总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
学业指导工作总结篇一
一、 探索用工管理机制，促进各项政策落地。
在市家庭服务业办公室的领导下，在市妇联的关心下，市家协全体理事、会员单位参加《20__年___市家政服务业用工管理研讨会》。围绕___家政用工的实际情况，分析、探讨提出了___家庭服务业“加盟制”的用工管理新模式。
家政行业“加盟制”用工管理的设想与探索，是与国际家政用工接轨的。如：法国政府拨款亿欧元鼓励创办家庭服务业，目标是在尽可能短的时间内创造50万个“个人服务业”就业岗位进入家庭服务业市场，为家庭提供更为优质、更具有专业含量的服务。“个人服务”也符合___家政市场用工现状，我们要努力探索和实践。
一是，在研讨会的基础上，集中行业的智慧，拟定《家政服务加盟经营协议》。家政员以独立的自雇就业者的身份与家政企业签订加盟协议，明确双方的权利和义务。双方不存在劳动关系，在协议期内发生纠纷时按照民法的相关规定调解、处理;家政员以家政企业的名义从事家政服务，自行与雇主商议工作时间、工作内容。家政员接受家政企业的统一调配，执行家政企业的收费标准，向家政企业支付约定的加盟费，遵守家政企业的规章制度，维护家政企业的声誉;家政企业对加盟的家政员登录个人基本信息、为家政员提供职业培训、为家政员购买家政服务类的商业保险、积极为家政员介绍客户、协助家政员调解与雇主的纠纷、代理收取雇主的家政服务费，按约定的时间和方式向家政员支付报酬，所发生的营业税费由家政企业承担;家政员以自由职业者的身份，按照本市的相关规定参加社会保险。家政员在从业期间发生的人身伤害、财产损失，通过家政企业购买的家政服务商业保险化解风险。
二是，行业协会在调查研究基础上，拟定《家政企业收取加盟费的指导意见》。
三是，进一步完善家政服务商业保险，保险项目尽可能涵盖家政员在提供家政服务时的所有人身伤害和财产损失;探索对全市 的家政服务从业人员实现统一的信息管理，内容包括，家政员的身份信息、健康信息、培训信息。条件成熟时有行业协会制作全市通用的家政员上岗证。
四是，认真学习党和政府对家庭服务业的产业政策引导，努力促进减免税费、小额贷款、提供经营场地、给予咨询服务等优惠政策落地，推进家庭服务企业的标准化、规范化、品牌化建设。
二、明确国家职业标准、坚持不懈规范培训。
家政服务员国家职业标准早在前几年正式颁布，内容包括：职业概况、职业基本要求、工作要求等，并将家政服务员职业等级定为初级、中极、高级三个等级(相应国家职业资格五级、四级、三级)按级别分列出相应工作内容、技能要求和相关知识等。家政服务员国家职业标准是衡量家政从业人员技术水平和工作能力的重要尺度，是开展家政服务培训、考核命题和技能鉴定的依据。家政服务员国家职业标准对于提高家政从业人员素质、加强家政服务员管理，具有重要意义。
20__年培训的主要任务，动员参加国家职业标准《家政服务员》初级、中极、高级及各专业模块的培训目标5000名。根据_家服办“年培训家政服务人员达到100万目标”的指示精神。一是鼓励有条件家政企业管理人员参加家政服务员国家职业标准考试，一个好的企业管理者首先应该成为这方面的专家，真正把家政服务当成职业、当成事业。二是各家政企业必须逐步培养一支具有国家职业资格的家政服务骨干队伍。三是积极参加国家职业(家政服务)技能大赛。明确家政服务国家职业标准，坚持不懈规范培训，培养一支具有高素质的家政服务队伍，家政事业一定会兴旺发达。
三、企业经营上台阶，信息管理要先行。
为落实全国家服务办关于信息化建设的部署，支持___家政企业建立现代信息化管理制度，提高企业管理效率，市家协引进社会资源，开发全国家政行业内首个公益免费管理信息系统，即“易家政”公益管理系统，供协会会员单位免费使用。“易家政”管理系统的推出 ，将有效_家政企业发展“规模化”的瓶颈，促进___家政企业管理方式转变，提升整个行业管理效率，扶持一批家政企业做大做强。
家政企业管理信息化建设，是企业发展壮大的必由之路。积极推进家政企业信息化建设，将有助于提高雇主对家政服务满意度;有助于家政企业规模化发展;有助于家政行业弘扬先进;也有助于家政产业健康、有序发展。易家政系统于20__年7月末上线，截止到12月10日，有34家会员单位申请使用系统，如方珍家政、满杰家政、无尘珠家政、信义家政、诚信家政、佰兴家政、徐虎家政、一佳帮家政等。目前，系统内累计收录家政服务员近3000人，累计发送业务短信超过1万条。系统受到会员单位广泛欢迎，得到高度认可。
“易家政”为会员提供了公益家政管理系统，通过信息化手段，提高家政企业管理效率，解决家政行业“规模化瓶颈”难题，提升雇主对家政行业的满意度，实现行业的精细化管理。
20__年将“易家政”管理系统覆盖面增加到70%的会员单位和家政企业。在全国范围内，率先推进家政行业从纸笔管理向计算机信息化管理的转变，促进行业管理效率提升及规模化发展，提升居民满意度。
四、培育千户百强企业、推动家庭服务发展。
千户百强家庭服务企业作为家庭服务业发展的主力军，对于推动行业实现跨越式发展具有难以替代的支柱作用。实践表明、产业发展需要规模来支撑，企业发展需要龙头来带动。
全国家服办要求千户百强家庭服务企业，一是规模大，占有较高的市场份额;二是品牌优，有较强的示范作用;三是管理好，代表行业发展水平;四是理念新，集成家庭服务企业管理、技术、机制创新成果;五是效益好，有较强的吸纳就业和持续发展能力。同时要求家政企业“三上一提高”即：经营上规模、服务上质量、管理上水平，不断提高市场竞争力。
根据要求，___家政企业创建的任务还十分繁重。为了满足人民群众生活需求提供丰富的家庭服务产品，要求各家政企业制订20__年“千户百强”企业创建计划。开展千户百强家庭服务企业创建活动是发展家庭服务业的成功实践，顺应了人民群众的期待，受到了家庭服务企业的欢迎，得到了社会各界的普遍赞扬。我们要认真总结经验，抓住创建活动中的关键，创新发展思路、丰实创建内容，不断推动创建活动深入发展。
五、认真开展行业统计 ，探索行业管理监管。
根据“企业要分等、员工要定级”的发展的策略，严格行业管理各项工作的落实，探索建立行业统计工作，努力促使行业发展符合现代化、规范化、信息化管理要求。
20__年主要统计任务：企业年度营业收入总额;企业吸纳就业人员;企业自有家庭服务品牌;企业培训数量;参与指导价采集社会责任体现;信息化管理程度;社会建设等相关统计工作。为企业和家政服务员的认证制度建立打好扎实基础。
六、适应家政业态发展，设立公共专业委员会。
为了进一步适应家政业态发展，提升家政行业服务水平，增强专业服务功能，促进行业开展规范化建设，条件许可的情况下拟设立“老人服务”等若干专业委员会。
专业委员会主要职责是：遵循为会员单位搭建互相交流的平台，组织会员单位开展相关活动，提供有效的服务原则。就专业领域的政策宣传、调查研究、信息咨询、知识讲座、中介培训、专业评估、成果交流、考察访问等开展服务工作。
专业委员会设立，要严格按照《社会团体登记管理条例》和《社会团体分支机构、代表机构登记办法》有关规定。
七、搭建家政输入平台，打造新型家政队伍。
大力发展家庭服务业，促进家庭服务业升级换代，提高家政服务质量，推动家庭服务业增长，主要由家政队伍增长带动。根据全国家服办有关指示精神：“结合城镇化建设，积极推进农村富余劳动力，实现转移就业”。“建立省、市家政服务员输入、输出基地”。
学业指导工作总结篇二
依法治国是依法行的前提和基础，依法行则是依法治国的关键和核心，行执法工作的优劣是一个单位依法行水平的具体表现。为保证国家法令畅通，局领导高度重视行执法工作，将其摆上了重要议事日程，切实加强了组织领导，成立了局依法行工作领导小组，由局长李晓平组长，党组成员徐开伟为副组长，相关科室负责人为成员，为行执法工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，为保障工作的正常运转，局依法行工作领导小组坚持定期或不定期地召开工作会议，专题研究行执法工作，使其做到了方案缜密、安排到位、措施得力、效果良好。
民部门是府实施社会行事务管理的重要职能部门，负责执行十几部国家法律、法规，行执法任务繁重、执法内容涉及面广。随着开放的不断深入和依法治国方略的不断推进，执法难度也随之不断增大，如不加强人员的法律宣传教育与培训工作，提高执法人员工作水平，在一定程度上将会影响令畅通，使工作受阻，影响经济发展和社会稳定。我们注重抓好这方面工作：一是加强了法制宣传，为行执法工作赢得群众基础。我们以村务公开为契机，指导各乡镇大力开展村务公开栏的标准化建设，管理的规范化建设，对救灾款发放对象和数量、各种优抚对象抚恤补助标准、城乡低保对象及保障标准、五保对象及供养标准在乡镇府务公开栏和村务公开栏定期公开，接受群众监督。同时，利用各种宣传形式加强民策法规宣传力度，使党的策和国家的法律法规深入人心，从而赢得广大人民群众对民工作的理解和支持。二是加强了执法培训，为依法行提供了保障。今年来我局狠抓行法规学习，积极参加上级组织的法律法规培训;加强干部职工行执法培训，重点学习《行处罚法》、《行复议法》、《行许可法》及民法律法规等知识，并组织人员参加了县上行执法证的学习和考试，让他们持证执法，提高了干部职工的知法、守法、执法水平。
今年来，我们注重抓好了行执法责任制度的落实工作，做到责任到人，进一步明确分管领导和科室负责人的责任。依法行是加强法制建设的重要内容和具体体现。在实际工作中，我们努力把严格执法与规范服务结合起来，在为民服务中严格执法，通过执法实现更好地为民服务，全县民工作的各项职能作用得到了较好的发挥，尤其是涉及民生工作策落实上，卓有成效。
今年上半年，在区委、区府的正确领导下，在市民局的具体指导和有关部门的大力支持下，我区各级民部门牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的理念，紧紧围绕全区中心工作，认真贯彻落实各级民工作会议精神，全面启动“683”计划，坚持创新，狠抓工作落实，民各项工作取得了新的成绩，为全区经济建设和社会稳定作出了新的贡献。
1、在区委、区府提出的“三位一体”、“三位联动”社区管理模式的基础上，桥东街道积极探索社区“五位一体”管理服务模式，取得显著效果，得到了省、市一致肯定。为加强社区居民委员会规范化建设，我局制定了《xx区推广社区“五位一体”服务管理模式工作方案》，积极在全区推广“五位一体”管理服务模式，从建立健全社区五方联席会议制度、完善各项工作制度、加快实现城市社区物业管理全覆盖目标的步伐、加强对业主委员会选举和日常活动的指导和监督等方面做出具体部署。社区“五位一体”服务管理模式的运行，将进一步增强社区自治功能、加大社区各组织参与社会建设的力度，提升社区管理综合水平。
学业指导工作总结篇三
一、建立创“省绿色社区”三级管理网络，成立创建领导小组、环保宣传小组、环保监督小组，成立由社区志愿者组成的“护绿队”，负责社区内各种环保活动的组织、实施、检查，确保创建工作顺利开展。
二、利用各种形式，大力开展环保宣传教育活动。组织开展环保知识问卷调查，进行“绿色家庭”评比活动，还计划在“市民教室”举办环境保护讲座，对居民环境意识、健康意识进行教育培训，引导公众参与环保。通过广泛宣传，让社区居民感受到环境对人类生存的重要性，自觉养成热爱环保的行为，自发形成绿色环保行动。
三、实行长效管理，给居民一个洁净的环境。完善社区环保设施，加强对生活垃圾的收集管理，实行分类投放，倡导社区居民养成节水、节电习惯，倡导绿色消费，引导居民装潢选用绿色环保产品，提倡使用清洁能源。制定社区绿化养护管理制度，保洁员、绿化养护工岗位职责。
保洁队负责每天对所有楼道清扫，做到垃圾日产日清，确保社区大环境卫生整洁，绿化队负责小区绿化管护，让小区内一年四季有绿，绿化美化到位。
以上是简单的工作计划的方向，有这样一个工作目标，以下将带领各社区的居民动起手来，为建设好自己的家园都出一份力。
学业指导工作总结篇四
弟子规、千字文、(百家姓)、大学、孝经
易经、古今诗词选、声律启蒙、二十四孝、心经
三字经、增广贤文集、格言联壁、幼学琼林
论语、中庸、孟子、庄子、古文观止、东周列国志
如有余力可增加阅读以下书目：
尔雅、四书集注、黄帝内经、诗经、警世通言、龙文鞭影
另外，配合国学的学习，可阅读历史演义类连环画，如《东周列
国志》《西汉演义》等。
学业指导工作总结篇五
在执行我市现行企业上市扶持政策的基础上，补充以下条款：
1.工业企业拟在科创板上市的，按完成股份制改造、证券交易所受理、中国证监会注册、成功上市且募集资金70%以上投资于本市等四个时间节点，分阶段分别奖励60万元、300万元、300万元、340万元。全市首家在科创板上市的工业企业，追加一次性奖励500万元。
工业企业自设立之日起5年内或自迁入我市之日起3年内在境内成功上市的，追加一次性奖励500万元。
市域外的境内上市公司将注册地和纳税登记地迁入我市的，经评定后给予一次性奖励1500万元。
本条款资金奖励40%由市级财政承担，60%由受益财政承担。
2.上市公司个人股东（股东性质为合伙制股权投资企业的，包括其合伙人）依法依规在本市证券机构开户、减持限售股的，按其股权转让形成的地方财政贡献，参照省内周边地区标准就高给予补助。
3.市域外迁入的境内上市公司、完成实质性股份制改造的拟上市工业企业，自其首次盈利或完成市场监管部门核准变更登记的次年起3年内，按每年环比新增地方财政贡献给予奖励。
4.股份制工业企业通过海峡股权交易中心实施股权登记托管的，给予50%费用补助，单家企业补助金额最高不超过3万元。
5.拟上市工业企业引进曾在市域外企业担任董事会秘书或财务总监且在任期间成功推动企业在境内上市的高层次融资人才，自企业进入福建证监局辅导备案当年起3年内，按企业税前支付该人才全年薪酬的30%给予补助，每人每年补助最高不超过30万元。
（二）稳步推进企业发行债券融资
鼓励有条件的企业通过债券市场拓宽直接融资渠道，优化融资结构。鼓励银行机构、证券公司、保险公司、融资担保公司共同创新企业发债信用增进模式，提高民营工业企业债券市场接受度。民营工业企业成功发行优先股、可转债券、中期票据、短期融资、公司债、企业债、私募债、可续期债、资产证券化产品等的，按债券规模的1%予以贴息补助，每家企业每年最高不超过100万元。
（三）支持企业应用期货工具管理风险
支持有条件的工业企业设立期货交割厂库（仓库），积极应用期货工具管理经营风险。企业设立期货交割厂库的，3年内每年奖励5万元；设立期货交割仓库的，3年内每年奖励2万元。
四、增强股权投资机构在漳投资动力
（一）股权投资企业投资我市非上市企业且全市累计投资金额达3000万元以上的，由各被投资企业注册地受益财政按其在当地投资额1%的比例给予奖励；被投资企业属于战略性新兴产业的，奖励比率按执行。获得奖励的股权投资企业在3年内不得退出该被投资企业。
（二）股权投资企业吸引所投市域外企业将注册地和纳税登记地迁入我市的，由被投企业迁入地受益财政按实际股权投资额的2%给予奖励；被投资企业属于战略性新兴产业的，奖励比率按3%执行。
（三）股权投资企业投资我市主导产业或战略性新兴产业，因投资失败导致清算或减值退出而形成项目投资损失的，由被投资企业注册地受益财政按其实际投资损失金额20%给予风险补助。单个项目补助额最高为200万元，同一股权投资企业申请风险补助金额累计不超过500万元。
五、鼓励类金融机构发挥融资功能
（一）融资担保公司为我市工业企业提供贷款担保的，按年度担保额的比例予以风险补偿。
（二）融资租赁公司（包括金融租赁公司，下同）为我市工业企业提供融资租赁服务的，由该工业企业注册地财政按融资额的1%给予奖励；融资租赁公司非我市法人企业的，奖励比例按执行。融资租赁公司购入我市工业企业生产的设备用于租赁业务的，设备制造企业注册地财政按照合同实际支付金额的1%给予融资租赁公司奖励。同一家融资租赁公司每年累计奖励不超过300万元。
（三）商业保理公司为我市企业提供国内保理业务、国际保理业务的，分别按照每笔保理融资金额的、1%比例给予奖励，每笔最高10万元，每家商业保理公司每年累计奖励不超过200万元。
（四）鼓励小额贷款公司面向中小微工业企业提供信贷服务，按其对小微企业年度贷款余额比上年净增加额的给予风险补偿，每家小额贷款公司每年累计补偿不超过100万元。
（五）支持工业企业参与供应链金融服务，依托其供应链核心企业地位带动上下游企业开展应收应付账款融资业务。对于以系统对接方式接入中国人民银行征信中心中征应收账款融资服务平台的工业供应链核心企业，给予20万元系统开发补助。