购买意外保险的通知（实用12篇）

通知的内容和形式应根据实际需求进行灵活调整和适当定制。在发布通知之前，我们将充分考虑受众的意见和建议，使通知更贴近实际情况。

购买意外保险的通知（实用12篇）篇一

意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。下文是小编收集的购买意外保险请示，仅供参考!

县纪委(监察局)、财政局:。

林业执法(森林公安)承担着森林案件查处、森林火灾扑救的职责，是一项高风险的特殊职业。为减轻意外事故对林业执法(森林公安)人员造成的伤害，保护执法人员的工作积极性，进一步加大林业执法工作，根据《开化县党政机关及事业单位用公款为特岗人员购买商业保险若干问题的规定》(开财企[20xx]17号)规定，经审核，开化县林业综合行政执法大队(森林公安)为张庆鸿等58位同志购买人身意外伤害保险，现予以公示，公示期为20xx年1月26日至20xx年2月2日。如对公示内容持有异议，请在公示期内，以书面形式向县财政局、县纪委(监察局)党风室举报，个人名义需要实名，单位名义需加盖公章，同时提供联系电话，以便调查核实。(举报联系单位及电话:县财政局企业科(金融科)6190252、县纪委(监察局)党风室6014641)。

开化县林业综合执法大队。

二〇xx年一月二十六日。

总公司：

为更好的保障员工的生命财产安全，根据《国家。

劳动合同。

法》的相关规定，结合公司实际情况，经领导班子研究建议为郭丽霞、江洪平、黄孝忠共3位员工购买人身意外伤害保险。现与人寿保险公司相关人员了解到：因黄孝忠司机职业风险程度较高，按160元/年的标准缴费金额参保，其余2位员工按100元/年的标准缴费金额参保。建议参保时间为20xx年6月24日至20xx年12月23日止，参保金额如下：黄孝忠：80元郭丽霞：50元;江洪平：50元;费用共计：180元;妥否，请批示。

广西中土农业旅游投资股份有限公司。

二oxx年六月十日。

县财政局、县监察局:。

为保障森林消防人员的人身安全，解除森林消防人员的后顾之忧，根据《浙江省森林消防条例》第三十四条规定，各级森林消防指挥部(所)应当组织林业行政部门和其他有关部门、单位为专业和半专业森林消防队的扑救人员投保人身意外伤害保险。我乡(镇)经研究决定，准备在中国人寿开化县支公司为消防人员继续购买人身意外伤害保险，购买的保险项目:。

1.因意外伤害身故，保险金额100000元/人;。

2.因意外伤害导致身体残疾，保险金额100000元/人;。

3.因意外伤害导致意外医疗费支出，保险金额20xx0元/人;。

4.因住院补贴50元/天，保险金额9000元/人/年。

投保人数65人，保险费280元/人，合计:18200元。

人民币(大写)壹万捌仟贰佰元整。保险期间20xx年度。

妥否，请审批。

开化县何田乡人民政府。

二oxx年十二月三十一日。

购买意外保险的通知（实用12篇）篇二

旅游意外保险是指旅行社在组织团队旅游时,为保护旅游者利益,代旅游者向保险公司支付保险费,一旦旅游者在旅游期间发生意外事故,按合同约定由承保保险公司向旅游者支付保险金的保险行为。下文是意外保险购买请示，欢迎阅读!

县纪委(监察局)、财政局:。

林业执法(森林公安)承担着森林案件查处、森林火灾扑救的职责，是一项高风险的特殊职业。为减轻意外事故对林业执法(森林公安)人员造成的伤害，保护执法人员的工作积极性，进一步加大林业执法工作，根据《开化县党政机关及事业单位用公款为特岗人员购买商业保险若干问题的规定》(开财企[20xx]17号)规定，经审核，开化县林业综合行政执法大队(森林公安)为张庆鸿等58位同志购买人身意外伤害保险，现予以公示，公示期为20xx年1月26日至20xx年2月2日。如对公示内容持有异议，请在公示期内，以书面形式向县财政局、县纪委(监察局)党风室举报，个人名义需要实名，单位名义需加盖公章，同时提供联系电话，以便调查核实。

县财政局、县监察局:。

为保障森林消防人员的人身安全，解除森林消防人员的后顾之忧，根据《浙江省森林消防条例》第三十四条规定，各级森林消防指挥部(所)应当组织林业行政部门和其他有关部门、单位为专业和半专业森林消防队的扑救人员投保人身意外伤害保险。我乡(镇)经研究决定，准备在中国人寿开化县支公司为消防人员继续购买人身意外伤害保险，购买的保险项目:。

1.因意外伤害身故，保险金额100000元/人;。

2.因意外伤害导致身体残疾，保险金额100000元/人;。

3.因意外伤害导致意外医疗费支出，保险金额20xx0元/人;。

4.因住院补贴50元/天，保险金额9000元/人/年。

投保人数65人，保险费280元/人，合计:18200元。

人民币(大写)壹万捌仟贰佰元整。保险期间20xx年度。

妥否，请审批。

总公司：

为更好的保障员工的生命财产安全，根据《国家。

劳动合同。

法》的相关规定，结合公司实际情况，经领导班子研究建议为郭丽霞、江洪平、黄孝忠共3位员工购买人身意外伤害保险。现与人寿保险公司相关人员了解到：因黄孝忠司机职业风险程度较高，按160元/年的标准缴费金额参保，其余2位员工按100元/年的标准缴费金额参保。建议参保时间为20xx年6月24日至20xx年12月23日止，参保金额如下：黄孝忠：80元郭丽霞：50元;江洪平：50元;费用共计：180元;妥否，请批示。

购买意外保险的通知（实用12篇）篇三

尊敬的先生/女士：

经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。

另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。

联系人：xxx。

联系方式：xxx。

xxxx公司。

xxxx年xx月xx日。

购买意外保险的通知（实用12篇）篇四

尊敬的先生/小姐：

您好！

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：

xxxx年xx月xx日（星期x）时。地点：安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。

二、携带资料：

（一）录用通知书。

（二）居民身份证（影印后退还）。

（三）学历证明正本（影印后退还）。

（四）职称证（有职称者）。

（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件。

（六）体检表或身体健康证明表。

（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张。

（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的'证明。

（九）其他经指定应缴的文件。

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资xxxx元∕月。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，联系电话：

xxx服务有限公司行政人事部。

xxxx年xx月xx日。

购买意外保险的通知（实用12篇）篇五

尊敬的先生：

通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的`一员，我们相信xxxx公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件；

3、劳动手册（上海户口需提交）；

4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；

5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；

6、1寸照片2张

7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）

1、岗位名称；

2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）

试用期薪资为，转正薪资为：xxxx元

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

购买意外保险的通知（实用12篇）篇六

购买意外保险的通知（实用12篇）篇七

各村小学、中心小学各科室、各教研组、各办公室、全体班主任：

为深入贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的若干意见》，切实组织好20xx年“六一”国际儿童节各项庆祝活动，让孩子们度过一个愉快而有意义的'节日，现将有关事项通知如下：

抓住“六一”儿童节这一有利时机，积极组织开展各种有意义的活动，引导全社会共同关心少年儿童的健康成长，充分体现学校对少年儿童工作的重视和关怀。

深入开展少年儿童思想道德教育活动。要从儿童特点出发，组织开展各种丰富多彩的校园文化艺术活动。向社会各界、学生家长展示学校素质教育成果。以丰富多彩的活动庆祝少年儿童自己的节日，让歌声、笑声、欢乐声充满校园。

要将“六一”庆祝活动纳入近期工作重点，认真做好庆祝“六一”国际儿童节活动。各学校制定好活动方案，成立庆祝“六一”活动领导小组，安排专人抓好方案的组织落实。

xx幼儿园。

20xx年xx月xx日。

购买意外保险的通知（实用12篇）篇八

各小学、幼儿园：

20xx年“六一”儿童节即将到来，为了让儿童度过一个快乐而有意义的.节日，各校要面向全体儿童，组织开展适合儿童特点、丰富多彩的庆祝活动。现将有关事项通知如下。

一、围绕“培育和践行社会主义核心价值观”开展好各类主题活动。各校要抓住“六一”时间节点，围绕主题，深入开展“百万少年爱安徽?红领巾心向党”全省少年儿童书画大赛、“红领巾心向党”全省少年儿童庆祝建队xx周年知识竞赛以及我县的在状元博物馆举行乡村学校少年宫“迎六一”社会主义核心价值观书法比赛，进一步培育和践行社会主义核心价值观。

二、组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，充分展示素质教育的成果。节日期间，各校要精心组织开展具有思想导向、教育内涵，符合儿童特点的文体娱乐活动。幼儿园要以节日为契机，积极向教职工、家长和社会宣传正确的保教理念和科学的育儿方法，营造尊重儿童、热爱儿童，支持儿童健康成长的氛围。中小学可通过举办学生科技活动、阅读活动、书画活动、才艺展示等文化娱乐活动，丰富儿童节日生活，使广大儿童在丰富多彩的活动中愉悦身心、陶冶情操。

三、组织开展多种形式的关爱慰问活动。各地要特别关注农村留守流动儿童、孤残儿童、贫困家庭儿童等特殊困境儿童群体，学校、社会、家庭相互配合，组织爱心人士参加，开展多种形式的慰问活动，帮助他们解决学习、生活困难，实行亲情关怀，开展体现关爱的各种活动，使他们切身感受到党和政府以及社会各界的温暖。要大力宣传儿童优先的理念，动员全社会力量为儿童健康快乐成长做好事、办实事。

各校要精心谋划，周密部署，确保“六一”活动主题鲜明，特色突出，组织有序，富有成效。各项活动既要生动活泼，又要有教育意义，严禁搞形式主义，杜绝铺张浪费，避免给学生增加额外负担，同时要做好各项安全预案确保学生人身安全。各地“六一”活动开展情况及时报教育局基教股。

xxx教育局。

20xx年5月x日。

购买意外保险的通知（实用12篇）篇九

山东某啤酒企业a，不但在竞争激烈的山东啤酒市场上站稳了脚跟，而且还年年盈利，这个企业既没有高学历的人才，也没有先进的经营理念，仅仅靠自己一贯坚持的内部员工承包销售制度获得了这些成就。

目前为止，a厂里没有象其他的啤酒厂家那样雇佣大量的销售人员和协销人员，所有的推销员都是当地县城招聘的人，基本没有什么业务理论，销售行为一律由经销商负责，这也是企业低价策略在销售行为中的体现。其企业机构设置极其简单，甚至连基本的台帐都没有，因为整个销售系统从上面的销售副总到下面的业务人员都没有基本工资，只有销售提成。销售员工进厂一分钱没有，所以出差费用一律以向工厂借贷的形式取得，员工只有拼命出去跑出销量来才有可能不亏本，这样，每个业务员实际是一个利润中心，自己有自己的盈亏平衡帐本，自己卖多少赚多少，当然多卖多赚。这样，每个业务员心里都清清楚楚的，不用制定市场目标或者业务追踪人员督促，所有业务拿着一套产品价格表全国各地的跑，企业给业务的唯一支持就是最低价格的产品。如此下来，一般40万吨产量的啤酒企业，管理系统是很大的一块成本，而a几乎没有。

这是典型的员工内部承包模式，这种模式不但在制造厂商那里是很好的盈利模式，就是在经销商这里，也是低成本高利润的模式。

作为经销商，在自己的实力不是很雄厚而又没有现代管理经验的情况下，盈利是很重要的也是很艰难的，让每个人都提供利润是很重要的途径之一，员工自己养活自己是很重要的原则，这适合一般经销商简单赚钱的理想境界。

员工内部承包制度实际上是鼓励个人自主创业，有最低目标，但是没有最高限制，超出目标部分可以自己获得，也可以按提成从公司领取。这样每一个人都处于工作状态，避免消极怠工的情况出现，而且，自己的费用出自自己的业务利润，如果花过高的费用去获得高业绩可能对业务人员来说得不偿失，所以，业务自己自然会象老板一样去关心利润状况。对于老板来说，根本不必去想方设法招聘人去监督业务的日常工作，更不必去刻意提醒业务注意节省促销费用，只要到月底将个人的业绩用既定的计算公式计算出应得的利润就可以了。这样，实际上每个人都是自己的分销商。

尽管员工内部承包模式是好模式，但是需要一定的条件的，不是每个经销商都适合采用这种模式，因此需要从以下几个方面来看这种盈利模式的可行性：

一、什么情况下适合承包？

一般来说，这种模式适合两种人，一种人是那种新人，他们没有什么经验也没有什么负担，一心想增加经验，为以后跳槽做准备。这种人适合跑传统的批发通路，没有什么技术壁垒，只要三勤：腿勤、嘴勤、手勤就可以，多跑客户，靠数量成就质量。多说好话，会说巧话，主动帮助经销商做做事、跑跑腿等初级的工作，博取欢心，生成定单。这个过程也是业务自己学习市场基本知识，生成基本操作能力的阶段；另一种人是那些业务油子，在一般管控严格正规的公司受不了控制，自命不凡，自己当业务时，主管是白痴，自己做主管时，业务是白痴，总之自己总是怀才不遇。这种人一般跳槽比较频繁，有的甚至两年跳四次以上，人其实都是可用之才，关键是看你怎么用，用在什么场合上。这些业务跳槽的一个资本就是手中始终有一批客户，到哪里都是一瓶不满半瓶晃荡，经销商利用这些人的自我性格，采取业绩承包的形式来满足其做老板的欲望，同时让其手中的客户资源为我所用，作到低成本开发市场的目的。

二、员工承担运作的核心点。

扬长避短；

物尽其用；

人尽其才；

人尽其能。

三、承包的注意要点。

对于规模比较大的企业，这种模式应当与直销结合在一起使用。

关于作者：

购买意外保险的通知（实用12篇）篇十

兹有xxx同学，在xxx单位(公司)经行了为期xx天(月)的xxx工作，工作认真负责，尊敬领导，团结同事，表现优秀。特此证明。

工作单位：

工作单位签章：

20xx年xx月xx日。

兹有学校同学于年月日至年月日在我公司。

部门实习。期间，工作积极，成绩突出。

实习鉴定：

该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

实习单位。

(实习单位盖章)。

购买意外保险的通知（实用12篇）篇十一

1误区一：旅游责任险可保“意外”

慧择保险专家说，游客在旅行途中出现意外情况，旅行社只负部分责任，因为旅游责任险是规定旅行社一定要承保的保险，它只为旅行社因疏忽或过失所需承担的经济责任埋单，而游客本人发生的意外事故则不在承保范围内。因此，外出旅游一定要给自己和家人买一份旅游意外保险来增加保障。

考虑到国外的消费水平，一些游客在购买医疗保险时往往选择高保额保险产品，认为“保额高保障就好”。但是，慧择保险专家说，到美国、新加坡、日本等医药费较高的国家旅游，医疗险的保额最好不要低于20万元;而到泰国、马来西亚等国家旅游，如果行程较短，医疗险的保额在10万元左右即可。

“旅游意外保险的投保期限应与出行时间相匹配。”慧择保险专家说，如果旅游行程发生变更，游客应调整所选保险的保障期限;如果出现旅程延误、旅程取消等情况，游客应向机场或航空公司等部门索取航班更改的书面证明以及其他相关资料，以便日后向保险公司索赔。

4误区四：出险后能得到全额赔偿。

慧择保险专家说，人身意外保险所约定的保险金额只是保险公司承担给付的最高保险金限额，而非实际给付金额，除航空事故能得到最高赔付金额外，其他人身意外保险都是按比例赔付。此外，很多旅游意外险对于赛马、攀岩、探险性漂流、潜水、高山滑雪、滑板、蹦极、冲浪等高风险活动“免责”。因此，旅游者在选择旅游险时，要留意保险公司推出的旅游险在分项责任的赔付方面是否有限制。

注意事项。

由于按照旅游局的有关规定各家旅行社都要投保旅行社责任险，有些游客就认为跟团旅游就不必购买旅游意外保险了。这是一个误区。出行中可能遇到各种风险，责任并非都在旅行社，如果游客抱着错误的想法，一旦发生损失有些就得不到保障。

有一些人认为购买交通工具意外保险后再购买航意险是一种重复和浪费。除非在同一公司购买的产品，条款有特殊规定的外，通常在不同保险保险公司购买的产品，保险金额可以相互叠加。

购买意外保险的通知（实用12篇）篇十二

各位家长：

儿童节快到了。为了丰富孩子们的`文艺生活，我们公园准备让孩子们在6月1日期间向家长汇报表演、编辑和表演的文艺节目。届时，请家长指导并观看节目。

由于表演需要统一的服装，为孩子们制作表演服装需要每人支付150元。我希望父母和同志们能给予支持和理解。时间将于明天早上完成。请明天按时付款。

xx幼儿园。

xx年xx月xx日。