优秀研究工作计划安排大全(15篇)

时间:2023-10-26 作者:ZS文王优秀研究工作计划安排大全(15篇)

通过编写工作计划书,我们可以有条不紊地开展工作,提高工作效率和成果。学习他人的工作计划书可以借鉴其经验和方法,提高自己的工作计划能力。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇一

开展了一些研究活动,课题在上学期。主要是以上研究课为主,研究的主题是地理学案在课堂中的使用,产生了一些好的效果。还是上学期,课题顺利通过了学校组织的课题开题论证会”这些工作说明,课题研究已经开展,并取得了一些成绩,这会这学期课题研究的开展提供了坚实的基础。

这学期,我们的课题研究要在上学期的基础上有新追求,新创意和新突破。

课题研究是为改善课堂教学,改善课堂教学是为了促进学生的发展。在课题研究中不能漠视学生的发展,不能忽略学生的需求,所以在课题研究中要准确把握学生的状态。在地理学习中学生对于学案是否满意?他们有什么意见和建议?我们需要了解学生的这些信息,这对于我们课题研究的有效性特别重要。在这学期,一项主要的研究工作是对学生的问卷调查,包括问卷的设计、调查的实施和数据的收集与分析,时间大致在xx月和xx月。

对于学案,我们虽然已经编制和实施两年了,但是对于学案的理论特征还不太了解,这是制约我们课题研究水平提升的“瓶颈”,研究之前要先学习。这学期,我们都要加强学习。主要学习资料是:《学案教学设计》;除此之外,还有网络上各种关于学案的文章。老师们在学习的同时,写好学习笔记。

课题研究的成果主要通过研究论文来呈现,我们的课题虽然活动开展了不少,但相关的研究论文还很少。这学期,每位老师在学习,思考和研究的基础了务必撰写一到两篇研究论文,争取有论文获奖或者发表。在本学期结束的时候,可以编辑一本老师研究论文集。

这学期,我们的课题活动要创造条件到更多的学校去开展,让更多的老师参与与其他学校老师同题异构的活动,进行学术交流。通过学校之间的研究课活动,扩大我们课题活动的影响,争取更多的理解和支持。预计在9月和10月各开展一定校际交流活动。进一步地规范这项活动,在活动过程中及时、认真地收集好各种过程性资料,并及时上传到课题网站。

上述计划,只是我个人的想法,如有不妥,敬请提出意见和建议。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇二

作计划的目的无非有二:

一,对中心工作起指导作用。

二,起监督作用。

既然工作计划会对中心工作起指导作用,这就必须要求我们中心在制定计划的过程中深刻分析本中心现阶段以及接下来一段时间内所面临的主要问题,主要矛盾。再在分析的基础上形成解决的思路,同时把解决问题的思路融入到工作计划当中,通过工作计划的实施带动问题的解决。

协会一直以来都面临这样两个问题:一人员问题(这其中又包含两方面的问题即人员流失和人员利用的问题)二.新会员迫切希望参与调研与协会提供有限的调研机会的矛盾。

对于第一个问题,我认为最直接的原因是会员对协会没有归宿感,这又归因于以下几点:1.会员本身不积极参加协会事务2.中心主任培养会员的方式存在问题(缺少团队意识的培养,缺少对协会历史文化、优越的制度、优秀的成果的宣传与熏陶)3.协会本身活动不多,缺少会员发挥的平台4.中心主任未处理好集权与分权的关系5.中心内部会员没有建立起深厚的友谊(如果会员内部形成了一个强有力的团体,那么这个中心怎么都不容易散。)

对于第二个问题,我认为产生的原因主要有二:1.中心内部对课题缺乏兴趣。2.有课题但由于中心内部人员松散无法形成统一的调研方案3.学校所处的地理环境对某些中心开展课题不利(以三农调研中心为例)。

针对我们中心存在的以及需要特别注意的问题,我们中心的工作计划也就是解决这两方面的问题 。特别是这学期最主要的就是培养会员对协会的集体荣誉感,归宿感和自豪感,这就需要我们中心在这学期当中更多的向会员介绍我们协会的优越性(包括制度建设,家文化建设,人本建设,取得的成果……),需要我们中心更多的注重内部会员之间的深层次交流,需要我们中心更关注会员之间高层次友谊的建立,需要我们中心更多的去培养强有力的团队意识,需要我们中心赋予会员更多参与协会工作的机会,需要我们中心为会员创造更多走出校外去交流与合作的机会,更需要我们中心主任培养自身的领导艺术以及个人魅力。

前面说的是关于人才培养的问题,然而对会员而言,加入我们协会的初衷还是参与调研。同样我们中心加强人员管理与培养的最根本目的也是为了更好的适应协会的发展以及调研工作的开展。因此,我们中心应更关注调研计划的开展。我们中心这 优习网学期就可能会涉及三个课题,其中一个是与草根之家合作——梦想工程;另外两个课题由中心会员自拟(正在进行中),同时完成调研方案设计、立项等工作,在条件允许的情况下开展部分实地调研。

以上是我们中心大体的工作计划!

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇三

(一)成绩。

教师组织幼儿一日生活活动比较规范,幼儿良好的学习、生活、行为习惯逐渐形成。教师业务素质有明显提高,教育方法基本符合幼儿年龄特点。

(二)不足。

教师还需进一步加强理论学习,不断改进教法,提高教育质量,要不断更新教育观念。常规培养和家长工作要切实抓好。各项计划、记录、资料应认真整理保存。

认真学习、贯彻《规程》和《纲要》,通过相互观摩、点评、讨论、交流等方式,提高教师教育理论水平和基本功。在边学习边研究边实践的过程中增强业务素质,更好地进行教育教学工作。

(一)学习提高。

1、个人阅读书籍、查找资料、上网学习(经验论文、专题研究、教学方法、活动方案、保育常识等)。

2、教师之间互相学习,如:结对听课、资源共享。

3、经常性分组(上、下午班两组)交流所学内容及体会。每月集体汇报交流一次自学收获。

(二)教学探索。

1、根据幼儿实际情况确定个人研究课题,制定研究方案。

2、开展说课活动。在集体学习《说课说什么》的基础上,每人说一节教学活动,共同提高教学设计能力。

3、进行教学反思。反思性教学是指:教学主体借助行动研究不断研究与解决自身和教学目的以及教学工具等方面的问题,将“学会学习”与“学会教学”统一起来,努力提升教学实践的合理性并使自己成为学者型教师的过程。我们要经常对自己的教案、教学过程反复推敲,在探索中提升教学实践的合理性。6月中旬,每人交2篇教学反思的文章。

4、发挥本园优势,关注幼小衔接。在新课改的大环境中,寻求使幼儿更快更好地适应小学生活的途径。

(三)积累材料。

1、听课记录:教学活动、环境布置、活动设计、周(月)计划、玩具、教具等都应有记录。

2、个人的优秀教案、主题设计、教育经验、学习笔记要及时保存。

(一)3月:

1、学习《纲要》、单元主题活动与项目活动的设计。

2、确定教研专题。

(二)4月:

1、集体备课。

2、分组互评半日活动。

(三)5月:

1、集体说课。

2、学习《幼儿园课程》。

(四)6月:

1、学习《幼儿的心理发展》。

2、上交论文、案例、总结。

(五)7月:

1、总结经验。

2、讨论下学年工作重点。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇四

本学年我校课题组继续对“如何解读数学文本,并形成有效的解读与使用策略”等方面进行深入的研究与探索,为了让课题工作有序开展,制定本学年课题组实验计划:

转变教师的教学观念,提高教师解读、使用文本的能力。具体目标如下:

1、继续探索文本解读、使用的不同策略。

2、进一步提高教师解读、使用文本的能力。

3、减轻教师、学生负担,进一步提高教学质量。

1、每周三下午半天时间,组织全体成员集中进行课题研讨、学习。

2、数学组成员(18人)每学期上一节公开课,开课地点在多媒体。

(1)课题级组成员根据教研组的安排,确定课题。自行选择指导老师(可以找本校的老师也可以找外校老师、可以一位也可以多位)并在课件中注明指导老师。

(2)公开课前,开课教师将教参复印并分发到每位教师手中。

(3)形成教学预案之后,将书面教学设计交教研组长陈仙住把关,最后交范祥富主任审核。

(4)公开课教学后,评课时,指导老师和平行班的其他两位老师做中心发言。

(5)最后由專家总结。

4、下学期推出四节精品课“送课下乡”;拍一节具备一定质量的录像课,送省、市参评。

5、期末教研组长结合一学期的教研活动,作总结报告。

附工作流程表:

20xx--20xx年第一学期数学课题组工作流程表

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇五

努力营造外语教学“体验场”,让学生乐学,教师乐教。依托教研组的整体推进与教师分层研究相结合的策略,最大化地调动老师们的研究积极性;通过分层研究,让不同层次的教师都能成长起来,成就教师们独特的教学风格。既让老师们体验研究的乐趣,也要让老师们尝到研究的甜头。抓重点,树精品,搞好经典课例研究,积极打造特色“体验教师”团队。

1.直面研究困惑,切实解决现实研究中的问题。

3.落实体验常规,形成“体验课堂”研究常态。

3.打造体验教师,成就卓越“体验教师”团队。

4.抓好课例研究,完善典型课例加速成果提炼。

5.开展主题活动,彰显外语体验教育教学特色。

一、直面研究困惑,切实解决现实研究中的问题。

1.聚焦“体验点”的挖掘和“体验场”的营造这一研究要务,直面现实研究中的困惑,本着问题就是课题的原则,化繁就简,抓住教学中的现实问题不放,努力寻求解决的办法,做实实在在的研究。

2.通过开展问题征集,寻求策略,全力攻坚,交流分享,反思再构等研讨活动,切实解决课堂教学中的问题,落实体验教学的每个细节。

3.聚焦师生外语口语能力的提高,着力培养师生的综合语言运用能力,着手编辑校园口语(口袋书)校本教材。

校本教材名称

负责人

备注

《教师校园英语100句》

张跃

已经编写完成

《校长接待英语100句》

肖俊

《英语课堂教学100句》

唐月

《生活教师英语100句》

刘健鸢

《学生校园用语100句》

李虹

二、落实体验常规,形成“体验课堂”研究常态。

1.通过博客学习外语教育教学理论或经验文章,并以留言或评论的方式写出感想。(每个年级负责推荐一篇文章上传博客。王静负责留言考核记载。)

2.第一、二学月内各年级需集中开展3—4次单元集体备课活动,做好全期体验教学预案设计。各教研组在使用过程中需进行不断地修改完善,期末由由各年级统一打包上交,同时根据教导处统一安排,定期检查教师各单元体验教学设计的使用情况。

3.深入开展“三个一”活动,即:一堂课、一篇教学实录案例、一篇教学叙事。每位老师在4月底前均需上一堂组内研究课(上课时间、班级、节次自定);研究课结束后一周内需将自己的研究课例整理成一篇体验味浓的典型课堂教学实录案例;6月15日前需完成一篇体验教学叙事文章。

三、打造体验教师,成就卓越“体验教师”团队。

1.每位教师均需利用闲散时间通过网络视频观看名师示范课四节或以上,以听课笔记、随感、博客留言推荐的方式进行分享交流(累计考核加分)。第三学月集中开展学名师汇报课活动,各年级推荐一名教师上展示课。(上课时间以具体安排表为准)

2.邀请教科所专家到校举办外语教育教学论文撰写专题讲座,开展教学反思、教学随笔、经验分享等专题论坛交流会。

3.推行目标管理,深入开展“外语沙龙”活动,每月一次主题活动,定期开展教师“外语演讲”比赛、外语才艺展示、优秀论文评比等活动。

四、抓好课例研究,完善典型课例加速成果提炼。

1.同课异构,开展优秀课例评比。与各类“研究课”整合起来,典型课例反复研讨,以丰富教学组织策略,成就优秀课例。

2.深入开展经典课例的微格研究,反复研讨,仔细打磨,落实每一个细节,优化每一个环节,成就精品体验课例,为常规课、展示课提供经验借鉴。

3.定期举行经典课例分享研讨会(可以是自己的学实践片段,也可以推荐、分享期刊、杂志中的优秀课例)。

五、开展主题活动,彰显外语体验教育教学特色。

1.开展好外语主题体验活动,并向家长和社会开放,通过主题展示、亲子沙龙、活动竞赛等多种形式为学生提供表现自我的平台,全方位检验学生的外语能力,掀起学生学习外语的热潮。

2.各班组建外语口语课外活动兴趣小组,各班利用周日晚间活动时间开展外语演讲、外语朗诵、外语故事、外语歌曲等比赛活动,激发学生兴趣,培训学生标准的口音,为定期开展的外语主题展示活动做好准备。

3.学校定时开放图书室和语音室,引领学生走进外语的图书世界,增大学生的阅读量,增强语言积累,每个年级本学期至少利用一次周四体验活动时间在多功能厅开展一次原声英语电影配音展示活动。

4.每班设立外语图书角,每班教室黑板上都开辟每日英语专栏,后墙黑板开辟外语学习园地,设立多功能厅外的外语角为“no chinese”专区,浸润外语语言文化氛围。

5.设立“外语日”,定每周三为学校“外语日”,从早晨起床后,师生都要用外语互相问好,早读十分钟进行外语诵读。提倡学生在这一天的学校生活中说外语,用外语。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇六

3月6日晚八点,海星调查研究社在南校区教学楼2050503召开了新学期第一期全体理事大会,本次大会由海星调查研究社副社长王良欢主持,会议上主要向各理事汇报了上学期的工作总结和本学期的工作计划。会议之前短信通知各个理事有什么想法可以积极发言,因此会议上大家都说了一些自己的想法,并一起最终确立了本学期所举办的活动具体的项目。会议上表扬在上学期的活动中表现积极的理事,并对一些没有尽责的部长和理事做出了通报批评。

3、全体会员大会

4、社会工作师讲座

3月21日下午两点,海星调查研究社邀请社会学院优秀教师柴文杰老师在圆形报告厅给大家主持有关社会工作师的讲座。本次讲座的对象是海星调查研究社全体会员以及08、09级社会学和社会工作专业的学生和对有兴趣报考社会工作师证的同学。讲座中柴老师将为大家讲解有关准备和报考社会工作师的详细情况,帮助大家解疑解惑。让大家对社会工作师这个新兴的具有极大潜力的职业有着更加详细的了解。同时也让相关专业的同学不再为专业感到迷茫,对自己未来的发展寻找一个更加明确的方向。

5、问卷设计与调查系列讲座

为使我社举办的世博会系列调查活动能够顺利进行,在4月上旬世博会主题调查之大学生城市观问卷调查开始之前邀请海星指导老师王杰老师对广大会员进行一到两期的问卷设计与调查培训,旨在帮助会员更好的理解问卷设计上的专业知识,明了如何在理论的基础上结合实际热点来设计一份合理有效的调查问卷。以及如何将理论应用于实践,在调查过程中应注意的问题与细节,如何得到被调查者的配合等等相关情况。培训中王杰老师会尽量地为大家解疑解惑,帮助大家顺利的开展此项调查。

6、大学生城市观问卷调查动员大会

此次动员大会在4月中旬举行,会议主要讨论世博会主题调查之大学生城市观的问卷调查的活动的具体规划和安排问题。将每个部门所负责的事情都一一安排妥善,鼓励会员积极参与调查,尽量让所有人都能够得到参与和锻炼。

7、大学生城市观调查(此项为纳入素质拓展活动加分项目)

主要是对世博会“城市,让生活更美好”的主题的探讨,调查大学生对世博会的了解与关注程度,以及当代大学生对自己未来的发展走向和对城市观念的认识程度,为大学生以后进入城市提供一些意见和建议,避免因各种原因盲目迷恋于城市。具体有以下几个部分:

(1)问卷设计阶段

在4月中旬开展的全体理事大会之后开始进行大学生城市观问卷调查的问卷设计阶段,此阶段预期为十天。问卷设计好之后交与社团指导老师审核,直至通过为止。然后进行试调查,最终确立问卷并打印装订成册。

(2)问卷调查阶段

此阶段在4月下旬开始,预计在安徽师范大学南、北校区以及周边相关高校展开。具体视会员要求而定。预备复印问卷600份,其中安徽师范大学花津校区300份、赭山校区100份、皖南医学院南校区100份、机电学院50份、商贸学院50份。

(3)撰写调查报告阶段

在问卷调查结束后对回收后的问卷组织会员进行数据统计。然后撰写调查报告,完成之后交予指导老师修改,待修改完后将最终的调查报告正式装订成册。此阶段预计5月上旬结束。

8、世博会主题调查报告成果展

预计5月中旬开始,将“大学生城市观问卷调查”的调查结报告在学校范围内进行宣传,使大家都能知道我们的活动成果。具体展示途径有:制成网页在社会学院网站公布,制成展板在一二食堂门口和社会学院宣传栏宣传以及公布于海星调查研究社qq群和新浪博客上面。并作为海星调查研究社重点活动参加本学期的社团文化节评比。

此次会议面向海星所有会员,预计在6月初举行。届时将本学期的所有举办的活动向大家进行汇报,总结其中的得与失,公布本学期财务开销状况。向会员公布下学期的大致活动计划,征集下学期具体活动方案。

在20xx年下学期新的学期开始之时召开理事会议,公布对于部分理事的升职与任免的通知。筹划新学期的会员招新事项和新学期第一次全体理事大会事项。此项活动预计在开学初举行。

(2)理事竞选大会暨换届大会

在招新工作结束之后,组织全体会员进行理事竞选大会,为海星调查研究社注入新的力量。会议最后公布海星调查研究社最新一届的部长级以上人员名单。对上学期有特出贡献的会员、理事及部长发表荣誉证书。感谢他们为海星调查研究社这一年来所作出的贡献。预计在9月下旬开始。

具体和理事探讨海星调查研究社在新学期里所有工作部署问题,让各理事对本学期的工作安排有一定的了解。同时明确各个部门在本学期具体要负责的活动。预计在十月初开始举行此次全体理事大会。

(4)“走进调查”系列讲座

在开展相关调查之前对新会员进行必要的问卷设计与调查培训。引起大家对调查的兴趣,帮助大家掌握一些基本的调查技能。对以后要开展的调查作出准备。此次讲座准备开展一到两期,届时会邀请海星调查研究社指导老师王杰老师给大家开讲。预计在10月上旬和10月中旬举行。

(5)走进社区,关爱他人活动

预计在10月下旬举行,作为海星调查研究社的优秀传统活动,在新的一学年里将继续传承这项活动。此次活动我们在开始前联系好社区或者福利院,准备在该社区或福利院建立长期的实践基地,以后定期的带领海星的会员来此为需要帮助的老人或孩子,为他们带来开心和慰藉。

(6)第二次理事大会暨大学生素质结构问卷调查动员大会

本次大会向大家宣布大学生素质结构状况问卷调查的开始,在地六次全国人口普查的打的背景下了解当代大学生素质结构状况的相关问题。此次会议将对本次调查作出具体的安排。预计在11月上旬开始。

(7)大学生素质结构状况的问卷调查(为加分项目)

(8)大学生素质结构状况问卷调查成果展

将之前的调查做成展板和网页在形式,在全校范围内和社会学院网站宣传。预计在12月中旬开始。

此次会议面向海星所有会员,预计在12月下旬举行。届时将本学期的所有举办的活动向大家进行汇报,总结其中的得与失,公布本学期财务开销状况。向会员公布下学期的大致活动计划,征集下学期具体活动方案。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇七

20xx年教研室将接受省教育督导室的复查验收。具体包括三个方面内容:一是巩固性复查验收,二是整改性复查验收,三是承诺性复查验收。10月份之前,必须全部落实到位。

2、强化教研员队伍建设

教研员队伍包括专职教研员和兼职教研员。强化教研员队伍建设,主要通过三条渠道进行:一是创新教研文化建设,二是完善教研制度建设,三是开拓教研业务建设。20xx年要在原有的基础上,实现新的突破。

3、建立教研员考核机制

根据省市相关工作要求,教研室应建立专职教研员考评机制。20xx年教研室将建立并尝试以下考核机制:一是以记实考勤为依据的出勤考核,二是以完成任务为标志的过程考核,三是以第三方评价为重点的绩效考核。

1、骨干教师培训工程

根据课程改革的新理念和新要求,从提高教育教学质量的实际需要出发,不断完善教师培训制度,科学制定教师培养计划,通过研修培训、学术交流、项目指导等方式,培养学校教育教学骨干,造就一批教学名师,逐步建立中小学教师领军人才库。

2、课程教材建设工程

根据榆次区课程实施指导意见,严格执行国家课程设置实验方案,按课程标准开足开好国家课程,按省市教育行政部门要求认真落实地方课程,根据学校实际情况积极开发校本课程。校本课程应由区教研室组织专家进行审核后在教育局备案,审核的主要内容包括《校本课程实施纲要》以及《教材》和其他资源。学校在实施课程教材建设工程中,一要制定合乎规范的课程实施计划,二要加强课程实施的指导和管理,三要总结提炼课程实施的经验成果。

3、优秀学科建设工程

学科建设应根据教研室的总体安排,在各学段主任的指导下,由各学科教研员带领学科中心组成员共同完成。具体要求主要有:制定学期计划和周教学进度指导意见,制作学科业务学习内容提要,组织、指导学科教师培训和各种学科研讨活动,发现、培养、使用学科拔尖人才,科学制作各年级教学质量监测工具,提交各种专题调研报告,整理和完善各种业务档案资料,完成学科中心组学期工作总结。

4、“有效课堂”推进工程

以“三步导学”为主推模式,大力推进课堂教学改革。推广“三步导学”课堂模式,首先要指导教师认真学习“三步导学”第四次修改稿,其次要按教学常规质量要求认真备好每一节课,第三要利用好听课笔记本对课堂教学进行科学评价和研究,第四要组织开展一系列课堂教学专题研讨活动。实施“有效课堂”推进工程,学校必须进一步转变观念,在教师培训上狠下功夫,在专题研讨中提高效益,出实践经验,出优秀人才,出科研成果。

5、课题实验研究工程

积极参与课题实验研究,是进一步推进课程改革的客观需要,也是有效提升教师专业素养的最佳举措。实施课题实验研究过程,我们的重点是调动广大教师参与实验研究的积极性,指导和规范广大教师的教育科研行为,提高广大教师参与教育科研的效益。通过努力让参与教育科研的教师,有自己的研究项目、有真实的过程体验、有具体的科研成果,从而切实有效地提升广大中小学教师的专业素养。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇八

以《20xx——20xx学年上学期工作计划》为指导,严格贯彻学校的各项管理制度,树立“细节左右成败”的观点,转变思想,积极探索,在深入学习《美术新课程标准》,继续推进我校课堂教学改革的同时,把新课程标准的新思想、新理念和美术课堂、课外教学的新思路、新设想结合起来,以培养学生创新精神和实践能力为重点,全面推进素质教育,积极开展美术学科的的教育教学研究,进一步完善科组队伍建设,形成学校鲜明的美术、书法艺术特色。

1、贯彻新课程改革理念,加大课堂教学改革的力度。

以学生为本,重视教学设计、教学方法、教学手段及学生评价的改革。强调学法的传授、能力的培养、习惯的形成、心理素质的提高以及学习兴趣的激发,让学生在"看看、想想、画画、玩玩"中轻松掌握知识技能,激发学生学习新知识的动力和能力。

2、加强学习,坚持每周举行一次集体备课教研活动。

学习《新课程标准》及美术教学理论,更新教学观念,在科组内开展优质课评比活动,开展新教材教学研究及观摩交流活动。组织科组教师外出听课学习,提高科组教师的业务素质。

3、继续开展美术、书法个性特长选修课的培训工作。

重点进行学生儿童画、儿童水墨画及毛笔书法的培训,加大美术选修课的管理力度,积极组织学生参加各类书画比赛,锻炼队伍,争优创先。

4、配合学校顺利完成省级示范学校复评活动,是科组本学期教学之外的重点工作。

要以大局为重,加强服务意识,提倡奉献精神,争取以出色的工作向复评活动献礼。

5、配合有关部门搞好学校艺术橱窗的布置工作,定期更换美术书法作品。

(一)九月:

1、制定教学计划,进一步学习《新课程标准》。

2、作好省级师范复评工作,利用废旧物品做服装。

(二)十月:

40岁以下教师“英才杯”优质课竞赛。

(三)十一月:

1、组内成员围绕自己的子课题上研究课。

2、家长开放周活动。

(四)十二月:

1、教师叙事性案例评比。

2、根据自己的子课题、小课题写总结或论文。

(五)一月:

1、制定期末考评方案。

2、组织期末测评。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇九

课题研究工作是新世纪学校教育改革与发展全新的教育理念,是课程改革的需要,是保证新课程改革实验向纵深发展的推动策略;是一线教师的呼唤,是促进教师专业发展的必然要求,我校以教师研究为主体,强调实践反思,同伴互助,专业引领的实践形式,是教师将教学实践、教学研究和业务进修密切结合的探究性、合作性、反思性的学习方式和工作方式。课题研究工作将有利于教师互相关爱、互助切磋、互相交流、共同提高,有利于学校、教师、学生不断提高和持续发展,有利于学习性学校的建构。

课题研究工作是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势,充分挖掘教师的自主研发的潜能而进行的教育教学研究,重点研究学校教育教学活动中实际发生的问题。

二、实施办法。

1、学校成立课题研究领导小组,校长任组长,各相关学科骨干教师为小组成员,负责课题研究的规划、组织和领导工作;学校成立课题研究专家指导组,负责课题研究的审批、过程的`指导、结题评审的联系等工作。

2、课题实施小组负责课题研究的具体工作,负责课题申报、阶段研究、资料收集、总结撰写等工作,教导处对课题实施的研究过程要进行督导与检查。

3、参与课题研究的实验教师,本着自愿申报、学校审批的原则,由课题领导小组确定。对学校确立的重点课题,各学科教研组要全力配合,并完成所承担的子课题研究任务。学校鼓励教师以自己所从事的学科教学中遇到的问题为课题,开展自修反思式的课题研究。问题研究取得研究成果的(以论文、课例等为实体显现),学校给予同等级别的奖励。

4、课题实施小组在课题获得立项之后,必须按照教育科研工作客观规律的要求按既定计划投入研究,课题研究要求做到严谨务实,不得弄虚作假,不得半途而废,力争在预定时间结题。不能按时结题的,在预定时间内写明材料,对课题的进展情况向立项单位以书面形式做好解释,并对课题的最终结题时间做准确地预测,在最终结题时间之前做好一切准备工作;确因种种原因课题研究不能继续开展下去的,由课题负责人提出书面申请、学校课题领导小组签署意见,报立项单位申请取消。参与课题实验的教师因为工作不力而使课题研究被迫终止的,本课题实施负责人、实验教师在课题研究所圈定的时段内不得参加评先、表模工作。

5、学校课题研究领导小组每学年负责组织一次课题研究汇报工作会(在尽可能的情况下,邀请课题监管单位、立项单位的相关领导参加),汇报会先由课题实施小组负责人汇报课题的进展情况,再结合课题研究存在的问题进行讨论,讨论解决的途径和办法,为下一阶段的研究工作提出建设性的意见。

三、管理措施。

1、课题组依据《黄石小学学校教科研工作制度》开展课题研究,课题组接受教导处的直接领导,在每学期末向教导处提交课题实验阶段性成果资料。

2、实施课题研究奖励制度,在课题实施小组的齐心协力下,课题实验通过专家鉴定,课题成果得到有效推广,与课题研究相关的论文、课例在一定范围内产生影响,学校给予阶段性奖励和结题成果奖。阶段性奖励标准见附表一,结题奖奖励。

3、将课题实验纳入年终目标量化考评加分方案,在课题研究取得阶段性成果并得到教导处、校行政会认可的情况下,课题主持人、课题实施小组组长及实验教师按课题的相应级别量化评定分值,由学校给予物质上的奖励,量化考评加分。

4、对优秀课题研究成果,课题研究领导小组负责向上级送评及向有关刊物推荐;学校也鼓励教师自行向相关教研刊物、教研部门投稿,若参评获奖或论文发表,学校按相应级别予以奖励。

5、在基本条件对等情况下,学校优先安排承担有课题研究任务的教师参加上一级教研部门组织的课题培训或研讨活动,优先安排课题实验教师参加观摩课、示范课、研讨课等交流活动;课题实施小组集中组织培训、学习、研讨活动,在教务处确认的情况下,学校对实验教师给予实时工作补助。

6、学校为课题研究阶段性成果展示提供舞台,每学年至少组织一次课题研究工作经验推介或成果展示活动,推介课题组的先进经验和在课题实验中涌现出来的优秀教师。

说明:

1、论文(含教学案例)发表是指在国家、省、市、县(区)级教育类专业媒体(含报刊杂志、电视、网站)上发表,并有《发表证明单》、《稿件录用通知》或汇款单、报刊杂志样本等证明材料的;其中的校级论文发表是指由学校审定,教科办发布在学校网站、校报上的与课题研究内容相关的论文。

2、课题组实验教师在课题研究中,承担示范课任务的,按同级优质课一等奖标准兑现。

3、经验交流指在课题研究过程中,本课题组内实验教师在课题研究专题会、推介会及教学策略研讨会等教研会上交流。

4、教案、案例参评含优秀试卷评比。

黄石小学。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇十

二〇一〇年,张家口市企业党委书记工作研究会的工作指导思想是,认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,以科学发展观为统领,以市委九届六次、七次全会、市经济工作会议精神为指导,以办好全国部分省市企业党委书记工作研究会第二十二次年会为契机,努力创新各项工作,深化企业党建工作研究,为促进和加强会员单位的党建工作,推进企业科学快速发展,努力开创书研会工作新局面。

(一)认真贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,深化党建工作研究,推进企业党建工作的创新。

1、各会员单位要紧密联系实际,组织各级党员干部和全体党员深入学习《决定》精神。各级党组织负责人要带头学习,通过学习,要进一步增强抓好企业党建的紧迫感和责任感,提高贯彻落实《决定》精神的自觉性。

2、要对照《决定》精神,查找存在问题,制定有效措施,进一步明确加强和改进企业党建工作的目标任务和努力方向。

3、要根据会员单位各自不同情况,抓住重点,探索创新,确保企业党建工作任务落到实处。要努力建设好一支高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍;保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥政治核心作用,以确保企业有效发展;党员领导干部要严格要求自己,要落实责任制,进一步完善企业党建工作长效机制。以创建学习型企业、学习型党组织为载体,广泛深入开展多种形式的实践活动。

4、认真开展加强企业党建和思想政治工作的研究和探索。各会员单位要紧密结合实际,开展多种形式的研讨活动(研讨题目附后)。

初步拟定,市书研会在今年五、六月份组织召开专题研讨会,交流经验和理论研究成果,促进共同提高,推进企业的各项工作。

(二)紧紧围绕贯彻落实市委九届七次全会和市经济工作会议精神,加强会员单位间的工作交流,促进企业快速发展。

1、通过各种形式,深入广泛宣传,让“抢抓新机遇、打造新优势、树立新形象、夺取新胜利”工作主题,“保增长、调结构、强基础、惠民生”总体要求,“牢牢把握三年大变样推进城镇化和加快构建符合张家口实际的现代产业体系两大主题”深入人心,使党员干部和职工群众认清形势,增强紧迫感和责任意识,迎接挑战,抓住机遇,拼搏进取。

2、积极引导各成员单位党委要结合企业实际,将党员队伍的教育管理与企业生产和经营管理相结合,与解决思想和实际问题相结合,不断增强广大党员的时代使命感,强化宗旨信念、先进意识、党性修养,不断提高党员队伍素质。在谋求新的'经济增长点、强化责任、转变作风、增强本领、力促落实等方面深入进行研究,制定落实措施,努力在金融危机过后的激烈竞争中赢得发展先机。

3、要及时总结各成员单位的实践经验,交流和推广围绕推进企业科学发展,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用,坚持以人为本,充分发挥和调动广大职工积极性,保证企业发展目标顺利实现等先进经验。

(三)适应企业发展需要,努力加强书研会工作的自身建设

1、对成员单位改革改制情况进行一次全面摸底,依据现状,加强市书研会的组织建设工作。

2、坚持办好会刊。组织会员单位的领导和信息员围绕今年市委的中心工作和研讨题目,积极投稿,及时刊登企业党建和思想政治工作信息、论文、经验,并介绍外地的先进经验,把《党务工作通讯》、《党务工作博客》和《党务工作汇集》办好。

3、坚持搞好小组活动。小组活动要不断改进活动方式,丰富活动内容,增强活动实效。

4、坚持搞好交流活动。要加强书研会内部之间的联系,同时还要加强书研会与兄弟省市书研会联系,交流经验,沟通信息,相互学习,加强和改进书研会的各项工作。

(四)抓住“创新企业党建、加快科学发展”主题,认真做好全国部分省市企业党委书记工作研究会第二十二次年会的组织筹办工作。

二〇一〇年七月下旬,全国部分省市企业党委书记工作研究会第二十二次年会在张家口召开。组织好这次会议,是涉及全局、全面检验书研会工作的一项重要任务。我们要抓住这次会议主题,本着“隆重热烈、相互学习、探索交流、办出特色、增进友谊”的指导思想,加强协调,周密部署,严密组织,全面落实好承办会议的各项工作任务。通过这次会议,努力展示张家口市改革开放和科学发展的伟大成果、充分体现我会成员单位的精神风貌、全面提升张家口市企业党委书记工作研究会的工作水平。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇十一

光阴荏苒,岁月如梭,匆匆忙忙间又走过了一季春秋。于我而言,这一年有着极其特殊的意义。上半年我还西师的校园里聆听恩师们的教诲,一转身,下半年站在那三尺讲台上传道授业的就变成了自己这是我人生的一个重要转折点,从此,我便站上这讲台开始用自己的所学为孩子们的梦想搭桥建路。

回首这一年来的波折和变化,尤其是工作这半年的种种,感触良多。作为免费师范生,作为西南大学的毕业生,我时常觉得自己不仅仅是一个个体,还代表着一个集体,肩上不自觉就有了一副担子,所以在工作中踏踏实实,丝毫不敢懈怠。

下面,我就先对自己这半年的工作做一个简单的汇报和总结。

作为一名共产党员,这一年里,我在思想上积极向党组织靠拢,拥护党的领导,学习党的精神,听从党的指挥,积极参加学校举行的各项活动。同时,作为一名刚刚参加工作的青年教师,我始终坚持以教师的道德标准来严格要求自己,时刻谨记母校“含弘光大,继往开来”的校训,认真负责,爱岗敬业,尊敬师长,爱护学生,诚信为人,谦虚谨慎,努力在品行方面给学生树立一个好榜样。

教学是教师工作的核心,上个学期,我负责安徽省淮北市第一中学高一(11)和(15)两个班的语文教学工作。在高一上学期期末考试中,我任教的两个班在淮北一中高一年级十四个平行班中分别排名第五和第七,基本达到学校要求。学生对我的态度也从最初的质疑渐渐变成认同和信任,这学期分文理科后,不时有学生来说想念我,让我很感动,觉得所有的付出都是值得的。

上好一节课的前提条件是备课。刚开始时,由于对中学语文课堂不熟悉,我的备课效率比较低,往往在查阅大量资料后依然抓不住重点,十分耗费时间。针对这一状况,备课前我先去请教老教师,经过他们指点后再自己摸索,渐渐地掌握了一些方法,知道备课时应先抓好一节课的关键点,然后细枝末节处再逐步细化。而且,我备课时坚持先分析课文再备课,尽量做到吃透教材,遇到不能把握的问题,都要同其他老师商量解决。一学期来,我一直坚持手写教案,写详案写标准化教案,同时遵照学校规定超前两周备课。根据不同课时的实际情况,我有时也会制作多媒体课件来辅助课堂教学。

刚站上讲台的时候,我的心理状态没调整好,常常因为紧张导致笔误或者口误,而且思路放不开,多是照本宣科,使得课堂死板没有活力,一度被学生质疑,自己也不自信,情况比较糟糕。但经过一段时间的适应,尤其是新老教师结对子以后,在师父的指导下,我了解了很多实用的方法。同时,我自己也常常思考怎样让课堂更加生动有效,并将思考所得尝试运用在我的课堂上。经过不断探求和尝试,我的课堂掌控力渐渐有了提高,课堂上的失误逐渐减少,学生慢慢对我也产生了信任。随后,我也越来越自信,开始敢于在课堂上发挥,到学期中段,基本上能站住讲台了。

在教学内容方面,除了必修的课本,我还坚持让学生每天早读背一则论语,再利用上课前几分钟给他们进行讲解,希望以此来增加学生的文化积累提高学生的文言水平。本学期,我计划带领他们背诵古代诗词名句。同时,我还布置学生每周写一篇周记,每篇周记我都认真批改从不应付。不少学生通过周记向我反映他们在学习或生活中的各种问题,我也耐心地一一帮他们解答。本学期,我对此进行了一定的调整,改为一周写周记,一周练习写作文,希望能对他们写作水平的提高有帮助。

叶澜教授曾提出这样的看法:一个教师写30年教案不一定有效果,但坚持写三年教学反思一定能成为优秀教师。我十分认同她的观点,因此,我坚持在每篇课文上完后都写一些教学反思。有时是对教学内容的选择或者课堂整体框架的布局进行反思,有时是对学生的随堂反应进行记录,或许内容还十分浅陋,思考也不够深入,但都是我个人专业成长的经验累积。

我的任教学校淮北一中对青年教师的培养工作十分用心,上学期开学没多久就成立了“青蓝工程”,让新老教师结对子。我有幸拜得陈超老师为师,他是安徽省淮北市首席名师。我的师父博学而随和,从他身上,我不仅学习怎样进行教学,也同时学习一种做人的态度和方法。因为课表排的很巧,上学期,我基本上每天都去听师父在文科实验班的课,认真写听课记录,有疑问课下及时交流,学到了很多东西。每一个老师都有自己的风格,所以除了师父的课,我也尽量找时间去听其他老师的课。一学期下来,听了大概60多节课,也看到不同风格的老师在讲台上的风采,对自己启发很大。记得去年十二月份,“淮北名师大讲堂”语文会场设立在十二中,虽是在周末,但我依然一节不落地去听了几位名师的课,感觉收获颇丰。虽然已成名师,他们的态度依然谦逊。同样,他们的课堂也还存在不足,所以,教学是一门遗憾的艺术,追求永无止境。

在理论学习方面,上学期,我积极参加淮北一中语文备课组的各种教学研讨活动,认真听取其他教师的观点和意见,学习新课程标准的理念。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇十二

本班幼儿都是刚入园的新生,他们对于色彩的认识仅仅是表面的认识,许多幼儿连色彩的名称都不知道,只知道他们好看。幼儿具有好奇的天性,他们对于不知道、不认识的事物都很感兴趣,小小的一盒油画棒里蕴藏了无穷的乐趣,吸引他们想要去认识、寻找与发现。幼儿园美术活动很大一部分都与如何运用色彩有关,而此时又是本班幼儿认识色彩的关键时刻,基础打好了他们今后将收益无穷。所以我们选择了幼儿喜欢的色彩,将《幼儿运用色彩绘画初探》列为本班的美术课题研究。

小二班全体幼儿。

20xx年9月-20xx年6月。

以实验研究法为主,观察法、操作法、调查法、谈话法、文献法等方法为辅。

(一)让幼儿认识各种常见的色彩,学习正确的涂色方法,对多种色彩感兴趣。

(二)通过幼儿对周围环境和美术作品的感知,诱发幼儿兴趣,陶冶幼儿情操,开启智力,在获得美感和喜悦的同时激发幼儿的创新精神。

(三)通过“观察—体验—发现—想象—表现—创造”来开展活动,让幼儿观察、游戏、创作等具体实践活动来进行,学习色彩的运用。

(一)准备阶段:20xx年9月。

1、认真学习《纲要》精神,学习有关美术教育方面的文章,进一步更新教育观念,改变传统教育模式,以幼儿为主体,贴近幼儿实际,注重活动的操作性和启发性,循序渐进、由潜入深,促进幼儿运用色彩能力的发展。

2、对小二班幼儿进行认识色彩、运用色彩水平的测试,为开展《幼儿运用色彩绘画初探》课题做准备。

3、根据幼儿的实际情况制定研究计划。

(二)实施阶段:20xx年10月——20xx年6月。

第一阶段(20xx年9月——20xx年1月)。

1、收集有关作品,组织幼儿共同欣赏,以激发幼儿对色彩的兴趣。

2、根据幼儿的实际情况,选择相关内容进行运用色彩绘画的教学,初步培养幼儿对色彩的兴趣。

3、收集相关材料,阶段小结。

第二阶段(20xx年2月——20xx年6月)。

1、调整策略,选择适合小班幼儿运用色彩绘画的教学内容进行指导,提高幼儿运用色彩绘画的水平。

2、启发引导幼儿、为幼儿创设一个宽松、和谐的环境,选择各种内容,运用各种手段,开运用色彩绘画教学,让幼儿在美术活动中感受和体验,引导幼儿发挥想象,富有个性的表现自己,在活动中展示出天真稚拙的美、大胆的创造,增强幼儿的兴趣和自信心。

3、对幼儿进行后测,并收集相关材料。

(三)总结阶段:20xx年5月——20xx年6月。

1、做好总结工作,整理资料,撰写研究总结。

2、收集幼儿的作品,布置作品展。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇十三

本学期,课题组进入第二年的实践研究,我们将在理论学习的基础上,继续以《3—6岁儿童学习与发展指南》为准绳,以“课程游戏化”的理念为指导,以幼儿园主题统整式课程为基础,通过环境创设、一日生活活动、主题活动、节庆活动与国际理解教育融合的实践研究,逐步在幼儿园的主题活动背景下建立起各年龄段的国际理解教育内容和实施策略,提高教师的国际文化理解教育意识和教育活动设计能力,开阔幼儿的国际视野,培养幼儿宽容、共存,乐于合作的品格。

1、加强理论学习,丰富课题组成员的理论素养。

2、课题组成员撰写课题实施的随笔及论文,及时总结研究经验,提高教师的论文撰写能力。

3、加强对中国传统文化资源的挖掘和利用,并与省常中建立良好的合作关系,加强与学校afs交流生的合作与交流,培养幼儿乐于合作、敢于表现的优良品格。

4、在幼儿园主题课程的基础上,丰富国际理解教育课程的内容,完善幼儿园园本主题活动课程资源。

1、加强主题课程审议,在幼儿园主题活动背景下,根据幼儿的年龄特点,丰富国际理解教育内容,完善幼儿园园本课程建设。

2、通过多种形式开展主题活动、节令活动和特色活动,并汇集成活动集锦。

3、加强课题研究,及时梳理和总结经验,撰写研究论文,提高教师教科研的论文撰写水平。

4、定期召开课题组工作会议,学习与课题相关的理论及经验交流,重点解答教师在课题研究的过程中遇到的问题与瓶颈,及时梳理、整理课题台账。

5、加强课题网络管理,及时完善与更新课题博客内容。

1、拟订课题阶段性研究计划,明确研究重点。

2、召开课题组工作会议,部署本学期课题组工作安排。

4、与省常中的afs交流生,联合开展中秋节活动。

1、召开课题组工作会议,交流子课题研究开展的情况。

2、准备课题中期评估。

3、大中小班第一主题课程审议、反思。

4、与省常中的afs交流生,联合开展万圣节活动。

1、召开课题组工作会议,各子课题成员交流研究成果。

2、大中小班第二主题课程审议、反思。

3、组织幼儿参加xx市“星星火炬”少儿英语大赛。

4、与省常中的afs交流生,联合开展感恩节活动。

1、大中小班第三主题课程审议、反思。

2、开展英语节主题活动。

3、与省常中的afs交流生,联合开展圣诞节活动。

4、组织幼儿参加江苏省“星星火炬”少儿英语大赛。

1、整理幼儿园主题活动方案,并汇编成册。

2、课题组会议,总结本学期课题工作情况,表彰课题研究中有突出表现的教师。

3、检核课题博客内容,完善课题网络管理。

4、收集、整理课题研究工作台账资料。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇十四

在学校领导和教研室的指导下,认真学习和全面实施新课程标准,坚持“以人为本”的教育理念,与时俱进,创新,坚持深化教育教学改革,提高教育质量和教育管理水平,促进我校英语教育教学高标准、高质量、适度发展。基于学校的教学工作计划,根据高中英语教研组的特点,可以提高英语课堂教学效果,加强教师之间的沟通,共同培养更多的英语特长生。

1、集体反思英语教研组存在的问题。

2、提高课堂教学质量,加强课后补缺工作。

3、加强教师基本教学技能培训,提高教师素质。

4、加强英语教学与研究的理论研究,开发英语校本课程。

5、加强教研交流,加强同头备课,做好资源共享。

1、做好青年教师的指导和培训工作。

(1)让特色鲜明、专业水平高、品德高尚的教师与之结对。

(2)从备课、听课、教学理念等方面进行指导和培养。

(3)为新教师创造更多听课和公开课的机会。

(4)开展教学评估活动,提高基础教学质量和教学水平。

2、加强理论学习,逐步树立“以人为本”的理念,改变陈旧的教学观念。

(1)打开学习渠道,走出去。请进来加强与周边单位的合作。

(2)重视教学方法和学习方法的研究。

(3)积极鼓励和创造教师参与各种教学活动的机会。

3、重视和加强教研组建设,采取切实措施。

(1)教研组活动定时、定点、内容固定。

(2)完善集体备课制度。

(3)配合学校教学部门做好优秀教研组的评选工作。

(4)鼓励教师在课堂教学中使用现代信息技术。

4、培养学生学习兴趣,全面推进素质教育。

(1)每个年级有一次英语竞赛,如演讲、小品、短剧等。

(2)在课堂上,教师运用各种激励机制激活课堂,如游戏、英文歌、小品等。

(3)因人而异,分层教学是全面推进素质教育的关键。

5、定期开展“师徒教学竞赛”活动,让青年教师快速成长。

6、鼓励教师树立先进理念,设置课题,探索教学科研。

7、加强教研组活动的有效性,同头备课。

教研小组活动是老师们难得的交流机会。充分利用教研小组活动,安排理论学习、多媒体技术学习、教学经验交流等教研小组活动。活动中要多交流,互相学习,年级与年级之间交流教学内容。高年级要为低年级做准备。交流各种教学信息和资源,共享资源。每个老师都有自己的教材,为学科教学网页和学科资源库的建立做准备。加强同头备课,固定时间,轮流当演讲者,一起设计教学环节,体现集体力量。特别是面对我市接受我校申办示范高中,要发挥集体力量,通过讲课、听课、评课等方式为每节课做好准备,确保我市验收顺利通过。

8、做好资源共享。

现在英语教材更新很快,一套教材可能只有两轮寿命。因此,我们需要越来越多地改变思维,从课程教学转向主题教学,才能跟上变化的步伐。因为教材题目比较固定,但是文章变了,词汇也是根据大纲制定的,所以不会有太大出入。处理教材更新的方法是掌握主题教学,以文章内容作为主题教学的`载体。因此,我们需要整个团队齐心协力,做好资源整合工作。

我们要以年级为单位,每个年级先收集自己年级的数据。高三主要负责高考复习的资料,包括试题、各大考试试卷、语法单项练习和综合练习、较好更新的阅读文章和完形连接、笔试试题等。二年级负责备课资料,汇总教材中涉及语法内容的课件、试卷、教学与练习资料,以及与题目相关的多媒体资料,包括网站、图片、视听资料等。一年级负责课本涉及的备课资料、课件总结、试卷、语法教学与练习资料,以及与题目相关的多媒体资料,包括网站、图片、视听资料等。每个年级的试卷都要有电子稿和书面稿,所有材料都要分类整理成文件夹的形式,便于全组交流。另外,最好对教学有一些感受,比如相关语言点要讲到什么程度,或者对教学过程进行反思。

资源共享工作会在学期末进行交流,为下一学年的教学工作做准备。

3月7日至4月22日,是青年教师评价时间。除了一个人之外,我的小组其他人都将参加。我们会利用教研组的活动时间和业余时间互相帮助,复习教案和课件,做到无误。在课堂教学中,我们将运用新的教学理念,以提高课堂教学效率为基础,精心设计,让学生学会学习,享受学习。

这学期高三面临高考和中考,任务很艰巨。我们将尽最大努力提高成绩,确保考试通过率。各备考组将齐心协力为高考和国考做准备。

优秀研究工作计划安排大全(15篇)篇十五

德育工作是整个学校教育教学的中心,为落实和贯彻教会学生学会做人比教会学生更重要办学育人宗旨,本学年度德育工作要重点做好以下几个方面的工作:

(一)推进和深化做人教育为推进和深化做人教育,适应二十一世纪人才的要求,我们着重培养学生的四种意识即竞争意识,协作意识,创新意识,拼搏意识。我们深知:二十一世纪是一个充满激烈竞争的世纪,缺乏竞争意识的人也只能是无所作为的人,也只能是为社会所淘汰,。培养学生竞争意识,是这个时代的必然要求,因此我校实施升层激励机制,双金卡工程以及干部竞选等措施来充分挖掘学生潜能,鼓励学生奋发向上,敢于冒尖,敢为人先,永不自满,从而发展个性,增强实力,无论遇到什么挫折,都能够立于不败之地。

团结协作是未来社会的一个重要特点,社会发展越来越快,分工越来越细,协作配合才能够取得最好效果。所以,我校开展排球节和社会实践等一系列活动来培养学生的团结合作意识,鼓励学生学会与人和谐共处、交际,一个不会与人和谐共处、团结协作的人在未来社会绝对没有立足之地。创新意识是未来社会高素质人才的必备素质,一个学生只有敢于创新,勇于创新,善于创新,才会在二十一世纪大有作为,有大作为。在课堂教学中我们强调培养学生创新精神、创新意识,而且还把创新意识培养渗透到各种教育活动当中。

社会发展需要拼搏精神,个人的追求更需要拼搏精神来提升,培养学生拼搏意识,必须从每一件小事抓起,从点滴言行抓起,向着远大目标奋斗、拼搏。以上四种意识的`培养必须贯穿我校整个教育教学的始终。

(二)狠抓学生养成教育:抓好学生的日常生活和学习的养成教育,增强德育工作的针对性和实效性,引导学生从一点一滴的小事入手,把做人的道德准则、做人的道理落实、内化、贯穿到日常的行为当中,规范和约束自己的思想和言行,将学校管理和自我管理有机结合起来。

(三)实施三全教育:全员教育,全面教育,全程教育加强全员教育,全面教育,全程教育的三全德育工作网的建设。全员教育就是学校的任何一个教职员工都要树立德育意识,担负德育责任,都是学校的德育教育者和受教育者,一言一行,一举一动都要成为学生的表率。全面教育就是德育的全方位教育,学校工作的方方面面都要发挥育人作用,把德育工作贯穿于智、体、美、劳等一切工作之中。全程教育就是德育教育过程从时间和空间上无限延伸,使之贯穿于学校、家庭、社会,保证德育教育无处不在、无时不在,充分发挥德育教育对智育、体育、美育等的保障作用与动力作用,从而为形成良好的校风与学风打下坚实的基础。

(四)精心开展主题活动教育完善德育主题活动课与校园文化活动,结合德育工作目标要求,根据学生存在的各种问题,精心设计活动主题,有计划、有组织、有目的的开展学生喜闻乐见且丰富多彩、形式多样的主题活动。精心组织和加强每年九月份以永不服输,永不言败为主题的排球节系列活动,举办具有时代特点的讲演比赛、书画比赛、摄影比赛、征文比赛、辩论赛等,使奋发向上,积极进取等时代精神在学校深入人心。

(五)积极探索学科渗透教育积极探索学科课堂教学中的德育渗透的有效方法,在教学过程中,教师要有意识地把道德品质和意志品质的培养渗透到知识的传授之中,从而达到知识、意志、情感的有机统一。

(六)积极探索德育工作思路理清和深化以理论学习与时事政策教为导向,以学生存在的实际问题为突破口,以价值观、人生观、世界观为目标,以德育主题活动和校园文化活动为载体,以学校、家庭相结合为管理手段的德育工作新思路。

(七)积极开展心理健康教育建立一个合格的心理健康咨询中心并培养一支了解学生心理问题的班主任、团队干部、课任教师队伍,同时建立一支具有一定素养的家长队伍去做好学生的各种心理健康教育。

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