企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)

时间:2023-11-10 作者:JQ文豪企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)

领导讲话稿着力点在于提出问题、分析问题、解决问题,引导大家共同努力解决困难。领导讲话稿的范文汇总如下,大家可以从中获取相关领域的知识和经验,以提升自己的写作水平。

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇一

各位领导,各位老师、同志们、同学们:。

大家上午好!

召开这次大会的目是,回顾一年来我校学生工作及取得的成绩,表彰学生工作先进集体和先进个人,查找工作中存在的不足和面临的问题,为进一步做好xx年学生工作统一思想,奠定基础。xx年是我校各项事业快速发展的一年,在校党委、校行政的正确领导下,全校各级组织和广大师生深入学习贯彻科学发展观,以服务师生,服务教学为宗旨,以人才培养为中心,大力推进素质教育,按照“重在持续、重在提升、重在创新、重在育人”的总要求,在学生教育、管理、服务等方面做了大量扎实而富有成效的工作,为培养高素质人才,为建设高水平大学做出了应有的贡献。下面我就xx年的学生工作向大家做一汇报。

一、过去一年的主要工作。

过去一年学校各级组织切实加强大学生党建与思想政治工作、学风建设、素质教育、就业工作、安全稳定工作和学工队伍建设,各方面工作均取得了一定进展。

(一)进一步改进并加强学生党建和思想政治教育工作,全面提升学生思想政治素质一是继续加强政治理论课建设,充分发挥主渠道作用。学校各有关部门切实加强形势与政策课、大学生思想道德修养与法律基础等政治理论课建设,积极推动中国特色社会主义理论体系,特别是科学发展观进教材、进课堂、进大学生头脑工作。学工干部积极参与课程教学和专项课题研究,积极推进教学内容和教学方法改革,改进课程考核方式方法,充分调动学生学习的积极性,提高政治理论课教学效果。

二是着力改革创新,加强学生党组织建设。科学设置学生党支部,将党支部建在高年级班上,xx年新增学生党支部26个。加强在新生中党的基本知识宣传和教育,及早确定入党积极分子,早培养,早发展。截止xx年底,xx级新生中递交入党申请书的同学达到多人,占新生的77%,全年共发展新党员x名。各学院结合自身特点创新学生党支部活动方式,如国际学院针对出国同学建立网上学生党支部,化学化工学院开展手机党报,生物工程学院建立手机党校,外语学院开展毕业生党性答辩等,加强学生党员教育和管理,发挥了很好的作用。

三是贴近学生实际,加强团组织自身建设。基层组织建设是共青团的重点工作。按照团中央提出的“团组织覆盖到全体学生、团的活动影响到全体学生”新要求,进一步探索基层团组织进网络、进社团、进公寓工作,创新组织建设形式,扩大活动辐射面,增强工作实效。以“青年马克思主义者培养工程”为抓手,加大对学生骨干的培养力度。通过开设校院两级团校培训班,邀请校内外专家开展讲座和素质拓展活动,切实提高大学生骨干、团干部、青年学生的思想政治素质和管理创新能力。以实施“红网工程”为平台,改进和加强青年在线、学生会网站建设,充分发挥互联网的思想教育功能,形成网上网下“两线作战、联动并进”的工作转型。

四是开展主题教育活动,增强学生思想政治工作实效。主题教育活动是开展大学生思想政治教育的重要载体。xx年,以纪念“五四”运动、抗击玉树地震等重大活动为契机,通过开展升国旗、主题党日、团日活动,科学发展观调研等活动,进行理想信念教育、爱国主义教育、社会公德教育。采取项目资助方式,给予各学院200个主题教育活动立项资助,激发了学院、班级和学生参与活动的积极性和创造性,产生土木建筑学院“认识传销、抵制传销、远离传销”、机电工程学院“祖国颂诗歌创作朗读大赛”、法学院“弘扬中国传统文化、增强爱国荣校意识”等一系列在学生中产生较大影响的主题教育活动,取得了良好的教育效果。

(二)进一步改进和加强教育与管理,大力推进学风建设。

一是开展学风建设100天活动,提高学生的学习积极性。学风建设是学校教育的永恒主题。为了进一步营造良好学风,创造成长成才的良好氛围,我们在全校范围内开展“学风建设100天”活动,以“学先进,强纪律,促发展”为主题,加强教育引导和学生一日生活管理,鼓励各学院结合专业开展丰富多彩的、富有特色的学风建设活动。如经济贸易学院推出“经济视点”系列活动,电气工程学院推出了“我的大学我做主”学习经验交流活动和外语学院新老生学习经验交流会等教育活动反响很好。

二是严肃考风考纪,依法严肃处理违纪学生。严肃考风考纪是学风建设的重要环节。学校加强对考风考纪的管理,xx年上半年,按照《学生手册》的有关规定,严肃处理了一批违纪学生,其中对6位替考作弊学生,予以开除学籍,起到了警示作用。通过主题班会、辅导员和导师班主任专题宣讲的形式,加强考前教育,较好坚持了教务、学工干部考场巡查制度。

三是以典型教育为载体,激发广大学生成才热情。通过开展学习身残志坚、发奋成才典型吕清正同学先进事迹活动、评选十大年度人物、十大学习标兵等活动树立先进典型,激发大学生的成才热情。如理学院组织“优秀大学生巡讲团”,化学化工学院开展化工之星评选活动等都收到了明显效果。学生处编写的《大道唯诚,无信不立——考试作弊案例集》,发放到每一个学生手中,学生们学习感到很受震撼和教育。

四是突出特色,构建学风建设新平台。良好的班集体对学生全面健康发展起着巨大的促进作用。为进一步发挥班级的育人功能,下发了《工业大学班集体特色文化创建方案》(校学〔〕33号)。开展优良学风班、理论先锋班、文体活动先进班、科技创新优胜班等创建活动。通过特色班集体建设达到“以特色促和谐以特色促成才”的目标。各学院结合自身特点开展了丰富多彩学风建设活动,粮油食品学院组织了“庆世博、学英语”晚会,材料科学与工程学院坚持领导、老师带队检查督促学生晨练﹑晨读和晚自习,设计艺术学院聘请专业外语教师为考研学生辅导授课等,取得明显成效。

(三)进一步加强平台建设,全面推进素质教育。

一是加强职业发展教育课程建设,引领学生拓展素质提升能力。进一步加强职业发展教育课理论教学和实践环节改革,成功举办第二届职业规划大赛,组织全体09级学生参加大赛,帮助学生明确职业目标,加快成长成才步伐。继续开展新生学习导航活动,提高新生的适应能力和学习目的性,帮助新生认识大学,适应大学生活,树立学习目标。二是扶持创新创业,积极培养拔尖人才。围绕高素质应用型人才培养的目标定位,大力推进创新创业教育。通过在学校第一次科技工作会议上隆重表彰奖励科技创新先进单位和优秀指导教师,调动了科技创新指导教师的积极性。组织学工干部参加全国创新创业教育培训班、大学生kab创业教育导师培训班等补充师资力量,开设创业教育选修课等进行创业教育。继续开展“百名企业家进工大”活动,聘任知名企业家为大学生创业导师,建立大学生就业创业见习基地,搭建校、院两级资助平台,设立研究生创新基金,对63个研究生项目进行资助,鼓励更多学生参加科学创新活动。高度重视“挑战杯”工作,扩大竞赛参与面和影响力,xx年,仅上报学校“挑战杯”创业竞赛的项目就达168个,参与人数近x人。据不完全统计,全校参与各类创新创业的学生达近x人次。

三是抓好社会实践,全面提升大学生实践能力。将职业发展教育课的实践环节与假期大学生社会实践活动相结合,按照理论加实践,四年不断线的要求,不断创新社会实践活动方式方法,确保实现全员参与,让学生在实践中受教育、长才干、做贡献。加大对实践活动的指导与管理,提升活动层次,增加团队数量,扩大活动覆盖面,xx年,围绕“我的视野、我的责任、我的专业、我的未来”的主题,学校共组织校院两级重点团队x余支,近两万名学生深入基层、走进农村广泛开展社会调研、志愿服务、专业实习以及就业创业等活动。广泛开展大学生志愿活动,建立校院两级志愿者服务团,xx年,全校共有22名学生成为“西部计划”志愿者,这也是历年我校毕业生招募“西部计划”志愿者最多的一年。以“我付出、我成长、我奉献、我快乐”为主题,开展“关爱老人计划”、“珍爱生命,预防艾滋”等一系列青年志愿者活动,受到xx省委书记卢展工及xx日报、电视台等社会各界的关注与好评。

四是营造浓厚氛围,充分发挥校园文化育人功能。继续办好大学生科技文化艺术节、社团文化节,不断满足学生日益增长的精神文化需求。建好“工大讲坛”、“经贸论坛”、“管理纵横”、“研究生论坛”等一系列学术交流平台,营造浓厚的学术氛围;以省教育厅艺术评估工作为契机,加强公共艺术教育,加强校院两级大学生艺术团建设,举办“梦想起航”迎新生文艺晚会、“飞得更高”欢送毕业生文艺晚会等多台格调高雅、内涵丰富、特色鲜明、影响深远的校院两级文艺晚会。开展央视青春励志剧《张小五的春天》主创人员与工大学子共话励志人生活动,邀请xx省民族乐团、xx市曲剧团来我校演出,提高大学生的艺术修养。组织开展了“辩响工大”辩论赛、女大学生风采比赛、“新生代”主持人大赛、“工大论商”大赛等一系列届次化的校园文化活动,提升了大学生综合素质。

五是积极开展阳光体育运动,提高学生的身体素质。学校高度重视群众性体育活动,通过举办届次化篮球赛、排球赛,开展青春杯足球友谊赛、拔河比赛、轮滑比赛、趣味运动会等活动,丰富学生课外体育活动。各学院也积极开展早操晨练、举办学院运动会、纪念“12.9”长跑活动、班级之间体育比赛等多种形式的体育活动,增强学生体质,活跃学生体育文化生活。

六是积极开展心理健康教育,提高学生的心理素质。开设《大学生心理健康教育》、《心理咨询导学》、《心理拓展教育》三门选修课程,每学年选修学生近5000人,帮助学生提高心理素质。举办心理健康周、心理健康月活动、“首届心理情景剧大赛”和“我的大学生活”漫画展暨“爱在沟通中传递”等主题活动,探索了学生第二课堂活动与大学生心理健康教育结合的新途径。开展日常心理咨询,有效地为来访学生解决了心理困扰,一年来,共接待来访学生600余人次,并与学院、辅导员、导师班主任以及学生家长等联合进行危机干预30多人,为维护校园安全稳定做出了积极贡献。

(四)以健康成长工程为主线,扎实做好学生事务管理与服务工作。

一是认真做好资助工作,帮助家庭经济困难学生健康成长。一年来,按照国家有关政策,严格制度,规范程序,优质服务,共办理助学贷款3136人,贷款金额共计1301.08万元;共发放奖助学金13671人次,金额达3351.4万元;设校级勤工助学岗位600多个,发放酬金82.4万元,为家庭经济困难学生健康成长创造条件。

二是进一步加强安全教育,确保学生良好的学习生活秩序。坚持预防为主,对不同时期学生安全教育工作做出明确部署。加强敏感时期的安全教育管理,妥善处理“涉日游行”和“学生食物中毒事件”。建立学生安全信息员队伍,坚持和强化三级值班制度,落实各学院值班考勤月报制度和信息报告制度,及时排除不安全因素,维护学生安全稳定。各学院在落实学校规定的同时,积极创新工作方式,如国际高等技术学院为每位新生建立了“家长沟通卡”,将学生在校的情况及时与家长沟通,有效深化了学生教育与管理。

三是开展基础文明建设活动,提高大学生的基础文明素质。xx年上半年,通过举行“大学生基础文明建设月”活动,营造了健康、文明、和谐、优美的育人氛围,进一步提高了我校大学生的文明素养。下半年,配合学风建设100活动积极开展“安全卫生文明宿舍建设活动”,学工、后勤系统先后多次组织对学生宿舍安全卫生大检查,清理违章电器,排除安全隐患。同时加强学生外宿管理和重点学生管理,加强各类突发事件预警防范和处置管理。

(五)以市场开拓工程为重点,全力推进毕业生就业工作。

一是实施市场开拓工程,努力拓宽毕业生就业渠道。将就业市场开拓工程纳入学生工作目标管理,强化措施,加大投入,大力拓宽就业市场。xx年,校院领导带头走访了中央储备粮管理总公司、中储粮镇江油脂储备有限公司、苏州远东砂轮有限公司、中粮米业大连有限公司、中储粮大连直属库等数十家企事业单位,有力推动了就业市场开拓工作。成功举办了“工业大学xx届毕业生供需见面双向选择会”,承办了xx市xx年高校毕业生就业推进行动启动仪式暨专场招聘会等活动。举办校院专场招聘会x余场,用人单位为我校毕业生提供上万个就业岗位,有力促进了xx届毕业生就业择业。二是精心准备,做好就业评估工作。按照省教育厅就业评估要求,经过全校上下近一年精心准备,5月顺利通过xx省教育厅就业专家组评估检查,学校就业工作得到了专家组的一致好评。通过评估,全面回顾总结了我校毕业生就业工作,查找了不足,进一步理清了工作思路。同时进一步健全了就业指导服务中心组织机构,充实了就业工作专职队伍,提升就业工作队伍素质和业务工作能力。

三是多策并举,全方位做好就业指导与服务工作。进一步加大就业工作网络平台建设,xx年对学校就业信息网进行了全新改版升级,与国家和省毕业生就业信息网互联互通。以行业为依托,主动服务,积极推介优秀毕业生到粮油食品、磨料磨具等行业的重点企业就业。以基层就业为重点,引导毕业生转变就业观念,鼓励毕业生到中小企业或生产一线工作,进一步提高就业专业对口率和就业质量。

(六)以辅导员素质提升工程为核心,不断加强学工干部队伍建设。

一是加强专职辅导员职业化、专业化建设,提高学工队伍素质。认真做好专职辅导员选聘工作,新进辅导员11名。按照“选择一个专业方向、上好一门课”的要求,帮助辅导员进行职业生涯规划。举办第二届辅导员教学技能大赛,评出一、二、三等奖12名,提高辅导员的教学技能。继续推行辅导员科研项目,提高辅导员理论研究水平。继续加大学工干部尤其是辅导员脱产培训力度,全面提升学工干部业务素质,促进了学工队伍职业化、专业化建设。

二是加强兼职学工队伍建设,为学生工作提供有生力量。创新学工队伍建设方式,新聘43名研究生担任兼职辅导员,通过明确职责、提高待遇、加强培训等形式,提高了兼职辅导员工作积极性和实效性,为学生工作提供了有生力量。加强导师班主任队伍建设,通过召开学生座谈会、班主任座谈会等形式,开展导师班主任工作调研,完善考核制度,提高工作效率。

三是加强学生骨干队伍建设,提高学生自我管理能力。召开学校第一次学生代表大会,选举产生第一届学生委员会,推进学生组织的科学民主管理。继续加强学生干部队伍组织建设和思想建设,不断提升学生骨干的思想政治意识和工作能力。通过实施学生干部联系校院职能部门制度,锻炼和培养了广大学生干部的服务意识,充分发挥桥梁纽带作用,切实维护了学生基本权益,服务了学校教育教学管理。

二、一年来取得的主要成绩。

(一)学风建设稳步推进。学校研究生报考率稳步提升,多数理工科学院达到50%以上。全校考研录取率达到15.56%,比去年提高了近1个百分点。实现了毕业生考研率、考级考证率和学生英语四六级通过率的稳步提升。考试违纪率持续降低,全年违纪率为0.22%。

(二)科技创新取得突破。在第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中,我校获得一银二铜的历史最好成绩,新闻与传播学院周道平同学获得第19届时报广告金犊奖比赛大陆地区金奖的最高荣誉。此外,在第四届全国大学生机械创新设计大赛、“飞思卡尔”全国大学生智能汽车竞赛、大学生电子设计大赛、大学生广告艺术大赛等一系列全国性竞赛中我校也是捷报频传,多次获得全国大奖。我校获得“全国青年创业教育先进单位”和“挑战杯”全国大学生课外学术作品竞赛组委会副主任单位。

(三)社会实践扎实开展。通过开展课程化改革,学生社会实践实现了全员覆盖,社会实践的质量得到了有效提升。同时低年级学生组团社会实践的数量和社会实践基地的数量也有新的增加。学校再次荣获xx省大学生社会实践活动先进单位。

(四)党团建设得到加强。学院低年级学生党员数量和高年级班级党支部数量均有明显增加。xx届毕业生离校前党员比例达15.7%,比去年同期增加1.5个百分点。学生党建工作进一步加强,学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用明显增强。团学基层组织建设得到了显著加强,作用得到了更大的发挥,学校获得“全国五四红旗团委”---全国团组织最高荣誉奖。

(五)资助工作受到肯定。一年来校院不断创新工作方法,学生励志教育和资助科学管理得到明显加强,上级组织和学生对资助工作的满意度明显提高,学校在xx省资助工作考核中再次获得优秀档次。

(六)学生就业状况优良。顺利通过xx省就业工作评估并获得专家组好评。就业市场开拓工程取得明显成效,毕业生就业渠道进一步拓宽。xx届毕业生就业率保持在98%以上,继续稳居xx省高校前列,毕业生就业质量进一步提高。共有1100多名毕业生报名参军,荣获“全国普通高等学校毕业生预征工作先进集体”称号。

(七)文化活动丰富多彩。校院两级文化活动平台建设得到进一步加强,品牌校园文化活动的创建初见成效,校园文化活动的水平显著提高,学校获得xx省大学生科技文化艺术节优秀组织奖,再次被评为xx省艺术教育评估一类院校,学生运动队再次蝉联省大运会团体总分第一名。

(八)安全稳定令人满意。安全稳定工作的保障机制进一步完善,全年没有发生重大安全责任事故,确保了学校安全稳定。荣获全国“大学生心理健康教育工作先进集体”称号。

(九)队伍建设得到提升。学工队伍建设明显得到加强,7名同志晋升高级职称。辅导员队伍教学能力和科研能力明显增强,发表与学生工作有关的论文60多篇,主持省级科研课题数量比上年明显增加。

(十)运行机制更加有效。校院两级学生工作运行机制更加完善有效,目标管理的评价体系和考核方式更加科学,学院工作积极性和创造性明显提升。

各位领导、老师们、同志们、同学们,这些成绩的取得,是与我校各级组织和全校干部师生认真学习贯彻科学发展观,努力加强内涵建设,全面提升学校综合实力的大环境分不开的。同时,也得益于校院两级领导对学生工作的高度重视,得益于各部门的通力合作,得益于全校师生的积极参与,当然,也得益于我们有一支素质优良、不断追求卓越的学生工作队伍。在此,我代表校党委、校行政和学生工作领导小组,向各学院领导、职能部门同志、广大师生和全体学生工作干部致以崇高的敬意和衷心的感谢!

三、存在的不足和面临的问题。

各位领导、老师们、同志们、同学们,在总结成绩和经验的同时也要看到我们的不足,尤其是应看到学生工作与办高水平大学的要求还有不小的差距,还有很大的提升空间。一是学生工作体制机制有待进一步完善。全员育人的氛围还不够浓厚。学生工作的重心还应进一步下移,学院工作的积极性和创造性还应进一步调动。学生工作目标管理以及评价机制还需进一步探索完善。

二是学风建设取得的成绩的基础还不稳固,一些深层次问题例如如何培养学生学习兴趣等有待进一步破解。

三是毕业生就业工作仍面临不少挑战,毕业生就业市场开拓的还很不充分,毕业生就业指导还需要进一步加强,就业质量有待进一步提高。

四是学生资助管理需进一步规范,资助政策的育人功能还需要进一步发挥,消除国家助学贷款风险的机制还需要进一步完善。

五是学生工作创新不够,特色品牌建设有待进一步加强。

六是学生党团基层组织活动还不够规范,学生党员的模范作用、骨干作用、桥梁纽带作用有待进一步发挥,学生党团建设有待进一步改进和加强。

七是学生创业教育还比较薄弱,学院创业教育和政策环境还亟待优化,拔尖人才培养有待进一步重视和加强。

八是学生工作队伍职业化、专业化建设有待进一步加强,学工队伍业务能力和辅导员学历结构需进一步提升。导师班主任的管理机制有待进一步创新完善。兼职辅导员队伍建设需进一步探索改进。

九是安全稳定方面还有不少隐患,长效机制有待进一步健全。

十是学生组织参与学校事务管理的体制机制还不健全,学生自我管理、自我教育、自我服务的作用有待进一步发挥。

之所以分析例举这么多问题和不足,就是希望大家保持清醒的头脑,增强忧患意识和危机意识,就是为了解决这些问题和不足。常言道:成绩不说跑不了,问题不讲不得了。只有分析找准问题和不足,今后工作才有主攻方向,工作才有使命感和紧迫感。我们坚信,在校党委、校行政的正确领导下,在学校各方面和广大师生的全力支持下,只要我们精诚合作,克难攻坚,我们就有能力破解这些难题,克服这些不足,就能够不断开创学生工作新局面。

四、xx年几项重点工作。

xx年是“”开局之年,是学生工作非常重要的一年。新的一年,我们将继续全面贯彻落实科学发展观,继续坚持“重在持续、重在提升、重在创新、重在育人”四项原则,着力更新学生工作理念,着力转变学生工作方式,全面协调可持续的做好学生工作,为培养更好更多的高素质人才、创建高水平大学做出应有的贡献。

(一)继续加强队伍建设和科学管理,全面提升学生工作水平。

按照职业化、专业化的目标,切实加强学工队伍建设;以制定学生工作“”规划为契机,认真总结“”以来取得成绩和经验,查找存在的问题与不足,规划好未来5年的学生工作,筹备开好第一次学生工作会议;以“”规划为引领,进一步推进学生工作目标管理;进一步完善规章制度,推进学生工作规范化、科学化。

(二)继续加强素质教育,全面提升学生成长成才质量。

以“创先争优”活动为重点,进一步加强并创新学生党建工作;以纪念“建党90周年”为契机,深入开展爱党爱社会主义主题教育活动,提高大学生思想政治素质;创新学生教育方法,营造优良学风氛围;切实加强大学生创新创业教育,促进创新创业和拔尖人才培养;继续推进职业发展教育课理论课改革,促进学生全面发展;切实推进校园文化建设,打造一批学生工作特色品牌。

(三)继续推进服务育人,全面提升服务水平。

以“开展毕业生就业服务年”为契机,全面提升就业指导和服务水平;完善学生资助工作机制,充分发挥资助工作的育人功能;统筹规划学生活动中心的建设,探索一站式学生服务新机制,开辟学生服务新领域,充分发挥其服务和育人功能;探索建立学生助管结合新平台,推进学生自我管理、自我服务;完善政策、建立基地,扶持学生创新创业。

(四)继续改进学生管理,努力构建科学管理长效机制。

进一步完善以学籍管理为核心的学生身份管理制度,健全学生信息管理系统;进一步加强学生心理健康教育和安全管理,确保学生安全稳定;加强学生骨干队伍建设,进一步提高基层学生组织凝聚力和战斗力;创新研究生教育和管理,充分发挥研究生思想和学术引领作用。

各位领导、老师们,同志们,同学们,在新的一年里,学生工作的任务光荣而艰巨。我们要在校党委、校行政的正确领导下,发扬我校学生工作长期形成的优良传统,振奋精神、团结协作、扎实工作、勇于创新,努力开创我校学生工作的新局面,为办高水平工业大学再立新功!

再过两天就是xx年新年了,在此我衷心祝愿各位领导、各位老师身体健康,工作顺利!祝各位同学学业进步,心想事成!祝大家新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇二

同志们:

大家好!

在这喜庆祥和,辞旧迎新之际,我们召开20xx年度总结表彰大会,大张旗鼓的树立典型、表彰先进,目的就是要通过鼓励先进这种形式,全面动员员工积极投入到企业的经营中来,加快推进公司发展的进程,为实现更美好的明天而努力奋斗。

今天的表彰大会,是我们在取得20xx年度工作成绩的基础上召开的,公司所有的进步和成绩的取得,是全体员工共同努力的结果,是在今天受表彰的先进模范带领下取得的结果。在此,我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和最诚挚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最衷心的感谢。

20xx年是极不平凡的一年,我们遇到的困难、挫折比预想的要多,要难,前进的道路充满艰辛和困难,成绩来之不易,但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱,各项工作积极发展,这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果。今天大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的优秀代表。他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华,以实际行动和显着的工作业绩,展示敢想,敢干,敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。

20xx年涌现出了四名优秀员工,他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳苦,加班加点,勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰苦、平凡保洁岗位上,以主人翁姿态,脚踏实地,默默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失,甘于奉献,不断自我学习,敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。

20xx年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的“新业之星”。物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉同志。她勇于开拓,大胆管理,廉洁从政,雷厉风行,处处起模范带头作用。特别是20xx年下半年来到润花园管理处后,工作成绩显着;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。他一心扑在工作上,踏实务实,不断学习,不断创新,轻重缓急妥善处置,为工程进度的完成和质量的保证立下了汗马功劳;新业文体公司救生员陈思建同志。他工作认真扎实,任劳任怨,为了公司利益,不怕脏不怕累,坚持救死扶伤的道德准则,为公司赢得了良好的口碑,也给其他员工树立了好榜样。

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇三

同志们:

春节刚过,今天我们就召开全委机关干部职工大会。这是一次年度总结会、表彰会,也是贯彻落实省纪委六次全会、省委组织工作会议和全省机关党建工作座谈会精神的部署会、动员会。刚才,会议通报了20**年度我委受国家有关部门和省表彰情况,以及收到的表扬信、感谢信情况,表彰通报了我委20**年度综合考核和政务信息先进单位和先进个人,3位同志作了交流发言。在此,我代表委党组向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

下面,围绕机关工作,我讲三点意见。

一、20**年度机关工作成绩值得充分肯定。

过去的一年,全委上下聚力同心、戮力同行,全省工业经济保持了中高速发展、向中高端迈进,实现有速度、有质量、有效益、可持续的发展。与此同时,我们坚持在继承中创新、在巩固中提高,机关自身建设也交出了一份靓丽的答卷,主要表现在“九个新”上:

(一)“三严三实”收获新成果。20**年5月以来,按照省委统一部署,以“三聚焦三查找三确保”为主线,在全委副处级以上干部中开展了“三严三实”专题教育。杨振超副省长和我分别做专题党课报告,启动了专题教育开局;期间共举行集体学习8次、专题讲座5次、实地参观践学3次,夯实了理论基础;先后组织严以修身、严以律己、严以用权三个专题学习研讨,12位党组成员和厅级干部分别发言谈体会;主动开门纳谏,扎实开展“三个专项行动”,先后12次征求意见,形成“不严不实”整改措施44条、意见建议整改措施80条,目前已落实20余条,完善制度4项;精心组织民主生活会,会上认真开展批评和自我批评;根据“五查五看”要求,对专题教育进行了“回头看”。通过专题教育,广大干部提升了理论修养、严肃了纪律规矩、改进了工作作风、提振了干事激情,我委专题教育受到了省委协调领导小组的充分肯定。

(二)改革创新释放新动能。直面难题推进改革,紧抓创新引领发展。一是大刀阔斧改革。率先在省直单位开展新一轮委属事业单位精简整合,委属事业单位由64个调整为43个,编制数由1514名减至1163名,突破了坚冰,探索了新路,实现了机构和编制“双减”、职能和结构“双优”。尤其是新成立委财务管理中心,近50家委属单位全部实现网上财务备案审核,全年审核资金使用7466笔,涉及资金1.12亿元,不仅减少了财务管理成本,而且财务风险得到了有效控制。同时,还优化了委机关机构设置和职能配置,公车改革平稳完成。二是创新资金使用。推动企业发展专项资金总规模较上年增加1倍以上,其中技改专项资金由8000万元增加到4亿元,争取新设立云计算专项资金3000万元;平均单个项目扶持额度提高至61万元,较上年提高20%;20**年上半年就将当年资金下拨,在下半年提前将20**年资金下拨,资金提前半年下达企业发挥作用,首次委托第三方机构开展项目资金绩效评价工作,优良率达到90.7%。三是攻坚克难关闭小煤矿。不畏困难、勇挑重担,自我加压、主动作为,依法依规全面完成小煤矿整顿关闭任务,全省年产30万吨以下小煤矿全部关闭退出,优化了产业结构,清除了小煤矿事故隐患源。

(三)作风效能实现新提升。注重精细管理,狠抓工作落实,深入开展机关效能建设。一是加强效能督查。严格执行“日记录、周安排、月计划”、打卡考勤、月度评价、请销假等规定;严格落实效能建设八项制度和效能问责办法,全年开展12次效能检查,检查工作日志、手机考勤、处务会议、支部学习等制度落实情况,检查情况在内网办公平台进行通报,机关工作纪律、工作秩序明显好转。二是督促工作落实。制定“三查三单”制度,健全领导分办、处室局承办、办公室督办的责任机制,全年督查文电1300余件、重点事项100余项;按月调度省委会工作要点、省政府年度重点工作及全委8大行动60项重点工作,确保了重大决策部署的落实。三是走进企业服务。结合“百名干部进千企”活动,建立省市县三级联动、精准帮扶企业机制,用1/3干部、1/3时间,深入企业调研摸排“问题清单”,制订“措施清单”,落实“责任清单”,走访企业5096户,协调解决难题4500余条。

(四)机关运转体现新标准。加强纵向联系,注重横向协调,调度有力,运转高效。一是严格依法行政。《xx省非煤矿山监督管理条例》颁布施行,行政权力清单由45项调整为43项,制定了省经信委行政处罚裁量权实施办法和行政处罚自由裁量权标准,450人取得行政执法资格,行政执法和委内重大事项决策行为进一步规范。二是会议组织严密。严格执行会议计划,规范会议管理,提升会议质量,认真做好全年50余次委党组会、主任办公会议、委务例会的组织工作,成功举办系统培训暨工作座谈会等大型会议28次,接待国家部委及兄弟省市经信委调研活动近20次。三是公文运转规范。用信息化手段运转公文,严把收文登记、传阅、交办、督办及发文审核、签发、复核等关口,全年办理收文发文近万件,均无差错、无失误。开展中央文电管理、非涉密网络保密专项检查,严堵泄密漏洞。四是综合文稿提质。全年起草各类综合性文稿100多篇、70余万字,重要文稿、工作汇报多次得到省领导的充分肯定;编发《工业专报》38期、《调研与参考》21期,10余篇署名文章在《xx日报》等权威媒体发表。五是政务公开透明。率先在全省政务系统开通官方微信公众服务平台,实现了24小时智能问复,政务中心窗口办理行政审批事项、便民便企服务事项群众满意度均为100%。全年承办省人大代表建议48件、省政协委员提案67件,均在规定时限办理完毕。建成委信访接待室,受理信访事项94批216人次。

(五)干部队伍增添新活力。高度重视干部队伍和基层组织建设,加大干部的培养和使用力度。一是选好用好干部。一年来,配合省委组织部完成了7名(正厅2名、副厅5名)省管干部选拔任用和9名市厅级后备干部的推荐、考察工作;规范开展机关处级干部选拔任用工作,程序完善、工作到位,全年分4批选拔任用46名处级干部,以竞争上岗的方式,选拔3名派出机构主要负责人,调动了干部干事创业的积极性。二是轮岗交流干部。推进重要岗位干部交流轮岗,制定出台委干部交流轮岗制度,对30名处级干部、5名科级干部进行轮岗交流。选派3名干部到政务中心窗口工作;选派机关4名干部到基层挂职;协调安排4名企业员工到委机关挂职,新录用公务员12名,招录派出机构专业技术人员4名。三是加强能力建设。克服工学矛盾,组织270名干部参加干部年度轮训;完成1名厅级、9名处级和4名科级干部的调学任务;全委517名干部完成了在线学习任务。注重系统行业人才的培育,认真做好职称评审工作,共评出高级经济师160名、电子信息工程类高工61名、中初级55名。四是注重基层基础。严格标准程序,全年发展新党员4人,7名预备党员转正;改革后委属事业单位和机关处室局党组织及时换届改选到位;开展“一先两优”评选表彰活动,评出先进基层党组织17个、优秀党员和党务工作者55名,2个先进集体和2名优秀党员、党务工作者受到省直工委表彰。

(六)经信品牌树立新形象。坚持多管齐下、多点发力,扩大经信工作影响,展示经信人精神风貌。一是发挥公共媒体作用。全年召开新闻发布会、新闻通气会10次,组织主流媒体参加重要会议和活动50余场次,省内外主流媒体编发稿件超过1000篇,其中“一报一台”刊播近300篇,xx卫视新闻联播栏目播发80余条,工业报道和系统内干部上镜见报频率创历年来最好水平。二是发挥建言献策作用。坚持问题导向,深入基层、企业调查研究,形成调研成果139篇,推进新一轮技术改造、加大帮扶企业、化解中小企业发展资金和政策碎片化等一批有价值的政策建议,均被省里出台的相关文件吸收采纳。全年共向省委、省政府报送信息近3000条,被各类信息刊物采用345条,采用数位居省直单位第一,创造了历史性佳绩,数篇政务信息获得省领导的关注和批示。三是发挥新媒体作用。创建微信公众服务平台,自去年3月份上线以来,连续10个月入选xx区域十大政务微信排行榜,平台受众1.5万多人,内部交流平台已覆盖全省经信系统科级以上干部近千人,“微服务”广受各界好评。

(七)和谐机关展现新风貌。弘扬传统忠孝文化,践行“我爱我委”理念,大力推进机关精神文明建设。一是群团活动形式多样。成功进行了团委换届,团委组织了义务献血等活动,开展与离退休老干部结对互助,“孝行天下、共建和谐”主题活动入选省直机关共青团优秀品牌案例。工会慰问困难职工35人,妇联组织开展“三八”专题活动。计生协会、书画协会、摄影协会组织开展书画、摄影等比赛,参展作品200余幅。二是文化活动丰富多彩。以“忠诚忠实忠于”为主题,开展“我爱我委”主题沙龙活动,畅谈心目中的单位;举办“经信大讲堂”、“调转促”主题演讲比赛与征文,征集征文75篇,42名干部参加主题演讲;春节期间组织系列文体活动,中断三年的春节联欢会成功举办,内容和形式大步创新,一批文艺爱好者展示了才能。三是文化养老继承创新。“孝文化”品牌内涵的不断丰富,为离退休工作注入了新的活力,离退休局内设机构调整和人员划分工作的全面完成,出台为老干部服务24条标准,实施新的医药费制度,在全省率先成立老干部文化研究会和老年志愿者协会,文化养老新模式受到省委充分肯定。四是扶贫帮困扎实有效。发挥对口扶贫牵头单位作用,选派2名干部赴宿松县及九重城村挂职,委领导和相关处室8次赴当地看望挂职干部和贫困户,委机关干部职工向贫困户捐款35251元。目前宿松酷米智能等产业扶贫项目初见成效,九重城村80万元光伏扶贫项目进展顺利。

(八)廉洁从政取得新成效。坚持从严治党,全面落实“两个责任”。一是防控廉政风险。认真组织学习贯彻新颁布的廉洁自律准则和纪律处分条例,坚决把纪律和规矩挺在前面,层层签订党风廉政建设责任状81份,对54名提任和转任干部进行廉政谈话,对48名新提拔处级干部开展廉政知识测试;对委属8家单位开展了公务支出公款消费检查,约谈了2家委属单位负责人。在节日时点,加大提醒监督力度。二是加强内部审计。开展2家委属单位负责人离任经济责任审计、7家委属改制单位负责人任期经济责任审计、配合纪检调查审计2家委属单位,出具经济责任审计报告9份,下发审计整改通知书6份、提出整改意见32条,充分发挥了内部审计的监督作用。三是严查违纪行为。建立责任约谈和廉政谈话制度,约谈了3位处室局和委属单位主要负责人,对10名干部进行了廉政提醒谈话。加大信访举报问题查处力度,对12起来信来函反映问题进行了调查了解,给予2人党纪政纪处理、4人通报批评。

(九)后勤保障实现新提高。注重抓规范、抓制度、抓改革、抓服务,扎实做好机关保障服务工作。一是管理规范。推进节约型机关建设,严格控制开支范围和标准,认真执行公务卡强制结算目录,规范差旅、公务接待、会议活动、学习培训等费用管理,开展委属事业单位国有资产核查。20**年委机关“三公经费”支出301.8万元,同比下降7.6%。二是争取积极。狠抓部门预决算编制工作,争取国家转移支付无线电频占费6658万元,收回核算结余资金8627万元;争取省财政追加经费1000余万元。加强财政资金国库集中支付管理,协调16个无线电派出机构开设零余额账户。三是保障有力。多渠道筹措资金,在合法合规的前提下,单项奖较去年有所提高。组织开展干部职工体检,筹建委机关医务室。及时做好办公室调整工作,清理规范办公用房,腾退办公室多平方米。

一年来,广大干部职工心往一处想、劲往一处使,全委上下处处洋溢着“创新、融合、求实、服务”的精气神,全年我委受国家有关部门和省表彰先进集体22项、先进个人21项,共收到感谢信、表扬信45封,整个机关更加富有朝气、更加充满活力、更加团结向上,出色、出彩地完成了省委省政府交给我们的各项任务。这些成绩的取得,离不开全委干部职工辛勤努力和团结拼搏。在此,我代表委党组,向全委干部职工表示由衷的感谢和崇高的敬意!

在充分肯定成绩的同时,我们还应当看到,机关工作中还存在着一些不足,归纳起来有“四个短板”:一是能力不足的短板。少数同志学习意识不强,政治理论学习不求深入,业务知识学习不求甚解,没有干一行、爱一行、钻一行的劲头,对行业把握不准、对企业了解不多,坐不下来、静不下心,一年到头报不出几个像样的材料。二是作风不实的短板。少数同志缺少积极进取的活力和动力,勇于担当还不够,工作上拈轻怕重,不愿吃苦,害怕担责,不问不动、不推不动、推了慢动,有打折扣、慢慢拖的现象。三是协作不够的短板。工作中存在事不关己高高挂起,不能相互协调、相互配合,缺乏应有的团队合作精神。存在别人牵头、我就摇头,别人主抓、我就不抓的现象。牵头处室要数字、核文稿,处长交给副处长、副处长交给办事员,层层递减,贻误工作。四是要求不严的短板。少数同志纪律执行不严,规矩意识、看齐意识不够强,执行机关各项制度不够到位;有的干部对从严治党新常态认识不到位,持续反“四风”的韧劲不够。以上这些问题,虽然只存在于少数干部职工身上,但是不容忽视。新的一年我们要不断改进、补齐短板。

二、正确认识和把握新常态下的机关工作。

面对经济发展新常态,我们必须从观念上适应、能力上提高、方法上改进,不断提高机关工作的新境界、新能力,不断开创全委各项工作的新局面,机关工作更要正确认识并把握好“五个关系”:

一是机关工作与业务工作的关系。个别人错误认为党务政务事务是一些“虚”的工作,只是面上的事,是“软任务”,业务才是实事,是“硬任务”。实际上,机关工作和业务工作不是“两张皮”,而是“一体化”,二者地位、作用同样重要,机关工作做不好,直接影响到干部的精气神和干事创业的积极性、主动性、自觉性;业务工作做不好,直接影响经信委整体对外形象与地位。我们必须转变观念,切实将机关工作摆到应有位置,使机关工作更好地融入业务工作中,真正将业务工作与机关工作并重,实现二者的有机融合、互促共进。

二是理论修养和业务素养的关系。理论修养是纲,业务素养是目,纲举才能目张。工业和信息化领域,涵盖面广、专业性强、知识更新周期快。尤其是党的十八届五中全会、中央和省经济工作会,提出了很多新观点、新思路、新举措、新政策,如果不加以系统性、全面性的理论学习,就无法在思想上、认识上跟上中央和省的大政方针,我们的业务工作也将没有重心、失去方向。同时,我们在开展业务工作过程中,要善于运用理论和哲学的方法,不断对思想、观点、方法进行总结提炼,加以升华创新,反过来对理论进行补充和完善,以更好的指导实践,提升我们的业务素养。

三是个人成长与单位发展的关系。个人之于单位,就像是一个个细胞体,只有每一个细胞都保持生机活力,单位这个肌体才有生机勃勃。去年,我曾向全委广大干部职工推荐过一篇好文章《善待你所在的单位》,文章中提到,个人的成长成才,只有在单位中才能得到机会;个人的自我价值,只有在单位中才能得到实现;个人的理想抱负,离开单位也将寸步难行。我们对待单位,要像爱惜自己的眼睛一样,只能增光添彩,不能抹黑添乱;单位对待个人,也要为大家干事创业、施展才能营造出好氛围、创造出好条件。简而言之就是,单位要善待关心员工,员工要感恩回报组织。

四是比学赶超与团结协作的关系。近年来,我委干部职工的精神面貌有了十分可喜的变化,机关上下处处呈现出欣欣向荣的新气象。通过比学赶超,各处室局之间相互比一比、看一看、赛一赛,在你追我赶中把各项工作落实的更好;通过团结协作,各处室局之间相互帮一帮、扶一把,互相搭台不拆台,优势互补、资源共享,把全委的中心工作推进的更好。实践证明:团结是力量,团结是形象,团结不仅出成绩,更出干部。我们广大干部职工都要有团结的愿望、团结的态度和团结的行动,增强看齐意识,在思想上形成共识,工作上形成合力,制度上形成对接,真正做到合心、合力、合拍。

五是勤奋工作和快乐生活的关系。身为经信委的干部,工作要求我们心系使命、勇于担当、一往无前;身为父母、子女、丈夫、妻子,生活要求我们守望相助、相濡以沫、尽心尽责。只有辛勤工作才有成长的收获,只有快乐生活才能更好的工作。我们既要会工作,也要会生活,更要照顾好自己和家人,没有个人小家的快乐美满,就不会有单位大家的和衷共济。我们要依法依规,在政策允许的范围内,最大限度地想干部职工之所想、解干部职工之所困,丰富好大家的物质和精神文化生活,让他们心无旁骛、后顾无忧的投入到工作中去。

三、扎实做好20**年度机关工作。

20**年是“十三五”开局之年,也是全面实施调转促“4105行动计划”和“中国制造2025xx篇”的攻坚之年。在全省经信系统工作会议上,对今年的各项工作进行了部署,明确了总体要求、发展目标和工作重点。我们要围绕业务工作“8880”大目标,做好机关工作“1234”大文章。

(一)搭好一个平台。

单位是施展个人才华的平台,是实现个人价值的舞台。我委是省政府主管全省经济运行、工业生产、信息化发展、无线电管理和行业管理的综合经济部门,虽然职权相对有限、工作手段不多,但职能丰富、工作涵盖范围广,足够同志们大显身手、尽施才华。委党组将进一步树立正确的用人导向,完善新常态下的干部激励机制,努力为干部队伍成长成材创造更加良好的条件,让想干事的有机会,让能干事的有舞台,让干成事的有地位,让不干事的没市场,为大家搭建一个脱颖而出的平台,给大家提供更多的个人成长机会,让大家在最能释放潜能的岗位上,散发自己的光和热,实现自我价值。

(二)塑造两个品牌。

有为才有位。近年来,我委多项工作得到了工信部、省委省政府和社会各界的充分肯定,单位形象持续改善,知名度、美誉度不断提升,但过往成绩只是我们行进路途中的里程碑,新的一年我们要塑造好两个品牌形象。

一个是,成为省委省政府可以信赖的行家里手。近年来,我省工业和全国一样,下行压力持续加大。但辩证地看,这时也恰恰是体现我们经信部门独特性和不可替代性,展示我们xx经信人能力和水平的重大契机。我们要自觉强化使命担当,积极作为,演绎好新常态下自身发展的大逻辑,成长为省委省政府信得过、拉得出、顶得上、打得赢的队伍。一是要推应时之举。要充分发挥我们掌握工业、熟悉行业、了解企业的优势,顺应形势、联系实际,及时推出一系列既管当前、又利长远的政策措施,在去产能、降成本、补短板等工作上出实招、拿新招,破解发展难题。二是要建务实之言。要坚持问题导向,加强调查研究,抓住各种机会场合积极发声,为xx工业转型出谋划策、为xx企业升级奔走呼吁,把我们的真知灼见转化为省委省政府的决策部署,转化为推动xx工业发展的强大动力。精准帮扶企业工作是省委省政府交给我们的光荣任务,结合“百名干部进千企”,建立帮扶卡片制度。近日要围绕八大行动,分别由8个处室局牵头,每个组两个市,深入下去、把情况摸上来、把问题解决掉。三是要献可行之策。去年,相关处室局围绕我省工业和信息化领域热点难题和前景趋势,开展了多项课题研究,形成了一系列理论成果,对我们编制《中国制造2025xx篇》、“十三五”规划、传统产业改造升级和民营经济提升工程实施方案制定等发挥很好的指导作用。今年我们要继续加强课题研究,力争研究破解若干制约xx工业发展的突出问题。四是要聚社会之力。要综合运用多种媒体形态、多种传播途径,第一时间披露全省工业经济运行、重点工作进展、重大活动开展、重大政策举措等经信热点讯息,最大限度地凝聚“工业强则xx强”的共识,最大力度地汇集关注工业、支持工业的各方力量。

另一个是,打造广大干部职工可以依靠的温暖大家庭。近几年,我委“企业娘家”品牌建设有声有色,社会反响热烈。我们在给企业带来家的感觉的同时,也要以创建省级文明单位为统领,让干部职工感受到省经信委大家庭的温暖。管理要精细化、制度化、规范化。要坚持原则性与灵活性统一,注重细节和环节,再造和优化工作流程,确保工作高效有序、程序简而不乱;要让铁规发力、禁令生威,制度规定熟记于心、落实于行,以制度促规范、以规范促提升,根除上班迟到、下班早退、开会溜号、会场交谈等纪律松弛现象;要尽心尽力、尽职尽责,坚持程序化操作、流程化管理,人人责任分明、事事一办到底。服务要落细、落小、落实。财务处、机关服务中心等要周密细致安排好机关因公出行、食宿、会议、培训等事务保障,既勤俭节约,又不失质量水准;要关心广大干部职工的衣食住行,合理合法合规为大家谋求福利;要把对干部职工的关心和爱护体现在日常工作和生活中,用细小点滴的努力和进步,让大家深切感受到组织的关爱和单位的温暖,努力营造心情舒畅、团结和谐、健康向上的经信大家庭,不断增强干部职工在省经信委工作的荣誉感、责任感、使命感、获得感、成就感、归属感、幸福感,在省直机关中树立和谐机关的标杆。

(三)实现三个转变。

一是由“要我学”向“我要学”转变。互联网时代,尤其是我们工业和信息化领域,知识体量最大、更新速度最快,无论过去学历有多高、学校多有名,在发展面前都是不够用的。我们工作在工业战线,担子重、任务多,必须利用调学、轮训等短期集中时间,系统学习理论和业务知识;利用碎片化时间,借助网络、微信等学习新知识、新观点,我在微信上向大家推荐了许多好文章,办公室、综合处、政研室、信息中心要尽快建好我们的优秀文章文稿分享平台,让大家随时共享学习资料。知识和能力是在实践中一点一滴积累起来的,最好的学习方法就是干中学、学中干,通过自己悟、向同事学的方式,既补老课、又上新课。相关处室局要统筹谋划安排好全年的调学任务、在线学习、全员轮训、党组中心组理论学习等学习活动,今年要继续开办经信大讲堂,邀请更多知名专家学者讲授工业和信息化前沿知识,尽力为大家的学习创造便利条件。

二是由“要我干”向“我要干”转变。当前,为官不为已成为一个比较突出的问题,究其原因可能是能力、动力、担当不足,或庸俗化理解中央反腐工作,认为干的多,麻烦多。为此,一方面要发挥人事的“指挥棒”作用,就是以业务和机关工作成绩为横轴,以综合素质能力为纵轴,以党的用人规章制度为边框,编织选优配强的人事之筛,将那些主动作为、开拓创新、锐意进取的优秀干部筛选出来,将那些萎靡不振、慵懒散奢的人筛选下去,形成一个正确的激励导向。另一方面要发挥考核奖惩的“杀威棒”作用。人教处、办公室、效能办、监察室等要健全完善对各处室局、委属单位及干部职工的考核奖惩制度,功夫用在平时,加强日常考核、综合考核、连续性考核,在评选先进单位和个人上、在干部提拔使用上,更加注重长期表现和工作成效,以工作实绩论英雄。该奖惩的奖惩,该问责的问责,通过责任和压力的传导,体现考核的导向作用。

三是由完成任务向多出精品转变。近年来,我委各项工作都有了很大进步,但还有改进提升空间。为推动我们的工作更上层楼,要高点定位。树立“把工作当作事业来做,把事业当作学问来做”的理念,工作中要设定更高标准,同先进处室局、先进兄弟单位、先进省市区来比,主动寻找差距、对标校准、查遗补缺、奋起直追、实现赶超。各处室局、委属单位要树立标杆,用实际行动来践行精益求精、追求极致的进取精神。要敢于担当。要强化担当意识,敢于负责、大胆工作,接受任务不讲条件,执行任务不找借口,要有“亮剑”精神,只要你们敢闯敢干,委党组就是你们最硬的“后台”。要借梯登高。很多工作不是一个人、一个处室局、一个单位就能完成的,我们要加强与他人、兄弟处室局、兄弟单位的协调合作;很多工作我们开展起来不具有人才、技术、资金等基础和优势,我们就要主动与具备条件的科研院所、社会团体、政府企业进行合作;很多政策落实需要我们把上级精神和实际结合起来,既要讲好“普通话”,也讲好“地方话”、更要讲好“专业话”。

(四)加强四个建设。

一是加强机关党的建设。要围绕委中心工作,组织开展机关党建活动,不断巩固和提升我委党建工作的良好局面。机关党委要将落脚点放在支部,加强督查指导,抓好基层党组织人员配备,抓好党支部“三会一课”、中心组理论学习、领导干部双重组织生活等制度落实工作;进一步推动党务公开,拓宽党员参与党内事务的渠道,落实党员民主监督权利;始终把政治标准放在首位,做好入党积极分子组织发展工作;不断完善党建责任制考评办法,继续开展基层党组织书记述职评议考核,将党建工作考核结果纳入年度综合考核。今年党建的一项重头工作就是开展“两学一做”,机关党委要提前与省委相关部门对接,牵头做好方案谋划,确保我委活动扎实有效。同时,要继续加强对工青妇、老龄委、关工委的领导,支持群团组织开展特色活动,发挥好其在机关建设中的积极作用。

二是加强作风效能建设。作风建设始终在路上。对去年“三严三实”专项教育中查摆出的“不严不实”问题尚未整改到位的,各相关处室局和委属单位要按照委党组的要求,列出任务清单抓紧推进,巩固和提升专项教育成果。今年各项重点工作已进行了责任分解,落实到了每位分管领导和具体处室局,目前大家已人手一册。各处室局要进一步分解落实到具体责任人,处室局负责人要切实承担起第一责任人职责,安排好布局计划,把握好进度节奏。委办公室、效能办要将省委省政府部署的重点任务、“8880”、委党组会和主任办公会决定事项等作为督查重点,密切关注跟踪,定期督促通报,确保各项工作落地见效。此外,效能办还要持续抓好工作日志、手机考勤、外出告知、办公环境、服务态度等日常检查,一月一通报,久久为功、抓常长抓。

三是加强机关文化建设。要以创建省级文明单位为抓手,把践行机关精神与弘扬传统文化结合起来,深入推进具有我委鲜明特色的机关文化建设。前几年,我们集中全委智慧、提炼出了反映我委特点的“创新、融合、求实、服务”机关精神,得到了大家的高度认同和自觉践行。几千年来,中华民族形成了许多优秀传统文化,我们都有义务传承,具体到我委,应该大力弘扬“忠”、“孝”文化。提倡“忠”,就是忠于职守,忠于所在单位,忠于所从事工作;提倡“孝”,就是在家孝敬父母,在外尊老敬贤,在委做好老干部工作。新的一年,机关党委和群团组织,要围绕机关精神和“忠”、“孝”传统文化,利用办公平台、宣传橱窗、图书资料室等阵地,借助书法展、摄影展、文体娱乐、演讲征文比赛等有效形式,不断丰富机关文化内涵,营造健康向上、和谐文明的机关氛围。老干局要继续以“孝文化”品牌建设为主线,深入做好文化养老工作。

四是加强党风廉政建设。要紧绷党风廉政之弦,认真落反腐倡廉建设新要求。4月份省委巡视组将对我委开展巡视,我们要认真细致做好工作配合和相关材料、资料的准备。继续层层签订党风廉政建设责任书,落实好“一岗双责”,不断压实相关机构和人员责任,我是党风廉政建设第一责任人,班子成员在分管范围内也是第一责任人。机关党委、人教处、监察室要积极开展党风和廉政教育培训,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,筑牢拒腐防变思想防线;各处室局和委属单位要认真落实重大决策集体研究、处务会制度、项目审核管理办法等制度,严格执行重大事项请示报告和领导干部报告个人事项等规定;要加强对委属单位的内部审计,加大审计整改落实力度;要加强对项目推荐、项目安排、资金拨付、工程建设等基层和企业关注焦点的监督;要加强对干部的日常监督,畅通信访举报渠道,坚持有案必查、有信必办,及时提醒和教育有轻微错误的党员干部。

最后,强调一下近期工作。省政府新年一上班就召开专题会议,李锦斌省长布置了13项具体工作,总体要求是增强看齐意识,抓实体、补短板、激活力、重落实。当前,我们要重点抓好:一是一季度经济运行分析调度工作,加强经济形势分析、预测分析,筹备好一季度经济运行分析会议。二是加大省政府促进经济持续健康较快发展30条意见的宣贯、落实力度。三是认真做好供给侧改革有关方案的编制,着重做好马钢等重点企业降成本方案及面上企业降成本方案编制,要抓紧到企业调研、摸底、测算,由企业提出具体办法,我们抓推进、做好跟踪落实和对接服务。四是做好全国民营企业对接会工作。

同志们,人勤春来早,奋蹄赶秋实。让我们珍惜这大好春光,只争朝夕,真抓实干,以更加昂扬的精神,更加饱满的热情,更加旺盛的斗志,努力开创我委机关建设新局面,为打造创新型三个强省、建设美好xx做出新的更大贡献!

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇四

员工朋友们:

大家好!

今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。

首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!

公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,__等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,__等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!

磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以__总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:

在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。

虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及20__年绩效考核工作,我谈以下几点意见。

一是充分发挥绩效考核的导向作用。

绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。

对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。

各位员工,在内、外不利因素影响下,20__年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。

员工朋友们,作为__中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造三环中化美好的明天。

最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇五

全体职工同志们:

今天,我们在这里参加庆“五一”暨表彰大会,此时此刻,作为各条战线的先进代表,我们深知肩上的责任重大,我们一定不辜负各级领导的殷切期望,用实际行动影响和带动广大职工积极投身到的改革和发展中去。我们决心和全体职工一起,以实现“xxx”规划开好局、起好步为已任,以高度的主人翁责任感,为公司的持续发展而努力奋斗!

为此,我们向公司全体劳动模范和广大职工发出倡议:

一、与时俱进,锐意进取,争做企业改革和发展的领跑者。xx年是实现“xxx”规划的关键一年。我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断解放思想,更新观念,求真务实,开拓进取,始终保持昂扬向上的精神状态和奋发进取的拼搏精神。在http://公司的改革和发展中,发扬一股干劲,一种拼搏精神,一种火热的激情,为加快公司的发展领跑开路。

二、立足本职,扎实工作,争做企业经济建设的主力军。我们要肩负起工人阶级的历史责任,发挥工人阶级的聪明才智和创造精神,积极参加岗位练兵、技能比武、合理化建议、技术革新、发明创造等活动,不断创新进取,追求卓越,将智慧和力量奉献给本职岗位,争创一流,为公司实现持续快速协调发展做出更大贡献。

三、维护大局,弘扬正气,争做企业维护稳定的排头兵。我们要始终不渝地发挥工人阶级作为党和国家以及建设中国特色社会主义伟大事业的坚固基石作用,在思想上、行动上与公司的发展保持一致,发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统,正确对待企业改革发展中遇到的暂时困难和问题,坚决维护职工队伍团结和企业和谐稳定。

四、努力学习,全面发展,争做高素质的劳动者。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,牢固树立终身学习的观念,不断用现代科学技术文化知识武装自己,刻苦钻研技术,精益求精,努力掌握各种职业技能,做到一专多能。树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好职业道德,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的劳动者。

同志们,“xxx”规划的蓝图已经绘就,建设*******发展********的宏伟事业催人奋进,让我们在***********的领导下,求真务实,奋力拼搏,锐意开拓,积极进取,立足本职,敬业爱岗,为实现*************的持续发展贡献我们的力量!

老师们,同学们:

大家好!

今天,我们**小学的全体师生聚集在一起,召开2015年秋季期中考试总结表彰大会。首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!向在这次期中考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺。

我想在这次大会上讲三个话题:

一、公布本次期中考试班级语数英第一名成绩、学生年级名次、学习进步生。

1.班级语数英成绩(年级第一名)

一年级:语文第一名:一(1)班,数学第一名:一(1)班。

二年级:语文第一名:二(1)班,数学第一名:二(1)班。

三年级:语文第一名:三(1)班,数学第一名:三(2)班,英语三(3)班。

四年级:语文第一名:四(2)班,数学第一名:四(2)班,英语四(5)班。

五年级:语文第一名:五(4)班,数学第一名:五(4)班,英语五(4)班。

六年级:语文第一名:六(1)班,数学第一名:六(5)班,英语六(2)班。

2、学生名次:

一年级:(另有名单)

二年级:(另有名单)

三年级:(另有名单)

四年级:(另有名单)

五年级:(另有名单)

六年级:(另有名单)

3、学习进步比较快学生:

一年级:**

二年级:**

三年级:**

四年级:**

五年级:**

六年级:**

二、几点要求

同学们,经过半个学期以来的学习,我们每一名学生都有不同程度的进步。我们高兴地看到:你们能热爱集体,珍爱荣誉;你们品德端正,积极上进;你们学习努力,勇攀高峰;你们能独立处事,谦让有礼;你们尊爱师长,礼貌有加。刚才表彰过的、已取得优异成绩的同学仅是我们众多优秀学生中的代表,希望你们在下半学期里不骄不躁,不断进取,再创佳绩,也希望其他同学向优秀同学学习,顽强拼搏,勇于争先。

我们学校为大家提供了良好的学习环境,完善的后勤保障,整齐的师资队伍,优质的教学资源,在校的每一个教师无不辛勤努力、任劳任怨,全心全意的扑在学生的身上。就在这样的条件下,同学们虽然取得一些成绩,但我们更应该看到同学们的不足。有的同学的学习成绩还不够理想,进步的幅度较小;有些同学学习目的不够明确,每天待在学校里不知道自己做什么,无所事事,不知道珍惜时间,毫无进取之心;有些同学的学习态度还不够端正,不能认真听讲,不能认真完成老师布置的作业,不能正确对待每一次考试,还有的同学打架骂人,违返校纪班规,给学校、给班级、给老师、给同学带来负面影响,让自己成为同学们学习的绊脚石。

为此,我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求:

第一、学习要刻苦。

我们今天要提倡的就是学习,学习就要刻苦。大家可以回顾,古往今来所有的成功人士,包括我们的父辈,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右,哪(!)一个成绩好的没有经过刻苦学习?为什么要刻苦学习?因为专家已经研究过,人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不如他们强。

第二、学习要讲究方法。

学习要有好的方法。曾经有一个考上清华的大学生在谈自己的学习体会时说:优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”。这“三先三后”的学习方法是:先预习后听课;先复习后做作业;先独立思考后请教别人。这说法,同学们并不陌生,可不少同学就是不愿意老老实实去实践,嘴巴喊难,行动懒惰,不去尝试,当然没有收获。其实,实行“三先三后”的学习方法,突出表现为我们学生对自学能力、独立思考能力和解决问题能力的自我培养。这种自学能力一旦形成,学习的被动局面就有可能改变,学习成绩就有可能上升。良好的学习方法和习惯的形成,也必将为你今后学习的深造与事业上的发展奠定基础,它将使你受益无穷。

第三、要时刻用目标激励自己,要相信自己能行。

目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该有远大的学习目标。古人说“选其上得其中,选其中得其下,选其下得其下下”。哲人说“伟大的目标产生伟大的力量”,这些话语都告诉我们,无论做什么事,都要树立远大的目标。我们很多同学都有远大的理想,他们在进入学校以后就树立了自己的学习目标,并不断地用自己的目标去鼓励自己,鞭策自己这就是他们学习的动力,这就是他们之所以能取得优异成绩的原因。所以我们每一个同学都要有远大的目标,然后将目标细化到平时的日常行动上,具体地说就是制订好学习计划,合理地分配好学习时间,该休息的一定休息,该玩的时候一定玩,调节自己的大脑。将远大的目标落实为平时一点一滴的积累,名校离我们并不遥远,清华北大离我们也不遥远。对于短期目标我们也要正确对待,受到挫折时要看得开,要能作到胜不骄、败不馁,应该总结经验,迎接以后的考试,不要哭哭啼啼,只能增加自己的负担。我们只有做好了一点一滴、才能绳锯木断,水滴石穿。只要我们时刻用目标激励自己,相信我们将来都能成为时代的栋梁。

三、我们后一阶段的目标

下一阶段,等待我们的是学校质量检测。我们的任务是上好新课,完成好常规学习任务,搞好后期的复习备考。我们的目标是在下次考试中创佳绩,我们每一个年级都要在全乡考试中位居前列。我们的目标一定要达到,我相信,只要我们师生共同努力,我们的目标一定能达到。

同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!

最后,祝全体同学身体健康、学习进步!

谢谢大家!

尊敬的各位老师、教育工作者,同志们:

在第28个教师节到来之际,我们在这里召开庆祝表彰大会,对我县一年来在教育工作战线上表现突出的优秀校长、优秀教育工作者和优秀教师,以及在2012年小学毕业水平测试、中考、普通高考中取得好成绩的单位进行表彰。这对于我们牢记教育事业的发展历程,营造全社会关心、支持教育工作的浓厚氛围,加快推进教育改革与发展进程,有着十分重要的意义。在这里,我代表县四家班子领导,向受到表彰的优秀校长、优秀教育工作者和优秀教师及先进单位表示热烈的祝贺!并通过你们,向辛勤耕耘在全县教育战线上的广大教师、教育工作者和离退休教职员工致以亲切的问候和崇高的敬意!

一年来, 全县上下坚持用科学发展观统领教育工作全局, 围绕创建人民满意教育的总目标,不断加大教育投入力度,优化资源配置,教育教学质量进一步提高;办学条件进一步改善;教育保障机制进一步完善;“两基”成果进一步巩固和提高;办学特色进一步彰显。全县教育工作取得的每一份成绩,都凝聚着广大教育工作者的心血与汗水,我们在为全县教育工作取得好成绩而骄傲的同时,也为我们拥有一支深爱教育、献身教育,坚守讲台、教书育人的优秀教师队伍而自豪。

刚才,听了三位教师代表的发言,很受启发,也深受感动,正是因为他们敬业爱岗、无怨无悔、忘我工作,影响带动了全县广大教育工作者,激发了大家献身教育的巨大热情,推动了全县教育事业持续健康发展。在此,让我们再次以热烈的掌声,向以教书育人为己任,默默无闻奋斗在教育一线老师们表示衷心的感谢!县教育局陈忠林局长就一年来全县教育工作作了总结,讲得很好,符合实际。当前,全县经济社会发展已站在了新的起点上,面临着新的机遇,正进入一个追赶发展阶段。因此,加快教育事业发展,为全县经济社会发展提供强有力的人才支撑,比以往任何时候都更为重要、更加紧迫。借此机会,我就进一步做好全县教育工作,讲三点意见。

一、奠基未来,办好人民满意的教育事业

教育是决定未来的伟大事业,教师是培养人才的神圣职业。广大教育工作者一定要牢固树立“抓教育就是抓经济,抓教育就是抓发展”的理念,将发展教育与经济建设紧密结合,增强发展教育事业的责任感、紧迫感和使命感,为全县经济社会追赶发展提供坚实的人才支撑。

一是要深化教育改革。要深化教育资源配置改革,优化校点布局,加快寄宿制学校建设步伐,整合各类教育资源,促进教育事业均衡发展。要深化教育评价体系改革,要按照教育发展的规律和要求,完善学校发展水平的评价体系,按照素质教育的标准,探索制定学生综合素质评价体系,按新课程改革标准,制定课堂教学效果评价体系,实现以评促教,以评促改,以评促提升的目标。要深化教育人才选拔制度改革,全面实施教师资格准入制度,推行教师聘任制、校长负责制、竞争上岗制和后备干部选拔、培养制度,尽快形成优胜劣汰机制。

二是要强化教育教学管理。县教育主管部门和全体教育工作者都要以创“一流管理”为目标,全面提升教育教学管理水平。县教育局要加强对基层学校教育教学工作的领导、指导、监督、检查,经常组织教研、技能比赛、评课听课等活动,提高教师业务水平。要加强各学校领导班子建设,特别是配备好中小学校长。各中小学校长要切实负起教学管理第一责任人的责任,从繁杂的行政事务中解脱出来,专心致志地抓好教学。各乡(镇)也要将精力集中到本乡(镇)教育教学管理上来,抓好学校管理。

三是要规范办学行为。县教育局要进一步完善规范学校办学行为的有关规定,加强学校常规管理,特别是要强化校长规范办学意识,树立名牌意识、特色意识,要加强对校长及学校领导班子成员规范履行工作职责的监督、考核。各学校要严格落实国家课程计划、减负措施,规范招生宣传、教育收费等行为。县教育局要加强检查,努力营造公平、规范的教育教学秩序。

二、德能双馨,做受人尊敬的教育工作者

教师是教育的直接实施者,肩负着传播文明、开发智慧、塑造人才的神圣使命。没有高素质的教师就没有高质量的教育,教师作为知识的重要传播者和创造者,自身的素质决定了培养人才的质量。广大教师要以特有的人格魅力、学识水平和卓有成效的工作,赢得社会的尊重,成为群众拥护、学生爱戴、家长放心、社会满意的优秀教师。

您正在浏览的会议发言是县领导在教师节表彰大会上的讲话稿 丁情怀,用无私的大爱温暖每一位孩子的心灵、照亮每一位孩子的人生。要进一步增强责任意识,踏实工作、无私奉献,始终保持对教育工作的无限热爱与激情。

二是要做到博学,不断提升综合素质。广大教师自身要增强学习的主动性和自觉性,加强对先进教育理念、教学方法的学习;要不断拓宽知识视野,更新知识结构,成为勤奋学习、善于学习和终身学习的楷模,在创建学习型社会中走在前列;要重视教育教学研究,实现教学和研究的.统一,提高教育教学质量和教书育人本领,努力成为专家型、学者型、创新型的教师,努力使自己成为博学善教的表率以适应教育发展的新需要。教育主管部门和各学校要切实抓好教师培训工作,坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式,为教师培训深造搭建平台、创造条件,支持教师参加继续教育,提高教学技能,提升业务素质。

三是要做到厚德,努力造就道德风范。教育无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率。教师的品行极大地影响着学生的成长,教师既要教人做人、教人成才,又要为人师表、做人楷模。每一名教师都要率先垂范,争做先进文化的传播者、社会正气的弘扬者,以良好的思想品行和高尚的道德情操赢得学生的尊敬和社会的尊重。每一名教师不但要心系教育,而且要情系学生,在当好老师的同时,更要扮演好父母的角色,引导孩子们树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,使他们既成才又成人。 要爱岗敬业、精心育人,大力弘扬“诚信包容、敢想敢干、追求卓越”的新时期精神,以服务人民为己任,以培养人才为职责,深情关爱学生,真诚影响家长,倾力报效社会,实现个人价值,真正成为孩子、家庭和社会学习的榜样。

三、尊师重教,凝聚加快教育发展的强大合力

教育不仅关系到经济发展,而且涉及到千家万户,关乎人民群众切身利益和长远利益。教育事业的发展、学生的健康成长、教师工作生活条件的改善,都离不开全社会的关心和支持。全县上下都要以对那坡发展负责的态度,切实重视教育事业,支持教育发展,努力形成“民以支教为荣、师以执教为乐”的良好氛围。

一是要切实加强领导,真正重视教育。要坚定不移把教育放在优先发展的位置,进一步强化对教育工作的领导,深入研究我县教育工作中存在的问题,进一步明确教育发展思路和目标,不断加大对教育事业的扶持力度,推动教育事业健康发展。各乡(镇)、各部门要树立正确地实绩观,认真履行教育工作职责,全力支持教育工作,及时协调解决教育发展和改革中遇到的实际困难,以实质性举措扶持教育事业的发展,努力改善办学条件,为教育、为教师办实事、办好事。

二是要加大教育投入,改善办学条件。县财政和教育主管部门要妥善安排资金,加大对城南科教园区、示范性高中以及边远山村学校、贫困学校的投入,使其尽快步入规范化、科学化轨道。要加大对困难家庭、贫困学生的扶持力度,深入开展贫困学生求助活动,着力解决贫困学生上学难题。要加大对困难教师的帮扶力度,及时掌握、有效解决贫困教师工作和生活中的具体问题,帮助他们渡过难关。要全面落实教育保障机制,足额预算教育经费,逐步提高义务教育公用经费保障水平,为教育事业发展提供可靠的投入保障,确保幼儿教育、义务教育、高中教育和职业教育全面协调发展。

三是要发扬尊师美德,营造重教氛围。各级各部门要落实有关政策,提高教师待遇,关心广大教师的工作、学习和生活,关心他们思想政治进步,尊重教师的劳动,不断提高教师的社会地位,激发广大教师的工作热情。组织人事部门要深化教育人事制度改革,建立健全能进能出、能上能下的教师任用机制,对坚持在农村工作、作出突出贡献的教师,要加大表彰奖励力度,切实提高他们的社会地位和经济待遇。教育、公安、检察院、法院、工商等部门要形成合力,维护师生合法权益,整治校园周边环境,加强学校安全管理,为学校创设一个良好的社会环境,让教师潜心育人,让学生安心读书,让家长放心工作。要充分发挥新闻媒体的舆论导向作用,大力宣传优秀教师的模范事迹,宣传尊师重教的先进典型,在全社会营造理解教育、关心教育、支持教育的大好局面。要动员社会各界人士大力支持教育发展,积极帮助学校改善办学条件,资助困难学生实现求学梦想,努力在全社会营造“尊师重教、助学强教”的浓厚氛围。

各位老师、同志们,事业兴衰维系于教育,教育发展决胜于未来。希望全县广大教师和教育工作者牢记使命,不负重托,以精湛的教学本领,高尚的职业道德,争当先进生产力和先进文化的推动者,争做青少年健康成长的引路人,不断谱写那坡教育事业发展新篇章,为那坡经济社会追赶发展做出新的更大的贡献!

最后,衷心祝愿全县广大教师和教育工作者节日愉快,身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!

我们迎来了第12个中国记者节。今天,我们在这里隆重召开庆祝暨表彰大会。在此,我代表、市政府向新闻战线的全体同志致以节日的问候,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向所有关心支持新闻事业的各界人士表示衷心的感谢!

多年来,全市广大新闻工作者紧紧围绕、市政府中心工作,全力服务改革发展稳定大局,坚持党性原则,把握正确导向,实践三贴近,唱响主旋律,为推进“四位一体”发展战略、建设富裕文明和谐新营造了积极的舆论氛围,作出了突出的贡献!实践证明,我市的新闻队伍是一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的队伍,是一支党和人民完全可以信赖的队伍。、市政府对你们的工作是满意的。全市人民也是满意的!希望全市的广大新闻工作者进一步发扬成绩,再接再厉,继续为加快的转型跨越发展而努力奋斗。为此,提四点希望:

一、把握大局,掀起学习宣传党的全会精神热潮

新闻战线要把学习宣传党的全会精神,作为当前的首要政治任务,高点谋划,亮点策划,创新载体,创新手段,大力宣传“12五”时期经济社会发展的丰硕成果和宝贵经验,深入宣传“十二五”规划的指导思想、基本要求、奋斗目标和具体部署,广泛宣传各地各部门贯彻落实全会精神的工作动态、创新举措、典型经验和实际成效。要把学习宣传党的全会精神与学习宣传书记袁纯清的重要讲话精神结合起来,与推动转型跨越发展的决策部署结合起来,与建设学习型党组织、开展创先争优活动结合起来,联系工作实际,深入研究探讨,切实把学习的过程转化为谋划科学发展的过程,转化为破解发展难题的过程,转化为提升工作水平的过程。

二、围绕中心,积极为转型跨越发展造势鼓劲

当前我市的中心工作就是要加快转型发展跨越发展,努力实现“四个率先”和“五个翻番”。新闻宣传工作要主调鲜明地宣传我市当前和今后一个时期大力弘扬太行精神、实现经济社会转型跨越发展的工作主题,大张旗鼓地宣传深入推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化和城乡生态化的新理念新思路,基调昂扬地宣传率先把我市建成全省转型发展示范区、全国高效农业生产基地、全省一流城镇群、全国园林生态城的新做法新举措,广泛深入地宣传“十二五”期间实现gdp、财政收入、固定资产投资和城乡居民收入“五个翻番”的新目标新任务,全力以赴地宣传掀起解放思想、转变作风、提升素质和扶企攻坚、招商引资热潮的新成效新经验,切实推动广大干部群众把思想和行动统一到的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到“十二五”规划确定的目标任务上来,在全市上下形成围绕转型谋发展、扭住跨越上项目、咬定翻番抓落实的浓厚氛围。

三、强化学习,提高做好新形势下新闻宣传工作的本领

四、转变作风,树立新时期新闻工作者的良好形象

要大力弘扬太行精神、右玉精神和纪兰精神,怀百姓情感,写百姓生活,做百姓记者,把版面和荧屏更多地留给基层,把镜头和话筒更多地对准群众,多宣传基层群众的先进典型,多反映平凡人物的工作生活。要认真落实“三贴近”的要求,放下架子、走出庭院楼堂,扑下身子、走进田间工厂,在火热的社会生活中把握时代脉搏,挖掘新闻富矿,不断采写出富有时代气息、群众喜闻乐见的精品力作。要弘扬职业精神,恪守职业道德,坚决杜绝有偿新闻、虚假新闻等不良现象,自觉抵制低俗、庸俗、媚俗的不良风气,以实际行动维护新闻工作者的良好形象。

同志们:

值此“五一”、“五四”来临之际,我们隆重集会,热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先,我代表公司党委、行政、工会,向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的问候!向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手,以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意!

受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年,他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英,他们是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神,强烈的开拓意识和创新精神,饱满的劳动热情和无私奉献精神;高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神,集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为,影响和带动广大员工,在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时,希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,继续发挥为骨干、先锋和表率作用。

同志们,在过去的一年和今年一季度,我们取得的成绩是有目共睹的:一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国,实现了出口创汇“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发成功,使产品结构调整初见成效;三是热电、玻瓶项目相继投产,药业项目建设稳步推进,进一步加快了产业结构调整。xx年实现销售收10.6亿元,创利税2.1亿元。今年一季度开局较好,1—3月份实现销售收入2.3亿元,创利税4831万元。居安思危,我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程,结合白酒行业现状和公司自身实际,要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应按照公司十五规划和xx年工作目标,加快产业结构调整和产品结构调整,继续深化企业改革,尽快完成企业运作机制转换,增强加快新型工业化进程的责任感和紧迫感,从我做起,从现在做起,从点滴做起,以坚定的信心和旺盛的热情,开拓创新,奋力拼博,只争朝夕,一往无前,为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗!

谢谢大家!

尊敬的干老师,各位校长、老师:

大家好!

继“新教育东胜开放周”的成功举办,我们再次坐下来,梳理我们东胜的新教育实验之旅,盘点我们东胜新教育实验的历程。并对新教育实验过程中涌现出来的优秀团队及优秀个人进行表彰。在此,我谨代表东胜区教育局向获奖的单位及个人表示由衷的祝贺!你们是东胜新教育实验的先行者、创新者,当下及未来,你们的团队,你们自己,你们的学生,又将是实验的受益者。因为,你们已点燃了教育的激情,实现着自己的教育理想,绚丽着你们和学生的人生,也成就着无数个家庭的美好希望。

大家知道,我们鄂尔多斯的经济近几年的发展可谓突飞猛进,一日千里。与此同时,我们教育系统也在与时俱进,与势俱进——群策群力锐意进取,办人民、办社会满意的教育。我们知道,教育需要宁静致远,需要我们不懈地追求和努力。但教育也需要改革,也需要激情,更需要唤醒和点燃师生朝向卓越的希望,更需要引进一泓活水,充盈以及蕴藉我们的教育内涵。

于是,2015年7月,我们启动了东胜区新教育实验。

当然,我们的新教育实验也经历了初识时的激动,实验时的迷茫和反思后的理性的过程。可喜的是,我们东胜的新教育人怀着一份对教育事业的美好憧憬,对教育理想的不懈追求,对过一种幸福完整的教育生活的渴望,对我们学生的无比热爱,抱着虚心的态度,走出去,虚心学习;怀着真诚的热情,请进来,聆听指导。我们的步履有些蹒跚,但是,毕竟留下了属于我们的探索的足迹。

于是,才有了我们的书香校园,才有了我们的教师发展共同体,才有了我们对有效课堂的不懈追寻,才有了家庭中的亲子阅读,才有了 “晨诵·午读·暮省”校园生活。形式上的创意必定会引发内容上的变革,内容上的充实必定会促进形式的提升。我们的教师在面临新问题新困惑的时候,又会在前行中思考,在思考中前行。尤其是我们实验过程中的优秀单位榜样教师,在遇到困难的时候,没有犹豫,没有等待,而是大家相互鼓励,携手一路前行;你们行动着,收获着;你们坚持着,创造着……正是由于你们的不懈努力,在你们收获真知和信心、战胜自我与困难的同时,为加盟校,为后起的实验校提供了宝贵的经验。能自我成长的同时施以援手,相互促进,共同提高,这才是幸福的崭新境界。能获得表彰是对你们工作的肯定,能得到友邻学校及团队的认可与信任更是你们的欣慰。我们更高兴地看到,我们的孩子们尤其是进城务工的子女们,他们恬适地捧起书本,欣然地与黎明共舞,课堂上的眼神不再羞怯,回答问题时不再犹豫,见到客人不再回避……学生的悄然改变,就是对我们工作的最大肯定及最高奖赏。

当然,我们清醒地意识到,我们东胜区的教育与沿海发达地区相比,有一定的差距。这是与我们历史的文化背景、人文环境有直接关系的。无论我们的政府还是我们教育系统,对此是有清醒的认识的。意识到差距并不意味着我们对追求的目标的降低,反而成为了我们后起勃发,迎头赶上的动力,这也正是我们这几年来,倾注巨资加大学校基础建设,下大力气优化教师队伍等重大举措的初衷和动力。校长们,老师们,发展的过程中难免遇到困难,对于我们而言,发现问题解决问题的过程,就是行动及收获的过程。从这个角度讲,我们在实验中遇到了困难,产生了问题,甚至产生了分歧和争议,都证明我们在前行,在思考,在行动。问题产生的同时,自然激发着我们去寻求突破,去寻求解决问题的有效策略,自然也会捧起书本,站在巨人的肩膀上,延伸我们的视角。我们还会不断调整,不断反思,站在自己的肩膀上寻求突破。于是,我们的学生才会与好书同行,与活动为伴,丰富自己的知识,改变自己的气质,我们聚焦于问题的眼光会应视角的调整而改变。这才是我们实验的最大收效。

我们的实验还仅是个开端,我们邀请并得到专家指导的过程才刚刚开始。展望未来,我们的实验之路会越来越宽,队伍也会越来越壮大。我们也要保持清醒的头脑和持久的热情。为此,我有几点建议,与新教育实验的同行们共勉。

第一、言说榜样,学习榜样。

新教育要求它的参与者对教育和生命怀有一种宗教般的虔诚、激情、期盼与信任。它用不断唤醒人们的方式,滚雪球般的推动着实验的进展。通过用激情点燃激情,用梦想推动梦想的方式,让这些有梦想有激情的人们成为新教育实验的榜样。今天我们正是表彰了这样一群有激情有梦想的榜样们,所以希望用你们的行动,用你们的故事去激发感染更多的老师向你们一样拥有梦想,执着行动。同时更希望我们所有的实验教师一定要树立自己的榜样,像现在就在我们身边的儿童课程的项目负责人马玲老师,儿童课程的践行者陈美丽老师,还有全国的好多新教育实验榜样老师,只要能紧紧跟着她们,你不仅能知道怎么做新教育,更重要的是慢慢的你还会有自己的创造,因为只要行动就有收获,只要坚持,就有奇迹。

第二、我们要将实验扎实在常态的教育教学之中。

新教育实验的旨要,就是将素质教育落实在每一个受教育的个体上。不断提高我们的教育教学水平,不断提升我们的教育教学品位,它不是独树一帜,不是标新立异。当我们意识到这一点的时候,就要以平常心做实验事,要与我们的一日教育教学生活的每个环节紧密联系。而不要另起炉灶,与常规工作油水分离。当我们感觉到实验对我们的教育教学是促进是完善的时候,我们的学校领导尤其是实验学校的领导及个人,更要求真务实,沉下心来研究新教育如何提升我们的教育教学质量,提升我们师生生活品味的有效策略。

第三、读书应该成为我们的常态。

教学讲究举一反三,可是能“反三”的“一”需要我们教师专业及专心的琢磨。教学也讲究时机,要让学生达到“悱”、“愤”的状态,而“悱”“愤”的状态需要我们教师深厚的底蕴艺术地去启发与营造。这些,都需要我们教师具有常流之水。我们的学生渴望我们引领他们发掘知识的内在魅力。只有我们将读书成为常态的时候,成为工作及生活需要的时候。我们才能在课堂上油然作云,沛然为雨,渴望着的学生才能勃然兴焉。教学如此,管理亦然,我们每一所学校想要有自己的特色,无论教师还是领导,首先都要做一个读书人。今天,我们表彰的网师学员就是在工作之余,无数个夜晚在研读品味书香并在网上紧紧跟着老师上课学习的榜样们,希望我们更多的年轻老师能加入网师,与他们一样踏上教师专业成长的快车道。

第四、要密切和专家的联系。

新教育核心团队的入驻东胜,一方面是对我们东胜实验区的鼎力支持,一方面也要证明新教育不仅在江南,在塞外也会朝气蓬勃历久弥新。作为走在实验之路的东胜教育人,在偏得这一得天独厚的优势资源之时,要抓住并珍惜这一宝贵良机,时刻与专家们保持联系,虚心求教,不耻多问,反复探讨,锲而不舍。我想新教育核心团队的专家们也会竭其所能倾其所有,与我们携手相连,共谋发展,给关注我们的全国的新教育人一份满意的答复。

第五、勇于奉献,勇于创新,走属于自己的新教育之路。

校长们、老师们,我们已然行走在新教育实验的路上,我们还有专家的及时指导,我们还要承担新教育的年会。我们就要从现在开始,准确定位,发掘优势,直面不足。在实验已有经验及成绩的基础上,着眼于未来的发展,做一番不懈的努力和探索。大家可能都在读《给教师的建议》,也在读《第56号教室的奇迹》,无论是前苏联的苏霍姆林斯基,还是美国的雷夫老师,他们之所以能给我们建议,能给我们奇迹,在于他们有一种信念——为每一位学生的全面发展负责;在于他们有一种坚守——守住教室这一方神圣的净土;在于他们有一种精神——25年,一辈子都在为自己的学生孜孜不倦乐此不疲。我们的新教育倡导过一种幸福完整的教育生活。这种精神的富有和幸福是需要我们有一种衣带渐宽终不悔的执着和奉献才能追寻并体验的到的。我们的老学校有自己的文化积淀,我们要让这种文化积淀在传承的基础上伴随时代的脉动。新学校有自己一片崭新的天地,新天地里总会有一种适于我们发展的文化基因。江南有其温柔,塞外有其敦厚,温柔敦厚的有机相融才是我们中国文化的传统内涵。只要我们不断思索,不断创新,准确自己的发展定位,才会创造属于我们东胜区的新教育。

第六、举全区之力办好新教育年会。

新教育实验的落脚点在学校,只有各实验校的新教育实验项目在这个阶段取得卓有成效的工作,才是我们区域办好明年年会的基本保证,所以,从现在起我们学校的主线条工作更要以新教育实验为核心,围绕年会主题,加紧新教育实验的课程开展,学校文化建设的策划以及校本特色的建设等等准备工作,不等待、不懈怠,举全校之力,积聚学校各方资源尤其要发挥我们这批骨干实验教师的榜样示范作用,共同为明年年会工作出谋划策、制定方案,做出我们各自积极的努力。力争把明年年会办成一届实验成果显著、区域特色鲜明、内涵发展丰富的具有我们鄂尔多斯东胜惟一性的一次盛会,让我们共同为这一目标努力。

最后,再次向获奖的单位及个人表示衷心的祝贺,也衷心祝愿我们东胜的新教育实验之路走得更加扎实、稳健,卓有成效!

二0一0年十月

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇六

全体员工:大家,晚上好!今天,我们欢聚一堂,在这里召开2012总结表彰会,共庆新年。在此,首先让我代表公司领导班子向全体员工致以最诚挚的问候和最衷心的感谢,感谢你们一年来兢兢业业、默默无闻的工作!2012年,是长沙华海开业七年来,面临了新一轮最严峻考验的一年。在这一年里,it卖场整体形势不景气,国储、科佳、赛格等同行之间竞争激烈,加之家电卖场都纷纷争抢电脑数码产品市场,电视购物、网络购物也不断冲击有限的it需求。在这种大环境下,长沙华海与长沙其他it卖场一样也出现了大公司纷纷撤店的情况,在这种形势下,各级干部、员工能够齐心协力,各尽其职,在大家的共同努力下,顺利完成了集团下达给的主要任务。在今年这种严峻的形势下,长沙华海能够顺利的完成任务,是大家能够以“华海为家”,不计较个人得失;是每一个岗位的员工能够拥有高度主人翁精神和责任心,是我们大家齐心协力,团结务实的结果,特别是那些今天仍坚守在工作岗位上不能来开会的,在此,让我再一次真诚的感谢大家辛勤的付出。=============回顾这一年来的工作,有很多感人、值得表彰的事涌现在眼前:。

1、今年在外派工作中:*胡海嵩主动支援苏洲工作,并在苏洲工作期间克服水土不服的困难,坚持支援两个多月,工作任劳任怨,勤勤恳恳。

*刘勇、丁余建根据公司连锁发展需要,年底外派至娄底工作两个多月,并积极促进娄底招商工作和开业工作。在娄底工作期间,刘勇克服个人困难,带病坚持工作。他们这种服从公司安排,爱岗敬业的精神值得大家学习。

成中厅的布置更新以及外场营销活动。她这种爱岗敬业、以公司为家的精神值得大家学习。

3、保洁组在2012年中整体小组团队意识强,为配合开门工作,经常自动。

自发的提前20分钟到工作岗位,确保保洁工作到位。工作中总是兢兢。

业业有刘巧兰、王英、傅淑华、许小莲、吴风娥、邓石荣等。保洁组长。

肖青山工作有执行力,有具体突发工作中,总是带头干脏活累活,在工。

体健康,又节约了费用。保洁组的以公司为家、乐于奉献精神的精神值。

得大家学习。

4、工程部彭革非在工作中总是积极主动,任劳任怨,11月份在工作中被重。

及其它部门同事的肯定。他这种爱工作的精神值得大家学习。

出纳王华在部门人员调整时,能主动担负起仓库管理工作,并促进仓管。

工作顺利开展,这种爱岗敬业的精神值得大家学习。

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇七

全体运动员、裁判员、各位同志同志们:

今天,我们迎来了20__本公司秋季运动会,在这里我要向公司职工致上最深刻的慰问,向奋战在公司劳动生产线上和各个部门的员工致以崇高的敬意!同时我为公司举行的秋季运动会表示最热烈的祝贺!向精心组织这次运动会的公司员工表示最诚挚的感谢!希望公司全体干部员工珍惜当前的良好形势,充分发挥自己的潜能和工作热情,把体育精神融合到日常工作中去,为实现公司发展目标贡献自己的青春和活力。

讲公正的运动会。希望参赛运动员大力发扬体育精神,顽强拼搏,争创佳绩,争取竞赛成绩和精神文明双丰收,为推进我公司的体育事业发展进而促进各项事业共同发展做出积极的贡献。最后,祝运动员取得好成绩,祝比赛圆满成功。谢谢大家!

主持人。

人生如赛场,路途似跑道。

在这秋高气爽的季节里,在这远离喧嚣的地方,我们迎来了本公司20__年的秋季运动会。

你们的汗水将会洒在运动场上,浇灌着成功的花朵开放,我向刻苦训练,积极备战的所有参赛运动员表示亲切的问候!在此,我希望全体运动员发扬“更快.更高.更强”和“团结.友谊.进步”的奥林匹克精神,全体运动员奋勇拼搏,赛出竞技水平,赛出道德风尚,赛出个性风采,赛出团结和友谊,这里,是我们抛开工作压力,放飞心灵,展示自我的舞台,在运动场上努力地奔跑!在同事们的欢呼声中,尽情地展现自己。期待这次运动会将创造新跨越的好成绩!

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇八

亲爱的各位同事:

大家好!

x月xx日是我们公司新年上班的第一天,首先请允许我代表公司及个人,向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!

新春放假期间,为了保障公司的财产安全,部分同事仍然坚守岗位,在这里我代表公司向你们说声辛苦了,正因为有你们的无私奉献,才能保证公司平平安安过个好年。谢谢你们!

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,要尽快收心,生活要愉快,工作要认真。xxx年我们从丰收的喜悦中走过,xx年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新一年各项工作开好头、起好步!一年之计在于春,去年的收获已经远去,蓝图正在绘就。就在昨天,或许是前天,今天早上。你们告别妻儿老小,抱着让生活过得更加美好的愿望,再次汇入到xx的大家庭。谢谢你们相信xx,相信我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx这个大家庭建设的美好宏伟取决于我,取决于你,更取决于我们的团结一致,齐步迈进。

xx年是我们xx至关重要的一年,也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事,我们任重而道远,神圣而荣誉。劈风斩浪,昂头向前。我相信,xx在各位同仁的共同努力下,xx年将是xx与我们自身充满喜悦与满载收获的一年。

诸君共同努力,谢谢大家!

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇九

各位代表、同志们大家好!

是全司职工凝心聚力、勤奋尽责、无私奉献的结果。在总结成绩的同时,xx总在报告中对20xx面临的经济形势进行了认真分析研判,指出了公司在日益激烈的市场环境所面临的问题和不足,据此提出了20xx年工作的总体思路、主要工作目标和所要做好的重点工作,符合集团公司x届职工代表大会第四x次会议上xx总所做行政工作报告的精神。20xx年是承上启下的又一重要一年,对于我们认真学习贯彻党的十八大精神、努力开创企业科学发展观新局面具有重大现实意义和深远历史意义。对于我们能否在巩固20xx年所取得成绩基础上再上个新台阶,实现公司发展新的飞跃具有非常重要的意义。为此,我想借此机会结合xx公司20xx年的工作谈几点意见:

20xx年公司面临的困难,工作报告已作了归纳。困难和机遇是矛盾的,但用辩证的观点来审视,两者又是对立统一的。如果我们勇于正视困难,积极地解决问题,困难同样会转变为机遇。因此,我们要按照李董在职代会上所作的20xx年工作部署和要求,主动出击,努力寻求解决问题和困难的方法、途径,把公司在改革发展中的不利因素转变为促进公司快速前进的动力。同时努力用好房建一级质资,改观房屋建筑工程项目管理技术人员严重不足的现状,要通过内育外引很好的解决人才紧缺的瓶颈问题。

的逐步建立和完善,增强企业竞争力的根本竞争是人才的竞争,人才竞争是企业间竞争中最为本质的内容,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。人力资源是企业的第一宝贵资源。做好人才引进和储备工作,事关企业核心竞争力的提升,事关公司可持续发展,是一项具有重大战略意义的系统工程。 我们要立足现实抓落实,着眼长远规划。“人才兴企”战略是一个长期的重要课题,要提上议事日程,要有具体的措施和资金投入。希望xx公司能根据自身的特点创出一条适合本企业的人才强企之路,为此提升企业的发展后劲。

xx公司的发展速度将超过以往任何时期,公司每迈向新的一年同时也对公司提出更新和更高的要求,在这种形势下,精诚团结,强化管理,提升执行力就显得尤为重要。第一要加强领导班子建设。要认真落实李董对领导班子建设提出的具体要求,要把班子成员的思想和行动统一到党的十八大精神上来,不断提高用辩证唯物主义的立场、观点、研究和解决问题的能力。要强化实践锻炼,以昂扬向上的精神风貌和求真务实的工作作风,在解决问题的过程中不断增强凝聚力、提升战斗力。第二要加强内部管理,全力以赴地处理好职责范围内的一切问题。不断增强自觉履职的意识,凡是职责范围内的事情,都要竭尽全力地处理好、完成好,要做到政令畅通,令行禁止。第三,要从严治企,从细节入手抓管理。每位干部员工都要着眼细节,严格标准,一丝不苟地做好每个环节的每项工作。要树立精品意识,凡事不做则已,做必精心策划、精雕细琢,确保每个环节都不出任何纰漏,努力创出精品。

同志们,我想只要公司上下齐心协力,在公司班子的正确带领下,以深入学习贯彻党的十八大精神为动力,加快转变经济发展方式,提升企业发展质量,努力开创企业科学发展新局面,我们的目标就一定能够实现!借此机会,请允许我谨以个人名义向各位代表及家人拜个早年,祝大家蛇年快乐,幸福安康!

谢谢大家。

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇十

各位亲爱的员工朋友们:

大家好!

20xx年的中秋佳节即将到来,今晚,我们全体管理人员和员工以及各位贵宾欢聚一堂,在这里隆重举办迎中秋联欢晚会,值此佳节到来之际,我代表公司向出席今晚晚会的各位领导,各位来宾,各位同仁及您的家属致以节日的问候!祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福,中秋佳节愉快!

中秋又是"秋收节",春播夏种的谷物到了秋天就该收获了,自古以来,人们便在这个季节饮酒舞蹈,喜气洋洋地庆祝丰收。过去的一年里,公司得到了新的发展,新的成绩。成绩伴着艰辛,汗水浸透着希望。成绩的取得归根到底是各级管理人员和广大员工共同努力的结果;借此机会,我代表公司经营班子向所有关心和帮助过我们的其它客户,供应商及其它关联单位和个人表示衷心的感谢!向全体员工道一声:“你们辛苦了,感谢你们!

中秋节过后,新的任务仍在期待着我们,我们又将投入新的战斗。各位同仁,让我们鼓足干劲,为全面达成 年的全年目标而努力奋斗吧!

最后,再一次祝各位来宾,各位同仁中秋佳节快乐!让我们共同度过今晚这个难忘的中秋之夜吧!

谢谢大家!

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇十一

亲爱的各位同事:

大家好!

伴随着新年钟声的敲响,历史的车轮驶入了x年!新年伊始的x天长假,带给我们难得的放松,带来亲人的团聚,也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福,令人沉醉、令人回味。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!回首,我们确实有太多的不容易,有太多的'难忘,也可以自豪地说:我们较好地完成了全年各项工作。成绩代表着过去,努力才能创造未来,我们要把成绩作为新的工作起点,以更高的标准要求自己。

我们送走了不平凡的,来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春,现在最重要的是做好新年的各项工作,努力完成今年各项目标任务,推动中心工作再上台阶。

展望,机遇与挑战并存。今天,省、市两级相继召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,部署开展“工作落实年”活动,落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。以更加饱满的热情投入到工作中,就必须在工作中摒弃不出十五就是年的思维,尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。

空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风,以理性的思考,敏捷的行动,开始新年的工作。猪年已经来到,我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神,脚踏实地,忠实履行岗位职责,以更大的热情向前冲相信我们是最好的,我们是最棒的,那我们一定能成功,更上一层楼!新的一年,让我们牢记xxxxxx新年贺词,继续做奋斗路上的追梦人!紧紧围绕打造“活力xx”,建设“xx小镇”两大中心目标,担当作为、狠抓落实,实现我们“xx人”的美好愿望。

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇十二

各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。今天,xx大酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表xx酒店管理公司,向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为酒店建设付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者表示亲切的问候!千秋伟业千秋景,万里江山万里美。

我司按xx星级标准投资建设的xx大酒店于xxx年xx月破土动工以来,全体建设管题,什么是职业道德?作为一个企业员工,职业道德就体现在,要爱岗敬业,忠于企业;要诚实守信,乐于服务、奉献于企业。大家刚刚踏上工作岗位,在这里,我给大家三点快速成长的建议:

作为一名企业职员工,我们首先要感恩于我们的企业,是企业给了我们发展的空间、展示的舞台。从另一个角度来看,“既来之,则安之”。我们既然已经选择了企业,就要对得起自己的选择,做到无悔于其。选择确定的刹那,应该是激情与梦想的起点,畅想的是并不遥远的美好未来。忠心于自己的选择,忠心于企业,所有的'付出都是为了企业,同时也是为了自己的理想。

我们工作在生活中,生活在工作中。这种密切的关系将我们紧紧地连在一起。“我们来自不同在天和地”“四海之内皆兄弟”,来自五湖四海的我们,为了生活,如同一家人一样生活在一起,工作在一起,相互敬仰、扶持,相互学习、交流,同样的目标,同样的追求,真心的对待彼此,我们连成了一个整体。但同事之间、上下级之间难免会发生争执、误解,有工作中的,也有生活中的。这只是生活中的小插曲,没有了它,生活就没有了色彩。

关于这一点,给大家三点建议。

1、认真做好每件小事!

把一件小事做好不难,但要把每件小事都做好,就不容易,更不平凡!不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。

2、力争做到每天多做一点。“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出,不管你是普通职员还是管理阶层,这都一样。你的上司和同事都愿意加倍地信赖你,从而给你更多的机会,我希望大家永远记得一句话:什么是机会?如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。

3、不计较得失!大家都知道,付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。或许回报有时无法立刻得到,却可能会在不经意见,以出人意料的方式出现!正如有人所说,上帝是公平的,机会是均等的,上帝在关上一扇门的同时,必定会为你打开一扇窗!

总之,我们的企业在发展,我们的企业需要大家的加入,需要大家和它一起成长,一起发展。展望未来,我们大家任重道远。站在新的起点上,我希望各位学员必须清醒地看到前进中的困难与挑战,正视自身存在的差距与不足,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共同谱写我们xx集团发展的新篇章,为集团发展提供强有力的智慧和力量。希望大家:正做的事要精益求精,该做的事要雷厉风行,未做的事要胸有成竹,将做的事要开拓创新!

谢谢大家。

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇十三

尊敬的各位领导、三台子镇中小学的师生们:

大家上午好!

又是一年芳草绿,春风十里杏花香,伴随着雄壮的鼓乐,在这暖人的季节,今天,我们欢聚在三台子镇九年义务教育学校校园内,此刻鼓乐齐鸣,彩旗飘扬,人声鼎沸,我们在此共同隆重举办20__年三台子镇中小学春季运动大会。在此请允许我向参加开幕式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向全体运动员和裁判员、大会工作人员表示亲切的问候!

接下来我要介绍参加运动会开幕式的领导,在主席台就座的领导有:。让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!我相信,此次运动大会在组委会的精心安排下,全体运动员一定会赛出水平,赛出风格;全体裁判员一定会严守规程,公正执法;全体工作人员一定会忠于职守,热情服务。希望大家发扬顽强拼搏精神和良好的体育道德风尚,取得运动成绩和精神文明双丰收,为推进我镇体育事业发展做出积极的贡献。生命在于运动,运动赋予我们强健的体魄、坚韧的斗志,昂扬的热情。

亲爱的各位领导,全镇的师生们,现在,我宣布:凌海市三台子镇20__年中小学春季运动大会开幕式现在开始!

进行大会第一项:进行升旗仪式!请全体起立,升中华人民共和国国旗,奏中华人民共和国国歌!请坐!

进行大会第二项:请裁判员、教练员、运动员入场!检阅正式开始。

(各校主持人解说)。

接下来进行第三项:请三台子镇党委书记马荣华致本届运动会开幕词,大家欢迎。

下面进行第四项:请运动员代表宣誓。

下面进行第五项:请裁判员代表宣誓;。

现在我宣布20__年三台子镇中小学体育运动大会比赛正式开始。

最后,让我们衷心祝愿本届运动会取得圆满成功!

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇十四

各位同仁:

大家上午好!时隔一年之久,今天,我們又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表__集团和即将在_市成立的__生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你們在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你們的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!

__集团__营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我們并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你們这样的销售精英和营销高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你們在,我坚信!有任何的困难我們都可以克服,有任何市场我們都可以做好!公司的明天将充满无限希望!

过去的一年,有太多太多的故事,值得我們追忆,回想当初来到__,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念,以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白,营销模式一片陌生,很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的,40几度的高温天气,我和在__市,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月,我走遍了几乎__市所有的客户!终于把市场打开了,用我們的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我們现在坐在一起的.所有同事。回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我們有很多的同事付出了很多,虽然,现在有的同事没有在公司上班了,但我依然怀念他們!依然感谢他們!

过去的一年中,我們有过太多的失败,也有过很多的成功。总结过去,展望未来。我們需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我們需要的是认真总结,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

下面,我将我們过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结,希望大家共勉!

公司的收获与成功:

一、在过去的一年中,公司产品在市场上从无到有,从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日,我們三个市场,共实现销售回款160多万元。客户九千多家,其中,建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种,并且以后还会逐渐增加!我們充分看到了市场的潜力,也看到了__集团和我們的发展。

二、在过去的一年中,公司员工队伍从最初的一个人,发展到今天的几十人,员工队伍不断成长,销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干,为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我們不但完善了我們的管理制度,还完善了我們的企业文化,并且还将不断努力,不断完善,努力为大家创造一个好的平台,一个快乐和谐的工作环境。

三、在过去的一年中,营销模式从陌生到熟悉,从不了解到应用自如,并且,在大家的共同努力下,我們创新了很多营销模式,__年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、__之最。每每回忆至此,就不禁感到非常自豪,因为我們有一个团结的团队,创新的团队,这也正是我們公司最为宝贵的财富。

四、现在的我們,更是得到了__集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮助,公司总部不但给了我們300万的信用担保,还给了我們更多的市场。我們有蓉药集团这样一个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。

过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,现在的我們,最应该做的是做好以后的工作。保证我們曾经犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我們过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避免。也有人说责任不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,责任的确不在员工,也不在经理,而在于我自己,如果我不出差,不担搁这段时间,所有的错误是不是都可以避免呢?所以,今天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的责任,而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,绝对不允许出现。

最后,预祝我們的公司在新的一年里,更上一层楼,再创佳绩!谢谢大家。

企业表彰会领导讲话稿(专业15篇)篇十五

各位来宾,朋友们:

今天我们非常高兴地在此聚会,隆重举行__x商务中心开业典礼。值此,我代表__x对__x商务中心盛大开业表示诚挚地祝贺,并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎。

近年来,我区紧紧围绕打造城区新型服务业的`目标,抢抓城区扩容,产业转移的有利时机,不断优化投资软硬环境,全力建设产业发达、生态宜居、社会和谐的__之都。__x座落于__x路这一城区“西跨、南联”的枢纽地带,随着城市建设的不断推进,其地理优势、良好环境和广阔市场必将日益体现。她的开业既是__x先生抢抓__x片区发展机遇的充分表现,更是地方合作、互利双赢的结晶。

最后,衷心祝愿__x商务中心开业大吉,兴旺发达!祝各位领导、各位朋友身体健康,万事如意!谢谢大家!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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