活动方案是指为了达到特定目标而制定的一系列行动步骤和组织安排。请大家参考以下活动方案范文，以获得更多关于如何制定和设计活动方案的灵感。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇一
参加人数：_1班、_2班全体宝宝。
活动地点：_班教室。
活动时间：_年_月_日下午3：00——4：00；
一、活动目标。
1、相互学习穿鞋子、折手帕、穿裤子的生活技能，提高宝宝动手习惯，培养宝宝的动手能力。
2、能愉快的参加集体活动，体验集体活动的丰富和有趣。
3、让每个宝宝都有展示的机会，获得成功感。
二、活动准备。
1、布置教室，感受“五一”节的到来。
2、手帕、裤子、鞋子若干、奖状、奖品人手一份。
3、音乐、照相机。
三、活动过程。
（1）、相互认识：
1、_1班和_2班相互听音乐找朋友。
2、老师告诉宝宝：五一节是国际劳动节。
（2）、宝宝分组比赛：
1、分组、贴牌。
2、教师示范活动的过程，宝宝倾听。
3、宝宝分组进行：穿鞋子、折手帕、穿裤子。
（3）、发奖：
1、分组进行奖状的领取和拍照。
2、领取奖品。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇二
情人节源自西方国度，现已被国人所接受和认可并近乎疯狂，通过“情人节”这一主题，紧紧抓住围绕“有情人”这一心理，展开商品促销和活动促销，以吸引客流，提高知名度，达到销售的目的。
大力推出“降价风暴”的降价促销活动，让消费者感到真正的降价优惠。
二、促销时间。
2月8日—2月14日（情人节）。
三、宣传档期。
2月8日—2月19日（12天）。
四、促销主题。
1.示爱有道降价有理。
2.备足礼物让爱情公告全世界。
五、商品促销。
“情人节”是一个特殊的节日，是有情人赠送礼品的节日，因此商品促销应以“情物礼品”为主题，饰物礼品、定情信物、鲜花、精品系列等。
各店应做好商品的创意陈列和突出重点陈列，以保证节日商品达到销售。
1、商品特价。
情人节期间，对于店内积压商品整理归类，设立特价区，此部分产品可借此次活动之势，保本销售，让销费者感到真正实惠。
2、主题陈列：2月8日—2月14日。
各店于正门口显眼位置做情人节系列商品主题陈列，可以充分利用厨窗摆放，如没有厨窗的店面可陈列醒目位置。
要求：
a、情人节主题陈列，以店内精美饰品为主要陈列对象。
b、各店必须包装至少11份以上的“饰品套系”用于主题陈列。
六、“浓情头饰花束”
推广时间：2月8日—2月14日。
1、以头饰为主，现价按原有价位6-7折出售，美术笔手写醒目价签，凡购买饰品80元以上的顾客均赠鲜花一支。
2、制作“浓情头饰花束”售价表。
只有你饰品一个送鲜花一支元元。
一心一意套系+送鲜花一支元元。
提前准备包装盒，包装纸，做好包装工作。
3、免费送货服务，要求饰品超过100元，送货范围不超过2公里。
七、活动促销。
1、情人气球对对碰。
费用：0.155元/套。
2、会员卡赠送。
凡购买情人节系列商品（不限金额），即可赠送会员卡一张。（时间：2月10—14日）。
注意做好会员卡资料登记工作。
八、宣传。
为加强活动的影响力，要做好相关宣传，以吸引更多的顾客积极的参与到节日促销当中来。加盟店可在当地自由选择媒体。例：晚报、电视台字幕、dm投递等等。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇三
根据《xx市发展和改革委员会关于开展“诚信建设万里行”4月接力活动的通知》、《xx县精神文明建设指导委员会关于集中治理诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平的实施方案》和《xx县信用体系建设联席会议办公室关于开展“诚信建设万里行”接力活动的通知》等文件要求，结合《社会信用体系建设规划纲要》,我县于20xx年2月启动了xx县“诚信建设万里行”活动，并于4月12日举行了活动推进会，对创建的2个“诚信示范社区”进行授牌和1个“诚信示范街”进行揭牌。现将相关工作情况总结报告如下：
为认真贯彻国家、省、市、县各级关于集中整治诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平和开展“诚信建设万里行”要求，xx县精神文明建设指导委员会、xx县社会信用体系建设联席会议办公室联合开展了xx县“诚信建设万里行”活动，印发了《xx县信用体系建设联席会议办公室关于开展“诚信建设万里行”接力活动的通知》，成立以县人民政府副县长罗培林同志为组长，县委宣传部、县发展改革局、县市场监管局等单位分管负责人为小组成员的工作领导小组，围绕活动主题，分别开展了创建“诚信示范社区”、“诚信示范街”等活动内容，全面贯彻上级文件精神和任务要求，在完成相关工作的通知，确保活动取得良好成效，使xx县社会信用体系建设工作和联合奖惩工作机制得到广泛宣传。
根据上级相关部门要求结合《xx县信用体系建设联席会议办公室关于开展“诚信建设万里行”接力活动的通知》要求内容，xx县“诚信建设万里行”活动前期主要从创建“诚信示范社区”、“诚信示范街”着手，采取先行先试、树立典型的方式，让部分基础条件好、群众工作扎实的社区和街道率先开展试点工作。
（一）“挂牌”督促，先试先行。xx县对创建为“诚信示范社区”、“诚信示范街”的社区和街道分别进行授牌、挂牌，鼓励和引导社区群众、企业商家、消费者等广泛社会群体主动参与到社会信用体系建设中来，通过提高自身道德修养、诚信经商理念、提高维权意识等方式，把“诚信示范街”打造为对外展示的名片，把“诚信示范社区”打造为对内社会信用体系建设的标杆，通过鼓励和引导先行先试，找到推进基层社会信用体系建设的关键点和有效方法。
（二）建立长期宣传机制，贯彻落实各级文件精神。通过在社区、街道设置宣传栏、宣传墙、展板等方式，对各级社会信用体系建设文件精神进行广泛宣传，长期坚持通过张贴文字、漫画、标语等内容引导社区、街道人员定位更高道德修养水平，追求更高精神文化品质。通过社会信用体系建设各成员单位，特别是县委宣传部、县市场监管局等部门的协调统一，长期广泛宣传推进社会体系建设的必要性和紧迫性，不断更新宣传内容和宣传方法，结合“3.15宣传日”、“文化、科技、法律下乡”等活动，加大宣传力度和宣传覆盖面，力争在社会形成人人守信的良好风气。
（三）以联合奖惩为抓手，进一步增强全民守信意识。我县深入贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》精神，加强对列入失信被执行人名单人员联合惩戒力度，把企业法人信用、个人信用情况作为项目审批、备案，资金申报，银行贷款等方面的重要参考依据。积极宣传“诚信示范企业”政策，鼓励和引导县域内企业争取申报省、市诚信示范企业，将评为“诚信示范企业”单位列入守信“红名单”，围绕省、市相关“红名单”鼓励政策，县级各单位在职权范围内给予政策支持，把联合奖惩机制作为社会信用体系建设的重要切入工具和宣传工具，让群众从联合奖惩深入认识社会信用体系建设工作。
为保证“诚信建设万里行”相关活动的有序开展，xx县精神文明建设指导委员会制定并印发了《关于集中治理诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平的实施方案》、xx县社会信用体系建设联席会议办公室制定并印发了《关于开展“诚信建设万里行”相关活动的通知》，结合省、市社会信用体系建设相关单位的统一安排部署，成立工作领导小组，按照县级各单位职责进行任务分工安排，制定工作目标，将具体工作落实到各单位具体人员，在全县范围内集中开展“诚信进校园”、“诚信进社区”、“诚信进街道”等系列活动。
一是我县在推进“诚信建设万里行”工作中，大多数单位积极响应配合，并按照职责分工认真抓落实，个别单位任然存在不够重视，在具体推进过程中态度不够认真，应付了事等消极行为。二是县级社会信用体系建设工作没有专门资金保障，在举办大型活动时存在资金不足不够等情况，需要协调其他部门进行补充，不利于工作开展。
在下步工作中，我县将围绕《中央文明委关于集中治理诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平的工作方案》》、《国家发展改革委办公厅关于大力配合开展“诚信建设万里行”主题宣传的通知》等文件要求，在积极做好“诚信建设万里行”活动的同时，结合县级实际情况，会同宣传部门、市场监管部门、金融机构等开展丰富多彩的诚信宣传活动。针对存在的问题和困难，与相关部门进行协调沟通，积极向上争取资金并将社会信用体系建设相关费用纳入下年度预算开支，加强在职人员业务学习培训，提高专业水平，确保在人力和财力上有充足支持、在政策措施上有充足保障、在法律法规上有充足支撑。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇四
为深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，提升市民诚信意识，在全社会营造“守信光荣，失信可耻”的良好社会环境，我们街道按照城区发改局的统一部署和要求，于12月24日至12月29日在街道范围内，组织开展了“诚信建设万里行暨“信用xx·美好生活”主题宣传周活动，着力营造了讲诚实、守信用的舆论环境、经济环境、社会环境，切实增强了全街道的诚信意识;具体工作总结如下：
一、领导重视，成立了由分管领导任组长，各部门、各村(社区)负责人任成员的宣传活动工作小组，同时街道、村(社区)相应成立宣传工作队，深入街巷、村坡、企业、工地开展宣传活动，并通过发放资料、倡议书1500多份、广播车宣传8车次、拉横幅6条、板报6幅等多种形式，加大了宣传活动的影响力。
二、加大宣传力度，营造宣传氛围。通过广泛开展宣传教育活动，营造浓厚的活动氛围，促使街道人人自觉参与，个个争当诚信标兵。并联系新闻媒体开设诚信专题、专栏，开辟“诚信红黑榜”，彰扬诚信意识，鞭策失信行为，加大对诚信建设的宣传与报道，为活动深入开展、取得实效营造良好氛围。
三、以加强诚信建设为切入点，建设诚信经营一条街、诚信文化宣传墙、诚信文化企业、诚信文化市场等诚信文化主题场所，突出企业主体诚信教育，进一步提升广大人民群众、企业从业人员的道德素质和文明程度，引导居民树立诚信意识，在单位做诚信员工，在社会做诚信公民。同时积极探索建立企业奖励诚信、约束失信的工作机制，推进社会诚信体系建设;加快推进信用信息平台建设;在全社会营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围，形成人人讲诚信、事事做诚信的社会生活环境;引导广大群众树立正确的诚信观，自觉践行“诚实做人、诚信做事、诚信做产品”的宗旨。
通过创建诚信活动，深化思想道德内涵。让诚信建设的要求贯穿到创建诚信建设的工作中。要求街道各行各业要结合业务和生产经营实际，开展各具特色的诚信实践活动，引导人们立足岗位践行诚信规范。特别是生产企业要以“质量第一”为主题，用规范的管理制度、精细的工艺流程、严格的质量标准，把诚信渗透在产品生产和售后服务的各个环节。商贸流通企业作为市场秩序的关键环节，要以“履约守信”为主题，深化“百城万店无假货”、“诚信经营示范店”等活动。窗口行业要以“人民满意”为主题，用礼貌热情的态度、周到高效的工作，提供高质量服务，提升公众美誉度。提高诚信意识、树立诚信观念、健全诚信行为，提升诚信建设。
五、确保宣传活动出实效。一周来，通过此次活动，大力营造了“知信、用信、守信”的良好氛围。构建了“一处失信、处处受限的信用惩戒大格局”，全面掀起学信用、懂信用、用信用、守信用的热潮。进一步增强了群众对诚信的理解和认识，牢固树立了“守信者一路畅通，失信者寸步难行”的意识，进一步强化了广大居民诚信意识和守法意识，为全面推进xx街道诚信建设提供了坚强的保障，诚信建设工作也取得了成效。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为充分发挥“诚信建设万里行”主题宣传活动对社会信用体系建设的重要推进作用，发扬中华民族重信守诺的传统美德，树立诚实守信的社会风尚，特制定《xx区2022年“诚信建设万里行”主题宣传活动实施方案》如下。
“诚信建设万里行”主题宣传活动是我区社会信用体系建设全景式集中宣传的重要载体。区级各部门（单位）和各街镇要提高认识，主动作为，动员各方力量，做好“诚信建设万里行”主题宣传活动，全方位展示我区信用建设最新成果，扩大社会信用体系建设的社会影响，推动“信用让生活更美好”理念深入人心，为经济社会发展提供有力的信用保障。区级各部门（单位）和各街镇要结合各阶段任务清单（附件1），在2022年4月20日前全面启动所承担的活动任务，推动各类活动持续有序开展，确保全区全年诚信宣传活动总次数60次以上。
二、强化责任，全力推动各项专题活动落地落实。
（一）诚信宣传“进机关”。将诚信建设与党的建设、文明创建等有机结合，制定诚信宣传“进机关”宣传方案并公布在官网，多形式学习宣传诚信政策法规和道德规范，依托主题党日活动、支部活动、例会培训等做好诚信宣传，发现、推广党员干部诚信模范，在办公地点悬挂或滚动播放诚信标语（可参考附件2）营造诚信机关氛围。加强公务员诚信教育，做好公务员信用档案、信用应用工作（xx发改发〔2021〕7号文件和xx改函〔2020〕120号文件，附件7）的宣传，在单位评优评先时将公务员信用状况作为重要参考，引导机关党员干部职工依法行政、依法办事，在单位做诚信职工，在社会做诚信市民，在家庭做诚信成员。向全体干部职工发放诚信倡议书（附件3），签订部门政务诚信承诺书（附件4），并公示在新区门户网站。
（责任单位：区党群工作部，区办公室、其他区级部门（单位）、各街镇；完成时限：2022年4月）（逗号前为专项活动牵头单位，下同。）。
（二）诚信宣传“进街道社区”。街道和社区通过悬挂诚信标语横幅、发放宣传资料、张贴诚信公益广告、举办“诚信道德讲堂、解答群众咨询、讲述经典案例”等形式与广大社区居民交流，加强街道社区居民的诚信教育，提升街道社区居民的诚信意识。推动各街道社区将诚信内容列入居民公约。区税务分局、区市场监管分局进街道开展税收、食品药品等领域信用法规政策和失信惩戒案例面对面零距离宣传工作。全区至少选择3个诚信氛围较好的社区，社区以年为单位对本社区企业、商户开展诚信经营评比。区司法分局组织进社区开展“民法典与诚信”知识宣传活动，结合《民法典》中诚信原则、民事活动中的诚信体现等内容向群众宣传。区公安分局组织进社区开展反诈主题宣传活动，现场向群众介绍电信诈骗常见的种类、作案手法和特点，让群众掌握识别诈骗的方法，预防和减少此类案件发生。
（责任单位：区发展政研局，区社会事业局、区税务分局、区市场监管分局、区工业服务局、区司法分局、区公安分局、各街镇；完成时限：2022年5月）。
（三）组织开展“6.14信用记录关爱日”宣传活动。区发展政研局负责制定新区“6.14信用记录关爱日”活动宣传方案，组织区市场监管分局、区社会治理局（应急管理）、区税务分局、区住建城管局、区城乡发展局（生态环境）、政务服务中心、区社会事业局（卫生健康）、区工业服务业局等相关部门，在人流密集场所的商圈开展诚信宣传活动，宣传诚信政策、信用知识和典型案例。区财政金融局（联系银行、保险等金融机构）、区公安分局围绕“打造信用名片、创造企业财富”“打击电信诈骗、保障群众财产”等主题推广普及征信知识和反诈知识。各单位活动当天在现场设置宣传展板、咨询台，通过悬挂宣传横幅，开展诚信签名和诚信承诺（附件6），张贴诚信海报，发放信用宣传手册和资料，填写调查问卷，一对一答疑解惑等形式向市民全面细致宣传信用工作，提高市民对社会信用体系建设的知晓率和满意率。
（责任单位：区发展政研局，区财政金融局、区公安分局、其他区级相关部门（单位）、各街镇；完成时限：2022年6月）。
（四）诚信宣传“进村镇”。组织金融机构开展征信宣传活动，在村委会和乡镇工作点安放征信知识宣传展板、宣传资料取阅点、发放宣传折。
当前隐藏内容免费查看页、方便村民了解征信知识。加强诚信宣传力度，开展“诚信文明村”“诚信文明农户”创建活动，挖掘典型人物事例，增强村镇群众的诚信意识。加强村镇信用教育，通过诚信讲堂、线下培训等方式，增强村镇党员、村镇干部的诚信意识和知识储备，发挥好示范带头作用。
（责任单位：区城乡发展局，区财政金融局、区党群工作部、区政务服务中心、各镇；完成时限：2022年8月）。
（五）诚信宣传“进校园”。把诚信教育融入到学生的学习与生活中，营造良好的校园诚信氛围，更好地助推宜宾市社会信用体系建设。制定校园诚信守则，将诚信教育纳入学校思想道德教育重要范畴。组织开展诚信宣传教育活动，如开展“诚信校园”绘画、征文、辩论赛、诚信典型选树、签订教师诚信承诺书（附件5）等实践活动，教育引导广大师生知荣辱、明是非、重承诺。加强校园诚信文化建设，主动融入诚信元素，利用宣传栏、板报、网站、微信公众号等校园文化载体，宣传诚信知识，弘扬诚信精神。团区委进校园组织开展以“诚信教育”为主题的团课，用一些典型诚信案例和学生们讲述诚信的重要性以及诚信对个人和社会的作用。
（责任单位：区社会事业局，团区委；完成时限：2022年9月）。
（六）诚信宣传“进企业”。区工业服务业局、区城乡发展局（交通、文广旅游、农业）、区住建城管局、区社会事业局（教体）、区市场监管分局（食品药品）等各行业主管部门指导相关行业协会商会开展“诚信行业”宣传活动，组织会员进行诚信政策学习；各行业主管部门梳理行业相关诚信知识和信用政策，编印到业务宣传手册内容中，把诚信教育纳入企业学习培训的必修内容。广泛开展“诚信兴商宣传月”活动，加大对“诚信企业”“诚信企业家”获奖主体和激励政策（xx发改财金〔2021〕xx号和川发改财金〔2021〕xx号文件，附件7）的宣传，发挥诚信典型示范作用，强化企业自我约束监督，加强职工诚信管理。组织司法、税务、市场监管等部门开展信用修复培训或诚信政策培训，引导失信企业纠正失信行为，讲解诚信企业激励政策。
（责任单位：区工业服务业局，区城乡发展局、区住建城管局、区社会事业局、区市场监管分局、区司法分局、区市场监管分局、区发展政研局、区税务分局、其他区级相关部门（单位），完成时限：2022年11月）。
（七）开展媒体专题报道。在xx区门户网站、微信公众号、抖音公众号等区内媒体宣传报道“诚信建设万里行”各项活动，积极对接上级媒体策划宣传新区活动开展情况。重点挖掘守信和失信正反两面的典型案例，宣传诚信企业、群体、人物，充分挖掘诚实守信的感人事迹和鲜活案例，弘扬诚信文化。揭露失信败德行为，针对电信诈骗、法院判决不执行、金融领域失信问题、生态环境保护失信问题等人民群众反映强烈的严重失信问题，充分挖掘违法失信具体案件，剖析失信行为产生的原因和危害，大力曝光失信典型。
（责任单位：区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇，完成时限：2022年12月）。
（一）完善工作机制。区级各部门（单位）和各街镇要依托信用建设现有工作机制，各专项活动牵头部门（单位）要认真履责、精心谋划，相关责任单位要积极参与、主动作为，全力推进“诚信建设万里行”主题宣传活动落地落实。请区级相关部门（单位）和各街镇于4月15日前将本项工作分管领导和具体负责人姓名、电话报送至区发展政研局，便于建立健全沟通对接机制。
（二）做好资料准备。诚信倡议书、诚信宣传海报、诚信知识手册、诚信红黑榜宣传单等由区发展政研局统一制作，各类承诺书由牵头单位负责制作，各部门、街镇可根据实际需要补充制作相关宣传资料。“6.14”活动现场所需其他物料待活动筹备会另行安排。请各部门、街镇于4月25日至29日到区发展政研局领取宣传资料。
（三）确保宣传实效。请各牵头部门做好图片、视频资料收集，抓好经验提炼、亮点打造，在专项宣传活动结束后3个工作日内报送活动简报信息和《活动统计表》（近期制发）。请各部门（单位）、街镇积极撰写宣传信息，多途径宣传报道，营造良好活动氛围。活动中签订的政务诚信承诺书、教师诚信承诺书、诚信经营承诺书，牵头部门（单位）统一收集后由区发展政研局报送至市发展改革委。
（四）加强督办通报。提升诚信宣传覆盖面和次数是全市信用排名整改中的重要工作，市上已明确要推行定期通报机制，会定期将全市“诚信建设万里行”宣传工作进展情况报送分管市领导，由市发展改革委对工作开展不力的单位约谈整改，整改不力的提请市领导约谈。按照区管委会分管领导要求，区发展政研局将定期通报各单位工作开展情况，因此项工作推进不力造成新区被市发改委通报甚至被市领导约谈的，将按要求扣减相应目标考核得分。
附件1：
活动类型。
活动内容。
完成。
时限。
责任单位。
（逗号前牵头）。
完成情况。
备注。
诚信宣传“进机关”
1.制定诚信宣传“进机关”宣传方案并公布在官网。
2022年4月。
区党群工作部，区办公室。
2.依托主题党日活动、支部活动、例会培训等做好诚信宣传，发现、推广党员干部诚信模范。
2022年4月。
区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇。
3.在办公地点悬挂或滚动播放诚信标语。
2022年4月。
区办公室，区级各部门（单位）、各街镇。
4.加强公务员诚信教育，做好公务员信用档案、信用应用工作宣传，在单位评优评先时将公务员信用状况作为重要参考。
2022年4月。
区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇。
5.向全体干部职工发放诚信倡议书，签订部门政务诚信承诺书，并公示在本单位门户网站。
2022年4月。
区办公室，区级各部门（单位）、各街镇。
诚信宣传进“街道社区”
6.街道和社区悬挂诚信标语横幅、发放宣传资料、张贴诚信公益广告、举办“诚信道德讲堂、解答群众咨询、讲述经典案例”等形式加强居民诚信教育，提升居民诚信意识。
2022年5月。
区发展政研局，各街道。
7.推动各街道社区将诚信内容列入居民公约。
2022年5月。
区社会事业局，各街道。
8.税务、市场监管进街道开展税收、食品药品等领域信用法规政策和失信惩戒案例宣传工作。
2022年5月。
区税务分局、区市场监管分局，各街道。
9.全区至少选择3个诚信氛围较好的社区，社区以年为单位对本社区企业、商户开展诚信经营评比。
2022年5月。
区发展政研局，区工业服务业局、区市场监管分局、各街道。
10.司法或民政部门组织进社区开展“民法典与诚信”知识宣传活动，结合《民法典》中诚信原则、民事活动中的诚信体现等内容向群众宣传。
2022年5月。
区司法分局，各街道。
11.公安部门组织进社区开展反诈主题宣传活动，向群众介绍电信诈骗常见的种类、作案手法和特点，让群众掌握识别诈骗的方法，预防和减少此类案件发生。
2022年5月。
区公安分局，各街道。
12.制定x区“6.14信用记录关爱日”活动宣传方案，在人流密集开展诚信宣传活动，宣传诚信政策、信用知识和典型案例。
2022年6月。
区发展政研局，区级相关部门（单位）、各街镇。
13.围绕“打造信用名片、创造企业财富”“打击电信诈骗、保障群众财产”等主题推广普及征信知识和反诈知识。
2022年6月。
区财政金融局、区公安分局，各街镇。
14.设置宣传展板、咨询台，悬挂宣传横幅，通过诚信签名承诺、诚信海报、信用宣传手册资料、调查问卷、一对一答疑解惑等形式向市民全面细致宣传信用工作，提高市民对社会信用体系建设的知晓率和满意率。
2022年6月。
区发展政研局，区级相关部门（单位）、各街镇。
诚信宣传“进村镇”
15.金融机构组织开展征信宣传活动，在村委会和乡镇工作点安放征信知识宣传展板、宣传资料取阅点、发放宣传折页、方便村民了解征信知识。
2022年8月。
区城乡发展局，区财政金融局、区政务服务中心、各镇。
16.加强诚信宣传力度，开展“诚信文明村”“诚信文明农户”创建活动，挖掘典型人物事例，增强村镇群众的诚信意识。
2022年8月。
区城乡发展局，区党群工作部、各镇。
17.加强村镇信用教育，通过诚信讲堂、线下培训等方式，增强村镇党员、村镇干部的诚信意识和知识储备，发挥好示范带头作用。
2022年8月。
区城乡发展局，区党群工作部、各镇。
诚信宣传“进校园”
18.把诚信教育融入到学生的学习与生活中，营造良好的校园诚信氛围。
2022年9月。
区社会事业局。
19.制定校园诚信守则，将诚信教育纳入学校思想道德教育重要范畴。
2022年9月。
区社会事业局。
20.组织开展诚信宣传教育活动，如开展“诚信校园”绘画、征文、辩论赛、诚信典型选树、签订教师诚信承诺书等实践活动。
2022年9月。
区社会事业局。
21.加强校园诚信文化建设，主动融入诚信元素，利用宣传栏、板报、网站、微信公众号等校园文化载体，宣传诚信知识，弘扬诚信精神。
2022年9月。
区社会事业局。
诚信宣传“进企业”
22.各行业主管部门指导相关行业协会商会开展“诚信行业”宣传活动，组织会员进行诚信政策学习。
2022年11月。
区工业服务业局，区城乡发展局、区住建城管局、区社会事业局、区市场监管分局、其他区级相关部门（单位）。
23.各行业主管部门梳理行业相关诚信知识和信用政策，编印到业务宣传手册内容中，把诚信教育纳入企业学习培训的必修内容。
2022年11月。
24.广泛开展“诚信兴商宣传月”活动，加大对“诚信企业”“诚信企业家”获奖主体和激励政策的宣传，发挥诚信典型示范作用，强化企业自我约束监督，加强职工诚信管理。
2022年11月。
区工业服务业局，区党群工作部、其他区级相关部门（单位）。
25.组织开展信用修复培训或诚信政策培训，引导失信企业纠正失信行为，讲解诚信企业激励政策。
2022年11月。
区工业服务业局，区市场监管分局、区司法分局、区税务分局、其他区级相关部门（单位）。
开展媒体专题报道。
26.在xx区门户网站、微信公众号、抖音公众号等区内媒体宣传报道“诚信建设万里行”各项活动，积极对接上级媒体策划宣传新区活动开展情况。
2022年12月。
区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇。
27.重点挖掘守信和失信正反两面的典型案例，宣传诚信企业、群体、人物，充分挖掘诚实守信的感人事迹和鲜活案例，弘扬诚信文化。
2022年12月。
区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇。
28.揭露失信败德行为，针对电信诈骗、法院判决不执行、金融领域失信问题、生态环境保护失信问题等人民群众反映强烈的严重失信问题，充分挖掘违法失信具体案件，剖析失信行为产生的原因和危害，大力曝光失信典型。
2022年12月。
区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇。
附件2。
（供参考）。
2．诚实守信，知行合一。
4．树诚信理念，筑诚信企业。
5．企业经营，诚信至上。
6．诚信立身，诚信立家，诚信立业。
7．人人讲诚信，共建诚信村。
8．诚赢未来，信聚财富。
9．信用，让生活更美好。
10．诚信像一面镜子，一旦打破，你的人格就会出现裂痕。
11．诚信上路，文明到家。
12．树立诚信文化理念，弘扬诚信传统美德。
13．诚信经营，铸造品牌。
14．诚信走遍天下，失信寸步难行。
15．知信、用信、守信。
16．无诚不足以立信，无信不足以立身。
17．守信者荣，失信者耻，无信者忧。
18．内强诚信素质，外树文明形象。
19．诚信你我他，信誉靠大家。
附件3。
诚信是中华民族的传统美德，是公民的基本道德规范。国家倡导诚信，社会呼唤诚信，个人需要诚信。为全面推进全国文明城市、优化营商环境、提升宜宾诚信建设水平、打造“诚信宜宾”品牌，营造诚实、守信、自律、互信的社会信用环境，现向全市人民发出如下诚信倡议书：
一、树牢诚信观念，争做“诚信传播者”。
大力弘扬诚信文化、传播诚信文化理念。积极宣传身边的诚信人物、诚信企业、诚信群体，引导身边的人践信守诺，在全社会形成守信光荣、失信可耻的良好氛围，共同塑造“诚信宜宾”城市文化。
二、强化诚信意识，争做“诚信倡导者”。
积极倡导诚实守信的社会风尚，恪守诚实守信的行为规范，自觉抵制和反对各种失信行为，踊跃参与各种诚信主题教育实践活动，共同打造“诚信宜宾”城市名片。
三、爱护诚信记录，争做“诚信践行者”。
讲诚信话，办诚信事，做诚信人。爱护自己的信誉，遵守自己的诺言，提升自我约束意识，让诚实守信美德浸润社会每一个角落，共同建设“诚信宜宾”城市品牌。
人无信不立，业无信不荣，家无信必衰，国无信必危。让我们行动起来，从身边小事做起，从本职工作做起，争做诚信个人，争创诚信企业，共建诚信文化，共塑诚信形象，共创“诚信宜宾”美好家园！
附件4。
（供参考，请各单位根据自身实际修改）。
为进一步强化履职尽责，努力营造依法履职、诚信高效、廉洁从政的政务服务环境，提升群众的满意度，xx委／办／局向社会郑重承诺：
一、依法行政，规范执法。明确执法依据、执法职权，规范执法程序、执法行为，切实提高依法行政能力。在行政执法过程中，做到依据公开、持证上岗、廉政执法，做到依法办案，规范办案。建立并公布权力清单、责任清单，加强执法监管。
二、政务公开，公开透明。综合运用办事手册、宣传媒体、手机短信、电话查询等多种方式和渠道进行全方位的政务公开，把涉及人民群众切身利益的各类行政权力运行过程以及服务事项、服务承诺、收费依据、办事时限、责任追究等向全社会公布。
三、优化服务，提高效能。从企业和群众服务需求出发，按照减环节、减材料、减时限，不断完善编制标准化工作规程和办事指南，实现网上可查、电话可询，为企业和群众办事提供清晰指引。同时，采取即来即办、告知承诺、容缺受理、邮递寄件等工作方式，不断提升工作效能。
四、强化监管，推进工作。强化信用制度建设和实施，推进信用信息互联共享，推进行政许可和行政处罚等信用信息公示。严格落实行政许可、行政处罚“双公示”要求。做到“全覆盖、零遗漏”。完善守信联合激励和失信联合惩戒工作机制。
五、转变作风，提升水平。严格遵守工作纪律，厉行节约，加强对财务管理、公车使用、公务接待的监督。严查慢作为、不作为、乱作为行为，对工作敷衍应付、不负责任、不敢担当等行为和服务群众生冷硬推、吃拿卡要、庸懒散软、不守规章制度的干部，坚决问责，严肃查处。
单位名称（盖章）：
统一社会信用代码：
监督电话：
附件5。
（供参考）。
作为人民教师，本人承诺：
一、遵规守纪，依法执教。
做遵纪守法的模范，贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，履行教师聘约，执行教学计划，按照《教师法》赋予教师的权利和义务教书育人，完成教育教学工作任务。
二、忠于职守，爱岗敬业。
忠诚党的事业，热爱教育、热爱学校、热爱学生，树立正确的教育观、质量观和人才观，遵循教育规律，尽职尽责，与时俱进，不断提升教书育人能力。
三、为人师表，言行一致。
遵守社会公德，维护公共秩序，上课时关闭手机，不在教室吸烟，不酗酒，不欺瞒，不造假，做到率先垂范，身体力行，成为真诚守信的模范。
四、勤奋学习，严谨治教。
树立终身学习的观念，积极参加继续教育和教育科研活动，不断学习新理论、新知识、新技能、新方法，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高科研水平和教育教学质量。
五、廉洁从教，乐于奉献。
坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制不良风气影响，不收受、索要学生或家长钱物，不接受学生和家长的吃请，不向学生推销商品和教辅资料，不利用职责之便谋取私利，不搞有偿家教。
六、团结协作，相互尊重。
谦虚谨慎，关心集体，团结同志，相互学习，相互帮助，相互促进，不封锁信息资料，不压制诋毁同事，维护其他教师在学生中的威信，维护集体荣誉，共创文明教风。
承诺人签字：
附件6。
（供参考）。
诚信是中华民族的传统美德，是社会发展的基石。本店公开向社会承诺：
一、恪守“诚信为本”、“服务至上”的理念，切实维护消费者权益，为消费者提供优质满意的服务。
二、严格遵守国家法律法规，严格执行内部管理制度，合法经营，规范经营。
三、信守商业道德，不搞虚假宣传，不搞违规促销，不搞恶意竞争，不设霸王条款。
四、严把质量关，商品进货渠道正规，来源可追溯，质量合格，标识齐全，台帐记录完整；不销售假冒伪劣、“三无”、过期、破损、污染商品。
五、明码实价，不搞价格欺诈和价格误导；准确计量，不短斤少两。
六、坚持顾客至上，凡事替消费者着想；注重细节，为消费者提供周到服务。
七、严格服务规范，为消费者提供标准化服务；针对不同消费需求，努力提供个性化服务。
八、注重文明礼仪，服务人员着装得体，用语规范，举止大方，态度热情；经营场所干净整洁，店容店貌美观大方。
九、认真执行国家“三包”规定，搞好售后服务；设立意见箱（簿）和监督电话，及时处理消费者投诉。
十、将“诚信经营、优质服务”与促进消费有机结合，大力开展各种促消费活动。
欢迎广大消费者监督。
监督电话：12315。
xxx店。
统一社会信用代码：
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇六
为认真贯彻落实诚信体系建设，加快建立诚信建设长效机制，结合我局实际，特制定本方案。
一、工作目标。
通过工作的开展，明确诚信标准，建立和完善信用记录，建立和完善信用信息激励和惩戒机制，加大监管力度，力争到2012年建成规范有序、诚实守信、服务经济、运行高效、监管有力的诚信体系框架和运行机制。
二、工作任务。
加强信息采集，建立健全诚信档案。加强监控力度，加大对商户企业的监控力度，开展文明诚信典型评比活动，对文明诚信典型进行命名挂牌；对失信者进行曝光。组织开展诚信宣传活动，营造良好舆论环境。
三、
实施步骤。
（一）宣传发动阶段。2011年4月1日至7月20日。主要做好两项工作：
1、动员部署。召开诚信体系活动动员大会，学习相关文件，明确责任分工，对诚信建设活动进行全面动员和具体安排。
政务公开、规范办事程序；对经营主体主要开展是“守法经营、诚信兴商”、“守合同重信用”等主题活动，增强其诚实守信意识和自我保护能力。
（二）全面推进阶段。2011年7月至2011年年底，本阶段的主要工作：
1、结合实际，制定诚信标准。
2、建立诚信档案。建立诚信档案，构建信用信息公开共享平台。3、建立诚信奖惩机制。提出对不良行为记录主体的惩戒办法。（三）完善提高阶段。2012年初至2012年底。全面推行“诚信承诺制”与主管部门配合，全面打击辖区的不诚信行为，加强整顿和规范，加大监控力度，促进经济秩序和社会发展环境明显好转。
四、工作要求。
（一）加强组织领导。成立诚信建设领导小组，主要领导任组长，分管局长为副组长，科室负责人为成员。
（二）强化工作措施。一是结合实际不断建立健全诚信建设的长效机制。二是加强与区文明办公室的联系，及时报送信息。三是坚持对失信等行为进行曝光惩罚。四是加强与相关部门的工作联系，相互提供信息。
呼玛县疾控中心开展“诚信年”建设。
一、指导思想。
以党的十七大精神和科学发观重要思想为指导，以加强诚信建设，纠正行业不正之风为重点，以服务社会、方便群众、促进经济发展为目的。立足岗位、面向公众，营造良好的信用环境，树立优质服务的窗口形象。
中心各科室及全体干部职工。
三、活动主题。
四、活动内容。
（一）开展诚信教育，提高思想认识。组织干部职工进一步学习，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，大力弘扬“抗非”精神，认真履行岗位职责，结合实际查找诚信方面存在的突出问题，增添措施，改进工作，进一步加强行业作风、医德医风和职业道德建设。
我单位感到方便、满意、放心，凡因推诿、敷衍、不认真解答，造成不良后果的，按社会服务承诺制追究责任。
（三）加大监督力度，严格考核制度。强化内外约束机制，自觉接受社会监督。严格执行省卫生厅、卫生监督局的“五条禁令”和市卫生局下发的“八不准”的规定，树立秉公办事、廉洁执法、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、乐于奉献、文明行医、为民解难、塑造形象的行业风尚。通过调查服务对象，征求社会监督员意见，设立意见箱、意见薄，广泛听取意见和建议，对违反社会服务承诺造成投诉的，年终评先实行一票否决。
（四）开展竞赛活动，评选先进典型。继续开展评选优质服务先进集体和先进个人活动。各科室、全体职工要重践诺、树形象、立足岗位争作奉献。今年将结合诚信教育活动，开展评选诚信科室、诚信职工活动，并积极创造条件参加全市诚信建设、先进单位和诚信标兵评选活动。
（一）宣传发动阶段。参加市文明办动员会，制定方案。
（二）组织实施阶段。集中开展以“诚信与发展”为重点内容的诚信教育活动，以科室为单位的学习纲要，传达精神，提出工作要求，认真践诺。
（三）。
总结。
先进、推行典型，认真开展争先创优评比活动。
为进一步提高全场职工群众的道德素质，深入推进企业文化。
建设，农场将在全场范围内广泛开展诚信教育活动。根据精神文明建设工作要求，结合我场实际，制定本方案。
一、意义和目的诚实守信，是公民道德规范的基本要求，也是现代社会文明。
二、主要任务和工作原则。
主要任务：以“重公德、守信义”为重点，开展公民诚信建设，增强诚信意识和信用观念，提高全场的文明程度，形成人人思诚信，个个守信用的浓厚诚信氛围，打造诚信胜利，努力营造文明和谐的环境。
工作原则：一是要坚持党组织推动、领导干部带动、全社会参与的原则；二是要坚持统筹协调，分工合作，突出重点，逐步实施的原则；三是要坚持宣传教育与规范自律相结合的原则。
三、工作步骤和活动时间。
第一阶段：准备实施阶段，从9月10日到9月底。各单位要制定《诚信建设实施方案》；建立个人信用档案。
第二阶段：全面推进阶段，从10月1日到11月底。广泛进行诚信宣传，组织开展形式多样的诚信教育活动。
第三阶段：完善提高阶段，从12月初到2007年底。将各优秀诚信典型形成材料上报，评选出诚信个人予以表彰，并通过电视等媒体进行宣传。
四、活动内容及途径。
(一)广泛开展诚信宣传教育活动。结合贯彻实施《公民道德建设纲要》，以职工群众为主体，利用电视、板报、征文、知识竞赛等多种手段，广泛开展形式多样、生动活泼的诚信宣传教育活动，引导广大干部职工群众树立“诚信光荣，失信可耻”、“人人知诚信、人人讲诚信”的良好社会风尚，自觉将诚信落实到生产和生活全过程。(二)建立个人信用档案。设置专、兼职信用管理人员，将本单位个人信用信息进行编制，并逐步建立完善包括遵章守法、荣誉、处罚等内容的个人诚信档案，作为其参与经济和社会活动的信用凭证。
（三）强化监督管理。充分发挥广大群众的舆论监督和社会监督作用，要将失信者或失信行为记入信用档案，在享受优惠政策、就业、贷款等有关方面提高门槛，使其一处失信，多处受制。
五、基本要求：
1、成立组织，加强领导。各单位要成立诚信建设工作领导小组，把诚信建设作为当前的重点工作之一，切实加强对诚信建设工作的领导，以责任制的形式各负其责，确保诚信建设各项活动稳步推进、顺利开展。
实工作措施，避免有计划，不实行，有安排，无结果的现象，确保各项推进工作落到实处。农场将把诚信建设工作完成情况纳入年终思想政治工作考核内容。
3、以身作则，率先垂范。每位领导干部要带头讲诚信，做到“言必信，行必果”，身体力行，有诺必践，以高尚的品行、诚信的作风取信于民，提高公信力，做诚信的表率。
4、广泛动员，全民参与。全场干部职工要充分认识诚信建设的重要性，紧迫性，形成共识，做到齐参与，共努力，营造全场上下人人讲诚信，个个守信用的良好氛围。
5、总结经验，选树典型。各部门、各单位要在开展诚信建设活动的过程中，及时总结经验，选树典型，宣传典型，通过以点带面的方式，抓重点，带全盘，抓典型，带整体，引导诚信建设活动健康有序开展。
六、组织领导。
为加强对全场诚信建设工作的组织领导，农场党委决定成立诚信建设工作领导小组。
组长：黄家斌王景海。
副组长：李建军于顺江。
成员：戴长农??
领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在宣传部。中共黑龙江省胜利农场委员会。
二00七年九月二日。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇七
一、指导思想：
以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神为指导，弘扬中华传统美德，针对青少年学生实际，积极探索新形势下加强中小学生思想道德建设的方法和途径，培养学生的良好思想、学习和生活习惯，增强学生的诚实守信的意识，教育引导学生诚实做人，做守信用的人，树立正确的世界观、人生观、价值观，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。二、教育内容：
“诚实守信”是我国的传统美德，更是国际上交往中最重要的原则。“诚信”教育是一项长期的工作，随着时代的变迁和社会的进步，教育的内容和方式也要不断变化。在学生现阶段主要使他明白，诚实守信是一种崇高的“人格魅力”。所谓“诚实”，就是说老实话、办老实事，不弄虚作假，不隐瞒欺骗，不自欺欺人，表里如一。所谓“守信”，就是要“讲信用”、“守诺言”，也就是要“言而有信”、“诚实不欺”等等。
三、实施过程：
（一）教育活动。
1、举办“诚实守信学做人”主题班会。
由班主任、班干部精心准备，举办主题班会，邀请家长参加，对学生集中进行“诚信教育”。由此号召学生做诚信人，并宣布“诚信”教育系列活动内容。2、开展收集活动。
经过过收集、读，讲这一系列活动学生在心中对诚信的概念会越来越清晰越来越明确，对诚信做人的意义会越来越深刻，同时，也会联想到自己的行为，有很多想法。在这个时候，议一议说一说是必不可少的，可以解决学生心中的疑问和困惑，帮助理清思想，树立正确的人生观、价值观，也有利于学生用正确的思想指导自己的生活和学习，引导学生养成良好的社会交往习惯。6、召开家长会。
在教育学生的过程中，召开家长会，及时与家长勾通，取得家长的支持。有了家长的支持才能使教育活动对学生的影响更长期，更全面。（二）实践活动1、开展“争做诚信好少年”实践活动。
（1）说句悄悄话。有很多学生因为某种原因说过谎，为此而心中有所遗憾，有的学生还会为此而担心，为此而后悔。通过写字条，或单独的一句悄悄话，向曾欺骗过的对象道谦。通过这一活动使学生与自己不诚信的过去告别，重新回到做诚信好少年的起跑线上，并且使学生通过这一活动体会到诚信人的快乐。（2）号召开展诚信作业、诚信试卷活动。学生之所以出现说谎的现象，往往是因为学生成绩不好。提倡学生有不会的、不明白的要当面问，而不是抄袭。通过这一活动要让他们明白，遇到问题要勇于面对，欺骗是没有作用的，反而会害了自己的。
2、与家长合作，请家长监督学生在家的诚信表现。
学生在学校受到班级大环境的影响会时刻注意自己的言行，而回到家后，离开学校的影响，在心理和行为上都会不自觉的放松，也就可能在获错误。这样的不一致对学生的诚信教育不但没有好处，反而会产生假象骗得老师与同学的好评的欺骗心理。所以在实践时一定要家校合作，行动统一。3、及时合理的监督评价。
监督可以帮助学生保证行为的正确性，合理的评价可以引导学生能帮助学生认清自己行为的对与错，使他们明白该与该。在他们对自己失去信心和缺少耐心时，及时合理的评价可以为他们增强信心，鼓舞他们越做越好。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇八
诚实守信，是现代社会最基本的道德准则。为扎实开展教育系统“诚信建设年”活动，根据《市教育局关于开展“诚信建设年”活动的实施意见》的总体要求和安排部署，结合学校实际，特制订本实施方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市教育局打造“诚信教育”目标要求，以“创诚信教育、做诚信教师、当诚信学生”为载体，以增强广大教职工的社会诚信意识为重点，着力加强师生的诚信道德教育，塑造教育诚信形象，形成重诚信、讲诚信、守诚信的良好风气。
加强师生诚信教育，树立诚信意识，提升师生诚信素质，提升教育社会公信度，打造社会满意、家长认可、师生信任的教育。
教师：对自己诚信——对学生诚信——对他人诚信——对社会诚信。
学生：低中年级——以知道、学会为要求，养成说实话、不撒谎的良好品德和行为习惯，乐于探究、热爱生活。高年级——以理解、自觉为要求，养成良好的道德品质和健康的心理素质，勤奋学习，敢于创新，诚实守信、团结合作，具有社会公德意识。低年级学生中年级学生主要创造诚实守信的风气，并用具体的事例使其明白。高年级学生以自觉和意识为要求，学生会重视人际间的协调并努力做个“好孩子”的倾向，对学生表现出的诚信行为让他们知道诚信是维系良好的人际关系极具价值。
进一步建立健全公开办事机制，大力推进党务公开、政务公开、校务公开，充分发挥校园网站、政务校务公开栏、党务公开栏等载体优势，对师生、群众关心关注的教育收费、职称评聘、评优选模、教学评比等事项，进行及时的、最大限度的公开，努力让权力在阳光下运行。健全民主决策机制，凡涉及重要决策、重大政策、重点工程等，广泛征求意见，充分保证教职工的知情权、参与权与监督权。充分发扬民主，涉及学校重要决策、教师考评、职称评聘、评优选模等工作，推行前广泛征求教职工的意见，提高工作透明度，切实做到公开、公平、公正。严格财务管理制度，加强收费管理，公开收费标准，坚决杜绝乱办班、乱收费、乱订教辅资料现象，切实规范学校收费行为，做到“阳光收费”。
扎实开展“创诚信校园、做诚信教师、当诚信学生”主题活动，把诚信建设作为提升学校形象的重点工作，与校风、学风、教风建设有机结合，在学校上下营造人人讲诚信、人人知诚信的浓厚氛围。
将诚信教育作为今年教师职业道德教育的主要内容，严格落实学校各项。
规章制度。
严肃工作纪律转变工作作风提高工作效率努力打造“学习型、竞争型、规范型、廉洁型”校园。强化。
岗位职责。
实行岗位责任具体化建立责任追究制度确保政令畅通。加强学习不断提高教师政治素养和业务能力。引导教师自觉遵守教师职业道德规范和各项常规管理制度自觉遵守素质教育相关规定树立为人师表形象做诚实、守信、自律的表率。
在学生德育工作体系中突出诚信教育，作为弘扬和培育民族精神教育、思想道德教育的主要内容，纳入学校德育教育。
工作计划。
通过设计贴近实际、贴近学生的特色主题活动从小学生的身心发展特点出发以课堂为主阵地以小学生日常行为规范的训练为契机、以社会实践活动为途径培养学生做人、做事引导学生自觉遵守法律法规、校规校纪、社会公德做到知行统一诚实守信养成良好的道德品质做一个讲道德、讲诚信、讲文明的好学生。
全面深化素质教育，严格规范办学行为，严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时，严格控制作息时间和作业量，切实减轻学生过重的课业负担，促进学生全面发展。加强对教师的业务培训，制订校长、班主任、骨干教师、学科带头人队伍的培训计划，全面提高队伍素质。狠抓教学常规管理，引导教师优化课堂教学，认真备课、上课、批阅作业，认真指导学生自主学习，切实提高教学的有效性，促进教育质量的提升。
认真学习市教育局2月1日召开教育系统“诚信建设年”活动动员大会上的讲话内容，对活动进行动员部署。集中开展一次学习整顿活动，做好“五个一”：组织一次宣传发动，充分认识开展诚信教育的重大意义；搞好一次集中学习，理解诚信的内涵；开展一次问题查摆，查找存在的差距和不足；分别建立一套诚信标准，启动系列诚信创建活动；公开一次诚信承诺，接受各界监督。
结合学习整顿活动，根据教育局“诚信建设年”实施意见要求，制订加强师生诚信教育活动的实施方案。建立“诚信建设年”活动档案，包括活动时间、参加人员、活动主题和内容措施、取得成效，做好过程资料、影像资料的收集，以迎接年底的检查。
把“诚信建设年”活动贯穿于全年工作的始终，把诚信教育与加强教师师德教育、学生德育教育有机结合，重点抓好三项工作，实现三个突破。即：以师德师风建设为重点，突出抓好师德考评制度的建立和完善；以诚信教育为重点，突出抓好“人人知诚信人人讲诚信”主题教育活动；以政务公开为重点，突出抓好收费公开和月公开。从而形成学校讲诚信、教师重诚信、学生守诚信的良好风尚。两个月开展一次社情民意调查，对群众反映问题逐一回访。
成立以校长为组长的诚信建设领导小组，具体负责活动的组织协调、方案制订、督导落实和检查考核，加强对“诚信建设年”活动的组织领导，确保各项工作扎实推进。
组长：汤文江。
副组长：季春丽。
成员：鞠爱君邹秀芹张厚波张静连玉海。
认真开展自纠自查，针对教师队伍存在突出问题，积极引导教师严格执行“五条禁令”，坚决杜绝乱办班、乱补课等侵害学生和家长利益的现象，通过“创诚信校园”和“塑诚信教师”活动，在全体教师中倡导“用爱和责任，办好人民满意教育”。
在教师中倡导“爱满天下”高尚师德，树立良好师风。通过组织各种形式的学习与活动，提高教职工的学习积极性和自觉性，鼓励教师积极投身实践，转变观念，切实提高教师队伍的整体素质。通过多种形式组织教师开展师德教育活动，提高师德修养，以教师良好的师德形象教育学生。如：通过师德论坛、召开班主任工作经验交流会，营造师德建设的舆论氛围。为教师之间互学、互动搭建平台。发挥典型榜样的示范作用，树立服务意识强、成绩突出，深受家长和学生喜爱的正面典型，增强教师的事业心和职业责任感。
以少先队活动为依托，多渠道、多方位、多载体开展“人人知诚信人人讲诚信”主题活动，以《中小学生日常行为规范》为抓手，加强教育，严格管理，让学生懂得怎样做人、怎样处事，从而树立强烈的诚信意识，培养良好的行为习惯。广泛开展“诚信”五个一活动：寻找一块“诚信”故事；收集一条“诚信”
格言。
；出一期“诚信”
黑板报。
；写一封呼吁“诚信”的书信；召开一次“诚实守信，做明德少年”的中队主题队会。利用到黑板报、宣传栏、校园广播台、电视台、校园网等多角度、全方位宣传诚信道德启蒙教育的重要性、重要要求和行为习惯。利用古诗文开展中华传统美德教育，低年级背诵古诗文，初步理解含义，中高年级会讲解，悟出做人的道理，并用以指导自己的行动，在朗朗的诵读中受到我国传统美德熏陶，体会自己的责任，增强诚信意识。走进社区进行宣传，开展活动，为社区建设献一份力量、尽一份责任。开展“诚信教育进家庭”活动，通过“我给父母讲诚信”、“父母为我做榜样”等活动，拓展活动辐射面，通过家长的有力监督，促进学生行为习惯、学习习惯、思想品德的形成。
全面实施“教师岗位成才计划”，加大教师培训力度，通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流、“青蓝工程”等形式，加强对青年教师进行系统培养，促进每一位教师专业发展和岗位成才。对教学流程的备课、上课、作业、辅导、考核、监控的各个环节都作了详尽而科学的规定。平时注重在“细、严、实”上下功夫，重视对教学流程每一环节的检查评比与反馈，突出自查、自评和互评、互学的环节，营造人人学常规，教学依常规，环环落实常规的教学管理氛围。
对“诚信建设年”活动开展情况进行总结，写出总结报告，同时积极筛选活动开展成效突出的典型，做好诚信建设先进典型的推荐工作。树立典型，表彰先进，以此掀起“人人知诚信、人人讲诚信”的活动热潮。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇九
根据《赤峰学院关于组织开展2013年诚信宣传教育活动的通知》的要求，结合实际，经济与管理学院决定开展诚信宣传教育活动。
一、活动的重要性：目前大学生中存在的诚信问题：“人无信不立”，诚信是中华民族的传统美德，但是随着年龄的增长，接触社会的日益频繁，诚信似乎在大学生中已变得那么模糊。
二、活动主题：诚信为荣以德树人。
三、参加对象。
经济与管理学院全体师生。
四、领导小组组长：李国锋。
组员：关焕林、张淑涵、格日乐图。
五、活动要求。
各班团支书要高度重视这一教育活动，层层负责，力求实效，做好活动总结和申报，引导和激发广大学生积极参加活动的热情，形成良好的舆论氛围。
六、活动时间：2013年4月-11月间。
七、活动内容及形式。
1召开各班班干部的动员会。
4、做好国家资助政策体系的宣传工作，对全校学管人员及班级干部进行资助政策培训，使国家资助政策在我校扎实有效的落实。
八、活动评奖：
我院将秉着公平、平等、公正的原则评选出诚信宣传活动中的诚信标兵，诚信模范教师，对评选的“诚信标兵”及“诚信模范教师”及先进个人进行表彰，并予以奖励。
经济与管理学院。
2013年4月19日。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇十
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，以严格依法行政、推进阳光行政、加强诚信监督为重要手段，以践行信用承诺、加强失信记录、实施失信惩戒、开展诚信考评、加强诚信教育为主要内容，以政府采购、政府与社会资本合作、招标投标、招商引资、地方政府债务、社区乡镇为重点领域，以危害群众利益、损害市场公平交易等政务失信行为为治理重点，全面加强政务诚信建设，不断提升公务员诚信履职意识和各级政府诚信行政水平。
(一)坚持依法行政。推动各部门工作人员牢固树立法定职责必须为、法无授权不可为的法治理念，切实掌握履职所必备的法律、法规和政策，自觉做到依法行使权力。进一步健全重大事项决策行为机制，坚持重大事项集体决策，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、合规性审核、集体讨论决定等，作为重大决策的法定程序。深入推进“3+2”清单(权力清单、责任清单、涉企收费清单+公共服务清单、中介服务清单)制度建设，切实做到依法决策、依法执行和依法监督。
(二)推进政务公开。坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，创新政务公开方式，通过政府网站、政务微博微信、政务客户端等途径依法公开政务信息，推进决策、执行、管理、服务和结果全过程公开，让权力在阳光下运行。完善并落实行政监管清单和政府权力运行监管细则，公开发布权力清单和责任清单以及权力运行信息，强化政府权力运行监管。
(三)构建监督体系。自20xx年起，健全上级政府对下级政府的常态化诚信监督检查机制，明确内容、程序和保障措施等，加强政府内部层级监督和专门监督。将政务诚信作为政府目标管理绩效考核的重要内容。各级政府依法接受同级人大及其常委会的监督，接受人民政协的民主监督，将建议和提案办理落实情况作为政务诚信建设的重要考量因素。建立失信行为投诉举报机制，畅通民意诉求渠道。依托信用信息共享服务平台，实施各县区、各管委会政务诚信大数据监测预警。支持信用服务机构、高校及科研院所等第三方机构，开展政务诚信评价评级，并及时公布结果。
(四)加快守信践诺机制建设。进一步健全政府守信践诺机制，推动各类政务行为主体诚信施政。在债务融资、政府采购、招标投标等市场交易领域诚实守信，严格履行各项约定义务。依托公共信用信息共享服务平台，准确记录并公开各级政府和公务员对职权范围内行政事项以及行政服务质量承诺、期限承诺和保障承诺的履行情况。
(五)加强公务员诚信教育。分步、分级建立公务员诚信档案，记录公务员个人有关事项报告、廉政记录、各类表彰、年度考核、相关违法违纪违约行为等信用信息。20xx年底前，要开展公务员诚信、守法和道德教育，实施公务员职业信用全员培训计划，将信用建设纳入公务员培训和领导干部进修课程，组织开展先进人物宣讲和典型事迹报告等专题活动，全方位提升公务员诚信履职意识。
(六)建立健全政务失信记录。将各级政府和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录。各级社会信用体系建设牵头部门负责政务失信记录的采集和公开，将有关记录逐级归集至公共信用信息共享服务平台。依托“信用池州”网站等，依法依规逐步公开各级政府和公务员政务失信记录。
(七)健全守信激励与失信惩戒机制。各级政府存在政务失信记录的，要根据失信行为对经济社会发展造成的损失情况和社会影响程度，对具体失信情况书面说明原因并限期整改，依规取消相关政府部门参加各类荣誉评选资格，并予以公开通报批评，对造成政务失信行为的主要负责人依法依规追究责任。社会信用体系建设领导小组成员单位联合开展各地政务诚信状况评价，在改革试点、项目投资、社会管理等政策领域和绩效考核中，应用政务诚信评价结果。建立公务员信用奖惩制度，将信用记录作为考核、任用、奖惩的重要依据，对存在政务失信记录的，按照相关规定采取限制评优评先等处理措施。
(八)健全信用权益保护和信用修复机制。20xx年底前，建立健全各级政府部门和公务员的信用信息异议、投诉办理等制度。完善政务信用信息保护机制，按照法律法规规定采集各级政府和公务员的政务失信记录。探索利用教育培训、强化指导等手段，扩展公务员失信记录信用修复渠道和方式，支持有失信行为的个人通过社会公益服务等方式修复个人信用。建立自我纠错、主动自新的关爱机制，对在政务失信行为发生后主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的公务员，可从轻或免于实施失信惩戒措施。
(九)加强政府采购领域政务诚信建设。建立政府采购方面的政务诚信责任制，加强对采购人在项目履约验收环节信用情况的监督，规范政府采购项目合同履约验收工作，依法处理采购人及有关责任人在政府采购活动中的违法违规失信行为。
(十)加强政府和社会资本合作领域政务诚信建设。20xx年底前，建立健全失信问责和惩戒机制，及时记录政府和社会资本合作失信违约行为。明确政府和社会资本合作项目政府方责任人及其在项目筹备、招标投标、政府采购、融资、实施等阶段的诚信职责，建立项目责任回溯机制，将项目守信履约情况与实施成效纳入项目政府方责任人信用记录。
(十一)加强招标投标领域政务诚信建设。20xx年底前，根据省招标投标信用评价指标和评价标准体系要求，探索推广和应用第三方信用报告制度。健全招标投标信用信息公开和共享制度，提高政务信息透明度，及时向社会公开各级政府掌握的投标人、投标代理机构、招标专家等招标投标活动当事人的资质资格、信用奖惩、违法违规处罚及动态监管等信息。
(十二)加强招商引资领域政务诚信建设。严格依法依规出台优惠政策，统一开展政策宣传，明确政策执行口径，避免恶性竞争。规范各级政府招商引资行为，认真履行其依法作出的政策承诺和签订的各类合同、协议，不得以政府换届、相关责任人更替等理由毁约。因国家利益、公共利益或其他法定事由需要改变政府承诺和合同约定的，要严格依照法定权限和程序进行，并对相关企业和投资人的财产损失依法予以补偿。
(十三)加强地方政府债务领域政务诚信建设。20xx年底前，建立地方政府信用评级制度，促进政府举债依法依规、规模适度、风险可控和程序透明。强化地方政府债务预算约束，健全地方政府债务监管体系，建立地方政府债务风险评估和预警机制、应急处置机制以及责任追究机制。
(十四)加强社区和乡镇政务诚信建设。建立健全社区和乡镇公开承诺制度，明确基层政务公开工作机构、人员和职责，加强信息发布载体和信息查阅场所建设。进一步加大政务、财务等公开力度，确保就业、物业、就学、计生、养老、助残、扶贫、医保、住房、出行、停车、防火防盗、拥军优属、便民服务等公共服务和优惠政策有效落实到社会公众，并将各项工作守信践诺情况纳入社区和乡镇绩效考核体系。鼓励有条件的县区开展诚信社区和诚信乡镇创建活动。
(十五)加强组织领导和工作协调。各地各部门要切实加强组织领导，按照职责分工，研究出台工作方案或实施办法，扎实推进政务诚信建设。充分发挥社会信用体系建设联席会议作用，协调解决政务诚信建设中的重大问题，研究制定推进政务诚信建设的各项措施，加强各部门协作配合。
(十六)推进政务诚信管理制度建设。加强政府守信践诺、政务诚信评价、公务员诚信档案管理等制度建设。制订全面推进政务公开工作实施细则。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇十一
为了进一步深化信用环境建设，努力创建信用平台，推动我镇经济建设快速发展，促进我镇和谐社会的建设，结合我镇的实际情况，制定本实施方案：
1、组织街道社区居民户开展“信用居民户”调查评定，村组开展“信用农户”调查评定等细胞工程创建活动，推动诚信乡镇建设。
2、以各层次企业单位、居民户、农户信用评级为基础，组织当地农村商业银行，在街道、村组开展信用居民户、信用农户的小额信用贷款，加大农村商业银行支持乡镇街道社区：村组农户发展力度。
1、宣传发动，营造氛围。召开全镇创建信用乡镇动员大会，对创建工作进行安排部署。各村、街办对所辖区进行宣传发动，明确创建目标和要求。
2、组织试点，总结经验。选择信用基础条件好，经济发展相对活跃的村组、街道进行试点。目前结合实际，在全镇10个村进行试点，及时总结创建工作中好的作法经验，探索农村金融服务产品进入村、街道的有效方式和途径。
3、适时推广，全面实施。适时召开现场会，对信用村试点创建工作经验进行推广，在全镇范围内全面开展创建工作。
1、强化组织领导。成立创建信用镇领导小组。各村、居委会成立相应的领导小组和工作专班，负责本地的创建工作。
2、加强协调配合。各村要切实掌握本村农户的"生产生活情况，建立和完善农户档案，街道居委会要用时掌握辖区内企业居民、个体工商所的信用状况，为商业银行信贷支持提供真实可靠的信用信息。
3、强化创建措施。各村、办、部门要积极偿还商业银行贷款，并协助银行大力清收辖区内农户、企业、个体工商户、居民户贷款，鼓励辖区内居民到银行存款，增强银行信贷支持的资金实力。特别是欠银行历贷的村，一定要积极偿还本息，没有还本能力的一定要结清利息。
4、严肃工作纪律。各村、各部门要充分认识银行创建活动的重要意义，扎实搞好信用乡镇创建活动，要坚持公开、公正、公平的原则，严禁“暗箱操作”，对创建工作不力、失职渎职或弄虚作假的，一经查实，要追究有关领导和机关单位责任人的责任。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇十二
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企业信用体系是指以企业法人及其他经济组织(以下统称企业)等市场主体为对象，由政府主导、各方参与和市场化运作的优化社会商务信用的系列制度规范。为了进一步提高公司信用体系建设，制定本工作方案。
企业诚信，亦即企业道德信誉，是指企业作为市场中最重要的经济主体，应该在其生产、销售等各个环节中坚持诚实守信的原则，做到以诚为本。企业是否坚守诚信，既关系到企业自身的发展，又与国家的建设、人民的生活息息相关誉已经成为企业的一种无形资本，是否讲求诚信已经成为判断企业是否具备较强竞争力的重要指标之一。企业生产产品的质量及其售后服务也直接关系到人民的生命财产安全和生活质量，同时，企业是否遵循诚信原则进行生产经营活动也关系到市场经济秩序的稳定与否。在现代经济社会中，诚信不仅仅是一种道德规范，也是能够为企业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。通用电气公司在给其股东的一封信中首先讲的就是企业诚信问题，“诚信是我们价值观中最重要的一点。诚信意味着永远遵循法律的精神。但是，诚信也不远远只是个法律问题，它是我们一切关系的核心。”塑造和坚持企业诚信作为企业文化的核心价值观，对形成支撑企业健康发展的独特文特征，推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。
1、主体平等、信义一致原则。交往的双方，都要遵守市场规则。企业应该对所有的股东、消费者一视同仁。诚信作为经济生活的道德原则，同时具备道德和利益两个因素。如果只讲道德，不讲经济效益，人们就不可能维护它，也就无法普及。“君子爱财，取之有道”、“义中求利”正是道德和功利统一的通俗表达。
2、诚实无欺、信息公开对称原则。“诚实”的一个最起码的要求是“货真价实”。“货真”，即生产者必须给消费者提供合乎规格的产品，商品的经营者也必须给顾客提供符合规格的产品;“价实”就是要明码标价，合理定价，等价交换。广告宣传中要给消费者提供真实的商品信息。企业的信息披露必须及时、真实、准确，公开和对称。
3、讲求信用、有诺必践原则。讲求信用，是企业在职业交往中对于交往的对象要做到言而有信，有诺必践。注重维护企业、单位、行业的信誉。一个行业、一家企业能否讲求信用最终还是要通过全体员工的职业行为来体现，人人都讲求信用，整个企业、整个行业的信誉才有保证。
4、信守合同、如实履约原则。信守合同就是要在订立合同、执行合同的全部过程中，以诚待人，注重讲究信用。要做到立约以诚，如实履约,按约赔偿。首先要“立约以诚”。要以诚挚、负责的态度去订立合同。合同在规定当事人的权利的同时也包含着当事人应尽的义务。其次，如实履约。契约一经订立，当事人就应当如实地按照契约所列条款尽心尽力地付诸实行，不折不扣地兑现自己应尽的义务。第三，按约补偿。一旦出现不能履约的情况，除人力不可抗拒因素外，都应承担责任，处理好善后事务，严格履行合同中经济赔偿的约定。
三、工作目标、工作任务(1)强化诚信意识，树立诚信理念。积极开展诚信宣传教育，认真践行“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”，把诚实守信纳入企业精神文明和文化建设之中，贯穿于生产经营全过程。
(2)健全管理制度，完善诚信体系。诚信建设应列入企业发展战略，明确建设目标，要从企业诚信、员工诚信、合同管理、服务规范、消费者评价、舆论监督等方面建立健全管理机制;完善诚信领导机构和管理部门职能，确保诚信体系建设、防范信用风险等各项职责落到实处，夯实诚信建设基础。
(3)强化法制观念，依法生产经营。遵守知识产权保护等国际公约和我国法律法规，依法缴纳各种税费。
(4)恪守职业道德，杜绝损人利己行为。履约守诺，真诚对待客户;杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等违纪违规行为;不因企业自身利益而侵害、损害他人合法权益。
(5)着力提高产品质量，切实维护消费者权益。严格质量管理，认真履行各项承诺，为社会提供优质产品和服务，杜绝虚假广告、制售假冒伪劣产品和损害消费者身心健康产品行为，不断提高企业信誉，维护消费者权益。
(6)强化民主意识，维护职工合法权益。严格履行劳动合同，切实加强安全生产，坚决杜绝拖欠工资、擅自违约、危害职工生命安全等侵权行为。
(7)积极履行社会职责，切实承担社会责任。企业既要关注经济效益，更要重视社会效益，不断强化对经济、环境和社会发展的责任。
(8)自觉接受社会监督，弘扬社会诚信风尚。自觉接受政府相关职能部门和消费者、新闻媒体的监督，发现问题、认真整改，决不采取不正当手段欺骗检查和监督。
第一阶段：准备实施阶段广泛开展诚信宣传教育活动。结合贯彻实施《公民道德建设纲要》，以职工群众为主体，利用电视、板报、征文、知识竞赛等多种手段，广泛开展形式多样、生动活泼的诚信宣传教育活动，引导广大干部职工群众树立“诚信光荣，失信可耻”、“人人知诚信、人人讲诚信”的良好社会风尚，自觉将诚信落实到生产和生活全过程。
第二阶段：全面推进阶段，建立个人信用档案。设置专、兼职信用管理人员，将本单位个人信用信息进行编制，并逐步建立完善包括遵章守法、荣誉、处罚等内容的个人诚信档案，作为其参与经济和社会活动的信用凭证。
第三阶段：完善提高阶段，强化监督管理。充分发挥广大群众的舆论监督和社会监督作用，要将失信者或失信行为记入信用档案，在享受优惠政策、就业、贷款等有关方面提高门槛，使其一处失信，多处受制。
1、成立组织，加强领导。各单位要成立诚信建设工作领导小组，把诚信建设作为当前的重点工作之一，切实加强对诚信建设工作的领导，以责任制的形式各负其责，确保诚信建设各项活动稳步推进、顺利开展。
2、明确任务，确保抓实。为使诚信建设工作有序推进和取得实效，各单位必须结合本单位实际制定工作方案，明确工作目标，落实工作措施，避免有计划，不实行，有安排，无结果的现象，确保各项推进工作落到实处。农场将把诚信建设工作完成情况纳入年终思想政治工作考核内容。
3、以身作则，率先垂范。每位领导干部要带头讲诚信，做到“言必信，行必果”，身体力行，有诺必践，以高尚的品行、诚信的作风取信于民，提高公信力，做诚信的表率。
4、广泛动员，全民参与。全场干部职工要充分认识诚信建设的重要性，紧迫性，形成共识，做到齐参与，共努力，营造全场上下人人讲诚信，个个守信用的良好氛围。
5、总结经验，选树典型。各部门、各单位要在开展诚信建设活动的过程中，及时总结。
经验，选树典型，宣传典型，通过以点带面的方式，抓重点，带全盘，抓典型，带整体，引导诚信建设活动健康有序开展。
根据《中共市委市人民政府关于以诚信农民建设为抓手全面推进农村经济发展社会和谐进步的意见》和《中共市委市人民政府关于印发市诚信政府标准和评定办法的通知》文件精神，结合我镇实际，制定镇诚信机关建设实施方案。
诚信机关建设是我市诚信农民建设的重要组成部份。通过开展“诚信机关”建设活动，增强全镇干部职工的诚信意识、服务意识和法制意识，带动农民增收致富，有效解决镇8万农民富不起来的突出问题。从而转变作风、提高效率、增强执行力，塑造勤政、廉洁、高效、务实、文明的机关形象。
（一）诚信职工。
镇镇属全体在册干部职工。
（二）诚信机关。
站(办、所、中心)。
(一)诚信职工标准(详见附件1)。
(二)诚信机关标准。
1、坚决贯彻落实党和国家的方针政策;。
2、依法行政、依规办事；
3、工作优质高效，服务文明便捷；
4、干部职工执行力强，清正廉洁、遵纪守法，党群干群关系密切；
5、信守承诺，言出必行，取信于民；
7、职工职工比例达95%以上。
(三)诚信职工评定办法。
1、职工自评，填写《市镇“诚信职工”评定表》。
2、单位职工评议。
3、单位评定领导小组评分，实行扣分制。
4、由单位统一上报镇诚信建设工作领导小组。
(四)诚信机关评定办法。
按照“诚信机关”标准，先由单位诚信建设小组组织自评，认为符合诚信机关标准的，由各站(办、所)填写《市镇诚信机关申报表》，报镇诚信建设工作领导小组，在7个工作日内组织评定，评定结果公示一周无异议后，由镇党委命名，报市诚信办备案。
成立诚信建设工作领导小组，其名单如下：
（一）各单位要加强对“诚信机关”评定工作的领导，成立3—5人的单位诚信评定小组，并对职工自评进行审核评定。
（二）各单位必须实事求是地进行打分，如有不实，一经发现，取消该单位“诚信机关”评定资格，有严重弄虚作假的，严处相关责任人责任。
诚信机关、诚信职工评定结果与年度考核、评先选优、职称评聘等挂钩。未评为诚信职工的，取消参加年终评先选优资格，并作为下年职称评聘重要依据；未评为诚信机关的单位，取消年终评先选优资格。
为了进一步深化信用环境建设，努力创建信用平台，推动我镇经济建设快速发展，促进我镇和谐社会的建设，结合我镇的实际情况，制定本实施方案：
1、组织街道社区居民户开展“信用居民户”调查评定，村组开展“信用农户”调查评定等细胞工程创建活动，推动诚信乡镇建设。
2、以各层次企业单位、居民户、农户信用评级为基础，组织当地农村商业银行，在街道、村组开展信用居民户、信用农户的小额信用贷款，加大农村商业银行支持乡镇街道社区：村组农户发展力度。
1、宣传发动，营造氛围。召开全镇创建信用乡镇动员大会，对创建工作进行安排部署。各村、街办对所辖区进行宣传发动，明确创建目标和要求。
2、组织试点，总结经验。选择信用基础条件好，经济发展相对活跃的村组、街道进行试点。目前结合实际，在全镇10个村进行试点，及时总结创建工作中好的作法经验，探索农村金融服务产品进入村、街道的有效方式和途径。
3、适时推广，全面实施。适时召开现场会，对信用村试点创建工作经验进行推广，在全镇范围内全面开展创建工作。
1、强化组织领导。成立创建信用镇领导小组。各村、居委会成立相应的领导小组和工作专班，负责本地的创建工作。
2、加强协调配合。各村要切实掌握本村农户的生产生活情况，建立和完善农户档案，街道居委会要用时掌握辖区内企业居民、个体工商所的信用状况，为商业银行信贷支持提供真实可靠的信用信息。
3、强化创建措施。各村、办、部门要积极偿还商业银行贷款，并协助银行大力清收辖区内农户、企业、个体工商户、居民户贷款，鼓励辖区内居民到银行存款，增强银行信贷支持的资金实力。特别是欠银行历贷的村，一定要积极偿还本息，没有还本能力的一定要结清利息。
4、严肃工作纪律。各村、各部门要充分认识银行创建活动的重要意义，扎实搞好信用乡镇创建活动，要坚持公开、公正、公平的原则，严禁“暗箱操作”，对创建工作不力、失职渎职或弄虚作假的，一经查实，要追究有关领导和机关单位责任人的责任。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇十三
3.1企业办负责建立企业诚实守信方案的制定，人力资源部负责编制内部诚信教育计划，并进行相关培训，培训后考核并记录。
3.2公司各部门负责诚信管理方案的执行及落实,并记录方案落实情况。
4.公司诚信内容。
4.6进一步完善营销、产品售后服务措施，建立顾客回访制度和应急预案。发现问题及时解决、及时兑现保修服务承诺，保证顾客合法权益。
5.1人力资源部负责建立企业内部诚信教育计划，每年至少对公司员工开展一次诚信教育培训，教育员工学习诚信经营应当遵守的具体要求，使员工能够认知“诚信经营”应遵守的规则，培养员工诚信意识，培训后进行相关考核并做好培训记录。
5.2人力资源部将诚信作为各部门和员工绩效考评的重要考核指标之一，纳入年终综合考核评定，部门和员工互评、领导打分都要将诚信作为考评指标,考评结束要对优秀部门或员工进行相关奖励，通报表扬，以做表率，对违反本公司诚信管理制度的部门或个人要给以相应处罚。
5.3公司及各部门做好诚信制度的制定和落实，部门负责人不定期召开分析会，结合实际工作中遇到的各种问题进行讨论，并做好相关记录。
为认真贯彻落实诚信体系建设，加快建立诚信建设长效机制，结合我局实际，特制定本方案。
一、工作目标。
通过工作的开展，明确诚信标准，建立和完善信用记录，建立和完善信用信息激励和惩戒机制，加大监管力度，力争到2012年建成规范有序、诚实守信、服务经济、运行高效、监管有力的诚信体系框架和运行机制。
二、工作任务。
三、实施步骤。
（一）宣传发动阶段。2011年4月1日至7月20日。主要做好两项工作：
1、动员部署。召开诚信体系活动动员大会，学习相关文件，明确责任分工，对诚信建设活动进行全面动员和具体安排。
政务公开、规范办事程序；对经营主体主要开展是“守法经营、诚信兴商”、“守合同重信用”等主题活动，增强其诚实守信意识和自我保护能力。
（二）全面推进阶段。2011年7月至2011年年底，本阶段的主要工作：
1、结合实际，制定诚信标准。
2、建立诚信档案。建立诚信档案，构建信用信息公开共享平台。3、建立诚信奖惩机制。提出对不良行为记录主体的惩戒办法。
（三）完善提高阶段。2012年初至2012年底。全面推行“诚信承诺制”与主管部门配合，全面打击辖区的不诚信行为，加强整顿和规范，加大监控力度，促进经济秩序和社会发展环境明显好转。
四、工作要求。
（一）加强组织领导。成立诚信建设领导小组，主要领导任组长，分管局长为副组长，科室负责人为成员。
（二）强化工作措施。一是结合实际不断建立健全诚信建设的长效机制。二是加强与区文明办公室的联系，及时报送信息。三是坚持对失信等行为进行曝光惩罚。四是加强与相关部门的工作联系，相互提供信息。
*****有限公司成立于1994年，经过20年的发展已初具规模，为了实现持续性发展，我公司格外注重企业文化的建设。当然作为一个竞争中的企业，更需要诚信的形象。
当今的社会是信息的社会，在信息的海洋里航行的企业，必须通过有效的信息传播，使尽可能多的公众得到尽可能多的信息。当公众得到了相关企业的信息，他们才有可能识别该企业，也才有可能选择该企业的产品或服务，企业也才能得以生存和发展。
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(四)服务诚信化。
诚信的服务是提高企业美誉度的最有效的途径，虚假的“服务”则是伤害企业美誉度的自残性利器。
诚信的管理是形成强大的凝聚力和辐射力的根本途径。在当代社会，企业管理的理念层出不穷，企业管理的办法丰富多彩，但所有理论、所有办法能够充分发挥其有效作用的共同点、基本点，归结起来还是两个字：“诚信”。
最新诚信建设万里行活动方案（模板14篇）篇十四
通过认真梳理总结前一阶段工作开展情况，我城区信用体系建设工作取得了一定成绩。但存在的问题还有较多，为进步巩固成果，破解工作难题，为今后全城区工作打下坚实基础，下一步我城区将做好以下工作:。
(一)维续加大宣传力度。进一步开展各种宣传工作，扩大社会参与面。增强市民信用意识，努力营造浓厚的社会信用环境。
(二)进一步完善信用体系建设工作。着力构建一个与市场经济体制相适应的社会信用体系，建立信用体系的支持机制，及时了解跟踪职责范围内的企业法人的经营状况，对不诚信的企业、个人以提醒，限其纠正。
(三)不断提高对信用体系建设工作的重视程度。通过宣传，调动社会公众参与信用体系建设的积极性，提升诚信意识和维权意识，拓展信用体系建设视野，提升信用体系人员履职能力，推动信用体系建设健康发展。