最新机关工委工作计划范文(20篇)

时间:2023-11-11 作者:HT书生最新机关工委工作计划范文(20篇)

工作计划范文还可以用来与他人沟通和协调工作任务,确保团队的高效运转。在这里,我们为大家整理了一些成功人士的工作计划范文,希望能对你有所启示。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇一

一、统一思想,增强学习的自觉性。

一是提高学习认识。中心组学习是加强新时期党的理论建设的重要举措,是提高班子领导水平和执政能力的'有效方法,特别是机关工委作为县委的一个工作部门,主要职责就是加强和改善机关党的建设和作风建设,因此,始终把学习当成一种政治责任、一种党性修养、一种精神追求、一种思想境界,从而使班子成员在思想上高度重视,学习上积极主动。二是明确学习定位。明确中心组学习的任务和目的就是学理论、转观念、拓思路、抓班子、带队伍、促发展。克服无所谓、没时间、走过场等消极思想和形式主义,力求在求深、求精上下功夫,在领会、吃透上做文章。三是作好学习表率。机关工委人员较少工作繁杂,经常抽调人员参与端午文化活动节、迎接全省党的基层组织建设检查等中心工作,但是,我们并没有因此影响理论学习的有效开展。单位“一把手”带头学习,班子成员主动学习,全体干部自觉学习,坚持作持久学习的表率,学以致用的表率。

二、端正学风,增强学习的针对性。

学习的目的在于应用,在于指导实践,在于推动工作,必须始终坚持理论联系实际的优良学风。一是紧密联系机关党建的实际学。突出党的政治建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设加强理论武装。坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑,努力建设求真务实、开拓进取的干部队伍。二是紧密联系全县的大局学。围绕全县改革、发展、稳定的大局,先后以文明创建、“五个基本”、廉政准则、普法教育为主题开展集中辅导,收到了武装头脑、明确形势、把握大局、推进工作的良好效果。三是紧密联系党员干部的需要学。结合工委队伍实际状况,先后开展了政务礼仪、干部心态、屈原文化、综合治理等专题讲座,不断适应形势发展要求,提高驾驭机关党建工作能力和水平。

三、创新方式,增强学习的生动性。

一方面在学习内容上不断丰富充实。坚持以中国特色社会主义理论为主线,结合本单位实际和县直机关党员干部队伍现状,加强理想宗旨和党的基础知识教育,加强作风和党的纪律教育,加强党员意识和党的先进性教育,加强政策形势和法律法规教育,保证党员干部政治坚定、纪律严明、作风扎实、爱岗敬业,为建设一支高素质党员干部队伍提供了理论基础。另一方面在学习形式上不断改进创新。采取集中研学、分散自学、专题讲学、交流述学等方式,开展理论学习培训和读书活动。我们努力发挥县直机关工委的管理、服务职能优势,创新思路,用规模经济的理念来谋划政治理论学习,以县直机关联合工会所在的八个小单位党组织为基础,联合其他单位,组成了“松散型”的大中型理论学习中心组,先后开展了《廉政准则》、干部心理教育、屈原文化、政务礼仪等理论辅导4次,38个县直单位的1800多人参加了学习。这种学习方式,节约了成本,营造了氛围,激发了热情,得到了县委领导和县委宣传部的充分肯定,受到了县直机关的一致欢迎,人们将其总结为用科学发展观的理论指导县直机关的理论学习。同时,采取典型引导、警示教育、远程培训等方式加强理论学习。组织县直机关党务干部和入党积极分子参观县看守所,进行现场警示教育。每名干部参加党校远程理论学习3次以上,班子成员参加县委中心组集中学习6次,完成县市干部调训3人次。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇二

1、各党(总)支部按计划抓好政治理论学习教育。

2、抓紧“文明科室”创建活动,按要求做好申报准备。

二、党建工作。

1、各党(总)支部组织开展庆祝建党85周年系列活动。

2、对机关52个党(总)支部上半年党建工作督查情况进行汇总、通报。

3、认真贯彻落实玄委组字(20xx)21号文件精神,各党(总)支部召开好20xx年度党员领导干部专题民主生活会,务必提前10天将会议时间和准备情况报机关工委。

4、加强对各支部“双结对,双促进”活动的督促,“七一”前后到结对社区开展一次活动。

5、做好区机关“勤政廉政好党员”推荐上报工作。

6、继续做好机关作风建设和“公务活动”回执制度的落实,对“公务活动”回执制度实施情况进行一次抽查。

三、群团工作。

1、组队参加玄武区首届驻区单位运动会中国象棋、围棋等项目的比赛。

20xx年6月26日。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇三

(一)深入学习宣传贯彻科学发展观,全面推进关心下一代工作的开展。

深入学习宣传贯彻科学发展观,是当前和今后一个时期的首要政治任务,是关心下一代工作的重中之重,必须抓紧、抓实,切实抓出成效来。我校要借助各种传媒手段,采取座谈会、板报、宣传栏、文娱演出、读书活动、故事会等形式,切实抓好在广大青少年学生中开展以科学发展观为主题的宣传教育活动,引导他们在日常的学习和生活中自觉践行以人为本,用科学发展观为学校发展、促进和谐多做贡献。

(二)进一步深化家庭教育现代化改革和搞好家长学校工作,努力提高家庭教育水平。

1、根据各年级学生的特点和学生的实际情况,采取分层教学,连续指导,教学内容系列化,使各个年级学生的家长都受到连续的。有针对性的教育。

2、成立学校、年级、班级三级联动的家庭教育指导委员会,定期召开会议,研究制定工作方案,切实发挥家庭教育指导委员会的作用,配合好班主任做好本班家庭教育指导工作,努力使家庭教育水平跟上孩子成长的需要,跟上时代发展的需要。

3、构建信息交流的有效平台。利用家校通开通家庭教育信息交流平台,在校园宣传栏上开办好“家庭教育”专栏。关心和帮助留守学生。要进一步做好对留守学生的关爱工作。

(三)有重点地开展主题教育活动。

1、开展学雷锋助学活动,发动学生通过学习雷锋的先进事例,参与实践活动,每班评选出优秀学生典范,进行表彰,号召全体师生向他们学习。

2、通过开展创绿活动,培养学生养成爱护环境,保护环境的意识。

3、通过开展清明扫墓活动,对学生进行革命传统教育,培养学生的爱国主义热情和增强革命传统意识。

4、通过开展板报评比、手抄报评比、演讲征文大赛等活动,增强学生的爱党、爱国、爱社会主义的思想,培育青少年团结、合作、坚强、献身和友爱的高尚情操。

5、指导青年教师。要继续参与学校组织开展的指导和帮助青年教师工作。请班主任工作经验丰富的老教师对青年教师开展“传帮带”活动,向班主任老师传授班主任工作经验,为青年教师作辅导讲座,参与平时的听课评课活动,参与教学研讨活动等。帮助青年教师尽快提高政治素质和业务能力,为培养和造就脱颖而出的青年教师出谋划策、尽心尽力。

(四)加强关工委的自身建设。

1、工作汇报总结制,每月一次,关工委领导班子要向学校领导全面汇报关工委工作情况,征求学校领导意见,争取学校领导的关心和支持,并及时将计划与总结上报局关工委。

2、严格会议制度,做好会议记录。一是关工委领导班子会议,对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工委全体委员会议,主要学习关工有关材料,讨论关工委工作计划、总结等。三是全体退休教师会议,主要通报学校关工委工作情况,开展学习等有关活动。

3、分工负责制度,关工委领导班子成员分工明确,责任到人,各司其职,团结合作。结合学校实际,做到每项工作都有人分工负责,确保每项工作都落到实处。

4、在建立健全组织机构的基础上继续加强关工委成员的学习培训工作,使他们进一步明确关工委工作的内容,努力把从事关工委工作的同志打造成教育战线上的多面手。

总之,新的一年里我们的任务更加艰巨和光荣,学校关工委将结合学校实际和当代青少年的特点,创造性的开展工作,努力开创关心下一代工作的新局面。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇四

以党的xx届三中全会精神为指导,坚持科学发展观,深入贯彻国家、省、市关于关心下一代工作的指示精神,充分发挥关工委的作用。组织干部职工子女进行爱国主义、集体主义教育,关心他(她)们的成长,积极配合机关加强单位青年干部职工爱岗敬业、无私奉献思想道德教育,深入开展“老少同心共筑中国梦”主题教育活动,为提升人大机关综合形象,建设和谐家园、和谐单位、和谐社会作出贡献。

二、主要工作。

(一)加强关工委自身建设,起好步开好局。

1、在关工委成立的基础上,加强学习,贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动。注重理论学习,定期召开关工委会议,学习业务,讨论工作。

2、完善制定《机关关心下一代工作委员会工作职责》,并落实到日常工作中。编制《机关关工委“双创建”工作三年规划》。

3、发挥关工委的协调作用,加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合,丰富创建“五好”关工委内容,确保创建工作取得实效。

4、加强“五老”队伍建设,动员老同志参与到关心下一代工作中来,发挥他们的优势,更好地做好关心下一代的工作。

(二)开展多种教育活动,培养青少年健康成长。

联系人大机关工作实际,认真分析关心下一代工作面临的新形势、新任务,积极引导青少年把个人理想与中国梦目标联系起来,培养青少年健康成长。201x年计划开展以下活动:

1、组织开展“践行社会主义核心价值观,老少同心共筑中国梦”征文活动,组织机关年轻干部职工和机关干部职工子女参加。

2、利用寒(暑)假组织开展以《学习践行社会主义核心价值观》为主题的冬(夏)令营活动,组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地,接受爱国主义和革命传统题教育。

3、组织机关年轻干部职工子女开展“和谐家园”、“中国梦”等为主题的绘画比赛。组织机关年轻干部职工和机关干部子女参加。由关工委分年龄段进行评选,并根据评选结果给予一定的奖励。

(三)建立帮扶制度,关注弱势群体。

1、建立人大机关帮扶制度,对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;机关若有留守儿童或失足少年,关工委安排人员定期进行走访帮扶,真正关爱他们的健康成长。

2、对机关干部职工因家庭原因需将子女临时带到办公室,关工委将组织人员利用单位图书室、机关活动室等场所,安排人员对其进行临时管护,确保机关干部职工正常工作不受影响。

三、提升“双创建”水平,争创“五好”关工委。

1、根据中共六安市委办公室《关于进一步提升“双创建”水平,推动关工委工作发展的意见》,结合人大机关工作实际,提升创建水平,积极创建“五好”(领导班子建设好、“五老”队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好)关工委。

2、积极向市和市直关工委投稿,汇报人大机关关工委的工作情况,联系工作实际,要宣传典型,以典型引路,扎实地开展活动。

3、利用人大网站、简报等多渠道,及时宣传关工委工作,形成关心下一代工作的浓厚社会氛围,推动关心下一代事业持续发展。

20xx年是人大机关关工委组建之年,我们将在上级主管部门的指导下,在人大机关的关心和支持下,扎扎实实,用心、用情、用力做好关心下一代工作,努力为青少年健康成长做好事,办实事。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇五

按照《xx年度公共机构节能工作考评细则》(*公节组发[xx]4号)的有关要求,我委对xx年度公共机构节能工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、单位基本情况。

县直机关工委属党委工作部门,现有在职干部职工4人,聘用小车驾驶员1人,在县政府综合办公大楼集中办公,有办公室三间,总面积约60平方米,机关工作用车为普通桑塔纳轿车一辆,购买于xx年1月,车辆行程超过20万公里。

二、主要能源消耗指标。

机关工委能源资源消耗主要分为四块:一是办公用水电消耗,二是车辆用油消耗,三是其它办公耗材,四是日常公务接待。办公用水电由大楼管理中心统一管理,年终按办公人数分摊到各单位并收取费用,因此我委没有进行单独统计。我委主要统计车辆用油、办公耗材及公务接待消耗情况。桑塔纳车属省油型的轿车,车辆用油根据每月行驶路程实际统计,办公耗材及公务接待根据当月报销单据情况进行统计。xx年我委小车耗油(汽油)约2351公升,产生费用1.5万元,耗油量比上年下降17%。办公耗材0.85万元,公务接待2万元。

三、机关节能主要作法。

根据全县公共机构节能工作的要求,我委以创建节约型机关为目标,对节能工作进行了安排部署,要求机关节能工作做到“五个强化”,实现“五个到位”。

(一)强化领导,组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处,我委成立了公共机构节能工作领导小组,由常务副书记李竞赛同志任组长,副书记周国芳同志任副组长,全体机关干部职工为成员,办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓,确保责任到位、措施到位、投入到位。

(三)强化落实,节能措施到位。我们严格执行大楼管理中心的统一规定,取消了饮水机、电热器等高耗能设备,配合大楼管理中心安装了led节能灯管,从严掌握办公开支,努力降低车辆能耗。建立健全了机关财务、车辆管理、安全管理等一系列机关管理制度,做到了思想统一、制度健全、行动落实,初步形成了节能减排、人人有责的氛围。

(四)强化统计,档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求,建立了能耗统计台帐,按月填写统计报表,按时报送相关工作报表和资料,及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格,及时归档,健全完善档案资料。

(五)强化考核,督办检查到位。作为全县节能减排联席会议的成员单位,我们实现了公共机构节能工作“三个纳入”:一是纳入单位干部职工的目标管理责任制,做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容,对县直单位的节能工作进行统一检查考核。三是纳入县直机关党组织理论学习的重要内容,强化各级党组织节能措施的落实。我委已将公共机构节能工作纳入了“双争双创”活动的考核范畴,由县节能办提供县直单位的考核得分,纳入检查组的总分进行统计。

四、存在的问题及努力方向。

通过自查,我们认为,我委用水、用电自觉服从大楼管理中心的统一管理,设施设备符合节能要求,日常办公做到计划安排、物尽其材,车辆使用遵守《车辆使用管理制度》的规定。虽然我们在节能减排上做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但是距离完成节能减排的`工作目标还存在一定的差距。主要原因:一是机关工委作为县委派出单位,近年来工作职能不断拓展,工作量加大等因素致使能耗上升。二是机关公务用车使用年限较长,车况较差,导致能耗有逐年上升趋势。三是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。

在今后的工作中,我们将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求,进一步健全完善本单位节能管理的规章制度,进一步增强工作人员的节能意识,培养节能习惯,提高节能管理水平。及时查找工作中存在的问题,提出改进的办法和措施。加强对耗能设施的管理,下班检查各办公室的电器、电灯是否关闭,做到人走灯灭,务必使节能行动取得实效,将公共机构节能工作变成干部职工的自觉行为,以全面完成既定的目标任务。

特此报告。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇六

认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,是当前和今后一个时期机关党的建设的重大政治任务。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中直工委书记栗战书高度重视,要求把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为事关全局的大事来抓,以更加坚决的态度、更加有力的举措,切实推动学习贯彻全会精神工作不断向深度和广度发展。中直机关各级党组织和广大党员要带头坚决维护以习近平同志为核心的党中央,带头坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,带头坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头坚决贯彻落实党中央各项决策部署,为更好落实全面从严治党要求、推动中直机关事业发展提供坚强保证。

一、坚决维护的核心地位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要充分认识明确的核心地位,是全会取得的最重大成果和历史性贡献,是我们党发展历程中具有重要里程碑意义的大事,必将载入党和国家光辉史册;要充分认识明确的核心地位,是全党的共同意志,是全党全军全国各族人民的共同心愿,是党和国家的根本利益所在,是坚持和加强党的领导的根本保证;要充分认识的核心地位,是在领导和推进伟大斗争、伟大事业、伟大工程的进程中形成的,是全党的选择,是人民的选择,是历史和实践的选择。党的以来党和国家波澜壮阔的发展历程充分证明,是众望所归、名副其实、当之无愧的党中央的核心、全党的核心。中直机关各级党组织和广大党员要坚决维护这一党中央的核心、全党的核心。一是在思想上要高度信赖。坚持从系列重要讲话精神作为指导党和国家全部工作理论基础和思想武器的强大理论力量中,从党中央治国理政、管党治党的伟大恢宏实践中,从身上展现出的坚定信仰追求、伟大担当精神、真挚为民情怀和务实思想作风中,进一步深化对的高度信赖、坚决拥护和衷心爱戴。二是在政治上要坚决维护。切实把坚决维护的核心地位作为最大的政治,作为最大的大局,作为首要的纪律,使维护核心成为思想自觉,成为党性观念,成为纪律要求,成为实际行动。三是在组织上要自觉服从。坚持把“四个服从”特别是全党服从中央、服从党的领导核心作为重要政治原则,切实增强组织观念,强化组织原则,在坚决维护核心地位上始终保持清醒头脑,始终做到坚定不移。四是在行动上要始终紧跟。更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决听从党中央指挥、执行党中央决定,坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐,确保统一意志、统一行动,步调一致前进,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,确保中央决策部署不折不扣贯彻落实。要把“坚决维护党中央权威”作为重大政治责任,真正落实到机关党的建设各方面,贯穿于推进全面从严治党全过程。一是必须坚决维护的核心地位。深刻认识维护党中央权威与维护的核心地位是高度统一的,维护的核心地位就是维护党中央权威,维护党中央权威首先要维护的核心地位。二是必须牢固树立和自觉践行“四个意识”。在任何时候任何情况下都保持清醒政治头脑和应有政治本色,始终站在党和国家大局上思考和处理问题,确保方向和立场正确坚定,确保局部与整体协调一致,确保队伍整齐划一坚强有力,切实打牢坚决维护党中央权威的思想认识根基。三是必须始终对党忠诚。坚持把对党忠诚作为各项工作的生命线,作为必须牢牢把握的政治要求,始终忠诚于党、忠诚于以习近平同志为核心的党中央,永葆忠诚之心,始终做到热爱党、拥护党、永远跟党走。四是必须严明党的纪律和规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面,用铁的纪律从严惩治破坏党的集中统一、挑战党中央权威的行为,坚决防止“七个有之”,切实做到“五个必须”,始终在纪律和规矩之下行动,以刚性的纪律约束为维护党中央权威提供坚强保障。五是必须以实际行动确保中央政令畅通。始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央决策部署在中直机关落地生根、取得实效。

三、紧紧抓住思想教育这个根本,着力用系列重要讲话精神武装党员干部。要坚持不懈加强理论武装,深入学习系列重要讲话精神,学习党中央治国理政新理念新思想新战略,毫不放松强化党性锻炼,持之以恒加强道德教育,引导党员干部切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持把加强党内政治文化建设作为思想教育的重要内容,大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,以良好政治文化涵养风清气正的机关政治生态。

四、认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,不断把全面从严治党引向深入。要以贯彻落实《准则》和《条例》为契机,全面加强机关党的各项建设,着力推动全面从严治党向纵深发展。进一步加强和规范党内政治生活,坚持民主集中制,严格执行“三会一课”等党内生活制度,以严肃认真的态度开展批评和自我批评,不断增强机关基层党组织党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。着力加强党内监督,全面落实党内监督责任,充分发挥党员民主监督作用,使积极开展监督、主动接受监督成为机关各级党组织和党员干部的自觉行动。坚持“严”字当头,严格执行《准则》《条例》各项规定,推动各单位党组织在党内政治生活和党内监督方面真正严起来、实起来,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,切实把党中央全面从严治党各项部署要求落实到每一个党支部和每一名党员。

五、强化管党治党责任,切实推动学习贯彻全会精神工作不断向深度和广度发展。中直机关各级党组织要把学习贯彻六中全会精神摆到重要位置,作为重中之重,以更加坚决的态度、更加有力的举措,严格落实责任,加强学习交流,抓好监督检查,切实以贯彻落实全会精神的实际成效,不断把中直机关党的建设提高到新的水平,以优异成绩迎接党的胜利召开。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇七

为进一步做好的机关工委工作,全面完成我乡六好基层关工委的创建,按照县关工委的相关文件精神,结合我乡实际情况,现将我乡机关工委工作计划汇报如下:

一、指导思想。

坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实上级关工委工作精神,努力提高团结、教育、引导、服务青少年的能力和水平,教育引导青少年健康成长,充分发挥“五老”同志优势,动员“五老”同志参与关心下一代的伟大事业,在我乡营造青少年个个争当“五好道德小公民”、人人争做“四有”接班人的氛围。

二、工作目标。

1、开展丰富多彩的教育活动,打造关心下一代工作特色,充分发挥“五老”同志优势,调动“五老”积极性,动员他们参与关心下一代的伟大事业,让他们为关工委工作继续发挥余热。

2、营造青少年是文明的小使者、传播者氛围,在新一轮文明城市创建中贡献力量。

3、进一步提升我乡青少年综合素质,确保无违法违纪等不良行为,无未成年人犯罪记录。

三、具体工作及措施。

(一)健全组织,落实制度。

要继续建立健全乡关工委组织,不断拓展和扩大关心下一代工作的队伍。在原有的组织网络基础上,健全离退休人员和乡党员担任的报告员、辅导员、帮教员、科普员、宣传员等队伍,引导更多的人员做关心下一代工作的信息员、宣传员。同时,落实我乡关工委的各项制度,真正做到让老同志为关心下一代事业献上一份光和热。

(二)强化基础建设。

一是要强化队伍建设。召开“五老”志愿者坐谈会,定期研究关工委工作;二是要强化礼仪建设。开展“小手牵大手”文明礼仪宣传活动。三是要强化阵地建设。进一步加强青少年辅导站点的建设,完善青少年心理咨询室。

(三)开展主题教育。

1、引导青少年了解党史、热爱家乡、奉献社会。开展“老少共筑中国梦,重建美好新”主题教育,培养青少年对党对祖国对家乡的热爱和奉献之情。

2、继续开展青少年系列活动。一是加强青少年的行为习惯养成教育,提升青少年队伍的文明素养;二是开展“十个一”和“四个教育”活动,结对关爱青少年。

3、深入开展家庭教育系列活动。继续推动家庭教育系列活动向纵深发展,组织家庭教育专家、老教师担任家长学校教师,举办家庭会,为青少年的健康成长营造良好的'家庭教育环境。

(四)推进宣传调研工作。

1、积极开展调研活动,为我乡科学决策提供依据。组织老同志针对影响青少年成长问题开展系列调研活动,切实掌握青少年的思想状况和生活状况,组织老同志撰写发表理论文章,为关心下一代工作的开展提供理论支持。

2、加强宣传力度,争取社会各界对我乡关工委工作的支持。做好关心下一代活动的宣传报道工作,及时上传工作信息,编印工作简报,通过新闻媒体宣传关心下一代活动,争取社会各界对关心下一代工作的理解和支持,努力提高关工委的社会知名度和社会影响力,为关心下一代工作营造良好的舆论环境。

四、时间安排。

1、开展文明宣传月活动;。

3、端午节,组织慰问空巢老人和残疾孩子;。

4、开展庆“六一”活动。

1、组织观看红色经典影片;。

2、开展法律知识宣传教育活动;。

3、举办暑期安全教育讲座;。

4、评选表彰乡五好少年。

1、举办防震减灾、消防知识讲座;。

2、组织青少年参加科普活动,倡导学科学、爱科学;。

3、以青少年为切入点,开展学习型家庭、绿色家庭、五好文明家庭创争活动。

总之,新的一年关工委工作的任务将更加艰巨,我乡关工委将结合实际和当代青少年的特点,创造性地开展工作,努力开创关心下一代工作的新局面。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇八

今年初,根据各单位20xx年申报的项目进行了考核评选,全市共申报特色创新工作85项,经过专家评审、领导小组初评、社会公认度测评、市级领导会议审定,有40项被评定为特色创新工作成果。20xx年,按照市委要求,在全市进一步深入开展“争创特色创新工作成果”活动,各地各单位通过认真研究论证,确定申报项目,明确项目具体责任人、项目建设主要内容以及争创目标,共申报特色创新工作108项,现正在组织实施。

二、以深入推进“直接联系服务群众全覆盖”为重点,继续抓好“双联双促”工作。

按照市委要求,我们广泛征求了各相关单位意见和建议,修改完善了实施方案,对以前未安排联村的单位安排了联系村。今年进一步强化了“双联双促”的责任,丰富了“双联双促”的内容。今年重点开展“八个一”活动:每个单位结对联系1个村;每年帮助联系村办1件以上实事;领导班子在困难党员和群众家中召开党组织扩大会每年不少于1次;机关领导班子成员为村全体党员上1次党课;派人参加和指导村召开1次民主生活会;组织机关党员与农村党员开展1次学习交流;全体机关干部职工每人直接联系1个困难户,帮助解决实际困难;联系1个致富能手或产业带头户,力所能及支持发展。

上半年,各单位“双联双促”工作领导重视、责任落实、措施到位、活动经常、载体丰富、亮点突出,取得了明显的成效。全市有2337名干部、492名班子成员参加,共联系2829名困难群众,联系123个产业带头户和致富能手,班子成员为联系村党员上党课137次,机关党员与农村党员开展学习交流251次。各联系点单位帮助协调引进及资助资金795.5万元,帮助发展经济、公路硬化、安全饮水和阵地建设;举办各类技术培训246场次,听课人数36900人次,发放资料37580份;订阅各类报刊1147份;为困难群众捐款18.45万元,送大米24600斤,食用油3690斤,送肥料27550斤。

三、以“双五星”创建为抓手,深入推进“三大工程”

今年上半年,我单位在去年开展“双五星”创建活动的基础上,着力抓了整改提高、晋位升级工作,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,坚持问题导向,指导基层党组织和党员有针对性地制定整改措施和“争星”方案。截止4月,所属基层党组织均向机关工委上报了整改措施和“争星”方案,现正在实施中。

通过实施“双五星”创建,全市机关事业单位和窗口服务行业在优化发展环境、提升工作效率、提高服务质量、改进行业作风上取得了明显成效。部门形象明显转变,工作方法明显创新,服务效率明显提高,工作业绩明显提升。今年,机关工委所属2个基层党组织被市委表彰为基层党建工作示范点,8个基层党组织被市委表彰为先进基层党组织,21人被表彰为优秀党务工作者和优秀共产党员。同时,我们严格按照标准和程序,所属基层党组织新发展党员18名,有26名预备党员按期转正。

四、扎实抓好党的群众路线教育实践活动。

2月至6月,积极参与本单位党的群众路线教育实践活动。在学习教育、听取意见环节,我单位组织党员干部开展集中学习、夜学与自学相结合,通过原原本本学习理论、文件,确保学习效果;通过广泛征求各方意见,查找领导班子和班子成员在“四风”方面存在的.问题和不足。

为做好查摆问题、开展批评环节工作,我单位扎实开展了“回头看”工作;对收集来的班子和班子成员意见和建议进行梳理,并进行了通报和反馈;班子成员与班子成员、班子成员与其他党员之间开展了交心谈心活动;领导班子和班子成员分别撰写对照检查材料,重点剖析在“四风”方面存在的突出问题,分析产生问题的原因,明确今后的努力方向和改进措施。目前,正在抓紧准备专题民主生活会和组织生活会。

回顾上半年工作,市直机关党的建设虽然取得了较大成绩,积累了一些经验,但离市委的要求和党员干部的期望还有一定的差距,还存在着对党建工作出现的新情况、新问题研究不够,培育宣传典型不够,工作特色不明显,部门之间工作不平衡等问题。

下半年将着力抓好以下几个方面的工作:

一是进一步强化学习型党组织创建活动,使之学而更深;

二是进一步强化“双联双促”活动,使之联而更实;

三是进一步强化党建特色创新,使之新而更精;

四是进一步强化党务干部队伍自身建设,使之建而更强。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇九

以党的和xx届三中、四中全会精神为指导,继续深入贯彻省委28号和市委21号及市、市直关工委工作会议精神,紧紧围绕人大机关中心工作,以社会主义核心价值观为引领,突出基层建设、深化主题教育、夯实自身建设,全面推动人大机关关工委工作深入发展。

二、主要工作。

(一)进一步加强关工委自身建设,提升关工委工作能力。

1、进一步加强关工委自身建设,深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,积极探索和推进人大机关关工委工作规范化、制度化建设。注重理论学习,主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动,定期召开关工委会议,学习业务、讨论工作。

2、严格执行关工委工作职责,加强关工委日常工作。严格按照《机关关工委“双创建”工作三年规划》,进一步提升创建的能力和水平,丰富创建“五好”关工委内容,确保创建工作取得实效。

3、发挥关工委的协调作用,加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合,借鉴和学习兄弟单位经验,进一步提升关工委的工作能力。

4、加强“五老”队伍建设,关心“五老”人员的健康,充分发挥“五老”人员的优势和能力,调动“五老”人员的工作积极性、主动性和创造性。

(二)开展多种教育活动,培养青少年健康成长。

1、组织动员机关干部职工子女积极参加市直关工委组织的“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛活动,培养青少年对党对祖国对家乡的热爱和奉献之情,争取选出更多更好的作品参赛,并力争获得一定荣誉。

2、利用暑假组织开展以“爱学习、爱劳动、爱祖国”为主题的夏令营活动,组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地,接受爱国主义和革命传统题教育。

3、以纪念^v^胜利70周年为契机,组织机关干部职工子女及青年职工参加有关抗日纪念活动,邀请离退休老党员、老干部、老同志对青少年学生进行革命传统教育,引导大家“铭记历史、圆梦中华”。

(三)进一步完善帮扶制度,关注弱势群体。

1、进一步完善人大机关帮扶制度,对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;对机关干部职工因家庭原因需将子女临时带到办公室,利用机关活动室等场所,安排人员对其进行临时管护,确保机关干部职工正常工作不受影响。

2、深入机关扶贫村,开展一次有关留守儿童的调研活动,了解留守儿童的生活、学习情况以及存在的困难,重点关注单亲家庭子女、生活困难子女和问题青少年等特殊未成年人群体,并根据具体情况给予力所能及的帮助。

三、提升“双创建”水平,争创“五好”关工委。

(一)根据^v^六安市委办公室《关于进一步提升“双创建”水平,推动关工委工作发展的意见》,结合人大机关工作实际,提升创建水平,积极创建“五好”(领导班子建设好、“五老”队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好)关工委。

(二)积极向市和市直关工委投稿,汇报人大机关关工委的工作情况,联系工作实际宣传典型,以典型引路,扎实地开展活动。注重品牌效应,进一步深化品牌创建活动,不断探索新实践,总结新经验,推动人大机关关工委工作再上新台阶。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇十

xx年机关党的工作总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点,以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体,把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终,围绕县委、县政府重大决策部署,紧扣中心、服务大局,服务基层、服务群众,以改革创新精神全面推进机关党的建设,努力使机关党的建设始终走在全县基层党组织建设的前头。

一、狠抓理论武装,建设学习型机关和学习型党组织。

1、强化学习,注重教育,促进党员干部队伍素质的整体提高。通过举办读书班、辅导讲座、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等多种形式,组织机关广大党员干部深入学习贯彻xx届四中全会精神。系统学习中国特色社会主义理论体系,开展社会主义核心价值观教育,加强党的路线方针政策教育和形势任务教育,加强思想道德建设,坚定理想信念。加强业务能力建设,加强现代科学文化知识和岗位业务知识的学习,不断提高机关党员干部的综合素质。

2、深化学习型机关和学习型党组织创建活动。切实抓好单位理论中心组和党员领导干部的学习,增强领导班子和领导干部的整体素质和能力水平。督促县直各单位制定详细的教育培训,建立健全经常性的学习培训机制和考核机制。以学习型党组织带动学习型机关建设。

3、继续抓好党建理论研究工作。根据省党建研究会机关党建研究专委会和市直机关工委安排的研究课题,按照科学发展观的要求,认真总结、积极探索机关党建围绕中心、服务大局、促进发展的经验和做法,深入研究机关党组织履行职能的新途径、新方式和机关党建工作的科学发展问题,推动党建工作全面发展。

4、积极推进文明机关、和谐机关建设,努力营造团结和谐的机关氛围。各基层党组织要积极开展以学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型等为主题的和谐机关创建活动。以党内和谐促进机关和谐、带动社会和谐,推动科学发展观的全面落实。继续搞好县直机关精神文明创建活动,适时组织开展“建设机关文化、塑造机关精神”活动,提升机关软实力,逐步达到“单位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。

二、抓基层打基础,加强机关基层组织建设。

5、切实加强机关基层组织建设,充分发挥基层党组织的作用,积极推进工作创新。强化机关党组织服务中心工作的功能,不断完善党内表彰和关怀帮扶制度,发挥机关党员的先锋模范作用,增强党员队伍的生机与活力。“七一”前夕,将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

6、推进党内民主建设,严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度,督促党员自觉参加党的组织生活,接受党组织的监督。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等内容以适当形式在党组织内部进行公开。督促各单位定期开好领导班子民主生活会,严格检查党员参加组织生活特别是党员领导干部参加双重组织生活的情况。

7、选好配强基层党组织带头人。及时督促指导任期届满单位机关党组织进行换届选举,确保机关基层组织的健全率保持100%。有计划、有目的地培养使用党务干部,把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位,加大党务干部与其他岗位干部的交流力度,保持机关党务干部队伍的生机和活力。

8、加强对机关党务干部的教育培训。县直机关工委今年拟分三期对机关专职党务干部和党支部书记进行培训,并将部分培训班次纳入县委党校主体班次,部分培训班拟采取异地办学的形式,以增强培训工作的效果。县直各部门各单位要积极做好培训学员的选调、推荐工作。

9、认真做好发展党员工作。制订党员发展工作规划,明确全年党员发展工作目标,严格履行手续,规范发展程序,确保新党员的质量。工委将继续举办县直机关企事业单位入党积极分子培训班。

三、切实转变机关作风,不断加强党风廉政建设。

10、继续深化机关作风和干部作风建设。发挥基层党组织的监督作用,促进问责制的全面落实。按照县委提出的“四全”标准和“五化”要求,做好责任分解工作,形成上下贯通、左右衔接、纵横成网的责任体系,并有效加强监督。要全面做好部门包村工作,落实好县委有关包村工作的各项制度,努力使所包的村成为发展农村经济、维护农村稳定的带头村、示范村。

11、广泛开展讲党性、重品行、做表率活动。切实解决机关党员干部在党性党风方面存在的突出问题,进一步树立为民、务实、清廉的形象。创新活动载体,开展多种形式的联系基层、服务群众活动,建立完善服务群众的长效机制,全面落实服务承诺、限时办结、办事回执、部门(单位)主要负责人公开电话和领导干部公开接访等制度。

12、深入开展机关党风廉政建设。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,加快推进机关惩治和预防腐败体系建设,严格落实党风廉政建设责任制。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识、知耻意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真做好群众来信来访工作,加大查办违纪违法案件工作的力度。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇十一

11月2日上午,市直机关工委召开中心组(扩大)学习会议,传达学习党的十八届六中全会精神。市直机关工委副书记、党总支部副书记唐咸康主持召开学习会。会上,机关工委党总支部委员邓厚明同志领读了《中国共产党十八届中央委员会第六次全体会议公报》。

会议认为,党的十八届六中全会是在中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年的历史节点,在全面深化改革、决胜全面小康的关键时刻,召开的一次十分重要的会议,充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当,体现了全党的共同心声。

市直机关工委副书记、党总支部副书记唐咸康就如何学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神提出要求:第一,要充分认识党的十八届六中全会的重要意义。第二,要准确把握党的十八届六中全会精神的深刻内涵。要认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,要准确把握全面从严治党的总体部署,准确把握加强和规范党内政治生活的根本遵循、重点任务和基本要求,准确把握加强党内监督的核心任务、主要内容、重点对象和保障措施,自觉把思想和行动统一到全会精神上来。第三,要扎实推进党的十八届六中全会精神的学习贯彻。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇十二

为切实增强我单位安全保密能力,全面完成保密工作任务,以学习贯彻《^v^保守国家秘密法》为主线,以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标,全面落实保密工作各项任务,狠抓落实保密措施,严防泄密、失密事件发生,确保引洮工程按期建成通水,根据全区保密工作要点,结合我单位实际,现制定本年度保密工作计划:

一、加强组织领导,落实保密责任。

建立与完善保密工作责任制,明确职责,增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组,坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则,定期召开保密工作会议,研究解决保密工作中存在的突出问题,制定保密工作计划,总结经验,完善措施,确保保密工作各项任务的落到实处。

二、加强保密教育,增强保密意识。

通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育,不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识,牢固树立“保守^v^,慎之又慎”的思想,同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识,增强保密观念的责任感。

1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,及时组织学xxx省、市、区有关保密工作文件和指示,特别是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密工作发展趋势。

2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好氛围。

3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育,不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

4、积极探索宣传教育的新形式,特别是加强警示教育力度,继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。

三、联系实际,加强管理,搞好日常保密工作。

1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:

(2)秘密文件资料的收发要有登记,确定专人保管;。

(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘密文件资料进行统一保管;。

(4)严格按照保密委要求清退秘密文件,不得出现差错。

2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求:

(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;。

(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;。

(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交^v^;。

(4)对文件资料及时装订归档。

3、突出重点,加强管理,防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平时抓好日常管理,节假日加强值班、守卫,防止失泄密事件的发生。

4、各股室要定期进行保密工作自查,主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况,及时发现问题,消除安全隐患。

5、及时制定和上报保密工作计划、总结、自查报告等资料及报表,及时清退文件,及时上报本单位产生的秘密文件资料,办理有关文件定密、清退、销毁等工作,完成^v^交办的各项工作任务。

6、要进一步加强安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密工作,坚决杜绝泄密事件发生。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇十三

以党的和xx届三中、四中全会精神为指导,继续深入贯彻省委28号和市委21号及市、市直关工委工作会议精神,紧紧围绕人大机关中心工作,以社会主义核心价值观为引领,突出基层建设、深化主题教育、夯实自身建设,全面推动人大机关关工委工作深入发展。

二、主要工作。

1、进一步加强关工委自身建设,深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,积极探索和推进人大机关关工委工作规范化、制度化建设。注重理论学习,主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动,定期召开关工委会议,学习业务、讨论工作。

2、严格执行关工委工作职责,加强关工委日常工作。严格按照《机关关工委“双创建”工作三年规划》,进一步提升创建的能力和水平,丰富创建“五好”关工委内容,确保创建工作取得实效。

3、发挥关工委的协调作用,加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合,借鉴和学习兄弟单位经验,进一步提升关工委的工作能力。

4、加强“五老”队伍建设,关心“五老”人员的健康,充分发挥“五老”人员的优势和能力,调动“五老”人员的工作积极性、主动性和创造性。

(二)开展多种教育活动,培养青少年健康成长。

1、组织动员机关干部职工子女积极参加市直关工委组织的“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛活动,培养青少年对党对祖国对家乡的热爱和奉献之情,争取选出更多更好的作品参赛,并力争获得一定荣誉。

2、利用暑假组织开展以“爱学习、爱劳动、爱祖国”为主题的夏令营活动,组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地,接受爱国主义和革命传统题教育。

3、以纪念抗战胜利70周年为契机,组织机关干部职工子女及青年职工参加有关抗日纪念活动,邀请离退休老党员、老干部、老同志对青少年学生进行革命传统教育,引导大家“铭记历史、圆梦中华”。

(三)进一步完善帮扶制度,关注弱势群体。

1、进一步完善人大机关帮扶制度,对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;对机关干部职工因家庭原因需将子女临时带到办公室,利用机关活动室等场所,安排人员对其进行临时管护,确保机关干部职工正常工作不受影响。

2、深入机关扶贫村,开展一次有关留守儿童的调研活动,了解留守儿童的生活、学习情况以及存在的困难,重点关注单亲家庭子女、生活困难子女和问题青少年等特殊未成年人群体,并根据具体情况给予力所能及的帮助。

三、提升“双创建”水平,争创“五好”关工委。

(一)根据中共六安市委办公室《关于进一步提升“双创建”水平,推动关工委工作发展的意见》,结合人大机关工作实际,提升创建水平,积极创建“五好”(领导班子建设好、“五老”队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好)关工委。

(二)积极向市和市直关工委投稿,汇报人大机关关工委的工作情况,联系工作实际宣传典型,以典型引路,扎实地开展活动。注重品牌效应,进一步深化品牌创建活动,不断探索新实践,总结新经验,推动人大机关关工委工作再上新台阶。

(三)利用人大网站、简报等多渠道,做好关心下一代活动的宣传报道工作,通过上传工作信息、编印工作简报等方式,突出宣传重点,丰富宣传内容,形成关心下一代工作的浓厚社会氛围,不断扩大人大机关关工委影响力。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇十四

以党的和xx届三中、四中全会精神为指导,继续深入贯彻省委28号和市委21号及市、市直关工委工作会议精神,紧紧围绕人大机关中心工作,以社会主义核心价值观为引领,突出基层建设、深化主题教育、夯实自身建设,全面推动人大机关关工委工作深入发展。

二、主要工作。

1、进一步加强关工委自身建设,深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,积极探索和推进人大机关关工委工作规范化、制度化建设。注重理论学习,主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动,定期召开关工委会议,学习业务、讨论工作。

2、严格执行关工委工作职责,加强关工委日常工作。严格按照《机关关工委“双创建”工作三年规划》,进一步提升创建的能力和水平,丰富创建“五好”关工委内容,确保创建工作取得实效。

3、发挥关工委的协调作用,加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合,借鉴和学习兄弟单位经验,进一步提升关工委的工作能力。

4、加强“五老”队伍建设,关心“五老”人员的健康,充分发挥“五老”人员的优势和能力,调动“五老”人员的工作积极性、主动性和创造性。

(二)开展多种教育活动,培养青少年健康成长。

1、组织动员机关干部职工子女积极参加市直关工委组织的“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛活动,培养青少年对党对祖国对家乡的热爱和奉献之情,争取选出更多更好的作品参赛,并力争获得一定荣誉。

2、利用暑假组织开展以“爱学习、爱劳动、爱祖国”为主题的夏令营活动,组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地,接受爱国主义和革命传统题教育。

3、以纪念抗战胜利70周年为契机,组织机关干部职工子女及青年职工参加有关抗日纪念活动,邀请离退休老党员、老干部、老同志对青少年学生进行革命传统教育,引导大家“铭记历史、圆梦中华”。

(三)进一步完善帮扶制度,关注弱势群体。

1、进一步完善人大机关帮扶制度,对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;对机关干部职工因家庭原因需将子女临时带到办公室,利用机关活动室等场所,安排人员对其进行临时管护,确保机关干部职工正常工作不受影响。

2、深入机关扶贫村,开展一次有关留守儿童的调研活动,了解留守儿童的生活、学习情况以及存在的困难,重点关注单亲家庭子女、生活困难子女和问题青少年等特殊未成年人群体,并根据具体情况给予力所能及的帮助。

三、提升“双创建”水平,争创“五好”关工委。

(一)根据中共六安市委办公室《关于进一步提升“双创建”水平,推动关工委工作发展的意见》,结合人大机关工作实际,提升创建水平,积极创建“五好”(领导班子建设好、“五老”队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好)关工委。

(二)积极向市和市直关工委投稿,汇报人大机关关工委的工作情况,联系工作实际宣传典型,以典型引路,扎实地开展活动。注重品牌效应,进一步深化品牌创建活动,不断探索新实践,总结新经验,推动人大机关关工委工作再上新台阶。

(三)利用人大网站、简报等多渠道,做好关心下一代活动的宣传报道工作,通过上传工作信息、编印工作简报等方式,突出宣传重点,丰富宣传内容,形成关心下一代工作的浓厚社会氛围,不断扩大人大机关关工委影响力。

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最新机关工委工作计划范文(20篇)篇十五

2021年,分局关心下一代工作在市局党委的正确领导下,要以科学发展观为指导,紧紧围绕为中心工作服务的发展思路,积极配合有关职能部门,以基层为重点,以开展关心下一代各项活动为载体,以培育“四有”新人为目标,创建“学习型”、“调研型”、“服务型”和“宣传教育型”关工委,扎实有效推进分局关心下一代工作。

一、边干边学,做学习型关工委。

创建学习型关工委,进一步加强自身建设,开创关工委工作新局面。科学发展观;党的十七届四中全会精神;学习市局党委有关关心下一代工作建设的文件,以及兄弟分局关工委工作的先进事迹和经验。紧密结合分局教育培训计划,按照“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,坚持理论联系实际和学以致用原则,坚持集体学与自学、定期学与不定期学、走出去学与请进来学、学习与研究工作相结合,进一步加强学习,全面提高队伍整体素质,牢固树立“立警为公,执法为民”的思想理念,努力开创关工委工作新局面。

二、求真务实,做调查研究型关工委。

创建调研型关工委,切实将关工委工作深入基层,贴近青少年。今年是公安部开展“三项建设”的开局之年,也是分局关工委深入基层的调查研究构建和谐警民关系的关键之年,要把调查研究与指导工作、与总结交流经验、与解决实际问题相结合,在开展社区、基础防范、打击破案、交通管理、治安热难点管理、法制宣传等工作中,认真研究思考如何发挥“五老”优势和作用,切实维护青少年合法权益。从实际出发,组织各单位拟定调研专题,进一步加强重点路段的交通管理,加大校园周边治安秩序整治力度,重拳打击涉黑涉恶的团伙犯罪,加强青少年法制宣传等工作,全年要向市局关工委报送调研报告3篇以上。通过调查研究,使关工委工作更贴近青少年实际,更有成效。

三、深入基层,做服务型关工委。

创建服务型关工委,充分发挥关工委职能作用。进一步加强为全区青少年特别是为弱势青少年群体服务。要围绕青少年中的热点难点问题,依靠当地党委、政府领导,同有关涉老组织通力合作,发动和组织以“五老”为主体的志愿者,广泛深入地开展关心下一代活动,深入开展创建“青少年维权岗”工作,结合“扫黑除恶”工作,继续抓好解救被拐妇女儿童工作,进一步减少青少年犯罪,把关爱的阳光播散到青少年心田。为老同志服务,是关工委“一肩挑两头”的任务之一。要组织从事关心下一代工作的老同志学习,关心他们的疾苦,力所能及地给予帮助,主动向上级部门反映他们的要求。进一步增加老干部活动经费,新建老干部活动室,广泛组织老同志参加各种文化活动和健身活动,使老同志有比较充沛的精力和健康的身体,乐于参加到关心下一代工作队伍中来。

四、以点带面,做宣传教育型关工委。

创建宣传教育型关工委,积极组织实施育人“战略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基础工程”。宣传工作按照“统观全局、围绕中心,时刻做宣传工作的有心人,处处留心,时时关心,抓住典型,深入宣传”的要求,结合公安机关能手对外宣传工作,主动配合宣传新闻部门,积极与各级媒体联系,推出一批“公安能手”,集中展示公安侦查破案、治安防范等能手风采,充分展示长安公安工作的成果。同时,继续加强对关工委工作人员的培训,进一步提高稿件质量,确保全年向分局宣传部门报送宣传信息稿件5篇以上。

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最新机关工委工作计划范文(20篇)篇十六

20xx年,在市委的正确领导下,市直机关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十x大和十x届x、x中全会、省委九届五次全会和市委十届四次全会精神,树立和落实科学发展观,以抓党建促发展为主线,以加强党的执政能力建设为重点,扎实开展“理想、责任、能力、形象”教育活动,大力实施固本强基工程,积极推进工作创新和机制创新,市直机关党的思想、组织、作风和制度建设得到了加强,服务和保证作用得到了发挥。

一、全面推进实施固本强基工程,基层党组织规范化建设迈上了新台阶。

组织和推动实施固本强基工程,是省委为全面推进党的建设而作出的重大部署。20xx年,市直各单位坚持为基层服务、为党员服务的宗旨,根据20xx年市直固本强基示范点建设经验现场会的精神和市委常委叶启提出的“八个抓”的要求,积极推广固本强基示范点建设经验,不断加强基层组织建设,不断推动实施市直固本强基工程,基层党组织规范化建设迈上了新台阶。

(一)加强市直机关基层党组织规范化建设。坚持将推进机关基层党组织规范化建设作为推进实施固本强基工程的突破口,通过树立典型,抓点带面,层级推动,推进机关基层党组织规范化建设。目前,市直共建成固本强基工程示范点20个(其中市级示范点3个,市直示范点5个,市直单位、部门示范点12个),投入专项资金250多万元。8至9月,工委组织开展了“党员活动室规范化建设专项检查”活动,对市直机关86个单位党组织“四室”建设情况开展了一次全面的检查。在硬件建设上,市直有43个单位完成了“四室”建设,共投入资金500多万元,共建起党员学习室(阅览室)25个,党员电教室27个,党员活动室(文体活动室)21个,党员荣誉室30个。在软件建设上,大部分单位已将党建工作有关文件汇编成册,并将有关资料分类建档;市公路局、市信息产业局、市建设局等单位还在内部局域网内建立了党建网页,在网上建立模拟化的“四室”,充分发挥网络化、信息化在党员教育和管理工作中的作用;实施iso9001标准工作的单位还将各项党建工作规范纳入了iso质量管理体系进行规范化管理。

推广使用最新的党务管理系统。这是实现党建工作规范化、信息化、网络化的重要步骤,也是及时掌握基层党建信息和做好党内统计工作的重要手段。5月和12月,工委分别组织了两期市直党内统计培训班,共培训了市直单位统计工作人员280多人。到目前止,市直已有158个单位使用了最新的党务管理系统,并通过使用党务管理系统较好地完成了上半年和年终两次统计工作任务。在工委直属的单位中,除9个党支部(原海外办属下8个企业党支部和易地安置党支部)外,其它党委、总支、支部都使用了最新党务管理系统。市府办、市教育局、市邮政局、市公安局、市林业局、市交通局、市公路局、xx供电局、xx电信分公司等单位还通过在系统中输入党组织的换届选举、每名党员的党费、党组和党组织领导成员、发展党员、申请入党人员、党员奖惩情况等信息,大大提高了管理系统的使用功能,党建工作规范化、信息化、网络化建设迈出了重要一步。

(二)大力开展表彰先进、树立榜样工作。为总结以来市直机关党建工作经验,进一步推动市直机关党的建设,促进党建工作的开展,工委在市直范围内开展了“一先两优”(先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者)评选活动。市直各单位在认真总结近两年来党建工作的基础上,按照上级规定的推荐条件和评选要求,坚持自下而上、集体讨论、逐级审批原则,认真做好推荐评选工作。工委根据各单位上报的推荐结果,对照评选条件、名额和各单位党组织近两年来开展党建工作的情况进行筛选,认真研究,并报有关部门审查,共向上级推荐省委表彰优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名;市委表彰的先进党组织8个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者8名。为了减少会议,转变作风,工委采取发文通报的形式进行表彰,下发表彰决定,并向先进集体颁发奖牌、向先进个人颁发荣誉证书和奖金,共表彰市直先进党组织58个、优秀共产党员130人、优秀党务工作者52人。

(三)抓好基层换届选举工作。坚持落实对基层换届选举工作的采用跟踪管理制度,对直属党组织主要领导成员候选人进行任前考察,对换届改选的具体工作提供业务咨询和指导,保证绝大多数单位能正常进行换届选举。20来,市直共有23个单位进行了换届或新成立党组织。

(四)积极做好发展新党员工作。严格把好发展党员的条件关、程序关、手续关。在总结先进性教育活动经验和基层发展党员工作的基础上,工委在市直机关推动建立了《xx市直机关发展党员公示制实行办法》和《发展党员工作报告制度》,将监督机制引入发展党员工作,为保证发展党员质量提供了制度依据。全年市直机关共发展新党员552人,其中,共青团“推优”入党121人;预备党员转正361人。在4月份,工委举办了一期656人参加的入党积极分子培训班,183名新党员参加了入党宣誓仪式。

二、以效能建设为重点,机关作风建设取得新成效。

(一)狠抓突出问题的整改,着力解决群众关心的热点、难点问题。按照省委xxx书记关于“以实为本加强机关作风建设”和市委陈继兴书记关于“进一步加强和改进机关作风,促进‘五型’机关建设”、王南健市长提出的坚决杜绝机关“四种现象”和“五种症状”的要求,切实抓好机关作风建设。狠抓突出问题的整改。工委及时将机关作风建设考评中征询到的166条群众意见原汁原味地反馈到各单位进行整改。各部门、单位做到班子成员带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施,带头剖析和解决在理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题,其他同志以党员领导干部为榜样,自觉对照党规党纪和王南健市长提出的防止和克服“四种现象”和“五种症状”的要求,查找自身存在的问题,落实每个人的整改措施,把保持共产党员先进性体现到具体工作作风上,研究制定了具体的整改措施,将整改责任分解落实到部门、落实到人,并通过建立整改承诺制度、整改情况定期通报制度、解决问题登记制度等,强化抓整改的压力和动力,促进了突出问题的整改和热点、难点问题的解决。为有效减少机关推诿、搁置等现象,增强机关工作人员服务意识,市纪委(监察局)、市政府办公室、市投诉中心等单位开展了联合研究,促成了《xx市直加强行政推诿搁置过错责任追究实施意见》的出台,加大对推诿搁置行为责任人的责任追究工作力度;市地税局针对有群众投诉蓬江分局个别税务人员服务态度差、办事政策性不强的问题,迅速对事件进行了调查核实,该局诚恳接受纳税人的意见,闻过即改,责成当事人作出书面检讨、赔礼道歉,并对当事人进行诫勉谈话、扣发奖金及通报批评。同时,该局还在全市地税系统开展了一次作风纪律教育和检查。他们闻过即改的做法受到投诉人的赞扬,王南健市长也给予了高度评价。市劳动保障局针对社保大厅窗口的服务态度群众一直不是很满意的问题,通过全面落实首办首问负责制、服务承诺制,推进一次性告知和办事清单制,使工作人员做到咨询的事项一次说清,填写的表格一次给清,办事程序一次讲清,并实行限时办结,跟踪服务,推行文明用语、微笑服务,办事效率和质量明显提高,杜绝了“脸难看、话难听、事难办”的现象。

一年来,工委还就防止和克服“五种症状”问题开展了深入的调查研究,年底提交了解决“五种症状”问题调研报告。着力解决群众关心的热点、难点问题,用实际行动打造“民本政府”。市政府办公室、市信息产业局不断创新“12345”政府服务热线的运行机制,将服务范围扩大至市直所有涉民部门和三区政府有关职能部门共137个单位。全年“12345”政府服务热线共接入市民来电433534个,平均每天1225个,受理有效事项57847宗,其中投诉类22659宗,投诉类办结率96.4%。71个单位共3951宗事项接受市民满意度调查,调查结果满意的达到2122宗,基本满意的达到1161宗,满意率为83%。市环保局、市市政局、市物价局、市工商局等重点责任单位受理“热线”电话多,解决问题难度大,但他们坚持求真务实,坚持开拓创新,接受“热线”不叫苦,解决问题不怕难,使群众反映的问题都得到认真答复和有效解决。其中,市环保局全年受理投诉事项4821宗,已办结4494宗,办结率达到93%。8月18日,由市纪委、市监察局、市纠风办和xx广播电视台联合制作的大型系列节目《民生热线》在市广播电台正式开播,这是继“群众点题公开”和“12345”政府服务热线后又一方便政府与市民沟通交流的有效渠道,到12月底,节目共播出20期,共受理群众反映的问题457个,这些问题在春节前都得到了认真解决。去年市直机关各单位还办结群众信访件5万多宗,办理市人大议案156件,办理市政协提案166件,使群众和人大代表、政协委员反映的各种问题得到圆满答复与顺利解决。同时,各有关单位根据市委、市政府关于实施“十项民心工程”的工作部署,去年继续落实各项工作,使“十项民心工程”得到进一步推进。如市海洋渔业局深入渔区,会同各市、区政府较好解决了158户岸上无房渔民的生活贫困问题,把“渔民安居工程”落到了实处。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇十七

机关工委为了进一步挖掘传统节日文化内涵,增强节庆民俗文化的影响力、渗透力和凝聚力,深化机关党组织和社区党组织共建,5月29日,区直机关工委深入到联系社区,组织100余名志愿者和群众参加“我们的节日端午”主题活动,通过邀请市委党校李德虎博士讲党的群众路线,老百姓讲端午节的文化,带动更多的人认识传统文化,了解中华文明传承的精华。并为社区困难群众送上了粽子等慰问品,让群众在过节中感受快乐,体验生活、提升思想,丰富节日文化生活,增强爱国情感,提高文明素质,创造了浓厚的传统节日氛围。

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最新机关工委工作计划范文(20篇)篇十八

我委20xx年爱国卫生工作,按照《南昌市20xx年爱国卫生工作计划》要求,以全国爱国卫生工作60周年纪念活动为契机,以巩固国家卫生城市成果为抓手,改善我单位的卫生环境和卫生质量,提高广大干部职工健康水平为根本出发点,开展除四害,普及健康教育,努力开创爱国卫生工作新局面,结合本单位实际情况,特制定本年度爱国卫生工作计划如下:

一、加强领导,大力宣传。

成立爱国卫生工作领导小组,充分利用宣传媒体,采取多形式、多渠道、大张旗鼓地做好宣传工作。

二、强化爱国卫生健康教育。

(一)围绕本年度爱国卫生中心工作,在全委范围内有针对性地开展爱国卫生教育,通过悬挂宣传标语等方式开展形式多样的宣传活动。

(二)大力开展控烟活动,组织干部职工积极开展5月31日的世界无烟日活动。

三、加大资金投入力度,确保除四害工作圆满完成。

在确保无蝇、无蛆、无垢、无堵塞、基本无臭的前提下,加大维修和养护的投入,继续狠抓灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊达标成果的巩固,在全市统一开展的春秋两季灭鼠工作中积极主动按照市里要求,在委机关和委属各单位广泛发动干部和职工积极参与,群防群治,彻底清除四害孳生地。

四、认真开展爱国卫生月活动。

认真部署积极开展爱国卫生月活动,把抓好爱国卫生月活动作好创建卫生城市的一项重要内容,广泛发动干部职工自觉参与爱国卫生活动的新氛围。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇十九

xx年度我局爱卫工作要以提高人民健康水平和推动我市经济发展和社会进步为目标,大力改进的提高社会环境卫生水平,继续实施政府组织,地方负责,部门协调,群众动手,科学治理,社会监督,分类指导的工作方针,把爱卫会的工作与我局创建文明行业工作有机地结合起来,重点做好以下几方面的工作:

一、继续加强组织领导,在注重实效上下功夫。

进一步加强对建设健康机关的组织领导,落实工作职责,使爱卫会工作在我局有组织、有计划的开展。把建设健康机关与创建省级文明行业有机的结合起来,加强组织协调,在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是:持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。

二、加大宣传力度,形成人人参与良好氛围。

首先进一步健全宣传教育阵地建设,扩大教育面;二是及时把党和政府对爱卫会工作要求及文件精神传达到群众,做到人人皆知;三是进行动员教育,形成人人参与的良好氛围,动员广大干部职工积极投稿,使黑板报、宣传橱窗内容更充实,尽量做到版面新颖、大方,内容丰富,争取每月出一期;四是继续利用媒体这一窗口对广大老百姓进行健康知识的普及教育,丰富卫生服务的内容。

三、严格执行各项制度,切实加强内部管理。

进一步完善或修订内部管理考核办法和有关的规章制度,逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康机关建设工作,安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生,大厅、过道一日拖二次,垃圾日清,厕所每日保洁二次,去除异味,随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极配合市、区、街道工作安排,开展除四害工作。

四、做好爱卫会基本工作。

继续按照上级的要求,做好工作台账、档案工作,积极参与卫生片的活动和市、区街道卫生检查和活动。

最新机关工委工作计划范文(20篇)篇二十

机关单位要坚持以基层为重点,以开展关心下一代各项活动为载体,以培育“四有”新人为目标,创建“学习型”、“调研型”、“服务型”和“宣传教育型”关工委。下面是本站小编带来关于机关单位20xx年关工委。

的内容,希望能让大家有所收获!

一、指导思想。

以党的xx届三中全会精神为指导,坚持科学发展观,深入贯彻国家、省、市关于关心下一代工作的指示精神,充分发挥关工委的作用。组织干部职工子女进行爱国主义、集体主义教育,关心他(她)们的成长,积极配合机关加强单位青年干部职工爱岗敬业、无私奉献思想道德教育,深入开展“老少同心共筑中国梦”主题教育活动,为提升人大机关综合形象,建设和谐家园、和谐单位、和谐社会作出贡献。

二、主要工作。

(一)加强关工委自身建设,起好步开好局。

1、在关工委成立的基础上,加强学习,贯彻党的和xx届三中全会精神,主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动。注重理论学习,定期召开关工委会议,学习业务,讨论工作。

2、完善制定《机关关心下一代工作委员会工作职责》,并落实到日常工作中。编制《机关关工委“双创建”工作三年规划》。

3、发挥关工委的协调作用,加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合,丰富创建“五好”关工委内容,确保创建工作取得实效。

4、加强“五老”队伍建设,动员老同志参与到关心下一代工作中来,发挥他们的优势,更好地做好关心下一代的工作。

(二)开展多种教育活动,培养青少年健康成长。

联系人大机关工作实际,认真分析关心下一代工作面临的新形势、新任务,积极引导青少年把个人理想与中国梦目标联系起来,培养青少年健康成长。20xx年计划开展以下活动:

1、组织开展“践行社会主义核心价值观,老少同心共筑中国梦”征文活动,组织机关年轻干部职工和机关干部职工子女参加。

2、利用寒(暑)假组织开展以《学习践行社会主义核心价值观》为主题的冬(夏)令营活动,组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地,接受爱国主义和革命传统题教育。

3、组织机关年轻干部职工子女开展“和谐家园”、“中国梦”等为主题的绘画比赛。组织机关年轻干部职工和机关干部子女参加。由关工委分年龄段进行评选,并根据评选结果给予一定的奖励。

(三)建立帮扶制度,关注弱势群体。

1、建立人大机关帮扶制度,对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;机关若有留守儿童或失足少年,关工委安排人员定期进行走访帮扶,真正关爱他们的健康成长。

2、对机关干部职工因家庭原因需将子女临时带到办公室,关工委将组织人员利用单位图书室、机关活动室等场所,安排人员对其进行临时管护,确保机关干部职工正常工作不受影响。

三、提升“双创建”水平,争创“五好”关工委。

1、根据中共六安市委办公室《关于进一步提升“双创建”水平,推动关工委工作发展的意见》,结合人大机关工作实际,提升创建水平,积极创建“五好”(领导班子建设好、“五老”队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好)关工委。

2、积极向市和市直关工委投稿,汇报人大机关关工委的工作情况,联系工作实际,要宣传典型,以典型引路,扎实地开展活动。

3、利用人大网站、简报等多渠道,及时宣传关工委工作,形成关心下一代工作的浓厚社会氛围,推动关心下一代事业持续发展。

20xx年是人大机关关工委组建之年,我们将在上级主管部门的指导下,在人大机关的关心和支持下,扎扎实实,用心、用情、用力做好关心下一代工作,努力为青少年健康成长做好事,办实事。

20xx年,分局关心下一代工作在市局党委的正确领导下,要以科学发展观为指导,紧紧围绕为中心工作服务的发展思路,积极配合有关职能部门,以基层为重点,以开展关心下一代各项活动为载体,以培育“四有”新人为目标,创建“学习型”、“调研型”、“服务型”和“宣传教育型”关工委,扎实有效推进分局关心下一代工作。

一、边干边学,做学习型关工委。

创建学习型关工委,进一步加强自身建设,开创关工委工作新局面。要继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;党的xx届四中全会精神;学习市局党委有关关心下一代工作建设的文件,以及兄弟分局关工委工作的先进事迹和经验。紧密结合分局教育培训计划,按照“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,坚持理论联系实际和学以致用原则,坚持集体学与自学、定期学与不定期学、走出去学与请进来学、学习与研究工作相结合,进一步加强学习,全面提高队伍整体素质,牢固树立“立警为公,执法为民”的思想理念,努力开创关工委工作新局面。

二、求真务实,做调查研究型关工委。

创建调研型关工委,切实将关工委工作深入基层,贴近青少年。今年是公安部开展“三项建设”的开局之年,也是分局关工委深入基层的调查研究构建和谐警民关系的关键之年,要把调查研究与指导工作、与总结交流经验、与解决实际问题相结合,在开展社区、基础防范、打击破案、交通管理、治安热难点管理、法制宣传等工作中,认真研究思考如何发挥“五老”优势和作用,切实维护青少年合法权益。从实际出发,组织各单位拟定调研专题,进一步加强重点路段的交通管理,加大校园周边治安秩序整治力度,重拳打击涉黑涉恶的团伙犯罪,加强青少年法制宣传等工作,全年要向市局关工委报送。

调研报告。

三、深入基层,做服务型关工委。

创建服务型关工委,充分发挥关工委职能作用。进一步加强为全区青少年特别是为弱势青少年群体服务。要围绕青少年中的热点难点问题,依靠当地党委、政府领导,同有关涉老组织通力合作,发动和组织以“五老”为主体的志愿者,广泛深入地开展关心下一代活动,深入开展创建“青少年维权岗”工作,结合“扫黑除恶”工作,继续抓好解救被拐妇女儿童工作,进一步减少青少年犯罪,把关爱的阳光播散到青少年心田。为老同志服务,是关工委“一肩挑两头”的任务之一。要组织从事关心下一代工作的老同志学习,关心他们的疾苦,力所能及地给予帮助,主动向上级部门反映他们的要求。进一步增加老干部活动经费,新建老干部活动室,广泛组织老同志参加各种文化活动和健身活动,使老同志有比较充沛的精力和健康的身体,乐于参加到关心下一代工作队伍中来。

四、以点带面,做宣传教育型关工委。

创建宣传教育型关工委,积极组织实施育人“战略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基础工程”。宣传工作按照“统观全局、围绕中心,时刻做宣传工作的有心人,处处留心,时时关心,抓住典型,深入宣传”的要求,结合公安机关能手对外宣传工作,主动配合宣传新闻部门,积极与各级媒体联系,推出一批“公安能手”,集中展示公安侦查破案、治安防范等能手风采,充分展示长安公安工作的成果。同时,继续加强对关工委工作人员的培训,进一步提高稿件质量,确保全年向分局宣传部门报送宣传信息稿件5篇以上。

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