助产士培训班心得体会(通用17篇)

时间:2023-11-11 作者:温柔雨助产士培训班心得体会(通用17篇)

培训心得体会是培训效果的一种评估方式,也是对培训机构和培训师的反馈。想了解一些培训心得体会的写作技巧和注意事项吗?那就不妨参考一下以下的范文。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇一

为期六个月的产科进修学习已经结束,我又回到了我所熟识的工作岗位。首先要感谢我院领导赐予我这次机会,同时也特别感谢带教老师的悉心指导。才能使我顺当的完成了进修学业。

总所周知贵阳市妇幼保健院的妇产科不管是技术,师资条件都是位列前茅的,是贵州省妇产科学科进展的领头单位之一。虽然有幸被派往该院进修半年,但对于工作以来从未待过产科的我来说,当面对着即将临产的产妇以及诞生的新生儿时,内心既感动又忐忑担心。产房排班分为五个小组,每个小组有三个组员和一个资格年长的组长,白班和夜班都是12小时制,依据不同工作职责分为+、-、巡、剖。我的第一个白班护士长支配我跟一位从事助产10多年的组长王老师上+班,我们负责全部待产病人收治与治疗工作,如接待新患、听胎心、查宫口、胎心监测、写护理记录、画产程图、还有一般常规的治疗和护理等等。记得第一次听胎心时,王老师悉心指导如何用多普勒探头,怎么辨别胎心与是脐带动脉搏动声区分,如何推断宫缩强度、宫口扩张、先露下降,慢慢的把握了产程观看,准时有效的产程处理,产程图准时的绘制等等。除此之外,我熟悉到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程,临产时强而有力阵痛会让她们不知所措,甚至失去理智,急躁担心,作为助产士必需急躁的去指导关心她们如何使用产力,用热忱及和善的'言行鼓舞她们,与产妇之间建立相互信任感,满意产妇在分娩过程中独立与依靠的需求,使她们感到拘束与轻松,从中产生自信念顺当完成分娩。

妇幼保健院产房的工作节奏快,抢救病人多,并且常常接收急危重症病人,刚刚去其次个夜班的凌晨3点突然急诊科送来了一位g4p3孕40+2周的经产妇,下腹阵痛3小时50分伴阴道流血4小时50分,因在家分娩,在胎儿娩出后,胎盘始终未剥离导致大出血的患者,脸色苍白、意识淡漠、呈现出血性休克早期,助产士马上推动产房给她测量生命体征,借鉴以前在病房抢救的工作阅历我快速的给她吸上了氧气,建立了静脉通路,抽血标本,上心电监护,和老师协作的井井有条,没有耽搁给患者的治疗最佳时间,经过几个小时的抢救,产妇胎盘基本剥离,订正了出血性休克,脱离了生命危急。一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有助产士在哪儿喝茶或谈天,只有在写病历,医嘱录入时才有时间坐。不仅是我们班接收的急危重症多,在妇幼保健院的产房每月平产、引产、剖腹产加起来有六七百个。每个班只有四位助产士加一个产科医生,共同协作,每天的工作充实而又劳碌,精神高度集中,既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。在产房时我除了主动干活,许多东西上手的做了,渐渐就会有手感、有阅历,特殊像是平产接生节奏的掌控、结扎脐带技巧、侧切和自然会阴撕裂伤缝合。不管是理论还是操作必需不断总结、反思、理清思路,只有在不断的实践中提高和丰富自己。

六个月的时间转瞬即过,感谢这次珍贵的进修学习机会。“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层护理工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才能更好的为患者服务,才能使自我价值得到充分的体现,才不会辜负医院及科室领导对我的信任和期望。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇二

现代社会中,科学技术日新月异,医疗水平突飞猛进。为了以最先进的技术及最精湛的技能服务于患者,作为一名医疗工,不断学习、与时俱进无疑是必备的一种素养。在长期以来的助产士工作中,我时常觉得自己有所匮乏。即使借助大量的专业书籍,或者最先进的网络工具也显得力不从心。由于究竟医学不只是单纯的理论学习,阅历的学习和借鉴也尤为重要。为了进一步提高自己的业务素养和操作技能,闭门造车非良方,师他人之长技才是正途。

能够争取到这次去武汉的进修机会实属难得,我很珍惜。盼望在这次进修学习的过程中,能在以下几方面有所提高:

1、熟识进修医院的产科助产士的工作流程,同时学习医院的先进阅历,反思自己的不足。置于一所新的医院新的工作环境,为了最快进入工作状态,必需首先熟识工作流程,以融入工作环境。然而在熟识环境的同时,亦需要与自己平常的工作进行比较,在比较中予以鉴别,扬长避短,去伪存真。又是一个细节的转变也能获得最大的效用。

2、学习与把握进修医院产科先进的操作技能,及产妇分娩中各种突发状况的应对处理方法。娴熟而精湛的技能可以有效关心产妇顺当分娩,削减并发症的发生。这也是一个助产士最应重视学习的业务力量。而我们也必需懂得如何应对分娩时的各种突发状况,这样才能最大程度降低产妇分娩的风险。

3、熟识并把握进修医院产科各种医疗设备的用途及操作方法。现在医疗设备的使用,越来越有效地帮助于医疗服务工作的开展,经常能有效减轻患者苦痛,促进疾病向愈。所以把握医疗设备的'用途和使用将显著提高医疗服务水平。

4、学习进修医院产科与患者沟通的方式方法。医学不仅是科学,也是关于人的学问。如何了解患者的心理,如何进行与患者甚至家属的互动等等,这些都是优质护理必需要学习提高的地方。

主要是以传统的跟班学习方式进行,同时自我修习助产士理论学问,以理论联系实际的方法,拓进专业力量,释疑之前工作中存在的某些问题。

盼望经过一段时间的进修学习,加强专业素养,精进操作技能,提高业务水平,改进工作方式,以期更好地服务于患者。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇三

现代社会中,科学技术一日千里,医疗水平突飞猛进。为了以最先进的技术及最精湛的技能服务于患者,作为一名医疗工作者,不断研究、与时俱进无疑是必备的一种素养。在长久以来的助产士工作中,我时常觉得自己有所匮乏。即使借助大量的专业书籍,或者最先进的网络工具也显得力不从心。因为究竟结果医学不可是单纯的理论研究,经验的研究和借鉴也尤为重要。为了进一步进步自己的业务素养和操作技能,闭门造车非良方,师他人之长技才是正途。

能够争取到这次去武汉的进修机会实属难得,我很珍惜。希望在这次进修研究的过程中,能在以下几方面有所提高:

1、熟悉进修医院的产科助产士的工作流程,同时研究医院的先进经验,反思自己的不足。置于一所新的医院新的工作环境,为了最快进入工作状态,必须首先熟悉工作流程,以融入工作环境。然而在熟悉环境的同时,亦需要与自己平时的工作进行比较,在比较中予以鉴别,扬长避短,去伪存真。又是一个细节的改变也能获得最大的效用。

2、研究与掌握进修医院产科先进的操作技能,及产妇分娩中各种突发状况的应对处理方法。熟练而精湛的`技能可以有效帮助产妇顺利分娩,减少并发症的发生。这也是一个助产士最应重视研究的业务能力。而我们也必须懂得如何应对分娩时的各种突发状况,这样才能最大程度降低产妇分娩的风险。

3、熟悉并掌握进修医院产科各种医疗设备的用途及操作方法。现在医疗设备的使用,越来越有效地辅助于医疗服务工作的开展,常常能有效减轻患者痛苦,促进疾病向愈。所以掌握医疗设备的用途和使用将显著提高医疗服务水平。

4、研究进修医院产科与患者交流的方式方法。医学不仅是科学,也是关于人的学问。如何了解患者的心理,如何进行与患者甚至家属的互动等等,这些都是优质护理必须要研究提高的地方。

主要是以传统的跟班研究方式进行,同时自我修助产士理论知识,以理论联系实际的方法,拓进专业能力,释疑之前工作中存在的某些问题。

希望经过一段时间的进修研究,加强专业素质,精进操作技能,提高业务水平,改进工作方式,以期更好地服务于患者。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇四

另外还有充足的护工人员负责器械的清洗、护理用品的更换、运送标本及病人等工作,这样就可以让每位助产士更好的服务于病人,把时间留给病人,特别是导乐人员,能够完全做到一对一导乐,整个分娩过程中还有丈夫的陪伴,大大减少了产妇的恐惧心理。分娩的疼痛是常人难以想象的,所以会有产妇哭闹、不配合、要求手术等不理性的行为,这时她们会很耐心的给产妇解释,教她们如何放松减轻疼痛,此时此刻肚子里的小宝宝最希望的是妈妈们坚强,告知产妇剖宫产的危害及自然分娩的优点,能够真正做到站在产妇的角度处理问题。

二、先进的设备及技术水平和优质的服务,科学合理的产房布局设置,(是外医院的一个较为明显的特色,)产房有自己的手术室,二线值班大夫,每位助产士都可以做手术器械护士和巡回护士,如有急诊手术可在最短时间内结束分娩,降低新生儿窒息率及孕产妇的死亡率。另外新生儿科和产房也在同一层楼,仅有一门之隔。遇到窒息的新生儿可以快速送往新生儿室。在处理产程中采取尽量不干预的方式,对药物的应用也非常严谨的,产房备用药品很少,我想这点应该是与国际接轨的吧!

三、严谨的工作作风,为了预防差错事故的发生,新生儿出生后由三方核对性别(接生者、产护理人员、产妇),写好的手签让产妇亲眼确认无误后方可绑于新生儿手腕及脚腕上。处理医嘱时严格执行查对制度,双人核对,无菌观念非常强,对于手卫生,每个人的依从性都很强。另外还有专门的会阴冲洗包、人工破膜包等,会阴冲洗用的生理盐水是放在恒温箱里的,这一点我觉得非常人性,我们可以参考学习。三个月的时间转眼即过,通过这次学习让我接触并学习了外医院先进的医疗技术及护理理念,感受到文明与先进。当前我们医院正值大发展时期,医院为了保障大发展的需求,不断地派出医护人员前往内地学习先进的管理模式和医疗技术。我相信通过全体医护人员的共同努力,一定能使我们院成为地区独具特色的品牌医院,更好的服务于各族人民!

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇五

一、人性化的管理,首先是良好的团队协作,多元化的护理人员梯队。通过人事的周密设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种平安感,一切尽在医护人员的呵护之中。每个班有特地负责接待急诊的,观看产程的,导乐的,接生的,以及负责产后护理观看的,还有一组长和一值班人员,大家在完成本职工作的同时又相互协作,确保产房的护理质量平安,另外还有充分的护工人员负责器械的清洗、护理用品的更换、运输标本及病人等工作,这样就可以让每位助产士更好的服务于病人,把时间留给病人,特殊是导乐人员,能够完全做到一对一导乐,整个分娩过程中还有丈夫的陪伴,大大削减了产妇的恐惊心理。分娩的痛苦是常人难以想象的,所以会有产妇哭闹、不协作、要求手术等不理性的行为,这时她们会很急躁的给产妇解释,教她们如何放松减轻痛苦,此时此刻肚子里的小宝宝最盼望的是妈妈们顽强,告知产妇剖宫产的危害及自然分娩的优点,能够真正做到站在产妇的角度处理问题。

二、先进的设备及技术水平和优质的服务,科学合理的产房布局设置,(是外医院的.一个较为明显的特色,)产房有自己的手术室,二线值班大夫,每位助产士都可以做手术器械护士和巡回护士,如有急诊手术可在最短时间内结束分娩,降低新生儿窒息率及孕产妇的死亡率。另外新生儿科和产房也在同一层楼,仅有一门之隔。遇到窒息的新生儿可以快速送往新生儿室。在处理产程中实行尽量不干预的方式,对药物的应用也特别严谨的,产房备用药品很少,我想这点应当是与国际接轨的吧!

三、严谨的工作作风,为了预防差错事故的发生,新生儿诞生后由三方核对性别(接生者、产护理人员、产妇),写好的手签让产妇亲眼确认无误后方可绑于新生儿手腕及脚腕上。处理医嘱时严格执行查对制度,双人核对,无菌观念特别强,对于手卫生,每个人的依从性都很强。另外还有特地的会阴冲洗包、人工破膜包等,会阴冲洗用的生理盐水是放在恒温箱里的,这一点我觉得特别人性,我们可以参考学习。三个月的时间转瞬即过,通过这次学习让我接触并学习了外医院先进的医疗技术及护理理念,感受到文明与先进。当前我们医院正值大进展时期,医院为了保障大进展的需求,不断地派出医护人员前往内地学习先进的管理模式和医疗技术。我信任通过全体医护人员的共同努力,肯定能使我们院成为地区独具特色的品牌医院,更好的服务于各族人民!

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇六

现代社会中,科学技术日新月异,医疗水平突飞猛进。为了以最先进的技术及最精湛的技能服务于患者,作为一名医疗工作者,不断学习、与时俱进无疑是必备的一种素质。 在长久以来的助产士工作中,我时常觉得自己有所匮乏。即使借助大量的专业书籍,或者最先进的网络工具也显得力不从心。因为毕竟医学不只是单纯的理论学习,经验的学习和借鉴也尤为重要。为了进一步提高自己的业务素质和操作技能,闭门造车非良方,师他人之长技才是正途。

能够争取到这次去武汉的进修机会实属难得,我很珍惜。希望在这次进修学习的过程中,能在以下几方面有所提高:

1、熟悉进修医院的产科助产士的工作流程,同时学习医院的先进经验,反思自己的不足。置于一所新的医院新的工作环境,为了最快进入工作状态,必须首先熟悉工作流程,以融入工作环境。然而在熟悉环境的同时,亦需要与自己平时的工作进行比较,在比较中予以鉴别,扬长避短,去伪存真。又是一个细节的改变也能获得最大的效用。

2、学习与掌握进修医院产科先进的操作技能,及产妇分娩中各种突发状况的应对处理方法。熟练而精湛的技能可以有效帮助产妇顺利分娩,减少并发症的发生。这也是一个助产士最应重视学习的业务能力。而我们也必须懂得如何应对分娩时的各种突发状况,这样才能最大程度降低产妇分娩的风险。

3、熟悉并掌握进修医院产科各种医疗设备的用途及操作方法。现在医疗设备的使用,越来越有效地辅助于医疗服务工作的开展,常常能有效减轻患者痛苦,促进疾病向愈。所以掌握医疗设备的用途和使用将显著提高医疗服务水平。

4、学习进修医院产科与患者交流的方式方法。医学不仅是科学,也是关于人的学问。如何了解患者的心理,如何进行与患者甚至家属的互动等等,这些都是优质护理必须要学习提高的地方。

主要是以传统的跟班学习方式进行,同时自我修习助产士理论知识,以理论联系实际的方法,拓进专业能力,释疑之前工作中存在的某些问题。

希望经过一段时间的进修学习,加强专业素质,精进操作技能,提高业务水平,改进工作方式,以期更好地服务于患者。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇七

为期六个月的产科进修学习已经结束,我又回到了我所熟悉的工作岗位。首先要感谢我院领导给予我这次机会,同时也非常感谢带教老师的悉心指导。才能使我顺利的完成了进修学业。

总所周知贵阳市妇幼保健院的妇产科不管是技术,师资条件都是位列前茅的,是贵州省妇产科学科发展的领头单位之一。虽然有幸被派往该院进修半年,但对于工作以来从未待过产科的我来说,当面对着即将临产的产妇以及出生的新生儿时,内心既激动又忐忑不安。产房排班分为五个小组,每个小组有三个组员和一个资历年长的组长,白班和夜班都是12小时制,根据不同工作职责分为巡、剖。我的第一个白班护士长安排我跟一位从事助产10多年的组长王老师上+班,我们负责所有待产病人收治与治疗工作,如接待新患、听胎心、查宫口、胎心监测、写护理记录、画产程图、还有一般常规的治疗和护理等等。记得第一次听胎心时,王老师悉心指导如何用多普勒探头,怎么分辨胎心与是脐带动脉搏动声区别,如何判断宫缩强度、宫口扩张、先露下降,渐渐的掌握了产程观察,及时有效的产程处理,产程图及时的绘制等等。除此之外,我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程,临产时强而有力阵痛会让她们不知所措,甚至失去理智,暴躁不安,作为助产士必须耐心的去指导帮助她们如何使用产力,用热情及和善的言行鼓励她们,与产妇之间建立相互信任感,满足产妇在分娩过程中独立与依赖的需求,使她们感到自在与轻松,从中产生自信心顺利完成分娩。

妇幼保健院产房的工作节奏快,抢救病人多,并且经常接收急危重症病人,刚刚去第二个夜班的凌晨3点突然急诊科送来了一位g4p3孕40+2周的经产妇,下腹阵痛3小时50分伴阴道流血4小时50分,因在家分娩,在胎儿娩出后,胎盘一直未剥离导致大出血的患者,脸色苍白、意识淡漠、呈现出血性休克早期,助产士立即推进产房给她测量生命体征,借鉴以前在病房抢救的工作经验我迅速的'给她吸上了氧气,建立了静脉通路,抽血标本,上心电监护,和老师配合的井井有条,没有耽误给患者的治疗最佳时间,经过几个小时的抢救,产妇胎盘基本剥离,纠正了出血性休克,脱离了生命危险。一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有助产士在哪儿喝茶或聊天,只有在写病历,医嘱录入时才有时间坐。不仅是我们班接收的急危重症多,在妇幼保健院的产房每月平产、引产、剖腹产加起来有六七百个。每个班只有四位助产士加一个产科医生,共同协作,每天的工作充实而又忙碌,精神高度集中,既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。在产房时我除了主动干活,很多东西上手的做了,慢慢就会有手感、有经验,特别像是平产接生节奏的掌控、结扎脐带技巧、侧切和自然会阴撕裂伤缝合。不管是理论还是操作必须不断总结、反思、理清思路,只有在不断的实践中提高和丰富自己。

六个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的进修学习机会。“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层护理工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才能更好的为患者服务,才能使自我价值得到充分的体现,才不会辜负医院及科室领导对我的信任和期望。

文档为doc格式。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇八

为期六个月的产科进修研究已经结束,我又回到了我所熟悉的工作岗位。首先要感谢我院领导给予我这次机会,同时也非常感谢带教老师的悉心指导。才能使我顺利的完成了进修学业。

总所周知xxx的妇产科不管是技术,师资条件都是位列前茅的,是贵州省妇产科学科展开的领头单位之一。固然有幸被派往该院进修半年,但对于工作以来从未待过产科的我来说,劈面对着即将临产的产妇以及出生的新生儿时,内心既激动又忐忑不安。产房排班分为五个小组,每个小组有三个组员和一个资历年长的组长,白班和夜班都是12小时制,根据不同工作职责分为+、-、巡、剖。我的第一个白班护士长安排我跟一位处置助产10多年的组长xxx老师上+班,我们负责所有待产病人收治与治疗工作,如接待新患、听胎心、查宫口、胎心监测、写护理记实、画产程图、还有一般常规的治疗和护理等等。记得第一次听胎心时,xxx老师悉心指导若何用多普勒探头,怎么分辨胎心与是脐带动脉搏动声区别,若何判断宫缩强度、宫口扩张、先露下降,渐渐的掌握了产程观察,及时有效的产程处置惩罚,产程图及时的`绘制等等。除此之外,我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程,临产时强而有力阵痛会让她们手足无措,甚至落空理智,暴躁不安,作为助产士必须耐心的去指导帮助她们若何使用产力,用热情及和善的言行鼓励她们,与产妇之间建立相互信任感,满足产妇在分娩过程中独立与依赖的需求,使她们感到自由与轻松,从中产生自信心顺利完成分娩。

充实而又忙碌,精神高度集中,既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。在产房时我除了主动干活,很多东西上手的做了,慢慢就会有手感、有经验,特别像是平产接生节奏的掌控、脐带技巧、侧切和自然会阴撕裂伤缝合。不管是理论还是操作必须不断总结、反思、理清思路,只有在不断的实践中提高和丰富自己。

六个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的进修研究机会。“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层护理工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才能更好的为患者服务,才能使自我价值得到充分的体现,才不会辜负医院及科室领导对我的信任和期望。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇九

助产士是专门从事孕产妇护理的专业人员,他们负责监测孕妇和胎儿的健康情况,提供产前、产中和产后的全面护理。在长期的职业生涯中,助产士们积累了丰富的经验和独特的护理心得。下面,我将以1200字为篇幅,分享助产士们在工作中所体会到的护理心得。

第一段:助产士的工作职责及目标。

助产士是产科医务人员中最重要的一员,他们的工作职责主要包括产前检查、分娩辅助、新生儿护理、产后护理等。在这些任务中,助产士的目标是确保母婴的安全与顺利发展,通过专业的护理,保证孕产妇和胎儿的健康。

第二段:产前护理的重要性和技巧。

产前护理是助产士工作的第一步,它对于孕妇和胎儿的健康至关重要。助产士需要定期对孕妇进行体格检查,监测胎儿的发育情况,及时发现并处理可能的问题。此外,助产士还需要对孕妇进行产前教育,提供营养指导和生活方式的建议,帮助孕妇做好身体和心理的准备。

第三段:产中护理的技巧和应对策略。

产中是助产士最为紧张和关键的工作环节,对于胎儿的顺利分娩和母亲的安全至关重要。在产中,助产士需要熟练掌握产程的各个阶段和特点,及时给予适当的护理。此外,在胎儿的顺产、胎头高位或宫缩异常等情况下,助产士需要冷静应对,采取相应的护理措施,确保母婴的安全。

第四段:产后护理的重要性和关注重点。

产后护理是助产士工作的最后一步,它对于母婴健康的恢复和发育至关重要。助产士需要定期检查产妇的身体恢复情况,关注乳汁分泌和哺乳技巧的指导。此外,产后护理还包括心理疏导和产褥期并发症的预防,助产士需要关注产妇的心理状态,帮助她们顺利度过产后恢复期。

作为专业的助产士,长期的工作实践积累给他们打下坚实的护理基础。助产士需要具备高度的责任感和专业性,并且要保持自我学习、不断提高的意识。同时,助产士还需要注重团队合作和沟通技巧,与医生、护士等其他专业人员紧密配合,共同为母婴提供最佳的护理服务。

结尾:

助产士的护理心得和体会是宝贵的财富,对于提高产科护理质量具有重要意义。通过对产前护理、产中护理和产后护理的技巧和应对策略的深入了解,我们可以更好地为孕产妇提供全面的护理服务,确保母婴的安全与健康。助产士们需要时刻保持学习的态度,不断完善自己的技能和知识,为更多的孕产妇带来幸福和安宁。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇十

这次培训使我开阔了眼界,增长了知识,升华了思想,增强了党性。主要有以下几点体会。

一是从思想抓起,强化政治引领。仅有在思想上高度认同了,做起党建工作才能充满热情、充满干劲,不会“应付”“懈怠”。以“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”为宗旨,经过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,引导党支部党员把思想真正统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央坚持高度一致,不断提高党支部全体党员的思想政治素质和道德修养水平。

二是善于寻找差距、学习深层逻辑。课程里的案例及实地走访中看到的很多优秀的党建品牌,他们是经过不断地探索总结而构成的。我们要对标对表找差距,认真学习其背后逻辑而非表面布置,不断加以改善完善。

三是创新是新时代党建工作的不竭动力。我们观摩学习的党建典型都来源于创新,从实际出发的创新。创新党建品牌,要与机构文化相结合、与属地人文相结合,让机构与党建相互促进、共同发展。

四是擅于总结工作经验,提炼工作亮点。不断复盘和理顺工作思路,才能对党建工作有清晰的整体把握,并在此基础上做出更贴合实际的全局谋划,打造出适合自身的工作制度,创造出党建品牌和亮点。

五是党员先锋模范作用至关重要。不忘初心才能有所作为,务实创新才能以有为赢有位。党员队伍人才辈出,为所在企业和单位带来强大的正能量,起到不可忽视的先锋模范作用。党员尤其是党员干部必须要以身作则,率先垂范。

社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地。经过这次学习,相信我们的党建工作在不久的将来定会取得新的突破、迈上新的台阶,引领慈善会正确发展方向,帮忙慈善会树立更完美的社会形象,为党的光辉形象增添一抹色彩。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇十一

参加了公司组织的管理人员11年第二期培训后,受益匪浅,这次培训让我们这些参加工作几十年的人又从工作岗位上回到了课堂,接受了一次全面系统的政治、思想、文化教育,这次培训不仅是对业务知识、技能的学习,也是对自身文化修养的一种提升;它不仅让我们开拓了视野、增长了见识;也使我们精神得到了升华,思想得到了净化。

为期十多天的培训活动即将结束。这次培训班尽管时间短暂,但课程设计合理,教师水平较高,学习内容比较丰富,给学员提供了一次难得的充电机会,是一次比较成功的培训。学员们没有迟到早退旷课的现象,每天坚持课间操跑步锻炼和饭前一支歌的传统。通过学习,使我拓展了视野,认清了工作方向,理论水平有了一定的提高,有许多的收获和感悟。

这次培训内容主要由这几部分贯穿:公司的企业文化,公文写作常识、书法、法律常识、供水工艺流程、污水处理工艺及学习骨干是折腾出来的这本书。通过学习明白了作为一名管理人员所应具备素质,于经理给我们上了一堂生动的企业文化课,讲述了供排水公司的企业文化及精神和价值观是什么。企业文化就是员工普遍认同的一系列相互依存的价值观和行为方式的总和;“企业兴旺发达、个人心情舒畅、家庭幸福美满”。我们的精神是“自强、团队、敬业、拼搏、奉献、求实精神”。我公司之所以取得了今天的成绩,是同公司领导的共产主义信念指导下全体员工团结、奋斗、拼搏、奉献精神是分不开的。

在学习骨干是折腾出来的书中,有一章有这样一句话我印象深刻:“不善于和上级沟通的人,是不成熟的”,不善于同领导、同事进行沟通,总是怕说错话、怕这怕那。其实在工作中,上级领导是非常乐意同下属去沟通的,他们非常想了解本企业员工的所思所想。应该经常及时地去和领导、同事进行沟通。只有这样,才能准确知晓公司最近的精神,才能在沟通中了解自己在工作中存在那些问题,有那些需要改进的地方,才会使我们在工作中得以进步、成长并取得成功。

培训班要求我们每天的作业是:工整抄写3000汉字,第二天上课前交。而如今是“拇指”时代,笔用到都很少了,这一下写这么多字,能不能写好呢?第一天我们都带着疑问放学了。第一天写下来,手酸胳膊疼,有的人甚至写到了凌晨一两点,可是大家没有找各种理由回避作业,都按时完成了任务。培训班的老师每天还是一如既往地按每天3000字标准留下去,我们也都按要求写下去,一天又一天,写字的速度快了,写字的质量越来越好。有些同志的字还受到了领导的赞许,获得了肯定。

十几天下来,大家都已经把写字,认真地写字当成一种习惯,把每天回家的学习当成了一种习惯。这就是一种意志,一种坚韧、持之以恒的品质,也是对骨干的一种磨练、“折腾”,只有磨练和折腾才会百炼成钢,成为一名称职、优秀的骨干。

通过老师们的讲解使我们对供水、污水工艺有了更加深刻的理论理解。如果我们脱离了组织就会成为一个一无所知的人。这次培训后,我懂得了企业创业十几年来,其中的艰辛与困难。一个组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作用,没有信仰,企业就不会有如今规模,企业员工就不会成为个人心情舒畅、家庭和睦幸福的人。如今社会是信息化社会,是飞速发展的时代、观念、思想、产业日新月异。要适应社会的发展,就要与时俱进,“认清形势、努力学习、加强贯注、坚定信念、适应市场,”不断学习,不断追求,才会有不断的进步。企业的管理与创新都要靠学习、靠培训来“灌输”。通过学习,才能及时掌握公司先进的管理理念和方法,才能跟上社会的步伐,才能够不负众望,完成组织交给的各项任务,成为一名真正的合格优秀的企业骨干。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇十二

按照市教育局的安排,本人参加了为期四天的校长任职资格培训班,四天之中分别听了韩清林厅长、钱之亮教授以及石万年校长等领导的重要讲话和讲座,各位领导的讲话很重要,很有指导意义,对我的思想触动很大,令人深省;各位专家教授的讲座也很精彩,他们解读了教育的本质,分析和阐述了新课程改革中的值得思考的问题。通过这次学习,本人受益匪浅,也使我的思想进一步明晰,明确了在校长岗位上应如何去做,下定决心努力作好本职工作为教育事业的发展贡献自己的力量。现谈谈这次学习的体会:

在这次培训中,市教育局的各位领导都作了重要讲话,并就这次培训班做了具体要求。各位领导的讲话精神要求我们从思想认识的高度,进一步认清当前发展的形式,与时俱进、开拓创新,加强作风建设,不断增强做好各项工作的紧迫感和责任感。

“一个好校长就是一所好学校。”我认为一个好校长应该是:德才兼备,具有高度的事业心和责任感。我一直非常崇拜那些在教学上真正有建树的学者形的校长,在校本研修活动中中,我认真的写下了自己的心得体会,下面,结合学习谈谈自己的认识:

1、校长要有思想的。只有有思想的人才能去透彻的思考问题,抓住发展的机遇。没有思想或思想懒惰的人是无法很好的履行职责的。校长要把自己的思想与党的教育方针政策结合起来,在学校的具体工作中认真贯彻执行党的教育方针、政策和上级主管部门的指示精神,结合自己独特的思想理念,办出有特色的学校。我们白塔岭小学是一所农村学校,但在学校多年的发展过程中,形成了深厚的文化底蕴,我们学校有自己的特色,有自己的办学风格,但是,如何能在原有基础上发扬光大,是我应该思考的问题。

2、校长要具备良好的素质。

正人先正己,校长首先要具备良好的素质,包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康等,还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平,在履行校长职责时才能有实力说话,有能力去承担责任。这些话说起来容易,做起来来却很难,良好的素质要靠日常的积累,靠工作中的体会,学习,特别是思想道德素质是尤为重要的,有健康良好的心态,做好人梯,这都是当代校长应该思索的问题。

3、校长要以人为本。

校长必须首先明确,管理是为发展服务的,管理是通过人来实现的,所以,以人为本的管理理念,就是要以人的发展为基础,学校的一切工作都要服务服从于学生的发展,一切管理也要从这个角度出发,充分调动教职工的积极性,提高工作效率。冷冰冰的制度,人性化的管理,既体现了制度管理的严格要求,又体现了人文管理的真善美。在工作中关心去爱护每一位同事,站在对方的立场上多去想问题,努力营造良好的育人环境,提升教师的职业幸福感。

4、校长要有自己的管理风范。

办好一所学校,归根到底是要进行学校的文化建设和积累。学校要有持久的生命力,必须加强文化建设,特色立校。一所成功的学校必定有其内在的精神累积和成功的管理理念,因此,校长要注重办学经验的积累和校园文化精神的积淀。目前我校的文化建设还显的比较单调,精神积淀比较浅薄,今后我校在校园文化建设方面还须加大力度。

5、校长要会用人。

作为校长,在平时的工作中要不断的去了解他人,为今后的用人做好准备。每位教师都有他的优势与劣势,如果能用其所长,就能充分地挖掘人的潜能,去使每一个人都物尽其力,人们常说,千里马常有而伯乐不常在,也就是说希望多一些赏识,多一些发现,就可以因人而宜,以便达到出色地完成任务。校长只要组织得好,安排得当,他们就会人尽其能;反之,就会相互依靠,积极性调动不起来,发挥不出应有的作用。因此,校长要坚持公平、公正、公开的原则,以诚待人,重用贤才,用人不疑,疑人不用,大胆合理地使用人才,让教师在工作中不断得到锻炼,从而增长才干,在教书育人的岗位上大显身手。

6、校长要深入教学。

钱教授给我们讲了教学的本质意义,我理解当校长要当内行校长,只有经常深入教学一线的校长称得上是内行校长。校长要积极参与新课程改革,学习先进的教育教学理念,经常下班级听课,参加班级组织的各项活动,积极参加教研组开展的教学研讨活动,组织和带动教师开展校本研究活动。特别是作为一名教学副校长,提高教学质量更是我的的重要任务,今后要采取各种措施来提高课堂教学效率,从教师的备课、讲课、辅导、评价全过程管理,千方百计提高教学质量。

以上就是我的一点认识,还不成熟,在今后的工作中将不断地学习,不断地拓展自己的知识面,不断地提高管理能力,这样才能适应当今教育发展的需求,才能做一个合格的校长。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇十三

由于今年进入了学校的官微运营中心工作,20xx年12月18日晚上9点。新媒体中心在南堂401举办了新一轮新媒体培训工作会,此次培训会对我影响颇深,感受很多。在此就自己的体会谈一点,希望各位分享指正:

什么是新媒体?现在人人都在说新媒体,都在玩微博微信,都喜欢给自己一个新媒体人的称号,有多少人能确切的给新媒体一个定义?多少人能回答一下新媒体?我自己无法回答,因为我觉得这个范围太大太广,就好比如你问我什么是人一样。千百家之言,不在乎对错,只有荒谬。但是有一个东西我们是无法忽视的。那就是新媒体的时代性。 很多人都知道,现在被冠以新媒体最多的就是微博和微信了,原本这两个产品只是简单的社交平台而已,想不到最后变成了一个商业平台,从20xx年算起,新媒体就是一个沿着时代前进的过程,时代在哪里,它就在哪里活跃。

什么是互动?就是我给你说话你听了,你说话我也听了,这是互动。像传统电视那样你说话我听了,但是我说话就被无情的拒绝,这不叫互动,这叫物际传播。 在微博还没有风靡前,有多少人能想象自己可以和心爱的明星交流。自己的爱意能传到你那个日思夜想的ta的眼睛里,微博做到了。逐渐走向平面化是一个大的趋势。虽然都说我国的gdp由那20%所创造,但是不要忘了最终来源可是那80%是我弱势群体啊。

如何管理一个新媒体平台?这是一个很有技巧性的玩意。我相信大多数年轻人的手机里都安装有微博或者微信的app。使用频率也很高,但是有多少人能说自己会用新媒体呢?很多公司都有专门的新媒体运营人才,这部分人在选拨的时候是很严格的,而且毫无疑问,这个职位在未来一段时间一定有很大的缺口。所以大家必须清醒的认识到新媒体的运营是有很多技巧性的,而不能说你吃饭的时候自拍一下在微博上,在朋友圈发一下就是新媒体的运营。它包括对受众的把握,对时间的敏感,对内容的挖掘,对文化的定位。诸如此类的东西,是一个技巧性很浓的东西。所以我今后在官微运营中心工作期间,将着重注意技巧性的锻炼。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇十四

非常感谢段的精心安排,为期5天的培训,让我收获满满!同时非常荣幸参加了这次令人难忘的青年骨干培训班,相信很多人都跟我一样,留下了珍贵而美好的回忆。在这里,我们不仅开阔了思路、拓宽了视野、丰富了知识,还受到了启迪、发散了思维、活跃了思想,更难能可贵的是,我们仿佛又回到了人生中最宝贵的学生时代,尽情张扬青春活力,也收获了深厚的同学情谊。

回想起此次培训的点点滴滴,脑海中总会浮现出许多美好瞬间,心中也会涌出无数的感悟,下面就谈谈几点较深的体会。

这次培训的收获,莫过于段长闫旭东和书记仝江峰亲自来到现场,与我们进行面对面交流,分享自己的成长经历和语重心长地教诲。这些宝贵的人生阅历和经验,为正处于迷茫和困惑之中的我们点亮了指引未来方向的灯塔。

从闫段长和仝书记的敦敦教诲和殷切希望中,我深深地感到,在成长路上应该把握好三个关键词。

一、踏实积累。所谓“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。20__年,我从江西老家来到单位,入路成为一名正式地铁路职工,从事机械化钢轨打磨工作,8年弹指一挥间,从刚参加工作地懵懂,到逐渐掌握理论知识和操作技能,再到现在成长为车间技术骨干,中间有过迷惘、有过抱怨、但是更多地是激励和收获,我在磨练中渐渐明白了一个道理:无论在什么岗位上、无论做什么工作,我们都要踏踏实实、认认真真,哪怕这项工作与自己的理想相去甚远,哪怕已经默默做了很长时间,我们还是要始终坚持踏实认真的态度,因为今天每一点每一滴的经历,都是明天成长进步的基石。所谓厚积而薄发,只有塌下心来,认真地推敲、投入地干好每一项工作,才能提升对本职工作的认识,才能积累丰富的经验,也才能实现成长上质的飞跃。

二、勤思善省。踏实地工作不代表盲目地工作,而是要善于在工作中思索反省,所谓不仅要低头拉车,还要抬头看路。参加本次培训班,我更加深刻地认识到作为一名有责任有理想地青年骨干,一方面要反省工作中有什么不足,思考怎样把工作做得更好;另一方面反省自己适不适应工作的要求,思考未来的方向在哪。同时,我们还应该理性地面对顺境和逆境。人生的路不可能一直顺风顺水,总会有坎坷和低谷,这是客观的不可抗力,但是从主观上,我们可以采取积极的态度和主动的姿态。在春风得意时,不骄不躁,保持清醒,思考总结经验;在低落失意时,不馁不弃,保持干劲,反省吸取教训,只有这样,我们的工作质量才能提高,我们的个人素质才能提升,我们的成长成才也才能提速。

三、勇于担当。当前,铁路的发展正处于高速发展的重要时期,我们段将担当重要的角色,因此,会有大量复杂、细致、艰巨的工作要做。作为青年人,我们应该庆幸赶上了这个伟大的时代,可以通过奉献自己的智慧和力量来展现自己的人生价值。时代车轮滚滚向前,我们注定要承担起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱?不是一个岗位、一种待遇,而是一项任务、一份责任。在面对急难险重时,要挺身而出;在落实政策时,要坚决执行;在迷茫困惑时,要坚定信念。我们要用行动证明,贪享安逸不是我们的标签,迎战风雨才是我们的态度。我们在各个岗位上的青年人,应当勇于接过历史的接力棒,共同扛起工务机械段发展的重任,一起描绘美丽的大机梦。

这次培训最让我们难忘的,是外出去参观党校的廉政馆。一个个案例让我们铭记在心,让我终身难忘。每个人在人生路上都会遇见种种挑战,唯有坚定信念,才能立足不败之地。

鸟欲高飞先振翅,树欲高擎先扎根。这次培训班体现了段对青年人的高度重视和关怀。我们青年人一定不辜负段领导的厚望,踏实工作,努力奋斗,积极进取,用我们的青春年华,续写工务机械段稳健发展的宏伟篇章!

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇十五

在本次公司所组织的综合知识培训班中,学习了党建等方面的知识,受益匪浅,感触颇深。接下来我从讲师课件、讲师魅力和个人启示三方面简要谈一下。

一、课件方面。

优秀的课件应该是专业+通俗+美观三方面构成。

1、所谓专业,就是从听课者角度出发,了解听课者需要,内容充实,条理清晰,叙述完整。

2、所谓通俗,就是课件通俗易懂、深入浅出、生动形象,选择有真实感、有冲击感、有力支撑观点并有切身感受的材料,将枯燥难懂的理论知识与现实实际相结合,便于听课者理解掌握。

3、所谓美观,就是内容与形式的完美结合,结构对称、 色彩柔和、搭配合理,具有审美性。

二、讲师个人魅力方面。

讲师的个人魅力包含语言表达能力、知识储备能力、互动能力和讲故事的能力四个方面。

1、语言表达能力:讲师普通话流畅自如,语言抑扬顿挫,激情高昂,具有缜密的逻辑性思维,做到侃侃而谈,使听课者能快速领会、理解和消化所讲内容。

2、知识储备能力:讲师要有很强大的知识储备能力,要对所讲知识了如指掌,并能理论结合实战,才能对听课者的指导更具启发性。

3、 讲故事的能力:因为讲师面对的学员文化水平参差不齐,所以要以最浅显的方式来表达。优秀的讲师,一定是个讲故事的高手。

4、互动能力。讲师要营造互动性比较强的课堂氛围,鼓励听课者参与,让听课者从被动听讲的位置中解放出来,变成与授课者共同探讨的主动者,增强听课者的兴趣。

三、个人启示方面。

1、党性认识的提升。

在党史和党建知识的深入学习中,我更了解了中国共产党,并深深的感觉到中国共产党的确是一个伟大的党。我虽不是党员,但是既然选择了党的事业,就会以党员的标准要求自己,不断加强自己的政治理论学习,提高自己的政治觉悟、思想水平,为党的事业贡献自己的力量。

2、工作方法的转变。

在工作中,我们要学会发现问题、分析问题、总结问题。在结合自身的同时,多学多问多请教,将问题转换为经验,然后形成案例,成为公司所有人的“避雷针”。

3、制度建设的重要。

社会秩序的建立与维护靠的是法律与道德,企业内部秩序的建立靠得是制度和文化。根据目标确定内容,将制度建设规范化、合理化、程序化,多角度、全方位的纳百家之长,然后集中汇总,使其能够真正服务于企业发展,促进公司规范化运作。

除了制度建设,实施标准化也有助于公司合理配置资源。开展标准化工作就是将我们工作各个环节以文字、数据、表格或电子文本的形式固定下来,做到有章可循、有标准可依,从而使各个环节协调运行,各项工作井然有序,以此促进企业管理水平的不断提升。

4、创新意识的突破。

在实际工作中,我们要拓宽自己的眼界,扩大自己的思维空间。自觉培养自己的创新意识、创新精神、创新思维、创造能力,善于在工作中多思考、多研究,挖掘自己的创造潜能;同时注重培养自己的探讨意识和合作意识,要积极发现问题,开拓自己的思路。

学习带来收获,压力提供动力,思考成就创新。通过这次培训,我将不断加强政治理论和业务技能的学习,提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,做好本职工作,为公司的发展做出自己应有的贡献。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇十六

助产士是一个非常重要的职业,他们是在孕妇怀孕到分娩的整个过程中,提供医疗服务的专业人士。作为助产士,他们肩负着照顾孕妇和婴儿的责任,需要具备扎实的医疗知识和敏锐的判断力。在长期的工作生涯中,我积累了一些关于助产士护理的心得体会。

第二段:了解孕妇的需求。

作为一名助产士,首先要了解孕妇的需求。每个孕妇都有各自不同的情况和需求,需要我们根据个体差异对待。在和孕妇交流时,我通常会使用温和的语气和亲切的态度,让她们感到安心和舒适。我会主动询问她们的感受,并倾听她们的需求和想法。通过与孕妇的沟通和理解,我能够根据她们的需求制定个性化的护理方案,帮助她们度过孕期。

第三段:提供专业的医疗指导。

作为助产士,我们应该具备扎实的医疗知识,并能够给孕妇提供专业的医疗指导。在孕妇产检和分娩的过程中,我们需要根据孕妇的状况和胎儿的发育状况进行评估,并制定相应的护理措施。我们需要运用先进的医疗设备和技术,对孕妇进行体格检查和实验室检查,以及进行必要的产前和产后教育。通过提供专业的医疗指导,我们能够确保孕妇和婴儿的健康。

第四段:注重情感护理。

除了提供医疗服务,助产士还需要注重情感护理。怀孕和分娩对于孕妇来说是一个非常特殊和敏感的阶段,她们经历了身体上和心理上的巨大变化。作为助产士,我们应该倾听孕妇的情绪和需求,给予她们温暖和支持。在分娩过程中,我会使用鼓励和安慰的言语,让孕妇感到有力量,有信心。在产后护理中,我会和孕妇及其家庭建立良好的沟通和信任关系,帮助她们缓解焦虑和忧虑。

第五段:不断学习和提升。

作为一名助产士,我相信不断学习和提升是非常重要的。医学科技在快速发展,新的研究和方法不断涌现。我会定期参加培训和学术讲座,了解最新的研究成果和医疗技术。我还会与其他专业人士交流和合作,分享经验和知识。通过不断学习和提升,我可以更好地为孕妇和婴儿提供护理服务,不断提高自己的专业水平。

总结:

作为助产士,我深刻理解自己的职责和义务。通过了解孕妇的需求,提供专业的医疗指导,并注重情感护理,我可以帮助她们度过孕期,并促进婴儿的健康成长。同时,不断学习和提升,我可以不断完善自己的护理技能,提高工作的质量和效率。我对自己所从事的工作充满热情和责任感,希望能够为更多的孕妇和婴儿提供优质的护理服务。

助产士培训班心得体会(通用17篇)篇十七

最近有幸参加了20xx年浙江省中小学美术(书法)教师培训班,期间在培训的承办方杭州市留下小学进行了参观考察。其实,工作几年来有幸参观的学校不少,杭州市留下小学确实是让我留下印象比较深的一所学校。这不仅是学校把对于传统文化艺术的认识和在学校中的结合,更让我深感钦佩的是学校把本土文化和传统文化作为得以传承的责任,所以无论是本地乡土民间文化还是学校社团文化建设都做的扎实有效,起码在学校社团文化中体现出的厚重是一般学校所没有的或者说是缺少的。

在参观杭州留下小学的校园文化中,让我感觉到学生在校园中的主体做到了最大化的呈现,就像一个放大镜一样,把学生的一切在校活动进行了放大:学校门口刻在的大石上的校名是学生亲手写的书法,学校的宣传册是学生徒手亲手绘制的,在学校的文化墙上也都是学生活动的身影,尤其是美术作品的展示更是学生的天下,可见杭州留下小学所具有的那份来自学生中的那份自信和独特的眼光。

学校现在的社团文化可谓大同小异,在杭州留下小学美术这一块中,最让我们参观的老师感到震撼的是杭州留下小学的美术课堂作业的展示,一个个走廊和一面面整体的墙都展示着学生的美术课堂作业,正是这样的课堂作业彰显着学校在整体的美术教育的成果,让人感到“实在”和“真实”,在我们美术老师眼里反而更来的“真实可靠”,也体现了美术老师们的“用心良苦”。

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