时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。什么样的计划才是有效的呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
职业学校工会总结工作计划篇一
(1)加强工会的思想理论建设和组织建设;学院工会委员会的委员要建立理论学 习制度，要对自己所负责的工作明确职责，学习和加强教代会和工会工作的理论研究和实践探讨。同时，学院工会要积极准备从合格教工之家上升到优秀教工之家的行列，接受医学部工会的评审和检查。
(2)做好年年底学院教代会常设主席团成员的换届选举工作。
(3)进一步加强民主建设工作，给教职工提供多种意见反馈的渠道，同时进一步推动院务公开工作的开展。
主要活动安排
一月
1。送温暖活动
2。发放节日福利品
二月
1。协助办理职工保险工作。
2。收缴会费，会员相关手续办理。
三月
1。参加医学部工会的"3。8"节讲座及单人跳绳比赛。
2。"双代会"代表选举工作。
3。筹备参加医学 部运动会(入场式表演，大绳比赛)
4。送交学院工会活动照片，参加医学部的工会画册编制活动
四月
1。参加第四十届运动会
2。发放五一节福利品
3。开展学院内的"女职工保健"讲座
五月
1。协助医学部工会筹备"双代会"的工作
2。协助学院进行"5。12"护士节庆祝活动
六月
1。参加"双代会"
2。女职工体检
3。学院内的卡拉"ok"比赛
4。征集上交有关"歌颂党和祖国"的稿件
七月
1。参加教代会工作交流会，院务公开工作研讨会
2。评选北京市师德标兵
3。发放暑期福利品
八月
1。参加医学部工会组织的假期实践活动
九月
1。参加教师节庆祝活动
2。参加女教职工手工艺术品展示活动
3。准备建家升级评审
4。会员相关手续办理，新入会会员会费收缴
5。发放教师节，十一福利品
6。学院内部举办"教师风采"礼仪讲座
十月
1。学院内部羽毛球选拔赛
2。参加医学部举办的各种活动
十一月
1。参加医学部第二届教职工羽毛球比赛
2。参加医学部的医德医风教育活动
3。筹备护理学院教代会和工会会员大会
4。学院内"乒乓球双打"比赛
5。学院内青年教师教学基本功比赛
十二月
1。召开护理学院教代会和工会会员大会，选举第二届教代会常设主席团成员
2。继续进行学院内"乒乓双打"比赛
3。参加教职工蹬山活动
4。总结工作
职业学校工会总结工作计划篇二
今年以来处工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在上级工会和处党委的领导下，认真学习贯彻《工会法》和十六届五中全会精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧密围绕党政年度工作目标，积极贯彻落实科学发展观，以创建和谐整洁的市容环境为目标，以提高职工队伍的综合素质为核心，以依法维护职工合法权益为基本职责，不断增强工会组织在职工中的影响力、渗透力和凝聚力。积极探索新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将具体工作总结如下：
一、职工利益放在首位，关心好特困职工
春节前夕，由处党政、工会领导亲自带队，对本处职工或家属生重病、单亲子女读书经济有困难等职工进行上门慰问和困难补助，慰问金额600元，困难补助总金额为2400元。认真做好“一日捐”活动的宣传教育、组织发动工作，开展全处职工“一日捐”活动，并以各工会小组为单位进行募捐，共收到捐款3000元。同时，处工会充分发挥困难职工帮扶联络作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，各工会小组都能及时上门家访，到医院探望，送上慰问品、慰问金和补助款等；不仅解决了一些职工的后顾之忧，而且为融洽干群之间关系，构建互帮互助的工作环境创造了条件。
以“三八”节为契机，组织全处女职工到香港考察市容环境卫生，以拓展全处女职工的视野；在“六一”节来临之际，对子女在14周岁以下的职工进行了奖励。
二、突出重点，进一步加强了干部职工的管理水平
以各工会小组为单位，每周五组织干部、职工进行政治理论学习，传达、布置上级工会和处党政的指示精神，并付诸于行动。组织全处职工开展《公仆勤廉抒怀录》的学习、讨论，许多同志撰写了学习体会和评论文章，并将优秀的学习体会文章刊登在处局域网内，以不断营造廉政文化“进单位、进家庭、进人心”的氛围。
结合党政中心工作，下发了《关于开展xx年职工素质工程建设的实施意见》，并以思想教育为核心、以技能培训为重点、以单位文化建设为载体开展职工素质工程建设，全面提升职工队伍的思想、文化、能力等综合素质，下半年将组织职工开展技能培训和比赛。
三、参政议政，进一步完善职工民主管理
进一步完善了以职代会为基本形式的职工大会制度，结合单位实际，规范了职工大会制的操作程序，并组织职工开展了《管理领军人物和业务骨干队伍实施意见（试行）》等文件的讨论，广泛的听取了职工群众的意见，经过“二上二下”和职工大会无记名投票，以50票赞成通过了《管理领军人物和业务骨干队伍实施意见》，保障了职工对单位重大问题的知情权、选择权、监督权，建立了人才培养激励机制。
下半年重点工作：
2、组织全处职工开展计算机技能培训，并组织计算机计算机操作比赛；
3、不断丰富职工的文化娱乐生活，组织开展适合职工体能的小型运动会；
5、进一步完善以职代会为基本形式的职工大会制度，结合工作实际，开好下半年的职工大会，不断提高职工大会制的运作质量。
职业学校工会总结工作计划篇三
文章标题：2007年工会工作总结及2008年工作计划2007年***工会根据总局工会的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大会议精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，结合***工会2007年的工作计划，开展了丰富多彩的职工群众活动，在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职工的贴心人。一年来，我们主要在以下几方面开展活动：
一、认真开展送温暖活动
（五）今年，结合所里的业务工作，我们在职工休疗活动上采取了把以往组织集中休疗，改为以部门为单位开展的新形式，取得了良好的效果，不仅使每位职工休息得更好，同时达到了增强部门的凝聚力的目的。参加休疗的职工85人，休疗费支出：255000元。
（六）与中国移动通讯公司合作，参与组织了神州行卡充值回馈的活动。职工申请购买手机充值话费9600元，回馈职工公交一卡通和中石化加油卡共计4800元。这次活动职工反映热烈，认为是工会服务职工，为职工办实事、办好事的具体体现。
二、坚持民主参与、民主监督、民主管理，切实维护职工权益。
根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律法规，所工会能够认真行使民主参与、民主监督、民主管理的权利，切实维护广大职工的合法权益。主要体现在：对于职工反映的问题，能够认真的对待，召开工会委员会集体讨论问题的解决办法，使每个问题都有落实、有结果；每半年向职工公布一次工会财务收支情况，让职工充分享有工会财务收支的知情权、参与权和监督权。
三、开展职业道德、职业精神、职业责任教育，提高职工素质。
（一）今年与所人力资源部和综合办公室组织了高中层管理人员培训班、新职工入所教育培训班和干部培训班，提高干部职工的职业道德素质和业务水平，收得了较好的效果。
（二）组织职工参观了首都博物馆以及“我们的军队像太阳”和“全国检察机关惩治和预防职务犯罪”等大型展览，全面提高职工的综合素质。
四、开展“迎奥运、讲文明、树新风”及“全民健身”的活动
（一）积极参与总局工会组织的第二届职工体育运动节。在活动开展期间，积极组织运动会的报名、训练、彩排等工作，在所领导的大力支持下和职工的奋力拼搏下，我所运动员取得了优异的成绩。
（二）在组织职工练习广播操的过程中，很多职工反映希望广播操能够作为一项长期坚持的“全民健身”活动。为了实现职工的这一愿望，工会联合精神文明办和技术部门安装了第八套广播体操自动播放系统，使职工在每天上午十点能够准时做广播操。
（三）为了积极响应总局“迎奥运、讲文明、树新风”的号召，所工会组织职工开展了第二届职工趣味运动会。此次活动以增强职工体质、提高团队意识、促进和谐氛围为目的，得到了全体干部职工的认可。
五、关心职工子女教育、关爱青少年成长
（一）组织职工子女到太阳村（服刑子女教育基地）参观、学习、慰问。职工子女参观了太阳村孩子们的爱心小屋，观看了同龄孩子们的演出，品尝了可口的农家饭，还在那里学习到了太阳村孩子们勤劳、简朴、乐观的精神风貌。通过活章共2页，当前在第1页..下一页
2007年工会工作总结及2008年工作计划
动对职工子女进行日常生活的自律教育。
（二）在“六一”节期间组织儿童及家长观看电影，同时还组织开展了“照片竞猜”活动。展出职工及子女的童年照片，请职工相互竞猜，以投票的方式评选出竞猜优胜者并给予奖励。此外，还组织了以关心孩子教育问题为主要内容的座谈会，取得了积极的反响。
（三）认真做好职工子女升学咨询、共建办学的工作。在总局工会的大力帮助和支持下，经过我所工会的积极努力，共有5位职工的子女分别顺利完成了初中、高中和大学的升学工作。
（四）督促所人事部门给18岁以下的职工子女上了医疗保险。
六、关心女工工作，再创佳绩
（一）在“三八”期间开展了丰富多彩的慰问活动，展现了女职工的良好精神风貌。“三八”节组织女职工到北京植物园万生园热带温室参观游览。女职工们不停的按动相机快门，将自己看到的美丽画面留住。参观后，我们还组织了“花样年华”摄影展，将女职工拍下的美丽画面展出，并邀请专业摄影师对大家的摄影作品进行讲评。这次活动得到了总局工会和全体女职工的认可。
（二）组织女职工观看健康知识讲座，使职工注重自身健康，了解自己的身体状况，了解保健知识，维护好身体健康，以更加饱满的精力投入工作。
七、逐步完善工会经审、财务工作
**领导非常重视工会的经审、财务工作，经常提醒工会经审、财务人员要认真对待每一笔票据，为职工管好钱，用好钱、多办事、办实事，办好事，做好为职工的服务工作。工会去年改选后，在财务制度建设和执行力度上取得了长足的进步。今年，所工会又先后制定、修订了《电影科研所工会财务管理规定》、《电影科研所工会会计岗位责任制》和《电影科研所出纳员岗位责任制》等制度，更加完善了工会经审、财务制度，更加细化了经审、财务人员的岗位职责，为制度的执行提供了有利的保障。
八、注重加强工会自身建设
今年，所工会还为5名临时聘用人员办理了会员入会手续，同时解决了临时聘用人员在入会后，会费上缴难的问题。为1名内退在岗职工办理了会费的补缴工作，同时向财务部门明确了内退在岗职工应视为正式会员待遇的问题。
一年来，***工会在上级工会和党委的正确领导下，在工会主席和工会委员的全力配合和全体会员的积极参与下，做了很多工作，也取得了不少的成绩，但我们清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足之处。譬如：所工会干部均为兼职人员，虽然大家为了做好工作都非常努力，但有时感到力不从心，所以有些工作缺乏系统性；有些工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。
1、牢固树立终身学习的思想，深入学习贯彻十七大精神，同时还要组织开展《工会法》、《中国工会章程》、《全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》、《中华人民共和国劳动合同法》等内容的学习，进一步提高思想认识，增强使命感、责任感，扎实做好工会各项工作。
2、努力搞好自身建设，积极推进民主决策、民主管理机制的建立。
3、积极开展丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活，重点组织好职工休疗；利用好国庆、元旦、春节等节日，开展教育职工、慰问职工、关心职工，帮助职工、服务职工的各项活动；认真组织职工参加全民健身活动，以饱满的热情和健康的体魄迎接奥运会的召开。
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职业学校工会总结工作计划篇四
1、3月x日下午，在院礼堂召开了“院七届七次职工代表大会”。审议并通过了《院长工作报告》和《财务工作报告》。
会上，代表们对报告进行了认真讨论，并对讨论的情况进行大会归纳汇报。首先肯定了医院所取得成绩，对医院规划发展给予的深厚的期望，同时也强调医院在发展同时，一方面要增收，更重要的一方面要节支，要加大在职人员的培养，引进学科带头人，加大新建科室的投入建设，不断提高职工的收入和生活水平，充分调动职工的积极性，共同建设我们美好的医院！
大会由工会邢建华主席主持，共有53名正式代表参加，部分科主任、护士长、职能科长列席了大会。 预备会还组织代表进行的《中关村医院职代会工作制度》的学习，对48名工会积极分子进行了表彰。
2、9月x日，组织39名新员工进行了为时一天的培训活动。分别参观了第七届中国花卉博览会和奥林匹克森林公园，感受北京的美丽。通过活动大家畅谈人生理想与职业规划，增进了相互之间的了解与沟通。并表示定会以新的人生转折为起点，为医院的建设和发展添砖加瓦，在医院实现自己的人生价值。
3、配合科教科、医务科、护理部积极开展“业务技能”培训考核工作，提高医务人员的业务知识水平和实际操作能力，为医院的发展近一份力量。
4、工会专职人员参加了公共委工会组织的工会干部学习班。
5、12月份组织全院工会会员进行《工会知识答题》活动。
6、按照个人自愿的原则，为新员工、调入及一年以上临时工69人办理入会手续，其中农民工2人。
7、按照工会计划，评选20xx年度工会积极分子45人，正在进行中。
趣味、向上，营造出共同参与、寓教于乐的良好氛围。演出歌颂了过去一年的光荣，畅想了明天的美好梦想。共有各工会小组和科室精心编排的14个节目登台亮相，300余名职工踊跃参加。
2、2月x日为迎接三八妇女节的到来，提高女职工的防病意识，工会、科教科联合举办了“宫颈癌筛查与细胞学处理”专题讲座。提高了职工防病治病的意识。
3、3月x日——4月x日，我院举办了首届职工趣味篮球比赛。比赛采取进球和时间限定相结合的办法，每队由两男一女、一男三女或五女组成，集趣味和强身于一体，即活跃了职工的业余生活，又增进了各科室的交流和协助。达到了凝聚人心、增进感情、拼搏向上的良好效果。比赛共有26各队、102人上场参赛。外科队一路高奏凯歌，斩获冠军！保健科、放射科队夺得亚军，心内科、急诊科、后勤队获季军。
4、4月x日上午，在北京理工大学体育场，我院参加了公共委工会举办的“春季职工健身运动会”。我院体育健儿，经过艰苦奋战、努力拼搏，终于取得了“集体拔河一等奖”、“集体跳绳一等奖"、男子青年组100米接力赛第三名，女子青年组100米接力赛第四名的好成绩。同时，康凯获得男子青年组100米跑第三名，蒋旭茜获得女子中年组60米跑第四名，陈新获得男子中年组100米跑第四名。运动会上，我院的34人压轴“太极扇——中国功夫”的表演，也迎来了场内阵阵掌声，象征着奥运精神的发扬和民族精神的广大。
6、为贯彻落实市总关于开展“20xx年全国亿万职工健身活动月”和海淀区《关于开展“20xx年全市职工健身活动月”的通知》精神，根据公共委工会关于组织职工参加“20xx年全市职工健身活动月”活动的通知要求，庆祝8月x日“全民健身日”。院工会制定详细活动计划，分别组织了职工“游泳活动”、“登山活动”、“健身行走”、“羽毛球比赛”等系列活动。近300人次参加了活动。
7、10月—11月组织职工367人分六批到昆明丽江、大理、石林等地，以“凝聚团队、放飞心情、增强体质、爱我中华”为主题的六日休养活动。通过活动加强了职工间的感情交流，亲密了同志间的关系，为今后科室间的合作创造了条件。
8、积极组织职工参加中关村地区精神文明建设单位系列活动：如：“羽毛球比赛”、“乒乓球比赛”、“卫星制造厂参观学习”、“趣味运动会”等。加强了地区内单位的合作交流。
9、为迎接“国庆六十周年”的到来，院工会积极参加了公共委工会组织的“国庆文艺汇演”，舞蹈“国家”荣获演出二等奖。
1、1月x日上午，在汪关宝院长和侯秀睿书记的带领下，分别到家中走访慰问了部分离休老干部和困难职工，并将慰问品和慰问金送到职工手中。春节前夕，公共委领导也走访慰问了离休干部陈静荣、和谭玉政等部分困难职工。
2、在新春的钟声响起之前，伴着辞旧的爆竹声声，院领导和部分职能科负责人在汪关宝院长的带领下，为除夕夜坚守在工作岗位的职工们送来了热腾腾的饺子和新春的问候。
3、2月16——20日新春刚过，两年一次的职工体检在院体检中心分批展开。体检中心工作人员大力配合，派出优秀体检人员坐诊，检查项目有b超检查、血液生化、血压测量、心电图、尿常规、胸透等项目。通过此次检查让大家及时了解自身的健康状况，更加正确地加强自我保健和生活调理，以一个良好的心态和健康的身体快乐的工作。员工们对此次体检活动都纷纷表示赞同。
4、“三八节”前夕，为全院职工送去了一份节日礼物。
5、为职工子女办理中关村三小“择校”入学4人。
6、在“六一”儿童节到来之际，为14周岁以下职工子女，共182名小朋友送去了一份节日礼物。
7、9月份为全院246名女职工办理了“女工特殊疾病”的续保和入会保险。
8、根据海工发[20xx]32号和海公共委工字[20xx]7号关于做好“京卡·互助服务卡”办理与发放工作的通知精神，11月份为我院643名会员办理了 “京卡服务卡”。这项活动是积极推动“职工互助服务温暖工程”的又一新的重要载体。
9、截至目前，工会共慰问患病职工及家属人108人次，慰问品费12118.4元；慰问职工病故和职工家属病故共6人次，慰问费1500元（含鲜花篮）。
10、认真做好每月职工福利的审核发放工作，
1、1月x日上午，院工会在呼吸科多功能室，召开了离休干部新春座谈会，院党委侯秀睿书记到会与老干部进行了畅谈。公共委李劲涛书记应邀参加了会议。
2、1月x日下午，院工会在礼堂举办了“离退休职工新春茶话会”，共有170余名退休老同志到会座谈，党委侯秀睿书记及其他院领导也到会，为老同志们送去新春的祝福。会后为老同志们发放“过节礼品”。
3、认真落实老干部待遇，按照文件规定，及时办理了离休干部护理费的调整和新增养老补贴，并从今年元月份开始执行。
4、根据离休干部孙发绕同志的要求，并征得其子女等人的同意，为解决家庭纠纷，切实保障孙发绕同志的切身利益，使她能够安度晚年，从今年x月份开始，院工会老干部专干，代理了孙发绕同志的工资，根据协议，按月支付孙法荛同志3000元的生活费，其余钱款由工会保管。后因孙法荛个人提出要求，于7月份又将工资存折交还给个人保管。并经协商现有女儿保管。
5、5月x日上午，在呼吸科多功能室，召开了我院1-4月份退休人员座谈会，会议由工会邢建华主席主持，党委侯秀睿书记、人事科宋际平科长、医保办王桂英主任到会，共同为大家解答了有关退休人员的政策和院相关规定。同时对今后如何更好地搞好退休工作进行了座谈。本次座谈会尚属我院首次，相信通过这次会议，将更进一步拉近退休职工与医院的联系，为新退休职工尽快适应新的生活提供一些方便。会后人事科为退休职工发放了礼物。
6、中秋前夕，正是秋高气爽的好时节，工会组织退休职工到北宫森林公园和南宫八一景地、地热博览园进行参观游览。组织离休职工到国家大剧院和天安门广场游玩。使老同志深深感受到祖国乡村的日新月异和首都北京国庆的美丽。
7、积极组织离休干部参加区老干局和公共委组织的各项学习和文化娱乐活动，如：游园、运动会、参观等活动。
工会财务认真执行《工会法》、《会计法》，遵守各项财政法规，按照《工会财务会计制度》的规定，设置现金日记帐、银行存款日记帐、总帐及收支明细帐，做到帐证相符、帐实相符、帐帐相符。按时足额上交工会经费，按时足额收缴工会会费。做到数字真实、准确。各种收支项目严格按工会财务规定办理。
职业学校工会总结工作计划篇五
继续把“十七大”的重要思想和全国总工会精神、省总工会精神以及学院20*年党政工作要点作为学习重点，吃透精神，抓住要领，用以指导工会工作。学习从院工会工作人员做起，主要采取集中学习、讨论、交流、记录、撰写体会的方式。在此基础上，召集各分工会主席、委员学习座谈会，请有关工运理论方面的专家、学者讲解工运理论和高校工会工作最新动态，研究、分析工会工作所面临的新形势、新任务。通过学习，提高工会干部整体素质，树立责任意识、大局意识、服务意识、创新意识，不断探索新的方式、方法，落实科学发展观。各级工会组织教职工全面贯彻“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，从校兴我荣、校衰我耻的政治高度强化评建工作的责任意识，增强危机感和紧迫感。力争使工会工作取得团结人、鼓舞人，推进我院发展的最佳效果。
围绕学院中心工作具体开展以下工作：1、在评建工作中，充分发挥各分工会主席、委员和教职工代表的作用，通过各分工会主席、委员和教职工代表听取合理化建议，讨论评建过程中工会的工作，使工会为我院的评建工作做出应有的贡献;2、下访架起“连心桥”。工会干部要抽出时间，扑下身子，深入基层工会，了解群众最急、最盼、最怨的问题，把收集到的意见、建议适时反馈给有关领导，为科学决策提供参考，把问题解决在基层，从源头上减少矛盾;3、继续探索民主管理、民主监督的方法、途径，积极参与源头管理、监督，比如参加招标，推进校务公开等;4、利用各种机会宣传学院的方针、政策;5、做好工会财务工作，改进会费收缴方式，减轻基层工会委员工作量，提高工会经费的使用效益，力争多为教职工办实事，维护好群众利益，让群众放心。
三、关心群众困难，送去党委关怀，赢得上下同心，共谋学院发展
继续关注、关心困难教职工生活，定期走访慰问，及时把党的关怀带给他们，使其感受学院大家庭的温暖;各分工会做到四个必访：职工去世必访，职工工伤必访，职工生病住院必访，职工遇到特殊困难必访。要高度重视这项工作，虽然这项工作由分工会部门来做，但是这项工作开展的是否扎实，关系到教职工对整个学院的感情，要通过这些琐碎、细微的工作促进教职工对学院的热爱，达到赢得上下同心，共创我院美好明天的目的。
四、开展“树、创、献”活动，搞好教职工宣传、教育工作
与有关部门协商，配合其出台“三育人”先进个人、师德标兵评选条件，为今后开展评选活动奠定基础;落实《教师职业道德规范》，引导教职工树立为人师表、爱校、建校的良好风尚，凝聚人心;开展“树、创、献”活动，树立各种先进典型，通过评选、表彰先进分工会、工会积极分子、劳动模范、文明市民、“三育人”先进、师德标兵，促进良好道德风尚形成。按照省、市有关部门的统一安排，做好各种爱心捐助工作，为建设和谐廊坊、和谐社会贡献力量。
计划把阶段性文体活动与经常性文体活动结合起来，逐步为教职工开展经常性文体活动创造条件，扩大教职工参与文体活动的覆盖面，既起到全民健身的效果，又尽可能少占用教职工教学、工作时间，为此，计划上半年三月份组织庆“三八”活动，五月中下旬组织教职工乒乓球赛，下半年计划组织羽毛球赛、棋类赛等活动。如果工会活动与学院有大的工作要点有冲突，我们再对计划进行调整。工会的思路是以评建工作为契机，通过开展以上活动，达到促进教职工身心健康，活跃校园气氛，营造和谐氛围，增强教职工凝聚力、向心力和集体荣誉感，推动我院各项事业发展的目的。
六、积极参加各种社会活动，融入廊坊，宣传我院，树立我院良好形象
升本建院以来，工会充分发挥我院优势，积极参加廊坊市有关部门组织的各项文体活动和各项评优创先活动，多次取得优异成绩，树立了我院的良好形象，提高了我院的知名度。20*年，我们将克服困难，精心组织，周密部署，积极参加廊坊市有关部门开展的各种活动，以达到宣传我院，树立我院良好形象的目的。
七、做好计划生育工作
重点抓好《河北省人口与计划生育条例》的宣传、贯彻、落实，教育广大教职员工遵守《人口与计划生育法》，认真执行省、市的有关规定，做好“六清理、六提高、一规范”工作，及时掌握和反馈信息，严格把关，按时、如实上报计划生育工作情况，确保我院计划生育工作走在全市前列。
职业学校工会总结工作计划篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年的春节极其不平凡，一场突如其来的疫情让原本祥和欢乐的春节变得沉寂，疫情每时每刻的变化都在牵动着亿万国人的内心。在上级领导的关心和大力支持下，全体教师振奋精神、团结协作，现将2020工作计划及执行总结如下：
“停课不停学”是疫情期间新举措，是教育者的责任担当，也是特殊时期线上授课新模式对教师的新挑战。按照县教体局要求，我校积极行动、统一部署，于2020年2月17日线上课程准时开课。我校坚持全员参与，组建老中青梯队，并结合我校专业建设和教学要求，以提升学生的职业精神和专业水平为目标，勇于创新，勤于思考，鼓励教师争做教育教学的领头人。在全体师生的共同努力下，连续13周的线上课程，取得了阶段性的教学成果，积极发展线上教学案例，为下一步教学奠定基础。
校区有县职业教育中心学校和二中东校两个学校，我校作为牵头单位，切实将疫情防控作为当前压倒性工作来抓。3月18日县级核验顺利通过，3月31日市级核验顺利通过，4月2日省级核验顺利通过，4月15日高三开学平稳顺利。5月23日、5月25日高二、高一顺利开学。目前全球疫情形势依然严峻，抓好疫情常态防控仍是学校工作的重中之重。我校继续保持高度警惕、不松懈，进一步落实教师、校园、应急处置闭环管理，保障好师生身体健康和生命安全。
目前已经在会签阶段。确保起步成势和各项任务清单逐项认领，聚焦改革攻坚任务，确保作风在状态、工作在状态。精神在状态、责任在状态，解放思想，多措并举，以时不我待的紧迫感，努力实现我校职业教育振兴崛起，弯道超车。
一是全力全速推进职教中心新校建设，确保2021年春季开学前新校投入使用；二是新增爱国校区，是我校与耘硕教育管理有限公司合作办学校区，将于2020年9月投入使用，开设舞蹈表演、学前教育等专业，占地30亩，可以容纳500名学生，拓展了办学空间；三是新增水校校区，占地150亩，是我校与凯伯润航运有限公司共同出资修缮维护，集理论教学、实训实习于一体的大型示范性港航类人才培养基地。
在老校区新增云课堂及专业微机室，在德悦汽车城新增汽车制造与维修和旅游管理两个实训基地，投资682万元购置电工电子方向、机械方向、计算机专业、云课堂及专业微机室、模拟导游实验室、汽车制造与维修专业的实训设备，投入110万元用于信息化教学资源配备。
一是与时俱进采取新举措：录制招生宣传视频、制作招生简章二维码、开展直播招生宣讲、联合企业共同招生、三轮招生，次次深入；二是依据部省共建职教高地新精神，召开全县职业教育高地座谈会议，与初中学校构建命运共同体；三是解读好新政策：职教高考新政不仅大大提高了本科录取率，更是打通了从中职到博士的上升通道；四是邀请优秀毕业生现身说法，用切身经历让广大学生能够认识到，上职业学校学技能，同样能实现人生价值。五是加大职业教育督导考核力度，把各初中学校中职招生工作纳入年终综合督导评估，且占分比较往年提高一倍。
围绕我县新旧动能转换产业群布局需要，增强专业设置与我县产业发展吻合度，科学设置专业，优化专业布局，建设定位准确、错位竞争、有序发展的特色专业结构，争创高水平专业。新增船舶水手与机工、康养休闲旅游服务专业，重点建设汽车运用与维修相关专业，着力升级改造机电技术应用、计算机应用等传统专业，扶持涉农专业，计划增设烹饪、面点制作等专业，构建与全市产业结构相匹配的职业教育专业体系。同时学校现已经通过运动控制系统开发与应用等八个行业1＋x证书试点建设。通过优化专业建设，激发职业教育发展活力，提升职业教育办学吸引力。
在强化原有合作企业深度融合的基础上，通过引企入校、引校入企、“订单班”、“冠名班”等多种方式，促进校企协同育人，建立校企命运共同体。目前学校与倍凡、中龙、菱创等7家企业集团 当前隐藏内容免费查看签订合作协议，在康养休闲旅游服务、新媒体、工业机器人、物联网、智能家居、新能源汽车等新兴行业开展就业合作，与凯伯润航运有限公司共同出资建设船舶水手与机工专业，培养航运业人才。21世纪健康产业已经成为全球热点，为了培养更多健康产业人才，我校与湖医院、阿拉丁神灯国际控股集团等企业展开校企合作，开设了康养休闲旅游服务专业。
在2020年全县教体系统“大排查、大整改、大提升”决战决胜脱贫攻坚活动中，我校严格落实“不让一名学生因家庭贫困而失学”的工作目标，顺利通过市审计局检查资助工作、市扶贫办检查扶贫工作。
在精准扶贫的工作中，严格按照教体局、民政部门下发的名单，按照建档立卡贫困生“三个100％”的要求，仔细排查，确保精准识别；合理开源，为我校校企合作班的贫困学生争取企业定向培养费减免。扶贫扶志，走访时对学生进行心理疏导，消除因经济困难给贫困生带来的心理问题。我校负责资助管理工作的孙佳老师被树为扶贫工作典型。
广泛开展文艺活动，提振全校师生坚定职业教育文化自信，实现我校教育体制创新和发展振兴的精气神，先后举办了“中国梦”为主题的师生书画展暨县书法家协会教育基地揭牌仪式、县职业教育中心学校首届校园艺术节暨耘硕艺术学校“舞动中国”专场汇报演出等大型活动，目前正在积极备战市第十一届青少年艺术节。搭建展示师生才艺的平台，营造良好的文化育人氛围，陶冶师生情操，塑造健康人格，培养良好的艺术爱好和审美兴趣，促进青少年学生健康快乐成长！
今年的对口单招，我校71名学生顺利升入高等学府。我校王洪德、宋兰、李青照三名教师被评为市级教学能手，其中李青照的课例被评为市优秀教学案例；丁刚被推选为县优秀******员、薛鹏被推选为县优秀党务工作者；孙佳被树为扶贫工作典型；李青照被推选参评“湖最美教师”。
从年初学校领导班子就提前谋划开会动员，分组备赛。积极联系各类专家前来指导，并组织参赛学生外出学习。通过一系列的努力我校在2020年市技能大赛中获得市级一等奖三个、二等奖两个、三等奖七个的历史最好成绩，同时学校两个专业代表市参加省赛。在今年省行业技能大赛中我校两个队分别获得二等奖、三等奖。学校将继续努力工作做好省赛准备再创佳绩。
一手抓教师教学水平、一手抓学生学习成绩。落实日常教师业务检查开展教学大比武、积极推选教师参加各类教学评选，我校潘娟老师获得国家级教学能力评比二等奖、团队获省级教学能力大赛二等奖、李青照老师团队获市级教学能力大赛二等奖，还有多名教师获市级优质课奖项。抓好学生日常成绩管理，做好期中、期末考试考务管理科学评判学生成绩。为学生做好学习计划指导。