在学校，我们结交了一生的朋友，在彼此的陪伴下度过了美好的时光。以下是学校师生在教学实践中的一些创新思路和方法，值得我们借鉴。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇一
各位教职员工：
你们好！
仲秋时节，丹桂飘香。我们迎来了第xx个教师节和我国传统中秋佳节，在此，我们谨代表学校党委和行政，向全体教师致以节日的问候和崇高的敬意！向离退休教职员工表示亲切的问候！向所有关心、支持学校改革与发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢！
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，同时，也寄托着亿万家庭对美好生活的希冀。一所大学，立校之基是教师，发展之源是教师，学校的特色、实力也体现于教师。教师的职业光荣而神圣，希望全体教职员工们不仅成为学生们学习的榜样，而且成为受人尊敬的社会主义公民！
一直以来，全校教师始终发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，潜心治教，精心育人，默默耕耘于三尺讲台，以高尚的职业道德、严谨的治学精神和深厚的专业素养，为学校教师教育改革和学科建设做出了重要贡献！广大管理人员和服务人员忠于职守，无私奉献，为学校的基础设施建设和和谐校园建设作出了辛勤努力！从而使得我校的教育事业呈现出强劲的发展势头，各方面都取得了显著进步。在此，我们对全体教职员工的辛勤付出表示衷心的感谢!
目前，学校正处于改革发展的关键时期，面临着许多发展过程中的困难和挑战，同时，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的颁布和学校“十二五”规划的制定，凸现出学校难得的发展机遇，勾勒出学校美好的发展愿景。“十二五”时期改革发展的目标任务已经明确，现在最重要的`是抢抓机遇，迎接挑战，开拓创新，在办学理念和体制创新上大胆探索，扎实有效地推进各项工作，共同把我校教育事业科学发展推向一个新的高度、新的水平。要借助举办全国第二届智力运动会的重要契机，“办好智运会，当好东道主”，在圆满办好赛事的同时，不断宣传学校，扩大学校影响力，并进一步巩固学校的办学特色。
“十二五”的开局之年已经起步。让我们团结一心，扎实工作，锐意创新，深入贯彻落实科学发展观，结合“创先争优”活动，大力加强师德学风建设，把创建国内一流、国际知名大学的宏伟目标与实现国家现代化和民族复兴的崇高使命紧密结合，在服务国家战略上不断作出新贡献！希望广大教职员工继续发扬勇于奋斗、敢于拼搏的精神，爱岗敬业，以良好的师德培养学生，以专注的态度钻研业务，以务实的作风勤勉奉献，谱写人类灵魂工程师的赞歌。
最后，再次祝全体教职工及家属节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福！
党委书记：黄浩军。
院长：
二0xx年九月八日。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇二
全体教职员工：
你们。
金秋九月，硕果飘香，我国第个教师节翩然而至。值此佳节之际，学校党委和行政，向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务第一线的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！向为学校发展做出贡献的离退休老同志们致以亲切的慰问和诚挚的谢意！
一年来，广大教职工在各自的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，我校各项事业取得了可喜发展：组织了纪念建党周年庆祝大会和理论研讨会等系列活动，举办了第三次大学生思想政治教育工作会议，精心组织参加了陕西省首届教育博览会，四位同志分别获陕西高校纪念建党90周年理论征文二、三等奖和第十届省高校思政教育研究成果优秀论文三等奖。机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、给水排水工程、会计学等四个专业顺利通过学士学位授予权审批，召开了第三届教学工作会议，完成了本科教学合格评估状态数据的采集上传工作。20xx届学生考研上线率达到12.1%，法学专业司法考试通过率达82%，一次就业率达87.83%。今年引进教师37名，其中博士3名，硕士34名，马亚军、张晓等6位教师被聘为陕西师范大学和西安石油大学兼职硕士生导师，李秀萍教授荣获陕西省教学名师光荣称号，张雄教授被评为20xx年度陕西省“新世纪三五人才工程”第二层次人选，康伟、张雄两位教授荣获“20xx年度榆林市有突出贡献拔尖人才”称号。在省教育厅、科技厅和市科技局项目申报中，项目数量和资助金额均创历史新高，4个实验室顺利通过市科技局专家评审，承办了“历代长城研究”课题组学术讨论会等学术会议。此外，组织开展了丰富多彩的以庆祝建党九十周年为主题的校园文化活动，启动了校园东南角学生公寓、餐厅等建设项目，西区职工房产证办理工作进展顺利，后勤保障运转有序，化债工作卓有成效，配合省审计厅完成了学校财务审计等工作。
回顾过去，我们倍感欣悦；展望未来，我们信心满怀！面对新的机遇和挑战，希望全体教职员工牢记使命，全面贯彻全国和全省教育工作会议精神，胸怀对教育事业的忠诚，继续保持昂扬的斗志，朝着建设适应地方经济社会发展、有特色、高品质的应用型本科院校的宏伟目标而前进！
最后，祝全校教职工和离退休老同志节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福！
中共榆林学院委员会。
榆林学院。
20xx年9月8日。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇三
尊敬的天津中学教职员工：
你们好！
仲秋校园，丹桂飘香，兰蕙争妍。
时值新世纪第一次全国教育工作会议胜利闭幕，未来十年我国教育改革发展宏伟蓝图绘就之际，我们迎来了第37个教师节。
值此节庆之际，我校党总支工会谨向为学校发展作出贡献的全体离退休老同志致以节日的祝福!向辛勤工作在各岗位上的天津中学教职员工及您的家人致以节日的问候!
岁月如歌，见证苦旅，定格美丽。十年前天津中学鹰隼试翼，发端建校，十年来风雨兼程，沧桑砥砺，而今成为成绩斐然的全国教育系统先进集体，天津中学实现了“破茧成蝶”的华丽转身。我校取得的每一分成绩，都凝聚着老师们的辛勤汗水。老师们，天津中学的成长壮大，您功不可没!
“教师是人类文明的传承者。推动教育事业又好又快发展，培养高素质人才，教师是关键”。十年来我校教师进行教育改革的步伐一刻也没有停歇，大家自觉地用专业理论知识丰富自己，在探寻高效教学模式的道路上孜孜以求，勇于实践，引导学生自主学习，激发学生的学习潜能，打造有效课堂，培养学生的主动精神和创造性思维，使他们“亲其师，信其道”“敬其师，效其行”。正因如此，我校的教育教学质量才得以稳固提升。
老师们，感谢您的事业心!
“捧着一颗心来，不带半根草去”。老师们爱岗敬业，无私奉献，默默耕耘，培养了一批又一批优秀毕业生，在您的身上彰显着不计名利、甘为人梯，成功不必在我、奋斗当以身先的精神。
老师们，感谢您的责任心!
“待人真诚，做事规矩，态度谦恭”。天津中学的老师们不仅能欣赏别人的优点，更有最大限度容忍别人缺点的雅量。
各位老师以平常心对待自己，以宽容心对待同事，充分顾及他人的感受，从而产生心灵的谐振。正因如此，我校才成为了一个团结而又坚强的集体。
老师们，感谢您的友爱心!
今天我们回忆过去，是为了明天更好的前行。
在学校前进的路上，我们最希望老师们拥有的是健康的体魄和快乐的心情。
虽然当今社会竞争日益激烈，教师承受的压力也越来越大，我们还是由衷的请各位老师--我们的兄弟姐妹：保重自己的身体，享受自己的人生。
过去的十年，我们用“奋斗”抒写了天津中学的辉煌;未来十年，我们更面临着前所未有的机遇和挑战。
我们衷心希望天津中学全体教职员工志存高远、脚踏实地，努力为我校的持续发展做出新贡献!
再次祝各位教职工及您的家人，节日愉快，身体健康，合家幸福，万事如意!
天津中学工会。
20xx年9月10日。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇四
按照省、州文件要求，为进一步增强广大教师、教育工作者的荣誉感和责任感，充分调动广大教师、教育工作者教书育人的积极性和创造性，激励广大教师和教育工作者爱岗敬业，献身教育，在全社会进一步形成尊师重教的良好氛围。
慰问时间：9月9日至9月10日。
慰问地点：各相关学校。
慰问单位：见附件。
(二)开展宣传活动。
将今年受表彰的优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者名单在《xx报》刊登，并在县电视台连续播报3天。县电视台采访3—5名优秀教师代表，制成宣传片于教师节期间在县电视台播放。
(一)高度重视，加强领导。各乡镇、各部门(单位)要充分认识教师节庆祝活动的重要意义，加强领导，周密部署，精心组织，统筹安排，积极开展慰问活动。将庆祝活动作为进一步加强师德教育的重要举措，作为宣传教育成果、进一步营造良好发展环境的重要载体，作为振奋师生精神、凝聚师生力量、再创教育辉煌的重要机遇。
(二)认真筹备，注重实效。各乡镇要早部署，按照“热烈、务实、简朴”的原则，结合自身实际，制定切实可行的庆祝活动方案，突出庆祝活动的主题性、教育性、群众性，采取多种形式开展庆祝表彰活动。各部门(单位)要深入学校开展慰问活动，与学校共商教育改革发展大计，解决存在的困难和问题，为学校和教师办实事、解忧困。慰问情况由县教育局汇总后报县委办、县政府办。
(三)加强宣传，及时总结。要重视做好各项庆祝活动的宣传报道和经验总结工作，及时报道活动动态，增强庆祝活动的影响力，在全县上下营造尊师重教的浓厚氛围。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇五
结合党的群众路线教育实践活动，本着“隆重、热烈、简朴、和谐”的原则，通过内容丰富、形式新颖的系列活动，增强活动的感染力和影响力，在全校营造尊师重教、教书育人的良好氛围。通过活动，鼓励教师发现身边的美，感悟教育情怀，乐享教师生活，激励广大教师立师德、树师表、铸师魂、强师能，为实现“中国梦·教育梦”而不懈奋斗，教育学生发现教师的美，感恩教师关爱，引导广大学生立志、乐学、尊长，为实现“中国梦·青春梦”而不懈奋斗。
本次活动以“发现最美”为主题，从现在开始，到9月底结束。重点开展以下六项活动：
1、“为身边的教师点赞”活动。
(1)小故事：以本校教职员工为主要人物对象，叙述让你感动的某个故事。故事发生时间、地点、内容不限。要求：600字以内，可附图片。
(2)微视频：以本校教职员工为主要人物对象，以描述教师教育教学、组织活动的故事为主要内容(时间在5分钟以内)。
(3)老照片：以本校中老年教职工为人物对象，以有历史、有内涵、有故事的老照片为主要内容(照片应扫描或翻拍后上传，同时附相应文字说明)。
(4)新写真：内容应着力体现新时代教师的蓬勃朝气，时尚才艺或创新创意，可采用照片或视频等形式反映(照片数量3张以内，视频时间在5分钟以内)。
(5)描述美好的人物：记叙让你感动的某个人物。人物为我镇教职工。要求：全方位记叙该人物，3000字左右。正文前设100字以内“人物白描”，说明人物简历，并配1张工作或生活照。
为了学校发展，全体教工都要以主人公的姿态，树立“校荣我荣，校耻我耻”的'意识，开展“我为学校出点子”活动。在教师节期间，每位教工向学校建言献策，提出积极、合理化建议，书面材料递交学校工会。经筛选后校长采纳、校委会确定并产生有点社会、经济效益的给予相应奖励。
3、感师恩颂师情活动。
由少先队、艺体组组织学生结合兴趣特长制作各类手工制品，撰写教师节贺信，手抄报等，表达感恩之情，传递爱师正能量。
4、文明礼仪月活动。
结合新学年常规教育规范文明礼仪，弘扬“尊师重教”优良传统。全体学生在每节课开始和结束时按照学校规定的课堂文明礼仪行礼，在校园内行走时主动问候教师。教师节当天，祝福每位教师。
5、评优表彰活动。
于9月5日前推荐15名优秀教师、先进教育工作者上报甘溪镇党委、政府，教师节期间举行表彰奖励仪式。
6、体艺联谊活动。
教师节当天最后一节课举行教职工拔河比赛，放学后举行教师座谈会，根据各自优势，可谈、可演、可歌、可舞，欢度教师节日。
全体师生要高度重视教师节活动。各部门要按照学校安排做好宣传发动、组织实施，密切配合，将每一项活动开展好、落实好。这次活动将表彰奖励优秀组织者和优秀作品推荐者。全体师生要以主人翁姿态，积极参加各项活动，共同欢度自己的节日。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇六
为庆祝第x个教师节，同时也为了缓解教师压力，促进大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特组织本次活动。
活动地点：本校阶段教室。
时间：9月9日晚饭后。
参加人员：全体教师。
器材准备：笔记本电脑、相机、话筒、奖品、抽奖箱、秒表等。
仲裁组：邵健胜朱晓仙杨美莲。
主持：葛俊佳。
摄影：丁少剑(兼)。
计时：朱晓仙(兼)。
(一)智力趣味活动。
全校教师分六个年级组，进行智力趣味活动，趣味活动又分2关，每组按规定完成要求的给予相应的加分。
1.齐心协力。
每小组派一人上台进行比赛，主持人出题目，一般是说说日常生活中事物的名称，先由台上的人员轮流回答，如果台上的人员说不出来，可由同组的老师帮忙。前后不准重复，重复的就淘汰。第一个淘汰的得20分，第二个淘汰的得25分……最后得此关冠军的得50分。
2.成语表演。
每组推荐两至三名老师上台进行比赛，先选一人到主持人手中捡3个签，捡签的那个老师和另外一个合作表演，第三名老师猜，也可以是组内其它人员猜，在规定的时间半分钟内猜出一个得10分。如果表演的人说出成语的其中一个字还要倒扣5分。
(二)艺术趣味活动。
葛主席吆喝：“抽奖啦，免费抽奖啦，百分之百中奖!运气好抽到了直接得25分，逆转所有小组得最终冠军!”每组所有教师都要参与抽奖，即开即兑，特等奖是直接加25分共一张，一等奖加15分共五张，二等奖加共10分共十五张，，三等奖加5分共25张，另外增加趣味奖20个，内容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，讲个笑话等(时间至少半分钟，笑话内容主持人会有准备，才艺表演每组可稍做准备)，小组单个人完成的加5分，三人以上完成的加10分。
(三)总结发放纪念品。
由杨美莲督学计算总分，校长致词，书记宣布最终结果并到葛主席处领纪念品。纪念品以日常生活用品为主，最终得分前三名的酌情进行奖励，其它小组一样。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇七
教育战线上的广大教职员工：
你们好！
金风送爽，丹桂飘香。在第xx个教师节到来之际，集团向辛勤耕耘在x教育战线上的全体教师、教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问！并通过你们向一直关心、支持x教育事业发展的你们的家人及社会各界朋友表示衷心的感谢！
x教育，兴教报国。这是集团兴办教育的崇高使命，也是全体教职员工矢志不渝的理想追求。怀揣浓烈的教育情怀，全体教职员工俯首杏坛，潜心育人，以高尚的职业道德和深厚的专业素养培育英才，使集团教育事业取得丰硕成果。集团学历教育品牌影响持续扩大，职业教育保持快速发展，基础教育获得稳步推进，新业务模块正在快速开展。这些发展成绩，是集团正确领导、科学决策的结果，更是全体x人为人师表、默默耕耘的结果！在此，集团向你们致以崇高的敬意和诚挚的感谢！
教育兴邦，产业惠民。希望广大教职员工始终牢记肩负的神圣职责和光荣使命，把个人的理想与集团的教育蓝图结合起来，继续发扬“团结、务实、开拓、奉献”的精神，以不断超越自我的信心和勇气来担当x持续发展的重任。集团将聚集一切有利于教书育人的活力要素，和广大教职员工一起打造更广阔的发展平台，让每一位有理想、有追求的x人在x教育的宏图伟业中都能焕发最大的光彩！
最后，祝全体教师和教育工作者节日愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意！
x集团投资有限公司。
二〇xx年九月xx日。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇八
为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过好快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于教师节、重阳节、春节期间开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动，为做好慰问活动，特制定本工作方案。
构建和谐校园，关爱老教师。
慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。
离退休教师。
离退休教师发给慰问品、座谈、聚餐。
退休教师共37人，每节慰问开支1000—1500元，共5000元。
20xx年9月10日、20xx年10月5日、20xx年2月8日。
1、慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校礼品采购（xxx负责采购）。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇九
20xx年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
构建和谐校园，关爱老教师。
慰问活动的领导及工作部门。
慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。
离退休教师。
离退休教师发给慰问品（水果）。
退休教师共53人，人均慰问品50元，共2650元。
20xx年一月十五日。
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校于1月13日前完成礼品采购（彭介辉、杨丽萍负责采购）。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇十
为深入贯彻落实全总、省总、市总关于加强基层工会规范化建设精神，全面提升基层工会规范化建设水平，充分发挥社区工会在协调劳动关系，维护职工合法权益，构建和谐社会中的重要作用。按照县总工会和镇工会联合会的要求，经社区党总支研究决定，在堂琅社区工会实施规范化建设，特制定如下实施方案：
一、总体要求。
实施社区工会规范化建设创建活动，坚持以“围绕中心，服务大局，提升水平，服务基层”为主题，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，不断扩大工作覆盖面，增强工会凝集力，按照“党政重视好、组织建设好、履行职责好、协调配合好、服务群众好、扶贫济困好、改善民生好、和谐建设好”的“八好”标准，加强社区工会组织规范化建设，全面提高社区工会工作水平，充分发挥社区工会在协调劳动关系，维护职工合法权益，促进社会和谐，推动经济社会平稳较快发展中的重要作用。
二、“八好”社区工会标准。
(一)党政重视好。建立“总支领导、行政支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作新格局，党总支将工会工作纳入党建目标管理体系，定期研究解决社区工会工作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作。
(二)组织建设好。建立社区工会组织机构，工会主席由社区党总支书记兼任，配备一名专职工会干部，健全各项规章制度，认真开展会员会籍管理工作，充分发挥社区商会在支持工会组织建设中的积极作用，确保职工入会率达到98%以上。
(三)履行职责好。切实维护职工权益，建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实平等协商、劳动合同管理、劳动争议调处、社会保险待遇、安全卫生监督等工作，确保社区内无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件的发生。
(四)协调配合好。加强与住社区单位、企业工会小组的沟通，建立联谊会议工作机制，加强协调配合，调动一切积极因素参与社区工会建设，认真解决社区工会工作中的突出困难和问题。
(五)服务群众好。以完善社区服务为抓手，按照家庭纠纷调解到家，有病住院看望到家，新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗失业安置到家的要求，努力为职工、居民群众做好事、办实事、解难事。以下岗失业培训基地党支部为依托，加强职业技能培训，帮助下岗失业人员实现就业和再就业。
(六)扶贫济困好。关注弱势群体的生产生活，做好困难群体的扶贫救助工作，高度重视下岗特困职工的就业及社会保障工作，认真落实低保、残疾、孤寡、贫困等各种弱势群体的生产生活保障和救助措施，确保困难群体有饭吃、有衣穿。
(七)改善民生好。狠抓社区自治制度建设，增强自我管理、自我教育、自我服务、自我监督、自我约束的功能，落实“门前三包”责任制，加强社区环境卫生整治，多方协调资金，强化社区水、电、路等基础设施建设，积极争取项目改造居民低矮危房，深入开展金秋助学活动和优惠、免费体检等送健康活动;解决好特困职工临时大病救助、急病救助工作;积极筹建职工书屋，注重职工文化素质提高。
(八)和谐建设好。以警务室、综治室、调解庭和治安巡逻队为平台，加强社会治安综合治理，加强未成年人思想道德教育，加大民事纠纷调解力度，加强流动人口管理，保证辖区治安稳定、居民安居乐业;以共建日、学习日、议事日、卫生日、服务日“五个日活动”为载体，促进“四个文明”建设;抓住社区良好的区位优势，依托全县丰富的旅游资源，找准群众增收致富的发展路子，努力增加居民收入;抓好有影响力的活动，引导广大职工、居民群众树立“学习为本”、“终身学习”理念，引导企事业单位职工开展学文化、学科学、学技能、学法律的“四学”活动，倡导建立“每年深研一本书，每天业余时间自学一小时”活动制度，广泛开展精一门、会二门、懂三门为主要内容的岗位成才活动，组织开展丰富多彩、内容健康活泼、形式多样的文体娱乐活动，提高职工、居民群众的文化生活质量;组织企业职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造，努力形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围，促进职工把学习转化为创造力，为职工搭建施展才艺才华的舞台，促进职工队伍实现由“体力型”向“知识型”、“智力型”、“技能型”的转变。
三、方法步骤。
1、细化创建标准(20xx年11月1日---11月10日)。要按照“八好”创建标准，结合自身实际，细化量化出符合规范要求又有社区特色的考核标准。
2、认真组织实施(20xx年11月11日---12月10日)。严格对照《考核标准》，认真组织实施，抓好软、硬件建设，加强痕迹管理，全面推进创建活动深入开展。
3、组织检查考核(20xx年12月11日---12月20日)。对照考核标准进行查缺补漏，达到创建标准要求，上报县、镇工会组织验收，验收合格后向县总工会申请一定的资金补助，授予“八好”社区工会称号。
四、组织领导。
1、成立机构。成立领导组织机构，负责抓好规范化建设创建工作。
2、落实责任。实行主要领导负总责，分管领导具体抓的工作格局，落实责任，强化措施，投入精力，确保规范化建设创建活动抓出成效。
3、加强学习。通过外出学习参观，利用先进经验，结合社区实际，全面推进社区工会规范化创建工作。
4、经费保障。社区拨出2万元作为专项经费用于社区工会规范化建设。
看过工会组织规范化建设方案的人还看了：
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇十一
20xx年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱老教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门。
慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。
四、慰问形式。
五、慰问费用预算。
1、退休教师共53人，人均慰问品50元，共2650元。
六、慰问时间安排：二零一二年一月十五日。
七、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校于1月13日前完成礼品采购(彭介辉杨丽萍负责采购)。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇十二
一、参加慰问活动的领导及人员：
慰问活动由工会领头，学校行政领导参加。
二、慰问时间：201*年2月1日。
三、慰问对象：
1、蝙蝠小学在职教师13人。
2、蝙蝠小学临时聘用人员5人。
四、慰问活动费用预算。
本次共慰问23人，学校准备购买慰问品“五个一”（一袋米、一壶油、一箱牛奶、一箱凉茶、一包糖果），价值不超过380元/人。
慰问总金额：8740元。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇十三
20--年“八一”建军节即将来临，为继续把我镇拥军优属的光荣传统发扬光大，按照上级要求，“八一”期间要广泛开展一次走访慰问复员退伍军人、优抚对象及“五老”人员活动，结合我镇实际情况，特制定“--镇关于做好20--年‘八一’期间，开展走访慰问优抚对象及“五老”人员活动实施方案”。
一、--镇走访慰问领导小组:。
组长:。
副组长:。
组员:。
二、活动时间:。
整个活动时间为:20--年7月20日至7月31日;。
走访慰问时间为:20--年7月26日至7月31日。
三、慰问活动指导单位和具体实施单位:。
走访慰问活动具体指导单位:镇社会事务办;。
走访慰问活动具体指导主管负责人:黄伟华副镇长;。
走访慰问活动具体实施单位:镇政府及其下属各单位、各村委会、各社区。
四、镇班子成员走访慰问对象及人数:。
1、烈属:3户。
2、在乡复员军人:21人。
3、在乡伤残军人:5人。
4、带病回乡退伍军人:17人。
5、无单位参战人员:196人。
6、“五老”人员:19人。
7、特困退伍人员若干名。
五、各类慰问对象慰问金标准:。
1、烈属:1000元/户。
2、在乡老复员军人:500元/人。
3、在乡伤残军人:500元/人。
4、带病回乡退伍军人:300元/人。
5、无单位参战人员:300元/人。
6、“五老”人员:300元/人。
7、特困退伍军人:200—500元/人。
以上经费及具体事宜均由镇民政办负责在7月26日前准备好。
六、具体做法:。
1、开好两个座谈会:。
在镇政府召开东江纵队老战士、烈属代表、伤残军人代表、参战人员代表、现役军人家属代表会议及镇政府大院内退伍人员座谈会——负责单位:党政办、民政办。
2、开展走访帮扶、慰问:。
(1)镇三套班子成员:。
在8月1日前，镇三套班子成员一定要到挂钩联系户对象家中走访慰问，了解他们当前的生产、生活情况，力所能及为挂钩联系户解决“三难”问题和信访难题。同时也要向他们宣传好党的方针、政策，特别是优抚政策和信访条例，及时掌握他们的思想动态。
对特困复退军人对象家庭的慰问，可以参照上述实施方案进行，各包片领导对本片各村优抚对象的慰问，按往年做法，统一到镇民政办领取各类对象慰问金，上门慰问，并将在慰问过程了解到的新情况新问题，反馈到镇民政办。
(2)外单位副科以上领导:。
对于挂钩我镇优抚对象的外单位副科以上领导，来我镇优抚对象家中走访慰问时，所在村的村委会干部一定要热情接待，并派专人陪同带路，同时要告之本村的优抚对象，不要对来慰问的领导提太高或不切实际的要求，确保走访慰问顺利进行。
对有些领导因公务忙而派代表来，村委会干部要同样陪同上门，原则上不要包办代理，避免挂钩联系户的误解。因为县委县政府有通知要求，对重点优抚对象，慰问领导除应送上政府的慰问金外，挂钩领导个人还应有200元以下的慰问金或慰问品。
3、各部门务必在8月1日前对本单位的复退军人，现役军人家属集中一起，召开座谈会并力所能及地帮他们解决生活、生产中的实际困难，镇民政办下拔给各村的复退军人人均20元也可作为座谈会经费，有条件的村委会还可以组织其它相关活动。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇十四
1、积极响应校园文化艺术节的进行。
2、丰富校园文化生活，展示教师的风采和素质，陶冶教师的.情操。
3、提高各组教师的动手和创新能力，培养同组教师的合作能力和集体意识。
1、水果拼盘比赛（规则见附表）。
2、自由娱乐活动。
20xx年6月5日20时。
学校大操场。
1、工作人员：何东妮、黎晶辉、甘晓露、杨有领、吴知玲、黄艳香、陆飞伶、黎珂依。
2、水果拼盘评委：黄绍兰、黄巧升、韦任国、曾礼鲜、张年慧、吴汝秀、黄映红、黄简明。
3、统分员：杨有领、吴知玲、黄艳香、陆飞伶。
4、购置员：吴惠芳（购置水果、水果盘、水果刀、餐巾纸、牙签、等用具）。
5、由总务处提前安排有关人员布置现场，场地座椅、音响等准备好，傍晚7点前将各组所需水果放到相应的桌上。晚上8点比赛正式开始。
7、活动结束，各组分派2~3个老师清理场地，归还各种道具。
略
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇十五
为了庆祝第31个教师节，弘扬尊师重教的社会风尚，活跃广大教职工的文化生活，展示人民教师的良好精神风貌，经校务会研究决定，拟于9月10日举办教师节文艺演出活动，具体方案如下：
九月金秋我心飞扬。
1、歌颂教师，舒缓心情。
2、借助节日机会，增进教师之间的凝聚力。
3、形象品牌的塑造，推动沙二的发展。
2015年9月10日下午。
报告厅。
全体教师。
文艺汇演。
1、主持人送出祝福的话语。
2、校长发言。
3、新教师、老教师代表发言。
4、音乐组老师节目。
5、四年级节目。
6、五年级节目。
7、互动游戏：看图说成语（拨号抢机会）。
8、六年级节目。
9、三年级节目。
10、校务会节目。
11、互动活动：抢红包。
12、二年级节目。
13、一年级节目。
14、互动活动：粮草运送。
15、微信点赞照片《最美校园或教师》公布结果。
1、以年级段为单位，以一班班主任为负责人召集人进行节目排练。
2、各年级相互协调，相互配合，努力把此次活动做好。
3、未尽事宜另行通知。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇十六
一、慰问活动目的：
构建和谐校园，关爱老教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门。
慰问活动由学校支部牵头，工会、校行政主要领导参与。
三、慰问对象。
退休困难教师和困难老党员。
四、慰问形式。
离退休教师发给慰问品、座谈、聚餐。
五、慰问费用预算。
1、退休困难教师和困难老党员共3人，慰问开支1000--xx00元。
六、慰问时间安排：
20xx年10月27日（初定）。
七、相关要求和说明：
1、慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校礼品采购。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇十七
一、活动主旨:。
为庆祝20xx年元旦的到来，丰富教职工业余文化生活，促进教师之间的相互联系与交流，展现城沙三小全体教职工的精神风貌，提倡热爱工作，更加热爱生活的理念。
二、活动主题:。
寻找舌尖上的美味――教师厨艺大赛。
三、活动指导思想:。
生活技能是一个人一生中必须要具备的基本能力，我们不仅要培养全面发展的学生，要求学生“学会生活、学会生存、规划人生、享受人生”，也要求我们的教师首先要做到这些，才能引领全体学生全面发展，对学生的成长予以关注!
通过举办这次厨艺大赛，希望可以锻炼老师的实践能力和动手能力，培养老师们对厨艺、对生活的兴趣，丰富教职工业余生活;同时加强教师对厨艺的了解，为爱好厨艺以及有厨艺方面特长的老师提供展现自己的舞台;展示城沙三小教师风范，弘扬中青年教师的激情张力，以食会友;增强教师的团队力与凝聚力。
四、活动时间。
12月31日(周四)下午3:30(暂定)，如有变动另行通知。
五、活动地点。
城沙三小教师食堂。
六、人员分组安排:。
组别名单。
第一组(语文1-3年级)。
x
第二组(语文4-6年级)。
x
第三组(数学)。
x
第四组(英、科、综合)。
x
第五组(音体美)。
x
七、参赛内容及要求。
五个参赛组，每组选好组长，在微信群中接龙上报菜名，规定每组提供4道菜肴，食材由食堂统一采购，需要的材料尽量和阿姨沟通一下。
八、任务安排。
1.办公室负责悬挂条幅、摄像、报道;。
3.总务搞好食材采购、餐具配置和赛后卫生。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇十八
素质与专业水平，服务于课程改革，培养终身学习和创新潜力的新型教师队伍，着力构建学习型的教师组织。
二、工作目标。
1。加强师德师风建设，提高爱岗敬业精神;。
2。更新教育教学观念，提升教育科研潜力;。
3。强化教师专业知识及理论学习，提高课堂教学水平;。
4。加强教育技术潜力培训，提升教育现代化实施水平，推进教育信息化建设。
5。深入贯彻落实县进修校师培工作精神，加快教师专业发展，促进教师专业素养全面提升。
三、主要工作。
(一)着眼实际，注重培训的针对性。
校师德窗口形象建设。
同时不断提升教师学历水平，以适应现代教育发展的需要。
优秀青年教师3――5名与帮扶学校骨干教师、名师结对帮扶，以点带面，辐射引领。
断提高教师教育技术应用潜力。
(二)丰富形式，搞活培训，注重培训的实效性。
组等校本性研训组织，面向全体教师开展“传帮带”培训活动，以“教育理论学习”、“课例研讨”、“案例诊断”
有学习提高的机会，以适应教育发展的要求。
交流等形式，分享经验，共同成长;四是整合利用身边的优质网络资源，为教师培训带给公共服务平台，务实开展培训。
师专业成长的基石。
四、保障措施。
1。加强领导，健全组织。
师培训的管理工作，具体培训由教务处负责。
2。统筹培训，带给保障。
稳定可靠的经费来源，确保教师培训工作顺利开展。
构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，振兴漩口地方教育。
源，创造性地完成各项工作任务。
时光。
项目资料。
1。总结201-年师培工作，清理装订相关文件资料，整理归档。
2。布置假期教师课标和业务学习资料。
三月。
1。收集假期教师课标学习记录。
2。制定201-年我校教师师培工作计划。
3.组织开展“一师一优课、一课一名师”宣传培训工作会。
3。做好“关于教育部教师普通话运用状况调研”活动的调查迎检工作。
4。各教研组进行“晒课”研讨会。
5。布置开展语言文字工作。
四月。
1。开展电子白板使用培训工作。
2。到资中新桥、中心校进行教学、管理交流学习。
3。配合县进修校做好骨干教师、优秀教师的后备人才库建设工作。
4。做好小学科学教师实验操作技能比赛工作。
5.各教研组开展高效课堂研讨培训工作。
6。完成“一师一优课、一课一名师”活动“晒课”、“优课”上传工作。
五月。
1。组织我校学科、骨干教师进行教学巡回交流，充分发挥示范、引领作用。
2。组织幼儿园教师开展县级培训。
3。完成“国培计划”、省州各项培训活动的人员选派工作，加强培训过程管理，开展好校本再培训。
4。。开展学校读书活动。
5、组织开展小学识字教学研讨培训工作。
六月。
1。配合县进修组织的管理者外出培训学习活动，转变观念，提升管理潜力，提高管理水平。
2。继续开展好“国培计划”、省州级培训工作，加强培训的过程管理。
3。开展校本研修活动。
4。做好期末检测工作，对师培进行总结，安排好下半年工作目标任务。
七月。
1。选派教师参加“国培计划”、省州级培训工作。
2。布置暑假教师自学课程标准及师德师风建设。
八月。
1。组织完成暑期国培、省、州级教师培训工作。
九月。
1。开展学校继续教育学时登记、教师成长记录工作。
2。完成开学检查视导工作，加强监管，指导学校校本培训。
3。开展教师教育技术潜力提升工作，组织以现代教育技术与教学资源整合的校本培训活动。
4。组织教务主任、教研组长参加县进修校举行培训活动，提升组织与管理潜力。
5。开展我校语言文字宣传月活动。
十月。
1。各教研组组织开展高效课堂研讨培训工作。
2。选派我校骨干教师参加县进修校组织外出学习培训。
3。继续开展好国培、省州级的各项培训工作。
4.开展语文作文教学、数学应用题教学研讨培训会。
5。选派部分教师到广东--小学进行跟岗培训学习。
1。组织德育主任、班主任参加县进修校举行培训工作。
2。指导督促各校校本培训、语言文字工作以及读书活动的开展状况。
3。参加县进修校组织开展“校(园)长研讨会”活动。
4。继续开展好我校教师有关国培、省、州、县级的各项培训工作。
5。开展我校语言文字相关活动。
1.对我校学科、骨干教师进行考核。
2。继续开展好国培、省州级的各项培训工作。
3。总结今年教师培训工作，完成数据上报。
4。完成本年度师培工作资料收集，整理归档。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇十九
1、在谈话过程中引导幼儿学习主动进行交谈，使幼儿知道9月10日是教师节，并了解教师的.意义。
2、幼儿会用，“老师，您好”，“老师您辛苦了”等语言表达对老师的爱。
3、教师提供纸、笔等材料，引导幼儿根据自己的生活印象，运用多种手段反映出教师工作的简单情节，促进幼儿创新能力的发展。
4、让幼儿了解教师的劳动内容和工作态度，培养幼儿尊敬老师的情感。
1、活动周播放教师节主题音乐。
2、幼儿园班内教师的照片，布置“我们幼儿园的老师”照片展，认识了解老师的工作。
3、教师初步了解哪些幼儿家长是教师并收集她们的照片入园。
4、制作“幼儿家长教师”照片展和幼儿园“我们的老师”照片展。（工作照）。
——班级幼儿学唱歌曲《每当我走过老师的窗前》。
——各班开展主题教学活动《老师，您好！》。
1、通过参观“幼儿家长教师”照片展和“我们的老师”照片展，幼儿能用完整的语言回答教师提出的问题，使幼儿初步了解幼儿园教师的辛苦，激发幼儿尊敬、热爱她们的情感。
2、幼儿根据经验，简单绘画出教师的形象。从而了解教师节的意义。并把作品送给自己喜欢的老师或者是教师的家长。
——制作教师节主题墙，活动结束、
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇二十
为了丰富我校教职员工的业余生活，促进教师员工之间的'交流，增进教职员工之间的友谊，学校定5月11日组织全体教职员工赴巽寮湾一日游，领略海角天涯的景色。
释放活力、陶冶情操。
xxxx年10月11日（周日）上午8：00学校校门口集合出发，下午16：00返程。
巽寮湾一日游。
1、中餐自备。
2、返校后共进晚餐。
1、请全体教职工积极参与，特殊情况请向校长请假；
2、请全体教职员工把握好出发和返校的时间，提前10分钟候车；
3、活动中注意安全，一切行动听从组织者安排，不得擅自单独行动。
最优学校工会慰问教师方案（通用21篇）篇二十一
重阳节这天，我校退休教师重返学校大家庭中，欣喜着学校发展带来的快速发展，享受着老朋友们在一起的其乐融融和大自然带来的诗情画意的境界。她们感叹着学校领导的开拓创新，学校日新月异的变化，也享受着难得的快乐与轻松，渡过了一个愉快的节日。
重阳节这天，学校校门口鲜花朵朵，孩子们脸上喜气洋洋，为节日的到来而祝福。退休教师们一到学校，就受到了学校领导和少先队员们热情地接待。孩子们向奶奶们献上了鲜花和祝福，笑容在老人们的脸上绽放着。学校领导和退休教师们围成一桌，曾伟文校长和xxx向退休教师们介绍了一年来学校的工作、变化及取得的成绩，还把学校的设想向退休教师们进行了汇报，征求退休老师们的建议。退休教师由衷地发出感叹：在蓉园这个大家庭里真好，蓉园的发展让她们感到自豪。
座谈会后，学校xxx和工会主席马根珍老师陪同退休教师们来到了樱花温泉进行了休闲娱乐活动。如画的秋景，暖暖的秋阳，丰富的活动，让退休教师们在享受到了大自然美景大同时，也拉近了心灵的距离。彼此间，快乐地交谈着，聊着生活、家庭和孩子的情况。时间也不知不觉地走过了。下午，学校为了让退休教师放松放松，在泡温泉后，安排了退休教师们洗脚、按摩，享受了轻松的一刻。晚饭过后，学校又派车将退休教师们一个个送到了家里。
有个大家庭的感觉真好！这是蓉园小学所有退休教师的心声。我们也忠心地祝愿着，所有的退休老师们身体健康！永远幸福！