中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)

时间:2023-12-13 作者:LZ文人

工作计划范文是为了总结工作成果和经验教训,为将来的工作提供借鉴和启示。以下是小编为大家收集的工作计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇一

2、做好2011届毕业班奖励工作。

3、做好党员发展工作。

4、搞好校园艺体节活动。星期上午下午一148:00升旗。

12:20高中支部党员发展会。

(高中楼212室)1:30年级组长会。

3:20班会。

5:30非毕业年级家长会。

全校停晚自习二15中午高三年级照像。

12:30行政支部党员发展会。

(高中楼409)3:20全体会三16初中各年级收费四17五188:30行政会(409室)值高中部初中部班上午8:00-12:30下午12:30-17:00上午8:00-12:30下午12:30-17:00六19孟蕊崔学舫张玮赵凤红储毓晔赵鹏于莎耿晓蕾日20备注1.贯彻《中学生日常行为规范》和《中学生守则》。

2.各部门做好办公室、教室、环境卫生及安全检查工作。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇二

全组成员在学习、领会学校办学思想的基础上,结合教研组特点,充分利用新区教育区划调整的良机,以政治教材研修为平台,注重落实,不断加强资源队伍建设和课堂教学改革,提升教研品质和教师队伍;加强基础管理,总结优秀经验,推动教学质量整体提高,努力把政治教研组建成先进教研组。为把我校建设成镇江市一流名校作出应有的贡献。

二、工作策略。

1、目标:更新教育观念,提高理论素质。

措施:

(1)加强理论学习与研讨,提高理论水平与专业素质。

利用集体活动时间(7-8次),组织本组教师认真学习教育、教学理论,学习课程标准,正确把握教学工作的针对性和方向性,以降低工作的盲目性。本学期以《基础教育改革纲要》、《教育评价的多元化》、《新课程中教师行为的变化》、《教师专业化的理论与实践》等为主要内容。

2、目标:加强管理,创建一流教研组。

措施:

(1)加强组风建设,继承和发扬本组的认真、踏实、实效、相互协调的优良传统和作风,以教研组长为中心,以备课组长为关键,加强交流,尽量把本组建设成团结、和谐、创新、富有朝气的学科组。

(2)针对本组教师年纪轻、创新精神强的资源特点,加强学科资源库建设,以本组信息员为中心,以备课长为主要责任人,努力使每个备课组的教案科学化、规范化、电子化,在此基础上,努力实现网络教育目标、资源的整合,为进一步提高教育质量打下坚实的基础。

(3)搞好教科研工作。以教研组为单位,以备课组为基本协作单位,人人参与课题的学习和研究,进一步加紧在教学实践中的摸索,以期取得理论上的成果。

3、目标:抓好课堂教学,提高学习效率。

措施:

(1)抓好以备课组为基本单位的集体备课制度。在实践中坚持以备课组成员分工协作为基本形式,备课组长负责制为基本核心,教研组长加强监督为基本功能,把“六认真”落实到位。

(2)要求每一个组员充分利用现代教育技术手段(包括学校电脑教育网络)来为教育服务,以加强政治课教育的生动、形象性,来激发学生的学习兴趣。在此基础上,打造精品,以信息员为主要代表,参加学校的网络教育成果展示。

(3)以备课组为基本单位,积极开展组内相互听课,提高政治教研组在我校的知名度,为争创先进教研组增加筹码。

(4)协助班主任培养学生良好的学习习惯。每一位课任老师督促学生及时完成预习、作业等任务;要求每一位教师确实做到“四有四必”,并实行备课组长负责制,教研组长不定期的检查督促制,以使把这项工作落实到位。

三、其它工作。

1、在学生自愿的基础上,充分发挥集体的力量,在七、八年级开设一至两门适合学生兴趣的选修课和活动课:以时政讲座的形式为主,激发学生的兴趣拓宽学生的知识面,提高学生分析问题、解决问题的能力,培养学生的综合素质。

2、加强对考试命题的研究,帮助学生提高应试成绩。

(1)不管是否担任毕业班的教学工作,要求每一位教师都要关心中考的形势,弄清命题的基本原则、方法、热点、趋势以及应试策略,并渗透到平时的教学实践中。

(2)强调科学训练、有效训练,精选习题,提倡自己编题、改题、变题等。实行备课组长负责制,按学校制定的命题标准确定试卷,易、中、难的比例控制为7:2:1。在内容上控制难度、提高效度,在组织上控制强度,在讲评上控制深度、力求广度。

附:初一年级是起始年级,我们初一语文备课组将认真学习和贯彻学校一系列提高教学质量的指示精神,切实转变教育教学观念,以全面推进素质教育、创新教育、大面积提高语文教学质量为目标,结合学科自身的特点,扎实有效地开展工作,用最有成效的`工作顺利完成教学质量年的各项工作,争取在各项考试和竞赛中取得最好成绩。

一、加强教研活动,形成浓厚的教研氛围。

组织备课组老师学习先进的教育教学理论和新的《课程标准》,围绕“新课程标准”“创新教育”、“人文教育”等热点问题,结合初一语文教学实践,通过专题学习和讨论,提高自身的理论素养,更新教育教学观念,树立正确的教学观和学生观。

二、充分发挥备课小组团结协作的力量,加强集体备课。

每周集体备课一次,讨论教材及教学中发现的问题,交流教学心得。统一教学进度和教学重点、难点;统一各种资料;统一大小考试;发挥集体备课的力量,力争使我们的老师授课能力在同一起跑线上,从而提高初一语文教学的整体水平。同组老师互相间听课,切磋技艺,进一步提高教学水平。落实教务处狠抓教学质量的要求,规范学生作业,提高学生作业质量,用持之以恒的严格要求来培养学生良好的学习态度和习惯,提升学习层次。做好月考的分数统计工作。通过考试分析学生的具体情况,查漏补缺,调整下一步教学。

为能圆满完成教学任务,我们初一语文备课组具体制定了本学期的教学分工和进度:

一、初一教材分工:

第一单元:孙国平。

第二单元:韦黎梅。

第三单元:翟桂芳。

第四单元:朱珍红。

第五单元:孙艳。

第六单元:金芝。

二、初一补充内容分工:

1、课外阅读:赵娟。

2、字词汇总、古诗词(含成语):朱晓白。

3、作文:孙艳。

4、周周清试卷:(两周一次)翟、金、孙、解。

5、仿句、名著:朱镇红。

6、改病句、拟标题:韦黎梅。

三、开课安排:

第一周:

第二周。

第三周。

第四周:孙国平《端午日》星期五第三节(姚桥公开课)。

第五周:翟桂芳《往事依依》星期二第一节。

金芝星期四(评优课时间待定)。

解红明《幼时记趣》星期五第二节。

第六周:

第七周:赵娟《本命年的回想》星期四第二节。

第八周。

第九周:孙艳《中秋咏月》星期四第一节。

第十周:朱珍红《夏》星期二第一节。

第十一周。

第十二周:韦黎梅《三峡》星期五第二节。

第十三周:

第十四周:翟桂芳《春》星期二第一节。

解红明内容待定星期五第二节。

第十五周:孙国平《济南的冬天》星期三第三节。

第十六周。

第十七周朱晓白《正确的答案不止一个》星期四第二节。

第十八周:金芝《天上的街市》星期二第二节。

第十九周:

第二十周:孙艳《七课钻石》星期四第一节。

第二十一周。

第二十二周。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇三

宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王,新的一年,我们一定要乘势而上,拓宽思路,勇于创新,努力拼搏,扎扎实实的工作,进一步谱写我校教育的新篇章。为此,要着力抓好下面几项工作:

一、加强教师队伍建设,实施人才强校战略。

人才是立校之本,强校之基。没有高水平的教师队伍,办不成高质量的学校。因此,我们要进一步加强教师队伍的建设,充分发挥教师的潜能,全面提高队伍教书育人的水平。

1.加强师德师风建设,促进教师自觉执行学校的各项规章制度。要认真落实好教师职业道德规范。一方面,要教育和引导教师强化责任意识,为人师表,敬业爱生,教书育人,围绕“甘守三尺讲台,争做‘四有’老师”主题,通过举办内容丰富、形势多样的活动,引导广大教师努力加强师德修养,做学生尊敬、家长认可、社会满意的教师。另一方面,要把师德师风纳入重点考核内容,把教师的师德同教师的评优晋升结合起来,促进教师自觉贯彻执行学校的各项规章制度。要努力创造教职工各尽所能,各得其所,而又和谐相处的环境,营造鼓励人们干事业,支持人们干成事业的氛围,使学校形成朝气蓬勃,充满生机的发展局面。

2.加强教师队伍业务培训,切实提高教师教学能力。要继续采取经济补贴的办法,鼓励教师积极参加岗位培训,进一步提高我校教师的学历层次和教育教学能力;要加大骨干教师的培训力度,强化骨干教师建设,充分发挥骨干教师的示范带动作用;全面提高教师的业务能力;各级管理人员和班主任也应积极参加岗位培训,加强学习,进一步更新教育教学理念,创新工作机制,推进科学管理。

3.加强教学研究和教育科研,提高教师教育科研能力。要大力实施“科研兴教”战略,遵循“应用于教研,服务于教学,作用于课堂的原则”,充分发挥我校“市、区课题研究”基地的作用,推进科研促教工程。全体教师要自觉加强理论学习,掌握新的教育理论,教育思想,更新教育理念,改进教育教学手段,为开展教育和科研注入活力;要形成学校领导带头研究,教科研骨干主动研究,广大教师积极参与研究的氛围,紧密结合教学中急需解决的问题,以课堂教学改革为重点,注重教研与教改的有机结合,有针对性地进行研究;要积极参加区、市局举办的各种教学观摩活动和论文评选项活动。办好《凤中教育》,深化我校的教育、教学科研气氛,促进教师教育科研能力的提高,增强我校办学后劲。

二、坚持以人为本,创建良好的育人环境。

创建良好的育人环境,关键在于管理,管理是手段,管理是效益,我们一定要以科学的精神和务实的作风,切实做好下面各项工作。

1.加强教育常规管理,创建优良班风校风。要继续发挥政教处的龙头牵引作用,强化年级组、班主任的管理效能,实行分级管理,责任到人,切实加强德育工作的实效性、针对性和主动性;要建立健全各项规章制度,使学生有章可循;政教处要进一步完善德育工作计划,避免德育工作的盲目性和随意性;共青团、学生会要切实做好班风评比制度,让学生自己管理自己的,使学生得到自我教育;要充分发挥共青团的先锋模范作用,壮大共青团队伍,为创建优良班风校风做出积极贡献。

2.加强德育工作,增强德育实效性。要开展以贯彻落实党的十八大、十八届三中、十八大五中为主题、融合社会主义核心价值观教育的主题教育,从活动入手培育核心价值观;大力推进“我的中国梦”主题校园文化建设。牢固树立“育人为本,德育为首”的观念,加强和改进德育工作,要针对新时期学生的新特点,重点加强学生日常行为规范的养成教育,切实将学生行为规范教育纳入学校的教育工作计划,与爱国、守法、诚信、知礼教育,法制教育,社会公德教育,心理健康教育结合起来,提高整体德育效果,采取得力措施引导学生守住“道德底线”,养成良好的行为习惯。

3.加强校园文化建设,营造学校良好文化环境。要加强环境文化建设,形成学校健康的人文生态景观。要加强班级文化建设,创新主题班会,建设好班集体,要充分重视艺术、体育、科技和读书活动的.育人功能,陶冶学生情操,增强德育的感染力。要充分利用校园广播、校园网、学校图书馆、板报等宣传阵地,营造德育氛围,落实好环境育人。要重视校本文化的创建,加强校本文化建设,办好《翠竹文学社》及各类兴趣小组,构建具有鲜明个性牲的校园文化,推进素质教育的深入发展,增强学校的核心竞争力。

本学期学校的各项赛事安排如下:

庆国庆征文比赛(第4周)。

(1)语文组庆元旦征文比赛(第17周)。

分级知识竞赛(第18周)。

(2)政治组:法制讲座(第5周)。

(3)英语组:分级听力知识竞赛(第8周)。

(4)化学组:化学分级知识竞赛(第11周)。

(5)物理组:物理分级知识竞赛(第12周)。

(6)数学组:数学分级知识竞赛(第13周)。

(7)生物组:生物分级知识竞赛(第14周)。

(8)历史组:历史分级知识竞赛(第15周)。

(9)地理组:地理分级知识竞赛(第16周)。

(10)政治组:政治分级知识竞赛(第17周)。

4.抓好校园安全工作,确保校园安全。

安全重于泰山。要牢固树立“安全压倒一切,安全就是形象”的思想意识,切实抓好安全工作。要强化责任制和责任追究制,采取有效的措施,全面提高学校安全工作管理水平和应急能力,将安全工作与日常教育教学有机结合起来,提高师生安全意识和自我保护意识。要制订防火、防疫、防食物中毒以及防突发事件应急预案,提高师生在紧急情况下的处理问题的能力,要严禁学生无证驾驶摩托车(学生不准驾驶摩托车到校上学),要明确目标,健全制度,加强督查,全面落实校园及周边环境治理的措施,切实推进“平安校园”的创建,确保校园安全平安。

三、落实科学发展观,全面提高教学质量。

教学的质量是衡量一所学校办学质量的重要标尺,新学期,我们要牢固确立教学工作的中心地位,科学设置课程,积极探索提高教学质量的新思路、新途径。扎扎实实抓好学校教学管理,切实做好下面各项工作。

1.加强教学常规管理,全面提高教学质量。发展需要规范,规范为了发展,要纠正那种管严了就会导致创新不足的模糊认识,切实加强教学常规管理。一方面,要以基础教育课程改革为契机,加强学习和研究,认真领会精神实质,积极实施素质教育,培养学生的创新精神,面向全体学生因材施教,充分发挥和挖掘每个学生的特点与潜能。另一方面,要把质量检查与绩效工资挂交起来。有组织实施对各科级教育质量的跟踪检查,组织新老教师相互听课、评课,切磋教学艺术,通过听课、评课、抽考、统考等活动,发现问题,及时整改,力求各级科均衡发展,全面提高。

2.加强高考备考工作,力争高考全面丰收。

高一级、高二级要根据高考模式,合理设置课程,注重学段知识的衔接,重视培养学生的高考意识和进取精神,及早引导学生科学备考、迎考,扎实抓好基础,高三级要针对高考特点及学校的实际,制订备考工作计划,注重新理念、新模式、新要求的研究,加强学科教学交流,探索备考管理和教学复习的新方法,对学生加强指导和辅导,力争明年有更多的学生考上本科院校。

3.加强体育、艺术、社会实践活动和研究性学习教育,提高学生的整体素质。要落实科学发展观,树立“育人为本”的教育观,人才多样化,人人能成才的人才观和德智体美全面发展的教育质量观,进一步深化体育教学改革,充分发挥体育在全面实施素质教育中的多功能作用,增强学生的体质。要加大投入,强化训练,培养体育尖子,为上级输送更多的合格人才多做贡献。要加强音乐、美术教育,增强学生的艺术细胞,培养学生的良好情操,为学校发掘高考增长点,要加强综合实践活动和研究性学习教学,培养学生的实践精神和刻苦的研究精神。

四、加强后勤和财务管理,积极改善师生生活条件。

1.要组织财务人员认真学习收费法规政策,严格按照上级有关部门规定的收费标准进行收费,坚决杜绝一切乱收费行为。

2.加大学校经费管理力度,要精打细算,提高经费使用效益。加强财监督,实行财务公开。

3.要协调各级关系,争取各级政府的支持和资金投入,努力改善生活环境和办学条件。

4.后勤人员要各司其职,积极主动完成学校交给的各项任务,厨工人员要提高服务意识,为师生提供优质服务,后勤人员也要建立接受教师、学生监督考评的制度。

附校历:全学期20周,第10周期中考试,第19周上半周结束新课。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇四

这一学期以来,政治组全体老师坚持以科学发展观为指导,结合学科特点,在做好教学常规工作的同时,利用科组博客积极开展教研活动,取得较好的效果,具体体现在以下几个方面:

第一、认真做好各项教学常规工作。依据科组和学生实际,制定科组、各备课组的教学工作计划,并制定相应的策略,同时注重各项计划的反馈和落实。

第二、开展形式多样的教研活动,提高全组教师的教研水平。本学期,一方面结合学校开放周工作安排,王月华老师上了题为永恒的中华民族精神的公开课,受到听课老师的好评。并且结合科组的实际,继续开展同课异构活动,积极探索“有效课堂教学”的模式,通过邓院保老师和向维维老师上的题为《投资理财的选择》的公开课,以及比毕琴老师上的《市场调节》的公开课形式进行教学研讨,以提高教学的有效性。另一方面,发展和完善科组博客,充分利用博客这一平台,进行各种教学研讨,取得姣好的成效。同时,主动走出去,分别到海南侨中、海口一中和海口长流中学听高三的复习课;并且还派教师到三亚观摩海南省高中思想政治优质课,吸收有益的经验,取得他山之石,可以攻玉的效果。

第三、积极参加省、市研训院举办的各种教学研讨活动。如9月分别参加海南省研训院和海口市研训院举办的《海南省20xx年高考政治试题分析及20xx年备考策略会》,通过试题分析,总结复习经验,明确高考走向,制定备考策略,为20xx年高考提供了充分有益的指导。同时我们还参加关于高考分析的全省高中政治在线研讨及市研训院举办的题为《如何从规范教师的“将入手,优化高中思想政治课堂学习环境”》在线研讨,通过这种的方式,与全省政治教师进行充分和广泛的沟通交流,为老师们提供一个观摩学习、交流、研讨的平台,从而不断丰富教学经验,提高教学教研水平。

第四、发扬团队精神,提高备课效率。坚持每周一次的集体备课制度,在备课过程中,注重备课实效,避免流于形式,如注重对学情、教法的研究,注重对高考、会考试题的研究,还有对教材重、难点的分析与研讨以及课后的反思等,集思广益、充分发挥备课组的集体智慧,提高备课的质量和水平。

第五、做好年轻教师的培养、帮扶工作。这学期,根据教学工作的需要,学校分配了两名年轻教师,外聘了1名代课老师,为使他们更好的适应岗位工作,融入到政治组这个集体,通过师徒结对子的方式,采取听课、谈心等形式,在课堂教学、教学设计、作业的布置等环节对年轻教师进行多方面的指导,通过三位老师积极努力,在教学水平、教学成绩等方面都取得较大的进步。

一学期以来,通过全组教师的.共同努力,科组博客被海口市研训院评为先进科组,同时也被学校评为先进科组。在今后的工作中,我们将团结一致、继续努力,争取在各方面取得更大的成绩。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇五

校本研修是一种融学习、工作和教研于一体的学校性活动和教师行为。校本研修就是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量。下面是小编搜集整理的2019学年度第一学期校本研修。

工作总结。

欢迎阅读。

本学期我校按照上级部门安排,确立了以教师发展为本,以提升教师整体教科研水平,为学生发展提供更优质的服务为遵旨,以理论学习、高效课堂观课议课、小课题研究为抓手,大幅度面积提高教育教学质量为目标,朝着“有特色、有品位、有创新、有活力”的方向不断迈进,立足学校,服务学校开展校本研修工作,取得显著的成效。

1、开展教育大讲堂及理论学习,凝练高尚师德,提高了理论水平。

2、全面深化高效课堂,优化细化各大环节,初步形成了校本特色。

3、开展以课例为载体的校本教研,推行每周公开课和观课议课活动。

4、申报区级课题两个,开展人人参与的校级小课题研究,并规范课题确立、申报、研究、结题过程。

5、继续加强了现代信息技术应用研究活动,推广电子白板的教学应用。

6、加强了教师培训工作,提高培训的实效。

本学期,我校加强了中青年教师教育教学理论学习和培训,开展理论学习与实践反思相结合的方法进行。组织教师开展了新改版教材及中考动向培训与交流,再次学习《宝鸡市陈仓区高效课堂教学组织实施办法》、《中小学小本研修管理办法》、《陈仓区中小学教学常规》,并对《教师行动手册》的使用及管理进行一次专门培训。结合每周常态化的公开课活动,每周坚持开展理论学习,材料主要以《陕西教育》、《教师报》、《陈仓教研》为主。并开展了名校教研教训经验学习交流。通过长期系统的学习,大多中青年教师的理论水平明显提高,理论指导实践作用也在日常教育教学显现出来。并计划开展四教育大讲堂活动,主要以教学能手、新秀、上学期评选的标兵及先进为主讲人,以高效课堂理论、课堂反思及操作策略、学生教育与管理为主题开展专题讲座。凝练高尚师德,提高理论水平。

本学期我校高效课堂全转入全面深化阶段,我们借此机遇,大力推动我校课改工作。

在上学期导学案应用的基础上,利用两周时间在教研组中全面展开了研讨,研究符合我校的基本框架,进一步进行精练,使导学更具有可操作性,更灵活、更加科学、更加是我校实际。每学科分年级确定了一名导学案负责教师,把全学期导学案开发任务分解给所有同学科教师,发挥集体备课的优势,确保所需导学案编写及时、有效。并且导学案在使用前须经过教研组长检查认可,教导处进行审查。增加了导学案印制人员,确保时效性。现各主要学科都基本开发出了一整套较符合我校实际的导学案。

为了掀起高效课堂研究高潮,学期初开展了一次高效课堂基本功赛教活动;期中考试后开展了一轮高效课堂评教赛讲活动;学期末开展了一轮高效课堂电子白板应用评教赛讲活动。通过赛教活动推动教改,为高效课堂注入了活力,提升了教师教学水平,巩固了校本研修成果。

鼓励教学手段的多样化,传统手段与现代化手段并用,丰富教学内容与形式,鼓励多媒体教学手段和学科教学整合,有效整合,提高课堂教学趣味性、多样性和教学效率。

高效课堂实验的核心要义就是先学后导,因此学生课前预习至关重要。预习有没有落实,预习的好不好都直接影响课堂教学效率。出了学校调整学生每天预习时间外,还对学生预习方法进行指导。每天下发各科《预习情况记录表》,强制落实预习活动。

听课都在20节以上。在长期的听评活动中获得进步,促进了广大教师课堂教学艺术的提高,形成了浓厚的教学研究氛围。

本学期我校有成功申报两个区级小课题,现已全部立项。我校将在已有研究经验的基础上,细化分工,展开扎实的研究工作。同时,每位教师结合自己所带学科或岗位确立本人校级研究小课题,全员参与,人人研究。涉及教育教学、班级管理、安全、后勤各个方面。并规范了选题、申报、立项、研究等全过程。通过课题研究,培养教师发现教学问题、分析问题和尝试解决问题的能力和服务育人水平。

为了鼓励中青年教师掌握先进教育教学手段,提高课堂教学效率,我们延续上学期的电子白板应用培训,本学期我们开展了先后四次专题培训,并在45岁以下教师中开展了电子白板教学应用大赛,点燃中青年教师使用现代化教学手段的热情。通过教研组组内赛教、校级大赛,评选出我校电子白板教学应用能手。并推荐赵宝国、吴瑞亮两位老师参加了区级比赛。借助“人人通”平台,评选了我校优秀现代教育技术教学应用成果。张伟、李梅梅两位老师的教学实录被评为优质课。

(1)继续开展了“以老带新互帮互助”活动。每位青年教师都必须与一位教学经验丰富的中、老教师结为互帮互助小组,虚心向他们学习,刻苦钻研教材教法和学生教育方法,努力提高业务水平。

(2)建立激励机制:建立了教师成长当档案,记录收存教师成长点滴。对表现突出的在职评、绩效考核中给予加分照顾。学校修订《提质振兴奖励方案》的内容,对在高效课堂、小课题研究、论文发表、电子白板教学方面做得突出的教师进行单项奖励。

(3)加大教师培训支持和投入。

通过多方争取安排8名教师参加网上远程培训,3名教师到西安、宝鸡教育学院参加面授培训。并争取机会选派出25名教师参加“送教下乡”面授培训。学校多方争取,为参训教师报销全部培训费用。

校本培训及高效课堂缺乏专业引领,一直在低位运行,整体水平不高,较难有大的突破。师资有限,基本同学科为两名任课教师,工作繁杂,导学案开发有时力不从心。出现导学案断档或质量不高的现象。

我们今后将继续加大教师培训力度。一方面开展校本培训,让相对课改水平较高的教师从高效课堂的不同方面进行专题讲座是培训。另一方面,邀请名校名师来我校经进行较长周期的跟踪指导培训。每位教师增去一年去名校参加影子培训。在导学案开发方面,在研讨学科模式,进一步优化。建立学科资源库,把一个可开发的导学案分享出来,在后教学中改进。避免重复开发,节约工作成本,提高效率。

本研修是以学校所存在的突出问题和学校发展的实际需要为选题范围,以学校教师作为研究的主体,通过一定的研究程序得出研究成果,并且将研究成果直接用于学校实际状况,并改善校本研修。

活动总结。

研究活动。校本研修的目的是让教师成为教学,研究和进修的真正主人。

提高教师的思想素质,认识终身学习的重要性,是迫在眉捷的任务。目前,有一部分教师的认识还不到位,认为现有的知识足已满足学生的需要,使得教师轻视学习,对教师的继续教育持抵制态度,因此,提高教师对学习的认识,是十分必要的。终身学习是当今社会发展的重要任务,也是教师专业发展的重要途径。教师要树立终身学习的理念,做不断学习之人,来完善和提高自我。

1、丰富了远程教育专业的知识,能熟练的运用各种教学资源进行电子备课。

2、丰富了教研方面的知识,具有一定的理论水平和实践能力。

3、运用多种形式,提高了课堂教学效果。

4、更好的指导学生进行说英语,用英语,使运用英语的能力有了一些提高。

1、以“同伴互助,自学反思”为主要形式。

自主学习,学以致用,学用结合,形成学习与反思的习惯,增强研究意识,分析和解决自己在教学中遇到的实际问题,克服被动性、盲目性;把日常工作与教学融为一体,以新课程为导向,灵活运用案例分析、行动研究、教育实验等多种活动方式,深入了解并及时解决教育教学中的困难和问题,努力提高教育、教学研究的针对性和实效性,边学习边实践,边实践边反思,边反思边改进,边改进边提高。遇到解决不了的困难,和同伴合作、探究,不断探索、创新、调整、充实,总结经验,提高了自己的专业发展水平。

2、认真学习《基础教育新课程改革纲要(试行)》和英语新课程标准以及各种书刊等先进的教育教学理论,使自己具有良好的职业道德水平,扎实的教育教学专业知识,广阔的知识背景,较高的业务水平,来加快新课程发展建设步伐,适应新课程标准下的课堂教学。

3、更好地运用电子备课平台和教学。

课件。

以突出重点突破难点。

4、专题讲座:结合教育热点和教学实际,利用远程教育等资源听专家学者的专题讲座。

5、教学观摩:随时和本组教师互听互评,进行教学交流。

首先,他们能恰当选择学习目标。教师个体对自己的学习需要能作出最适当的判断,他们有能力自我导向,并自主学习。其次,当教师开始并设计了自己的学习活动后,他们的使命感增强,因而学习的效率高。再次,教师是根据个人的需求判断来选择自己的学习目标的,因而,这种学习动机是最强烈的,对教师的个体行为产生的影响是最大的。

在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流。使学生学得容易,学得轻松,觉得愉快。上课形式多样,备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,不要把自己限制在七尺讲台上,在课堂上不要把矛盾激化,碰到突发事件时,一定要理智,要化干戈为玉帛,要保护自己,也不要伤害学生。多一些关爱和鼓励,可能会改变他的一生,每位老师都协助班主任做好学生的思想工作,这是促进学生和谐发展的有力保障。

最后振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教学改革的推进,教学质量的提高,关键是教师。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇六

一、指导思想:

认真贯彻上级教育行政部门的通知、意见和精神,以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标,以校本教研、课题研究为重点,以课堂教学为基点,以新课改实践为突破口,强化全局意识、责任意识、质量意识、改革意识、服务意识,严谨务实,知难而进,认真做好教学研究、教学指导、教学服务工作,全面提高课堂教学水平,努力开创教科研工作新局面。

二、工作目标:

1、强化学习教育教学理论知识,提升教师执教能力和水平。

2、牢固树立“以科研带教研,以教研促科研”的教科研理念。

3、大力推进学科中的研究性学习,倡导采用新颖可行的教学方式手段。

4、加强教研组、备课组的规范化、制度化建设,发挥组长的协调功能。

5、有效开展“教学四项规范达标”活动,使教师教学工作规范化、科学化。

6、努力创设教科研氛围,开展教学评比活动,鼓励教师积极参加。

7、继续做好新教师的培养工作,架设迅速成长舞台,发挥骨干教师作用。

8、切实完善管理制度,校园文化氛围更加浓厚,科研气息更加强烈。

三、工作重点:

(一)明确组织形式,加强教科研管理制度建设。

教科室确立“教学副校长——教科室主任——教研组长——备题组长——教师个人”五级管理体系,通过组织机构的健全使学校教科研任务层层落实,职责分明,形成一套畅通的教育科研管理网络,使教育科研工作落到实处,进一步加强对开展教科研工作重要性的宣传力度,加强教科研工作的导向性。本学期教科室在学校的整体工作指导下还将修订、制定出一系列教科研规章制度,形成教研工作管理系统化、规范化、科学化,以保证教科研工作的顺利有序、积极地开展。

(二)完善半日教研活动制度,发挥其作为教师专业发展助推器的作用。

1、半日教研活动是教师进行集体备课、课堂教学研讨、读书学习的固定时间,为教师交流教学经验、提升教学水平起到了重要的作用。本学期不仅要不遗余力地加大推行半日教研活动,并且要进一步增强教研活动内容的针对性,从教师教学和专业发展的需要出发,科学安排内容,专时专用,使教师们通过业务学习有所得(教学实践中的收获)、有所思(联系工作实际的思考)、有所为(学习指导下的教师实践)。

2、教研组和备课组是校本教研活动的最基层组织,也是最具活力和实效的组织。本学期,部分业务学习内容安排的指导原则是“从教师中来,到教师中去”,以教研组为单位开展较深入的主题研究,以点带面,促进教师业务水平的不断提高,这是现在和未来校本教研的发展方向,是教师专业发展的必由之路。因此,各教研组要稠密制定和严格地执行教研活动“主题化”的实施方案,使活动有针对性和实效性。

3、加强教研组、备课组建设和教研活动的管理,制定教研工作制度,做到“五定”(定时、定点、定要求、定内容、定中心发言人”和“三有”(有计划、有记录、有总结),开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动,要注重调动教师的积极性,加强对青年教师的培养。

4、教研组要严格学习纪律,严肃学习态度,为积极主动发展的教师营造更宽松的环境,为目标不明确教师师提供学习借鉴的榜样,为懈怠应付的教师施加一定的压力,逐步形成教师专业发展的自觉性。通过提高教研组活动的规范性和实效性,努力使教研组成为新课程背景下的学校教师“教研”、“科研”、“培训”基地。

5、本学期的教研组、备课组活动时间根据塘下学区的联片和分片教研活动要求,将统一调整为:周二上午——历史和社会;周二下午——音、体、美、信息;周三上午——语文;周三下午——数学;周四上午——英语;周四下午——科学。从第3周起,各教研组每周都要不折不扣地开展教研活动和集体备课,学区教研记为集体备课,学区语文、数学、英语、科学、历史和社会教研活动共4次(第4、8、13、17周),综合组为8次,各教研组长要做好组织、考勤和考核工作,将校本教研活动、学区联片和分片教研活动做实做好,争取在第15周学区“先进校本教研组和备课组”评选活动中榜上有名。

6、关于集体备课的几点特别说明。根据《温州市农村义务教育学校开展“教学规范达标”工作指导意见》的要求,集体备课主要进行单元备课,以备课组为单位加强研究教学目标、重难点、教学过程和方法。集体备课采取以个人思考为基础,个人备课与集体备课相结合的方式,不可照搬照抄他人教案,不能以课件代替教案。另外,各备课组也可以组织教师定期阅读教育教学著作,也可以集体进行教学反思交流活动,并由此撰写心得体会,也可以在条件许可下或时机成熟的基础上安排一次教学基本功大练兵活动。

(三)加强教学常规管理,努力提高教学效能,营造个性化发展空间。

20xx年我校中考取得了空前可喜的成绩,为今后建立更加有利于提高教育教学的秩序,推动学校新一轮基础教育课程改革,促进教学工作的科学化、规范化和高效化,保证稳步提高学校升学率和知名度,各学科教师在规范教学行为时应该认真执行教学“四个必”:讲必练,练必阅,阅必评、错必纠,应该自觉做到教学“六个心”:精心备好每一节课,用心上好每一堂课,悉心辅导每一个学生,细心批改每一次作业,真心评价每一个学生,专心研究每一个课题。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇七

一、指导思想:

本学期,教导处将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,按照上级工作部署,立足我校教学工作实际,围绕学校工作重点,以课程改革为中心,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓教学保质量,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,教好书育好人。全面优化教育教学管理。

二、工作目标:

1、以课程实施为重点,规范办学行为。

2、推进以有效教学为主的课堂教学研究创新活动,提升教学效能。

3、充分发挥教研组作用,提升集体研究水平。

4、强化教学常规管理,完善教师评价体系。

三、具体措施:

(一)强化常规管理,提高教育教学质量。

1、严格执行课程计划。

开足、开齐、开好每一门规定课程。要求老师们严格遵照课程表上课,要求教师严格执行课程计划,不私自调换功课,特别是语数老师不得不得挤占其他学科教学时间,教师专课专用,不得任意更改日课表,保证学生每日在校1小时活动时间,同时做到安全、法制教育进课堂。

2、加强教学常规检查。每天校长室、教导处、教科室等各部门和各处室值日行政,采取定时和不定时的方式,对教学落实情况进行巡视检查,并将检查情况及时记录;每周对教师教学常规落实情况,利用例会、教研活动等时间和形式进行总结反馈,发现问题及时跟踪改进;每月开展一次教学常规检查,对教师的备、教、批、辅、考、研各个环节进行全面量化评价。

3、严格备课管理。教案是教师实施教学活动的具体方案,教师必须在正确掌握教材的基础上认真备好课、写好教案,不得上无准备之课,无教案之课,不得抄袭网上或教案集教案。要求每位教师必须坚持提前备课,至少备有半周以上的“储备课”,杜绝不备课就上课或课后补备课的现象。

4、规范作业要求。规范作业批改标准,要求做到四精:“精选、精讲、精练、精批”和五必:“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠、有差必补”。每一位教师批改作业应认真仔细,要有鼓励性的评语,并及时进行二次批改。教导处将进行每月一查,检查结果将纳入到教师当月的工作考核之中。

5、扎实开展培优辅差工作。教师面向全体学生,因材施教,要把培优辅差作为常规性工作来抓,特别是要正确对待有差异的学生,对学困生要倾注满腔的热情和爱心,对学困生要进行“一对一”地辅导。培辅要做到“六有”:有辅导内容、有辅导对象、有辅导时间、有辅导检查、有辅导落实、有辅导记载。

(二)深化校本教研,提高教研活动实效性。

本学期教导处以“校本教研”的深化为主线,不断丰富校本教研活动的内容和方式,确保每一次教研真实有效,逐渐提高教研质量。

1、加强对校本教研活动的研究,把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反思、课题研究等教研模式与校本培训结合起来,以校本培训促进校本教研,以校本教研促进教师专业成长,形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。

2、深化课题研究。以市级立项课题、小课题研究为抓手,以教学改革过程中遇到的较复杂或有价值的问题或内容为研究对象,结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进行有效研讨,群策群力,探寻教学对策,逐步解决问题。

3、加强集体备课的研究。根据学段特点、教学内容等确立专题,把集体备课过程变成集体研究的过程,关注集体备课的流程管理:个体钻研――集体研讨――独立设计――评估反思,通过同行互助,共享成长的快乐。

4、抓实课堂教学,确保实效性。行政人员、教研组长要加强推门听课力度,发现教学中存在的问题,及时反馈,及时交流,及时解决,促进教学水平的提高。

(四)拓宽培训渠道,促进教师成长。

为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平,我校将继续加强教师专业成长,落实科研经费,加大培训力度。教导处将制定出一套行之有效的教师专业成长计划,将教师成长作为一项常规工作常抓不懈。本学期将继续充分发挥骨干教师、学科带头人的示范、引领作用,并加大对教师的培训力度,加强中青年教师的指导工作,努力培养一批具有深厚的理论功底、丰富的实践经验、独特的教育教学风格的创新型教师,搭建平台,促进教师成长。

(五)丰富课余活动内容,培养学生综合素质。

为学生的成长搭建快乐学习、轻松实践的多元化发展平台。促进学校多元化的发展。

1、做好学校特色项目――科技制作、五祖拳,力求把这两大特色教育扎实开展。20xx年春季小学教务工作计划。

2、合理安排学生在校时间,以“培养兴趣,发展特长”为原则,创造条件开展好校合唱队、腰鼓、美术、书法等兴趣活动,促进学生素质全面发展。

3、积极组织学生开展综合能力系列竞赛活动,有效提高学生综合能力,展示学生特长。

4、以强身健体、快乐学习、快乐工作为宗旨,克服困难继续开展体育大课间活动,确保学生每天体育活动时间为一小时。

总之,本学期我们将抓住重点,迎接挑战。深入探索教育发展规律,不断优化教育实践模式,锐意创新,推进我校教育教学工作持续、协调、健康地发展。

附具体工作安排。

1、做好巩生工作,报送期初报表。

2、组织校本培训。

3、制定教导处工作计划。

4、制定教研组、备课组活动计划。

5、参加市教研工作会议。

6、迎接市、镇期初工作检查。

7、开展学生行为规范养成教育。

1、开展公民道德宣传月(文明礼仪教育月)、学雷锋系列活动。

2、开展庆祝“三八”妇女节活动。

3、安全教育日、安全教育周系列活动。

4、组织参加“真教育”大讨论活动。

5、各学科兴趣组组织开展活动,新学期五祖拳课程启动。

6、组织参加xx市小学数学学科“数学思考”践行课标主题系列研讨活动。

7、组织参加xx市小学艺术学科“有效欣赏教学”(美术)系列主题研讨活动。

8、组织参加xx市小学数学学科优秀教学论文评选活动。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇八

1.加强校本培训的管理。把师资培训工作放在学校工作的重要地位,以此项工作为突破口,切实提高教师的整体素质。

2.把握“两个重点”,即“研与训”、“教与学”。把教学活动与校本教研、教师专业发展有机结合起来,在集体备课、深度教学、常态讲课、集中观课、反思议课、评课上深入探讨研究,引导教师积极建设高效课堂。

3.内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用,通过传授课堂教学经验,展示示范课,让全体教师受益。

4.提高校本培训的效率。严格按计划执行,根据校内教研活动安排表,青年教师上一节研讨课,骨干教师上一节示范课。鼓励教师采取老中青结合,平行班结合的形式,互相听课,评课。继续抓好青年教师培训工作,定期检查备课笔记、作业,查数量,查质量。

5.根据上级的培训内容结合本校教师实际选择培训内容和培训方式,开展课程有效整合培训、电子白板等信息技术应用相关技能培训;深度教学、有效教学的培训;中小衔接课题理论培训,观看名师授课实录。

6.立足“校本”,狠抓“教研”,构建以课堂教学为中心的校本研修机制,师训、教研真正与课堂有机结合,做到“边培训、边应用”、“树骨干、推典型”,以点带面,真正指导帮助教师解决课堂教学中出现的各种“真问题”,通过教师反思、学习、尝试等步骤,逐步提高课堂教学质量,不断提升教师的专业化水平。

7.继续发挥种子读书人物的示范作用,以“师生同参与,学科门类全覆盖”为切入点,阅读坊全面覆盖,全校上下形成的品文坊、理书坊、书香苑、艺韵轩的读书“发展共同体”分享展示读书感悟。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇九

英语组的教研气氛非常浓厚,我们每星期三下午定期组织研讨,学习理论知识。如任务型教学,全体英语教师每周一起讨论学习有关任务型教学的理论,并结合自己教学实践,互相研讨,取长补短,共同进步。并在课堂操作上,取得了较好的效果。组织好每周的科组活动,进行了理论学习,如:学习《任务型教学的课堂教学程序探讨》等理论文章,组织学习了有关新科程改革教育理论的文章,通过学习,不断丰富教师的理论知识,提高他们的理论水平,了解基础教育课程改革的目标、结构、标准、教学过程和评价,了解时代的发展要求和英语科的最新教研动态,赶上时代的发展的步伐。在教学过程中注意与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培育学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。同时应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。通过学习,对老师们的教学有一定的启迪作用;利用科组活动时间,组织科组教师介绍个人的教学特色,共同探讨教学上的疑惑,从而使科组教师们增进相互间的了解,共同进步,共同提高,形成开放、合作、轻松的科组学习氛围。

二、大力推进教研教学工作。

本学期,本科组在教研工作方面,主要完成了以下几项工作:。

1、探讨有效的英语课堂教学模式。

组织本科组老师观看全国英语优质课教学光碟,通过学习,英语教师加深了对新课标的理解。在这些英语教学研讨活动中,大家共同探讨如何构建有效的英语课堂教学模式,寻求解决英语课堂教学中“少慢差费”的教学策略。老师们更加清楚地认识到:在中学英语教学中,教师要正确地引导学生,发展学生对英语的兴趣和潜能,从而达到学习文化、传递文化和发展文化的目的。

2、组织公开课教学。

本学期组织公开课教学4次,主讲老师有肖海龙3次,张梅珍1次。主讲老师认真备课,听课老师虚心学习,认真评课,收到较好的教学效果,其中肖海龙老师在校公开课比赛中荣获二等奖。

3、切实抓好常规教学工作。

为了切实抓好常规教学工作,我们各年级备课组扎实抓好日常教学工作,努力抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导等教学环节,努力做到:教育学生要“敢管善管,早管齐管,严管细管”;备课要“钻教材,备对象,重学法”;上课要“抓组织,善启发,讲练测,动手脑”;作业要“分层练,人人做,量适当,速批改”;辅导要“施爱心,人平等,善鼓励,讲耐心”;检测要“抓单元,过章节,见解新,成论文”。全体英语教师都能完成备课、上课、作业布置与批改、辅导、测验任务。尤其重视中段考试、期末考试成绩分析和总结,认真制订下阶段的教学目标和要求,使我们的教学具有目的性和计划性,使学生的发展具有可持续性,从听、说、读、写几个方面,强化学生对基础知识的理解和掌握,对基本技能的灵活使用,注重学生综合运用英语能力的培养和提高。本科组教师在教学过程中,表现出较强的教学能力、合作能力,以及教学热情。

4、积极开展集体备课活动。

本组积极开展集体备课、听课和评课活动。本期集体备课共15次,其中七年级5次,主持人:麦珠姨老师。八年级5次,主持人:王彩玲。九年级5次,主持人:孙銮梅。采用“立足本校,走出去,请进来”的方式,积极参加市教研室组织的各类教研活动,本学期本科组有2位教师省上去听课学习,还几位老师参加了市教研室英语教研活动,激励教师努力提高自身的教学水平,取长补短,共同提高。

5、从实际出发分层教学。

因我校生源较差,学困生比较多的`情况,我们全面推广分层教学法,面向全体,因材施教,分类推进,整体提高,使基础好的学生钻得深,基础差的学生学得通,不同层次的学生最终都有进步,调动了学生的积极性。同时还积极分类辅导尖子生和学习困难生,开展后进生追踪挂钩工作,偏爱后进生。如初三级分a、b、c层教学,对a层学生,要求强化思维,培养创造力。对b层的学生,要求扎实基础,提高技能,开拓思维。对c层的学生,要求培养兴趣,感性认识;对初一、初二的学习困难生,教师们能牺牲自己的休息时间对他们进行辅导,帮助他们树立学好的信心,提高他们学习的兴趣,使学生在不同程度上都有所提高。

6、教学研究与成绩。

本学期有许多教师积极参加课件制作、教学设计、说课、论文等多项比赛,并取得较好得成绩。其中何慧老师制作的课件获三等奖。撰写的说课稿在三亚市说课比赛中获二等奖,教学设计《unit3whydoyoulikekoalas?sectiona1a—2c》获海南省“教科杯”教学设计比赛二等奖。撰写的论文获三亚市论文比赛一等奖。韩晓丽老师制作的课件在国家教师优质课评选中获二等奖。撰写的论文,《浅谈初中低年级英语教学活动设计的优效性》获三亚市论文比赛二等奖。郑庆珠老师制作的课件获比赛三等奖等。

学生在学校英语书法英语书法比赛,英语手抄报比赛,英语词汇比赛,英语书面表达比赛中有170人不同程度的获奖。

三、组织英语课外活动,培养英语学习兴趣。

为了激发学生英语学习兴趣,在英语活动周中,全体英语老师积极主动地组织好各年级的课外活动,七年级组织了英语书法比赛,英语手抄报比赛,八年级组织了英语词汇比赛,九年级组织了英语书面表达比赛,通过这些活动,大大提高了学生学习英语的积极性、趣味性和实效性,也促进了英语教学发展。

四、今后的努力方向。

本科组工作中还存在很多不足,例如:培优提差工作有待进一步加强;,在育人目标,挖掘各方面的潜力、培养人才方面站在更高的位置上,同时要努力把“经验型”教师转变为“研究型”、“实验型”、“思考型”和“健康型”教师等等,真正树立一个特色教学的学校品牌。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇十

工作。

重点1.知道国旗、国微、国歌等代表着我们的国家,是国家的标志。为对国家作出杰出贡献的人感到高兴,萌发初步的民族自豪感。

2.知道农历九月初九是重阳节,萌发幼儿关心、尊敬长辈的情感。

时间。

内容周一周二周三周四周五周六。

晨间。

活动区域活动(重点指导。

音乐角、科学角)区域活动(重点指导美工区、语言区)区域活动(重点指导益智区、健康角)区域活动(重点指导小医院、美发店)区域活动(重点指导娃娃家、小餐厅)区域活动(重点指导小银行、建筑区)。

上午。

教学。

及游。

戏活。

动语言:《我们爱祖国》目标:有感情的朗诵儿歌,尝试简单的创编。

户外活动:

小踏车。

体育游戏:《我和小球赛跑》。

目标:发展跑的动作。

音乐:《娃哈哈》。

目标:学唱歌曲,能用简单的动作边歌边舞。科学:《祖国的首都-北京》。

目标:知道中国的首都是北京,初步了解北京的名胜古迹。

户外活动:

大型玩具。

综合游戏:《录音机》目标:发展对口令的反应能力。

角色游戏。

目标:各角色区间能进行简单的互动,游戏中注意文明礼貌。社会:《祖国的标志》。

目标:知道国旗、国徽和国歌代表着我们的国家,是国家的标志。

户外活动:

赶小猪。

语言游戏:《来来来》目标:大胆学说句式,体验游戏的快乐。

美术:《彩色链条》目标:会用剪、折、粘等技能制作彩色纸链。社会:《重阳节》。

目标:知道重阳节是我国的传统节日,萌发关心、尊敬老人的情感。

户外活动:

羊角球。

智力游戏:《传声筒》目标:发展听觉,学习倾听。

美术:《我帮奶奶做小花帽》。

目标:会用变化的线条、图形间隔的方法装饰小花帽。语言:《九月九日忆山东兄弟》。

目标:会完整朗诵古诗,体会诗人对家乡亲人的思念之情。

户外活动:

拍皮球。

分享游戏:《图书分享》目标:与同伴一起阅读自己带的图书。

音乐:《我爱北京天安门》目标:学唱歌曲,尝试用拍手动作拍打音乐的节奏。数学:《认识数字1-5》目标:理解数字1-5所表示的数量,能按数取物。

户外活动:

小型玩具。

音乐游戏:《快来拍拍》目标:根据音乐快慢拍打身体感受快慢。

下午。

户外。

及室。

内活。

动体育游戏:

羊角球。

纸工游戏:小丑鱼。

目标:沿黑线剪开鱼鳍,对折、粘贴成一条小丑鱼。体育游戏:

踩高跷。

玩色游戏:树林。

目标:能画出树的基本结构及树干、树枝和树叶的形态。户外活动:

大型玩具。

学习性区域游戏。

目标:能遵守游戏规则,体验集体游戏的'快乐。户外活动:

赶小猪。

智力游戏:猜猜我是谁。

尝试伪装自己的声音,让同伴听辩。户外活动:

呼啦圈。

体育游戏:抓尾巴。

增强快跑及灵活躲闪的能力。户外活动:

玩皮球。

音乐游戏:小朋友散步。

目标:能根据音乐的变化变换动作。

区域。

活动1.美工区:会用粘贴或变化线条的方法和图形间隔的形式装饰帽子。

2.语言区:会看图片说出我国的一些著名景点,并能用完整句讲述给同伴听。

3.益智区:能够根据摇到的数字,快速而正确的出示相应数量的点卡。

生活。

活动1.午睡时能安静入睡,不影响他人。

2.能有意识地控制自身的速度,用较快的速度来完成某些自理活动。如:叠被、穿衣。

环境。

创设1.美工区:提供已剪好的帽沿和类似幼儿头围大小的长方形纸条,水彩笔、手工纸、双面胶。

2.语言区:提供有我国著名景点的各类图书、图片等。

3.益智区:提供1-5的数卡和点卡,游戏盒一个。

家长。

工作1.为了进一步萌发幼儿热爱首都的情感,请家长协助幼儿收集一些北京的名胜古迹如:颐和园、故宫、长城、天安门等图片带到幼儿园。2.告诉孩子农历九月初九是重阳节,是中国的又一传统节日,是尊老、敬老、爱老、助老的日子。3.请家长协助幼儿帮爷爷奶奶(或外公外婆)做一件力所能及的事,并记录在幼儿园发放的纸上,于9月30日带回幼儿园!

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇十一

本学期,我校教科研工作的指导思想是,以党的“十六大”精神为指针,以落实新课程标准,钻研新的实验教材,加强课题研究,构建适合本校实际的校本课程为重点,使学校教学,科研工作真正体现“三个代表”的重思想和“两个率先”。为提高我校的教育教学质量,迎接星级验收而努力。

一、以《教科研简讯》为媒体,提高教师业务素质。

《教育法》明确规定,师资队伍的建设应当依据《中国教育改革和发展纲要》、《教师法》和《教师资格条例》的要求,对工作岗位上的在职教师进行职业技能和现代教育理论的培训。依照《教育法》,我们将组织教师认真学习现代教育理论,学习新课程精神,掌握现代教育信息技术,以先进的教育思想来指导教学实践。

1.按照校本培训计划,有组织有重点地学习新课程精神,初中以实施新课程为前题,学习他人的先进经验和先进方法,对课堂“教”与“学”的设计,课外社会实践活动的规划和组织,学生学习活动的监控,分层次地差异教学,综合实践活动的组织实施等问题展开讨论,努力探究增效减负的途径。高中以掌握新课程理念为切入口,组织教师对研究性学习中师生目标的定位,解除传统教学的束缚,采用现在教学思想,提高高考质量,研究性学习课程思想与我校办学宗旨等广泛讨论。促进教师教育理念和行为的真正转变。

2.组织学习“全国基础教育改革纲要”,学习《走进新课程》,让教师充分认识新课程在教学目标、教学内容、教学体例,教学评价上的全方位变革。掌握和使用好学生成长袋。

3.办好《教科研简讯》,下载《江苏教育研究》、《新课程》等刊物上的重要文章,印发给教师,人手一份,供教师业余时间学习内化,为教育实践引路。

二、以新课程实施为抓手,促进课堂教学的深化。

教科室是课堂教育的组织者、研究者。面对新课程教学手段和学习方式的根本性转变,我们将本着“促每一位学生成才,让每一个家庭放心”的办学宗旨,为了一切的学生,为了学生的一切,为了学生的发展,从新课程的实施入手,坚定不移立足课堂。

1.探索集体备课,我们提倡从校情出发,“缩短距离”,即缩短教材与学生实际水平之间的“距离”。要求教师“吃透”教材,“吃透”学生。集体备课的重点将把改革作业训练,提高作业效率作为教学改革的重要,动员广大教师研究和改进作业训练,争取在这方面有所突破,并以此带动整个学科教学改革。在期初研究制定作业训练的具体方案,印发具体实施的指导意见,就作业的设计、布置、批改、评价等提出具体的要求。

2.加大教学常规管理力度。我们将认真检查教师的备课笔记、听课笔记,作好记载,写出汇报,作为校务公开的一项重要内容。初二年级是实施新课程的第二年,我们将与教务处联手对该年级进行新课程实施情况调研。了解新课程实施的总体情况,检查课堂教学、课后社会实践活动,综合实践课的开设等情况,并在检查过程中予以指导。在检查调研后印发简报,表彰先进,推广经验,同时揭露问题,提出整改意见。

3.积极开展课堂教学评价,把开课、听课、评课作为提高教师业务素质的一项重要工作,结合学校实际,开展多种形式的教学观摩活动。十一月份,在全校采用借班上课的方式,初中以新课程实施为主题,高中以体现新课程理念为中心,举行青年教师评优课活动,为青年教师展示才华搭设舞台。

4、积极构建适合本校特色的校本课程,本学期重点指导语文教研组的《礼嘉中学学生。

作文。

选编》和生物教研组的《礼嘉中学生物实验手册》的编写和完善工作,并在此基础上扩大到各教研组,力争各学科都有校本课程。

三、以教育科研为动力,探求学生发展的力学宗旨。

教育科研是教育改革和发展的持久动力。一名教师,无论思想的提升,文化的积淀、各种能力的提高都需要借助于教育科研活动。为了推动广大教师将先进的教育理论转化为教育实践行为,我们将努力营造促进教师发展的环境,促使教师从“要我研究”向“我要研究”转变。

1、加强教研组建设,进一步健全教研活动制度。要求各教研组有本组的研究课题,要落实课程改革、考试改革的精神和要求,切实探讨教学中的问题,组织好课堂教学评价,规范台帐记录。

2、教师应有一定的教科研目标,每学期至少上一节研究课,要有自己研究专题,平时养成作教学随笔的习惯,每学期至少写一篇教育教学论文。学科带头人和青年骨干教师要积极申报市级以上研究课题,争取立项研究。我们将继续收集教科研论文,编印礼嘉中学《新课程》论文集。

3、落实“青蓝工程”和“名师工程”。选派富有经验的教师担任新教师的培养指导工作,订立师徒。

合同。

对新教师给任务、压担子,确定成才目标师徒结对要有计划、有制度、有活动、有记载同时,按照上级要求,分层次培养教学骨干,造就我校更大的学科带头人、骨干教师、教坛新秀和教学能力群体队伍。

4、加强课题研究的规划管理。重点抓好局领导主持的“教学创新和学生创新品质的培养”的研究课题,做好2003年市、区级课题结题工作,根据学校现有课题情况,力争2004年申报常州市级综合性教科研课题。

四、以加强电教实验管理为渠道,提高教育现代化水平。

随着信息化、学习化社会的到来,掌握现代教育技术已成为教师必备的基本素质,现在教育技术的普及也正成为教育发展的一个新的增长点。为适应教育现代化发展的需要,我们将按照学校部署,采取切实的保障措施。

1、组织教师参加各级现代教育技术培训,重点落实面广量大的校级培训工作,分期分批组织,集中授课与个别辅导相结合,让男50周岁、女45周岁以下的教师都得到学习培训的机会。

2、抓好软件建设,一方面购置与教育教学相配套的电教教材,包括录像带、录音带、投影片、幻灯片、光盘等;另一方面组织教师结合学科特点和教学实际自主开发软件,并开展评比活动。

3、积极开展网络教学实验,有计划组织学生在网上查阅资料,开展探索性学习。

4、加强电教室、实验室等的管理,组织好省级“理科实验操作考查”、“信息技术等级考试”。

2003年9月6日。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇十二

一、指导思想:

本学期数学科组将继续遵照上级教育行政部门的具体要求,以《天河。

区华阳小学五年发展规划》为指引,结合学校的具体目标及本科组教学工作的实际情况,立足常态,深化生本教学研究,提高教育教学质量。

二、工作目标。

1、结合学校的具体目标及本科组教学工作的实际情况,深化“以学。

定教单元整体教学模式”研究。

2、扎实落实教学常规工作,夯实科组教师的基本教学技能,提高教师对课标、教材、教法及学生的研读水平。

3、加强对教育评价、作业改革、培优策略和辅导策略的研究,切实减轻学生过重的课业负担,提高教育教学质量。

4、结合学校的具体目标,营造积极开展课题研究的良好氛围,提高。

科组教师开展科研工作的意识和能力。

5、抓好本学科的各类竞赛活动的培训工作,提升学生的数学素质。

三、工作措施:

继续结合学校的具体目标及本科组教学工作的实际情况,深化。

“以学定教单元整体教学模式”研究。

1、认真研读《华阳小学动态教案实施办法》,以动态教案为抓手,将个人备课与自主教研、集体教研深度结合,优化课堂教学,完善教学模式。

(1)自主教研求实效。

本学期每月第一周定为自主教研周,由各年级备课组长组织运作,深入进行课型研讨。第一个月自主教研完成以下事项:

a.各集备组明确集备分工和动态教案的集备要求。

b.当月教学单元主备人说教材和个人备的初案,其他教师提建议。主备人负责整理完成动态教案之“集备初案”。

c.集备组教师在教学中实施“集备初案”,并将根据自己班的实际情况所作调整及其效果反思作相应记录。主备人负责收集整理(用不同颜色标识不同老师的调整和反思),完成动态教案之“集备共案”。

第二、三、四月自主教研完成以下事项:。

a.由上月单元主备人组织对“五颜六色教案”进行研讨,确定实施后最优的单元整体教学设计。并由单元主备人将“五颜六色教案”与“精品教案”打包上传给学科行政。(每月最后一周内提交,到此完成了一个单元的动态教案。)。

b.本月教学单元主备人说教材和个人备的初案,其他教师提建议,又开始了新一个单元的循环。

(2)集体教研重研讨。

本学期每月第二开始定为集体教研周。科组集体教研完成以下事项:

a.以年级集备组为一个团队,展示所选课型的课堂教学、单元整体集备思路及实施后的反思。各集备组在集体教研中的研讨课,可以选择一个单元中的不同课型来分别展示;也可以确定为同一课型的持续深入研讨,根据各组的实际情况来确定。

b.由相应单元主备人负责收集整理专家和同科组老师提出的建议,并结备组的思考进行教案的再次修改,整理成“精品教案”,上传给学科分管行政。

(3)学期末需完成事项。

集备组长汇总整个学期的“精品教案”,打包上传到学校教学资源公共邮箱,作为下一年该年级本学科的“初始教案”。

(二)夯实科组教师的基本教学技能,提高科组教师对课标、教材、教法及学生的研读水平。

1、抓好学生良好学习习惯的培养,包括:“先学”的习惯、及时复习的习惯、专心听课的习惯、合作交流的习惯、认真作业的习惯、善于思考的习惯和写好字的习惯等。

2、精心备好每一课,不出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确,重难点、教学准备、板书设计等要齐全,五年以下教龄的教师要备有详细的教学过程。教学反思一定要及时写,字数不作规定,字迹尽量工整、清晰。内容可以是教学过程中教师的想法、做法,学生在课上的反应情况及学生作业反馈等,要求写具体而真实的得与失。

3、认真研读国家课程标准(版)和学科教材,准备学科素养测试。

(三)加强对作业改革、培优扶弱策略及教育评价等的研究,切实减轻学生过重的课业负担,提高教育教学质量。

1、认真研读《华阳小学作业管理规定》,精心布置作业,及时认真批改作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层布置作业,严格控制学生的课外作业量,并开通作业绿色通道。

2、结合学校工作目标,进一步加强对培优和扶弱策略的研究。在培优扶弱方面,教师既要面向全体学生,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教。要多发挥团队合作的力量,努力使每一位学生在原有基础上有所进步。毕业班尤其要发挥团队作战的'合力,力争在毕业考试和各项学科竞赛中取得好成绩。严禁通过大量的机械重复练习来提高学生的学业成绩,尤其是不能把“思维”变成“记忆”,只看到了眼前利益,忽视了学生的长远发展。

(四)结合学校的具体目标,营造积极开展课题研究的良好氛围,提高科组教师开展科研工作的意识和能力。

做好现有课题的开题和研究工作,使课题研究能够真正服务于教育教学。

(五)结合《学生学科素养序列》,有针对性地开展学科素养比赛活动。

一、二年级进行口算比赛(以年级为单位);

三至六年级进行计算能力比赛(以年级为单位)。

(六)抓好本学科的各类竞赛活动,提升学生的数学素质。

做好四、六年级奥数的培训工作,为下学期四年级的广州市奥校入学考试和六年级的华罗庚杯比赛做准备。

四、具体工作安排。

周次。

日期

内容。

1

2.各集备组分工备课;

3.落实教学常规工作。

2

1.科组、集备组、教师上交教学工作计划(周五前);

2.各集备组自主教研;

3.四、六年级开展奥数培训工作;

4.科组上交集体教研安排表;

5.落实教学常规工作。

3

1.落实教学常规工作;

2.四、六年级开展奥数培训工作。

4

1.科组集体教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作;

4.各集备组上传第一个月的教案。

5

国庆节放假。

6

10月11日。

1.各集备组自主教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作。

7

10月14日。

10月18日。

1.科组集体教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

落实教学常规工作;

4.专项抽查:作业量与作业批改情况。

8

10月21日。

10月25日。

1.科组集体教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作。

9

10月28日。

1.科组集体教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作;

4.各集备组上传本月的教案。

10。

1.各集备组自主教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作。

11。

11月11日。

11月15日。

1.科组集体教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作。

12。

11月18日。

11月22日。

1.科组集体教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作;

4.校本培训:新课标达标测试与研讨。

13。

11月25日。

11月29日。

1.科组集体教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作;

4.各集备组上传本月的教案。

14。

1.各集备组自主教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作。

15。

12月13日。

1.科组集体教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作。

16。

12月16日。

12月20日。

1.科组集体教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作。

17。

12月23日。

12月27日。

1.科组集体教研;

2.四、六年级开展奥数培训工作;

3.落实教学常规工作;

4.各集备组上传本月的教案;

5.学科全面复习。

18。

12月30日。

1.制定复习计划;

2.开展全面期末复习。

19。

1、学科全面复习。

2、学科期末考试。

3、科组、集备组提交本学期各单元的“精品教案”

20。

1、改卷、质量分析、上报数据等工作;

2、评讲试卷;

3、教学质量分析;

4、教育教学分享活动;

5、资料收集、归档。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇十三

一、指导思想:

围绕“保平安、重养成、抓质量、师生同成长”的总体工作思路;坚持“科学发展观”的办学宗旨。围绕全区“夯实发展基础、聚合资源优势、坚持精细管理、打造教育强区”的教育发展思路,坚持以解决课堂教学中的实际问题为立足点、以教学理念与教学实践有机结合为着眼点、以有效转变教师教学行为和学生学习方式为切入点、以研究创新,提高教学效率为生长点,全面加强教学过程的管理和指导。积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。以求实的精神,务实的态度,扎实的工作,全面推进素质教育,使学校教科研工作再上新台阶。

二、具体目标。

1、抓好省级课题的研究工作。加强课题的研究工作和课题的管理工作。

2、构建学校以校为本教研制度体系,全面推进校本教研,形成我校校本教研特色。

3、强化教师科研意识,使教师的科研理论水平和实践能力得到进一步提高。

4、加大课程改革力度,搞好校本课程的开发,力争走在全区前列。

5、进一步实现教育科研的规范性管理,重视已有科研成果的巩固、推广和发展。

6、以重点课题的研究带动科研工作的开展,确保各项实验研究达到预期目标。

7、培养出一支政治方向明确、业务素质较高的专、兼、群相结合的教育科研队伍。

三、主要工作。

(一)加强学习,参与研究,学以致用。

1、将教研、科研、教师教育三个方面整合起来,以省、市课题研究为切入点,以教研组活动为基础,以提高教师教育水平为目的,校本培训继续采取集中与分散相结合原则进行。

2、强调以自学为主,立足于自省自察。本学期除了学校组织的校本培训学习外,积极提倡教师自学,做不同层次的读书交流,强调自学后的反思。

3、立足学以致用,让教育科研的意识在行动中得到体现。同时指导全校教师在实施课题研究的过程中,将成果运用于教学中,解决教学中实际的问题,并在实践中检验完善。

(二)加强立项课题的过程性管理、指导,确保实验达到预期目标。

1、召开各课题成员研究会,组织学习并修改方案,讨论阶段性研究计划,以及相关的子课题,要求计划有实效性、针对性、可操作性,充分发挥研究人员的主观能动性。

2、按计划有步骤地实施研究,切忌走过场。学校行政将加强指导和督促,听取意见,协助解决研究中存在的问题。

3、适时聘请专家、领导指导课题的实施与研究,使课题研究有序、正规进行。

(三)把教育科研工作与师训工作结合,强化参与科研的意识。

1、认真学习新课程改革的指导思想、主要内容和现实意义。积极推进课程改革,使新课程的思想和理念深入人心,并自觉应用于教学实践活动中。

2、在各类课题实验过程中,采取集中自学、专题培训、经验交流等形式,强调教育科研理论的学习和研究、实践经验的总结和交流。进一步提高教师教育科研理论水平和操作水平。

(四)把教育科研工作与新课程改革紧密结合,认真实施课程改革计划,积极探索校本课程的开发。

1、严格执行新的课程标准,积极探索新的'教学方法。

2、进一步做好新课改思想指导下的课程评价工作,积极探索新课程的评价体系和评价手段。

(五)抓好科研常规工作,重视已有课题成果的实验和研究。

1、重视常规科研工作的管理、资料的收集、整理和归类工作。

2、重视已有科研成果的推广和应用。及时运用到平时的教育教学之中。

(六)制定并认真落实课题研究的制度,保障课题研究的顺利高效的进行。

1、加强对课题的指导,深入课堂、年级组和教研组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。

2、召开课题学术研讨会,征求各方面的建议,集思广益。

3、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。

4、认真组织阶段性验收,并及时总结。

5、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。

6、实行课题组长负责制。课题的实施由课题组长负责。课题组长要制定好课题实施计划,指导课题小组的成员展开研究工作,及时收集课题资料。有困难及时向学校科研室报告。

(七)以课题研究为抓手,建立和完善学校教科研网络,推进课程改革。

“人才出课题,课题出人才”。本学期将在原有的科研成果的基础上,紧扣我校的课题的研究,让大部分教师参与科研,使教师明确教学科研对个人成材和学校发展的重要意义,在课题研究的过程中,形成以校长室、教科室为主导,教研组为中介和桥梁,课题组为主体的三级教科研网络,加强课题研究的过程管理,有目的、有计划的、有重点地开展教科研工作,把教科研工作落到实处。

(八)教育科研的常规工作:

1、搞好教育、教学、科研三位一体的研究。规范科研管理,建立章程制度。

2、加强学校科研骨干队伍的建设。使老师们掌握科研课题的选题、立项,具体实施的操作方法。

3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推出的力度。举办教师论文和教案的评优工作。

4、重视教师教学反思和教育叙事的撰写及评选工作,促进学校校本教研深入开展,促进教师对自己的教育教学行为进行剖析,培养反思型、研究型的教师队伍。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇十四

校本研修是提升学校教育管理,推进学校高速发展,激励教师积极、进取、开拓、创新。培养高素质全面发展的基础教育人才的必然选择。下面是小编搜集整理的2019--2019学年度第一学期校本研修。

工作总结。

欢迎阅读。

本学期我校按照上级部门安排,确立了以教师发展为本,以提升教师整体教科研水平,为学生发展提供更优质的服务为遵旨,以理论学习、高效课堂观课议课、小课题研究为抓手,大幅度面积提高教育教学质量为目标,朝着“有特色、有品位、有创新、有活力”的方向不断迈进,立足学校,服务学校开展校本研修工作,取得显著的成效。

1、开展教育大讲堂及理论学习,凝练高尚师德,提高了理论水平。

2、全面深化高效课堂,优化细化各大环节,初步形成了校本特色。

3、开展以课例为载体的校本教研,推行每周公开课和观课议课活动。

4、申报区级课题两个,开展人人参与的校级小课题研究,并规范课题确立、申报、研究、结题过程。

5、继续加强了现代信息技术应用研究活动,推广电子白板的教学应用。

6、加强了教师培训工作,提高培训的实效。

本学期,我校加强了中青年教师教育教学理论学习和培训,开展理论学习与实践反思相结合的方法进行。组织教师开展了新改版教材及中考动向培训与交流,再次学习《宝鸡市陈仓区高效课堂教学组织实施办法》、《中小学小本研修管理办法》、《陈仓区中小学教学常规》,并对《教师行动手册》的使用及管理进行一次专门培训。结合每周常态化的公开课活动,每周坚持开展理论学习,材料主要以《陕西教育》、《教师报》、《陈仓教研》为主。并开展了名校教研教训经验学习交流。通过长期系统的学习,大多中青年教师的理论水平明显提高,理论指导实践作用也在日常教育教学显现出来。并计划开展四教育大讲堂活动,主要以教学能手、新秀、上学期评选的标兵及先进为主讲人,以高效课堂理论、课堂反思及操作策略、学生教育与管理为主题开展专题讲座。凝练高尚师德,提高理论水平。

本学期我校高效课堂全转入全面深化阶段,我们借此机遇,大力推动我校课改工作。

在上学期导学案应用的基础上,利用两周时间在教研组中全面展开了研讨,研究符合我校的基本框架,进一步进行精练,使导学更具有可操作性,更灵活、更加科学、更加是我校实际。每学科分年级确定了一名导学案负责教师,把全学期导学案开发任务分解给所有同学科教师,发挥集体备课的优势,确保所需导学案编写及时、有效。并且导学案在使用前须经过教研组长检查认可,教导处进行审查。增加了导学案印制人员,确保时效性。现各主要学科都基本开发出了一整套较符合我校实际的导学案。

为了掀起高效课堂研究高潮,学期初开展了一次高效课堂基本功赛教活动;期中考试后开展了一轮高效课堂评教赛讲活动;学期末开展了一轮高效课堂电子白板应用评教赛讲活动。通过赛教活动推动教改,为高效课堂注入了活力,提升了教师教学水平,巩固了校本研修成果。

鼓励教学手段的多样化,传统手段与现代化手段并用,丰富教学内容与形式,鼓励多媒体教学手段和学科教学整合,有效整合,提高课堂教学趣味性、多样性和教学效率。

高效课堂实验的核心要义就是先学后导,因此学生课前预习至关重要。预习有没有落实,预习的好不好都直接影响课堂教学效率。出了学校调整学生每天预习时间外,还对学生预习方法进行指导。每天下发各科《预习情况记录表》,强制落实预习活动。

听课都在20节以上。在长期的听评活动中获得进步,促进了广大教师课堂教学艺术的提高,形成了浓厚的教学研究氛围。

本学期我校有成功申报两个区级小课题,现已全部立项。我校将在已有研究经验的基础上,细化分工,展开扎实的研究工作。同时,每位教师结合自己所带学科或岗位确立本人校级研究小课题,全员参与,人人研究。涉及教育教学、班级管理、安全、后勤各个方面。并规范了选题、申报、立项、研究等全过程。通过课题研究,培养教师发现教学问题、分析问题和尝试解决问题的能力和服务育人水平。

为了鼓励中青年教师掌握先进教育教学手段,提高课堂教学效率,我们延续上学期的电子白板应用培训,本学期我们开展了先后四次专题培训,并在45岁以下教师中开展了电子白板教学应用大赛,点燃中青年教师使用现代化教学手段的热情。通过教研组组内赛教、校级大赛,评选出我校电子白板教学应用能手。并推荐赵宝国、吴瑞亮两位老师参加了区级比赛。借助“人人通”平台,评选了我校优秀现代教育技术教学应用成果。张伟、李梅梅两位老师的教学实录被评为优质课。

(1)继续开展了“以老带新互帮互助”活动。每位青年教师都必须与一位教学经验丰富的中、老教师结为互帮互助小组,虚心向他们学习,刻苦钻研教材教法和学生教育方法,努力提高业务水平。

(2)建立激励机制:建立了教师成长当档案,记录收存教师成长点滴。对表现突出的在职评、绩效考核中给予加分照顾。学校修订《提质振兴奖励方案》的内容,对在高效课堂、小课题研究、论文发表、电子白板教学方面做得突出的教师进行单项奖励。

(3)加大教师培训支持和投入。

通过多方争取安排8名教师参加网上远程培训,3名教师到西安、宝鸡教育学院参加面授培训。并争取机会选派出25名教师参加“送教下乡”面授培训。学校多方争取,为参训教师报销全部培训费用。

校本培训及高效课堂缺乏专业引领,一直在低位运行,整体水平不高,

较难有大的突破。师资有限,基本同学科为两名任课教师,工作繁杂,导学案开发有时力不从心。出现导学案断档或质量不高的现象。

我们今后将继续加大教师培训力度。一方面开展校本培训,让相对课改水平较高的教师从高效课堂的不同方面进行专题讲座是培训。另一方面,邀请名校名师来我校经进行较长周期的跟踪指导培训。每位教师增去一年去名校参加影子培训。在导学案开发方面,在研讨学科模式,进一步优化。建立学科资源库,把一个可开发的导学案分享出来,在后教学中改进。避免重复开发,节约工作成本,提高效率。

为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,曙光学校坚持以全面提高我校教师的整体素质为核心,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,把校本研修真正落到实处,促教师的专业化发展。

领导非常重视校本研修工作,成立了李海英校长任组长的校本研修领导小组,加强对校本研修工作的指导。20xx年4月根据地区教师进修学院的文件精神,制定了《曙光学校教师专业能力训练与培养校本研修活动实施方案》,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段。通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平,加强了对校本研修过程的管理。

为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本研修深入持久地开展,学校购置了大量的有关教育教学理论书籍,组织全体教师积极参与读书活动。通过读书活动,使教师们对先进理念有了更深的理解,教育教学以及管理的手段不断丰富,在学习和实践中不断进步。以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提高教学水平,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平,从而推动以校为本研修活动。创为课程研究小组由全体拓展课老师组成,致力于完善学校课程结构,探索开发新课程,注重在学习交流和课程实践中不断创新,在创新中达到有为。

课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效,继续把学习、实践、验证新课程理念,作为校本研修的重点任务来抓。重点学习《各学科课程标准》,加强通识研修,主要抓好四方面的工作:一是明确研修目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实基础。二是确保研修时间:用足、用好业务学习时间。三是形成研修系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,通过校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课研修,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流:派教师外出学习、观摩,及时向全校教师传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。通过校本研修,引导教师通过参与广泛的各种层次的校本教研,提升自己的教学水平和研究能力,让教师成为研究者。教师的科研意识明显增强,科研能力不断提高,通过教育科研改变教师的思维方式与行为方式,帮助教师形成自己的教育教学思想。

校本研修是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势、特色进行的教育教学研究。为了改进教学方法,提高教学效益,同时为了提高教师的专业技术水平和能力,我校采取了集中研修与教师自主学习相结合方式进行了校本研修活动。教研组活动是校本教研的重要基础。学校充分利用教研组贴近教学实际的优势,立足课堂,发挥组内老师的能动性,促进新教材实施,促进学生发展,促进教学质量提高。通过开课、听课、评课,促进教师基本功的训练和学习,掌握扎实而富有特色的教育教学基本功,优化教学设计、提高教学效果。开展专题教研活动。发展学科优势,培育学科特色,加强教研组教育教学研究。教研组定期活动与分散活动相结合,以教研组教研公开课,进行教学反思、案例分析。做到课前反思新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念,从而找到改进的切入口。使教学反思过程成为教学研究过程。案例分析有助于教师了解自身的缺失,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高。教师定期撰写教学反思和教学随笔。

我校在“科研兴校、科研兴教”战略思想的指导下,坚持引领广大教师走科研之路,开展多层次教育教学研究,人人学理论,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力,使教师在科研——实践——应用的良性循环中提高了理论素养和科研能力。专题讲座,听课评课,课堂实践等,基本确立了“确定课题——理论学习——集体备课——课堂实践——评课研讨——(再)课堂实践——评课研讨——课堂反思——学期总结”的校本研修模式。加强教师之间的沟通、与外界的合作与交流,能发挥自身专业特长,真正促进教师的专业发展。

组织教师围绕课题找到解决这一问题的有效途径和方法,提升教师的教育科研能力,让教师由被研究者变成教研的主体,探索一条新的教师专业发展的道路,努力建设一支有较强科研能力、教育教学水平的教师队伍。以课题依托开展系列式主题教研活动,学校充分利用骨干教师资源,由各学科组长具体引领承担本学科的日常研究,将研究重心下移到了教研组,使教研和科研得到有机的整合。通过本校骨干教师与其他教师“多元联动”的校本研修来提升每一位教师专业能力。各学科组根据本学科的特点确立研究主题,充分发挥骨干教师的引领作用,骨干教师已对这方面有一定实践研究的基础与积累了一定的经验与做法的主题,因为引领的力量与能力直接影响课题研究的质量,在此基础上开展“十一·五”课题成果推广活动。

进一步注重教师的学习与反思,完善每一位教师的“教师专业成长档案”,落实教师个人专业发展规划,提供给每个教师自主发展的空间和机会,把校本研修工作做得更精、更好。校本研修是教育教学工作的基础,按照我校的实际情况,采取了集中研修与教师自主学习相结合方式对全体教师进行全面培训。我们以教研组为单位,每周活动一次,把备课、听课、上课、评课、反馈、总结落到实处,不走过场,把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会,互相学习,取长补短。对教学案例的实效性,以及教学中的一些困惑、教学理念的理解以及各疑难题的解决办法、课堂教学改革内容进行研讨、交流,互说、互听、互帮,从而使教师树立积极参加教研的意识,真正发挥教科研的作用。

为了让校本研修工作顺利开展,为了让教师真正有收获、有成效,学校就专门成立了校本研修领导小组,由校长亲自抓,业务副校长具体负责校本研修具体落实。有计划、有实施过程记录。让教师通过教育教学理论学习,提高理论素养、更新观念,在科学性的教育理念指导下,提高教育能力和研究能力。用教育科学研究的方式,主动获取知识、应用知识,解决教育教学中的实际问题。为我校持续有效地开展多种形式的校本教研奠定了坚实的理论基础。由于我校校本研修机制的完善落实,校本研修活动的扎实开展,校本研修形式的丰富灵活,使我校逐步形成大家共研修的学习局面,教师综合素质有了显着的提高,促进了教师专业化发展,同时带动了课堂教学水平的提高和学生整体素质的发展。大大促进了学校各方面的工作,学校整体工作也提高了一个新的水平。

中学学年度第一学期校本研修工作计划范文(15篇)篇十五

1、各教研组要积极开展教学研究活动,并做好记录。    。

2、各教研组要按照政教处要求,定期刊出画廊,以丰富学生的课外知识。    。

3、召开教研组长会议,研讨教育教学工作。    。

4、加大教研组长工作考核力度,确保各组工作的有效开展。    。

六、抓好寄宿制班和非寄宿制班工作    。

4、任课教师和班主任要立足全局,协调各科平衡,打好整体仗。    。

七、齐心协力,抓实毕业班工作。    。

2、抓紧教学进度,按时按质完成教学任务,各科均要按学校规定完成    。

授课计划。    。

八、扎实推进新课程改革的全面落实    。

(1)集体备课。重点探索教材教法,新课程教学设计。    。

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