2023年法治建设情况年度报告(优秀5篇)

时间:2023-09-26 作者:笔砚2023年法治建设情况年度报告(优秀5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

法治建设情况年度报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来,xx乡政府紧紧围绕市委、市政府中心工作,严格对照文件精神,贯彻落实国务院《全面实施依法行政实施纲要》和《xx行政程序办法》实施意见文件精神,认真开展法治政府建设的各项工作,不断提高依法决策、依法管理、依法行政的水平,法治政府建设工作取得了明显的成效,现将我乡法治政府工作开展情况报告如下:

一、总体情况

2021年,xx乡政府在市委、市政府的正确领导下,深入推进依法行政和法治政府建设工作,在依法履行政府职能、完善制度建设、推进行政决策、坚持文明执法、强化行政权力制约监督、化解社会矛盾、提高法治思维和行政能力、组织保障等方面认真抓好法治建设,为促进全乡持续健康发展创造良好的法治环境和提供有力的法治保障。2021年,我乡在法治政府建设中严格依 当前隐藏内容免费查看法履行职责,遵守各项工作纪律要求,全年未发生重大损失、重大安全事故和损害国家、公共和公民利益的行为。

二、主要工作和成效

一法治能力建设情况。成立了以乡党委书记、乡长为组长的法治建设工作领导小组,各村、各单位也建立了相关的工作领导小组,形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作局面。开展领导干部法制教育,落实领导干部学法制度,进一步提高领导干部依法行政的意识和能力。根据我乡的具体实际情况,组织领导班子集体学法。首先是党政领导班子带头学习,学法积极性和用法主动性明显增强。其次是集中开展相关法律知识和业务培训,进一步做到学法、知法、懂法、守法,提高依法行政的意识。再次是以各业务部门为主体,根据部门实际定期和不定期集中开展专题学法和法律业务学习培训,干部依法办事能力水平不断提升。完善各项工作制度,促进职能作用的发挥,将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部年度考核,激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性,极大地提高了干部职工依法行政水平。

二夯实基础,不断推进基层法制建设。

一是完善决策配套。建立健全重大事项决策程序规定、办公会议制度、行政执法过错追究制度等依法行政相关配套制度,进一步规范行政决策和责任追究,确保行政决策合法、规范、有效。二是坚持民主决策。凡涉及经济社会发展和群众切身利益的重大决策出台、重点项目建设、重要民生问题解决等事关全乡的事项,一律必须提交集体研究决定,提高科学、民主、依法决策水平和办事效率。三是推进依法决策。规范重大决策和重要事项出台前必须由相关法律顾问、通过相关部门进行合法性审查的程序要求,对与群众利益密切相关的重大事项还要求必须充分听取社会各界意见方能出台,从而建立健全公众参与、政府决定相结合的行政决策机制。2021年,我乡组织的普法宣传活动共x次,其中集中宣传x次,法律下乡x次,开展法律进校园、法律“村村通”课x次,受教育人数达x人次,发放法律宣传资料x份。

三进一步推进政务公开,保证权力制约常态管用。

全面贯彻《政府信息公开条例》,深化政务公开,坚持以公开为常态,不公开为例外,推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”;根据《政府信息分类规范》,重点推进财政预算、公共资源配置、重大项目审批、社会公益事业建设等领域政府信息公开,确保人民群众的知情权和监督权,进一步推进办事公开,完善办事公开制度,拓宽办事公开领域;根据《关于开展全市党委系统规范性文件清理工作的通知》文件精神,严格按照调研起草、征求意见、法律审核、讨论决定、签署公布等程序制定规范性文件;做好规范性文件定期清理工作。

三、2021年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

2021年以来我乡主要负责人严格履行依法治乡重要组织者、推动者和实践者的职责,切实发挥党委在推进本单位法治建设中的领导核心作用,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。

深入贯彻落实******提出的“领导干部要做遵法学法守法用法的模范”讲话精神。提高广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,在法治中建设中起到引领示范作用,自觉为全乡作表率。

强化监督,全面落实,将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一任人职情况纳入了综合考核指标体系,加大了考核力度,使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。与此同时,加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。乡党政主要负责人将推进法治建设第一任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督。

四、存在问题和不足

2021年,我乡推进法治政府工作虽然取得了一定成效,但也存在问题,主要表现在:一是在履行行政职能上,还有待进一步提升行政办事效率;二是行政决策机制及制度建设仍需进一步加强和完善;三是行政执法能力还有待进一步提高。

五、下一步工作目标和重点

2021年,xx乡树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深入开展法治政府建设,提升依法行政能力,促进全乡经济社会事业更好更快发展。一是强化法制宣教,加强对群众的普法宣传教育,提高群众尤其是农村群众的法制意识和法律素养,营造自觉遵守与执行法律的良好氛围并为行政执法创造一个良好的法律环境。二是继续依法规范行政执法流程,按照政府权力清单、职责清单的要求,进一步强化依法行政,加强乡村管理;三是继续加强机关工作人员培训,积极强化法制意识、责任意识、服务意识,提升依法行政能力。

法治建设情况年度报告篇二

________人民政府:

根据《________人民政府2017年度法治政府建设工作安排》、《________法治政府建设实施方案(2017-2020年)》相关文件要求,我局对2017年度法治政府建设相关工作进行了自查自评,现将结果报告如下:

一、加强领导,强化保障

为进一步改进机关工作作风,加强自身建设,提高工作效率和工作质量,把法治政府建设落到实处,我局成立了以党组书记、局长任组长,副局长任副组长的行政问责领导小组,明确专人负责此项工作,形成层层有人抓、层层有人管、层层有人负责的工作格局。

二、加强培训,提高效率

一是组织全局干部职工采取集中学习与自学相结合的办法,认真学习法制政府建设相关制度精神。

2017年度我局先后组织了两次关于法治政府建设工作的集中学习会,3月学习了党风廉洁建设相关文件;6月主题学习了《________法制政府建设实施方案(2017-2020年)》。全局干部还进行了法制政府建设的自学活动,结合本职工作撰写了。

二是组织行政执法人员参加各类法律知识培训,提高执法水平。

先后两次组织局全体行政执法人员学习培训各类基本行政法律法规和职位需要的专门行政管理法律法规。

通过一系列的学习培训,从而使全局干部进一步掌握法制政府的相关内容,牢固树立了为民服务、便民服务的思想意识,进一步提高工作效率和服务质量。

三、公开政务,接受监督

法治建设情况年度报告篇三

丽水市广播电视总台 市纪委:

今年以来,在、市纪委的领导下,丽水市广播电视总台党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕中心工作,加强教育、完善制度,全面加强党风廉政建设,着力构建惩防体系,扎实推进反腐倡廉各项工作。现就贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:

一、领导重视,班子率先垂范,切实落实党风廉政责任制度。 总台党委十分重视党风廉政建设工作,始终把它摆在全台的重要议事日程。总台成立不久就推出了《丽水市广播电视总台党风廉政建设责任制实施办法》,建立由党委统一领导、纪委组织协调、部门各司其责、职工参与的领导体制和工作机制。总台领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。总台领导班子认真贯彻民主集中制,坚持运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动工作。为了使决策更加民主科学,及时推出《丽水市广播电视总台会议制度》。单位大型设备采购和项目招标严格按招投标程序和规定办理;人事安排、大笔经费开支等重大事项坚持由班子会议集体讨论决定;坚持勤俭办台,外出办事,接待来人,尽量从简。

二、加强学习,提高思想认识,增强反腐倡廉意识。

增强反腐倡廉意识。一是坚持理论中心组每月夜学,各党支部有计划学,各部门不定期学,并以中心组夜学带动全体员工的政治业务学习。二是举办专题讲座。今年7月,在以“敬业爱岗、创新创业,我为总台作贡献”的思想教育活动中,总台邀请了统-战部副部长何卫宁到总台上题为《中国共产党长盛不衰的秘笈——学习力》的党课,党校傅叔刚老师作题为《转变干部作风,提高-干部素质》的报告,令我台广大干部深受触动。三是开展正面典型宣传,组织参观了括苍古道上的“却金馆”,邀请市博物馆馆长梁晓华同志为大家讲解“却金馆”的故事,通过参观学习,教育党员干部学习先贤清廉为官、勤政为民的优秀品质;以重播新闻资料片的方式,组织中心组成员学习本市沈立荣等勤廉兼优的先进典型事迹。四是开展反面典型警示教育。组织观看《自食权钱交易的苦果》等反腐倡廉电视专题片,透过当事人悔恨的泪水,使大家认识到权钱交易的恶劣与凶险,通过以案说纪,就案明法,教育和警醒党员干部。

制度。形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

1、建立岗位管理制度和竞聘上岗的机制,做到按需设岗,明确职责、竞聘上岗,择优录用。在今年9月,总台党委严格执行《干部任用条例》等规定,坚持公开、公平、公正的原则,通过公开竞聘,8位同志走上了新的领导岗位。

2、加强监督,规范权利运行程序。一是严格部门预算,加强了对单位和部门经费的管理和监督。对单位和部门的活动,要求都有预算报告,活动结束及时进行经费结算。二是直接介入项目招投标、大宗物品采购的监督。基建部新建电视大楼和中国摄影博物馆项目的装修、设备采购以及广播电视技术中心大量的器材、设备采购项目,均按照有关规定实行招投标,并由纪检部门事中参与监督。三是积极执行对人事权的监督。在今年的部分中层干部岗位公开竞聘中,纪检监察部门直接介入,参与了事中监督。四是推进民主监督。总台党委每年向市直单位、各县市广播电视台以及本台员工发放意见征求表,广泛征求群众意见,接受群众监督。11月3日,总台党委又一次召开了职工代表座谈会,要求每人提出一条以上的意见和建议,会后逐一进行梳理归类,认真讨论整改。

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法治建设情况年度报告篇四

今年以来,县政府领导班子认真贯彻落实党的十八届四中全会、十八届中纪委四次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届六次全会暨全市反腐败工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的工作方针,全面落实党风廉政建设责任制,协调推进惩治和预防腐败体系建设,促进了全县经济社会平稳较快发展。

三纵”责任体系。三是突出严格考核。按照分门别类、动态考核的原则,严格对全县各单位反腐倡廉建设进行考评。2017年度,4个责任制落实不力的单位领导班子被取消评优资格,8名领导干部年终考核被定为基本合格。

上廉政党课、领导干部述责述廉等制度,加强反腐倡廉理论研讨和政策学习,筑牢干部思想防线。定期召开述责述廉评议会议,随机确定6名党政“一把手”向全委会全面报告本人落实“一岗双责”、遵守《廉政准则》和个人廉洁自律等有关情况,并现场接受评议。严格落实“述前”调查走访、“述中”询廉评廉、“述后”促廉诺廉,全县共有150多名党政“一把手”进行了县纪委全委会或书面述责述廉,真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。

责有关事项的通知》,实行干部作风建设责任追究连带制度,即干部下管一级、责任上追一级。截止目前,共对9个单位予以问责,共问责164名工作人员;对73起在明查暗访中发现的苗头性问题、倾向性问题以现场整改、交办等方式责令整改,对13单位发放了问责建议书;同时对具有典型教育意义的11起问责案件予以通报。

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法治建设情况年度报告篇五

今天召开发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动动员大会,主要目的是进一步统一思想认识,转变干部队伍的作风观念,完善作风建设的各项制度,切实解决当前干部工作作风中存在的突出问题,对进一步加强我党委干部作风建设进行动员部署,以良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶,促进我党委各项事业跨越发展。

县委第三督查组对这次会议高度重视,县人大副主任、县委第三督查组组长何德生专门出席并指导今天的会议。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

进行。

首先,请党委委员陶国强宣读《乌兰县发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案》。

党员们,刚才,陶国强的宣读的实施方案对党委开展主题实践活动作了全面安排部署,明确提出了开展主题实践活动总体要求、主要任务和方法步骤。党委副书记史万成的动员讲话,对于我们准确把握形势,全力做好主题实践活动各项工作,确保主题实践活动顺利开展具有很强的指导意义。第三督查组组长何德生对开展主题实践活动提出了指导意见。何主任的讲话,寓意深刻,集中体现了县委、县政府对党委广大党员干部继续深入开展主题实践活动给予的高度重视和期望,对促进党委各党支部和全体党员积极投入主题实践活动,有效推动党委各项工作具有很强的针对性、指导性和可操作性。希望党委广大党员干部在今后的工作中以科学发展观指导我们的实际工作,按照中央、省委州委、县委部署和党委即将下发的实施方案,统筹安排继续深入开展主题实践活动各阶段各环节的内容,做到有机衔接、前后呼应,高标准、严要求、保质保量地完成每个阶段、每个环节的学习实践活动,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,切实保证主题实践活动扎实有序开展。

下面,我就如何贯彻落实这次会议精神,认真完成主题实践活动各项工作任务提四点要求:

一是要统一思想,迅速传达会议精神。各支部、各部门要尽快召开动员会议或专题会议,及时传达,大力宣传,使广大干部认真领会这次会议精神,准确把握会议实质,充分认识加强作风建设的重要性和必要性,切实增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性,将思想统一到县委、县政府的决策部署上来,统一到这次会议精神上来,确保作风建设取得实实在在的成效。

二是要健全制度,制定切实可行的实施方案。各支部要按照《发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案》的要求,结合自身实际,制定本单位、本部门切实可行的实施方案,切忌作风建设流于形式,走过场。要加强制度建设,创新思维,从实际出发,制定行之有效、客观科学的工作方案,建立干部作风建设的长效机制,真正使干部队伍作风中存在的突出问题能够得到有效解决。

三是要抓好整改,确保作风建设落到实处。作风建设的成效不能仅仅体现在会议和制度上,更重要的是要体现在行动上,特别是今天党委安排的的任务,要高度重视,落实领导,强化责任,确保问题得到有效解决。各支部、各单位和广大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求,深刻剖析自己、准确查找问题,坚持边查边改,边改边纠。要针对查找出来的问题,找出症结,立查立改,立改立行,特别是问题较多的单位和个人,要及时梳理、狠抓落实,真正通过作风建设,使广大群众切实感受到干部作风建设明显好转,办事效率明显提高,发展环境明显优化。要切实加强作风建设督查,党委督查组要继续采取明查暗访等多种有效形式,对各支部、各单位改进作风、改进工作的情况进行督查,确保主题实践活动取得实实在在的成果。

四是要紧扣目标,促进经济社会加快发展。归根到底,作风建设的最终目的,就是要以作风建设为抓手,营造更好的环境,凝聚更大的力量,实现更大的发展。各支部、各单位要紧紧围绕今年的各项目标和任务,立足本职工作,全力发展经济,迅速掀起全县经济建设的新高潮,在项目建设、服务环境、社会稳定、民生保障等方面实现新进步、新突破,确保全面完成或超额完成全年各项工作目标和任务。

同事们,严明的纪律是干事创业的前提,良好的作风是加快发展的保证。当前,正值全县加快发展的关键时期,切实加强领导干部作风建设刻不容缓。让我们在党委的领导下,深化认识,强化动力,创新举措,确保干部队伍作风建设活动取得明显成效,把作风建设的成果落实到现实工作中,为推动全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献!

今天的会议到此结束,散会。

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