2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）

工作汇报是有效沟通与合作的重要环节，能够让团队成员更好地了解彼此的工作。以下是小编为大家收集的工作汇报范文，仅供参考，希望能给大家提供一些思路和借鉴。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇一

为隆重纪念“三八”国际妇女节xx周年，充分展示百年来妇女解放与发展进步的伟大成就，进一步动员组织广大妇女积极投身建设社会主义新农村的伟大实践，在县妇联的指导下，在乡党委政府的重视下，在社会各界的大力支持下，我乡妇联于节日期间在全乡范围内开展了丰富多彩的庆祝活动，现将活动情况汇报如下：

适逢“三八”国际妇女节百年大庆，乡党委政府、乡妇联高度重视，为确保将庆祝活动办得欢乐、祥和、喜庆、健康、安全、稳定。我乡成立了以乡党委副书记眭跃荣同志为组长，乡妇联主席邓江燕同志为副组长，各单位、各村妇女主任为成员的“三八”国际妇女节庆祝活动领导小组。

“三八”国际妇女节庆祝活动领导小组充分利用广播、电视、横幅标语、村级板报等多种形式广泛宣传庆祝活动，同时大力宣传新中国成立以来妇女运动的光辉历程、妇女事业的`伟大成就、妇女工作的新发展。通过宣传，于全乡范围营造出了热烈喜庆、欢乐祥和的节日氛围。

3月6日，乡妇联在我乡政府会议室召开了庆祝暨表彰大会。会议由分管妇联工作的乡党委副书记眭跃荣同志主持，乡党委政府领导、政府女职工、各村妇代会主任、机关单位妇女代表及受表彰的先进个人参加了会议。

同时，乡妇联还利用乡广播站和村二级广播站对相关的法律法规知识和母婴保健知识、艾滋病防治知识进行了宣传，发放宣传资料500余份。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇二

多年来，市水务局十分重视妇女儿童工作，在全力抓好水务中心工作的同时，把做好农村水资源的开发节约管理和改善农村人饮困难，做为开展妇女儿童发展工作的一项重要内容，纳入全局工作的发展轨道上来，局领导多次研究和充分关注妇女儿童工作的发展。

xx市属于水资源极度缺乏的地区之一。为了全面提高我市水资源利用率，尽快建设节水型社会，确保我市经济社会的可持续发展，创造有利于妇女和儿童全面发展的自然环境，近年来，市水务局进一步加强了对水资源的综合治理。一是加强水资源的管理和规划，在全市实行了水资源用水许可审批制度，新建水厂一座，加强了水源保护。二是加强防洪工程建设，实施重点水利堤防加固除险系列工程，保证了我市防洪安全。三是大力推广节水农业，改善农村农业生产条件。近年来，有计划地实施了农村节水灌溉工程，五年来，累计开挖深浅机井xxxx眼，疏竣河渠xx公里，推广铺设地下防渗管道xx万米，新增节水面积11万亩，改善了农村农民劳动强度，为农业丰产丰收奠定了基础。四是实施人饮解困工程。自2001年以来，我局组织实施的人饮解困工程，先后帮助xxx个村开挖了饮水井，改善了农村生活环境；在农村供水计量改制工作中，制定了切实可行的方案，于04年在全市农村以点带面推广，到2005年底，共解决了全市xx个自然村的群众饮水困难，目前全市农村自来水的普及率达到100，农村水改村达到四分之一，改善了农村妇女和儿童的生活条件。

从三个方面做好工作：

一是充分发挥妇女干部和职工的才能。在水利建设中给她们充分的舞台，注重培养妇女干部职工入党和担当中层干部。使她们真正起到半边天的作用，几年来，有x名同志担任股级干部，15名同志加入党组织，30名同志晋升技术职称，成为工作中的业务骨干。

二是关心下一代工作。水务局是市妇联确定的家长学校之一，近年来，我局专职妇女干部负责关心下一代工作，并积极探讨孩子的教育与成长。市科协也在我局开设与孩子同行家长培训班，收到了较好的效果。

三是关注弱势群体。在计划生育三结合和帮扶后进乡村工作中，每年拿出3000元资金进行帮扶工作，帮扶xxx镇计生户脱贫，帮助xx镇xx村改进供水，水务局利用技术优势，提供致富渠道和信息，提供节水灌溉技术服务和专项补贴资金，帮助他们发展节水农业，使这些家庭的经济状况明显好转，受到了当地村干部和群众的好评。

根据市妇女儿童工作委员会工作布置，水务局对规划发展情况进行了自查，水务局在规划发展中，主要职责是2项，一是农村自来水普及率达到100，二是农村改水受益率达到100。

我市农村人畜饮水现状：主要是依靠深机井提取深层地下水，铺设自来水管道输水入户，基本普及自来水。但是由于机井超期服役，漏砂、水量不足，根据现有xxx个村中，有248个村存在饮水困难，占全市自然村的1/2以上，其主要问题一方面是水源不合格，含氟超标，苦咸水，另一方面是供水设施落后、管道老化，吃大锅水，无计量，多数村是定点供水，群众生活不方便。

水务局20xx年要根据职能目标，落实农村自来水和农村水改工作，做到村村通自来水，水改工作达到明显成效。

具体要做好：

1、投资100万元，全面推行农村供水改制，为饮水困难村打饮水井，争取解决30个村的饮水困难。并做好07年的供水改制村的调查研究工作，做好全面水改，让人民饮用安全水。

2、继续落实帮扶措施，通过为帮扶村无偿提供测量，技术指导，业务咨询，开展小型农田基本建设，改善农村灌溉条件，继续扶持进行防渗管道建设，提高水利用效率，为建设社会主义新农村，发挥好水利干部职工的作用。

3、继续发挥妇女干部职工在水利建设中的作用，在局机关、供水公司、河道征费站等窗口单位，进行巾帼示范岗活动，树行业文明新风，展水利职工风采，采取各种有益形式，如家长学校，文明市民学校等，加强同市妇联、关工委、教育局等单位的联系与合作，配备专职妇女干部，提供良好的办公条件抓好此项工作，推进我市妇女儿童事业的发展。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇三

环宇社区成立于20xx年元月，面积约0.6平方公里，现有住户2022户，总人数6797人，其中妇女人数2460人。社区内有银河双语幼儿园、宿州一小环宇分校，市中医院等教育医疗资源，有文体活动中心、篮球场、图书阅览室等文体活动设施，是一个环境优美、设施齐全、功能完善的新型社区。20xx年2月获得“安徽省文明社区”、20xx年12月获得“宿州市平安家庭创建活动先进示范社区”、20xx年3月荣获宿州市妇联颁发的“社区妇女思想文化活动阵地示范点”、“宿州市巾帼志愿者服务先进单位”、20xx年8月荣获“全国妇女健身示范站点”2012年荣获“埇桥区优秀妇女维权服务站”、20xx年“全省低碳环保家庭示范社区”等荣誉称号。

自12年9月产生新一届妇联成员以来，团结动员全社区妇女迅速行动，弘扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，结合环宇社区实际情况，促进妇女发展，推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实等方面问题，锐意进取，开拓创新。

（一）、项目带动，提升水平。作为20xx年妇女专项经费项目点，环宇社区通过项目的实施，更加激发了社区妇联干部的工作热情。我们迅速行动，积极弘扬当代女性拼搏进取，敬业奉献的时代精神，进一步务实妇联基层组织的建设，加大建“家”力度，建坚强阵地，筑温暖之家。

首先，领导重视，精心安排。社区两委专门召开会议，成立组织、制定方案，采取有效措施，确保项目工作、有序、有效推进。 其次，广泛宣传，营造氛围。通过展板、橱窗、条幅、标语等多种形式，广泛开展项目工作，并成立巾帼志愿者服务队，深入居民家中，积极宣传，营造良好氛围。

第三，增添设施，改善条件。项目资金下拨以后，社区严格遵守财政纪律，规范项目资金管理与使用。拨付了5万元项目资金，一部分用于添置了电脑、打印机、空调等，改善办公条件，一部分用于艺术团添置乐器、演出服等，使处于资金困乏的艺术团免于资金困扰，更好的为艺术事业添砖加瓦，艺术活动开展的也有声有色，也吸引更多的妇女，加入艺术团。一部分用于购买健身器材，改善了社区健身环境，完善了社区健身条件。一部分用于社区妇联组织巾帼志愿者服务。如社区妇联及艺术团开展的各项志愿和文体活动，不仅丰富了社区居民的精神文化生活，还极大的促进了社区妇女建“家”的积极性，提升了妇联的知名度，促进了社区妇联工作大发展。

（二）、因地制宜，利用资源。通过项目实施，社区妇联充分利用社区家庭生活指导室、托老托幼室、社区活动室、电子图书室、社区艺术团、志愿服务广场等作为“妇女之家”建设阵地，在抓好硬件建设的同时，注重人员、制度等软件建设。

1、配强带头人。为了社区妇联各项活动开展的有丰富多彩，社区妇联主任积极吸收那些能带领妇女强身健体、丰富业余生活的女能手成为妇女代会成员，如艺术团的张桂兰、马媛媛、何芹、黄侠等，让他们成为妇女群众的引导者，充分发挥妇女“半边天”的作用。

2、发挥“妇女之家”阵地作用。建立健全了“妇女之家”各项制度，积极组织社区艺术团、巾帼志愿者服务队等多只妇女队伍开展文体娱乐、科普培训和低碳环保知识宣传等各项活动，使之成为妇女工作的有效阵地和载体。

（三）、丰富活动，完善功能。在项目实施工作中，环宇社区妇代会从需求出发、从服务入手，为广大妇女搭建三个平台：一是搭建了学习的平台。经常组织广大妇女学习各种法律法规和各种生活知识，例如：加强对妇女科普知识培训，同时开展了“百万家庭低碳行，垃圾分类要先行”活动，通过活动，形成了人人参与环保、爱护环境、节约资源的良好氛围。在三八节、母亲节等重要节日，结合街道妇联和计生办的相关优惠政策，进行医疗卫生保健知识宣传、健康检查、妇科病的普查，不断提高广大妇女的科学文化素质、健康素质和生活质量。利用社区道德讲堂载体，在社区内大力宣传优秀妇女代表张桂兰、何丽娟、李庆春的先进事迹，营造敬老爱亲、爱岗敬业，助人为乐的良好氛围。二是搭建了维权的平台。充分利用“三八”妇女节、12.4普法日等有利时机，结合创建平安小区的基础上广泛宣传“平安家庭”的重大意义，并以强化妇女群众的参与意识，形成平安建设“从我做起、人人有责”的浓厚氛围。同时，还积极协助社区做好群众的疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾和贫困救助工作。每逢节假日慰问救助特困家庭、贫困妇女。如20xx年捐助2000元帮助贫困大学生冯毅轩顺利入学。三是搭建了娱乐的平台。结合本社区实际，着眼于妇女实际需求及兴趣爱好，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的活动，例如社区艺术团的文艺骨干每年都会联合其他居委会的文艺爱好者一起自编自演戏曲节目，到小区、学校等需要关爱的群体进行了文艺汇演活动；在春节、三八节、六一儿童节等特殊的节日，妇联会经常开展“全民动起来，林力促和谐”之类的趣味、亲子活动。通过活动加强和培养邻里关系。在争创省级文明社区创建过程中，积极开展文明家庭评选活动、巾帼志愿者服务活动，随处可见巾帼志愿者们勤劳的身影，他们积极参加小区杂草清除、路面清理、清除牛皮癣等文明创建活动，巾帼不让须眉。巾帼志愿者的笑脸已经成为社区最倩丽的名片、最温馨的表情。社区今年开展评比表彰了“五号家庭”15户、“平安家庭”20户、“低碳环保家庭”50户等优秀家庭。付出就有回报，社区3名优秀妇女代表何丽娟、张桂兰、李庆春被评为第二届“埇桥好人”。

回顾过去，我们虽然取得了一些成绩，但距离市、区妇联工作要求还任重道远。在今后的工作中，我们将继续按照区、街道妇联的工作部署和要求，通过多种形式不断深化建设服务力度，一如既往做好社区妇女之家工作，把社区妇女之家建成广大妇女找得着、靠得住、能办事的”娘家”。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇四

我校现有女教职工75人，全为已婚育龄妇女。在上级女工委员会和校工会的领导下，为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为校园的改革发展做出更大贡献，根据上级教育工会有关文件精神，特制订我校201x年女教职工工作计划:。

一、加强政治理论学习，提高女工思想素质。

以“三个代表”和科学发展观等重要思想为指导，认真学习十七大六中全会精神，切实加强思想政治工作。适应改革发展的新形势，不断增强政治意识，大局意识，职责意识。坚持不懈地进行思想政治教育，引导女教职工崇尚科学，反对迷信，帮忙她们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女教职工的政治思想素质。

二、加强制度建设、建立和完善女工工作机制。

1、建立女工委员会工作制度:。

(3)用心开展调查研究工作，大胆探索，努力创新;。

2、建立女工委员会参与制度:。

(1)用心参与女教职工合法权益有关规定的制定;。

(2)女教职工委员会主要领导在我校工会委员中产生，参与工会工作的重要决策;。

(3)组织女教职工参与民主管理和民主监督，努力保证教代会中女代表的比例。

3、建立女教职工工作竞赛制度:。

(1)制定女教职工工作和活动的竞赛方案;。

(2)根据竞赛资料，组织检查、考核、交流、评比、表彰;。

4、建立女教职工工作信息交流制度:凡开展的女教职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报校园工会。

三、履行维护职能，为女工办实事、好事。

1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。

2、用心维护女教职工合法权益，为其办实事。

落实女教职工健康体检和相关妇检等事宜。监督女教职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行状况。

3、开展丰富多彩的“三八”节纪念庆祝活动。

4、女教师教育教学成果橱窗展。

要求:照片(生活照，工作照均可)一张;材料一份，资料两项:个人简历，从事教学教研主要成果、发表论文及其他获奖状况。

四、用心开展女工建功立业活动。

1、组织女教职工用心参与教学比武活动。

2、引导女教职工用心参与文体活动。

3、开展女教职工教育教学业务培训。

五、开展丰富多彩的女工活动。

根据女教职工特点开展丰富多彩的活动，如乒乓球、排球、太极拳、秋季运动会等体育活动;并适时组织女教职工文艺活动，如组织参加校园艺术节等。从而丰富女教职工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，更好地发挥半边天作用。

六、加强女工组织自身建设。

1、健全组织，工会有专职女工干部。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇五

各位家长你们好：

首先我代表中一班的张老师欢迎各位家长的到来，感谢你们在百忙中能抽出时间来参加家长会，对此我们表示衷心地感谢与热烈的欢迎。我们召开这个家长会，主要目的也是：互相交流一下孩子在园及在家的情况，总之一句话，就是“一切为了孩子”。今天的家长会我主要总结如下：

本学期即将结束，回顾本学期中一班。

孩子的变化，我们感到欣慰与自豪，因为我们看到了天真可爱的孩子们在天天快乐、幸福的成长。我们热爱孩子，在护理孩子上有着丰富的保育经验，且在工作中任劳任怨、不怕脏、不怕苦。我们二位老师尽心尽力把班级的各项工作做好。

回顾这学期的工作，我们在园领导的正确指导、支持帮助下，在我们中二班的两位教师的齐心配合下，依据《规程》围绕园里各项教育教学的工作要点，结合本班实际情况，采取各种教育形式、方法、手段，以实际发展水平开展了各项工作，使幼儿的各个方面在原有的基础上取得了较大的进步，现将总结如下：

跨入中班孩子们明显的长大了，生活自理能力提高了，首先我们对幼儿在了解的基础上，进行个别的关注和帮助：

（二）盥洗方面：使幼儿能较自觉的养成了饭前便后要洗手的良好习惯；

（三）整理衣着方面：本学期着重对幼儿的衣着整理进行了重点培养，因为这学期要面临冬天的来临，而幼儿有许多人不会也不愿意主动整理好自己的裤子，总是随意一提，小肚皮总是露在外面，针对这一问题，我们在十月份就开始对幼儿进行这个方面的培养，首先我们从树立小榜样开始，把几个衣着整齐的小朋友请上来，请幼儿观看他们的小上衣和小裤子都是整整齐齐的，并奖励这几个小朋友一朵小红花，使其他幼儿从羡慕到模仿，其次教师在幼儿大小便后或随机检查、提醒幼儿的小肚皮是不是露出来了，时时刻刻让幼儿记住衣服要整齐利索，经过这三个月的不断培养，有一大部分幼儿不用教师的提醒而做到，并且我们在进行这个方面的培养的同时也得到了家长的大力配合和支持，使幼儿得到不断的进步。

通过这几个方面的培养和锻炼，使幼儿的自理能力得到了良好的发展，并且更加适应幼儿园的集体生活。

本学期我们两位老师以园的指导方针，结合本班幼儿发展情况，通过一日活动各个环节来促进每个幼儿富有个性的发展；开展了多种方式来引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则，学会了自律，树立了规则意识；并结合了日常生活，开展安全教育，提高了幼儿的自我保护的意识和能力；帮助幼儿学习正确的阅读方法，培养幼儿阅读的兴趣；引导幼儿在人际交往中，懂得尊重他人，对人有礼貌，诚实、守信；培养了幼儿积极主动参加各项体育活动；使每位幼儿在原有的层次上得到全面的发展。

以往的观念中家长是幼儿教育的支持者，配合者，而现在我们提倡让家长成为学前教育的亲密合作伙伴。为了让家长了解幼儿园生活，本学期初我们进行了家长会，详细介绍了幼儿园的一日生活。期末对家长开放半日活动，让家长观摩了解自己孩子在园表现等。平时我们灵活运用各种形式对家长进行家教指导，充分发挥家园之窗的作用，结合家访、电话、随访、发放家长育儿报等形式进行家园之间的沟通交流。对不同性格特点的幼儿，建议家长采用不用的教育方法，共同为幼儿的身心和谐发展而努力。本学期我们的家长也十分配合工作，积极收集主题开展所需要的资料、丰富自然角的'内容等等。

在这半年里，我们恪尽职守，尽职尽责，圆满地完成了本班的教育教学任务，并且全班幼儿无一例意外伤害事故发生。成绩只代表过去，今后我们将更加努力地投入新的工作中。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇六

大家好，下面我将我村妇女工作汇报如下：我村的妇女工作在镇党委、村党支部的正确领导下，深入贯彻落实党的和十八届五中、六中全会精神，坚持党建带妇建原则，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，积极参与美丽乡村建设，发挥了广大妇女应有价值，的取得了不错的成绩。

为了提高、宣传维权意识，保护合法权益“维护妇女儿童合法权益，消除家庭暴力”是每年的工作重点。我村联合纳日松司法所，加强宣传《婚姻法》、《妇女儿童权益法》、《反家庭暴力法》等法律法规，我村坚决贯彻“热心、耐心、爱心、尽心”来接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。家庭零暴力事件明显减少，受到村民的好评。

我村妇代会积极配合村党支部开展各项工作,春节期间慰问老党员，慰问贫困户，并积极开展形式多样的宣传教育活动，根据群众需要，帮助他们解决生活中的实际困难，从而形成教育，服务与一体的工作氛围。

为了提升我村妇女同志的自我认知价值，让社会以致她们自己正视她们的自我价值，我村评选致富能手，鼓励我村妇女积极创业，实现社会价值与自我价值的统一。现在我村妇女自己创业的20余人，大家都笑着说：“自己挣钱自己花，腰板都挺直了”。自己富裕的同时也为我村的经济发展做出了突出贡献。

村妇女主任及计生联络员既是全村妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全村妇女姐妹的工作联系的桥梁和纽带。作为一个村的妇女干部，如果不加强学习，不提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带的作用，更谈不上团结和维护到改革开放稳定的大局面。因此，在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质;二是吃苦耐劳，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是当好妇女姐妹的守门人，维护妇女儿童的合法权益，做妇女姐妹的贴心人。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇七

首先，对于今天市、区、镇妇联各位领导莅临长江社区视察指导工作表示非常的感谢，这是对于我们社区工作的关心和支持，更是对我们社区妇女工作巨大的鼓舞和有力的鞭策。下面，我就长江社区“妇女儿童之家”功能建设和活动开展情况向各位作简要汇报，不到之处，还请各位评批指正。

新北区春江镇长江社区是由2003年 “铁本项目”整体拆迁安置形成，位于新北区春江镇魏村境内，是这个片区的经济文化中心，社区共计83幢公寓楼，管辖1700余户，常住人口达7500余人，妇女人数近4000人，基本为本地妇女。

社区建立之初，从社区干部到一般居民，包括社区广大妇女，都在不同程度换了一种“不适应症”。妇联在社区党总支的领导下，更新思想观念、转变工作方法，顺利解决了从农村管理到社区管理的过渡，改变了社区妇女随心所欲、放任自流的农村生活状态，帮助他们实现了从农村妇女到现代女性的转变，建立了适应新时代发展的妇联组织。

近年来，长江社区坚持把“妇女儿童之家”创建工作作为基层妇联组织强基固本的首要任务，在开展妇儿工作的过程中，紧紧围绕党政建设“文明乡镇”的目标，结合妇女儿童之家的五项职能，按照“党建带妇建”的原则，以“四提”举措为工作抓手，进一步加大资金投入、整合资源，全面深化基层“妇女儿童之家”建设，积极创先争优，努力打造妇联品牌，全面提升妇联基层组织的凝聚力、战斗力和影响力。

（一）品牌建设提质——整合资源，全面强化阵地建设。 长江社区在社区党总支高度重视和各级妇联、社会有识之士的关心支持下，专门组建了“妇女儿童之家”工作小组，以全面强化阵地建设，打造妇儿工作品牌为目标，召开专题会议研讨建设工作，先后共投入一百多万元进行资源整合重组改造。现社区“妇女儿童之家”拥有活动面积1600余平方米，囊括早教基地、音舞房，人口家庭公共服务室、咨询指导室、巾帼维权站、家庭美德讲堂、阳光驿站、家长学校等近20个功能室和场地，为妇女儿童学习和活动提供了全面的设施保障。

（二）实践活动提效——创新载体，打造优质服务项目。 长江社区把深化拓展“党建带妇建、妇建服务党建”原则与妇女儿童活动统筹起来，不断增强活动实效，积极搭建活动平台，每一到两个月确定一个活动重点，根据该时期的中心工作确定主题，发挥妇女儿童之家的五大职能、最终为提升社区妇女儿童综合素质而服务。

1．关爱女性——健康篇。关注女性身体健康：每年5月，妇联和计生组织社区已婚育龄妇女进行免费的rti健康检查，及时了解社区妇女健康情况，提高妇女生殖健康水平和生殖保健意识，为居民免费义诊、发放健康资料，并做好相应的回访跟踪服务工作；关注女性心理健康：特邀市心理协会咨询师，进行预约式服务，对社区妇女的心理健康进行积极干预，解决和疏导各类亲子、婚姻、家庭中女性易产生的心理问题。

2.建设家庭——幸福篇。在社区开展 “五好文明家庭”评选、“学习型家庭”创建、文明户公示贴牌等活动，提高家庭成员素质和家庭文明程度；开设家庭美德讲堂，发放家庭美德宣传册，组织群众观看市话剧团“全家福”话剧表演等活动，开展回乡学生“孝文化”演讲比赛，弘扬孝老敬亲、邻里和睦、夫妻和谐等家庭美德，大力推动和谐幸福家庭建设和健康文明社区建设。

3.巾帼建功——自强篇。组织妇女创业就业先进事迹报告会，宣传自主创业就业的自强精神；成立志愿者创业就业指导师队伍，重点发挥优秀女企业家的作用，提供创业知识和就业技能的指导和培训，切实提升妇女创业就业能力；大力发动并组织失地和待业妇女参加镇级招聘会，搜集用工信息，及时与爱心企业联合，积极为下岗失业妇女争取就业，积极提供妇女小贷等政策服务，为创业妇女争取扶持资金……全方面、多层次地鼓励和扶持妇女创业就业。

4．抚老助幼——温情篇。成立家教讲师团，服务少年儿童。依托妇儿之家阵地开展亲子早教活动，让家长和小朋友在游戏活动中共同成长，赢在起跑线；开展“假期社区学生讲堂”活动，开设了青春期心理健康、急救知识我知道、趣谈数学、不良行为剖析等多种课程，极大地丰富了青少年以及留守儿童的假期文化生活，提高他们的综合学习能力，培养他们广泛的兴趣爱好，深受家长和学生的欢迎；成立爱心基金会，助学扶贫，现共吸纳善款近50万元，每年9月，为多名贫困大学生资助教育基金近两万元，年底为独生子女贫困户发放特困金三万多元、在六一儿童节为幼儿园和小学捐助一万多元生日礼物、在“5.29”关爱女孩活动中提供捐助；成立居家养老服务队伍，每天由专职巾帼志愿者为老年人俱乐部、戏曲大家唱场所提供茶水卫生服务，节日里，集中慰问空巢老人，孤寡老人，贫困老人等，切实解决起精神的孤独和生活上的困难；平时，开展如“美在夕阳，为60周岁老人留下精彩瞬间”免费拍照等行动，在全社区形成尊老爱幼的温馨氛围。

5.与法同行——维权篇。设置公调对接点，与派出所社区警务室实行第一时间联动制，切实庇护家暴受害女性，调解婚姻家庭矛盾，及时维护妇女合法权益；邀请区结对女律师开展“关注服务妇女民生、促进家庭和谐稳定”的妇女维权宣传活动，设置咨询台，解答疑惑；《婚姻法》、《妇女权益保障法》等知识卡片发放入户；充分利用市中级人民法院组织的社区公开庭审活动，组织群众现场参与，积极宣传普法。

（三）队伍建设提能——扎实举措,综合提升工作能力。 妇联积极探索高素质妇建，把一批文化水平高、年轻肯干、热心发展妇女事业的优秀妇女人才引进来，夯实组织队伍，从严管理，定期举办培训学习活动，反思作风、改进工作，不定期外出参观学习，开拓视野，启发思路，增添了妇女工作的活力。同时不断强化组织责任意识，将全年组织工作目标任务进行分解细化，年初制定工作计划，月初安排分解工作、月末总结，形成职责清晰的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展。发展柔性组织，现社区有五支巾帼志愿者队伍，有统一服装、统一标识，活跃在社区各场文艺表演及巾帼服务等各类公益活动中。

（四）满意度提位——联系民情，妇儿工作实效显现。

坚持下基层，解民情，促和谐，妇联成员和志愿者们走进社区、深入群众，扶贫助困、为群众排忧解难，用群众的满意度，幸福指数来衡量群众工作的实效；同时与时俱进地创作和组织如《幸福长江春常在》说唱剧等各类群众喜爱的文艺节目，弘扬长江人在社区党总支带领下积极致富奔小康的奋斗拼搏精神，展现长江人在党的好政策下幸福生活；在群众中起到了积极的引导作用，倡导文明、平安、廉洁、和谐的社会新风尚，带动更多的家庭投身构建和谐文明社区的行动中去，使社区处处出现了家庭和睦、邻里团结、互帮互助的和谐氛围，群众的安全感、满意度和幸福指数实现了较大的提升。

近年来，在各级妇联和社区党组织的指导关心下，我社区的妇女儿童工作有了长足的发展，也得到了上级的认可，成为第一批市级妇女儿童之家建设示范点，多次承接如基层妇代会换届的现场观摩会、市妇联专家咨询团等市、区、镇级活动，同时在整个社区的各类创建活动中发挥了重要作用，树立了工作品牌，切实提升了社区妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力。社区妇联将以创建省级妇女儿童之家示范点为契机，再接再厉，对照标杆找差距，进一步在工作中，勤学多思，拓展工作思路，创新工作载体，更进一步提升基层妇女儿童工作的综合实力，力争上游。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇八

做好妇女儿童工作，事关人民群众的切身利益，事关社会和谐稳定的大局，责任重大，使命神圣。我局妇女儿童工作在局党组的正确领导下，在县妇儿办的直接指导下，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，以科学发展观为指导，按照务实、高效、服务的工作要求，立足岗位，充分发挥法律服务、法律保障、法制宣传等职能作用，为依法维护全县妇女儿童合法权益做出了积极贡献。一年来，在全县范围内共开展维护妇女儿童合法权益相关法制讲座60余场，组织有关妇女儿童权益保障法的宣传活动130余场次，发放法制宣传资料10余万份，展出图板120余块；解答法律咨询1890余人次，提供法律援助320余人次，切实维护了妇女儿童的合法权益，收到了较好的社会效果。现将主要工作情况汇报如下：

作为县妇女儿童工作委员会的成员单位，我局始终坚持认真贯彻落实中央、省、市、县有关妇女儿童工作会议精神及文件要求，把妇女儿童工作与司法行政工作摆在同等重要位置，纳入重要议事日程，同研究、同部署，切实加强领导，精心组织，明确责任，采取切实有效措施，确保妇女儿童工作有序推进。并积极协调配合各成员单位开展好有关妇女儿童工作，特别是县妇儿工委办公室牵头落实的各项工作，以高度的责任心和使命感，切实履行职责，合理统筹，确保了全县妇女儿童工作与县委、县政府中心工作共同推进，并取得较好实效。

妇女儿童工作规范化建设是做好妇女儿童维权工作的前提和基础，结合我县实际情况，我局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，从保障妇女儿童合法权益、维护社会稳定的高度，从促进经济社会和谐发展的高度，充分认识实施妇女儿童维权工作的重要性，从妇女儿童最关心、最迫切需要解决的问题入手，落实工作制度，不断完善妇女儿童维权工作规范化标准，全面提升妇女儿童维权工作规范化程度，把维护妇女儿童权益的工作提高到新的水平，服务效果日益增强。

实现好、保障好、维护好法律赋予妇女儿童的合法权益，事关妇女儿童成长进步、社会稳定和千家万户的安宁。我局高度重视妇女儿童工作，发挥司法行政机关的职能优势，积极主动做好妇女儿童维权工作。

法律援助工作的主要职能是为广大弱势群体提供法律上的援助服务，是政府面向社会的一个窗口。现阶段妇女儿童在社会生活中仍是最容易受到伤害且较难自我保护的弱势群体，在为广大妇女儿童维护自身权益提供法律援助方面，我局牢固树立以当事人为中心，针对妇女、儿童这些特殊群体的需求，为他们提供了更富有针对性、更具有人性化的服务。20xx年6月，我局推出了“法律援助十项便民措施”，放宽法律援助经济困难标准，降低法律援助门槛，对妇女、未成年人、下岗工人、待业大学毕业生、农民工等申请法律援助开辟“绿色通道”，免除经济困难审查，简化手续、快速受理，以保障更多的弱势群体合法权益。例如：新兴镇夏某离婚纠纷一案。受援人夏某因遭受家庭暴力身体重度残疾，行动不便，我局法律援助中心接到夏某的来电求助后，立即指派两名法律援助工作者到夏某的家中了解情况，并在夏某家中为其办理了法律援助申请手续，并先后多次来到新兴镇调查取证，收集有关夏某遭受家庭暴力的证据，帮助夏某立案。在整个案件的承办过程中，本着家庭和睦为重，案件承办人员多次找夏某丈夫王某谈心，做其思想工作，但其态度坚决，不肯悔改。后又经案件承办人员耐心劝解，王某同意离婚，并同意放弃财产权，将其与夏某共同拥有的房屋留给夏某，两子女与夏某继续居住，并每月支付1000元的生活费给夏某，以保障夏某与子女的正常生活。夏某拿着调解书，激动地热泪盈眶，她动情的说：“我总算可有活路了！感谢党和国家的好制度，感谢法律援助的好律师。”一年来，我局法律援助中心共接待妇女儿童来电、来访法律咨询1890余人次；办理妇女儿童非诉讼法律援助案件308件；办理妇女儿童维权诉讼案件12件，其中民事诉讼案件10件，刑事辩护案件2件。

妇女维权工作最根本的落脚点，是要增强妇女自身的维权意识，提高妇女自身的维权能力。一年来，我局不断加强普法宣传工作、扩大普法教育覆盖面，利用多种形式，多种途径，有针对性地深入开展普法宣传教育活动，将普法与宣传男女平等基本国策相结合、与宣传保护妇女儿童合法权益的相关法律法规相结合，切实做好《未成年人保护法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《婚姻法》等有关维护妇女儿童利益的法律、法规的宣传工作。以送法到乡村、送法进社区、送法入学校和“三八”妇女节、“12.4”

广场咨询等多种活动形式为载体，深入机关、乡镇、企业、社区、学校等各行各业，使广大妇女儿童对妇女儿童权益保障法有了进一步的了解，依法维护自身合法权益的能力和素质得到进一步的加强，大大提高了普法活动的覆盖面，形成全社会尊重妇女、爱护儿童，自觉维护妇女儿童权益的良好氛围。一年来，我局共开展维护妇女儿童合法权益相关法制讲座60余场，组织有关妇女儿童权益保障法的宣传活动130余场次，发放法制宣传资料10余万份，展出图板120余块，在全县范围内营造了维护妇女儿童合法权益的良好氛围，为保障妇女儿童更好地生活与发展奠定了法治基础。

我局依据司法行政职能，认真抓好协调组织未成年人法制教育、维护青少年合法权益、参与预防青少年犯罪和开展对学校及周边环境整治工作，建立了县实验小学等青少年法制教育基地，从县公安部门精心挑选优秀干部为全县中小学配备法制副校长，定期到学校上法制课，每年组织20xx多名中小学老教师参加全省法律通考和法律知识竞赛，为未成年人的健康成长创造了良好的法治环境。

为进一步完善规范未成年社区矫正对象移交执行的衔接工作，防止脱管、漏管现象的发生，保证未成年罪犯社区矫正工作的顺利开展，我局与县人民法院联合建立了相关社区矫正工作机制。一是联席会议机制。两部门在日常双向联络的基础上，每季度召开一次联席会议，用以总结回顾一段时期来的工作，查找出其中的不足并予以纠正，更好地推动今后矫正工作的开展。二是现场交接机制。对未成年犯，法院判决生效后，法院、司法所、服刑人员和服刑人直系亲属应当立即办理交接和入矫手续，进行法律文书和矫正对象双交接，实现矫正工作无缝衔接，最大限度防止矫正对象脱管、漏管现象的发生。三是回访助矫机制。根据矫正对象的实际表现，积极开展定期回访、沟通交流、法制讲座等活动，最大程度的提升矫正效果，促使未成年犯重树信心、早日回归社会。

一年来，由于局党组高度重视，各部门扎实工作与大力配合，我局妇女儿童工作取得了显著成效。今后，我们将继续坚持开拓创新，求真务实的精神，加大对《妇女权益保护法》的宣传力度，持之以恒地做好宣传工作，进一步增强全社会关心和维护妇女权益的法制观念，提高广大妇女维权意识，加强妇女自立自强的意识和能力建设；同时，充分发挥法律援助职能作用，切实保护好妇女儿童的合法权益，为促进全县妇女儿童工作又好又快发展，维护全县的和谐稳定作出更大的贡献。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇九

我们xxx小区是一个新老结合的混合型居民小区。它东起xx路，西至xx路，北起xx路，南至xx的xx形地块。辖区内共有xx户居民共计人口xx人，外来人员约占人口的x/x。

为了落实妇联关于党群共建创先争优和“妇女之家”建设的有关要求，居民区“两委”结合本小区实际，以创建先进基层党组织为载体，以党建带动妇建，积极主动开展“妇女之家”创建工作，着力于“妇女之家”的制度建设、规范管理、完善功能、组织活动上下功夫，全力打造“妇女之家”建设品牌，扎实推进妇联基层组织建设创新发展。

1、组织健全。居民区妇代主任由居委会主任(或党总支书记)xxx担任，委员为xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等x名组成。居民区妇代会班子每季度研究一次“妇女之家”工作，并按照街道党委和妇联要求，利用会议、座谈等形式，组织妇代会干部、妇女志愿者40多人学习区、街道妇联关于建设妇女之家的文件精神。小区“妇女之家”是妇代会组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是基层妇代会参与社会管理和公共服务的重要平台。通过学习，“两委”班子和妇代会干部，统一思想，进一步坚定建设妇女之家的决心和信心。

2、日常管理专员负责。“妇女之家”的管理员为妇代主任xxx，明确岗位职责，建立了岗位考核激励机制。定期组织委员开展工作讨论会议，对一个阶段的工作做一个小结和评述。同时，传达近期的工作任务和目标，有效做到上传下达的联系机制。

3、巾帼志愿者队伍。“妇女之家”内有消防俱乐部巡逻队、爱心编织组、彩虹俱乐部等8支巾帼志愿者队伍，每支队伍都有专人负责，定期开展小区内的安全巡查、关心周围老人、在小区内公共部位和有困难的老人义务劳动等各项活动，2011上半年志愿者活动17次。如在端午佳节之际，小区妇代会组织了38名彩虹俱乐部成员和结对志愿者、新上海人等在社区活动室门口进行了一场“香飘万粽，端阳传情”xxxx小区包粽子比赛。赛后，将在比赛中所包的粽子在煮熟，在当天傍晚就挨家挨户的为彩虹俱乐部的成员们一一送上。消防俱乐部自成立以来，组织成员共活动12次，180人次，对小区各个地点消防巡逻检查，共排除隐患45个，整治楼道16处.

4、文体活动多彩。组织了多支妇女文体活动团队，并有专人负责，根据实际情况组织开展活动。如有拳操队，舞蹈队、合唱队、时装队等8支队伍，他们经常活跃在社区和街道。在小区和街道的多个文艺活动中都积极参与，做出各自的精彩表演。短短几分钟的广播体操，可以使妇女们忙里偷闲地伸伸筋骨，其产生的合理强度的刺激，也可以在一定程度上满足人们的健身需求……考虑小区妇女儿童的身体健康，开展多样的社区生活，妇女之家组织妇女小孩20余人开展集体广播操活动。我们请文化中心健身房老师教她们，熟练后组织一长五大员加入队伍，呼吁居民、新上海人共同练习广播操。

随着音乐的想起，“现在开始做第八套广播体操。预备，起！”铿锵有力的口令，人们排成笔直的队列，朝气蓬勃的音乐和整齐划一的动作。妇女们表示，练习广播体操不仅能够强健身体，还能使得社区其他老年人融入社会，邻里之间有更多的交流。

5、爱心结对，维权服务功能。“妇女之家”组织志愿者开展矛盾调处、法律援助和妇科检查等服务工作，协调处理邻里纠纷和家庭矛盾，2011上半年以来，成功调解邻里纠纷8起，家庭纠纷2起，提供婚姻家庭、妇女权益方面资询30多次，引导妇妇依法维护妇女合法权益。提供妇女就业信息4条，推荐29多位妇女在本小区就职岗位，2位妇女取得稳定就业岗位，经妇女之家牵线搭桥全小区7位困难学生，13位特困妇女成功结对，2011上半年通过各种渠道为困难儿童帮困金额为3160元，单亲母亲帮困金额为1940元。妇女干部定期走访慰问困难群众，听取、收集群众反映，为群众办实事做好事，成立彩虹俱乐部(癌症小组)。

1、标识统一整齐。按规定制作了“妇女之家”牌匾，并挂在小区活动室墙上。

2、制度健全完善。包括了管理制度、学习培训制度、例会制度、选举表彰示范制度、代表联席群众制度、定期开展活动制度等，各项职能和任务落实到位。

3、工作计划有序。妇联工作年初有布置、年终有总结，检查考核有标准、评选表彰有条件。每年两次考评述职，由小区内的妇女代表和楼组长积极分子参与并进行考评。在述职的过程中，每位述职人员进行述职后大家公开的对述职人员发表自己的意见和建议，充分的发扬民主精神，得到居民们的热烈反映。居民的意见和建议也使每个述职人员受益匪浅，述职总结是为了保持继续和发扬已有的好的方面，改进和提高做得不够的地方。通过认真的总结，仔细听取居民们最直观的意见建议，能够发现平时在工作中忽略了的失误和不足，总结经验教训，达到提高完善自己，并发现问题、解决问题，能够与时俱进，适应新时期的需要了解居民们的各个需求，以更好的达成上级的期许和居民的诉求。

4、展示牌统一上墙。“妇女之家”牌匾和相关制度都悬挂在活动室内的醒目位置。上墙内容具体为：妇联组织的性质和基本职能、妇女组织的工作内容、其他妇女组织主要工作任务及活动项目。

按照“一室多用，分区布局，分时使用”的原则，小区妇女之家依托现有活动场所，充分利用小区内的活动室、图书室、文化活动中心等资源开展各项活动。通过小区妇代会整合小区的各个活动场所，一起讨论和统一安排，实现资源共享、活动互融，为大力推进妇女之家建设，提供各项资源。

1、固定的办公场所。有一个“妇女之家”专用的室内办公场所，将xx路xx弄xx号xx室设为专门的妇女之家室内办公场所，并配备了桌椅、文具、档案柜、照相机等办公设施。

2、室内培训活动场所。有30㎡的室内活动培训场所，配有培训桌椅、电视机、dvd等设施。通过配备各项硬件设施，使培训活动更加的多元化，内容更丰富。

3、室外活动场地。有100㎡室外文体活动场地，有固定的健身器材，有专业舞蹈室一处，乒乓球桌2个。室外活动场地也有专人定时检查，对有破损的地方及时设立告示牌并进行报修和日常维护。

4、妇女儿童心理咨询室。有固定心理咨询室，定期为有需求的妇女儿童提供服务。每周四在文化活动中心有专门房间和专业的心理咨师志愿者们为小区的居民们提供专业免费的心理咨询。平时在每月的10日和25日有舒心站的志愿者们值班进行接待。调解居民们日常的小矛盾，使矛盾和不快消除在萌芽阶段。

5、图书阅览室。活动室内有小说、杂志报刊等多种书籍。此外，文化活动中心的分部阅览室也在本小区内，多方位的丰富了小区居民的文化需要。

6、必要的文体活动器材。小区团队有开展文体活动的服装、道具、器材及音响等设备，并保证日常道具、器材及音响设备的完善和齐全。如为拳操队和歌唱队提供统一的外出比赛用服装，又如今年沪剧、越剧组所使用的dvd今年因老旧而使用起来多有不便，时装队排练所用的cd有所磨损不能正常使用，我们都及时的进行更新和添置。首先在硬件上保证各个团队的活动能够顺利有序的开展。

1、作用发挥良好。充分挖掘“妇女之家”在宣传教育、维权服务、组织开展活动等方面的功能，面向妇女儿童开展综合维权服务、创业就业服务、教育培训服务、家庭教育服务、文化服务、家政信息服务、和帮扶救助服务等各类服务。定期评选出“五好家庭”，推进和谐小区建设。同时开展了妇女维权、妇科筛查、心理咨询等各类免费项目，并举办其他各类培训活动多次。如新春前夕召开彩虹俱乐部迎春座谈会，妇代干部xxx向大家介绍了本小区居委会妇代会一年来对癌症病人家庭的关心与具体补助情况，癌症小组（彩虹俱乐部）组长xxx汇报了一年来小组开展活动的情况。又如今年“三八”节，结合小区xxx的特点，成立消防俱乐部，并组织成员参观上海公安博物馆，提高妇女防火防盗意识。再如妇代会了解到居民区内的姐妹们都有希望社区活动能更丰富多彩的愿望之后，于6月成立了一支妇女时装表演队，现有成员12人，既丰富了文艺爱好者的业余生活，又能展示了妇女们的独特风采。

2、品牌工作有效。结合妇联，开展以“创文明，共建和谐小区”为主题的文明创建活动，并对表现优秀的进行表彰。在五一节前夕组织开展“大家爱劳动”活动，给小区公共部位打扫卫生。经过大家的努力，小区内面貌焕然一新，受到了居民的表扬和认可。居民也表示以后这种为大家做实事的工程，希望自己也能参加，邻里互帮互助促和谐。

3、不断开拓创新。以党政工作为中心、妇联工作为重点，结合实际创造性地开展各项妇女工作，在妇女工作思路、组织形式、工作机制和活动方式等方面有创新、有突破，成效显著。今年4月，居民区妇代会召集小区内的巧手妇女们10余人举行了“妇女之家编织组成立及爱心工程启动仪式”。仪式上，妇代主任xxx与编织组成员说明了这次爱心工程的内容——为小区内27名90岁以上的编织冬日三件套（帽子、手套、袜套），希望能在2011年留给他们一个温暖的冬天。“和”生于小事，“善”出自平凡。编织组情系老人、关爱老人的善举为居民区献爱心、送温暖活动添上了浓墨重彩的一笔。“爱心巧手们”放弃许多休息时间，一针一针的编织着对“老人们”的爱。

积极开展“组团式服务”，畅通群众表达意见的渠道；为辖区内居民提供主动、高效、有针对性的服务，从而提高公共管理、综合服务的效率，切实提高居委干部为群众办实事解难事的能力，为构建“邻里石二”互助社区、温情社区、和谐社区发挥作用。块长牵头党员、楼组长、挨家挨户，摸清基本情况，倾听诉求，解决居民诉求，是我们组团式服务的目的，能解决的问题及时解决，力求完美，让我们的工作做得更好，如在短期内不能解决的问题，尽量做好解释工作，得到居民的谅解。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇十

我会历来把妇女儿童权益保护工作，作为工会工作的重点来抓。认真贯彻落实妇女儿童权益保护法律、法规，不断强化措施，着力解决问题，积极促进全社会维护妇女儿童合法权益，形成了工会协调、社会各方齐抓共管的工作格局，妇女儿童生存、保护和发展环境明显优化。

我会积极推动保护妇女权益法规政策的落实，注重从源头上维护妇女合法权益。确保妇女发展与社会发展协调同步。为推动保护妇女权益法规政策的落实，做了大量深入细致、卓有成效的工作。针对女职工劳动保护、婚姻家庭等重点难点问题，进行深入调查研究，形成调研报告，以加强妇女问题系列理论研究。积极提交提案议案建议，督促保护妇女儿童权益法规政策的具体落实。

一是建设“四好”女职工，强化工会职责意识。加强妇女工作机构的思想、组织和制度建设。去年底，我会召开了xx区各基层工会女职工委会主任（女工委员）工作会议，把“四好”女职工组织标准化建设作为工作重点。全区女职工工作围绕大局，目标明确，使各项工作更加规范化、制度化，有力地促进了妇女权益保护工作的落实。

二是把工会女职工组织建设和女职工权益维护专项集体合同建设“两个全覆盖”纳入到“两个普遍”工作同部署同开展。截止目前，我会已签订女职工权益保护专项协议61份，覆盖全区女职工近万人，有效维护了女职工的合法权益。

三是配合妇联等相关部门，形成齐抓共管局面。我会建立了xx区法律援助站工会工作站一个，从而改变了依靠妇联单一维权的局面，提高了妇女维权工作的整体水平，有力地促进了社会的和谐与稳定。

为优化维护妇女权益的社会舆论环境，我会做了大量的工作，把《妇女权益保障法》纳入到“六六”普法规划当中，营造出了保护妇女合法权益的良好氛围。

加大宣传，正确引导，妇女儿童合法权益舆论氛围深入人心。坚持将法制宣传教育作为维护妇女儿童权益的基础性工作来抓，采取多种形式进行宣传。紧紧抓住“三八”、“六一”、 “12.4”法制宣传日等有利时机，每年突出一个主题，深入农村、社区、家庭，广泛宣传《工会法》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。通过设立咨询台、发放宣传资料、悬挂条幅、知识竞赛，集中时间，集中精力，开展宣传教育活动，扩大了宣传教育覆盖面。

全区女职工的卫生保健事业有了较快发展，健康水平得到进一步提高。每年的“三八”节，我会针对全区女职工开展“两癌”检查，女职工免费体检等活动。同时向广大妇女职工普及了妇女保健知识，增强了妇女的自我保护意识。

我会在妇女儿童权益保护工作取得了一定成绩，但工作中还存在一些困难和问题：一是妇女劳动权益保障工作有待加强。私企女职工劳动强度大、劳动时间长、工资待遇偏低、生育保险不缴纳等现象仍然存在。二是保障妇女人身权益和财产权益有待提高。在家庭生活中，由于受男尊女卑等封建残余思想的影响，家庭暴力现象时有发生，而女性仍是家庭暴力的主要受害者。三是下岗女职工再就业形势仍然严峻。就业难是当前难以避免的社会问题。由于女职工下岗人数持续增加，低技术职位劳动力供大于求，加上社会保障体系不很完善，致使下岗女职工再就业十分困难。

下一步，我会将严格按照妇女儿童权益保护法律、法规要求，进一步创新思路，积极进取，扎实工作，切实维护好广大妇女、儿童的合法权益，为构建和谐社会，推动全区经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

1.强化宣传，营造保护妇女儿童权益良好社会环境。大力开展多种形式的宣传活动，广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等。通过宣传教育，努力营造维护妇女儿童权益浓厚氛围，进一步增强全社会关爱妇女儿童意识，增强法制观念，提高广大妇女儿童的维权能力。

2.积极配合，合力推动妇女儿童合法权益保护工作的开展。积极发挥工会作为“娘家人”的作用，加大帮扶力度，开展日常帮扶、“金秋助学”等工会品牌活动，切实为广大妇女儿童排忧解难，扎实推动妇女儿童保护工作持续深入开展。

3.拓宽妇女的就业渠道和劳动保护工作。积极制定和落实各项扶持政策，大力发展第三产业特别是服务业，大力推动妇女参加职业技能培训，提高女性就业竞争能力，为女性到各行各业就业创造条件。同时，落实社会保障制度，扩大医疗互助保障范围，增加社会保障的受益人群；重点加强对非公有制企业进行劳动保健保障法律执行情况的检查指导，预防和及时纠正各种侵害妇女劳动权益的行为。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇十一

关注妇女儿童群体，构建和谐校园;进一步办好家长学校，进一步深化课改工作，积极推进课改进程，今天本站小编给大家带来了学校妇女儿童。

希望对大家有所帮助。

今年以来，我校的妇女儿童工作在学校党支部和女工委员会的领导下，认真地完成了上级布置的各项工作，现总结如下：

1、重视女教师的培养工作。我校女教职工占教职工总数的八成以上，做好女教职工的工作是搞好学校工作的基本要求，学校历来重视女教职工的工作，尤其是女教师的培养。

一是开展了《准名师工作室》活动，每位教师建立了自己的博客，学校建立了全国第一个官方教师博客圈。按学科教研组为单位，开展教学研讨竞赛，在博客论坛建立了专区，截至目前，已经达到了访问量的最高数字。以岗位练兵、外出培训等形式，促进女教师的专业发展。学校举行教师基本功达标、“五课”教研之星评选、教学论文竞赛、新教师培训等活动的基础上，大家在学校的博客圈中大家自由的交流，把自己读书读报的体会，教学的反思和案例分析，不断地在网络上交流。同时，我们组织了各项才艺比赛，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、教学技能等比赛，丰富了大家的生活，增强了教师队伍的凝聚力。学校优先安排女教师参加各类培训，先后有10多人次参加了省、市、区业务培训，促使女教师提高了业务能力。何美霞等5位女教师参加了区优质课竞赛活动，取得了骄人成绩。张彤等18位女教师的21篇教学论文获奖，女教师已成为学校教育教学的生力军。

二是大胆任用女教师进入管理层。学校把优秀女教师石娜同志从一名普通教师提拔为教导主任。她在管理岗位上，联系女教师，关心女教师，很好地发挥了带头模范作用。为此，她先后被评为洛阳市骨干教师。现在有4名女教师担任党支部委员、年级组长、教研组长，成为学校管理的有生力量。另外，设有女职工代表，参加校务会议，讨论研究学校重大事项，调处工作生活中的矛盾纠纷，成为女教工与学校联系的纽带。

2、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件，吃透精神并认真贯彻执行，自觉遵守计划生育条款及有关政策法规，把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。

4、增强法律意识，提高妇女合法权利。积极参加了市、区“法律知识竞赛”活动，使每位女教职工进一步了解法律知识，增强了法律意识，明确保护自己权利的途径和依据。

5、同时，做好资料积累工作，每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作，做好综合计划生育工作动态表。每月发放好避孕药具，确保无人工流产，无计划外生育，无婚前生育。

6、注重学生家长培训工作。学校处于外来务工人员高度聚集的城乡结合部，大多数学生家长文化水平低，缺乏科学的家庭教育知识。针对这一实际，自xx年成立了“家长学校”“洛阳市母亲教育基地”。邀请有关领导和社会知名人士担任名誉校长，校长担任家长学校校长，辖区内同乐寨村两委党支部书记担任副校长，为办好家长学校提供了有力的组织保障。根据当地学生家庭教育基本上由女家长承担的实际。学校认为，只有提高了妇女家长的素质，才能保障家庭教育与学校教育的有机结合。因此，学校每学期为每个年级的学生家长培训4—7次，40-100学时，要求妇女家长参加，通过学习、互动、交流、探讨，提高了家庭教育的技术，学到了很多教育孩子的方法，提升了母亲教育的水平。家长通过对学校的了解，解决了学校许多具体困难，每年都有辖区企业的慷慨解囊，捐资助教。家长学校的工作得到了上级的充分肯定，被评为全国首批示范家长学校和河南省首批示范家长学校。

7、狠抓儿童教育工作。儿童教育工作是学校的根本任务。为此，我们全面贯彻教育方针，大力实施素质教育。狠抓了学生养成教育，狠抓了学习品质的培养，狠抓了校园文化建设，开展了丰富多彩的育人活动，特别是在关注“待进生”的基础上，关注了新兴弱势群体——流动、留守儿童的学习生活。经过各班全面摸底，学校现有流动儿童436名、留守儿童23名，其中流动女儿童211名、留守女儿童11名，流动留守儿童占学生总数的85%。学校为他们建立了个人档案，向全社会发出了关爱留守儿童的。

倡议书。

提出了“三优先”(学习上优先辅导生活上优先照顾活动上优先安排)的工作措施要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访另外开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心让他们感受到集体的温暖学校流动留守儿童健康成长快乐学习幸福生活。

“春风骀荡花千树，不待扬鞭自奋蹄”。在今后的工作中，我们将深入贯彻“xx大”精神，认真践行科学发展观，在区委、区政府和涧西区教育局的领导下，进一步关心、关注妇女儿童群体，构建和谐校园;进一步办好家长学校，进一步深化课改工作，积极推进课改进程，为把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，为把学校办成学生喜欢、教师热爱、群众满意的省级示范性学校做不懈努力。

我校在县妇儿工委、县教育局的领导下，在学校的统一指挥下，按照上级妇女儿童工委的部署和要求，充分发挥职能部门，认真贯彻落实党的精神，扎实有效地推进妇女儿童工作，现总结如下：

一、领导重视，组织得力。

为保证学校妇女儿童工作的顺利实施，我校由校长和工会主席任领导小组组长，年初制定了详细的工作计划，针对我校的工作实际，采取切实可行的工作方法，推进了妇女儿童工作的顺利实施。学校各部门也积极行动起来，形成上下联动的良好局面。

二、取得的成绩与具体措施。

当今社会，发展是永恒的主题，妇女儿童发展水平是社会发展的重要标志，也是衡量社会进步的重要尺度。自我校贯彻落实妇女儿童工作以来，局领导高度重视这项工作，各科室和学校齐抓共管，妇女儿童事业有了长足的进步与发展。

(一)加强宣传培训，营造良好的社会氛围，全校通过板报标语、知识竞赛、文艺汇演等多种形式广泛宣传新规划的主要内容、重要意义和宗旨。在庆祝“三八”妇女节和“六一”儿童节期间，我校围绕妇女儿童工作的宣传教育开展了丰富多彩、寓教于乐的各种活动，大大加强了尊重妇女、爱护儿童的意识。(二)努力把贯彻落实妇女儿童工作为学校工作的重中之重，抓好落实。为保证妇女儿童工作的顺利实施，我校对各班实施妇女儿童工作的目标任务进行了职责分解，制定了学校计划，做到了职责明确、责任到人，把目标落实。

1、3月12日进行“师生共植纪念树”活动。

2、3月17日进行“节约广告语”的征集。

3、3月26日进行“安全读秒紧急疏散演练”。

4、4月18日进行“泼水节狂欢”活动。

5、4月23日进行女职工读书心得交流。

6、5月12日启动“校园小歌星、校园小舞星”海选。

7、5月21日对学生进行“法制讲座”。

8、6月6日进行“庆六一”“爱心义卖”活动。

9、9月8日进行“德艺双馨教师”“优秀教研组”“三好学生”“行为示范标兵”“书香家庭”“书香小明星”的表彰。

10、9月24日进行优秀教师“校级展示课”。

11、10月10日进行学生美文朗诵比赛。

12、10月15日进行学生科技作品大赛。

13、10月17日进行学生秋游拉练活动。14、10月23日进行学生现场书法大赛。15、11月5日进行女职工美文朗诵大赛。

三、妇女儿童教育程度的明显提高。

1.20xx年我区义务教育阶段小学入学率是100%，初中入学率是100%。

2.外来务工人员子女基本能就近就学，完成义务教育阶段的学习。

3.学前教育规模不断扩大，满足了学校周边儿童的入学需求。

4.教师队伍学历和素质的提高。多渠道引进优质的培训，全面推广教师系统性、循序性的专业培训，积极推进教师学历的提升，扎实开展教师素质的全员培训。如与钦州学院联手稳妥地推进教师脱产置换培训，提高教师队伍的素质。

四、今后努力的方向。

我校妇女儿童发展工作的各项目标，距各级各部门的要求仍有差距，我们的工作中还存在不。

和女工委员会的领导下，认真地完成了上级布置的各项工作，现总结如下：

1、重视女教师的培养工作。我校女教职工占教职工总。

数的九成以上，做好女教职工的工作是搞好学校工作的基本要求，学校历来重视女教职工的工作，尤其是女教师的培养。

一是以岗位练兵、外出培训等形式，促进女教师的专业。

发展。学校组织了教师各项才艺比赛，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术与课堂教学整合、教学技能等比赛，丰富了大家的生活，增强了教师队伍的凝聚力。学校优先安排女教师参加各类培训，先后有10多人次参加了省、州组织的各类业务培训及县教育局组织的全员培训，促使女教师提高了业务能力。钟蕾等5位女教师参加了教育局组织的同课异构课竞赛活动，取得了骄人成绩。董从琴等18位女教师的21篇教学论文获奖，女教师已成为学校教育教学的生力军。

二是大胆任用女教师进入管理层。学校把女教师王袁。

芳同志从一名普通教师提拔为教导主任。她在管理岗位上，联系女教师，关心女教师，很好地发挥了带头模范作用。现在有12名女教师担任学校副校长、工会主席、教研组长，成为学校管理的有生力量。另外，学校设有女工委员会，选举女职工代表，参加校务会议，讨论研究学校重大事项，解决工作生活中的矛盾纠纷，成为女教师与学校联系的纽带。

2、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件，吃。

透精神并认真贯彻执行，自觉遵守计划生育条款及有关政策法规，把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。

3、关心妇女同志的身心健康，在教育局的统一部署下，

每年妇女节，学校举办妇女座谈会，倾听女教职工的心声，为她们排忧解难，同时开展丰富多彩的文体活动，以缓解女教师的身心压力。女教师承担家务较多，为此，学校在课程安排、阶段性工作等方面给予一定的照顾。对于产、孕的女教师在工作上、经济上给予必要的关心和慰问，调动了广大女教职工的工作积极性。我校十分关心女同志的健康状况问题，对有病的女教师关怀体贴，对生育在家休息的女教师我们前往探望，对怀孕待产的女教师尽量安排适合的工作，做到了关怀备至，人性化管理。

4、增强法律意识，提高妇女合法权利。积极参加县“法。

律知识竞赛”活动，使每位女教职工进一步了解法律知识，增强了法律意识，明确保护自己权利的途径和依据。

5、注重学生家长培训工作。学校处于外来务工人员高。

度聚集的县城，部分学生家长文化水平低，缺乏科学的家庭教育知识。针对这一实际，我校开办了家长学校，邀请有关领导和社会知名人士担任名誉校长，校长担任家长学校校长，为办好家长学校提供了有力的组织保障。学校认为，只有提高了妇女家长的素质，才能保障家庭教育与学校教育的有机结合。因此，学校每学期为每个年级的学生家长培训2-3次，40多个学时，要求妇女家长参加，通过学习、互动、交流、探讨，提高了家庭教育的技术，学到了很多教育孩子的方法，提升了母亲教育的水平。家长学校的工作得到了上级的充分肯定，被评为大理州首批示范家长学校。

6、狠抓儿童教育工作。儿童教育工作是学校的根本任。

务。为此，我们全面贯彻教育方针，大力实施素质教育。狠抓了学生养成教育，注重学习品。

质的培养，抓校园文化建设，开展了丰富多彩的育人活动，特别是在关注“后进生”的基础上，关注了新兴弱势群体——流动、留守儿童的学习生活。经过各班全面摸底，学校现有流动儿童436名、留守儿童10名，其中流动女儿童211名、留守女儿童3名，流动留守儿童占学生总数的21%。学校为他们建立了个人档案，在学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先安排。学校要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访，另外，开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心，让他们感受到集体的温暖，学校流动留守儿童健康成长，快乐学习，幸福生活。“春风骀荡花千树，不待扬鞭自奋蹄”。在今后的工作中，我们将深入贯彻“”精神，认真践行党的群众路线，在各级政府、教育局的领导下，进一步关心、关注妇女儿童群体，构建和谐校园;进一步办好家长学校，进一步深化课改工作，积极推进课改进程，为把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，为把学校办成学生喜欢、教师热爱、群众满意的学校做不懈努力。

20xx年学校妇委会工作总结一学期来，学校妇委会在校党支部和工会的领导下，在县教育局妇委会的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，积极开展各项活动，圆满地完成了本。

年度工作计划。

现将一年工作总结如下：一、开展了群体师德创优活动本年度，我校“开展了群体师德创优”活动，全校共有50多名教师参与了该活动，这些教师狠抓自身素质建设，爱岗敬业，关爱学生通过这些活动，我校有符孔玉、符军玲等几位年轻老师脱颖而出，她们的经验在我校师德报告会上进行了交流她们把学生当做自己的子女，处处为学生着想，从思想、学习、生活和心理等方面，全方位关爱学生健康成长，得到了社会、家长的一致好评二、积极履行维护基本职责，努力为女教职工办实事(一)是深入开展送温暖活动对生病、住院的女教职工做到了一人不少的登门慰问，对女教工孩子入学问题，做到了积极联系，帮助解决，切实关心女教师身心健康，努力为女教职工办实事办好事(二)是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动，通过各种形式的文体等活动，增进了女职工们的交流和友谊，增强了女职工的凝聚力，提高了工作积极性三、维护妇女儿童合法权益，积极开展计划生育宣传工作1、关心女教工身心健康，经常找部分女教师谈心，了解女教工思想情况，关心她们的婚姻、家庭生活，及时解决期存在的问题2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作，在校内张贴有关宣传挂图，宣传维护妇女权益和计生法律法规政策，不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力3、从多种渠道关心了解女教工疾苦，及时看望有病的女教工，带去校领导对他们的关怀和问候4、组织妇科专家到校对育龄妇女进行生殖健康知识讲座5、组织全体女教工学习《人口与计划生育法》，加强对“优生优育和提供人口素质”等人口观念的认识四、其它工作1、组织女工开展了尊老爱老助老的演讲比赛2、组织举行学校家长委员会委员工作会议3、组织学习了新婚姻法和妇女权益保障法，进行了计划生育、人口知识的宣传4、配合学校开展了教科研评比活动回顾过去的工作，我校妇委会在做好本职工作的同时，热心公益活动，尽职尽心地做了大量的工作，在加强学校文明建设，丰富职工业余文化生活，活跃学校气氛，调动和发挥职工积极性方面，起到了积极作用20xx年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下，进一步开拓创新，为我校的发展作出贡献。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇十二

切实将妇女儿童的各项权益落到实处。

常务副市长宋庆华（2006年4月13日）。

调兵山市是一座新兴煤炭工业城市，地域面积为263平方公里，下辖3个镇和2个街道办事处，有34个行政村，27个社区，总人口24万，城镇人口17.8万，农村人口6.2万。其中女性人口为11.8万人，占人口总数的49.17%；16岁以下未成年人口为3.4万人，占人口总数的14.32%。新“两规”颁布实施以来，我市全面研究了全市妇女儿童工作的现状及“两规”要求，进一步提高了对妇女儿童工作的重视程度，用科学的发展观指导妇女儿童工作的新实践，深入贯彻落实男女平等基本国策和儿童优先的原则，较好的实施两个规划，在提高妇女儿童的整体素质、为妇女创造平等发展机会、保护妇女儿童的合法权益上取得了新成效，为妇女儿童的生存发展创造了良好的社会环境，有力的推动了全市妇女儿童事业的健康发展。下面，我将几年来我市的妇女儿童工作情况向诸位做以汇报，请各位多提宝贵意见。

（一）健全机制，将妇女儿童发展纳入政府决策平台。

妇女儿童群体的生存发展状态是社会进步和文明的标尺。为建设繁荣和谐的调兵山，我们不断加强和改进对妇女儿童工作的领导。一是确立了妇女儿童工作在全市经济社会发展中的地位。我们在2001年制定了《调兵山市2001-2010年妇女儿童发展规划》，将其纳入全市“十五”和“十一五”社会经济中长期发展规划和全面建设小康社会的总体目标中，并作为子规划，与发展经济和其他社会发展规划同步研究，同步实施。二是加快实现妇女儿童工作由妇联协调为主向政府主导转变。在全市确立了“政府统筹、部门协调、多方参与、共同推进”的妇女儿童总体工作思路。市委常委会、市政府常务会每年至少听取一次妇女儿童工作汇报，及时解决工作中存在的困难和问题。1994年成立了妇女儿童工作委员会，主任由常务副市长担任，政府办公室主任和妇联主席任副主任，成员由各镇（街）和市直相关部门的行政一把手组成，市委、人大、政协都有一名领导联系妇女儿童工作。实行妇儿工委全会和联席会议制度，由政府出面协调解决妇儿工作中出现的各种问题。并建立了市、镇（街）、社区（村）三级妇女儿童工作委员会的组织网络。三是不断强化妇儿工作目标，实现了由软指标向硬指标体系的转变。在日常工作中不断促进妇儿工作与其他工作相结合，把妇女儿童工作纳入政府议事日程中，纳入精神文明建设的总体布局中，纳入政府职能部门的工作职责和目标考核中，实施目标管理和政绩考核，从而保证了从上至下各种资源向妇儿工作的汇集。四是积极营造有利于妇女儿童发展的舆论环境。市委党校将马克思主义妇女观和男女平等等基本国策列入党校课程，把马克思主义妇女观和妇女丛书列入党校培训领导干部的必修书目；结合普法，全市印发“两纲”、“两法”3万余份，入户率达85%，同时利用各种相关纪念日，组织版报巡展、文艺汇演和知识竞赛等活动，形成常态性的形式多样的宣教模式，进一步优化了妇女儿童工作的发展环境。

（二）加大投入，为妇女儿童发展提供切实有力的保障。

为了确保妇女儿童工作健康发展，我们采取了有力的保障措施。一是在资金上给予保障。在政府财力十分紧张的情况下，为切实保证妇女儿童事业需求，仍然保证了全市卫生、教育事业经费逐年递增。2003年，全市卫生、教育事业经费4212万元，占财政收入的31%；2004年，两项经费增加到4944万元，占当年财政收入的32%；2005年，两项经费增加到8951万元，占当年财政收入的35%。实施两纲规划目标以来，市财政每年都拨出专款，全面兑现对计划生育家庭的奖励政策，同时每年为妇儿工委提供经费1-2万元。从2006年起，将妇儿事业经费纳入财政预算，每年2万元，并根据以后全市经济和社会发展的总体水平逐年递增，从而建立起妇儿工委经费保障的长效机制，从根本上保证了妇儿工委事业的经费需要。同时，还通过政府抽出一点、企业承担一点、社会筹集一点等方式多渠道筹集资金，积极发展妇女儿童公益事业，几年来，用于修建妇幼保健站、疾控中心、青少年宫、图书馆、月亮湖露天文化广场、社区健身广场等公益设施的投入已超过6000万元。二是在政策上给予保障。为强化妇女儿童工作制度管理，全市先后出台了7个政策性文件，包括目标管理考核奖惩制度、定期实行阶段性统计监测评估制度，定期督查、调研制度，对重大难点、热点、重点问题进行专项整治和跟踪反馈制度、维权联席会议制度等。与此同时，将妇女儿童工作纳入“两纲”、“文明创建”、“社会治安综合治理”等目标管理考核，与相关单位和领导的荣誉政绩挂钩，奖罚兑现。

（三）抓住重点，切实将妇女儿童的各项权益落到实处。

贯彻落实“两规”的根本目的是为了更好的维护和保障妇女儿童的各项权益，因此，我们始终把维护好妇女儿童的各项权益作为妇儿工作的核心来抓，重点抓了以下五个方面工作。

一是坚决维护妇女儿童的人身权。积极开展了依法维权工程，成立了由政法委书记牵头，人大法制办、法院、检察院、公安局等部门为成员单位的“维护妇女儿童合法权益联席会”，建立起维护妇女儿童合法权益的工作机制，通过几年的摸索、积累、提升，走出了一条“政府主导、各方参与、资源整合、综合治理”反家庭暴力的特色道路。为解决家庭暴力侵害妇女儿童人身权利问题，在全市10个派出所全部成立了“110”家庭暴力报警站，对侵害妇女儿童的家庭暴力报警事件进行优先处理。市人民检察院对侵犯妇女儿童合法权益案件，适时提前介入侦查，保证依法从重从快打击侵犯妇女儿童权益的违法行为。市法院对涉及妇女儿童合法权益的案件实行从快立案，从速审理、执行的原则。此外，市法院还成立了“三八”维权合议庭，聘请了来自妇联、团委等单位的15名人民陪审员参与相关案件审理，收到了较好的效果。我们为建立更加完善的社会维权工作机制，在2001年成立了法律援助中心妇女联络部，并全方位的开展了维权工作，建立“司法保护、咨询投诉、普法帮教、社会救助和维权监督”五大维权网络，同时充分利用维权咨询热线、家庭暴力避救站和妇女儿童维权站等载体，加强对妇女儿童的法律服务和法律援助，连续多年从司法部门选拔德才兼备的干部兼任全市26所中小学的法制副校长，定期对中小学生进行法制教育。

二是努力提高妇女参政议政地位。采取舆论宣传、强化培训、树立典型等举措，积极培养选拔女干部。组织和人事部门通过招聘、录用、选拔女干部等方式，加大了对女干部的考察和培养力度。通过不断培养选拔，目前，全市正副局级以上女干部已经达到53人，占正副科级干部总数的16%；政府所属30个部门有15个班子配备了女干部，配备面达50%。全市2个街道3个镇领导班子100％配备了女干部，在7个市委直属工作部门有5个部门配备了女干部，占总数的71%，在6个群团组织中，有3个配备了女干部，占总数的50%。在加强妇女干部队伍建设的同时，我们还注重加强对副科级女后备干部的选拔和培养，目前全市共有女后备干部48名，占后备干部总数的31.8%。

三是加强技能培训，切实保障妇女的劳动权益。为提高全市妇女素质，我们制定了相应的发展措施，加大对教育投入的力度，通过各种培训使妇女接受教育渠道不断增加。目前，我市已经形成了女子职业教育、职业技能培训、下岗女职工再就业培训等比较齐全的教育网络体系，女性受教育程度大大提高。我们还号召和组织农村妇女参加有关方面组织的农业科技培训，在广大农村妇女中深入开展学习科学知识和实用技术活动。几年来，全市累计举办面向农村妇女的农业技术培训班520余期，已有14000多名妇女得到了农业技术培训，有8720名妇女掌握了1—2门农业实用技术，130人获得农业技术职称。同时，加大对再就业工作的领导，成立了再就业工作领导小组，出台了一系列下岗女工再就业优惠政策，促进妇女就业。一是加强宣传教育，帮助广大妇女树立正确的择业观。通过巾帼创新业事迹报告会、家庭手工艺品大赛、座谈会等形式，帮助下岗女工树立“四自”精神和竞争意识，积极寻求新岗位、创造新业绩。二是通过强化技能培训，提高再就业竞争能力。我们按照市场需求，进一步加大培训力度，拓宽培训领域，更新培训内容，注重培训效果，采取分层次、分门类、分阶段培训的方法，提高了培训的实用性、针对性和实效性。三是建立妇女再就业培训基地。各镇街还根据各自的实际情况建立再就业培训基地6个。此外我们还通过采取转岗培训、中介就业、社区就业、劳务输出、扶持创业等方式，多渠道开发就业岗位，为妇女提供就业平台。截止去年末，我市共培训妇女3000多人次，转移劳动力2202人，国内输出639人，国外输出100人，本土转移1463人。

四是强化控辍保学工作和学前教育工作，保证儿童受教育权利。我们高度重视基础教育的发展，在“两基达标”的基础上，狠抓学校建设和教育质量的均衡发展，实现教育公平。为有效降低辍学率，我们先后制定并下发了《进一步严格控制中小学辍学的意见》、《中小学辍学报告制度》、《控辍保学奖惩制度》等一系列规章制度，通过依法控辍、教改控辍、管理空辍、扶贫控辍等措施有效地控制了中小学辍学率，义务教育阶段辍学率由2001年的0.65%降低到现在的0.37%。同时，依据《2001—2005五年教育规划》，对学前教育的投入也在逐年增加。2001、2002两年，先后投资100多万元新建了实验幼儿园和晓南中心幼儿园，2004年又投入160万元建起一座面积为1955平方米的幼儿园，目前全市学龄前幼儿入园率达到75.4%；城镇学前幼儿入园率达到76.74%；农村学前二年幼儿入园率达到65.27%；农村学前三年幼儿入园率达到53.28%，促进了全市幼儿教育的稳步发展。

五是重视提高妇女儿童健康水平。新“两规”颁布实施后，我们认真总结过去妇女儿童卫生保健方面的经验，筹集资金，加强妇幼保健工作薄弱地区和薄弱领域的建设和管理，全方位、创造性地把“两规”目标贯穿于政府目标管理责任及预防卫生、妇幼保健和医疗卫生的各项规划之中，使“两规”的落实工作有了飞跃式的发展。2001—2005年度，我市无一例孕产妇死亡；无一例儿童脊髓灰质炎；无一例新生儿破伤风；婴儿死亡率在11‰以下；孕产妇管理率在95％以上；新法接生率100％；出生缺陷发生率在5‰以下，中、重度营养不良较2000年下降25%；低出生体重发生率降至2.9%；住院分娩率95％以上；全市以镇为单位儿童计划免疫全程接种率达99％以上；全市居民食用盐合格率95％以上；农村改水受益率达100％以上；农村卫生厕所普及率达45％以上。

几年来，我市妇女儿童工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到，我们的工作与先进地区相比，与其他兄弟县区相比还存在很多薄弱环节，比如在推动男女平等基本国策方面的力度还不够；依法维护妇女儿童权益还缺乏有效手段；妇联作为培养输送女干部重要基地的作用还没有得到完全发挥；妇联自身建设、理论创新、组织创新有待于加强等等。这些问题，我们将在今后的实践中认真研究，并采取有力措施加以解决。

二、下一步工作打算。

下一步，我市将在上级妇儿工委的指导下，坚持抓发展、抓维权、抓环境、抓建设，扎扎实实地推进妇女儿童工作不断发展。

（一）抓发展，引导妇女建功立业。围绕“三农”问题和就业再就业工作，进一步明确城乡妇女发展思路，完善推动农村妇女教育培训和城镇妇女创业再就业的政策，建立教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助等五个服务网络，推动广大妇女成为全市经济建设的一支重要力量。

（二）抓维权，保护妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，实现人民群众的整体利益”作为宗旨，不断提高妇儿工委依法维护妇女儿童权益的能力，充分调动全社会的力量，大力提高妇女法律素质，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、发展好。

（三）抓环境，扶助儿童健康成长。继续加大投入，筑牢儿童接受良好教育的基础。出台助学政策，着力解决家庭贫困的中小学生就学问题。大力开展技术服务和综合治理等项目，确保妇女儿童健康。同时，动员全社会力量，切实营造未成年人成长的社会环境。

（四）抓建设，形成齐抓共管的妇儿工作格局。继续将妇儿工作纳入经济社会发展总体规划，纳入全市党政部门的工作职责和目标考核，为妇女儿童两个规划的实施提供组织保证。同时，定期对全市从事妇儿工作的人员进行轮流培训，开阔眼界，活跃思想，充实知识；选树典型、宣传典型，给予荣誉，用荣誉动员全社会支持妇儿工作。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇十三

我叫***，中共党员，西湖镇新庙村计生专干兼会计，为响应妇联提出的妇女干部“创造新岗位，创造新业绩”“带领致富”的号召，更好地实现人生价值。我的工作成绩大家有目共睹，工作能力得到了上级领导和群众的认可。自担任新庙村计生专干以来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，带领广大妇女各取所长，发展经济。

自20xx年以来，我始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，不断自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的向导，结合自身工作实际，认真学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，认真学习党的路线、方针、政策，及时了解国际国内时事政治，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性。做到在政治上、思想上、行动上与乡党委政府保持高度一致。二是坚持以身作则，廉洁奉公。其身正，不令也行，其身不正，虽令不通。工作中我做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，时时严格要求自己，规范自己的行为，从不假公济私。并善于开展批评与自我批评。对同志关心爱护，以情感人，以理服人，从不斤斤计较。通过自己的行为，在村民心中树立了很高的威信。三是坚持学习文化知识，不断提高工作水平。经常学习妇联的有关文件，学习《妇女基本权益保障法》《婚姻法》《未成年人保护法》等维护妇女儿童权益的法律书籍。

我把服务妇女儿童、关注困难群体作为工作的落脚点，充分体现暖童心，稳民心，聚人心。通过实施计生作为连带配合民政等工作贫困母亲、贫困女童对接帮扶，签定帮扶协议，予以解决生活中实际困难问题。进一步亮化送温暖、送爱心的工作品牌，多做让妇女群众受益、欢迎的工作，使妇女群众实实在在地体会到党和政府的关怀，感受到妇联组织的力量和作用，心有所归，情有所依。

在工作中，我始终坚持以“党政所需、妇女所需、妇代会所能”三位交汇点为工作立足点，围绕镇党委、政府的工作部署，开展富有时代特色的活动，在群众中树立了基层妇女干部的形象，开创了我村妇女工作的新局面。

在担任新庙村计生专干以后，我根据村里的实际情况，主动挨个儿上门掌握育龄妇女的情况，并针对不同情况采取不同的方式进行各种计划生育政策的宣传。利用聚会聊天和逛街的机会向她们宣传计生政策、法规，同时介绍一些家庭教育的书籍给她们看，鼓励她们用科学的方法来培养孩子。通过我的努力，在年终的计划生育工作考评中，都得到了上级政府的好评，我灵活多变的工作方式也得到了妇女姐妹们的一致好评。

这就是我，一个普普通通的基层妇女干部。我的人生信条是：踏实做人，努力做事，履行好自己的责任。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇十四

蒋口镇刘孟楼小学位于张梨园村中部，始建于1952年，学校占地面积6400平方米，建筑面积850平方米，现有6个教学班，2个学前班，专任教师14人，其中小教高级4人，本科学历1人，大专学历10人，中师学历3人。

学校现有学生152人，学前班38人，共190人。适龄儿童入学率100%，辍学率为0，毕业生合格率100%，教师学历合格率100%，校长培训合格率100%。

二、星级学校达标情况。

我校自xx年6月建成教学楼后，学校领导组把继续改善办学条件，全面推行素质教育，创办星级学校当做大事来抓。xx年年硬化了校园、操场，硬化面积达xx多平方米。花园面积480平方米，今春又重新进行了绿化，总投资近4万元。学校努力营造一个摇篮沃土乐园式的和谐育人环境。积极推进教学改革，狠抓师德师风建设和思想品德教育，为全面提高教学质量，推进素质教育的健康、快速发展奠定了一个良好的基础。现将具体工作汇报如下：

【一】德育工作(详细内容见档案材料，下同)。

(1)指导思想。

以创建“星级学校”为载体，以民族精神教育，理念、信念教育为重点，切实加强珍惜生命教育，心理健康教育和法制教育，营造良好的育人氛围，努力构建“和谐德育”，做到有计划、有落实、有总结。

(2)工作目标。

1、加强德育队伍建设，营造全员育人环境。

加强校园德育环境建设。加强对班主任的管理与指导。提升全体教职工德育管理水平。推进德育课程改革提高学科德育功能。抓好“三结合教育”促进学校发展。

2、常规教育。

抓好行为规范教育，积极开展小公民教育。抓好学校的各项常规，创建优良校园。抓好“班队”德育主阵地，上好每一节班队课。加强班级文明建设，营造良好班级氛围。以活动为载体，开展丰富多彩的德育活动。抓好德育宣传阵地建设。加强对后进生转化。法制教育紧抓不放。探索尝试心理健康教育，形成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。

【二】安全工作。

学校把安全工作当做头等大事来抓，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，以对人民负责的高度认识，把安全工作纳入学校重要议事日程，采取措施，保障学校安全工作落到实处。

1、成立领导组。(组长：刘建祥副组长：陈永敬组员：余玉明郑业昭张侠母慧芳蒋琳琳胡雪芹)2、加强教师安全防范的责任主体意识，教育学生，增强自我保护意识，与教师签订安全管理责任书。3、对校舍进行定期检查，及时排除隐患。4、加强学生交通安全教育。4、加强校内学生活动安全。5、聘请司法部门人员担任校外辅导员，定期来校做报告。6、举行安全演练。7、设置安全应急预案。

【三】校园建设。

1、因地制宜，合理布局。依据校园独特地缘特点，将学校建设与周边环境相互融合。2、以人为本，服务教学。根据学生的心理和行为特点，研究各种空间层次与校园学习、生活的关系，对校园进行合理的功能区分。3、绿化、美化，环境育人。努力建设一个高品位、功能全、环境美，适合学生生活和成长的和谐校园。

【四】校园管理。

学校经过认真研究，制订了切实可行的《刘孟楼小学校园管理制度》，并要求师生认真遵守执行。

【五】教学管理。

教学管理是学校的重中之重，关系到办学方向，教育质量，培养社会主义合格接班人的大问题。这一点，马虎不得。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究，制定出了切实可行的管理方法，健全了常规管理制度。如：工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。努力做到“面向全体学生，面向学生的终生”，为祖国的现代化建设培养高素质的全面发展的人才。

【六】师生管理。

(1)教师管理。

加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。认真贯彻落实岗位责任制，绩效工资制。对教师的各项工作，实施行之有效的量化考核，奖惩分明。积极组织教师参加各种教研和专业技能培训，努力提高教师的业务水平。

(2)学生管理。

加强对学生的思想品德教育。认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，要求学生会背并认真落实。认真开展“两争两创”、“校园新星”、“三好学生”、“学习标兵”等活动，使学生有榜样，有方向，取得了很好的教育效果。充分利用少先队组织，对学生进行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。营造和谐的师生关系。

【七】后勤管理。

1、健全后勤组织。少先队大队辅导员郑业昭具体负责图书的保管、借阅，仪器、体、音、美、电教设备的保管和使用。2、建立健全各项管理制度。如：图书管理制度、仪器管理制度、电教管理制度等。3、财务管理坚持“月结公示制度”，增强收支透明度。4、建立固定资产专帐。5、要求师生注意个人及环境卫生，养成良好卫生习惯。6、加强卫生健康管理，预防流行病、传染病的发生。

【八】依法治校。

1、定期组织教师认真学习有关法律、法规、文件。2、聘请镇司法所所长李洪彬为我校法制副校长，定期召开法制报告会，增强了师生的法律意识，维护了师生的合法权益。3、设置固定的法制教育宣传版面，开展多种形式的法制教育宣传活动。4、加强与公安、工商等部门的配合，加大对学校周边环境的治理，取得了显著效果我校自办校以来，无校园暴力和违法违纪现象，无教师体罚、变相体罚学生行为。我校严格执行收费政策和标准，无乱收费现象。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇十五

xx小学是一所村办小学，学校占地面积xx平方米，建筑面积xx平方米，绿化面积xx平方米。现有教学班xx个，学生xx人，教师xx人，合格学历100%，大专以上学历95%，本科学历占61%，小学高级教师20人、县级名牌教师6人、市级教学能手6人。我校在各级政府和教体局的正确指导下，我们创卫从组织机构、资料收集到校园卫生管理，从卫生知识宣传、到健康教育的教学管理，从学生的日常行为到校园环境，经过全校师生的共同努力，我校的创卫工作已初见成效。现将我校几年来创卫情况简单汇报如下：

我们学校高度重视创卫工作，学校成立了以校长为组长，以主管副校长为副组长的创卫工作领导小组，实行校长亲自抓，各负责人分头抓，全体成员一齐抓的管理模式，实行环境卫生、健康教育、病媒生物防制工作的分块负责制度，明确各自的工作职责：确定由德育处负责全校创卫工作的日常事务，教务处负责对学生的健康教育。校办负责校园环境建设，后勤处负责学校卫生设施的改善。同时，将创卫任务层层分解，责任到人。

创卫工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生齐动手的态势，营造良好的氛围，才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了一下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。

1、强化舆论宣传。学校利用校会、晨会、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校网站、广播、健康教育橱窗、班级黑板报、横幅等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯，营造浓郁的创卫气氛。学校设置有健康教育专栏;各班每学期按德育处要求创办关于健康教育和创卫知识的黑板报。

2、举办健康知识讲座。几年来，学校根据季节的变换，上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“急救常识讲座”、“青春期卫生知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“流行性疾病的预防”等，以专题讲座形式对全校师生进行宣传。

3、组织师生广泛开展爱国卫生、环境保护等活动，学校少队部多次组织师生走向街头打扫卫生、清理墙上的小广告，为创卫生县城做出自己应有的贡献。

学校制定和完善卫生工作管理制度，加强对各班级日常卫生的检查和监督力度，即每天由值日领导、值周教师、值周学生、检查评出每天的卫生先进班，每周总结一次，颁发卫生流动红旗。而且，学校将卫生先进班作为每学期评定“先进班级”和“优秀班主任”的重要依据，从而充分调动广大师生的积极性;学校后勤对保洁员日常工作实行跟踪管理，对工作不认真负责，予以通报批评。通过全校师生对卫生工作的齐抓共管，使我校卫生工作上了一个新台阶。

学校对校园环境建设不断加大资金投入，改善环境卫生条件，投资80万元操场铺设了人造草坪，投资25万元为每个教室配备了电脑、闭路电视，投资8万元购置了健康教育教具等，改善办学条件。投资35万元改建厕所为两层水冲式厕所，投资1万元改善了卫生设施，使校园更加整洁美观。

学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时、开课率、教师、教材、按要求落实。保证课时0.5课时∕周，严格保证了开课率达到100%，做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。通过健康教育课的开展，使学生在心里健康和生理健康方面都获得了有益的知识补充。坚持让学生按时做好眼保健操，并对学生的仪表、个人卫生提出明确要求;同时要求各班主任老师组织本班学生学习公民健康素养66条，在学生中开展健康教育知识竞赛活动，使学生了解更多的健康理念、知道更多的健康生活方式、养成良好的健康文明行为习惯。号召全体师生从我做起，从小事做起，从身边做起。同时对学生提出：在学校做一个讲卫生的好学生，在家里做一个讲卫生的好孩子，在社会做一个讲卫生的好少年。

1、根据县防疫部门的要求，做好学生疾病的防疫工作。宣传、动员学生提高对疾病的预防认识，积极参与防疫工作。坚持做好“三操”，增强体质，减少近视眼发生。

2、做好常见病、传染病的宣传、防治工作，定期更换橱窗内容，宣传有关卫生知识、传染病的预防方法。

3、紧密配合防疫部门的工作，督促学生按时接种各种疫苗，做到无一遗漏，接种率100%。

4、为了落实除“四害”工作，我校的专兼职保洁人员在校园的草坪、花坛、楼后的墙角、卫生间等重点区域定时投放鼠药，严格做到晚放早收并责任到人。在食堂的储存间、操作间放置老鼠夹并有专人查看捕鼠情况，在各办公室、食堂定点投放灭蟑净并做好监测记录。学校根据季节特点进行有针对性的灭蚊、灭蝇等灭杀工作。

总之，我们对创卫做了一些工作，但还存在许多不足，我们全体师生将继续全力以赴，努力工作，为“创卫”工作增光添彩!

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇十六

2015年评估验收后我们多次接受市区专家及领导的复查、巡查，每一次的复查调研都有效地推动了学校工作不断上水平。为学校的提升奠定了坚实的基础。我们借势而上，乘势发展，确立了“巩固创现成果，形成工作常态;挖掘办学优势，形成学校特色;全面提升办学质量”的工作思路。三年来，在全体教职工的共同努力下，以团结协作、锐意进取的精神干好各项工作，推进了学校办学水平的不断提高。现汇报如下：

一、办学条件。

近三年，河北区教育局对我校加大投入力度，经两次布局调整，使校舍面积得到扩大，育人环境、办公环境、教学环境进一步优化。

1、合理布局，功能齐全。

2015年现代化验收结束后，针对我校生均面积不足的问题，教育局领导及时做出了“将三十中学校舍划归新程”的决定，并即刻投入了施工建设。局领导及各主管部门投巨资为我校赢得“现代化学校”称号的决心和行动，极大地鼓舞了全校教职工进一步搞好学校工作，办人民满意教育的斗志。2015年3月，六年级132名学生迁入分校，师生、家长均表示满意，收到了良好的效果，顺利通过了复查。

但分校与总校距离较远，交通不便，针对这一困难，去年7月局领导再次决定将原连云路小学校舍划归新程，通过调整，两个校区仅隔200米，且功能设施完善，使用方便，生均面积由原来的每生4.5平米一下提高到7.85平米，一举达到并超过了有关规定，让学生充分享受到现代化创建所带来的丰硕成果。

2、提升硬件，优化设备。

在教育局的大力支持下，我校为所有班级配备了多媒体设备，实现了100%教学现代化。更新教师办公用柜15套，学生桌椅760套，补充办公电脑5台。为学校图书室配备了专用电脑和图书管理软件，学校的图书重新进行了分类、编号、输机，图书借阅管理实现电子化。校园网由原来局域网提升为独立网站，实现外网访问，师生互动交流。我们还请专业人员对学校的校园文化进行整体布局设计，预计投资30万元，如果顺利完成将会使校园环境整体得到改善。

据统计近三年来上级部门为我校的硬件投资达55万余元，满足了师生的需求。

3.规范管理，充分使用。

学校建立了公物报损、损坏赔偿制度。要求各专用教室负责人，按照《天津市教育技术装备管理系统》的要求，定期自查，及时上报破损情况，学校及时购置补充，确保学生的正常使用，并建好“三帐”，做到帐帐相符、账卡相符、帐物相符。各专用教室制度上墙，专人管理，所有器材安装到位、仪器放置柜卡，做到美观整齐，取用方便。学校尽量保证专用教室负责人队伍相对稳定，防止在交接过程中造成学校资产流失。每个月，教导处对专用教室设备的使用情况进行检查，有问题及时指出并整改。

二、学校管理。

2015年，学校现代化建设达标之际，学校明确了“让每一个学生天天进步，健康成长!”的办学理念。如今，这一理念已经在我校扎根，同时对办学理念的内涵也有了深刻的理解：一是面向全体学生，为每个学生打好知识、技能、情感、性格、习惯、做人的基础;二是立足于每个学生的全面发展，并尊重学生个性差异，发展学生特长，培养适应今后社会的有用之才;三是发掘学生的潜能，使他们最大限度的发展，能在原有基础上有所进步;四是营造丰富多彩的校园氛围，让每个学生在学校都能得到健康成长。

(一)将办学理念深入人心，并为之践行而不断努力。

1、办学理念体现在课堂上。

学校在“立足课堂、研究课堂、提高质量”的教学思想的指导下，在“课堂教学策略创新”课题研究的基础上，探索有效课堂、高效课堂，让每一个学生都能得到进步和发展。

在办学理念的指引下，课堂面貌发生了很大的改变。孩子们不再惧怕老师，师生关系是和谐的;课上学生们积极探究，动手实践操作，学生参与是积极的;灵活多变的教学方式，吸引调动学生，课堂气氛是活跃的。在轻松、有趣的课堂中，学生们快乐学习，健康成长。

2、办学理念体现在学校的办学特色上。

“以诗文启智，以诗文励志，以诗文塑人”是我校的办学特色。学校十年如一日坚持天天诵读，周周展示。每学期学生都会积累背诵十余篇经典诗文，六年下来就会背诵一百多篇，小学阶段这样的积累，会让学生们受益一生。

在经典诵读中，我们本着“学科渗透，课堂为主，活动促进”的原则。通过举办艺术节、主题班会、板报评比、感言交流、我与父母谈收获等系列活动，给学生搭建展示汇报的平台。经典诵读培养了学生的毅力、审美情趣和持之以恒的精神品质，学生们日积月累，最终沉淀的是深厚的文化底蕴和良好的气质涵养。

(二)办学思想的不断深化，促进了学校管理工作的提升.

1.决策民主化。

对学校的大事、要事、急事，我们突出一个“缓”字。决策前，校长分层了解教师的思想动态，倾听大家的意见，不搞一言堂，力求按规律办事，按程序办事，()把好的想法转变成决策力和执行力;教代会充分发挥作用，重大问题进行审议通过，真正做到决策民主化。

2.制度合理化。

随着学校现代化建设标准的提升，我们的科学化管理意识也不断强化，力求做到管理制度化，制度人性化。随着时变、人变、校变，学校的相关制度也随之不断完善，又先后出台了《教职工考勤制度》《教师职称评定制度》《30%绩效工资评价制度》《各专用教室使用制度》《岗位设置方案》《学校突发事件管理机制》等，不断向精细化管理迈进。

3.管理和谐化。

学校工作时时处处均体现着班子全体成员的气质和个性，对教师群体的号召力从班子成员的人格魅力中来。我们要求班子成员要像磁石，把职工凝聚在一起，围绕着学校共同的教育教学目标团结奋斗。学校在用人上，视群众为群贤;待人上，以真情为基础;育人上，视学生为生命;助人上，视团队均衡发展为己任。在领导班子的影响带动下，全校教职工配合默契，形成学校管理和谐化。我校的办学声誉尤其在达标以后，受到属地居民的一致好评。

三、队伍建设。

新程小学有一支作风朴实，工作上进，情绪稳定，甘于奉献的教师队伍，这也是我们的办学优势。这支队伍在学校移交，实施绩效工资以及涉及教职工切身利益时，都保持了高度的稳定。

与2015年现代化学校达标时相比，在校学生人数增加近150人，现岗教师人数仅增加2人，全校教职工以饱满的工作热情，在各自的岗位上敬业、爱生、务本、奉献着。在50名现岗教师中，大专以上学历达95%，本科学历提升至64%，普通话、计算机等全部达标。三年中，先后有40余篇论文获国家、市区等级奖。有七节百节课，一等奖3人，三等奖4人。青年新教师基本功6人参加，一等奖2人，二等奖1人，三等奖3人。

学校坚持对教师的师德建设和专业发展同抓不放松。

1.注重提高教师的师德素养。

继续抓好师德教育，树立新程小学教师的美好形象，即“三爱”——爱学生、爱岗位、爱学校;“三心”—一切为了学生的责任心，献身教育工作的事业心，争做专家型教师的进取心。真心实意地爱护、欣赏、指导每一个学生。以良好的职业道德打造学校形象，赢得学生、家长、社会的认可与信赖。每学期进行学生和家长对教师工作满意度测评，均达到优秀。

对于我校外来务工子女多的现状，学校每学期组织全校教师对班内的学困生、生活困难生进行帮教。特别是对外来务工的子女，不歧视、不嫌弃，在各种评优、表彰中一视同仁，家长和教师关系更加和谐;学生和教师关系更加亲近。

达标验收后学校先后被授予思想政治工作先进集体、师德先进集体称号。

2.努力提高教师专业化水平。

(1)科研引路。

2015年，“十x五”课题结题后，学校开始筹备“十x五”课题的申报工作，学校由原来的一项区级课题增加为三项课题。其中，1项市级，2项区级，学校还成为天津市教科院张武升院长课题研究的子课题校，参与研究。学校先后组织了课题开题会和中期推动会等活动。虽然课题正在研究之中，但能解决课堂教学中的一些实际问题，课堂面貌有所改观。

2015、2015连续两年，我校获得全国创造教育先进集体称号;去年，学校被评为区教研教科研先进集体;并在河北区教科研年会上做经验交流。

(2)研修为本。

开展校本教研活动，在“实”字上下功夫。特别是针对上次达标验收专家提出的“校本教研深化不够，课件使用不够普及”的问题，我们作为教学工作的重点。成立了以教学副校长为主管领导，学科主任具体指导，教研组长组织实施的校本教研领导小组，全面落实校本教研工作。

第一，通过开展自主学习、教学反思、课题研究、常态课展示、研讨交流、师带徒、案例分析、校本课程开发等活动，把校本研修落到实处。第二，完善集体备课制度，促进教师研究教材，整合优质教学资源，实现资源共享，培养一支合作、交流、研究的教师队伍，提高教学能力。第三，扎实开展教学技能比武活动，通过每年度开展的常态课、研究课、展示课等活动，优化课堂教学，切实减轻学生的过重课业负担，大面积提高教育教学质量。第四，坚持开展教师书法基本功培训，连续三年聘请书法学校资深教师隔周来我校进行全员培训，定期硬笔书法、粉笔字评比活动。第五，每学期开展校本教研总结会，对常态课、教案、作业等日常工作进行总结表彰。第七，班班配备多媒体，使用率100%，充分发挥硬件设备应有的作用.

(3)骨干培养。

为了让年轻教师尽快成长为学校的骨干，学校借我区知名教师的资源，为年轻教师牵线搭桥，与五号路小学数学小中高教师刘金慧、宁园小学的区科学学科带头人贾萱结成师徒。通过听课、做课、评课，使我校的青年教师的教学技能不断提高。数学学科徒弟宋娅楠获河北区百节课一等奖，说课比赛一等奖;科学学科徒弟邢文元参加市内六区做课展示获一等奖，在河北区“轻负高质”优质常态课教学专场展示中，代表科学学科做展示课，在“河东—河北区际交流活动”中进行做课展示。

校行政，教研组长对入职五年以内的青年教师都有专门的包保责任，随时听课，进行指导，加快提升的步伐。体育教师张鹏入职三年，通过参加培训，现担任学校体育教研组长，教师基本功比赛一等奖，并代表河北区参加天津市体育教师基本功大赛，是全区仅有的五人之一。

到目前为止，我校有区级学科带头人3人，校级学科带头人14人。天津市优秀班主任1人。区十佳班主任1人。区百名优秀教师1人。

(4)教师评价。

在学校诸多的管理工作中，对教师的管理是最为重要的环节。我们始终坚持开展“争当教学之星”活动，每三年为一届，每届都会评选出一星、二星、三星级教师。这项活动加强了对老师工作过程性评价，其内容包括了教师日常工作的方方面面。从备课、批改作业、上展示课、教学反思，到案例交流、撰写论文等，多角度为教师积累个人业绩。学期末，在教学年会上总结星级竞赛开展情况，做典型发言，评选星级竞赛优胜选手，命名“教学之星”光荣称号。此项活动有利地将教学工作的纷繁过程，量化成了日常可见的评比活动。老师们重视星级成绩的表现，久而久之演变成对日常工作的精心和努力。对促进建设优秀的教师队伍起到了极好的推动作用。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇十七

我校本学期共有12个教学班，在校生577名，教职工38名。

二、特色项目确定情况。

我校确定的特色项目主题是"打造雅和文化共享幸福人生"，该主题涵盖范围广，其中包括典雅和美的环境文化；儒雅和睦的教师文化；文雅和乐的学生文化；温雅和畅的课堂文化；高雅和谐的精神文化。

针对此特色主题，我校优势所在：

1、环境文化：环境文化建设，继近年的校园文化建设，环境文化我们已经有一定基础。我们对环境文化建设积累了一定的经验和能力。

2、教师文化：我校教师年龄结构合理，中青年教师占比例大，性格开朗，均能积极参加各类教育教研、文体活动，如：体育比赛，节假日聚会等。

3、学生文化：我校一直坚持德育为首的教学理念不变，况且成绩可喜，总结了一套德育教育的优秀教学方案、策略。另外，我校的学生来源以各乡、镇、村为主，学生从农村来，在农村已经基本养成了吃苦耐劳，勤俭节约的好习惯，这恰好对我们的养成教育奠定了良好的人文基础。

4、课堂文化：

针对课堂文化的构建，我校借课改的**，积极探索研究制定了"开放式课堂教学模式"。通过前期的摸索，教师，学生都能基本认可本模式。模式突出三个特点：课前预习、集中展示、当堂训练。

5、精神文化：精神文化建设是学校工作的重要组成部分，是实现学校全面可持续发展的重要途径和内容。在工作中，我们始终以各级主管部门的指示为依据，教导教职工以"今日不留遗憾事，明朝定是辉煌日"时时告诫自己。同时，要求"管理人员真正做到静专思主管，教师真正做到静专思主教，学生真正做到静专思主学"，努力推动我校各项工作的发展，为我校精神文化建设提供思想保证和精神支持。

三、学校气氛的创设。

为此，学校领导班子历次召开会议，研究商讨特色教育的方案和主题，()教师会议也是放到首要议题来讲、来议。目前，我们学校上下对我们的建设主题已经达成共识，全校上下戮力同心，朝着既定目标迈进。

四、校长落实特色学校建设情况。

我校特色建设的内涵，概括起来就是达到人文化和物文化的完美结合，使其彰显的内容达到极致，使教师、学生都能感觉到学校其实就是"家"！使每一位同学都能得到长足的发展。

五、教师参与特色建设情况。

特色课程教师已经到位。体育、艺术类教师都经过专业培训，专业基本功扎实。随着我们教师文化建设工作的进一步深入，我校教师参与特色建设将会更加得心应手。

六、课程与学生参与情况。

我校开足开齐了九年义务教育小学阶段的全部课程。主、辅课程在我校没有主次之分。文化课和体艺教育我们同样重视。学生参与积极，通过多样、多层次、多内涵的教育教育活动，以活动促特色，以活动为平台让师生展示，让学生在活动中成长、活动中进步。

2023年学校妇女儿童工作汇报材料（模板18篇）篇十八