自查报告是一个提升自身价值的机会，它不仅是对自己的一种交代，也是对他人的一种表达。接下来是一些具有代表性的自查报告样本，供大家参考和借鉴。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇一
一年多来，xx中心小学党支部不断规范、完善学校党建工作，巩固“学习落实科学发展观”活动的成果，以“办社会满意的教育”为立足点，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，建立支部工作的长效机制，努力完成党建工作责任目标，为学校的稳定发展保驾护航。
在日常工作中，我支部的党建工作做到责任到人，层层落实，工作有制度、有计划、有步骤、有目的，确保工作效果，使党建工作扎实开展，并及时高效地完成上级布置的工作。
针对学校实际情况，在党建工作中，我支部着力做好以下几点工作：
一、加强三支队伍建设，打造值得信赖的学校团队。
1、打造有凝聚力、有感召力的支部班子。
要求班子成员刻苦学习政治、业务理论，坚决正确的办学方向，在自己的职责范围内推陈出新，探索管理规律，人人做到独当一面。要求班子成员忠诚职守，履行岗位之职责，敢于负责，善于领导，作风扎实，讲求方法，时时处处成为党员及群众的模范和榜样。要深切懂得宽容与团结对于学校工作至关重要，经常和老师们交流工作心得。与老师们互相尊重，互相信任，互相帮助，要及时获得并反馈老师们的意见，其他成员主动发表个人意见，积极带动党内外的团结与合作。班子成员要严于律已，作风正派，秉公求实，不谋私利，不搞特殊化。要求群众做到的自己先做到，要求师生不做的，自己带头不做，做到谨言慎行。
2、打造团结进取、阳光健康的党员队伍。
一年来，我支部积极探索党员教育管理的新内容、新方法、新制度、新机制。以提高党员的政治素质和业务素质为出发点，组织党员学习党的路线、方针、政策，党的理论知识和《党章》，按照《党章》和共产党员先进性具体要求，通过学习培训、交流、知识答卷、党员责任区的落实、党员思想状况分析、民主评议和考核等办法，严格了党的政治纪律、组织纪律、工作纪律。强化了党员的党员意识、宗旨意识，得到了党性锻炼，党员队伍的整体的素质有了显著的提高。广大群众看得见摸得着，党员的先进性体现在岗位上，发挥了应有的先锋模范作用。
3、打造爱岗敬业、责任心强的教师队伍。
我们紧紧围绕“作风建设”的主题，对教师的思想作风、学习作风、工作作风、生活作风与德、能、勤、绩、廉相结合进行考核，激励教师自觉树立责任意识，促进作风转变。
注重丰富和培植教师的人文理念和创新观念。通过多种方式加强教师职业道德修养、教育教学工作能力，进一步营造出浓厚的教学研究氛围，端正行业风气，塑造教师的新形象。
二、加强和完善制度建设，为党建工作顺利开展提供依据。
1、不断完善党建制度建设。
我支部自组建以来，不断完善各项党建制度，完善支部长效工作机制，先后出台《党建工作制度》、《学习制度》、《民主测评制度》、《三会一课制度》、《廉政建设制度》、《密切联系群众制度》等等一系列党建工作制度，做到工作开展有依据，实施检查有凭据，常规管理记录规范，一年来，支部建设逐步实现制度化、规范化.
2、不断加强廉政作风建设。
校务公开、党务公开促进学校领导班子的作风建设和廉政建设。班子成员把“堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政”作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。工作中，坚持提高行政决策的透明度，在《学校制度汇编》定稿、“三风一训”建设、“办学方向”的'确立、特别是“绩效工资、绩效奖金”的分配和发放的过程中，多次都通过校务会、行政会、教代会、全体教师会的形式，进行解读、分析、征询意见，大家经过深入的分析和讨论，达成共识，形成较好的工作氛围。
一年来，学校党支部坚持推进民主管理、科学决策，维护教职工的权益，发挥民主参与、民主管理的作用。工作中，学校党支部自觉接受上级部门和群众的监督检查，形成人人来参政的良好人文环境。
在今后的党建工作中，我们还要不断改进工作工作方法，与时俱进，开拓创新，用扎实的党建工作促学校整体工作出质量、上水平，为办让人民满意的教育，为促进学校健康发展而努力。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇二
根据市教育局文件关于进一步加强学校食品卫生安全管理工作的紧急通知》的通知精神，我校立即召开专门会议，由校长亲自挂帅组织力量对学校师生食堂进行了实地检查，从检查情况看，我校总体饮食安全工作还是比较扎实的，但还存在一些隐患，有不少需要改进的地方，经我们慎重讨论研究，提出以下整改措施：
要求所有食堂必须按《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关规定建立健全制度，学校相关人员定期不定期地对照制度进行检查，发现问题随时随地处理解决。
所有营养餐的原料采购（牛奶、鸡蛋、花卷等）必须及时索证、登记，对每天的接收、发放作好记录，对每天食品进行48小时留样并做好记录。
每学期对食堂从业人员进行2—3次业务知识培训，保证从业人员身体健康，操作时必须规范，发放时时不能用手直接抓馒头、饼子之类，必须用专用夹夹取。
学期初专门组织住校学生召开了食品卫生安全知识教育会，引导学生尽量不要去街上的小摊点买吃零食，以防传染性疾病病从口入，课余时间上下门卫坚决杜绝学生出校门买零食，同时学校保安处对学校周边的饮食摊点做了最大可能的清理、限制。
坚决实行一把手负责制，校长对这项工作经常过问，定期听取汇报，发现问题及时整改。主管校长更是把这项工作放在心上，喊在口上，抓在手上，落实在具体行动上，每时每刻关心关爱师生健康。其他中层及有关工作人员要服从领导安排主动向领导汇报问题，提出改进工作的好建议、好设想，为领导分忧解愁。只有把工作的领导力量加强了，工作的力度才能进一步强化，也才能保证不发生这样那样的安全问题。
1、建立责任监督机制，不断完善更新各项管理制度，做到：制度上墙、
责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议，经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平。
2进一步规范内部管理。对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。
3、重视宣传教育，增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育，教育学生购买食品做到三要和三不：一要看好食品色泽，二要嗅一嗅食品气味，三要看清生产日期和保质期；一不喝生水，二不买过期食品，三不吃发霉变质食物。搞好个人卫生和环境卫生，要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被，懂得季节性病菌、病毒的传播与预防。促进学生养成较强的意识和良好的习惯。
对照检查标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，在工作中还存在一些不足，今后，学校将以这次检查为契机，进一步加大监管工作的力度，不断改善，使学校食堂食品安全工作，乃至学校整体工作再上新的台阶。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇三
春节长假即将结束，为切实做好长假期间的安全工作，保障幼儿的健康成长，我园充分领会上级精神，在园内开展全面的安全工作大检查，落实各项措施，下面就有关自查情况总结如下：
大火无情，大火曾经给国家造成了巨大的生命财产损失，因此我园从宣传入手，加大宣传力度，从思想上提高广大教职员工，幼儿及家长的防火意识，组织幼儿及教师收看《安全防火宣传录像》，从中了解更多的防火知识，掌握更多的防火技能，在园内我们在醒目的地方张贴“禁止吸烟”等标语。
我园要求各部门的负责人按照防火安全检查工作的要求在组内开展自查和互查工作。如针对教师组，我们要求教师提供给幼儿的玩具和操作材料必须是安全的，不易燃烧的；而对于营养室我们的要求更为严格。除了不许闲杂人等入内外，我们还对营养室的操作器械进行了检查，同时对营养员正确使用蒸饭箱、水箱的步骤程序进行抽查和指导，使之杜绝因操作不当而引发的火灾事故。同时我们还根据有关要求，对园内的灭火器进行检查；对过期、老化的灭火器进行更换，同时在寒假期间我们请当地派出所的同志对幼儿园的灭火设备进行了检查，并按要求配置了灭火器材的种类和数量，园长之友《安全工作自查报告》。长假前最后一天在全体教职员工离园之后，我园还进行了“三查”工作，即行政查、安全员查、门卫查，检查营养室内的电源、煤气关闭的执行情况，及全园水电、门窗的的关闭情况。
1、为保障假期间的学校安全，我们安排党政工团人员轮流二十四小时值班，值班期间做到早、中、晚、深夜四巡视。
2、我园对财产物资进行了妥善的安置。进行了清点并加锁。将支票、公章都放入保险箱，且与印鉴分开，现金都存入银行，保证财产物资的'安全。对财务室的报警器进行了检修。
3、要求所有人员一律不在办公室内存放现金，有价证券，首饰等物品。
为了保障幼儿在长假期间的安全，我园在长假前夕发放《告幼儿家长书》，提醒幼儿及家长在假期中要注意饮食卫生，不暴饮暴食，并养成良好的卫生习惯，外出游玩遵守交通法规。
幼儿园的食品卫生工作不仅关系到幼儿生长发育，还关系到幼儿的生命安全。因此在寒假期间我园加强对幼儿膳食卫生的管理，在食品选购、烹调制备、食物贮存等各个环节中保证食物的新鲜卫生。我园食品是由专人采购、专人验收、专人保管、专人烹制、层层落实。尤其加强对购进食物的验收，不到无证摊位购买食品，不买熟食，减少购买半成品，不吃改刀菜、凉伴菜，并保证操作环境的规范、有序、整洁。食物烹调制备上避免有害物质产生或去除有毒有害物质。同时还加强对保教人员和炊事人员的卫生监督，确保婴幼儿身体健康。
对于食物中毒，我们建立了有效的防控机制，一餐二点都有48小时留样，并采取了相应而有效的预案，做到排除一切不安全、不卫生的因素，确保幼儿的饮食安全。
寒假结束之后，为保障幼儿返园之后有一个安全的校园环境，我们全体包教人员提前来园做好幼儿教室、活动室环境及餐具、食具的清洁消毒工作，以确保正常教育教学活动的开展。
我们潼江幼儿园高桥新村分部有一堵外墙与潼港菜场公用，现因菜场搬迁，在施工过程中，造成幼儿园围墙有所倾斜，我园也已向当地政府部门进行了联系和协调，同时也希望得到上级领导的关心和帮助。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇四
开学以来,我校对安全保卫工作作了认真对照检查,现将情况报告如下:。
学校建立了安全保卫领导小组。
组长：李季。
副组长：张继学宋希丙王希和。
成员：柴玉权于振有姜宝强马忠校。
张术生裴福君张青山李名人。
各班任。
做到安全保卫工作有章可循，我校制订了一系列安全保卫制度，《宿管老师工作职责》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《卫生评比制度》与《班主任工作职责》、《学生管理条例》《值日日报制度》等各项安全管理制度，形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化，使全校的学生工作做起来有据可依，效果显著。
制度一旦建立，就成为人们的工作准则。安全保卫工作关键要落到实处，坚持每天都分别对班级工作、宿管工作、学生会工作、保安工作进行检查，一是查人员是否在岗，二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理。并及时向学校报告重大情况报告。
层层建立安全责任制度，校委会对各年级、教研组、各班级、食堂、水电管理人员签订安全责任状，生活保安部对生管员、门卫、签订责任状。班级、寝室都设有安全员，一级抓一级，层层落实。
根据全封闭管理要求，教务处协助值周领导，会同值日教师、团委学生会干部、班主任、宿管老师、对学生日常行为全过程管理。包括饮食起居，健康卫生，离校返校，防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现，严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育，对严重违纪的及时与家长取得联系，进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现，教学和生活秩序井井有条。对学生管理工作，在学生中及社会上产生了良好的反响。
同时，把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程。入学教育有安全内容，管理措施有安全保障，评比有安全项目，奖惩有安全比例。每天早操政教处主任许芳都要对一日情况及时评点,总结好的,指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。
由于开学时间短，今年招收的生源的质量不高，后进生较多，学生中不少住宿同学不适应全封闭管理，有些学生刚离开家里的呵护，独立生活能力弱，不良习气较严重。我们针对这些情况，及时进行了如下教育：
1、端正学习态度，培养刻苦自觉学习精神。
2、严格集体生活管理，培养学生独立生活能力及良好的生活习惯。
3、严格校风校纪，培养学生遵纪守法观念。
4、强化训练，培养学生吃苦耐劳，同困难作斗争的顽强意志。通过开学习班，个别谈心等各种方式，自觉遵守校规校纪，学生的精神面貌发生了很大的变化。绝大部分学生信心充足，情绪饱满地投入学习、生活。
我校请派出所民警来校做好法治教育讲座，特别是与派出所建立警校共建关系，加强了学校安全保卫工作，定期与不定期干警们到校讲课和指导安全工作，效果非常明显。
针对开学初校外干扰和校内安全隐患，每周进行一次检查，发现苗头，及时整改，采取对策，防患于未然，及时排除外扰，及时抓事故苗头，根据教育与处分相结合的原则，对违纪学生进行了多种教育和相应的处分，纠正了一些不良影响，保证了学校的正常教学。
根据校内现有条件，上学期主要抓了体育、文娱、宣传活动。举办了校田径运动会和“五、四”文娱会演,利用黑板报及校刊宣传,每周末进行一次全校卫生检查评比。在这些活动中，充分发挥学生会干部，班干及文体，宣传骨干的作用，学生通讯员投稿踊跃。
1、放学，值周领导亲临交通路口，班主任、校警、学生会、团委干部、保安人员分班分片维持秩序，护送学生上车，确保学生回家安全。
2、星期六留校学生办好登记手续，明确责任人，实行专人管理，切实抓好留校学生假日管理。
3、加强食堂管理，把好病从口入关，对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定，认真执行，防腐蚀、防变质、防糜烂，确保饮食安全。值周领导及时进行检查，督促食堂搞好安全卫生工作，学生饮用水已全部使用纯净水。
4、及时检查校舍安全，学校已拆除、维修危房1300多平方米，消除安全隐患。
5、改造旧电网电路，防止电路故障，防止火灾，学校用于电改资金5000多元，校园电路实现全面更新。
6、建立防火措施，保安、门卫、舍管员对学的生、开关、火点及时检查，清除易燃易爆物品，确保人去断电，无火点隐患。
7、上课时，老师首先要清点人数，发现缺席及时报告，及时查明原因，严禁学生私自外出，下课或晚自习严禁学生翻越围墙，随意外出。宿舍内严防盗窃，严禁吸烟和打架斗殴，严禁学生逃课及节假日进网吧，严禁在寝室内使用电插座或从事点蚊香、玩火、燃放鞭炮等。
1、随着学校规模及现代教育的发展，学校硬件设施严重不足，部分设施严重老化，是日常安全管理所无法改变的安全隐患。
2、校门口及附近私设摊点过多，藏污纳垢，为违纪学生提供劣行便利、传播不良息，严重危及学生安全和校园安全。
3、派出所警力有限，加之事务繁忙，很难及时处理学校周边诱发安全事故的细小纠纷。
庆丰学校安全领导小组。
20xx年3月17日。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇五
为了认真贯彻中心学校安全工作会议精神切实做好学校安全工作，保障广大师生的生命安全，维护正常教学秩序，学校校委会决定在以校长为组长，教导主任、总务主任为副组长其它教师为组员的安全工作领导小组下，对学校的幼儿园、校舍、消防、周边环境、教学仪器设备、教师心理及身体健康、学校卫生保健、交通安全、校园安全保卫、食堂饮食安全以及安全用电方面进行了一次以排查、整改为重点的安全工作大检查。本次排查我校实施“分片承包”将排查、整改、监控为一体、谁主管谁负责、使安全工作人人参与、人人有责，克服以前大家在校长带领下看一遍汇报了事，事后无人问的现象。现将本次排查结果及整改办法汇报如下：
1、侧所有裂缝，引墙有松动现象。
2、照壁超高、稳定性差。
3、食堂无消毒用具。餐具不能消毒。
4、接送学生的摩托车有超载现象。
1、对厕所、照壁监控使用。
2、召开学生家长会，宣传安全要求，杜绝超载，与骑自行车学生签订安全协议并对骑自行车学生进行安全培训。
3、将侧所、照壁不安全因素上报西六村村委会领导。
4、从检查之日起各监控小组将对学校建筑物及用电、用水、场地等执行全程监控。
1、建立健全幼儿园管理工作机制。
2、完善“一日安全常规”及检查、考核报告制度。
3、进一步明确教育教学中各环节的安全要求。
4、健全安全处置预案和安全档案。
5、坚持开展每周一节的安全防范教育与演练主要内容涉及交通、消防、仪器卫生、传染病预防、预防触电、预防溺水和煤气中毒，校内外活动等。提高师生在防范事故能力和紧急状态下自救自护能力。
6、对校舍进行全程监控，定期检查，定期汇报。
7、加强校园及周边治安秩序管理。对外来人员非法入校园进行登记上报，值班人员昼夜巡逻，防止外来暴力侵害，对重大滋扰校园治安的立即拨打110。
8、加强教学环节的安全管理，实验课严格按照安全规程操作，严防化学、药物等危险品在教学、储存中发生泄露或被盗。
9、加强教师师德建设，关注教师心理动向和健康状况，严禁体罚与变相体罚学生的现象，定期开展心理咨询活动。
10、密切关注大气信息，做好预防雷电、暴雨、地震等气象、地质自然灾害的防御工作。
11、加强领导、责任到人，严格考核，确保安全。
沙井镇西六小学。
二〇20xx年x月x日。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇六
20**年以来，我街道坚持以“谋划大党建、构建大和谐”为总体思路，以项目化运作为推进手段，全面落实基层党建工作责任制，不断加强党的基层组织建设、党员队伍建设和基层民主政治建设。现将20**年第三季度党建工作汇报如下：
一、工作情况及工作亮点。
根据《荔波县20**年党的基层组织建设工作要点》制定玉屏街道党建工作计划，年初街道党工委与各村(社区)签定目标管理责任书，将“同步小康”驻村、壮大村集体经济和重点项目具体工作落实到村(社区)，责任落实到人，强化了干部责任意识。通过采取三项措施从而形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
(二)大力推动村集体经济实体创建。
采取整合资产资源组建服务机构、优化资源配置多村联办、发展壮大村级集体经济与党员创业带富相结合、异地创办经济实体等方式，帮助各村(社区)创办了停车场、家政服务公司、养鱼基地、各类种养殖合作社、入股参与砖厂建设生产等经济实体，共整理出可行项目共40项。截止10月，玉屏街道共有建设村、时来村、拉交村、水瑶新村、拉岜村完成5万元以上经济收入。其中，玉屏街道建设村已完成48.8万元，时来村已完成112万元，拉交村预计年底收入6.3万元，水瑶新村预计年底收入10万元，拉岜村预计年底收入5万元。已完成经济收入上2万元的村(社区)有城南社区、城东社区、城北社区、城西社区、板旺社区。其他12个村(社区)都已产生集体经济效益。年底均能完成预定任务。
(三)积极开展“三亮一创”工作。
一是根据县委党建办《关于印发荔波县“三亮一创”活动实施方案》的通知》(荔党建通〔20**〕1号)文件精神，创新党建活动载体，搭建党员实践先进性的平台。通过党员亮身份、亮承诺、亮行动，创建争优目标，创建“三亮一创”展示平台，引导玉屏街道党员干部立足岗位创先争优，展示形象，进一步深化党员干部直接联系服务群众工作，促使广大党员做到忠诚、担当、有为，始终保持党的先进性和纯洁性，推动全街道作风建设常态化长效化。
二是以城南社区教师新村为“三亮一创”示范点，探索小区党组织“网。
格化”设置管理模式。以服务小区党员为重点，扎实开展党建进小区活动。开展以“三访三清三帮三员”和小区“找乐”活动，为主题的机关党员进社区活动。利用小区凉亭，由社区引导、小区党小组成员、组长在小区分享好人好事为切入点，做好正面宣传，将小区凉亭建成小区民情亭。以“三联一带”(联社区、联支部、联居民，带领居民参与社区建设)为抓手，真心实意地服务小区。
(四)抓好“两带两增奔小康”建设任务。
一是结合“两带两增奔小康”及“伙计干部”工作要求，玉屏街道根据实际情况，将“县部门(企业)帮扶村(社区)创办集体经济实体、街道领导干部结对帮扶特困户和特殊人员、统筹项目资金帮扶产业园区和美丽乡村建设，先进村(社区)带动后进村(社区)、小康户带动困难户、党员致富能人带动失地农民、待业居民和返乡人员就业创业”为主要内容的“三帮三带”工程作为20**年度全街道党工委开展大党建工作新机制和党建统筹推动同步小康的总抓手。在全街道各基层党组织的不断努力下，各项工作的不断推进，“三帮三带”活动开展成效已初显，辖区126户小康户帮扶对结126户困难户共同克服生产生活中的困难，帮助特困户维持生活，帮助创业困难户解决资金、技术等方面不足的问题，为社会各阶层共同实现小康目标提供了强大动力的支持;全街道80余名党员致富能人在进行创业、发展生产的情况下，招募失地农民、待业居民和返乡农民工到所创办的企业、基地就业，为他们提供了就业岗位，增加了他们的收入，创业带富党员覃力珍在龙宝山开办了天泉山庄，吸收带动周边8位失地农民参与山庄经营管理，解决失地农民就业问题;街道帮扶联系单位给各村集体经济实体创办或给予支招，或给予资金、项目扶持，特别值得指出的是省广电总局经过对水利村、水丰村、水功村壮大村集体经济思路进行考察，在觉得可行的基础上为三村提供5万元帮扶资金，为消除“空壳村”提供帮助;通过开展领导干部遍访工作，街道130余名干部职工与辖区内贫困户结成962对遍访对子，通过开展遍访工作，为下一步实施精准扶贫工作打下基础;城西社区为水功村软弱涣散基层党组织整改提高提供技术指导，帮助其尽快完成软弱涣散基层党组织整顿工作;城东社区与洞托村形成了社区带农村党支部的'良好工作格局，两村社采取资源优势互补的形式，由洞托村负责提供荒山荒坡土地流转、城东社区对接联系县林业局立项开展荒山荒坡林木种植，从而增加两村社的村集体经济收益，同时洞托村从城东社区学习良好的管理工作模式，将其运用到对村的日常管理当中。
同时结对帮扶，精准到户，结合“三帮三带”开展扶贫工作。玉屏街道贫困户有2232户，扶贫工作任务艰巨，为加快同步小康建设步伐，街道联合县帮扶部门开展精准扶贫遍访工作，确保每一户都有干部对接帮扶。着力围绕“一村一策、一户一计、一人一方”目标，对贫困人口进行精准识别、了解贫困状况、分析致贫原因、摸清帮扶需求、明确帮扶主体、落实帮扶措施。确保扶助对象彻底脱贫，而不是“暂时脱贫”，真正做到精准扶贫、扶真贫、真扶贫。
二是加强软弱涣散基层党组织的整顿工作。针对软弱涣散基层党组织的整顿工作，选派了三名改非的、农村工作经验丰富的干部为“第一书记”，分别到水功村、尧棒村、洞托村任职，带领村“两委”成员开展工作，脱产驻村，抓住主要矛盾、解决突出问题，解决村级组织发展意识不强、发展能力不足，助推玉屏街道率先小康建设目标。同时，在其他村建立领导干部党建工作联系点制度，明确各联系村领导为该村“第一书记”，指导村支两委开展各项工作，要求每个党工委班子成员每月到联系村(社区)检查指导工作2次以上，研究解决重要问题。同时要求软弱涣散基层党组织要根据自身实际情况每月做好整改台账。
(五)落实“双进双促构和谐”活动要求。
一是构建“四位一体”小区组织体系，指导带领各社区管理调动好辖区所属小区党员的积极性，发挥好小区党员的先锋模范作用，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务的领导核心作用。20**年，玉屏街道将完成城南社区教师新村小区、城西社区泰龙西苑小区、城东社区廉租住房小区、城北社区力达小区、河东社区都市山庄小区的“5+2”个有党建建设。
二是督促党员到社区报到，推行县直各部门在玉屏街道五个社区全面实行在职党员进社区报到，服务群众活动。活动开展以来，县直机关各单位全面动员、积极组织，全县各部门共有约71个单位1011名在职党员前往社区报到，服务社区群众达2200多人次，认领岗位1000余个，认领微心愿14个，捐款捐物折合人民币累计达1400余元。(其中城东社区已有6个部门报到，报到人数60人，认领服务岗位23个;城南社区报到部门12个258人，认领岗位258个;城西社区共驻共建单位29个，在职党员约394人，认领岗位11个394人，实现微心愿14个;城北社区实到部门17个241人，认领服务岗位241个;河东社区实到部门7个58人，认领岗位58个)。
(六)全面落实“同步小康”驻村工作。
20**年，荔波县玉屏街道围绕率先同步小康的奋斗目标，立足实际“四轮驱动”，扎实推进驻村工作有序开展。一是以打造“城乡统筹先行街道、转型发展实验街道、农旅结合示范街道、社会治理创新街道、全面小康率先街道”的“五型街道”为统领，围绕在全县率先实现同步小康的奋斗目标，带动驻村工作的有序开展。二是实施“三学三争”、“三帮三带”、“六关行动”等工程，作为大党建工作新机制和党建统筹同步小康总抓手。“三帮三带”工程中，126户小康户帮扶对结126户困难户，80余名党员致富能人招募失地农民、待业居民和返乡农民工到所创办的企业、基地就业。帮扶单位省新闻出版广电局资助水甫村20万元，水利、水功、水丰村各5万元发展村集体经济。130余名干部与962贫困户结成遍访对子，城西社区帮助水功村完成软弱涣散基层党组织整顿工作，城东社区与洞托村形成了社区带农村党支部的良好工作格局。党建、驻村工作良性互动、交叉进行、共同促进。三是把精准扶贫作为推动同步小康驻村工作的有效方式，扎实开展精准扶贫建档立卡工作，排查出贫困户2231户7459人。通过整合项目资金、结对帮扶、产业扶持、贴息贷款等措施，争取国家惠农补助，融合社会资本，引导群众扩大生产，带动农民增收致富。127名驻村干部及“第一书记”进驻17个行政村，深入实施精准扶贫“六个到村到户”，形成整体合力扎实推动同步小康驻村工作。
(七)抓牢发展党员工作。
20**年，玉屏街道严格按照发展党员“十六字”方针，同时对需要发展入党的同志，除了由党支部书记出具吸收意见外，还要由村党支部第一书记(党建指导员)采取“五问”(问本人、问同事、问家人、问入党介绍人、问一般群众)的方式对计划吸收同志进行全面深入了解，签署吸收入党意见后，才能上会进行研究讨论。20**年以来，全街道共培养吸收33名同志成为入党积极分子，7名入党积极分子吸收为预备党员，27名预备党员按期转正。对于支委会讨论确定入党积极分子、发展对象记录过于简单，基本上没有建立入党积极分子、发展对象培养工作备案台账和培养档案的情况进行积极整改，各联系村(社区)领导督促所包村(社区)建立好流动党员联系台账，切实做好无职党员设岗定责工作。
(八)整改督促党组织工作运转。
一是针对部分村(社区)党组织“三会一课”开展不正常、记录不规范;加大村(社区)干部培训力度，要求党工委副书记在8月15日前组织召开一次党建知识培训会(目前已经完成培训工作)。对“三会一课”记录、党务村务工作形成月查制度，联系村领导每月底对所联系村(社区)党建工作开展自查，对存在的问题及时上报街道党工委。
二是针对部分村村干值班不正常，办公房室内外环境卫生差情况，各联系村(社区)领导督促村支两委排好值班表，街道党工委不定期进行督查，并形成2个月一次的通报机制。
三是建立和完善切实可行的村规民约，内容包括环境卫生整治、文明卫生等。通过整改落实，确保基层党组织正常运转。
(九)加强党员教育(远程教育)工作。
一是由党工委牵头配合搞好省州县培党员陪训。根据省、州、县培训工作要求，组织相关人员按时参训，重点对基层党组织书记、非公有制经济组织和社会组织党员、新党员、流动党员和农村创业带富党员等进行培训，着力增强党员理想信念、党性观念和做好群众工作的本领，并抓好学用成果转化工作。围绕同步小康驻村工作和省委、省政府“5个100工程”部署，结合“三严三实”专项教育活动，开展先进典型经验的教育培训，加强对新形势、新常态、新任务的学习，开展各类科学文化知识、业务知识和技术技能的教育培训。20**年玉屏街道每村坚持每个季度召开1次支部党员大会，每月召开1次党支部会议、1-2次党小组会，每年至少组织党员上2次党课，确保全年累计培训时间达到要求。同时启动“三学三争”工程新型瑶族培训计划，拟在20**年最后五个月时间，对水瑶新村、水甫瑶寨400余名瑶族同胞进行环境和生理卫生、种(养)殖技术、政策法规和安全生产等方面培训，切实提高瑶胞文化素养和科技能力。
二是每村明确1名远教操作员，联系村领导每月底对所联系村的远程教育站点工作开展情况进行了解，对设备损坏的及时报街道党建办联系县委党建办相关人员进行维修。各远教操作员每月进行一次党员群众学习需求调查，并将调查情况于每月28日前上报街道党建办公室汇总，按照玉屏街道开展的“三学三争”工作要求由街道党工委组织开展相关培训。
(十)坚固党代表联络工作。
玉屏街道共有20名党代表，结合街道改革和发展的实际，围绕实施新的发展战略，玉屏街道党工委积极组织党代表通过听取汇报、召开座谈会、个别访谈、实地考察等方式对公众关心的重要工作、重大项目开展视察活动，为发挥代表作用提供平台。在安排活动时，玉屏街道科学划分代表团或代表小组，明确召集人，定期开展活动，做到岗位工作和代表工作相互促进，共上台阶。20**年，玉屏街道组织部分党代表深入瑶寨、殡葬改革、党建示范点等及县外进行代表考察和视察活动。邀请部分党代表参与民主测评和评议工作，召开民主生活会前，发涵或召开代表座谈会，广泛听取代表的意见和建议，并邀请有关党代表列席民主生活会，使代表更加有效地参与党的重大事项的决策。
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民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇七
20xx年，xx街道党工委在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全面落实基层党建工作目标和深入开展创先争优活动的工作主线，按照“围绕民生抓党建，强化服务促和谐”工作思路，把党建工作放在建设和谐实力全局中来思考、来谋划，突出重点，开拓创新，狠抓落实，党的建设全面加强，为xx街道经济社会发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将xx街道20xx年党建工作情况自查汇报如下：
街道党工委高度重视党建工作，把党的建设摆在各项工作的首要位置，坚持“书记抓、抓书记”，全面落实党建工作责任制，健全完善工作制度，不断提高基层党建工作质量。一是成立党建工作领导小组，及时与5个社区、2个企业党组织签订了《党建目标责任书》，形成了工作合力。二是建立党建工作例会和联席会议制度，定期研究在组织建设、制度建设、队伍建设方面的好做法，广泛听取意见和建议。同时，坚持党组织书记党建工作双向述职制度，进一步了明确工作责任。三是将党建工作纳入街道、社区工作目标考核，并采取听汇报、现场调研等形式加强对社区、企业党组织的监督检查和考评指导，及时总结宣传好的经验做法，认真分析工作中存在的问题和不足，促进了基层党建工作健康开展。
一是结合和谐社区建设示范区创建工作，不断加强社区阵地建设。通过多方筹措资金，全面完成了所辖5个社区办公用房改造和装修，社区办公用房面积均达到200平米以上，建成了标准的便民服务大厅、图书阅览室、远程教育中心、棋牌室等党员活动室，完善了设施设备，并制定了《图书阅览室使用管理制度》、《文体活动室使用管理制度》等一系列制度，进一步加强了对党员活动室、居民活动场所日常管理使用，确保了活动阵地充分发挥作用。二是全面推进“地企共建”和“党内互助工程”，积极开展“挂包帮”活动。为争取互助单位、帮扶部门以及驻区单位对社区的关心与支持，街道、社区加强了与驻区企业、党内互助单位、区级帮扶部门的沟通、联系，组织召开了党建联席会6次，签定了《党内互助协议书》和《帮扶协议书》13份，落实帮扶项目20个。20xx年，区互助单位深入各社区调研20余次，走访慰问辖区困难党员、空巢老人、空巢儿童、困难职工等弱势群体50余户，发放慰问物资约15000余元，并开展了向社区党总支赠送书籍、办公用品、给社区党员干部讲党课等帮扶活动，切实解决了社区的实际困难，有力促进了社区建设和发展。三是加强“楼栋党员活动小组”建设和在职党员双向管理工作，在每个社区成立了楼栋党员活动小组3—5个，积极吸纳企事业单位、政府机关党员参与楼栋党员学习和党小组活动，不断扩大了党组织活动覆盖面。四是抓好“两新组织”党建工作，扩大党的阶级基础。街道党工委高度重视“两新组织”党建工作，对辖区非公企业基本情况、企业特点、党组织及党员队伍情况进行了深入调查摸底，在辖区符合建党条件的非公企业建立党组织2个，对4个没有党组织的规上企业，由街道党工委派出了党建联络员，积极帮助企业解决在生产经营中遇到的困难，促进了非公企业快速健康发展。同时，认真做好了党建带工建、带妇建、带团建工作，积极组织参与手机建团、和谐家庭创建、困难职工调查等活动，扎实推进了群团组织建设。
街道党工委十分重视班子队伍建设、干部培养锻炼、党员发展和党员干部教育管理，着力打造一支与科学发展相适应的干部队伍。一是抓好街道领导班子建设。街道党工委认真落实民主集中制原则，切实加强领导班子沟通与联系，凡重大问题均通过街道党工委会议集体研究决定，领导班子成员团结奋进，带头学习提高，在街道营造了凝心聚力谋发展、开拓创新抓落实的氛围，为辖区基层党组织做出了表率。严格执行领导干部个人重大事项、重要情况报告制度，做到了重大事项无遗漏。同时，认真做好了信访工作，对信访件反映的情况，街道党工委全部进行了认真、仔细的调查，报结果率达100%。二是加强社区两委班子建设。针对新一届社区两委干部，重点围绕当前社区建设、党风廉政建设、信息编辑、为民服务等，开展了有针对性的业务知识培训;并采取民主测评、座谈会等方式，对换届后的社区两委进行跟踪考察，同时建立健全了社区干部任职承诺、岗位目标管理制度和社区工作考核办法，有效推动了社区规范化建设。三是注重后备干部发展和培养。学习推广文建明工作法，通过建立岗位竞争机制、培养锻炼机制、绩效考核机制激发干部活力，增强了街道干部职工的积极性、主动性。适时组织干部开展交心谈心活动，了解每一名干部的思想动态，激励干部以饱满热情的工作态度服务辖区居民群众。十分重视社区大学生干部管理和培养，将3名大学生社区干部抽调到街道计生、民政、城管等重要岗位进行锻炼，帮助他们成长。四是认真做好发展党员工作。注重在社区、企业优秀人才中发展党员，今年共培训入党积极分子19人，发展预备党员17人，按期转正12人。五是抓好党员教育管理。一方面抓好党员学习培训，深入开展学习型党组织建设活动，以党工委理论中心组学习为龙头，认真制定了中心组学习计划、干部教育培训计划，并采取党员干部远程教育、集中学习、以会代训、举办图书漂流活动、读书月活动、技能比赛等形式，狠抓党员干部理论学习培训，不断提高了党员干部业务能力和服务水平。另一方面对辖区党员实行“分类管理”。针对流动党员，向每位流动党员发放流动党员活动证，利用流动党员活动站，坚持每季度开展12次学习活动，并不定期电话联系、督促他们参与组织生活;针对困难党员，广泛发动爱心募捐，成立“爱心基金”，积极开展困难党员的临时救助和节假日走访慰问送温暖活动;针对老党员，关心老党员、老干部生活，利用节假日上门走访慰问，送去党的关怀，同时积极组织老党员、老干部参加“创先争优”活动，采取“上门送学”、“楼院学习”、召开座谈会、组建老年文体队伍等积极为老党员、老干部搭建起参与学习、议事、文体活动的平台，让他们老有所学、老有所乐、老有所为。
街道党工委将人才工作放上重要日程，认真落实“一抓一”人才工作目标责任制，认真开展了人才统计调查工作，对辖区79家企业的576名人才进行了登记，创新性开展了社区各类服务型人才摸底统计工作，进一步完善了街道社会服务人才信息库，为拓展社区家政、文化等服务功能务实了人才基础。
一是加强站点建设，完成了巴关河社区、动力站社区新远程教育站点播放室的建设，为5个社区远教站点增配了投影仪、幕布、音箱等文化信息共享工程设备。二是强化站点管理，及时调整了社区远教工作队伍，完善了站点运行管理制度，落实了远教专项活动经费。加强远教队伍培训力度，积极组织开展了远程教育技能大赛，选派3名选手参加了区远程教育技能大赛，并获得了演讲赛一等奖、团体优秀组织奖的好成绩。席草坪社区干部黄海波因表现突出被选派代表西区参加市远程教育技能大赛演讲赛并荣获第三名。三是抓好学用活动，认真组织开展了“双创双争”、“百千万示范站点创建”、“三学三强”、“五个一”教育培训等活动，成功创建市级、区级示范站点各一个。各站点坚持每月集中组织播放收看活动不少于2次，并通过采取“上门送学”、“寄学”、“约学”、“帮学”、庭院放映等不断丰富教学形式，同时通过开展就业技能培训、举办暑期青少年教育班、开展文体活动、举办家庭教育知识讲座等不断拓展远教综合服务功能，充分发挥远程教育在服务党员群众，加强基层组织上的积极作用。
一是全面推行“四议两公开一监督”，采取黑板报、宣传栏、集中培训等形式加强“四议两公开一监督”工作法的学习宣传，认真落实了社区重大事项民主决策讨论、党务公开、居务公开、社区干部双诺双述双评制度，并结合实际建立了《社区重大事项民主决策听证制度》、《党风党纪监督员制度》等，扎实推进了社区民主政治建设。二是认真落实民主生活会和党员民主评议制度，组织党员进行自评、互评活动，互相提建议，查找自身不足，明确努力方向。三是进一步加强党务公开工作，认真制定了党务公开目录，将街道、社区中心工作任务、完成情况、职责分工、年度考核、廉洁自律以及低保、各类救助金发放等情况，采取公开栏、会议、简报、互联网等形式最大限度向党员群众公开，主动接受监督，充分落实了党员群众的知情权和监督权。四是严格把握政策，注重比列构成，扎实抓好党代表选举各环节工作，顺利选出辖区内10名党代表。深化“三联”制度，公布党代表联系方式，采取座谈会、列席党委会议等形式，积极为党代表发挥作用搭建了良好的平台。
认真落实党风廉政建设责任制，深入开展社会主义核心价值观教育和党的作风、党的纪律教育，组织街道干部职工学习了《廉政准则》、廉政风险防范管理工作的相关规定和“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求等，不断增强了干部职工廉政风险意识、责任意识和自律意识;积极开展了廉政风险防范管理工作，采取自己查、群众提、互相找、领导点、组织审等方法认真查找出单位、科室、岗位风险45个，对风险发生的几率和危害程度进行了分析评估后，制定了具体防范措施和工作程序;同时，进一步建立健了全各项规章制度，共梳理汇总各项制度56项，根据工作的需要，新建制度7项，构建起了惩防体系基本框架，促进了权利规范运行;此外，强化作风和效能建设，加大了对工作人员的考勤和管理，对干部职工庸懒散和作风不实等问题进行了强力整治，杜绝了规章制度不健全、监管不力、管理混乱、违规办事、效率低下等工作不规范问题，制止了迟到早退、串岗聊天、形象不佳等违反工作纪律的现象，促进了街道机关干部作风的改变，服务意识的增强。
(一)认真抓好公开承诺、领导点评、双向述职等创先争优规定动作。年初结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，党组织和党员认真填写了公开承诺表，并将承诺内容向党员群众进行了公示;扎实开展领导点评活动，区级、街道领导先后到各社区点评10余次，查找并解决问题15个;年底结合社区干部双述双评和党员民主评议工作，各基层党组织和党员进行了双向述职和测评，测评结果满意率达到100%。
(二)开展评星定级、评选表彰活动。经评定，街道党工委下属8个党组织均被评为十星党组织，评出五星党员495名。在街道庆祝建党90周年大会上，评选表彰了3个先进基层党组织，17名优秀共产党员，5名优秀党务工作者。积极树立了孙丽洁、李世春等一批服务群众，服务基层的先进典型，并强化对先进典型的宣传，充分发挥先进和优秀的模范带动作用，在街道营造了比学敢超的浓厚氛围。
(三)开展窗口单位创先争优活动。街道以争创群众满意服务窗口单位为目标，以三亮、三比、三评为抓手，积极开展了“为民服务创先争优”活动。街道、社区对职责制度、服务项目、工作流程等进行了认真梳理，并将服务项目、办事流程、时间安排、承办人员联系方式向广大居民进行了公开。积极推广微笑服务和预约服务，认真落实一次性告知义务，做到了文明服务，主动热情。窗口岗位人员着装整洁，佩戴党徽上岗，在工作中“亮身份”，进一步增强了党员在创先争优活动中立足岗位，率先垂范的积极性。积极开展了技能比武、民主评议活动，通过认真评选，共在街道机关和社区设立“党员示范岗”6个。同时，积极开展了党员文明劝导队、大手牵小手等党员志愿服务活动，有效发挥了党员的示范带动和先锋模范作用。
(四)深入开展走千户、访千人活动。将创先争优活动与学习推广文建明工作法相结合，建立了信访接待制度、领导接访、领导下访等制度，街道、社区全体干部采取窗口接访、入户走访、工作随访、座谈会等形式，深入走访了辖区信访矛盾突出户、低保家庭户、低保边缘户、困难党员户、空巢老人户共计600余人，收集到民生、基层组织建设、和谐社区建设方面的问题和建议20余条，通过收集、汇总、分析民情记录，形成了民情报告，制定了解决措施，并分类组建起低保、残疾、孤寡老人、下岗失业、刑释解教人员等各种困难人群档案，为加强和社会管理夯实了基础。
街道不断加强社区文化建设力度，将党的活动融入文体活动中，着力在丰富居民文化生活，提高居民文明素质的基础上，进一步扩大党组织的影响力和感召力。以“我们的节日”主题系列活动为抓手，大力开展了“历史的选择”读书活动、端午节传统习俗(包粽比赛、悬艾草、挂香囊等)活动，加强了居民对中国丰厚的传统文化的了解;在庆祝建党90周年期间，开展了“我自豪，我是一名共产党员”演讲比赛、党史知识竞赛、红色影片展播、红歌卡拉ok比赛、重走长征路、“群众话党”征文活动、老党员讲传统、文艺汇演等一系列活动，带领党员群众回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，在全街道形成了学党史、跟党走、抒党情的浓厚氛围。此外，积极组织开展了文艺汇演、趣味游园活动、全民健身日活动、青少年暑期趣味运动会、登山活动等，不断丰富了居民文化生活、提高了辖区居民的文明素质，提升了社区文化活动艺术品味。
在城乡环境综合治理工作中，街道、社区组织党员志愿者、辖区居民积极参与卫生整治，协助城管所维护好小区化境卫生秩序。结合组织开展机关公开日活动，街道机关干部走上街头，为居民答疑解惑的同时，当起文明劝导员，向居民群众发放城乡环境综合治理、居民文明公约、疾病防治知识等宣传单，号召大家积极参与城乡环境综合治理活动，共同努力保护环境。同时，街道、社区还不定期组织党员志愿者、青年志愿者等队伍，走上街头清理小广告、走进小区打扫卫生、开展绿化补种，充分发挥了示范带头作用，不少居民也自发加入活动中来。此外，各社区还成立了一支由社区老党员和青少年学生组成的“文明劝导队”，“大手拉小手”活跃在社区的大街小巷，不仅推动了青少年社会实践活动，更成为和谐社区建设中的亮丽风景线。通过坚持不懈地努力，使辖区环境更加整洁、美化、亮化，街区环境得到了明显改善，辖区城市形象不断提升。
街道以创新社会管理工作为抓手，不断加大社会治安综合治理工作力度，营造了和谐稳定的社会环境。一是全力化解辖区信访疑难问题。街道全面落实信访维稳工作责任制，深化领导信访包案制度，健全“大调解”工作体系，不断完善辖区群防群治、信息员、调解员等平安细胞建设，将矛盾控制在邻里;完善社区地毯式、跟踪式、经常性的矛盾排查机制，将矛盾控制在社区;完善街道与区级部门、共建单位的联动协调机制，将矛盾控制在街道，着力解决改制企业遗留问题，强力化解移民搬迁、劳资纠纷、意外伤害等热点、难点矛盾纠纷。一年来，共收到来信来访及上级部门转接信访案件18件，回复18件，做到了件件有落实，事事有回音。调解调处各类纠纷43起，调处成功42起，调解成功率97.67%，有效地促进了辖区政治社会的和谐稳定。二是大力推进社会治安综合治理。继续深化治安乱点专项整治活动，严厉打击党员三种力量，大力推进共驻共建工作;归集整理好改制企业档案、流动人口档案、移民群众档案、困难群体档案等四类档案，准确把握辖区居民思想状况、社会舆论动向，及时了解不同群体的利益诉求，解决他们的实际困难，化解矛盾;密切关注辖区残疾人、低保户、青少年、老年人、刑满释放人员五类人群，妥善解决他们的利益问题，牢固辖区和谐稳定;围绕社会管理中的重点、难点、热点问题，把握好环境整治、服务水平、阵地建设、民生保障、稳定平安、思想文化六项工作重点，增强工作主动性、积极性、创造性，形成推动街道、社区发展的强大动力，展现社会管理工作成效。
xx街办改制企业多，困难群体多，街道党工委始终把为民服务，为民解忧放在十分重要的位置，及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题，让群众感受到党和国家的温暖，进一步密切干群关系。认真做好困难群体帮扶工作，按时申报、发放医疗救助金和城市低保，切实维护困难居民的利益。20xx年共为辖区10310户次、21951人次发放城镇低保金434.53万元;为170名患病住院困难人群申请发放城市救助金25.18万元;积极开展困难救助活动，利用传统节日走访慰问低保人员、空巢老人、贫困孤儿等，共发放慰问物资7000余元;为辖区29名60岁以上空巢老人发放居家养老服务券1.2万元，让老年人足不出户即可享受各项家政服务;为13名低保贫困肢残人申请到代步轮椅，为19名6岁以上残疾人申请到各类辅助器具，为9户残疾人家庭进行无障碍设施改造;为身患地中海贫血的重症儿童张然捐款2180.5元;街道成立了“爱心基金”，向辖区党员群众发放爱心倡议书500余份，号召辖区党员职工每月多交“一元爱心”党费或爱心基金，“七一”期间，共募捐到爱心基金1573元，全部用于低保困难人员的临时救助和节假日走访慰问活动。同时，街道认真抓好职业介绍、推荐、培训等工作，充分发挥好劳动保障所(站)的作用，为辖区574名灵活就业、自谋职业及社会援助人员办理了20xx年社保补贴182.9万元;举办就业技能培训班2次，培训60余人;发布岗位招聘信息56条，提供岗位210个，成功推荐14人就业。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇八
根据教育局的安排布置，我校组织力量对学校安全现状、安全隐患、安全排查等各个方面进行了全面认真的检查，总的看问题不大，下面分别汇报一下：
由于学校是新建学校，用电设计合理，因此，在用电设施上、线路老化上，不存在安全隐患。今后需要注意的是在电化教学设施使用上要注意安全操作、合理操作，用后断掉电源，总之在电的方面，安全隐患不大。
学校要用集体供暖的形式，供暖设施经过一个采暖期的运行考验，运转正常。机器设备完好。今年采暖期前，我们又对热交换战进行了全面保养，使设备处在完好的状态中，可以保证整个冬季的供暖需要。楼内暖器有时肯能出现局部漏水现象，我们会及时发现及时处理，不会造成安全隐患。
我校严格执行购物索证制度，饭菜留样制度，采买定点制度，及教育局、卫生局的有关操作流程制度，确保师生的饮食安全。
1、粮油肉使用品牌产品。
油使用的是汇福色拉油，米、面是五得利产品，肉则用双汇冷切肉，基本保证了原料的安全可靠。
2、副食调料也是到定点的副食品专卖店去购买。
3、在食品加工上也是严格把关，按操作规范操作。综上，我校食堂的安全状况令人放心、令人满意，不存在安全隐患。
我校重点部位如微机室、多媒体教室、语音室等都安装了防护网何防护门，安全有保障，除此，我校还严格执行值班制度，重点部位旁边都有人值班，这样就能最大限度地保证学校财产的安全。
我校学生人数较多，并且全在楼房内，这就为安全带来了隐患，主要是上下楼的安全，如果发生拥挤现象，很容易造成群伤事故，对此我们采取了如下的措施：
1、在楼梯上明显的标出了左右行的标志，无论上下楼都靠右行驶，让学生养成良好的行为习惯，防止挤压，跑跳等现象。
2、在上学、放学、上操等集体上下楼高峰时各班由班主任带队，全班排队上下楼，以保持良好的秩序。
3、在顶层扶手处，粘贴了危险提示语，使学生保持警惕，不要靠近。
总之，通过自查，感觉我校的安全隐患不明显，安全有保证。我校将继续努力，保证学校安全无事故。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇九
一、依法办学,遵守法规政策。
文化艺术学校成立于20__年,是由__区教育局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次受到好评,我校是市民办教育协会常务理事单位。
二、合理布局,不断扩大办学规模。
我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有12个教室。办学硬件不断改善,在安全防火等方面均符合要求。
三、不断投入,改善办学条件。
为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。
为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。
四、人文关怀,保障学生和家长的利益。
为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是设立教材班,为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。
五、职责明晰,加强队伍建设。
随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。
六、强化教研,提高教师综合素质。
我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中,一是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课,三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改进和提高,四是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台,五是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选择教师分批、分期、长期进行学习,并重金邀请国内知名专家到我校培训。
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民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇十
为了加强学校安全教育工作，落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步做好学校的安全教育工作，落实学校安全教育工作责任制，切实保障广大师生的生命安全。通过自查现总结如下：
1、进一步健全制度，明确职责。校长亲自挂帅成立了安全工作领导小组及联络员。与每位教职工签订了安全工作责任书。
2、认真开展多种形式的安全教育活动，增强学生的安全意识和自护自救能力。
3、定期开展学校、班内安全工作检查。灭火器按要求配备到位，定期检查有效性，对发现的事故隐患及时整改。
4、消防栓每学期检查一次出水情况，保证随时启用。
5、食堂有卫生许可证，按时年检，确保有效，从业人员健康证齐全有效，无“三无”过期食品，蔬菜、食品全部由合法配菜公司配送，索证及时，验收严格，公用餐具每餐定时蒸汽消毒，食堂内外环境卫生整洁，校内无商店。
6、校舍重点部位安装了ck自动报警系统及安全窗，化学药品存放保管措施规范。水桶及时加锁，开水供应正常。道路及楼道路灯使用正常。电线、电器无老化。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇十一
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕安全工作的总体目标。坚持以人为本、树立全面协调、可持续的科学发展观，遵循预防为主、常抓不懈的方针，按照统一指导、职责分明、规范有序、运行高效的思想，努力搞好安全工作。
安全工作是我院工作的重中之重，是关系到学院生存发展的生命线。要把安全工作当为头等大事来抓，做到安全工作制度化、经常化。学院设有安全领导小组，实行安全分工责任制，每月进行一次学院安全工作大检查，查隐患、抓整改。
为了把安全工作落到实处，学院设立了安全领导小组，制定了《安全工作管理条例》、《安全事故应急预案》、《师生紧急疏散指南》、《消防灭火责任书》、《地震后师生应急预案》等多项制度。
学院安全领导小组对办公楼、教学楼、公寓楼、实习中心、食堂、网络教室等处的用电线路，消防设备、实习中心设备、防盗报警系统、食堂卫生、公寓楼住宿、楼梯窗户、护栏等进行全面大检查，对存在隐患及时整改。对各项设施进行了维修和更新：
1、增加了灭火器数量并按照要求摆放，适时组织消防演练；
2、加强实习中心机械设备的维护保养工作。保证正常运行；
3、对防盗报警系统进行全面测试，保证正常使用；
4、对学院食堂先进行自查，5月28日院办组织检查，增设了防鼠铁网；
5、对用电线路进行整理，更换了部分电路元件，师生禁止使用电热器做饭；
6、学院增加了内保，添制了保安人员服装，加强夜间巡逻。学院师生员工全部凭校牌出入，严格执行门禁制度。
我院在安全工作管理中，严格执行上级的有关要求和精神，树立全员安全意识。为了维护学校正常教学教育工作，为了保证师生的正常生活和财产安全，始终重视安全工作，愿为建设和谐、美丽、高效、平安校园继续努力。
xxxx技术学院。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇十二
为了确保学校安全工作落到实处，根据赣教字[]98号《关于转发〈教育部办公厅关于近期几起学生安全事故的紧急通知〉的通知》的要求，11月25日我镇小学组织有关人员对全镇小学的校园安全进行了全面、认真、细致的检查，对检查中发现的安全隐患，责任到人，及时排除。现将自查情况报告如下：
我镇中心小学有教学楼一座（容纳了二十个教学班，近九百名学生），科技楼一座（安排两口微机教室和一口多媒体教室），综合楼一座（安排有四个教学班，近二百名学生），这里是防止校园拥挤踩踏事故发生的重点部位。经反复排查，发现学生上下楼梯还存在着管理上的不到位问题。学校采取了进一步的整改措施：
1、在校园广播系统的下课信号中增添了提示语“上下楼梯靠右行，不拥不挤最文明”。
2、扩大了红领巾纪律卫生监督岗的工作范围。下课后，每层楼梯处都安排有值勤学生干部检查护导，学生的违纪行为记入监督岗记录，每人次扣除该班综合考评记分1分，违纪学生姓名通报给班主任老师。
3、早操、课间操、放学等学生上下楼梯较集中时间，学生在班级教室廊道集合，由科任教师护导，分层下楼。学校值班教干做好相关记录，对于违规教师给予批评指正，并扣除该班综合考评记分1分。
我镇现有三大定点完小两个教学点。三大定点完小厉庄小学、尚庄小学、文曲星希望小学、顾赤涧教学点全部濒临交通要道，防止学生交通安全事故的发生是我们安全工作的又一个重点。针对这一地域特点，多年来，学校一直十分重视学生的交通安全工作。
首先，重视做好学生交通安全的教育工作。我们要求各班主任要充分利用好晨会、班会做好交通安全专题教育，要求各班级、各完小每学期至少召开一次安全知识主题班会和主题校会，并利用家长会、告家长书等形式加大宣传力度，要求家长与学校共同配合，切实做好学生的安全教育工作。
其次，学校与交管部门联系，在学校与交通要道的交叉路口设置标志，提醒过往车辆的司机注意交通安全，确保学生的交通安全。除此之外，我们还进一步要求：各校值日教师在学生放学时间要到临近学校的交通要道路口进行安全护导。
首先，利用例会对全体教师开展心理健康教育的基本知识和技能的培训，引导教育广大教师要将主要精力放在关注学生的健康成长上来。对校园周边发生的及学生中间发生的各种暴力欺负行为要及时发现，及时解决。对心理上出现问题的学生要给予更多的关爱，积极疏导化解。对有缺点错误的学生，要满腔热情地做好他们的思想转化工作，不得歧视。对于个别屡教不改、错误性质严重的学生，不能采用简单粗暴和压制的办法，要做到晓之以理、动之以情，严禁体罚和变相体罚学生，严禁侮辱学生的人格尊严。对单亲子女、“留守儿童”、三残儿童、贫困生、学困生要有针对性地开展心理教育和辅导，提高他们抵抗挫折、克服困难、明辨是非的能力，并创造条件，为他们提供生活上的资助和学习上的帮助。
其次，加强门卫管理。外来人员进入学校必须登记，经同意后方能入校，身份不明的外来车辆禁止入内。学生在校期间无监护人接出，任何学生不得私出校门。
第三，加强学生随身携带物品的管理，禁止学生携带管制刀具等锐器进入校园，要求各校各班要定期检查、收缴。
当前，高致病性禽流感及冬季传染病处于高发期。我镇小学集中开展了一次预防知识宣传教育活动。由少先队给各完小下发宣传教育提纲，要求各完小以中队为单位召开主题队会，教育学生养成良好的个人卫生习惯，避免与禽类近距离接触，发现疫情，及时报告。除此之外，近期我镇小学还建立健全了学生出勤日报告制度，要求对于各班级缺勤学生由班主任及时了解详细情况，形成书面汇报材料报各完小校长，由各完小汇总根据是否为传染病等疫情所致缺勤上报中心校，坚决把各类传染病等疫情拒之校门之外。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇十三
根据省、市、县安全工作要求，我校对安全工作进行了自查自纠和整改，其情况如下：
（一）张校长在2月13日全体教职工例会上，特别强调了安全工作：安全第一，安全重于泰山。分析了当前的治安形势，对安全工作提出了具体要求：
1、重视交通安全：要经常教育和提醒学生，遵守交通法规；老师本人也要时刻注意。
2、消除校园暴力：除对学生进行安全教育外，保卫科、班主任、宿管老师要经常进行了解、检查，严防学生把凶器带进校园、宿舍和教室。
3、注意纠纷排查：各处室、各班级要找安全信息员，对学生之间、师生之间、学生与家长之间发生的矛盾纠纷，要及时报告和排解；教师千万不要侮辱和变相体罚学生。
4、进行“六防”：防火防盗、防触电、防拥挤、防踩踏、防意外伤害。
5、确保食品安全：不许采购劣质食品，不许陌生人进入食堂，要及时化解工人之间的纠纷。
总之，要提高认识，高度重视安全工作；层层落实，实行责任追究制。要用实际行动、高标准来迎接省市县三级安全大检查。
（二）、学校安全大检查：2月23日上午，在薛校长的带领下，保卫科等有关人员对我校各建筑所有消防设备，进行了全面细致的检查和登记，王增林科长又进行了详细的统计。检查发现：在消防方面还确实存在着一些安全隐患，一些消防设备存在缺失现象：
1、消防栓：无水枪头者达11个；没接口和没水枪头者7个；全无（无水枪头、接口、水袋）者达5个。
2、灭火器：压力不够者18个；需新配备者达25个。
3、疏散标志：缺12个。4、应急灯：缺8个；
5、楼梯安全出口标志：缺12个。
对此，总务处要尽快配齐消防设备。
3月14日下午，在蔡校长的带领下，又对各家属院进行了检。
查，并对各保卫点进行了解，存在的问题和需要加强的方面如下：
1、西家属院女教师集体宿舍要安装防盗门；
2、南家属院要抓紧解决夜间巡逻问题；教工楼二层北窗附近有电视、电话线，利于攀登，不利于安全，建议各户安防盗窗；夜晚要把院内有关部分照亮，总务处抓紧安装照明灯。
3、各门卫来客登记，做好值班记录，保卫科要一周一检查、一评比。
4、3月20日早晨举行升旗仪式，进行国旗下讲话，对学生进行了交通安全方面的教育。
（三）、伙房、超市工作人员专题会。
3月28日上午，蔡校长、王耀国、王增林召开保卫工作专题会，针对门卫、超市、话吧、餐厅、伙房、消防安全等进行了交流和安排。下午在东二楼餐厅召开了超市、话吧、医务室、餐厅、伙房全体工作人员会。会上，蔡校长讲话并进行了强调，首先肯定了全体工作人员所做出的努力和取得的成绩，强调了餐饮服务工作和饮食安全的重要性，特别指出不许任何陌生人进入超市和伙房操作间，不许容留学生，不许购进不适合学生用的物品（如烟、酒、不健康书刊等），要正当经营，公平竞争，优质高效服务。王耀国主任宣读了《莘县一中伙房超市工作人员守则》。为了学校的教育教学秩序和全体师生员工的人身、财产安全，学校加大管理力度，进行综合治理，特制定本守则。《守则》要求所有工作人员必须严格遵守学校各项规章制度，如有违犯，适其情节，或立即清退，或送司法机关处理。所有业主在顾用工人时，必须调查了解清楚，一定不能顾用违法乱纪、品行不端人员。并对食品质量、服务态度、经营方式、门前“三包”（包卫生、包管理、包公共设施）、实行“三防”（防火、防盗、防触电）等方面都进行了详细的规定，整改报告《莘县一中春季安全工作自查报告》。王秀华主任宣读了预防禽流感的知识和方法。王增林科长为给工人办工作证，立即组织100多工人进行了照相，为工人的出入、平时的管理做好了充分准备。
（一）首先各保卫点做汇报，分别谈了存在的问题和不安全因素：
1、闫敬选老师（新校北门卫）：还应进一步加强自我防范意识：如四、六单元特别是六单元夜间不关防盗门的现象还比较严重；自行车不上锁，放在宿舍楼门外，新自行车在楼门外过夜，这些现象时有发生。
2、赵章云老师（新校南门卫）：老师自行车有不上锁情况；楼后自行车摆放不整齐；车棚出口经常有车辆堵住；个别教职工对值班人员时有不礼貌行为；门口小摊点有增多趋势。
3、王允海老师（老校北门卫）：下晚自习后近11点仍有学生在教室点蜡学习，要避免引起火灾；培训中心12班学生张宇（家住国棉厂）于3月29日丢自行车一辆。
4、周贵成老师（老校南门卫）：车辆乱放现象严重，本家属院春节前后，新添电动车、自行车20多辆，中午、下午放学后，部分老师和家属不把摩托车、电动车、自行车放进车棚内，而是进大门就放，有的在外一整天甚至过夜。3月份通过10天的抽查统计，在车棚外存放的车辆有：摩托车49辆（次），电动车119辆（次），自行车乱放的更多，只在大门口两侧放的就有220辆（次）；有的从楼上向下投垃圾；有极个别家属把家里的手纸放进楼下的公共厕所里。
5、李永增老师（老校东门卫）：下午下班时间不断有外人闯入院内；外单位车辆有强行放停院内现象（已被阻止）；李朝方屋住外地人有时晚11点不归（已警告）；要把警报器尽快修复并装好。
（二）王增林科长、王耀国主任作强调：
1、王增林科长：交接班要及时；来客必须登记；来人来访要热情，注意工作方法；要统一着装；要在门卫外值班；上下学、吃饭时间必须保持两人；加强夜间巡逻等。
2、王耀国主任：从春节到现在各校区、家属院平安，是大家辛勤工作、用心工作的结果。从大家反映的情况看，还存在着一些安全隐患，如有些教职工产生了麻痹松懈思想，我们决不可掉以轻心。吃饭、上下学、夜间是保卫的重点。家长给学生送来的钱、物品放到保卫室，是对我们的信任，我们一定要妥善保存，并亲自交给学生本人。
（三）根据各保卫点反映及存在的实际问题，请校领导对教职工进行提醒并教育。
1、上课期间只有老人或孩子在家，外人来访时，得不到老师的许可，不管什么情况，决不让进校园。
2、午休时间或夜晚，不允许进货人进货。
3、不要让找伙房、超市、家属院的人从南门出入。
4、接送学生上下学的车不能进校。
5、自行车等车辆，一律上锁并放进车棚。
6、要注意保持家属楼、院公共卫生，讲文明，树一中形象。
安全工作，人人有责。提高警惕，实行联防，确保校园平安。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇十四
根据《关于集中开展学校及周边制安环境专项治理活动工作方案和学校安全工作》的通知，我校安全领导小组对学校的周边制安环境及安全工作展开了全面、认真的自检自查，现将自查情景汇报如下：
一、领导重视、提高认识
学校领导班子成员，牢固树立学校安全职责重于泰山的思想，增强职责感，层层落实，并重新学习了组织机构成员每个应尽的职责，对安全工作的重要性进一步加以宣传强调。
二、健全制度，层层落实
组织机构人员认真研究过去的安全制度，逐条做到加细加密，坚决杜绝制度上的'遗漏导致的失误。分工明确，职责到人。对检查中发现的薄弱环节，立即采取措施予以加强、完善，切实落实了岗位职责制。健全下班前的检查制度和下班后的值班制度，并把各项制度落到实处。安全工作实行职责追究制。
三、全面排查，消除隐患
1、学习宣传贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》等相关文件的学习和落实。
2、认真落实安全工作职责制。建立健全了安全工作领导机构和工作机构；建立健全了安全工作的规章制度；实行了安全工作职责制和职责追究制；教育局与学校、学校与教师签定了安全工作目标职责书；学校制定了各类安全事故应急预案。
3、对学生进行安全教育。安全工作不可一日不提，更不可一时不防。我校高度重视安全教育工作，有计划地对学生进行安全预防及养成教育。充分利用活动课、学科教学的渗透形式，开展安全教育活动，增强师生的安全防范意识和自护自救本事，要求全体教师根据相关资料渗透安全教育。学校利用红领巾广播站、黑板报等形式加强宣传教育，班主任利用班会、家长会、少先队活动等形式加强宣传教育。组织学生开展防震、灭火、疏散逃离演练。
4、学校设施、校舍安全情景。学校定期对学校内的房舍、围墙、厕所及各种建筑物进行检查和维护；学校经常对学校内各种设施进行检查和维护；学校学校场地没有出租用于停放车辆、从事易燃易爆有毒有害危险品生产、经营等可能危机学生安全的情景。
5、饮食安全情景。认真落实上级文件指示的精神，加强饮用水卫生管理，教室内向学生供给的饮用水严格按上级要求进行。加强学校周边环境的安全治理，严禁学生到校外的饮食摊点购买食品。
6、交通安全情景。经常对学生进行交通安全教育；学校门前道路有交通安全标识；上学、放学期间校门前道路无交警维持交通秩序；学校经常教育学生不座报废车、超员车、证照不全车及载货车等；学校与学生家长签定了交通安全职责状。
7、安全保卫情景。建立健全学校安全保卫组织和制度；学校各种防护设施齐全和完好，学校微机室、财会室、电教室等重点部位的防护和防盗措施牢固，近两年来学校财产无丢失现象；学校聘请了法制副校长和法制辅导员。
8、消防安全情景。学校能够认真落实《消防法》和消防安全工作职责，严格执行消防安全规章制度和操作规程；消防器材配备到位；实验室、微机室、电教室、图书室、阅览室、食堂等重点部位消防安全设施和管理没有疏漏；学校电路没有老化，电源开关和保险装置健全，无私拉乱接电线等现象，无私自使用电炉子、电褥子等电器的现象；有火灾事故应急预案，经常组织学生进行应急疏散演练；消防安全疏散通道贴合规范。
9、学生管理情景。学校加强对学生日常管理，及时了解和掌握学生的思想动态，经过心理辅导、谈心、交流等多种形式，及时化解学生之间的矛盾；近两年来学生间无因小事发生口角引起斗殴并造****员伤亡事故。加强了课间和自习课等管理，学生下课、上课无打闹现象，有教师值班值岗维持秩序防止踩塌事故发生。
10、学校周边环境治理情景。学校周边200米以内无游戏室、网吧、卡拉ok厅、歌舞厅等。但我校门前小商小贩较多，学校多次劝说没有效果，经常与他们发生口角，师生无安全感，这样影响了学校的教育教学秩序。
四、整改措施
1、进一步加强安全工作，加强领导，落实职责，制定有关制度，落实教室、办公室等安全负责人。
2、对学校安全工作定期检查，并加强检查的力度，强化第一职责人意识，常抓不懈。
3、对于存在的安全隐患，及时处理，思想汇报范文加强校舍维修、管理和使用，杜绝安全隐患。
我校从保护未成年人的角度，从维护社会稳定的高度，必须做好安全工作，警钟长鸣，常抓不懈，确保师生安全和学校正常教育教学秩序，防患于未然。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇十五
学生的安全问题一直是我系最为关注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务。我系在上级职能部门的指导下，结合我系安全工作的实际情况，按照学生部召开的安全会议精神，全面地加强了我系学生的安全知识教育，切实保障了师生安全，现将安全工作进行自查并总结汇报如下：
根据系院自身特点，我们成立了安全自查小组，由分管领导任组长，学生科长及辅导员任副组长，主要学生干部任组员分别在两个校区进行了安全检查：忠山校区由刘秀老师带队，04级和05级的学生干部交叉检查寝室是否存在安全隐患和使用大功率电器，城北校区由杨笛老师带队，06级和07级的学生干部交叉检查。针对寝室设施、窗户、地面、天花板、电源进行检查。这次检查，共查缴烧水棒19根，电饭煲2个，发现私拉乱接若干处，均现场给予学生批评教育，学生也写下安全保证书，在以后的生活中不再使用大功率电器。寝室存在的问题是接线板太少，学生使用电源的范围比较广泛，因此私拉乱接的现象很严重。6舍601、602、603、604，7舍418、422，5舍305、306、307特别严重。5舍307、308插座不好，易松动；6舍303墙角漏水；6舍601有一上床无护栏和梯子，同时床紧挨窗户，窗户处于打开状态。
在学生寝室安全检查查结束后，安全自查小组召开了小组会议，分析了我系学生中存在的主要安全隐患，讨论研究出了有效的应对措施，决定定期召开学生大会宣传安全工作，每周不定时地到寝室检查大功率电器。
为了解决学生使用大功率电器的问题，我们采取疏堵结合的方法。在加大寝室检查力度的同时，我们还召开了寝室室长座谈会，向他们讲明安全问题的严重性。并了解同学们在日常生活中的具体困难，并给他们提出了具体的解决措施。
我系还拟好了公共卫生系学生安全责任告知书，召开学生大会宣读安全责任告知书的内容，将告知书下发给每位同学签字，并收回存档，这样让学生清楚地认识到维护安全人人有责。
与其家长取得了联系，让家长帮助教育。我们还及时发现了一些贫困同学的心理问题，帮助他们解决生活中的困难。
安全问题，不仅关乎学生安危，还关乎学院的办学秩序和社会声誉，更加决定了学生能否在一个和谐、安宁的环境中健康的学习和生活。在今后工作中，我们将会加大安全工作力度，营造和谐泸医，为推动学院事业又快又好发展多做贡献。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇十六
为认真贯彻落实《县安全生产委员会关于印发县2020年安全生产工作要点的通知》文件精神和市、县关于做好安全生产工作系列部署，我局以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针，以安全生产和隐患排查常态化、整改常态化、督导检查常态化为首要原则，以全县文化旅游行业安全形势持续稳定为总体目标。落实安全生产责任主体，依法加强安全管理，积极开展隐患排查工作，举一反三，引以为戒。
截止2020年12月，县共有文化娱乐场所44家，旅行社2家，a级景区4个，农家乐46家，各级不可移动文物604处。其中县城内有文化娱乐场所20家（包含互联网上网服务营业场所9家、歌舞娱乐场所11家），锦屏、书楼、龙华、镇各有1家a级景区；农家乐、不可移动文物分布在县内各乡镇。
（一）建立健全工作机制。根据我县文化旅游行业实际，制定《2020年县文广旅游系统安全宣传进企业工作方案》《文化旅游场所2020年春节前后安全生产工作方案》《县文广旅游行业安全生产督查暗访工作方案》《做好全县a级旅游景区“五一”假日安全及疫情防控工作方案》《县文广旅游系统消防安全集中排查整治工作实施方案》等5个安全行动方案；《县文物安全突发事件应急预案》《县文化广播电视和旅游局突发事件应急预案》等2个应急预案。实行安全工作例会制度，专题学习习近平总书记关于安全生产重要论述，统筹协调，层层落实责任，认真进行安全隐患排查，并及时整改。做到措施有力、保障到位、防治工作出成效、安全隐患控制好，进一步加强我县文化和旅游市场主体安全经营。
（二）保障疫情防控大局。疫情发生后，联合相关部门发布《关于暂停开放景区及文化娱乐场所的公告》，为确保关闭成果，出动执法人员检查338余次，发放宣传资料200余份，疫情防控期间广播村村响，传递防疫音。恢复营业后，共出动文化旅游执法人员760余人次，检查经营单位350余家次，印制《恢复营业须知》等宣传资料100余份，办理行政处罚案件2件。指导督促旅游景区、农家乐、娱乐经营场所落实疫情防控主体责任。
（三）落实安全生产改革。深入贯彻中、省、市、县关于安全生产领域改革发展相关安排部署，以名舰ktv作为示范企业，持续推动文广旅游系统安全生产清单责任制工作，点对点做好企业具体指导服务，针对企业规模大小和经营情况等特点，帮助企业建立简洁务实、科学有效、针对性强的安全管理清单。已制定县文化和旅游行业内部安全监管责任清单，明确监管责任，规范执法行为；指导30余家文化娱乐场所制定安全生产管理责任清单，落实企业主体责任。
（四）提升安全生产能力。线上开展疫情防控和安全生产“云培训”，线下召开2020年文化广电旅游工作业务培训会和第一期乡镇应急广播系统运维管理操作培训会，共计培训300余人次。
（五）强化隐患排查整治。一是风险管控。每月党组专题研判文广旅游行业安全风险，主要是火灾风险、人员密集场所拥挤踩踏风险、违规租赁旅游包车交通安全风险、舞台搭建施工安全事故风险和景区景点和农家乐设施安全事故风险等。二是隐患排查。为全面落实安全责任，强化安全监管职能，全力开展隐患排查治理。截止目前，排查隐患150处，已整改完成150处，形成闭环管理。三是专项整治。加强对旅游景区安全生产主体责任落实情况，节假日通过智游天府平台收集各a级旅游景区收入、游客人次和执法检查情况。节前均由领导带队，组织安全检查组，检查a级景区、旅行社分支机构、ktv和网吧等，严格核定游客承载量，全年未发生拥挤踩踏事件的安全风险。在重要节庆活动前，坚持方案和风险评估先行，联合相关部门进行多次安全巡查，确保节庆活动顺利进行。
（一）工作目标
压实安全责任，创新工作方法，切实履行监管责任，全面整治隐患。有效遏制文化旅游行业重特大安全事故发生。
（二）工作措施
1、抓统筹谋划，强化目标管理。一是强化组织领导。把文化旅游行业安全生产工作作为一把手工程，摆上重要议事日程，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关干部共同抓的领导体系。同时，在节假日及汛期等重要时间节点，提前对文化旅游安全工作进行再安排、再部署，领导亲自带队深入文化经营单位、涉旅企业检查安全，排查安全隐患，营造安全环境。二是落实安全责任。进一步细化“一岗双责制度”，强化目标管理，明确奖惩措施，压实安全责任。
2、抓宣传培训，营造深厚氛围。一是营造安全氛围。组织开展“县文广旅游局局长讲安全”“文化旅游企业法人谈安全责任”等主题活动和法治进景区、进社区等宣传活动，扎实开展全县文化旅游行业安全生产月活动。切实加强旅游安全宣传，凝聚安全生产共识，提升全民安全素质。二是提升安全意识。组织文化经营单位、涉旅企业进行安全专题培训班，邀请专业人士进行授课，进一步筑牢红线和责任意识，切实增强旅游安全工作能力。
3、抓督导检查，确保工作成效。一是健全机制。规范检查程序标准，提高检查工作效果。二是加强检查。联合消防、市场监管、交通等相关部门开展联合执法，做到不留死角，全覆盖。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇十七
为全面贯彻落实上级关于学校期末、假期期间安全工作指示精神，牢固树立珍爱生命，安全第一思想，强化学校安全稳定工作，确保学校期末工作有序的进行，保证学生假期期间安全，我校根据区教育局文件要求，切实加强组织领导，严肃工作纪律，明确工作要求，积极行动，认真落实，扎实地抓好学生的安全教育，细致地做好安全工作检查。现将自查情况汇报如下：
一、召开全体教师会议，及时地传达了县教育局《关于做好寒假期间安全工作的通知》精神，认真地对期末做好学生安全教育和学校安全工作检查进行了全面布置与具体安排，做到明确专人负责，明确教育内容，明确检查项目，明确实施时间，明确工作要求，保证了事事有落实，件件落实到位。
二、结合实际，组织班级利用校会、班会、国旗下讲话、校园广播途径，广泛宣传防灾避灾知识，认真地对学生进行饮食卫生、交通、消防、用电、冬季炉火取暖问题和禁止燃放烟花爆竹、禁止冰上运动、禁止携带管制刀具等方面开展法制教育、安全教育，增强学生的法律意识、安全意识，不断提高学生的防范意识和自我保护能力。
三、各班级对自已负责的区域先行自查，并对学校周边环境等进行了细致地复查，做好记录，对不符合安全标准的设施立即进行了维修，对存在的安全隐患立即进行了整改，不留盲区，不留死角，确保了期末工作的顺利进行。
四、根据学校的要求，对课间学生出操、散操、放学路队的秩序进行了整顿，确保有序放学，做到万无一失。
五、加强门卫管理，严格执行外来人员登记制度，学生请假制度、安全保卫检查制度，坚持教师周值、日值等制度，杜绝了意外事故的发生。
六、实行领导带班制度，精心地安排好假期期间值班，门卫24小时在岗在位等制度。
民办学校安全工作自查报告（模板18篇）篇十八
20。
为认真贯彻落实市、区教育局颁发的《关于加强幼儿园安全工作的紧急通知》的文件精神，把安全工作放在重中之重，保障幼儿园以及全体教职工，以及幼儿的生命、财产安全，我园安全检查小组于近期对我园各个部门进行了多次的安全检查，现将检查情况汇报如下：
一、加大资金投入，进一步完善安全设备设施。
我园创建于1963年，开办至今已有41年的历史，在市政府的重视及各级教育部门的指导下，不断加大安全设施设备方面的投入，近几年，共投入资金约20万元，使我园办园条件得到进一步的改善。为了加强厨房安全管理，7月改为管道煤气作为燃料，消除了储油带来的安全隐患。暑假，根据消防要求，安装了消防供水系统，配备足够的消防栓箱、消防喉、水枪等，同时配备近50个干粉灭火器（本年度已更换）。同年还全面更换了供电线路，供电总线路采用35平方的铜芯线，各班的分支线采用2.5平方的铜芯线，每个班单独控制用电，安装有标准的漏电开关空气开关箱。暑假，为了进一步达到消防安全方面的要求，将各班的课室、睡室的木质门全部换成电解铁板防火门，采取外开式安装方式；同时撤换部分旧游乐设施，并对围栏、窗户、教玩具等进行定期地维修整改。我园能按消防的要求配备设施，取得了消防合格证。
二、认真抓好日常工作的管理，落实岗位安全责任制，树立岗位安全第一的意识。具体措施有：
1、与工作人员签定安全生产责任书，将各项安全工作落实到每一个人。
2、成立幼儿园安全检查小组。并制定了《突发事件的应急预案》、《传染病应急预案》。
3、配备专职门卫2人，兼职门卫1人，24小时轮换值班（夜班2人值班），节假日另安排其他工作人员加强值班，正常开课日值班人员绝对不能离开岗位，非接送园时间一律将大门上锁，对来访人员一律实行登记询问制度，拒绝陌生可疑人员进入园内。
4、各班禁止存放易燃、易爆，点火用具、利器等不安全物品。洗涤剂用品、常用药品要放置规定位置。
5、家长凭接送卡接送小孩。
6、伙房由班长负责检查伙房各种设备的安全使用。严格各项工作的操作程序，每天下班前专人负责检查用电、用气的开关是否处于关闭状态，并定期更换用气胶管。
7、在食品采购方面，与肉联厂、菜蓝子工程等符合食品卫生标准、有卫生合格证、营业许可证的部门签定供销合同，定向供应，采购精装食品。
8、要求伙房人员要注意个人卫生习惯，严格按照操作流程进行规范操作，严防食物中毒，做好每餐的留样、登记。卫生安全小组人员对伙房进行经常性的检查监督。
9、医务人员把好药品购买关，并定期检查药品质量。对幼儿自带的药品必须检查，用量、服法正确方给幼儿服用，若有疑问及时与家长联系，确保幼儿身体健康。
三、注重树立工作人员的安全意识，增强工作责任感。
我园经常组织全园性教职工安全知识的学习及培训。针对国内当前发生的重大安全问题，我园多次召开各部门会议，学习了吉林市“2.15”特大火灾――“侥幸疏忽酿惨剧”、“12．23”特大井喷事故――“悲剧在麻痹中发生”等文章，讨论分析了“北京某幼儿园幼儿、教师被砍伤”的事件原由等，教育广大教职工知法守法，树立防患意识，履行岗位责任，严格按规章制度办事。同时，利用寒暑假举行消防知识、消防器械操作培训班，让全体教职工掌握逃生方法及应对突发事件。此外，我园的安检小组成员还经常参加市、区举行的各类安全知识培训班。
四、安全工作做到“制度化、规范化”
我园认真执行安全制度，成立了安全检查小组，各成员划分责任范围，经常检查幼儿园的'设施设备，做到每周一小查、每月全面查、每学期彻底查，发现不安全的因素及时处理，并做好记录。如开学前夕，为了给孩子提供安全卫生美观的育人环境，保障每个孩子的身心健康，我园安检小组于8月30日下午对幼儿园周边的环境、房屋、室内外活动场地、设备设施、食堂和饮食卫生，玩教具，消防设施等进行全面检查；暑假期间对全体教职工进行了体检以及身心健康方面的检查。为保障国庆期间幼儿园的安全，安检小组于9月30日对幼儿园各部门又一次进行了全面检查，重点检查防盗设施。
五、注重对家长及幼儿进行广泛的教育与宣传，进一步落实安全教育工作。
我园设有家长专栏，家园联系栏，提供有关安全、育儿等方面的信息，针对夏秋之季皮肤增多的现象以及国庆黄金周带来的安全问题，及时给予广大家长“温馨提示”――提醒家长们关注孩子的身体健康，注意节假日期间幼儿的疾病预防、饮食卫生、交通安全等，各班教师根据幼儿的年龄特点，开展了丰富多彩的节假日安全主题教育，并邀请消防局的家长来助教，把安全宣传教育落实到每一位家长与幼儿。本学期，大、中、小班均有计划地学习《幼儿自救典》、《远离火灾》中的有关安全知识，大、中班级组织幼儿到消防局参观，幼儿目睹消防演习、倾听消防叔叔讲解逃生方法及介绍消防器械的功能和使用方法。
六、存在问题：