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股东招募方案(优秀18篇)篇一
为了建立一支固定的交通安全志愿者专业服务队伍,深入实施中央文明办、公安部提出的“文明交通行动计划”,切实提高xx市民的交通安全意识和城市综合文明程度,扩大宣传和影响力度,不断充实新力军,xx市公安局交警支队将公开招募若干名交通安全志愿者。为保障各项工作的顺利开展,现制定志愿者招募工作方案如下:
男女不限,年满18周岁,身体健康、正直善良,纪律严明、责任心强、服从管理,能吃苦耐劳,热爱及志愿服务于交通管理公益事业,有一定口头表达能力的在校学生。
协同交警部门上路维护主要道路、路口交通秩序,劝阻不文明交通行为、参加各类交通安全宣传及公益活动等。
招募选拔培训后,利用周六、日及节假日(包括五一、十一、春节等重大节假日、长假)参加道路交通安全志愿服务。
(一)招募。
1.报名。
支队宣传科已于3月25日将志愿者招聘海报和报名表发到xx学院,xx学院团委负责组织学生报名,主要采取团体报名及个人报名相结合的形式,报名者需填写报名表,准备免冠一寸彩照2张。
2.面试。
面试时间:4月14日下午16时30分。
面试地点:xx学院j5102教室。
面试人员:xx学院相关负责人,支队宣传科和一大队相关负责人。
(二)培训。
参报人员经选拔后,一大队负责审核把关,宣传科配合;审核过关后,可录用为本次活动志愿者,由一大队组织进行上岗前的统一培训,具体培训计划和实施步骤由一大队负责制定。
(三)其他事项分工。
1.志愿者选拔结束后,由一大队负责制定培训、考勤等制度,并定期进行素质拓展培训和组织外出活动。
2.支队宣传科负责解决志愿者上路执勤所需的装备问题,协助一大队做好志愿者招聘、培训等工作。
3.志愿者每月的上路执勤补贴由一大队负责统计和发放。
一大队负责对志愿者的统一调度和管理,派专人负责志愿者的具体工作分配与管理。所有志愿者统一服装、标识,实行规范化管理。
股东招募方案(优秀18篇)篇二
20xx年8月4日,莫力达瓦达斡尔族自治旗将举办中国首届曲棍球节。曲棍球节组委会和团旗委联合面向社会招募志愿者。方案如下:
按照公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务的方式,共招募150人,其中男志愿者70人,女志愿者80人。
1、自愿参加曲棍球节志愿服务活动。
2、年龄在18——35周岁。
3、能够参加曲棍球节前的志愿者培训及相关活动。
4、能够在曲棍球节期间完成各项服务工作。
5、身体健康、相貌端庄、口齿清晰,有较强的语言表达能力。
本次招募志愿者主要面向全旗青年。高中毕业生和放假的大学生可以以本次志愿服务活动作为暑期社会实践活动,并颁发证明。
20xx年6月29日——20xx年7月15日。
志愿者根据在新闻媒体上发布的招募信息,直接到团旗委报名。或在团旗委安排的指定报名地点报名。
【范例】。
一、背景。
据虎门镇残联的统计数据显示:目前,虎门镇持有残疾证的残疾人有1130人,他们分布在30个社区、1000多个家庭里,其中主要以肢体、智力、言语、精神等几大残疾类别的残疾人居多。残疾人是一个人数比较多、情况复杂、困难重重的群体,是一个很需要社会关注和关爱的群体。
户走访;至今,虎门镇残联社工入户拜访了70多名残疾人。在走访中,社工了解到:众多残疾人中,有很大部分残疾人长期在家,与外界的交流交往几乎空白;还有家庭贫困,居住环境差,生活单调乏味;还有渴望忠实的听者聆听心中的苦闷和不愉快;还有想通过自己的努力参加工作、参加社会活动,学会独立生活;他们太需要社会的关爱和帮助,他们太需要与社会接触、不断融入社会,他们太想与正常人一样与人交朋友、与人交流沟通,他们太希望得到常人的尊重和肯定。
对此,社工在这段时间做了不少工作,但单凭两名社工的力量和智慧还远远不够,还需要更多热心热情的志愿者、更多的社会爱心人士,参与残疾人康复、日常生活照料、节日娱乐活动等工作中来,用我们的爱心和力所能及的能力,共同努力,一起关爱残疾人、帮助残疾人,让他们能够过上正常、快乐的生活。
二、目的。
(一)帮助残疾人进行日常康复、生活照料、参加娱乐活动;
(二)倾听残疾人心声,及时给他们排忧解难;
(三)协助残疾人融入社会,感受大家庭给予的温暖和关爱;
(四)促进残疾人健康地生活、学习、工作;
(五)满足残疾人日常与社会大众交流沟通的需求;
(五)实践和发扬志愿者“团结、互助、友爱”的精神;
(六)为社会大众更多地了解残疾人、关爱残疾人搭桥牵线;
(七)充分发挥“社工+义工”联动机制的优势,真正为残疾人做好事做实事。
三、活动(项目)概述。
(一)“月月关怀,温暖残疾人”行动。
此行动将作为残疾人领域志愿者服务的长期性项目,即每月最后一个星期天,志愿者设定主题、以开展康乐活动或慰问活动的形式,为虎门镇东方、则徐两社区的残疾人提供无偿服务(目前暂时只安排东方、则徐社区的残疾人接受这个志愿者服务)。
针对志愿者不了解残疾人的实际需要、参与活动能力、沟通交流能力等,前期,社工将作为引导者和参与者的角色,与志愿者共同商讨、策划、执行每月将要开展的残疾人志愿服务活动。当志愿者逐步了解熟悉社区残疾人的相关情况后,所有活动的商讨、策划、执行全部由志愿者们独立完成,而社工仅仅作为一位协助者的角色,在必要时协助志愿者开展残疾人志愿服务活动。
因此,有意向参与此项目的志愿者,除了满足招募基本条件中前三个条件外,还要求志愿者每月最后一个星期天时间充裕,有坚持长期做残疾人志愿服务的恒心。
(二)参与服务,由我作主。
参与此部分活动。
的志愿者,参加时间完全由志愿者自己安排,本社工服务点将充分尊重个人时间管理的方式,让志愿者做一回“我服务、我自由、我快乐”的`主人。具体如下:驻镇残联社工服务点会不定时开展一些残疾人节日宣传活动、残疾人小组活动、其他残疾人活动,那时驻镇残联社工服务点将与驻镇志愿者服务中心社工服务点联合发出当次活动的内容、时间、地点等的通知,志愿者只需根据自己的时间、对活动内容感兴趣程度来决定是否参与当次志愿服务活动。
因此,对有意向参与此部分活动的志愿者,除了满足招募基本条件中前三个条件外,只要有时间,驻镇残联社工服务点都欢迎您参与当次活动的志愿服务。
四、招募条件。
根据以上活动的概述,招募残疾人服务志愿者的基本条件如下:
(一)身体健康,能胜任志愿者工作;
(二)有爱心、有耐心,做事细心,热爱志愿者服务行为;
(三)能够接受残疾人、理解残疾人;
(四)周末时间充裕者;
(五)有参加过残疾人志愿服务者优先;
(六)家住虎门镇东方、则徐社区,及这两个社区的附近者优先;
五、管理方式。
(一)报名参加残疾人志愿服务的所有志愿者,都要求服从镇志愿者服务中心的管理。同时,服务时数的确定,将由驻镇残联社工服务点初次确认,由镇志愿者服务中心最终确认并登记。
(二)参与活动的志愿者,希望能够遵守活动现场的规律,听从相关活动工作的安排,按时按质完成当次志愿服务。
(三)报名参加活动的志愿者,希望能够准时到场,文明服务,待人真诚。
六、其他。
驻镇残联社工服务点时刻欢迎热心公益、热情服务、富有爱心的各界社会人士,加入我们的志愿者团队,参与我们的残疾人志愿服务。在志愿者服务过程中,参与者将获得:
(一)定期的志愿服务方法、技巧的培训;
(二)奉献爱心,体验实践活动,感受志愿服务“团结、互助、友爱”精神的机会;
(四)结交朋友,共同服务,一起进步,不断成长。
股东招募方案(优秀18篇)篇三
为进一步加强公司对司机的管理,客观、公正的衡量司机工作绩效,并给予适当激励,调动司机的工作积极性,提高车辆使用效率,提升司机总体服务水平,为企业交通服务提供良好的后勤保障,特制定本办法。
二.适用范围。
适用于******公司行政司机的考核与激励。
三.考核方式。
1.考核周期:月度绩效考核模式。
2.考核部门:行政部。
3.考核形式:《司机绩效考核评分表》(详见附件)。
4.考核内容:(1)工作态度:指服务意识、服务态度、服务质量、服务效率等方面执行情况;(2)行车安全:指遵守交通规则、安全行车等方面的执行情况;(3)车辆维护:指车辆维护、清洁、保养、年审、检测、加油等执行情况;(4)遵章守纪:指遵守公司劳动纪律、车辆纪律的执行情况。
5.考核实施:每月月初,行政部填写附件绩效考核表,对各司机上月工作情况按考核内容进行评价,并汇总考核结果,提交《司机绩效考核评分》表至人力资源部备案。
四.激励方式。
1.奖金额度:0-300元。
2.发放形式:随月度工资发放。
3.绩效奖金:
4.奖金否决项(1)本月请假天数超过10天;(2)严重违反公司规章制度;(3)发生行车安全事故(司机原因);(4)给公司造成500元以上损失。
5.司机因个人原因给公司造成的损失,由个人进行赔偿。
6.试用期员工从入职次月开始按本制度执行。
五.附则。
1.本办法由人力资源部、行政部负责解释;
2.本办法自发文之日开始执行。
股东招募方案(优秀18篇)篇四
选拔对象为专科(高职)及以上学历全日制普通高等院校的甘肃生源2018年应届毕业生,入伍服义务兵役大学生毕业2年以内和高校毕业生入伍服义务兵役退出现役2年以内的也可报名。同时,须具备以下条件:
1.热爱祖国,遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策。
2.志愿到农村基层工作,具有较强的吃苦和奉献精神,服从组织分配和工作安排。
3.具有从事基层服务工作的身体条件,并符合规定的体检要求。
4.学习成绩合格,能如期毕业,并在资格初审时按期提供毕业证和报到证(无具体就业单位)。
5.曾因犯罪受过刑事处罚和受到党纪政纪处分期限未满的人员不得报考。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
股东招募方案(优秀18篇)篇五
(现场操作方案及主持稿)。
20xx年5月15日。
一、大屏幕:公益flash展播(下午,1:00,22分钟)。
(工作部铜牌及架子摆放上场)。
(领导及嘉宾佩带胸花)。
(展播结束,主持人出场,大屏幕同步滚动播放活动宣传口号):
(主持人):
甲:各位嘉宾、各位朋友,刚才播放的是,去年,由xxx有限公司冠名赞助、区残联主办的“不同的经历、不同的感受、一样的共鸣”“**杯”xxx区残疾人事业公益flash创作大赛部分获奖作品。
乙:这些flash创作者通过他们的鼠标、键盘,表达了他们对人道主义思想的一种感悟、表达了他们对残疾人在逆境中奋起的一种敬意、表达了他们参与残疾人事业的一种体验。
甲:我想,这也是帮助残疾人的一种方式。因为只有当你的内心充满这种帮助他人的渴望的时候,你才会自觉地去做,并将之视为一种乐趣。
乙:朋友们,就让我们在今天、在此刻,为更多的残疾人朋友伸出你援助的双手,成为一名光荣的助残志愿者吧。
甲、乙:“志愿助残,有爱无碍”,让我们携手共建无障碍的世界。
甲:下面,举行“**区助残志愿者工作部成立揭牌仪式”。有请出席揭牌仪式的领导上台。(鼓掌)。
(摆放立式话筒一个)。
(大屏幕同步滚动播放活动宣传口号):
志愿助残有爱无碍——共建无障碍的世界。
让志愿助残如五月的鲜花盛开在奉贤的大地上。
让我们伸出无数双手帮助残疾人共筑爱的绿荫。
因为这个选择,奉贤的明天更加灿烂多彩。
因为这个选择,我们的生活更加幸福美好。
二、**区助残志愿者工作部揭牌仪式(下午1:30,20分钟)。
(领导上场后,大屏幕同步滚动播放会标、第十五次“全国助残日”活动宣传口号,志愿者心声)。
(主持人):
各位领导、各位嘉宾、朋友们,大家下午好:
彩旗、横幅、鲜花,织成春的锦绣。阳光、欢笑、春雨,汇成爱的.洪流。
在第十五次“全国助残日”来临之际,区文明办、区总工会、团区委、区妇联、区双拥办、区残联等部门联合举办助残志愿者现场招募暨xxx区助残志愿者工作部成立揭牌仪式。
出席今天活动的领导和嘉宾有:
1、市残联副理事长同志(鼓掌)。
2、副区长**同志(鼓掌)。
3、区残联理事长**同志(鼓掌)。
4、区残联副理事长**同志(鼓掌)。
5、区文明办副主任**同志(鼓掌)。
参加今天活动的还有:
1、区总工会、团区委、区妇联、区双拥办等部门的领导;
2、各镇(开发区)残联理事长、社区残疾人工作助理员;
3、残疾人及其亲属代表;
4、热心残疾人事业的社会各界人士。
欢迎你们的到来!(鼓掌)。
今天揭牌仪式的议程主要有:
1、区残联理事长谢**同志介绍“智障人士阳光行动”实施情况。
2、区残联副理事长**同志介绍我区“特奥运动”开展情况。
3、区文明办副主任**同志介绍**区助残志愿者工作部情况。
4、副区长**同志为**区助残志愿者工作部揭牌并讲话。
下面,首先有请区残联理事长**同志介绍“智障人士阳光行动”实施情况。
……。
(主持人):
我想,任何一个人,只要我们尊重他,他都有自己的价值。我们尊重他,首先应该尊重他的尊严。因为,尽管他们有智力障碍,但他们同样有自己的能力。“阳光行动”就是这样一个尊重他们潜能,发挥他们潜能的计划。通过“阳光行动”,他们一样能成为生活的强者。
接下来,请区残联副理事长**同志介绍我区“特奥运动”开展情况。
……。
(主持人):
**申办世界夏季特殊奥运会,不仅仅是为了申办一次体育盛会。更重要的是通过体育运动,让智障人更多地融入社会。而今天成立的xxx区助残志愿者工作部就将架起一座沟通智障人和健全人的桥梁。
让我们欢迎区文明办副主任**同志介绍**区助残志愿者工作部情况。
……。
(主持人):
我想,今天在场的每一位朋友都会有这样的感受吧:那就是,全社会善良友好的人们在残疾人事业上都可以有共同的语言。因为,残疾人事业是人类共有的事业,因为真善美是人类共同的向往。(礼仪小姐上台)。
股东招募方案(优秀18篇)篇六
二、公式明细。
(一)底薪:为1050元。
(二)岗位补贴:一年内为800元,两年内1000元,三年内为1200元。
(三)出车补贴:1、周一到周五18:00-22:00以后需要出车,给予30元补贴,22:00以后需要出车,给予50元补贴,周末期间出车给予50元补贴,如遇周末全天通班出车给予100元补贴。
(四)奖金:1、车辆全月无损伤无事故奖励200元;2、全月行驶无投诉无违章奖励200元;3、办公室主任考评奖金300元。
三、注意事项。
1、出车补贴由所属办公室根据加班出车记录表进行核算。加班出车记录表在出车前后由用车人及办公室主任签字确认,原则上24小时内必须在办公室进行记录。
2、任何出车安排必须经办公室主任同意方能执行,未经主任同意出车视为无效且将作违规处罚。
司机管理制度。
1、司机要严格遵守交通法规,工作时间不允许饮酒,不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。不经主管领导批准,严禁私自出车,违者一次给予警告批评,第二次解聘,由此产生的后果完全由司机负责。
2、公司驾驶员实行定人定车,本着谁驾驶谁负责的原则,司机在出车前对车辆要认真进行检查,包括车容车貌、油料、水、灯光、刹车、方向、轮胎等,发现情况及时报告,对司机私自出车或不按规定出车而造成车辆事故的,除保险公司承担的部分费用外,其余费用由司机本人支付。
3、司机必须遵守公司工作制度,上班时间须在司机休息区待命;不得走串办公室或到其他部门闲谈;要坚持司机休息区和车库的卫生值日轮流制度,保持车内外的卫生,在检查或抽查中每发现一次一项卫生不合格情况,扣值日轮流人员10元。
4、司机必须严格遵守作息时间,各项出车准备工作要在当日晚或次日早完成,不得无故耽误出车时间,对无故旷工一天则扣发当日工资并在当月工资中扣除,对无故旷工2天者按自动离职处理。
5、司机不经批准不得将车辆交由他人驾驶,更不许由无证人员驾驶,发现一次罚款200元,第二次解聘,并承担由此造成的一切损失。
6、司机因违章或证件不全被罚款的,费用自理。当月违章记录须在次月工资发放前自行处理,否则在次月工资发放时扣除。违章造成的后果由当事人负责。
7、用车完毕后,须将车辆停放在公司指定地点保管,不准私自用车或开回家。
8、行政办公室每月负责对司机进行考核一次,将考核等级作为年度年终奖金的依据。
9、对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖;对工作怠慢没有责任心、违反制度、发生事故者,视具体情况给予警告信、除名处理。
股东招募方案(优秀18篇)篇七
根据xx区社会关爱援助中心关于关爱援助体系发展社工志愿者的要求,拟于20xx年9月10日—9月30日高等院校大学生入学之际,在xx区域范围内高等院校开展招募社工志愿者活动。具体招募方案如下:
1、招募对象为xx区域高等院校大一、大二学生;
2、自愿参加xx区社会关爱援助中心的社工志愿者服务;
3、社工志愿者年龄要求为2000年10月1日前出生;
4、遵守中华人民共和国法律法规;
5、能够参加关爱援助体系的'培训活动及相关活动;
6、具备志愿者服务岗位所必须的志愿者知识和技能;
7、身体健康,满足相应志愿者岗位工作要求。
1、网上报名。
关注“关爱xx”微信公众号、进入点击“更多…”、进入“个人中心”、进入“成为志愿者”、填写信息进行“提交”。
2、现场报名。
20xx年9月10日—9月30日上午11:30—12:30,各高等院校食堂、宿舍门口现场报名点。
20xx年9月10日至20xx年9月30日。
xx区社会关爱援助中心社工志愿者招募流程主要包括宣传、申请人报名、材料审核、填写申请表。
股东招募方案(优秀18篇)篇八
为纪念第xx个世界红十字会,凝聚更多的人到力量参与红十字事业,帮助血液病患者特别是白血病患者重新点燃生命之火。据统计我国每年新增白血病患者4万人左右,其中大多数正值花季的青少年。
通过这次活动,为学校师生创造一个奉献爱心的平台,我们可以让更多人在理解“造血干细胞捐献”相关讯息的同时并为每天等候着造血干细胞移植的成千上万患者及家属带去生存的希望,为打造充满爱心的和谐校园贡献力量。
“凝聚人到力量,共建生命银行”
1、前期宣传时间为5月4日至5月6日早上10点至下午6点。
2、志愿者招募及采样时间为5月7日至5月8日早上9点30至下午5点。
宣传地点:第一教学楼a区门口、第二教学楼门口、研究生公寓、三食堂宣传栏前。
发放传单地点:校内各主要街道。采样点:二食堂篮球场内。
活动主办单位:中华骨髓库贵州分库?贵州财经学院商务?学院团总支。
活动协办单位:贵州财经学院商务学院青年志愿者协会。
中华骨髓库贵州分库负责人及省疾控中心门诊医务人员。
校内负责人:青协常务副会长、副会长。
(一)前期准备工作:
1.与中华骨髓库贵州分库协商活动具体安排,活动策划请商务学院团总支、院团委给予批示。
2.由策划部制作宣传海报、展板、横幅,文秘部负责倡议书、广播稿扽文字资料的准备。
3.对志愿者进行活动前培训,贵州分库工作人员承当此项工作。
4.由人力资源部对活动前期宣传及正式采样当天的工作人员进行分配,并拟出值班表。
5.由外联部负责本次活动所需物品的转杯及管理(附物品清单)。
6.活动期间教室、桌椅的申请及活动期间秩序、人员的'协调由组织部负责。
(二)活动具体安排:
1、5月4日在全校粘贴活动宣传海报、玄关横幅,在贵州财经学院网站上宣传活动内容。
2、5月5日至5月6日每天商务10点设立固定宣传点,摆出宣传海报,提供咨询服务(对前来咨询的同学、老师进行讲解,对报名的同学见你高兴登记并告知捐献条件、主要事项及捐献时间、地点等),上下学人流高峰期在校内主要感到安排人员发放宣传单,下午六点撤点。5月6日下午4点发放捐献地点及时间传单。
3、5月7日至5月8日,暂定时间每天10点至17点,在二食堂篮球场内设立捐献帐篷,安排人员给前来采样的同学、老师办理填写表等手续,并维持现场秩序,引导志愿捐献者正确进行志愿者登记表的填写,协助医务人员做好采样工作。
4、每天活动前后负责人查看活动物资,多当日所有数据进行统计并总结归纳,按值班表度值班人员严打考勤,上报校内负责人。
(三)后续工作安排:
1.组织部负责将参与活动的人员报于加分办加分,人力资源部将活动资料电子版给网络办上传校园网。
2.召开青协内部总结大会,由文秘部负责完成活动总结及活动资料的整理给办公室,并做留底备份。(以上工作在活动后一周内完成)。
1.活动期间请各位志愿者服从安排,去年感谢全体人员严谨认真实在做事。
2.参与活动人员必须准时值班,特殊情况及时与负责人联系。
3.要热情的对待工作,对志愿者给予最大的帮助,解答他们的疑问。
4.在做好本职工作去年概况下,对医务人员的临时安排给予支持,如遇紧急问题,及时与负责人联系。
5.另有其他注意事项另行通知。
人生的价值和意义蕴含着比生命更可贵的,这就是人道与博爱,是人类对美好的社会关系和生活环境的追求。捐献造血干细胞是一种自愿行为,捐献之前,志愿者要深思熟虑,达成协议之后,志愿者就有义务为此承担责任,践行承诺,建立骨髓库是一项造福于人类的福利事业,是我们每个人应尽的社会义务,造血干细胞库的丰富可以给患者带来的更多的希望。
省略。
股东招募方案(优秀18篇)篇九
商务英语学院全体在校学生。
以自愿报名为主,吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方,有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
(一)宣传报名。
1、以短信形式通知各班班长,在各班做出口头宣传。
2、将报名表(详见附表一)挂至辅导员及各班长空间,有意愿的'同学自行前去下载并打印填写,填写后上交班长,班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间:9月2日-3日。
(二)选拔审核。
1、时间:9月4日。
2、地点:b栋602会议室。
3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核,审核结束后确定入选同学名单,短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
(三)公示。
9月5日张榜公示入选志愿者名单。
9月5日-9日对志愿者进行集中培训。
附表一。
20xx商务英语学院迎新志愿者报名表。
姓名。
性别。
政治面貌。
照片。
专业。
现任或曾任职务。
联系方式。
qq。
参与活动经历。
对迎新工作的看法及建议。
备注。
股东招募方案(优秀18篇)篇十
本公司是由几名有着一定管理能力和经验的大学生创立,以改变大学生日常无聊的生活为目标。
消费对象:公司以大学生为消费主题,
环境要求:以绿色.和谐为环境要求,在无烟.无暴力氛围等。
饮料种类:奶茶,软饮,啤酒,水果酒(不高于10度酒精类饮料)等。环境设置:有报刊读物区,闲静聊天区,跳舞区等。安全要求:酒吧内外都有保安执勤,酒类每人限购。
公司宗旨:以安全为前提,为大学生提供舒适.和谐的交流场所.放松场所。市场分析。
公司基本情况:
公司名称联谊酒吧。
股东招募方案(优秀18篇)篇十一
一:市场定位及市场调查:
二、选址:
就地理位置看,**的酒吧主要集中在以下区域:**周边,**附近,**路段。这么多的酒吧相对集中在三四个区域,于城市文化来说,可形成酒吧一条街等商业人文特色景观;于泡吧一族来说,可方便的找到休闲好去处;但于商家来说既有处于商业圈的地理优势,又处在激烈的市场竞争环境的劣势。
三、装修的特点:
可以引进专门的设计公司或是找相对有特色的人员来对酒吧的改建来作出详细的计划书,然后综合意见选出最佳的方案。现在的大众市场差不多都是千变一律,只是音响灯光上和场地面积有所不同。所以在迎合大众层次的口味上对原有的风格进行加工和改进,让酒吧有独家的经营模式和特色的项目。
四、广告宣传:
(2)其它广告媒体:
例如灯箱广告、路牌广告、宣传牌、宣传单、横幅等。
(3)广告语创作(部分)。
a、万种风情,尽在xx。
b、有品味的你,选择有品质的。
c、累了,请将心靠岸,苦了,也不要后悔,笑了,才体会喜悦,醉了,才知道销魂。
d、你寂寞吗,你苦恼吗,你惆怅吗,请来酒吧。你轻松了吗,你发泄了吗,你尽兴了吗,请记住酒吧。
e、无论你走到哪里,你的心总和我在一起,无论黄昏时的树影有多长,它总和树根连在一起,无论你是谁,总会满足您。
五、招聘员工和员工培训:
(二):员工培训策划。
1、员工基本服务规范的培训与考核。
2、酒吧文化、酒水知识、茶艺知识的培训与考核。
3、对服务人员和公关人员的礼仪知识、形体训练、交际与推销,说服技能、合作与团队精神,全员营销理念,全员“pr”(它是一门要求团结,外求发展的经营管理科学和艺术,他通过有计划的积极的持久努力,使本机构的各项政策符合广大公众的需求,从而在公众中树立良好的形象,并在此基础上建立和维护组织与公众之间的互相了解,争取相互合作,以获得共同利益。)管理理念的培训与考核。
4、酒吧品牌特色的培训与考核。
5、各项培训的目标、标准的制定,执行并实施、考核、评比与效果评估。
六、酒吧所需的器具、原料和酒水单的设计:
(一)器具:调酒器具、拉花壶、咖啡机、各种酒杯、咖啡杯、咖啡勺、制冰机、冰箱、展示柜、消毒柜、果汁机、碎冰机、等....
(二)产品原料:各种酒水(啤酒、红酒、洋酒)、各种果粉(如:草莓、柳橙等...)、各种果汁(如:草莓、柳橙等....)各种咖啡豆(南山、巴西等...)、各种茶(绿茶、红茶、普耳茶、乌龙茶等...)各种水果及小吃....
(三)酒水单的设计:酒水单的制作除了要根据市场需求,目标市场设计还要注意以下几点:
1.考虑产品的成本和获利率,分析产品的销售量同类型产品的影响。2.考虑产品的丰富多采,并与酒吧的经营特色相符。3.考虑产品的原料供应是否有保障,以及储存方面的原因。4.考虑酒单的图片、文字、产品程序编排等因素,有利于产品的销售,并成为酒吧的宣传媒介。
股东招募方案(优秀18篇)篇十二
3、职责。
4、考核办法。
4.1、司机绩效奖金每月每人定额200元,分为基本绩效奖金占50%,计分分配奖金占50%;新近及离职司机工作不满整月者,不参与当月绩效考核。
4.6、如司机又违反公司规章制度则根据不同情况进行扣分,扣完为止;。
4.7、司机班长每月月初5日前将司机绩效考核情况进行汇总公布,并报综管部长审核后,报人力资源部计算上月工资。
股东招募方案(优秀18篇)篇十三
一、主题名称:
我来做司机。
二、主题的由来:
车子很容易吸引孩子的目光,特别是男孩子,生活中的各种汽车对他人来说都是那么新奇,因此,我们选择了生活中常见又吸引幼儿的主题,在这个主题活动中,我们将和孩子一起玩车,分享玩车、坐车经验,开着纸箱车到处旅行;及汽车的结构。最重要的是在玩开车的游戏中,孩子们还会学习为什么要遵守交通规则,注意交通安全,并养成良好的乘车习惯。
三、主题活动目标:
1、乐于探索自己感兴趣的东西。
2、了解、学习遵守一些基本规则。
3、享受与同伴分玩具的乐趣。
4、会表达自己的需求和情绪。
5、喜欢参加体育活动或游戏活动。
活动一:
语言、科学活动:《我喜欢的车》。
活动建议:事先发通知单,请幼儿从家中带一辆自己喜欢的`玩具车。
附录:整合课程下p86。
活动二:
语言、社会活动:《各种各样的车子》。
建议:自制各种车子的图卡。
附录:整合课程下p88。
活动三:
艺术活动:《开汽车》。
建议:将作品布置于环境区中,供幼儿开车用。
附录:建构上p146。
活动四:
科学活动:儿歌《轮子歌》。
建议:模仿游戏充分尊重幼儿的生活经验和主观意愿。
附录:建构上p148。
轮子歌。
一个轮子什么车?一个轮子独轮车。
二个轮子什么车?二个轮子自行车。
三个轮子什么车?三个轮子三轮车。
四个轮子什么车?四个轮子是汽车。
许多轮子什么车?许多轮子是火车。
活动五:
语言活动:《汽车轱辘转呀转》。
建议:将主动权交给幼儿,让他们用自己的方式模仿轮子转动的状态。
附录:建构上p151。
活动六:
社会活动:《红灯绿灯眨眼睛》。
建议:进行情景化的模仿游戏。。
附录:建构上p154。
活动七:
语言活动:《大家来开车》。
建议:可准备不同的路线行进。
附录:整合课程下p111。
活动八:
艺术活动:《小老鼠上灯台》。
建议:通过活动让孩子感知空间关系及翻滚的动作。
附录:建构上p158。
活动九:
社会活动:《交通小剧场》。
建议:可根据幼儿的人数增加幼儿的角色。
附录:整合课程p114。
活动十:
科学活动:《我的小汽车》。
建议:事先请孩子们收集制作汽车的材料。
附录:整合课程p101。
活动十一:
健康活动:《洗车中心》。
建议:准备材料要充足。
附录:整合课程p103。
股东招募方案(优秀18篇)篇十四
一、目的:为加强本公司车辆使用管理,进一步提高司机工作绩效以更好地为公司经营做好服务保障工作,特制定本办法。
二、考核内容:(1)考勤情况、(2)无派车时表现情况、(3)车辆保养情况、(4)服从调配情况、(5)、客户服务,验货签单情况、(6)车辆清洁情况、(7)交通安全情况、(8)油耗管控情况、(9)文明礼貌情况(仪容仪表)。
三、所有考核项目总分数为100分,各考评项目的评分标准如下:
(1)考情情况(5分)。
标准:1、迟到、早退扣1分、事假一天扣1分;。
2、矿工一天2分、两天5分,(病假须有病历)三天以上矿工报请人事部给予开除。
(2)无派车时表现情况(10分)。
标准:1、在公司内开快车以及乱停车者,稽核发现一次5分;。
2、无派车时须在公司待命,服从临时工作调配,违反一次5分。
3、吵架、斗殴,一次扣5分,连续2次打架斗殴的,报请公司予以辞退。
4、上班期间饮酒或醉酒,违反一次10分。从事涉赌等违法行为的,予以辞退。
(3)车辆保养情况(15分)。
2、不进行保养工作,扣绩效15分每次;。
3、驾驶员应做到出车检查和收车检查,因麻痹大意,没有按规定检查车辆,造成车辆不必要的故障损失或者罚款,除按规定有司机承担外,根据损失扣5分—15分。
(4)服从调配情况(15分)。
2、比正常外出时间超出30分钟以上而无合理解释者扣5分;。
3、司机在每天收车时应检查车辆灯光,雨刮器、制动、车胎气压、燃油、水等是否正常,方可下班,如出车时才发现故障,无燃料等现象,影响出车的,每次扣10分,(特殊情况除外)。
(5)客户服务,验货签单情况(10分)标准:1、被客户投诉,每次扣5次;。
3、接人或提货时司机必须通过电话与客人或发货人确认,告知客户预计到达时间,因无确认造成等待装货时间或接人时间过长被投诉,每次扣5分。
(6)车辆清洁情况(10分)。
标准:1、车内外不清洁的,稽核被发现每次扣2分,主管每周检查2次;2、没有进行各项检查或卫生状况较差,带故障开机,扣5分-10分。(7)交通安全情况(15分)。
损失外,每次扣10分;2、未经批准,司机不得将车辆给他人驾驶,更不得交给无驾驶证得人员驾驶,违者扣10分;3、未经批准,司机不得搭载非公司人员,违者扣5分。(8)油耗管控情况(10分)。
标准:1、月综合消耗超过规定油耗3%-4%,扣4分(按车型排量规定);2、超过规定油耗5%,扣6分;3、超过规定油耗7%,扣10分。(9)文明礼貌、仪容仪表(10分)。
标准:1、仪容不整、车内开空调时吸烟者,稽核发现每次扣2分;2、说话污言秽语,有损公司形象,扣10份;13、接人或提货时不遵守所进入单位的规章制度,扣10分。四、考评办法:
d不及格:60分以下(不含60分)五、考评结果使用办法:
考评等级与司机绩效奖金挂钩,具体办法:
(1)如月绩优秀,奖励150分,月绩考核良好,奖励100元,月绩考核及格,奖励50元,不及格无奖励。
(2)连续3个月考核优秀,部门提出建议,报请嘉奖一次;(3)当月考核不及格者,警告处分一次;(4)连续三个月不及格者,计小过一次;(5)连续6个月不及格者,劝退。
六、本考核标准有规定,按本规定,无规定的部分,按公司其它规定执行。
七、本考核标准有行政部负责解释,自20xx年1月1日执行。
股东招募方案(优秀18篇)篇十五
志愿服务是一项崇高的社会公益事业,是城市文明进步的重要标志。为进一步弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神,促进城市文明和社区建设,阳光社区服务中心现面向社会招募社区志愿者。
1、年满14周岁,具有完全的民事行为能力、民事责任能力;
4、遵纪守法,无违纪行为,服从安排,具有较强的社会公德意识;
5、有志愿活动实践经验者优先。
自愿参与、量力而行、讲求实效、持之以恒。
1、积极传播志愿服务理念,弘扬志愿服务精神的义务;
2、遵守社区志愿者组织的各项政策和规章制度的义务;
3、履行经本人签署的志愿服务承诺书的义务;
4、服从社区志愿者组织对志愿服务工作岗位安排的义务;
5、服从社区志愿者组织的指挥和调配,认真完成志愿服务工作任务的义务;
6、服从志愿服务期间所在团队管理的义务。
(一)招募的志愿者在社区的组织领导下拟组建13个个志愿者服务队:
(二)服务内容包括:
矛盾调解、义务巡逻保护环境、文明劝导、医疗服务、绿化维护、帮扶残疾人、困难家庭未成年人、空巢老人、农民工等。
1、报名时间:xx年7月1日起。
2、报名地点:xx社区办公室。
地址:xx区路新村12座108室。
3、咨询电话:xxx。
联系人:xxx。
股东招募方案(优秀18篇)篇十六
商务英语学院全体在校学生。
以自愿报名为主,吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方,有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
(一)宣传报名。
1、以短信形式通知各班班长,在各班做出口头宣传。
2、将报名表(详见附表一)挂至辅导员及各班长空间,有意愿的同学自行前去下载并打印填写,填写后上交班长,班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
4、报名时间:9月2日-3日。
(二)选拔审核。
1、时间:9月4日。
2、地点:b栋602会议室。
3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核,审核结束后确定入选同学名单,短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
(三)公示。
9月5日张榜公示入选志愿者名单。
9月5日-9日对志愿者进行集中培训。
附表一。
20xx商务英语学院迎新志愿者报名表。
姓名。
性别。
政治面貌。
照片。
专业。
现任或曾任职务。
联系方式。
qq。
对志愿者工作的认识。
参与活动经历。
对迎新工作的看法及建议。
股东招募方案(优秀18篇)篇十七
泉州市公务员局日前公布泉州市20高校毕业生“三支一扶”计划实施方案。市级“三支一扶”今年计划招募60名高校毕业生,到洛江区、泉港区、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县和泉州台商投资区的乡(镇)从事支教、支农(含林业、海洋与渔业)、支医和扶贫工作,服务期限为2年。
“三支一扶”招募报名于4月1日至19日进行,实行现场报名,符合条件的高校毕业生可直接到泉州市公务员局“三支一扶”办报名。未能现场报名的.毕业生可使用特快专递报名,于4月30日(以邮戳日期为准)前将报名材料寄达泉州市“三支一扶”办,并于5月10日前将有关原件送至市“三支一扶”办审核,逾期视为自动放弃。
按规定,“三支一扶”的高校毕业生,服务期第一年每月生活补贴1600元,第二年1800元,统一办理社会保险和人身意外伤害保险。到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息,由服务县(市、区)财政按每年元代为偿还。“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格,在公务员、研究生等考试中能享受有关优惠政策。
股东招募方案(优秀18篇)篇十八
长期以来对于企业小车司机的考核出现这样的情况:如果是1个司机安排工作还比较好实施,但对于3个以上的司机就会出现工作挑肥减瘦,常常保持不了行政后勤服务质量。笔者在长期实践中总结5人以上是司机班组考核方案,总结如下:
1、刚性指标设计kpi指标,工作量按平均出车工时比较增值系数考核。
绩效考核值=刚性指标kpi值*50%+工作量出车工时比较系数*50%。
2、特殊情况晚上值班:采用计划轮流制度,值班期给予适当的值班补贴。
3、考虑到车辆的不同用途影响司机的工作量,可以每隔半年车辆调整一次,调整前车辆相互交接验收。