知识产权是指人们在创造出某种独特的智力产品或技术时所享有的权利。知识产权保护在国际贸易中扮演着重要角色，需要积极参与国际知识产权保护体系的建设与合作。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇一
姓名：大学生个人简历网。
性别：女。
出生年月：1986年8月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：7月。
最高学历：硕士。
毕业学院：中国社会科学院。
居住地：北京市市辖区朝阳区。
籍贯：北京市市辖区。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：北京市市辖区，上海市市辖区，山东省济南市。
意向概述：希望从事知识产权法律编辑、记者方面的.工作，曾经做过《知识产权研究》的编辑校对工作，及郑成思逝世5周年---实施国家知识产权基本战略研讨会的通讯员，曾负责新闻稿的撰写。本人文笔扎实、具有知识产权功底，我相信自己可以胜任编辑或者记者方面的工作。
教育经历。
时间院校专业学历。
9月-204月中国社会科学院法律硕士-知识产权方向硕士。
9月-206月北京化工大学生物工程本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
10月-2012月北京务实知识产权中心研究助理。
2011年6月-2011年7月中国社会科学院知识产权中心通讯员、会场助理。
2011年4月-2011年11月北京隆安律师事务所律师助理律师助理。
10月-2011年4月工信部软件与集成电路中心知识产权处项目助理。
207月-2011年9月中国社会科学院知识产权中心编辑助理。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
10月最佳创新奖、优秀团队奖北京化工大学。
12月北京大学生网球公开赛甲组团体第二北京化工大学。
2009年11月三好学生北京化工大学。
2011月优秀奥运志愿者北京化工大学。
2009年12月北京大学生网球公开赛甲组团体第一北京化工大学。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
209月-2010月团支书生命科学与技术学院。
自我评价。
*善于口头表达，并有很好的亲和力,作风严谨，信守诺言，敬业且具有团队协作精神；*知识面广，悟性高，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活；能吃苦，并喜欢接受挑战；*性格活泼外向，喜欢网球、乒乓球、羽毛球等运动，并多次在北京高校获奖。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇二
（一）加强领导，全力确保“双打”工作深入推进。
为深入贯彻落实省市关于打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的总体部署，扎实推进打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，我局成立了以局长任组长，副局长任副组长的打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动领导小组，负责统一领导商贸领域的“双打”工作，督促检查工作进展，协助开展日常日常工作。结合“双打”提高认识、明确重点、加强协作、做好宣传等工作要求，确保各项工作落实到位。
（二）扩大宣传，广泛推动“双打”工作深入人心。
我局利用创建、安全生产、市场监测等工作积极组织人员到专业市场、重点商超等地开展宣传，并要求商贸企业强化自身抽查和自我督导，确保从中间渠道上堵截制假售假和侵犯知识产权的行为。于此同时我局通过召开企业座谈会的方式要求企业加强自身监管，提高自我认识，积极为配合相关职能部门做好思想基础。
（三）强化检查，多方联动“双打”工作深入开展。
结合区级商务机关工作职能，我局多次深入各专业市场、重点商超进行“双打”知识普及，结合实际宣讲《专利法》等相关法律法规，讲解传授假冒、冒充专利的有关知识；认真细致地检查商品专利标记情况，指出部分经营疑似商品专利标记标注不规范问题。对检查发现的问题及时向企业提出了整改意见，并就商业企业如何在经营中杜绝假冒、冒充专利商品提出指导性建议。我局还通过办理酒类流通备案登记和申报限上商贸企业、企业调研的契机，加大政策宣讲，开展实地查看，要求严格贯彻落实我市“双打”的各项要求。于此同时我局主动加强与市监、公安等相关职能部门联系、协作和配合，形成执法合力，实现重大问题联合调研、重要情况互相通报的工作机制，多头确保“双打”任务的完成。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇三
知识产权专业简历中可以使用的信息很多，招聘方在阅读的时候一边是浏览信息，一边还要靠考虑起信息的真实性。通常人们对一些主观性的信息都是有保留的看，特别是在竞争中，个人主观信息的可信度把并不高，因此要减少主观信息，用结果说话、用数据说话，也可以以细节来体现真实度。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：北京年龄：26。
现所在地：上海身高：177。
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：专利申请专员。
工作年限：4年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任专利申请专员。主要工作是：
2、为企业建立专利战略，并管理其知识产权文件;。
3、建立企业竞争者的专利数据库并保持更新，进行专利评估，出具产品侵权分析报告。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任专利申请专员。主要工作是：
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;。
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。
教育背景。
毕业院校：清华大学。
最高学历：本科。
语言能力。
英语水平：良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：较差。
自我评价。
本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的.团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。
个人信息。
性别：男。
年龄：28岁。
婚姻状况：已婚。
最高学历：本科。
政治面貌：共青团员。
现居城市：广西。
籍贯：广西。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
工作类型：全职。
期望薪资：5000元。
工作地点：南昌市。
求职职位：风险控制资产评估/分析信贷管理/资信评估证券分析师知识产权/专利顾问。
教育经历。
语言水平。
英语：熟练(通过国家英语四级考试)。
自我评价。
本人性格沉稳，处事态度严谨，善于处理和分析问题。对工作认真负责，能吃苦耐劳，适应力和学习能力较强，喜欢在工作中不断学习和进步，有较强的团队精神，待人真诚，喜于与人为善。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇四
一年以上工作经验|男|26岁(1990年3月9日)。
居住地：上海。
电话：157******(手机)。
e-mail：lix@。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：法律。
最高学历。
学历：本科。
学校：复旦大学。
自我评价。
本人性格开朗，兴趣广泛，勤奋好学，求知欲强，坚定执着，工作严谨，正直坦率，能吃苦耐劳，动手能力强，富有团队精神，事业心强，有较强的组织管理能力。在知识产权方面有着丰富的实战经验，处理的诉讼和专利无效案件，全部获得胜诉。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：法律。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/10―20xx/6：xx有限公司[8个月]。
所属行业：法律。
1.与发明人沟通，撰写专利申请文件;。
2.答复审查意见;。
3.专利分析，专利翻译，负责领域机械、电子、计算机、材料等。
20xx/6―20xx/9：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
1.科研项目管理，科研项目法律及专利支持;。
2.专利价值评估、技术检索;。
3.专利性评估、侵权评估;。
教育经历。
20xx/9―20xx/6复旦大学知识产权学本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇五
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一年以上工作经验|男|26岁(1990年3月9日)
居住地：上海
电话：157******(手机)
e-mail：limin@
最近工作[8个月]
公司：xx有限公司
行业：法律
职位：知识产权专员
最高学历
学历：本科
专业：知识产权学
学校：复旦大学
自我评价
本人性格开朗，兴趣广泛，勤奋好学，求知欲强，坚定执着，工作严谨，正直坦率，能吃苦耐劳，动手能力强，富有团队精神，事业心强，有较强的组织管理能力。
在知识产权方面有着丰富的实战经验，处理的诉讼和专利无效案件，全部获得胜诉。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：法律
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：知识产权专员
工作经验
2014/10 — 2015/6：xx有限公司[8个月]
所属行业：法律
产权部知识产权专员
1. 与发明人沟通，撰写专利申请文件;
2. 答复审查意见;
3. 专利分析，专利翻译，负责领域机械、电子、计算机、材料等。
2013/6 — 2014/9：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
产权部知识产权专员
1. 科研项目管理，科研项目法律及专利支持;
2. 专利价值评估、技术检索;
3. 专利性评估、侵权评估;
教育经历
2009/9— 2013/6 复旦大学知识产权学 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当hr遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。
简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。
在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引hr眼球是明智的。
然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。
因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。
因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。
小张是个大专应届毕业生，看到某家大公司招聘工程师，但应征条件上需要的最低学历是本科，为进入这家大公司面试，他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历，面试官在面试他之后已让他来公司上班，却在接到人事部的电话后放弃录取他。
就因为经过调查后发现，他的学历是假造的.。
其实对外招聘时写的学历要求是本科，如果经验足够丰富，大专学历也会考虑。
如果不是小张的不诚实，这份工作也许已经到手。
向阳生涯的职业规划师们经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后发现越跳越糟。
职场上有类人，特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。
干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽。
这样的人在面试中很有可能不被录取，无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。
很多工作很多岗位都需要员工能长期坚守，如果像你这样频繁地跳槽的主，公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。
当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概而论跳槽不好。
但在跳槽前一定要深思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。
当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做?选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。
不注重个人职业形象者，通常很难让hr有兴趣进一步了解他，也很难让人信任。
所以面试中适当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。
某家公司需要招聘工程技术人员，不少名牌大学的学生前来面试，其中一个面试之后面试官觉得很不错，但只是个没工作经验的应届本科毕业生开价的薪水却比该公司招聘的硕士甚至工作n年的资深工程师都要高，当然那个面试官也爱莫能助。
在合理的时机谈薪水问题也是面试中需要学习的。
或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。
但千万不可一开口就谈薪资问题。
无论你是刚毕业的大学生还是工作经验丰富的职场老鸟，面试中第一步一定是你展示你自己，让你的面试官觉得你是适合这份工作的。
如果你一开头就谈薪水，别人也都不知道你是否适合此工作或是真正的水平，一定觉得你这个人就为钱。
对每个面试官来说，他们都会反感。
就算你是个很难得的人才。
还有谈薪水也要在摸清市场行情之后开，漫天要价也有可能被面试官所放弃。
很多大公司对于不同学历和不同工作背景的人都有定性的薪资标准，面试成功之后不会少得了你的薪水的。
当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后，面试官会把这份工作的职能和面临的艰辛和压力告诉你，就是俗话说的“丑话说在前头”。
如果你面露惧色或是衡量自己不能胜任的话，有经验的面试官就不会录取你。
新工作中的艰辛和压力是你需要有心理准备的。
如果连面对强大压力和辛苦工作的勇气也没有的话，怎么可能获得这份工作呢?
在求职路上，每个职场人都要避免以上的问题，才可能在求职面试中胜券在握。
当然，求职能否成功，临场发挥是以一个方面，合理的职业生涯规划更重要，如果，你的职业生涯在不断地找工作面试中度过，也许，你的职业生涯规划已经出现了问题，到了该好好反思的时候!
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇六
××××年，我区知识产权工作在区委、区政府和省、市知识产权局的正确领导下，围绕全区经济社会发展总目标，认真贯彻落实科学发展观，努力提高企业自主创新能力，增强发展后劲，促进了区域投资环境的改善、加快了创新型城区的建设步伐，在创建省级知识产权示范区、完善知识产权管理、扩大专利申请量、实施专利申请资助、组织宣传和培训等方面取得了新的突破。全年申请专利×××项，全面超额完成年度工作目标。
今年，我们继续着力加强知识产权工作的组织领导，完善各项机制，不断增强知识产权工作的动力，促进了知识产权工作顺利开展。
×、建立示范区建设领导小组。为配合创建知识产权示范区，推动我区知识产权试点工作再上新台阶，我区×月份成立了创建知识产权示范区工作领导小组，加强对全区知识产权工作的统一领导和综合协调。在整个创建活动中，领导小组充分发挥了高效的组织保障作用。
×、严格目标考核。×月下旬，区科技局、区知识产权局召开全区知识产权工作会议，对今年各项工作进行安排部署。在总结往年对乡镇、街道和相关部门单位进行科技工作考核的基础上，区知识产权局重点就××××年全区知识产权工作目标任务与各乡镇街道，工业园区以及区经贸委进行了分解、对接和落实，并由相关负责人现场签订目标责任书，进一步强化知识产权工作的目标管理，加大工作力度。
×、修订出台创新奖励政策。在今年全区科技创新大会召开前，对我区科技创新方面既有的多项政策措施进行梳理集成，认真参与起草和修订《xx区科技创新奖励办法（试行）》。《办法》对包括单位或个人申请专利、企业实施知识产权战略推进计划等创新活动，明确了奖励标准，强化了奖励的操作性，确保了政府对知识产权的激励和支持工作能够落到实处。
二、营造氛围，推动全区企业自主创新。
今年是全省确定的“科技创新促进年”。为积极营造有利于科技创新的社会氛围，加快推进自主创新，建设创新型城区，区科技局、区知识产权局开展了一系列工作，取得了良好的社会效果。
×、举办知识产权宣传周。今年区知识产权局把×月××日—××日确定为全区“知识产权宣传周”，围绕“知识产权与自主创新”主题，组织开展了一系列特色化宣传活动。一是开展广场咨询活动，发放宣传资料；二是为全区相关单位和公众免费订阅×××份《中国知识产权报》“×.××”特刊；三是在全区范围组织单位和公众参与市科技局、市知识产权局和xx日报社举办的知识产权知识竞赛；四是通过通信商，对特定手机客户群发送××万条短信，在世界知识产权日当日进行知识产权保护宣传；五是选择××多座科普画廊，发放和张贴知识产权宣传图片。
×、宣传鼓励企业创新行为。今年×月，区知识产权局遴选企业参加了“xx市十大发明专利项目”评选活动。我区xxxxxx制造有限公司的一项发明项目“一种xxxxxxxx装置”获得“xx市十大优秀发明专利”称号，并获得相应奖励。这种示范作用提高了广大企业申请专利，致力科技创新的积极性。
×、参与筹备召开创新大会。年初区科技局提出召开科技创新大会的设想，区知识产权局参与设计了会议的初步方案，并共同确定了会议的议题和各项议程；对拟表彰的“十五”期间科技创新工作先进单位和个人制定了评选办法，并依照规定程序，推荐、评选确定了表彰对象。x月x日，区科技创新大会隆重召开，区委书记和区长分别讲话。会议表彰奖励了科技创新“十佳”，包括最佳知识产权保护先进个人和最佳知识产权保护先进集体的在内的“十佳”分别获得×万或×万元不等的奖励。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇七
时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历，从您最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的`资质，但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。
当您正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分)，随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
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个人信息。
两年以上工作经验|男|26岁。
居住地：北京。
电话：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行业：法律。
职位：专利申请专员。
最高学历。
学历：本科。
学校：清华大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：法律。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：专利申请专员。
工作经验。
2014/6—2015/10：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：法律。
产权部专利申请专员。
1.进行专利代理撰写，同时进行相关专利的国内和pct申请工作，商标的国内和国家申请工作，以及其他相关的知识产权工作。
2.为企业建立专利战略，并管理其知识产权文件。
3.建立企业竞争者的专利数据库并保持更新，进行专利评估，出具产品侵权分析报告。
2013/8—2014/4：xx有限公司[8个月]。
所属行业：法律。
产权部专利申请专员。
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。
教育经历。
2009/9—2013/6清华大学知识产权学本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。
1.个人求职简历自我能力介绍。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇八
应届毕业生求职网。
性别。
籍贯。
学历。
专业。
毕业院校。
电话。
e-mail。
求职意向。
自我评价。
。
知识结构。
（1）专业知识。
。
（2）英语水平。
。
（3）it水平。
。
工作/实习经验。
（1）。
（2）。
证书。
n 。
兴趣爱好。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇九
知识产权专员求职简历范文在写专业简历与职位性个人简历时要知道怎样写简历才有针对性，简历不但要以简洁为主要更要的是写得有说服力才能赢得面试的机会，以下提供一篇相关性的知识产权编辑个人求职简历模板作为参考范文。姓名：大学生个人简历网两年以上工作经验|男|26岁（1990年11月23日）居住地：北京电话：136*******（手机）最近工作[7个月]公司：xx有限公司行业：电子技术/半导体/集成电路职位：知识产权专员最高学历学历：本科专业：知识产权学学校：清华大学求职意向到岗时间：可随时到岗工作性质：全职希望行业：电子技术/半导体/集成电路目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：知识产权专员工作经验2014/12–2016/7：xx有限公司[7个月]所属行业：电子技术/半导体/集成电路产权部知识产权专员1.主管知识产权工作，提供技术与法律支持，主要集中于专利，商标，版权等方面；2.协助并督促研发人员完成专利等知识产权的'准备工作；3.定期对相关领域进行专利检索；2013/6–2014/11：xx有限公司[1年5个月]所属行业：电子技术/半导体/集成电路产权部知识产权专员1.针对公司产品进行侵权分析，各种技术情报分析，整理和跟踪；2.负责公司内部知识产权培训规划与执行，提高公司员工的知识产权意识；3.与知识产权局等机构有良好合作关系，进行相关专项资助申请。教育经历（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）2009/8—2013/6清华大学知识产权学本科证书（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）2010/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价本人性格开朗，兴趣广泛，勤奋好学，求知欲强，坚定执着，工作严谨，正直坦率，能吃苦耐劳，动手能力强，富有团队精神，事业心强，有较强的组织管理能力！在知识产权方面有着丰富的实战经验，处理的诉讼和专利无效案件，全部获得胜诉。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇十
基本信息：
两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月16日)。
居住地：北京。
电话：153******(手机)。
e-mail：jinxing@。
最近工作[1年6个月]。
公司：xx有限公司。
行业：法律。
最高学历。
学历：本科。
学校：清华大学。
自我评价。
为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实，有良好的团队意识。具有较强管理能力，优良的沟通交际能力，能很快地融入新的工作中。能很好地面对工作压力，坚持不懈、求知欲强，乐于接受新的挑战，可以保质保量的完成上级下达的工作。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：法律。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2014/3―2015/9：xx有限公司[1年6个月]。
所属行业：法律。
1.设立本单位知识产权信息管理机构，及时把最新技术成果信息提供给单位。
2.制定本单位科研计划和技术攻关计划，推动智力成果转化。
3.处理和协调本单位内部和对外的知识产权纠纷，代理本单位知识产权纠纷诉讼。
2013/6―2014/1：xx有限公司[7个月]。
所属行业：法律。
1.负责公司产品相关的专利文献检索，对各种技术情报分析，整理和跟踪。
2.知识产权相关流程及机制建立，组织事务所内部的知识产权文化宣传及各类知识产权培训。
3.处理各种知识产权相关的公共关系事宜，处理各类专利申请及相关官方文件。
教育经历。
2009/9―2013/6清华大学知识产权学本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇十一
通过广泛宣传国家知识产权工作相关重大决策部署，全面展示我国知识产权工作中取得的重大进展和成就，突出反映深化知识产权领域改革、加强知识产权保护运用对于创新驱动发展、大众创业万众创新的支撑作用，大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设，为加快建设知识产权强国营造良好舆论氛围。
20xx年x月xx日至xx日
创新创造改变生活知识产权竞争未来
（一）宣传我国知识产权制度建立、完善和发展的不平凡历程、成就和经验，着重宣传“十三五”开局以来知识产权事业发展的新思路、新举措、新成绩，以及贯彻落实加快知识产权强国建设的若干意见、深入实施国家知识产权战略行动计划、“十三五”国家知识产权保护运用规划的情况。
（二）宣传各级党委政府加强知识产权保护的重大决策部署，着重宣传全国各地区各部门在制定法律法规、打击侵权假冒等加强知识产权保护方面采取的行动和取得的突出成果，发布我国知识产权发展状况，树立我国在知识产权保护方面的良好国际形象。
（三）宣传我国在提升知识产权质量和运用效益方面出台的政策和举措，挖掘报道在提高知识产权创造质量、运用效益、管理能力和服务水平方面的典型案例，引导全社会更加注重知识产权质量、价值和效益。
（四）宣传国家知识产权法律法规和基本知识，着重宣传知识产权各领域的专业知识，把宣传普及提升到传播以“尊重知识，崇尚创新，诚信守法”为核心理念的知识产权文化层面，增强全社会知识产权意识。
（一）举行知识产权广场权宣传活动
时间：4月20—21日
地点：集宁区中心广场
内容：通过在人流较大的集宁区中心广场设立知识产权咨询台、展出宣传展板、发放宣传资料，现场为广大市民宣传知识产权相关知识，解答疑问。
（二）开展执法检查活动
时间：4月22日—25日
地点：xx市集宁区
内容：以大型批发市场、超市等商品流通领域单位为重点对象，以农产品、农机、食品、药品行业为重点行业，开展专利行政执法集中检查整治行动。
(三)举办企业知识产权工作座谈会
时间：4月22日—25日
地点：xx市集宁区
为推动我市企业专利工作深入开展，组织部分企业管理人员和技术人员，邀请自治区知识产权服务中心专家，针对企业专利工作面临的问题，举办企业专利工作座谈会。
（一）坚持正面宣传，把握舆论导向，充分利用各类宣传媒体，改进工作作风、注重活动内容、杜绝形式主义、厉行勤俭节约；要拓宽宣传渠道、创新方式方法、增强宣传实效，形成集中开展宣传周活动的态势，进一步提升全社会知识产权意识。
（二）各旗县（市、区）局要结合本地区知识产权工作实际，创新方式方法，拓展宣传渠道，着力在贴近百姓生活、增强宣传实效上下功夫，努力形成集中宣传报道的态势；要突出文化主题，打造特色活动，注重在宣传周活动中增加知识产权文化传播元素，进一步增强全社会知识产权意识。
（三）活动结束后，要做好宣传周活动的总结工作。把开展活动的情况、效果、经验等方面的总结，于4月29日前报至市科技局知识产权科。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇十二
通过在试点企业中建立知识产权工作新体系，探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法，开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作，不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，大力提升全市企业综合竞争能力。
代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。
两年(20xx年3月至20xx年2月)。
到20xx年2月，43家试点企业的主要目标为：
(一)企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%，一般职工知识产权普及率达到80%以上。
(二)企业知识产权工作体系和管理制度基本健全，切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的“五落实”。
(三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上，其中，发明专利的比例要占申请总量的30%以上。
(四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高，无恶意侵犯他人知识产权行为。
针对试点企业(以下简称“企业”)具体情况，将采取四项主要措施，即实施“一个计划”，推进“两个工程”，建立“三个制度”，搭建“四个通道”。
1、实施“一个计划”——知识产权人才三级培养计划
一是培养10名知识产权领导人才，有计划地安排试点企业领导或分管领导承担重大课题研究和重大项目，参加各级各类高级进修，把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。二是培养100名知识产权管理人才，采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式，从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训，提高知识产权组织管理、专业服务和应对纠纷能力。三是培养500名专利信息运用人才，采用企业内部培训与外部培训相结合的方式，帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法，缩短研发周期，提高研发效率。
2、实施“两个工程”——知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程
一是知识产权信息三级促进工程。第一级是对每户企业开放中外专利数据库，帮助企业利用国内外专利信息，进行技术创新、市场开拓和知识产权保护；第二级是为15家有产业代表性的企业建立企业专利专题数据库，并定期为其进行数据更新；第三级是指导3家出口型企业开展专利预警，每半年发布一次专利预警分析报告。二是知识产权管理三级推进工程。第一级是帮助每户企业建立健全知识产权管理规章制度，包括：产权管理运用制度、保密制度、奖惩制度、技术资料档案管理制度等；第二级是帮助10家企业制定知识产权规划，提高企业在科研开发、立项管理、产品上市等阶段的知识产权管理水平；第三级是帮助3家企业制定知识产权战略，推动其专利技术成为行业或者国家标准，提升企业的核心竞争力。
3、建立“三个制度”——专家会诊制度、信息订单服务制度和工作考核制度
一是建立企业专家会诊制度。
建立重庆市知识产权专家库，针对企业知识产权法律纠纷问题进行会诊，帮助企业积极稳健应对诉讼，保护自身合法权益。
二是建立企业信息订单服务制度。
重庆摩托车(汽车)知识产权信息中心根据企业在专利信息方面的需求，为其提供快捷、便利、优惠的个性化服务。
三是建立企业工作考核制度。
对企业专利管理情况(特别是专利的数量与质量)进行考核，评选先进企业与个人，并将其作为进一步评优、推荐的依据，引导并推动企业提高自主创新能力。
一是中介与企业对接通道。
开展重庆市中介机构与试点企业的对接工程，召开中介机构与企业对接会，组织签订中介机构与试点企业知识产权合作协议，构建代理机构与企业在研究策划、分析预测、咨询顾问、信息开发等方面的合作框架。
二是法律援助便捷通道。
中国(重庆)知识产权维权援助中心和重庆市保护知识产权举报投诉服务中心要将试点企业列为重点法律援助对象，对其涉及侵犯知识产权的举报投诉加快受理并督促相关执法部门迅速办理。
三是专利质押融资通道。
与金融部门探索建立相关制度，帮助企业利用自主知识产权进行质押融资，推动企业知识产权产业化经营。
四是专利申请快速反应通道。
对企业专利申请加快审查的优先处理，对企业申请专利费用进行资助，积极支持申请费用减缓。
市中小企业局和市知识xxx将对试点企业开展以上活动成效显著的给予经费支持。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇十三
今年我区专利工作围绕增强企业自主创新能力，推动企业科技创新，促进经济健康、协调、可持续发展，进一步强化机构建设，强化宣传培训，强化指导服务，强化知识产权保护，明确目标，踏实工作，努力履行部门职能，全年为企事业单位开展技术查新项，开展科技咨询服务数百次，专利申请量件，全面完成市下目标任务，万人专利申请量件，居全市前列，知识产权试点区及其他各项工作进展顺利。
我们继续着力建立健全全区专利工作的各项机制不断增强专利工作的动力用完备的机制保障专利工作顺利开展和取得实效。
1、加强组织领导。去年，为推动创建省知识产权区域试点工作，我区成立了区知识产权试点区创建工作领导小组，今年我们对领导小组成员及时进行了调整，并抓紧筹备落实区知识产权工作联系会议制度，以加强对专利和知识产权工作的统一领导，充分发挥知识产权工作的组织保障作用。
2、明确机构职能。今年区科技局为适应社会发展和职能变化的需要，对原先的“三定”方案进行了修订。新修订的“三定”方案明确科技局内设知识产权管理机构，明确知识产权科的职能，包括贯彻各级政府专利及知识产权保护的法律法规，组织拟定和实施全区专利及知识产权保护的规划；组织研究全区有关知识产权方面的重大问题，推动专利技术实施；负责全区专利执法工作，依法处理专利纠纷，查处冒充专利行为；指导全区企事业单位的专利及知识产权工作，组织全区知识产权宣教和培训工作等。同时新方案明确知识产权管理机构的人员编制，明确3名专职人员负责知识产权管理的各项工作。
3、完善相关制度。今年10月，由区知识产权局调研论证和提议，经区长常务会议讨论通过，我区正式建立了专利申请资助专项资金，并配套出台了《区专利发展资金管理办法》。《办法》确定：今后区政府每年将从本级财政预算中安排万元用于对全区单位和个人专利申请的资助、专利宣传培训工作的补贴、专利授权的奖励、专利考核工作奖励等。专利资助专项资金的建立为推动我区专利和知识产权工作进步、推动全区技术创新提供了强大动力。
4、强化目标考核。今年，区政府把全区知识产权工作正式列入议事日程，区委、区政府多次召开会议，研究解决知识产权工作中的问题。年初由区科技局、区知识产权局制订了全区专利工作的详细目标，并把具体指标纳入全区科技工作考核体系，对乡镇、系统和相关部门单位进行考核，推动知识产权工作全面开展和步入良性循环。
宣传培训是知识产权工作的必要环节。今年我们把宣传培训作为基础工作加以落实，结合实际有针对性地组织开展了多形式大范围的宣传和培训活动。
1、制订宣传计划。区知识产权局在年初根据市下目标制订了全区专利和知识产权工作宣传培训计划，并按年度计划组织开展宣传培训工作。到目前为止已圆满完成市下宣传培训任务，全区今年共发放知识产权工作宣传材料多份。
2、开展宣传活动。区科技局、区知识产权局利用4.26世界知识产权日、送科技下乡、科教进社区、科普宣传周等活动积极开展专利申报、专利策略运用、知识产权保护等宣传培训工作。4月26日，我区在区礼堂邀请省知识产权局专家主办了一期主题为“保护知识产权，促进创新发展”的专题培训班，来自区内外企事业单位近名企业负责人、专业技术人员现场参加了培训，培训内容以其较强的针对性受到参训人员的好评。年内，区知识产权局、专利事务所工作人员跟随科技“三下乡”队伍，足迹遍及全区、、、等十几个乡镇。
3、扩大宣传影响。为扩大全区知识产权工作的对外影响，我们借助区政务信息系统和省市知识产权部门信息系统两大渠道，加强对外宣传，及时报道全区知识产权工作动态。全年由区知识产权局编写相关信息篇，在省知识产权网站、《日报》、《通讯》、《信息》等各类媒体上发布稿件、信息篇。
企业是实施技术创新的主体，知识产权工作的有效开展离不开企业的重视和参与。，我们把推进企业知识产权管理工作作为重点，结合省知识产权试点区工作的要求，尽力为企业提供服务，推动企业自主创新能力的提升。
1、加紧实施企业知识产权战略推进计划。我们按照推进计划的要求，通过政策引导和宣传培训两大措施，提高企业申报专利的热情，促进企业强化知识产权保护意识，帮助企业落实知识产权管理的机构、人员、经费、职责等各项制度，对企事业单位知识产权管理工作进行业务指导。通过努力，今年我区又新增家全省知识产权管理战略推进计划企业，全区实施该项计划的企业总数达到家，通过他们有望带动更多企业加强知识产权管理工作，强化知识产权保护。
2、推动科技项目申报。今年区科技局帮助公司的年产5000台机项目申报了省重大科技成果转化资金。该项目实施前期已拥有多项自主知识产权，其中深泥脚水田行走地盘技术获得国家发明专利，一种平升平降割台等技术获得4项实用新型专利。在项目申报过程中，区知识产权局抓住项目具有自主知识产权的亮点，会同区科技局多次上跑省厅，下跑企业，为专家、为企业、为项目及时提供服务，大大提高了项目申报的成功率。该项目已于去年12月份通过省厅审核，项目实施期内省科技厅将分批拨付总额超过万元的科技成果转化专项资金。
3、加强专利信息服务。为加强专利管理，充分发挥专利信息的作用，我们今年建立了全区专利数据库，面向社会开展专利信息服务，帮助单位和个人进行技术查新，专利文献检索，引导企业在技术创新过程中自觉利用专利信息。
今年，我区严格执行知识产权行政执法有关文件的精神，专门配备了行政执法人员依法开展执法活动，区知识产权局名同志取得知识产权行政执法证。
4月上旬，区知识产权局为配合对—知识产权管理优秀商业企业的复查挂牌活动，在城区范围对超市、大药房、商厦等部分商业零售企业假冒、冒充专利商品及其它专利侵权商品进行了联合执法检查。此次检查对涉及专利标识不规范企业发出了整改通知书，对11起专利侵权案件进行了撤柜查处，初步净化了知识产权保护的社会环境，维护了专利商品生产厂商的合法权益。
11月下旬，区知识产权局再次组织力量到市区超市开展了流通领域知识产权联合执法行动，共查出10件专利标识不合格商品。通过专利执法专项检查，通过对侵犯知识产权违法行为的有力打击，较好地维护了城区商业零售业市场的秩序，维护了老百姓的利益，也较好地积累了专利行政执法的经验，推动了我区专利执法工作的有效开展。
我区专利和知识产权工作取得了一定的成绩，但还存在明显的差距和不足，全区企业和社会知识产权保护的意识还很薄弱；知识产权工作投入的人力、物力、财力都很有限；知识产权各项管理工作亟需制度化、规范化；专利申报还是以实用新型和外观设计专利为主，发明专利偏少，专利授权率低等等。差距就是目标，压力就是动力，这些都需要我们在今后的工作中努力完善和克服。
是实施“十一五”规划的开局之年，全区知识产权工作总体思路是认真贯彻落实科学发展观的要求，抓住省知识产权试点区考核验收的契机，积极探索知识产权工作的有效形式，围绕工作中心，服务发展大局，创新工作思路，发挥部门职能，自加压力，迎难而上，切实推动企业科技创新，推动我区经济增长方式的转变，为经济社会发展提供强大的智力支撑。重点是做好以下几个方面工作：
1、强化宣传培训。组织专家在党政机关、企事业负责人，企业管理人员、技术骨干和企业一般技术人员三个层面深入开展各种类型的宣传和专业培训工作，营造知识产权保护的良好氛围，推广传授知识产权保护工作实务，提高相关人员素质。全区计划就知识产权工作培训各类人员名。
2、优化激励政策。切实执行有关规定，认真兑现知识产权工作各项奖励扶持政策，进一步充实完善激励措施，调动企业和科技人员的创新热情和积极性，努力探索推进企业自主创新的新路。
3、硬化目标考核。对全区各乡镇、街道办事处，工业园区和经贸委分别在机构建设、宣传培训、专利申请量、知识产权保护合同签订等指标任务方面签订目标责任书，年终进行硬性考核和奖励。全区专利申请量要突破件大关。
4、深化试点区建设。及早对照方案，认真组织自查，落实各项试点内容，确保通过省知识产权试点区工作评估验收，力争创建成省知识产权示范区。
5、细化工作措施。重点针对省“企业知识产权管理推进计划”和市“百企三创工程”计划，组织全区高新技术企业和民营科技型企业,认真落实各项具体工作措施，引导和促进企业开发和保护自主知识产权、自主品牌和自主标准，着力提升企业的自主创新能力和核心竞争力。
6、净化市场环境。积极配合省、市知识产权部门开展城区流通领域知识产权专题执法活动，为净化市场环境进一步造势。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇十四
为宣传国家知识产权保护的重要意义，推进国家知识产权强区工程建设，帮助人民群众增强知识产权保护意识，提高认知水平和维权能力，促进知识产权事业繁荣发展，金牛区投资促进局高度重视在引进企业过程中知识产权的社会宣传氛围营造，现将有关工作总结如下：
为充分呈现宣传效果，我局利用党组会和企业座谈会，联合相关部门共同开展形式多样的知识产权主题宣传活动，将主题宣传与签集倡导活动紧密联系，凝聚社会呼声与力量。在我局对口社区等重点区域，集中开展知识产权讲座、维权咨询等服务，为群众提供实际帮助。
组织开展知识产权宣传进企业活动，与企业高层、员工交流互动，发放宣传读本资料，帮助他们认识理解国家知识产权的重要意义，鼓励他们争做知识产权保护的宣传员和引导员，为国家的知识产权事业做出贡献。同时，我局还向社会各界人士尤其是重点人群广泛宣传知识产权保护相关法律法规、案例故事等，积极营造抵制盗版、反对侵权的社会氛围。
对开展的主题宣传、科普讲座等活动效果、氛围营造情况进行评估，对受众人群的活动满意度状况进行研究分析，对下一步宣传重点进行预判，结合工作实际，制定出合理可行的.宣传计划，对重要活动的方案，征求相关部门意见和听取专业人士意见，争取活动效果突出，产生较好的社会影响。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇十五
为培养发现问题、解决问题的能力，本着对当事人负责的态度，对案件深地探讨是非常重要的一个环节，第七期知识产权法律诊所工作计划（七）实践部研讨组。我们小组将承担整理出案件头绪，发现核心争议点，提出初步解决方案，并在在集体会议上报告我们的讨论结果，以抛砖引玉，引发大家的思考，以更好的处理案件。
（3）所有审核后的电子版文件汇总到档案组。
（2）和案件组等小组保持紧密联系，以便及时得到案件信息；
（3）积极查阅案件相关资料、整理思路，并和大家共享，工作计划《第七期知识产权法律诊所工作计划（七）实践部研讨组》。
本学期内面对所有同学组织一到两次案例的研讨。
（1）案例来源
（2）讨论形式
a、在公邮中发表意见；
b、周五的课程留出一部分时间讨论处理案件的思路。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇十六
非常高兴在20xx年新年伊始即投入工作状态，从此摆脱了学生身份，以一种全新的姿态体验生命的意义。
刚刚加入仁光大家庭，惭愧的是到现在对家庭成员还没有全部结识，我应该更加热情且主动地和他们打招呼、沟通和交流。
对公司的业务和技术领域有了初步的认识，对自己的岗位职责有了更深的认识，结合公司对知识管理岗的工作需求以及自身情况，经过认真考虑，做出以下计划。
3、疏通公司专利电子申请渠道;完成商标注册证书补发事务。
1、撰写专利申请文件至少1~2件;。
2、根据《企业知识产权管理规范》进一步完善相关内部文件，同时关注、梳理国家知识产权、北京市知识产权局网站知识产权，尤其是专利相关奖励、资助政策，及时做好准备。
3月~6月份：
1、完成有效专利的维持工作，主要是缴费;。
2、参与专利撰写、oa答复;。
3、形成比较规范的知识产权工作流程或制度。
7月——12月份：
知识产权工作流程规范化，基础技术知识掌握，在此基础上做好专利文献信息的检索、利用，完成行业分析报告。
以上计划，有些泛泛而谈，但却是我初入职场的第一年。
2度目标，我也会根据公司的不同需求，配合其他同事完成相关工作任务。目标的实现离不开领导及各位同事的帮助，在此先行感谢!
为落实企业知识产权工作，江西xxxxx有限公司根据企业知识产权工作的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索，取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作，提升企业创新能力和核心竞争力，现根据企业知识产权工作的要求，将公司本年知识产权工作计划报送如下：
一、增强认识，加强组织领导和制度建设。
3识，加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标，认真按照“激励创造，有效运用、依法保护、科学管理”的方针，加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理，完善知识产权制度，优化知识产权环境，着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。
在组织领导建设方面，认真按照企业知识产权工作的要求，明确企业分管领导，明确管理机构及其职责。由公司知识产权办公室负责公司知识产权的综合管理，知识产权办主任在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用，建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制，协调其他部门如人力资源部，技术部，销售部等部门统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。
在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。
二、统筹安排，研究制定系统的企业知识产权战略。
为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力，20xx年，公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作，按照公司企业知识产权工作的要求，组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划，将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来，贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程，并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。
同时，今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理，做好权属界定，加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。
三、
加强科研开发，努力推进知识产权成果的转化。
5力。20xx年度，公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作：
1、利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策，加大科研开发力度，及时申请相关资助，力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权，同时，采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。
2、公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项，拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。
3、技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请，包括清洁生产、副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面，争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。
4、推进知识产权成果的资本化运作，通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值，转化为有效生产力。
5、拟从20xx年度开始，对公司内部相关工作人员进。
6行专业培训，并申报国家专利代理人资格考试，争取早日拿到专利代理人资格，从而更好的为公司服务。
6、与同行业企业联手构建专利联盟，构筑专利池，签订《专利交叉许可协议》，降低公司的研发生产成本。
四、立足市场竞争，继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略。
创建知名品牌，一向是公司企业发展的方向。长期以来，公司立足市场竞争，不懈的努力，不断将产品的品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。目前，已通过iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理体系认证，公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标。产品畅销国内外，远销40多个国家和地区。
五、协调配合，加强知识产权风险控制。
企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门，每个环节都是专业性很强的工作，因此，做好知识产权风险控制必须统筹安排，由各部门各负其责、合作协调地配合工作。
7照集团企业知识产权工作的要求，从加强组织和制度建设入手，建立知识产权风险预警和控制机制，把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节，由各部门按照职责分工，各负其责，做好企业知识产权法律风险的事前预防，同时做好事中控制和事后应对工作。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇十七
为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[20xx]1号)的要求和部署，及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》(云知发[20xx]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。
以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。
成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任：***，副主任：***，办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。
专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：
1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;。
2.并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标;。
6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。
5.企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。
1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。
2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。
3.加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。
4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。
5.开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加。
6.建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。
试点期满后，完成如下目标：
2.领导、机构、人员及经费情况得到落实;。
4.能够自主检索并运用知识产权信息;。
5.至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打100%;。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇十八
为切实贯彻好知识产权质量管理规范的实施，进一步加强知识产权保护和管理工作，充分发挥知识产权制度的作用，根据湖南省《企业知识产权质理规范》的要求，结合我公司实际情况，制定本方案。
三是要全员参与，让每一个与企业发展相关的人都参与其中，认真贯彻标准，人人有责，为企业未来发展作出努力。
四是管理体系完善，建立专门的知识产权管理机构;知识产权管理机构及企业相关部门相应职责和任务明确;与企业相关的知识产权管理制度建立完善;ip文件档案、工作台帐、活动记录齐备。
1成立贯标项目小组。
成立贯标项目小组，针对企业实际情况制定贯标计划，进行分工协作。具体任务：
(1)对企业历史、现状、现有知识产权管理等情况调研及诊断。
(2)贯标培训、内审。
(3)知识产权管理手册编写及实施操作、资料及联络。
贯标的企业要按照规范对文件的要求，编写知识产权管理管理体系文件，包括：知识产权管理手册、整理完善管理制度(知识产权管理制度、专利管理制度、商标管理制度、版权管理制度、商业秘密管理制度、合同管理办法、知识产权应急方案、知识产权申请控制程序、知识产权检索控制程序、知识产权信息发布控制程序、企业预警机制、企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定、采购活动知识产权管理工作流程规定、企业生产中的知识产权管理工作流程规定、企业销售活动知识产权管理工作流程规定、企业对外贸易与合作活动知识产权管理工作流程规定)和活动记录等。在文件编写完成后，就要开始进行体系的试运行。在试运行中，指导企业各部门要按照知识产权管理手册、管理制度来规范各自的工作流程。
试运行一段时间后，由企业对建成的知识产权管理体系进行内部自我审核，看是否能满足规范的要求。
经内部审核和改进后，如审核合格，通过永州市知识产权管理部门向湖南省知识产权局提出验收申请。
湖南敬和堂制药有限公司20xx年10月20日。
知识产权简历知识产权工作简历（通用19篇）篇十九
将日常宣传普及与“4.26”世界知识产权日、“科技活动周”、科技“三下乡”活动、“保护知识产权宣传周”等重大活动结合起来，深入宣传贯彻《中华人民共和国专利法》、《云南省专利保护条例》等法律法规，提高全市人民知识产权保护意识。
认真组织学习和贯彻《云南省“十一五”知识产权事业发展规划》。
2、积极做好专利申请咨询，专利纠纷调解工作。
对专利申请人提出的问题，及时认真解答，对不符合条件的申请，尽量说服当事人放弃申请，避免当事人的经济损失。对符合条件的申请，积极推荐申请，并尽力提供帮助，全年专利申请咨询10余人次。
今年8月协助州局调解专利侵权请求调处案一件。
3、工作中难点。
由于市知识产权局仅是加挂一块牌子，无专职人员、无专门经费，知识产权执法工作无法开展。
1、继续做好知识产权宣传普及工作，争取培训取得知识产权执法证2名以上。
2、认真做好专利申请咨询工作，提高专利申请量。
3、认真做好专利侵权纠纷调解工作。