总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
研究所工作总结篇一
2、制度建设方面尚需进一步完善和加强，进一步简化程序，以更好地适应学校新形势发展需要。
一年来财务处在学校领导的支持与具体指导下，财务工作紧紧围绕学校工作重点，坚持为教学和师生员工服务理念，坚持《会计法》，坚持财经制度和财务准则，合理调配有限资金，最大限度地保证教职员工的生活及教学工作的顺利开展。20xx年，主要开展的工作是：
1、按照年初财政经费预算指标，财政拨付我校的正常经费除了保证职工工资外，远远无法满足学校庞大的支出，按照校领导的指示，财务室先后多次从培训部调配资金700多万元，既偿还了富滇银行贷款200万元，同时透过合理安排和使用资金，又保证了教职员工福利待遇和教学的稳步发展。
2、每月按时、按质、按量上报财政部门和人事部门工资信息，使职工能在固定时间领到薪水，生活和工作未受影响。
3、紧跟学校春季招生工作的步伐，为13个县市联办学生办理银行储蓄卡3196张，发放助学金xxxxx万元，受助人数4637人。助学金发放工作程序严格按照《国家助学金暂行管理办法》相关条款操作办理。同时按照中央涉农专业免交学费的政策规定，办理了20xx年秋季学期xxx人的退费手续，退学费金额xxxxx元。
4、20xx年3月，州政府xx[20xx]30号文件批复我校学生规模数从1600人扩大到3000人，净增1400人。增加学生规模数相应地就应调整追加20xx年度经费预算指标。财务室相关人员及时将这一状况向学校领导作了反映，并得到校领导的大力支持，透过与财政部门相关科室用心协调和勾通，最终财政部门同意调整追加我校经费预算指标84万元，必须程度上缓解了学校经费紧张的局面。
总之，一年来虽然财务处全体人员本着尽心尽力、尽职尽责为全校师生服务的工作态度和工作作风，但工作中难免有不尽人意之处，主要表此刻：一是服务态度还有待进一步提高，二是要加强业务知识的学习，争取为学校的发展做出应有的贡献。
务状况本身就很困难，新校区基本建设需要投入大量资金，而学校主要收入又集中在下半年的九月份才能到位，全校一至八月份资金供需矛盾十分突出，资金链明显存在隐患，财务风险随时可能发生。面对这样的困难，财务处化压力为动力，坚持不懈地争取银行贷款，积极配合银行做好大量艰苦细致的具体工作，在国家金融政策调整不利于高校贷款的形势下，xx年我校新增贷款亿元，确保了新校区二期工程学生公寓按期建成。同时，利用金融政策，通过结算中心合理调度与运作资金，调整贷款结构，努力降低资金使用成本，尽可能为学校化解财务风险。
8、加强学生收费管理，努力实现预算收入。学生缴费是学校收入的重要来源。并校后学生规模明显变大，加上多校区办学，给收费管理带来诸多不便，为加强对全校学生收费管理，建立健全各类学生收费管理体制，财务处组织人员加班加点，对原三校全日制学生收费信息进行了核对与合并，确保所有学生信息准确，避免数据遗漏而造成学校收入流失。同时，较好地完成了xx年度全校各类学生的各种收费工作，并配合各学院做好学生欠费清理，及时统计和提供学生欠费信息，加大学生欠费催缴力度，把学生欠费降到最低水平，力争限度地实现学校预算外资金收入。
研究所工作总结篇二
采取走出去请进来相结合的方式，组织科研培训学习。今年2月，科研所3名同志参加了由山东省体育局科宣处主办山东省体育科研中心承办的山东省体育局地市科研人员培训班，通过为期一个月的学习，丰富了科研理论知识，强化了实操能力。同时积极联系聘请专家莅临指导，进行科研器材操作、营养、训练等方面的专题讲座，1月份邀请专家对科研人员进行科研及康复器材的操作使用集中培训，11月22日，体科所联合备战办邀请国家公共营养师、运动营养师、临床营养硕士李思凡讲师、北京康比特体能训练研究所运动讲师齐光涛进行了题为《大强度训练的运动营养策略》、《当前运动表现训练的理论与实践》的讲座。组织科研人员及教练员一同学习，齐老师下到训练场地，和运动员一起进行实操。从最初的准备活动的动态拉伸到核心力量的训练到训练后的静态拉伸，以一堂训练课的方式完整的呈现，提升认识水平及业务素质，更好的为训练队伍提供科技服务。
一年来，通过体科所全体工作人员的努力，圆满完成了各项工作任务，新的一年马上来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创科研工作的新局面。
研究所工作总结篇三
根据市局安排，科研所同志积极协助其他单位、科室做好相应工作。
(一)为了举全省之力做好备战参赛十三运会科技服务工作，我所王雅榕、刘骞同志今年3月份借调至山东省体育科研中心，主要负责身体机能测试、样本检测、康复理疗及科研中心办公室日常文件处理、新闻稿的整理等工作，测试血常规、肌酸激酶、血清睾酮、血清铁蛋白、血清皮质醇等指标，测试运动员共计3100人次。“十三运”决赛期间，两名同志全程参与赛事，主要负责科技保障服务车中超低温冷疗设备的应用，35天服务运动员共计202名，服务项目涉及自行车、橄榄球、排球、田径、足球、篮球、武术套路、柔道、摔跤等，为第十三届全国运动会的备战、决赛过程中运动员的科研保障工作提供了有力支持，为山东军团取得全运会三连冠贡献出一份力量。另外王雅榕同志还参与了科技惠民、全民健身科学指导等课题验收的材料准备工作、山东省体育及体育用品标准化委员会及三个分委会的构建准备工作，并积极参与前沿科研技术讨论会议、十三运下队科研人员工作总结会等多个专题讲座，丰富专业知识。
(二)我所任华飞同志抽调到局办公室办公，主要负责济宁市大型场馆和中小型场馆免费低收费的申报、济宁市所有县市区体育事业统计年报、精神文明单位资料收集和上传及各种相关材料的起草等工作。
(三)我所张宸宁同志抽调到竞赛科办公，主要负责各项目组队参赛、办赛(射击冠军赛)筹备、裁判员培训班筹备等工作。
(四)为全力备战山东省第二十四届运动会，成立济宁市备战办，抽调我所王静同志到备战办综合组集中办公。主要负责全市运动员现训情况实时统计、全省各地市年度锦标赛成绩统计及分析、备战办安排的其他任务及青少科日常事务处理等工作。
研究所工作总结篇四
我处人员围绕学校中心工作，转变观念，将管理和服务重心前移，寓管理于服务之中，树立科学的理财观，坚持财权与事权相分离的原则，主动引导有关部门用足和用好经费，依靠学校各级领导当家理财，做到财尽其用，促进学校事业的发展；同时对外加强与省市有关部门联系沟通，为学校营造良好外部发展环境，为学校争取资金和政策的双重支持，（顺利获准按大学标准拨款和提高学费、试行学分制收费管理办法）；对内通过召开校内行政部门、教学部门负责人财务座谈会等形式，宣传政策法规，介绍业务流程，推出新举措，积极听取意见与建议，改进工作，确立为教学科研工作服务的理念。
2、制度创新
一方面，继续加强财务管理工作制度化建设，向管理、制度要效益；另一方面，主动围绕学校中心工作，结合学校实际适时完善相关制度（如出台教师参加国内外学术会议制度，连续四年四次修订差旅费管理办法、学杂费管理办法和经费审批管理办法等制度），教师参加国内外学术会议制度的出台，鼓励教师参加学术交流，体现了学校教学工作的优先地位。经费审批管理办法的出台，明确了二级财务管理的责、权、利，建立了经济责任制，规范了经费审批行为，以适应大学转型的要求。
3、服务创新
在保持优良服务传统的前提下，不断推出新的服务举措，方便师生。为减轻长期以来成教学费收缴靠手工开票的工作压力，本学年将成教学生收费纳入学校收费系统，大大提高了收费工作效率；另外，在新生缴费工作中继续采用一站式收费办法，对新老生收费采取后台打印票据再集中发放的方法，都极大方便了学生缴费。
研究所工作总结篇五
一年来，我所支部在上级党组织的领导下，全体党员深入学习中国^v^16届中央委员会第三次第四次会议和省委第八届四次、五次会议精神，紧紧围绕振兴东北老工业基地的中心任务，贯彻落实^v^同志的三个代表的重要思想，构建和谐社会和立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的要求，解放思想，求真务实，强化改革，推进文化科技工作的二次创业，发挥党支部的作用,带领全所职工共同努力，完成了今年的各项指标和预定的科研项目，各项工作都有了很大的发展。现将有关情况做简要的汇报。
一、政治学习和思想教育
1、深入学习16届三中、四中全会精神，认真开展保持党员先进性教育，提高加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性的认识。当前，一些党员领导干部思想理论水平不高，依法执政能力不强，不能适应社会的要求，事业心和责任感不强，思想作风不端正，作风不扎实，脱离群众，组织涣散，腐败现象严重，这些问题严重影响执政能力和成效。因此，必须加以解决，通过学习认识到：解决这些问题必须坚持用^v^理论、“三个代表”和^v^^v^“构建和谐社会”的思想武装全党，不断提高马列主义水平，深化干部人事制度改革，提高干部素质，开拓创新，勤政廉洁，实践三个代表。坚持党的民主集中制，求真务实，密切联系群众。这样才能提高党的执政能力，完成执政兴国的历史重任。我也是一名党员领导干部，在上述的那些问题上也有不同程度的体现，虽然自己不是政府领导干部，但也负责一个单位，立党为公，提高执政能力，增强政治素质和理论水平，也是我必须具备的必要条件，我一定要加强自身的修养，勤政廉洁，密切联系群众，忠实实践三个代表的重要思想，构建和谐社会、和谐单位，努力适应改革开放，二次创业的新形势，做振兴东北老工业基地的合格带头人。
2、要深入对^v^三个代表重要思想、^v^^v^提倡的构建和谐社会的重要思想的学习，就要不断增强党员干部与时俱进的思想观念，以人为本，树立正确的世界观、人生观、价值观，爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤劳自强，敬业爱岗。结合单位的实际，推进改革的不断深入。
学习^v^精神，要有一个良好的精神状态和务实的工作作风。领导干部要坚持深入群众，关心群众的疾苦，做到立党为公，执政为民，做到始终与人民同呼吸、共命运。
学习^v^精神要加强领导，领导干部要学在前、用在前，自觉学习，带头学习。
3、抓好党员的思想教育。重点是抓好共产主义理论教育,树立共产主义人生观，深化对^v^基本理论、基本路线、基本纲领的认识，解放思想，实事求是；艰苦奋斗、淡泊名利、无私奉献。
抓好宗旨教育，树立全心全意为人民服务的思想，为人民、为社会多做好事，立足本职、服务于大众、克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
抓好《公民道德建设实施纲要》的教育，做有理想、有道德、守纪律的好党员和社会主义的好公民。
4、积极开展“学、做、创”活动
“学先进典型,做勤廉公仆，创一流业绩。”进一步激励党员领导干部勤政为民，努力践行^v^同志“三个代表”的重要思想，树立共产主义人生观，增强为人民服务的思想，关心职工思想、生活和疾苦，做他们的服务员和贴心人，做合格的^v^员。
努力践行^v^“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，为群众多办实事。关心离退休干部的生活、学习，尤其对有病住院的老同志，安排有关人员探视、慰问等。在职人员家里有事，都能积极出车、出人，帮助解决一些生活当中的实际困难。
解放思想，与时俱进，开拓创新，深化改革，增强责任意识，学习汪洋湖，做廉洁公仆，创一流业绩。
落实党风廉政责任制，廉洁自律，自觉接受群众的监督，抵制不正之风，立党为公，勤政为民，清正廉洁，自觉遵守“党风廉政责任制十不准”，没有违规违纪现象。
贯彻民主集中制原则，推进决策民主化、科学化进程，严守党的纪律，有事同群众商量，坚持帐目公开。
坚持重大问题通报制度，调动一切可以调动的积极因素，团结一致，实现科研创收任务。
发扬民主，艰苦奋斗，讲奉献，讲团结，做群众满意的带头人。平时注意增收节支，不乱花钱，不讲排场，不讲享受，不大吃大喝。带头学习，带头劳动，艰苦的工作走在前头，不摆架子，和群众打成一片，以宽容的态度待人，做广大群众的贴心人。
5、开展保持党员先进性的收获
较好地解决了在理想、信念、宗旨、作风方面存在的问题，进一步坚定了共产主义的信念和走中国特色社会主义道路的决心，献身现代化建设，艰苦创业。
党员要保持先进性，必须认真学习马列主义毛
研究所工作总结篇六
2008年，在医科院党委、行政的正确领导下，我所全体干部职工认真学习党的^v^精神，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合我所“突出专科特色，加强创新改革，实现我所及所属医院事业科学发展”的实践载体，求真务实，团结奋斗，在学科建设、制度创新、经营理念等方面都有所提高，硬件设施进一步完善，服务水平进一步提升，特色专科建设进一步加强，科研和教育工作取得实效，医疗事业各项指标再创新高，党建工作、后勤服务等各项工作都取得了新的进展。较圆满的完成了全年各项工作任务。
对2008年的工作主要从取得的成绩与存在的问题两个方面进行总结。
一、取得的成绩
（一）深入贯彻落实科学发展观，党建和精神文明建设进一步加强
1、深入学习科学发展观，提高了认识，统一了思想
活动领导干部学习文件选编》，进一步加深了对科学发展观的内涵、精神实质、根本要求的理解。坚持边学边改，不断丰富学习形式，改进学习方法，提高了学习效果。对照科学发展观的要求，我所坚持理论联系实际，深入到干部群众中开展各种形式的调研，如发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会等，大力解放思想，开展严肃认真的批评和自我批评，认真总结，深刻剖析，把思想统一到科学发展观的要求上来，提高了领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，从而提高了领导能力和推动科学发展的能力。
2、加强了领导班子建设、作风建设和反腐倡廉建设
按照^v^要求，所党支部积极教育引导党员干部立足本职工作，坚定理想信念，以实际行动贯彻落实^v^精神；贯彻以人为本的思想，重点解决党员干部职工的困难，增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力；抓准薄弱环节开展党建工作，紧密结合工作实际，为建设和谐高效的医院提供有力的思想基础和组织保障；加强调查研究，勇于批评与自我批评，探索党建工作的新方法，取得实效。认真坚持民主集中制，使领导班子决策民主化、全局化。^v^同志在纪念^v^十一届三中全会召开三十周年大会上指出，我们要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。2008年，我所积极倡导践行党内良好风气，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续旗帜鲜明地反对腐败，切实改进作风。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，开拓进取，提高了领导班子的威信和执政能力。
汶川大地震发生后，我所第一时间投入抗震救灾，在党员干部的带领下全体职工迅速开展支援灾区捐助活动，共捐款14100元，棉衣棉被20多件。积极组织学习抗震救灾英雄模范事迹，将“一方有难、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中，提高了党在群众中的威信。
3、坚持以人为本，进一步加强了精神文明建设
我所坚持以人为本，努力营造蓬勃向上的文化氛围。通过召开座谈会、组织参加各项文体活动等形式，加强干部职工间的沟通，拉近距离，提高团队协作精神。加强新进职工的文化理念培训，对老员工创新意识和团队精神的培养系统化、经常化，组织全体职工进行新理论新技术的学习，营造浓厚的学术氛围，增强了自主创新的积极性和主动性，促进了我所精神文明建设。
（二）深入贯彻落实科学发展观，促进医、教、研、防各项工作全面发展
我所始终坚持以科学发展观统领全局，结合学习实践科学发展观活动，切实将贯彻落实科学发展观融入到工作生活中，有效促进我所及所属医院事业全面发展。
1、重视人才培养，提高了核心竞争力
从而解决问题的思维意识，优化人才队伍建设，提高了核心竞争力。
2、提高医疗技术，狠抓医疗安全和服务质量，促进了医疗卫生事业的可持续发展
我所始终把提高服务质量、确保医疗安全放在工作首位，结合“两好一满意”和“深化医院管理年”活动，逐步完善医疗质量控制体系，规范服务程序。加强了医务人员的“三基”训练，定期考核，加大继续医学教育工作，促进医务人员自觉学习、提高自身业务水平。定期举办技能培训、服务培训，开展相关领域科技进展研讨会，不断提高医务人员的专业技术水平，优化服务态度，为确保服务质量和医疗安全提供智力保障。全年没有发生一起安全事故，连续8年实现零投诉。各项业务指标又有新突破。其中门诊量增长％；住院人次增长％；医疗总收入达到1357元，同比增长％。固定资产达到1383万，同比增长。