2023年自觉可以练出来读后感 是教出来的读后感(通用5篇)

时间:2023-10-09 作者:温柔雨2023年自觉可以练出来读后感 是教出来的读后感(通用5篇)

很多人在看完电影或者活动之后都喜欢写一些读后感,这样能够让我们对这些电影和活动有着更加深刻的内容感悟。这时候最关键的读后感不能忘了。那要怎么写好读后感呢?接下来我就给大家介绍一些优秀的读后感范文,我们一起来看一看吧,希望对大家有所帮助。

自觉可以练出来读后感篇一

第一次听到《优秀是教出来的》这本书的名字时感觉怪怪的,优秀当然是培养出来的,这本书到底想要说明什么呢?于是就对这本书充满了好奇。

在网页上我迫不及待地阅读起来,结果出乎意料的是我没有那种“眼前一亮”的感觉,相反觉得所描述的教育场景,所提的要求都有一种似曾相识的感觉。说话先要讲礼貌、主动询问表关心、乘坐公车不吵闹、见到老师问声好,完成作业不拖延等这些不都是我们老师平时经常强调的吗?书中没有长篇累牍的大道理,有的只是些微不足道的小细节。但是再次拜读第二遍的时候,我不得不佩服作者的这种对事业执著追求的精神。对于一个中学老师来讲,《优秀是教出来的》确实是一本不可不读的好书,让我对教育又有了一层新的认知。作者抓住教育过程中容易被人们忽视的细节,既对孩子严格施教,又用爱心和热忱赢得了他们的爱戴和尊敬。作为一名实习老师,如何处理好与学生的关系显得尤为重要。

作为成功的教育者,作者在书中没有谈及如何教书、如何分析教材、如何准备教案,而更像是在谈论如何为人处事、待人接物。一个个活生生的例子生动形象,作为读者丝毫没有感觉枯燥乏味,相反感觉作者所描述的就在我们身边,亲切自然。书中讲述的创造奇迹的55个细节确实常常被人们忽略,而正是细节创造了奇迹,成就了辉煌。书中提倡对孩子要从小在平时的一点一滴、一举一动中体现出尊重孩子、宽容孩子、赏识孩子,并了解孩子的内心世界,让孩子从生活中学习,从鼓励中学会自信。

在日常的工作中,作者的几点做法给了我不少启示。例如:一个“问题”学生已经很多天没有交作业了,作者和他家长联系了多次都没有联系到。有一次总算联系到了,克拉克就把这个不好的消息直截了当地告诉了这位学生的家长,想得到这位家长的支持。没有想到的是这个家长听完了竟然说:“我孩子在家里也一向如此,你就将就一下吧”。这个回答真是让克拉克哭笑不得。也许是克拉克他自我认识到了自我的这种和家长的交流方式有待改善,所以在另外一个学生犯错误的时候,他改变了策略。他首先是耐着性子给这个家长拨通了电话,与第一个学生的处理方法不一样的是他没有直接向这位家长“告状”,而是向这位家长违心地说他的孩子这段时光表现如何如何好,这位家长听了以后自然十分高兴,表示要老师对他的孩子必须继续严格要求,家长会极力配合。过了两天,克拉克再次拨通这位家长的电话,这一次向这位家长陈述了孩子这两天的不好的表现,家长当然十分气愤,当即表态,用心配合老师的工作,回家必须批评教育自我的孩子。看完罗恩克拉克的处理方法,真是佩服他的别具匠心。事在人为,同样一件事情,不一样的处理方法就会有不一样的结果。所以今后我们在工作中必须要有所创新,在对待后进生问题上必须要赏识和批评相结合,多渠道地转变后进生。优秀是教出来的,一般的人对于这个教育都有一种狭隘的理解:那就是学校教育。其实不是这样的。家庭和学校的共同努力才会使我们的孩子变得优秀。

总之这位老师的做法让我更深切的感受到教育的魅力,教育的机智和教育的挑战。

自觉可以练出来读后感篇二

《伟大是熬出来的》作者是冯仑,这本书我读了,虽说没有逐字逐句去领悟,大概意思还是摸清楚了。我觉得此书就像一位演讲家在我们面前举例说明阐述目的,也像一位长辈在给我们谆谆教导。此时的我就是听者,我能做的就是去消化去思考再深入理解,让自己汲取更多的知识和经验。

本书分为四大章,第一章是(伟大是熬出来的),第二章是(80后的核心竞争力在哪里),第三章是(年轻人如何快意人生),第四章是(朋友决定视野)。通过我自己的阅读理解,我把每一章设定一个关键词来分享我的观点。

都说在同时间赛跑,所以我觉得最大的竞争就是时间的竞争。有市场就有竞争,就像有人的'地方就有江湖一样,在竞争中我们同样身不由己。我是80后的,在这个市场上和我竞争的不仅仅有80后甚至再后,还有80前甚至再前,比四面埋伏还难突围。冯仑说“历史不会隔过任何一代人”,是呀,我们身上的包袱和使命不会因为时间而减少,只会任重而道远。

正是因为有了不同年代的使命,而我们需要给自己立志,需要给自己装个gp。就像冯仑说的内心要用理想来激励自己,同时用时间来检验自己。趁我们还年轻的时候还可以立志奋斗,有未来,有理想,有健康,我们才会有快意人生。

光立志是不行的,还得有自己良好的交际圈。道路是曲折的,情感是多变的,在情感的道路上如果我们受挫了,就需要心灵的抚慰,我们才能一步步更加坚定地前进。而我们所做的一切也无非想要一个肯定,达到心理的需求。这时就需要有一群志同道合的人陪伴,鼓励和帮助自己。身边有什么样的朋友你就会什么样的价值,所以选择交际圈是从自身实际情况而定位的。鸟择良木而栖,人择良友而交,交到了好朋友就有一个良好的交际圈。

革命尚未成功,同志仍需努力呀,才能做时间的主人,来一个快意人生。

自觉可以练出来读后感篇三

作为一名教师,我们都修过心理学的课程。遗传、教育、环境是制约人的发展的三大要素,其中,环境是影响人发展的决定要素。那我们应该为孩子的成长提供什么样的社会环境、家庭环境和学校环境呢?
最近我读了这本书,《优秀是教出来的,创造教育奇迹的55个细节》。从书中我了解到了教授学生的一些启示,尤其是在怎样为学生塑造一种学习和生活的环境氛围,那种期望之中、意料之外的欣喜,那种如沐春风的感觉让我对教育进取的决心更加坚定。
克拉克所著的这本书,里面的内容覆盖了青少年成长的方方面面,它告诉我们,每个孩子都具有极强的可塑性,让他们成长在我们精心为他们塑造的环境氛围中,让他们感觉学习是快乐的,学习生活是轻松愉快充实的,与人交往是被人需要,被人爱着的,他们就会改掉不好的习惯,成为德智体美劳全面发展的优秀青少年。
读完这本书之后,我有强烈的感觉,想要将这55条细节应用于实践之中。


自觉可以练出来读后感篇四

在这么多的人生道路上那么那一条是属于自己的呢?每个人都在不断的寻找、不断的变换亦求能够寻找出属于自己的人生道路。而面对人生我们每个人无时无刻都在面临选择,而在面临选择的时候往往都会犹豫徘徊,因为我们考虑的太多、顾及的太多,更因为我们怕失败!试问有谁不怕失败呢???但说、常言道:【失败不可怕,可怕的`是没有勇气去面对失败】,失败没什么好怕的,失败了还可以重来,如果连失败都不敢面对那么你永远不可能成功,你永远生活在失败的阴影当中,可以肯定的说你是一个失败的人。

选择很重要!它决定着今后你的成功。选择不对,努力白费!但你选择了不去努力那更是无稽之谈。

资料

看到过很多成功的人,很多都是提到过:想要成功首先是你要有成功的欲望,其次是你要有成功的方向,再者你自己要逼自己;可以总结出”人要有想法有方向,重要的是:【成功是逼出来的】反省自己过往,从来没有逼自己做过什么,这样子想要成功只能说:难!难!难!

常言道:狗急跳墙,兔子急了还咬人呢!更何况是人呢?人是高级动物、人的潜能是无限的!而在逼自己的时候才能充分的开发自己的潜能,所以说想要成功必须逼自己成功!

以前没有逼自己不代表现在、以后不去逼自己,当你逼自己的时候你不想成功都难,所以从此时开始要去逼自己,不管什么事都要认认真真做好;不管什么不去尝试永远不知道你可以!

成功的第一要素就是自信!——我坚信我可以!

自觉可以练出来读后感篇五

尊重孩子,让孩子从尊重中学会关心——“与大人应对,要有礼貌,有分寸”、“与人互动,眼睛要看着对方的眼睛”、“见到每个老师,都要说某某老师好”、“尊重别人的发言与想法”……联想起平日自己的学生们,班主任的我真的不难发现,学生若是本班的,孩子们会主动打招呼,而非本班的学生跟我打招呼的几乎很少,见了都像“耗子见猫”——能躲绝不遇上,即使遇上也飞快溜过,学生对老师尚且如此,对学校的后勤工作人员主动打招呼的画面就更少见到,更何况对校外的.陌生长辈们了!这正反应了我们对孩子们观察的疏忽,如果我们能对孩子们给予更多的细心,了解他们的习性,及时教育他们“中国历代都是礼仪之邦”,教育他们不单书本上作业本上写着,更要有生活中的“赴之于行动”,教育他们相互尊重,彼此关爱,那么相信这些孩子们能体会到有礼貌所带来的愉悦,校园也会充满更多欢声笑语。

宽容孩子,让孩子从宽容中学会自爱——“同学受罚的时候,不要看着他”“别人碰到你,不管有没有错,都要说声对不起”、“要乐观,要享受人生”、“从错误中学习,继续向前迈进”……记得书上有这样一个例子,“就说亚龙吧,他破坏了记录以后……好,那我就让全班同学重重地刺激他,我看见他们用眼睛瞪他,在午餐的时候责备他……”,“无论是批评还是表扬学生,我都尽量采用简洁的方法。我不愿意为了批评或表扬学生而去画表格、贴小旗、挂五星等,这只会弄得手忙脚乱……”这真实地解决了教育学生时遇到的难题,特别在现今新制度的实施中,我们往往被许多东西所牵制,对犯错的学生不敢惩罚了,生怕伤及他们的自尊心,甚至几句严厉的批评也不允许,而对每个学生攒写一大摞评价档案。老师费时费力,写鉴定,搞评语,而往往对孩子们还是缺乏实际性的关爱,以后我要真正做到关爱班中的每一位学生,在最需要的时候轻拍他们的肩膀,在最快乐的时候和他们分享,见证他们的点滴成长,赢得他们的更多信任,走进他们的情感世界,把教育根植于爱。

赏识孩子,让孩子从赏识中学会行动——“用小小的贴心,为别人制造惊喜”、“做什么事都要有条理”、“自己的理想自己要坚持”……既对孩子严格施教,又适时给予鼓励和肯定。想到了我班上经常不写作业的学生,他们时常令我火冒三丈,对比罗恩先生,我在工作上还是缺乏创新。记得书中罗恩先生介绍他曾经对待一个“问题”学生欠交作业,他尝试了两种方式寻求学生家长的配合。第一次他直截了当地告诉那学生家长情况,结果家长见怪不怪地讽刺了老师;于是第二次罗恩先生先赞扬孩子一向表现不错,可最近有点松懈不完成作业了,家长听完了高兴地要求老师一定要继续严格要求孩子,并承诺自己也会积极配合老师的工作。罗恩先生改善了与家长的交流方式,使同样一件事情,不同的处理方法有了不同的结果。除了佩服罗恩先生的别具匠心,更让我领悟到在对待懒散学生问题上一定要赏识和批评相结合,多渠道地转变后进生。

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