大型活动策划招聘大全(17篇)

时间:2023-11-22 作者:灵魂曲大型活动策划招聘大全(17篇)

活动策划需要考虑到活动的目标、参与人员、时间和场地等方面,保证活动的顺利进行。以下是一些活动策划中的常见问题和解决方法,希望能够对大家的工作有所帮助。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇一

一、活动目的:

丰富万科社区业主文化生活

增强客户的居住体验,引导健康文明居住氛围,增进邻里关爱巩固和扩大万科社区文化品牌的影响力配合集团将统一举办20xx年第七届“万科社区happy家庭节”。

二、活动时间:20xx年9月19日(统一开幕)至10月11日。

三、活动地点:城市花园、星园、青青家园、西山庭院

四季花城、东第、紫台家园、假日风景、金阳

四、活动主题:“幸福的家园”——第七届万科社区happy家庭节

五、活动形式:

借建国60周年的大好契机,以“幸福的家园”为主题,通过绘画、摄影、征文、书法等比赛形式,在社区内开展爱国活动,献上对祖国的美好祝福,同时向业主们传达“美好家园需要我们共同创造”的心声,使业主们在爱国的思想熏陶下首先爱护我们的社区,共同创建幸福的家园。 ?以提高生活质量,增加业主幸福指数为主的幸福讲座。以增加童真童趣,提高家庭幸福度为主的家庭总动员。

以重温历史,增强爱国情感为主的观看露天电影活动。 ?以感受自然,体验劳动乐趣为主的金秋采摘活动。

以享受时尚运动,培养高雅情趣为主的高尔夫体验活动。 ?以促进邻里沟通,节约增值为主的社区跳蚤市场。以体味传统节日,促进邻里友爱为主的中秋冷餐会。备注:

(1)祖国60周年庆典临近,各地公安机关加大对集会的控制,所有超过35人的活动需向当地派出所申请。

(2)北京地区受h1n1流感的影响,各区县均下发《进一步加强群体性活动控制的紧急通知》,并明确参加人数超过2 0人以上的均为群体性活动。

(3)鉴于以上内容,本届活动在活动形式上将有所限制。

六、具体策划

1、公司统一宣传形式要求:前期宣传:

(1)各园区客服前台、会所前台、园区公共信息栏张贴宣传通知。

(2)各园区开幕式主会场制作宣传背板,并持续摆放到闭幕式结束。

(3)重点客户电话邀约,前台人员对客户宣贯。

后期宣传:

(1)社会层面:公司与《中国物业管理杂志》沟通,报道第七届“万科社区happy家庭节”活动,以扩大本次活动的社会影响力。(2)客户层面:

每项活动结束后,将整体活动情况(文字+图片)制作展板,在园区内进行宣传。

在《家住万科》的`主题活动中,专版刊登。

2、活动要求:

活动一(9月19日):

活动内容:开幕式:百米画卷迎国庆具体要求:

(1)组织业主在六十米画卷上作画,表达对祖国祝福的同时抒发了自己的情怀,传达出业主对社区幸福生活的感知。

(2)现场布置要有背板、主场地、音响、麦克风。主题背景音乐(我和我的祖国、今天是你的生日、歌唱祖国、我爱你,中国),烘托现场氛围。

活动二(9月19日——10月11日)

活动内容:借国庆六十周年契机,在北京万科社区内开展系列绘画、摄影、书法、征文比赛。

具体要求:各项目借用国庆60年之际,动员业主积极参与系列活动,引导业主感知社区幸福生活、共建和谐园区的活动中来。

活动三(9月26日):根据各项目特点制定不同的活动类型方案活动内容:

(1)四季、假日观看露天电影(爱国以及追溯幸福时光题材影片)

(2)根据客户对外出采摘的喜爱与需求,结合各项目地理位置及现有资源,城花、星园、青青、西山、东第、金阳组织业主前往平谷、有机农场等地方“金秋采摘”,在组织业主外出采摘同时,加入“幸福就在身边”的元素。

(3)紫台组织一场美食diy活动,可以让业主在现场亲手体验烤面包、制作小面点等diy美食互动活动。

活动四(9月30日——10月3日):根据各项目特点制定不同的活动类型方案

活动五:闭幕式(10月8日——10月11日)根据各项目特点制定不同的活动类型方案

七、效果评估

活动后3日内提报单项活动总结,10月14日前,提报整体活动总结。

八、各服务中心活动策划

北京万科物业服务有限公司

大型活动策划招聘大全(17篇)篇二

主题:

踏歌起舞,激扬青春

目的:

丰富校园生活、陶冶师生情操。

地点:

足球场舞台

时间:

20xx年12月29日19:30—22:00(暂定)

组长:覃xx

组员:

黄旭文梁琳唐健梅

职员:策划:梁延雄黄旭文唐健梅梁琳

导演:黄旭文电源、灯光:严强志杨永胜覃炳志

音乐编辑:黄旭文

音源播放:赵云云调音:梁琳

统分:李苏琼摄像:李益辉黄旭文

演出调度:覃舒节目总监:黄旭文

舞台设计:梁琳黄旭文颁奖:梁延雄

布景、场地:梁延雄覃舒梁琳团委、学生会成员

后勤保障:李益辉

评委:唐健梅陈柏全骆海珠蒋雁容覃秀敏韦靖杨美燕

主持人:待定

校警、学校治安巡逻队

1、开场(领导、嘉宾、师生入座)

2、主持人开场白,介绍嘉宾

3、校长致词

4、文艺表演

5、公布获奖情况及发奖

1、形式不限,可单人或团组表演,节目类型包括民族舞蹈/现代舞蹈、演唱、相声小品、配乐朗诵、才艺表演等;节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、幽默、优美、意义深刻等不同风格。

2、具体的节目编排由图音教师负责。所有节目需提前排练,经过节目策划组审核之后,合格的节目方可在联欢晚会上表演。节目演出次序由晚会晚会策划组决定。

3、节目来源:

1)各科组教师准备一个节目参演,形式不限,内容健康向上;

2)各班学生出一个节目,形式不限,内容健康向上。

3)演唱、相声小品、朗诵、才艺表演节目全校择优选演;

4、质量要求:

1)各节目表演时间原则上不超过5分钟。

2)小品相声类节目原则上到节目组或音乐老师处选剧本排演,如确需要自编或自选剧本,则必须先经审核后才能排演。

3)班主任要严把节目质量关,严禁有违背中学生行为规范的言行举止及不健康内容出现节目中。

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大型活动策划招聘大全(17篇)篇三

根据克拉玛依市、区两级政府的工作安排,将举办“20xx年端午节中华传统美食展示暨凉皮子大王展赛”活动。现就有关方案制定如下:

一、主办单位:克拉玛依市旅游局、克拉玛依区人民政府。

二、承办单位:克拉玛依区旅游局、卫生局、工商局、熟食品加工基地。

三、协办单位:星光灿烂庆典演艺策划中心(以下简称《星光灿烂》)。

四、活动时间:20xx年6月2日至21日(活动内含:美食团、网络票选、现场评比环节)。

五、现场比赛地点:世纪公园停车场旁游客服务中心后方。

六、活动宗旨:挖掘油城美食文化,聚合美食资源优势,打造克拉玛依美食品牌,推动克拉玛依旅游餐饮发展。

七、比赛方法:

比赛遵循“公开、公平、公正”的原则,采取企业自愿报名,通过媒体、网络、专家、美食团大众评审评比的方式。

八、比赛日程安排:

社会动员:5月21日,由《星光灿烂》负责向餐饮行业发布开展凉皮子大赛活动的信息,动员个体工商户、餐饮企业积极报名参展参赛。

美食团部分:6月2日开始,《星光灿烂》通过克拉玛依各qq群、克拉玛依网强市论坛及克拉玛依各界市民招募美食团成员,联络克拉玛依区积极报名参加凉皮子大赛的商户,并由投票选出前15家左右的商户,至六月中旬前进行5到6期美食团活动。每期限定20人以内在约定地点集合,抽签决定前往克拉玛依区内两家凉皮子店进行美食品尝。每次品尝完一家之后做集体投票,一人在一个商家可以投一次票。商家满分20分。本部分得分占总成绩的20%。(美食团参与者报名要携带身份证件,并在每次评选结束后统计名单并公布),美食团活动每次参与都会抽出幸运参与者分别获得城投文化传媒电影票及其他物质奖励!美食团报名方式:

网络评比:6月8日开始为期10天的网络投票评选,将确定参赛的'企业在网络中发动广大市民积极参与评选。对评选结果进行汇总统计并排出名次。《星光灿烂》将全部票数进行汇总。比如,获得6%选票,则在总决赛中获得6分加分。超过30%按照30分计算。网络投票如发现有作弊现象,则取消网络投票分数。本部分得分占总成绩的30%。(网络评比过程中,每天会抽取幸运投票奖励,详细情况请及时关注网络投票帖!)。

现场评比:

如无极端天气出现,则在6月22日,成立混合评审组,专业评审代表及大众评审代表宣誓之后对参赛商家进行实地评选(活动地点:世纪公园停车场旁游客服务中心后方),专业评审组具体成员组成为:具有专业评委资质5人,主持人现场随机邀请的市民5人共同组成评判团,品尝迷你凉皮子并进行打分。此成绩将占总成绩的50%。

特价凉皮:

6月22日参加比赛的凉皮子商家必须承诺,比赛当日结束之后为配合端午节美食展示活动,比赛结束后继续展示,并向游客提供不少于100份1元特价凉皮子供游客品尝。

九、奖项设置:

比赛设置:克拉玛依区凉皮子大王奖5名,克拉玛依区20xx凉皮子大王比赛入围奖10名。

十、颁奖议程:

1、专家评判团代表讲话;。

2、主持人宣布比赛各阶段的结果;。

3、专家评委对获奖商家进行点评,同时宣布活动最终结果;。

4.现场颁奖,并抽出群众参与大奖。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇四

这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。

可行性研究,是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性,包括社会环境和目标公众的适应性,财力适应性、效益的可行性。

除了个人创意外,我们要特别强调群体创意的概念。作为现代策划,需要的是多个学科的综合和集体的智慧,而不是某个大师的杰作。

方案不仅要有论证,而且要有科学的论证,方案论证通常使用定位式优选法,轮转式优选法和优点移植法。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇五

首先要弄清楚几个基本问题。

1、如何界定大型活动?

2、哪些单位或在什么样的情况下需要大型活动实施?

3、大型活动策划有什么技巧?

4、策划的程序、方法是怎样的?

了解了这些有利于我们把大型活动组织的更加完善。

大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。

1、大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。

没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的,这样只会造成不必要的铺张浪费。我们经常遇到这样一些厂家,看到人家公司庆典活动,他也要做庆典活动,而且要求活动更热闹,规模更大、规格更高,但不知为什么,在活动中要传播什么信息也不清楚,显然没有目的性。

2、一个大型活动策划方案要有计划性。

凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。

3、众多人参与是大型活动重要的概念。

大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。

1、大型活动策划必须有鲜明的目的性。应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。

2、广泛的社会传播性。

公关的大型活动本身就是一个传播媒体,其作用像一个大众传播媒介,只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的,一旦这个活动开展起来,就能产生良好的传播效果,我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与。

大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的,这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。

3、严密的操作性。

在组织大型活动的过程中,给我们成功与失败的机会只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视,拍电影、电视能拍三、四组镜头,最后再重新编辑,但是策划大型活动每一次都是现场直播,一旦出现失误就无法弥补了。

报纸上也经常有这方面的报道:某某个活动由于管理不善发生人员伤亡或重大财产损失,这个活动的策划人员、组织人员或领导者因此被撤职或判刑。

大型活动的策划与实施的周密性,绝对不能掉以轻心。

4、高效投资性。

一个大型活动往往要投入的资金和费用都是比较大的,绝对不可能用很少的资金做出很大的活动。高投资是最基本的特点。如果不是特别的需要,一般不要动辄使用大型活动的手段,以免造成不必要的铺张浪费。

大型活动策划和实施,要完全按照公关四步工作法的要求执行:

1、立项就是要把活动作为一个项目确定下来,这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。

2、进行调查和可行性研究。

做调查,大家很清楚,不详细阐述,但大型活动策划调查有其特殊性。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇六

我院迁入南校区以来,在学院领导的正确指导下,各项工作逐步步入正轨,学院全体学生也保持了以往踏实认真的学风,大大增强了学院整体的凝聚力。为了进一步扩大我院在新校区的声誉和影响力,加强我院与其他高校的联系,帮助我院学生更好地适应新校区的生活,我院学生会决定于20xx年12月15日策划并举办一场大型英语学习交流晚会。

1、扩大我院的声誉和影响力,使我院在各项学校工作中发挥越来越重要的作用;

2、加强我院与其他院系的沟通与联系,使我院在新校区更好的发展;

3、促进各系学生之间的友谊,让我们学院的学生在新的校园里更快地适应。

12月15日(暂定)。

a教学楼aj33。

1、人力资源:

(1)一般职责:主席团。

(2)宣传:宣传部。

(3)策划书:学习部。

(4)物流:生活部。

(5)组织:文艺部。

(6)邀请嘉宾:秘书处。

2、物质资源:

(1)宣传物品:宣传板、横幅、海报。

(2)场地布置:喷漆、丝带、气球、胶带。

(3)所需活动:邀请函、嘉宾卡、麦克风、主持人服装、奖品、纸杯、热水壶。

2、资金申请。11月底,主席团向医院领导说明情况,申请经费600元;

3、买商品。学习部和生活部将在12月8日前共同购买活动所需的所有物质资源;

4、ppt生产。学习部负责制作本次活动所需的ppt,并在12月8日前完成;

5、邀请客人。秘书处向学院领导、各年级教师、外籍教师、嬴稷教师和每个学院的学生会发出邀请。

6、货物租赁。活动当天,生活部会租用主办方要求的服装和麦克风,以保证活动质量;

7、站点布局。活动场地由学习部安排,横幅挂在舞台中央,横幅周围系丝带和气球,最后用喷墨打印装饰。

8、其他事项。生活部会把打印好的客人卡放在前两排的客人座位上,给客人倒水,等待活动开始。

1、主持人上台简单介绍活动,宣布活动开始;

2、外交表演,从而烘托整个活动现场的气氛;

3、外教发言,让大家对外教有新的认识;

6、美国俚语教授,本届会为观众播放一段俚语教授视频,为大家的写作提供相应的素材;

8、主持人总结了事件,并宣布结束。

1、活动结束后,学生会会清理场地;

2、学生会召开会议对活动进行总结;

3、各部召开会议,总结部内工作。

十、有关注意事项。

1、加强部委之间的合作与联系,齐心协力共同办好这项活动;

2、采购货物过程中资金的合理使用;

3、活动现场应保持秩序,禁止大声喧哗和吵闹;

4、在主持人与观众的互动中,一定要积极参与,适应情况,避免冷点;

5、一切工作都要落实到部委、部门到人,这样才能保证活动的顺利有序开展。

1、这个活动面向全校学生,我们大力推广,所以有一定的受众基础;

2、本次活动由全体学生会组织,能够保证活动的有序进行和各项工作安排的落实;

1、主持人服装:4人×50元=200元。

2、横幅:2×50元=100元3。海报:5×15元=75元。

4、邀请函:32份×2元=64元。

5、客用卡:32×0、5元=16元。

6、麦克风:1×10元=10元。

7、纸杯:2袋×10元=20元。

8、丝带:5卷×5元=25元。

9、气球:5袋×10元=50元。

10、奖品:

(1)钢笔:5支×3元=15元。

(2)工艺品:5件×5元=25元。

合计:600元。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇七

一﹑活动名称:

大学生衣加衣爱心捐赠活动他。

二、活动口号:

点亮你心,温暖我。

三﹑活动时间:

12月5日—12月12日。

四﹑活动背景:

冬季来临,寒意袭人。一些偏远﹑落后的山区贫困地区的孩子,饱经寒冷,缺少衣物。寒冷无情人有情,大爱无疆,筑爱成城。大学生有许多完好但不愿使用的物品,在节约型社会的号召下,我们愿意将大家的物品集中起来捐给需要的人,给他们送去一份温暖。就让我们从身边的小事做起,点亮爱的火炬,将爱进行到底。

五﹑活动的可行性分析:

1.物资来源:

在校大学生。

2.物资种类:

a.衣物、鞋子、被褥等。

b.书本、文具类。

c.生活用品。

d.小饰品、玩具。

3.捐赠目的地:

宁夏、甘肃、内蒙。

4.捐赠形式:

通过开展募捐活动,来收集物资。

5.物资到达目的地的方式:

本社团成员亲自送往目的地、并参与分发。

6.活动进行的可行性:

a.大学生参与公益事业的热情度高。

b.大学生捐赠的物品较多。

c.招生就业办的老师、学校主任、院长的支持。

d.活动有少量的经费赞助。

办公桌、椅向社团申请。

七、活动对象。

主办单位:天津农学院创业协会。

协办单位:天津农学院就业促进社。

活动参与者:天津农学院全院在校大学生学生。

1、前期宣传:

(1)展板:社员制作。

(2)校信通:向学校申请。

(3)校园广播站:与广播站的负责人商量。

(4)院社团联的协助。

2、组织社员、分配任务:

(一)、组织好参与这次活动的社员。

(二)、分配时间、任务。

(1)、12月5日郭水民将横幅张贴在操场,高强强将展板放在主楼、食堂等处。

(2)、12月7日中午11:30在食堂门口宣传。放置好桌子,同时可以接受捐赠的物品。下午3:30,仍有三名社员在食堂门口宣传,摆桌子,接受捐赠的物品;并以宿舍为基本单位,五个人一撞宿舍楼,按宿舍收取并登记,晚上6:30将物品分类包装送到多功能厅。

(3)、在12月5日至12日我们中午一般都会由现场捐赠,由天气以及社团人员的情况而定。

捐赠过程:捐赠者首先登记,年级、系别、姓名、联系方式等(以便我们活动之后进行反馈)。再而由我们社团小组对义务进行检查并拍照、包装(以便我们社团将捐赠信息透明到腾讯官方微薄上)并且编号。最后我们将大家捐赠的物品归类。

注意事项。

1所有流程必须每个负责人都清楚。

2所捐物品必须认真检查并登记好,不得私吞。

3所捐物品妥善保存。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇八

乙方:

为支持学生活动的圆满成功,甲乙双方本着相互支持、互利互惠、共同发展的共同目标,经过友好协商一致,在国家法律法规、校纪校规的范围内建立合作关系,具体事项如下:

(一)项目说明。

1、项目:西南大学“商贸一条街”活动。

2、合作内容:甲乙双方合作开展“商贸一条街”活动。由乙方赞助甲方现金,由甲方向乙方提供各种宣传服务及产品展销活动。

3、活动时间:20xx年4月日至20xx年4月日,协议合作期满后双。

方据意愿可就继续合作事宜进行磋商。

2在执行过程中,如果双方有因不可预测的因素导致在双方之间可能产生的一。

切争论、异议和纠纷均由双方协商解决。

3未尽事宜,双方经协商后再做补充,补充协议与本协议具有相同的法律效力.

4保密条款:双方应保守协议条款的秘密.

5双方应对自己所提供的宣传信息、广告内容等的真实性负责,因真实性等问题发生的法律纠纷由宣传信息和广告内容的提供方承担。

6本协议共二页,签字时协议为一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力。经双方签约代表签字后生效。

甲方:西南大学商贸系08市场营销5班乙方:

签约代表:签约代表:

签字日期:20xx年4月日签字日期:20xx年4月日

大型活动策划招聘大全(17篇)篇九

随着新年钟声的奏响,我们迈入了新的一年。伴随着时间的脚步,我们开始了新的征程,开始了新的挑战。3月5日是雷锋纪念日,全国在3月掀起了一股学雷锋的热潮,我们协会将联手院心理咨询室,开展了一次大型的现场心理咨询与测量的活动。

乐于助人从心解惑。

湖南人科技学院社团联合会。

院心理咨询室。

1.现场心理咨询与测量。

2.心理知识的宣传与普及。

一食堂门前。

1心理指导老师:李国强,胡小兰,谢四元,苏小七,杨红君。

2.负责人:杨帅,陈志军。

3.总策划:周晓璐。

全院师生。

1.相关心理测量量表,心理测量仪器。

2.长凳,长桌。

3.展板,会旗。

4.宣传单。

5.数码相机。

a.宣传部负责海报绘制与张贴。

b.网信部负责网上宣传。

c.编辑部负责量表,通讯稿。

d.外联兼文娱部负责邀请老师及心理咨询员。

e.秘书处负责新老会员的通知。

f.财务部负责物品采购。

g.组织部负责场地申请。

a.嘉宾及会员的接待。

b.现场摄影。

c.心理咨询与测量。

d.宣传单的发放。

e.信心反馈。

a.活动现场卫生打扫。

b.活动总结(轮值部长)。

c.活动资料照片整理与上传信息反馈整理(网信部)。

d.海报回收(宣传部)。

e.活动通讯稿(编辑部)。

f.资料存档(秘书处)。

1.会员通知时带好会员证。

2.准备足够的笔和答题卡。

3.场地清洁卫生。

:通过这样一次活动,一方面宣扬了雷锋精神,另一方面也宣传了心理学知识,帮助全院师生解决心理方面的疑惑,这个活动让全院师生能够更多的了解了心理学方面的知识,重视起心理方面的健康。同时,通知这次的活动,不仅锻炼了全体会干的能力,而且加强了会干之间的团结协作,增进协会的凝聚力!

大型活动策划招聘大全(17篇)篇十

活动及相关市场分析: 各家采取的主要营销方式打折降价等, 这样营销手段在营销学里 边是一种最低级的引导消费的办法。 同时还有部分 ktv 企业发行各种 各样的 vip 卡通过消费者在 ktv 的消费后的赠送的方式来引导顾客的 再次消费, 现在的 vip 卡没有显示出 vip 的尊贵及应有的特权而是一 种打折卡实际效果体现的不是很明显。 如果一个顾客的再次选择消费是 100 分的话 当中 40 分应该是你对顾 客的服务态度。 你的硬件设施完善程度占 30 分 你这里是不是有可以 吸引到顾客的东西占 20 分 打折促销最多 10 分。 所以我们首先应该做的就是加强员工的培训, 完善与其相关的设施之 后做一些能够体现企业形象同时对顾客具有吸引力的活动 这样 90% 的顾客就会选择我们。 这次活动的主要目的就是要让更多顾客体验到全新的营销理念及树 立良好的企业形象。

活动内容: 以中国传统的中秋赏月赏花灯 灯谜猜想 活动方式: 泛当日在店内消费顾客不论消费多少均赠送中秋月饼一份, 以顾客人 数进行计算。 当日所有每个包房消费个顾客 以包房计算赠送花灯一个,顾客可以 在上边写上自己的愿望并悬挂在店内。 活动当日消费的顾客可以参与猜谜活动。 猜中的顾客均可赠送纪念品 一份 注:在中秋佳节当日在店内各处悬挂各种样式花灯增加节日气愤,并 在花灯上张贴各种谜语。 国庆节假期间消费, 赠送果盘券, 军人、 教师消费, 免费延长 1 小时。 国庆节当天,凡是 10.1 生日或年龄是 61 周岁的,均可免费获得双层 果盘或红酒一瓶。

采购及仓库管理部门负责对相关所须物品进行支持。 注:企划部门协助采购部门在 9 月 15 前完成采购工作。

营运主管及服务人员负责具体活动内容执行。 注:管理部门在 9 月 17 前完成对员工的培训工作。

工程部门负责电力等相关的支持工作 注:在 9 月 18 日当天完成灯笼的悬挂 备注: 本计划属于公司的商业机密任何人不得外泄。 计划必须在主管经理签字批准的情况执行。 在活动期间发生任何突发情况营运主管负责根据实际情况进行处理。

相关部门可以根据实际情况要求更改计划内容或推迟。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇十一

我们东方学院一直秉承东方精神和东方文化的校园氛围,悄然走过了六个年头,在这六年里我们在院领导的引领下和社会各界的关注下取得了令人骄傲的成绩。我们作为一个医学院校,在传授专业知识的同时,一直坚持灌输和培养“勤求博采,厚德济生”的校训理念。所以东方学子在要具备的就是良好的医学专业知识的同时也要有一颗能够关注社会,关注弱势群体的悲悯之心。在这金秋十月,我们特意策划了这次爱心募捐活动。

通过组织这次活动,为需要帮助的学生筹集善款,以我们的微薄之力,传递爱的希望我们每个人都能尽自己的一份力,让山区的孩子对生活充满信心和勇气,让他们能享受更多的教育机会,更好的去面对生活,感受到社会的温暖。

同时我们希望通过公益募捐的活动让同学们培养正确的消费观和价值观。该活动对宣传我们东方学院和提高我们学院对外知名度都有一定的作用。本次活动是无盈利性质的公益活动。也是学院宣传东方精神弘扬东方文化的重要体现机会。

校园集中募捐、班级主题班会、各系开展主题团日活动等。

(2)前期宣传:于10月15、16日由各系团总支召开各支部集体会议。介绍活动开展目的和意义。给各班介绍开展关于爱心募捐的主题班会或者团日活动的事宜。于10月17、18日各系各班召开相应主题班会或者团日活动;(附加校园广播台,海报,校园网的同步宣传)。

(3)为方便同学捐赠,各宿舍楼下设有临时捐赠箱,可以将物品捐放于此捐赠箱,由负责人定期收取;如果捐赠的物品过多过大或者没时间送到捐赠点,也可以临时安排负责人专门负责收取。

a专人负责接受捐赠物品,储存,并在接受后致以谢意;

b专人负责用捐赠物附属信息表记录附属信息;

c同时有专人于现场进行再度宣传和解释说明;

(4)会场清理

(6)利用募捐资金购买各种文具用品和儿童读物,以及支付邮寄费,开取收据证明,以求每一分钱用的透明,公开。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇十二

模拟招聘会活动是对现实生活中的招聘会的真实模拟。力求达到最大的真实性和贴近在校生自身实际情况,使同学们提前感受应聘的感觉和经历。为使同学们将在管理课上所学到的知识付诸于实践,丰富同学们的管理课堂教学和课余生活同时也为了营造一个锻炼和提高全班同学自身综合素质的平台。我们11会计四班决定组织一次模拟招聘会。

一.活动名称:罗定职业技术学院经济管理系311会计四班模拟招聘会。

二.活动主题:模拟招聘,发掘潜力,实现竞争,成为强者。

三.活动时间:xx年5月11日晚上7:30-9:00。

四.活动地点:名棣楼406课室。

五.策划主办单位:11会计四班全体同学。

六.活动目的:通过参加模拟招聘会使同学们将在管理课上学到的知识付诸于实践并获得相关的课外知识丰富同学们的管理课堂教学和课余生活,营造一个锻炼和提高全班同学自身综合素质的平台。

七.活动形式:招聘会形式。

(1)两名招聘会主持人。

(3)每个小组准备本组的企业招聘ppt(关于企业的简介,招聘信息ps:每个小组的企业不能相同。)。

(4)招聘会奖项设有一组优秀面试官。

应聘者设有一、二、三等奖和优秀奖。

(5)面试官评分/选标准。

1.知识面与文化素养20分。

2.临场应变能力30分。

3.语言表达与沟通技巧20分。

4.文明礼貌与个人修养20分。

5.精神风貌10分。

九.活动要求:

(1)招聘者和应聘者都要尽力准备好自己的材料(简历与ppt介绍)并详细了解对方的信息做好准备。

(2)招聘者和应聘者均要使用普通话,遵守招聘会规则,与会者均要有礼貌。不得有任何人身攻击。

(3)与会者都要听从主持人的安排,不允许出现顶撞主持人和迟到早退的现象发生。

(4)主持人、招聘者和应聘者当天仪表务必端正。

(1)模拟招聘会开始前工作人员当天18:00之前入场布置完会场。

(2)主持人和招应聘双方入场准备模拟招聘会开始。

(3)主持人致词.宣布模拟招聘会开始.。

(4)模拟招聘会有序进行,步骤分为:抽签决定招应聘顺序;进行招应聘;问答有奖活动;各公司确定录用名单;分发奖品;老师进行点评。

(5)主持人宣布模拟招聘会结束,所有人员离开。

(6)工作人员处理会场,恢复教室整洁。

十一、模拟招聘会联系人:叶翠员:

郭洁萍:

11会计四班举行模拟招聘会希望能够得到各位老师的批准!

大型活动策划招聘大全(17篇)篇十三

在20xx年即将结束之际,在xx群建立两周年纪念之际。本群将于20xx年12月23日举行大型联谊活动。

为了更好地的发扬爱群,护群,守群的`精神,也为了xx群更好的发扬团结友爱精神。更为了我们群里的休闲娱乐精神再次发扬扩大。在此群建立两年之际,也借圣诞节来临之际举办此次联谊活动。望广大群友们踊跃报名参加。

3,活动时间,定于20xx年12月23日(星期天)举办。下午两点开始到晚上10点结束。

4,活动地点,xxx舞厅。

5,活动构成,

(1)xx共六个群,希望群友们发挥自己的特长,每个群出几个节目。比如,相声,小品,舞蹈,唱歌,诗朗诵……等都可。

(2)1--6群的管理都要起带头作用,自编自演。也可自行发挥走猫步。

(3)游戏节目,有,男女混搭绑腿踩气球。石头剪刀布,也是男女混搭猪八戒背媳妇。

(4)以上节目游戏玩完后,假面舞会开始。

(5)望所有参加游戏的群友们一定要衣冠整洁。女士可以穿晚礼服,漂亮的裙子表现你们的魅力和妩媚。男领带士一律,西服,衬衣,一定要有绅士风度。

(6),活动流程安排:

7,晚会食品,矿泉水,瓜子,水果等小食品。

8,活动总监:xx。活动主持人:xxx。活动后勤:xx……等其他管理人员。活动现场保安:xx。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇十四

序言:当今社会就业压力逐渐增大,我们大学生都面临着这一难题,大学毕业以后,想要就业的第一道试题就是——招聘会。结合当今情况我们社团特举办的“模拟招聘会”,为同学们提供一次尝试的机会。

一、活动主题:模拟招聘会。

二、活动目的:提高大学生社会实践能力,增强大学生的竞争意识;为大学生提供进入社会的一次模拟试题。

三、活动形式:角色扮演。

四、活动时间:xxxxxxx。

五、活动地点:xxxxxxx。

六、活动对象:xxxxxxxxx校区全体学生。

七、举办单位:大学生社团联合会未来社。

八、嘉宾:(可以自己邀请以后自己写)。

九、活动流程:

1.挑选在课余时间进行模拟训练。

2.迎接各组参赛人员。

3.由多名同学扮演不同的企业及招聘单位,其余同学则扮演竞争者,向(用人单位)陈述自己应聘上的理由,理由要尽量陈述详细,同时由另一位同学负责记录下活动内容,应该以什么样的方式,语速,及精神状态。更能凸显自身优势,然后活动完之后互相交流分享经验。

4.活动结束,进行活动总结。工作人员讨论得失。

宣传方式:

1.海报以及展板,通知会员及在校师生活动内容。

2.联系各班宣传委员,对师生发放宣传页。

3.干事及演员对班级内部进行宣传。

参加方式:提前报名和现场参与。

经费预算:

板报费用5元,宣传页1元,水若干,活动奖品若干。

人员安排:

现场秩序:若干。

人员统计:若干。

总负责人:待定。

主持人:2名、

摄像:1名、

1.注意事项:1.扮演用人单位的同学要尽量遵循企业应聘的原则,要善于挖掘分析每位应聘者的优劣势,从而选出最符合的人选。可以适度刁难应聘者。但同时应聘者也应极力说服对方,从而胜任此职务。(作者编辑:admin)。

2.活动结束,工作人员讨论得失,作出总结。

3.做好对同学们模拟招聘的点评工作。

4.维持秩序的工作人员要认真负责,防止突发事件的发生,并做好突发事件的处理方案。

大学生社团联合会。

未来社。

20xx年3月15日。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇十五

一、活动目的:

丰富万科社区业主文化生活。

增强客户的居住体验,引导健康文明居住氛围,增进邻里关爱巩固和扩大万科社区文化品牌的影响力配团将统一举办20xx年第七届“万科社区happy家庭节”。

二、活动时间:20xx年9月19日(统一开幕)至10月11日。

三、活动地点:城市花园、星园、青青家园、西山庭院。

四季花城、东第、紫台家园、假日风景、金阳。

四、活动主题:“幸福的家园”——第七届万科社区happy家庭节。

五、活动形式:

借建国60周年的大好契机,以“幸福的家园”为主题,通过绘画、摄影、征文、书法等比赛形式,在社区内开展爱国活动,献上对祖国的美好祝福,同时向业主们传达“美好家园需要我们共同创造”的心声,使业主们在爱国的思想熏陶下首先爱护我们的社区,共同创建幸福的家园。?以提高生活质量,增加业主幸福指数为主的幸福讲座。以增加童真童趣,提高家庭幸福度为主的家庭总动员。

以重温历史,增强爱国情感为主的观看露天电影活动。?以感受自然,体验劳动乐趣为主的金秋采摘活动。

以享受时尚运动,培养高雅情趣为主的高尔夫体验活动。?以促进邻里沟通,节约增值为主的社区跳蚤市场。以体味传统节日,促进邻里友爱为主的中秋冷餐会。备注:

(1)祖国60周年庆典临近,各地公安机关加大对集会的控制,所有超过35人的活动需向当地派出所申请。

(2)北京地区受h1n1流感的影响,各区县均下发《进一步加强群体性活动控制的紧急通知》,并明确参加人数超过20人以上的均为群体性活动。

(3)鉴于以上内容,本届活动在活动形式上将有所限制。

1、公司统一宣传形式要求:前期宣传:

(1)各园区客服前台、会所前台、园区公共信息栏张贴宣传通知。

(2)各园区开幕式主会场制作宣传背板,并持续摆放到闭幕式结束。

(3)重点客户电话邀约,前台人员对客户宣贯。

后期宣传:

(1)社会层面:公司与《中国物业管理杂志》沟通,报道第七届“万科社区happy家庭节”活动,以扩大本次活动的社会影响力。(2)客户层面:

每项活动结束后,将整体活动情况(文字+图片)制作展板,在园区内进行宣传。

在《家住万科》的`主题活动中,专版刊登。

2、活动要求:

活动一(9月19日):

活动内容:开幕式:百米画卷迎国庆具体要求:

(1)组织业主在六十米画卷上作画,表达对祖国祝福的同时抒发了自己的情怀,传达出业主对社区幸福生活的感知。

(2)现场布置要有背板、主场地、音响、麦克风。主题背景音乐(我和我的祖国、今天是你的生日、歌唱祖国、我爱你,中国),烘托现场氛围。

活动二(9月19日——10月11日)。

活动内容:借国庆六十周年契机,在北京万科社区内开展系列绘画、摄影、书法、征文比赛。

具体要求:各项目借用国庆60年之际,动员业主积极参与系列活动,引导业主感知社区幸福生活、共建和谐园区的活动中来。

活动三(9月26日):根据各项目特点制定不同的活动类型方案活动内容:

(1)四季、假日观看露天电影(爱国以及追溯幸福时光题材影片)。

(2)根据客户对外出采摘的喜爱与需求,结合各项目地理位置及现有资源,城花、星园、青青、西山、东第、金阳组织业主前往平谷、有机农场等地方“金秋采摘”,在组织业主外出采摘同时,加入“幸福就在身边”的元素。

(3)紫台组织一场美食diy活动,可以让业主在现场亲手体验烤面包、制作小面点等diy美食互动活动。

活动四(9月30日——10月3日):根据各项目特点制定不同的活动类型方案。

活动五:闭幕式(10月8日——10月11日)根据各项目特点制定不同的活动类型方案。

七、效果评估。

活动后3日内提报单项活动总结,10月14日前,提报整体活动总结。

北京万科物业服务有限公司。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇十六

随着各国各地高校的扩招,高校毕业的就业形势日益严峻,就业压力日益增大。为了应对这种形势,为了给同学们一个社会实践机会,提高同学们未来在求职就业路上的竞争力。院团委大学生创业中心于4月10日下午在南化院社团联合会(4101)开展了以“扬就业之帆,启梦想之旅,展现自我才能,成就精彩人生”为主题的模拟招聘活动。

二、活动评估。

总的来说,我们这次模拟招聘活动各个方面都比较成功:

1、各方面准备的较充分,在一个月前就开始了详细的思考,做了充分的准备。例:我们提前几天申请活动场地和邀请老师来担任评委。

2、我们都有较强的团队意识,各个方面积极配合,是活动成功的保障。例:模拟现场由社团联合会提供。

三、合理安排。

活动中分工具体、安排合理。在没开展活动之前我就将工作任务合理分配,于此同时注意各方面的时间协调。

四、成功背后的'反思。

1.由于此次活动是一次新的尝试,由于宣传力度不够,影响面不广,因此没有使更多同学了解到这个活动的意义,导致许多同学都没有参与进来。

2.比赛时间安排的比较仓促,面试和复试在时间上安排也有一定难度。许多上选修课的同学想参与进来,但是由于比赛时间与课程时间发生冲突,以致无法参加。

3.因为这个活动变动性很大,所有要求主办方前期工作一定要做的够完善,工作人员要有很强的应变能力,但在活动当中还是有许多疏忽遗漏的环节。细节问题事先没有考虑周到。

4.其次,会场布置不是很到位,评定环节设置不是很合理。

总之,不足是在所难免的,经验需要不断积累。就象姚晓菊部长说的那样:“经验要在不断探索中逐渐积累,发现不足,吸取教训,不断的提高与完善自己。”我们相信通过这次活动的锻炼,使我们为以后举办此次活动积累丰富的经验。

五、活动结果及意义。

1、应评委老师的要求,将活动改成大家一起讨论,相互指出在应聘过程中的不足。

2、这次活动主要是主要是针对同学们将来应聘时的紧张等方面进行锻炼。

3、这次活动使同学们在应聘方面有了一些经验。

4、本次活动我们以最小的费用,高质量的完成具有指导意义的活动。

六、活动获表彰名单。

许梦伶张美清车会孙亚管其康。

徐警智彭涛郑皆飞顾邵勇史小翔。

七、活动经费结算(总计22元)。

工作人员饮水12元复印纸10元。

大型活动策划招聘大全(17篇)篇十七

一、活动名称:

首届校园模拟招聘会。

二、活动的目的和意义:

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,准确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的详细情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪、技巧,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,特举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会,这更是有良好的教育指导作用大学生校园模拟招聘会策划书大学生校园模拟招聘会策划书。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

三、活动主题:

扬就业之帆启梦想之旅。

四、活动单位:。

(一)主办单位:xx学院校团委。

(二)承办单位:xx学院校勤工助学中心。

(三)协办单位:xx学院财政金融学院学生会。

(四)合作厂家:主赞助商一名(享有冠名权),其他合作商若干。

(五)到场嘉宾:校团委老师及各学院就业指导处老师,企业代表、

五、活动时间:

x月x下午招聘会正式开始。

活动地点:xx号教学楼一层,大教室为同学候场区;中型教室为招聘区,同学可在教室旁听。

参与对象:xx院系全体毕业班同学和部分非毕业班同学(要求非毕业班每班五人及以上参加本活动)。

六、前期准备阶段:

(一)确定合作商:一个主赞助商,若干其他赞助商。

(二)邀请企业负责人及团委与各学院老师作为活动的嘉宾评委。

三)礼仪准备:请学校礼仪团小组参加开幕式(颁奖仪式)。

(五)工作人员培训:对本次招聘会的工作人员进行培训,使他们熟悉的了解本次招聘会的过程。

七、前期宣传阶段。

(一)发给学院邀请函,请各院团总支、学生会协助宣传。

(二)招聘会之前举办专题讲座,为同学们介绍参加招聘会的有关注重事项,并为赞助企业做相应的企业文化宣传。

(三)通过不断更新海报,悬挂横幅进行宣传,扩大本次招聘会在学校内部的影响力,鼓励同学积极参加大学生校园模拟招聘会策划书策划书。

(四)制作大型流动展板,介绍本次参与企业的有关情况以及本次招聘会的流程、评分细则应聘人员纪律等信息。

(五)邀请校广播站,新闻中心对活动进行宣传报道。

(六)与校外媒体(如齐鲁电视台,齐鲁晚报,章丘电视台等)联系,邀请其前来报到。

前期:

(一)应聘岗位宣布:

岗位:会计人员,保险方面人员,部门经理,业务员等。具体以主赞助商意思安排。

(二)应聘培训。

邀请学校内知名教授,做关于应聘技巧和礼仪的主题讲座。

(三)设立咨询点(暂定xxxx)。

在教学楼大厅和两餐厅中间设立招聘会咨询中心,解决同学们疑问。并散发宣传单,内容只要是介绍本次招聘会的有关信息和参会企业的有关信息(由参会企业决定)。

(四)预备报名(暂定时间xxxxxxx。

在餐厅之间,设立柜台。接受学生所投递简历。并根据学生的简历进行分组登记大学生校园模拟招聘会策划书大学生校园模拟招聘会策划书。

开幕式:

(一)举行地点:xx大型报告厅(暂定)。

(二)举行时间:xx日下午。

(三)出席嘉宾:学校领导、企业代表、老#from/end#师代表、学生会代表。

(四)具体流程:1.主持人介绍本次到场嘉宾。

2.由活动赞助商代表致辞。

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