2023年学校整改工作进展报告 学校食堂工作整改报告(实用5篇)

时间:2023-09-25 作者:BW笔侠2023年学校整改工作进展报告 学校食堂工作整改报告(实用5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

学校整改工作进展报告篇一

20xx年x月x日,弥勒市食品药品监督管理局来我校进行食堂常规工作检查,分别检查食品安全管理制度、食品原材料采购流程、食品留样及库存情况。在检查过程中,我校食品安全管理制度及食品安全事故应急预案基本符合要求,食品留样也十分规范,而食品原材料采购的索证、索票工作还有所欠缺,库房内食品原料分类上架存放并保持通风透气也没有做到位。为此,弥勒市食品药品监督管理局立即向我校食堂工作小组公布了检测结果并要求我校食堂进行整改。

对于食堂采购索证、索票及库存不合格的情况我校进行了自查和整改。

1、在购买食品原材料时,有些自认为不需要索证、索票的食品原料就没有进行索证索票。

2、仓库设在距离食堂较近,没有考虑到通风透气等方面。

学校领导和相关工作人员针对此次食品药品监督管理局的整改通知,认真学习,并召开食堂工作会议,排查问题所在,总结经验教训,布置整改方案,严格责任到人,把好食品操作各个关口(食品采购关、食品存贮关、食品操作关、食品安全关等),确保食品安全卫生。针对此次事件,我校食堂针对食品采购关、食品储存关及常规工作整改如下:

1、食品采购:

(1)进入学校食堂的食品,一定做到知根知源,一物一证。

(2)对没有证的`农产品,一定要问清来源,记清购买的时间及卖主是谁。

(3)没有索证、索票或进行登记的物品一律不准进入学校食堂。

2、食品储存:

(1)学校食堂采购的食品原材料一定要进行分类离地上架存放。

(2)库房安排在通风透气性良好的地方。

(3)库房要做到随时消毒,并且随时检查是否有变质的食品,一经发现,立即当废弃物处理。

3、常规工作:

(1)不断完善食品安全管理制度。

(2)把好食品采购关、食品存贮关、食品操作关。责任到人,发现问题,一查到底。

(3)抓好食堂环境卫生工作,随时保持食堂干净整洁。

(4)熟食操作时严格遵守操作规范。

xxx小学

20xx年x月x日

学校整改工作进展报告篇二

为了进一步加强我校的学校安全管理工作,及时消除事故隐患,有效确保学校及师生的生命财产安全,维护校园的安全稳定,按照榆中县教育局《关于开展学校安全隐患排查整改工作的安排意见》,本着“安全第一,预防为主,综合整改”的原则,我校对校舍校墙、校园设施、安全制度、交通安全、卫生安全、消防安全、防水防火安全、校园周边安全、安全教育常规制度进行了自查整改、消除安全隐患的整改活动,现将本次活动的过程汇报如下:

我校从“科学发展观”的高度,及时传达榆中县教育局与三角城教育办《开展学校安全隐患排查整改工作的安排意见》精神,从讲政治、促发展、保稳定和实现好、维护好、发展好最广大人民利益的高度,使学校领导班子和广大师生进一步提高认识,树立安全防范意识,充分认识到学校安全工作的重要性和必要性,努力将学校制定的各项安全制度和措施落到实处。重新完善和修订了《班主任教师和科任教师安全目标责任书》,充实了《教师值班制度》和《教师值周制度》,制定了《学校安全事故责任追究制度》,努力强化依法治校、勇于承担相应的法律权利和义务的意识。做到安全目标责任层层落实到人,事事有人管理。

坚决落实校园安全工作的领导责任制、追究制。进一步强化《学校安全教育制度》、《学校门卫值班制度》、《学校体育设施、器材、场地安全制度》、《学校消防安全责任制度》、《学校校舍安全隐患检测制度》、《学校集体活动外出报批及安全责任制度》、《学生体检、免疫和常见病预防安全责任制度》、《学校安全事故应急预案制度》、《学校安全隐患排除制度》、《学校经费多渠道筹措制度》、《学校房屋出租安全管理制度》等一系列安全制度的落实。使学校各种安全工作做到有章可循,有据可查。

通过自查自改活动,及时发现了我校存在的诸多安全隐患和问题。在提高认识的同时,我校将狠抓安全工作的进一步强化和落实。

1.加强值班工作,切实保障学校财产的安全。以往,学校虽有严格的值班制度,但是由于平时的落实工作有所松懈,使个别同志的安全意识比较淡薄。责任心比较强的同志,认认真真地值班,责任心比较弱的同志,总认为自己出了钱,招聘了值班人员,再加至学校的主要财产已进行了保险,平时的值班工作有时流于形式,敷衍了事,有一种得过且过的思想。在开学之初,学校召开了学期工作会议,传达了上级主管部门的安全教育工作的指示精神,通报了有关事故学校相关教师的安全责任事故处理决定,做到警钟长鸣。通过提高认识,使大家认识到学校安全工作乃系千家万户的事情,进一步提高了教师的安全防范意识。

2.加强学生的上下学、在校时间的安全管理工作。我校在平时狠抓学生上下学、在校时间学生安全管理的同时,进一步提高了对学生安全工作的认识。使个别对学生平时的安全工作比较疏忽的教师,认识到了自己在学生安全工作方面意识淡薄的危害性,提高了学生安全工作的意识,做到了勤叮咛、勤管理、勤检查,努力做到点滴不漏。尤其在本学期,强调了午间休息时的学生安全管理,做到三个禁止:禁止学生中午放学后在教室滞留,禁止午间休息、在校时间内学生随意出入校门,禁止学生在体育课外使用有危险的体育器械。

3.通过相关部门的鉴定,我校的校舍不存在d级危房,但在自查过程中,发现学校学生女厕的檩子出现裂缝,及时进行了更换,以确保学生的生命安全。

在学校修建时,由于没有设计排水道,有大降雨时造成水流不畅,集水坑。只有修建排水渠,才能从根本上解决问题。

鉴于此,学校已将存在的安全隐患向村委做了汇报,以期得到上级有关部门的解决。

五、 任重道远,常抓不懈。

我校拟将校园安全工作作为今后一项长期的工作,深究深挖,常抓不懈,努力营造师生工作和学习的良好环境。

学校整改工作进展报告篇三

学校是学生、少年儿童学习的场所,学校设施假如存在安全隐患,会危及在校儿童的生命安全。为仔细贯彻新密市教体局、西大街中心校201_年5月4日安全工作会议精神,强化学校安全治理工作,确保学校正常训练教学秩序,创立平安校园,我校结合详细状况开展安全隐患排查工作,取得了肯定的效果,现将工作开展状况汇报如下:

我校成立了以校长为组长,分管领导为副组长,各年段长、班主任为成员的安全工作领导小组,随即召开关于开展安全隐患大排查活开工作会议。会上,徐校长组织全体教师学习会议精神,要求会后各班要全面落实会议精神,细化责任,对校内及周边环境各种设施进展地毯式的排查,并做好记录。对不符合安全标准的设施马上进展力所能及修理,对无法自行解决的安全隐患要准时汇报。

校长负责全面的检查督查工作,各班班主任落实对学生的安全训练,做到检查、防范一起抓。详细状况如下:

1、召开校会再次学习安全隐患大排查会议精神,利用教师会议组织学习和领悟新密市训练局《关于开展学校安全隐患排查治理专项行动的通知》精神,使全体教师提高行动意识,乐观参加到此次排查活动中来。

2、利用班队会、红领巾播送站、版报等多种活动形式,宣传安全法律法规,加强学生的安全防范意识。

3、召开家长会议,扩大影响,让全社会都来参加安全工作大排查工作。

4、分发安全训练告家长书200份。

5、书写宣传标语20张。

召开排查发动、宣传会后,各班乐观落实责任,分工合作,全体师生都行动起来,以排查为己任,发觉隐患准时汇报,力求在隐患源头上堵住和防范安全事故的发生。排查内容有校园基建、交通工具、食品卫生、校内外治安等几方面。排查以后,我校准时组织人员进展抢修;更换、修理教室电源开关;包装电线绝缘胶;补装、更换照明路灯;更换班级窗户玻璃等。

1、健全门卫值班制度,严格限制与学校无关的人员进入校园,防止学生受到校外不法分子的损害,确保学校财产的安全。

2、定期对学校建筑、场地、体育、文化和生活设施等进展检查、修理和更换,确保安全使用。

3、结合中小学生安全训练日开展相关活动,邀请学校法制副校长、校外辅导员为师生作报告,提高安全意识。

4、加强对学生应急事故的演练,提高处理应急事故的力量。防止学生消失踩踏事故;检查门窗、班级设施的.安全隐患;训练学生安全用电,严防火灾;预防传染病的流行、传播。

由于我校高度重视安全工作,目前学校尚未发生任何安全事故。也无明显的安全隐患存在。但通过检查,学校仍将对以下几方面问题引起高度重视。

1、教学楼道狭窄,学校将加大对课间楼道的巡查治理,严禁楼道间产生拥挤现象,要求学生做到有秩序、有纪律文明的上下楼梯。

2、学校出大门口外前30米为居民楼通道,车辆许多,没有明显安全标识,人车拥挤。

3、大路口乱停乱放车辆多,且有个别小商贩有时摆地摊占道经营。

4、下午放学时有局部摩托车到校外接学生,并存在超载现象。

5、消防设施还有待健全。

学校作为培育人才的基地,更是肩负着学生安全的责任重担。全体师生要树立安全第一的意识,学校更应把安全工作列为学校工作的重中之重,常抓不懈,才能确保其它工作的有序进展。我校将以此次安全隐患排查治理活动为参照,使安全检查活动制度化,建立长效机制,定期排查、修理,使我校真正成为和谐、平安的校园,为今后的训练教学安康进展奠定了根底。

学校整改工作进展报告篇四

在全校上下深入开展学习实践科学发展观活动之际,为了切实把学习实践活动落到实处,真正解决学校后勤工作中存在的问题,通过走访、问卷调查和召开座谈会的方式,对学校后勤工作展开调研,现将调研情况报告如下:

一、基本情况:

学校的后勤服务工作主要由总务处承担,内容主要涉及餐饮、交通、医疗保健水电保障,基本建设与维修、校园绿化及养护、教学设备与办公用品采购等。通过多年的探索与实践,形成了较为完善的管理制度,保障了学校的正常运转,为学校的持续、健康、稳定的发展发挥了重要的保障作用。

二、存在的主要问题:

1、职工队伍建设与学校发展不相适应。在编职工学历偏低,创新意识不强,守旧思想较强,思想不稳定,流动性大,队伍结构与学校发展需求差距较大。

2、硬件设备设施部分变化严重,隐患较为突出,学校从1985年建校来水电管网已使用多年,老化现象较为突出,存在安全隐患,必须进行全面维修,否则影响正常教学的需要。

3、服务质量方面,部分教职工服务水平不高,服务态度不好,维修不能及时进行,从而影响服务质量。

三、存在问题的主要原因分析:

1、队伍素质偏低,长期以来,后勤教职工文化层次偏低是困扰后勤发展的一个重要因素,随着学校的不断发展,学校管理的转型,后勤现有人员难以为师生提供充足的优质服务,一线服务人员(尤其是食堂)大多数是临聘人员,服务意识不强,技术水平不高,从而影响服务质量,再加上劳动用工制度不健全,新的法规提出新要求,也给后勤用工带来了困难和不稳定的因素。

2、基础设备设施投入不足。教师办公桌椅、学生课桌椅已使用多年,档次不高,不能适应现代学校的要求,必须进行全面维修才能满足现代化教学的需要;学生宿舍设施陈旧简陋,损坏较多,已严重影响学校招生„„这些方面,由于学校底子太薄,负债很重,导致投入不足,成为学校发展的障碍。

3、供求矛盾突出。学校后勤服务的对象是师生,这一群体往往对服务质量与价格有特殊的要求。一是工作学习生活方式对后勤服务有很大的依赖性,对服务质量的要求较高;二是对价格的心理承受能力较低,尤其是部分家庭经济情况不好的学生,以至于学校后勤服务应是“低档消费,高档服务”的观念成为学校师生的思维定势,产生的矛盾,水平难以达到师生服务质量的期望。

四、影响学校后勤工作可持续发展的内外因素:

1、外部因素主要来自于政策支持、市场竞争、经济资源、国家法律法规的变化,社会需求等多方面,如政府对学校的投入问题,新《劳动合同法》执行过程中的问题协调处理等。

在后勤工作中,我们一定要关注市场变化,充分利用资源优势,积极争取政府的大力支持,创新管理体制和运行机制,促进后勤工作环境的优化。

2、内部因素主要来自于后勤自身的管理水平,思想认识、运行机制、资金保障等方面。

五、对策与思路

影响学校后勤的因素是多方面的,比较复杂,后勤工作面对的又是比较敏感并具有较高社会关注的群体,所以我们应坚持以科学发展观为指导,坚持实事求是,坚持改革大方向,进一步解放思想,理清思路,因地制宜,脚踏实地,找准问题,根据学校发展的总体部署,围绕“123工作思路”,加强和改进后勤工作,努力建设一支强有力的保障服务队伍,构建一个适应学校科学发展的后勤保障服务体系,不断开创后勤工作新局面。

1是围绕后勤工作的一个目标:提高后勤工作服务质量。后勤工作的好坏,说到底,就是服务质量高不高。调研中反映比较突出的也是服务质量有待提高,这必须引起我们的高度重视。后勤工作比较琐碎、辛苦、影响因素比较多,圈外人一般比较难以理解,而师生员工的期望值又比较高,这既是我们工作的难点,但也是我们搞好后勤工作的动力。

2是采取两个措施:一是加强队伍建设,提高人员素质;二是加强管理监督,提高服务水平。提高服务质量更多的是体现在软件建设方面,只有“人”的问题解决好了,服务质量才有可能提高,服务水平才有可能上得去。要加强员工培训,提高服务意识、服务技能和服务水平,要强化管理、监督机制、建立一套有效的服务质量监督、管理体系,确保服务质量、服务水平的有效提高。

3是坚持三项原则:

首先是后勤工作必须始终坚持为教学、师生生活服务的方向,遵循教育及经济规律,处理好经济效益与社会效益的关系。

其次是后勤工作必须坚持实事求是,讲述效益,量力而行的原则,充分考虑学校的实际情况,因地制宜,统筹兼顾各方面的利益,力戒急于求成和简单化。

再是维护学校正常秩序;确保饮食和财产安全,维护学校的安全稳定;逐步开放校内服务市场,引进社会优质资源,形成竞争共赢局面,提供优质服务。

服务工作是永无止境的,学校后勤服务工作要在科学发展观的指导下,坚持“以人为本”的指导思想,坚持改革提高,要以学生的需求和成长、成才为出发点,以服务为中心,以育人为目的,寓育人于。

符山中学

学校整改工作进展报告篇五

仙人渡中学学校后勤工作 整改报告 我校为贯彻落实市教委《全市中小学后勤工作情况报告》精神,进一步做好学校后勤安全管理工作,维护安全稳定的教育教学秩序,开展了学校后勤工作专项整改活动,现就自查、整改情况汇报如下:

一、组织学习,提高认识。

学校根据上级指示精神,召开了班子成员参加的学校后勤安全工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步后勤工作的打算。随后学校又组织全体后勤教职工,召开了工作会议,会上,校长认真传达了会议精神,并结合我校的实际,讲了我们学校当前工作要注意的问题,要求大家充分认识后勤工作的重要性。

二、学校有后勤管理工作组织机构,工作踏实。

1、组织领导。近几年基建任务较重,为确保后勤工作落实到位,学校后勤管理实行校长负总责,确定总务主任分管专门抓。,确保学校各项后勤工作圆满完成。

2、制度建设。为规范学校后勤管理工作,做到有章可循,有据可依,结合我校实际,制定了后勤管理各类规章制度,有后勤管理和食品卫生安全管理制度,有各岗位工作人员岗位责任制,有突发事件应急处理机制,有资产管理制度、财务管理制度、校园绿化美化管理制度等。

3、师生评价。由于学校高度重视后勤管理工作,在后勤所有工作人员的不懈努力下,我校后勤管理已逐步迈入制度化、规范化、科学化轨道,后勤服务意识得到强化,服务态度端正,服务质量不断提高,后勤工作人员服务达到了文明、热情、及时的标准,受到师生的好评。

三,学校食堂管理。

1、注重加工场所内外环境的创设,保证加工环境卫生。内部环境整洁、规范;无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫;室内无油垢,地面无污物,干净、整洁。

2、房屋设施齐全。加工操作间和原料摆放间独立,布局合理;加工、清洗、消毒设备配套;防尘、防蝇、防鼠、防潮等设施齐全。

3、严把采购关和加工关,确保食品卫生。我校有专人采购食品;采购食品及原料有卫生及质检合格证,有原始登记帐册;贮存工具保持清洁,定位存放;从未购买腐败变质的原料,工具都经消毒后使用。

4、加工人员持证上岗。学校有卫生许可证,加工人员有健康证,加工人员坚持着工作服上班,不在食品加工场所吸烟,禁止闲杂人员进入加工间。

5,推行“五员” 管理制度,将其列入学校工作计划,明确相关责任部门具体抓,真正落到实处。成立了“技能炊事员”、“卫生监督员”、“营养指导员”、“质量监督员”、“价格督查员”等“五员”管理制度,推进放心食堂、爱心食堂建设。

四、切实加强学校门卫管理。

健全门卫制度,建立校外人员入校登记或验证制度,严禁无关人员进入校园。

一是严格落实学校安全管理工作责任制。学校校长室领导、后勤总务主任能不定期亲自督促检查、亲自协调解决学校安全问题。二是建立外来人员登记制度,保证学校安全。三是做好安全检查,要有全面检查、专项检查等,发现问题及时整改。四是重点抓好师生进出校门的安全。因为我校场地有限,所以师生的自行车、摩托车和汽车都只能停放在门口车棚里。因此车辆进出易发生危险。因此,要求学生进出校门只能靠右推行,绝对不能骑。同时教育开汽车的老师进出学校除了要靠右慢行以外,还要多注意进出的安全。

五,宿舍实行封闭式管理。宿舍内值班电话、应急照明、消防器具等设施齐备。学生房间门窗玻璃完好,防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施齐备。楼梯、护栏、走廊符合安全要求。宿舍内管理制度健全,配备有管理人员、安全责任人、寝室长。宿舍内整洁卫生,文化氛围浓厚。

学校后勤工作年终总结

学校后勤工作心得体会

学校后勤工作年终总结简短

学校后勤工作总结报告范文

学校后勤工作工作总结

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