2023年公司个人总结及自评 公司年会总结个人总结(大全5篇)

时间:2023-09-26 作者:翰墨2023年公司个人总结及自评 公司年会总结个人总结(大全5篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司个人总结及自评篇一

刚刚结束的新春年会,莫董事长为集团全体员工做了题为《坚持开拓创新,推进集团绩效管理;坚决砍低成本实现企业节约经营》的报告。报告非常明确地为集团各企业的生产经营管理指出了方向。作为集团下属企业的一名中层管理人员,我又在年会后认真学习了莫董事长的报告,努力领悟董事长报告的思想精髓,结合公司及车间的实际情况,写出了自己的心得报告。

一、以人为本,就是要充分尊重个人的正当的合理的需求。

1、尊重个人对物质的正当需求,要让员工的劳动付出得到合理的回报,多劳多得,让好人得益。打破大锅饭,确立绩效管理战略,完善现有的绩效考核制度。充分调动干部员工工作的积极性,真正让所有员工明白,多贡献多回报,不能进步,就被淘汰。

2、尊重员工对自身荣誉的需求。对于那些勤奋、上进、优秀的员工,我们除了要完善我们的绩效考核制度以使得他们能多贡献多回报的物质激励外,我们还要结合目前推行的6s活动,在车间或二门岗看板上以公告表扬、记功、张贴照片等各种方式建立光荣榜,为大家树立一个正面的积极的榜样;同样,对于那些懒惰的不求上进的员工,我们也可以通过同样的方式给予公告,使得这些人能知耻后勇,洗心革面,重新全身心投入到自己的岗位工作中去。

二、以人为本,也要从制度的设计和完善上去预防人性中的一些弱点。

我们也可以从思想上去引导大家积极、向上,但最重要的是要有一个完善的监督审查制度。没有好的监督制度,无论多少思想学习和漂亮口号,都是不能从根本上解决问题的。

三、求真求新求进:

1、真、新、进,可以作为车间生产管理中的三字真言。

2、对于生产设备和工艺,我们要力求建立最真实最完善的数据统计和分析方法,发现其中规律,找出其中的不足,让它们反映出最真实的状况。利用这些,我们才可能发现问题的本质,找到解决的途径,不断改进作业方法,完善生产工艺,降低成本;让设备在最佳工况中运行,降低故障率,延长其使用寿命。

3、在科学技术日异月新的今天,我们要不断学习新知识,接受新观念。利用不断进步的设备和技术,对设备和工艺进行完善和改革,做出质量更好、成本更低的产品。同样,我们要继续推行和完善现有的改善提案制度,营造一个让员工发挥其主观能动性、创造性的开放的氛围,引导员工在提高生产效率、降低成本、解决设备和工艺难题等方面,提出更多有价值的提案。

4、与时俱进,也是我们工厂管理中的要点。在董事长和刘总经理的英明领导下,华冠钢铁树立了一个响当当的品牌,各部门都取得了不错的成绩,生产车间产量和质量稳步上升,生产可比成本逐年下降。但是我们不能满足于目前的成绩,不能止步不前。现在的钢铁业早进入到微利时代,对此我们要有清醒的认识。现在钢铁企业之间,拼的是管理,讲的是如何提高质量,提高生产效率,减低各项成本。我们要多了解外面的其他同行企业的生产经营状况,响应刘总经理的号召,不做井底之蛙,走出去与同行业多对比、多交流、多学习,不断完善管理,练好内功。同样,我们要好好利用现代社会发达的资讯,收集一切与我们相关的材料,通过对比学习,取人之长,补己之短。我们深切体会到,没有最好,只有更好。工厂管理亦如逆水行舟,不进则退。

5、因循守旧、固步自封只能走进死胡同,要与时俱进、不断迎接新的挑战,才能得到新的机遇,不断成长。

四、对于集团砍低成本、节约经营企业的核心战略,我们有以下计划。

1、优化生产中心组织架构,打破小部门的本位主义的局限,对于能合并的岗位,不管是否同一部门,都要进行合并,预计在二季度完成到人力资源的整合。操作岗位上的人可以开天车,也可以成品的质检工作。消除因人设岗、人浮于事的现象,优化人事架构设计,做到岗位的简化和合并,努力砍低人力资源成本浪费。

2、针对确实存在的干部经营管理水平低,员工劳动服务技能低的现状,推行教育训练管控,完成作业标准视频化工作,外训和内训相结合,既可以走出去听,也可以请进来讲,更要利用好现有干部的力量,将其工作经验转化为系统教材,提高教育训练的数量和质量,加强考核,提高干部管理水平和员工的劳动技能。

3、层层严格把好审核关,做到少请购、少外包。努力发挥员工的积极性、主动性,对于一些设备、工程,能自己做的就自己做,砍低集团企业投资成本和经营成本。

4、整合生产中心各部门的备品备件及工具,让现有的物品得到充分利用。减少重复请购,减少库存积压,减少物件损坏和丢失。砍低物料仓存,及时处理好废品,增加企业现金流抗击风险。

5、做好生产中心废料的严格分类和再利用。针对去年废料的随意堆放问题,在集团对现有废料进行统一处理后,联合财务部仓储科,重新规划好废料储放区域的规划,将价值较高的废料及普通废料分开储存,做到废料细分和追溯,杜绝乱扔乱放。对于常用的一些材料,如角铁、钢管等,尽量从分类的废料中去拆卸下来再利用,对于钢板,则从酸洗和冷轧的头尾料中去从而选取。

6、利用好短信、邮件、电话等多种通信手段,将工作中的要求和指示快速明确地传达下去,完善绩效考核制度,加强执行力,减少会议时间和次数,砍会议时间成本。

7、细化成本分析,加强成本控制。成本分析要做到每周分项成本统计分析,每月单吨累计成本统计和同期、上期和目标成本的比较和分析。通过分析成本,及时找出吞噬利润的黑洞。

8、加强设备预防性保养,降低设备故障率,降低废品率;优化生产工艺,提高生产效率。只有生产正常了,废料才能少,损失才能降低;只有生产效率提高了,产量才能高,成本才能摊薄,利润才能增加。

以上是我的一点理解和感想。董事长的报告博大精深,涵盖很广。我们要在工作中不断去体会,去实践。用它来作为我们工作中的指导思想,争取能在今年的工作中取得更大进步。

公司个人总结及自评篇二

会上针对贯彻学习三级会议讲话,尤其是王宏炜局长的讲话情况,科室所负责人紧紧围绕全省、全市工商行政管理工作会议的要求和确定的工作目标,畅所欲言谈心得、说感受、讲打算。发言人一致表示,通过学习讲话精神,不仅对全系统工作有了更直观、深刻、全面的了解,更会在今后的工作中认真抓好落实,切实做到敢创新思路、敢闯关破题,提高综合素质,增强工作效能。交流发言结束后,局领导分别就分管的工作对本单位上年度工作进行了全面分析,认真剖析存在的问题和不足,并结合实际对下年度工作重点进行了安排部署。

在张杰局长针对xx年度的工作的总结讲话中指出,xx年,在市局党委的坚强领导下,分局党委团结带领干部职工,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“四保”中心任务,全力突出“四高”工作重点,按照“四筑牢四打造”、“五重五促”的工作思路,深入实施“以人为本,争优创新”的管理理念,锐意进取,团结拼搏,各项工作取得了新的成绩。但是在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中还有许多薄弱环节和不容忽视的问题,全体干部职工应将心态及时调整过来,全身心投入到新一年工作中来。xx年,面对机遇和挑战,济阳分局将在市局党委和县委、县政府的坚强领导下,深入推进“学习型工商建设年”活动,以服务科学发展为主题,以服务加快发展方式转变为主线,继续坚持“四个筑牢、四个打造”努力做到思想观念再更新,监管服务机制再创新,基层基础再出新,求真务实,开拓进取,为促进全县经济社会平稳较快发展做出更加积极的贡献。

最后,张杰局长讲述了在美国学习期间的学习情况。谈到在美国的感受,张杰局长动情地指出,美国之行,对他而言更像是一场爱国教育,我们应该正确看待同美国在经济、教育、科技等方面的差距,每一个人都应该怀有感恩的心态,努力做好自己的本职工作,为社会的发展积极贡献自己的一份力量。

公司个人总结及自评篇三

一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识潜力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的认识潜力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。

认识对实践的反作用主要表此刻认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,能够对实践进行指导。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。

只学不实践,那么所学的就等零。理论就应与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。透过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

选取了会计为专业的我,在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分,但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,理论部分占主体,而我自己对专业知识也能掌握,本以为到了企业实践就应能够应付得来,但是在企业里并没想象中如此容易。

平时在学校,数字错了改一改就能够交上去了,但在工厂里,数字绝对不能够出错,因为质量是企业的第一生命,质量不行,企业的生产就会跟不上,而效率也会随之降低,企业就会在竞争的浪潮中失败,所谓“逆水行舟,不进则退”,企业要时时持续着这种竞争状态,才能在市场中立于不败之地。

就因为这样,企业会对每一个在厂的员工严格要求,每一个环节都不能出错,这种要求在学校的课堂上是学不到的,在学校里可能会解一道题,算出一个程式就行了,但那里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,只是在纸上谈兵,是不可能在这个社会上立足的,所以必须要个性留意谨慎,而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉,然后改过来就行了,在工厂里出错是要负上职责的,这关乎工厂的利益损失。

公司个人总结及自评篇四

时间过得真快。工作节奏略显紧张,20xx年即将结束。虽然我来到这里的时间不长,但是时间的脚步并没有慢下来。对时间的工作有很多感受和理解,现总结如下:

“工作”这个词被含蓄地接受了。作为一个刚从大学毕业不久的学生,我缺乏社会经验和工作经验,所以我通常比别人学的多,要求的多,付出的多。努力工作。在公司里,我深深感受到领导的关怀,同事们团结互助的热情,以及认真务实的工作作风。自从我做了一份短期工作以来,这让我受益匪浅。是的,它为我走上正确的道路奠定了良好的基础。

没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:

学习是一辈子的事情。我学的是电子商务专业。工程材料这门课几乎是零分,所以刚开始的时候我是盲目的,这对我以后的学习造成了很大的障碍。之后,在领导和同事们的及时指导下。加上我对感性知识的深入了解和学习,我逐渐对工作的性质和内容有了很好的适应。万事开头难。有了一个好的开始,我相信以后的工作一定会顺利进行,我自己也会进步的。这将是显而易见的。

无论我们的理论知识多么丰富,我们终究要回到实践中去,因为工作本身就是实践性的。在过去,当我谈到理论与实践的结合时,我会下意识地把它理解为把书面的理论知识转化为被动的行动。只有在参与了作品之后,我才发现之前的想法都是片面的或者形而上的,因为之前的思考问题都是建立在完整的理论基础之上的,没有真正接触到实践的东西会导致对结果的理解是单薄而脆弱的。直到我逐渐接触到实际工作,处理工作中的一些问题,我才发现理论与现实是相辅相成的。理论和实践要有主观能动性,理论和实践是长期的。相互转化的过程。我们的实践需要以理论为基石,在理论的基础上进行探索和实践;在实践过程中,我们不断总结和思考,用新鲜的营养来补充我们的理论知识。理论与实践是一个长期相互转化的过程。三尺冰封,一日不寒。通过实践的积累,我在工作的各个方面都取得了很大的进步。每当我遇到困难的时候,我都会虚心向别人请教,然后总结总结,不断完善自己的方法。这看起来是不成熟和粗糙的',但是我会在以后的工作中不断的去体验和提高。

作为公司的新人,我也将是公司未来的生力军。我深感肩上的责任重大。公司领导也经常教我们学习更多的知识,参加各种活动,锻炼我们的各种能力,提高我们的素质水平。我通常保持我的阅读习惯。我读过中国古典名著和一些现当代励志书籍。书籍是人类进步的阶梯。自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过这一阶段的工作和学习,我感受到了很多,收获了很多。虽然取得了一定的进步和成就,但也存在一些不足。例如,工作创意不多,个人工作不完美,在以后的工作中需要改进。今后,我将认真研究各项政策法规,努力把思想意识和工作效率提高到一个新的水平,为公司的发展做出更大的贡献,为个人的提高创造更多的机会空间。

公司个人总结及自评篇五

我早早地起了床,稍微整理了下自己,然后满怀热情地召唤其他和我一起到“x品牌”实习的同学一起去实习工厂。作为这次到“x品牌”实习的组长,我提前一两天已经逐个给他们讲了实习安排事项和要求。并提前两天通过网络对“x品牌”有了个面的了解,然后到教室自习了两天大二学的微生物和生物化学实验。我相信好的准备一定会是成功的一半的!

说实话开始到工厂的时候还是有点失望,毕竟跟我原来想象的现代化的食品工厂还是有距离,研究所的设施相对于学校这种研究性实验室还是不能等同。这里更多的是比较有历史的设备,开始的时候,还用不来这种设备,但是经过老师的耐心讲解,没有到一个星期我们几乎都能用这些“老古董”了!

从中我体会到,其实这些老实验装置是需要真正技术的,才能真正的发挥出学到的知识。学校的知识,只有在实践中才能发挥作用。在学校的有些实验操作,在工厂就不那么有用了。比如,学校的物品很齐全,而且很多实验用品都是老师已经跟你配好了的,但是在工厂里面,你必须自己配兑,这就更考验我们的实际操作能力了。

在这段实习的时间,我受益匪浅。我认识到了作为一个食品行业,技术的关键性!先进的技术,可以提高生产力,从而提高公司的生产效益;我明白了作为一个食品行业,卫生安全的重要性,我和另外两位同学做卫生检验的.项目,因此我们对这一点是认识非常深的。就像老师说的一样,卫生检验是食品的“眼睛”,它关系着广大消费群众的生命安全;我懂得了作为食品行业,工厂的规范性,从进出大门的严格把关,再到车间里面消毒灭菌,研究所卫生检验报告的呈报,都是那么的规范与严格。

“x品牌”会议室里面的那句“有容乃大,诚信为王”深深的吸引了我。“x品牌”用诚信的服务态度,服务着社会。我想这也是为什么这个公司要用“x品牌”为名的原因了,有大海一样博大的胸怀,有着诚信的王者风范。的确,诚信是一个企业长远发展必不可少的企业精神。

马上实习就要完了,说实话现在还很舍不得了。相对于我们其他同学我们是实习的最久的,虽然我吃了将近一个月的方便面、炒饭,自己瘦了很多。但是我觉得还是很值得,毕竟我学到了一些实际的操作和工厂的运作模式,我又有了一群志同道合的朋友,以及通过实习,我觉得我的人生更明朗了。

最后在这里,我感谢“x品牌”的接纳,感谢研究所老师的关怀,感谢我的师傅胡大姐,在实际操作中的谆谆教导。

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