最新学校清廉计划表(通用5篇)

时间:2023-10-01 作者:念青松最新学校清廉计划表(通用5篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。我们该怎么拟定计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

学校清廉计划表篇一

为认真落实市^v^xx市委文件以及《市纪委、市教育局党组印发〈关于推进清廉学校建设实施方案〉的通知》文件精神,以加强学校干部教师作风建设和整治侵害学生利益问题为重点,全面提升教育服务保障质效,助力xx市创建全国文明城市,制定本工作计划。

二、工作目标

(一)优化学校政风

学校党支部要强化对学校各部门、干部教师监督检查,对部门干部重要指示批示精神及各项教育政策落实不力,对涉教舆情发现不及时、反应迟钝、处置不当;双优化问题整改不迅速、不到位等问题及时跟踪,及时反馈、及时治理。

(二)加强师德师风

以“践行新思想当好领路人”为主线,着力解决师德师风建设弱化的问题,重点整治教师职业行为准则学习宣传不够,遵守不力,教师用心不专,不能潜心教书育人;施教行为不端,体罚及变相体罚学生,损害学生身心健康;规矩意识不强,从教不廉,参与校外培训和有偿补课,推销或变相推销教辅教材,违规接受宴请,吃空饷、“带彩”娱乐等问题。

(三)强化双减落实

学校着力解决“双减”政策配套措施执行不实的问题,丰富校内课后服务形式、提升服务效果不佳,对服务质量要有考核和评价。

(四)提升服务质效

着力解决服务保障学生不到位的问题,重点防止出现强制或变相强制征订学生奶、校服、教辅材料及其它商品等侵害学生利益行为;对学校食堂在采购招投标、财务等方面进行审计监管。

三、领导小组

组长:xxx

副组长:xxx(分管双减落实、服务提升)

马向丽(分管学校政风)

钱海军(分管师德师风)

组员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

领导小组下设办公室,由马向丽担任办公室主任,负责日常工作。

四、阶段安排

第一阶段:宣传发动(xx月xx日-xx月xx日)。学校制定xxxx年清廉学校建设重点工作计划,召开工作布置会,提高思想认识,统一安排部署。利用电子显示屏等开展广泛宣传,营造深厚氛围。面向社会公布举报电话,接受群众监督举报,并收集汇总问题清单。

第二阶段:自查自纠(xx月xx日-xx月xx日)。深入查找自身存在的问题,结合群众反映突出问题,在充分征求教师、学生家长及纪检^v^门意见建议,研究制定整改措施,明确整改时限与责任领导及具体责任人,接受上级教育部门进行检查督办。

第三阶段:整改提升(xx月xx日-xx月xx日)。对自查自纠阶段发现和收集的问题立行立改、即知即改,建全整改工作责任制,建立问题整改台账,实行清单式管理,逐项清零销号。xx月底,接受市级教育部门进行督导检查。

第四阶段:检查验收(xx月xx日-xx月xx日)。在全面总结清廉学校建设情况的基础上,接受市级教育部门按照考核办法对学校xxxx年清廉学校建设情况进行考核。

学校清廉计划表篇二

教育,为百年大计;清廉,为育人之基。为积极响应清廉学校创建号召,加快推进清廉学校建设工作,在高平市教育工委、南城中心校的统一安排部署下,阳光小学严格落实党风廉政建设主体责任,将“清廉学校”建设融入到校园文化建设和教育教学工作中,多渠道、多层次、多角度开展清廉文化教育活动,着力打造学风清新、教风清正、校风清净的清廉学校。

一、重方案制度引领,树立清廉形象 学校召开了“清廉学校”建设动员部署会,组织全体教职工学习了市教育工委《关于全面推动清廉学校建设的实施方案》,并分组讨论学习了方案中 24 条主要工作任务,做好了详实学习记录。

学校校委会经过集体研究,出台了《阳光小学清廉学校建设实施方案》,成立了清廉学校建设工作专班,完善了各项廉政工作制度,将清廉学校创建工作纳入学校的总体工作计划。力求通过“清廉学校”建设这一工作载体,真正做到让清廉之风润化心灵,廉洁之德铸就师魂,用实际行动树立清廉、公平、正义的教育新形象。

二、抓校园文化建设,营造廉洁校风

学校以文明校园创建为抓手,将清廉文化纳入校园文化建设总体规划,建立耳濡目染的清廉文化环境。学校在校门口、警示牌等醒目位置,张贴悬挂清廉宣传警句,在电子显示屏上轮播清廉教育警示语;在校内文化长廊开设了特色“清廉教育”长廊,道德模范、未成年人思想道德建设等文化展板,营造廉洁校园氛围,陶冶师生情操,培养师生廉洁品质。

三、强师德师风教育,夯实清正教风 学校将清廉学校创建纳入学校师德师风教育的范畴,在教师中广泛开展师德师风教育,倡导严谨治学、廉洁从教的教风。学校和全体教师签订了《教师廉洁从教承诺书》《教师拒绝有偿补课公开承诺书》,落实立德树人根本任务。全体教师充分认识廉洁执教的重要性,自觉维护教师清正形象,保持清廉作风。

学校还通过微信公众号推送清廉学校创建倡议书致家长的一封信、班级家长会等途径宣讲清廉文化,实现学校、教师、家长认识的统一,形成合力,将“清廉学校”创建工作落到实处。

文化、文明创建等活动,让学生们在掌握知识的同时,也潜移默化地受到廉洁教育。以少先队活动为载体,每学年定期开展新时代好少年、“童乐”五好少年评选,树立廉洁自律的典型。结合学校实际,暑期安排开展了“清风进校园,廉洁伴我行”主题实践活动,教育学生学廉倡廉,培养廉洁实践能力。

1-3 年级开展了“敬廉崇洁名人故事我来讲”活动,4-5年级开展了“清正廉洁在我身边”主题征文比赛。

通过活动的开展,培养了学生正确的人生观、价值观、世界观,培养了学生的清廉意识、清廉习惯和清廉作风。

以清育美德,用廉润心田。在今后的工作中,阳光小学将持续推动“清廉学校”建设步伐,脚踏实地推进创建工作,构建敬廉崇洁、廉洁从教、廉洁从政的校园环境,让全校师生浸润在清廉的文化中,让清正廉洁之花开遍校园的每一个角落。

学校清廉计划表篇三

1.加强廉政学习,提高思想认识。组织学习党的十_大、十_届_中、_中、_中全会和中纪委十_届_次、_次全会精神和^v^^v^系列重要讲话精神,学习《中国^v^党员廉洁从政准则》、《关于党风廉政建设建设责任制的规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党风廉政建设有关会议和文件精神,把握党风廉政建设的内容和实质,进一步加强党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,提高领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。

2.加强思想建设,提升师德水平。坚持德才兼备、师德为先,贯彻落实《关于加强师德师风建设的实施方案》,完善师德建设机制,开展教师师德师风承诺,实施师德师风考核方案和考核细则。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》等师德建设系列内容,组织开展“师爱无声”师德故事和践行社会主义核心价值观征文活动,举办“最美乡村教师”演讲比赛、“让我们看到更好的风景”校本德育论坛、“做更好的自己”教师主题演讲比赛等活动,大力宣传和弘扬,形成树典型、扬正气、学榜样的良好师德氛围。落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和《关于对教师在校外培训机构有偿兼职及补课进行专项治理的实施方案》,努力加强队伍工作作风建设,以求真务实的工作态度,增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识,改进服务方式,提升服务质量,提高工作效率,更好地为服务服务学生发展。

3.丰富廉政活动,营造廉洁氛围。积极推进廉政文化进校园活动,全面落实“五寓”机制,即把廉洁文化寓于校园文化建设中,强化廉洁熏陶;把廉洁文化寓于师德师风建设中,强化廉洁师德;把廉洁文化寓于德育工作中,强化廉洁育人;把廉洁文化寓于学科教学中,强化廉洁渗透;把廉洁文化寓于办学行为中,强化廉洁办校。通过组织参加廉政书画评比、诚信班会课观摩、主题宣讲,选读好书,观看教育片,参加社会实践,推选先进典型等系列化活动,大力推进学校廉洁文化建设。

二、落实廉政建设主体责任制

1.完善廉政建设管理。充分落实党风廉政建设责任制,明确党政干部党风廉政职责,将党风廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理,与教育事业发展和学校党的建设各项工作紧密结合,同步研究、同步部署、同步落实、同步检查,把法治思维和法治方式贯穿于党风廉政建设全过程,着力构建权责对等、科学规范的责任分解落实机制。

2.明确廉政建设责任。成立由学校党政干部和各部门负责人组成的党风廉政建设领导小组,具体负责学校党风廉政和政风行风建设工作。充分落实“两个主体责任”和“一岗双责”,明确学校党政领导和各部门负责人既是学校工作的第一责任人,又是党风廉政建设和反_工作的第一责任人。形成学校主要领导负总责,职能部门各负其责,权责明确,齐抓共管的廉政建设格局,将党风廉政建设落实在学校各项具体工作中。党支部与学校部门负责人签定《党风廉政建设目标责任书》,党支部和党员签定《党员干部廉洁自律承诺书》,明确要求,落实责任。以良好的党风政风行风促进学校教育事业的健康发展。

3.健全廉政建设制度。完善学校党风廉政建设制度,包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、学校重大事项议事制度、党员干部廉洁从政(教)准则、《学校“三重一大”实施细则》、学校重大事项议事制度、个人重大事项汇报制度和党员干部廉洁从政(教)准则,坚持按制度和原则实施党风廉政建设和学校党政管理,保障学校各项工作顺利推进。

三、积极推进学校民主管理

1.加强班子建设。规范干部的选拔任用、教育培养、岗位职责和考核管理。签定干部工作责任书,明确岗位职责和工作要求。实行干部定期述职和民主评议制度,接受群众的民主评议。积极探索学校后备干部和优秀人才培养模式,学校主要领导定期与员干部、党员干部与党员的谈心谈话活动。对群众反映的问题,及时了解,对一般性问题要通过信访谈话的形式进行教育,对较严重的问题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育,限期整改,对严重问题及时向局党委汇报。力解决政风行风中出现的突出问题,切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩_,不断提升党风廉政建设水平。

2.加强工作作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实,坚决反对“四风”。深化群众路线教育实践活动成果,切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,增强执行上级政策的自觉性和坚定性,做到令行禁止,步调一致,执行有力,保证各项教育政策规定落到实处。落实党员五进工作,及时了解和发现新情况、新问题,增强以人为本、务实为民意识,进一步改进工作方式,优化工作作风,提升工作质量和工作效率。

3.推进学校科学管理。坚持依法治校、以德立校的理念,坚持完善领导班子分工、议事、决策规则与程序,提高决策的科学性。严格执行学校和党支部“三重一大”制度实施细则和重大改革事项教代会审议通过的规定。定期召开校务会和行政会以,集体研究学校工作,定期召开群众座谈会,听取群众对学校和党支部发展的意见和建议,推进学校民主管理。

学校清廉计划表篇四

为认真落实《市纪委、市委教育工委、市教育局党组印发〈关于推进清廉学校建设实施方案〉的通知》以及市区教育局2022年清廉学校建设文件精神,紧扣“教育系统‘双优化’整治攻坚行动”主题主线,以加强学校干部教师作风建设和整治侵害学生利益问题为重点,全面提升教育服务保障质效,助力加快建设鄂中省域区域性中心城市,制定本工作计划。

二、工作目标

(一)优化学校政风

学校支部要强化对学校各部门、干部教师监督检查,对部门干部重要指示批示精神及各项教育政策落实不力,对涉教舆情发现不及时、反应迟钝、处置不当;双优化问题整改不迅速、不到位等问题及时跟踪,及时反馈、及时治理。

(二)加强师德师风

围绕双优化推进,以“践行新思想当好领路人”为主线,着力解决师德师风建设弱化的问题,重点整治教师职业行为准则学习宣传不够,遵守不力,教师用心不专,不能潜心教书育人;施教行为不端,体罚及变相体罚学生,损害学生身心健康;规矩意识不强,从教不廉,参与校外培训和有偿补课,推销或变相推销教辅教材,违规接受宴请,吃空饷、“带彩”娱乐等问题。

(三)强化双减落实

学校着力解决“双减”政策配套措施执行不实的问题,丰富校内课后服务形式、提升服务效果不佳,对服务质量要有考核和评价。

(四)提升服务质效

着力解决服务保障学生不到位的问题,重点防止出现强制或变相强制征订学生奶、校服、教辅材料及其它商品等侵害学生利益行为;对学校食堂在采购招投标、财务等方面进行审计监管。

三、领导小组

组长:

副组长:xx(分管双减落实、服务提升)

xx(分管学校政风)

xx(分管师德师风)

组员:

领导小组下设办公室,由xx担任办公室主任,负责日常工作。

四、阶段安排

第一阶段:宣传发动(3月1日-3月15日)。

学校制定2022年清廉学校建设重点工作计划,召开工作布置会,提高思想认识,统一安排部署。

学校清廉计划表篇五

为贯彻落实县委县政府“清廉xx”建设的决策部署精神,推动全面从严治党向教育事业延伸,打造“清廉教育”,培育“清廉学校”,使清廉风气渗透到学校的方方面面,依据我校实际情况,特制定xxx镇中心小学“清廉学校”建设工作方案如下:

一、工作目标

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕《^v^xx省委教育工委xx省教育厅关于全面推进“清廉教育”建设的实施意见》(浙教工委〔xxxx〕1号)和县委“清廉xx”建设精神,从学校党员干部、教职工、学生群体三个层面入手,开展“崇清尚廉”三大主题活动,在全县学校内部创建努力营造“崇廉、奉廉、知廉”的学校文化氛围,使清廉风气渗透到学校的方方面面,让以清为美、以廉为荣的价值取向进一步入耳、入脑、入心、入行,全面打造家门口的清廉学校。

二、工作举措

(一)抓住“三个群体”,强化思想意识

1、在学校党员干部中实施“崇廉”主题活动。进一步落实全面从严治党主体责任,学校党组织特别是学校领导班子,要牵头组织学习《中国^v^党章》《中国^v^党内监督条例》《^v^谈治国理政》等,不断提高全体党员干部的理论素养。进一步融合学校廉洁文化元素,充分利用主题党日、民主生活会、校务会等开展“崇清尚廉”系列活动。进一步落实党风廉政责任制,公平公正推进“县管校聘”等改革,坚决杜绝招生考试、基本建设、物资设备采购、服务外包、科研经费管理等方面腐败问题,做到严守党纪、廉洁从政。

2、在学校全体教职工中实施“奉廉”主题活动。落实师德养成教育全面推进行动,引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。严格课堂和思想文化阵地管理,充分发挥教师在“清廉学校”建设中的示范作用。把清白、廉洁、正直、奉献作为师德师风建设的重要标准,做到不接受家长宴请、不参与有偿补课、不收受学生及家长的礼品礼金、不到校外培训机构兼职、不利用家长谋取私利。

3、在全校广大学生中实施“知廉”主题活动。坚持立德树人,按照《^v^中央^v^关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学生守则》精神,从学生诚信守纪品德的形成和行为习惯养成方面提出具体、可操作性的要求,把清廉文化建设和清廉教育渗透到学生学习生活的各个环节中,不断加强和改进学生思想政治教育,争做“四品八德”好少年。

(二)做好“三个结合”,强化工作举措

1、与党建工作相结合。树立“大党建”思想,努力抓好学校党组织的“五个一”活动,即组织一次清廉学校建设学习活动;组织观看一场反腐倡廉教育影视片;上一堂党风廉政建设教育课;参观一次清廉文化教育基地;完善一批规章制度,健全留痕制、述责制、问责制,形成全面从严治党的“闭合回路”。

2、与规范办学行为相结合。注重“四严抓”“四规范”,即严抓财务机制规范,严格财务人员职责权限、工作程序和工作纪律,推进校务公开;严抓教育收费规范,如食堂财务、工会补贴、班会费等,注重发挥内审监督作用;严抓招生、插班、教师调动、教师评先评优等规范,提高自律意识,坚守底线红线;严抓校建工程和物品采购管理规范,杜绝在物资采购过程中收受好处费,建设教育阳光工程。

3、与师德师风建设相结合。把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终,对违反师德师风行为“零容忍”。狠抓“五严禁”,即严禁教师参与乱办班、有偿补课行为,大力整治课堂教学“慵懒散”现象;严禁诱导和暗示家长送礼,违规收受礼品礼金及强制学生订购教辅资料;严禁参加升学宴、谢师宴等酒局饭局;严禁教师上班时间玩游戏、炒股票;严禁参与赌博、做“微商”、酒后驾驶等。建立师德考核负面清单制度,实行师德师风“一票否决制”。

(三)重视“三个保障”,强化机制建立

1、领导保障。要深刻认识推进“清廉教育”建设对深化教育改革、推进教育事业科学和谐发展、办人民满意的教育、维护立德树人纯洁高地的重要意义,把“清廉学校”建设工作列入重要议事日程抓实抓好。学校成立推进“清廉教育”建设工作领导小组:组长:xxx(校长);副组长:xxx(书记兼副校长)、xxx(副校长);成员:xxx(党支部组织委员兼总务主任)、xxx(党支部宣传委员兼工会主席)、xxx(教导主任)、xxx(办公室主任)、xxx(少先队大队辅导员)、xxx(政教副主任)、xxx(总务副主任)、xxx(办公室副主任)。

领导小组负责全系统推进“清廉教育”建设工作的统筹谋划、督导检查和协调推动。学校要切实加强组织领导,形成共识,完善措施,确保“清廉教育”建设扎实有效推进,取得实实在在的成效。

2、监督保障。进一步加强学校党支部建设,积极支持党支部委员会运用监督执纪四种形态“抓早抓小抓清廉”。畅通举报渠道,便捷举报方式,完善查纠机制。持之以恒开展教育系统正风肃纪工作,加大责任追究力度,对于违反“清廉教育”建设要求的人和事,要严肃追究责任,并做到见人、见事、见结果。

3、宣传保障。认真学习《县落实全面从严治党主体责任工作领导小组办公室关于引发的通知》,认真学习《^v^xx县教育局委员会xx县教育局关于全面推进“清廉教育”建设的工作方案》文件精神,制定《xxx镇中心小学“清廉学校”建设工作方案》,组织开展“清廉学校”建设工作动员大会,多措并举、扎实推进,进一步树立清廉价值导向,培育清廉思想,涵养清廉文化。

三、工作重点

1、文化:“清廉学校”校园文化建设。依托学校“钟山园”打造“清廉园”,文化长廊打造“清廉廊”,内操场打造“清廉广场”,会议室打造“清廉讲坛”等,逐步形成清廉元素环境。

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