最新组工干部队伍建设 大学组织部门工作计划(优质10篇)

时间:2024-09-23 作者:薇儿

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

组工干部队伍建设篇一

1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验,考核,对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改,以保证我们各项考核制度的严密性,体现我们的公平、公正、公开性。

2、建立个人的考核量化表,有利于部内人员的自律,加强了对人员的管理与调配,使他们能更好的发挥潜能,达到理想的效果。

3、做好会议考勤制度,使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心,提高他们的工作积极性,以身作则,充分发挥学生干部的带头作用,并着重对组织部成员进行培养,从各方面提高他们的能力。

二、带头学习院党委团委的思想

1、我们将继续秉承院党委团委的思想,积极认真的学习党课的内容,并认真做好记录,其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课,丰富同学们的课余生活,更加地了解我们团的知识,更好地向团靠拢。

2、在认真学习理论知识的同时,我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中,全面提高我们团员青年的思想意识。

三、完善考核细则,加强考核力度

2、对于学生干部的考核我们也将加大力度,学生干部不论在什么时候都要以身作则,不得做有损学生干部形象的事情,我们将制定严格的考核制度,对于表现好的学生干部我们予以公布表扬,对于考核中同学反映差,平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评,严重者撤销职务。

3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实,保证公平、公正、公开,对我们的同学负责。

四、青年志愿者协会

本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想,根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动,希望有我们更多的同学们参与进来,壮大我们的志愿者队伍,捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。

五、活动中学到道理

本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育,以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐,广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。

(1)爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了,在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。

(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志,作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行,尊重他人就是尊重自己,也使自己受到了别人的尊重。

(4)爱校荣校主题教育,是学校给了我们成就自己梦想的舞台,我们生活在我们的校园里,呼吸着这里浓烈的学习氛围,给自己的理想插上了翅膀。

总之我们要明确我们的工作宗旨:一切为同学服务,尽力为社会服务。在院党委团委的支持下,在信息艺术系全体老师同学的帮助下,我们相信信息艺术系组织部的工作将会更加出色,我们的工作将会得到更多人的参与与支持。

组工干部队伍建设篇二

组织部门是一个企业、组织或政府机构中非常重要的部门之一,其职责是负责管理组织内部的人事资源,确保组织内部的稳定、和谐和有序。在组织部门的日常工作中,实事求是精神是十分必要的,这在我所在的组织部门中也得到了很好的体现。今天,我将分享一下自己在实事求是中的一些体会。

第二段:实事求是是组织部门必备的品质

实事求是的意思是真实、客观、公正地看待和处理事情。对于组织部门来说,实事求是有很多重要的作用。首先,实事求是可以使组织部门更加准确地判断人才,避免人才错位,从而使组织内部的人员配置更加合理。其次,实事求是也可以帮助组织部门更加公正地对待员工,避免不公平现象的出现。最后,实事求是可以让组织部门更加科学地做出决策,避免盲目性和决策失误。

第三段:实事求是的应用

在组织部门的实际操作中,需要遵循实事求是的原则。首先,在人才选拔方面,组织部门需要依据岗位要求和个人能力、经验、学历等方面做出科学、公正的评估与选拔。其次,在薪酬福利设置方面,组织部门需要依据员工的实际贡献和职位的要求,对薪酬福利进行合理、科学的设置。最后,在员工考核方面,组织部门需要从工作业绩、工作态度、工作质量等多个方面综合评估,让员工感到公正、公平。

第四段:实事求是的影响

实事求是不仅是组织部门职责的体现,更是影响企业或组织整体发展的重要因素。通过实事求是,在人才管理、薪酬福利设置、绩效考核等方面将会缩小企业或组织中的不平等现象,从而增加员工的认同感和归属感,使整个组织发展更为稳健。

第五段:结语

实事求是,是组织部门中的一种重要的工作态度,它所体现的真实、公正和客观对于组织的稳定和发展有着至关重要的影响。在实践中,我们需要不断强化实事求是的意识,将其贯彻于组织部门的方方面面,共同推动组织的进步和发展。

组工干部队伍建设篇三

近日,我作为组织部门的一员,有幸参加了公司的年度两会。这次两会是我们组织部门的重要活动,通过研讨、交流和总结,我们进一步提高了组织部门的工作效能,同时也收获了宝贵的经验和启示。在这次两会中,我深受启发,心灵受到洗礼,获得了许多新的思考和认知。以下是我从两会中获得的心得体会。

首先,两会给我带来了新的思考。在两会期间,我们与来自不同地区、不同行业的人交流,听取了各种先进工作经验和成功案例。这些经验和案例让我深刻认识到自己工作中存在的问题和不足之处。他们的成功经验和方法让我重新审视自己的工作方式和思维方式,使我意识到只有持续学习和改进,才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。因此,我立下了坚定的决心,不断努力提高自己的能力和专业水平,为组织部门的发展提供更多的价值和贡献。

其次,两会加深了我对组织部门工作的认识。通过与其他组织部门的同事分享和交流,我发现他们在日常工作中遇到的问题也与我相似。但每个组织部门在解决问题的方式和思路上有所不同,他们的工作效果也各异。在两会上,我更加深入地了解了其他组织部门的工作特点和方法,看到了自己工作中存在的狭隘和自满。这使我激发了更多的热情和动力,我决心要开拓创新,不断探索适合我们组织部门的最佳工作方式,提高我们的工作质量和效率。

第三,两会启示了我对自己职业规划的思考。在与不同组织部门的同事沟通交流过程中,我了解到他们对自己的职业规划和未来的发展有着明确的目标和计划。这让我深刻意识到,职业生涯规划的重要性。没有明确的目标和计划,我们的职业生涯就会变得没有方向性和目的性,容易迷失自己。因此,我决定立即开始制定自己的职业规划,明确自己的目标,并为实现这些目标做好准备。

第四,两会教会了我团队合作的重要性。在今年的两会中,我意识到一个团队的整体协作是非常重要的。无论是在会议期间的讨论和合作中,还是在之后的工作实施过程中,我们组织部门都需要精诚合作,共同面对挑战和困难。通过团队的合作,我们可以将个人的优势加以整合,实现工作目标的高质量完成。因此,我将更加注重团队合作,主动与团队成员协作,提高整体工作效率,创造出更大的价值。

最后,经过两会的学习和体验,我对组织部门的工作充满了信心和动力。两会中的精神,如提高工作效能、强化团队合作、持续学习创新等,将成为我未来工作的指南。通过两会,我明确了自己的方向和目标,重新审视了自己的工作方式和思维方式,增强了自己的职业意识和使命感。我相信,只有持续学习,不断改进,才能更好地服务于公司和组织部门的发展。

总之,参加组织部门的两会是一次有意义的经历。通过两会的交流与学习,我对自己的工作有了更深刻的认识,对团队合作和个人职业规划有了更多的思考,也为以后的工作提供了更多的动力和方向。我深信,只要我们将两会中的精神付诸行动,努力提高自己的工作能力,我们组织部门的发展将会更加繁荣和壮大。

组工干部队伍建设篇四

组织部门是一个组织中至关重要的部门,其职责则是人事管理、组织协调等。需要注意的是,组织部门还需要贯彻党的路线方针政策、服务全党并带头树立政治方向,体现“为民务实、公正廉洁、奉献担当”的重要性。究竟如何才能做好组织部门工作呢?实事求是便是其中一个关键。

第二段:实事求是的内涵

实事求是,顾名思义,便是要实事求是,不虚构事实,不夸大其词,不言过其实,而以客观真实为标准。这种精神和态度要求我们立足实际,不做装腔作势的“表面文章”,既要看到问题的客观存在,又要尽量全面准确地了解它,把握其内部联系。

第三段:实事求是在组织部门的意义

实事求是对于组织部门来说,意义重大。首先,实事求是有助于部门领导更好地掌控组织工作的全貌和细节,细致入微地分析各方面的情况,针对不同问题采取不同的措施。其次,实事求是也可以帮助组织部门放弃以前的错误方法和错误观念,提高科学决策、行动和执行力,让部门向好的方向发展,追求口号和实践相符的工作效率。

第四段:实事求是的实践方法

实事求是,如何在组织部门实现呢?首先要在观念上达成共识,不沉迷于客观存在的既定思维模式,而是要以客观理性的態度,求真务实地看待问题。其次,要在实践中逐渐形成自己的组织方法和管理效能,管理岗位成员必须清楚自己的职责,以及如何应对突发状况。最后,积极寻求反馈和建议,不断完善自己的管理体系和组织架构。

第五段:结语

实事求是寓意着一种科学态度和工作態度,组织部门同样要以实事求是的态度,努力工作,服务全党,让组织部门更好地发挥作用。各组织部门成员应该养成说真话、办实事、有作为的习惯,坚持实事求是,确保组织工作的公正和高效。此外,也需要不断地学习、修行和进步,才能让自己成为一名优秀的组织工作人员。

组工干部队伍建设篇五

初入大学,一切都很新鲜,我一直觉得学生会是我感兴趣的并且能锻炼自己的地方,而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与朝气的团队。我选择的是组织部,因为我觉得自己比较马虎,不够严谨,而这里充满一股浓厚的严谨却不失幽默的气息,正好合适我得性格以及能在潜移默化中改掉马虎健忘的毛病。我承认我在组织部过得快乐,尽管工作很多都是很急的,要么就很空闲,要么就要忙到晚上一两点,不过我觉得我在进步,因此不管再累我也能觉得值得。

现在在这里呆了快一个学期了,让我来总结一下这个学期的工作

一、团员注册及发展新团员工作

本学期我们按照院团委的要求,及时统计更新我系团员人数,对10级学生团证及时注册,及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传,告知想要入党必先入团,总的来说结果不错,把系内发展突出、思想素质较高的青年,充实到团员队伍中来,发展了不少团员。

二、团日活动工作

为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生素质拓展计划,在院的要求与同学们的期盼下,我组织部决定以每个团支部为单位,每月里每个团支部进行一次团日活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报,在每月20号由团支书将该月活动方案及总结上交(纸制版与电子版各一份),再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,乐于参与,能将支部的同学的心连在一起,更加团结。考虑到大二忙于学习与工作的事,因此他们若有时间则进行,是在抽不出时间的则写上情况说明并让其导员与团委老师签字再上交。

三干事的培养

期末将至,大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

这个就是我这个学期的总结,在系团总支的指导下,系领导的关怀与支持下,全系同学的积极参与下,该学期的工作还是基本完成了的,但同时组织部也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点,我部会仍不断的总结,强化组织概念,争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。谢谢大家!

气化车间在公司上下讲安全、抓安全的大形势下,认真遵照公司的会议精神与指示,严抓、紧抓安全、不放松警惕,时刻以安全第一为原则,在五月份开展了一系列安全试车、三查四定、安全教育、人员培训、班组建设与管理、清洁文明等工作。...

新学期已经开始了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自x月x号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结1、协助上级,完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了xx年届新生的迎新工作,所有成...

当陌生的环境变得熟悉,当夏的炎热代替了冬的寒冷,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。

时光匆匆,充满希望的九月在孩子们的喧闹声中结束了,回顾这个月,我想就自己的工作情况做一下总结。本学期有幸与李娟老师一起带可爱的小班孩子,针对孩子年龄小,又是刚入园,我们主要从以下几个方面开展了工作。

范文一8月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

范文一本学期我校全面贯彻以以人为本,以德为先为宗旨,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成校园的文明风尚为核心内容,全面推进素质教育。

一、月销售工作总结注意事项:1、总结前要充分占有材料。通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

组工干部队伍建设篇六

为推动“三严三实”专题教育更加常态、高效,组织部紧紧抓住学习研讨这一关键,选派部机关处级以上干部有计划、随机抽选一些单位参加各专题的学习研讨,加强督促指导。从9月中旬开始至11月16日,7位部领导以及干部口、组织口的21位处级干部分赴各地各单位,共参加48个单位专题学习研讨,占参加单位总数的68.6%,有力促进专题教育工作顺利开展。

组织部选派专门力量督促指导学习研讨覆盖省市县三级,包括近三分之一的省直部门(单位)、所有地市和四分之一的县(市、区)。省直部门(单位)覆盖机关事业单位、高校、企业三个领域。为了更好地督促学习研讨,对参加同志提出了4条要求:一是督促指导有关单位做好专题学习研讨准备工作,审核把关重点发言材料,并随机抽查部分班子成员已参加专题学习研讨和问题查找整改情况;二是全程参与指导有关单位专题学习研讨;三是督促指导有关单位认真梳理汇总专题教育查摆出的问题,以及党的群众路线教育实践活动整改未完成的问题,制定整改清单,明确整改措施、时限和责任人,并跟踪整改落实情况;四是督促指导有关单位及时总结上报“三严三实”专题教育的好经验、好做法,收集存在的问题和意见建议。

组织部门在“三严三实”专题教育必须承担着双重责任#e#

近日,中共上海、组织徐泽洲同志在组织部领导班子“三严三实”专题教育第二专题学习研讨会上指出,组织部门在“三严三实”专题教育中承担着双重责任,既要在党委领导下,牵头抓好面上教育的组织推进,又要高标准抓好自身教育,为面上起到示范带头作用。

组织部门作为管党治党的重要职能部门,更应该认真学习、深刻领会“三严三实”的精神实质,充分认识“三严三实”对于加强党的建设和组织工作的重要意义,以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气,切实转变作风,为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。组织部门是管理干部、人才和党员的职能部门,组工干部是“管党员的党员、管干部的'干部、管人才的人才”。管好别人必须先管好自己,组工干部要带头以“三严三实”来要求和对照自己,坚持严字当头,从严治部、从严律己、从严带队伍,大力弘扬“安、专、迷”精神,以更加严格的标准、更加扎实的作风,推动组织工作取得更大成绩,努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

组织部门在“三严三实”专题教育中,必须对此要深化学习研讨,打牢思想根基。要聚焦突出问题,严格查摆解决。要推动实际工作,体现教育成效。

组织部门只有自身树立严实标尺,才能在党委领导下牵头抓好面上教育的组织推进,以专题教育深化问题整改。组织部门带头践行“三严三实”,发现问题是最佳切入点,解决问题是最终落脚点,解决问题的过程也是思想升华、精神提振的过程。要以“三严三实”为标尺,聚焦问题查、对照问题改,使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。

组工干部队伍建设篇七

20xx年4月26日

加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。

骑自行车活动,野外自助烧烤,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)

活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。活动步骤:

(一)准备

1、提交申请,得到批准。

2、烧烤活动的组织工作,准备好烧烤材料,烧烤场地以及交通路线的熟悉。

(1)在活动安排时间的前一周,向全体成员发出通知,(通知需详细包括活动安排,时间安排等)。

(2)现场踩点,明确各个主要路线,租烧烤炉等

3、活动结束之后的总结工作。

(二)活动过程

1、集合时间:20-4-26上午10点

2、集合地点:公司门口(暂定)

3、骑车时间:11:00—13:00

烧烤时间:13:00—15:00

这段时间里,大家可以在度假村自由活动,可以看风景游玩,可以组织一起游戏…

结束活动,离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶,有兴趣的话亦可组织晚餐。

(三)活动结束

1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。

2、每个员工需积极总结此次活动。

相关物资准备

物品清单

租借部分:

自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购买部分:

食物:

鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜

调味料:

孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱、调和油、蜂蜜,烧烤酱、调味酱人员具体分工:

总负责

负责买食品和调味料

负责买水、饮料及其他

负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地。

预算表:

尽量控制不超出部门活动经费。

组工干部队伍建设篇八

组织部门是一个组织中不可或缺的部门。作为组织的核心之一,组织部门的工作直接影响着组织的正常运转和发展。因此,组织部门的工作要实事求是,作为一个组织部门的成员,我们也需要有实事求是的思想,推动各项工作的顺利进行。

第二段:实事求是的概念

实事求是是中国古代哲学思想体系中的重要组成部分,也是中国特色社会主义道路的重要思想原则。实事求是指的是对现实事物的客观认识,不夸大、不缩小、不歪曲,而是真实地反映现实,深入了解事物的本质,寻求问题的根源和解决之道。

第三段:实事求是的实践

组织部门作为一个管理机构,必须具备实事求是的精神,做到真实、准确地把握组织的发展状况,并慎重制定和执行安排。只有对实际情况深入研究,与群众的心声倾听,才能更具针对性地认真规划活动,为组织的发展保驾护航。同时,在组织部门中,必须深入基层,认真了解群众的情况,及时掌握和反映群众的呼声,积极采取措施,妥善解决问题。

第四段:实事求是的优势

实事求是作为一种思想和理念,具有许多优势。其一,实事求是能使组织更加稳定和谐。实事求是的思想是在对实际情况进行了充分了解和分析的情况下,做出对策和决策,能够避免盲目决策和投机心理,使组织的工作更加有序和规范。其二,实事求是能够提高组织的工作效率。实事求是的思想要求我们不能放任自己的主观意识左右工作,而是让我们充分利用、发挥组织的资源和优势,尽力推进各项工作,从而提高工作效率并达成预设目标。

第五段:如何贯彻实事求是的思想

实事求是不是一句空洞的口号,而是要通过行动和实践来不断地摸索和推进。要贯彻实事求是的思想,首先必须要有正确的态度和思想,有清晰的目标和方向。同时,也要建立起完善的内部制度和管理模式,强化团队协作意识和合作精神。最后,逐渐形成创新的工作理念和工作方式,灵活应对各种变化,不断推进各项工作的顺利进行。

总结:

总之,实事求是是一个组织不可缺少的工作思想和理念。在实践中,我们应该通过团队合作来推进工作的顺利进行,创新工作品质和人才管理,同时,在实际操作中正视问题,深入剖析,找出根本原因,为组织的发展注入新的活力和动力。

组工干部队伍建设篇九

自从成为团组织其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次分厂团书记xxx非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,的是既然进入了团队这个大家庭就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!在团组织的工作上多花一点心思,争取把我们燃气分厂的团组织办的更好!其实这也不是什么回报,我们办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们成员都能够紧密联合,打造出属于我们燃气人团队自己的品牌!在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了xx年度工作目标。现将有关xx年度第四季度中的本人工作情况作了如下总结:

熟悉了解公司各项规章制度为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。以踏实的工作态度,适应团队工作特点尽心尽责,做好本职工作。

在这个季度的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的。

工作的每一步都要精准细致,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来,使我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

在工作中,经过实际的教训,深刻理解了工艺上炉子每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对工艺流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者对工作的流程不能很好的表达的原因,而造成损失。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了了自己的工艺的质量、成本、责任意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

经过不断的工作与学习,我也发现了自己离一个职业化的燃气人还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在工作中主要有以下方面做得不够好:

1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

2.对流程不够熟悉;

3.工作不够精细化;

4.工作方式不够灵活;

5.缺乏工作经验,尤其是出现事故是得应急处理

6.缺少平时工作的知识总结;

7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为一名优秀的共青团员,成长为一名公司优秀的职业化人才。

组工干部队伍建设篇十

20xx年xx月xx日

xxx

xx公司全体员工

加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。

骑自行车活动,野外自助烧烤,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)

活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。

(一)准备

1、提交申请,得到批准。

2、烧烤活动的组织工作,准备好烧烤材料,烧烤场地以及交通路线的熟悉。

(1)在活动安排时间的前一周,向全体成员发出通知,(通知需详细包括活动安排,时间安排等)。

(2)现场踩点,明确各个主要路线,租烧烤炉等

3、活动结束之后的总结工作。

(二)活动过程

1、集合时间:20—4—26上午10点

2、集合地点:公司门口(暂定)

3、骑车时间:11:00—13:00

烧烤时间:13:00—15:00

这段时间里,大家可以在度假村自由活动,可以看风景游玩,可以组织一起游戏…

4、自由活动时间:15:00—17:00

结束活动,离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶,有兴趣的话亦可组织晚餐。

(三)活动结束

1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。

2、每个员工需积极总结此次活动。

相关物资准备

物品清单

租借部分:

自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购买部分:

食物:鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜

调味料:孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱、调和油、蜂蜜,烧烤酱、调味酱

人员具体分工:

总负责:xxx

负责买食品和调味料:xxx

负责买水、饮料及其他:xxx

负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地:xxx

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