总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。什么样的总结才是有效的呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
派驻纪检组组长工作实绩总结篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
纪检监察职能不仅是国有企业综合治理体系中的重要组成部分，也是国有企业推进全面从严治党向纵深发展的重要保障途径。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有营利法人和公益法人的特点，具有党的建设与生产经营融合发展的基本特质。生产经营管理是贯穿企业发展全过程的必备条件，既成熟稳定，又兼具创新发展。相对而言，纪检监察工作的职能发挥仍受传统管理模式、不健全体制机制、非专业人才队伍等因素的制约。如何推进两者在实际运行中的叠加作用，发挥“1+1>2”的新质效，已成为国有企业推进纪检监察高质量发展的重要课题。
一、国有企业纪检监察工作现状
自党的十八届三中全会以来，党中央对纪检监察体制机制改革提出了规范化、法治化的要求。近年来，国有企业在深度探索“三转”职能定位的基础上，完成了纪检监察专职机构、专职队伍和专项履责的基本建设。部分企业紧扣大数据、信息化时代要求，紧扣纪检监察的监督职责，建立了企业内部的智慧纪检监察系统，实现了对企业主要往来账务的在线监管与分析，实现了党风廉政“一岗双责”的落地，提升了监督执纪的精准性。也有部分企业建立了独具特色的廉政文化，从思想引导、行为约束上建立起了大家共同遵循的价值观、权力观，达到了教育、保护、监督、惩处、震慑等多种效果。但在市场经济主导下，企业生产经营管理过程中频繁的经济往来，往往会致使某些党员干部或行使公权力人员利用监管盲区，钻监管约束空子，冒“权利寻租”风险。由此来看，全面强化纪检监察与生产经营工作深度融合已成为国企化解廉洁风险的重要途径。
二、纪检监察工作融入企业管理面临的主要问题
（一）难以把握两者的契合点
国有企业管理涉及安全、生产、经营、党建等多个方面，纪检监察虽然履行对党员干部和一切行使公权力人员的监督职能，但当下国有企业多注重于涉及财务及经营管理方面的监督，对公权力运行的监督制约方式多数还停留在教育引导、述职述廉和信访举报层面，致使部分党员干部，尤其是一些身在一线行使公权力的人员，对违纪违法的短期成本和长期影响认识不足，极大可能带来公权私用、以公谋私等贪腐行为。
（二）监督职能下探尚未触底
从国有企业纪检监察监督职能的作用发挥来看，存在一个明显的“分水岭”。中高层管理人员由于本身薪酬能够满足正常消费支出，并常态化地接受“打虎”“拍蝇”警示案例影响，相对拒腐防变思想较为前瞻，发生贪腐行为的概率呈递减趋势；
一般管理人员由于直接参与经营性管理工作，往往受到私欲诱惑，极易造成权力迷失，形成“小鬼当家”等末梢腐败的廉政风险。但由于国企纪检监察的监督力量基本还处于摸索和成型阶段，尚未形成全过程、各环节和全覆盖的监督制约机制，将会造成阶段性风险并存。
（三）专职队伍监督能力较为薄弱
国有企业纪检监察队伍充实后的人员多是由从事党建、行政甚至是生产专业口的人员转职而来，对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察法》等专业性法律法规的知识储备和运用能力欠缺，可以说是游离于“专业中的不专业”。而企业工作性质的不同，也对监督职能发挥提出了不同要求，没有固定成型的经验可以借鉴，贯通运用监督执纪“四种形态”能力的欠缺，造成监督人员虽满腔热情，却面临无从下手的苦恼和困惑，这也是国企纪检监察工作高质量推进的关键堵点。
三、纪检监察职能与企业管理相互融合的方法与途径
（一）提高政治站位，强化顶层设计
国有企业纪检监察工作的开展，要直面贪腐“存量还未清底、增量仍有发生”的现实情况，建立措施。
一方面是强化政治引领，积极运用宣传平台、“三会一课”及组织生活等载体和途径，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，建强政治堡垒。
另一方面是强化宏观部署和细节要求，充分考虑“三重一大”、工程建设、薪酬分配等国企重点业务项目各环节运行可能面临的廉洁风险点，并形成防控措施，在设计方案中注明、在运行过程中公示、在项目完成后逐项审计核实，形成事前预警提醒、事中跟进监督、事后分析评价的系统性管理方法，规范监督流程，提升监督质效，从源头控制廉政风险。
（二）创新方式方法，推动多种监督贯通协同
围绕国有企业规模体量大、违纪违法隐蔽性强等特点，以推动党内监督为主导，重点加强纪律监督、巡查监督等常态化监督工作的落实。
一是强化党内监督，突出“关键少数”，推动保障执行。围绕全面从严治党要求，强化领导干部履职纪实管理，制定个人责任清单，让“关键少数”切实成为推进“一岗双责”一体落实的执行者和保障源，促进企业各项决策落实。
二是推进日常监督，辐射“绝大多数”，不断促进完善。做实问题线索处置、廉政档案建设、主动约谈、重大节假日提醒谈话等日常监督，将约束主体衍射到“绝大多数”，形成调查研究的主动方法，及时发现问题、堵塞漏洞、健全机制，促进监督治理体系不断完善。
三是落实专项监督，扩大“常态范围”，提升治理效能。围绕落实“中央八项规定”精神、纠治“四风”及侵害职工利益等焦点问题，通过走访、问卷、座谈会等形式，坚持“职工的痛点在哪里，监督就跟进到哪里”“群众的焦点是什么，监督就聚焦什么”的原则，确保问题大起底，做到把脉问诊、对症下药。
四是加强专责监督，提升“责权意识”，强化助廉能力。重点加强职能部门监督责任的落实，形成安全、生产、财务、物资管理等部门专责监督，构建“谁主管、谁监督”的大监督格局，避免职能部门只做业务忽视监督造成廉洁风险。
五是发动群众监督，延伸“监督防线”，提升廉洁能力。探索建立部门、班组监督员体系，适时选聘家庭助廉纪检员，在企业销售末端地点、重要岗位工作区域，设置专门监督举报通道，聘请优质客户代表形成社会监督力量，实现社会、企业、家庭三方监督协调，筑牢反腐败斗争更广义的监督防线。
（三）强化队伍建设，提升纪检监察履职能力
国有企业纪检监察队伍的快速成长，需要在实践教育、典型案例和日常办案中汲取经验。一是强化企业与地方司法机关合作，组织企业纪检监察人员积极深入检察院、法院及监狱，开展以案说法活动，准确了解案犯的心理活动、动机和违法违纪途径，“换位思考”去挖掘更深层次的防范举措，堵塞“权力私化”等风险。
二是运用企业纪检监察工作现有方法去剖析典型案例，将剖析结果与实际处置方法进行比对分析，逐步从“存异”到“趋同”，实现队伍案件处置能力的总提升。
三是推动“一案多教”，企业在取得问题线索时，可组织企业所有专职办案人员共同参与线索处置，以实际办案敦促企业各级纪检监察部门注重问题线索处置细节、健全完善案件办理程序，同时将办理完成的案件及时形成典型案例，以身边事教育身边人，达到“惩治一个、警醒一片”的目的。
（四）丰富廉政文化体系，营造风清气正政治生态
纪检监察与生产经营工作的融合，更深层次是企业人员的思想趋于一致的一个过程。而廉政文化的优势，可于潜移默化中培育形成企业人员的共同遵循和价值追求。
一是从“横向到边”出发，推进教育讲廉、勤政助廉、防控保廉、公开促廉、道德育廉，打通廉政文化建设与实际工作推进的堵点，推动廉政文化覆盖到企业运行各环节。
二是从“纵向到底”着力，开展廉政文化进班子、进机关、进基层、进车间（区队）、进班组、进家庭等上下贯通的教育引导工作，成风化人，扩大辐射面，增强企业党员干部及职工和家属崇尚廉洁的定力。
三是从“责任到人”突破，建立岗位廉洁风险防控体系，开展“亮权示险践诺”，运用视觉引导、听觉感触、多媒体宣传等多种载体，形成清单式、全过程管理，推动“一岗双责”在监督引导下全面落地。
党的十九大报告明确提出：坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。而纪检监察与生产经营等中心工作的融合，将会更好激发国企纪检监察监督全面性，增强执纪精准性，推动问责实效性，发挥出“1+1>2”的质效，为一体推进“三不”建设和纪检监察高质量发展提供坚实基础。
;派驻纪检组组长工作实绩总结篇二
尊敬的各位领导、同志们：根据县委的统一部署，县委第四纪检监察组从今天起正式进驻我局开展工作，这充分体现了县委对我局工作的高度重视和支持，体现了县委对我局干部队伍的关心和厚爱。刚才，县委组织部副部长xx同志宣读了县委干部任用文件，明确了派驻纪检监察组职责职能和有关工作要求，纪检组组长xx同志代表纪检组全体成员作了任职表态发言。我们一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。在此，我代表局党组班子表示，坚决贯彻落实县委、县纪委的决策部署，热烈欢迎纪检组派驻我局工作，切实增强自觉接受监督的意识，加强组织领导和工作协调，全力支持和主动配合好纪检组工作。
一是深化思想认识。派驻纪检监察组是党政机构改革的重点，必须以讲政治的高度认识派驻监督的重要意义。坚持以党的政治建设为统领，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。局领导班子和党员干部一定要从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，深刻认识纪检组进驻工作的重大意义，把派驻纪检组的监督看作是组织对自己政治上的关怀和爱护，增强接受监督的思想自觉和行动自觉，努力使接受监督成为常态。
二是主动接受监督。派驻纪检组就是常驻不走的“巡察组”，负责对我局工作的日常监督，局领导班子成员要坚持以身作则，以坚强的党性主动接受监督，以积极的态度支持纪检组工作，切实发挥好表率作用。对需要纪检组成员列席有关会议、个别谈话、受理来信来访、调阅有关资料等工作，要积极配合，切实做好后勤服务工作。总之，全局上下将尽最大努力，为纪检组真实了解情况、高效开展工作，创造最优良的环境，提供最便利的条件。
三是严守纪律规矩。我们将始终把党的政治纪律挺在前面，认真遵守中央八项规定精神和省市县委有关实施细则，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，真正把纪律规矩立起来、严起来。进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实组织生活制度，开展严肃认真的批评和自我批评，坚决贯彻民主集中制原则，大力加强政治文化建设，以良好的政治文化涵养政治生态。
对一时难以整改的问题，建立问题清单，明确责任人、时间表，确保件件有答复，事事有回音，坚决做到整改不到位不放过。
最后，我们恳请纪检组对我们工作多批评、多指导、多提宝贵意见,严肃指出我们存在的问题和不足，帮助我们把各项工作做得更好、做得更实。我们将切实加强自身建设，主动肩负起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，坚定不移推进全面从严治党，着力打造新时代的模范机关，向县委交上一份合格的、满意的答卷！
派驻纪检组组长工作实绩总结篇三
市纪委派驻市公安局纪检组长、党委委员
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**市公安局外派人员廉政提醒和纪律教育规定》要求，下面由我向大家作临行前集体廉政谈话。
。支援凉山州在全省脱贫攻坚全局中具有特殊的、重要的战略地位，到凉山州贫困地区援助是组织给予的重托也是自身锻炼和提升的舞台。此项工作时间长、任务紧、责任重，全体赴凉山援助民警要深刻认识援助工作的重大意义，认清形势、不忘初心，主动适应、勇挑重担，尽职履责、艰苦奋斗，以严谨的作风创出满意的援建业绩。。**公安智慧，灵活运用精准扶贫和插花扶贫工作经验，在产业发展、民生事业、智力援助等各领域发挥引领作用，让受援建地区呈现新发展、谋得新突破、实现新跨越。
。“八项规定”和省厅从严管理队伍六项规定，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要筑牢道德底线、严守纪律“红线”确保队伍不出问题，以实际行动为凉山州干部群众作出表率，树立**公安良好形象。
。市局党委是援凉干部民警的坚强后盾，民警所在部门领导更是第一责任人，要积极在工作、生活和思想等方面关心援凉民警，解除后顾之忧，让援凉民警能全身心地投入工作。各位民警要注意保重身体、保持身心健康和积极生活态度，正确处理好努力工作与注意身体健康的关系，做到激情工作快乐生活。同时，要增强自我保护意识，注意自身安全，真正让组织放心、让家人放心。同志们，在凉山州援助期间，请大家一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任、受援地区的期盼和市局党委的嘱托，用尽全部的能力、使出全身的精力、付出最大的努力，圆满完成援凉任务，助推凉山州打赢脱贫攻坚战，与全省一道如期实现全面小康，给省委、市委和市局党委交上一份满意的答卷。
最后，期待大家顺利完成援助任务，载誉而归。
派驻纪检组组长工作实绩总结篇四
尊敬的各位老师：
早上好!
我叫xx，是来自初一(16)班的学生。首先，我非常感谢学校领导和老师及同学们给了我这次展示自我的机会。我要竞选的是学生会的纪律检查部部长。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。它明确的告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，应该做，哪些事不能做，不应该做。一个人如果没有自制力，将会一事无成;一个军队如果没有了纪律，那就会失去战斗力;一个国家如果没有法律，社会就会事故迭起。作为学校，如果没有校纪，整个学校将会陷入一种无序的状态，同学们上课迟到、早退、说话、走动等等状况将会频频发生，老师也会无法正常地教学，这样就会损害到大多数同学。这些行为理应加以制止，必要时要批评或处理，还校园一个优良的学习氛围。这就需要用纪律来约束我们每个人的行为。
我是一个性格开朗，遇事冷静，处事果断的人，我在经过长期的锻炼后，明白了什么是责任心，怎样去待人接物，所以，现在的我有信心，也有能力去竞选学生会干部。我认为，竞选的优势主要有以下两个方面，那就是满腔的热度和严格的自我约束能力。热度对于当代少年来讲，不仅重要而且难得!没有热度，成绩也会是肤浅的。我不能说我的能力最强，但是我可以保证我会全力以赴!再加上我平时在生活中养成的优良的自我约束力，使我成为一个对纪律非常重视的人，如果有机会参加学生会的纪检工作，我将会以身作则，把学校的纪检工作抓好，维护学校的教学秩序，为创造优良的生活、学习环境尽我最大的努力。
如何当好一名纪检部部长呢，我认为首先要熟悉校规，这是一名纪检干部工作的依据，也是当好纪检干部的前提;其次就是要思路清楚，我认为，一是要组织年级所有纪律委员学习校规。二是要认真做好课间活动、自习课等重要时间的督查工作;三是要定期召开会议，了解情况，分析解剖问题，做好针对性工作，并及时与学生会领导进行沟通。
竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。
希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。最后，真诚地请各位老师支持我，投我一票!
派驻纪检组组长工作实绩总结篇五
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家晚上好!我是来自xxx系学生会纪检部的14号选手，我叫xxx，初中时有位班主任用个这样一句话评价我，说我就像我的名字一样，良朋好友。
很荣幸今天我能站在这个台上，今天我要竞选的职位是“纪检部部长”。
已经一个多学期过去了，在班里我先后担任课代表和纪律委员。在系里，我一直在纪检部担任干事，我认为纪检部是一个严肃的部门，而纪检部的责任就是对本系甚至全校学生纪律的监督。在纪检部里担任干事一个多学期了，在工作中，我的能力大大的提高了，也使我个人在各方面都得到提高，改变。我对纪检部的工作也有了全面的了解。对每项工作的步骤、流程，都非常熟悉。人际关系上，不管在学校还是本系，还是其他系都很好，这对我工作起到很大的帮助。
在纪检部的日子里，我并不是一帆风顺，我也遇到过挫折，我也有过过错，我也失落过。但是，这些并不重要，重要的是我战胜了挫折，我从过错中反省自己，以前所犯下的种种错误都将成为我以后工作的一笔宝贵经验。
如我能有幸得到大家的信任，担任纪检部部长，我会进一步完善自己，提高自己的各方面素质，以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态，认真、负责地对待每一件事情，我会继续发扬纪检部的宗旨：公开、公平、公正。以团结、友爱、灵活、创新为工作思路。全心全意为同学们服务。
我知道再华丽的话语也敌不过朴实的行动，正所谓多说不如多做，如果我能当选的话，一定言必行，行必果。
最后衷心的希望大家能够投我一票，相信我，支持我。记住，我是14号选手，我叫xxx，我的演讲完毕，谢谢大家!