在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
活动中心安全协议书篇一
安康市青少年校外活动中心管乐队工作总结教师：郭华
培养学生“乐观进取，朝气蓬勃，与人和谐、与自然和谐、与社会和谐”的是我校的教育理念，良好的校风和优异的教学质量一直享誉社会。近年来，我校在不断巩固和提高教学质量的同时，更加重视学生全面素质的培养，希望通过开展艺术活动使孩子们的综合素质不断提高。
我校不仅为孩子们提供良好的学习环境，还经常组织开展丰富多彩的活动，使他们多接触，多感受，并定期为学生创造表演的舞台，如：元旦汇演、校内乐器演奏会以及区市级的乐器比赛等相关活动。
转眼间，管乐队已成立快三年了，在经过长时间的训练，管乐队的同学分别多次在学校的联欢会、社区、街道作汇报演出；获得了市领导以及学生家长们的一致好评，他们的进步也是得到了全校师生的进一步肯定。取得这样的成绩，与队员们的刻苦训练和家长的大力支持分不开的。
一、团队常规管理毫不放松
1、由选拔到组成队伍，我校都以高度的责任心、饱满的热情、集中的精力投身到团队常规管理之中。切切实实抓好学生的思想工作，做到：勤、细、严、实。强调时间观念（从考勤抓起），对于管乐的学生来说，时间就是效率。督促学生抓紧每一分每一秒。同时强调要紧紧抓住并充分利用训练的“有效时间”，注重时间的有效性，力争时时有收获，天天有进步。
2、营造积极向上、团结奋进的训练氛围。()通过制定严格的考勤制度，明确训练过程中的纪律，确保训练最佳效果。
3、建立团队责任制。健全学生管理机制特别重要，让学生自主管理，民主选拔管乐队队长，设立各声部声部长，提高学生自我管理能力。
4、每月进行一次训练总结会，及时查漏补缺。
“没有规矩，不可以成方圆”。管乐团已是一支充满激情与凝聚力的团队了，乐团成员在这里发挥了特长，提高了能力，提升了自信，更学会了精诚合作。
二、定时训练，管理有序。
管乐队的学习主要是以分声部方式进行的。在以不同的乐器为学习小组的初步训练阶段，经各导师的指导，队员们在学中互相比较、互相交流，构成一种玩中学、学中玩的.愉快学习氛围。合奏训练时学生能全身心的融进音乐中，使整个身心都受到熏陶，是一种难得的美感享受，也是一种凝聚力的完美体现。训练过程培养了队员们的自信、自律、积极向上的良好品质。
1、定时训练。每周都要保证一次分声部专业课训练（每周周一下午4:00―6:00）和一次乐队合奏训练（每周周二下午4：00―6:00）。训练的内容有：发声呼吸的练习、音符的讲解、乐曲节奏的讲解、演奏队列队形的训练、演奏表情的练习等。每次训练两小时，以保护学生的嗓子。
2、讲悟结合。指导老师讲解乐理通俗易懂，符合小学生的认知规律和心理特点，谱子和旋律节奏知识使学生进入具体的音乐情景，通过一些音乐表演和音乐游戏来获取知识。
3、示范规范。要求演奏的各种乐器，指导教师都能给学生起到真正的示范作用。
4、选拔新成员，形成阶梯队伍。上学期，从各个班中挑选新学员，而为了让学生更直观了解各种乐器，各位专业老师到班上表演，及时做好学生、家长的思想工作。及时做好新旧陪训班中学生、家长、老师之间的沟通工作，帮助学生更好、更快的进步，训练时间定为每周五的下午4：00―6：00，现在的新成员已掌握基本的演奏技巧和乐理知识。
三、取得的成效：
1、通过训练，乐队队员在不同方面都有了很大进步。在各个方面都有了进步，学习的积极性提高了，写作业动作也快了；其他管乐队队员也会利用学习空隙在一起演奏音乐教材或课外歌曲，感到自己在音乐方面的提高很快，更喜欢上音乐课了，而且已经成为班级和学校活动的“领头羊”，经常在班级中队课或学校表演活动中表演，收到了很好的效果。
2、经过各位队员的共同努力，进步非常大，已经能够合奏出不同风格的中外乐曲。本学期在活动中心汇报演出中的出色表现得到了家长和领导的一致好评，同时也获得了本次汇报表演的一等奖。
在往后的训练，我们将继续与各声部导师密切配合，在学生已掌握的基础上加入考级内容的训练，争取在八月份让所有学生的演奏水平达到一个新高度，并取得好成绩。
四、努力方向：
对于一支成长中的学生乐队，我校管乐队有着明确的定位，为了加快学校管乐队的发展速度，提升学校管乐队表演的质量，学校活动中心，广泛开展学生艺术实践活动，激发学生的审美兴趣和愿望，为全校师生营造积极健康的艺术氛围，另一方面积极组织参加各类有益的交流演出，从实践中学习，从实践中进步。从而让学校的艺术教育向着良性的方向快速发展，也为艺术教育品牌的凸显创造了更多的契机。
“只要功夫深，铁棒磨成针”。我们相信，只有在正确的指导下不断地、刻苦地练习，管乐队才能能获得极大的成功！
安康市青少年校外活动中心活动中心
2013年12月
活动中心安全协议书篇二
时间：2014年1月26日下午15：30
地点：活动中心会议室
参加会议人员：彭建明、苏园园、何萍、郑玲、张增良。
会议主持：彭建明
会议记录：何萍
会议内容：两项议程
一、活动中心主任讲话；
二、活动中心副主任讲话（见会议记录）。
一、活动中心主任讲话
会前强调会议纪律和参加会议相关要求。主任讲四个方面工作：
（一）活动中心存在不足、欠缺和努力的工作
1．工作的总体目标任务不够统一，不够系统，不够具体明确、认识不到位等问题，存在固守成规的模式。
2．不同程度地存在着按部就班、墨守成规、四平八稳的状况。每年的考核，达不达标，高低升降，无关痛痒。
3．工作性质、服务宗旨、专业设臵宣传等方面缺少主动、意识和创新。
4．运行条件、场所管理、队伍建设、培训与活动、资金管理等方面还存在一定的不足，这些不足，却很关键，它极大地挫伤了许多想干事、会干事、干得成事的人的积极性。
（二）认真履行工作职责
1、要正确认真认识自己的工作岗位，不能无忧患意识，更要增加忧患意识。
2．要加强学习。加强政治理论、业务管理知识、专业知识和服务技能的学习，要说实话、干实事、做好事、求实效。加强部门之间的团结协作，份内的工作毫不推诿的做实做好，交叉的工作找准切入点，共同做好。同事之间在一外办公外出办事相互通一下气，说一声。急事急办，特事特办，大家的事情大家办，把我们中心的各方面工作不重复、不遗漏，扎扎实实地完成好。
3．要塑造良好的形象
我们是一个集体，是集体就会有思想、想法。“上有想法，下有办法”，当然这个想法是科学合理的想法，这个办法是有力的执行办法；“上有思路，下有出路”，所谓思路是正确的思路，所谓出路是干出成果。一是要善于思考、善于研究。工作中多研究事，不去作摸人，心态要健康，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，常做自我反思，相互包容，换位思考，干好党和人民交给的事情。二是进一步加强纪律，提高工作实效。工作纪律：由于中心工作上班时间的特殊性，要认真和严格做好上、下、值班工作时间，实行请销假制度，因病、因事外出办事，开会要向领导请假。主任向分管副局长请假。病假要持医院证明。生活纪律：不影响工作，生活，个人和单位形象。
（三）活动中心工作强调与要求
1、由于中心工作的特殊性，周一至周五正常上班。双休日和周一至周五4：00---6：00由值班老师负责值班。
2、双休日值班（值班补助或调休）没有收到其他文件、预算外资金少前督实行调休。调休四个要求：一是不能在寒署假调休；二是不能在本人值周或值班期间调休；三是调休提前一周书面向分管业务主任批准后进行调休；四是调休时间一次性休完，不累计假期，没有特殊情况调休在一个月内完成。
3．严格执行请销假制度，不得请霸王假。因病、因事请假，书面请假主任批准后，报值班教师，负办公室的老师登记备案。假期结束必须及时销假，按时上班。外出开会、学习、培训、出差要有领导批准。未经批准擅自外出开会，学习、培训、出差视为旷工。中心派出开会，学习、培训、出差费用按规定报销。
4．公休假按相关政策规定，先由本人提出，批准后方可休假，请假条交办公室登记备案；公休时间按国家法规执行，公休假一般一次性休完。除特殊情况外，不得安排在寒署假休公休假。
5．婚假、产假、探亲假、丧假等按有关政策规定办理。
6．加强中心勤政谦政建设，树立勤奋敬业精神，遵守工作作息制度，按时上下班，不得无故迟到、早退。上班时间注意工作作纪律，不做与工作无关的事。
7．中心工作人员职责分工。一是各功能室实行负责制，值班实行交接班制；二是资料室统一保管，需要物品统一领取。
8．近期有关经费说明。
（四）下一步工作
1．督导评估工作几点要求
一、美观、能体现档案主要内容，装订好；（3）每个档案盒要有目录；（4）所有材料要做到：一要就有、一查就实、一核就准，需要签字或盖章的就要有签字或盖章;（5）材料按一级指标装盒装不下的。
完成任务时间为什么2014年2月23日前。
2．活动开展计划
a．寒暑假开班：春季已正在开展。秋季内容大致相同，部分专业长期培训学习、开展一次比赛等工作事项。
b．活动中心在岗工作人员在短期培训班给一个免培训费名额（不含材料费）。
2014年1月26日
2014年1月26日会议讨论决定以下工作事项
一、修改部分职责，招生和宣传工作每个部门都要写入，中心工作人员都有责任和义务按时认真完成招生工作任务。招生工作计划和方案有活动部起草完成。
二、加强政治理论、业务管理知识、专业知识和服务技能的学习，要说实话、干实事、做好事、求实效。部门之间要团结协作，份内的工作毫不推诿的做实做好，交叉的工作找准切入点，共同做好。工作中多研究事，不去作摸人，心态要健康，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，常做自我反思，相互包容，换位思考，干好党和人民交给的事情。同事之间在一外办公外出办事相互通一下气，说一声。急事急办，特事特办，大家的事情大家办，把我们中心的各方面工作不重复、不遗漏，扎扎实实地完成好。
三、每周召开一次会议（待定）。
四、外聘教师课时费按学生人数的多少确定课时费（待定）。
五、每项工作计划和方案制定、实施大家讨论，听取意见、建议后实施。
六、加强活动开展的严密性，注意细节等方面的工作。
七、周一至周五正常上班。双休日和周一至周五4：00---6：00由值班老师负责值班。
于双休日值班调休或补助，待上级领导批准后执行。没有批准之前实行调休，调休按四点要求落实。
八、资料室由后勤部单独管理，物品实用执行登记，其它功能室钥匙统一由值班教师管理，严格按交班制做好各项工作。
九、加强工作纪律和生活纪律，上班时间不做与工作无关的事，严格实行销假制度。
十、按工作分工和要求，按时认真做好评估备查材料和ppt文件。
活动中心安全协议书篇三
广元实践活动中心是一家面向全社会开放的公共服务性机构，拥有现代化的设施和先进的教学模式，提供各类专业技术培训和实践活动。身为一名参加过广元实践活动中心的学员，我深受其优质服务和教育的影响，通过这篇文章将我的心得体会与大家分享。
第二段：机构背景
广元实践活动中心建立于1994年，是广元市政府授权设立的重要部门，系列定位为“中西部地区实践活动研究与服务基地”。机构的成立旨在整合社会资源，提高城乡基层干部的综合素质，推广科学技术和文化知识的应用，以及推进文化事业的发展。经过多年的努力，广元实践活动中心成为了中国西部地区最具规模、品牌、影响力的实践活动研究和服务机构之一。
第三段：先进的设施和教学模式
广元实践活动中心占地面积广泛，建有多个培训楼、教学大楼、体育馆、图书馆和住宿楼等，设施齐全、先进，满足不同类型学员的需求。教学模式方面，广元实践活动中心引进了国内外先进的教学模式与方法，主张以多元化的、互动式的方式进行教学，以满足学员的不同需求。例如，中心推崇“问题式”教学法，这种教学方法突破了传统教学的传递性，追求“问题导向，学生中心”的教学理念，引导学员分析问题、发现问题、解决问题，达到了增强学员能力和主动性的目的。
第四段：师资力量的精良
广元实践活动中心为学员提供了一流的教师力量，教师队伍包含了许多具有较高学历、较丰富实践经验和较强教学能力的专业教师。他们来自各行业，拥有着较深厚的学术背景和较广泛的实践经验，这为学员的学习提供了强力支撑，可以更加有效地吸收知识和技能。除此之外，中心还定期邀请名人大师、行业专家来中心讲课，为学员创造了良好的学习氛围，使学员所获得的知识得以与现实联系起来，使得所学知识能更好地操作和实践。
第五段：总结
总的来说，我的广元实践活动中心之行让我收获良多，从机构环境、设施、教学方法和师资力量等多个方面实现了突破。我相信通过此篇文章，能够帮助大家更好地了解广元实践活动中心，也相信未来中心会持续创新和改进各方面，为更多学员提供一流的实践活动培训和服务，造福社会。
活动中心安全协议书篇四
广元实践活动中心是一个非常好的实践平台，我在这里收获了很多宝贵的经验和技巧，并且得到了来自专业人员的指导和支持。在这篇文章中，我将分享一些在广元实践活动中心实践过程中的心得体会和经验教训。
第二段: 紧张的开始
在我第一次进入实践活动中心的时候，我感到非常的紧张，有很多不确定的因素让我感到不安。但是，当我开始接触实践任务的时候，我意识到自己在一个非常适合自己的环境中。我参与了一些小组项目，并且与其他成员进行了合作，学会了更好的沟通和协作模式。
第三段: 实践中的成长
在这个实践中心的每一次实践都是一个成长的机遇。我一次又一次地克服自己的恐惧和局限性，尝试了许多新的技能和方法，包括项目管理、团队合作、沟通交流等。通过不断地练习和实践，我的技能和信心都得到了提高。
第四段: 持续的学习和成长
在广元实践活动中心，我意识到学习和成长是一个持续的过程。每一个新的实践机遇都可以是一个新的学习机会，可以让我不断提高我的技能和能力。这种持续的学习和成长方式，使我更加自信和自信地应对挑战和机遇。
第五段: 总结
广元实践活动中心是一个非常好的实践平台，它为我们提供了很多机遇和挑战。通过在实践中学习和成长，我意识到自己的能力和潜力是无限的。我相信，在未来的日子里，我可以继续在这个实践平台上学习和成长，不断提高自己的技能和能力，成为一个更好的人。
活动中心安全协议书篇五
1、以小区图片展的形式进行促销：
促销主题：效果图设计
宣传重点：公司的整体设计能力
促销方式：以流动车的形式，在各小区进行现场展示，这种形式需要制作出很多易于收放的宣传展架，在小区入口处圈定一个几十平方米的面积，进行现场展示。同时可以推出现场部分优惠措施，派几名设计师进行现场讲解。
促销花费：每小区约几千元
还有一种小区图片展的形式，就是在公司内进行主题展示，可以进行如“水映豪庭户型设计展示周”，通过业务人员或报纸吸引客户到公司参展。这种形式花费不多，主题性强，但效果没有上面那种效果好。
2、以主题套房的形式进行促销：
这种促销又分为两种，一种是图片展示，一种是房间展示。图片展示和小区图片展一样，将家庭空间分为特定的主题空间，分类进行展示，比方说“客厅完全设计展”，展示几百幅各式各样的客厅图片；“儿童房主题图片展”展示上百款儿童房设计方案。
还一种就是现场参观形式，将部分客户集中起来，到公司专门制作的主题房间进行参观，我们选定的主题房间，应该在设计理念上具有创新性和感染力；如果没有专门制作的房间，也可以与老客户联系，或将已经竣工的工地，作为参观现场。
同时进行的促销活动我们在下面进行细说。
3、以材料团购或现场订单的形式进行促销：
这种形式近年来很流行，大公司经常采用。需要组织很多的材料供应商或家居产品供应商，租用大型的会场，进行现场促销活动。
4、以赠送礼品的形式进行促销：
礼品促销都被用惯了，多数客户可能会对这种送礼的形式，并不感冒。所以，单独进行礼品促销“签单送大礼”“来就有礼”等效果并不好，可以结合我们上而后一些主题性的活动进行，这样以主题活动吸引客户，以促销送礼带动现场订单达到前后呼应的方法是比较见效果的。那我们就要研究，送什么礼最合适？近来我们看到一些家装公司，打出“送千元手机”还有的说“送笔记本电脑”，这都是很不成熟的送礼观。我们送礼，不能跳出家装产品的范围，这样既有吸引力，同时也节约成本。我们看到移动公司搞优惠活动，一般促销的都是手机充值卡、送手机报或送话费等，由于这些赠送的产品，本身也是移动公司的产品，相对而言成本就会更低。我们送客户什么呢？由于是家装，所以就送家装产品，比如说“送300元地板”或“1米橱柜”或“送一个鞋柜”，这样既让客户感到可以少订一些这样的产品了（省下的还是家装的钱呀），同时，我们的成本也是最低的。还可以“送窗帘”“送洁具”等。如果是“来就有礼”，那么我们就送客户一些实用的东西，有的公司送什么“钥匙扣”等没有实际意义的产品，这样也不好，干脆送客户“洗衣粉”“香皂”或“家具蜡”等。
市场部