第一书记驻村心得体会（实用19篇）

在生活中，每一个细微的经历都有可能成为我们的心得体会的来源。接下来是一些有关心得体会的范文，希望能够给大家提供一些写作素材和思路。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇一

第一书记的首要职责是配合村党支部抓班子、强队伍，充分发挥基层党组织“主心骨”作用，不断提升基层党建工作水平。

一是结合每月民主议政日、支部主题党日等活动，向党员群众传达学习中央、自治区、银川市以及县委关于党建工作的文件精神，不断提高党员干部的政策知晓率。同时，指导“两委”班子成员利用“学习强国”平台、《党员干部应知应会知识手册》等，切实加强党员干部党务知识学习，为做好党建工作“加油充电”。

二是配合村“两委”严格执行党内政治生活和组织制度，强化党员意识，加强党性修养。坚持“谈心谈话”制度，通过“谈心谈话”方式与村干部、党员群众交流思想、交换意见，进一步激发党员干部、群众的积极性和主动性。

三是不断丰富党内组织生活，通过开展外出考察学习、讲党课等形式多样的主题党日活动，切实提升村组织的战斗力和凝聚力。

四是积极对接包村单位(部门)，上下联动、形成合力做好精准扶贫、扫黑除恶专项斗争宣传等工作。

五是不断加强党员队伍建设，严把发展党员的确定关、培养关、考察关等，为党员队伍注入“新鲜血液”，提升组织战斗活力。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇二

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇三

xx新村坚持以文化育人、乡风润村。一是大力实施“乡村文明提升工程”，开设道德讲堂，开展周末舞会、夏季纳凉晚会、春节联欢晚会、农民运动会等群众性文化活动，不仅弘扬了社会主义核心价值观、丰富了老百姓的精神生活，还起到了传承传统文化、展示村庄风采、促进邻里和谐、改善党群关系的作用，形成了和谐文明的乡风民风。二是“选典型树榜样”引领示范育家风。xx新村在全村范围开展加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的评选推介活动。用身边先进典型教育人、引导人、带动人，营造见贤思齐、向善向美的氛围。评选“守法道德模范户”“十星级文明户”，设立“贤孝榜”，评选好媳妇、好婆婆、好妯娌，营造了人人传“佳话”、户户讲“美德”的浓厚氛围。三是“红白理事”移风易俗树新风。百姓的“钱袋子”鼓了起来，有些人感觉“面子”也要足起来，遇到“红白事”大操大办，于是我们从“红白事”入手，制定《红白理事会章程》，刹住了大操大办之风，改变了攀比炫富、铺张浪费等不良风气。引导村民把思想观念统一到民族团结、发展经济上来，使各族群众团结一心，树立文明新风尚。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇四

作为国家为打赢脱贫攻坚战而派驻到贫困村的“驻村第一书记”，我的工作涉及到乡村土地管理、农村建设、农业技术推广和村民走出困境等方方面面。在这个过程中，我形成了自己的一些日记，记录下了我心中的体验和体会。

第二段：伴随“第一书记”身份的责任与使命。

身为“第一书记”，我了解到自己肩负着推动乡村振兴和贫困家庭脱贫致富的重任。在这个旅途中，我的任务不仅仅是完成既定计划，更重要的是学习和掌握实际工作知识，与村民及当地干部紧密合作，为他们带来提高生活水平的希望和机会。

第三段：如何成为“第一书记”，和村民成为朋友。

作为“第一书记”，要融入社区和当地的文化和习俗。我主动参与当地村民的生活，了解他们的需求和心声，关心他们的生活和健康，同时也通过这种方式使自己的工作更容易入扣。通过更深入的了解当地的农村经济发展规律，我才能更好地为村民提供实际帮助。

第四段：脱贫攻坚，不留一个贫困户——我和村民一起的奋斗历程。

碰到困难的时候，我通过调研和分析他们的痛点，尝试寻找解决方案。我们努力加强村庄的基础设施建设，优化农业种植结构，引进更多的产业和企业，提供更多的就业机会。我们依靠集体的力量，让村庄焕发生机和活力，一步步提高了村民的生活水平。

第五段：成果与收获。

经过数年的努力，当地的农业产值得到了大幅提高，一些贫困家庭也脱贫了。我很荣幸能为这个过程做出了自己的贡献，与村民们风雨同舟，经历过各种挑战。在这个过程中，我结交了很多勤劳智慧的农村人民，收获了他们的真诚和友谊。驻村第一书记的工作虽然充满了挑战和风险，但同时也充满了感动和收获，感谢国家给我这样一次难得的机会，希望我在未来的工作中，能让更多的人受益。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇五

在全国范围内，驻村第一书记是现阶段扶贫工作中的重要组成部分。驻村第一书记是指下派到贫困地区，负责帮助当地政府实现脱贫的政府工作人员。作为一名驻村第一书记，如果想要取得好的成果，就需要通过实践不断总结经验，以此提高自己的工作水平。在这篇文章中，我们将探讨一下驻村第一书记的秘诀心得体会。

第二段：了解基层情况。

要想做好一名驻村第一书记，必须要深入了解基层的实际情况。这就包括了解基层政府的管理情况、了解当地的文化背景和风俗习惯、了解当地的经济发展现状等。只有充分了解这些基层情况，才能根据实际情况有针对性地开展工作。比如，在了解到当地的饮食文化之后，就可以开展相关的扶贫项目，如种植当地特色蔬菜等，从而提高当地居民的生活品质。

第三段：掌握政策。

驻村第一书记需要了解国家和地方政策，及时掌握相关政策的变化和落实情况。只有及时了解政策，才能在工作中切实降低风险，避免冒险行为，确保扶贫工作的顺利开展。比如，当国家推出扶持当地企业发展的政策时，驻村第一书记需要积极与当地企业联系，为其提供相关扶贫政策的配套服务，以促进当地企业稳步发展。

第四段：建立良好关系。

建立良好的关系是做好扶贫工作的重要保障。驻村第一书记需要真诚地与当地居民、政府、企业等建立良好的合作关系，支持当地居民自主发展，引导其通过脱贫增收改善生活状况。他们应该听取当地的意见建议，为当地居民着想，积极探索各种切实可行的扶贫方式，与当地居民一道攻克扶贫难题。

第五段：踏实落实工作。

最后，踏实地落实工作是驻村第一书记必须具备的品质。他们需要迅速响应当地的需求，遵循工作流程，认真执行各项政策，如期完成各项扶贫任务。只有在踏实地工作中，才能取得扶贫成果。同时，在工作中，驻村第一书记应该虚心接受反馈意见和评估结果，不断加强自身能力，提高工作水平。

结语。

综上所述，做好驻村第一书记工作，需要充分了解基层实际情况、掌握相关政策、建立良好的合作关系，同时踏实地落实工作。只有做好这些方面的工作，才能取得稳步有效的扶贫成果。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇六

作为一名驻村第一书记，我一直在实践着“走出去，了解基层，把服务落到实处”的口号。在驻村期间，我通过与群众的交流，了解到了农村发展面临的诸多问题，也深刻体会到扶贫工作的复杂性和艰巨性。在驻村期间，我始终坚持记录自己的点点滴滴，从中总结经验，不断调整自己的服务方向。下面，我将会通过日记的形式，和大家分享我的心得和体会。

第二段：了解村情。

在驻村开始的时候，我不断深入到各个村组，通过调查、走访、座谈等形式，了解到了当地的经济、文化、医疗等方面的情况。然后，我依据村情情况，分类、制定基层工作计划，以此为依据展开工作。例如，在了解到有些村人口外流比较严重，为此，我便着手组织开展“招商引资”活动，邀请一些企业前来考察，为当地就业创业提供机会，带动村民脱贫致富。

第三段：解决群众实际问题。

通过日记这种方式，我能够清晰的看到群众反映的实际问题，例如饮水、路面坑洼等。针对这些问题，我组织开展了义务劳动，通过集体募捐等形式，用最快的速度解决了竹村群众的实际生活问题。同时，我也在日记中记录了这些问题的处理过程和解决方式。有时候，我还会在日记中留下自己的感想，提醒自己在今后的工作中，要更加重视群众实际问题，做到真正服务群众。

第四段：扶贫工作的实践。

扶贫工作是驻村第一书记工作中最为重要的一部分，而扶贫工作又是最需要创新的部分。在这个过程中，日记中记录了我用心倾听贫困户的心声，了解他们的实际困境。例如，某一位有意愿开发特色产业的贫困户，我建议他们依托当地资源、发掘自身特色，扶持他们发展土特产，发挥当地小企业带动作用。最终，这位贫困户通过自主创业，实现了家庭脱贫致富。

第五段：结论。

通过发现村情、解决实际问题、扶贫工作的实践，我明确意识到，真正服务基层群众需要我们耐心细致、认真负责。同时，通过日记的形式，可以更加直观、客观的了解自己的工作状态和服务结果，及时调整自己的思路和方向，更好的为村民服务。日记不仅仅只是一种记录方式，更是一种责任和使命。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇七

当前，壮大村集体经济、带领群众实现脱贫致富是基层党组织的一项重要工作。我将充分利用自己原单位的部门优势，切实发挥推动农村集体经济发展、农民致富“助推器”作用，借势借力做好村集体经济发展“文章”。

一是立足村情，培育特色优势产业。如充分习岗镇和平村位于县城周边的区位优势以及“邻居”新平现代设施农业示范园产业优势，争取政策支持、项目资金，发展观光、采摘等乡村休闲旅游项目，形成辐射县城、银川市区的贺兰“观光园”。可围绕创办“物业公司”“劳务输出公司”“家政服务公司”等，为县城居民提供服务，增加集体收入。

二是结合我县蔬菜公园建设，引进农业龙头企业，扶持和培育本村农民专业合作社、家庭农村等新型农业经营主体，发展有机蔬菜、特色蔬菜等产业，拉动村集体和群众收入增长。

三是结合乡村振兴战略，通过农村集体资产股权化改革等措施，进一步盘活村集体经济，增加村集体在产业经营、投资收益等方面收入来源，不断壮大和发展村集体经济。

四是利用部门优势和我县优化营商环境等政策，积极联系和引进企业到村上投资创业，助推农村经济多元化发展。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇八

学习了解安徽省凤阳县小岗村第一书记的先进事迹还是从电视上观看到的，只知道他是优秀共产党员先进分子中的一位，是我们学习的榜样，对他先进事迹的了解还相当的模糊。直到昨天观看了《第一书记》这部纪实题材的电影后，再次详细的了解了第一书记沈浩同志的先进事迹，我的心灵被真实朴实的故事情节所震撼，感触颇深。

《第一书记》以纪实的手法再现了安徽省财政厅干部沈浩同志放弃大城市舒适优厚的工作条件，主动接受组织选派，来到凤阳小岗村担任第一书记，面对复杂，贫困落后的工作环境，他没有放弃，为了带领群众摆脱贫困落后的面貌，他勇于改革创新，扎根小岗，全心全意为人民群众办好事，办实事，一干就是六年，最后积劳成疾，永远留在了他深爱的土地上。观影过程中几次被真实朴实的故事情节所感动，一是被初到小岗村面对发杂落后的工作环境他坚定不移的信念所感动，二是被为了开发经济，修路筑桥，不辞劳苦满腔热情，全心全意无私奉献的精神所感动，三是被他那下基层了解情况，思群众之所思，急群众之疾全心全意为人民服务的坚定信念所感动。

观看《第一书记》被感动的同时，我体会颇深，学习沈浩同志我们应该学习他什么呢?我的体会主要有以下三点：

一是学习他正确的人生观价值观，只是干好任何工作的前提。沈浩同志主动到基层工作，完全可以像以往下派的同志，干点成绩，镀点金，干满3年，回到省城谋求更好的发展，而他没有，他将小岗作为自己的事业来干，那可是一辈子的事情啊。将人民群众满意作为对自己工作的要求。

二是学习他求实的工作作风。做官不一定做实事，做实事不一定做官，好心不一定办好事人民群众不一定满意，要讲究工作方法，这是他工作的真实写照，为了开展工作，他挨家挨户了解情况，体恤民情，为他随后的工作奠定了良好的基础。

三是学习他全心全意为人民谋福利，无私奉献的精神。自从他来到小岗，他抛小家顾大家，对妻子女儿母亲有的只是内疚，一心扑到了小岗的工作上，为了让小岗人民过上幸福的生活，他勇于创新为小岗的发展带来了翻天覆地的变化。他用他的一言一行在小岗人民群众的心中烙下了不可磨灭的印记，一个三年，小岗人民用那鲜红的血手印留下了第一书记，再三年还是那依依不舍的小岗人民的红手印………..他用他的一言一行诠释了一个优秀共产党员的的责任与义务。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇九

“群众事、无小事”。群众生产生活中看起来无足轻重的小事，如果得不到及时妥善处理，就会变成大事，甚至酿成群体性事件。我将立足本职工作，抓好安全隐患排查、村民矛盾纠纷化解等工作，做好政府与群众之间的“连心桥”、维护稳定的“润滑剂”。

一是建立“工作日志”。坚持每天入户走访，全面掌握村上居民生产生活情况、存在的困难，并第一时间协调解决。

二是配合上级部门做好民族团结、扫黑除恶专项斗争等政策宣传工作，确保县委和上级安排的各项工作有落实、有回应。

三是及时化解村民间的矛盾纠纷，做到早发现、早解决，解决不了的第一时间上报，杜绝集体访、越级访等事件发生。

四是加强与治安巡防队配合，及时对全村的安全隐患等情况进行排查，杜绝秸秆焚烧、污染环境等事件发生，为全村安全“保驾护航”。

五是积极帮助群众做好政务事项代办服务，将代办服务送到群众家中，让群众“少跑路、多办事”，用心用情做好群众的“服务员”。

接下来，我将尽快转变工作角色，认真履行“第一书记”工作职责，以朱庆民甘做扶贫“孺子牛”等榜样为目标，脚踏实地、务实苦干，真正做一名合格的驻村第一书记。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇十

一名优秀的驻村第一书记首先要了解村庄的特点和农业发展状况，以便可以提供适当的帮助。这意味着必须深入村庄了解和研究农村经济的特点，为农民解决生产和生活中遇到的各种困难和问题换取他们的信任和支持。要做到这一点，需要经常与村民交流并与当地有关部门建立联系，以了解政策、法规和规定，从而更好地为农民服务。

段落三：掌握现实问题并以实用方法解决。

驻村第一书记的另一个职责是为村民提供技术指导和实用方法。在这方面，他们需要解决农业生产中常见的实际问题。这包括如何改善种植技术、有关养殖的技术和经验以及如何保持良好的生产环境。通过掌握这些知识，驻村第一书记可以帮助农民提高产量和质量，从而提高农民的收入水平。此外，驻村第一书记的帮助应该是根据当地实际情况而定，注意改进土壤、节水、省钱等实用经验，并通过示范效应和商业模式扩大支持面。

段落四：为农民牵线搭桥和帮助他们建立信心。

驻村第一书记的另一个职责是为农民介绍更广泛的市场，以便他们可以更好地销售农产品。同时，他们还需要引进外来的资源和投资，使农村地区能够更好地发展经济。此外，驻村第一书记还需要通过走访和调查了解政策，减轻农民的负担，并让他们更好地了解党和政府的政策，建立他们对驻村第一书记的信心。

做一名优秀的驻村第一书记不容易，因为他们需要同时处理良好的村庄生态环境、农业生产、村民的权益和对外商业联系。因此，驻村第一书记必须了解村庄的实际状况，保持与农民沟通，掌握现实问题并掌握实用技能，为农民提供支持和解决问题。同时，他们还要在不同利益攸关方之间保持平衡。这样，他们才能成为一名成功的驻村第一书记。

总之，成为一名全球范围内令人尊敬的驻村第一书记需要不断掌握和拓宽农村领域的知识和技能，不断学习和适应。他们必须具备高度的责任感和使命感，同时还要获得村民的信任和支持，以便更好地为他们服务。同时，在解决现实问题的同时，也要履行农民的利益。这需要驻村第一书记保持平衡，以取得如此重要和宝贵的职位的荣誉。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇十一

自20xx年3月担负xx镇xx村子第一书记以来，本人始终切记第一书记“抓党建、匆匆脱贫”的责任和使命，做好角色改变，积极投身到驻村子工作中。一年来，通过全面摸排控制村子情民情，增强党的下层组织扶植，帮忙指导村子集体经济成长，赞助贫困户脱贫致富，扎实有力地推动驻村子各项工作全面成长。颠末一年来驻村子工作的切身体验，我觉得应该从“乐、勤、善、严”四个方面做起，进一步理清思路，把握形势，立异举措，调感人人积极性，加快成长。

乐是一种心态。

面对老庶民，始终要有一种乐看的心情去处事。一要乐于走访。对农民要带着情感，多走走才会有一个人人庭的感到。二要乐于谈心。关注不合群众的声音和看法，应该平等地交流，恳切地沟通，只有你听了老庶民的话，老庶民才肯听你的话。要放下架子，平等相待，相互交流。三要乐于办事。要心里装着老庶民，一心为老庶民谋幸福，对村子里艰苦群众，逢年过节，天寒地冻，都要去嘘寒问暖，让老庶民感想感染党的温暖。四要乐于解忧。人与人之间，邻里之间，总有些矛盾，要善于去化解，使老庶民感想感染到你是寄托。

勤是一种态度。

一要勤于服务。要瞪大眼睛、拉长耳朵、多方收集信息，深入开展入户走访，广听善跑，争取上级的项目及资金支持，从一点一滴小事做起。要掘客本地资源，在根基财产、传统农业上面做文章。在打造一村子一品的根基上，与村子两委班子成员认真筹谋20xx年壮大村子集体经济项目，同时推进20xx年至20xx年三年筹划进程，逐步匆匆进一二三财产交融成长。二要勤于帮困。对付农村子低保、农村子危房改造项目，要真正落实到最艰苦、最必要的特困群众身上。同时，要把关注关心倾注到特殊工具身上，对建档立卡户、贫困户、残疾人要真诚关切，关切关注他们的生产生活艰苦和需求，赞助其办理实际问题，对付不能办理的问题树立台账，实时上报镇扶贫办、县扶贫办、县委组织部和县扶贫包片领导，争取上级部门支持和和谐解置惩罚。

善是一种才能。

一要善于思考。对上级、老庶民都要一致，这是处事措施，也是组织原则，也是民本理念的体现。二要善于教养。要赓续推进精神文明扶植，加大扫黑除恶力度，加深村子民思想道德教养，加枪坼子风民风和移风易俗养成。通过树立健全本村子村子规民约和红白理事会，以十里长街墙体画为鼓吹抓手，表彰全县移风易俗示范户、耿介齐家文明家庭、最美家庭及好媳妇、好婆婆等本村子优秀范例，营造村子民学习先进、争当先进的优越气氛，为全村子文明管理奠定根基。20xx年底，本村子胜利创建银川市文明村子和贺兰县移风易俗示范村子。

严是一种境界。

对本身要用比普通党员更严格的道德标准和规律条规来进行约束。一要严于律己。思想要纯洁，做决策做事情，不能流于形式。二要严于公正。要果断屈服治理，坚持民主决策制度，村子内事岂论大小，都要按“四议两公开”法度模范进行决策，不搞“一言堂”;坚持党务、村子务、政务公开，工作要经得起翻晒，经得起监督。三要严于守信。准许别人办的事，要有叫有应，要维护组织许诺，真许诺，真兑现，样样落实。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇十二

市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》，沈浩作为“中国第一村”的村支部书记，他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样，他是以生命诠释了一个“人”的真正含义，体现了共产党人的真正本色。

在观看影片过程中，我数次潸然落泪，为沈浩同志的精神而震撼，打心底里佩服他。从电影中，我们知道沈浩同志原先是省里的一位干部，前程似锦，生活待遇优厚，但是做为下驻基层的选派干部，他毅然决然的放弃了省里的优厚生活，来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起，他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中，尽自己的一切力量带领村民致富。沈浩同志一个无限忠诚于党的基层干部，一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记，一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员，一个舍小家为小岗，带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产，他以一身正气压制了邪气，通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥，他大胆地“先斩后奏”，三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国glg落户小岗村，沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房，村里通上公路，他亲自上阵刷油漆，背沙袋。还有很多令人感动的事迹，就是这样的一位普普通通的党员，在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈，用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道：当时“一朝越过温饱线，跨不进富裕门”的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大。但是，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声：“人的生命是伟大的，但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧，虽然吃苦、受累，但作为丰富人生的一个平台，使自己得到锻炼，这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员，我们应该要象沈浩一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断地积累，才能真正找到一个共产党人的归属感，才能担当起建设社会主义的重任。

在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到xx年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记沈浩同志，他的精神永存，不断激励活着的人奋发向上，励精图治，乐于奉献。

沈浩同志是我们生活和工作中的楷模，他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲，三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹，弘扬沈浩精神，引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心，外化于行，立足岗位作贡献，把创先争优活动不断引向深入。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇十三

我是被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作，在驻村帮扶的一年多时间里，对我个人的能力素质是一个培养和提高锻炼。通过走访群众和自身亲身经历体验一些事情，我对农村工作有了更加清醒的认识，也对农民群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶，对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的认识和想法。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇十四

扶贫攻坚，这是当前全国全面奔小康的大基调，也是当前工作最重要的任务之一，自从有幸担任披砂镇务旭村第一书记后，责任感和使命感油然而生，如何在岗位上发挥能力?如何做好扶贫攻坚工作?如何带领群众脱贫致富?从第一天开始我便带着疑问进村入户开展调查，经过一段时间的努力，对扶贫工作也有了一些自己的认识。

贫困村需要的是一名能吃苦能坚持的第一书记，做好扶贫工作，心态是第一道坎，进村入户搞调查，面对的是农村贫困老百姓，其中大部分是少数民族，习俗不一样，环境条件很差，交流也不一定通畅，从行走在泥泞道路、跨进农户门，到与农户打招呼、自我介绍、坐下来交谈，对于长期在城市生活长大的人来说，没有一个良好的心态是做不到的。

因为我曾经在乡镇工作过，有两年基层经验，所以农村的环境和交流的对象对我来说并不陌生，但身负脱贫重任，工作量也大，从摸底调查了解全村基本情况，到理清思路提出规划发展意见，再到逐项落实各类扶贫工作，各个环节都会遇到困难，这就需要自我勉励，克服困难，勇往直前。若不能调整好心态，扶贫工作便无法开始，若不能自我勉励，扶贫工作便不能继续，我认为这是干好扶贫工作最基本的要求。

我们**县要求在**年底全面完成精准脱贫任务，扶贫工作任务重，时间紧，责任大，上级安排下来的工作和自己需要做的工作都要同时开展，有些时候会出现忙不过来的情况，但这只是开始，是这种工作本该有的节奏，我们若是只会抱怨加班加点，每天就把安排的事做了就休息，不会利用空闲的时间去想想自己需要做的事和做做自己能做的事，不会主动把工作做到前面，就会失去自我价值，拖扶贫工作的后腿，所以，扶贫工作需要我们更加深入角色，更加积极主动。

“第一书记”来自各个单位部门，所学的专业也各不相同，而扶贫工作要求大家都做同一件事，这就需要发挥自我专业技能知识，良好运用到工作中去。以我来说，我学的是工程管理专业，披砂镇务旭村自从定下了要修建农家乐，走旅游发展路线后，我就着手设计第一家农家乐，这不是简单的画个房子，而是要考虑地理位置合理性、建筑实用性、布局协调性、规划前瞻性等因素，反复斟酌完善，才能体现价值。其他专业也应该对应发挥特长，学农业的要指导农业生产技术，学工程的要监管施工建设，学财务的要帮助做好扶贫项目预算等等，既能熟练巩固专业知识，又能帮助扶贫工作，发挥自我价值。

从中央到地方都高度重视扶贫攻坚工作，各项扶贫政策、各类扶贫项目、各种扶贫资金都会陆续安排和下达，在这样一个大背景下，我们首先要做的就是听从上级的安排，认真做好各项扶贫工作，大家都是贫困村的“第一书记”，没有特权，坚决不能随意的变动工作任务，不能有“我这儿不存在这种情况，可以不搞这类工作”的思想，面对任务和实情有分歧，要向上级反映汇报，时刻注意自己的身份，做我们该做的事。

我们作为全州脱贫攻坚第一梯次的成员，时间紧任务重，就像是按了快进键，把之后几年要做的事憋了一口气在一年内做完，这个工作考验的不仅是个人能力、组织能力、社会能力，更体现的我县的雄心壮志和综合实力，我们“第一书记”只有勇往直前，艰苦奋斗，才能最终向群众递交一份合格的“脱贫”试卷。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇十五

一要勤于做事。要瞪大眼睛、拉长耳朵、多方收集信息，深入开展入户走访，广听善跑，争取上级的项目及资金支持，从一点一滴小事做起。要挖掘本地资源，在基础产业、传统农业上面做文章。在打造一村一品的基础上，与村两委班子成员认真谋划2020年壮大村集体经济项目，同时推进2020年至2020年三年规划进程，逐步促进一二三产业融合发展。二要勤于帮困。对于农村低保、农村危房改造项目，要真正落实到最困难、最需要的特困群众身上。同时，要把关注关怀倾注到特殊对象身上，对建档立卡户、贫困户、残疾人要真诚关心，关心关注他们的生产生活困难和需求，帮助其解决实际问题，对于不能解决的问题建立台账，及时上报镇扶贫办、县扶贫办、县委组织部和县扶贫包片领导，争取上级部门支持和协调处理。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇十六

第一书记就是党的路线方针政策的贯彻者、执行者、推动者、落实者，因此要牢固树立打基础的思想，增强抓基层党建的政治责任感和使命感。当前，基层党建工作中存在的问题中，其实就是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，抓党建敷衍了事，做表面文章，没有把基层党建工作作为促进经济社会发展的基础性工作来认识。所以，作为第一书记要发扬“言必行，行必果”的作风，切实履行职责，认真研究解决工作中遇到困难和问题，要以高度的政治自觉和思想自觉，确保党建各项工作落实到位：

3是切实解决好村“两委”班子和村民小组长后继乏人问题;。

发挥党员模范作用，鼓励党员带头创业，创办专业合作社、家庭农场、产业基地，发展特色产业等致富项目，同时为群众致富提供信息、就业等方面的服务，发挥先锋模范作用，深化弘扬文明新风，化解社会矛盾问题。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇十七

我是20xx年被单位派驻xx镇银光村子任驻村子工作队队员开展帮扶工作，在驻村子帮扶的一年多光阴里，对我个人的才能素质是一个培养和进步熬炼。通过走访群众和自身亲身阅历体验一些事情，我对农村子工作有了加倍清醒的认识，也对农民群众有了更深的了解和情感。通过驻村子帮扶，对如何当好一名驻村子工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村子工作队员谈下本身粗浅的认识和想法。

驻村子工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位，下联村子民庶民的紧张角色，起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重，责任大。因为驻村子第一书记主抓村子上的全盘，而驻村子工作队笼罩的是所有的贫困户。驻村子工作队就像是贫困户的中枢神经系统，要把贫困户所有的信息和必要办理的问题随时向外界传输。对付帮扶单位来说，驻村子工作队是帮扶干部的偏向盘，把握着帮扶干部在工作中的偏向，也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线，是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。

驻村子帮扶工作的具体要求“驻村子”首先是“驻”只有静下心驻下来，能力有光阴去深入的查询访问研究，了解控制村子情户情，能力依据问题辨证施治，有的放矢。这就要求驻村子工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不”“三清”、“三勤”。“四心”即：对贫困户要有耐心，对帮扶工作根基性材料要细心，对帮扶工作要有高度的责任心，对本身要有信心，岂论遇到什么艰苦都要有信心去办理它，不推诿，不退缩。“六不”即：对帮扶工作不埋怨、不抱怨，要任劳任怨;对贫困群众要不摈弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。

只有分门别类清了，能力辩证施治，能力找准病根，开好药方。“户情要清”即驻村子工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基础环境清，包括每个家庭成员的环境都要清(例如有几口人、都是康健照样残疾、照样有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农照样务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基础养老保险几人)，还有什么必要办理的问题。“政策要清”即驻村子工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村子工作队业务精能力指导好帮扶干部的业务，能力让帮扶工作在大方向上不出偏差、在根基性材料上不出纰漏。政策清，业务精，要精到什么水平?进户一观明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如：观到明白卡上的致贫原因为因病，相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员康健状况必然有一人为患大病。“三勤”一是腿勤，要多往户里跑，多查询访问研究，尤其是筹谋致富财产上，要多深入调研，要发动群众、多听看法建议、多观胜利经验。分外是技能培训，先要了解贫困户有什么技能培训需求，再联系就业部门开展精准培训，方便贫困户就业。二是手勤，入户多协助，不添乱，多着手，规整好所有帮扶干部的户材料和信息，不只要着手记写群众的需求，还要善于挖掘和鼓吹范例。三是嘴勤，要多鼓吹扶贫政策、多说明、多丁宁，让贫困户对本身享受的政策明明白白、并能说得出，道得明，让党的富民惠民政策落地生根，开花结果。帮扶工作还要有谦虚、勤学、上进的精神，不摆架子，俯下身子，不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶便是来做群众的办事员，所以，既来则安，既然来了就把心安下来，既然来了，就来则干，既然干了，干就干好，把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位，让更多的贫困户受益。

驻村子帮扶工作怎样做驻村子工作分为三大块：一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是共同第一书记做好村子级材料的规范整理和总结工作。驻村子工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务，事先备好课，结合村子、户的实际，和帮扶干部对接，让帮扶干部事先熟知本身的工作任务，做到有目标，有任务，有偏向，心中有数去工作。扶贫日当天要召开会，总结上一个扶贫工作日以来，各帮扶干部帮扶环境及各户存在问题，交办任务后，让帮扶干补埒着任务和必要整改的问题入户开展各自的工作。做到有支配，有落实，有连接，目标明，任务实。入户除了鼓吹政策之外，更多的是了解群众必要办理的问题。针对问题，分类分科诊疗，那些必要村子上办理，那些必要帮扶单位办理，那些要帮扶干部个人办理，那些必要工作队办理?工作队要树立问题台账，第一光阴反馈并跟踪办事，限定责任和落实光阴督匆匆和谐实时办理。真真正正做到想群众所想，急群众所急，切实办理群众生产生活难题。

在今年的驻村子工作中，我将依照目标责任脱贫518人的任务，共同第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事，搞妥事，解难题，支付真情把本身融入农村子和群众打成一片，他们能力信任你、满意你、支持你，才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的症结时期，只要我们每个人都能以最高的标准，最严的要求，最强的责任心，撸起袖子加油干,脱贫攻坚战必然能取得全面成功!

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇十八

驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重，责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘，而驻村工作队覆盖的是所有的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统，要把贫困户所有的信息和需要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说，驻村工作队是帮扶干部的方向盘，把握着帮扶干部在工作中的方向，也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线，是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。

第一书记驻村心得体会（实用19篇）篇十九

20xx年是xx村子打赢脱贫攻坚战的决胜之年，全面完成xx村子脱贫出列是今年工作的重中之重，作为已驻村子一年的老队员，我觉得应该做好以下几个方面的工作:。

一、做好第一书记助手，夯实党建聚力量。

强化党支部的“领头雁”作用，应用“党员大会”“主题党日”“民主议政日”等，以党建引领村子民自治新模式，深入推进“三大三强”和“两个带头人”工程，在阵地巩固和进步办事才能上下功夫，让脱贫富民的行动落到实处。

二、帮忙村子工作队队长，筹谋项墓垡匆成长。

结合我村子实际，将现有的财产分级递次成长:。

1、培育重点企业，优先成长食用菌、劳动密采型工业和肉羊养殖财产，尽力增加就业机会，赓续进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入，使村子集体经济实现可持续成长，形成xx村子财产成长的“三架马车”。

2、积极掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力，培育成长红树霉种植财产，通过在市场中充分介入竞争赓续磨炼和壮大，成为财产成长的助推器。

3、探索树立财产退出机制，持续优化财产布局，树立“主导财产优先成长，优势财产充分竞争，弱势财产替代退出”的梯次成长体系。

三、增强走访入户，与群众贴心、联心、换心。

深入开展入户走访工作，做到知民情、解民忧。在走访中思考xx村子的成长偏向，在走访中办理群众的问题和艰苦。进一步完善xx村子村子民有关环境信息库，树立长效信息维护机制，真正做到“一张表观全村子、一张表管全村子”，为xx村子成长提供真实、精确、有用的根基数据。同时，要在走访历程中，做好党和当局政策鼓吹的“扩音器”，让群众了解政策、用好政策，切实办理他们生产生活中的实际艰苦;另一方面，还要任劳忍怨，对不相符政策要求的做事群众，要做好政策解说和梳导工作，尽所能将矛盾化解在最下层。

四、扶智、强志、提质。

让“脱贫致富是干出来”的思想深入人心，激发贫困群众的内生成长动力。对想成长、要脱贫的建档立卡户通过找路子、找资金、扶上马再送一程的方法匆匆进他们创业成长，扭转“等靠要”思想，加强他们转变贫困后进面貌的信心和决心。

五、探索成长新方法、新措施，为精准扶贫工作“锦上添花”

1、是盘活老年白昼照猜中心。探索“以中心为基地，老饭桌、手工车间为助力”的新型运作模式，探索慈善扶贫新道路，让白昼照猜中心充分施展社会效益。

2、是探索技能培训新模式，调动群众技能培训的积极性和介入度，让群众乐意学、居心学，运用学到的技能匆匆就业、助脱贫，做到学真技能、匆匆真脱贫。

20xx年既有压力，更有动力。我将一如既住地以积极向上的心态为xx村子脱贫出列供献本身的力量，不负组织重托，做脱贫攻坚路上的“追梦人”。