双培计划要求(实用10篇)

时间:2024-09-27 作者:笔砚

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

双培计划要求篇一

组 长:蒙晓杰 思恩镇党委副书记、镇长提名人

副 组 长:王正伟 思恩镇党委宣传委员、副镇长提名

韦朝霞 思恩镇人民政府副镇长提名人选

16个村(社区)党组织书记、村(居)委主任

领导小组下设办公室和各村疫情防控宣传工作小组,领导小组办公室设在镇疫情防控指挥部,办公室主任由韦朝霞同志兼任,成员由镇疫情防控指挥部工作人员和镇宣传干事组成,领导小组办公室负责统筹组织好全镇新冠肺炎疫情防控宣传工作,指导督促各村落实各项关于疫情防控的宣传要求,关注舆情动态,解疑答惑,引导正确的社会舆论导向。

双培计划要求篇二

摘要认真学习贯彻党的十九大精神,是新时期煤矿企业党组织和广大党员干部的一项重要政治任务。对于煤矿企业来讲,则应在生产管理上保持与时俱进,围绕中心抓党建,凝心聚力促发展,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为促进煤矿企业的可持续发展,提供强有力的思想和组织保障。

关键词党建基础目标

为认真贯彻党的十九大精神,深入落实全面从严治党要求,按照公司党委部署,综三队党支部以标准化建设为抓手,积极探索党建工作新模式,进一步规范支部管理,夯实工作基础,不断提升党建工作科学化水平。在实践工作中,党支部坚持问题导向,明确基层党建工作方向,通过实施四化管理达到夯实党建工作基础的目标,并通过完善党建工作制度保证基础工作的落实,促使党建工作水平得到了全面提升。

一、坚持问题导向,明确党建工作方向

结合公司党委要求,为明确新时期党建工作方向,党支部坚持问题导向,对支部工作进行了回顾总结,实现对对支部工作的现状及存在问题的系统梳理和深入思考。在公司党委的正确领导和精心指导下,经过理性分析,支部确立了一年的党建工作内容,较好完成了各项主要工作。针对“三会一课”等组织生活制度不到位、推动工作时紧时松等问题,则对根本原因进行了追究,发现根源在于抓工作时没能对科学的思想方法和工作方法进行运用,在谋划推进工作中未能坚持“两点论”和“重点论”的统一,做到系统思维,统筹兼顾。一方面,抓工作不够全面。“上面千条线,下面一根针”。基层支部工作千头万绪,除了日常的常规性工作,不同部门在不同时段还会有新的工作安排,都需要及时谋划布置、推进落实,但由于缺少从整体上的系统规划,导致有些工作存在缺项、漏项等问题。另一方面,抓工作重点不够突出。日常事务性工作一多,难免出现眉毛胡子一把抓的问题,不能突出重点,打造亮点。针对以上问题,通过积极借鉴安全生产标准化建设的有效经验,将安全生产标准化建设理念引入到党建工作之中,采取定内容、定流程、定标准的措施,能够促使党建基础工作更加清晰规范,更加有序高效。

二、实施四化管理,夯实党建工作基础

三、完善工作机制,严格落实党建工作

认识到“一分部署,九分落实”的重要性,为促使支部各项基础工作按部就班落到实处、执行到位,还要对基层党建工作机制进行完善,通过建立目标责任制、工作提醒制和定期自查制等机制确保各项工作得以落实。一是实施目标责任制。按照公司党委安排,结合支部实际,尽可能地将工作任务进行细化分解,制定工作目标,建立工作时间表和路线图,做到每项任务都有责任人,每项工作都有完成时限和基本要求,促使各项工作任务都能按照既定安排落实到位。二是实施工作提醒制。按照“双向控制、形成合力”的工作原则,根据工作计划的目标要求和时间安排,一方面由支部针对各项具体工作对责任人进行事前提醒,及时对照标准开展工作;另一方面由责任人在规定时限之前,对未完成的工作向支部汇报,由支部统一组织按计划落实,通过自上而下和自下而上双向的工作沟通,从而达到提高执行力的目的。三是实施定期自查制。为了查找问题、堵塞漏洞,每月定期组织开展基础工作自查自评会,对本月完成的工作进行总结,对存在的问题进行分析,并明确下个月工作重点,促使支部基础工作不断得到改进提升。

参考文献:

双培计划要求篇三

以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的精神,树立和落实科学发展观,以学习实践科学发展观、保持^v^员先进性为主题,加紧教育行风建设、师德建设,规范教师从教行为,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障,确保先进党支部称号。

二、基本情况分析:

本支部有党员xx人,其中女党员x人;学校校委会、行政会成员绝大多数是党员;党员班主任x人、教研组长大多数是党员;xx岁以下年轻党员xx人,党员中,本科学历xx人,专科学历14人。

三、工作目标及措施:

1、发扬理论联系实际的学风,进一步加强党的思想建设

通过组织学习,把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到会议精神上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来,是我校党支部当前和今后一个时期的重要工作。

(1)、首先抓好党支部班子成员学习。每月学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围,使我校领导班子立求成为学习型的领导班子,以掌握先进文化、提高创新能力为重点,不断加强主观世界改造,加强党性锻炼,始终保持政治上的清醒和坚定。

(2)、认真抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间,将“三个代表”重要思想、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。要认真执行党内“三会一课”制度,要求党小组坚持每月过一次组织生活,以工作实绩检验理论学习成效。

2、扎实推进党的组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力

坚持党要管党,从严治党的方针,结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,加强和改进党的组织建设。

(1)、加强干部队伍建设。

继续开展“和谐校园 ”创建活动,充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持任人唯贤,德才兼备,公平、公正、公开原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人。要按照德才兼备的原则,认真做好我校后备干部的民主考核、民主推荐和调整工作,多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

(2)、加强党员管理,做好组织发展工作。做到艰苦奋斗,廉洁自律。

(3)、深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力,牢记党的宗旨。

(4)、认真落实党风廉政建设责任制。学校领导干部要在提 高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定,进行对照检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公,弘扬学校正气。

3、坚持民主管理,推进依法治校

(1)、 进一步完善党建规章。结合学校工作实际,认真筹备开好每期一次的支部大会,要围绕主题,突出重点, 认真开展保持^v^员先进性教育活动,引领教师加强行风建设,按教育局要求,在行风评议中做好学习动员,抓好自查、整改、提高三个阶段的各项工作。定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党教师中存在的问题,明确努力方向,维护教师的形象,活动中,发挥好党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。

(2)、强化教育、监督机制,进一步加强党的作风建设

要深入贯彻^v^中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照《党员干部纪律条例》办事,切实做到勤政廉洁的要求,改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做充分发扬民主。

(3)、要不断提高依法办学、依法施教的水平,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的纪律法制意识,提高学法、用法、守法的意识和能力。

(4)、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过充分酝酿,接受群众监督,倾听群众呼声,推进校务公开,加强依法治校的规章体系建设。

双培计划要求篇四

,**名党员,**年村集体经济年收入***元,人均收入**元,主要以农业种植和外出务工为收入来源,经济比较落后,村内教育、就医条件尚可。目前,特困家庭有两户,全因肢残所致。村两委成员,一人一支部,村委成员***人,支书、主任**人兼职。两委成员平均年龄刚到**岁,班子团结一心,有坚强的战斗力。村级各项管理制度健全,安全稳定,民风敦厚,近十年来,没发生一起上访治安事件,杜绝了刑事案件发生。

(一)立足现实,协助抓好近期自来水改造工程的全面完成。该村自来水工程今年已基本完工,但由于技术原因致使部分入户管道破裂,出现渗透。包村组与两委成员计划在秋季结束前,奋战一个月将自来水工程彻底改造完毕。

(二)发挥优势,做好法律宣传,帮助搞好换届选举工作。利用市局法律人才优势,积极开展换届选举中的法律宣传工作,让每名选民知法、懂法、守法,认真行使自己的权利,严格按程序搞好三级选举工作。换届选举中,包村组成员要自始至终靠上做工作,确保换届选举工作万无一失。

(三)依托环境,指导搞好旅游开发。该村现有两处旅游开发景点,******已进入二期工程,******刚刚起步,下步工作中,包村组成员要积极协助村委搞好景点的规划设计,争取早日建成规划合理、风景秀丽、环境优美的旅游度假区。

(四)主动救助,切实解决好群众的后顾之忧。对村中经济困难的贫困户,在指导搞好致富门路的基础上,想方设法地发动全局人员献爱心、送温暖,从精神上、物质上给予关注和救助,解决好燃眉之急。

(五)立足村情,协助搞好村容村貌的美化和亮化。从财力、人力和物力上加大扶持力度,积极帮助村里搞好村容村貌整治,协助搞好路灯安装、道路硬化和休闲娱乐场所建设,多做一些群众所盼、人民所想、大家受益的好事、实事,为社会主义新农村建设和社会和谐发展做出应有的贡献。

包村工作任重道远,我局包村组在两年包村工作中,决心发扬不怕苦、不怕累的精神,当好参谋,做好助手,做到“帮忙不添乱,包村不包办”,上在包村大组的领导下,下与镇村紧密配合,积极努力的完成好任务。

双培计划要求篇五

2016年是“十三五”规划开局之年。乡党委政府将在县委、县政府的领导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,按照“做强产业,做美环境,做实旅游,做优服务”的工作思路,认真践行“三严三实”,狠抓落实,力争各项工作出众、出色、出彩。

一、做强产业

1.做大做强茶产业。依托雅雨露茶业有限公司,建设好茶叶基地,创立茶叶品牌。坚决禁用高度高残农药,实现无公害茶叶;引导好茶农做好茶叶低改品改,完成低改品改3000亩;充分发挥茶叶专合组织作用,推进茶叶交易市场一体化经营,进一步规范茶叶加工,提高茶叶附加值,增加茶农收入。

2.改造完善前锋村、金花村高标准基本农田项目亩,进一步改善群众生产条件,提高农业生产效率。

3.深化农村改革,实现土地流转2000亩,推广规模经营,放活土地经营权,新培育农场主3家,提高土地利用率。

4.完成林地品改800亩,发展山地鸡养殖大户10户,长毛兔养殖大户10户,特种水产养殖120亩。特色产业扩面提质,增强发展动力。

二、做美环境

5.建设美丽。完善和平新村建设,进一步繁荣场镇;争取项目资金建设邹岗、前锋幸福美丽新村。

6.加大绿化投入。力争路段公里全线绿化美化,北环线全面绿化,鼓励全民参与绿化,建设宜居宜业宜游的新。

7.全面秸秆禁烧,城乡环境综合治理常态化,场镇持续保持秩序良好,清洁卫生。

8.进一步完善基础设施建设,提升群众幸福指数。

三、做实旅游

9.盘活场镇资源,打造“第一会客厅”。利用现有广场、游泳池、景观塘等资源,适时开展篮球赛、广场舞比赛、游泳比赛、钓鱼比赛等活动,为场镇注入更多活力。

10.抢抓县“东北片区”开发契机,着力推进前锋村全国有机茶第一村项目建设。建设有机茶观光园区2000亩,逐步建成“七区一中心”,扩大前锋村茶家乐建设规模,大力发展民宿经济,为乡村游奠定坚实基础,开启旅游新篇章。

11.广泛宣传,加大招商引资力度。引进有实力业主,建设西庙“五彩田园”,开发旅游新亮点。

四、做优服务

双培计划要求篇六

[档案室工作计划]档案室工作计划

一、指导思想

在学校班子的领导下,为促进学校档案室事业的规范化现代化,本着为学校发展服务和为师生服务的宗旨,全面提高档案管理水平,为创建优秀档案室而努力,档案室工作计划。

二、工作重点

围绕学校中心工作、上级常规督导评估,坚持以服务为主题,以档案规范化为重点,力争在档案管理业务和服务质量等各个方面都取得比较大的进展。

三、具体工作

(一)加强宣传与学习,将档案法规范制度落在实处

1、利用行政会议、教师会议等,宣传档案管理法规及档案知识,增强管理干部及教师档案意识;指导处室兼职档案员的.档案业务管理,提高工作自觉性。

2、参加档案业务学习,接受档案专家指导,掌握档案专业技能,提高档案***的综合素质,使档案管理工作不断推进。

(二)积极推进档案管理规范化管理,提高工作效率

1、按照学校工作的实际需要立档案橱,即常规档案、督导档案、社会工作档案、参考档案、11年度新档案等组档橱。

2、使用好档案管理软件,对档案的收集、整理、编目、检索、安全保管基础工作统一标准,进行规范管理。

3、做好来文登记,及时、准确地传达上级文件精神、工作安排等事项。

4、认真做好档案目录的录入工作,编制各部门档案管理检索工具,建立数据库,工作计划《档案室工作计划》()。

5、利用档案进行登记,使档案利用规范用效。

(三)做好档案实体基础工作、利用服务工作

1、接收xx年年档案,按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、装盒、入库做到管理规范、利用方便。

2、整理xx年度的中小学办学水平评估档案,分类归入常规档案,装盒入库,以便利用。

3、清理积压档案,按要求完成鉴定、立卷、归档工作。分理出没有使用价值的资料,经领导批准后销毁。(,请保留此标记。)

4、学校合并时,他校(原中心小学和成教中心)移交的档案进行鉴定,按严格的组织程序予以处理。

5、结合我校实际,对本学期新收文件材料进行统计。为了便于管理和运用分三类:职能处室类、小学类、中学类等进行统计,即便于迎查又利于查询服务。

6、做好档案的借阅工作。实行档案借阅登记制度,按照各部门档案借阅管理标准办理借阅手续。

7、按照以迎查促工作的思路,开展内部检查、评估、评比工作,为迎接督导评估做好档案工作方面的准备。

8、建立处室(级 部)活动与档案室通制度,学校举办重大活动,主办单位事先通知档案室,将收集的文字、图表、声像、电子等文书文件资料,办理登记备案。

9、开发利用档案信息资源,广开服务渠道。

10、配合学校的各项管理工作,以积极主动热情的服务态度做好档案提供利用工作,树立良好的窗口服务形象。

(四)其他工作

1、开展档案编辑工作。努力编纂好学校档案工作中的大事鸡、组织机构严格饿、文件汇编等常规性编演材料的同时,运用现代科技手段,使档案信息输入、检索、利用等自动化。

2、向兄弟学校学习先进经验,积极业务培训、不断提高档案业务管理水平。

3、加强对库房规范化管理,严格实现十防制度(防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作,为档案的保管和安全创造良好的环境。

4、做好保密、安全工作

5、加快档案管理的现代化建设。实现档案管理思想现代化、管理手段现代化、管理人员现代化。

6、建立档案管理工作岗位制度。学校分管档案工作领导、档案***、处室***、处室分管档案工作领导、兼职档案人员等,各司其职,共同搞好学校的档案管理工作。

编辑

〔档案室工作计划〕

双培计划要求篇七

文娱部隶属于院学生会的一个组织性部门,主要配合院学生会开展各项文娱活动,组织同学进行文艺娱乐以丰富同学们的课外生活,从各方面培养同学们的综合素质。新学期新工作,我们将以充沛的精力投入到新学期的工作中,为了丰富学生课余文化生活,创建良好的娱乐氛围,文娱部作为学生的一部分,将文艺的思维方式,渗透到自己的学习中。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评和自我批评,这样大家才能不断的进步。

具体工作计划如下:

一、纳新。文娱部工作的展开离不开的部长的组织,干事的支持,所以我们文娱部将加强干事的管理工作,对干事各方面的素质加以培养。3月9号部门将进行干事面试,以进行甄选干事。培养下一批优秀干部,以配合我院的各项工作。

三、在条件允许的情况下,在5月中旬举办首届全院校园十大歌手赛,由年段承办,院学生会主办。挖掘新秀,丰富学院学生的课余生活。为了更好的为同学们展现的平台,力争做到“公平、公正、公开”。

四、 4月下旬由我院团委学生会厦门演艺学院团委学生会举办一个联谊活动。新一任的干部上任,我们的联谊活动也应跟着举办,演艺学院的团委学生会跟我们一直保持着良好的关系。并在多场晚会上等工作上给予我院很大的帮助。在上一次的联谊活动中,两院的团委学生会成员建立了深厚的感情,活动举办的精彩成功。这次我们将继续保持并力求做到更好。

五、毕业欢送会。在这新的学期中我们的工作重点是03级毕业生欢送会。这样大型的活动对于我们部的工作来说也是一种考验。我们将以之作为本学期工作的一个令人满意的完结,力争以最佳的状态,为大家献上一台精彩难忘的晚会。

如今晚会的一些前期准备工作我们正在筹备中,届时我们将发挥文娱的作用,制定晚会策划表,节目表,节目排练计划,晚会活动方案,晚会节目将精益求精,以毕业为主题,回忆大学生活的点点滴滴,体现大学同学之间的友谊,给03级毕业生的大学生活画上圆满句号。

六、在艺术团的管理上我们也将下更多的工夫,给他们一定的帮助,在部门内部设定一个艺术团总管。

七、做好本学年工作总结。

以上是我部在新学期的工作计划,在以后的具体工作过程中,我部的所有成员将以自己的实际行动交上一份精彩的答卷。

双培计划要求篇八

一、厂家太多,品牌太多,态度要和谐,要用心和客户交谈。对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,多沟通。稳定与客户的关系。在和客户交谈当中必须要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品。

三、不会再和原来一样被动的接电话、接订单。加强销售意识,有计划、有步骤的去和客户交流。

四、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,促使潜在客户从量变到质变。上午重点安排发货。下午积极回访老客户报计划。做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

五、对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的.形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

六、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

七、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

八、上半年的销量不太理想,华东厂上半年销售额才5100多万,离今年的最低目标还差8800多万,下半年每月我要至少完成1500万才能完成销售任务。(最近华东生产出现问题,现在停产,个别花纹磨具迟迟上不去,很影响发货);区域上半年销售额1.18亿,离最低目标还差1.72亿,下半年月销量至少2800多万才能完成预计目标。虽然还差很多,我相信只要大家积极努力配合,这些都不是问题。我会很努力的。

以上就是我半年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

一、日常的行政管理下半年度将从一下几方面努力:

1 加强行政管理部门对员工晤谈力度。分析上半年日常工作中有不少员工辞职的现象,决定在下半年的日常工作中要加大对公司员工晤谈的力度,内容主要放在员工升迁、调动、离职、学习、调薪,工作考核或其他因私因公出现思想波动时进行。平时行政部也要做到有针对性地与员工进行工作晤谈,并对每次晤谈进行文字记录,晤谈掌握的信息必要时及时与员工所在部门经理或负责人进行反馈,以便根据员工思想状况有针对性的做好工作。

2 完善并严格执行考核机制。未经相应部门负责人、行政部签字的请假条一律无效,如需请假必须提前到行政部领取请假条并签字生效放算做请假,否则一律按照矿工处理,如有特殊情况必须事后补假,否则按照矿工处理。行政部将每天进行核查,做到查无遗漏,执行必果。

双培计划要求篇九

今年以来,xx认真贯彻市委“1+6”文件精神,在xx体制改革进程中,立足新起点,面向新常态,着力探索以“三化”为重点,“五型”为特点的“两新”组织党建工作体系。

基础工作规范化。根据基层党建责任制工作要求,在“两新”组织党组织中全面推行基层服务型党组织建设“一平台五机制”,明确“两新”组织党组织书记履职要求。按照各自特点,推广融合型、联动型、文化型党组织工作模式。今年以来,又着重通过组织生活、论坛讲座、岗位行动等途径,在“两新”组织党员中扩大科创中心建设知晓度,提高科创中心建设重要承载区参与度。同时,xx每半年对“两新”组织党组织工作进行基础工作巡查,督促党组织完善各项基础工作,不断夯实党组织工作基础。

责任体系区域化。全面推进“两新”组织社会责任体系建设,在街道社区党委指导下,“两新”组织党建工作立足街道“五区一会”区域化党建平台,形成以园区、商区党建联盟为主阵地的“两新”组织党建工作体系,并以联盟共促单位的形式,逐步吸附区域企业参与区域化党建工作。目前,每家“两新”组织党组织普遍与社区及其他基层单位结成一至多组常态化共建对子。

精品文章

组织进行了资金认购和服务认领,涉及关爱失独家庭、助餐点服务、肢体残疾人体育康复服务等项目,单个企业认购金额最多达xx万元。同时,在普遍开展常态化结对的单位之间,明确至少开展一个项目的要求。

在“三化”的带动下,xx坚持将xx作为激发“两新”组织资源作用力的基础平台,探索以“五型”为特色的“两新”党建工作模式。

综合型——亮出党建大旗,形成引领效应。“两新”组织每家至少实施一项党建特色品牌,既立足基层组织自身建设、党员作用发挥,又面向社会投身公益事业、服务居民群众。xx等一批特色工作陆续涌现,形成“两新”组织党建有效抓手。

阵地型——开通作用渠道,形成责任效应。按照凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的要求,“两新”组织普遍形成党建工作固定阵地。xx在xx工作中,落实“一岗一区一联户”即党员示范岗、党员责任区、党员联系户制度,充分发挥党员的示范带动作用。

精品文章

每年向社区退休老党员送慰问金,向社区老龄党支部提供活动经费;xx一年两次对农民工子弟开展“xx”系列公益活动。依托结对共建关系,与区域转型发展和社会和谐发展形成良性互动。

支撑型——建设基础平台,形成保障效应。xx、xx与xx、xx开展“xx联动”,解决了以往经济城一家开展企业服务时“进不了企业门,见不到企业法人(代表)”的尴尬。xx的“一中心一基地”(xx、xx),汇聚区域资源,为园区青年提供“xx大类、xx小项”接待服务,形成“两新”服务和服务“两新”的枢纽效应。建立xx班子成员定期联系“两新”组织、“两新”人才工作定期研究、xx“共治项目”、项目化结对等支撑机制。越来越多的“两新”组织切实体会到区域融合带来的场地资源、专业支持等的实惠,企业文化和员工活动不再犯愁。

内容仅供参考

双培计划要求篇十

锡林浩特市探索推行“四化”党建工作模式,有效地激发党组织和党员的内在活力,扎实推进“北疆基层党组织固本工程”。

完善党建工作机制,推进牧区基层党建制度化。成立党建工作领导小组,出台《关于进一步加强和改进基层党建工作的意见》、《苏木镇场党委书记贯彻落实基层党建工作责任制实施意见》、《嘎查分场班子和嘎查分场干部年度绩效考核管理办法(试行)》等规范性文件,全市上下形成了市委领导亲自抓、组织部门具体抓、相关部门配合抓,成员单位各司其职、各负其责、相互配合、一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。分级实行“述职评议”制度,市、苏木镇场、嘎查分场每年分级召开基层党建工作“述职评议”会议,向所属党组织负责人、辖区“两代一委”及干部群众代表述职,并接受他们的评议,不断完善工作思路和措施。加强党建工作实绩考核工作,分级制定具体考核办法,对重点工作和创造性、特色性工作的考评力度更加强化、细化。

健全党建经费保障机制,形成牧区基层党建投入多元化。一是建立基层党建活动保障机制,将活动经费纳入财政预算,嘎查年办公经费提高到8万元,按每名党员300元的标准拨付党建活动经费。二是建立嘎查干部工作报酬逐年增长机制,嘎查“两委”负责人、副嘎查长基本报酬分别达到每年18000元和15600元,按一定比例落实正常离任嘎查干部生活补助。三是设立专项资金,扶持嘎查发展壮大集体经济。从2013年起,市财政每年投入500万元扶持10个嘎查,到2015年全覆盖。四是市财政先后安排525万元,在所有嘎查分场建立贫困嘎查牧民生产发展互助基金,有效解决了贫困户贷款难、发展难问题,提高了牧民自我发展和持续增收的能力。五是采取“财政配套、上级争取、部门帮扶、党费支持、嘎查自筹”的办法,加大基层阵地建设力度,2012年以来,先后投入300余万元,新建嘎查活动阵地3处,维修、改扩建和配备设备6处,全市嘎查活动阵地规范化建设水平达到100%。

创新基层党组织设置,探索牧区基层党建区域化。一是推行“企地共建”模式,成立了由苏木镇、嘎查、企业党组织组成的非建制性区域联合党委,吸纳驻地企业党组织负责人担任联合党委委员,下派组工干部担任联合党委第一书记,实行组织联建、服务联抓、产业联动、党员联管和发展共谋、民生共解、和谐共创、资源共享的“四联四共”机制,健全定期例会、定点联系、定期报告制度,推动地企互助共融发展。二是探索“党小组+合作社”模式,把党小组设置延伸到产业链上,以协会单建、村协合建等方式,在符合条件的专业合作社和协会上建立各类党小组,实现了党组织的组织形式与区域经济发展模式的有效衔接。三是推广“党员中心户”模式,按照“集中连片、居住相邻、易于集中、便于活动、利于作用发挥”的工作思路,在每个嘎查分场设置3—5个“党员中心户”,充分发挥他们的作用,切实解决牧区基层党组织和牧民党员队伍建设中存在的日常活动难集中、教育效果难保证、先锋作用难发挥等问题,巩固党在牧区的执政基础。

“驻村式服务”、“组团式服务”和“契约式服务”等模式,落实基层干部民情日记制度,做到把问题在一线发现,矛盾在一线排除,困难在一线解决。

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