作职责,团结和带领分管办公室全体成员,充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:

学习是立身之本、成事之基。始终把学习作为一项政治任务、工作责任,先学一步,学深一层,努力提高个人综合素质,适应工作需要。积极参加全市干部大会和部务会专题学习,以及部机关党支部的集中学习。重点研读***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及******系列重要讲话和重要批示精神,重点加强组织工作相关政治理论和业务知识的学习,仔细研读全国组织工作会议,深刻领会有关要求,当前隐藏内容免费查看认真研究贯彻落实措施。着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步武装头脑、指导实践。针对基层组织建设涉及范围广、包含内容多、政策变化快、工作要求高等实际,根据工作需要,坚持边学边用、以学致用的原则,主动加强与分管工作有关的领域相关业务知识的学习,及时补齐知识短板,推动了分管工作。坚持理论联系实际,主动在贯彻落实市委工作安排部署的各项工作中学习,在深入基层调研指导中学习,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,在政治上思想上行动上与党***保持高度一致。

作为分管xxx的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义,主动扛起主责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用,全力推进基层组织全面加强、全面过硬。

第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任,有效将责任压实到各级党组织和各部门单位,精准落实到每一名党员干部身上。安排x个指导组常态开展督促指导,累计下发指导意见书xxx份、反馈问题xxx个,现场指导整改问题xxxx个,切实推动基层。

党建。

工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。

坚持选好配强基层党组织书记,先后组织开展基层组织建设专题培训班x期,共培训基层党组织书记、组织委员、党务工作者等xxx余人,为基层干部充了电。按照市委的统一安排,深入基层调研指导,进一步修改完善xxxx工作机制。在抓城市基层党建中,经常到街道、社区调研,具体工作指导,进一步健全完善xxxxx治理机制,完善街道“大工委”、社区“大党委”工作规范,有效整合资金、场地、人才等资源。

持续整顿软弱涣散基层党组织,逐项研究细化为xx条具体措施,按不低于10%的比例倒排确定xx个软弱涣散基层党组织,“一村一策”整顿提升,指导全面规范党组织设置,xxx个行政村全部成立党总支部,指导健全完善党建网络,把xxxx名党员派到格点上,在xxx个网格上建立党组织,推进了党的组织链条覆盖到城市辖区各个部位在抓党建工作中,指导新建新兴组织党组织,延伸党组织触角,实现了党的组织和工作全覆盖推动基层组织建设保障经费、村级阵地建设经费落实到位督促完成x个国家“十四五”期间支持社区综合服务设施建设项目建设持续抓好发展壮大村集体经济,村均收入20万元以上深入推进“星级化”工作,全市六星级以下村xx个,占10.1%;十星级村xx个,占17.9%,形成“争星晋位”工作格局。

《廉政准则》,查摆自身遵守《准则》的情况,洁身自爱、清正廉洁。管好自己的“八小时以外”,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。认真履行党风廉政责任制,管住下面的工作人员和家属,坚决抵制他们的错误言行,坚决不允许下属和亲属打着自己的旗号办私事,始终做到干干净净做人,清清白白干事。

今年以来,在部领导坚强领导、同事们热心帮助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成绩,一些亮点特色做法得到了上级部门和市领导的认可,但也存在一些问题和不足,比如对各级党组织书记履行党建工作第一责任的压力传导还不够,一些党组织负责人对基层党建工作重视不够,基层干部队伍还需要进一步强化。作为分管领导,对以上问题负有一定的责任,需要进一步加大整改落实力度。

引导广大干部把思想统一到***新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到党的*********确定的各项任务上来。

最新人力资源部副部长述职述廉报告(热门17篇)篇十七

一年来,在部务会的坚强领导和同志们的大力支持帮助下,我自觉提高政治站位,认真履行工作职责,团结和带领分管办公室全体成员,充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

系列重要讲话和重要批示精神,重点加强组织工作相关政治理论和业务知识的学习,仔细研读全国组织工作会议,深刻领会有关要求,认真研究贯彻落实措施。着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步武装头脑、指导实践。二是自觉加强个人自学。针对基层组织建设涉及范围广、包含内容多、政策变化快、工作要求高等实际,根据工作需要,坚持边学边用、以学致用的原则,主动加强与分管工作有关的领域相关业务知识的学习,及时补齐知识短板,推动了分管工作。三是主动在实践中学习。坚持理论联系实际,主动在贯彻落实市委工作安排部署的各项工作中学习,在深入基层调研指导中学习,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

二、敢于担当,尽职尽责抓好分管工作。

作为分管xxx的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义,主动扛起主责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用,全力推进基层组织全面加强、全面过硬。

一是注重抓好。

党建。

责任落实。研究制定并推行基层党建任务清单盘点工作机制、重大问题调研指导机制、重点工作跟进督导机制、党建工作激励约束机制,盯紧盯牢目标任务,厘清各级党组织书记第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任,有效将责任压实到各级党组织和各部门单位,精准落实到每一名党员干部身上。安排x个指导组常态开展督促指导,累计下发指导意见书xxx份、反馈问题xxx个,现场指导整改问题xxxx个,切实推动基层党建工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。

二是注重提升基层党组织领导力。坚持选好配强基层党组织书记,先后组织开展基层组织建设专题培训班x期,共培训基层党组织书记、组织委员、党务工作者等xxx余人,为基层干部充了电。按照市委的统一安排,深入基层调研指导,进一步修改完善xxxx工作机制。在抓城市基层党建中,经常到街道、社区调研,具体工作指导,进一步健全完善xxxxx治理机制,完善街道“大工委”、社区“大党委”工作规范,有效整合资金、场地、人才等资源。

十星级村xx个,占17.9%,形成“争星晋位”工作格局。

三、严格要求,认真遵守廉洁自律相关规定。

《廉政准则》,查摆自身遵守《准则》的情况,洁身自爱、清正廉洁。管好自己的“八小时以外”,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。认真履行党风廉政责任制,管住下面的工作人员和家属,坚决抵制他们的错误言行,坚决不允许下属和亲属打着自己的旗号办私事,始终做到干干净净做人,清清白白干事。

四、存在问题和今后努力方向。

今年以来,在部领导坚强领导、同事们热心帮助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成绩,一些亮点特色做法得到了上级部门和市领导的认可,但也存在一些问题和不足,比如对各级党组织书记履行党建工作第一责任的压力传导还不够,一些党组织负责人对基层党建工作重视不够,基层干部队伍还需要进一步强化。作为分管领导,对以上问题负有一定的责任,需要进一步加大整改落实力度。

引导广大干部把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到党的十九届六中全会确定的各项任务上来。

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