读人性的弱点读后感大全(14篇)

时间:2023-11-10 作者:LZ文人读人性的弱点读后感大全(14篇)

通过读后感的写作,我们可以与他人分享自己对书中内容的理解和感悟,促进交流和思考。以下是一些网络上广为流传的读后感,希望能够为大家提供一些有趣和独特的观点和感受。

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇一

这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅。读这样的书,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每人都需要的,常言道“团结就是力量”只有在朋友、亲人的帮助下,才可能把事情办好,《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。

“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,要用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现优势,从而建立美好的人生。

在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”

卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了改动而已,改动之后就变成了:“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破了人的这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人。的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

这本书给了我启发,使我准备好了良好的心态来面对未来将要发生的一切。首先,我要学会以快乐的态度对待生活、学习。书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”我相信,快乐源于心。有一则古老的格言,希望与大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。”爱默生说过:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他身上学到了东西。”如果这话对爱默生来讲都是正确可行的,那么对我们每个人则更是如此。让我们不要老是想着自己的成就、需要,而应尽量去发现别人的优点,然后,不是逢迎,而是出自真诚地去赞赏他们。

我们不必把卡耐基先生的这本《人性的弱点》视为足以供奉的经典,它是一本轻松的读物,是一本放在床头,反思自己、修正路线的一面镜子!

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇二

在当今竞争激烈的社会环境中,在身心疲惫之余,我们常常会产生这样的困惑:为什么我们不停地工作,却不能取得别人那样的成就?为什么我们的许多工作总是毫无头绪?为什么我们拥有丰富的物质生活却仍感到不快乐?怎样才能平安快乐地生活着,并能及早幸运地获得成功的捷径?读了美国人戴尔.卡耐基的著作《人性的弱点》,也许你就能从中找到答案。

在书中,作者深刻地洞悉了人性的本质(我们每个人都具有的人类共有的优点和缺点),告诉我们如何在了解人性基本特点的基础上来和人打交道,我想这本书之所以在全世界范围内产生如此巨大的影响,是因为我们每个人都是社会中的人,我们每天都要在我们自己的社会网络中和不同的人打交道,如何影响、推动、说服他人,如何表达出自己的观点同时又要照顾到他人的需求,这是人与人之间合作的永恒课题。这本书不论从管理的角度,还是从生活价值观方面都给我带来了深刻的启迪,其中最让我受益非浅的是第二篇章“平安快乐的要诀”,里面所提到的不是一些空洞的大道理,而是真切地会发生在每一个平凡人身上的真实故事,读后让人觉得那么亲切。

书中说:“你对自己的工作感到厌烦吗?那你为什么不跟自己玩一个假装的游戏,试着让自己喜欢它?那么你会从中获得意想不到的成就。你兴趣所在的地方,也正是能力所在的地方。如果你对自己的工作不感兴趣,你必须打起精神,想办法使自己的工作变得有意义。”是啊,无论做什么职业,不管你喜不喜欢,当你别无选择或懒得选择时,就必须用心爱它、做好它。有个哲人说过:“智者不为自己没有的悲伤而活,却为自己拥有的欢喜而活。”拥有了自己的工作,就应该珍惜机遇,热爱工作。其实生活没有变,改变的是我们的心!如果视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果视工作为一种负担,人生就是地狱。快乐藏在生活的枝桠叶蔓里,需要你善待自己,尊重生活,才能发现它。教书何尝不是如此!

的确,在物欲横飞的年代,教师职业一直处于非常尴尬的境地:尽管教师在中国曾被列入“天地君亲师”的序列,一直以来被称为“太阳底下最光辉的职业”,但现实生活中其地位仍然低微,生活的拮据、清苦、捉襟见肘使不少教师在职业生活中难有自由的心境。在竞争压力日趋加大的今天,也许很多老师会认为从事多年的教学工作,每天上课、备课、批改作业、考试、参加培训,日复一日、年复一年地简单重复着同样的工作,是多么的枯燥乏味!但有这样的认知和心情,工作时你还能快乐得起来?长此以往,必然会产生倦怠、甚至消极的情感体验。如果我们换一个角度看待我们的工作,也许我们可以如此快乐地享受工作:

2、我们的工作充满着挑战:不同的学生不同的个性,一批一批性格迥异的学生,带给我们不同的困难与挑战。一次一次的教材变革,促使我们不断挑战自我,不断地学习,不断地提升自我。

3、我们的学校更像是一个温暖的大家庭:大家就想兄弟姐妹,没有恶性竞争,更多的是互相帮助、相互提高,在和谐的氛围中工作是多么开心的一件事啊!

其实,在工作中我们多多少少都会遇到来自外界的压力,我们无法改变现状,但我们可以试着改变自己。如果自己拥有积极的心态,这样看待事情的角度会宽广,对周围的人和事充满热情,容易消除工作和生活中的厌倦心理,我们就会富有激情,就可以在工作的过程中充分体验到快乐。只有智慧型的教师才能超越了单纯功利的追求而达到了自由的境地。生存与生计当然是教师的第一需要,但仅是低层次的需要,教师还有从职业中获得快乐、充实人生、实现自我、感受自由的需要。一旦教师从职业中体验到了自由,他就把原本陌生于己的外在世界转换成了属我的生活世界,就与职业之间建立起活泼、丰富的联系,就会感受到生活的美好。激情在他胸中澎湃,诗意在他心底流淌,在不经意间,他成为校园优美环境的欣赏者、学生良好举止的赞赏者、教师神圣职业的吟诵者、课堂生命活力的激发者。“虽然教师职业是清贫的,报酬是低廉的,然而他并不因此放弃自己的理想,因为他不是为'利’而选择这一职业的;虽然教师劳动的周期长,劳动价值不易为人们正确地估价,然而他并不因此改变自己的初衷,因为他不是为'名’而走上这条路的。”这时,教师就把这一职业看做发挥自己才能、参与社会历史创造、达到自我完善的途径。教师职业便成为他生活中的一个不可分割无法舍弃的部分,成为他的又一生命。

那么,让我们都成为快乐的教师,让我们的生活每天都充满阳光,让自己经历的所有事都变得快乐起来吧!只有拥有快乐的心情,才能拥有工作的激情,有了工作的激情,才能在事业上不断地进步。让我们与孩子们一起从生活的点滴中沐浴温馨的阳光,拥抱成长的快乐吧!

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇三

这个假期,我阅读了这本由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”的戴尔?卡耐基所写的《人性的弱点》。浏览大部分章节,细读其中部分资料,感受颇深,在此和大家共同分享。

戴尔·卡耐基是美国的一位作家,《人性的弱点》是他最成功的。

励志。

经典。在这部作品中,他运用社会学和心理学知识,对人性进行深刻的探讨和分析。这部作品是从一篇简短的。

演讲稿。

经过20xx年的实验和研究不断扩充而成为这样一部深受成年人喜爱的的书它告诉我们如何了解人如何与人相处如何让人喜爱你如何使自己获得成功等等。卡耐基基金会以前作过一项调查研究显示:在一个人获得的高额薪水中只有不到15%是正因他的技术知识而其他的85%则是正因他的人际交往也就是他的个人品质和才能发挥。因此卡耐基认为教育的最伟大目的不是传授知识而是教人行动而《人性的弱点》就是一本教人行动的书。

阅读这本书,我常被作者的观点同化。比如作者认为:在人际交往中,不好经常使用“批评”,正因任何人无论做错什么事,而且不论他的错误有多么严重,在绝大多数状况下都不会自责,这就是人性的弱点。因此真正有智慧的人,都不会简单地批评对方,而是要试着去了解对方,弄清楚他们为什么会那样做。人都不会轻易地理解别人的批评,但几乎所有人都会批评人,只但是上级对下级当面批评比较多,下级对上级背后批评比较多,但不管是什么形式的批评,都会给人带来不舒服。

那么如何避免不舒服呢?卡耐基在书中说了科学家达尔文的办法:(达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击)不好等别人来批评我们或我们的工作,我们要成为自己最严厉的批评者,我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点,并加以改善。成为自己最严厉的批评者,就是进行自我批评。用此刻的语言说,就是要经常反思自己的行为,找出自己做得不够的地方,改善在别人发现之前。多反思,必定少出错;少出错,就能少受到别人的批评,少受批评,就会少受伤害,少伤害就会多快乐,这样就能构成良性循环,使自己每一天生活在愉悦中。

卡耐基还认为:成功的第一要素,就是必须要喜爱你的工作,或者做你所喜爱的工作。回顾自己半年的教师历程,正因喜爱而选取教师职业的,既然我选取了,那我就得对这份工作负责,就得承担起教师的职责,就得对得起把自己的孩子托付给我的家长们,再烦再累也得坚持走下去,消极、抱怨都是毫无好处的,只会给自己带来无尽的烦恼。因此半的教师生涯还是给我留下了许多完美的回忆。我也肯定是幸福的,正因我已经掌握了成功的第一要素。

这本书教给我的是一些处世的基本原则和生存之道,但还需要我在以后的生活中不断研读、不断地感悟明白。也期望我的分享能给大家带来必须的思考。

《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书透过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会正因失去卡耐基而停止转动,却正因有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用超多普通人不断发奋取得成功的故事,透过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

《人性的弱点》这本书中的提示与推荐又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既能够是自己的,也能够是他人的。了解的他人身上的弱点,就能够使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,能够使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立完美的人生。在国企上班,我时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。

在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法能够促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每一天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊!

卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,但是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。

我们总是喜爱高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是正因人们之间缺少明白和宽容。我永远记得电视剧《还珠格格ii》大结局时,紫微为皇后求情时的一句话,那就是“人生最大的美德是饶恕”,当我们每一天挤公交车别人不留意踩到你的脚时,当我们每一天走在路上别人不留意撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们思考事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!但是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不一样的。站在别人的角度审视自己是需要明白和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

《人性的弱点》着一本书是二十世纪最著名的成功学导师:戴尔。卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的资料,是作者最成功的励志经典,无数读者透过阅读和实践书中说的各种方法,不仅仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜爱你的六种方法,最让我受益良多,它的资料与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴。

正因她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,此刻窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就能够看到了。这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎样不使佣人们喜爱?谁能不喜爱他呢?因此你要使别人喜爱你,必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到那里,我又想到,此刻的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关联需要整理!

在第二章,如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑能够给人留下好印象!一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜爱你,你使我快乐,我十分高兴见到你,那么喜爱狗,坚信也是同样的原因……你看牠们那么的喜爱跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的高兴,因此人们也就喜爱了牠们。一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易!

在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……但是,在我们之间,又有多少人能这样做?当别人说一个陌生人跟我们认识,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重!

在第四章中,如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自己的人,永远只为自己设想,而“只为自己设想的人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士,他以前这样说过:这种人是无药可救的,没有受过教育的!”白德勒博士又说:“无论他曾理解过什么样的教育,仍然跟没有受过教育一样。”

需要记住:跟你说话的人,对他自己来讲,他的需要、他的问题,比你的问题要重要上百倍。他的牙痛,对他来讲,要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注意自己头上一个小疮愈,比注意发生一椿大地震还来得多。因此,你如果要别人喜爱你,第四项原则是:做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己。

第五,六章是如何使人感到兴趣,如何使人很快的喜爱你。我认为要让别人很快的喜爱你,首先就要产生兴趣!兴趣都没有,又如何谈喜爱呢?因此在日常的交谈中必须要尊重别人的发言!若想别人对你感兴趣,首先你要关心别人,不好一意孤行!这样从感兴趣到喜爱就会得到很快的升级!

《人性的弱点》这本书能够当成是块镜子,你透过阅读它,就会发现你自身的弱点,它指出了你的在言行举止上的不雅之处!因此我阅读之后,使自己的不礼貌用语,不雅举止得到更正,也许有人认为这是微不足道的小节,但是正是这不可忽略的细节能够决定一切!正所谓细节能够决定成败!阅读了卡耐基这本书后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社会上得到更好的发展!

有一段时刻,我总想透过各种方法来证明,对方本身也有错,也有职责。在漫漫的证明路上,我体会到了失败,正因我所要证明的东西会引起对方强烈的辩护,乃至憎恨。而此时的我,还处在纳闷中。

别人的坏的行为影响到你,只能说明,你自己本身看问题的角度和对方不一样。就比如,别人半夜三更的电话吵到你,是你自己本身的原因让你产生不良的想法。是你内在的看问题的角度,认为半夜三更的电话这种行为很不礼貌,也认为这电话本身对自己就是一种挑衅。所有的问题,都是自己内在那颗心,那颗需要自己呵护,自己成长的心灵。从多角度的去看问题,那就会很容易明白别人为什么会有这些想法和行为了。

你模仿不了别人,你能做的只有自己。一个快乐的自己,做回自己,多多的展现自己的优点,才是快乐的人生。当你喜爱自己,喜爱自己的各种不一样的情绪(愤怒,悲哀,快乐,烦恼,焦虑,忧郁,失望等)自己高尚的,龌龊的想法的时候,才发现原来自己能够明白别人的。任何人的思想都不会全部都是高尚的,也曾有过各种的把人性往坏里想,也曾把人想得很好。然而,只要理解自己,活得才很快乐!

最后,指责别人是想得到自我满足感及推卸职责。被人指责,说明被指责的人在指责的人心中还是很重要的,呵呵!

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇四

如果你想成为一个成功的人,必须要先给自己定位,看清自己。知道自己的优势所在固然重要,但是更为关键的还是要认清自己的缺点,可以说,如果我们能够将自己的缺点合理的转变变为优点的话,那么,这就等于为我们的成功添加了催化剂,让我们更快的步向成功。

可以说,要想成为一个成功的人,必须懂得如何与人相处;要想成为一个成功的人,必须要掌握平安快乐的要诀;要想成为一个成功的人,必须要周围的人喜欢自己;要想成为一个成功的人,必须很轻易的就能获得他人的赞同,即使存在一定的歧义,也能够很好的说服他人。

那么,成功的真谛是什么呢?说到底,可以总结为24个字,“把自己当自己,把自己当别人,把别人当自己,把别人当别人。”

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇五

卡内基在书里说“一个成功的人,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归结于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”

了解“人性的弱点”,就可能获得成功所必备的另外85%的能力。而且克服的弱点越多,拥有的优点就越多。任何人只要愿意控制自己的弱点,愿意接受积极的心态,就能把弱点转化为最强点。信仰可以大大改变人的生活,新思想可以将旧的坏思想排挤出去。只要有意识得改变自己,就能真正达到目的。

“思想的变化”一定会体现在行为态度的变化上。读一本好书就是与一个伟大的心灵对话。

戴尔·卡内基(dalecarnegie,1888年11月24日-1955年11月1日),美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。

《美国时代周刊》曾这样评价卡耐基一生的地位和影响——“或许除了自由女神,卡耐基就是美国的象征。”

由卡耐基开创并倡导的个人成功学,已经成为这个时代有志青年迈向成功的阶梯,通过他的传播和教导,无数人明白了积极生活的意义,并由此改变了他们的命运。卡耐基留给我们的不仅仅是几本书和一所学校,其真正价值是他把个人成功的技巧传授给了每一个向往成功的年轻人。

——约翰·肯尼迪。

虽然作为中国人,一直讨厌美国的强权、霸道、对其它国家的干涉,但不能不敬佩美国给现代文明所作的贡献,一个没有历史的国家(与美国相比,现代的中国就是个标准的富二代,因为有5000年的积淀),能在200多年的历史里快速的崛起,这里面有机遇,但更多的相信是美国人的努力、奋读与拼搏。

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇六

工作之余,在公司创造本次读书活动的条件下,我对《人性的弱点》进行了阅读,真乃是收益非浅,受用无穷。

卡耐基真可谓是人生哲学之子,字里行间,人性迸发;通头到尾,光芒四射。“人贵有自知之明”,就是说我们可以懂得自身的不足之处,这个不足之处往往就是我们的弱点,存在这个弱点的多了就称为了:人性的弱点。无论是人性弱点的存在,还是我们克服这些弱点的过程,都要有一个因素贯穿其中,那就是――生存之道。

无论何人,都有着自身的生存标杆,虽有不同,但或直接、或间接,我们都践行着它,如何更好的践行心中的那份原则,就要自己来共同深思了。之前,我们还要实习好人性共同的东西,这就需要《人性的弱点》发挥其作用了,本书用了大量事例论述了很多精辟的论点,这些深入人性的引领,值得我们一一探讨。

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇七

第一次读这本经典书籍,还是在我读高三的时候,刚读完这本书的时候感触还不是很深,因为那时时间比较少,阅读的时候只是匆匆地浏览,并没有细细去品味其中的深意。但是,在那个高考即将来临,在我压力最大的时候,是她教会了我如何放松自己,从而勇敢的去面对高考。

在最近的这段时间,当我再一次捧起这本书细细研读的时候,我觉得自己仿佛经历了又一次的心灵的洗涤。《人性的弱点》这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,全书以一种叙事方式深入浅出地在给我们讲授如何更好地工作、生活及处世,完全没有同类书藉那种晦涩难懂的专业哲学语言。整个读书过程像是在人性的世界中穿越了一次心灵之旅,同时在不断地对自我进行批判,各种人性的弱点在这里被剖析得淋漓尽致。

当我细细读完这本书,我最大的感受之一是以前对自身的认知太肤浅了,甚至是对自己的过去有种嘲笑又或是憎恶的感觉。在大多数人努力探索自然及社会知识的同时,却往往忽略了对自身人性、理念方面的认知和提高,空有一身本领却无法施展,仰天长叹又何补于事。我想每一个人尽管其成长的环境及所受的教育都不同,但是在人性的弱点上却是共通的。每一个人都会经历从人性的困扰到解脱然后再可能到困扰的过程,实际上在这本书上我们很轻易能找到自己过去的影子。

《人性的弱点》让我懂得太多太多,正如前言所说的:人无完人,每个人都有其弱点,当人真正面对自己的弱点时,往往都是胆怯的、害怕的。所以,我们在生活中一定要学会认识自身存在的弱点,并学着去正视、克服这些弱点,从而达到自己想要的目标,走向成功。

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇八

书中提到这样一种观点:征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师和上级的责任,帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法,就是让他在一组人面前大胆讲话。

我们之所以害怕在人群面前讲话,表达自己的意见,是由于我们害怕自己犯错,克服这种想法的一个办法是,告诉自己,勇敢地表现自我,因为我们有可能成功,即使不成功,我们也得到了宝贵的经验,我们可以向自己保证下次能继续,并做得更好直到成功。因此,我们必须以积极成功的心态作为有用的武器,相信自己:你能战胜它,并且毫无困难。一个人的内心的想法非常重要,好的想法考虑到原因和结果,可以产生很合逻辑的,很有建设性的计划,而坏想法通常会导致一个人的紧张和精神崩溃。

生命并不单纯,我们应该选择正面的态度,而不是采取反面的态度,换句话说,我们必须关切我们的问题,但不能忧虑。当我们被各种烦恼困扰着,整个人精神紧张不堪时,我们可以凭借自己的意志力,改变自己的心境,我们应当记住:思想运用和思想本身,就能把地狱造成天堂,把天堂造成地狱。

要提升自己的欲望,把自己的心愿和梦想一一列举出来,然后标明每个欲望的强度,标明目前最渴望得到的是什么,并强化动力,告诉自己一定要实现某个目标,使这种想法深入潜意识,并不断强化,成为自己思想中最强烈的一部分,这样,目标其实已经很接近了。

最后,我们必须敢于表现真实的自我,把超越自己的成果展现出来。

真实自然的自己,才会有个性魅力。当你出现在别人面前时,首先想到的是“我应该怎样表现,装出什么样子,才能让别人认可和满意?”还是“我本来就是这个样子,我就要真实自然地表现!”?这两种截然不同的意识将决定我们在人际交往中是否自由平等,也反映出我们是否具有个性魅力。

超越自我表现,建立自信,敢于表现自我获得成功是有着重要前提的。那就是:我们必须积累和掌握生活、工作中应当掌握的基本知识体系,这样我们才能实实在在地抓住每一个机会。

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇九

维也纳著名的心理学家弗洛伊德曾说过:“我们所做的一切事情都源于两种动机,一种是对性的冲动,另一种是渴望成为伟人的欲望。”是的,能够让你心甘情愿的去做一件事情唯一方法就是,做这件事能给你带来所需要的东西。美国著名的哲学家杜威教授认为:成为重要人物的欲望是人类天性中最深切的冲动。在生活和工作中,与人相处,你渴望被人重视,渴望有存在感,渴望有尊严,这就是人性,人类天生就有一种被人重视的深切渴求。林肯在一次写信中说过:“每个人都喜欢被人尊敬的感觉”,也许人类和动物之间的一个重要区别就是对自尊感渴望程度。

甚至有些人会在幻想得到这种自尊感,对电视机或电影中大侠风范的渴望,自己情不自禁的会将自己映射为对应的主角,幻想在剧中世界获得重视。一些专家研究表明:如果想要在幻想世界里找到残酷而冷漠的现实中找不到的自尊感,一个人可能真的会因此发疯。部分后天患有精神病的人,不管是受到某种刺激,比如压力过大而突发精神错乱,那也许就是在自己的疯狂世界里,找到了现实中无法找到的自尊感而无法自拔。换一个角度想这种问题,如果在他们精神正常时,真心的赞赏他们,让他们获得自尊感,是否会缓解这种精神错乱的可能性?自尊感的患得患失到一定界限,便一发不可收拾。

奉承与赞美。

司华伯说过:“我认为我所拥有的最大的资源,就是能激发人们的热情和潜能,我用赞美和鼓励,让每个人的潜能得以充分的发挥!”在工作中,上级的批评,也许不经意间,能够轻易毁掉一个人的理想和抱负,如果换一个角度,遇到问题,给予他们鼓励,是否更有效地促使下属再接再厉?我们生活和工作中,大部分人如果不喜欢什么,就会尽可能地去挑毛病,如果喜欢什么,就一言不发。无论是儿女还是亲朋好友及下属,我们可以让他们充分得到生理所需营养(物质),但心理上所需的营养,我们给予的还是凤毛麟角。

阿谀奉承对聪明人起不了作用,除非他根本就不聪明,那些只是虚情假意,过眼云烟。而发自内心的赞美,是每个人都需要的,一个出自真心且无私的赞美和流于口头且自私的奉承,你会选哪个?奥伯利根将军的一句名言:“敌人的进攻不可怕,朋友的谄媚却很可怕。”谄媚的人只会让别人更加深刻清楚的认识他自己是一个怎样的人。

爱默生说过:“无论你使用什么样的话语,说出来的东西都是以自我为中心的。不管你用任何的言语,你所要说的,总离不开自己的种种目标。”是的,自己说出来的任何一句话,都是有目的性的,但是这句话是真心还是虚假,还是有区别的。如果,我们能够在说话之前,先站在对方的角度,也许说出的话,就不再那么自私而虚情假意。

诚于嘉许,宽于称道。

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇十

当品读完一部作品后,你有什么领悟呢?是时候静下心来好好写写读后感了。你想知道读后感怎么写吗?以下是小编整理的《人性的弱点》读后感,欢迎大家分享。

读完这本书,感悟还是很深的,每读完一小节,我都会思kao一下自己,以往遇到这样的事情的时候,我是怎么处理的,事实证明,大部分的事情我都没能妥善处理,或是过于感性,或是考虑不周,或是过于自我。

这本书用我自己的话来总结就是在我们日常生活、学习、工作、交际中,需:微笑待人、调整心态、换位思考、不断提升、反省自我、喜欢自我、学会拒绝、克服忧虑、付诸行动、勇敢面对,制定预算。

在这本书中,存在了大量的例证,都是成功人士,来证明这些人性的素养是多么的必要,这些成功人士身上存在了许多的共通点,如为别人着想、度量非凡、乐观处世等等。在读此书之前我并不觉得这世界上还有那么多这样的人存在过,如此优秀,让人敬佩,不得不感叹自己的道行还是太浅。这本书还让我明白,只有经历过才会有经验,道理明白的再多,不去体会,还是零。

以我为例,我来谈谈我自己,我曾经多次询问我的朋友,都说我是一挺不错的人,至于缺点,可以总结为两个字:傻、倔。生活中,我们都知道第一印象的重要性,在我的交际圈中大部分人都不会反感与我交往,因为我爱笑,认识我的人都知道我的笑声很特别,而且从小就是这样,我明白只有我对别人笑,才能得到别人的微笑。朋友们说我傻,一方面是有时候我看着确实傻乎乎的,你可以想象一个人经常傻笑的样子,另一方面就是以前的我不懂拒绝,每天都忙得跟个陀螺一样,有人找我办事,只要是我能干的,二话不说就会答应,但绝大部分事情对我来说并没有报酬,这时朋友就会关心我天天吃力不讨好,但是那时的我,哪来的时间去考虑这些问题,现在回想起来,虽然这是我的一大缺点,但我甚至有些庆幸,造就了现在的我,那时的我虽然累,虽然没有任何报酬,但是我在不断地学习不断地提升自己,使自己升值。不过现在的我没有以前那么的“傻”,我开始慢慢的学会拒绝别人。

说到我的性格就不得不提我的父亲,他希望我能成为一只老鳖而非老虎。理由很简单,就是心态问题,老虎虽然站在食物链高层,可是他的寿命不及老鳖的十分之一,因为老鳖能忍,对待人类的任何行为都可以置若罔闻,而老虎却可能因为人类一个小动作而大打出手。父亲并不是想让我低声下气的生活,而是想让我明白,不要为一些琐事烦恼,学会忍耐,是走向成功的第一步。当然这需要强大的内心,去调整自己的心态。

我一直都认为,我有多优秀,我身边的朋友就会多优秀。正所谓人以群分,只有相互能借力的人才会聚在一起,相互欣赏相互需要。没有人会愿意一直和一个对自己毫无力可借的人交往,一个人只有被需要了,才能彰显其价值,才会使其有幸福感。所以不管我们身处何等高处,都需要不断学习,提升自我价值。想要学习效率快,经常性的自我反思是必要的,只有在不断反思中才能知道自己哪些事情做的不够详细,下次遇到我可以怎么做达到更好的效果。我很欣赏卡耐基先生的《愚事录》,记下了他所有的愚蠢行为并认真进行反思。我学会自我反省是在高中的时候,那时的我每周都会写一篇关于自己的感想,夹在作业里面交上去,每次老师都会给我写评语,这些评语陪伴、鼓励着我,让我感受自己在一点一点的改变,直至现在,我也养成了反思自己的习惯,闲下来时就会想想自己最近做的事情,哪些是可以在今后避免的。

约瑟夫·格鲁大使曾说过:“外交的秘诀仅在5个字:我要喜欢你。”是的,这也是我们常说的换位思考,为别人着想,这很重要,在我们日常交流中,如果我们能做到设身处地的为别人着想,那我们的交流是会非常愉快的。我在大学期间做事情时,很多事情并不没有站在他人的角度着想,所以闹出了许多不愉快,虽然有些事情我是占理的,但事实证明我内心并不快乐。卡耐基先生在书中还讲到,我们不仅要喜欢他人,还要喜欢自己,对自己有一定限度的忍耐,正如适度的'忍耐他人一样,不因自己的一些弱点或缺点而感到沮丧,清醒的、实际地接受自己本来的面目,这不但能培养我们健康成熟的个性,也能提高人际交往能力。爱默生说过:“要尽可能从他人的观点看事情,但不可因此而失去自己的观点。”想象一下,如果一个人连自己都不喜欢,那怎么可能会喜欢别人。我曾觉得我是一个对自己不好却对别人好,但是我发现我错了,我对这个世界上最好的人就是我自己,因为我所做的一切事情都是为了我自己,因为只有我喜欢自己,认可自己,找到自我,才会明白自己要做些什么事,以后会有什么规划。

现今的人,最大的问题就是精神紧张,喜欢胡思乱想,自己吓自己,造成不必要的担忧,恐慌。萧伯纳说过:“人们之所以忧虑,就是有空闲时间来想自己到底快乐不快乐。”还记得初三我独身一人在家读书的时候,那时的我从未离开过父母身边,顿时寂寞,恐惧袭来,我天天都在想自己怎么办,在这怎么生活,怎么学习等等一系列问题,也不学习就在那闲坐着,这导致我天天腹泻、感冒。就这样过了将近两个月,我发现我不能在这样下去,我尝试和班上同学交流,慢慢的发现他们并不像我想的那么难相处,很快打成一片,那年平安夜我收到了一书包加两袋子的平安果。往后的日子我再也没有因为自己一个人而担忧过,因为只要我们愿意,随时随地都能交到朋友。萧伯纳说的没错,我们之所以会忧虑,就是因为我们太闲了,而克服这种情况,只需要把看法和重点转移一下,让自己有一个新的、能使自己开心的看法。

威廉·詹姆斯说:“一旦做出决定,当天就要付诸实践,而且不要理会责任问题,也不要关心后果。”可是在实际中,我们常常会因为过于在意后果而踌躇,可能会越想越害怕自己完不成预定的目标,而后又想着干脆放弃得了。这样的情况不占少数,每当我有这样的想法时,我就会想清楚可能会发生的最坏的情况,然后朝着好的方向去努力,即使最后结果不怎么样,我也不会很悲伤,在此之前我已经想到了最坏的结果,可重要的是我努力了,我付诸了行动,至少在未来的某一天,我不会因为今日的胆怯而后悔。卡耐基先生在书中说到,人不是因为没有信念而跌倒,而是因为不能把信念转化成行动,并且不顾一切地坚持下去。人生在世几十年,我们为何去浪费时间花在没必要的担忧这样的小事上,或许某一天你能相通,但为此要付出的时间是我们承受不起的。如果根据概率学来讨论,我们所担忧的事情,90%都不会发生。在我的大学期间,为了忘记烦恼我做了当时我以为很愚蠢的一件事,我承担了多个学生干部职位,让自己忙起来,超负荷的工作,以至于每天吃饭和睡觉的时间都很紧凑,细细想来,那时的“愚蠢”成就了现在的我,在忙碌的我根本没有时间去思考工作和学习以外的事情,脑子里只有一个字:“干”,不论遇到啥事,干就完了。

书的后面章节讲到了关于选择怎样的工作和家庭对于金钱的规划。让我印象最深的就是卡耐基先生在本章节中每一小节基本都会提到预算的问题,大部分人感到收入不够支出,都是因为没有一个合理的规划,都抱着一种少赚少花,多赚多花的心态过日子,这就很容易造成资金赤字。想象一下,如果我们养成做预算的好习惯,那么他就会告诉我们,可以删减那些比较不重要的项目,去填补我们想要做的大花费,这会使我们的生活幸福感增加。

在本书的最后有一个人格测试非常有意思,我的得分是70分,这个分值的评价是性格偏外向且稳定,是一个永远会使人高兴、乐于助人的人,且是一个足够平衡的人,不至于因此昏了头,因此是一个很稳重且值得信赖的人。我欣然接受这个评价,因为这就是我。

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇十一

这个假期,我阅读了二十世纪最著名的成功学导师:戴尔。卡耐基的著作《人性的弱点》。他也被广大读者被称为20世纪最伟大的心灵导师。浏览大部分章节,细读其中部分资料,我最感兴趣的内容很多,得到的其实也很多,现在将我的一些浅显的阅读收获与大家共同分享。

《人性的弱点》这本书是这本书是卡耐基庞杂多产的经典著作之一,本书汇集了卡耐基的智慧和思想精华,同时结合许多典型故事、名人传记里的案例给读者剖析出深刻的人生道理。那些最激动人心的资料,这本书让我透过阅读到的哲理和实践实例,感受到经典的处事方法。我觉得这本书可以带人走出困境、给人启迪。我阅读之后对自己在工作、生活、家庭、教育各方面该如何待人接事有了更多的了解。

这本书就是直接结合实践,指导人的行动的。你可以知道成功有效的人际交往,你可以知道如何使你更受欢迎,你可以知道如何完善你自己,你可以知道如何更好地说服他人,你可以知道面对批评的巧妙应对,你可以知道如何合理地安排自己的工作,通过阅读这本书,最终收获精彩的生活,你也可以知道如何为你的生活增添光彩。这也是这本书七个篇章分别呈现的精彩内容。

在第一章中,让我学习到友善、尊重的重要性。友善对待别人才能让你们的沟通更容易被对方接受,才能给人好感,记住林肯的一句话:一滴蜜汁要远比一加仑的胆汁更能吸引蜜蜂。你获得来自朋友、家人、同事、学生的好评,离不开友善待人与被尊重反馈给你的良好作用力。

和有一个细节需要分享:不因小事与别人争论不休。身边也遇到这样的人,感觉喋喋不休的争论就位显示自己的观点正确,自己高人一等,但是给人的感觉是说清了他的想法,失去了听众的耐心。很庆幸,大部分是不会这么做的,也正因为如此,人际关系和谐的人占大多数。

在第三章中,如何完善你自己,我受到启发的是无论你处在哪个年龄,都值得做独一无二的自己,做精彩的自己,寻找自我活出本色。世界上没有相同的两片树叶,也没有完全相同的两个人,每一个人都有不同的特点,这个世界才变得多姿多彩,而你也是其中最善良的那一个。

还有,让自己放轻松,这对我来说有时候做不到。所以读得很认真,爱丽丝的实例告诉我面对疲惫和精力不足,或许你可以改变一下自己的思维,做一些自己感兴趣的事进行调节,以外的收获到精力充沛和高效的做事效率。所以:一切都是我的原因。学习给我体验幸福的努力更大了。适当的放松,来自好的精神状态。著名精神病理学家哈德菲曾说过:“人们疲劳大部分源于我们的精神因素,而真正因为体力、生理上的疲劳是不多的。”

总之透过阅读《人性的弱点》这本书,让你发现自身的弱点,它能够在你做事的时候把它当成是块镜子。你阅读它,就会帮你指出了你的在言行举止上的不当之处。

因此我阅读之后,使自己的不礼貌用语,不雅举止得到更正,也许有人认为这是微不足道的小节,但是正是这不可忽略的细节能够决定一切!正所谓细节能够决定成败!阅读了卡耐基这本书后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社会上得到更好的发展!

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇十二

读完《人性的弱点》这本书,给人一种拨云见日、豁然开朗的感觉,尤其对照自己的亲身经历,我发觉很多现实的困惑在书中有所体现,也在书中的“金言”的指引下走出困惑。这本书给我最大的感受就是尊重他人的自重感,这也是本书的中心,是本书最可爱的地方。

卡耐基说:“伤害别人不仅不能改变他们,更不能鼓舞他们。”如果你想试图改变一个人,不妨赞赏他、鼓励他。赞赏,可以打开彼此的心扉;赞赏,可以消除彼此间的隔膜;赞赏,可以逾越世上最遥远的距离。每个人都希望得到别人的赞赏,得到自重感,你也需要,我亦如此。所以,我们要学会赞赏他人。

卡耐基说:“记住他人的姓名,它是语言当中最甜蜜最重要的声音。”姓名是人最重要的商标,人们无比重视。

我们都有重要的经历,当只有一面之交的人,在下次和你碰面时准确而响亮地喊出你的名字时,你的心中一定会有暖洋洋之感。为什么?原因即在于,你感受到了被关注和被重视。而如果你叫错了或想不起别人的名字,是不是彼此很尴尬、很难堪呢?所以,我们一定要记住交往对象最重要的商标——名字。

“批评就像家鸽,总有一天会主动飞回家。”这是我在这本书中发现的最具特色的比喻。也许在遇到不平的时候,我们常常发火和指责别人。可是发火有用吗?发火往往是燃烧自己,毁灭自己。而最重要的是,批评和指责是危险的。因为批评和指责常常会伤害一个人宝贵的自尊,伤害他人的自重感,从而激起对方的反对,事情非但不会有任何改善,反而会雪上加霜。

《道德经》流传下这样一句话:将欲取之,必先予之。大意是想要得到它,必须暂时付出。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。”所以,我们想要别人喜欢你,自己先喜欢他;想要别人对你感兴趣,自己先要对他感兴趣。现代人际交往的黄金法则:你需要别人怎样对待你,那你要先那样对待他。

待事情,原来疑惑不解的问题可能就变得豁然开朗了。

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇十三

从逛书店开始,就一直有看到各种有关社交技巧的书籍,之前很排斥,觉得这种书有哗众取宠之嫌,更喜欢读小说,幻想自己是主角,很有代入感,不会觉得无聊,在学姐学长的推荐书单中看到有《人性的弱点》,带着怀疑开始了阅读。一开始的确还是觉得有些枯燥,读着读着就困了。但后来,越读越有意思,折服于作者的智慧。读《人性的弱点》就像读高中我们所写的议论文一样,当然比我们写得要华丽得多,作者提出自己的观点,然后运用大量生活例子来证明自己的观点,每个实例都像是一道情景题,读书的同时,常常会思考:如果是我处于那种情形,我会怎么做?书中的例子,有作者在书中看到的,也有报刊刊登的,有作者亲身经历的,也有听说的。令人钦佩的是,作者会对这些事例进行反省,直到找到最合适的应对方式。读书的同时,也是重新认识自己的过程,原来在很多情况下,不受控制的,我们会忽略他人的感受,而这种忽略原来会给他人留下这样或那样不好的印象。

《人性的弱点》一共有四章,从基本技巧到让人喜欢,再到获人认可,最后领导他人,让他人臣服于自己,卡耐基先生由浅入深的引导,解开了读者对于社交的一个又一个误区,读者们获益匪浅。

待人接物的基本技巧。卡耐基先生告诉我们:批评是徒劳无益的,因为它会使人采取防御手段,而且往往使其竭力为自己辩护。批评也是危险的,因为它会伤害一个人那可贵的自尊、自重感,同时还会激起他的反感情绪。我们不是在应付理性动物,而是在应付感性动物,即浑身都带偏见且受自尊和自负驱使的动物。这个我深有体会。寒假在一个饭馆里打工,有一桌客人把啤酒瓶放到了地上,我去上菜时忽略了脚下的瓶子,踢倒了酒瓶,酒洒了出来,因此又赔了他们一瓶啤酒。毋庸置疑,老板狠狠地批评了我,我虽然明面上不敢有什辩解,但在收餐具的时候,我一边骂老板,一边为自己找借口:谁上菜看的不是桌子是脚底?!因此在我们面对别人的过错时,尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

快乐地生活。世界上的每个人都在追求快乐——找到快乐的稳妥方法只有一种,那就是通过控制你的思想来实现。快乐不取决于外部条件,而取决于内在条件。使你快乐或者不快乐的因素,不是你拥有什么,或者你是谁,或者你身处什么地方,或者你在干什么事,而在于你怎么看待快乐。记得有这么一个故事,有一位收藏家,他曾回忆自己淘的第一个物件便是赝品,可尽管如此,他还是继续花大价钱购买古玩,一到手就找行家鉴定,赔了一次又一次,可到后来呢,他眼光越来越好,资产不知翻了几倍。大家都不理解,他这么解释道:我喜欢听行家的鉴别技巧,久而久之,我自己竟也掌握了。他认为能学到知识便是快乐,而忽略财产的损失。

你展现出的笑容,是你善意的使者。所有见到你笑容的人会因此而喜悦起来。对那些见过不少愁眉苦脸或者不拿脸待见之人,你的笑容恰如阳光穿过一团团乌云。尤其对那些面对来自老板、客户、老师、家长、孩子等的压力的人来说,一个微笑可以让他意识到,并非毫无希望——这个世界毕竟还有快乐可言。

当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人都肯定会有的`。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活?卡耐基先生说:能够分享的生活才是丰富多彩的。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,谈谈心,放松自己,使自己的身心全部都得到放松,这是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。一份快乐,分享过后就会变成几份快乐,这就是快乐的传递。

大学时代,是提高自我认知的黄金时期,而《人性的弱点》总结起来也就是“认识自我”四个字,我们要像卡耐基先生学习,不断地反省自己,避免一些社交尴尬。

读人性的弱点读后感大全(14篇)篇十四

正如作者在自序所言,他曾花了大量的时间精力在日常交往,课程教授与学员互动中积累人际经验并探究人性。我想正是因此,这本书才能从虚无缥缈充满理论的海量人际交往书籍中脱颖而出。而这本书让我印象深刻的则是人对重视的渴望以及倾听的重要性。

约翰.杜威曾言“人性中最深层,最本质的动力是对于重视的渴求”。我想几个月大的婴儿总想大人放下手中一切与他说话这一行为恰是此话的最好印证。但不同的人常常会采取不同的方式获取他人的重视。

因二宝的到来而受冷落随选择极端方式引起家人注意的大宝,总以出格言论及行为博得他人注意的网红,欲以游戏的辉煌取代现实苍白的玩家……这些人对于重视的渴求无可厚非。因为他人的重视或许是舞台上的灯光,闪耀无比,万千集一,很容易让人迷恋,沉醉,甚至入瘾。只是这样的重视终究不过如偷来的月光,你尽可以观赏它,可却永远触碰不到半分。我想,如何赢得他人重视实际像是一个价值观的暴露过程。价值观的不同则所引起的重视亦是不同。

大概重视包含多种,或许是喧哗夺宠,或许是由内而外的敬佩,再或者知音相惜……但无论哪种,就我个人而言,我想重视是双方相互给予的。以书中所提到的安德鲁为例,作为一名上司他经常发掘下属的优点并毫不吝啬地夸扬,而这恰让下属感到自我价值,再或者说个人受到上司的重视,当他以努力工作为回报时,安德鲁亦收到员工的重视——这个老板值得追随。我想,人们就像磁场一般相互吸引,投桃报李是再正常不过的行为。大概对对方的重视也是一种对他人努力的认可,对他人工作的肯定,对他人人格的尊敬吧。我想这种获取他人重视的方式是值得推崇的,用你对他人的重视换取他人对你的重视,就像小溪如果不肯与江河汇聚又怎么入海了解什么是浩瀚无际?相互给予的重视或许才是真正能细而不绝,汩汩长流。

相互的重视是人们彼此深入交往的前提而倾听则让情感得以交流。

《人性的弱点》一书中虽列举多个倾听所带来的好处,但也指出“如果一个人每做出一个很小的善举的背后都在想着对方的回报,那么这个人会是多么自私自利啊!”我不否认倾听可以变成一种达到某种目的的有效手段,但归根结底倾听应该是人们欢喜哀怒丰富千变的情感交流方式。更何况这个时代,“许多人有时候请医生并不是为了看病,他们只是需要一个听众而已”。大概如此,才会有人在公园里出售时间,20元/小时,陪人聊天——虽然大部分时间都是买家自言自语。

那么我们为什么很难停下来去倾听呢?是嫌浪费时间?是无利可寻?是毫无耐心?是工作太忙学习没空?还是冠冕堂皇地说,啊,这个时代变了?如果是理由的话,每个人都有啊。我想这或许是因为倾诉者说的不过是他自己的人生,倾听者只是站在故事外冷眼旁观,毕竟不是每个人都能像圣人般站在对方的角度去感同身受。更尴尬的是你没办法像演讲家滔滔不绝地安慰他,更挫败的是你发现他早已沉于自己的情感中无法自拔,你对他的一切忠告宛若摆设。你站在这里,即多余又不多余,即有用又无用。

但能因此放弃倾听么?不能,你应该感到庆幸他找的是你,而不是其他人——说明你在他心里真的很重要。更何况谁都不想在自己最想依靠的时候却无肩膀可依。我想人们懂得倾听并学会去倾听将让不必要的矛盾消解,让人与人之间的围墙坍塌,让曾经的柳暗变成花明。

仍记得阳明先生曾过说“破山中贼易,破心中贼难”,但把握好人性的弱点,学会沟通的艺术,避其害,迎其利,何尝不能去感受生命的曼妙,人心的良善。

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