报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
专项整治个人自查报告转提比作自查篇一
xxxxxxxx
一、加强领导、精心组织
xx党委高度重视此项工作，结合我队实际情况进行了安排部署。xx党委书记专门负责主抓整治工作，办公室负责具体实施，xx纪委负责监督检查，严格按照整治工作的要求，认真对照专项整治内容，切实把整治工作落到实处。
二、认真学习、强化教育
xx党委组织召开由各支部书记、各部室、实体负责人参加的集中学习会，针对专项整治内容，结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行认真对照，促使广大干部职工充分认识公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风在损坏单位形象的危害性，促使大家认真思考责任账、感情账，提高整治工作的自觉性和积极性，切实履行《一岗双责》。
三、自查自纠、措施到位
四、自查自纠情况
根据各支部自查自纠情况汇总，xxx干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，截止目前未发现关于公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等行为。
专项整治个人自查报告转提比作自查篇二
自从事执教以来，我能贯彻执行国家的教育方针，依法执教，爱岗敬业。在创办人民满意教育活动中，对照自查和反省，现将存在主要问题和整改措施记录如下。
1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有必须的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研潜力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识潜力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
2、服务学生，没能做到一个不少。
班级54名学生，做为班主任的我，就应了解每位学生家庭的各种信息。以便于利工作中，我们老师要想更好地了解学生，更好地服务于学生，我们在致力于学校教育的同时，还要联系好家庭教育，我们不仅仅要走进学生的家庭，更要走进学生的心灵。
3、对班主任工作缺乏耐性
由于所任教班级学生综合潜力较差，长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式，我没有认识到改变这种现状是需要长期付出超多时间和精力的，总想立杆见影。时间久了，热情逐渐消退，以至于为学生服务的意识淡化。
1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下功夫，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务潜力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化职责，提高效率。
对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，这天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，用心促进自身潜力的不断提高。
3、开拓创新，提高教育教学水平。
在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。
4、走进学生的心里，尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。
学生的成长，各种行为偏差是难免的。作为老师，我就应深入了解孩子的内心，找到原因，然后进行引导，使学生认识到自己的行为的确出现了偏差，并明确危害，使学生从内心认识到，进而自觉纠正。
5、在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生，家长，社会满意的人民教师，为学校教育工作奉献自己的一份力量。
专项整治个人自查报告转提比作自查篇三
黄山区食品药品监督管理局:
新明乡卫生院成立于1950年6月，经营范围包括：非处方药、抗菌素、化学药制剂。药店经营地点位于黄山区新明乡招桃村，药房经营面积35平米，经营药品品种约240余个，所有经营行为均符合国家规定的法律法规要求，开业以来无销售假劣药品记录。
医院坚持“顾客至上、诚信第一”的经营宗旨，始终把gsp作为企业质量管理的唯一标准。自2009年医改以来一直实行药品零差价销售。
1.企业依法经营,在醒目位置悬挂证照,并按规定接受年检。 2.严格按照核定的经营范围,依法经营。
3.依据gsp标准,已制定一整套药品质量管理制度,严格执行规章制度,并定期检查。
过了健康体检,建立有健康档案;行业要求凭处方销售的药品, 均严格按照处方销售和登记规定执行，不销售以食品、消毒产品、保健食品、化妆品及无文号产品等非药品冒充药品的情况；无销售假劣药品、走票过票、出租柜台、挂靠经营等违法行为情况。
处方药、外用药、拆零药均按gsp要求分柜摆放。5.未经营中药饮片。
6.未在媒体发布任何有关药品与非药品广告。 7.抗菌药物严格执行凭处方销售。
8.营业场所宽敞明亮,清洁卫生,药品销售陈列柜分别设立,防鼠、防虫措施有效，电脑、温控等设备配置齐全。
9.企业已建立首营品种和首营企业档案,从合法企业进货,并签订有明确质量保障条款的协议书,购进发票完整，确保可追溯性。
10.购进的药品严格按照规定逐一验收,并建立了真实、完整的药品购进验收、养护记录。
11.药房内无违法药品广告和宣传资料。
12.在岗人员持续积极开展业务及法规知识等继续教育活动,记录保存符合行业要求。
13.药房内设顾客意见簿、药品质量监督岗、忠告语、服务公约公示牌公开；设立有过期药定点回收箱及服务咨询台。
14.营业人员着装整齐,佩戴服务卡,做到文明,热情,周到的服务。
15.一次性使用无菌器械等高风险产品和设备类医疗器械自查，包括管理机构设置与职责、设施与设备、购进与验收、储存与保管、使用、维修保养、不良事件监测管理情况等均符合要求。。
特此报告,请审查。
黄山区新明乡卫生院 二〇一二年七月二十日
专项整治个人自查报告转提比作自查篇四
(一)对学校的意见和建议
1、学校要严格落实课程方案，开设要全面，要注重学生全面发展;要定期开展安全教育，提高教育的实效性，增强学生的自我保护意识。
2、学校在课程改革方面步子迈的不够大，只注重刊物等方面的理论性学习，教师的专业成长重视不够，要让更多的教师有机会走出去学习;到外地实地听课少。
3、校园设施急需进一步完善，学校教室门窗急需改造。
4、学校组织的大型活动，领导要积极参与，率先垂范，做好师生的楷模。
5、学校领导要深入一线，了解教师思想动态，适当减轻教师负担，发挥教师工作的积极性和主动性，使教师能深入钻研教材，备好每一节课，提高工作效率。
6、学校领导要关心教职工生活，提高饭菜质量。
7、学校要关心教师的身体健康，在校园内增设一些体育器材或开展阳光体育运动;要公平对待每一位教师，特别是要多关心老教师和女教师。
(二)对教师的意见和建议
1、教师同事之间要加强团结、相互理解，思想上多沟通，工作中多配合，不要互相拆台。
2、教师言行必须为人师表，身教重于言教。教学能手和骨干教师要在工作中发挥引领示范作用。
3、针对个别教师作业布置过多的现象，要用孩子的心理看待学生，合理布置作业，减轻学生过重课业负担，不要把学生当作完成作业的机器。
4、个别教师责任心不强，对学生关爱不够，不能平等对待每一位学生，存在体罚或变相体罚学生的行为;与家长交换意见时态度一般，工作中无法获得家长的支持。个别班主任在对班级管理中的卫生工作也出现只注重室内卫生，不注重室外卫生的保持，室内卫生清洁，在室外有随意乱扔纸屑和食品包装袋现象。
5、个别教师不能按时下课，有的教师上课接打手机和抽烟的现象，影响正常的教育教学活动开展。个别教师在教育学生时缺乏耐心出现了罚站、训斥等变相体罚现象。
6、教师要多与学生家长进行交流，共同管理好孩子;要了解学生心理，做孩子的知心朋友;对学生的教育要动之以情、循循善诱;要定期为学生调换座位。
1、放松了学习，思想认识不到位。尽管学校领导和教师也坚持学习党的方针政策、课改理念，但由于平时事务有时不按课程表上课等现象发生，影响了学生的全面发展。
2、领导班子进取精神不强，满足于维持现状，缺乏创新意识。在工作中，学校班子对课改的认识深度不足，面对新形势、新挑战，安于现状，不敢大刀阔斧搞课改。平时工作中有布置无落实，检查和监督力度不大，使有的教师思想上产生了惰性，工作缺乏进取心。正因为如此，才导致教职工思想出现了一些偏差，安于现状，不思进取的状态慢慢滋生出来。
3、缺乏师德考核长效机制，放松了对教师的严格要求。对教职工中存在的一些问题，学校教育力度不大。如有的教室课堂上使用通讯工具、坐着上课等问题上，学校领导虽然经常在教师会上讲，但没有建立强有效的约束机制。
为改进工作，提高办学水平，对梳理出来的意见和建议，学校领导班子要深入一线调研，研究和制定整改的措施，责任到人，限期整改。
1、领导班子要加强学习，更新理念，转变工作方式，提高服务水平。学校领导要通过学习，提高对课改的认识，增强服务教学、服务师生的意识，深入到一线去调研，了解教职工心声，工作中多指导，生活上多关心，逐步完善考核办法，建立师德师风建设长效机制，进一步提升教师师德素养，增强教师工作责任心。
2、着力解决影响学校发展的问题，切实提高社会对学校的满意度。学校要围绕群众最关心的热点问题，认真研究和制定整改方案，能立即整改的要立即整改;不能在短期内完成整改的要责任到人，限期整改;学校没有能力整改的要向上级有关部门报告。教职工要结合自身剖析材料，认真整改存在问题，树立良好师风。
3、建立师德师风长效机制，切实提高教师队伍素质。学校要依据市局有关文件制定师德师风考核办法，逐步修订和完善制度，建立师德师风长效管理机制，有效促进教师队伍整体素质的提高，努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、充满活力的教师队伍。
专项整治个人自查报告转提比作自查篇五
;专项整治自查报告
为确保“四乱”专项整治工作有力推进，取得实效，我局收到文件后及时召开全局干部会议，认真学习贯彻落实文件精神，成立了单位一把手为组长的“四乱”专项整治工作领导小组，明确了此次专项整治工作的总体要求、
四乱专项整治自查报告
根据《中共xx县委办公室甘洛县人民政府办公室关于印发〈集中开展“四乱”专项整治进一步深化作风建设的实施方案〉的通知》(甘委办发〔xx〕36号)精神，现将我局开展“四乱”专项整治工作自查情况报告如下：
一、高度重视，明确目标任务
为确保“四乱”专项整治工作有力推进，取得实效，我局收到文件后及时召开全局干部会议，认真学习贯彻落实文件精神，成立了单位一把手为组长的“四乱”专项整治工作领导小组，明确了此次专项整治工作的总体要求、整治重点、工作步骤、工作措施以及“四乱”的危害，并要求全局干部提高法纪意识和规矩意识，查找自身在“四乱”方面存在的问题，进一步加强整改，在思想上做到自我约束、自我净化、自我整治，有效遏制“四乱”问题发生，以优良的党风政风带动民风社风，以正风反腐的实际成效取信于民。
二、自查情况
(一)通过对党员干部“乱告诬告”问题的自查，我局目前在职在岗仅有两名干部(其中：党员1名)，单位无帮扶联系乡镇，未发生“乱告诬告”的问题。
(二)通过对党员干部“乱作为慢作为”问题的自查，我局在一定程度上存在干部能力不足“不会为”，动力不足“不想为”的问题，其他问题均不存在。
(三)通过对干部“乱办酒宴”问题的自查，我局两名干部均未发生借升学、乔迁、小孩满月、生日、婚丧嫁娶等事宜借机敛财的问题，也不存在占用公共资源、滥放烟花爆竹、讲排场、比阔气等其他问题。
(四)通过对“乱打领导旗号”问题的自查，我局两名干部均不存在“乱打领导旗号”经商办企业、投机钻营、谋取非法利益、干扰市场经济秩序等问题。
三、认真开展自查自纠
针对我局存在的干部能力不足“不会为”和动力不足“不想为”的问题，接下来我局将列出问题清单进行整改。
(一)要以习近平总书记关于作风建设永远在路上的系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定和省州十项规定，按照《中共甘洛县委关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》(甘委发〔xx〕17号)要求，牢固树立作风建设永远在路上的理念，把作风建设融入到党的思想建设、组织建设、制度建设和实际工作中。
(二)要牢固树立理想信念宗旨，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，把纪律和规矩挺在前面，树立正确的世界观、人生观和价值观，用一丝不苟的态度、脚踏实地的工作作风完成好各项工作任务。
(三)要以积极进取，昂扬向上的精神做好本职工作。克服工作中因循守旧、墨守成规、安于现状、不思进取的问题。进一步更新思想观念，用前瞻性的工作思路和正确的工作方法解决工作中的困难和问题。要以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪国法为标尺，时刻检查自己在政治规矩、思想认识、工作作风、生活品德、廉洁自律等方面存在的问题，振奋精神，加倍学习，更新观念，开拓进取，始终保持高昂的斗志和蓬勃的朝气，推进作风建设有效转变。
四乱专项整治自查报告
州“四乱”专项整治领导小组：
今年三月以来，在州委、州政府的统一领导下，我局组织开展的“四乱”专项整治工作正按部就班、有序推进，第一、第二阶段的目标和任务已顺利实施完成，现将有关情况报告如下：
一、精心筹划，明确责任，做好动员部署
我局党组高度重视“四乱”专项整治工作的开展，为确保“四乱”专项整治顺利推进并取得实效，迅速成立了以党组书记、局长魏汉昆为组长，各党组成员、副局长、纪检组长和执法支队长为副组长的“四乱”专项整治领导小组，领导小组下设办公室于局监察室，办公室主任由党组成员、副局长木呷杰布担任。经“四乱”专项整治领导小组审定，我局结合单位自身实际先后制定了《凉山州安全生产监督管理局集中开展“四乱”专项整治进一步深化作风建设的实施方案》(凉安监〔xx〕29号)和《凉山州安全生产监督管理局关于抓好“七个一”工作深入推进“四乱”专项整治工作的实施方案》(凉安监〔xx〕31号)，全面整体筹划我局开展“四乱”专项整治工作的时间、方法、步骤和具体措施，层层落实责任。4月13日，组织召开全体职工大会，集中传达学习“四乱”专项整治会议和文件精神，党组书记、局长魏汉昆在会上作了我局“四乱”专项整治工作的宣传动员和具体安排部署，号召大家统一思想，提高认识，积极行动起来，深入开展学习讨论，让党员干部深刻认识“四乱”危害，分清是非、站稳立场，对党员干部中出现“四乱”方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，全局党员干部要在局“四乱”专项整治领导小组的带领下，认真开展、有序推进每个阶段工作，确保“四乱”专项整治工作取得实效。
二、突出问题导向，全覆盖开展自查自纠
结合单位工作实际，确定重点针对安全监管执法检查、行政审批、安全事故查处中存在的“乱作为慢作为”问题进行整改。一是由局纪检监察部门与州纪委相关业务部门协调对接进行一次xx年以来有关局内党员干部“四乱”问题线索的梳理排查。二是5月24日召开全局职工大会，会上由监察室组织大家集中学习了《党章--党员的权利和义务》《廉洁自律准则》《问责条例》《凉山州领导干部操办婚丧喜庆等事宜暂行办法》等党纪党规，党组成员、副局长木呷杰布传达学习《中共凉山州委办公室 凉山州人民政府办公室关于印发的通知》(凉委办〔xx〕25号)和《中共凉山州纪委 凉山州监察局关于抓好“七个一”工作深入推进“四乱”专项整治的通知》(凉委办〔xx〕3号)精神，传达5月18日全州“四乱”专项整治会议精神。三是5月18日组织全局党员干部集中签订了《凉山州党员、干部抵制“四乱”问题公开承诺书》。四是自制《开展“四乱”专项整治自查自纠个人档案信息表》并在5月24日的全局职工大会上统一发放，要求每个党员干部认真对照“四乱”方面的问题表象做好自查自纠，认真开展批评与自我批评，有针对性地提出整改措施，最后由“四乱”专项整治领导小组办公室梳理汇总，建立问题台账并督促落实整改。五是正式发文并在凉山安监网站上公布收集我局党员干部“四乱”方面问题线索的监督举报电话，广泛接受群众监督、社会监督和舆论监督。
三、工作情况小结
目前，我局第一、第二阶段的目标和任务已完成。通过活动的开展，全局党员干部深刻认识到“四乱”的严重危害性，自查自纠、对照检查自身存在“四乱”方面的问题并认真加以整改落实，基本形成自觉抵制“四乱”问题的良好风气。经逐一排查、梳理汇总，我局除极少数个别党员干部存在“慢作为”的问题外，不存在“乱告诬告”、“乱办酒宴”和“乱打领导旗号”等问题。
四、下一步打算
在州委、州政府的统一领导下认真组织开展好第三、第四阶段的工作，继续接受各方监督，通过网站和其它信访渠道收集我局党员干部存在“四乱”方面的问题线索，加大纪检监察力度，逐一核查并督促整改，对党员干部中出现“四乱”方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，认真配合州上督察组开展好专项集中督查，严厉查处“四乱”案件，通报曝光典型案例，进一步完善规章制度。
四乱专项整治自查报告
根据《中共甘洛县委办公室甘洛县人民政府办公室关于印发〈集中开展“四乱”专项整治进一步深化作风建设的实施方案〉的通知》(甘委办发〔xx〕36号)精神，现将我局开展“四乱”专项整治工作自查情况报告如下：
一、高度重视，明确目标任务
为确保“四乱”专项整治工作有力推进，取得实效，我局收到文件后及时召开全局干部会议，认真学习贯彻落实文件精神，成立了单位一把手为组长的“四乱”专项整治工作领导小组，明确了此次专项整治工作的总体要求、整治重点、工作步骤、工作措施以及“四乱”的危害，并要求全局干部提高法纪意识和规矩意识，查找自身在“四乱”方面存在的问题，进一步加强整改，在思想上做到自我约束、自我净化、自我整治，有效遏制“四乱”问题发生，以优良的党风政风带动民风社风，以正风反腐的实际成效取信于民。
二、自查情况
(一)通过对党员干部“乱告诬告”问题的自查，我局目前在职在岗仅有两名干部(其中：党员1名)，单位无帮扶联系乡镇，未发生“乱告诬告”的问题。
(二)通过对党员干部“乱作为慢作为”问题的自查，我局在一定程度上存在干部能力不足“不会为”，动力不足“不想为”的问题，其他问题均不存在。
(三)通过对干部“乱办酒宴”问题的自查，我局两名干部均未发生借升学、乔迁、小孩满月、生日、婚丧嫁娶等事宜借机敛财的问题，也不存在占用公共资源、滥放烟花爆竹、讲排场、比阔气等其他问题。
(四)通过对“乱打领导旗号”问题的自查，我局两名干部均不存在“乱打领导旗号”经商办企业、投机钻营、谋取非法利益、干扰市场经济秩序等问题。
三、认真开展自查自纠
针对我局存在的干部能力不足“不会为”和动力不足“不想为”的问题，接下来我局将列出问题清单进行整改。
(一)要以习近平总书记关于作风建设永远在路上的系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定和省州十项规定，按照《中共甘洛县委关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》(甘委发〔xx〕17号)要求，牢固树立作风建设永远在路上的理念，把作风建设融入到党的思想建设、组织建设、制度建设和实际工作中。
(二)要牢固树立理想信念宗旨，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，把纪律和规矩挺在前面，树立正确的世界观、人生观和价值观，用一丝不苟的态度、脚踏实地的工作作风完成好各项工作任务。
(三)要以积极进取，昂扬向上的精神做好本职工作。克服工作中因循守旧、墨守成规、安于现状、不思进取的问题。进一步更新思想观念，用前瞻性的工作思路和正确的工作方法解决工作中的困难和问题。要以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪国法为标尺，时刻检查自己在政治规矩、思想认识、工作作风、生活品德、廉洁自律等方面存在的问题，振奋精神，加倍学习，更新观念，开拓进取，始终保持高昂的斗志和蓬勃的朝气，推进作风建设有效转变。
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为确保“四乱”专项整治工作有力推进，取得实效，我局收到文件后及时召开全局干部会议，认真学习贯彻落实文件精神，成立了单位一把手为组长的“四乱”专项整治工作领导小组，明确了此次专项整治工作的总体要求、
四乱专项整治自查报告根据《中共xx县委办公室甘洛县人民政府办公室关于印发〈集中开展“四乱”专项整治进一步深化作风建设的实施方案〉的通知》(甘委办发〔xx〕36号)精神，现将我局开展“四乱”专项整治工作自查情况报告如下：
一、高度重视，明确目标任务
为确保“四乱”专项整治工作有力推进，取得实效，我局收到文件后及时召开全局干部会议，认真学习贯彻落实文件精神，成立了单位一把手为组长的“四乱”专项整治工作领导小组，明确了此次专项整治工作的总体要求、整治重点、工作步骤、工作措施以及“四乱”的危害，并要求全局干部提高法纪意识和规矩意识，查找自身在“四乱”方面存在的问题，进一步加强整改，在思想上做到自我约束、自我净化、自我整治，有效遏制“四乱”问题发生，以优良的党风政风带动民风社风，以正风反腐的实际成效取信于民。
二、自查情况
(一)通过对党员干部“乱告诬告”问题的自查，我局目前在职在岗仅有两名干部(其中：党员1名)，单位无帮扶联系乡镇，未发生“乱告诬告”的问题。
(二)通过对党员干部“乱作为慢作为”问题的自查，我局在一定程度上存在干部能力不足“不会为”，动力不足“不想为”的问题，其他问题均不存在。
(三)通过对干部“乱办酒宴”问题的自查，我局两名干部均未发生借升学、乔迁、小孩满月、生日、婚丧嫁娶等事宜借机敛财的问题，也不存在占用公共资源、滥放烟花爆竹、讲排场、比阔气等其他问题。
(四)通过对“乱打领导旗号”问题的自查，我局两名干部均不存在“乱打领导旗号”经商办企业、投机钻营、谋取非法利益、干扰市场经济秩序等问题。
三、认真开展自查自纠
针对我局存在的干部能力不足“不会为”和动力不足“不想为”的问题，接下来我局将列出问题清单进行整改。
(一)要以习近平总书记关于作风建设永远在路上的系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定和省州十项规定，按照《中共甘洛县委关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》(甘委发〔xx〕17号)要求，牢固树立作风建设永远在路上的理念，把作风建设融入到党的思想建设、组织建设、制度建设和实际工作中。
(二)要牢固树立理想信念宗旨，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，把纪律和规矩挺在前面，树立正确的世界观、人生观和价值观，用一丝不苟的态度、脚踏实地的工作作风完成好各项工作任务。
(三)要以积极进取，昂扬向上的精神做好本职工作。克服工作中因循守旧、墨守成规、安于现状、不思进取的问题。进一步更新思想观念，用前瞻性的工作思路和正确的工作方法解决工作中的困难和问题。要以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪国法为标尺，时刻检查自己在政治规矩、思想认识、工作作风、生活品德、廉洁自律等方面存在的问题，振奋精神，加倍学习，更新观念，开拓进取，始终保持高昂的斗志和蓬勃的朝气，推进作风建设有效转变。
四乱专项整治自查报告州“四乱”专项整治领导小组：
今年三月以来，在州委、州政府的统一领导下，我局组织开展的“四乱”专项整治工作正按部就班、有序推进，第一、第二阶段的目标和任务已顺利实施完成，现将有关情况报告如下：
一、精心筹划，明确责任，做好动员部署
我局党组高度重视“四乱”专项整治工作的开展，为确保“四乱”专项整治顺利推进并取得实效，迅速成立了以党
组书记、局长魏汉昆为组长，各党组成员、副局长、纪检组长和执法支队长为副组长的“四乱”专项整治领导小组，领导小组下设办公室于局监察室，办公室主任由党组成员、副局长木呷杰布担任。经“四乱”专项整治领导小组审定，我局结合单位自身实际先后制定了《凉山州安全生产监督管理局集中开展“四乱”专项整治进一步深化作风建设的实施方案》(凉安监〔xx〕29号)和《凉山州安全生产监督管理局关于抓好“七个一”工作深入推进“四乱”专项整治工作的实施方案》(凉安监〔xx〕31号)，全面整体筹划我局开展“四乱”专项整治工作的时间、方法、步骤和具体措施，层层落实责任。4月13日，组织召开全体职工大会，集中传达学习“四乱”专项整治会议和文件精神，党组书记、局长魏汉昆在会上作了我局“四乱”专项整治工作的宣传动员和具体安排部署，号召大家统一思想，提高认识，积极行动起来，深入开展学习讨论，让党员干部深刻认识“四乱”危害，分清是非、站稳立场，对党员干部中出现“四乱”方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，全局党员干部要在局“四乱”专项整治领导小组的带领下，认真开展、有序推进每个阶段工作，确保“四乱”专项整治工作取得实效。
二、突出问题导向，全覆盖开展自查自纠
结合单位工作实际，确定重点针对安全监管执法检查、行政审批、安全事故查处中存在的“乱作为慢作为”问题进
行整改。一是由局纪检监察部门与州纪委相关业务部门协调对接进行一次xx年以来有关局内党员干部“四乱”问题线索的梳理排查。二是5月24日召开全局职工大会，会上由监察室组织大家集中学习了《党章--党员的权利和义务》《廉洁自律准则》《问责条例》《凉山州领导干部操办婚丧喜庆等事宜暂行办法》等党纪党规，党组成员、副局长木呷杰布传达学习《中共凉山州委办公室凉山州人民政府办公室关于印发的通知》(凉委办〔xx〕25号)和《中共凉山州纪委凉山州监察局关于抓好“七个一”工作深入推进“四乱”专项整治的通知》(凉委办〔xx〕3号)精神，传达5月18日全州“四乱”专项整治会议精神。三是5月18日组织全局党员干部集中签订了《凉山州党员、干部抵制“四乱”问题公开承诺书》。四是自制《开展“四乱”专项整治自查自纠个人档案信息表》并在5月24日的全局职工大会上统一发放，要求每个党员干部认真对照“四乱”方面的问题表象做好自查自纠，认真开展批评与自我批评，有针对性地提出整改措施，最后由“四乱”专项整治领导小组办公室梳理汇总，建立问题台账并督促落实整改。五是正式发文并在凉山安监网站上公布收集我局党员干部“四乱”方面问题线索的监督举报电话，广泛接受群众监督、社会监督和舆论监督。
三、工作情况小结
目前，我局第一、第二阶段的目标和任务已完成。通过
活动的开展，全局党员干部深刻认识到“四乱”的严重危害性，自查自纠、对照检查自身存在“四乱”方面的问题并认真加以整改落实，基本形成自觉抵制“四乱”问题的良好风气。经逐一排查、梳理汇总，我局除极少数个别党员干部存在“慢作为”的问题外，不存在“乱告诬告”、“乱办酒宴”和“乱打领导旗号”等问题。
四、下一步打算
在州委、州政府的统一领导下认真组织开展好第三、第四阶段的工作，继续接受各方监督，通过网站和其它信访渠道收集我局党员干部存在“四乱”方面的问题线索，加大纪检监察力度，逐一核查并督促整改，对党员干部中出现“四乱”方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，认真配合州上督察组开展好专项集中督查，严厉查处“四乱”案件，通报曝光典型案例，进一步完善规章制度。
四乱专项整治自查报告根据《中共甘洛县委办公室甘洛县人民政府办公室关于印发〈集中开展“四乱”专项整治进一步深化作风建设的实施方案〉的通知》(甘委办发〔xx〕36号)精神，现将我局开展“四乱”专项整治工作自查情况报告如下：
一、高度重视，明确目标任务
为确保“四乱”专项整治工作有力推进，取得实效，我局收到文件后及时召开全局干部会议，认真学习贯彻落实文
件精神，成立了单位一把手为组长的“四乱”专项整治工作领导小组，明确了此次专项整治工作的总体要求、整治重点、工作步骤、工作措施以及“四乱”的危害，并要求全局干部提高法纪意识和规矩意识，查找自身在“四乱”方面存在的问题，进一步加强整改，在思想上做到自我约束、自我净化、自我整治，有效遏制“四乱”问题发生，以优良的党风政风带动民风社风，以正风反腐的实际成效取信于民。
二、自查情况
(一)通过对党员干部“乱告诬告”问题的自查，我局目前在职在岗仅有两名干部(其中：党员1名)，单位无帮扶联系乡镇，未发生“乱告诬告”的问题。
(二)通过对党员干部“乱作为慢作为”问题的自查，我局在一定程度上存在干部能力不足“不会为”，动力不足“不想为”的问题，其他问题均不存在。
(三)通过对干部“乱办酒宴”问题的自查，我局两名干部均未发生借升学、乔迁、小孩满月、生日、婚丧嫁娶等事宜借机敛财的问题，也不存在占用公共资源、滥放烟花爆竹、讲排场、比阔气等其他问题。
(四)通过对“乱打领导旗号”问题的自查，我局两名干部均不存在“乱打领导旗号”经商办企业、投机钻营、谋取非法利益、干扰市场经济秩序等问题。
三、认真开展自查自纠
针对我局存在的干部能力不足“不会为”和动力不足“不想为”的问题，接下来我局将列出问题清单进行整改。
(一)要以习近平总书记关于作风建设永远在路上的系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定和省州十项规定，按照《中共甘洛县委关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》(甘委发〔xx〕17号)要求，牢固树立作风建设永远在路上的理念，把作风建设融入到党的思想建设、组织建设、制度建设和实际工作中。
(二)要牢固树立理想信念宗旨，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，把纪律和规矩挺在前面，树立正确的世界观、人生观和价值观，用一丝不苟的态度、脚踏实地的工作作风完成好各项工作任务。
(三)要以积极进取，昂扬向上的精神做好本职工作。克服工作中因循守旧、墨守成规、安于现状、不思进取的问题。进一步更新思想观念，用前瞻性的工作思路和正确的工作方法解决工作中的困难和问题。要以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪国法为标尺，时刻检查自己在政治规矩、思想认识、工作作风、生活品德、廉洁自律等方面存在的问题，振奋精神，加倍学习，更新观念，开拓进取，始终保持高昂的斗志和蓬勃的朝气，推进作风建设有效转变。
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根据关于印发《山西省水利建筑工程局安全生产大检查工作实施方案》的通知文件要求，结合工地施工实际情况，局安委会决定在全局范围开展安全生产大检查活动，主要检查安全生产法律法规、规章制度和技术标准贯彻落实；安全管理机构设置和人员配备；安全生产责任制建立和落实；安全隐患排查治理；车辆船舶、特种设备和消防安全管理；职工（包括农民工）安全教育培训和特种作业人员、重要岗位操作人员持证上岗以及劳动保护用品配备使用；按“四不放过”原则严肃安全事故查处与责任追究等。我处结合工程实际情况，于2013年7月15日至20日安排相关人员进行了自查和整改。
一、工作安排
1、各管理人员针对具体所负责工作，进一步完善和健全管理资料，特别是安全防汛应急演练。
2、各班负责施工现场及生活区卫生，主要是河道周边及污水泵房周边区域现场卫生的规格化。
3、安全管理人员负责落实安全排查工作的开展和完成情况，主要是施工现场与生活区用电安全及防火防盗设施、防洪措施、安全警示、警戒等。
4、检查、落实各班组的不足，健全、完善基础资料。
5、设备管理负责设备的运行、保养情况。
6、落实职工（包括农民工）安全教育培训和特种作业人员、重要岗位操作人员持证上岗以及劳动保护用品配备使用。
二、自查情况
1、对照管理目录，各管理资料还需完善。
2、各班组负责的施工现场规格化卫生比较彻底，生活区卫生有死角。
3、河道右岸应下雨及地下污水管道排污导致局部有塌方现象。
4、各班组负责的设备基本运行正常，保养良好，基础资料还需完善。
三、整改情况
河道右岸塌方段采用加设污水管道并回填，周边架设安全警戒线，其余在自查整改中所发现的问题，都已按要求进行了整改。