通过月工作总结，我们可以加深对工作内容和目标的理解，并更好地规划自己的职业发展路径。下面是小编整理的一些具有参考价值的月工作总结案例，供大家参考。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇一
孕妇学校是我院认真贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》，为育龄妇女和孕产妇提供孕产期保健服务的一个重要宣传窗口，是优生优育的摇篮。20xx年院领导及全院干部职工都非常支持和重视孕妇学校的发展，各科室也积极支持孕校课堂，为达到优生优育、促进母乳喂养、支持自然分娩、确保母婴健康、提高出生人口素质的目的而努力。继20xx年5月起每月开展大课的工作，20xx年有了新的内容，年初专门制定了月大课计划，授课老师由院内产科、儿科专家、专科护士长、院内经验丰富的教学老师等，担任孕妇学校讲师。按照三级乙等妇幼保健院孕妇学校建设要求，结合广大孕妇的实际需求，安排相应的实用性强的课程。同时利用现代网络平台的微信宣传平台，发放孕产期及儿童保健知识，供孕产家庭的学习。
根据孕产期保健规范的要求，我们在二楼每月开展一次计划免疫课堂，每周开展1-2次孕产期基础课程；每月九楼一次大型授课，每周一、二、三、四开展孕期拉玛泽分娩课堂，随着二孩政策放开，高危孕妇数量增加，每月一次的瘢痕子宫健康教育课堂。
由于全区加强了高危儿的统一管理，儿保业务量在20xx年有了大幅度增加，健康教育和行为训练也随之增加，引进了高年资的儿科儿童保健医师骆红梅，每周1-5上午和下午均开展婴幼儿早期综合发展训练课。
我们的课堂内容通俗易懂，将孕妇最想知道的和最应获得的知识以及自我护理技巧及时告诉孕妇。孕妈妈及家属们通过学习，收获丰富，及时学到了实用的技能和知识，为自身及宝宝的安全、健康做好了储备。
20xx年，我院免费孕妇学校小课堂开展共70次，周末大课11次，家长学校160次，瑜伽课150次，共计391次，听课的.孕妇人数约4755人。健康知识的知晓率为67.4%，自然分娩知识知晓率为98.6%,满意度调查为98.1%。
我院健康教育课还利用多渠道宣传，如门诊就诊、住院部病房医护人员健康教育，发放母乳喂养手册、儿童不同季节常见病防治等专科健康教育处方，利用工休会、宣传展板、微信公众号等版面、散发宣传资料、张贴宣传标语、发放快乐孕育微信等手段进行保健知识的传授。
孕妇建卡有《母子健康手册》、《孕妇指南》、《出生医学证明办理》《避孕药具知情选择》等等统一保健宣传资料的发放，每日还通过电视、视频等媒体宣传相关的孕期保健、自然分娩的、胎教、母乳喂养的好处、儿童计划免疫、儿童生长发育、儿童心理、科学育儿、避孕与生殖健康等等方面的知识。这些强化宣教的举措，提高了孕妇及家属参加并主动接受孕妇学校教育的自觉性，增加健康覆盖率和培训率，营造了温馨的氛围，使孕妇学校充满了生机。
孕妇学校是爱婴医院的窗口，是创建和巩固爱要医院的基础，而办好孕妇学校对创建爱要医院起着积极的促进作用，我们将一如既往地办好孕妇学校，巩固和完善爱婴医院的成果，为提高我区出生人口素质，保证母婴安全做出应有的贡献。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇二
质，保证母要安全做出应有的贡。
xxxx人民医院。
质，保证母婴安全做出应有的贡献。
xxxx人民医院。
二零一五年六月二十五日。
近几年来院领导及科主任都非常重视孕妇学校的发展，三年来主要由产科主任护长担任。
孕妇学校老师。根据广大孕妇的实际情况，在每次产前检查时都给予简单宣教，培训后通过。
提问等了解孕妇接受和理解的情况，要求孕妇签名在保健卡上。由以往单纯面授到现在的多。
行一次大型授课，根据统编教材我们多次书写了孕妇学校教案，内容通俗易懂，将孕妇最想。
学校的本体是医院孕妇学校才有感染力和创造力，才有不竭的活力和强大的生命力。在教育。
内容上加大科技含量，指导孕妇如何健康生活、如何科。
避免不良因素对胚胎的影响、如何处理孕期异常情况、以及分娩期、产褥期注意事项等，并。
知晓母乳喂养的好处及喂养知识，树立了母乳喂养的信心。通过在我院孕妇学校的学习，大。
多数孕妇都消除了对分娩的恐惧感，在分娩过程中都能与医生很好的配合，使分娩顺利完成。
在产后随访中，接受过培训的孕妇，其母乳喂养率均显著提高。5加强宣传，注重内涵，提。
好孕妇学校对创建爱要医院起着积撅的促进作用，创建爱要医院为提高我院的声誉和竞争实。
力，赢得有效发展起到积极的促进作用我们将一如既往地办好孕妇学校，巩固和完善爱要医。
作得以有效、积极的开展。我们医院以儿童优先，母亲安全为宗旨，将孕妇学校办得有声有。
色，现将我们的工作做简要的汇报：
一、加强宣传工作。
1、将孕妇学校地址搬到婚检科，制作各种宣传栏、板报及宣传手册等，增添了许多教学。
设备，完善了教学设施，并有醒目的指引牌，方便孕妇及家长前来听课。
了医院经济效益的增长。
二、定期开课。
诊、b超室候诊大厅、孕妇学校门前等醒目的位置，向每一位来建卡、产检的孕妇都宣传孕。
妇学校开课的时间及相关内容，鼓励孕妇及准爸爸来听课。
到宝宝出生的过程，以及如何护理婴儿等方面都有相关介绍。授课内容除了讲课之外，还采取互动、提问、交流、循环播放幻灯片等形式，吸引了大量的孕妇及家长前来听课，对母乳喂养的宣传及住院分娩都有很大的帮助。
四、增添先进的教学设备购进了投影仪、婴儿、骨盆、乳房、饮食营养等模具的教学设备，教学讲解一目了然，使孕妇容易掌握。
我院的孕妇健康教育工作质量，同时为进一步加强孕产妇及其家属对于母乳喂养重要性的认。
训，本次培训由妇产科赵燕平护士长讲解，主题为“产妇的营养与母乳营养之间的关系”现。
一、培训内容。
（一）乳母营养状况的优劣不仅对婴儿的正常生长发育非常重要，而且也会影响到乳母。
本身近期的生理调整和远期健康状况。
膳食摄入量对乳汁中乳糖含量的影响不明显。
二、培训效果。
其乳汁质量不高从而影响到婴儿的健康发育。通过本次。
专题培训，让广大孕产妇及其家属掌。
握了产妇怎样进行合理膳食搭配以及母乳营养成分，意识到产妇的营养均衡以及合理的膳食。
母婴安全，积极推动母乳喂养政策的实行，我院于xx年9月10日组织在院及外部孕产妇。
在我院孕妇学校进行培训，本次培训由妇产科护士长孙燕翔护师以“如何保证产妇乳汁的充。
足”为主题为大家授课，现将工作总结如下：
保证乳汁充足的九个妙招，为广大孕产妇提供了乳汁不足时的解决方法，极大的提高了新生。
儿的健康率。
二、全员动员，提升意识。
通过授课，尽可能的让产妇坚持做到“三早”：早接触、早吸吮、早开奶30分钟以上。
三、今后的改进措施。
（一）加大宣传力度。
产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院知识的培训，坚持发。
放母乳喂养知识宣教指导手册。
量，孕妇学校有专职人员上课，多科室人员参与授课，对孕妇进行母乳喂养宣教指导，严格。
和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，进一步促进孕产妇母乳喂。
孕妇学校进行了以“母婴同室的重要性”为主题的培训，现将培训情况总结如下：
一、培训内容。
（一）母婴同室概念：母婴同室是婴儿产出后将母亲和新生婴儿24小时安置在一个房间。
里。由母亲自己照顾婴儿的保暖、喂养、换尿布等。在产院期间母子一直生活在一起，医疗。
和其他的操作每天分离不超过1小时。这种措施一般适用于正常足月儿。
（二）重要性：
1.母亲学会观察喂养征象；
2.能做到按需喂哺，促进乳汁分泌，保证有足够的汁；
3.母亲学会如何安慰婴儿，使母婴有安全感；
4.婴儿学会识别母亲，有利于建立母爱情感；
5.婴儿睡得更好；
6.可减少婴儿感染。
知识和孕妇营养及孕期保健知识讲座，传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等知识，培。
训结束后，对参训人员进行了现场考核，成绩均为合格，取得了良好的培训效果。
三、存在问题。
通过培训，虽然能使广大孕产妇能基本掌握母乳喂养的相关知识，但仍存在一定的不足。
例如：
1、对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺。
2、部分孕产妇不能严格严格做到母婴同。
室。希望在今后的培训中能有所改善。
著提高。
人口素质是我们的办学宗旨。我院利用多种形式，采取多种方法在不同场合进行广泛的宣传。通过门诊、住院部及其他有效的场所，利用宣传版面、散发宣传资料、张贴宣传标语等手段进行书面宣传，为孕妇发放统一教材及孕妇保健和母乳喂养的宣传资料。这些强化宣教的举措，提高了孕妇及家属参加并主动接受孕妇学校教育的自觉性，提高了覆盖率和培训率，营造了温馨的氛围，使孕妇学校充满了生机。孕妇学校是爱婴医院的窗口，是创建和巩固爱婴医院的基础，而办好孕妇学校对创建爱婴医院起着积极的促进作用，创建爱婴医院为提高我院的声誉和竞争实力，赢得有效发展起到积极的促进作用，我们将一如既往地办好孕妇学校。
xx年1-10月份以来，在医院领导及同事们的帮助鼓励与支持下，我院的孕妇学校工作得以有效、积极的开展。
我们医院以儿童优先，母亲安全为宗旨，将孕妇学校办得有声有色，现将我们的工作做简要的汇报：
一、加强宣传工作。
1、将孕妇学校地址搬到婚检科，制作各种宣传栏、板报及宣传手册等，增添了许多教学设备，完善了教学设施，并有醒目的指引牌，方便孕妇及家长前来听课。
2、下乡宣传：利用妇幼卫生各项目工作下乡督导机会进行宣传，共接触孕妇1550人次，发放宣传材料1600余张，动员孕妇到孕妇学校听课，为医院赢得良好的社会效益，同时带动了医院经济效益的增长。
二、定期开课。
选派有师资的教师进行讲课，每周五上午9：00至11:00开课，将课程表张贴到产科门诊、b超室候诊大厅、孕妇学校门前等醒目的位置，向每一位来建卡、产检的孕妇都宣传孕妇学校开课的时间及相关内容，鼓励孕妇及准爸爸来听课。
三、讲课内容丰富多样。
采取互动、提问、交流、循环播放幻灯片等形式，吸引了大量的孕妇及家长前来听课，对母乳喂养的宣传及住院分娩都有很大的帮助。
四、增添先进的教学设备。
购进了投影仪、婴儿、骨盆、乳房、饮食营养等模具的教学设备，教学讲解一目了然，使孕妇容易掌握。
五、电话咨询、电话回访：
为孕妇、产妇、家属提供电话咨询服务，为顾客排忧解难；此外针对所有上过课的顾客每月1次，每次抽出听课人数的30%—40%进行电话或短信回访。
总结1-10月份的工作，我院的孕妇学校共开课了40多节课，来听课的孕妇已达1800多人次，使大多数的孕妇认识了孕期、产前、产后等各个时期的注意事项，消除了对分娩的恐惧心理，树立了母乳喂养信心，对爱婴医院的巩固起到了良好的促进作用。
可喜的是孕妇学校在不断成熟与进步，我们在摸索中找方法，在失败中学经验，在领导的帮助鼓励下积累信心，在同事的理解支持下，我们要充分发挥这一温馨的窗口，为提高出生人口素质，保障母婴安全作出应有的贡献。
培训效果评价。
为能够更好的给孕产妇提供保健服务及咨询，依法。
管理和规范孕产期保健、保障母婴平安，降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风，保证特殊婴儿的健康成长，提高出生人口素质，我院于xx年7月10日组织在院及前来就诊的孕产妇在我院孕妇学校进行培训，培训内容涉及“特殊婴儿的母乳喂养”相关知识，现将本次培训总结如下：
一、培训内容。
（一）xx年，全球每10名出生的婴儿中至少有1名是早产儿。全球每年出生的早产儿数量达1500万，其中至少有100万因早产导致死亡。现在，早产是导致5岁以下儿童死亡的第2位原因，是生后第一个月死亡的最主要原本因。除各种新的治疗方法、手段的探索及应用外，营养支持是早产儿治疗中的重要组成部分，特别是极低、超低出生体重儿，需要较高能量供给。
（二）早产儿的母乳喂养。
1.给予早产配方奶；
2.注重肠道营养；
3.变换喂养方式：经口喂养、管饲喂养、微量喂养。
二、培训总结。
从我院开办公益性孕妇学校以来，从最基础的知识以最直白的授课方式为广大孕产妇授课，深受孕妇们的好评，取得了很好的培训效果。听课后的孕妇到我院生产率为100%，为我院树立了良好的口碑。因此，我院将继续开办孕妇学校。
要求凡到我院产科门诊就诊的孕妇及家属，都要参加孕妇学校的学习，计划每月中旬开始集体授课确保每个孕产妇及家属都能了解相关知识。
xx年7月12日。
培训效果评价。
我院孕妇学校在领导的重视和不断的投入下，工作得以有效、积极的开展，有效提升了我院的孕妇健康教育工作质量，同时为进一步加强孕产妇及其家属对于母乳喂养重要性的认识，科教科于xx年11月10日组织在院及前来做产前保健的孕产妇在我院孕妇学校进行培训，本次培训由妇产科赵燕平护士长讲解，主题为“产妇的营养与母乳营养之间的关系”现将本次培训工作总结如下：
一、培训内容。
（一）乳母营养状况的优劣不仅对婴儿的正常生长发育非常重要，而且也会影响到乳母本身近期的生理调整和远期健康状况。
（二）乳母营养状况对乳汁营养成分的影响。
当乳母膳食的蛋白质量比较差、摄入量又严重不足时，将会影响乳汁中蛋白质的含量和组成；母乳中的脂肪酸、磷脂和脂溶性维生素的含量也受到乳母膳食摄入量的影响;但是乳母膳食摄入量对乳汁中乳糖含量的影响不明显。
二、培训效果。
因，部分产妇并不能充分认识到自身的合理膳食对乳汁营养的影响及婴儿的影响。导致其乳汁质量不高从而影响到婴儿的健康发育。通过本次专题培训，让广大孕产妇及其家属掌握了产妇怎样进行合理膳食搭配以及母乳营养成分，意识到产妇的营养均衡以及合理的膳食结构的重要性，能够做到在哺乳期间的合理膳食，取得了良好的培训效果。
xx年11月12日。
培训效果评价。
为进一步加强孕产妇对于母乳喂养相关知识的了解，降低孕产妇和新生儿死亡率，保障母婴安全，积极推动母乳喂养政策的实行，我院于xx年9月10日组织在院及外部孕产妇在我院孕妇学校进行培训，本次培训由妇产科护士长孙燕翔护师以“如何保证产妇乳汁的充足”为主题为大家授课，现将工作总结如下：
一、重点培训，巩固知识。
本次培训以“如何保证产妇有充足的乳汁”为主题，着重讲述了乳房分泌乳汁的原理及保证乳汁充足的九个妙招，为广大孕产妇提供了乳汁不足时的解决方法，极大的提高了新生儿的健康率。
二、全员动员，提升意识。
通过授课，尽可能的让产妇坚持做到“三早”：早接触、早吸吮、早开奶30分钟以上。
三、今后的改进措施。
（一）加大宣传力度。
产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院知识的培训，坚持发放母乳喂养知识宣教指导手册。
（二）加大投入。
在今后的培训中须进一步增加孕妇学校设备投入，完善孕妇学校管理，不断提高教学质量，孕妇学校有专职人员上课，多科室人员参与授课，对孕妇进行母乳喂养宣教指导，严格遵守产科促进母乳喂养工作制度，使每位需要母乳喂养的产妇都得到医护人员母乳喂养知识的宣教指导，提高孕妇学校上课率。
xx年9月12日。
培训效果评价。
孕妇学校的办学宗旨就是，让所有准爸爸、准妈妈都能掌握母乳喂养的相关知识，拥有一个聪明、健康的宝宝。
为了这样一个目的，我院于xx年8月11日组织在院及前来就诊的孕产妇在我院孕妇学校进行培训，本次培训由妇产科护士长孙燕翔为各位准父母授课，主题为“母亲患传染病的情况下是否母乳喂养”，现将培训情况总结如下：
一、培训内容。
（一）母亲患传染病期间母乳喂养。
1.肝炎、乙肝的传播途径：血液传染（乳汁中病毒。
母婴阻断：新生儿24小时内接种乙肝疫苗和乙肝免疫球蛋白，就可母乳喂养。
注意事项：
（1）喂奶前洗手，擦拭奶头；
（2）奶头破裂或婴儿口腔溃疡，暂停母乳喂养；
（3）孩子和奶奶的用品隔离独立使用；
（4）婴儿定期检验乙肝抗原抗体；
感染者母乳喂养。
应该提倡人工喂养，避免母乳喂养，杜绝混合喂养。
二、培训效果。
（一）使孕产妇及其家属意识到优生优育的重要性：夫妇双方的健康状况、优生四项检查、生活环境中的不利因素、不良习惯等。
（二）树立产前保健意识：孕期监护与管理、孕期的科学营养、饮食的合理结构、胎儿健康评估、孕期常见症状及其处理、产前筛查的意义、孕期乳房的护理等。
（三）了解正确哺乳新生儿及产后护理。
讲课结束后，我们对参加人员进行了现场知识考核，结果都为良好的成绩。同时准父母们就孕产期个人所关注的问题与主讲人进行互动式交流，主讲人面对面的回答孕产妇提出的问题，使她们进一步了解了相关知识，使培训取得了良好的效果。
xx年8月12日。
培训效果评价。
为加大母乳喂养的宣传，促进支持母乳喂养，提高。
母婴幼健康水平，着力解决广大孕产妇关心的问题。科教科于xx年12月10日组织在院及前来做产前保健的孕产妇在我院孕妇学校进行培训，本次培训由妇产科护士长赵燕平护师进行授课，培训主题为“产妇上班后如何坚持母乳喂养”。现将培训情况总结如下：
一、通过培训，了解、掌握如何在上班期间进行母。
乳喂养。
（一）母乳的储存。
许多准妈妈总是抱怨自己的产假不够用，仿佛还没。
有恢复好就又要去投入到工作当中，一方面是自己的孩子嗷嗷待哺，另一方面又是工作需要。如何解决产妇在上班期间婴儿的母乳喂养问题显得十分棘手。妈妈们不妨将乳汁挤出后放入冰箱冷藏，但冷藏时间不宜超过12个小时。也就是说，新妈妈们可以在家里先挤好奶，然后放入冰箱。这样，宝宝饿的时候，就可以同样喝到母乳了;如果在公司、单位上班，新妈妈们可以带上吸奶器、奶瓶，然后将挤出的奶放在公司冰箱，到下班后也可以带回家给宝宝喝。这就好比妈妈的“乳房”被藏进了宝宝的专用冰箱，再也不用为宝宝的饮食发愁了。
（二）采奶程序。
1、大部分婴儿都隔3个小时左右吃一次奶，妈妈可。
以根据宝宝的吃奶频率来决定挤奶的频率，最好不要超过3个小时。
2、不能在乳房很涨的时候再挤奶，涨奶会减少乳汁的分泌量。
3、要有专门储存母乳的储存袋或是奶瓶，如果不是。
一次性的则需要经过严格的消毒。
二、培训效果。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇三
2018年的工作已经接近尾声，我院在县卫计委的正确领导和市妇幼科的具体指导下，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，切实履行公共卫生职责，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务，较好的完成了政府和卫生行政部门下达的任务。现总结如下：
一、基本情况。
我院是一家以产科、妇科和儿科为主的非营利性专科医疗保健机构，现有编制20人，实际48人，其中自聘人员10人所有人员均在职在岗，无吃空饷现象。我院现有副主任医师3人，主治医师7人，医师4人，护师13人，医技3人，后勤8人。开放床位20张，开设有预防保健科、内科、儿科、妇产科、妇女保健科、儿童保健科、康复医学科、麻醉科、医学影像科、医学检验科等科室。科室拥有彩色多普勒超声波诊断仪、全自动血球计数仪、全自动生化分析仪、微量元素分析仪、特定蛋白分析仪、产床、电动外科手术床等设备。2018年全院门诊6万余人次、住院15人次，总收入477余万元，由于自身综合实力的增强，同时也提升了对全县妇幼卫生工作技术指导能力。
二、加强对法律法规的学习和宣传，依法推进妇幼保健工作。
进一步学习贯彻执行《中华人民共和**婴保健法》、《河南省母婴保健条例》、妇女儿童发展规划纲要、国家新医改政策等法律法规和卫生政策，扩大宣传，营造良好的法制环境。增强妇幼卫生人员的法律意识，依法提供服务。开展自愿婚检咨询，扩大婚前医学检查工作的覆盖面，严格标准，规范服务，提高出生人口素质。使全县的妇幼卫生工作逐步进入规范化、法制化的管理轨道。
三、主要成绩及具体作法。
保健院是全县妇幼卫生工作的业务技术指导和培训中心，我院自身的发展，关系到全县妇幼卫生工作的发展。因此，我院从加强软、硬件建设上入手，提升我院自身业务能力与服务能力。
在管理上坚持不断创新，深化内部改革，健全管理制度，规范行业行为，狠抓医疗保健质量管理，有效地增强了医疗保健技术综合实力，同时也取得了较好的经济效益和社会效益。
我院每季度对各乡镇卫生院督导一次，并进行业务指导，还建立了妇幼例会制度，每两月召开一次妇幼例会，安排产科、妇科、儿科及保健科专业人员通过多媒体教学设备进行讲解培训，提高了全县妇幼保健员孕产妇及儿童健康管理能力，降低了孕产妇及新生儿死亡率。
3、强化妇幼卫生工作信息上报工作。
督促各乡镇卫生院及县直有产科的医疗机构及时上报报表，并按时完成了桐柏县2018年度的妇幼信息年报工作，2018年全县共出生活产儿4832人;住院分娩人数4832人，住院分娩率100%;新法接生人数为4832人，新法接生率为100%;7岁以下儿童管理人数为35928人，儿童管理率为85%;孕产妇系统管理人数为4085人，孕产妇管理率为85%，孕产妇死亡0人;5岁以下儿童死亡18人，儿童死亡率3.73‰;婴儿死亡6人，死亡率1.24‰;新生儿死亡4人，死亡率0.83‰。
4、加强增补叶酸预防神经管缺陷。
加强宣传“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。我院通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用led字母等形式宣传准备怀孕妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。全年我院共发放叶酸1600盒，发放宣传页5000余份。
5、努力开展免费婚检工作，降低我区新生儿出生缺陷。
我院制订了免费婚检实施方案，印发宣传彩页10000余份，宣传读本4000余本。专门成立了免费婚检体检中心，婚检仪器设备齐全，安排专职男、女主检医师进行现场体检。今年共开展免费婚检人数1616对，婚检率91.3%。
6、加强健康教育工作，普及妇幼保健知识。
我院制定了详细的健康教育计划，通过微信服务平台定期推送妇幼保健知识，利用led屏幕、版面、标语、宣传单、宣传手册，宣传保健、优生优育、安全分娩、母乳喂养和预防艾滋病母婴传播等知识，提高群众自我保健意识和自觉利用妇幼保健服务能力。开办宣传栏10期，宣传板面8张，发放宣传单10000余张，宣传手册2000余份。
7、普及两癌筛查，提高妇女健康水平。
为进一步提升妇女群众健康意识,普及防癌科普知识,做到早发现、早诊断、早治疗，提高妇女身体健康的目的,针对我县农村妇女对宫颈癌、乳房癌的认知缺陷，我院深入各乡镇在妇女群众中开展宣传、摸底、调查、登记、筛查等工作。大力宣传妇女健康知识和“两癌”预防知识，认真向群众讲解“两癌”免费筛查的意义、方法和流程。提高了农村妇女对“两癌”的认识和参检意识。
自2018年7月1日以来，由政府出资、妇联牵头、我院实施，在桐柏辖区16各乡镇进行了妇女两癌筛查。共发放宣传页8000余份，乳腺癌筛查7203人，宫颈癌筛查7105人，其中筛查出乳腺癌2人，疑似13人;筛查出宫颈癌3人，疑似30人。
“两癌”直接关系到妇女健康、家庭幸福和社会发展，为确保本次“两癌”筛查工作落到实处、惠及乡民，县政府与妇联统筹规划提前部署，确保组织领导到位、责任明确到位，力求把“两癌”检查项目这项民心工程做好、办实，拓展“两癌”检查项目实效、长效。
8、加强产前筛查及新生儿筛查力度，提高出生人口素质。
为提高我县广大市民优生优育意识，减少出生缺陷发生，2018年，我院为贯彻落实《2018年河南省十件重点民生实事工作方案》要求，以政府购买服务的方式，自2018年1月1日起在全县范围内免费对早中期孕妇开展一次血清学筛查和一次四维彩色超声筛查，对新生儿开展苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能减低症和听力筛查(以下简称“新生儿两病筛查”)。我院即是项目实施单位，还是技术指导单位，此两项筛查工作是早发现、早诊断、早治疗最有效的措施。
自2018年7月1日以来县血清学筛查(唐氏)701人，四维彩色超声筛查(nt)478人，新生儿两病筛查1650人，新生儿听力筛查1591人。
9、项目楼建设。
1、根据《南阳市发展和改革委员会关于转发下达重大疾病防治设施建设项目2014年中央预算内投资计划的通知》(宛发改投资【2014】492号)、桐柏县发展和改革委员会文件。
2、根据《南阳市发展和改革委员会关于转发下达卫生领域2018年中央预算内投资计划的通知》(宛发改投资【2018】202号)、桐柏县发展和改革委员会文件。
项目建成后基本解决我院长期以来存在的规模较小、基础薄弱、房屋紧张、布局不合理，业务开展难等问题。将依据妇幼保健机构功能定位与发展目标导向，实施“三大中心”即围产保健中心、妇女保健中心及儿童保健中心的建设，提高我院保健服务能力。
四、存在问题。
1、人员方面：妇幼卫生人员匮乏。
目前，我院妇幼专业人员技术力量薄弱，编制少，专业技术人员短缺，工作人员身兼数职，超负荷工作，随着社会经济的不断的发展，广大群众对于保健服务质量和需求日益增长，由于妇幼卫生人员匮乏，制约了我院妇幼卫生保健各项工作的顺利发展。
2、由于我院性质特殊、经费严重不足。无力购买急需的诊疗设备，再者业务用房不足，缺乏相关专业技术人员，制约了保健院的发展。
3、虽然我院收入有所提高，但药占比偏高。
4、健康教育工作不够深入，群众的卫生保健意识较薄弱，造成婚检率、早孕建卡率及孕产妇系统管理率低。
5、三级妇幼保健网仍不健全，影响着全县妇幼卫生信息上报及妇幼公卫项目开展。
五、下一步工作打算。
1、继续贯彻宣传学习十九大精神，以十九大精神为契机，努力做好妇幼卫生各项工作，力争在下一年度各项工作再上新台阶。
2、争取相关部门的配合，加强对农村妇女两癌的宣传，多渠道宣传孕产妇保健知识，加大对县、乡、村三级保健网建设的监管。
3、加强产科、儿科建设，提高产科质量。不断提高住院分娩率，逐步健全完善孕产妇及5岁以下儿童转诊、急诊绿色通道和死亡报告评审制度。抓好乡妇幼人员的例会制度，强化基层人员对高位妊娠的识别，筛选的应变处理能力。
4、进一步加强妇幼卫生信息统计和上报工作，做好乡村信息统计人员的培训和管理，将年报数据质量控制工作纳入到妇幼卫生的日常工作当中。
5、按照上级部门要求，认真实施重大妇幼公共卫生项目。
6、加强婚前医学检查工作，有效地减少出生缺陷，提高出生人口素质。在今后的工作中，我们将巩固已经取得的成绩，再接再厉，为提高我县人口素质作出更大努力，推动我县的婚检工作再上一个新台阶!
在2018年我们将继续以保健与临床相结合的理念，依法加强妇幼卫生管理，不断深化改革，开拓创新，内抓管理，外树形象，扎实工作，提高妇幼卫生工作水平，以更高质量、更高标准、更优质服务为我县妇女、儿童服务，为我县的妇幼保健事业作出更大贡献。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇四
我院根据孕妇需求，孕妇学校每年举办四期孕期保健知识讲座。由妇产科负责，安排本院资深的有实际工作经验的医护人员，为参加孕妇学校的孕妇及家属讲授孕期保健的有关知识，年参加培训人员300余人次。同时为了使孕期宣教更有针对性，对来院做产检的孕妇，产科大夫针对个人情况进行一对一宣教。
培训内容包括：
通过宣传教育工作，使广大孕产妇和家属掌握了一定的自我监护常识及孕产期保健知识，了解了母乳喂养及自然分娩的好处和孕期保健知识等有关内容，减少了孕产期并发症与合并症的发生。对降低剖宫产率，孕产妇死亡率及婴儿死亡率、残疾儿出生率起到了很好的作用，同时提高了产后母乳喂养率，为提高出生人口素质起到了积极的促进作用。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇五
2011年，我县妇幼保健工作在县卫生局和市级妇幼保健机构的领导和支持下，在全体保健人员的共同努力下，始终坚持以“基本公共卫生”和“重大公共卫生”为中心，以提高服务质量为主题，满足群众需求为目标。创新理念，拓宽思路，不断找差距，挖潜力，上水平，为做好全年保健工作夯实基础。现将上年工作总结如下：
一、提高人员素质，保障服务质量。
为了完善妇幼保健网络，提升服务内涵，进一步做好全县妇幼工作，由卫生局防保股、人事股共同参与，局长审核，院长带队，成立了《公共卫生科》建立起一套切实可行的人员保障网。这对以后工作的开展有了很大的帮助。对我县妇幼工作的深入开展与进一步强化妇幼保健工作起到了至关重要的作用。
二、继续降消项目，广泛宣传，加强两个系统管理。
第一、继续降消项目，全面落实妇女儿童“两纲”工作目标。通过标语、文艺节目、电视台等形式大力宣传。一是在县电视台制作节目。对妇幼政策、知识等进行了全面宣传，提高公众保健意识。二是运作孕妇学校。给不同孕周的孕妇定期讲解，卫生政策、保健知识、服务流程等信息。三发放宣传资料，深入每家每户。内容从保护全县妇女儿童生命健康和提高全民健康水平的保健服务职能出发，将妇幼卫生政策，孕期及产后保健知识，新生儿保健知识，利用多种形式大力宣传。四是创刊《平山妇幼》。去年5月份，妇幼院主办的《平山妇幼》创刊，今年到目前以发放多期，内容包括，妇幼政策、会议、知识、医院文化等版块。通过宣传，提高了群众保健意识，掌握了保健知识，了解了国家政策，为降低孕产妇死亡，提高住院分娩起到了很大的带动作用。
第二、加强两个系统管理。妇幼院充分发挥政策优势，使全县孕妇都能主动的到我院办理孕产妇保健手册，进行初次产前检查。为了降低孕产妇和婴幼儿死亡率，我院在全县范围内进行了高危孕产妇的筛查工作，加强了高危产妇的监护管理，使高危产妇住院监护率达到100%。2011年全年活产6608人共办卡6752张，建卡率99.29%。产前检查6519人，产检率98.65%，孕产妇系统管理4314人，系统管理率为65.28%，住院分娩人数6607，住院分娩率99.98%。7岁以下儿童数为42877人，参加保健覆盖39216人，覆盖率为91.46%，全年5岁以下儿童死亡53人，率8.02‰，婴儿死亡38人，率5.57‰，新生儿死亡26人，率3.93‰。孕产妇死亡1例。较去年都有了明显下降，较好的完成了半年工作指标。
三、发挥项目带动战略，落实国家重大公共卫生项目。
上半年，我县以项目促工作，全面落实好农村孕产妇增补叶酸、农村孕产妇分娩补助等项目，确保妇幼保健工作顺利开展。
我县于2009年11月4日组织召开全县“增补叶酸”项目启动会，根据会议精神，由卫生局制定具体方案，妇幼院负责组织实施和统计工作。
第二、加强知识培训。上半年我科对全县妇幼医生进行了三次有关叶酸方面的培训，并多次下乡督导，报表不合格的要求重报，有逻辑错误的进行手把手指导，逐步培养出一批，业务能力强，工作积极性高的专职妇幼医生，到今年年底叶酸应发39266并，到10月底共发放24840瓶。完成率为64%。
第三、本年度，农村孕产妇住院分娩补助调整为400元，按照卫生局精神，通过发放宣传单和电视台宣传以及在院刊中刊登我县孕产妇住院分娩补助项目公告等形式大力宣传，并按流程认真落实该政策。全年共补助5135人，发放资金205.4万元。
三、抓好预防出生缺陷三道防线。
第二、规范产前筛查和产前诊断，大力做好“澳阳”宣传及筛查工作。一是创新模式，孕妇在办卡时就进行宣教并发放宣传单，履行告知义务。二是加强新筛、产筛培训。利用每月例会对各卫生院妇幼医生进行新筛、产筛知识培训，加强对新筛、产筛的认识，督促其对所管辖区新筛、产筛工作的宣传。通过培训宣传，使大多孕妇都能在孕16—20+6周，到我院进行采血，为优生、优育打下了坚实的保障。
四、积极开展妇女病普查普治和加强幼儿园工作督导。
第一、由妇联及卫生局协助，于2011年3月9日开始对全县县直各单位妇女进行了妇女病普查，大力宣传，并明确职责，制作普查流程图，尽最大努力方便前来普查的群众。共检查500余人，疾病查出率为85%，其中阴道炎387，子宫肌瘤54人，宫颈糜烂268人，乳腺增生312人，治疗率占95%，复查率占67%。由此可见妇女健康状况不容乐观，妇女病普查普治工作必不可少。也整体带动了医院的效意。
第二、加强幼儿园各项工作的督导。一是督促幼儿园儿童入托体检和在园工作人员办理健康证。全年共体检儿童1600余人，工作人员办理健康证60余人。二是多次入园进行手足口病、麻疹的宣传和指导，发放和张贴宣传单900余份。督导幼儿园加强传染病防控意识，搞好环境和个人卫生，防止疾病在园内暴发流行病。
五、存在不足。
1、孕产妇死亡率不稳写，呈反弹趋势，这与基层产科建设，自我保护意识，计划生育政策和一干预等有关，需加强乡镇卫生院产科建设，加强群体的健康教育。
2、高危戴留现象时有发生，母婴保健技术服务市场需进一步规范。
3、婚检率、农村妇女病普查率较上年都有了很大的提高建议进一步加强财政投入，使这项惠民工程，更好的发展下去，为平山县的老百姓做更多的好事。
2011年11月17日。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇六
近几年来我院领导非常重视孕妇学校的发展，在医院领导及同事们的帮助鼓励与支持下，我院的孕妇学校工作得以有效、积极的开展。现将我们的工作做简要的汇报：
一、加强宣传工作。
2.建立了语音微课堂，每半月定期播放语音，让不能及时来孕妇学校听课的孕妈咪们在家也能轻松学习，汲取孕产期保健知识。
3.将我院孕妇学校的优惠政策印成彩页形式，使第一次来听课的孕妈咪们及时的了解我院的相关优惠。
二、课程的创新。
3.我院孕妇学校于今年还开设有孕期瑜伽课程，旨在帮助孕妈咪锻炼腰背部的肌肉，促进骨盆的血液循环，增加盆底部的弹性，最终减少侧切率，增加自然分娩的几率。到目前为止，通过练习孕期瑜伽，我院的一胎的妈妈们总产程平均缩短4小时，几乎没有侧切。
三、听课率的保证。
2.跟我院的办卡大厅及妇产科门诊相互协作，以保证来院办卡及孕检孕妇宣教接受率。
3.我院孕妇学校的老师还不断被派出去石家庄市妇产医院学习，进修，并有机会参加市级的“最美健康教育宣传指导员”的比赛，以促进老师师资水平的不断提高。
孕妇学校，为育龄妇女和孕产妇提供孕产期保健服务的一个重要宣传窗口，是优生优育的摇篮。而它，更是创建和巩固爱婴医院的基础，而办好孕妇学校对创建爱婴医院起着积极的促进作用。我们将一如既往地办好孕妇学校，巩固和完善爱婴医院的成果，为提高我县出生人口素质，保证母婴安全做出应有的贡献。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇七
2010年，在领导及同事们的帮助鼓励与支持下孕妇学校的工作得以有效、积极的开展，同时为医院的各项业务发展起到了一定的推动作用，在此，就将我们的工作向领导做简要的汇报：
下乡宣传：累计乡镇计生办上课次数4次，共接触孕妇135人，下乡宣传2次，发放听课证及院内其他宣传材料500余张，为医院赢得良好的社会效益，同时带动了医院经济效益的增长。
二、免费孕期普及课。
2、孕中晚期普及课：每月2次课，截止5月累计上课10次，累计听课人数310人次；
三、会员课。
上半年共招收会员31人，每周六上午及周一晚上在保健中心举行会员课，累计授课14节。
四、电话咨询、电话回访：
为孕妇、产妇、家属提供电话咨询服务，为顾客排忧解难；此外针对所有上过课的顾客每月1次，每次抽出听课人数的30%—40%进行电话或短信回访。
五、其他。
帮助同事提供育婴师、营养师、心理咨询师咨询、培训、报名、考试工作，上半年营养师报名人数45人，育婴师12人，心理咨询师12人。
总结上半年的工作，可喜的是孕妇学校在不断成熟与进步，我们在摸索中找方法，在失败中学经验，在领导的帮助鼓励下积累信心，在同事的理解支持下虽然缓慢但却扎实的走好科室发展的每一步。但是本科室的自身经济效益不高，因此在下半年里，我们将在做好现有工作的基础上，把发展经济效益的做为10年的突破点和重点。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇八
2011年在各级领导的关心和支持下，我单位始终以保健为中心，实现保健与临床相结合，在认真做好全县妇幼保健工作的同时，克服诸多困难，筹集资金添置医疗保健设备，改善服务环境和服务条件，加强素质教育，提高服务水平，取得了较好的社会效益和经济效益。现将工作总结如下：
一、依法开展母婴保健服务工作。
1、出生医学证明发放。
我县规定，在发放出生医学证明时，为儿童建立保健管理卡，定期进行健康体检，以提高保健管理率。全县共发放出生医学证明3128人份，（其中保健站发放2009人份，1岁以内儿童1071人份），都办理了儿童保健管理卡。
2、新生儿疾病筛查。
今年有11家医院开展了新生儿疾病筛查工作，全县共采血样检验室筛查新生儿人数为时尚早2894人份，其中筛查出甲状腺功能低下1例，苯丙酮尿症1例，上述两例患儿均得到治疗，仍在随访中，目前生长发育基本正常，减少两名残疾儿童的发生。
3、新生儿听力筛查。
为早期发现新生儿听力障碍，及时给予干预或治疗，保障儿童身心健康，做到聋而不哑。我单位自筹资金5万元购置了耳声发射检测仪，全年共筛查408人，并对4名未通过的新生儿在1月后重新复查，都已通过。有效的预防了新生儿听力障碍的发生。
4、发放幼儿园教师健康证。
于9月底为示范幼儿园53人名幼儿教师健康体检，并发放幼儿健康体检合格证。检查中有2明幼师因体检不合格，给予治疗，复查合格后补发该证。
1、爱婴医院、爱婴卫生院业务指导。
为不断巩固爱婴成果，提高产科质量，有效降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。我单位每季度派专业技术人员，分别到3所爱婴医院和7所爱婴卫生院进行业务指导，重点是母乳喂养宣教和“两早”工作，每次下乡都有书面指导意见由院长或负责人签字，发现不足之处，要求立即纠正。同时对“两管”工作也给予及时指导。一年间共下基层252人次。
2、孕产妇保健管理。
活产数3894，产妇总数3889人，孕产妇建卡人数1746人，住院分娩人数3695人，非住院分娩人数194人，住院分娩率94.89%，母乳喂养率81.21%。由于孕产妇保健手册多在产妇手中而未能及时办理出生医学证明，部分手册回收较迟，加之有重复建卡现象，导致产检率偏低。另有少数妇产科医生责任心不强，宣传不到位，孕产妇保健管理覆盖率优待进一步提高。孕产妇死亡1例，死亡率25.68/10万。8月份，我站为19名孕产妇进行了爱滋病普查采血送检，结果无异常。
3、儿童保健管理。
儿童保健管理人数4802人，保健管理率31.93%。3岁以下儿童系统管理人数905人，系统管理率为13.64%，婴儿死亡38例，婴儿死亡率9.67‰。1-4岁儿童死亡11例，5岁以下儿童死亡率12.58‰。
我站在“六·一”节间为来城1002名集体儿童进行健康体检和营养评价，并将体检结果及时书面报告给幼儿园和儿童家长。
三、加强业务培训，提高保健人员素质。
为提高业务人员的整体素质和服务能力，我站近年有3名医护人员参加成人高校医学专科学习，有8人次参加省级妇幼保健业务知识学习，有7人次参加市级医疗保健培训班学习。全站所有业务人员都参加了各种继续教育学习，每人都取得了20分以上的继续教育学分。
对基层妇幼保健员，我县仍坚持每季度办一次培训班或开一次例会。今年3月份和6月份，分别办了一期妇幼保健业务知识培训班和一期新生儿窒息复苏技术培训班。各乡镇卫生院的保健员和妇产科负责人参加了学习，其中新生儿窒息复苏技术培训班请市一院和二院的专家讲课，现场学习，做到凡参加人员都会正确使用复苏囊，并会操作新生儿气管插管技术。
四、做好孕产妇死亡评审和儿童死亡补漏调查工作1、7月份，组织召开了围产保健协作组工作会议，对1例孕产妇死亡进行了分析和评审，并将评审病例和评审结果上报市、县两级主管部门。
2、为能准确、真实的反映我县妇幼保健工作情况，我们十分重视对基层的业务指导，包括对社区的业务指导，尤其是对年度报表的质量控制，5月和10月先后2次对乡镇卫生院的报表进行了核查和补漏调查，特别是年终，我站抽妇保，儿保、统计等4名业务人员，对各乡镇全年妇幼保健工作进行了核查和指导，针对报表数据，核对孕管卡、儿管卡，并到18个乡镇计生办进行孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡补漏调查，调查中发现有3个乡无漏报，余15个乡都有漏报现象，补漏调查结果已上报市所。
五、加强基础建设，提高服务能力。
在县卫生局的大力支持下，我站克服人员少，医疗设备陈旧奇缺等困难，努力开展妇产科业务技术工作，为改善服务环境和服务能力，今年又筹集资金近10万元购置了微波治疗仪、麻醉机和耳声发射检测仪。并通过公开招考有2名本科应历届毕业生将于12月份进入我站。使我县妇幼保健队伍整体素质得以提高。
六、存在的问题。
目前由于人少事多，加之乡镇卫生院妇幼保健员和妇产科业务人员不足，孕产妇保健管理覆盖率和儿童保健管理覆盖率等妇幼保健工作质量有待进一步提高。在接下来的工作中，我们会做好保健院09年下半年工作计划，争取将各项工作开展得更好。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇九
20xx年1-10月份以来，在医院领导及同事们的帮助鼓励与支持下，我院的孕妇学校工作得以有效、积极的开展。我们医院以儿童优先，母亲安全为宗旨，将孕妇学校办得有声有色，现将我们的工作做简要的汇报：
1、将孕妇学校地址搬到婚检科，制作各种宣传栏、板报及宣传手册等，增添了许多教学设备，完善了教学设施，并有醒目的指引牌，方便孕妇及家长前来听课。
2、下乡宣传：利用妇幼卫生各项目工作下乡督导机会进行宣传，共接触孕妇1550人次，发放宣传材料1600余张，动员孕妇到孕妇学校听课，为医院赢得良好的社会效益，同时带动了医院经济效益的增长。
选派有师资的教师进行讲课，每周五上午9：00至11:00开课，将课程表张贴到产科门诊、b超室候诊大厅、孕妇学校门前等醒目的位置，向每一位来建卡、产检的孕妇都宣传孕妇学校开课的时间及相关内容，鼓励孕妇及准爸爸来听课。
采取互动、提问、交流、循环播放幻灯片等形式，吸引了大量的孕妇及家长前来听课，对母乳喂养的宣传及住院分娩都有很大的帮助。
购进了投影仪、婴儿、骨盆、乳房、饮食营养等模具的教学设备，教学讲解一目了然，使孕妇容易掌握。
为孕妇、产妇、家属提供电话咨询服务，为顾客排忧解难；此外针对所有上过课的顾客每月1次，每次抽出听课人数的30%—40%进行电话或短信回访。
总结1-10月份的工作，我院的孕妇学校共开课了40多节课，来听课的孕妇已达1800多人次，使大多数的孕妇认识了孕期、产前、产后等各个时期的注意事项，消除了对分娩的恐惧心理，树立了母乳喂养信心，对爱婴医院的巩固起到了良好的促进作用。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇十
高危妊娠管理是围产期保健的核心,为了保障母婴安全,降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率,降低出生缺陷发生率,提高出生人口素质，为了切实提升我院的孕产期保健服务水平，保障孕产妇的安全，根据2007年我院门诊高危孕妇调查分析中存在的问题，特制定本年度高危管理计划。
继续努力完成省、市下达的各项妇幼保健指标。高危筛查率：25%以上；高危系统管理率100%；高危住院分娩率100%。
二、加强高危孕妇筛查和追踪管理。高危孕妇的筛查和管理一直是保健工作的薄弱环节，为认真落实高危妊娠的筛查与管理。在孕妇首次检查时，都应常规地进行高危评分，而且在后期的产检中还需随时复评。对筛查出的每一例高危孕妇要专册登记，在孕产妇健康手册上作好记录并在门诊孕产妇一览表上作出标记，以加强管理。凡未按约来诊者应采取电话或短信的形式进行追踪随访，以了解高危妊娠的发生、治疗、转归的全过程。每一个医生对高危因素的孕妇要有计划作好监护，全面了解过去和本次妊娠的经过，细致地进行必要的检查，系统地观察胎儿发育的情况，根据具体情况采取相应的措施，尽可能降低或减少不良因素对母婴的威胁。
查和孕妇督查，不断提高服务质量，让每一位高危孕妇变高危为不危，确保母婴安全。
四、加强对从业人员的培训，提高我院保健人员的服务能力。这要求我们保健人员不断加强自身的业务学习，提高服务水平与服务能力，减少漏筛的情况发生。对高危孕妇管理采取首诊负责制，由专人负责高危孕妇的汇总、分析，为临床提供干预措施。
妇保科。
2008年1月5日。
2007年高危孕妇管理计划。
高危妊娠管理是围产期保健的核心，其目的不但要降低孕产妇的死亡率和围产儿的死亡率，减少出生缺陷儿发生率，从而提高出生人口素质和妇女儿童健康水平。为切实提升我院的孕产期保健服务水平，保障来院孕产妇的安全，特制定本年度高危孕妇管理计划。
一、加强高危孕妇的筛查和管理。高危孕妇的筛查和管理一直是保健工作的薄弱环节，为认真落实高危妊娠的筛查与管理，这要求我们保健人员不断加强自身的业务学习，提高服务水平与服务能力，在孕妇首次检查时，都应常规地进行高危评分，而且在后期的产检中还需随时复评。对筛查出的每一例高危孕妇要专册登记，在孕产妇健康手册上作好记录并在门诊孕产妇一览表上作出标记，以加强管理。凡未按约来诊者应采取电话或短信的形式进行追踪随访，以了解高危妊娠的发生、治疗、转归的全过程。每一个医生对高危因素的孕妇要有计划作好监护，全面了解过去和本次妊娠的经过，细致地进行必要的检查，系统地观察胎儿发育的情况，根据具体情况采取相应的措施，尽可能降低或减少不良因素对母婴的威胁。
孕期进行适合宣教，定期开展健康课堂（每月一次），组织自查和孕妇督查，不断提高服务质量，让每一位高危孕妇变高危为不危，确保母婴安全。
妇保科。
2007年1月10日。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇十一
1、准备授课教具、讲义，维持秩序。
2、每天到孕检科发放课程并回收当天记录的“孕妇学校上课登记表”。
4、发放宣教资料与班前班后调查问卷，完成调查问卷的批阅，并督促不及格的孕妇回校补课。
5、每月统计一次听课率，分析存在问题，突出的、有待改进的问题，要向相关部门提出。
6、护理部定期对孕妇学校管理工作进行质控，发现与专职人员及时分析讨论，并落实整改措施。
7、负责孕妇学校的一切设施的管理，发现问题及时向相关人员提出，保证设施的正常运转。负责教室的卫生以及物品的保管，发现丢失及时查找。
开展孕妇学校目的是探讨本院对孕妇孕期、分娩期、产褥期等相关知识健康宣教及管理方法。开设孕妇学校,对到本院进行产前检查、分娩的孕妇提供相关的服务信息及相关知识的健康教育,对授教人员进行培训,对授教内容进行规范。结果提高了孕妇及家属对孕期、分娩期、产褥期知识的了解。结论孕妇学校的设立非常必要,健康宣教的质量和效果证明需要严格的管理和持续性改进。
孕妇学校健康教育是一门研究保健知识和技能、影响个体和群体,授课内容目的为消除危险因素、预防疾并促进健康的科学,通过有计宣教内容按孕期、分娩期、产褥期、新生儿期等几个阶段进行有计划、有组织、有评价的教育活动,改善和促进个体的健康。采用系统、灵活、结合实例、模拟操作。
一、科室设置及管理。
(一)我院开办孕妇学校进行孕产期保健知识宣教。由孕妇学校校长主管;医疗保健机构要保障孕妇学校、人员、设施及教学质量达到标准要求。
(一)制定适合本单位实际情况的孕妇学校制度与常规。
(二)针对妇女妊娠的.不同时期，分别开设孕早、中、晚期和产后培训班，不同班别宣教重点应各有侧重。
(三)对健康教育的效果进行评估，对参加授课的孕产妇进行孕产期保健知识的班前、班后问卷测试，评价健康教育的效果。
(四)每季度随机抽取一个班进行满意度调查，根据常见问题及满意度调查表，及时发现存在问题以调整改进工作。
1、孕妇学校固定教室设在我院五楼会议室，环境要求整洁、宽敞明亮，空气流通。
2、孕妇学校配备听课桌，靠背椅。
3、孕妇学校配备有电视机、dvd播放机、投影仪、麦克风等影像设备，并有相应的健康教育播放碟。
4、孕妇学校有相应的模型展示柜，各种宣传资料。
5、孕妇学校配备相关健康教育模型：婴儿模型、女性骨盆模型、乳房模型、营养食品模型等置于展示柜内。
6、有饮水设备。
8、上课老师由科主任、产科护士长、助产士、副主任以上职称医师等轮流担任。任课老师应当提前按照要求备好课，上课内容要求通俗易懂，符合孕妇、产妇和新生儿的生理心理需求。
9、根据孕妇学校的课程内容安排，由防保科、妇产科、院办提前通知孕产妇。
10、孕妇学校由防保科和妇产科共同管理，具体工作由防保科负责。
产科急救中心管理制度。
一、、孕产妇急危重症管理、监护制度。
1、凡遇急危重症病人，产科抢救小组成员，主管医生、主治医生，必须立即到达现场，由科主任统一指挥组织进行紧张有序的抢救。并报告急救中心急救小组组长。
2、护士长带领有关护士，密切配合医生进行抢救，准备好一切抢救药品及器械。
3、由一名护士专人严密观察患者生命体征及各种监护数据变化，准确记录，随时向有关医生报告，及时处理。
4、主管医生(或值班医生)负责详细随时记录病情变化，开出医嘱及有关项目检查。
5、严格执行医嘱，精心做好各项护理，防止交叉感染。
6、保持抢救室安静、整洁。
7、医生、护士认真做好交接班，除交接班记录外，还须做好床前交班。
二、孕产妇转运急救制度。
1、具备各种难产诊疗技术、产科及新生儿危重症的抢救、麻醉等技术和相应设备以及急救药品，而且急救物品随时处于功能状态。
2、向全社会公布急救电话，实行24小时值班制，免费接诊孕产妇。接电话后5分钟内出车，危重孕产妇到达医院后5分钟内处置。
3、在偏远地区或交通不便的地区，应动员社区力量来解决转诊所需要的交通工具和人力，必要时一面用人力转运产妇，同时由医院派出救护车，两种方法相结合，尽量缩短转运时间。
4、转诊、接诊的医务人员在转运途中进行院前急救。并根据病情需要，保持与医院联系，以便更好地做好抢救准备工作。
三、高危妊娠管理制度。
1、医生在孕早期建卡时，应详细询问病史及分娩史，认真检查，及时发现高危因素。按高危评分标准对孕妇定期进行高危因素筛查，做好评分登记及高危标记，并进行高危妊娠的专册记录，实行专案管理，做到早发现、早诊断、早治疗，严密追综随访。
2、严格执行高危门诊诊疗常规，对疑难危重病人处理有困难时，应及时主动请上级医师会诊。
3、对基层转入的高危孕妇必须进行登记，反馈病情;高危转归后，仍回原单位进行交流管理。
4、高危孕妇必须要求住院分娩。入院后，医务人员必须详细了解病史，进行有关检查，针对病情做好解释安慰、卫生宣教工作，以解除病人的恐惧和顾虑，严密观察病情，及早发现问题，及时处理。
5、在有条件的情况下，对危重和痛苦呻吟的病人应分别安置，病情严重时，应保持镇静，注意不影响其他病人。
6、保持病房安静，保证病人休息，合理安排工作时间，尽量不在病人休息时间内进行检查与治疗。
7、保持病房空气流通，每天早晨进行开窗通风一次，大小便器随时洗涮，痰孟和垃圾要及时处理，保持清洁卫生。
8、做好有关资料的收集、整理、分析和上报工作。
四、会诊制度。
1、凡遇疑难病例，应及时申请会诊。
2、科间会诊：由经治医师提出，上级医师同意，填写会诊单。应邀医师一般要在当天内完成，并写会诊记录。如需专科会诊的轻病员，可到专科检查。
3、急诊会诊：被邀请的人员，必须随请随到。
4、科内会诊：由经治医师或主治医师提出，科主任召集有关医务人员参加。
5、院内会诊：由科主任提出，经医务科同意，并确定会诊时间，通知有关人员参加。一般由申请科主任主持，医务科要有人参加。
6、院外会诊：本院一时不能诊治的疑难病例，由科主任提出，经医务科同意，并与有关单位联系，确定会诊时间。应邀医院应指派科主任或主治医师前往会诊。会诊由申请科主任主持。必要时，携带病历，陪同病员到院外会诊。也可将病历资料，寄发有关单位，进行书面会诊。
7、科内、院内、院外的集体会诊：经治医师要详细介绍病史，做好会诊前的准备和会诊记录。会诊中，要详细检查，发扬技术民主，明确提出会诊意见。主持人要进行小结，认真组织实施。
五、新生儿窒息复苏、产儿科合作制度。
1、凡高危孕产妇或估计在分娩当中可能对新生儿有危害的，在分娩时均应提前通知儿科医生到场，并做好对新生儿窒息复苏的一切准备。
2、妇产科医生或助产士要密切配合儿科医生做好新生儿窒息复苏。
3、儿科医生在新生儿出生和出院时要进行体格检查。对母婴同室的新生儿做好医疗保健工作，每天至少查房两次，发现问题，及时处理。必要时转儿科治疗。
4、保健科、产科、儿科医生要密切配合，从孕期、分娩期到产褥期共同管理高危围产儿。
5、儿科医生要向家长交待新生儿情况，指导并教育母亲有关新生儿护理知识。
6、保健科与儿科共同做好高危新生儿随访工作。
五、急危重症及死亡病例讨论制度。
1、急危重症病例讨论会：凡遇急危重症病例，应立即组织讨论，由科主任或主治医师主持，有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确诊断，提出治疗方案。讨论情况记入病历。
2、术前病例讨论会：对重大、疑难及二次手术病例必须进行术前讨论。由科主任或主治医师主持，手术医师、麻醉医师、护士长、护士及有关人员参加。提出手术方案、术后观察事项、护理要求等。对需二次手术的病例，必须提出手术理由。讨论情况记入病历。
3、死亡病例讨论会：凡死亡病例，一般应在死后一周内召开，特殊病例应及时讨论。尸检病例，待病理报告后进行，但不迟于二周。由科主任主持，医护和有关人员参加，必要时，请医务科派人参加。讨论情况记入病历。
七、危重病人抢救报告制度。
1、加强对危重病人抢救工作的组织和领导，积极、及时、有效地进行抢救，做到组织落实、制度落实，措施落实。
2、遇有危重病人抢救时，应立即报告急救小组组长组织抢救，同时向院长和卫生行政主管部门报告。
3、凡正在抢救的危重病人，要常规填写病危通知单一式三份，分别上报医务科、家属或单位，留一份进病历。并对其病情的发展和预后作详细交待和说明，做好思想工作。
4、凡经抢救的病人，必须详细记录病情变化及治疗经过和效果，及时总结分析情况，以便补充、修改或调整治疗方案。必要时应请求紧急会诊。
八、急救药品、设备管理制度。
1、抢救室(产房)的急救药品要加强管理，实行四定：定人员管理、定基数保存(用后及时补足)、定位置存放，定时间检查，发现过期失效或变质药品及时清理，及时补充，保证抢救药品随时有用。管理人员每天检查一次，护士长每周督查一次，护理部每月督查一次。分管领导随时进行抽查。
3、保持仪器清洁，所有仪器用后必须及时清洁消毒，如有损害，应及时报告有关部门或人员进行修理，保持抢救设备功能状态。
4、产科医护人员必须掌握抢救室各种监护设备的使用。
九、抢救用血管理制度。
1、配血和输血工作人员应有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病员输血安全。
2、严格掌握输血指征，履行审批手续。
3、输血前要与患者或家属进行谈话并签字。
4、输血前常规定血型并使用正确的交叉配血方法。
5、确保输入血与病人血无相斥性，必须有2人同时核对，确认血液或血液成份及接受输血的病人两者正确无误并签名。
8、严格执行“三查八对”。查血液有效期及容器(袋)、查血液质量、查输血装置;对病人姓名、床号、住院号、血袋号、血量、血品种、血型、交叉配血化验单,也包括献血员姓名、血型、编号、交叉配血化验单等。
7、不能将药物加入血液或血液成份中一起输注。
8、根据病情决定输血速度。原则上是开始速度应慢，5ml/分，观察10～15分钟无异常后适当加快速度，急性失血性休克或心功能差者酌情加快或减慢。
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最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇十二
（2009年月日）。
尊敬的各位领导：
根据会议安排，下面我就我县农村孕产妇住院分娩救助项目实施情况向各位领导作简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、项目实施情况。
实施农村孕产妇免费住院分娩补助项目，这是省委、省政府落实^v^中央、^v^深化医药卫生体制改革意见、关心广大农村妇女切身利益、维护妇女儿童健康的重大举措，体现了党和政府对广大妇女儿童的关怀和爱护，我x高度重视抓好项目实施，截止目前，已有近xx名农村产妇获得了补助，人均达到xx元，全部免费人数占到xxx%。项目带动了整体妇幼保健工作，住院分娩率由07年的xx%提高到08年的xx%，孕产妇死亡率降至xx/10万。通过这一项目实施，切实解决了农村孕产妇家庭的实际困难，保障了孕产妇生命健康和安全，政府投入的民生保障作用得到很好的体现，社会反响良好。在项目推进中，我们坚持做到“五个到位”。
一是组织领导到位。县政府成立了由xx任组长的农村孕产妇免费住院分娩补助项目工作领导小组。县与各各相关单位签订目标责任书，将项目纳入年度目标考核，强化了责任主体，落实了管理责任。各项目主体充分发挥责任主体作用，加强部门配合，精心组织实施，各项保障措施到位，完善项目管理制度，加强项目日常监管，为项目的顺利运行提供了保障。
道德、服务规范学习训练竞赛活动，对乡医进行全县培训。特别是对产科技术人员和妇幼保健人员全部轮训一遍，确保产科、儿科、妇幼保健基本知识、基本理论、基本技能考核合格率达到85%以上。通过技术练兵、加强培训、技术比武，真正提高医务人员技术水平，改善医疗质量，保证医疗安全，满足群众基本医疗卫生需求。
四是资金补助到位。通过政府加大投入，整合新农合和国家“降消”项目，三者结合实现农村孕产妇免费住院分娩，发挥了各项资金的最大效益。在项目资金拨付上，实行按人头总量包干。既保障了广大孕产妇享受到免费的、有质量的基本助产服务，又控制了住院分娩的总费用，使医疗机构得到合理补偿。并按照规定要求，实行住院分娩基本医疗服务限价制度，切实加强资金管理，规范资金运行。单独核算，建立专帐，专款专用，及时审核，按时拨付。
产妇经济负担。坚决禁止减少服务内容、降低服务质量的行为。
二、存在的困难和下步打算。
通过xx年多来农村孕产妇住院分娩救助项目的实施，农村孕产妇住院分娩率得到大幅度提高，孕产妇分娩死亡率下降，保障了母婴安全，提高出生人口素质。但是，我们的工作仍然存在一些不足和问题，需要在下步工作中着力进行整改，提高工作水平。
一是宣传还需进一步加强。虽然在前期工作中，我们采取了多种措施，多渠道、大规模地进行了宣传发动，提高了群众的知晓率，增强了群众到孕产妇住院分娩优惠政策的认识。但是，一些群众对补助标准、补助程序掌握不够，对孕产妇住院分娩心存疑虑，影响到工作深入开展。
二是服务还需进一步提高。在我x，一个比较突出的情况就是乡镇医疗技术力量单薄，医疗条件较差，不适应新时期群众到医疗卫生服务的要求。乡镇妇幼卫生工作人员对孕产妇住院分娩工作的积极性、主动性不够。
分娩服务包、定点助产机构名单、结算流程提前向社会公布，接受社会和群众监督。医疗卫生机构和医务人员作为项目执行主体，确保各个环节运转顺畅，确保项目平稳实施。
针对以上存在的问题，今后我们将更加充分认识项目实施的重要意义，增强做好项目工作的责任感和紧迫感，结合新型农村合作医疗制度建立农村孕产妇医疗保障机制，使孕产妇住院分娩率达95%以上，高危孕产妇住院分娩率达98%以上，产前五次检查覆盖率达90%以上。
一是认真把握工作原则。坚持“统筹推进，重点突破，齐抓共管”的原则，把项目的实施与加强农村公共卫生服务体系建设紧密结合起来，注重与农村文明建设相结合，注重与提高农村基层卫生人员业务素质和服务水平相结合，注重与新型农村合作医疗工作相结合，努力形成保障母婴安全的长效机制。
二是广泛开展宣传教育。科学制定宣传方案，广泛开展健康教育宣传活动，普及卫生健康知识，真正让这项惠民工程家喻户晓。组织医疗机构尽快深入基层、深入乡村，将项目实施方案以及限价标准、定点助产机构名单、结算流程等有关政策和程序向群众讲解明白，着力营造关爱生命、尊重妇女、爱护儿童的浓厚舆论氛围，促使广大群众自愿接受妇幼保健服务，推动项目建设顺利实施。
三是强化监督考核。将农村孕产妇免费住院分娩补助项目工作纳入对乡镇、部门考核指标体系，量化责任目标，细化责任内容，强化责任考核，严格责任追究，加强检查指导，确保项目规范运行。组织监察、财政、审计、卫生等部门切实加强监督检查，增强监督的针对性和实效性。设立并公布举报箱、举报电话，坚决防止各种违规现象的发生，对挤占、挪用、套取项目资金或巧立名目、变相增加群众负担的违规行为，一经查实，将坚决按照有关规定严肃查处，决不姑息。
尊敬的和位领导，实施农村孕产妇免费住院分娩，关系到祖国的未来和希望，也关系中华民族的繁荣与兴旺。今年工作中，我们将以对党、对人民高度负责的态度，恪尽职守，兢兢业业，把这一事关民生、事关三农的实事做好，为保障妇女儿童健康，构建和谐xx做出应有的贡献。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇十三
随着现代医学的不断进步，孕妇学校逐渐成为了备孕和孕期获取知识的重要途径。参加孕妇学校是为了更好地保护孕妇和胎儿的健康，促进孕妇的全面发展，为顺利度过孕期奠定坚实的基础。作为一个即将成为妈妈的我，在参加了孕妇学校后，深感受益匪浅。接下来，我将分享我的五个方面的心得体会。
首先，孕妇学校让我对孕期有了更加全面的认识。在孕妇学校中，除了学习孕期的健康养生、孕期疾病防治和孕产妇保健等基础知识外，还深入了解了孕期心理的重要性。通过学习，我了解到孕妇在心理上容易受到焦虑、抑郁等情绪困扰，而这些情绪对母婴健康都有一定的影响。因此，学校还提供了一些心理疏导和应对技巧，让我们能够更好地调整自己的情绪，保持愉快的心情。
其次，孕妇学校还为我提供了很多实用的孕期健康知识。在学校里，我们了解了孕期营养的重要性以及如何科学合理地进食和补充营养素。我们还学习了孕期运动的安全与适宜，掌握了一些适合孕妇的运动方式，既有助于减轻疲劳，又有助于提升体质和调节情绪。此外，学校还针对生产获取了丰富的知识，让我对分娩的过程有了更全面的了解，减少了不必要的恐惧感。
除此之外，参加孕妇学校还给我提供了一个宝贵的交流平台。在学校里，我认识了很多准妈妈，我们可以互相交流经验和学习，分享彼此的喜悦和疑惑。在学校的讨论环节中，我们可以提出自己的问题，专业的老师会给予详细的解答和建议。通过与他人的交流，我不仅学到了很多知识，还让我对即将到来的母亲角色充满了信心。
另外，孕妇学校还为我提供了很多实用的技能培训。例如，学校教授了婴儿抚摸和按摩的技巧，让我们能够更好地促进婴儿的生长发育和休眠。此外，学校还提供了母乳喂养技巧的教学，让我掌握了正确的喂养姿势和喂养时间。这些技能的学习使我在成为妈妈后能够更自信地应对各种养育任务，为宝宝提供全方位的关爱。
的家庭中，积极创造一个温馨舒适的环境，为宝宝的到来做好准备。
通过参加孕妇学校，我收获了很多关于孕期保健和胎教的专业知识，增强了孕期的信心和决心。同时，我认识了很多志同道合的准妈妈，建立了宝贵的交流平台。学校教授的实用技能更是让我在妈妈的路上更加从容自信。通过应用所学的知识和技巧，我相信自己能够成为一位合格的妈妈，给予宝宝最好的呵护和关爱。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇十四
最近，我参加了一家孕妇学校的培训课程，并在过程中收获了许多宝贵的经验和知识。作为一位准妈妈，我意识到了自身在孕期需要做出一些调整和注意事项。在孕妇学校的学习中，我不仅得到了权威专家的指导，也与其他准妈妈分享了彼此的经验和忧虑。在这篇文章中，我将分享自己对孕妇学校的心得体会。
第二段：重视特殊孕期需要。
在孕期，女性需要特殊的关注和照顾。在孕妇学校的课程中，我学到了很多与自己的身体和健康有关的知识。例如，讲师教导我们如何正确饮食，以满足宝宝和自己的需要。我学到了哪些食物对宝宝的发育和健康最有益，以及如何预防孕期常见的不适症状。此外，我们还学习了适合孕妇的体育锻炼和舒缓压力的方法，这对于保持身心健康至关重要。
第三段：孕期准备工作。
在孕妇学校中，我还了解到了一些关于孕期准备工作的重要性。这包括购买孕妇必需品和婴儿用品，为新生儿的到来做好充分准备。从尿布到婴儿床，每样东西的选择都需要谨慎考虑。同时，我还获得了很多有关照顾新生儿的实用技巧，例如如何正确喂养和洗澡婴儿、预防意外情况等。
第四段：交流与支持。
孕妇学校不仅提供了知识和技能的学习，还为我们提供了一个交流和支持的平台。大家可以在课堂上互相分享自己的经验和疑惑，互相鼓励和支持。这种交流对于准妈妈们来说非常宝贵，因为只有其他准妈妈才能真正理解彼此的感受和经历。我们在课后还建立了一个小组，用于长期的互助和信息交流。通过这种支持网络，我不仅得以获得及时的答疑解惑，还结交了一些相似经历的朋友。
第五段：自信与成长。
参加孕妇学校的过程中，我意识到自己的成长和变化。以前，我对怀孕和育儿方面的知识一无所知，焦虑和不安充斥着我的心头。但是通过学校的学习和和其他准妈妈的支持，我逐渐充实了自己的知识，并且收获了更多的自信。我开始积极参与准备工作，充满期待地迎接宝宝的到来。感谢孕妇学校，我已经成为了一个更加坚定和自信的准妈妈。
总结：
通过孕妇学校的学习，我对孕期需要和准备工作有了更深入的了解。同时，我也在学校中获得了交流和支持，发现了自身的成长和变化。参加孕妇学校是我最明智的决定之一，我将继续努力学习和成长，为宝宝的健康和幸福而努力。我们应该鼓励更多的准妈妈去参加这样的培训课程，为自己和宝宝创造一个更好的未来。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇十五
会的竞争归根到底是人与人的竞争，把握住人的先天素质的优良，做到产优杜劣，又是关系每个家庭的幸福，同时也是他们最大的心愿。怎样才能优育成为夫妇二人最为关心的话题，也是他们最迫切需要获得的相关知识，网络信息的.发展给予他们提供了方便，但能真正面对有医学知识的医务人员的真心帮助才是他们最大的需求！
为能够很好的给孕产妇提供保健服务及咨询，依法管理和规范孕产妇保健，保障母婴平安，降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风，提高人口素质，而且从我院开办公益性孕妇学校以来，深受孕妇及家属的好评，取得了良好的效果，为我院树立了良好的口碑，因此我院将继续开办孕妇学校，要求凡到我院产科门诊就诊的孕妇及家属，都要参加孕妇学校的学习，整个孕期听课至少2次，计划每月第一和第三周六上午9:00——11:00集中讲课，使每个孕产妇及家属都能了解相关知识。
孕妇学校的办学宗旨就是让所有准爸爸，准妈妈都能拥有一个聪明健康的宝宝，为了这样一个目的，我们为已经怀孕的准爸爸准妈妈系统地介绍一些有关的围产期专业知识，希望通过我们的讲解对大家有所帮助。
内容简介孕妇学校教育是家庭教育的重要组成部分，是准爸爸准妈妈孕育新生命的重要课堂，是构建和谐家庭和和谐社会的基础性工作，为使大家得到优质高效的健康知识宣教服务，达到优生优育和提高出生人口素质为目的我们成立了孕妇学校，通过多媒体幻灯方式进行围产期保健知识宣教。
具体讲解内容如下。
产科检查须知:说明孕期检查的重要性，介绍产前检查包括例检和定期检类，
临产与分娩：分娩的征兆，入院准备，孕晚期出现哪些情况应立即去医院？分。
娩过程是怎样的？产妇在分娩过程中的配合；分娩减轻疼痛呼吸法与放松技巧分。
娩过程舒适的体位；自然分娩与剖宫产的比较;参观产科。
母乳喂养母乳喂养的好处；纯母乳喂养的时间；怎样保证有足够的母乳？母乳喂养的技巧；正确哺乳姿势和乳头含接方法；母乳喂养中常见的问题和应对方法。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇十六
近年来直罗镇党委、政府为改善我镇办学条件、协调学校关系、维护校园周边环境、解决教育突出问题等方面做出了突出的成效。
一、有着重教光荣传统的直罗镇历届党委、政府对我镇教育都非常支持，政府根据村（居）委员会学生人数、地理条件等实际情况，成功的撤并了13所村小，2所完小，由于前期各项工作到位，无一例上访案件，并保证了撤并学校的学生百分之百入学，无一例流失。
二、着力改善办学条件。
镇政府围绕县委、县政府工作安排部署，将支教帮扶列入议事日程、放在重要位置，多方争取项目、筹措资金，狠抓校园基础设施建设，支教模式，促进教育教学水平提升，支教工作取得了明显成效。
三、狠抓基础设施建设。
依据直罗小学的现实困难和长远发展，先后得到多方投资为学校新建教学楼教师办公楼各一栋并对学校操场进行硬化；购置教学用具、体育设施和电器设备，极大地改善了师生的工作学习条件。
四、良好的校园周边环境，是学校进行教育教学的前提与保证。直罗镇党委、政府主要领导和分管领导对我校校园周边环境和师生安全非常重视。镇派出所经常来我校及校园周边检查安全情况，镇司法所、交警队曾多次来我校做法律知识报告。配合学校搞好德育工作。
直罗中心小学。
2011年6月19日。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇十七
因为大多数运费在孕期只知一味增加各种营养，但不知如何合理的增加营养。我们根据周的大小向孕妇建议其增加的各种饮食。如告知每日膳食中*包括四类食物（1、粮谷类食物2、动物*食物3、蔬菜、水果4、奶及奶制品）。同时在孕中期应该增加各种营养素的摄入量，尽量满足胎儿迅速生长以及母体营养储存的需要。
2、关于胎教、胎动的监测，孕妇应该保*充足的睡眠，
3、关于孕产妇保健以及选择剖腹产或者顺产的选择。
4、建议孕妇作新生儿筛查工作。
5、关组孕妇的身体状况，（如：身高、体重、腹围）。
6、对孕妇在各孕期的随访中，注意与孕妇的沟通，嘱咐孕妇保持乐观向上的精神态度。
7、对孕妇做好相关基础信息的采集、登记、统计和管理。
8、为我辖区内户籍与流动人口妊娠妇女建立“母子保健手册”，并进行孕期及产后的随访调查。
9、按高危孕产妇管理要求，对建册的孕产妇进行高危筛查。并对筛查出的高危孕妇按要求进行登记、随访与管理。
我社区按照2011年服务规范对我辖区内的孕产妇进行健康管理工作。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇十八
为进一步贯彻落实上级关于急危重症孕产妇抢救管理的文件精神，强化医务人员对危急重症孕产妇抢救的思想认识，为规范高危孕产妇的呼救、运转、抢救程序，确保高危重症孕产妇、新生儿得到及时准确、有效的医疗救治，提高抢救领导小组、专家小组的应急能力和技术水平，切实降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率，根据我县工作情况，拟开展2017年金沙县急危重症孕产妇和新生儿救治急救应急演练。
一、演练前准备：
1.召开危急重症孕产妇抢救领导小组会议，对演练进行安排布置。
2.准备病例，模拟演练场景，做好相关事项的准备和协调。
3.重点评价：呼救接诊、出诊、设施准备、电话指导、现场处置、方案制定、请示报告情况、接回、院内准备工作情况。
二、案例：
一孕妇家属呼救，告知自己住城关镇大堰村三组，家中有一高龄孕妇于1小时前经阴道分娩一活男婴，男婴全身皮肤青紫，产妇出现腹痛伴阴道大出血，并晕厥一次，请求救援。（现孕妇表情淡漠，面色苍白）。
1.一线医生接诊处理并请二线、三线医生到产科待命。2.工作时间报告医务科()，非工作时间报告行政总值班()3.急诊科派出急救车、120急救员以及产科、新生儿科医生、护士各一名到城关镇大堰村接诊产妇，并作初步救治工作并请示住院总医师。产妇到达医院后，经产科住院总和科主任评估病情后，立即启动金沙县危重症孕产妇和新生儿救治抢救专家组（10分钟内到产科）会诊，查看抢救专家组名单是否与到场人员相符，其中包括金沙县卫生和计划生育局领导、金沙县计划生育和妇幼保健院院长、金沙县人民医院分管院长、医务科、产科、新生儿科、急诊科、内一科、内二科、外一科、妇科、儿科、麻醉科、icu、药剂、检验输血科、b超室等科室主任。
4.由妇产科专家现场发出病情进展指令，考核接诊、会诊抢救处理流程等内容。（具体见抢救流程图）。
5.与上级医院联系协调转诊事宜，并报告病人的基本情况请上级医院做好接诊准备，毕节市第一人民医院危重孕产妇救治中心电话：，遵义医学院附属医院危重孕产妇救治中心电话：，贵州省危重孕产妇救治中心电话：工作日，夜间、周末。
6.转诊时有妇产科医生及相关学科医生护送，并携带病人的病史、救治情况、院内会诊及全部检查结果，详细报告给接诊医院。7.护送危重症孕产妇转诊的医生与接诊医院医生完成病人的交接后，得到接诊医生同意后方可离开。
三、请医院危重孕产妇救治领导小组、救治专家组人员一同参与演练。
四、时间：2017年6月6日下午3:00。
五、地点：金沙县人民医院院内。
六、总结和现场点评。
1.危重症孕产妇和新生儿救治应急预案的实施情况。
2.危重症孕产妇抢救专家组领导到岗速度，现场指挥协调情况。3.各产科医院应急反应速度，现场会诊抢救流程情况。4.根据病情进展，药品及物资储备等各个抢救环节是否畅通有效。
七、参演科室和人员提出整改措施并落实。
金沙县人民医院2017年6月1日。
危重孕产妇、新生儿急救应急演练脚本主持人：游先念。
演练成员：金沙县卫生和计划生育局领导朱哲祥、邓宏、金沙县计划生育和妇幼保健院院长罗定宇、副院长秦海燕、我院医务科、急诊科、产科、新生儿科、内一科、内二科、外一科、妇科、儿科、麻醉科、icu、药剂、检验输血科、b超室等科室主任、医师、驾驶人员等。演练地点：医院急诊科、产科、新生儿科、门诊四楼会议室演练内容：
一、演练启动：
2017年6月6日下午3：00，急诊科120接到电话，1小时前在家中经阴道分娩一活男婴，男婴全身皮肤青紫，产妇出现腹痛伴阴道大出血，并晕厥一次，请求救援。（现孕妇表情淡漠，面色苍白）。接报后，我院立即启动应急预案，派出产科、新生儿科医生、护士各一人、驾驶员及救护车赶赴现场，接到产妇后到我院产科、新生儿科救治。
二、演练过程：
此次演习由医务科工作员张清扮演患者家属拨打120急救电话，120安排驾驶员王雪松，产科医生樊璠，新生儿科刘春兰医生、护士朱小琳，产科负责安排人员扮演产妇及家属，产科急救由李本先、雷以玉主任负责，新生儿救治由申世琴主任负责，院内危重孕产妇和新生儿救治由敖敏、石发贵负责。
（一）主持人宣布演习开始。
由医务科工作员张清扮演患者家属拨打120急救电话，“喂，是金沙县人民医院吗，现家中有一高龄孕妇于1小时前经阴道分娩一活男婴，男婴全身皮肤青紫，产妇出现腹痛伴阴道大出血，并晕厥一次，家住城关镇大堰村三组，请求救援。”
120接线员王进接到病人呼救后，迅速将信息传递给产科值班医生樊璠、新生儿科值班医生刘春兰医生、驾驶员王雪松：“报告医生，城关镇大堰村三组一产妇家属呼救。家中有一高龄孕妇于1小时前在家中经阴道分娩一活男婴，男婴全身皮肤青紫，现产妇出现阴道大出血，并晕厥一次，请求救援。”
：10120紧急救援中心（产科医生、护士、新生儿科医生）准备相关急救物品迅速赶往现场，15:20医护人员现场查看患者后，准备经简单处理后送入我院并电话请示“报告产科总住院医师，现有一产妇因分娩致大出血，经处理，出血仍多，新生儿全身皮肤青紫，下一步治疗请指示”。
4.总住院医师罗国贤医生：“立即送入产科急救室进行抢救，新生儿重度窒息，转新生儿科治疗。”
120急救车将产妇及新生儿送入我院，同时总住院医师罗国贤通知产科李本先、雷以玉主任，立即启动产科急救小组（李本先、雷以玉、赵小海、李再英、刘玉）进行救治，经产科急救小组会诊后产妇病情非常危重。
产科李本先主任：“敖敏科长，现产科收治一产后出血患者，出血量1500ml左右，伴阴道活动性出血，情况危急，新生儿全身皮肤青紫，经新生儿科医生处理后无好转，建议启动医院危重孕产妇、新生儿救治预案。”
敖敏科长汇报专家组组长游先念：“报告游院长，现产科收治一产后出血患者，出血量1500ml左右，伴阴道活动性出血，情况危急，新生儿全身皮肤青紫，经新生儿科医生处理后无好转，产科、新生儿科建议启动医院危重孕产妇、新生儿救治预案。”
游先念副院长：同意、启动医院危重孕产妇、新生儿救治预案。
9.医务科通知专家组成员其中赵福平、李永贵、饶静、刘国兰、陈弦、罗建兴、王正琴、许尚勤到产科参与产妇抢救，庞代奎、朱毅斌、朱红建、申世琴到新生儿科参与新生儿救治。（要求专家组人员10分钟内赶到科室进行抢救）。
经过全院专家积极抢救约2小时后，产妇及新生儿病情得以控制，治疗有效，继续住院观察病情。
主持人宣布“本次演练结束”。
为进一步提高我县医务人员对急危重症孕产妇和新生儿救治的应急能力和技术水平，确保急危重症孕产妇和新生儿得到及时、准确、有效的救治，保障广大孕产妇和新生儿的身体健康和生命安全，我院于2017年6月6日开展了急危重症孕产妇和新生儿救治应急演练。本次演练由我院医务科精心策划并组织实施，业务院长游先念担任总指挥，金沙县卫生和计划生育局领导朱哲祥、邓宏、金沙县计划生育和妇幼保健院院长罗定宇、副院长秦海燕、医务科、产科、急诊科、重症医学科、麻醉科、内一科、内二科、外一科、妇科、新生儿科、儿科、检验输血科、b超室等多个部门参与演练。
一、演练情况：
1.一孕妇家属呼救，告知自己住城关镇大堰村三组，家中有一高龄孕妇于1小时前经阴道分娩一活男婴，男婴全身皮肤青紫，产妇出现腹痛伴阴道大出血，并晕厥一次，请求救援。（现孕妇表情淡漠，面色苍白）。由院前120接送入我院，孕产妇病情危重，立即按照急危重症孕产妇和新生儿急救“绿色通道”方案进行紧急救治。2.院前120与产科、新生儿科交接，产科、新生儿科接诊医生立即了解孕产妇和新生儿既往诊疗经过，检查孕产妇生命体征、积极采取抢救措施，同时报告上级医生。
3.上级医生向科主任报告，产科李本先主任、新生儿科申世琴主任组织抢救，并根据孕产妇和新生儿病情邀请院内专家组会诊。4.院内专家组成员（游先念、敖敏、赵福平、李永贵、饶静、刘国兰、陈弦、罗建兴、王正琴、许尚勤、庞代奎、朱毅斌、朱红建、申世琴）10分钟内分别到达产科、新生儿科，协助急危重症孕产妇和新生儿抢救工作。
5.产科李本先、雷以玉主任、新生儿科申世琴主任向金沙县卫生和计划生育局领导、业务院长游先念、医务科长敖敏汇报急危重症孕产妇和新生儿抢救情况。
6.演练结束后，游先念副院长对演练的过程进行总结点评。
二、取得效果。
通过危重孕产妇和新生儿两个救治中心的建设，我院现阶段主要完成了以下工作：（1）两个中心建设组织框架全面落实。（2）院内联动机制基本形成。（3）绿色通道基本畅通。通过此次演练，我院各相关科室医护人员在演练中尽心尽职，相互配合，团结协作，急救责任意识强，反应迅速，对突反应急事件有较强的应对能力，应急演练有效地提高了医务人员的应急反应能力，为实战打好基础，使科室医护人员对抢救流程能熟练掌握、规范处置，提高孕产妇和新生儿抢救的成功率，确保母婴安全。
三、演练中存在问题：
1.抢救现场医护配合处置熟练程度不够。
2.抢救过程中，医护分工需细化确保医嘱有效落实、请示逐级上报。
3.专家组到科室会诊时流程上需要合理、细化，医护人员加强沟通。
针对此次应急演练中存在的问题，希望相关科室能及时发现问题，及时组织学习讨论并改进，避免类似问题再次发生，为我县孕产妇及新生儿健康保驾护航。
金沙县人民医院2017年6月7日。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇十九
教学内容：苏教版小学语文第七册《九色鹿》教学时间：2005年11月。
教
师：海安县实验小学。
仲剑锋教学过程：
一、复习巩固。
1、回忆主要内容。
2、九色鹿给你留下了什么印象？师引导：第一小节呢？
指名，相机板书：美丽善良勇于救人。
随感：导入有些困难，学生平时积累比较匮乏。
二、精读课文。
1、通过你的朗读，调达好象是一个什么样的人？指名：（1）知恩图报。
（2）老实课件出示：千恩万谢。
知恩图报感恩戴得有恩必报。
随感：很有必要的出示，是帮助学生积累词语的好机会，适当的读背记忆也许效果会好些。
2、如何读好这些词？（要读出敬佩之情）自由读、指名读师生评价。
3、他到底是不是这样一个人呢？（1）指名读第六小节师指导：王妃的高兴要读出来再指名读。
（2）指名读第七小节（3）指名读第八小节师指导：读出春光的美丽。
随感：通过指导学生朗读来体会人物角色的特点，这是阅读教学中比不可少也不容忽视的环节。
4、调达是怎么做的？指名读句。
出示：调达看了皇榜，心想发财的机会来了。（1）他眼前似乎看见了什么？心里在想什么？（指导体会财迷心窍的样子）指导读。
（2）着重推敲“就“。
调达当时只想到了什么？（金钱）他忘记了什么？（别人的恩）指导理解词语“见利忘义“。
随感：很令人叫绝的理解词语方法，通过联系文本内容来辅助理解，学生会感到很轻松。
（3）此时你觉得调达是个怎样的人？出示词语：见利忘义。
忘恩负义背信弃义恩将仇报。
指名读、指导读自由读背词语。
生2：不同意，当时他还不知道有发财的机会，把他读得太卑鄙了。生读。„„。
师总结：„„读书要有自己的见解„„。
随感：新课程强调不能拘泥于文本，而是学会跳出文本内容，以学生自己独特的理解为重心，注重学生的阅读感受，这里教者引导辩论，让学生大胆读出了自己的收获。
6、当调达带着国王的军队来到九色鹿面前，九色鹿心情怎样？（气愤）出示语句指名读。师生评价。
九色鹿这番话有几层意思？指名说。（1）第一层：气愤指名读，生评价，再读重点词“竟然”（出乎意料）（2）第二层：
指名读，师评价（字字千钧，义正言辞）有不同的读法吗？能让国王知道自己错了吗？师范读：这样读有道理吗？能帮我说说我的道理吗？（要尊重国王）自由读，指名读。
随感：阅读教学中，教师的示范朗读是很有必要的，从而为学生指引正确的情感方向。
7、再用一些词来赞美九色鹿？相机板书：临危不乱。
聪明过人。
8、指名读国王的做法。
9、练笔：
三、总结、作业：
师朗诵名言：
1、滴水之恩，当以涌泉相报。
2、人的最大美德莫过于诚信，诚信是人之根业之本。
作业：搜集有关诚信的名言警句。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇二十
各所属单位：
根据__令第514号《员工带薪年休假条例》规定，参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作意见》（鄂人〔20xx〕19号）和孝烟人〔20xx〕38号文有关精神，为合理安排员工工作和休息时间，维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，结合实际，现就员工带薪年休假（以下简称年休假）有关问题通知如下：
一、在职员工（含在册员工、人事代理、劳务派遣人员，下同）凡在本单位连续工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期间工资照发，各项福利待遇不变。
二、员工年休假期为：
1、员工累计工作已满1年不满，年休假为5天；
2、员工累计工作已满10年不满，年休假为10天；
3、员工累计工作已满20年，年休假15天。
4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
三、满规定工作年限人员年休假安排：
1、员工累计工作满一年，从下月起享受规定年休假天数；
3、当年12月1日以后达到规定工作年限，从下年度起享受规定年休假。
四、员工有下列情形之一，不享受当年年休假：
1、员工请事假累计20天以上，且单位未扣工资；
2、累计工作满1年不满10年员工，请病假累计2个月以上；
3、累计工作满10年不满20年员工，请病假累计3个月以上；
4、累计工作满20年以上员工，请病假累计4个月以上。
五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。确因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原则上不超过二段，每次不少于5天。
六、员工休年假前，须提前30天向本单位工会提出休假申请，并办理有关手续，未填写《申请表》，视为自动放弃年休假，单位不另行补偿。办理年休假一般程序为：
1、向工会提出休假申请，填写《xx市烟草专卖局员工年休假申请表》；
2、将《申请表》送本人所在部门主要负责人审核，报分管领导审核，最后由一把手审批。
3、根据工作需要，部门负责人报分管领导批准后可以调整在休假人员上班，休假时间根据情况再另行安排。
七、局（营销部）班子成员休假按照孝烟人〔20xx〕38号文有关规定执行。
八、员工休假申批程序结束后，须将《申请表》复印一式二份，分别报本单位工会和人劳部门备案。
九、员工休假结束后，应及时到人劳部门销假。假期结束仍不回单位上班，超期时间按旷工处理。
十、各部门要分批次、有计划地安排好员工休假，对休假员工工作作统筹部署和调剂。
十一、员工休假前应与接手人员做好交接工作，保证休假期间原负责工作能正常进行。
十二、员工休假方式以本地休假为主。到本地旅游点度假休闲或到外地休假，一切费用自理。
十三、各部门应当保证员工享受年休假，领导干部要带头休假。xx市烟草行业工会xx分会负责依法维护员工年休假权利。
十四、本通知未涉及到内容，按《员工带薪年休假条例》执行。
十五、本通知自20xx年元月1日起执行。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇二十一
根据4月14日_第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(_劳动法第六十二条)。
该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下:。
怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;。
怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期;。
怀孕第8个月，每月可享受2天假期;。
怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
相关阅读。
产假相关规定。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;。
2、难产，增加产假15天;。
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;。
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;。
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;。
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
产假待遇。
第一，保胎假，工资按照病假发。
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第二，产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三，产假，领生育津贴。
产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业.
2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.
第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。
最新孕妇学校工作总结（实用22篇）篇二十二
母乳喂养是最好的喂养方式，为了保护、促进和支持母乳喂养，我院建立了孕妇学校，凡到我院产科门诊进行检查的孕妇需参加孕妇学校培训。从产前开展对孕妇加强健康教育，使孕妇和家属认识母乳喂养的好处和技巧，并对其进行具体指导，解决母乳喂养中的一些问题。具体计划如下：
1、师资；由我院妇产科医生或助产士担任
2、时间：每周第一个圩日下午3：00—4：00，讲课和看录像，讲课时间约25分钟。
3、平时给孕妇产前检查，可随时与产妇交流，解答孕妇提出的问题。
4、方法：
a、发邀请信，请孕妇及其家属参加培训
b、上课形式：集中讲解
c：坐谈形式：平时孕妇来产检时，以坐谈的形式交流意见，特殊情况进行个别指导。
5、上课地点：新江卫生院孕妇学校
6、上课内容：孕期保健，母乳喂养知识和技巧。