研讨会上的发言稿范文(16篇)

时间:2023-12-07 作者:雁落霞

发言稿可以帮助自己提前预演,找到合适的语言和表达方式,增加演讲的成功率。通过阅读这些范文,我们可以学到一些写作技巧和表达方式,使我们的发言更加生动、有说服力和感人。

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇一

开工作研讨会的重要性不言而喻,在上面讲话更加要负责任,下面本站小编为大家带来了工作研讨会上的。

发言稿。

范文,希望对你有所帮助!

大家上午好!

很高兴参加今天的内审工作研讨会。这次会议是在公司内审机构融合,内审部搬回到北京后召开的一个非常重要的会议。会上将对一些重要文件、办法征求意见,并对下一步内审工作方向等重要问题进行讨论。前段时间集团下发了一个文件,要建立集团内审金融保险企业文化研讨会发言稿工作的双重管理机制。在现有的架构下,内审部门如何落实双重管理机制、独立地完成各项内审工作,是一个崭新的课题,也是非常重要的,希望大家在会议期间认真研究,从制度建设上保证内审工作的开展。

下面,我想谈几个方面的内容。

一、要认清公司发展面临的新形势,坚定持续发展的信心。

一是关于经济形势。

二是行业重组使得公司的发展面临新的竞争格局。

三是承担td发展的重任,公司面临新的困难和挑战。

四是电信业发展模式和内容在不断发生变化。

五是我们自身还存在一些问题。

另一方面,虽然我们建立了风险管理体系,但还是存在一些不完善的地方。

另外,我们在日常管理中还存在一些问题和薄弱环节。

当然我们也有很多优势,我们不能只看到挑战,还需要树立信心。

很好的效益。一旦我们的企业做得不好了,出现问题了,是没有人救得了中国移动这么大的一个企业的。所以我们要把发展、效益放在一个很重要的位置,这一点需要十分明确。

二、新形势下更加凸显内审的价值和意义。

一是企业持续健康的发展,需要对风险进行有效的管理。

另外一个大家都比较熟悉的反面的例子就是法国兴业银行,是一个因为内部控制系统失效,导致公司濒临破产的例子。

二是监督约束机制对于公司的持续健康发展至关重要。

一是监督作用。

二是评价作用。

三是咨询作用。

三是推动公司风险文化的建立也是内审部门的重要责任。

三、对内审工作的几点希望和要求。

一是要坚决落实双重管理机制。

二是进一步深化经济责任审计工作。

三是要重视和积极配合内控内审平台建设工作。

四是进一步加强内审队伍的建设。

最后我想对在座的各位内审部门的管理人员提两点希望,一是能够坚持原则,敢讲真话,这是我们的职责。如果不坚持原则,不敢讲真话,在这个岗位上就是失职。只有坚持原则,敢讲真话,才能真正发挥内审在公司的作用。要把公司中存在的问题,真实地反映到公司管理层,反映到总部,这是我们的职责所在。内部审计如果不能发现问题,可能有两个原因,一是能力差,看不到问题;一是看到问题,不说问题,这两种情况都说明是不称职的。二是要带好队伍。作为一个领导,要关心支持下属的工作,给他们提供支持和帮助;要以身作则,把内审队伍打造成特别能战斗的队伍。内审要发挥啄木鸟的功能,这样才能使我们中国移动这棵大树枝繁叶茂,这要靠我们这支队伍充分发挥职能和作用。下一步内审工作的具体安排,内审部的高玲玲副总还要做详细的介绍,有关内容我也看到了,我是同意的,请大家按照具体要求落实。

同志们,在集团上下的共同努力下,内审在研讨会上的。

讲话稿。

工作取得了令人欣喜的成绩,但成绩已经过去,面向未来,我们要树立和保持危机意识,积极迎接挑战,服务公司的发展大局,充分发挥审计工作的监督、评价和咨询的职能,全面提升内审工作的价值,以打造世界一流内审为目标,开拓进取,努力实现从优秀到卓越的跨越,为公司持续健康发展保驾护航!

谢谢大家!

同志们:

经市分行党委研究决定,今天召开全市邮储银行“压力与对策”研讨会。会议的主要内容是传达贯彻全省邮储银行“压力与对策”研讨会会议精神,进一步动员全市邮储银行干部员工统一思想,认清形势,理清发展思路,明确发展目标,强化发展举措,提升发展品质,努力把黄冈市邮储银行规模做大,实力做强,逐步成为一家有竞争力的商业银行。

下面,我讲三个方面的意见。

一、省行“压力与对策”研讨会精神。

二、黄冈市分行目前面临的形势和压力。

(一)收入增幅较高,但完成全年收入压力很大。

(二)重点业务发展速度较快,但持续在研讨会上的讲话稿发展的后劲不足。

(三)服务上虽有进步,但与商业银行标准相比还有较大差距。

(四)管理上有所改进,但仍存在薄弱环节。

(五)人力资源盘活不够,人力资源的开发配置与业务发展严重不匹配。

三、下一步的工作重点和要求。

(一)坚持不懈加快业务发展,全力建设规模大行。

1.个人业务发展重点要“做大规模,做优结构,做强效益,做大影响。

一要坚定不移扩大余额规模。

二要稳步调整储蓄业务结构。

三要积极转变邮储增长方式。

四要全力以赴做好“新农保”工作。

2、信贷业务发展要做大规模,量质并重协调发展。

一要继续深挖广大农村市场,重点开发有种养殖特色的农村客户。

二要加大对城市商户小额贷款开发力度。

三要因地制宜地制定商务贷款业务发展方案。

四要加强合作开发二手房贷款业务。

五要抓好小企业贷款的试点开办的准备工作。

六是抓好城市零售信贷示范行建设工作。

3、公司业务发展要内学英山、外学安徽宿松经验,迅速壮大规模。

(二)强化经营激励机制,加快网点转型步伐。

(三)坚持合规经营,提升风险管理和案件防控能力。

认真贯彻省行、银监部门关于案件治理的精神,以强化制度执行力为抓手,不断提升案件防控工作水平,推进案防长效机制建设,努力实现全市不发生储汇资金案件;全年不出现支行(所)重大安全事故,促进全市邮政金融全面协调稳健发展。

一是严格遵守铁的原则,即:授权经营,授权管理,不得超过授权;强化几个制度落实,即:银监会十三条,亲属回避制度,轮岗制度,日常行为排查制度。市分行与县市支行之间、各级领导与部门之间、部门内部要层层签订经营承诺。

责任书。

二是正确处理好市场、风险和效益的关系。一方面,要抢抓机遇、加快发展,提高市场竞争能力,巩固市场领先地位,决不能因风险焦虑和恐慌而坐失良机,更不能以少作为甚至不作为来消极规避风险;另一方面,要牢固树立合规意识和风险意识,高度关注经济运行、经营活动中出现的新情况、新问题,在争客户、拓市场中保持清醒头脑,坚持依法合规经营。

三是邮银联合控制风险,每月召开联席会,做好记录,形成纪要,要建议邮政配备业务检查员,一、二、二类网点要尽快配备风险经理。

四是各行要以“城市零售信贷示范行建设”为契机金融保险企业文化研讨会发言稿,在抢抓业务发展的同时,重点规范信贷业务管理,各岗位实行合理的专兼职配备,明确。

岗位职责。

树立合规经营理念。各行要高度重视城市零售信贷示范行建设和信贷精细化管理年活动5月10日之前各县市支行要完成城市零售信贷示范行建设的材料上报工作5月15日之前市分行将根据《指引》相关要求对全市各单位进行检查验收并形成评比材料上报省分行进行评比。

五是加强信贷业务风险控制和管理。加大人员排查力度,对辖内所有信贷从业人员进行一次思想道德、社会关系、生活作风等方面的自查、排查,不符合从业条件的信贷员要坚决调离信贷队伍。严禁信贷人员以现金、转账等方式代客户还款,人为降低逾期率以掩盖真实逾期情况的现象,如确因情况特殊,应上报信贷主管核实批准。

六是各级领导要认真学习最近印发的《个人贷款违规行为责任追究规定(试行)》,市分行再次重申:严禁行领导带头违规,授意、纵容、默许下属违规,超范围经营。一旦发现违规经营行为,将按照总行规定严肃处理。

(四)严格规范财务管理,提升财务管理水平。

1.强化预算管理,提高经营效益。

2.严肃财务纪律,严格执行“七不准、八禁止”。

3.深化tpa绩效管理,提高网点盈利能力。

(五)加强廉政建设,自觉廉洁从业。

(六)抓住机遇,推进网点建设有序进行。

(七)高度重视,认真开展“业务行为规范年”活动。

(八)积极行动,全面推进信贷精细化管理。

(九)健全机制,迅速启动不良贷款资产保全工作。

(十)以人为本,加强和谐企业建设。

一是要增强爱行爱岗意识。

二是要增强争先创优意识。

三是要增强优质服务意识。

四是要增强合规经营意识。

同志们,随着邮政体制改革的不断推进、邮储银行的体制机制不断完善,我们现在和将来,都面临许多机遇,同时也会有不少的困难和挑战。希望大家认真贯彻落实陶行长和席行长的指示和要求,贯彻落实省行、市分行的各项工作部署,上下齐心、抢抓机遇,迎难而上,同心同德,为把黄冈邮储银行建设成为黄冈市有实力有魅力的大行而努力奋斗。

谢谢大家!

各位领导、各位同仁:

大家好!

今天,能够在这、晚春时节,代表参加这次研讨会,与各位一起交流探讨在保险行业中日益引起关注的种种焦点问题,我深感荣幸!我看到,这次大会可以说是群贤必至、能者如云,真可谓是金融保险业的一次难得的盛会,我相信,在这次大会上,必将产生更多更好的新观点和新理念,必将带来我们金融保险业的又一个明媚的春天!

作为负责人,我认为我们已以取得了很大的成就。“十五”在研讨会上的讲话稿期间,特别是xx大以来,在党中央、国务院的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立政治意识、大局意识和责任意识;按照科学发展观的要求,以市场体系建设为基础,以结构调整为主线,以改革开放为动力,扎实工作,努力转变增长方式,实现了速度、质量和效益的相互协调;坚持加快发展,防范和化解风险,开创了保险业蓬勃发展的新局面。

过去的一年里,我们人保在公司董事会正确领导下,在集团公司领导和有关部门的大力支持下,取得了可喜的成绩。年初总经理室提出了“”的工作方针,确立了“”的工作思路,全体员工发扬优良传统,艰苦奋斗,锐意进取,在市场上锲而不舍、顽强拼搏,全年公司做出了优异的业绩,完成保险费*万元,营业收入*万元,创造了保险业的奇迹!同时,我公司积极完善内部管理、加强员工队伍建设,形成了健全的、适合公司现阶段发展要求的现代公司制度,培养了一支团结进步、能打硬仗的员工队伍。

然而,在取得辉煌成就的同时,我们也看到,在金融保险市场竞争日趋激烈的今天,尽管国内金融产品品牌不胜枚举,但是由于产品种类、结构和功能等方面都极为相似,不同品牌之间差异不明显,导致品牌个性不强,影响力不足。从市场化的角度来看,中国金融保险市场存在的这种高度同质化现象实际上是一种企业的病态反应。它反应出目前保险行业特别是保险公司缺乏个性化服务的问题!我认为,无论是哪一家保险企业都惟有建立独具企业自身特色的服务文化,打造个性化服务制胜机制,才能形成自身特有的竞争优势,以便在激烈的竞争中立于不败之地!

纵观目前的中国金融保险业,其竞争现状是,当业内出现某一种创新服务,并由此创新而赢得了一定的利益,获得一定的收效后,这个创新服务马上会被所有业内人士当作救命稻草而加以无限复制,这种复制往往是盲目趋利、却不考虑企业自身特点的肆意复制,因而,这种创新服务的价值便被稀释了,其结果则是所有盲目跟风的企业都不约而同地染上了一种“同质化病毒”,这不仅使业内出现的任何一种创新都变得昙花一现,也使由此而带来的效益迅速萎缩。由此可见,建立个性化的服务制胜竞争机制是保险业当务之急。

我们都知道,企业的成功是不可复制的,但是成功者的个性化战略又是有规律可循的。美国哈佛大学著名的迈克尔•波特教授提出:对于任何一个企业而言,一般性竞争战略都不外乎三种:低成本、差异化和集中化。拿我们人保公司来说,我们可以针对自己所服务的客户特点,首先建立一般性竞争战略的管理框架,此基础上制定的符合企业自身资源优势的个性化竞争战略规划,从而开创自己独立的企业服务文化,走出中国金融业“同质病”的怪圈。

那么,具体说来,应该如何去操作呢?我认为,最重要的一点,就是要树立国际化竞争思维,强化品牌服务意识。

进入wto后,保险行业逐步加快了开放的脚步,在国内保险业群雄并起,逐鹿中原的情况下,“洋保险”又相继落户中国。金融市场正走在全球化的路上,我们即使不走出国门,实际上也已置身于一个国际化的市场。这些“洋保险”大多有数百年的经营史,早已完成了从产品品牌阶段向形象品牌阶段的过渡,而且资金实力雄厚,具有先进的管理方式和独特的服务理念。而国内现有的大量金融产品中,品牌概念缺失、定位模糊、形象混乱、传播不足,这已成为制约国内金融保险业务经营的一个重要因素。中国金融保险企业是否拥有自己的强势品牌和知名品牌已成为其发展成熟与否的标志,更是其综合实力强弱的集中体现。而金融保险消费者呼唤个性化、差异的品牌服务正在催生中国金融业内的一场品牌革命。

我们大家都知道,金融保险产品大多数为无形服务,难以申请专利。这就决定了其易模仿性,而且模仿速度较快。面对这样的竞争环境和竞争趋势,包括我们人保公司在内,我认为每一家公司都应该树立国际化思维,强化品牌意识,打造自己的强势品牌、知名品牌,遵循“人无我有、人有我优”创新原则,突出产品的差异性与市场领先性。用一流的品牌服务创造高附加值、高利润、高市场占有率。

同时,我们要通过卓有成效的品牌塑造,强化客户对这种差异性与领先性的认同感,以培育符合自身战略要求的客户市场。可以说,品牌是服务个性化的体现,是所提供的服务区别于其他金融企业的重要标志。在金融创新不断加快、产品品种日益繁多的今天,通过树立品牌加以区分,引导争取客户选择本企业产品,已经成培育核心竞争力的重要内容。

从我国金融行业的现实情况来看,我认为在推行品牌战略时,我们的员工应把握以下几点:1.充分重视品牌定位。把握消费者需求和心理预期,对品牌进行合理、准确的定位,这是推行品牌战略的基础。2.注重广告效应,通过有效传播塑造品牌形象。广告是消费者了解产品的一个重要渠道,是实施品牌战略的一项利器。在产品同质化的金融市场上,以合适的形式进行广告传播能使本公司产品从同业中脱颖而出,吸引客户的关注。3.加强产品创新,以提升服务质量支撑品牌建设。随着我国金融市场不断向规范化、开放化、国际化方向发展,金融创新越来越成为打造核心竞争力的主题。要认真创造出有生命力的品牌,必须坚持金融创新。4.重视与关系利益人的沟通和互动,加强企业文化建设。在国际化的竞争环境中,我们要加强品牌商标的保护意识,要谨防品牌和商标的假冒仿照。5.要加强与各方关系利益人的沟通与互动,获得关系利益人对我公司品牌的理解和信任,以整合营销维护和加强品牌关系,实现品牌的全方位管理,提升品牌价值。

另外,目前,在我国金融保险行业,建立“以客户为中心”的服务原则已经是“各路豪杰”的共识。这种“以客户为中心”的管理模式,包括开发丰富的产品线,满足客户日益增长的多样化的需求;利用价格杠杆增加产品的吸引力,提供快捷、便利、周到的服务模式以赢得客户。而从目前金融保险行业的现状看,“以客户为中心”的焦点不再是产品花样的多少、价格的高低,而是客户服务的优劣。具体说来,是要建立一种“以客户为中心”的服务模式,利用这种模式从“精准客户细分”来提升个性化服务。目前我们大多数公司还习惯于以产品为中心划分客户,倚重人口统计数据或者公司统计的数据来进行市场细分并调整产品生产。这恰恰背离了以服务取胜的原则。我想大家都比较熟悉“二八法则”,即20%的客户带来80%的收入甚至超过100%的盈利。“精准客户细分”实质是通过细致划分客户群体,找出这20%客户,用最优质的服务满足这一特定用户群的需求,从而提高市场份额。

各位业界同仁,各位朋友,以上这些观点,都是基于我数年来在保险工作中积累的一些经验,针对目前金融保险业产品同质化问题而总结的一些粗浅之见,今天,在这个研讨会上,我把它拿出来,和大家做一商榷,力求通过理性分析,探寻提高保险业绩效的途径和方法,从而真正做大做强金融保险业,服务于和谐社会,与时俱进!

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇二

同志们:

经市分行党委研究决定,今天召开全市邮储银行“压力与对策”研讨会。会议的主要内容是传达贯彻全省邮储银行“压力与对策”研讨会会议精神,进一步动员全市邮储银行干部员工统一思想,认清形势,理清发展思路,明确发展目标,强化发展举措,提升发展品质,努力把黄冈市邮储银行规模做大,实力做强,逐步成为一家有竞争力的商业银行。

下面,我讲三个方面的意见。

一、省行“压力与对策”研讨会精神。

二、黄冈市分行目前面临的形势和压力。

(一)收入增幅较高,但完成全年收入压力很大。

(二)重点业务发展速度较快,但持续在研讨会上的讲话稿发展的后劲不足。

(三)服务上虽有进步,但与商业银行标准相比还有较大差距。

(四)管理上有所改进,但仍存在薄弱环节。

(五)人力资源盘活不够,人力资源的开发配置与业务发展严重不匹配。

三、下一步的工作重点和要求。

(一)坚持不懈加快业务发展,全力建设规模大行。

1.个人业务发展重点要“做大规模,做优结构,做强效益,做大影响。

一要坚定不移扩大余额规模。

二要稳步调整储蓄业务结构。

三要积极转变邮储增长方式。

四要全力以赴做好“新农保”工作。

2、信贷业务发展要做大规模,量质并重协调发展。

一要继续深挖广大农村市场,重点开发有种养殖特色的农村客户。

二要加大对城市商户小额贷款开发力度。

三要因地制宜地制定商务贷款业务发展方案。

四要加强合作开发二手房贷款业务。

五要抓好小企业贷款的试点开办的准备工作。

六是抓好城市零售信贷示范行建设工作。

3、公司业务发展要内学英山、外学安徽宿松经验,迅速壮大规模。

(二)强化经营激励机制,加快网点转型步伐。

(三)坚持合规经营,提升风险管理和案件防控能力。

认真贯彻省行、银监部门关于案件治理的精神,以强化制度执行力为抓手,不断提升案件防控工作水平,推进案防长效机制建设,努力实现全市不发生储汇资金案件;全年不出现支行(所)重大安全事故,促进全市邮政金融全面协调稳健发展。

一是严格遵守铁的原则,即:授权经营,授权管理,不得超过授权;强化几个制度落实,即:银监会十三条,亲属回避制度,轮岗制度,日常行为排查制度。市分行与县市支行之间、各级领导与部门之间、部门内部要层层签订经营承诺责任书。

二是正确处理好市场、风险和效益的关系。一方面,要抢抓机遇、加快发展,提高市场竞争能力,巩固市场领先地位,决不能因风险焦虑和恐慌而坐失良机,更不能以少作为甚至不作为来消极规避风险;另一方面,要牢固树立合规意识和风险意识,高度关注经济运行、经营活动中出现的新情况、新问题,在争客户、拓市场中保持清醒头脑,坚持依法合规经营。

三是邮银联合控制风险,每月召开联席会,做好记录,形成纪要,要建议邮政配备业务检查员,一、二、二类网点要尽快配备风险经理。

四是各行要以“城市零售信贷示范行建设”为契机金融保险企业文化研讨会发言稿,在抢抓业务发展的同时,重点规范信贷业务管理,各岗位实行合理的专兼职配备,明确岗位职责,树立合规经营理念。各行要高度重视城市零售信贷示范行建设和信贷精细化管理年活动,5月10日之前,各县市支行要完成城市零售信贷示范行建设的材料上报工作,5月15日之前,市分行将根据《指引》相关要求,对全市各单位进行检查验收,并形成评比材料,上报省分行进行评比。

五是加强信贷业务风险控制和管理。加大人员排查力度,对辖内所有信贷从业人员进行一次思想道德、社会关系、生活作风等方面的自查、排查,不符合从业条件的信贷员要坚决调离信贷队伍。严禁信贷人员以现金、转账等方式代客户还款,人为降低逾期率以掩盖真实逾期情况的'现象,如确因情况特殊,应上报信贷主管核实批准。

六是各级领导要认真学习最近印发的《个人贷款违规行为责任追究规定(试行)》,市分行再次重申:严禁行领导带头违规,授意、纵容、默许下属违规,超范围经营。一旦发现违规经营行为,将按照总行规定严肃处理。

(四)严格规范财务管理,提升财务管理水平。

1.强化预算管理,提高经营效益。

2.严肃财务纪律,严格执行“七不准、八禁止”。

3.深化tpa绩效管理,提高网点盈利能力。

(五)加强廉政建设,自觉廉洁从业。

(六)抓住机遇,推进网点建设有序进行。

(七)高度重视,认真开展“业务行为规范年”活动。

(八)积极行动,全面推进信贷精细化管理。

(九)健全机制,迅速启动不良贷款资产保全工作。

(十)以人为本,加强和谐企业建设。

一是要增强爱行爱岗意识。

二是要增强争先创优意识。

三是要增强优质服务意识。

四是要增强合规经营意识。

同志们,随着邮政体制改革的不断推进、邮储银行的体制机制不断完善,我们现在和将来,都面临许多机遇,同时也会有不少的困难和挑战。希望大家认真贯彻落实陶行长和席行长的指示和要求,贯彻落实省行、市分行的各项工作部署,上下齐心、抢抓机遇,迎难而上,同心同德,为把黄冈邮储银行建设成为黄冈市有实力有魅力的大行而努力奋斗。

谢谢大家!

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇三

各位班主任:

大家好!

一个学习交流的平台,取人之长,补己之短,不断丰富班主任工作的经验和技巧,努力提高班主任工作的能力和水平。刚才,听了八位班主任同志的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的工作。

精神。

很感人。作为班主任,要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心,责任感和过硬的教学水平;要做学生的。

精神。

领袖,

思想。

向导、行动楷模……一句话,班主任工作艰巨而辛苦,崇高而伟大。下面,我就班主任工作谈三点意见,与大家共勉。

班主任是班级的组织者、管理者和。

领导。

者,是学校与家长联系的桥梁,是联系本班各科任教师的纽带。班主任在学校教育中承担着非常光荣的任务。如果学校是一座大厦,班主任就是承重的墙、奠基的石。班主任工作的重要性主要体现在以下三个角色上:

进步到身心健康成长,无不关心,无不负责。班主任所做的工作直接关系到学生成长。一名不称职的老师,影响的是一门学科的教学;而一名不称职的班主任,影响的将是学生全面健康的发展。因此说,班主任是学校里最辛苦的人,也是最可爱的人,更是最值得尊敬的人。

其次,班主任是学校决策的执行者,起着贯彻落实作用。在学校,再好的决策,如果没有一支好的执行队伍来实施和落实,也就等于是空谈。这个执行队伍的先头就是我们的班主任群体。班主任就是通过协调各科任教师,共同落实学校各项工作。如果说一所学校有了发展,首先应该归功于以班主任为首的教师队伍。因此说,班主任工作的质量,关系着班级教育教学任务的顺利完成,关系着一所学校整体的教育教学水平。正是基于这一点,学校工作关键是抓好班主任队伍的建设。班主任是学校最基层的管理者和工作落实者,上面千条线,下面一根针,各项工作的落实都要靠班主任。因此,这支队伍素质的高低,工作作风如何,直接关系到学校的各项工作能否上水平、上台阶。为了进一步明确任务,落实责任,促进各项工作的落实,各班主任应诺必行,行必果,切实做好本责工作。

第三,班主任是家庭社会关系的调节者,起着桥梁纽带的作用。

大家都有共识,家长和社会对学校的了解,对学校教师群体的了解,都是通过班主任这个窗口,因为班主任是家长最早接触和接触最多的人。可以说,班主任的举止、言行、态度代表了学校的形象,是一所学校的代言人。同时,许多重要工作都要靠班主任与家长、社会沟通、协调、推进、落实。

的十八届会议提出,“全面贯彻。

的教育方针,坚持立德树人,加强社会主义核心价值体系教育,完善中华优秀传统文化教育,形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制,增强学生社会责任感、创新。

精神。

实践能力。强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康体魄强健。改进美育教学,提高学生审美和人文素养。”因此,对班主任工作提出了新的挑战。它主要体现在以下几个方面:

第一、学生对于班主任工作要求更高。

形成了强烈的冲突。而此时的班主任,在引导、改造学生个体时,如何把艺术性、灵活性、策略性很好地结合、发挥出来,就是一个很大的难题。

第二、家长对班主任工作的期望值更高。

(如:我是某某班代言人,我骄傲,我自豪;我是小“光盘族”;“入室则静,入座则学”;“静是思考,动是创新,动静结合,打造明天”等等),一个良好的班集体是一种特殊的教育力量,对于发展他们的智力、能力和。

个性。

促使他们身心和谐、健康发展都有着十分重要的意义(这个作为我们当老师的应该理解最深)。这种对子女未来寄予的远大希望在不经意间就寄托到班主任身上。期望值高要求就高所以说每一位家长乃至整个社会都对班主任工作寄予殷切的厚望也使我们感到压力加大。

第三,环境对班主任工作影响更大。

当前社会环境的复杂性,对于学校管理,尤其是对学生的。

思想。

教育引导工作提出了更高的要求,如唯金钱(即拜金主义)现象、事事以钱为主、相互攀比、贪图享乐、心理脆弱、追求虚荣、进。

吧、厌学逃学、与不良青年鬼混、不堪挫折等等。面对复杂的社会大环境,班主任如何加强教育管理,更新教育理念,让学生的心灵不受到消极因素的侵害,工作责任和工作难度也在不断增加。

第一、要端正态度,乐于奉献。

用高度的责任感去影响学生用强烈的事业心去感染学生才能培养出学生严格、认真、负责任的行为习惯。其次班主任要保持一颗平常心。如果没有一颗平常心就压制不住浮躁就克服不了困难就改变不了局面。班主任是一个特殊的群体能竞聘为班主任的都是教师中道德品质好、业务能力棒、工作责任心强的佼佼者。可以说班主任就是教师的模范和标尺这就要求各位班主任要更加严格地要求自己以不带有任何世俗和功利色彩的心态收起性子沉下身子专注于班级管理致力于学生教育。第二、要提高师德凝炼人格。

高尚的师德是塑造学生健全人格的关键。班主任工作是以人格培养人格、以灵魂塑造灵魂的工作。老师的一言一行,一举手一投足,无不对学生起着潜移默化的影响和作用。育人者必先育已,不正已者则不能正人。一名好班主任能够带出一班好学生,并能影响学生的一生,学生也会永远尊敬他、记住他。第三、要倾注情感,转变理念。

“以班规规范言行,以情感凝聚众心”是班主任工作追求的境界。学生只有在感受到了师爱的温暖、师爱的无私、师爱的`纯真后,才能将心交给老师。班主任只有给学生以真挚的情感,给学生以亲近和信任,学生才会对班主任产生仰慕心理,才会向老师敞开内心世界,才会乐于接受老师的教育。正所谓亲其师,才能信其道。这就要求我们的班主任要善于发现学生闪光点,发挥学生的长处,开发学生的潜能,构建和谐班集体,创建学生发现自身价值,发现“天生我材必有用”的平台(如中学的“毕业杯”篮球赛,就是帮容易失学的学生找到、发挥他的长处,从而留校学习的一种好方法)。

在班级管理过程中,班主任对学生实施教育,需要渊博的学识。班主任的学识越多,业务水平越高,综合素质越强,在学生中威信就越高,学生就越容易被他吸引,听从他的教诲。班主任知识渊博、兴趣广泛、谈吐幽默,学生才会感觉到“听君一席话,胜读十年书”。因此,班主任要拓宽自己的视野,丰富自己的知识,文理兼通,博闻强识。从某种意义上说,班主任要成为“全才”、“杂家”。班主任工作是一门艺术性很强的学问,在教育学生、感化学生、引导学生、甚至在改造学生时,其形象感人的语言、人格风范的感化、教育情感的熏染都离不开“艺术”二字,所以,我们在工作中要创新工作思路,要注意教育手段的技巧化、教育方式的艺术化,变刻板说教为潜移默化。

阿基米德说:“给我一根杠杆和一个支点,我将撬动地球”。现在,学校给了我们“班主任”这根“杠杆”,给了我们“班级”这个支点,就看我们能否把“质量”这个“地球”撬动起来,围绕学校“立德树人,提高教学质量”这个中心转动;能否在“沿河系”众多星系中凸显运动点(即发展点)和闪光点。

今后学校要继续加强班主任工作专业化培训,通过学习、反思、研究、

总结。

实践,“学习”就是要。

精心。

读好几本书,“反思”就是要反思工作中遇到的问题,“研究”就是带着这些问题用研究的眼光和方法审视自己的教学行为,寻求解决问题的办法,“。

总结。

”就是。

总结。

班主任的经验,改进班主任教育工作的“实践”,“提升”班主任专业化素养。

各位班主任老师,同志们,对于教师来说,修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的风帆。对于班主任而言,关爱是工作的灵魂,宽容是工作的基础,执着是工作的动力。希望我们将教师良好的修养、崇高的境界、高尚的人格与班主任无私的关爱、仁慈的宽容、坚定的执着相融合,努力在教育这个大舞台上、在土地坳教育这个这个大家园中,演奏出美妙的乐章。真正做到让“学生成才,教师成功,学校发展,社会满意”的土地坳教育!

谢谢!

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇四

各位领导、各位同仁:

大家下午好!

我今天是以另外一个职务的身份参加这个会议,我首先要衷心感谢各位基层电大的领导过去对我工作的大力支持,感谢大家在各自的学校积极努力、奋发有为的工作和所取得的成绩,衷心祝愿各位在今后的工作中取得更大的成绩,工作顺利,事业发展,身体健康,家庭幸福!

今年3月8日学校决定把我调到现代教育技术中心工作,系统建设将在发展规划办主任成京联教授的领导下继续为大家服务。我将从信息化建设方面继续为大家服务。刚才杜校长就加强系统建设的重要意义、紧迫必性和任务、要求作了重要讲话,这是全省基层电大建设的一个新起点,新转折,新要求,我们要深刻领会杜校长的讲话精神,把这个精神带回去,落实在工作中。在此,我利用这个机会向大家汇报五个信息化建设工作的情况,听取大家的意见。

省校将以教务系统和教学平台信息沟通为切入点,改造省校教学平台,为基层电大提供完善的教学支持服务。新系统将保留中央电大原平台的数据结构和数据库系统,在此基础上加以扩充,平台改造主要有三项内容,一是将对现有平台栏目和内容进行梳理,使之更加清晰规范,提升质量。二是以课程为关键字,关联学生与教师,根据平台访问者的不同身份提供相应的信息,如学生进入平台后将可以获得其相应的学籍信息、学习进度、学分获取状态信息、教师信息;教师进入平台后将获得学生分布信息、学生访问平台情况信息;管理人员进入平台将获得所管理学生的学习状况信息;三是整合教学平台、平时作业平台、毕业论文平台、实时交互平台和非实时交互平台,使之融为一体,学生无须退出某个平台进入另一个平台,实现真正的“一站式”服务。同时对省校网络平台进行硬件改造,创建一流的网络信息化环境。这个项目将于下个学期基本完成,投入使用。

省校平台改造完成之前,各教学点主要依托分校平台进行学习。为此,我们开发了分校平台的学生学习行为统计系统,为教学点掌握学生上网学习情况提供帮助。以直属分校平台为例。我们将于6月中旬前部署到全省各分校。各示范性县级电大和发展援助项目受援单位应该充分利用省校提供的信息化手段,切实了解学生的学习状况,在积极引导、辅导、督导学生上网学习方面起到表率作用。

信息化建设的关键是管理的科学化、规范化。特别是数据的采集和整理是一项基础性的工作。目前制约我们进行信息化管理的一个重要问题是我们的管理还有诸多不规范的情况,需要我们共同配合加以解决。比如:学生挂靠的问题,新生入学时有些分校和教学点存在着比较严重的相互挂靠现象从省校的教务系统中根本无法统计到学生属于哪个教学点,也就使省校实行个别化的教学指导难以实现,给教学组织带来诸多不便。有的数据采集不完备,即数据不全(如通讯地址、电话号码、邮箱等)、不准确(关键数据将可能造成难以挽回的影响)、不规范(教学班、点名称);还有课程注册,目前学生课程注册完成时,一般都在开学后两个月才完成,这样的粗泛管理造成的直接后果是教师在制定教学计划时根本不知道哪些课程有学生注册选修,给制订工作计划、聘请教师等工作造成很大的资源浪费。当然,这里有政策限制造成的问题,也有我们有些教学点对这些问题重视不够,操作人员业务不熟悉,操作不规范造成的问题。这些问题的解决,有赖于省校进一步规范和完善操作规程,有的需要重造管理流程,同时也有赖于教学站点在数据采集时采取更加严格的管理规范和审核制度。希望在座各位的县级电大能够在教学管理上成为全省的标兵,真正发挥示范和引领作用。

省校党委和行政高度重视对受奖、受援县级电大落实和有效使用系统建设项目奖励配套资金的工作,省校于09年9月份发出了《关于落实和有效使用系统建设项目奖励配套资金的通知》,要求各受奖、受援单位对照中央电大《教学点办学条件基本要求》,结合自身的需要提出设备配置要求,根据各单位申报的情况,我们向学校校务会作了专题汇报,根据校务会的要求拟定了几条原则,一是以满足基层教学需要为目标,重点解决直接用于学生学习的急需设备,以台式计算机为主,以满足日益增加的网络考试改革的需要,一些单位的特殊需要尽可能予以照顾,如望城所需的网络设备,为使受援受奖单位有效建好自己的网站和主页,为受援单位配置了一台服务器。但凡是容易转化为私人物品的设备一般不予采购;二是要确保所采购的设备有较高的质量和品质,在本次招标中计算机产品以hp、dell、联想国际为对象,力求能够提供比较高端、保修服务好的品牌,原来预计本次会议可以提供,但由标书所提要求较高,导致应标商家受限,省校又专门召开技术论证会,对指标进行了调整,重新进行招标,目前定于本月14日开标,估计本月底可以到货,届时再请各单位来省校提货;三是足额配备设备,通过竞争性批量采购以后,如价格有利,能够节省下来的钱将补充采购计算机设备。

各位领导,湖南电大党委和行政高度重视系统建设,十分关心基层电大的建设与发展。作为我新到的这个部门,我将把我在原系统办所了解和掌握的基层电大的需求作为我的工作目标,竭尽全力,从另一个角度为大家服务,再次衷心感谢大家对我过去工作的支持,并预祝我省电大系统建设在发展规划办主任成京联教授的领导下,系统建设取得更大的成绩。谢谢大家!

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇五

尊敬的各位领导,各位专家,大家好!

今天我们共同探讨二手车经验和方法,我有幸作为发言人。现在国内二手车市场是一个巨大的市场,它影响着整个汽车产业和社会生活的诸多方面,同时也对政府制定和调整汽车产业政策有重要影响。

目前我国二手车市场的现状,主要经营模式,二手车鉴定方法,二手车交易市场存在的问题以及国外二手车市场特点的简单分析,概括的提出我国二手车交易市场规范的发展方向。

据中国流通协会20xx年公布的数据看,国内二手车交易量为480万台,美国、德国等一些发达国家20xx年二手车年交易量是4000万台。相比,国内交易量明显的落后。但近几年,国内的二手车无论是从交易量还是交易额上来看,都有大幅度的增加,如今二手车市场呈现出一片生机勃勃的景象。

中国二手车市场尚处于初级阶段,新旧车销售比例与国外相比有很大差距。虽然目前旧车市场的规模还不能和新车市场相比,但以这几年的发展来判断,完全有可能在不久的将来取代新车市场的.地位。当二手车交易已经完全像新车交易一样,被纳入到规范的品牌化管理轨道中的时候,其规范透明的交易模式无疑会极大促进消费者投入二手车交易的热情。针对目前二手车市场的存在的问题,科学准确地对二手车进行鉴定评估、加大市场的管理强度、建立诚信经营商户、实施二手车鉴定评估标准对于促进汽车工业的进步,有效扩大需求。

在我国目前从业人员素质问题,不是一个公司或者单位出出制度就能提高的,究其原因还是在于国家的政策制度,国家已经出台多很多关于规范二手车市场的办法和规定,也多次提到了关于建立准入制度的法规,但是,一直没有坚决详细的制定和实施,以至于喊的多,而落实的少,坐视规范从业人员的良机,让人觉得遗憾。解决之道还是在于国家和地方政府部门的重视和坚决有力的执行力度才好。

工商行政管理部门作为政府部门之一,在社会信用体系中肩负着规范市场行为、维护市场秩序、加强市场监管、提供公共服务职责,从而成为预防和矫治市场失灵的重要机构。为进一步规范二手车市场,使之有一个更为广阔的发展空间,工商行政管理部门应采取以下措施:

工商行政管理部门要加强检查,不断完善市场监管机制,注重专项整治实效。一是要督促市场开办者或经营者建立和完善市场内部管理制度,建立经营者信用分类监管制度,入场经营者建立商品购销台帐制度,强调经营者的责任义务,告知义务。二是要强化市场巡查制度,实行二手车交易索证索票制度。要求二手车经营企业(卖方)对自己所经销的二手车相关手续(即车辆法定证明、凭证)建立档案固定经销轨迹;提示买方要及时向卖方索取车辆法定证明、凭证。车辆法定证明、凭证主要包括:授权销售二手车委托书(原件)、身份证复印件或单位证明复印件、机动车行驶证复印件、机动车登记证书复印件、车辆购置税完税证明复印件、车船使用税缴付凭证复印件、养路费缴付凭证复印件、车辆保险单复印件。三、重点检查二手车交易中欺诈宣传,严厉查处违规的行为,及时受理消费者申诉举报制度。四是要与有关市场监管部门建立联动配合机制,形成整治合力,齐抓共管。

工商行政管理部门应当在组织建立各类数据库上发挥其应有的组织作用。建立进入市场的局域网和数据库,数据库包括贷款车欠款状态登记库,车辆事故库,个人和企业信用档案库。并且发展征信会员。牵头组织社会力量招标,并组织各个有关部门对中标公司在提供资源上进行支持。评选出诚信交易明星企业,宣传报道。

品牌和声誉是一种特殊资本,也是一种信号,是汽车厂商最能说服用户的信号。品牌二手车,能对车辆来源的合法性、事故情况、性能、里程真实性以及评估价格的公证性提供公信力,更容易为普通消费者所接受。消费者在选择二手车时,由于信息的不完全,企业的品牌便成为承载多种信息的一个比较可靠的载体。建立一个具有较高知名度,较高信誉度和较高程度的品牌是信息不对称下企业营销的重要手段,同样,对于二手车经营企业而言,树立良好的企业形象和品牌声誉也是吸引客户需求、扩大市场占有率、提高市场竞争力的重要战略措施。

目前国内二手车的评估体系主要表现就是不统一、不规范、不科学、人为的鉴定作用占了主导,这在一定程度上削弱了二手车作为科技含量较高的商品在流通过程中所包含的价值,而由此造成的损害消费者利益和权益的事情也就在所难免了。

对一辆二手车进行科学的评估,确定残存的价值,是一项较为系统、科学、复杂的工作过程,独立于买卖之外的第三方,且具有专业中介资质的评估鉴定机构将是平衡手车市场信息不对称的重要砝码。

实行评估体系:价格指数+标准查定。引入专业的第三方二手车标准状态价格指数,并依据中国二手车地区差异的特点,实行若干个分区域的价格指数版本,使指数更贴近市场,更能真实反应市场行情。这个“指数”将需要数年从业经验才能把握的所谓“行情”,实实在在地展现在用户面前。开发不同的检查项的车辆查定标准,真实地反应每台车的现实车况和整修价格。加强认证二手车的星级认证理念。这些标准保证了严格查修手段,会最大限度地还原品牌认证二手车的使用功能,让消费者买着放心,用着安心。

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇六

尊敬的各位领导、老师、同学们:

在这个最热的季节,我读一本叫《暖》的小说集。

书的作者叫阎桂花。阎桂花是北方这座古城里活跃了多年的一位女性作家。

出生在那个年代的女性,叫桂花的究竟有多少个,我不晓得,可我宁可相信能够写小说的,而且写得这样好的叫桂花的,只就这一个。桂花的小说,就如同她的名字一样,朴实得不能再朴实,小说里的人物也如同她的名字一样,平凡得不能再平凡。如果王祥夫、刘庆邦等作家对阎桂花和她的.作品给予过很妥贴的评价的话,那么我觉得,之所以能够打动读者,让读小说的人能够一口气贯到底,就是因为她写的是我们身边的人,身边的事,仿佛就在你家、我家、邻居家,那笑声、哭声、吵架声仿佛就在隔壁。

是的,我们所处的年代,读者已经不再能够读完一本不以人性、人情为灵魂的文学作品了。就像有的老作家回忆几十年前,作家要避开人性写作,写那些纯工业的、纯政治的文学,以致于要用笔名来发表,怕受到种种牵累。如今不同了,阎桂花就叫阎桂花,小说的主题直接对准人性,对准平凡人的人性,对准平凡人的不平凡的内心世界。铁凝在纪念汪曾祺诞辰九十周年时发表文章“相信生活,相信爱”,来赞美一个老作家的情怀。其实作为一个作家,“相信生活,相信爱”那是必须的,阎桂花做到了这一点,所以才有她那清亮而平淡的手笔,和这本温和人心而并不烫手的《暖》。

《暖》就像桂花随手做的一桌饭菜,让我们开怀大吃。如同坐在农家土炕小方桌旁一般,地道的百姓饭菜,地道的农民大嫂的做法,你别挑这挑那,色香味不敢说,肯定没有添加剂,没有苏丹红,自家养的羊,自家喂的鸡,自家种的玉米、茄子、豆角、西红柿。桂花的十四篇小说,就是十四道冷拌、热炖与炝炒,对不对你的味口,不好说,都是咱自家的手艺,一天师傅也没拜过,全是桂花她娘教的。

还等啥?桂花,上菜!

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇七

各位同志们:

大家好!

党员干部践行“三严三实”必须“沉下去”,就是心要沉下去,身要沉下去。

“严以用权,严以修身,严以律己”就是要党员干部能够不浮躁、不散漫、以高标准要求自己,愿意“沉下去”。只因身在最基层,接触的就是人民群众,干部绝不能仅仅坐在村委会里就把班上了,若只是每日端坐办公室等发每月补贴,那势必与上级沟通不畅,与村民交情不深,成了一个没有作用的“闲干部”,上级有任务无法按时按质完成,群众有疑难不知向谁倾诉,问题越积越多,成了党和人民之间的“梗阻”。这便是“不愿沉下去”的后果。反之只有“沉下去”,对自己提出严格要求——严以修身,严以律己——打散一身懒骨,打破沉疴旧疾,不以最低要求作为指南,只按最高标准开展行动,深入村组、深入群众,察民之所虑,帮民之所需,才能切实做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。

“做人要实、谋事要实、创业要实”就是要求党员干部低下身子,不务虚,只务实,实实在在地做事创业,实实在在为民服务,能够“沉下去”。首先沉下去的应该是心,耐得住基层的磨练,懂得自身也是自群众中来,忘记自己的干部身份,不耀官威,以谦和、好学、为民为形象,“做人要实”,发掘自己对母亲、对亲友、对爱人、对师长最真诚的深厚感情,进而发掘出对人民群众最实在的深厚感情,因为我们该知晓,人民群众就是由一个个母亲、一个个亲友、一个个爱人、一个个师长所组成的。其次沉下去的是身,要求我们“做事要实”,放下架子,到群众中去发现问题,甩开膀子,到群众中去解决问题,领导带队、业务人员一起,走村访组把项目做好、把调研做好、把工作做到人民的心里。

践行“三严三实”就是要“沉下去”,扎扎实实认认真真做个好党员、当个好干部。

我的发言完毕,谢谢大家。

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇八

各位同志们:

大家好!

根据中央要求,在领导干部中开展“三严三实”专题教育这一举措是继党的群众路线教育实践活动之后,加强党的政治思想建设、道德建设的又一个非常重要的举措。“三严三实”中有一项重要要求就是严以律己,今天我就“严以律己的要求是什么?为什么要严以律己?领导干部如何才能做到严以律己?”三个问题来谈谈我的看法。

一、严以律己的要求是什么?

严以律己就是要做到慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,至少包括三个方面的要求:第一,要求严格自我要求、自我约束,达到慎独慎微的境界。“慎独慎微”是我们传统文化关于修养的一个概念,在这里借用说要对自己的要求非常严格。同时,要严格就要经常反思,做到“三省吾身”的地步。第二,要求有自己的准绳、标准。什么准绳标准?就是党的建设理论,党章、党规、党法、国家法律。第三,要求对自身“标准高、要求严”。不能逾越这个要求,特别是要做到廉洁从政,不能以权谋私。

二、为什么要严以律己?

(一)严以律己是做人最起码的要求。

俗话说“做事、先做人”,做人的关键是修身,所谓“修身”就是要加强党性修养,提高道德境界。而要提高道德境界、摆脱低级趣味就要有高度的自律,通过严以律己才能达到修身。如果一个人整天把要修身养性、好好做人挂在嘴边,却不严格要求自己,甚至放纵,那么这种修身就是坐而论道、纸上谈兵,没有律已修身就无从谈起。

(二)严以律己是落实从严治党要求的重要举措。

在党的建设问题上,我们党目前面临“执政、改革开放、发展市场经济、外部环境变化”四大严峻考验,四大考验也给我们带来了“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”四大危险,影响着党的先进性、纯洁性和战斗力。中央已经明确指出必须从严治党,要按照党建理论、党规、党法全面加强党的建设,标准高、要求严,从严治党。从严治党首先要从干部,尤其是领导干部做起,其核心就是思想建党与制度治党相结合,通过思想建党、思想教育提高觉悟,调动党员干部内在的自觉性,严格要求自己。严以律己就是强调通过严格要求自己,解决内在自觉性的问题,达到高度自觉地执行制度,所以严以律己是落实从严治党要求,经受四大考验的重要举措。

反复强调“打铁需要自身硬”,这句话非常形象生动地说明了一个道理,四个字“关键在党”。而“关键在党”又可以说“关键在干部”,尤其关键在领导干部。毛主席有一句名言叫做“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。共产党要完成艰巨的历史使命,在干部队伍建设上同样要求德才兼备,特别要强调以德为先。那么在今天的形势下如何造就宏大坚强的干部队伍?要做好组织工作,选好人,选拔培养人,其中有一条要强调,就是调动干部内在的自觉性,让干部在自己的岗位上严格要求自己,自我锻炼,自我净化,自我提高,这样才能造就干部。

所谓“上行下效”,干部有什么样的作风确实影响着全国人民,因为榜样的力量是无穷的。要建设社会主义法治国家,要完善市场秩序,要按照社会主义核心价值观的要求进行建设,发挥领导干部言传身教的作用特别重要。首先把自己做好,严格要求自己才能带动别人。如果责人严,对别人要求严;责己宽,对自己要求松,甚至放纵,那么干部不能成为群众的表率。

对于领导干部而言,严以律己是立身之本,更是为政之基。

强调,严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

(一)时刻清醒,坚守思想道德底线。

政治品行是党员干部安身立命之本,党员干部要始终做到在政治上清醒坚定,要坚决执行党的路线方针政策和各项决议决定,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要坚定理想信念,加强党性锻炼,保持清醒的政治头脑,恪守廉洁自律的政德,不为金钱所诱,不为美色所迷,不为享受所惑,以实绩求进步、以品行树威信、以作为得地位。要遵守道德底线和红线,加强道德修养,以律促德、严格自律,主动把自己置于组织和群众监督之中。在工作中、思想上和生活中,首先从注意“三慎”,把住“三关”上要求自己。

1、注意“三慎”。一慎嗜好。个人有嗜好无可厚非,但个人嗜好有高低良莠之别,做为领导干部不能把自己的嗜好视作是个人行为,而应从社会影响和个人形象的角度考虑,作出正确的选择和节制。对影响秉公用权,有损个人形象的嗜好,要认真克制和加以戒除,把个人嗜好控制在适当范围内,谨防沉醉于个人嗜好而不能自拔。二慎习惯。培养良好的个人习惯,防止沾染不良习惯,也是保持清廉的客观要求。三慎交友。每个人身边都会有许多朋友,但朋友有好坏之分,好朋友可以带来许多帮助,助人事业成功。交错了朋友就会带来许多麻烦,甚至引人走向邪路。要把诚实正直、重义轻利、志同道合的人作为朋友交往,对那些献媚拍马、口是心非、重利轻义的人保持距离。决不能因为朋友的关系而放弃原则,违反法纪,破坏规矩。

2、把好“三关”。一要把住金钱关。“君子爱财,取之有道。”对金钱就不能有非分之想,看钱要恰当,来钱要正当,用钱要适当,决不能在钱的问题上犯糊涂。二要把住人情关。在这个人情社会中,人情无处不在,无时不有,做为领导干部在人情方面一定要把握一个度,把不住人情关,损害的是事业,吃亏的是自己。三要把住诱惑关。在市场经济下,我们面临的诱惑越来越多,稍有不慎都有可能在诱惑面前缴械投降,做出有损党格、人格的事情。面对各种各样的诱惑,我们用权之时要“三思”,谨慎用权,正确履职,公正用权。

(二)遵守法纪,心存敬畏,坚守法治底线。

严以律己,就要敬畏群众、敬畏法纪、敬畏责任。对群众心存敬畏,就是要时刻为群众着想,千方百计解决群众所盼、所急、所需;对法纪心存敬畏,就是要“手握戒尺”,维护国家法律和党的纪律的权威,坚守党纪国法防线,抵制腐化堕落;对责任心存敬畏,就是要不忘使命,勇于担当,努力创造经得起考验的一流业绩。

严以律己,必须强化自律精神,提高自我约束能力。自省才能做到自知,自知才能达到自律。领导干部要善于自省,按照《党章》规范言行,对群众的批评意见“有则改之,无则加勉”。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,守住理想信念防线和思想道德防线;要切实加强党性修养和党性锻炼,培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉抵制享乐主义和奢靡之风。

严以律己,必须善谋勤政之策,履职尽责推动事业发展。党员干部要把勤政作为事业追求和实践准则,对人民群众关心的事,扑下身子干;对决策规划的事,雷厉风行地干;对事关发展的事,百折不挠地干。多到基层去,多到一线去,多到矛盾集中、环境复杂的地方去,接地气,促发展。

(三)管好脑袋,管好嘴,管好双手,管好腿。

作为领导干部不仅要在大是大非面前把握住自己,更要在每一件小事上严格要求自己,始终管住自己的手、管住自己的腿、管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染。在工作上要迈开腿,在生活上要管住嘴,始终保持艰苦奋斗作风,防止腐朽思想的侵蚀,抵制不正之风的诱惑。做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”,以党的纪律严格要求自己,在任何情况下都要堂堂正正做人,公公正正用权,扎扎实实干事。认真践行“三严三实”从严于律己做起,做一名合格的人民公仆。

现在党的政治思想建设和作风建设面临的形势很好,增加了越来越多的正能量,党心民心非常振奋,所以在群众路线教育实践活动的基础上开展“三严三实”的专题教育,领导干部严以律己,就可以使思想道德境界进一步提升,有助于做好工作。所以我相信,我们党的事业前途是光明,为党的事业奋斗的同志们的前途是光明的。

我的发言完毕,谢谢大家。

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇九

各位领导,各位老师:

大家好!

“双减”政策实施以来,我们学校各教研组都在积极寻找有效措施,实行线上、线下教研结合,进行集体备课,努力寻找在保证课堂教学质量,学生学会的情况下减轻学生学习负担。我在课堂教学和课堂作业设计上也做出了一些调整,现结合本学期教学工作总结如下:

良好的课堂教学是提高课堂效率的关键,美术课堂也不例外。四大学习领域对学生要求各不相同,这就要求教师在设计教学时多方面考虑。

如校本课程《皮影》,这节课是中华优秀文化进校园,为适应小学生学情进行了一定的改编。这节课的是以欣赏为主进行的造型表现学习领域。首先,带领学生通过科普短片了解“皮影”的表现形式、艺术特征、传统制作工艺,学生会对“皮影”有初步了解,接着,再观看一些教师、学生共同制作的皮影表演短剧、学生动手制作的皮影人物形象、教师录制的皮影制作步骤,在图片、视频的'视觉冲击下,来激发学生学习皮影的兴趣。

在课堂作业的布置上设置较难,一般两种作业形式,学生可以依据自己的喜好和能力选做作业。

如《皮影》这一节课,考虑到学生年龄特征(二年级),皮影制作难度较大,分层作业内容为:选择喜欢的人物形象,以皮影的艺术特征展现出来。学生可选操作为:

1、设计皮影人物,完善人物形象后剪下来贴在白色硬卡纸上。

2、设计皮影人物,完善人物形象,尽可能的让皮影人物动起来。

学生可以根据自身实际情况选择皮影人物制作作业完成,动手能力一般的学生普遍会选择作业1,设计皮影人物并拼贴在卡纸上。有些学生整体意识较强,会在拼贴人物后将画面进行设计,使画面变得更加和谐。部分学生会有意识的将作品细节刻画的更加丰富,以此来突出皮影的艺术特点,他们虽然选择了较为简单的方式完成作业,但是完成的都很不错。

动手能力较强的学生会选择制作一件或几件完整的皮影人物,还有一些学生会动手制作表演幕布,把作业当成一次表演进行呈现,作品完成度极高,学生在完成作业的基础上,体验了一把皮影表演的乐趣。学生在完成“动起来”的基础上,进一步深化体验,向“演出来”前行,让美术学习趣味横生。

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇十

各位领导、各位同事:

今天,我很荣幸在此参加公司20xx年战略工作研讨会,通过这次会议,总结过去、统一思想、确定方向、制定目标,集大家智慧,共商公司未来发展大计。下面我就自己所看、所想做一发言,不当之处请领导批评指正。

去年到现在我们有很多经验值得总结,有很多成果值得珍藏:虽然我们工作中有很多缺点和不足,但整体上,过去的时间对于佳馨物业来说是可喜的,是成功的,更是发展壮大的时期。一年多的时间,我们先后顺利完成鸿志东方名城2期3期交房及区域的绿化,开办香港卡顿香薰洗衣店,完成农林公司苗木种植管理,接管鸿玺台物业服务等。同时,经各方面努力,佳馨物业将在未来拓展更多业务,也会为员工提供更多的工作发展机会。

1、职工思想状态。表现为:一是多数职工看到、认同集团美好前景,并同时感受现阶段工作之艰苦,这与几年前在职工中普遍存在“三多”、“三少”的情况形成鲜明比对,(“三多”即谈工资待遇的多,做事讲条件的多,攀比的多,“三少”即关心公司生存发展的少,爱岗敬业奉献的少,学技术业务的少)。二是少数部门、部分中干还缺乏有效的沟通,导致信息失衡、政令不畅,工作上相互推诿、扯皮的事情多,有些部门还存在本位主义思想。

2、内部管理方面。传统、经验和人为管理占主导地位,与现代企业管理存在一定的差距。一是有些职能部门对国家相关政策认识理解还存在一些误区,以至于在执行政策上有偏差,职工怨气大,存在潜在的不稳定因素。二是还存在执行力不强,政令不畅通的情况,有些部门劳动纪律松懈,上班干私事,上网打游戏随处可见。三节约意识差,浪费现象严重,长明灯,长流水,高能电器随意使用的现象时有发生。

公司的发展不是一蹴而就的,佳馨物业的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。

(一)完善教育培训机制,宣扬集团文化。

我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。古人说:“人之立身,所贵者惟在德行”。品格如同树木,名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”相信,没有好的人品,是难以成就好品质的产品的,而我们的产品就是服务与管理。

服务要有优良品质,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位员工做出来的。没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的服务,我们才能全力创品牌、创名牌。

当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力,懂得齐心协力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。我们物业公司推行的理念就是集体、家庭式工作,工作不分你我人人有责,把公司当成自己的家去爱,把公司的事当成自己的事来做,工作开展才会顺利、高效;我们需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

(二)建立完善管理制度,不能形同虚设。

企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。所以,要管好员工不能单单靠人管,仅靠领导管理肯定也是不行的,要利用完善的制度来管理。开办企业的目的,其实不是急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。因此,工作中,要时刻注重与员工的沟通交流,了解员工真实思想,批评与表扬、惩罚与奖励要向对应,不能偏离失衡,只考虑公司利益而忽视员工利益。

3.企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对社会发展献一份力,树立良好的社会形象。最终使社会上更多的人拥护我们、支持我们。

第三个字------和。和,就是和睦和谐。

《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。

团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,公司才会持续快速和谐健康的发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。和,主要注意以下三点:

1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭会使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系。。。。。。

2.班组要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非,静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。。。。。。

3.社会要和睦。人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。所以,我们要和每个人、每位业主搞好关系,让所在之处成为我们成长的土壤。。。。。。

花放梅稍生意满,春归柳苑鸟声和。让我们牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收!

衷心祝愿各位领导身体健康,合家欢乐,生活美满!

三、公司的优势。依托果园港战略地位的优势,即“43261”优势,4—占地平方公里,3—通过能力3000万吨,2—集装箱200万标箱,6--散杂货600万吨,1—商品车100万辆),16个泊位,前港后园,内河最大的水、铁、公联运港,总投资超过100亿元。

地理优势:“30515”,30--距重庆朝天门约30公里,5--距渝怀铁路鱼嘴中心站5公里,15--距江北国际机场15公里,绕城高速横贯港区,在交通、地理位置方面拥有得天独厚的优势,货物在果园港将实现空、水、铁、路联运无缝连接。

水域优势:天然良港,受水位限制较少,特点高洪水位照常靠泊作业(7、8月份洪水),特别是今年洪水禁航期间,其他码头停止作业,江北公司却独树一帜还能作业。

堆场优势:现在货场面积3.8万平方米,为两江新区所有地方码头无法比拟的。

三、公司的劣势。生产作业线少,仅有三条作业线,现有设备能力和作业环境不能满足一些特殊生产作业要求,受进港公路的制约,涵洞限制等。

四、公司发展的机遇。明年集团将对江北公司会有较大的动作、调整定位,多半定位在“干散件杂商滚”上,大量资产划归公司,资产增大,设备增多,公司体量增大增强,这将再次迎接公司发展机遇,抓住天赐良机的时刻,尽可能向集团争取到更多份额,公司就一定能发展起来。

五、构想及建议:

明年公司以融入、创业、发展为主线开展工作,即:融入到果园码头,进行创业,求生存发展。企业生存发展的关键是什么?说到底就是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就生存不下去。

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇十一

敬的老师、亲爱的同学们:

下午好!

度过了平安、愉快的假期,我们满怀希望迎来了生机勃勃虎年的春天。在今天这个特殊时刻,能站在这里和老师、同学们真诚交流,我倍感荣幸。

在新学期开学之际,首先我为我们学校在刘校长的带领下、及全体师生努力下取得的辉煌成绩感到骄傲。各项活动有声有色,学校实力越来越强!我们的发展势头强劲,我们的成绩有目共睹,但辉煌成绩属于过去,留给我们更大信心,去面对美好的未来。我代表全体教师向同学们承诺,在新学期,我们会一如既往,对学生负责,保持务实的工作态度,不断学习,努力改变教育观念,成为真正的教育强人。

在此,对同学们提三点希望:新的学习征程开始,希望同学们带上三样东西:第一要带上理想和目标,就像一棵树,正是有了对阳光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鹰,正是有了对蓝天的向往,它才可能遨游天际。只有有理想的人生才是积极的人生,才能飞得更高,才能飞得更远。

第二请同学们是带上自信和坚强。我们的学习生活中免不了会有惊涛骇浪,有风沙泥潭,但有了自信和坚强,跌倒了你会爬起来,失败了你会重新再来。拿出你“天生我材必有用”的信心,拿出你“吹尽黄沙始见金”的毅力,拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接人生的风雨,只有经历风雨,我们才可能见到美丽的彩虹。大浪淘沙,方显英雄本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!

第三样要带上的是勤奋和努力。不要学那只懒惰的兔子,终点还没到,就在大树底下“呼噜噜”地睡起了大觉。古人说得好,“一寸光阴一寸金”、“少壮不努力,老大徒伤悲”,这些耳熟能详的话语,可是古人用毕生的心血换来的真理,它无时无刻不在警醒着大家:勤奋和努力才是通向成功的捷径!

同学们,时间匆匆,流年似水。北关小学刻录下了你们成长的历程。欢笑与泪水,耕耘与收获,每一个日夜串连起来的足迹就是你们奋斗后留下的印记,也是你们成功的起点。你们学会了感谢,学会了珍惜。北关小学的老师每时每刻都在用无私的奉献精神,期待着你们的全面发展,包容着你们的无知与固执,更正着你们的缺点与错误,期待着你们的健康和成长。六年级的同学要高度注意,本期是我们小学阶段的最后一个学期,这学期的任务特别重,要用最短的时间完成新课的学习,同时还要进行综合复习。社会、学校、家长对你们寄以很高的期望,希望你们不负众望,从我做起,从现在做起,认真地把握好在校的每一天,从各个方面为学弟学妹做出表率,为北关小学争光,成功一定属于勤奋的你们!

我还想对各位亲爱的同事说一声祝福,常年累月,校园里洒满了我们辛勤的汗水,处处是我们忙碌的身影。选择了教师这个职业,我们就选择了辛劳,选择了奉献。也许我们一生平凡,但我们创造了生命的价值。同学们,老师们,让我们一起努力,开创更美好的未来!

最后,祝老师们在新的一年里身体健康、工作愉快、祝同学们新的学期健康成长、快乐学习!祝愿我们北关小学虎年里,扬起风帆、再创辉煌、谢谢大家!

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇十二

诸位老师好:

最先感谢领导给这一我与大伙儿学习交流的机遇,其实我心里是惴惴不安的,一来工作经历不足,由于我仅仅一名平平常常的幼儿园教师,在小学教师眼前汇报工作简直关二爷眼前耍大刀;二来愧不敢当,由于我感觉自身仅仅干了年青人应当做的事儿,沒有什么地方值得取出而言一说的。因此劳烦诸位教师多多的不吝赐教,我将分四个章节报告在学习上工作中。

因为数学课比较严重两极分化,我只到了一所二专院校(最恐怖的是,高中三年我的老师全是老师,最终老师看着我简直烂泥扶不上墙的阿斗,耐人寻味地对我说一句要我终身难忘得话:"绪康呀绪康,咱不可以光往脑中"续糠"呀,咱得续点数学思想方法呀!",如今我都常常拿出来自嘲一番)。尽管沒有考入好的学校,我自始至终有一个信心:不害怕起始点低,这反倒代表着成长空间将是开阔天空。自然环境只是是危害个人提升的要素之一,更并不是决策要素,而埋怨始终是最沒有营养成分的负面情绪,本人的勤奋才算是较大的资产,拼搏才是硬道理,自身才算是背靠。在亲戚朋友的竭力抵制下,我毅然填写了幼儿教育技术专业,班级四十七个人只有我自己一个男生,在这类自然环境中是一种甜美的痛楚,民族舞蹈让脑壳疼,电子琴要我伤脑,手工制作要我奔溃。高校期内,我的绝大多数時间与活力都送给了公共图书馆与篮球场地,平常的学习生活尽管孤独枯燥乏味了一点,但也获得了点点滴滴高兴,高校期内,曾依次得到"优秀生党员干部""童话故事征文一等奖""出色阅读者""优秀学生"等光荣称号,如今回忆起来,我能对自己说:"还好,这三年没白荒度。"这就充足了。

针对小孩,我自始至终有一种敬畏之心感,一点也不浮夸的说,小孩是我较大的设计灵感。作为一名男幼师,我享有着一种与众不同的岗位满足感。从业幼儿教育的这七年中,我获得了过多的打动。一句"贾老师,喜欢你的课简直美滋滋呀!"给了我无尽的激励与驱动力,即然挑选了幼儿教育领域,那就需要加倍努力完美。在这段时间,我报考了蒙氏教育文化教育高級资格证书,持续五年得到"先进工作者""大牌明星老师",毕业论文《论男幼儿教师个人价值的实现》还荣幸得到了一等奖,还依次得到"山东省学前教育网特聘报道员""出色软文写手""中国幼教网出色论坛版主""出色创作者"等光荣称号。教书育人先育己,教师专业发展,永不停歇,永无止尽!

尽管心里至爱幼儿教育工作,尽管在工作上获得了点点滴滴考试成绩,尽管社会发展认同度也在慢慢提升,俏丽终究是要接受现实的。工作之余,心里也会出现莫名其妙的寂寥,男幼师,社会发展认同度或是有待提高,经济发展褔利或是稍低,尽管置身西游记女儿国,但是谈对象或是较为艰难的,由于同行业了解自身的挑选,也了解这一份岗位的使用价值,但或是基本上沒有哪一个女生想要嫁给了男幼师,以前一度我考虑到过改行,可每每见到可爱的孩子们,听见她们娇嫩的响声,我还是挑选恪守在这里片我深爱着的故土上。

心怀感恩于国家新政策,从现行政策、规章制度、资产等层面对幼儿教育拥有史无前例的高宽比,最喜人的是,教师招聘考试考試现行政策中慢慢拥有幼儿园教师的配额,山东还独立设定了幼儿园教师定编,理想很多年的.现在机会来了!勤能补拙,每日早上一小庆贺大家将要迈入发展的又一个环节。

小朋友们,大家都了解,我是一个八岁男孩的母亲,就算平常对大家再严格,身后一定全是那一个为大家遮风挡雨,甘心情愿无条件为你们投入的人,那一个在大家眼前从不说自现有多艰辛的人。

因此,大家是否应当把欢呼声赠给大家的父母,长辈们!

大家中的有一些来品优大半年,有一些早已三年多了,如同沙小娃说的,这几年,品优发生了非常大的转变,从一个地区搬至另一个地区,从一间课室转到另一间课室,乃至还从一个教师转到另一个教师,但这全部的转变莫不印证着品优也在发展。大家是学会感恩的一群小孩,大家会还记得教过大家的每一位品优的教师,会还记得她们以前对大家的好,会写下她们以前守候大家每一个夜里的美好记忆!

大家是否也应当把欢呼声赠给品优的老师们!

小朋友们,这一年来,我不会还记得规定大家背过是多少篇经典诗歌,都不还记得为大家批阅过是多少篇随笔,更不记得为大家讲过是多少道英文算术题,但我会记得你们生辰大会上的打动,会还记得我们一起步行八公里的互相激励,会还记得我们一起参与马拉松比赛的坚持不懈,会记得我从武汉公出回家,大伙儿带来我的超大的意外惊喜。

这一次的期终研讨会,我的核心理念是,让每一个孩子都立在舞台中央,让每一个性命都闪亮,这儿的大部分小孩全是第一次登台,对她们而言不但拥有非常大的工作压力,也是一种挑戰,我明白有一些同学们由于胆怯焦虑不安悄悄地穿过几回泪,有一些同学们不知道背过是多少遍的经典台词却在登台时焦虑不安得结结巴巴,前几天,我握着大家手内心满是虚汗的手,宽慰大家:“没有关系,老师像大家这么大的情况下,比大家更胆怯,登台比大家还需要槽糕。”

老师和大家的父母一样,期待此次踏入演出舞台是对大家的锻练,对于确实由于焦虑不安而忘记了词,也没有关系,大家在这儿陪在你身边,大家的人生道路也有较长的路要走,也有一次次登台锻练的机遇。

在焦虑不安的应届毕业备考中,大家只是用好多个夜里下课了的時间练手语舞,昨日才取得主持稿的小朋友们,基本上沒有经历过一次详细的排练,能有今日的主要表现,教师为大家欢呼!

小朋友们,请把欢呼声赠给大家自身!

教师也有两三句禁不住说起,这一暑期可能是相对性轻轻松松的一个暑假,我不会期待大家运用全部暑期的時间穿行于每个辅导机构,都不期待大家一天到晚用手机游戏、电视机来放纵珍贵的時间,希望大家依据本身状况,有效地分配,作一个优良的衔接。

干万别忘记多做些家务活,提升自控能力,多读一些值得看的书,大家何不来作个测算,假如你每日读一篇《论语》,一个暑假,你也就将一本书读过整整的三遍,假如你每日写一篇日记,400字一篇测算得话,一个暑期就写了两万多个字,等同于写了一本小小书了啊。

我坚信小朋友们一定会记得我经常说的话,“阅读与写作使人生道路更幸福!”“越坚持不懈,越好运!”

最终,我要说的是,进到初中,学习上的市场竞争会更猛烈,及其青春发育期的懵懂无知,大家很有可能会碰到一些不适合,请记牢,任何时刻,我们都要喜爱自身的性命,即便有时候的一两次不成功,也不必为此低落,人生道路是一辈子的马拉松比赛。

确实难以解决的难题,请第一时间回家告知大家,由于父母、教师都在这儿!

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇十三

各位领导,老师们:

大家好!

今天我在这里介绍的,也只是一些平时工作中点滴体会,今天借此机会与大家一起分享一下。

《科学》课作为小学课程计划的重要组成部分,具有其它学科不能替代的重要的育人功能。而实验则是完成教学任务非常有效的途径,也是学生模仿科学家进行探究的重要方式,也是对学生启蒙教育的重要学科。小学生通过动手做实验可以激发爱科学的兴趣,有效地开发学生智力,提高学生科学素质,培养他们对科学实验的探究欲望。怎样才能更好地上好小学科学实验课呢?根据小学生生理、心理特点和小学目前基础条件相对较差的特点,我认为开展小学科学实验活动,应采取以下策略:

(1)事先告知实验目的

做实验前,只有给学生提出做该实验的目的是什么,任务是什么,才能使他们注意力集中到所要做的事上,才能使他们深入细致地去观察去做。因此,确定实验的目的对于学生上好实验课是至关重要的,它能让学生明白该实验是为了研究什么而设置的。

(2)理解实验操作过程

每个学生理解能力不一样,实验的成功与否,主要取决于学生对实验中的重点、难点操作的把握程度,以及对实验现象的分析,总结。做实验每个学生都喜欢,但由于小学生尤其是低年级的学生,观察事物时常是杂乱无章的,缺乏系统性和目的性,观察时受兴趣和情绪的影响很大,有时常常偏离观察的主要目标。他们往往是在好奇心的驱使下盲目乱动,做了这一步不知下一步该做什么,颠倒操作过程,少做漏做,导致实验失败,所以在实验前就要理解操作过程。如教学《简单的电路》这课时,我们先让学生自由讨论,尝试用一个灯泡、一个小灯座、2根导线、1个电池盒和1节电池要怎样连接起来才能组成电路。设计操作过程,然后汇报,其余学生讨论补充。还可以把影响实验的关键步骤和注意点先写在黑板上,作为实验的操作规程或注意事项,从而避免实验的盲目性。

(3)布置实验观察任务

只有让学生明确了实验前的观察任务,才能在实验过程中取得良好效果。教师要提醒学生动用一切感觉器官去全面观察和感知。运用眼、耳、口、鼻、手等感觉器官去观察和感知实验过程中形态、特征和声、光、色、味、温度等变化情况,时刻提醒学生注意观察和感知每一个微小的地方,每一个细小的变化。以《观察植物的种子》为例,课前要收集各种植物的种子,仔细观察它们的外形有什么不同,不同的植物种子,它们的形状、大小、颜色各不相同。如:黄豆和豌豆极其相似,但细看会发现:豌豆形状较黄豆圆一些。

要在活动中充分发挥学生的主体作用,发挥他们的主动性和能动性。科学实验应该让学生充分参与,提高学生学习的兴趣。实验教师既要充分利用实验室的器材,又要充分发挥环境在小学科学教学方面的优势。要充分利用实验室的资源开展一些生动有趣的科学实验。如在《声音是怎样产生的》、《设计制作一个雨量器》等这些具有小制作、小实验性质的实验课时,就应该给学生充分的时间进行实验,在无危险时,尽情地实验,痛快地玩耍,学中玩,玩中学,取得事半功倍的效果。

做实验的目的是让学生通过实验进行探究,从而获得科学知识。科学教材中实验部分大多为探究性实验,以促进学生科学探究能力的形成。在实验中应鼓励、引导学生大胆探究。如在上《纸在水中是沉还是浮》这一课,在桌子上放一盆水,出示多只小纸船,分别放到盆子里,学生开始自主探究活动后会陆续发现:纸船起先都飘浮在水面上。但过上一段时间后,纸吸足了水后,因为皱纹纸的吸水性强,它吸得水越多就越重,很快会沉到水底。其他的依次也沉入水底。得出的结论是:不同的纸吸水速度是不同的,谁吸水吸得快,谁就沉得快。

总之,小学科学实验课教学是一种积累,需要教师的引导,需要学生的合作,更需要师生的合作。只要实验老师创新实验教学方法,把解决实验教学难点和调动学生积极性创造性相结合,实验课教学就能够取得很好的成效。

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇十四

诸位领导干部、诸位教师:

大家好!

我是来源于振兴中学的英语老师——陈静。今日,很荣幸受教研组安老师授权委托意味着复兴中学初三四位小学英语老师在这儿和各位同仁们开展沟通交流。20xx年我院中考英语考试成绩获得全旗第一的优异的成绩,这和以刘甲明校领导为代表的领导成员的恰当领导干部以全体人员教师不懈的努力投入是离不开的。现就在英语课堂教学中初三复习复习中的一丝体会和感受与在座的各位教师共享。

最先,中考备考中英语备考的方式和招数。

我觉得,各院校很有可能都基本上依照“四轮备考法”作为总学习计划,即教材内容备考环节跑教材,英语的语法重点训炼归类备考,词类和句子类型;中考题型训练,及其综合性仿真模拟和应考方法解读查漏补缺,第三、第四步能够归到一类,便是大家常说的“初中升高中三步走”。如今,各院校很有可能都处在第三、第四阶段,老师要依据学员学习情况适度调节备考进展,尽管程序流程一样,可是能够自主开展适度转变,例如能够在跑教材的另外开展重点提升,但千万别眼眉胡须一起抓,教材备考不扎扎实实,重点训炼反倒让学员更糊里糊涂了,跑教材要在逐渐的七年级的教材內容简易时渗入八、九年级的专业知识,那样,学员就不容易有“前松后紧,有学员脱队”的情况发生了。

第二,两极分化学员(英文差的)如何去提高。

这确实是一个让教导主任及englishteacher十分头痛的难题,初中升高中中两极分化是个一般难题。这儿指的别的理工科都非常好,英文上去了,就升学考试有希望的这类状况,假如全部科都两极分化就沒有必需提高了,大多数反映在男孩子,没什么特别好的方式,便是细心再加上大家的善心与勤奋,有一点很重要,千万别含糊其词地说:“你需要好好学习,不容易就问。”坦白说,他不容易,连问什么也不会了解的。你应该给题目让她们去做,对于题来正确引导她们,解读时有目的性、坚持到底,课上牵涉到题上內容就提出问题她们,提升自信心而且加重印像,激励她们要常常推进不要气馁、兴趣爱好上来了,就非常容易了,但重要一点还取决于学员要提升观念,积极想学,假如两极分化生大部分全是边沿生,有1/3的学员提高了,那麼院校的上升中数就大为改观了。

第三,优秀生如何去塑造。

如今每个院校都很高度重视优秀生的塑造,海二中的录用数是多少针对各院校而言也是十分关心的事儿。上年,我院考入了海二中9名,在全旗造成了非常大的反应。在塑造优秀生上各院校的每一个教师都是有自身独特的方式。我本人觉得,有一点很重要,便是要简易规定,严苛规范“:规定把会做的.全做正确了!有一次考试之后,对班集体中优秀生逐一拿着考卷找教师,用心帮剖析缘故,应评分是多少,教育性不正确是多少,一一强调,协助学员查漏补缺。

第四,阅读文章类题目如何去复习。

主观性型题是初中升高中抓分的重要,完型填空、阅读理解得分大概占40—50分,得分大,评分非常容易,丢分也非常容易,这也是中考复习方案中的关键一部分。大家关键点在平常讲课时,讲到文章内容,就要学习培训读、译、找中心语等方式提升学员语言表达能力。教材中也有相近任务型阅读的题,千万别一语带过,要认真完成,详尽地解决这一部分,要在中国临考备考时,不必集中化突袭阅读文章题目,在备考中每日布局一篇文章,让学员保证质量进行要求每日任务。能够每日分派一名学员来解读,学员不感兴趣,并且每一个学员都锻练了互相促进。

第五,英语听力如何去复习。

英语听力训练还要有一套详细的学习计划,选好初中升高中原材料很重要,近些年,大家选的全是“星火英语”,音色好,內容较为贴近初中升高中內容,每日选固定不动時间如早读课前,或晚修前,或最终一节自修课,固定不动二十分钟。以小测试的方式,听后现场评分,核查回答时不必急切告知学员回答,不断听,让学员自身听出去。而且一定要让学员把握听力测试方式,每日坚持不懈,就在暑假还要让学员每日坚持不懈“洗耳朵”。英语听力25得分,坚信校学生会大幅地提升。

第六,写作如何去复习?

得分大,范畴大,没法去把握初中升高中出题方位。复习训炼很重要,能够。

以成套设备考题开展训炼,还可以独立布置作业,立即批阅。但我认为最好是的方式会像语文课的作文教学一样,固定不动题型、固定不动時间、固定不动打印纸张,以培训的方式开展训炼,实际效果会非常好!平常可让学员背一些关键语句,创作时尽可能用到学了的肯定恰当的语句来应用,降低出错率。

最终一点,也是很重要的一点,英文初中升高中要获得优异成绩,院校领导干部的适用、教导主任的相互配合及其学员的思想境界是重要。但老师的思想境界也是不能忽视的。

“亲自身,信其道”的大道理大家都了解,学员对你有感觉,就很想要喜欢你的英语课程,之上就是我对中考英语复习的一点感受,期待中午的研讨交流会在安老师的领着下和各院校的英文同行业一同讨论,共同进步,便于我可以把更强的工作经验带回校。最终,希望也衷心祝福各院校在局领导干部,学校领导的正确对待下,全体人员初三教师的勤奋下,在20xx年初中升高中获得更强的考试成绩!

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇十五

我校六年级的英语教学即将进入紧张的复习阶段,共有毕业生292人,正处于12~14岁的年龄阶段,生理和心理正发生巨大的变化。一个好的英语教师除了具有较高的教学水平外,还应主动与学生沟通,了解学生的需要,从而确定自己的复习计划和方法。本届学生在英语学习方面存在的问题主要是部分学生学习基础差、习惯差,两极分化情况严重;处于中游水平的学生学习积极性不够高,还有一点懈怠思想。针对目前的现状,我们将从以下几个方面做好下一步的复习工作:

一、继续做好学生的思想动员工作。

最后一个月复习阶段任务重、压力大,首先要注意做好学生的心理和情绪调试工作,多与家长联系,与学生沟通,及时了解学生的情况和思想动态;其次开好毕业动员会,使他们保持不怕苦、不怕累的精神,摆正学习态度,完成复习任务;第三及时表扬和鼓励学生,让他们保持学习的自信心,兴趣盎然。

二、根据计划,精讲多练,讲练结合,突出重点。

根据复习计划对所学知识进行科学地整理、归纳、概况、总结,使知识系统化,以便得以更深地理解。以课本为主,每复习一项知识,皆配以适当的同步练习或单项练习,做到学有所练,学练结合。尤其对于学生难以理解、容易混淆的语言现象,多讲多练使学生尽快掌握。

三、做好学法指导。

继续做好学生的学习方法指导,通过自编儿歌、找规律等方式帮助学生快速掌握复习内容。同时教给学生做题的方法,通过对题型的分析和讲解,配以适当的练习与指导,使学生从中发现题目的特点,从而找到做题的规律,掌握基本的解题思路、解题方法和技巧,获得较好效果。

四、进一步做好检测工作。

多方面收集各知识要点题目,对学生进行检测,并及时对检测中出现的问题进行讲解、反馈,学生做好错题记录,以备复习时用。在此过程中,切忌天天考,而更应注重系统学习和提醒练习。

五、注意因材施教,采用分层教育。

为了让每个学生都能得到发展,复习前把学生分成a,b,c三个层次:a为学有余力的优等生,b为徘徊不前的中等生,c为学有所困的后进生。复习过程中保持对不同层次的学生提出不同要求,布置分层作业进行巩固、练习。对基础较差的学生重点放在基础知识的复习上,对于一部分尖子生把重点放在能力的培养和知识的综合运用上,如每周布置两篇阅读理解等。虽然分层,但同时提倡学生间的互帮互助,可以采用一好一差结对子的帮扶方式。在帮扶过程中,优等生通过帮扶,进一步巩固知识,后进生通过帮扶进一步提高成绩。充分发挥小组合作学习的作用,努力减小学生间的差距。

作为教师,我们更多的是应该学会思考自己的教学,积极形成自己独特的复习策略,一切为了学生,为了学生的一切。让我们一起努力把握复习教学的真正脉搏,向四十分钟要效率,构建真正的高效课堂!最后衷心希望我们能够在本次毕业考试中取得好成绩。

研讨会上的发言稿范文(16篇)篇十六

大家下午好!

承蒙师训中心领导的厚爱,让我在这次研讨会上就学校作文教学发言。面对与会的许多语文专家和教学能手,我有些诚惶诚恐,我只能把我们学校在语文教学,尤其是在作文教学方面的一些不成熟的,甚至是粗浅的做法,向各位方家汇报,敬请大家批评和指正。

我们学校地处城郊结合部,有95%左右的学生来自农村。就拿我自己的班级为例,一共有63位学生,全部来自农村乡镇小学,而且多数来自村小,来自镇中心小学毕业的学生都了了无几。来自农村的孩子的特点相信在座大多数老师都有深切的感受。他们大多性格善良,有着农家子弟的那种纯朴与天真,在学习上比较有上进心,也比较听话。这是他们中绝大多数人的优点,但是,他们也有着比较明显的劣势,由于历史原因造成的村小教育的局限,使得他们的视野相对于城镇孩子来说,没有那么宽广,知识的积累也没有那么丰富,更重要的还表现为,他们中的一部分书写比较差劲,直接影响到作文的分数,这对我们语文学科是一个非常突出的瓶颈。

现实中的教学还不仅仅是学生的因素,更重要的是在现实的作文教学中,存在着下面几种普遍的现象,对学生的提高更是有着直接的制约。

第一,作文教学的盲目性。我们每个语文老师都有备课笔记,但有专门作文备课笔记的老师不是很多。其实,根据新课程标准的要求,七到九年级的作文教学是有明确要求的.,不是像某些教师那样,随便找一个题目,然后再黑板上板书,让学生盲目地写,最后收上来,教师随便打上一个分数了之。这种行为是对学生作文兴趣的极大地伤害。

第二,作文教学的无序性。曾几何时,初中三个年级的作文题目是何等的相似。在各个年级的月考、抽测试卷中,到处都可以看到中考作文原题的身影。固然,中考试题是经过命题者深思熟虑的,命制出的具有一定的代表性的题目,肯定有很大的前瞻性、代表性。但是否能够统而概之地让初一、初二的同学不加选择地全盘接受呢?我想,这也是应该值得商榷的。

第三,作文教学的功利性。眼下,市面上充斥着许多诸如《中考满分作文大全》、《高分作文秘籍》等吸引学生、家长眼球的“快餐式”的读物。这些书籍不能说没有好处,但毕竟长此以往,学生肯定会营养不良。当然,极个别的老师教授学生的所谓“法宝”——“移花接木”法、“偷梁换柱”法等,更是成为学生作文提高的桎梏。

第四,作文教学的低效性。学生怕写作文,教师怕批作文造成了作文教学的效率极低。学生戏称作文课为“榨文课”,视写作为“榨油”,可见他们对作文的重视程度,那效率也就可想而知了。而我们部分教师对于作文的批改也是马虎了事,在阅卷中,出现了一个怪现象,那就是大家都要阅作文。其中的原因,大家都心知肚明。所以,造成恶性循环,作文教学越来越难,终于成了“老大难”!

针对这样的教学现实,我们学校语文组结合自己学校的实际情况,提出了作文教学的几点做法:

(一)重视作文教学的计划性。

我们各年级语文组在学期初就制定了比较翔实的作文教学计划。各年级组针对各自学生的年级特点,同时结合每册语文教材上的作文训练要点,把本学期要让学生做的八篇大作,都制定统一的内容和参考题目,力求不打无准备的仗,避免盲目性。

(二)我们重视学生作文的整体提高,尤其注重优秀生的作文的升格训练。

比如对九年级的部分优秀学生,我们采取这样的方法对待:首先,和其他同学一样,按照作文的要求,写一篇作文;然后,教师进行细致地批阅,找出其中的优点和不足,并形成相应的文字意见;接着,用课余或晚自修的时间找来相关学生,进行面批,主要指出他这篇作文中的相关问题,并提出老师的修改意见;然后,学生根据老师的修改意见和自己的新的认识,把作文重新地修改一遍,誊清后交上来;最后,老师给出一两篇准备好的和这次作文题相关的优秀作文,让他和自己的作文进行对比,找出差距,并再一次修改,形成定稿。

经过这样反复批阅,反复训练,跟踪指导,往往能够让这些优秀生在写作上,有一个比较清晰的认识,而且坚持下来,会对作文产生一种良好的兴趣,再也不会出现所谓“榨”文现象。事实上,学校近几年考取市中、平中、亭中公费的学生,我们都对他们进行过这样的有针对性的作文升格训练。

(三)我们重视对学生写作兴趣的培养。

正如前面所说,农村初中的学生普遍对写作不感兴趣,针对这样的情况,我们学校在每个星期的语文课中,专门抽出一节阅读课,并且把写作和阅读结合起来。我们订阅了一些适合同学阅读的杂志和报纸,同时把语文书本上要求的名著也有机地融入到课堂上来,教师进行有计划的、有针对性的指导。我们把新课程标准上的推荐的名著目录,专门印发各个年级的学生,做到人手一份,并且,教师要求学生制定出一份一学期的阅读计划,并专门落实检查工作。

在阅读以后,我们让学生进行有目的写作。我们采用日记和周记的形式。学校按照年级组进行学生日记的布置,要求七年级学生每周写五篇日记,其中三篇可以是读书笔记,读书笔记要求学生除了摘抄相关内容以外,还要写上自己喜爱的原因或者推荐的理由,在或者写上一些评点性的文字,不能一抄了之。我们要求八年级学生每周写三篇日记,其中可以有两篇是读书笔记。九年级学生尽管时间很紧张,但每周也必须要写两篇日记和一篇周记,其中读书笔记的要求更加严格,必须达到500字以上。

(四)在阅读的基础上,不定期举办一些竞赛。

如讲故事比赛、演讲会,诗歌散文朗诵比赛和作文竞赛,手抄报、电脑报展评及学生作文展评。使学生在活动中提高语文素质和能力,激活学习语文的兴趣,更好的提高他们的写作水平。本学期,我们组织学生参加了“消防知识征文”、“廉洁文化进校园征文”和“恒源祥杯全国中学生作文大赛”,让学生的作文水平得以体现。

(五)我们还重视学校各种活动和学生写作的有机结合。

每逢学校有活动以后,我们都及时要求老师布置相关的学生进行写作。比如,在学校组织包场看电影以后,老师让同学写电影的观后感或者影评,以锻炼学生评价能力。再比如,学校举行运动会,在运动会进行中,让学生进行新闻、通讯等题材的写作,并及时在广播中播发;会后,学生写一些心得感悟之类的文章。总之,我们以学校的各项活动为有效的教学载体,最大限度地把这种新鲜的材料引入到作文教学中来,能让学生亲身地感受相关的经历,让他们有话可说,有感而发,这就有效地避免了学生作文中的“无病呻吟”现象。

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