在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
学前教育专项整治工作自查报告篇一
本学期我园对全体教师进行了《规程》、《纲要》《学前心理学》、《学前教育学》等知识的学习。提高教师们的专业知识，尤其是非专业教师发展得很快。我园为教师订有专业期刊杂志，如《幼儿教育》、《早期教育》、《学前教育报》等，教师可以随意借阅，开阔了视野，逐渐走向教师专业化道路。定期组织教师采取、集体、自学等形式进行学习。
《纲要》的理论知识，在《纲要》的考核中，分成几部分进行了学习及考核，教师掌握的知识比较牢固。不光有理论还对技能进行了考核，如：边弹边唱、钢琴弹奏、唱谱子、折纸、手工制作等进行了考核，教师非常有进步，尤其对非专业教师，成长速度迅猛。
学前教育专项整治工作自查报告篇二
**幼儿园教育质量提升316工程 自查报告 **教育督导室：
根据上级关于教育质量提升“316工程”的相关要求，我园开展了自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、办园方向：
我园办园思想端正，目标明确，在醒目位置和会议室布置有宣传党的教育方针的内容；
开展社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、心理健康教育；
德育教育符合幼儿实际，在我园醒目位置宣传社会主义核心价值观；
结合幼儿年龄特点，开展诚实守信、文明礼貌、遵规守纪、节约环保、团结友爱等主题系列活动。
遵循幼儿身心发展规律及学习特点，以游戏为基本活动；
促进幼儿身心和谐发展，健康成长。
二、教师队伍：
能够在教师指导下科学照料和管理幼儿生活并配合本班教师组织保育教育活动；
三、保教质量与管理：
园领导实行分工负责制，幼儿园中层干部配齐配强；
实行园长负责制，建立岗位责任制、教职工聘任制、考核评估奖励制；
成立园务委员会、教职工代表大会、伙食委员会、家长委员会，相关职责履行到位；
尊重幼儿的人格权利，尊重幼儿身心发展规律和学习特点；
科学合理制定年度提高保教质量的实施方案，实施方案有目标、有重点、有措施、有进度；
分年龄段制定学期、月、周、日保教计划；
注重培养幼儿初步的生活自理能力、学习兴趣、习惯和探究能力；
科学合理地整合教育内容，活动材料丰富多样；
制定合理的幼儿一日生活作息制度；
幼儿每天户外活动时间全日制不少于 2 小时、每天午休时间安排合理；
幼儿饮用水安全卫生，确保幼儿饮用温开水；
建立食品安全、传染病预防和管理制度，制定突发群体事件传染病应急预案；
注重幼小衔接，科学、合理地帮助幼儿做好入学准备，重点做好语言表达、初步逻辑思维等学习适应能力的准备，以及主动意识、规则意识、任务意识和执行任务的能力等社会适应能力的准备。
同时我园开发了幼儿游戏活动载体，游戏活动载体包括游戏活动名称、五大领域、目标、对象、规则、时间、场地、玩教具、过程、安全事项、总结反思等内容，以文本方式呈现，且配图。
建立教研制度，教研组每月开展 2 次教研活动；
园长每学年完成 2 个主题报告或专题讲座园长每学年检查保教活动不少于 40 次；
贫困家庭幼儿我们也实施精准帮扶；
资助政策落实到位。
四、教育信息化：
我园具备基本的信息化保教环境，建有微信公众号；
无线网络覆盖各功能室，能够满足教师使用；
建有监控室，设备能正常运行，重点部位全覆盖；
配备满足保教需要的计算机，专任教师办公电脑每人 1 台。
五、保教活动保障：
我园周边没有安全隐患；
办园场地独立完整，无土地纠纷，产权合法明晰，租赁的场地和园舍等方面符合法律法规。
每周开展一次安全教育，定期开展安全知识宣传与培训，每季度举行 1 次安全应急演练。
六、幼儿发展：
培养有益的兴趣和求知欲望；
培养幼儿初步感受美和表现美的情趣和能力。
七、办园成效：
我园的结对帮扶活动形式灵活多样、内容广泛、效果良好。2018年我园被相继评为普惠性幼儿园、卫生先进单位、二类幼儿园。近年来我园办园条件，教师队伍建设，教科研成果，保教水平和幼儿园公益性普惠性等办园水平每年有提高。我园近年来的到社会的一致好评。家长满意度较高。在环境创设、保教活动、管理机制、队伍建设、游戏载体开发、评价体系、安全管理、园所文化、信息化建设、幼小衔接等方面形成了独特、稳定、优质的办园风格。
八、存在问题：
在自查自评过程中，我们总结了我园各方面的工作，同时也发现了不足之处，主要表现为：
义务教育质量提升工程培训心得
小学教学教育质量的提升经验总结
学前教育专项整治工作自查报告篇三
幼儿园总占地面积5500?，建筑面积2241?，幼儿户外活动面积1089?，绿化面积1450?。幼儿园可容纳9个教学班。幼儿园功能用房齐全，有综合活动室、科学发现室、阅览室、保健室等各功能活动室和辅助用房，各功能用房按配备标准配置物品。班班配有钢琴、电脑、电视机、录音机等教育教学设备，配有适合幼儿的桌椅以及空调、饮水机、水杯等生活设备。户外大型玩具安装了攀爬长廊、蹦蹦床及滑梯。幼儿园根据《农村乡镇幼儿园收费标准》在公示栏中公示收费。
学前教育专项整治工作自查报告篇四
我园现有教职工26名（包括xxx分园）。其中园长1人，副园长2名，幼儿教师10名，保育员8名，后勤人员5名，具有本科学历的教师3人，大专学历的教师12人，在读大专教师8人，由教师资格证的15人。严格执行《劳动法》、《合同法》相关规定，规范合同制教师管理，积极组织老师参加各类培训，努力提高教师素质，鼓励教师考取资格证书，多措同举并施，保障保教正常开展。尽最大努力为她们创造更好的工作条件，逐步提高工资待遇，发挥她们在幼儿园的重要作用。
学前教育专项整治工作自查报告篇五
建章立制，创新管理管理是一门艺术，健全的制度是幼儿园管理的灵魂。为此，我园在民主讨论的基础上，先后协商、制定了符合本园实际又切实可行的管理办法，《幼儿园教师月考核细则》并在一日常规工作中严格遵守和落实。实行园长负责制、岗位责任制、教师聘任制和结构工资制。重大事情协商解决，教师面向社会公开招聘。
计划、总结各项制度齐全，制度立足本园实际，可操作性强，是绩效考核的重要依据。为加强过程管理，我们实行定期或不定期检查，确保各项制度落到实处。制度的制定采用从下到上、再从上到下的办法，充分体现了人性化管理，做到大家定法，大家遵守。档案有专人管理，专柜存放，材料分类、归档科学合理。