社区警务工作事迹材料(汇总19篇)

时间:2023-11-14 作者:曼珠社区警务工作事迹材料(汇总19篇)

事迹材料的撰写过程是对自身工作和经历的回顾和总结,有助于提高个人自我认知和成长。以下是小编为大家搜集的事迹材料范文,希望可以给大家提供一些参考和借鉴。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇一

威宁自治县教育局:

一、基本情况。

岔河二中于开始筹建,9月投入使用,地处岔河乡岔河村林湾组,黑石至海拉公路旁边,现有教学班10个,学生602人,教职工25人,设有图书室、物理、化学、生物室、音乐室各1个;学生食堂正常开展营养餐,学生寝室从208月开工以来也未竣工,教师周转房已经全部分配给教职工居住,学校的绿化、硬化、美化现在一无所有。

二、面临的困难。

岔河二中作为新建学校,得到当地村支两委,岔河乡党委、政府,威宁自治县教育局的大力帮扶和扶持,但是面临严峻的问题和困难,无围墙和警务室,对学校的正常运转和规范化管理带来了诸多不便。

3、学校四周有许多摊点,学生食品安全得不到保障的同时不利于营养餐的有效管理;

4、学校公共财产及教职工的财物得不到安全管理和保障。

由于没有围墙及警务室,学生和教职工得不到安全保障,造成学生流失,教职工不安心工作,望局领导给予批示修建围墙及警务室。

修建计划如下:

特此报告。

威宁自治县岔河第二中学。

二零一*年五月六日。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇二

县公安局:

学校是一个公共场所,是社会上一个弱势群体;老师除教书育人外,肩负起保护在校学生的安全,经常对校园内部安全隐患进行拉网式排查,展开学校矛盾纠纷排查和化解工作,将不稳定因素消除在萌芽状态;对发现的突出问题迅速落实整改措施,彻底消除隐患。还要经常做“问题学生和教职工”的排查工作,有针对性地做好思想教育、心理疏导和行为管理工作。安全工作齐抓共管,全体教师“一岗双责”,学校安全、人人有责。校园实行“首遇负责制”,对不安定因素谁第一发现,谁就是直接责任人、就主管、就负责,使得学校安全有了一个基本的保障。

但近年来,校园安全问题已引起社会各界的高度重视。尤其是福建南平事件之后,广西合浦、广东雷州等近期发生学生及教师伤害事件的'教训,进一步加强学校安全稳定工作迫在眉睫,整个社会的关心和舆论也聚焦到学校,牵扯到家家户户的学校校园安全,已经不再单单是学校自己力所能及的事情。

因此,学校特别申请:

1、公安民警、交警、巡警、特警加强对校园及其周边的治安巡逻,特别是在上学、放学等重点时段和校园周边的重点部位,加大巡逻盘查力度。

2、学校门口设立专门警务室,或依托学校门卫室设置治安岗亭,及时处置校园及周边发生的各种治安问题。

砀山县第五中学。

201*年9月。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇三

致z镇公安分局领导:

z豪苑地处z市z镇中心,位于z中心区与z西部高新技术开发区的结合部,山清水秀、三面靠山、一面环湖,空气清新,是z镇得天独厚的风水宝地。由于z豪苑高水准的硬件设施建设与独有的人文文化氛围,吸引了在z镇投资的港、澳、台、深圳、珠海、惠州等地区的国内外高文化素质的企业主及it、金融、保险等行业的高层职员,融汇多种语言和不同文化的国内外人士。使小区成为一个富有特色的“国际大家”,造就z镇乃至z市综合素质较高的社区。在综合素质方面属目前z东部的最高水平。同时也是z镇一个很有特色的对外形象窗口。

正是由于z豪苑地处z镇的特殊位置,加之z镇经济的高速发展,周围区域日趋繁荣,还有越来越多在z镇投资置业成功人士入住z豪苑。所以社会上的一些不法分子将目光瞄准入住z豪苑的这些成功人士,加上周边流动人员的复杂性,造成了z豪苑的外部治安环境有恶化的趋势。同时小区内也有很多业主(住用户)向我们强烈反映不法分子时常在周边区域伺机作案,有飞车抢夺、砸车窗偷窃为主要作案手段,并屡屡得手。所以即使小区采取独立全封闭,使小区环境保持相对独立而不受外界干扰,但由于周边治安环境越趋复杂,有很多身居z豪苑的业主也已明显感到安全的威胁。

为了彻底打击这些不法之徒的嚣张气焰,整治小区周边治安环境,为小区的业主创造安全、稳定的社会环境。为在z镇置业办厂的海内外客商给带来足够的信心,保证z豪苑的可持续发展提供足够的保障。维护辖区内的治安秩序,预防和查处治安事故。公司特请求贵局在z豪苑设立治安警务室。

以上请示妥否,请尽早回复为盼。

z市z物业管理有限公司。

xxxx年xx月xx日。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇四

立足本职岗位,认真履行办公室工作职责,扎扎实实地开展了各项工作,下面是小编精心整理的社区先进工作者。

希望能给大家带来帮助!

我们,是党员,是社区工作者,是一群最平凡的人。但是你却无法忽视我们的存在。因为无论你走到哪里,或是喧闹的大街、谧静的小巷,或是错综复杂的住宅区,都能瞥见那匆匆而过的身影;无论你是家藏万贯,或是贫寒无助,还是安享小康,当你遇到困难的时候,你总是会第一个想起我们,因为我们是你的知心人,是与你的生活密不可分的一个群体。我们就像社会这部大卡车上的螺丝钉,不经意却又时时维系着车的完整和安全,用我们辛勤的汗水呵护着你的安宁和幸福。我们就像永远不知疲倦的老黄牛,任劳任怨、勤勤恳恳,默默的耕耘着岁月,耕耘着这一片热爱的黄土地。

我们是繁忙的。社区的工作千头万绪,是总也做不完的,我们是辛勤的蜜蜂,不知劳苦的为这个世界增色添彩。小小的办公室里永远挤满了前来办事的群众,旧旧的办公桌上永远堆满了做不完的资料,而那辆吱呀乱响的自行车上永远载满了我们为人民服务的一腔热情。人口普查期间,我们没有睡过一个安稳觉,吃过一顿热饭菜。为了在规定的时间内完成任务,我们顶风踏露,披星戴月,总是赶在人们上班之前或下班之后,守在门口调查登记。熟悉的、陌生的、热情的、冷漠的,我们看遍了所有人的脸色。在关键的时期,一眼望去,办公室里的灯总是通宵透亮。有多少回,婆婆抱着嗷嗷待哺的孩子寻找年轻的母亲;有多少回满眼痛心的丈夫陪伴着身怀有孕的妻子,有多少回担忧的父母一遍遍地催问深夜还不回家的女儿。我们是辛苦的,因为我们从事的是世上最辛苦的职业,但我们是快乐的,因为忙碌让我们体验到了人生的价值。

我们是无畏的。非典肆虐的时候,市民谈之色变,而我们却不得不在没有任何防护措施的情况下挨家挨户喷药消毒。发放宣传资料和药方,还要配合白衣天使上门为返乡的人员建立档案,跟踪查访。全天24小时只要电话铃声响起,我们就要走出家门。我们来不及为家人和孩子熬一碗中药,也顾不上多安慰年迈的双亲,更无暇顾及自己的安危。因为我们知道群众需要的是我们真诚的微笑和热情的关怀,我们是信心和力量的源泉。所以,我们别无选择。

我们是无私的。5月12日,撕心裂肺的大地震摧毁了兄弟姐妹美丽的家园,也撕碎了我们的心。当党和政府日夜营救着每一个生命时,千里之外的我们,也站在了同胞们的身后。我们为亲人哭泣、与国同殇;我们微笑喊加油、鼓励同胞挺起胸膛。我们一次又一次地捐款,缴纳特殊党费;我们四处奔走,发动群众为灾区人民奉献爱心,我们尽自己最大的努力为国家、为灾区人民分担痛苦。因为我们是党员,与国家共进退,与人民共患难是我们应尽的职责。

可是我们也是脆弱的。当同样忙碌的家人好不容易抽空想和我们谈谈心时,我们只能报以歉疚的眼神;当乡下的父母想要我们陪她们逛逛街,我们又让老人失望而归;当因为加班而把年幼的孩子送到爷爷奶奶家时,孩子委屈的面容依然会让我们潸然泪下……想起这些,我们便会感到满心的酸楚和难过,因为我们也是人,有着和别的人一样的心情和欲望。我们渴望富足、平淡和安逸,我们渴望别人的理解、宽容和信赖,但因为我们是党员,当我们站在党旗下庄严的宣誓时就决定了我们必须无私的付出和奉献,得到的却是那么的微不足道。没有奢华的住房,没有优厚的待遇,也没有令人羡慕的地位。可我们为什么却从不退让?诗人艾青曾这样写道:为什么我的眼里常含满泪水,因为我爱这片土地爱得深沉!因为爱,我们努力拼搏;因为爱,我们开拓创新。我们用青春的色彩让党旗在阳光下更加鲜艳,我们用无私的爱让党性在平凡的岗位上熠熠生辉。让我们张开真诚的翅膀,在社区建设的蓝天上自由飞翔,用我们的汗水和智慧谱写出人生最华丽的篇章!

2019年10月参加工作2019年11月入党大学文化先后担任过经济发展办主任、乘风街道综合执法所副所长等职务。他立足本职岗位认真履行办公室工作职责扎扎实实地开展了各项工作。主要事迹是:

一、勤于学习,提高自身素质。自从参加工作以来,他从未放松过思想政治的学习,将马列主义、邓小平理论、“三个代表重要思想”的学习做到经常化、制度化。特别是党的会议召开以来,通过对会议精神、政策、方针、路线的深入学习和领会,时刻向身边的同志学习,找差距、补不足,使自己在政治上逐渐成熟起来,形成正确的世界观、人生观和价值观。区委七届会议召开后,专门抽出时间尽心学习,将会议精神贯穿到实际工作当中,系统地学习了在地统计、安全生产、招商引资等相关业务知识,以此提高自身业务水平。2019年初,他主动要求参加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累,晚上顶着零下5度的气温一干就是12个小时,为了照顾其他年龄小的同志,他主动将接种抗体疫苗的机会让给了其他人。由于“非典”工作中表现出色,2019年11月光荣地加入中国共产党。2019年,他还代表乘风街道参加了区第二批保持共产党员。

先进性教育。

知识竞赛,取得了第二名的好成绩。

二、克服困难,积极协调企业。经济工作需要经常深入企业了解情况,被检查单位往往存在抵触情绪,为了能够获得真实准确的统计报表,他经常要反复走访多遍。在实际工作中首先自身做到不急不躁,耐心细致地向企业说明情况,从为企业解难题、办实事作为突破口,从而赢得企业的信任,得到企业的支持与理解。他曾先后五次走访民营企业中润添加剂有限公司,该企业负责人从拒绝到主动报表,其中付出了许多艰辛。为了进一步提高街道辖区的绿化面积,他协助领导多次深入企业进行协调,以争得企业的支持和帮助。两年来,辖区新增绿化面积5万平米,栽树18000棵,种草坪9000平米,保质、保量地完成了区政府下达的任务。此外,今年还从路井公司协调了5000棵银中杨用于辖区绿化。

三、千方百计,主动服务企业。为了更好地促进辖区经济的发展,他经常主动下基层、跑企业,掌握他们在生产经营过程中遇到的困难,积极主动地支持大企业,真心实意地服务大企业。坚持每个月走访一次企业,每年召开2次经济联席会。为了更好地服务企业,他协助领导成立了经济工作小组,不定期的深入企业,针对企业存在的问题进行研究讨论,对街道能解决的就地解决,对不能解决的,及时上报到上级相关部门予以解决。针对企业提出的校园周边整治、企业周边整治、企业内部稳定这些问题,他积极协调有关部门、组织社区及骨干队伍及时解决,为企业营造了良好的发展环境。一年中深入企业百余次,为企业解决问题20余件。“城市乡村”是管理局客运集团集资兴建的新型观光旅游业,自从2019年建成以来,经济效益一直不理想。在得知这一情况后,他专门深入实地进行了调查研究,找出了问题的所在,在将问题告之企业后,得到了企业的认同,并想方设法帮助企业解决。通过多项措施,企业效益明显好转,与2019年相比增加游客近5万人次,多收入100万元。立新百货是辖区的招商企业,在走访过程中了解到其二楼3000平米的场地还处于闲置状态,企业正在为没有合适的项目而愁眉不展。他及时将这一情况反馈给区招商局,通过项目嫁接,2019年1月,国美电器成功进入立新百货,当月销售额增加200万元。

四、脚踏实地,做好招商引资。几年来,街道始终坚持以盘活辖区闲置资产、搞好项目嫁接,不断扩大经济总量做为招商引资思路,较好地完成了招商引资任务。根据上级部门下达的招商任务,他组织办公室制定了详细的招商计划,将工作任务分配到每个人头,通过走企业、发动辖区居民搜集信息,积极与区招商局联系,进行项目嫁接。当得知立新经贸有限公司准备在东湖建百货店,他主动与该企业取得了联系,通过项目嫁接,将石油管理局资产管理处闲置4年之久的商服楼启动利用。通过与宏伟工业园区的联系,成功引进了塞尔化工有限公司。两年来,共引进项目4个,计划外项目8个。引资额达到8000万元,盘活闲置资产50000平米,特别是由于大规模住宅区的开进和大商集团等知名商家的进驻,解决了经济不活跃、发展状态低迷的问题,两个中心商贸圈逐渐形成,带动作用十分明显,就业环境变优。

五、真抓实干,扩大经济总量。通过办公室人员的共同努力和紧密配合,辖区经济有了突飞猛进的增长,取得了一定的成绩。一是经济总量大幅增长。辖区共有工商业户2,551家,同比增长10%。实现增加值22亿元;实现利润2.6亿元;实现税金2.2亿元。二是线上工业不断增多。形成了以庆升化工、新世纪工程、庆海塑料制品等为龙头的地方工业,线上工业增加值实现11070万元,利税实现3050万元。三是科技含量有所提高。辖区企业拥有省级知名品牌2个,国家级品牌1个,专利技术13项,投入市场3项。共为企业申请各类资金195万元,先后帮助鸿运钢管厂申请市科技三项费30万元,帮助文迪电器有限公司申请市科技三项费15万元、创新基金20万元,帮助轻升化工厂申请产业化贷款贴息80万元,帮助庆农西瓜研究所业申请省及高新技术产业化资金50万元。

六、加强防范,杜绝事故隐患。为了使安全工作落到实处,在社区中建立了学习、检查、整改、反馈“四位一体”的安全工作体系。学习,就是深入学习安全专业知识,牢固掌握各项规范要求,建立经常化、制度化的。

学习计划。

使每名社区安全员都能掌握和熟悉安全知识提高自身素质;检查就是要经常性地深入到企业当中进行安全检查建立企业档案达到以学习促检查以检查代学习的目的;整改就是对查摆出的问题及时整改将安全隐患消灭在萌芽中;反馈就是将查摆出的安全问题及时向区安全部门反馈以及将企业存在的困难和要求向区相关部门汇报在企业与政府之间搭建信息桥梁以使企业的安全生产隐患能够及时有效地解决切实做到为企业保驾护航。共查处安全隐患8000余处整改7000余处入户检查率100%隐患整改率达到90%有效地避免了重特大事故的发生。

通过扎扎实实的工作,乘风街道连续两年均超额完成各项经济指标任务。2019年乘风第二社区被评为安全生产工作先进社区。2019年,经济工作在全区名列前茅,街道被评为2019年度安全生产工作先进单位,乘新第二社区居委会被评为安全生产工作先进社区。

20xx年2月20日,是个激情荡漾、烈日炎炎的夏日。在xx社区王书记的办公室里,刚刚踏出大学校园的我,放弃了留杭州工作的机会,毅然回到了家乡宁波,并在社区就业。

合同。

上郑重地签下了自己的名字,我清楚的知道,这是我走过26年人生中的一个重大选择,从此刻起青春脚步踏出了象牙塔,踏上的是这个平凡而神圣的社区服务工作岗位。在这里,没有令许多人趋之若骛的财富和权利;但在这里,我已经决定用全部热情与青春奉献在这份工作上,苦与乐融入工作,融入漫漫人生。

初到社区,由于上任的团关负责人因人事调动要离开社区,我就接管了团关工委的工作,虽有先前几个月实习期对社区工作的了解,但要在管理片区内近300户居民外,独立负责作为团关工作重心的暑期活动,这一切,对于刚毕业的我来说,无疑是个巨大的考验与挑战,顿时孤立无援,苦恼失落的情绪,充斥着整个工作生活,但在这时,是社区李老书记给了我的一番语重心长的教导:社区本是个服务群众的良心活,从事社区工作不仅要依靠奉献和热情,而且要肩负着一种情感和责任,克服浮躁心理,磨炼严谨作风,对工作抱有强烈的认同感和归宿感,成为实实在在为人民办事的优秀青年,这才是你在社区工作的最该学会的,这也将会是社区工作带给你最大的财富!精练而深刻的一席话让我顿然醒悟,重拾了信心和斗志!现在回想起来觉得人的心思真是很奇妙,从初期的暗自辛酸,到如今对工作的无比热爱,自己仿佛是在上演着一出"破茧成蝶"。

正是这种乐此不疲、责无旁贷的积极性和责任感,督促我探索青少年暑期工作的新思路,运用所学知识,根据社区特点,策划了以天使小分队生态环保教育实践为基础,以未成年人思想道德建设为主线,以青少年爱国主义宣传教育为核心的青少年暑期教育活动,并联合社区关工委成员和宁波大学教育学院志愿者,三效合一,寓教于乐,在落实学校放假、社区开学、双向互动、制度保障的教育模式的基础上,极大的激发了青少年参与社区活动的积极性,也让他们真正体验到了快乐、健康、有益的暑期生活。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇五

一、严格执行学校的规章制度,提高警惕,坚守工作岗位。

二、对来访人员进校,必须征得本校被访人员同意,未经同意,不准进入校内;来访人员必须登记,离校时收回会客单签条。

三、学生课间不特随便出校门,确需外出者,要有放主任命名同意的出门证,方可放行。

四、严格执行门卫安全检查制度,丹出入本校人员携带的物品,均应进行检查,携出公物要凭总务处签发的出门证,方可放行。

五、负责报纸、杂志、文件、函件、电报、汇款的接收工作,要做到不丢失、无差错,做好保密工作。

六、实行门前“三包”,负责门房周围的卫生,大门、门房内外要保持清洁。

七、要细心观察,对校内、校门口异常动态和不安全因素,随时记载,及时汇报。

八、加强校园的夜班巡查,及时开启校园内报警系统,检查办公室、教室等处灯火是否熄灭,各处门窗是否关好,发现问题及时处理,并作好记载,及时汇报。

九、对校园内如发现重大安全问题,及时报告校领导、综合治理办公室,如需报警的及时报警。

报警:110火警:119救护:120。

十、保安人员要忠于职守,查有失职行为的将严肃处理,并追究一切责任。

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社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇六

一、全面梳理上一年度述职述廉中群众意见、建议,按照有则改之,无则加勉的信念修正自己,坚持以“立警为公,执法为民”为根本,真心为群众服务。一年来始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,努力做到在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众。一是提高思想认识,切实把述职述廉中群众提出的意见和建议所带来的压力转化为工作动力,把整改是否到位作为做好社区工作的切入点。二是把深入社区常与群众沟通作为做好社区工作的基础,通过了解民情,广泛听取意见,为做好社区工作夯实群众基础。三是在工作和生活上自觉接受群众监督,自觉定期向所领导、村里及公司领导汇报工作,听取建议,做到及时发现不足,纠正偏差;四是规范治安案件查处和民间纠纷调解程序,做到理性、规范、文明、依法办案。

二、积极主动解决影响群众安全感的突出问题,按照先易后难,循序渐近的方法逐一落实,突出驻区警务工作的有力条件,坚持在岗在位,尽职尽责为基础,以群众满意为准。在工作中,以创建“平安社区”活动为契机,紧紧围绕维护社会治安稳定,保一方平安为己任,有效维护了社区内的社会治安秩序的持续稳定。一是充分发挥主观能动性,主动出击,严厉打击各类刑事犯罪活动,有效地防范入室盗案件的发生。主要做法是根据本管界发案特点,适时调整巡逻方案,在重点时段,重大时节与巡逻队和治保积极分子一起加强社区步行巡逻力度,加强盘查,给想入室盗窃的不法分子以极大填报,有效地减少了入室盗案件的发生。二是夯实防范根基,切实加强安全防范工作。主要是从物、技防范入手,对长期的打防工作打下良好的物质基础。结合村、镇的摄像头构成了强大监控网络,让盗窃分子犯罪成本增加,从而减少此类案件的发生。

三、坚持下大力气细化了解掌握社区居民需求,把为群众排忧解难作为社区工作的出发点,倾听辖区居民的意见和建议,明确工作就是服务群众,把解决群众的意见和建议作为工作的成败,为居民办好事、办实事。在工作中,始终以提高群众满意度为出发点和落脚点,在执法过程和对待群众诉求中,坚持情法并举,对待他们的合理诉求,积极为之努力解决,对于有些一时解决不了或是于法无据的尽可能做好思想工作,让他们满意。

四、借市局开展纪律作风教育整顿的工作契机,对照“三个凡是”铁规铁纪的要求,反醒检讨自己的言行,以克已奉公,廉洁自律为坐标,切实做到公正廉明。本人做到了没有吃、拿、卡、要,收受礼金等影响公正廉洁执法的情形。在对待群众以及日常工作中不存在冷、硬、横、推、拖的表现。严格按照分局的廉洁奉公的具体要求,把“五条禁令”、“三个凡是铁规铁纪”,和“十八项禁止”的规定,记于心,制于行。注意对反面典型事例的反思,做到警钟长鸣。处处从严要求自己,以身作则,坚持党性,无违法乱纪的行为。

五、积极贯彻宣传市局民意主导警务工作思路,始终保持市局“八条听取民意渠道”的畅通机制,贯彻落实科学发展观,深化邻里矛盾化解、社区管理创新、公正廉洁执法。以开门评警为抓手,把群众与民警的距离拉近,进一步做实群众工作,向群众学习做好社区工作的新思路、好方法,进一步掌控社情民意,从而掌握有益的社区动态信息,进一步加强社区工作的全面建设,推动辖区发展进步,更好地服务群众。贯彻落实科学发展观,深化邻里矛盾化解、社区管理创新、公正廉洁执法。

一年来通过努力,圆满地完成了社区工作,为社区的稳定、发展,做出了应有的贡献。在今后的工作中,我将继续努力工作,竭尽全力做好服务群工作,把社区打造成为平安和谐的社区。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇七

社区警务工作改革实施方案为了顺应时代的发展要求,建立与市场经济改革相适应的先进的警务运行机制,并通过理顺管理体制、整合警力资源、推行目标管理,实现警力下沉、警务前移延伸,使派出所真正成为集合防范、管理、打击和服务的综合战斗实体,推进公安工作的整体发展。根据上级公安机关关于社区警务工作指示精神,结合我区实际,制定如下实施方案。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,以开展“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办”大讨论活动为主线,以全国“二十公”、全省“二十六公”会议精神为指导,以建立健全派出所管理机制和社会服务机制为核心,立足社区,依靠社区,优化警力配置,规范警务运作,建立科学的警务运行机制,努力提高派出所社区警务工作整体水平。

二、工作目标。

(一)理顺管理体制,实现警力下沉,配齐配强责任区民警。

(二)创新警务机制,启动新的警务模式和勤务方式。

(三)夯实基础工作,转变、延伸、拓展社区警务工作职能,围绕发案少、秩序好、群众满意的工作目标,把减少犯罪、服务群众作为社区民警职能定位和努力方向。

三、工作内容。

(一)警务室建设。

1、按每个社区必须设置一个警务室的要求建设警务室,并做到社区警务室有明显的统一标识牌。

2、警务室内设置有民警警民联系牌(去向牌),警务公开栏(其内有社区平面示意图,社区群防群治网络图),法律法规宣传栏及办公桌椅、资料柜(有条件的应配电话、电脑),各项职责制度上墙。

3、警务室配置有社区民警入户调查表、服务群众连心卡、社区民警工作日誌本、征求意见书、警民联系箱及其他工作台帐。

(二)警力配置。

派出所应根据社区规划、人口数量及治安情况,实行一区一警、一区两警或一区多警配置模式。社区民警应当保持相对稳定,不得随意调动或更换。如需更换,必须报请分局审批。

(三)社区民警工作职责。

1、人口管理。对社区实有人口(包括常住人口、暂住人口、重点人口)进行调查、登记和经常性管理教育,掌握基本情况,做到底数清、情况明、登记准确及时,并能发现违法犯罪线索,预防违法犯罪活动。

2、治安管理。督促社区内的公共娱乐场所、特种行业和重点企业建立健全安全防范制度,开展经常性的安全大检查,消除安全隐患和减少治安灾害事故。

3、安全防范。建立社区群防群治组织,组织社区内的单位和群众开展经常性群防群治工作,落实社区“人防、物防、技防”措施,构筑和完善社区防范体系。

4、收集情报信息。建立覆盖全社区的治安情报信息网络,掌握社区敌社情动态,及时处置并上报涉及政治、治安和社会稳定方面的情报信息。

教育转化工作,同时做好监控管理工作。

6、服务群众。牢固树立执法为民的服务意识,主动积极为群众提供办证、警务咨询服务,接受群众报警求助,做好治安纠纷调解,积极为群众排忧解难。

7、完成所领导交办的其它警务工作(安全保卫、值班备勤等)。

(四)社区民警工作标准。

1、建一套台帐:即社区工作日誌、重点人员管理、社区工作会务等日常管理工作记录台帐及档案内容齐全、规范。

2、交一批朋友:即在密切联系辖区居民群众的'基础上,能与一批企业家、治安积极分子结成良好的工作关系,并能为困难群众排忧解难。

3、有一支队伍:即拥有一支较稳定的能够配合公安机关联防、联打的群防群治队伍(包括社区安保队、安防队、治安巡逻队及治安信息员和国保联络员队伍)。

4、创一个特色:即结合辖区治安实际,开展“无盗、无毒、无抢、无民转刑案件、无重大事故”等各种特色创建以及社区警务模式的创新。

5、履一项承诺:即在社区日常警务工作中能够自觉推行并认真履行一项便民服务承诺。

(五)社区民警工作制度。

1、社区警务工作和社区民警管理由各派出所副所长负责。

2、全面实行社区民警负责制。即社区民警作为社区警务工作的第一责任人,对所辖社区警务日常工作负全责。社区民警务必要处理协调好与社区居委会和居民群众的关系,积极主动创造条件,并通过合法程序进入社区领导班子,以促进社区警务的全面发展。

3、实行社区民警着装挂牌下社区,每周社区工作时间不得少于20小时,其中保证有二个半天在警务室接待群众。

4、落实一项服务承诺、利民措施,并对群众交办事宜实行回告制。

5、一月一次居民代表会,将社区警务工作情况向社区群众予以报告,听取群众的意见和建议,接受群众监督。

6、半月一次警情公示及安民告示,警示群众增强自我防范意识和参与联动、联防意识。

7、一周熟悉两户常住人口,及时为群众解难排忧。

8、一周一次率安防队员在易发案地段巡逻巡查。

9、一月一次对重点单位、出租屋及公共复杂场所的治安检查。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇八

工作总结。

2014年沟西路路社区警务室工作,以保稳定、促发展为主线,以加强基础工作为重点,以提高队伍整体素质为根本,充分发挥法律宣传,法律服务、法律保障的职能作用,扎实推进司法行政工作健康向前发展,牢固树立“四个服务”的思想,即为维护社区稳定服务,为促进经济发展服务,为促进经济发展服务,努力开创司法行政工作新局面。现将司法警务室工作全年总结如下:

一、齐抓共管,共建和谐:

二、主要措施及成效。

(一)做到“三个到位”,区。

1、教育到位。始终把提高队伍素质放在治安防恐工作的第一位,通过会议和各种形式不断加强治安队伍的思想教育工作,严肃纪律作风,使每位队员明确自身职责,逐步建立起一支有素质的'治安队伍。

2、管理到位。维稳巡逻队员配齐了必备的巡逻装备,

通过实行这种奖罚分明的责任追究制度,大大提高了队员治安巡逻的积极性,增强了社区巡逻防控力度,发案率明显下降。今年,社区维稳巡逻队使用情况良好,以步巡和车巡相结合的方式进行巡逻,降低了社区发案率。巡逻期间发现并处理居民邻里纠纷2起,其中调解成功2起。

3、宣传到位。为加大平安社区建设力度,沟西路社区大力弘扬“便民、利民、亲民”的社区文化建设,不断深化社会治安综合治理暨平安建设工作在社区居民中的影响和加强社区流动人口的服务与管理,同时推进“3366”限时工作法二维码管理工作,在主要街道、居民院落悬挂横幅8余条、张贴宣传标语近百张,发放公众安全(平安建设)工作的满意度调查统计表300份,辖区创建平安家庭申请户达到97%以上,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

(二)化解各种矛盾,构建和谐社区。

在矛盾排查调处上,我们坚持“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则和“调防结合”的方针,发现一宗,排解一宗,早发现,早处理,及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。在今年“五一”、“亚博会”期间及社区多项重要工作中,如清查流动人口、卫生整治、“两小场所清查”、“五小场所清查”等,均派出了维稳巡逻队人员,即时处理现场突发事件,做到部署周密,措施到位,确保了各项工作的顺利开展。

一年来,共排查、调解大小矛盾纠纷3宗,涉及人员6人,全部事件均得到妥善解决,无一宗激化。同比去年矛盾纠纷发案率大幅下降。

(三)深入普法,提高素质:

社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,结合“六五”普法工作,扎实开展法律宣传工作。切实开展对干部、群众的法制教育,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,全年开展法制学习12次,学习《信访条例》、《安全生产法》、《宪法》等。社区悬挂各类法制宣传横幅12条,发放各类普法宣传单400余份,组织法制培训3次,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

(四)、安全为主,防患未然:

一年来,在全社区范围内开展了安全生产宣传活动,定期不定期的对烟花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集场所、亚博会前进行安全大检查,特别是在元旦、春节、“五一”、“亚博会”、学校放学上学等特殊期间前后开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整改力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。全年社区进行安全检查24次,下发整改通知书2次,消防专题讲座1次。

(五)加强各项综合整治,全面推进综治工作。

1、继续抓好禁毒工作,巩固无毒社区成果。本社区1名戒毒返乡人员无复吸苗头。

2、加强出租屋、流动人口综合服务管理,由派出所配合社区工作人员对全社区出租屋、流动人口进行了多次地毯式清查,全年无发生一起出租屋恶性案件,出租屋、流动人口综合整治管理得到进一步加强。今年登记备案出租屋138户、流动人口343人,平台录入率达到100%。

3、做好重点人口的管理工作,由社区书记、社区民警、楼栋长等组成的帮教力量,定期和不定期进行谈话了解情况,掌握其思想动态,发现问题及时解决,我社区现有两劳释放人员1名,吸毒人员1名。

4、建立应急预案,根据工作需要,为确保一方平安,稳定社会,成立应急领导小组。社区书记任工作组组长,社区主任、民警任副组长,社区全体工作人员、社区所辖各单位相关负责人为成员。领导小组下设指挥协调组,群众思想工作组、重点地段劝阻劝导组、认领接访组、社区留守接待组、应急分队,一旦发生事件,立即赶往现场进行有效处理。今年社区共模拟演练20次,大规模暴恐演练2次。

5、继续抓好法制宣传教育工作,充分利用宣传栏、多功能会议室等向群众宣传法律科学知识等。

总之,一年来,沟西路社区警务室对站室各项工作是尽。

心、尽力、尽责的,方法是对的,所取得的成效,群众是满意的。

2014年11月20日。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇九

普**现任**自治区汽车工业贸易总公司党委书记、总经理。

普**担任**汽车贸易工业总公司党委书记、总经理以来,团结带领公司党委一班人,坚持以人为本、科学发展,紧紧依靠广大职工,认真贯彻落实党的**大和中央第五次**工作座谈会精神,不断强化“以市场为导向,以效益为中心”的经营理念,围绕“推进新跨越、走出新路子、建设和谐新汽贸”的发展目标,迎难而上,奋力攻坚,开拓创新,为公司又好又快发展和国有企业改革转型付出了艰辛的劳动,作出了重要贡献。

20**年初,**汽车工业贸易总公司由于客观环境和自身经营不善等原因陷入困境,这个有着40多年历史的国有老企业面临着严重的考验。时任拉萨运输总公司党委书记、副总经理的普**二话没说,服从组织安排,奔赴新的岗位,担任**汽车工业贸易总公司任党委书记、总经理。到**汽工贸总公司后,他立即深入基层一线调查研究,全面掌握了企业经营第一手资料,提出了以汽车销售和宾馆服务为主业,积极发展物业管理、走多种经营发展路子、“以经营促党建、以党建促经营”的工作思路。积极探索企业党组织建设和发挥作用的结合点与有效载体,进一步把争创先进基层党组织与创建劳动关系和谐企业结合起来,努力提高经营促党建、党建促经营的实效性。采取每月召开公司党委班子会议、党政工联席会议和党员座谈会,加强沟通,统一思想,明确提出党组织要充分发挥政治核心作用,注意听取党员、职工对企业各方面工作的意见和建议,了解掌握职工思想动态,多做思想政治工作,并把思想政治工作量化到综合管理指标中去,把党建工作与企业发展稳定工作同部署、同落实、同检查。在他带领下,公司党委研究制定了党组织工作条例、党风廉政建设责任书、党风廉政建设实施细则、民主生活会制度、总经理议事制度等一系列规章制度。充分利用党员生活会、支部政治理论学习、职工代表大会等时机,组织党员、职工学习党的路线方针政策、国家及自治区关于深化企业改革的文件,广大党员干部职工转变了观念,树立了信心,振奋了精神,实现了人心不散、队伍不乱、生产经营不松的目标。同时,建立健全分公司党组织,加强和充实班子成员,将有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到领导岗位上来,从整体上提高支部素质,增强了战斗力。深入推进厂务公开制度,凡涉及企业及职工切身利益等重大问题,党政班子集体讨论、共同研究,积极征求职工的意见建议,并经职代会审议通过,做到了“三透明”和“三不决策”,即决策透明、过程透明、结果透明;没有经过党政班子集体研究讨论的不决策,没有经过中层以上管理人员讨论的不决策,没有经过职工代表大会审议通过的不决策,提高了公司决策的科学性,确保了职工对公司事务的知情权、参与权和监督权,进一步提高升了职工的“三权”意识。发展是企业永恒的主题,抓管理是企业发展的必由之路,普**始终坚信这一道理。经营中,在他的带领下公司实现了从单一依赖汽车销售向涉及旅游业等多元经营道路发展的转变。目前,**汽工贸总公司已发展成为**自治区第一家从事各类汽车的整车销售、配件供应、信息反馈及售后服务四位一体的专业汽车销售企业和公路工程建设企业,取得了良好的经济效益和社会效益。20**底,公司资产总额达到1.46亿元;销售收入实现了历史性突破,达到了2.14亿元,与20**年上任之初的1.27亿元相比增长68.5%;在**区内上百家汽车经销商中,公司市场分额达30%以上。职工年人均收入达4.71万元,与20**年相比,增长59.12%。**汽车工业贸易总公司党委于20**年被自治区党委授予全区先进基层党组织、被中央组织部和国务院国资委党委授予全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体荣誉称号;公司20**年被授予全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号;20**年被授予全国第四批“守合同、重信誉”企业、全国优秀价格监测定点单位。职工是企业的主人,只有以人为本,维护职工的利益,充分发挥职工主力军作用,企业才能够取得长足发展。

提出了很多建设性的意见和建议得到了国家有关部门的重视有的还产生了较大的社会影响。

20**1月,普**被和谐中国年度影响力人物征评活动组委会授予“和谐中国——20**年度十大诚信企业家”称号;20**4月,被国务院授予全国劳动模范称号。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇十

一是组建专门管理队伍。由所长xx、副所长xx主抓人口管理组织工作。定岗2名户籍内勤、9名责任区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评,进行量化考核,确保工作任务真正落在实处。同时,在社会上招聘了10名户政信息协勤员,为我所用,协助工作。

二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为第二代身份证换发工作的重点,按照市局的安排,安装了新系统,实行一站式办公,集中一个月时间,全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题,并组织社区民警及时、准确发放纠错通知,现已完成纠重号206人、纠错号31人,纠重户口220人,并增补姓名中冷辟字246个。

三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议,宣传暂住人口政策,并在辖区设立了暂住人口宣传登记站18个,分散于辖区各个街巷,方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口,我所责任区民警和户政信息协勤员积极深入社区,及时开展登记、办证、发函等工作,取得了预期的效果。一年来,新登记暂住人口2476人、办证2230人,暂住人口登记率达到95%以上,办证率达到95%以上,街面办证率达到100%以上,照片收集率达到了100%。与此同时,我们加强私房出租房户管理,对辖区所有私房出租房户,全部签定了治安责任书,并登记备案,出租房屋治安管理登记备案率和治安责任书的签定率达到100%,做到了底数清、情况明。

四是严格重点人口管理。对于我所现列管的93名(男79名、女12名;其中二类22名、三类2名、四类14名、五类53名;吸毒人员63名;25岁以下0名、2635岁34名、36岁以上57名,辖区监管对象4名。)重点人口,我所认真落实管教措施,对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口,按时填写考察报告,掌握其现实表现,一年来,无漏管、失控现象发生。

五是严把出境审核和协查关。在出境审核中,我所严格落实责任区民警、户籍所长两级审核制度,首先由接待室进行接待并告诉所需的证明和表格及办事程序,然后由责任区民警、户籍所长进行调查审核,审查同意的由内勤登记、盖章。今年元月份以来,我所共政审人员230余人。在对境外居留人员的管理上,除在大型宾馆、旅馆建立起与市局外管处的网络互联使境外人员随住随报外,对散居在居民家中又是境外人员的,我们对其进行了临时或长期登记并报分局外管科。

六是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部输入微机,进行信息化管理,既方便了群众办理各种证照,又方便了相关部门的查询,受到了辖区群众和兄弟单位的好评。

二、强化治安管理。

一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓。去年冬季以来,先后开展了冬季严打整治行动、“利剑”治安集中整治行动、打击“两抢一盗”行动,我所共破获刑事案件129起,刑拘65人,治安处罚53人、移交4人、批评教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪团伙8个、抢劫团伙7个、盗窃团伙1个,打击处理147人。狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰。特别是在分局组织的打击“双抢”行动中,和平路派出所荣获第二名,受到上级领导的表扬。

二是积极开展“打造平安东大街”创建活动。xx年11月初,分局党委提出“打造平xx大街”构想后,所支部高度重视,积极响应,并制定了切实可行的行动措施。针对xx街、xx以东路段抢包、绺窃高发的态势,要求每个社区民警在各自社区采取拉横幅、贴标语、办板报、沿街店铺发“告知书、黄袖标”等形式营造浓浓的创建氛围;继续推广“一店一员、一店多员”治安防范模式,要求进店能看见治安员,上街能遇见巡逻队。此举被1月17日三秦都市《400“黄袖章”盯牢东大街窃贼》为题做了详细报道。针对百盛商场内绺窃多的特点,推出了“一员变三员”的制度。既是营业员、导购员,也是治安员,又是义务消防员,佩带专用袖标,发现可疑人员时,通过使眼神、打手势等肢体语言提醒顾客管好自己的财物,小心窃贼。有力改善了商场治安状况,盗窃案件数比去年同期下降了71.4%,顾客的安全感普遍增强。对于我所以实际行动打造平安东大街的做法,市委常委、市委政法委书记,市局局长xx同志专门做出重要批示:xx派出所把为群众反映强烈的突出问题作为整改重点很值得各基层单位学习借鉴,希望各单位都能像和平路派出所那样,真正以“人民满意”作为最高标准,确保先进性教育取得实效。

三是大力开展校园周边治安环境整治。针对辖区校园周遍抢劫、敲诈勒索学生案件多发的实际,我所率先建立了全市第一家标志明显、规范性治安岗亭,由民警24小时值班,强化治安管理。加大对案件查破力度,成功打掉了以xx、xx、xx为首的3个9人青少年抢劫团伙,维护了师生的生命财产安全。

四是密织巡逻网。针对辖区绺窃、抢夺、抢劫多发的特点,我所积极组建全天候三级巡逻网络,加强巡防力度。将一辆白色面包车改为标志明显的警用巡逻车,日夜由一名所长带领民警开展巡逻,控制社会面,形成威慑。与社区主任联系,将社区低保户组织起来,和社区协勤员一起组成巡逻队在责任区民警的带领下,在辖区背街小巷24小时不间断的巡逻。在辖区单位内部组建巡守队,开展护楼护院。一年来,三级巡逻网络在巡逻守候中,共抓获各类违法犯罪分30人,破案64起,破本辖区28起,抓获辖区现行违法犯罪嫌疑人破获的案件,占破获案件总数的20%左右,使辖区发案总量得到了有效控制,居民区入室盗窃、入室抢劫和撬盗机动车等可预防性案件得到有效遏制,安全小区覆盖率稳定在85%左右。建北社区、建南社区为零发案社区,占社区总数的30%。

五是大力推行技防工作。在密织巡逻网的同时,我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所资金缺乏的情况下,先后投资2万多元建成cas110报警系统,在辖区的金融要害单位、省市领导住地、政协及东大街、和平路、建国路等地段安装了技防设施,实施有效监控,为单位的治安防范控制和各级公安机关侦破案件提供了依据、证据。

六是积极推进派出所警务战略。按照分局下发《进一步加强社区警务工作的决定》的文件精神,我所坚决贯彻一名社区民警管理1000户或3000人的标准,将原来的5个社区改为9个责任区。为了提高“见警率、知警率”,提出了“五个一”要求,即:要求责任区民警每天绕社区转一圈,每天和社区干部见一面,每天为群众办一件事,每天检查一次社区巡逻队,每天至少熟悉一户适龄人员,进一步推进了社区警务工作。

七是不断提高人民群众自防意识。我所经常向辖区群众和单位进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育,定期通报治安状况。一年来,共向驻地单位、居家委会和群众通报治安状况,开展安全防范宣传8次,有力的提高了辖区群众和单位自防意识,减少了治安灾害事故和刑事案件的发生。同时,加强青少年的法制教育,选择法律水平高、业务能力强的同志担任学校的法制辅导员,明确职责,每学期进行4次法制课、讲解防范知识,提高学生自我防范的能力,使学生自觉养成学法、知法、懂法的良好习惯。

三、严格执法办案。

执法工作是公安工作的生命线,此项工作的好坏,直接影响着党和政府的形象,影响着人民群众的满意率。为此,所支部十分重视此项工作,主要做法如下:。

(一)规范接处警。要求民警接待群众报警时,要认真登记,及时处警,出警时要两人以上按规定着装,到现场后认真调查,每处一警都要有详细的、规范的材料,不得应付了事。由于无第一手资料而造成案件无法破或给群众造成损失的由出警人承担责任。一年来我所接处警4600余起,均做到了“四有四必”的要求,受到了市局的肯定。

(二)完善执法质量考评制度。为每位民警建立执法档案,实行错案追究制。如果因个人原因造成的设法上访案件。将追究相关责任,记入本人执法档案,目标考评挂钩和年终总评挂钩。实行“捆绑”责任制,扎实开展“一案一评”,“双审双把关”制度,严格实行“谁审批谁负责、谁办案谁负责”的责任制,进一步强化民警法律、证据、人权、公正意识,使全所整体执法水平明显提高。

(三)严格案卷移交台帐制度、案卷质量责任落实制度。成立执法检查小组,采取对每一案卷逐一翻阅、登记审核的方法,定期进行检查。对发现的问题及时明确责任,并对涉及的民警耐心谈话和严厉批评,同时扣除岗位目标考评分,责令其写出检查立即纠正。由于支部重视,制度健全,狠抓落实,全所民警积极参与,共同努力,一年来,全所没有一起复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任案件;未发生刑讯逼供、滥用强制措施,滥用枪支警械问题;未发生超时限、超范围留置及其他违法问题,所办案件批捕率、移送起诉率达到100%,退查率零。

四、热情服务群众。

我所把老百姓与公安机关接触最多的值班室、户籍室、档案室、候问室作为创文明“窗口”、“党员模范示范窗口”的第一载体,优质服务、热情服务,让群众深切感受党和政府的温暖。户籍室印制了8种便民服务卡,满足不同需要的群众查阅取用。对身份证、暂住证等规费进行公开,便于群众监督。在户籍室设置饮水机、空调外,增设爱心伞、老花镜、座椅等,方便群众办事,以备群众所需。此外,我们还向群众承诺无论节假日或晚上,只要有急事需办事,我们一定想法解决,这一作法得到了群众的一致赞扬。由于我们服务热情、优质,全年未发生因服务态度、服务质量引起的群众投诉。

我们还向群众公开人民警察职权及管理范围,制做了值班民警、在岗民警一览表,在派出所进门大厅内设立了警务公开栏、宣传栏、为办事群众设座椅等,使群众从一进派出所大门就能了解所内情况,找到所要找的民警。

五、狠抓队伍正规化建设。

(一)发扬党内民主,不断提高班子凝聚力。班子成员每周一早上8:00时定期召开碰头会,交流沟通思想,总结上周工作,安排下周工作。在日常工作中支部成员相互分工负责,相互理解、支持,工作中分工不分家,形成了一个团结战斗的集体。增强了凝聚力。并且,所领导严于律己,带头遵守各项规章制度,从而带动了全所民警文明执法、积极服务的热情,使队伍正规化建设逐步迈进。

(三)开展岗位练兵,提高民警业务、体能素质。我们深入贯彻落实公安部《xx——队伍正规化建设纲要》和省公安厅、市公安局队伍正规化建设各项要求,按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则。坚持边干工作边练兵,在业务工作中练兵,针对具体案例练兵,使民警业务素质不断提高。每周二下午利用一小时练习警械使用、擒拿格斗、控制与搜身带离、急救常识等,使民警体能素质不断加强。

(四)强化内务管理,促进良好作风养成。按照周永康部长“人要精神、物要整洁”的要求,所支部非常注重整治所容所貌,增强派出所外在形象。结合全市创建全国卫生城市活动,加强每周一次内务管理的日常监督检查,落实民警的卫生值日和每周的大扫除制度,明确划分卫生区域,定人、定责任。要求办公室和宿舍物品统一摆放,整齐有序。要求民警从捡一个烟头、拾一片纸屑、关心公共卫生等细小处入手,养成良好的个人习惯,不断提升民警文明程度。还对所貌进行了美化,统一停放车辆,并张贴书画条幅使之与职业道德规范、制度相配,在所里走廊布置了花盆,使我所办公环境清洁、优美,给群众干净、整洁、清雅亲切的效果。

(五)完善制度,强化内部管理。所支部进一步完善了《和平路派出所支部会议制度》、《和平路派出所支部学习制度》、《候问室使用规定》、《财会制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《社区民警工作规范》、《内勤工作规范》等一系列规章节制度,并认真贯彻落实,以制度管人。今年以来,所内民警无一人有违法违纪行为,内部管理再上一个新台阶。此外,我所设专人管理业务工作基础台帐及档案资料,未发生丢失、泄露事件。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇十一

渠口派出所交济村警务室位于平罗县城滨大道南侧交济村部,交济村警务室于5月份建成并投入使用,交济村警务室配备一名民警一名协警。交济村警务室是以交济村为中心,辐射管辖、服务交济村、新桥村、六中村、阮桥村、宏潮村、分水闸村6个村,53个生产队,在册户籍人口5375户9030人的社会治安。交济村辖区突出的治安问题是土地纠纷,邻里纠纷较为突出,辖区邪教人员活动比较频繁,是平罗县有名的邪教重灾区。渠口派出所交济村警务室根据辖区实际,以“村警联建”工作机制为依托,积极开展矛盾纠纷排除化解、强化治安防控,落实“两实”系统建设和各项便民措施,努力打造“四有五无”邪教教育基地,让邪教毒害的群众受到教育,心灵受到洗涤净化,使警务室成为辖区群众心灵驿站和群众身边的派出所。

自警务室建成后,社区民警贺占福便以警务室为家,认真落实社区民警职责。紧紧围绕以实有人口管理为主线,收集信息,组织安全防范、维护治安秩序,联系服务群众。

1、自开展工作以来,交济村警务室社区民警贺占福在实有人口管理中,通过走村入户的形式,消除疑难户口150户,400余人,确保了交济村警务室辖区常住人口信息鲜活、人口信息准确。

2、对于辖区内的刑满释放人员、吸毒人员、缓刑人员,社区民警贺占福通过造册,掌握前科前科,家中走访见面,了解思想动态,及时和渠口乡司法所矫正中心联系,落实帮教措施,使上述人员从心灵深处得到矫正,真正回归社会,做社会有用人才。

3、对于精神病人等高危人群,社区民警贺占福积极深入当事人家中,与当事人的监护人积极探讨监管措施,并积极协调村委会、渠口乡综治中心,落实帮困措施,捆绑管控措施,确保高危精神病人不致发生社会危害性。对于病情轻微的,积极协调渠口乡卫生院介入进行康复治疗,对于确有社会危害性的精神病人,渠口派出所积极协调渠口乡民政所,落实医疗费用,目前通过交济村社区民警贺占福协调落实医疗费用1人次,已成功将精神病人送公安厅康复中心救助医疗。

二、以常规方式落实大走访,密切警民关系。

1、社区民警贺占福认为,社区民警的核心在哪,主要在社区,社区就是社区民警的舞台,想要让社区有活力,就要深入辖区,落实大走访工作,深入辖区居民家中,了解社情民意,了解群众需求,做好做好服务群众工作。208月份,贺占福深入到红潮村走访调查时,听群众讲,红潮村有一位六旬老人老朱,三十年前离家投奔外地的姐姐,现在外地的姐姐去世,现在回到红潮村,已找不到自己的家,也不知道自己的户口在哪,贺占福了解到这一情况,及时找到老朱老人,给予了帮助,帮助其恢复了遗失多年的户口,协调红潮村、渠口乡政府办理了老年人低保,得到了辖区群众的好评。

2、社区就是一个巨大的信息库。信息源于基层,源于社区,只要深入基层,就会得到意想不到的`收获。今年4月份,贺占福在交济村一村民家走访调查时,一村民向贺占福反映,本村12队村民王国明拖欠堂弟王国兵工资八万元,王国兵儿子婚期将至,王国兵向王国明所欠款未果,双方发生口角,王国兵扬言要杀王国明全家。贺占福得到王国兵铤而走险的信息后,及时找到王国兵,王国明兄弟俩,对他们的言行进行了批评教育,双方也认识到自己的错误,表示要妥善处理。由于处置及时,避免了一场悲剧的发生。

因民政局清理不符合低保人员时,被清理,张某认为是村妇女主任徐某所为,怀恨在心,伺机报复。多次遇见徐某进行漫骂。4月12日10时许,徐某组织群众清於挖沟时,张某认为是个机会,喝了半瓶白酒,对徐某进行滋事漫骂。贺占福了解到这一情况,将张某传唤到所,进行批评教育,使张某认识到自己的错误,并诚恳向徐某道歉,徐某考虑到张某系独居老人,对张某予以谅解,双方最终捂手言和。对这起事件的处置,既支持和保护了村干部的利益,又使群众受到了教育,化解了干群矛盾,群众拍手称赞。

三、积极开展治安防范工作。

1、社区民警的另一重要职责,就是组织群众开展治安防范工作。贺占福组织群众开展一些常规的治安防范工作、法制宣传工作的同时,他根据农村村队的人员居住情况,社会情况,白天村民外出劳动,外出务工,90%村民家中无人,门上挎一把铁锁,给不法分子有机可乘,贺占福并将辖区盗窃案发生的时间段进行了分析,发现大部分入室盗窃案发生在白天,家中无人。贺占福将各队留守老人集中起来,进行动员,让老人们白天在各队巷道转悠巡逻,既锻炼了身体,又发挥了余热,服务社会。同时贺占福也组织一些村队干部、治安积极分子利用闲暇时间开展白天巡逻工作。通过夜间巡逻变为白天巡逻,今年一至五月份,渠口派出所盗窃等可防性案件持续下降,辖区治安实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。

2、针对辖区是平罗县邪教活动的重灾区的实际,社区民警贺占福努力打造“四有五无”邪教教育基地,让邪教毒害的群众早日脱离苦海,心灵早日得到净化。贺占福组织辖区邪教人38人,开展5场次学习教育活动,并结合敲门行动,走进邪教人员家庭,不厌其烦的对邪教本质及危害进行了宣传灌输,从心灵深处对邪教人员进行矫正洗涤,通过努力,交济村社区的38名邪教人员,已有22人转化,邪教活动的势头被有效控制和遏制,邪教违法犯罪活动的空间也被压缩,趋于枯萎死亡趋势。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇十二

当新年的钟声即将敲响的时候,当家家户户正沉浸在与家人团聚的喜悦和幸福中的时候,一场突如其来的灾难却悄然来临。新型冠状病毒感染的肺炎疫情开始蔓延,并开始辐射全国。1月22日,接到上级关于全面防控疫情的通知后,南皮站站长李雪一直坚守在工作岗位上,紧锣密鼓的安排、部署、再部署,动员号召全站上下,发扬万众一心、众志成城,团结互助、和衷共济,迎难而上、敢于胜利的精神,与这场没有硝烟的战争抗争到底。虽然是一名女站长,但是她作为全站的带头人,在这场“战役”中,始终发扬了共产党员的先锋模范作用,说在前面,更做在前面,带领全站干部职工,誓与疫情抗争到底。

一、雷厉风行,迅速行动。

全面布防接到防范疫情的通知后,面对疫情传播的严峻形势,李雪站长意识到此次疫情来势汹汹,特别是收费站又属于服务型单位,收费人员每天接触司乘人员,危险系数较高,防控工作迫在眉睫。于是,李雪站长立即召开班子会议,传达贯彻上级指示,现场成立南皮站防控新型冠状病毒引发的肺炎疫情工作专班领导小组,她担任组长,并结合南皮站实际情况对疫情防控措施进行分析、研究,制定防控应急处置方案,从人员防控、各部位消毒、应急值守等各方面全面做好准备。事关每一名职工的人身安全,达成一致制定方案后,她安排各部门负责人立即行动起来,按照职责分工落实防控措施,安排办公室抢购84消毒液4箱,喷壶10个,保洁人员每天对宿办区消毒2次;针对收费人员每天与司机打交道,每天都接触钱的实际情况,在为收费人员配发口罩的基础上,要求办公室为收费人员购买橡胶手套,收费人员上岗期间一律配备口罩、手套,切断一切传播途径。同时,她要求在站职工每天测量体温2次,休班人员在家也要测量体温并上报,做到无缝监控。她不但每天严格做到自己测量体温2次,同时还每天到办公室查看职工体温测量情况,有一次,她发现一名职工的体温登记表上没有记录,立即拨打电话询问。经询问,原来,这名职工正在家休班,已经测量体温,但是忘记上报。李雪站长对这名职工的体温进行了记录,并教育她一定要高度重视,每天按时测量、按时上报。

二、随时接收随时传达。

疫情防控不分时间“各部门、各班组,接上级紧急通知,南皮站防范新型冠状病毒引发的肺炎疫情物资已经采购,请各部门、班组负责人立即到办公室领取!”“各部门、各班组,目前新型冠状病毒引发的肺炎疫情形势非常严峻,所有人员在岗期间必须佩戴好口罩、手套等防护用品,每天到办公室测量体温,在家休息人员务必做到尽量不出门,不出行,做好个人防护。”“各部门、各班组:接上级指示,每个人都要需要填写个人近期情况报告表,各部门、班组负责人立即组织落实,不得迟报、漏报。”……这些天以来,站内的政务微信群可以说是最忙碌的微信群,而群里最忙碌的人就是李雪站长。只要上级有最新指示,她就会第一时间推送到站政务微信群,并根据站内实际情况提出落实要求,有的时候,晚上十一点、十二点接到急文和指示,她同样会第一时间将文件传达到群内,做到随时接收、随时传达,让每一名职工都第一时间了解到上级的最新指示。每天半夜醒来,她也会习惯性地看看手机,看看上级有没有下发新的指示,用她自己的话来说,“每天都要查看手机微信群有没有新信息,这已经成了本能,成了生活的一部分。”

三、愧疚化为动力,无悔坚守到底和疫情防控的工作。

年幼的女儿无人照顾,年迈的母亲也没有去探望。母亲已经快七十岁了,身体一直不太好,这也是她最放心不下的。大年三十晚上,她给母亲打电话拜年,听着母亲熟悉的声音,心里特别不是滋味儿,眼泪不自主地流了下来,母亲听出了她的不对劲,忙安慰她说不要担心自己,安心工作,工作干好了就是对她最好的回报。作为女儿,她对母亲是万分的愧疚,作为母亲,她对自己的女儿同样是愧疚,女儿今年才11岁,但是因为工作,她同样没有时间照看女儿,听话的女儿自己做作业,自己玩。她将对家人的愧疚化为工作的动力,继续坚守在工作岗位上,坚决打赢这场没有硝烟的硬仗!疫情仍在继续,坚守仍在继续,作为全站的带头人,作为一名党员干部,李雪坚定了誓与疫情抗争到底的信念,不断给广大职工打气,带领大家与新型冠状病毒引发的肺炎疫情抗争到底。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇十三

胡小燕,现为柏树街社区党委长丰党支部支部书记、建工小区网格小组长,从20xx年担任支部书记以来,她始终热爱党务工作,具有创新的精神,务实的作风,团结、关心群众,充分调动支部每个党员的积极性,每次面对社区党委布置的任务,该同志都以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,带领支部全体党员优质地完成各项任务。

胡小燕同志作为一名共产党员,她深知一举一动都会直接或间接的影响到支部党员的工作热情,所以,她在日常生活和平时的工作中,坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用“三严三实”的重要思想指导自己的工作,用十八大精神为指引,坚定共产主义信念。在平时的工作中,她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定。在与支部党员相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,她始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让支部党员感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志。

胡小燕同志认真学习党的基本知识,学习党的十八大精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件。学习时,她能够做到理论联系实际,有的放矢。通过学习,使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高,为完成上级党组织交给的各项任务打下了坚实的理论根基。在做好个人自学的同时,她还组织好支部广大党员的学习,采取集中学习和楼栋分散自学等多种办法,组织大家认真撰写学习笔记,在党的群众路线教育实践活动中,她积极履诺,深刻剖析自我,认真整改问题,力争使学习覆盖到每个党员。通过深入的学习,提高了自身的理论修养,也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性,为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。

胡小燕同志在支部建设中始终不懈地抓好支部党员发展工作。在抓好入党积极分子的培养上,她为了掌握发展对象真实状况,经常深入到楼栋中了解情况,在找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求;对不太成熟的同志,指出不足,耐心细致地说服引导,鼓励其继续努力,做到成熟一个发展一个,使党员队伍得到有质有序的不断壮大。胡小燕同志在抓支部效能建设中,严格按照社区党委制定的“一目录、两流程”,认真排查支部建设中的廉政风险防范点,并提出详细的廉能风险防控措施。今年,社区开展以居家养老为主题的党建创新项目,胡小燕同志主动请缨,带领支部党员主动认领服务板块,并做好日常的服务工作。在“爱心银行”项目中,胡小燕同志带头进行爱心志愿者登记工作,并发动支部党员参与其中。

胡小燕同志一以贯之的做好党内关怀工作,她对支部党员和小区群众始终怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大党员群众感受到了党组织这个大家庭的温暖。当支部党员和辖区群众遇重病和不顺时,胡小燕同志总是及时向社区党委汇报并安排做好慰问帮扶工作,当小区群众发生矛盾时,她主动调解、耐心细致做思想工作,切实帮助当事人从思想上根本解决问题。在小区文明创建上,胡小燕同志本着以人为本的理念,针对小区里的不文明行为和现象,她都能第一时间进行劝导,并发挥支部党员共同做好此项工作。在丰富党员群众文化生活方面,胡小燕同志结合小区群众特长,组建了小区广场舞队,并邀请对接支部的在职党员志愿者进行日常指导,增强了小区群众的活力。

作为一名基层党务工作者,胡小燕同志在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动支部党建工作不断发展,深受党员和群众的一致好评。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇十四

小利同志在社区文化建设工作中,立足社区,本着科学发展,文化奠区的主线,以打造书香文化社区和建设和谐文明新社区为目标,广泛挖掘辖区资源,深入发动文艺爱好者和居民群众,先后成立了居民教育、就业指导、各类知识讲座和志愿者服务队等5支文化宣教队伍;组建了夕阳红舞蹈队、永乐协会秧歌队、残疾人文艺队、广场健身队、巧婆姨剪织坊和民星民歌队等6个文体活动组织。充分发挥社区多媒体电教、科普图书室等文化阵地和文体队伍的作用,不断创新形式,经常性开展形式多样、内容丰富的教育、文体活动,推动了社区文化工作的健康繁荣发展。

在提升党员干部综合素质方面,小利同志带头组织干部认真学习党的理论政策和省市县各类会议精神;在业余时间利用网络、电视等拓宽知识面,采取3+2、白加黑的学习方式加强文艺和先进人物事迹及各类知识的学习,平均每年抄写学习笔记5万余字,撰写学习心得体会6篇以上。同时,经常组织干部认真开展专题讨论,针对社区文化工作中出现的难点、热点问题,全面展开讨论研究和实践,妥善解决遇到的问题,保证社区文化工作全面有序展开。

在繁荣社区文化,丰富广大居民群众业余生活,促进和谐社会共建的实践中,小利同志精心设计载体,组织开展各类文化活动,全面推进社区文化工作。

一是利用创建国家双拥模范县城契机,与干部、居民和武警战士结成军民一家人互动对子,利用八一建军节、春节等重大节日互动开展地方文艺进军营国防知识进社区等活动,每年清明节祭扫革命先烈,接受爱国知识教育。不断丰富驻地官兵生活,激发居民拥军爱国热情。让身处异地他乡的战士感受到家的温暖,让社区干部和居民体验军旅生活的历练。

二是组织干部与小学生及家长开展社区课外教育,六一儿童节组织家长与孩子开展亲子结对比赛活动,拉近家长与孩子心的距离,让孩子接受学校教育、家庭教育和社会教育的三位一体教育,为今后成人成才打下坚实基础。

三是举办各类知识讲座,提升居民综合素质。小利充分抓住召开居民教育会、开展法律知识讲座、科技之春宣传活动等机会向居民讲解各类知识条例、思想道德知识手册、居家安全指南、科技致富、医疗健康和应急避险等方面知识,丰富居民文化内容、扩展居民文化视野,提升居民综合素养。在社区康复戒毒工作中,主动带头与受害人正面接触,耐心帮助,使2位毒瘾患者走出毒品恶魔的危害,重新回到了社会,重新成为一个正常人。

四是全力打造书香社区。小利经常组织居民党员和广大群众来社区图书室开展一月一本书读书活动,阅览完毕后相互交流阅后感。同时,党员干部广泛搜集好书,开展荐书活动,全面培养社区群众好读书、读好书的读书习惯,增加文化氛围,全力打造书香文化社区。

五是充分发挥社区活动场地作用,小利组织辖区内居民以区组为单位开展乒乓球联谊赛羽毛球联谊赛象棋联谊赛等活动,调动体育爱好者和体育专长的居民,丰富居民业余生活,增进群众间的关系,为建设和谐、文明社区做出积极地贡献。

小利始终把发展和繁荣文化看作是一项民生工程,经过多方协调和努力,目前社区在文化队伍建设方面体现了专业化、规模化、高效化。

专业化是小利经过对社区群众的摸底走访,选任擅长文艺、有文化修养的居民胡宗保作为社区文化联络员,协助社区文化工作顺利开展;同时,聘请辖区内残疾人艺术团团长高晓清同志为文化活动指导员,在组织居民开展文艺节目编排时,邀请高团长对节目进行指导,而且还对文化队伍成员进行专业知识培训与实践舞蹈动作、快板说书技巧指导,使社区文化队伍走向正规化、专业化。

高效化是小利充分利用远程教育、多媒体电教设备、小区广播等及时组织文艺队伍成员收看各类文艺节目,保证社区文化顺应新型社区发展的需要;同时,把社区编排的文艺节目以电视报道、广播播放的和简报等形式以最快的速度播报出去,体现社区文化工作的高效化。

作为一名基层干部,小利同志始终恪守着奉献不言苦,追求无止境的人生格言,为社区的文化事业一如既往地奋斗着。在她的正确带动下,桥南社区的文化事业正在蒸蒸日上,所取得的优秀成果得到了各级领导和广大居民的一致好评。相信通过小利同志和社区干部居民积极的努力和配合下,桥南社区文化事业发展必将迎来一个更加繁荣锦绣的明天。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇十五

因为我是一个共产党员!

”始终要把为人民服务放在第一位,因为我是一名人民警察,更是一个共产党员。“这是车管所褚亚伟同志经常说的一句话,她也是这么做的。

在十八大安保工作进入攻坚阶段后,为了确保辖区不发生重大交通事故,褚亚伟同志还利用休息时间,带领车管所民警与辖区重点驾驶人开展”牵手平安行“活动,对重点车辆驾驶人进行安全教育--而褚亚伟同志的母亲在11月2日才从**做完心脏搭桥手术,正是需要女儿陪在身边照顾的时候,但她仍然是以群众的安全为先,以安保工作为先,仍坚持完成好自己每天的工作,直到天黑之后,她才能回到家中,守候在母亲身旁尽一份女儿的义务。

褚亚伟同志就是这样,舍小家,顾大家,始终牢记自己是一名中国共产党员,每当有人叫她领导时,她都会笑着说:”我不是领导,只是一名共产党员,是为大家服务的。

我们有理由相信,在以后的人生征程中,褚亚伟同志定会沐浴着新一轮的金色阳光,立足本职,继续唱响“立警为公,执法为民”的主旋律,作出服务人民的新成绩、新奉献。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇十六

(**市**街道**新村党委)。

**新村社区成立于,同年设立党组织,5月成立党委,下设五个党支部。目前常住居民2573户,本地人口6432人,外地人员多人,涉及13个民族,现有党员193名。社区曾获“全国妇联基层组织建设示范社区、江苏省和谐示范社区、江苏省绿色社区、江苏省民主法治示范社区、江苏省科普示范社区、江苏省充分就业示范社区、**市社区党建工作示范点、**市未成年人思想道德建设工作先进社区、**市利用社区资源为离退休干部服务工作示范点等荣誉。

一、领导班子坚强有力,创新开拓精神强,群众基础好。

党委书记从事社区工作十多年,有较强的社会管理能力,作风正、形象好,注重学习、勤于服务,在群众中威信高。党委成员6人,居委会成员9名。班子健全、分工明确、团结协作,党组织领导核心作用发挥明显;书记、主任”一肩挑“,并配备党务副书记。班子成员均由代表大会选举产生,民主团结,勤政廉洁,创新开拓意识强,奋发向上干劲足,团队协作精神强。

社区党委围绕实际开展党建,有一个不断丰富党建、服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的好思路。充分发挥群团组织、社区自治组织、党员作用,并卓有成效地开展各项工作。

社区党委成员经常走访居民群众,主动为群众办实事、解难事,每年每人为居民群众解决几个实际问题。社区创建自办的”乐龄之家“目前已形成格局,社区养老的新形式正在逐步推进。

二、党员活动正常有序,管理制度健全规范。

目前社区党委共设五个党支部,支部书记原则上有党委成员兼任。党委建立例会制度、学习制度、民主生活会以及党员教育活动、组织发展等制度。成立党员管理服务站、党员教育管理网络、党员志愿者服务社以及党员分类管理制度等,每月组织开展学习教育、为民服务等公益活动,得到党员、群众的肯定和认可。

社区党组织书记岗位目标责任制、述职制落实到位,区域化党建工作机制、党群议事会等民主管理制度有效落实。实行党务、居务公开。社区工作和公益性服务用房建设比较完善,有通过固定达标的'党员活动阵地,各类设施配备齐全,远程教育站点建设达标、运转正常;综合利用活动场所全方位为党员和居民群众提供各类服务。

社区党委创先争优、党员设岗定职、党员责任区、党员示范岗等活动全面开展,党员党性观念强,发挥先锋模范作用好。()社区党委每年组织大型志愿者服务活动在6次以上。党员关心社区建设,主动参加组织生活,自觉接受党组织教育、监督和管理,党员活动参与率在85%以上。

三、居民自治充满活力,活动丰富实在,居民满意度高。

社区党委注重发挥居委会自治作用。居委会采用直接选举形式换届选举,确保居民选举权;涉及居民利益的重要事项,提交议事会或代表大会讨论,确保居民决策权;建立任期目标责任制,制度健全,实行居务、财务等及电话公开、公示,按照《居民自治章程》、《居民公约》等民主管理制度,组织和引导社区居民依法参与社区事务、财务和集体资产等方面的自治管理,确保居民参与权;经常召开各类座谈会、听证会,听反映,顺民意,确保居民监督权。居民满意率均在85%以上。

社区各类群众组织活动活跃,如社区常青树合唱队、彩虹吉他队、各类文化志愿者队伍经常组织开展文娱体育活动,为居民演出;党员义务维稳巡逻队、环境卫生巡逻检查队、义务网吧检查队、文明引导员、楼道长等经常巡回在社区;社区捷信服务队、百帮服务社、老舅妈工作室,楼道长等志愿者队伍经常组织开展各类为民服务活动;辖区单位自觉组织党员、学生志愿者到社区开展关爱老人、义务理发、法律咨询、义诊、家电维修等公益活动,居民参与率高。

四、社区服务便捷高效,社区氛围文明祥和。

社区党委在健全公共体系、强化窗口一站式服务的同时,通过建立健全服务管理站和教育管理网络、各类志愿者服务队伍、体现便民、亲民、便捷、高效服务。如社区党委为居民提供创业就业培训、咨询、联系落实工作等服务,确保就业率在98%以上;随时掌握居民动态信息,围绕居民需求意向提供健康、计生、法律、文化、体育等方面的培训和服务;建立楼道长管理服务、老舅妈咨询调解服务、百帮服务社等志愿者服务组织,经常性开展服务居民活动,解决居民所需;经常开展慰问走访、党员募捐、义卖捐赠、关爱服务老人、保洁保安员履职培训等活动,提升人居环境和居民满意度。

社区党委十分注重对居民的素质提升教育,如开展公民道德教育,邻里互助,家庭和睦,评比文明家庭,尊重关心外来人员、少数民族等活动,提升对社区的认同感、归属感和幸福感;社区党委定期召开居委会、派出所、治安联防、小区保安联席会议,每月召开共建单位沟通协作会议,共商促进社区平安稳定、和谐发展事宜;建立由社区民警、治安协管员、巡逻员、居民小组长和居民代表129人组成综治网格化管理员队伍,完善技防群防群策群力机制;经常组织开展群众性的环境卫生、车辆停放、网吧检查、夜间义务巡逻等群防群治举措及各项美化、绿化、亮化,维稳保平安、促和谐活动,老社区呈现文明祥和景象。

五、不断提升管理服务水平,党组织示范引领作用明显。

社区党委、居委会不断创新社区服务和管理模式,通过协调各种社会关系规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正的各项工作中维护社会稳定,提升管理和服务水平。如通过在组织网络的拓展中提升管理、服务;通过在搭建居民参与的平台过程中提升管理、服务;通过在服务群众、服务经济的实践中提升管理、服务;通过在强化居民自治、深化民主管理、维护居民权益的过程中提升管理、服务。在提升管理服务的同时彰显党委的示范引领作用。

目前,社区党员、居民对社区党委、居委会的工作有了较高的评价和肯定;对社工的勤奋努力和社区的变化有较高的评介和肯定;对社区建设和管理服务的认同感和参与感较强;社区”自治、互助、共建、分享“的和谐社区理念已逐步在居民观念中形成和扎根。社区各项工作科学规范、健康有序发展。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇十七

胡小燕同志作为一名共产党员,她深知一举一动都会直接或间接的影响到支部党员的工作热情,所以,她在日常生活和平时的工作中,坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用十八大精神为指引,坚定共产主义信念。在平时的工作中,她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的`观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定。在与支部党员相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,她始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让支部党员感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇十八

她,满怀热情,用一颗责任心将消防知识向千家万户传递;她,不图名利,以一腔热血投身到消防志愿者行动中;她,矢志不渝,以一己之力守望社区近万名居民的平安。她用这份热情和执着,尽自己所能将消防知识和平安传播到南吴的各个角落。她就是江都区南吴社区副书记、优秀消防志愿者xx。

多年来,xx牵头完成社区各项消防工作任务,每月发动、组织、开展向居民群众宣传典型火灾案例和季节性火灾防范知识,提醒居民注意正确用火、用电、用气,叮嘱大家加强消防安全知识的学习,进而更好地保障生命财产安全。xx坦言:“我们社区常驻人口和流动人口相加有上万人,难免有居民和我不熟悉,有时向群众面对面地宣讲消防安全知识时,一些居民会把我当作是推销人员,偶尔会误解我。但经过耐心解释,最终被群众所接受。能得到社区居民的认可,心里也倍感温暖。”

为了提高消防宣传效果,xx向消防部门请教,制作了社区消防宣传课件,推出“社区消防体验课堂”;排演消防文艺节目,让群众更直观地接受消防宣传。她说,今后不但将在工作中继续学好、学透消防安全知识,还要将消防安全知识通过多种渠道、多种形式传授给更多社区群众。

南吴社区不但有“社区微型消防展示体验馆”,还有一支6人消防小分队,队长就是xx。您可别小看这支六人小分队,他们在南吴社区的消防隐患排查整改中,可发挥了巨大的作用。

“社区工作没有捷径!”xx常常这么说。只有和社区居民多亲近,到辖区内多走走,了解大家的诉求,努力解决社区居民面临的问题,争取大家的信任与支持,才能更好地干好工作,才能在消防隐患排查等工作中得到更多的支持。社区地形复杂,只能靠两条腿、两只脚走遍社区,才能将隐患找出来消灭掉。每次工作成功并能得到社区居民的'认可,心里也倍感温暖。

靠这六个人的消防小分队,巡逻力量不够,常常会有巡查死角。“社会面综合治理”中使用的网格化管控,无意中跳入xx的眼帘。她把网格化管理引入到消防工作中,并进行了改良。她根据社区居民居住远近,以200户为限,把社区分割出几十个消防管控网格,每个网络任命一位热心的网格长,形成一条从消防大队、社区、消防小分队、网格长、居民的完善的闭环消防链条。正是有了这样的消防链条,近年来该社区没有发生任何重特大消防事故。

“晓妹书记是我们的知心大姐,更是我们社区的消防宣传大使。”群众纷纷赞道。在xx的带领下,社区的消防安全监管工作及宣传教育得到了上级领导以及社区居民的认可。眼下正是高温防火的关键季节,社区在xx的带领下,仍在不断探索消防安全管理新办法、新措施、新机制,续写南吴平安社区消防工作的新篇章,为广大居民工作、生活提供更为坚实的消防安全屏障。

社区警务工作事迹材料(汇总19篇)篇十九

做为一名入党积极分子,经过一段时间社区基层党组织的培养教育,在社区党支部及其他党员同志的帮助下,我对入党有了更深层次的了解。我感到做为一名积极分子一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。现就这段时间的学习工作向组织汇报自己的思想:

一、通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系,进一步提高了我对党指导思想的认识,深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。从中我体会到作为一名社区基层工作者要有强烈的责任意识。在日常工作、学习和生活的各个方面,要更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系;知道服务的主体主要是社区的全体居民,要有奉献精神。同时要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,增强自身责任。

二、在工作中必须尽心尽力,了解社情民意,讲究方法,从点滴做好、做实每件事,赢得社区居民的认同和爱戴。平时工作中要多听多看多走访,将自身融入到社区群众这个大环境中去。随着政府和各部门各项工作逐步深入社区,居民与社区的联系也越来越多,政策、法律咨询的范围也越来越广,作为社区工作者要不断学习新政策、新方法,理解新政策、新法规,提高政策和法律水平,对居民负责,努力保证与党的要求保持一致。自觉接受社区党组织的考察,使自己正确沿着党的方针政策走。

三、在工作中要勇于接受批评,敢于自我批评。这是成为中国共产党的三大优良作风之一,是我们党区别于其他政党的显著标志和政治优势。发扬党的这一优良传统不仅过去需要,而且对于新形势下推进党的建设具有更加重要的现实意义。发扬党的批评与自我批评的优良作风,尤其需要我们勇于批评和自我批评,对社会上不良现象要坚决抵制,从思想觉悟上提升对党的信念和忠诚。

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