通过撰写述廉报告，可以对个人廉洁问题进行及时反思和改进。以下是小编为大家收集的述廉报告范文，供大家参考学习。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇一
2013年是我校成功更名为大学，全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。感谢校党委对我多年的培养和教育，感谢同志们对我的信任和帮助，今年7月本人被委任为建筑学院党委副书记。履新以来，本人牢记使命，不负重托，尽快转变角色，尽职尽责全心投入到学生管理服务工作。现把一年来的学习、履职和廉政情况汇报如下：
第一部分政治理论学习情况。
1.真学真信，入脑入心。2013年，本人认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真研读《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，认真聆听了中央宣讲团来豫宣讲报告会；积极参加华水“三事”大讲堂系列讲座以及各项政治学习和教育活动；认真阅读党建党务以及学生工作方面的理论书籍，加强党性修养和政治敏感性，提升理论工作水平，努力提高自身适应新形势，应对新任务，解决新问题，拓展新思路的能力。
2.学精管用，促进工作。面对新岗位、新职责，深感责任重大，亟需优化知识结构、提升思想境界、提高领导水平。我把学习当成一种政治责任、一种良好作风，带着求知的思索学，带着实践的需求学，精学理论，深学业务，广学知识，系统学习了学校出台的四个胜任力提升计划以及《关于进一步促进学生学业全面发展的若干意见》等一系列党政文件。通过对学生管理工作相关知识的学习，逐步掌握阶段性规律，提高了业务管理水平。
3.自学互学，群智群力。大学生思想政治教育是一个靠大家智慧和团队力量才能取得成效的复杂。、“暑期社会实践优秀组织单位”等荣誉表彰。
迎新工作及入学教育。组织2013级新生接待工作、迎新大会、新生入学教育大会、专业知识介绍的专题讲座、新生安全教育大会、开展《学生手册》宣传学习活动、开展学习交流会、组织新生军训等工作。
毕业生文明离校工作。学生会组织开展了“感恩校园、诚信还贷”为主题的毕业生教育大会、“感恩校园、诚信还贷”签名活动等活动，组织开展了毕业生篮球挑战赛、毕业生拓展训练等活动，组织毕业生座谈会、毕业设计展；组织开展了“爱心中转站活动”，帮助毕业生处理舍不得丢弃又无法带回去的物品及书籍，集中收购毕业生宿舍的废品垃圾，为毕业生减轻离校压力。2013届毕业生实现不文明现象、违纪行为、突发恶性事件零发生的工作目标，积极引导毕业生安全、文明、顺利离校。
校园文化活动。充分利用五四青年节、七一建党纪念日、十一国庆节、一二·九运动纪念日等重大节庆日和纪念日，开展了五四爱国合唱、国旗下宣誓、党史知识竞赛、拜访老党员活动、“勿忘国耻，理性爱国”征文大赛、一二九长跑等校院级活动，唱响爱国主义、集体主义、社会主义主旋律；以雷锋日为契机，充分发挥团组织的先锋模范作用，开展了“关爱生命，我们一起守护”、“拯救生命，爱心接力”、““洁污环保”、“走进敬老院，让爱托起夕阳”等活动，积极带领广大青年开展义务劳动，发扬雷锋精神；组织三七女生节、宿舍设计大赛、棋类友谊大赛、“迎新杯”篮球赛、户外拓展训练、春季运动会、“汉字英雄”、“全能创新杯”趣味文艺竞赛、”弘艺杯”书画展等文体活动40余项；组织了邀请函设计大赛、t恤设计大赛等科技学术活动10余次，进一步提高了学生的专业技能和文化素养。
青年志愿者活动。建筑学院青年志愿者协会坚持“奉献、友爱、互助、进步”的原则，宣传志愿者精神，传播正能量，开展了植树节活动、节约粮食宣传、收军训服活动、义卖大河报活动、教室清扫活动和文明斑马线活动等青年志愿者行动，积极拓展了青年志愿者活动的服务领域。2013年我院坚持以尊老爱幼为活动重点，征得了关工委、离退休干部处等部门支持，开展了走进敬老院活动，中秋三关爱活动，我们的节日--重阳节尊老活动，与我校部分离退休教师进行了“结对子”；学院还结合专业特色，创设了工艺品设计展览大赛和工艺品义卖，同学们施展专业技能，自己设计工艺品并通过爱心拍卖的方式为需要帮助的人募集资金。
大学生心理健康教育。2013年我院挂牌成立了心理健康教育辅导站，配备了专门人员开展工作，创办了“大学生心理健康报”，建立了心理协会章程、心理协会干事考核制度、心理协会会员须知等系列规章制度。同时在学院各班设立心理委员，定时对各班心理委员进行培训。全年未发生由心理问题导致的意外事故。
2.学生资助管理工作。
加强领导、统一思想、健全机构。学院成立了由分管学生工作的副书记任组长，资助秘书、各年级辅导员为组员的学院资助工作领导小组，统筹、协调学院的学生资助工作，协调相关部门的工作。落实好各类资助措施；做好学生资助的基础性工作，认真做好政策宣传、资料搜集、评比、公示等；做好各类助困资金的管理工作，并及时将各类资金发放到位。
完善制度，确保公平、公开、公正。我院先后修订完善了《华北水利水电大学建筑学院家庭经济困难学生认定办法实施细则》、《华北水利水电大学建筑学院助学贷款管理实施细则》、《建筑学院国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金评审管理实施细则》、《建筑学院家庭经济困难学生档案管理办法（暂行）》等制度。同时设立了信息公开栏，规范了公示制度，学院出台了《华北水利水电学院建筑学院资助工作公示制度》，公开资助信息，建立举报电话、接受监督。
全面落实资助政策，保质保量地完成资助工作。一是学院资助工作均严格按照学校相关文件精神实行公平、公开、公正原则，没有出现违反资助政策现象，得到广大学生和家长的好评，没有出现投诉和举报情况。二是通过进一步完善的“奖、勤、助、贷、补”资助体系，学院进一步拓宽了资助范围，使更多的贫困学生受益。2013年，我院共认定家庭经济困难学生达422人，占全学院总人数的28%。其中签订国家助学贷款合同48人，获国家奖学金3人，资助金额24000元；获国家励志奖学金47人，资助金额235000元；获华北水利水电大学优秀学生奖学金265人，获华北水利水电大学学业奖学金258人，获华北水利水电大学积极进取奖学金34人，国家助学金357人，从事校内勤工助学的同学达19人；有35名困难大一新生得到棉被、保暖内衣资助。三是认真做好毕业生的提前还款工作和国家助学贷款学生按期还款工作，积极减少违约现象。今年，学院共帮助29名贷款学生办理了提前还款手续。四是对于家庭经济困难学生积极给予帮助，坚决不让任何一名学生因贫困而失学。五是广泛开展诚信、感恩教育活动，我院开展了诚信资助知识竞赛，并选拔了四位选手参加了学校举办的“诚信校园行”资助辩论大赛，我院代表队获得第三名，并获得优秀组织奖。
3.学生就业工作。
就业工作规范有序，制度完善，执行有力。本年度，为有效、规范地做好毕业生就业工作，我院修订了《建筑学院毕业生就业协议管理办法》、《建筑学院毕业生就业信息发布制度》、《建筑学院关于帮助困难毕业生就业的暂行办法》、《建筑学院毕业生档案管理制度》、《建筑学院专场招聘活动管理制度》等一系列制度，并保障制度执行有力。
调研工作重点加强，把握学生就业动态。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇二
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，在市委、市政府和省高工委的正确领导下，我和班子成员一道，团结带领全院师生员工，全面贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神，认真落实中央、省委、市委各项决策部署，着力谋全局、把方向、抓大事，着力抓班子、带队伍、作表率，紧紧围绕优质校创建各项目标任务，忠诚履职，务实重做，确保学院大局和谐稳定，确保各项工作创新发展，较好地完成了各项目标任务。
认真履行全面从严治党第一责任人的责任，切实把党建工作抓在手上，放在心上，做到党建工作与教学教研、管理服务等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。
1.切实扛起主体责任。认真落实中央和上级党委关于从严治党决策部署，严明政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。制定了学院《2017年从严治党工作计划》，对从严治党各项工作做出周密部署。与党委班子成员和各系部、各部门主要负责人逐级签订目标责任书，层层落实责任;定期主持召开党委会，听取党委工作部门及基层党组织工作情况汇报，专题研究从严治党工作。认真落实xx市委从严治党“四项机制”，如实填写领导干部个人《记实手册》，做到了“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自批办”。结合实际，进一步加强制度建设，主持制订了党建工作的一系列规章制度，从制度层面对学院党建工作提出要求，作出规范。
2.不断加强思想政治工作。一是带头加强理论学习。坚持每天挤出时间，深入学习党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习党的十九大精神，准确把握十九大报告提出的新思想、新观点、新论断、新部署和新要求，进一步增强“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持学以致用，加强政治修身和业务修身，切实提高谋事干事、创新发展的能力，结合学院发展实际，撰写了《深化产教融合办好新时代的高职教育》等理论文章。二是抓好教育引导。在搞好个人自学的同时，着力抓好学院领导班子和全院党员干部的学习教育。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观，引导师生增强“四个意识”和“四个自信”。按照学懂弄通做实的要求，采取多种形式，精心组织十九大精神的学习宣传贯彻活动，带头为师生宣讲十九大精神，确保十九大精神进校园、进课堂、进头脑。三是切实履行意识形态工作责任制。坚持社会主义办学方向，认真落实立德树人根本任务，进一步完善意识形态工作制度，细化工作责任，加强对网站等舆论阵地管理，牢牢把握意识形态领域的领导权、话语权。
3.扎实推进“两学一做”学习教育活动。持续深入地组织党员干部学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化。以《不忘初心永葆本色勇于担当继续前进》为题为师生讲党课，以“四个合格”为标准，对标立靶，查找问题，梳理问题清单，建立整改台账，实行销号管理，边学边做边改，不断扭转工作作风。
4.着力提高干部队伍素质。坚持政治理论学习制度和党委中心组学习制度，坚持两周开展一次学习;改进学习形式，除安排班子成员参加学习外，吸收各系部、各部门负责人参加学习，并对基层单位的学习提出要求。加大干部培训力度，组织副县级以上领导干部赴清华大学参加优质校专题研修班;组织170余名干部参加各级党校、省高工委和学院组织的培训班，不断提高干部素质。通过廉政谈话、廉政点评、约谈等方式，督促领导班子成员、基层领导班子廉洁从政。认真落实党的民主集中制原则，严格执行党委议事制度，努力推进依法决策、民主决策、科学决策。
5.大力加强基层组织建设。进一步规范“三会一课”制度，加强党建阵地建设，充分发挥党员活动室作用。扎实推进“党建+”行动，把党建工作与深化改革、优质校建设、教学“诊改”等工作相结合，确定了“党建+”十大行动，做到有党员的地方就有党组织，有组织的地方就发挥好作用，确保工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，以党建工作推动各项工作快速发展。
坚持总揽全局、协调各方，心无旁骛干事业，求真务实，勇于担当，凝神聚力抓提升，以改革创新的精神全力推动优质校创建工作。
1.持续深化内涵建设。一是持续优化专业结构。围绕区域经济发展，推进12个特色专业群建设，增设新能源汽车技术等4个新专业。二是持续推进课程改革。建立移动学习云平台，推行“翻转课堂”线上线下混合式教学，形成课堂教学新形态，采用混合式教学的课程达80%。三是持续加强课程建设。引入实际案例，整合课程资源，立项建设专业教学资源库5门，其中“财务管理专业”教学资源库成为国家级教学资源库。立项建设精品在线开放课程19门，其中“二手车评估”成为国家级精品在线课程。四是持续提升教师队伍素质。引进35名急需紧缺人才。组织4人赴国外培训考察，选派81名教师参加省培、国培项目培训，不断提升教师的教育教学能力。安排顶岗实践教师71人次，教师顶岗天数累计1589天。五是持续深化产教融合。坚持走访xx百户重点企业，促进产教融合、校企合作深入开展。与河南万里路桥集团股份有限公司共建“万里路桥学院”，与西继迅达(xx)电梯公司等企业深度合作，开展现代学徒制培养。
2.持续提升办学条件。一是进一步完善校园功能，新建2栋学生宿舍和栋后勤楼，进行校园规划调整，办学条件进一步改善。二是加强实训基地建设。投入4583万元，新建扩建学前教育等50余个实训基地，确保实践教学顺利进行。三是加强数字校园建设。升级数字化校园平台，建设人才培养工作状态数据管理系统，实现各项数据的及时自动抽取、检验和分析。四是丰富各类图书和网上数据资源，最大限度满足师生文献信息需求。
3.持续提高人才培养质量。一是提升职业技能。组织开展各类技能大赛，获得2个国家级一等奖、7个省级一等奖、2个国家级二等奖、13个省级二等奖、5个国家级三等奖、12个省级三等奖和7个优秀奖，成功承办第十届全国职业院校技能大赛(高职组)“软件测试”赛项，荣获2017年全国职业院校技能大赛“突出贡献奖”，机电工程汽车系获2017年度xx市市长教育质量奖。二是加强创新创业教育。学生在“发明杯”“学创杯”“互联网+”等各类全国创新创业大赛中，获得一等奖17项，二等奖23项，三等奖35项;被中国发明家协会授予“全国高职高专院校创新发明教育基地”，成功承办第十二届全国高职高专“发明杯”大学生创新创业大赛。三是提升综合素质。坚持开展读书月活动，学院被评为全国“全民阅读”先进单位。以“职业梦•技术魂”为载体，打造校园文化展示平台，引导学生将学习专业知识与培养实践能力相结合。学生在“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛中，荣获1项省级二等奖、9项三等奖，质量和数量位居全省职业院校前列。
4.持续抓好招生就业工作。积极应对招生工作的严峻形势，科学调整招生方案，亲临一线，靠前指挥，确保招生工作扎实有效。今年，高职招生z人，五年制招生zz人，全日制招生达到z人，普招最低录取线高出省定线100分左右，生源素质稳步提高。成人招生z人，达历年来成人招生最高水平。采取多种措施开展就业教育，加强就业指导，做好就业宣传，开拓就业市场，截至目前签约率达z%，毕业生就业专业契合度达8z，就业满意度达z。
5.加强规范化管理。一是加强内部质量保障体系建设。全面开展教学“诊改”，构建“五纵五横一平台”质量保证体系，推进质量文化建设，实现了发展理念转变、校园形态转变、组织形态转变、办学形态转变，促进了教学管理水平和人才培养质量提升。二是加强财务管理。加强理财把关和资金监管，堵塞管理漏洞。积极争取财政拨款z万元，争取专项资金z万元，年度财政包干经费大幅度提升。三是加强后勤管理。按照标准化学生食堂建设要求，完成了南北餐厅改造，进一步规范水电、物业、宿舍管理，为教学和学生学习提供更优质的服务。
6.持续推进和谐校园建设。一是加强平安校园建设。及时排查化解安全隐患和不稳定因素，做好校园反邪教、反非法宗教渗透工作，做好敌对势力渗透、破坏活动的防范工作。加强校园及周边治安环境治理，杜绝一切安全隐患。二是关注教职工切身利益。将养老保险和住房公积金缴纳比例提高至政策允许的最上限，提高医保缴纳基数，让教职工感受到学院的关爱。三是关注困难学生。认真落实教育扶贫政策，进一步完善“八位一体”的学生资助体系，帮助贫困学生解决实际困难。2017年共有4727人获得各类奖助学金，为162名学生办理了助学贷款。
7.持续提升社会服务能力。一是加强校企协同创新。积极与企业联合开展技术研发和推广，与中意电气科技有限公司联合申报了xx市2018年科技攻关计划6项。二是广泛开展社会培训。开展xx市专业技术人员继续教育、中小学教师、退役士兵培训，参训人员1000余人;对1700余名企业职工进行学历提升和技能培训。三是面向社会开展科普活动。全年接待中小学生和家长400人次。学院生命科学馆获省级科普基地称号，学院被评为2017科普活动先进组织单位。
认真落实教育部和省教育厅关于依法治校的具体要求，依法组织和实施办学活动，转变管理理念和手段方式，深入推进依法治校。一是优化内部治理结构。落实高职院校管理提升行动计划，完善学院章程，协调好学院内部各种关系，对建院以来的各项规章制度进行全面梳理和修订，进一步明确了岗位职责，规范了工作流程，构建了精简高效、权责分明的科学运作架构和完善的管理制度体系。二是实施民主管理。不断完善民主决策机制，充分发挥教职工代表大会、学术委员会的作用，引导教职工在教育教学、学术发展和学校治理等方面发挥主导作用。三是加强监督。不断完善监督体系建设，推进校务公开，对“三重一大”、基建工程、物资采购、人财物管理等重点热点工作，通过多种形式向全院公开，增加各项工作的透明度。
1.严格落实中央八项规定。一是大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众之风，带头转变会风文风，带头例行勤俭节约，坚持领导干部深入基层调查研究，定期接待师生来访，同师生谈心制度，切实为群众排忧解难，促进了作风建设常态化，充分发挥了模范表率、示范带动作用。二是强化正风肃纪，围绕重要时间节点和传统假期，及时发信号提要求，坚决遏制“四风”问题反弹。三是开展专项治理。紧盯脱离实际、工作浮漂、脱离群众、不敢担当等问题，建立了党员领导干部问题清单和整改台账，加强研判，进一步巩固“懒政怠政、为官不为”专项治理活动效果。
2.抓好党风廉政建设。严格落实“一把手”责任，把党风廉政建设纳入学院发展总体规划和党建工作整体布局，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。紧盯重要节点和个人重要事项申报，对基建项目、校园基础设施建设项目、招标采购、“诊改”工作以及其他工作落实等开展监督检查，有效遏制了权力失控、决策失误、行为失范现象的发生，始终保持清正廉洁的风尚。
3.严格执行廉洁自律各项规定。认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》，在廉洁上高标准、严要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定。认真执行领导干部个人重大事项报告制度、述责述廉制度，自觉抵制各种诱惑，做到防患于未然，进一步筑牢清正廉洁的思想道德防线。严格要求家属、子女和身边工作人员，真正做到自重自省自警自励，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与党组织要求和师生员工期望相比，还有不小差距。在今后的工作中，我将认真解决，努力把各项工作做得更好，以更加优异的成绩回报党和师生员工的信任、支持和厚望。
1.存在的问题。就学院而言，还存在一些党员干部作风建设的思想自觉不够;产教融合、校企合作步伐不够大、路子不够宽;内部质量保证体系和促进质量螺旋式上升的良性机制还需要进一步完善。就我个人而言，还存在理论学习的深度和广度不够、一些深层次矛盾和问题深入研究不够、体制机制问题破解不够、深入基层蹲点调研不够等问题。
2.改进措施。一要进一步加强学习。深入学习领会党的十九大精神，准确把握新时代高职教育的发展方向，把学习成果转化为谋划工作的思路、解决难题的方法，不断提高领导能力专业化水平。二要进一步抓好基层党建。进一步强化基层党组织的管党治党意识，加强党员干部的政治理论学习，严格“三会一课”等组织生活，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。三要进一步改进作风。切实落实领导干部基层调研制度，放下架子、扑下身子，多到基层蹲点调研，摸清实情，寻求对策，解决好学院改革发展难题。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇三
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
2017年，在省委、市委，省高校工委、省教育厅的正确领导下，我深入学习贯彻落实十八届五中、六中全会，省十次党代会、市七次党代会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为引领，统揽全面从严治校，注重党的建设、作风建设和学院改革发展，带领全院教职工振奋精神，狠抓落实，扎实工作，开拓创新，有力地推进学院健康快速发展。现将个人履职情况报告如下：
一是积极参加市委中心组学习，认真组织抓好学院党委中心组理论学习，做到有记录、有感悟、有心得，自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极组织开展“两学一做”学习教育，做适应新形势、新变化的忠诚干净担当党员干部。四是认真学习职业教育方针政策和教育理论，坚持用科学发展观指导教育实践工作。
(一)着力加强思想政治工作。一是学院制定《关于加强思想政治工作的意见》等制度，组织开展全院政治理论学习、专题党课等活动，进一步提高全院政治理论水平。高度重视意识形态领域的阵地建设，确保坚定正确的政治方向。二是建设专职辅导员队伍，开设心理健康咨询室，做好学生思想政治教育工作。三是加大反邪教宣传力度，增强学生自觉抵御邪教侵蚀的能力。四是积极开展“两创两争”活动，掀起争做文明教师、文明学生的高潮。五是注重发挥学生个性特长，组建学生社团20多个，在校举办大型文艺演出4次，不断丰富学生文体活动。六是充分利用校园网、微信平台引导师生树立正确的人生观和价值观，回应师生关注的热点、难点问题。
(二)着力加强学院领导班子建设。一是严格落实全面从严治党主体责任。成立全面从严治党工作领导小组，签订目标责任书，层层分解责任、传递压力。二是坚持党委中心组学习制度，做到有笔记、有心得。三是坚持党委政治生活制度。按要求召开党委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖问题根源，增强思想共识，提高党委凝聚力。四是坚持民主集中制。组织制定《党委研究“三重一大”事项清单》，严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分发扬民主，确保决策科学合理。
(三)着力提高干部队伍素质。一是依照省委、市委“两学一做”学习教育的部署和要求，带头做“四讲四有”专题党课4次，以实际行动做示范、做表率。二是高度重视党员干部队伍教育。全年开展校内集中培训5次，外派专职党支部书记参加培训8人次，组织参加校外培训58人次，邀请校外专家到校做专题报告，全面提升党员干部队伍的整体素质。三是组织中层以上党员干部到燕振昌先进事迹展馆实地参观，对照先进典型，检视党性锻炼不足。四是年终开展高标准党员干部述职民主测评、综合考核及推荐优秀后备干部工作，为干部队伍选拔任免提供依据。
(四)着力加强党组织建设。一是加强党建制度建设。制定《党组织民主生活会制度》，严肃党内政治生活，接受组织和群众监督;制定《工作效能和干部作风监督检查实施方案》，强化责任担当，落实执纪问责。二是不断完善基层党组织建设。2017年6月，各党总支、党支部及时选举增补党总支和党支部委员，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。三是精心打造“党员之家”，使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台。
(五)着力开展党员教育活动。一是以“两学一做”学习教育为契机，开展丰富多彩的党员教育活动。开展“学党章党规，学系列讲话”微信知识竞赛、“不忘初心，重温入党誓词”等主题教育活动，加强党性锻炼，强化思想道德水准。二是以庆祝中国共产党建党95周年为契机，开展党员争先创优活动，2017年学院集中表彰优秀党员33人。三是以学院为主阵地，发挥学院党校培育功能。一年来，学院培养入党积极分子88人，吸收预备党员26人，预备党员按期转正12人。
(六)着力抓好党风廉政建设。一是完善党风廉政建设制度，强化监督管理责任。制定《廉政风险重点部位关键环节监督管理办法》等20多项规章制度，安排纪委参与学院“三重一大”项目全程审核和招标环节的监督管理，把权力关入制度笼子里。二是落实党风廉政建设“两个责任”。成立党风廉政建设工作领导小组，与各单位负责人签订《党风廉政建设工作目标责任书》，明确责任分工。三是开展廉政大约谈活动。制定《“两个责任”廉政大约谈活动方案》，分别与6名党委委员进行约谈，强化责任意识、纪律意识和履职意识。四是用身边发生的违纪违法典型案例开展廉政警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。
2017年是贯彻省十次党代会精神，落实许昌市七次党代会的开局之年，也是学院的迎评促建、重要发展之年。一年来，作为学院党委书记，我带领全院教职工攻坚克难、砥砺奋进，主要开展了以下工作：
(一)以全面整顿为抓手，营造风清气正的良好氛围。一是以市委巡察整改为契机，在我院开展“全面整顿、全面规范、全面提升”活动。组织开展工作效能和干部作风专项监督检查，对“慵懒散”和“不作为、乱作为”等行为进行了全面治理整顿。二是以制度建设为保障，促进管理规范化。2017年共建立党风廉政建设、组织人事管理等方面系列制度68项，同时加大制度监管执行力度，全面推进依法治校。通过各种监督检查，真正将制度落到实处，学院风清气正的良好氛围正在形成。三是以关心关爱教职工为抓手，全面调动工作积极性。党委班子成员通过调研、谈话等方式，征求学院发展意见建议110多条，帮助解决教职工关心的热点、难点问题。一年来，学院解决了校车、健康体检等10余件事关教职工切身利益的大事，进一步提高了教职工的工作热情。
(二)以教学改革为动力，着力提升教育质量。一是推进人才培养模式改革。不断深化校企合作、校校合作，对接企业办专业，依托行业建专业，与西继迅达电梯制造(许昌)有限公司、河南电影电视网等企业合作，设置了电梯制造、影视传媒等专业，并与格力电器集团、许继集团等百余家大型企业集团建立了订单培养战略伙伴关系。二是抓好师德师风，提高师资水平。组建教师培训团队，借助网络、讲座等平台对教师进行专业培训;成立学术委员会，制定教师课题研究成果奖励办法，组织开展课题研究申报工作，引导教师向研究型转变。2017年，我院教师共立项各级课题57项，获得市社会科学优秀成果奖8项，市规划课题奖3项;加强教学督导工作;组建教学督导团，定期对各专业教学计划执行情况、教师授课情况等方面进行督导检查，督促教师不断提高教学水平;实行以赛促教，激发教师的教学热情。2017年，学院举办“第二届教师课堂教学大奖赛”，外派教师参加省市级教学竞赛和技能竞赛，5名教师获奖。三是加强实训基地建设，新建实训室5个，不断提高学生动手操作能力。
(三)以提升服务为宗旨，改善办学条件。一是以解决一、二期工程遗留问题为突破口，破解发展难题。2017年学院成立解决工程建设遗留问题工作领导小组，集中精力摸底排查，综合工程审计、财政等职能部门意见形成书面汇报材料12份，向市委市政府呈送报告8次。目前该事已引起市委市政府主要领导的关注与批示，为尽快解决工程遗留问题奠定了良好的基础。二是创新用工模式。进行保洁、保安外包服务招标，改变保洁、保安服务用工模式，提升服务管理效能。三是开展全面维修、改造、升级工作。对学生公寓、教学楼、实训楼进行全面维修，对二期部分楼宇临时供电线路的铺设及学生公寓d栋宿舍内插座进行全面改造，对学校餐厅进行全面升级，进一步为师生营造良好的学习、生活和工作环境。四是加大学生就业服务指导，抓好毕业生就业关。2017年安置顶岗实习学生660余人，安置毕业生就业200余人。应届毕业生实习率和就业率达到98%以上。五是抓实技能鉴定。2017年组织应届毕业生技能鉴定200人次，学院服务地方经济社会发展能力明显提高。六是申报技师学院，为许昌职业教育的发展提升空间。
作为学院党委书记，我按照《党章》和《中国共产党廉洁从政准则》严格要求自己，牢固树立廉洁从政意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到清正廉洁，两袖清风。一是自觉加强廉政学习，提高廉洁奉公意识。经常性学习上级廉政建设相关文件及有关规定，不断增强自律意识。二是自觉遵守中央八项规定精神，如实申报个人事项。
(一)高职教育理论水平有待提升。我从事行政工作三十多年，但从事高职教育工作仅仅两年时间，高职教育的相关理论知识仍需进一步加强。
(二)特色专业建设有待加强。学院骨干教师队伍、双师型教师队伍没有真正形成，品牌专业需进一步打造。
(三)方式方法有待改进。对中层干部要求比较严格，有时批评过于严厉，方式方法有待进一步转变。
(一)坚持正确导向，强化思想引领。继续学习贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省十次党代会精神，认真践行“两学一做”，加强政治修养，增强四个意识，努力把党委领导班子打造成“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导集体。
(二)加强德育教育，提升教学质量。按照教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的要求，坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为人才培养的根本任务，营造教书育人良好氛围，把教学管理的各项规章制度落到实处。
(三)改革教育教学，加强师资队伍建设。深化校企合作、细化人才培养方案，突出特色专业建设，巩固完善实训基地建设;加大提高青年教师培训力度，培养高水平专业带头人，改善师资队伍结构。
(四)加快干部队伍建设，打造一支高素质干部队伍。建立健全客观公正的干部考核和评价机制，让“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部上位，促使干部提拔使用制度化、常规化、科学化。
(五)认真解决实际问题，保证职工切身利益。修改完善学院的《三定方案》、《教职工绩效工资分配方案》和《职称评审推荐方案》，充分调动教职工工作的积极性。
(六)认真清理工程遗留问题。化解信访矛盾，积极推进学院三期工程建设。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇四
尊敬的领导，各位同事：大家好!
根据省委的安排，我于20xx年1月初到xx学院党委任职。在此之前，是由xx同志主持学校党委全面工作。遵照省管高校领导班子和省管干部20xx年度综合考核工作要求，现在我代表xx学院领导班子做述职述廉述学报告。
20xx年，在省委高校工委、省教育厅的正确领导下，xx学院领导班子坚持以党的十九大精神和全国全省高校思想政治工作会议精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚持社会主义办学方向和公益性办学宗旨，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力提升自身思想理论水平和办学治校能力，不断加强自我约束和廉政锤炼，着力营造廉洁从政、崇廉治学的良好环境和氛围，致力于促进学校健康快速发展，在学习、廉政、工作等方面都较好地完成年度任务，学校事业发展取得了显著成绩。现将有关情况报告如下：
一是认真组织中心组学习。学校为中层以上领导干部配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》《党的十九大报告学习辅导百问》等学习文献，坚持集中学习研讨领会与自学思考相结合，带领校领导班子成员和主要职能部门负责人深入学习全国全省高校思想政治工作精神和党的十九大精神，学习领会习近平系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，学习新党章和党规党纪，并坚持把理论学习、工作实践和个人生活紧密结合起来，切实增强责任意识和廉洁自律，提升干事业的使命感和责任感。
二是认真开展“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。专门制定了《xx学院“两学一做”学习教育实施方案》，领导班子带头参加学习教育活动，并指导所分管的部门和联系学院开展好学习教育活动，坚持沉下去、做表率，影响和带动各级领导干部和广大党员共同学习提高。
三是坚持把学习贯彻落实十九大精神和全国全省高校思想政治工作会议精神当前和今后的首要政治任务。通过举办10余次专题会议、干部大会、辅导报告和党校团校、校园网、新媒体等多种形式与平台，积极进行正面宣传教育，引导广大党员干部和全校师生学懂弄通做实十九大精神和全国全省思想政治工作会议精神。
(一)着力加强思想政治工作。一是结合学校实际制定了《xx学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见(试行)》等制度，建立健全了学校理事会和党委行政对思想政治工作齐抓共管、全校上下共同参与的思想政治工作领导体制和工作机制。
(二)着力加强学校领导班子建设。一是严格落实全面从严治党主体责任。成立全面从严治党工作领导小组，签订目标责任书，层层分解责任、传递压力。二是坚持党委中心组学习制度，做到有笔记、有心得。三是坚持党委政治生活制度。按要求召开党委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖问题根源，增强思想共识，提高党委凝聚力。四是坚持民主集中制。严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分发扬民主，确保决策科学合理。
(三)着力提高干部队伍素质。一是加强党员干部队伍建设。20xx年7月份，学校进行了中层干部岗位竞聘，对一些重要岗位的人员进行了调整和充实，加强了党委部门机构的领导力量。二是注重党员干部素质提升。学校开展校内集中培训的同时，分期分批安排学校党政职能部门负责人和学院党总支书记、党支部书记等参加校外培训，并邀请校外专家到校做专题报告，全面提升党员干部队伍的整体素质。
(四)着力加强党组织建设。一是加强党建制度建设。制定《党组织民主生活会制度》，严肃党内政治生活，接受组织和群众监督;强化责任担当，落实执纪问责。二是加强党员管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定党员发展工作实施细则，发挥校院两级党校和培养联系人的作用，建立入党教育培训体系，做好从新生入学到确定为入党积极分子、发展对象，再到预备党员转正等全过程教育，保证党员发展质量。三是不断完善基层党组织建设。选优配强党群工作部门和各级党组织班子，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。四是圆满完成基层党组织换届工作。自20xx年11月下旬起，我校各党总支依照《中共xx学院委员会关于党总支换届工作的意见》具体要求，精心组织，顺利完成了换届工作任务，选举产生新一届总支委员和书记。
(五)着力做好党员发展、教育等工作。一是以“两学一做”学习教育为契机，开展丰富多彩的党员教育活动。开展“学党章党规，学系列讲话”知识竞赛、“不忘初心，重温入党誓词”等主题教育活动，加强党性锻炼，强化思想道德水准。二是开展党员争先创优活动，20xx年学院集中表彰优秀党员62人。三是做好组织发展工作。20xx年，我校发展党员300人，其中教师23人，学生277人;发展的入党积极分子人数为795人，其中上半年536人，下半年为269人。
(六)着力抓好党风廉政建设。一是完善党风廉政建设制度，强化监督管理责任。坚决贯彻《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》等文件精神，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府20条意见，持之以恒纠正“四风”;并结合学校实际，及时制定实施了《xx学院二级学院党总支工作规则(试行)》，逐步形成全校上下共同努力的良好党风廉政建设局面。二是落实党风廉政建设“两个责任”。成立党风廉政建设工作领导小组，明确责任分工。三是突出工作重点，不断完善惩防体系。紧盯重点领域、重点岗位，实施重点岗位负责人定期轮岗交流制度，避免懒政怠政的情况。坚持惩防并举不偏离。本着预防为主、教育为先的原则，坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。四是用身边发生的违纪问题开展廉洁自律和师风师德教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。五是积极参加全省高校廉政文化建设作品和征文活动，使干部师生在活动中受教育，10名师生先后在活动中获得奖励。
(一)人才培养质量稳步提高。学校新增3个本科、5个专科专业，获批2个省级品牌专业，1个省级实验教学示范中心和2个创新创业教育示范基地(中心);民办高等教育研究中心、中国流寓文化研究中心、民办高校辅导员职业能力发展研究中心、xx地方民俗文化研究中心等研究机构相继成立，打造了新的办学亮点。大批纵横向课题立项和科研成果呈现，并取得了省级重大应用研究项目和重点教改项目的突破，进一步丰富了学校办学内涵。多名专家和青年教师加盟学校，引进“长江学者”担任客座教授，进一步壮大和充实了学校师资队伍。音乐厅、创业大厦相继建成，一批新的基础设施、仪器设备和图书资料投入使用，进一步改善了办学条件。
(二)师资队伍建设不断加强。学校在保证按师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，师生比不低于1:350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位，专职思想政治工作人员和党务工作不低于全校师生人数的1%，每个二级学院至少配备1至2名专职组织员的基础上，突出党员干部队伍、思想政治课教师队伍和辅导员队伍的主体作用，进一步完善选拔、培养、管理、实践机制，逐渐建成了一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量。学校专门成立民办高校辅导员职业能力发展研究中心(研究所)，并于10月24日下午举行了揭牌仪式。
(三)宣传平台积极传播正能量。立足于信息时代的特征，认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，牢牢把握校园意识形态的领导权，把网络文化建设和管理摆在学校党建和思政工作更加突出的位置。重视网络平台和队伍建设，校园网主页做到“天天有新闻、事事有报道”，办得红红火火，很有吸引力，浏览量处于全校高校先进行列，有效掌握了高校网络文化育人工作主动权、网络舆论引导话语权和网络管理工作主导权。
(一)实施学习生活导师制。
全面实施学习生活导师制，为学生提供系统化、专业化、亲情化、个性化的思想指导帮扶，大大提升了学校党建思政工作的精准度，在校内外产生了广泛影响，成功入选“河南省高校辅导员工作精品项目建设计划”。20xx年12月26日，《中国教育报》对我校学习生活导师制进行了专题报道。
(二)推行“五心教育”
深入开展以“忠心献祖国、爱心献社会、关心献他人、孝心献父母、信心留自己”为主题的“五心”教育活动，促进师生思想道德素质的全面提升，拓展了学校思政工作的内涵，该项目成功荣获“河南省高等学校思想政治工作优秀品牌”。
(三)推广文明劳动养成教育。
学校将文明、劳动教育作为学校党建和大学生思政工作的一项重要抓手，鼓励和引导广大学生一入学就参与到文明养成主题教育活动中去，通过实践锻炼，帮助学生养成良好的生活和学习习惯，助力学校思政工作常态化，有效深化了学校作为“河南省平安校园”的创建成果。
(四)扎实推进大学生心理健康教育。
学校成立了大学生心理健康教育中心，组织开展新生心理健康普查，实施心理障碍预警监测，举办心理情景剧大赛、趣味心理知识竞赛、室外素质拓展训练、5.25心理健康月、心理健康周、心理学术讲座等，打造“心理大集市”“阳光心理学堂”特色教育品牌，成功入选“河南省第三批普通高等学校心理健康教育试点单位”。
(五)大力开展公寓文化节、社团文化节、大学生科技文化艺术节等校园文化活动。
学校结合学科专业特点，面向全体学生定期开展公寓文化节、社团文化节、大学生科技文化艺术节等高品位校园文化活动。通过搭建平台，活跃了校园文化氛围，丰富了校园文化生活，为学生全面提升个人素养做出了积极贡献。20xx年，学校师生在“第14届中国大学生广告艺术节学院奖”“20xx-20xx年全国啦啦操联赛”“河南省第二届‘学宪法讲宪法’演讲比赛”“河南省第二届体育舞蹈锦标赛”“河南省普通高等学校首届校园文化建设优秀成果展”等活动中获得多个冠军和一等奖。20xx年6月，学校党委荣获“河南省高等学校先进基层党组织”称号;20xx年12月，学校荣获“河南省民办教育工作先进单位”称号。
学校领导班子按照《党章》和《中国共产党廉洁从政准则》严格要求自己，牢固树立廉洁从政意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到清正廉洁，两袖清风。一是自觉加强廉政学习，提高廉洁奉公。一是经常性学习上级廉政建设相关文件及有关规定，不断增强自律意识。二是自觉遵守中央八项规定精神，如实申报个人事项。
(一)坚持正确导向，强化思想引领。继续学习贯彻落实党的十九大精神，认真践行“两学一做”，加强政治修养，增强四个意识，努力把党委领导班子打造成“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导集体。
(二)切实做好准备，完成校党委换届工作。xx学院党员代表大会拟于20xx年召开，做好党委换届前的筹备工作，确保换届选举成功举行。
(三)加快干部队伍建设，打造一支高素质干部队伍。建立健全客观公正的干部考核和评价机制，让“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部上位，促使干部提拔使用制度化、常规化、科学化。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇五
尊敬的领导，各位同事：大家好!
20xx年，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党委书记职责，坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格按照年初工作要点，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”专题学习教育和解放思想大讨论活动，紧紧围绕沧州市打造沿海经济强市、京津冀协同发展战略和“迎评促建”工作重心，加强领导班子党风廉政建设，加快教育教学改革创新，完善应用型人才培养模式，学校各项事业取得快速发展。
积极参加专题学习活动，在集中学习的基础上，尤其是在全省高校领导干部座谈会后，结合实际认真进行自学，重点学习党章、十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习省委、市委关于“三严三实”和“解放思想大讨论”的部署要求，深入研读《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《之江新语》、《十八大以来重要文献选编》等必读书目。通过学习进一步提高了思想认识，强化了宗旨意识和群众观点，坚定了自觉践行群众路线的信念和决心。
巩固思想阵地。学校党委组织全校114名中层干部召开学习动员会议，传达了全省高校领导干部座谈会和陈超英书记讲话精神，并利用两天的时间，集中开展学习《中国共产党章程》和“三严三实”专题教育。我代表党委在动员讲话中，以《讲政治、讲规矩、讲担当》为题，要求各级领导干部从思想和行动上贯彻落实中央和省委精神，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，始终把纪律挺在前头，争做政治上的明白人，廉洁自律的带头人。
创新活动载体。按照中央、省委、市委关于开展“三严三实”专题教育活动和解放思想大讨论的统一部署，我校结合学校实际创新开展了清新政治生态建设活动，相继开展了党委书记与青年教师座谈会、“巾帼模范”表彰大会、新任职干部践诺述职报告会、教职工先进事迹报告会、青年教师先进事迹报告会、高端人才先进事迹报告会等活动。荐选第四届“师院榜样”和第一届“教学名师”，树立了立德树人先进模范典型。充分发挥廉政文化育人职能，在市纪委的指导下，开展了廉政文化进校园教育活动，组织了“古今廉政历史人物展”、“廉政书画展”、“廉政理论研讨会”、“廉政诗文朗诵会”和“廉政文化知识竞赛”等专题教育活动，引导全校党员教师以身作则、崇廉敬廉。
完善管理机制。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，切实把党风廉政建设扛在肩上，抓在手上。通过加强制度建设，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制。坚持推行“阳光工程”，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。一是落实“阳光招生”，对我校普通本专科招生录取实行全程监督;二是落实“阳光收费”，加强教育收费管理;三是落实“阳光招标”，防止在招标活动中徇私舞弊;四是落实“阳光行政”，对人才引进、财务管理、干部选拔、基建维修、职称推荐等重要工作利用校园网、公示栏等载体发布信息，自觉接受群众监督;五是落实“阳光助学”，硬化奖、助学金评定条件，切实把党和政府对大学生的关怀落到实处。坚持领导干部一线工作法，建立了党委书记与学生联系制度和政工干部担任学生班主任制度，督促领导干部深入教学一线，掌握一手信息，全面了解学生在学习生活等方面的诉求。
加强作风建设。学校领导班子成员率先垂范，带头改进工作作风，带头厉行勤俭节约，形成了开短会、说实话、讲实效的机关作风。实行了党委书记、纪委书记廉政谈话制度，凡涉及工程建设、大项采购、招生就业、奖助学金评定等有廉政风险的事项，通过谈话方式告诫党员干部时刻保持清醒头脑，不伸手，不违规，守住纪律底线。按照中央“八项规定”要求，重点对干部办公用房、公务用车、超标准接待、铺张浪费等问题进行严格自查。严格执行《沧州师院关于党员领导干部节俭操办婚丧嫁娶事宜的有关规定》，紧盯中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，强调党的纪律，严格督导督查，坚决防止“四风”问题反弹。集中开展正风肃纪专项行动，以集中彻查实际成果促进了全校党员干部的作风转变，巩固了我校党的教育实践活动成果。
完善民主机制。组织学习《党委会的工作方法》，进一步明确了按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，从程序和规则入手，进一步改进党委工作方法。将民主生活会常态化，党委班子成员通过自我查找、征求意见、会前沟通、深入剖析、整改落实，进一步明确了党委主体责任，强化了政治纪律。落实和完善双代会制度，调整补充了双代会代表，建立起二级双代会组织机构，进一步强化了民主管理和监督，保证了广大教职工的知情权、参与权和决策权。通过广泛争取意见和建议，完成了沧州师院章程的起草和上报工作。
丰富文化生活。全力开展校园生态文化建设活动，完成孔子圣像广场、晓岚和香涛文化广场的建设。深入开展“高雅艺术进校园”和“高雅文化在校园”活动，举办了美术学院马钢老师《自然之间》油画作品展、20xx届美术专业毕业生作品展、20xx年美术学院秋季写生作品展、李维学国画作品展、古光辉耿兰兰《合璧》绘画作品展、美术学院国画教师作品展和大型话剧《雷雨》表演。组织开展第二届“思政杯”大学生辩论赛，“向优秀学子学习，向青春梦想出发”、“妈妈，我想给您写首诗”、“给父亲的一封信”主题征文，“第七届主持人大赛”、“大学生知识竞赛”、“专业性社团报告会”、“五城建设随手拍青年微摄影大赛”、“共建清新校园大学生诗朗诵比赛”、“经典阅读，书香校园”、“文化讲堂”和“三月学雷锋”等主题活动，参加国际杂技艺术节志愿服务和其他志愿活动30余项。
结合清新政治生态建设活动，继印发《升本记忆》、《师院正能量》两本著作之后，20xx年又征集、选编了107篇政治生态建设学习实践体会，组稿完成22万字的《校园新生态》一书，对于进一步深化干部教师思想作风建设打下了良好基础。校报及时跟踪报道校园新闻热点，宣传发展理论导向，全年共出报17期，发表新闻及文字作品460余篇。在省市媒体发布新闻作品40余篇，上传我校门户网站信息1500余条，微信平台重要信息200余条。
提高教学质量。进一步完善教学质量监控体系，加强教学督导和领导听课制度，组织开展中期教学检查，对教学秩序、教学纪律、教学质量、实验室管理、教研活动等内容进行全面细致的检查。深化教研教改，举办青年教师讲课大赛和公开展示课活动，为青年教师专业成长提供了锻炼和展示的平台。加强教师队伍建设，完善青年教师导师制，举办青年教师训练营。依托中央专项奖补资金，积极鼓励中青年教师进修、访学、参加学术交流。化学与化工学院院长范小振教授荣获河北省政府特殊津贴专家称号。生命科学学院孟德荣教授被国家林业局授予“保护森林和野生动植物资源先进个人”称号，并受邀在全国野生动物疫源疫病监测防控十周年总结会上作了典型发言。
规范专业设置。按照专业建设年计划要求，加强各实践教学环节基本建设和实践教学管理，积极探索建立校企合作联盟、校企联席会议以及非师范专业顶岗实习的有效机制。组织推荐化学实验教学示范中心和生物学实验教学示范中心成功申报河北省高等学校实验教学示范中心建设项目，实现我校该项目零的突破。整合学校办学资源，结合区域经济社会发展需求，不断优化专业结构，提升专业建设水平，新增自动化、化学工程与工艺、园林、舞蹈表演四个本科专业，以及食品药品监督管理、楼宇智能化工程技术两个专科专业。设立专项扶持资金，积极培育特色优势学科，全力推进齐越艺术中心建设工作，努力将中心建设成为在全国具有一定影响力的革命传统教育、口语教师培训和播音艺术研究基地。
提升科研层次。实行高端项目申报指定目标制和项目申报审核制度，全年共申报各类科研项目130项，获批73项，获科研经费10万元。结题79项，奖励高端成果26项，申请实用新型发明专利11项。研究制定《科研项目经费资助规定》和《重点学科、科研平台建设经费划拨及使用管理办法》，投入经费50万元对教师科研项目和各级各类研究所、研究中心和基地等科研平台给予经费资助。加强对外学术交流，与沧州市老科协联合成立“老科协工作协会”，与沧州市社科联联合建立“新型智库”，举办“科普专家高校行”活动，与国家学术出版社联盟建立合作关系，为教师出版著作建立了绿色通道。成功申报“沧州市沿海区域天然产物化学工程技术中心”，获启动资金20万元。
创新管理模式。坚持创新《党政干部担任学生辅导员制度》和辅导员周报制度，及时掌握学生动态。制定《暑期辅导员“大家访”活动方案》，组织全校辅导员采取不同形式对学生和学生家庭进行走访慰问，共涉及48个县市，643个家庭，走访学生人数占学校在校生总数的8.35%。积极响应“全民创业，万众创新”号召，制定学生创新创业实施办法，谋划创新创业孵化园建设，设立“大元创业基金”，引导鼓励学生积极参加创新创业活动。举办20xx届毕业生双选会，吸引了来自京津冀鲁等地的395家用人单位，为3508名毕业生提供了6280个就业岗位。坚持以赛代训模式，组织学生参加河北省“挑战杯”大学生科技作品大赛，获一等奖3项，二等奖1项，三等奖7项，获奖名次和获奖作品数量均创新高。
完善教辅功能。投入120万元购置图书，改善图书馆藏结构。安装电子图书借阅机和电子图书5000余册，充分利用网站和微信平台，为师生提供丰富的数字资源。不断提高学报办刊质量，20xx年发表的社科类论文被人大复印资料转载收录96篇，转载率比20xx年高出31.5%。
随着本科教学质量建设工程的深入，使我校本科办学水平得到长足进步，也为迎接学士学位授权评审打下了良好的基础。在我校第二批升本专业学士学位授权评审过程中，学前教育、体育教育、美术学、历史学、生物科学五个专业全票通过评审专家的严格审查，增列为学士学位授予权学科专业，到目前为止，我校获得学士学位授权的专业已达11个，本科办学水平再次得到提升。
继首届本科毕业生考研取得“开门红”后，20xx届本科毕业生考研再创辉煌。全校496名同学报考，有260人超过国家b类录取分数线，上线率为52.4%，其中130人超过国家“985”、“211”工程院校分数线，重点大学上线率达26.2%。法政系20xx级普招班38人报考，37人过线;化学与环境科学系20xx级化学本科1班,18人报考，17人过线，并且该系9328宿舍7人报考，不仅全部超过录取分数线，更取得报考院校2个专业第一，3个专业第二的优异成绩。20xx届专科毕业生“专接本”考试，全校1042名同学报考，被省内高校录取568人，整体录取率占报考人数的54.5%，继续名列省内同类院校前茅。今年，我校的考研成绩又传喜讯，全校报考研究生人数639人，上线人数308人，其中985、211等重点院校上线170人。再次涌现出多个“学霸班”和“学霸宿舍”：zd管理学院一个班21人报考，20人过线，其中有4人获得专业第一名;生命科学学院一个班24人报考，21人上线，其中19个超过211、985重点院校分数线。生命科学学院4626宿舍7人考研，全部接到所报985、211院校复试通知。
在全省高考人数逐年下降的形势下，圆满完成20xx年招生录取工作，包括专接本在内，共录取新生4005人，录取本科生比例进一步提高，录取分数线和生源质量较往年都有大幅提升，实现逆势上涨。得益于我校社会知名度美誉度的提高，学生就业工作率呈现稳步上升态势，20xx年毕业人数3408人，就业率达84.59%，物理等专业毕业生就业率达到100%，毕业生质量得到社会各界广泛认可。
提升继续教育水平。20xx年共争取国培项目任务3300人次。同时承接中小企业经理培训和市直中小学、幼儿园教师继续教育职务培训，以及市直单位全员远程素质提高培训项目注册学习等项目，参训人员达5000人。组织完成540人市级中小学幼儿园骨干教师培训暨继续教育职务培训、培训者培训和全市45443名教师“全国中小学教师继续教育网”网络远程培训。成人高等教育致力于拓展联合办学渠道，完善函授点建设，20xx年录取新生218名，完成475名学员的春季、秋季面授工作。
拓展国际合作渠道。全年共派送50名学生分别赴韩国、台湾地区、马来西亚高校留学深造。同时，迎来我校首批4名韩国、马里留学生。通过走出去引进来的发展战略，与美国布鲁姆菲尔德大学、韩国国立群山大学、韩国全北大学、韩国圆光大学等20多所友好高校签署了合作协议书，在交换生、专接本、本接硕等项目达成合作协议，国际合作办学模式日趋完善，教学成果日益丰硕。在5月30日举办的“20xx武动北京——留学生武林大会”中，4名留学生分获一等奖两项，二、三等奖各一项，为我校争得了荣誉。
在市委市政府和职能部门的大力支持下，我校教师周转房得以全面开工，在我校建筑面积严重不足的情况下，该项目的建成对于我校20xx年顺利通过本科教学工作合格评估提供了最基本的硬件设施保障。学校克服资金难题，重点投入建设继续教育学员公寓，为提高“国培”质量提供了基础保障。历时一年多的时间，完成校史馆拓展更新，对升本以来学校的本科教学改革历程进行了全面的总结回顾。另外，我校的数字化校园建设升级工作也在紧锣密鼓的进行，网络设备完成更新换代，重新铺设了管线，“oa”办公系统完成安装初试，全面投入使用。根据学校发展总规划，启动了18000平方米的4号教学楼建设工程，预计20xx年9月1日可以投入使用。完成1174平米的路面硬化工作，种植乔木120棵，移栽法桐35棵，种植冬青39000株，使校园绿化率达41.25%。
为进一步深化文明校园创建活动，学校党政领导班子亲力亲为，多次带领有关人员巡视校园，排查安全隐患，制定安全台账，设置校领导接待日，始终把安全工作作为保障学校教学和“迎评促建”顺利进行的重中之重。在加大物防、技防投入的同时，注重加强师生安全教育和保安队伍建设。与辖区警所、国保支队、消防支队等密切联系、协调联动，确保了安全稳定网络在校园的全覆盖。在全校上下的共同努力下，我校的安全设施得到进一步完善，校园环境得到进一步美化，校园安全得到进一步保障，连续第二年被市委教育工委、沧州市教育局评为“学校安全稳定责任制目标管理先进单位”，20xx年被沧州市教育局评为“文明校园”。
作为班子一把手，我自觉带头遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、生活纪律、工作纪律、保密纪律。自觉加强党性和人格品行修养，服从大局、把党的纪律和规矩挺在前面，把法典纲纪视为“高压线”，把法律、纪律转变为高度的自律，处理好民主与集中、自由与纪律的关系，不越雷池半步。以并此严格要求党委一班人，时刻保持廉洁勤政，对于利用职权钻空子、发小财的行为，毫不留情，严肃处理，从而一定程度上肃清了不良风气，在校园内形成风清气正的整体氛围，为各项工作的开展营造了良好氛围。坚持民主决策，带头维护班子团结，按照党内生活的准则，坚持大事讲原则，小事讲风格，在实际工作中相互关心、彼此爱护，教育班组成员注重提高思想觉悟、自觉接受群众监督。大家一起同心聚力，形成了一个坚强有力、团结干事的领导集体。得到了上级和广大教职工的认可。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇六
全面实施学习生活导师制，为学生提供系统化、专业化、亲情化、个性化的思想指导帮扶，大大提升了学校党建思政工作的精准度，在校内外产生了广泛影响，成功入选“河南省高校辅导员工作精品项目建设计划”。20xx年12月26日，《中国教育报》对我校学习生活导师制进行了专题报道。
（二）推行“五心教育”
深入开展以“忠心献祖国、爱心献社会、关心献他人、孝心献父母、信心留自己”为主题的“五心”教育活动，促进师生思想道德素质的全面提升，拓展了学校思政工作的内涵，该项目成功荣获“河南省高等学校思想政治工作优秀品牌”。
（三）推广文明劳动养成教育。
学校将文明、劳动教育作为学校党建和大学生思政工作的一项重要抓手，鼓励和引导广大学生一入学就参与到文明养成主题教育活动中去，通过实践锻炼，帮助学生养成良好的生活和学习习惯，助力学校思政工作常态化，有效深化了学校作为“河南省平安校园”的创建成果。
（四）扎实推进大学生心理健康教育。
学校成立了大学生心理健康教育中心，组织开展新生心理健康普查，实施心理障碍预警监测，举办心理情景剧大赛、趣味心理知识竞赛、室外素质拓展训练、5.25心理健康月、心理健康周、心理学术讲座等，打造“心理大集市”“阳光心理学堂”特色教育品牌，成功入选“河南省第三批普通高等学校心理健康教育试点单位”。
（五）大力开展公寓文化节、社团文化节、大学生科技文化艺术节等校园文化活动。
学校结合学科专业特点，面向全体学生定期开展公寓文化节、社团文化节、大学生科技文化艺术节等高品位校园文化活动。通过搭建平台，活跃了校园文化氛围，丰富了校园文化生活，为学生全面提升个人素养做出了积极贡献。20xx年，学校师生在“第14届中国大学生广告艺术节学院奖”“20xx-20xx年全国啦啦操联赛”“河南省第二届‘学宪法讲宪法’演讲比赛”“河南省第二届体育舞蹈锦标赛”“河南省普通高等学校首届校园文化建设优秀成果展”等活动中获得多个冠军和一等奖。20xx年6月，学校党委荣获“河南省高等学校先进基层党组织”称号；20xx年12月，学校荣获“河南省民办教育工作先进单位”称号。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇七
一年来，xx交职院党委在省委省政府的坚强领导下，在省委教育工委（省教育厅）和省交通运输厅的具体指导下，始终坚持党的领导，坚持社会主义办学习方向，认真践行立德树人根本任务，精诚团结、潜心实干，把党的建设工作贯穿于学院人才培养、社会服务、文化传承创新等各个方面，全面加强学院党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，党的凝聚力、战斗力得到进一步加强，现总结汇报如下：
一、突出政治建设，着力抓好党的建设和党的领导。
（一）全面加强政治理论学习。
以“两学一做”学习教育常态化、制度化开展为抓手，突出以学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神重点，将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想（系列重要讲话、治国理政重要论述）、全国教育大会、省第十二次党代会精神、全省高校党建工作推进会等纳入重点学习内容，通过党委中心组“领学”、总支（支部）“互学”，广大教师党员“讲学”，以及集中收看党的十九大开幕会及中央宣讲团党的十九大精神宣讲报告会等实况直播，举办“不忘初心·紧跟党走”党的十九大精神知识竞赛活动。开展教师节全年累计开展党委中心组学习5次，政治理论学习等党建督导xx次，院属各基层党支部开展纪念马克思诞辰200周年、“脱贫勇担当”和改革开放40周年等党组织生活暨主题党日xx次以上，基层党组织书记累计为党员上党课xx余次，全年累计教育培训教师xx余人次。进一步打牢思想武装，不断夯实永葆先进性的理论基础。
（二）突出主体责任落实。
召开党风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订党建工作年度目标责任书，接受省交通运输厅目标考核突出以党支部标准化建设为抓手，修订完善《党员教育培训制度》《党建工作责任制实施办法》等制度规定xx余项。配强配齐基层党组织专职副书记7名、专职组织员7名。指导机关一支部、建工系教工党支部等基层党组织做好党组织委员补选工作。全年发展党员xx名，完成入党积极分子、发展对象集中培训xx人。开展学院内部巡察，召开巡视整改专题民主生活会。认真做好党费收缴工作。加强对群团工作。
领导，组织召开第三届教代会第六、第七次会议。
（三）加强党风廉政建设。
召开党风廉政和反腐败工作会议、“一案一整改”党员干部警示教育大会，深入开展整治干部不担当不作为工作和形式主义官僚主义突出问题，认真做好领导干部在社团兼职审批手续的报批。坚持关口前移，加大监督执纪力度，紧盯重点环节和节假日节点，适时开展巡察暗访。狠抓干部行为，全院未发现参与茅台酒经营。全年累计召开警示教育会1次，组织党员参观警示教育基地14次368人次，提醒约谈333人、诫勉谈话2人次，给予纪律处分。
2人。加强公务用车管理，完成违规公车清理整顿。
（四）加强意识形态和宗教工作。
召开强化高校意识形态工作会，制定实施《学院落实意识形态工作责任制实施办法（修订）》，调整加强学院意识形态工作领导小组。与院属各部门签订工作责任书和制定督导检查机制，修订完善校园宣传管理办法，加强课堂、论坛、报告会、网络平台等意识形态阵地建设。认真落实宗教活动“五个严禁”原则，强化宗教工作领导，严把引进人才政治关、道德观和业务关，严防宗教非法渗透。
（五）加强教育精准扶贫。
坚持扶智与扶志相结合。选派4名（从江县2人、xx县2人）干部到从江县、xx县开展驻村帮扶工作，设立驻加勉乡脱贫攻坚前线工作站。开办“驾驶技能培训+就业”班培训10人，边培训边稳定就业；动员指导污规村、别通村70余人就近或外出稳定就业。院领导深入帮扶一线开展蹲点调研帮扶共11人次，院属各部门领导、系部党政主要领导深入帮扶点走访帮扶38人次。增加扶贫专项经费预算（200万元）。全年累计投入扶贫资金xx余万元。面向全省14个深度贫困县和20个极贫乡镇招录教育精准扶贫中高职学生共计500余人。累计发放“国家奖助学金”“精准扶贫”等各类奖助学金近xx万余元。向建档立卡学生、孤儿、革命烈士（见义勇为）后代家属、特困家庭等特殊困难学生发放生活补助100万余元。组织召开学院2018。
年第一轮专项巡察工作反馈暨脱贫攻坚集体约谈会，累计开展校内扶贫督察4次。
二、加强建设管理，坚定社会主义办学方向。
（一）修订完善管理制度。
制定实施了系部二级经费划拨管理办法，明确了全院教职工财政统发的基础工资，基础绩效工资，鼓励系部积极主动开展各项工作。推进绩效考核分配制度改革，激发教职工工作积极性。制定实施《xx交通职业技术学院绩效工资考核分配办法》、《xx交通职业技术学院系部二级经费划拨管理办法》、《xx交通职业技术学院超工作量绩效管理办法》、《xx。
交通职业技术学院中层领导干部年度绩效考核及年度考核办法（试行）》、《xx交通职业技术学院行政管理人员年度绩效考核及年度考核办法（试行）》等以及相关配套实施细则。出台了《xx交通职业技术学院科研平台设置和管理办法（试行）》《校企合作合同管理办法》等制度，加强产教研深入融合、规范了校企合作机制。完成了新修订的81项管理制度汇编。
（二）加强师资队伍建设管理。
成立教师发展中心和通途书院。开展了专业技术人员继续教育培训、中英“以学生为中心的教学法”培训、辅导员红色革命精神培训、上海交通大学xx交通职业技术学院师资能力提升专题培训等培训项目。开展院级教授讲堂活动6次。学院引进12名高层次和紧缺型人才，教育培训中层以上干部培训13次、189人次。累计申报推选、评优达20人。完成高校教师资格证申报和认定10人，办理教师三十年教龄荣誉证书9人。做好职称申报评审工作，申报工程、档案、政工等系列中高级职称78人，完成各级各类共53人的职称年审工作。进一步规范人事档案管理工作，完成了在编人员的人事档案数字化工作。
（三）加强教育教学建设管理。
制定xx交职院课程标准，修订完善专业、课程建设、质量标准和学生发展标准、教学相关标准、制度等20余项并落实实施。加强过程督导，保障总授课学时。2018年累计共完成92330学时。以诊改为抓手，进一步强化教务处的教学管理制度，引入了工学云实习管理平台、习讯云实习管理平台。2018年完成省级大师工作室等省级现代学徒制9个项目的申报。完成科研课题结题验收30项。全面加强学生管理，校园生活进一步丰富、文化氛围营造有序推进。逐渐完善外事工作机制，修订《留学生培养。
方案》等制度9项，与老挝苏发努冯大学、泰国华文教师工会、德国职业教育联盟签订合作协议，加强我院在“一带一路”建设中师生互换等教育交流。参加中国-东盟教育交流周子项目和2018（第四届）中国职业教育国际合作峰会。承办了了全国交通教育指导委员会的职教年会。
（四）加快新校区建设管理。
期工程已交付使用，实现了整体搬迁，完成了驾校场地平场等，累计完成投资xx万元。智慧校园建设有序推进。完成智能校园一期建设基础设施部分采购，整体设计、弱电管网、有线无线一体化网络网络、教学与安防监控系统、中心机房建设已按设计基本完成，二期建设调整方案编写完成，完成虚拟仿真实验室规划编写并通过学院党委会讨论立项。云端一体化多媒体教室建设完成招投标、参数核对及合同签订，相关设备已进场。一卡通系统建设已由建设银行完成招投标并进场施工，oa系统已完成部署。教职工钉钉打卡已启用。8个系部所属清镇校区全部实训基地持续建设中。
（五）加强校企合作建设管理。
印发《校企合作合同管理办法》与长江汽车有限公司、特斯拉、比亚迪、吉利新能源汽车公司等开展深入合作，为教师及学生提供实践岗位。完成了新校区交通主题文化园2个项目引入。校企合作股管理办法进一步健全，建立了良好的进入退出机制。交通科技园建设已与多家公司就“机动车检车站”项目、“能源充装基地”项目、新能源汽车维修技术研发、北汽、一汽奥迪主机厂等项目签订合作协议。完成产教融合应用型课程改革试点院校申报，旅游管理专业、交通物流等省级现代学徒制9个项目的申报完成，已有6个项目已经获批。全年累计完成专业技术人员继续教育培训等培训共计xx余人次。全年累计完成xx万元项目招标工作。
（六）成功举办“纪念改革开放40年暨办学60周年”庆祝活动。
通过举办“纪念改革开放40年暨办学60周年”庆祝活动，进一步。
总结60年办学经验，展示国家示范校建设成就，激励师生、校友爱校荣校的精神，创建学校品牌，扩大社会影响，提升学校核心竞争力，凝聚各方力量推动学校全面、快速、可持续发展。完成校史馆实物收集xx多件，完成校史馆口述史采访60余人次，整理校友信息xx人。完成校友捐赠中各类景观的设计、制作和安装等工作。
通过一年的努力，2018年高职录取xx人，报到xx人，报到率xx%，创历年来最高；中职录取xx人，报到xx人，报到率xx%。非全日制招生xx人，全院共计报到xx人（其中从江大专班录取报到62人，从江中职班录取报到109人）。高职毕业生就业xx人，就业率xx%。中专毕业生xx人，就业xx人，就业率为xx%。在取得良好成绩的同时，也存在短板不足。一是顶层设计仍待进一步创新。二是管理体制机制有待进一步完善。三是科研项目创新能力有待进一步加强。四是人才引进和培养力度有待进一步加强。五是校企合作机制有待进一步完善。下一步，学院党委在省委省政府的坚强领导下，在省委教育工委（省教育厅）和省交通运输厅的具体指导下，以党的政治建设为统领加强基层党组织建设，提高党建工作质量。围绕“诊断与改进试点验收”和“中特高”申报为主线，以“重点突破，深化改革，挖掘潜能”为目标，以“强教学、抓管理、创优质、树新风”为抓手，以促进专业内涵建设为重点，以学院“十三五”规划“1931”工程为着力点，探索“产教研深度融合、工学训赛全面结合”的人才培养模式，全面统筹推进教育教学改革，极力增强服务行业与地方的能力，着力推动学校内涵发展。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇八
（一）着力加强思想政治工作。一是结合学校实际制定了《xx学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见（试行）》等制度，建立健全了学校理事会和党委行政对思想政治工作齐抓共管、全校上下共同参与的思想政治工作领导体制和工作机制。
（二）着力加强学校领导班子建设。一是严格落实全面从严治党主体责任。成立全面从严治党工作领导小组，签订目标责任书，层层分解责任、传递压力。二是坚持党委中心组学习制度，做到有笔记、有心得。三是坚持党委政治生活制度。按要求召开党委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖问题根源，增强思想共识，提高党委凝聚力。四是坚持民主集中制。严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分发扬民主，确保决策科学合理。
（三）着力提高干部队伍素质。一是加强党员干部队伍建设。20xx年7月份，学校进行了中层干部岗位竞聘，对一些重要岗位的人员进行了调整和充实，加强了党委部门机构的领导力量。二是注重党员干部素质提升。学校开展校内集中培训的同时，分期分批安排学校党政职能部门负责人和学院党总支书记、党支部书记等参加校外培训，并邀请校外专家到校做专题报告，全面提升党员干部队伍的整体素质。
（四）着力加强党组织建设。一是加强党建制度建设。制定《党组织民主生活会制度》，严肃党内政治生活，接受组织和群众监督；强化责任担当，落实执纪问责。二是加强党员管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定党员发展工作实施细则，发挥校院两级党校和培养联系人的作用，建立入党教育培训体系，做好从新生入学到确定为入党积极分子、发展对象，再到预备党员转正等全过程教育，保证党员发展质量。三是不断完善基层党组织建设。选优配强党群工作部门和各级党组织班子，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。四是圆满完成基层党组织换届工作。自20xx年11月下旬起，我校各党总支依照《中共xx学院委员会关于党总支换届工作的意见》具体要求，精心组织，顺利完成了换届工作任务，选举产生新一届总支委员和书记。
（五）着力做好党员发展、教育等工作。一是以“两学一做”学习教育为契机，开展丰富多彩的党员教育活动。开展“学党章党规，学系列讲话”知识竞赛、“不忘初心，重温入党誓词”等主题教育活动，加强党性锻炼，强化思想道德水准。二是开展党员争先创优活动，20xx年学院集中表彰优秀党员62人。三是做好组织发展工作。20xx年，我校发展党员300人，其中教师23人，学生277人；发展的入党积极分子人数为795人，其中上半年536人，下半年为269人。
（六）着力抓好党风廉政建设。一是完善党风廉政建设制度，强化监督管理责任。坚决贯彻《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》等文件精神，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府20条意见，持之以恒纠正“四风”；并结合学校实际，及时制定实施了《xx学院二级学院党总支工作规则（试行）》，逐步形成全校上下共同努力的良好党风廉政建设局面。二是落实党风廉政建设“两个责任”。成立党风廉政建设工作领导小组，明确责任分工。三是突出工作重点，不断完善惩防体系。紧盯重点领域、重点岗位，实施重点岗位负责人定期轮岗交流制度，避免懒政怠政的情况。坚持惩防并举不偏离。本着预防为主、教育为先的原则，坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。四是用身边发生的违纪问题开展廉洁自律和师风师德教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。五是积极参加全省高校廉政文化建设作品和征文活动，使干部师生在活动中受教育，10名师生先后在活动中获得奖励。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇九
2016年度，我在市局党组的正确领导下，在班子成员的帮助和支持下，进一步解放思想、科学决策、创新思路、依法管理、清正廉洁。在具体的分管工作中，紧紧以“两学一做”教育活动为契机，以河南省特色校项目全面验收为引领，以服务。
教学。
建设为基础，以制度建设为保障，较好地履行岗位职责，取得了一定的工作成绩。现将一年来主要的学习工作情况汇报如下，请予评议。
一、深入扎实开展“两学一做”专题教育活动。“两学一做”活动开展以来，按照党支部活动安排和部署，坚持自学和集中学习相结合，认真学习党章党规以及习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党的十八届六中全会精神，认真撰写学习心得。在工作中，带头守规矩，带领守规矩，管好身边人守规矩。“其身正，不令而行”，“修其心，治其身，而后可以为政于天下”，按照党章党规党纪的要求，切实增强工作中法律意识、规则意识、民主意识、程序意识，自觉接受组织监督，接受群众监督，真正做到忠于职守，廉洁奉公，切实尽到领导干部应有的责任。紧扣“两学一做”要求，联系学校实际，联系本单位党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头给全体党员干部上党课。围绕对“两学一做”的学习理解，结合自身实际，积极进行对照检查；针对本职工作开展情况、遵守工作纪律、廉洁等方面，进行深刻剖析，找出自身存在的问题和不足，提出切实可行的改进措施。
二、认真执行领导干部廉洁自律的有关规定。
一年来，我严格遵守严格遵守中央“八项规定”的要求，对照“两学一做”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，强化党性修养，注重端正品行，遵纪守法做表率。没有收受任何的贿赂；没有参与任何赌博活动；没有用公款为个人购买商业保险，也没有用公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动；没有利用职权为配偶、子女和亲戚朋友谋取私利；没有乘坐超标准小汽车或者利用公车办私事；没有在任何企业兼职，领取报酬；没有在任何企业投资入股；年内没有出国、出境；婚丧喜庆勤俭节约，移风易俗，没有大操大办讲排场现象。
三、积极务实，认真做好本职工作。
我作为负责保卫、后勤和党政办公室工作的副校长，在安全保卫工作中，做到各尽其责、制度化、经常化、科学化，制定完善了各项安全制度、安全应急预案，定期进行安全检查，落实安全责任制度，维护学校正常的教育教学秩序。在后勤管理工作中，始终坚持制度管理、廉洁自律、勤俭办学、层层把关、责任到人的原则，牢固确立“后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务”的宗旨，落实“勤快、务实、优质、高效”的工作作风，努力营造安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境。在党政办公室工作中，以服务学校大局和团结协作共同进取为主要目的，紧紧围绕学校的中心工作，有效参与学校政务、管理事务、搞好服务。
首先，努力做好保卫管理工作。
（一）加强制度建设不断完善制约机制。
1.建立安全保卫工作责任制。将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核。
2.签订责任书。与学校各科室中层签订“一岗双责”责任书。明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人，人人参与，人人防范。
3.不断完善学校安全保卫工作各项安全规章制度、安全应急预案，定期进行安全检查，落实安全责任制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值勤、消防安全管理。
（二）完善各种安全预案并及时组织演练。
建立学校应急机制。建全领导小组，制定了操作性强的突发性各类事件处置预案。完善各种安全预案并及时组织演练。请消防专业人士来校进行了消防知识专题讲座。9月底上旬对防震、消防预案进行演练，增强了师生们的防震、消防安全意识。
（三）开展形式多样的安全教育活动，不断提高师生的安全意识。
1.进行安全教育。9月份在新生开学前邀请辖区派出所民警对全校师生进行法制宣传教育。平时利用影像放映，校园广播，板报等多种形式进行安全宣传。确保师生加强自我防范意识和自护自救能力。
2.为确保汛前安全检查工作落实到位，在5月份对汛前安全检查工作做了具体部署。对检查出的隐患和问题提出整改要求，从而保证了今年安全渡汛。
3.适时组织安全生产大排查和安全工作专项治理。安全检查12次，专项治理3次。
（四）完善各项安全管理机制，不断将安全工作扎实有序推进。
学校考虑安全保卫人员不够，配置值班职工、宿舍安全员上下联动的安全管理队伍，全面开展安全防范工作。
1.坚持值班制度，全面负责维护学校校门口和校园内的治安、消防，全年门卫工作人员保证24小时门卫无空缺。早晚值班的同志都坚持深入校园各处巡视，发现危险隐患及时进行纠正。全年共制止学生打斗、纠纷事件8多起，确保校园安全。
2.开展常规检查。对学校办公区、宿舍进行全面的安全隐患检查的同时，对学校食堂、小卖部用电、食品卫生进行安全检查。大大降低了安全隐患。
3.完善校园安全网络建设，充分发挥技防设施的作用。新增监控12余处，改造13处，对全校所有公共区域进行监控，实现安全技防设施全覆盖，从而提高学校整体技术防范能力。
其次，做好后勤管理工作。
（一）后勤管理务实高效。
1.完成教学楼办公区窗门更换390平方米，完成实训中心项目建设面积800平方米，高标准改造中德诺浩专业教室两间150平方米，高标准装修电子商务专业教室一间106平方米，完成办公楼房顶防水处理500平方米。改造操场中心项目面积1200平方米，新建后操场长300米、宽6米塑胶跑道，新建浴池项目面积520平方米，在男女生宿舍新安装热水器2台，完成北二楼改造工程招标和前期的施工工程，配合供电部门转移线路300多米。
2.公物管理、绿化维护效果显著。及时对我校花坛树木、绿地面积进行除草杀虫，清除操场、花坛、校道周边杂草8次，灭虫6次。
3.后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品及消费品这三大类别财产的档案化管理。制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，做到了条目清楚，有据可查。结合校产管理，进一步完善了物资的采购、领用、借用、维修管理程序，后勤欲采购、维修的物品先提交采购申请，一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，避免了物质的重复采购、丢失和破损，并确保全年教学、实习、培训的用水用电任务。
（二）后勤服务做到优质细致。
首先为防止疾病传播，后勤把消毒成为预防为主的重要工作，定期把公厕、走廊进行消毒。其次，工作超前后勤保障到位。每学期开学前学校后勤主动提前上班，做好检修了水电，卫生用具发放、安排食堂保证午餐供应。其三，服务师生真心实意。除了平时修理门窗器材做到眼口勤、手脚快认真做好后勤保障工作。努力为师生营造安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境。其四加强对食堂、商店的管理：1.食堂、商店室内外卫生，做到灭蚊蝇、老鼠。特别引进灭四害公司定期对校园进行消毒。2.食堂生熟食品分开储放，每日留样，以备检查。3.工作人员统一着工作服。4.商店所进商品证件齐全。5.配合学校上课时间按时开关门。
最后，做好党政办公室的管理工作。
一个学校的党政办公室工作主要是协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作,在一个集体中处于中枢和要害部位,是沟通学校上下级的咽喉,联系左右的纽带,对外交流的窗口,传递信息的中枢,领导决策的外脑和处理日常事务的手足。主要做好了辅助决策、管理事务、起草学校方案文本材料、协调各办公室及同事关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档等工作。
（一）学校平时的接待工作。搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此，要求办公室工作人员努力做到待客诚恳、热情、细致，保证了每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外形象。
（二）学校会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是要求工作人员会前认真准备(下发通知、拟写会议程序和布置会场等);会议中准确认真地做好记录、并且提供热情周到的服务;会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。
（三）办公室基本职责。学校办公室当好领导的“参谋”，对办公室而言责无旁贷。为此,我要求工作人员积极进行调查研究、收集各方面信息,把获得的大量信息第一手资料进行综合分析,及时向班子反馈,协助班子决策。对于收发到的文件通知反馈给班子成员一一会签后，然后再进一步具体落实到相关科室以及相关工作人员。
（四）办公室管理职责。作为领导工作的协助者和参谋,要求办公室人员既要参与政务,又要承办大量的事务,事务管理是办公室人员不可推卸的责任。因此,不论是与领导工作有关的活动,还是其他各组各室不管的杂事,都要求工作人员主动加以关注和协调。
（五）办公室协调职责。联系内外,沟通上下左右等各方面,是办公室人员应有的职责。我要求工作人员搞好纵向协调,致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。也要求工作人员注重横向协调,致力于各组各室之间的平衡协调,对于各组各室的一些计划,重要工作部署,主动去了解,统筹平衡、及时沟通、统一协调。
（六）办公室服务职责。平时工作中，办公室起到上传下达，要求工作人员完成领导临时交办的工作，而且对于学校老师们的困难，也要积极地做力所能及的事情，及时向领导反映老师们的意见和建议。管理好学校办公室资源用品和耗材，对于各室不管是哪一方面出现的问题都尽量去协调解决。
四、工作中还存在着一定的差距和不足。
一是学习不够深入。政治理论的学习还不够深入系统，有的理论学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有及时结合自身工作、生活和学习实际，思考得不够认真，剖析得不够深入具体。
二是求真务实的精神不够，创新意识不够，工作不够大胆，工作中有时出现了偏重于看得见的重点工作。
三是日常下功夫深入了解职工情况不够，与职工学生日常交流较少，为职工排忧解难不够及时。
总之，一年来，我虽做了一定的工作，取得了一些成绩，但距市交通局党组和同志们的要求还有差距。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，不断充实正能量，努力提高自身综合素质，努力提高所分管的安全保卫、后勤保障和党政办公业务管理水平，积极工作，创新工作，使各项工作再上新台阶。
二〇一六年十二月十六日。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、述职。
2021年是中国共产党建党一百周年，也是“十四五”开局之年，本人按照学校党委、行政部署，紧紧围绕学校中心工作，通过学党史、悟思想、办实事、开新局，抢抓机遇，谋划发展，提升内涵，学院师生的精气神有了新的较大提升，学院的教学、科研、社会服务等方面的工作业绩出现了较大增长，学院的整体事业形成了新的良好发展势头。
（一）学党史、悟思想、办实事。
1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
2、认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，切实坚定只有社会主义才能救中国、只有社会主义才能发展中国的信心决心。短短的一百年，中国共产党领导中国人民从站起来到富起来、再到强起来，世上绝无仅有。我们必须坚持中国共产党坚强领导，永远信党爱党为党，坚决维护核心、追随核心、捍卫核心。
3、通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习4本书籍以及相关学习材料，深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，切实提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持立德树人，善于思考，勤于调研，为师生上党课×次，走访学生寝室×次，与学生午餐有约×次，定期走访学科、专业、办公室，听取师生学习、工作、生活情况，为师生办实事。积极履行校纪委委员职责，严于律己，克己奉公。所撰写的《艺术设计学院产学研一体化发展的思考与实践》被评为×农林大学2021年中层干部理论学习优秀论文。
（二）谋发展、开新局、提内涵。
1、牵头制定“十四五”发展规划。通过高校同行调研、召开发展务虚会，对标学校党代会精神和学校“十四五”发展规划，科学制定了学院新一轮中长期发展目标和学院“十四五”发展规划，为学院高水平发展提供了蓝图。
2、院长主管本科教学工作扎实有效。定期主持学院本科教学例会，听取学科专业负责人本科教学工作运行情况，研究部署各阶段本科教学工作重点。一年来召开教学例会×次、教学专题研讨会×次。主抓青年教师助讲、教师教学改革研讨等工作，紧紧围绕高水平大学建设，提高课堂教学质量，2021年度认定省级一流课程×门，立项省级一流专业建设点×个，申报国家级一流专业×个。落实学院领导、院教学督导、专业负责人听课制度，进一步加强本科教学管理制度建设，强化了实践教学管理规范，执行本科教学工作考评“一票否决制”。设立艺术设计学院一楼生态创意空间，实行工作室的规范化管理，进行工作室年终考核。实现了学科竞赛国家级奖项较去年明显增长，其中一类竞赛国家级一等奖×个、二等奖×个、三等奖×个。2021年学院四个专业软科排名均为b层次以上，其中数字媒体艺术和视觉传达进入a层次，且数字媒体艺术位居×省第一，服装与服饰设计为b+。认真做好“腾讯直播：院长谈专业”，深入×地区进行招生宣传工作，生源质量有明显提升。
成功申报艺术硕士专业学位点；
完成了第五轮设计学学科评估工作冲刺。认真做好“学院星讲堂”2022年研究生招生宣传线上直播宣讲活动，硕士点报考率成倍增长。设计学学科软科排名位列第×，位列前×%。
4、办学资源与学术文化亮点纷呈。完成捐赠×万元，筹建建设艺术教学中心楼。生态创意工作室和砚德阁投入使用，现有×支师生队伍入住工作室，为师生团队建设、实践教学提供保障，为师生创作作品呈现提供空间和平台。2021年一楼展厅举办×期师生作品主题展，辐射每个专业，有力推进了学校文化生活建设，充分发挥艺术育人作用。
5、学院秩序稳定和良好运行。疫情防控工作进入新常态，全面扛起主体责任，切实按照学校疫情防控工作要求严格执行并认真做好学院师生疫情防控工作，始终将师生的生命健康放在首位，把学院师生各项疫情防控工作抓实抓细。成立学院实验室安全工作领导小组，认真组织力量排查学院实验室安全隐患，定期和不定期深入实验室进行安全检查，发现问题及时提出整改意见，并督查整改成效。
（三）存在的不足。
对照学校党委、行政要求和师生的期望，工作中还存在不少短板，需要进一步梳理和努力，如：理论学习有待进一步提高，人才引进需大力加强，高水平科研团队需努力构建，等等。在今后的工作中，我将进一步努力学习，不断提高工作创新力，勤勉工作，为把艺术设计学院建设成为区域特色鲜明的高水平生态创意设计学院而努力奋斗。
二、述德。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，学党史、悟思想、办实事、开新局，全面贯彻新时代党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，不断加强和改进高校思想政治教育工作，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。爱岗敬业，自觉遵守教师职业道德规范和岗位职责要求，有较强的事业心和工作责任感。始终保持端正的思想作风，踏实的工作作风，办事公正、公道、公开，团结同志、关心下属，具有良好公德与素质，敢于坚持原则。夫妻和睦，尊老爱幼，勤俭持家，邻里团结，重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养。
三、述廉。
加强个人修养，不参加任何形式的不健康娱乐活动，做到讲操守、重品行、慎交友。树立节俭意识，反对奢侈浪费，严格按照中央八项规定、省委六项禁令等文件要求。坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。坚持秉公用权，做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉抵制各种不正之风。严格执行中央有关文件精神，自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。在工作中，坚持公开、公平、公正和民主集中制原则，做到勤政廉洁，按章办事，干净干事，坦然做人，从未滥用职权。严格执行学校财经纪律和组织人事纪律，涉及重大财经或组织人事工作会均由党政联席会议集体讨论决定。积极参与学校纪委工作，严于律己，克己奉公，着力为师生服务。
在个人兼职情况方面，未在任何经济实体、行政事业单位兼任职务，目前担任×省风景园林学会常务理事和风景园林教育委员会主任委员、中国林业教育自然教育分会常务理事、第一届“×镇新乡贤联谊会”副会长，无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬。个人重大事项均按规定如实向组织汇报，没有漏报瞒报。
四、述法。
认真学习、贯彻和宣传我国法律法规，学习贯彻“两法一条例”，不断提高自身对法律法规的思想认识和具体内容的掌握，坚持依法办学，努力提升自身在办学管理中的依法办学意识和依法行政水平。通过相关法律法规的学习，积极利用法律规范对人与社会的行为的指引作用，建设美好和谐团结奋进的学院文化氛围。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇十一
尊敬的上级领导：
自20xx年x月xx日，根据组织安排，我由xx镇镇长调整为xx镇党委书记。近一年来，在县委县政府的正确领导下，我与xx镇广大干部群众一道，认真贯彻执行党的xx届五中六中全会精神，牢固树立和落实全面协调可持续发展观，努力构建和促进社会经济事业的发展，紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作，恪尽职守，廉洁自律，励精图治，开拓创新，全镇经济建设和社会事业发展都取得了一定的成绩。现遵照上级有关精神要求，本人就一年来贯彻落实党风廉政建设责任制和工作情况汇报如下：
一、加强学习，换好脑子。
俗话说：活到老，学到老，还有三分学不了，加强学习是避免走弯路的办法，也是提高自身素质，提高领导水平和工作能力的最有效途径，而且只有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。因此，我十分重视加强学习：
三是向实践学，注重理论联系实际，一边学习一边思考，使我在政治上比较坚定，在复杂的现实矛盾面前比较清醒，从而使思想认识得到提高。
二、深入调研，找好路子。
思路决定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一个乡镇要发展，没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来后，我一面广泛听取和征求镇村干部建言献策，一方面深入实际调查研究，在经过深入思考，充分论证后，提出了发展思路，即做一个品牌，建好白水俩个集镇，发掘旅游矿产林业三大资源，打造团结高效廉洁务实四好班子，实现一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一条鱼五个一的目标。我相信有大家的支持，有镇村干部的努力，一定好走出一条农业稳镇，工业强镇，旅游兴镇的新路子，逐步把打造成种养大镇，工业重镇，休闲旅游明镇。
三、健全制度，定好格子。
人管人，累死人，制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道，制定了镇村干部点到制周一周五学习制度，完善了财务考勤值班用车接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通过一系列的制度化规范化管理，使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强，独当一面破解难题发展经济的能力得到提高。
四、廉洁自律，正好身子。
公生明，廉生威，打铁还需本身硬。我经常说的一句话自己要当干部，就当得干干净净，不犯错误，要想钱，就不当干部，一心一意做生意赚钱，凭本事赚钱绝不得冤枉钱自从担任乡镇领导那天起，我就严格要求自己，时刻做到公道正派廉洁从政。
二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领导干部廉洁自律五个不许，镇村建设工程项目，一年中遇到不少，但我从不插手工程承包，没有让一个亲人亲友承*，还主动为一些工程款兑现找路子，但从不在其中打主意，捞好处。
三是树立五官端正形象，做到：嘴不歪，讲真话，说实话，道公道话;眼不斜在看人识事上，用发展的眼光看人;耳不偏，能听进不同意见，做到多方面多形式多渠道听取意见和建议;手不长，不伸手向组织要官要权，不向群众要钱要物，不以权谋私损公肥私，把克己奉公廉洁自律，作为行为标准;腿不短，经常要求自己深入群众深入农户，深入农村第一线，搞调查研究督查指导。始终把事业放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思想道德防线，绝不能碰法律红线，做到慎初慎独慎微慎终，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。
四是自己甘做五种人。有人说，乡镇干部政治上是下人，生活上是穷人，工作上是忙人，服务上是仆人，家庭上是客人。既然选择了做乡镇干部，我就无怨无悔甘心做上面五种人。
五、勤政廉政，带好班子。
一个乡镇发展快与慢，关键在于能否树立正气，树立正气的关键又在于乡镇领导班子的形象，在于公正办事，公正用人。要实现xx大发展，铸造新辉煌，就必须要有一个干事创业的领导班子，有一支工作扎实作风优良的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止，对错误做法及时纠正改进，努力使全镇上下心往一处想劲往一处使，从而形成一心干事的合力。
六、真抓实干，迈好步子。
说一千道一万，最后还看你怎么干。市委陈安众书记提出千秋伟业在于创，九江巨变在于干。我们基础差，地位低，不恒下心来狠干几年，将是很难有所作为的。因此，我能吃一些苦：
三是跑得苦，为了招商引资，为了在上面搞项目，我有时出门三天却有两天在火车上过。七，求真务实，结好果子。
功夫不负有心人，在全镇村干部的齐心努力下，我们也做了一点事，取得了一些成效：打造已经迈出关键性一步，也引起了很大反响，与其他乡镇比较有一定差距，有距离就有奋斗目标，有差距就有发展空间，我坚信，有上级的正确领导，有组织的关怀单位的帮助，全镇上下的共同努力，发展大有希望，明天会更加美好!
述职人：
20xx年x月x日。
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学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，我在校党委、校行政的正确领导下，在同志们的大力支持下，努力提高自己政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面的政治素质，围绕认真学习，勤奋工作，热忱服务，团结进取的工作思路，圆满完成了各项工作。按照校党委工作要求进行述职，请同志们批评指正。
习近平总书记说：“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力学习。”一年来，我通过“学习强国”、读原著、收看电视等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神，学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《高教四十条》《习近平总书记教育重要论述讲义》等书目和习近平总书记视察山西重要讲话精神、三篇重要光辉文献以及中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》，学习了山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求，学习校党委、校行政和上级有关文件，开展了党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神专题讲座，学习交流会，让思想入脑入心。聆听了近10余场高水平的专题讲座，观看了《为了和平》《党旗飘扬，筑牢红色防火墙》等影视教育片10余部，更加坚定了共产主义理想信念，提高了自己的理论水平和自身理论素养，牢固树立了四个意识、热心为全院师生员工服务思想、公道正派意识，为做好体育部党委工作提供了理论保障。
我是2020年前半年在资源环境学院工作，6月13日调整到体育部党委书记岗位的。新的岗位要求我必须尽快熟悉、胜任当前工作。半年来，我以“好干部的标准”严格要求自己，认真学习《宪法》、《民权法》、学校的各项制度，积极开展工作调研，主动征询老同志、教师的工作意见建议，不断地提高自己驾御全局的能力，分析判断、科学决策的能力。在人才招聘、奖助学金评定、入党等工作中严格严格执行“三重一大”制度、党政联席会议制度，严格执行民主集中制原则，严格落实“两个责任”，做到依法依规工作，充分发挥班子成员的作用，不独断，做到了体育工作党务政务公开，建成了风气正、执行力强，教职工满意度高的班子和班子团结和谐齐心干事业的局面。
由于我是2020年前半年在资环学院工作，下半年调整到体育部工作，同时临时负责体育部行政工作，主要从班子建设、党建工作、行政、党风廉政建设、自身廉洁自律、存在不足等5个方面开展工作，圆满完成了工作目标任务。
积极配合校党委进行体育部干部选拔和班子配备工作，于2020年11月配齐了班子。同时，紧紧抓住班子成员这个关键少数，认真履行第一责任人职责，带头过双重组织生活，在班子成之间扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。
按照体育部重点工作目标，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育长效、常态、制度化，教育引导党员上好这堂“首修课”“必修课”“终身课”，我在体育部全体党员中开展了“讲好农大故事，发展身边党员先进事迹”、牛驼寨烈士陵园开展爱国主义教育等活动，围绕“以赛促学强体育人”党建品牌建设，持续推进“三基建设”和党支部标准化规范化建设，继续实施好教师党支部书记“双带头人”培育工程，围绕贯彻党的十九届五中全会精神、抗美援朝出国作战70周年等主题，开展了演讲比赛、征文比赛、主题党日和主题团日等多种形式的学习教育活动，形成了党员职工积极进取、主动工作、争当先锋的良好局面。
3、
一年来，体育部开展了以下工作：
1）2020年前半年，我在资源环境学院主要做了党建工作、疫情防控工作、组织线上线下教学工作、学生返校管理工作和意识形态及舆情管控工作。
2）申报成功山西省优秀传统文化艺术教育基地建设----省级形意拳教育基地。
3）2020年上半年创建6门线上课程，圆满完成疫情期间线上公共体育课程教学，下半年进行课程改革，开设体势能课程1门，省级精品课程立项2项。根据教育厅游泳课程改革要求，制定游泳教学实施方案，省级立项4项，到账经费6万。校级项目6项。
4）狠抓教学质量提高，9月17日-20日，组织全体青年教师开展了三场包含体能测试、术科展示和理论演讲比赛的教师基本功竞赛。2020年12月13日在勤学楼成功举办“三维互动”教学模式实践与创新暨山西农业大学第六届健身瑜伽教学展演。组织开展校级精品课程建设4门和姜泉花、田野、石晓龙3人参加学校创新教学比赛获优秀奖。
5）9-11月份圆满完成全校2.4万名学生国家学生体质健康标准测试工作。
6）做好疫情防控工作，体育部党委高度重视，认真落实学校有关文件精神，扎实做好新冠肺炎防控工作，制定了疫情防控应急预案，开展了“一对一”定点服务、零报告日报告、每日在微信工作群疫情防控提醒、定期对学校公共室外运动场地、运动器材以及学生容易接触的其他运动锻炼区域进行全面的消杀，加强对运动场馆出入人员的管理，严格职工请假制度，严格学生日常管理，未出现任何违反疫情防控要求的情况。
7）排查冒名顶替上大学专项清查处置工作。
8）充分发挥体育场馆作用，9月中旬，克服重重困难重新开放游泳馆和睿智文体馆，满足了师生的运动需求。
9）11月23日完成体育部分工会换届工作。
10）加强师资队伍建设，新引进教师3名。
11）8月28日，体育部邀请中国解剖学会运动解剖学分会。
主任。
委员、中北大学运动医学研究所刘鸿宇教授来我校开展学术交流。12月2日，邀请山西大学体育学院刘生杰教授做客我校青年人文素质大讲堂。
9）与校工会一起组织2020年教职工乒乓球比赛”，体育部代表队取得了男子团体冠军。
10）2020届毕业生就业率为83.72%。其中本科生就业率为81.25%；硕士研究生就业率为90.91%。我部肖伟同学《研农中国---农业文旅助力乡村振兴》获第六届山西省互联网+大学生创新创业大赛铜奖。
11）组建山西农业大学男子足球、男篮和女篮代表队代表参加山西省大学生锦标赛，其中女子篮球对荣获2020年山西省大学生篮球锦标赛暨第23届cuba中国大学生篮球联赛基层赛亚军。1月9--12日，我部教师在河北农业大学承办的“中国高等农业院校华北区体育科学论文报告会暨教职工乒乓球、羽毛球比赛”中荣获乒乓球赛团体第二名、组织开展第六届资环杯男子排球比赛。
12）加强师德师风建设，全体教师师德考核全部合格。
13）为职工做好事实事：疫情期间，外地教师返校后开展“一对一”服务，解决了生活困难；为所有教师增加固态硬盘，解决了上网慢的问题；为考研学生安排了自习教室，解决了学习困难。
围绕年初签订的“2020年院重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”，制定了体育部工作规划和年度计划，并将工作目标层层分解落实责任，传导压力，形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。
突出抓好作风建设，在班子成员间开展约谈、谈心，做到了党建工作和行政工作有机融合，形成合力，实现了党员干部零举报、零违纪，提升了党组织和院班子在全体职工中的形象。
持续加强体育部官方微博、官方微信公众账号监督，完成2份师生舆情监测分析报告，全方位、多角度注重正面宣传，强化主流思想引导，全体师生表现出健康向上的精神风貌。
作为体育部党委书记，一直以来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动接受党组织、党员和群众的监督。自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。
1）认真学习中省、学校关于党风廉政建设的有关文件精神，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神，按照年初签订的《基层党委书记责任清单》，规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。
2）严格遵守党的政治纪律，中央八项规定精神和省纪委“五不准”要求，坚决“四风”，严格按照本单位廉政建设防范权力运行程序办事，执行“党政联席会议制度”“三重一大”制度，坚持集体领导，实行民主集中制。如实向组织填报了“个人有关事项”，和班子成员一道认真履行党风廉政建设责任、“一岗双责”，有效整治了陈规陋俗。
3）认真对照“办公用房、办公用车、公务接待、严禁公款吃喝等规定”进行检查，没有发现问题。
4）自觉接受广大师生职工的监督，没有利用权力谋取任何私利。
作为体育部党委书记，我部的党建工作，仍存在改进的地方，主要表现在：
1、支部书记抓党建工作的督导不够严格，组织活动内容不丰富，对出现的新情况研究“蜻蜓点水”、学习系统性、针对性不强。
2、践行群众路线还有较大差距，支部对党员和群众的凝聚力不够、战斗力不强、党员先锋模范作用发挥不够，发展优秀教工加入党组织工作比较薄弱。
3、在学法用法，依法治校、办学方面存在严重不足。
2021年我的努力方向是按照加强“不忘初心牢记使命”
主题教育。
要求，加强。
学习。
提升管理能力和管理水平提高为党。
工作。
为师生服务的水平。1、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断提高自己理论修养加厚理论功底提高运用理论解决问题的能力。2、提升把方向、抓协调、做表率的能力,进一步为学院发展和建设国内一流、国际知名研究应用型大学扎实工作。3、牢固树立法治意识加强法律方面的学习扎实做到依法治校。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇十三
一年来，在x委x政府和党委班子的正确领导下，在各级首长的关心厚爱和有力指导下，在机关同志的帮助和全镇各级群众的大力支持下，我今年从xx局到我镇任职，岗位虽然改变，职务虽然调整，但我始终能够认真履行职责、锐意进取、勤奋工作，团结身边同志，紧紧围绕镇党委年度工作思路，突出集体经济增收、后进村转化、脱贫攻坚落实以及招商引资等，狠抓各项工作落实，比较圆满地完成了各项任务。
一是始终坚定信念、维护核心，着力提高思维层次。一年来，始终带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉维护习主席在党中央和全党的核心地位，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。一是在政治上看齐，一年来，我自觉根据党委中心组。
学习计划。
学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍认真学习领会了习主席视察xx重要讲话精神及习主席关于脱贫攻坚一系列重要指示精神深刻领会精神实质、把握精髓要义。同时针对自身理论武装上的“短板”制定学习计划确立学习目标坚持把学与思、学与行结合起来在学以致用上下功夫。在全党上下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中能够带领党委一班人积极认真抓好学习教育落实带头落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实思想重点措施。二是在思想上看齐系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想切实做党的创新理论武装的坚定信仰者、忠实执行者、模范践行者。到x镇任职以来自身能够真正把参加中心组学习、和各级教育活动作为提高政治素养、改进思想作风的重要途径确保了凝神聚力、思想统一。三是在行动上看齐不折不扣贯彻落实习主席视察xx省及xx座谈会上的重要讲话精神始终对党忠诚、恪尽职守、从严要求。今年以来自身在工作中能够突出集体经济增收、后进村转化、脱贫攻坚落实以及招商引资等工作重点确保了全年各项工作顺利有序完成。四是在标准上看齐严格按照年度工作安排部署狠抓党建工作落实定实党委抓党建主体责任清单、书记抓党建第一责任人责任清单、班子成员抓党建“一岗双责”责任清单形成清单化落实党建工作责任链条机制。
二是始终顾全大局、遵规守纪，着力在从严抓管上下功夫。一年来，自觉做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。一是始终做到讲政治，坚决落实上级指示意图。在xx局工作期间，每进行一项工作，我都能够认真学习领会上级指示精神，依据上级意图周密筹划部署。在实施过程中，及时请示汇报，听取党(工)委指示要求，围绕民生组织开展专题调研，并围绕农村富余劳动力就业，农村脱贫攻坚、传统产业转移转型升级等热点问题进行了认真研究。每项工作后都能及时进行总结归纳，从而保证了各项工作的高标准、高质量完成。二是始终做到讲大局，努力弘扬团结协作精神。，在工作头绪多、任务重的情况下，经常带领代表和工作部门的同志深入到各乡镇和x直有关部门，采取召开座谈会、个别走访、组织学习等活动形式，保持同代表的密切联系，加强代表的教育引导，切实提高代表调查研究、依法监督和凝聚民心的能力，主动靠上去搞协调，一项一项抓落实，总体协作顺利，完成任务圆满。三是始终做到抓重点，狠抓污染防治不放松。一年来，无论是作为x局分管领导还是担任x镇党委书记，都能严抓国土资源管理，守住土地保护红线，严格耕地保护工作，规划好农田保护区;到镇政府任职后，能够强化环境保护工作，切实改善人居环境。为各村、组新建垃圾收运中转站，按照“村收集、镇转运”模式，安排专人加强监督管理，确保工作有序开展。在打赢碧水保卫战工作中，能够坚持加强对辖区河道日常巡查监管，对发现的短板问题及时整改，确保水清岸绿。
三是注重强化组织、依靠组织，着力抓好组织建设。习主席深刻指出：“办好中国的事，关键在党!”到x镇以来，始终能够不断加强党组织建设和功能发挥，形成坚强有力的组织堡垒。一是着力加强党组织建设。针对今年我镇上下干部调整面较大的实际，坚持党委统管、坚持会议制度，筹划全面工作，克服了干部在位较少的实际，确保组织健全、功能完善。二是积极发挥党组织作用。始终坚持党委统思想、带队伍，抓好思想政治建设不动摇，利用“党建先锋在路上”、“八桂先锋”、“学习强国”等app强化学习教育。做到全镇x个党(总)支部和党员教育全覆盖。全年各级党组织开展专题党课x次，参训党员xx人次;举办农村党员大讲堂，参训党员xx人次;选派村组干部党员能人到x外参加培训考察x人次。扎实认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实凝聚力量，坚定不移地把党的领导落实到工作的方方面面，坚持依靠党组织抓大事、议大事，依靠党组织抓全局、管方向。xx党支部在主题教育中，好的做法受到x委领导高度评价。三是狠抓党建规范不放松。充分认清从思想上抓组织建设的重要性，及时统一思想，在学习教育过程中，合理安排工作，科学调整矛盾，做到不漏一人，不落一课。通过全力推进基层党建整乡推进工程，进一步夯实基础、打牢阵地。每月考察x个村，并结合群众反映强烈的重难点问题，开展问卷调查，并为百姓群众做好答疑解惑工作。
四是坚持纯正风气、廉洁做人，着力在营造风清气正环境上下功夫。一是自觉加强党风廉政建设。自身能够自觉严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，严格落实党风廉政建设相关规定，严格遵守中央八项规定，严守政治纪律和政治规矩，让“五个过硬”内化于心，外化于行。坚持问题导向，坚持不懈纠正“四风”，树立领导干部清正廉洁良好形象。二是加强思想教育引导。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育利用中心组学习时机，组织所属党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》，组织党员干部撰写。
心得体会。
确保人人知敬畏、存戒惧、守底线。三是严格落实监督职责。始终坚持用制度管人管事依条令条例执纪问责;坚持过细做好思想工作任职以来主动与所属干部谈心解决思想包袱;坚持严格执纪问责对于各类违纪问题无论亲疏一视同仁一把尺子量到底尤其是针对xx等问题坚持依纪依规处理。
五是廉政勤政、以身作则，着力在自律自省上下功夫。一年来，严格遵守党的纪律，无违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为。自觉执行廉洁自律各项规定，不以权谋私，没有借职务之便为家人、亲属、身边工作人员等谋取私利，无违规兼职。没有出国(境)情况。未收受财务礼金和礼物馈赠，坚决抵制跑官要官。没有插手基层敏感事务，无打招呼、批条子行为。按规定如实申报个人事项，自觉接受监督。
回顾一年来的工作，忠于职守、尽职尽责，虽然取得了一些成绩，但仍存在不少问题和不足，主要体现在以下几个方面：
一是党的创新理论学习不深入、不系统，理解不够深刻，联系实际不够紧密。今后，要坚持问题导向，更加注重用理论武装头脑，把理论学习作为不懈追求，不断加强党性锻炼，提高政治素养，时刻保持思想的纯洁性、作风的先进性，做到学而信、学而用、学而行。
二是在抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻落实的现象;平时与所属人员交流思想少，谈工作多、批评多，关心帮助和解决实际困难方面做得不够。下一步，要增强宗旨意识，依靠群众、服务群众，花更多的时间深入一线、深入村组;增强使命感和责任感，积极作为、勇于担当、真抓实干。
三是创造性地开展党建工作的力度还不够，党员干部积极性还有待进一步提高。下一步，要虚心向各级首长学习请教，创新工作思想，改进工作方法，调动全镇党员干部工作积极性，充分发挥各级党组织作用，积极回应社会关切，与广大人民群众的要求和期盼。
四是对党员干部日常监管存在失之于宽、失之于软、失之于松的现象。今后，要进一步严明作风纪律，做到敢抓、敢管、敢处理;切实改进作风，加强勤廉教育，充分调动工作积极性，把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪，克服工作情绪化。
新的一年，我将更加虚心学习、不懈努力、扎实工作，努力提高能力素质，始终勤勉敬业，在x委x政府带领下，带好x镇这支队伍，干在实处，走在前列。特别是在各项任务面前，自觉讲政治、顾大局，带头服从命令、听从指挥，带头廉洁自律、尽职尽责，为x镇发展建设再上新台阶作出自己应有的贡献!
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在市纪委常委会的坚强领导下，在分管副书记和常委的有力指导下，我深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚持学思践悟、履职尽责、廉洁自律，团结带领支部党员干部心往一处想、劲往一处使，着力推动机关党建、精神文明建设、综合事务管理等工作取得新成效、新进展。
扎实开展党史学习教育，坚持集中学和自觉学相结合，读原著、学原文、悟原理，持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想及时跟进学习领会党的精神和*********最新重要讲话指示批示精神，把《***谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷作为一个整体贯通起来学习，自觉用党的创新理论武装头脑，始终心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好理论学习的同时，注重加强对业务知识的学习，既深入学习机关党的建设业务知识，又认真钻研机关事务管理业务知识，不断丰富知识储备、完善知识结构、提升业务能力，主动适应新形势新变化新要求。
无论身处哪个岗位，我都始终坚持高标定位，坚持勤谋事、能干事、干成事，做到忠诚履职尽责、主动担当作为，努力让领导放心、让机关广大干部职工满意。
作为机关党委专职副书记，认真履行协助职责，扎实做好机关党建日常工作，推动机关党建始终走在前、作表率，以机关党建的高质量推动新时代纪检监察工作高质量发展。。组织制定市纪委监委落实全面从严治党主体责任清单、机关党组织党建责任清单、机关党建工作要点，召开全面从严治党工作会议，压紧压实管党治党政治责任。。研究制定机关党组织年度学习计划，组织支部集体学习次，推动理论学习走深走实。开展党支部评星定级活动，规范落实五种基本组织生活制度，落实领导班子成员党支部联系点制度，加强党支部标准化、规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。制定《市纪委监委机关坚持“五个带头”创建模范机关实施方案》，着力创建政治忠诚、信念坚定、组织过硬、服务高效、务实清廉的模范机关。市纪委监委荣获“全市五一劳动奖状”，个集体荣获市“三八红旗先进集体”称号；人分别荣获全市“五一”劳动奖章、“全市五四青年奖章”“全市三八红旗手”、市“巾帼建功标兵”。。组织党员干部多人次投身疫情防控和抗击暴雨一线，全力保障人民群众生命和健康安全。2人荣获市优秀员称号。支持机关工会、妇委会依法开展工作，保障干部职工合法权益。指导成立青年工作委员会，进一步加强党组织对青年工作的领导，更好引领青年干部、凝聚青年力量。
创建全国文明单位，是市纪委常委会确立的年度工作任务目标，也是全委干部、职工多年来的共同心愿。创建工作时间紧、任务重，突如其来的新冠肺炎疫情又给创建工作带来前所未有的挑战。我坚持抓总谋划、组织协调，充分发挥创建工作专班骨干作用，充分调动机关广大党员干部主体作用，顽强拼搏、连续作战，圆满完成创建目标任务，不辜负组织的重托和广大干部职工的信任。市纪委监委被***文明委授予“第届全国文明单位”称号。组织召开创建全国文明单位工作动员会、推进会，制定创建全国文明单位工作实施方案，明确目标任务，强化责任分工，严格督导检查，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。。围绕践行社会主义核心价值观，开展“致敬2021清明祭英烈”网上祭奠活动，“五四”青年节主题党日活动、赴抗日纪念园参观学习的等活动，进一步强化爱国主义教育。围绕思想道德建设，举办“弘扬劳动精神、争当出彩先锋”宣讲活动，倡导爱岗敬业、奉献社会的职业精神，开展“知恩于心感恩于行”母亲节主题活动，弘扬传承优秀家风。围绕树立文明新风尚，组织开展爱国卫生月主题活动，向机关党员干部发出文明倡议书，制定《“做文明交通先锋树文明单位形象”专项行动实施方案，举办“文明交通进机关”专题讲座，引导党员干部养成文明习惯，助力创建全国文明城市工作。围绕学雷锋志愿服务，制定机关学雷锋志愿服务常态化制度化工作方案，先后开展“文明志愿行，温暖回乡路”志愿服务活动、“全城清洁”活动、“应急献血奉献爱心”活动，引导干部职工积极承担履行社会责任。围绕丰富职工文化生活，组织党员干部参加市第届元旦长跑活动、全市“追梦前行”健步跑活动，举办以“阅读涵养人生建设书香机关”为主题的读书月活动，进一步引导广大干部职工强身健体、丰富精神生活。。组织制作市纪委监委精神文明建设纪实宣传片、亲自编写精神文明建设特色工作展示图册、撰写创建工作汇报稿，精心制定迎检路线图，充分展示创建工作成效。
综合事务管理室自成立以来，坚持认清定位、完善构架、明确责任、精准分工，快速进入工作角色，取得了机关服务的初步成效为规范委机关经费管理，保障各项工作顺利开展，结合委机关实际，制定了《***市纪律检查委员会财务管理规定》，分别对经费管理、其他事项经费、现金借款、报销、经费报告等进行了规范，优化了经费支出、出差、会议及公务接待、固定资产配备等审批流程根据省纪委要求和有关规定，制定了《市纪委监委机关执纪执法涉案财物管理办法（试行）》，明确了涉案财物的暂扣、封存、冻结、移交、保管、处置以及销毁流程，明确了纪律责任这些规章制度，为加强机关财务管理提供了制度保障牢固树立服务意识，努力提高服务水平，不断强化服务质量无论是餐饮改善，还是车辆保障；无论是会务安排，还是院区管理坚持工匠精神，兢兢业业、精益求精，对同志们的需求积极响应，主动服务，主动跟进，得到了同志们的一致好评仅会务服务一项，我们服务保障了综合性会议、常委扩大会议、专业性会议以及论坛、讲座类会议，共计场认真做好省纪委监委对市纪委监委的服务保障工作，全力保障办公场所、办公设备、车辆、住宿等后勤需求，得到了省纪委的充分认可按照搬迁工作要求，稳妥有序的推进基建扫尾工作，完成了办公室分配、物业公司招标、部分办公设备采购等工作，为搬迁工作打好基础。
“打铁必须自身硬。”纪检监察干部更要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、稳得住心神。时刻警醒自己严守政治纪律政治规矩，把***八项规定精神铭刻于心，坚决反对形式主义、官僚主义，自觉纯净朋友圈、老乡圈，远离被围猎风险。在严格自我要求的基础上，带动支部的同志、带动家人，清白做人、干净做事。
一燕不能成春。2021年取得的点滴成绩，是常委会坚强领导的结果，是分管领导悉心指导的结果，是全体同志全力支持的结果，在此一并感谢。本人在工作中还存在前瞻谋划不够、督促指导不专、品牌亮点不多的问题。今年，我将继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进精细化管理，着力提升机关事务保障水平，全面加强机关党建工作，着力提升机关党建质量，为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇十五
2021年，本人在党建品牌引领示范、重大项目攻关、处置遗留问题、搭建社会服务平台、提升师生综合素养、加强宣传报道水平、及有力促进学院事业发展等方面上还存在不足，通过党史学习教育、巡查整改、学习内省，也认真查摆出一些问题，使我明确了差距，明年积极改进，力求实效。
一、述职。
2021年是中国共产党建党一百周年，也是“十四五”开局之年，本人按照学校党委、行政部署，紧紧围绕学校中心工作，通过学党史、悟思想、办实事、开新局，抢抓机遇，谋划发展，提升内涵，学院师生的精气神有了新的较大提升，学院的教学、科研、社会服务等方面的工作业绩出现了较大增长，学院的整体事业形成了新的良好发展势头。
（一）学党史、悟思想、办实事。
1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
2、认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，切实坚定只有社会主义才能救中国、只有社会主义才能发展中国的信心决心。短短的一百年，中国共产党领导中国人民从站起来到富起来、再到强起来，世上绝无仅有。我们必须坚持中国共产党坚强领导，永远信党爱党为党，坚决维护核心、追随核心、捍卫核心。
3、通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习4本书籍以及相关学习材料，深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，切实提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持立德树人，善于思考，勤于调研，为师生上党课3次，走访学生寝室×次，与学生午餐有约×次，定期走访学科、专业、办公室，听取师生学习、工作、生活情况，为师生办实事。积极履行校纪委委员职责，严于律己，克己奉公。所撰写的《艺术设计学院产学研一体化发展的思考与实践》被评为×农林大学2021年中层干部理论学习优秀论文。
（二）谋发展、开新局、提内涵。
1、牵头制定“十四五”发展规划。通过高校同行调研、召开发展务虚会，对标学校党代会精神和学校“十四五”发展规划，科学制定了学院新一轮中长期发展目标和学院“十四五”发展规划，为学院高水平发展提供了蓝图。
2、院长主管本科教学工作扎实有效。定期主持学院本科教学例会，听取学科专业负责人本科教学工作运行情况，研究部署各阶段本科教学工作重点。一年来召开教学例会×次、教学专题研讨会×次。主抓青年教师助讲、教师教学改革研讨等工作，紧紧围绕高水平大学建设，提高课堂教学质量，2021年度认定省级一流课程×门，立项省级一流专业建设点×个，申报国家级一流专业×个。落实学院领导、院教学督导、专业负责人听课制度，进一步加强本科教学管理制度建设，强化了实践教学管理规范，执行本科教学工作考评“一票否决制”。设立艺术设计学院一楼生态创意空间，实行工作室的规范化管理，进行工作室年终考核。实现了学科竞赛国家级奖项较去年明显增长，其中一类竞赛国家级一等奖×个、二等奖×个、三等奖×个。2021年学院四个专业软科排名均为b层次以上，其中数字媒体艺术和视觉传达进入a层次，且数字媒体艺术位居×省第一，服装与服饰设计为b+。认真做好“腾讯直播：院长谈专业”，深入台州地区进行招生宣传工作，生源质量有明显提升。
成功申报艺术硕士专业学位点；
完成了第五轮设计学学科评估工作冲刺。认真做好“学院星讲堂”2022年研究生招生宣传线上直播宣讲活动，硕士点报考率成倍增长。设计学学科软科排名位列第×，位列前×%。
4、办学资源与学术文化亮点纷呈。完成捐赠×万元，筹建建设艺术教学中心楼。生态创意工作室和砚德阁投入使用，现有×支师生队伍入住工作室，为师生团队建设、实践教学提供保障，为师生创作作品呈现提供空间和平台。2021年一楼展厅举办×期师生作品主题展，辐射每个专业，有力推进了学校文化生活建设，充分发挥艺术育人作用。
5、学院秩序稳定和良好运行。疫情防控工作进入新常态，全面扛起主体责任，切实按照学校疫情防控工作要求严格执行并认真做好学院师生疫情防控工作，始终将师生的生命健康放在首位，把学院师生各项疫情防控工作抓实抓细。成立学院实验室安全工作领导小组，认真组织力量排查学院实验室安全隐患，定期和不定期深入实验室进行安全检查，发现问题及时提出整改意见，并督查整改成效。
（三）存在的不足。
对照学校党委、行政要求和师生的期望，工作中还存在不少短板，需要进一步梳理和努力，如：理论学习有待进一步提高，人才引进需大力加强，高水平科研团队需努力构建，等等。在今后的工作中，我将进一步努力学习，不断提高工作创新力，勤勉工作，为把艺术设计学院建设成为区域特色鲜明的高水平生态创意设计学院而努力奋斗。
二、述德。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，学党史、悟思想、办实事、开新局，全面贯彻新时代党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，不断加强和改进高校思想政治教育工作，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。爱岗敬业，自觉遵守教师职业道德规范和岗位职责要求，有较强的事业心和工作责任感。始终保持端正的思想作风，踏实的工作作风，办事公正、公道、公开，团结同志、关心下属，具有良好公德与素质，敢于坚持原则。夫妻和睦，尊老爱幼，勤俭持家，邻里团结，重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养。
三、述廉。
加强个人修养，不参加任何形式的不健康娱乐活动，做到讲操守、重品行、慎交友。树立节俭意识，反对奢侈浪费，严格按照中央八项规定、省委六项禁令等文件要求。坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。坚持秉公用权，做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉抵制各种不正之风。严格执行中央有关文件精神，自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。在工作中，坚持公开、公平、公正和民主集中制原则，做到勤政廉洁，按章办事，干净干事，坦然做人，从未滥用职权。严格执行学校财经纪律和组织人事纪律，涉及重大财经或组织人事工作会均由党政联席会议集体讨论决定。积极参与学校纪委工作，严于律己，克己奉公，着力为师生服务。
委员、中国林业教育自然教育分会常务理事、第一届“河桥镇新乡贤联谊会”副会长，无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬。个人重大事项均按规定如实向组织汇报，没有漏报瞒报。
四、述法。
认真。
学习。
贯彻和宣传我国法律法规，学习贯彻“两法一条例”，不断提高自身对法律法规的思想认识和具体内容的掌握，坚持依法办学，努力提升自身在办学管理中的依法办学意识和依法行政水平。通过相关法律法规的学习，积极利用法律规范对人与社会的行为的指引作用，建设美好和谐团结奋进的学院文化氛围。
学院党委年度述职述廉述学报告大全（16篇）篇十六
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
2017年度，自己认真尽职履责，团结带领和紧紧依靠班子成员与广大党员、干部、师生共同努力，积极开展办学治校育人各方面工作，努力推进学院事业更好发展。现简要述职如下，请评议指正。
认真履行党建主责、首责、全责，组织全院着力加强党的领导和党的建设。组织加强学院领导班子建设，带头规范执行党委领导下的校长负责制，在筹备召开第二次党代会、选配和加强领导班子建设、制定落实“十三五”规划等重大工作中，注重党委把方向、管大局、作决策、保落实，积极发挥领导核心作用，同时积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作，团结带领班子成员做好各自分管领域工作，党政协调配合，坚持民主集中制，执行“三重一大”制度，着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。认真组织筹备党委班子换届，在3—10月配合上级配齐班子后加快筹备工作，11月中旬顺利圆满地召开了学院第二次党代会。同时，认真组织加强基层党组织和中层班子建设，执行教学系部党政联席会议制度，制定出台职能处室处务会议制度。
组织全院认真学习贯彻党的十九大和十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神和新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等各项党纪法规，注重抓各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育，带头讲党课做辅导7次，努力强化自身和各级班子、党员干部的“四个意识”，不断提高政治站位和政治素养。
认真组织开展“两学一做”学习教育，抓紧抓实各环节工作，开展四个专题学习研讨，与巡视整改同步统筹组织全院开展两个月的“做政治上的明白人”等三个专题学习教育，开展“先锋行”、“亮身份”等活动，坚持自身与各级干部以上率下、坚持与落实党建主体责任和党风廉政“两个责任”同步推进、坚持问题导向查摆解决实际问题，用完成巡视整改、规范党内政治生活等成效，促进各级党组织和党员、干部践行“四讲四有”。
认真抓党建重点工作任务的落实，组织健全管理制度，推进权力运行管控，规范各项工作。积极推进领导班子任期目标责任体系建设，广泛征求党代会代表、教代会代表、民主党派负责人、离退休老同志和师生代表意见，党委研究确定后报省高校工委核准。注重加强党员干部教育管理监督，严格按新细则发展党员，突出党员作用发挥，组织完成基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，开展党员组织关系集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理的排查、基层党组织按期换届情况检查，组织开展党费收缴专项检查，推进教师党支部书记“双带头人”培育，全院上下积极做好精准扶贫工作。
认真组织班子和全院开展省委专项巡视整改，针对巡视反馈意见建议，注重加强组织领导，积极协调争取上级支持和指导，牵头研究制定整改方案，一项一项定措施，一件一件抓落实，突出抓全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党、全面落实党风“两个责任”、全面规范各项管理四个方面，组织全院采取整改措施66项，修订制度26项，巡视指出的10个具体问题全部整改完成，巡视移交的48个问题线索和纪委自办的5个举报案件全部办结。集中整改结束后，认真组织巩固整改成果。
积极组织推进全面从严管党治党，努力做到“四重四亲自”，注重在管好自己的同时，突出抓班子、带队伍，强化各层级党风廉政“两个责任”和“一岗双责”的落实，积极支持纪委工作特别是“三转”和监督执纪问责，及时协调解决困难问题。
坚持加强组织领导，把党风廉政建设列入班子和干部目标管理，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。重视党员干部党风廉政教育，组织举办寒暑假处级干部和纪检员专题培训，对班子成员和各单位党政负责人定期和经常性约谈，对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育，注重抓早抓小和压力传导，综合运用检查督导、廉政约谈、签字背书等方式，强化自身和各级班子、各级干部责任意识与责任落实。认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求强化党员和干部教育管理监督，突出抓党内政治生活的规范化，注重从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题。注重对重点领域和关键环节的管理监督，组织开展全院党风廉政“两个责任”落实情况专项检查、落实“八项规定”反对“四风”自查自纠、婚丧喜庆等专项整治、工作纪律检查整顿，依纪依规查处违纪违规问题，倒逼自身和各层级各方面的“两个责任”落实。
对省委巡视组移交的问题线索和学院纪委自办的案件，第一时间组织分析研判，安排纪委调查核实，亲自组织协调督办，依规依纪对具体线索和问题、具体人和事严肃认真分类处置，区别不同情况提出处置意见，及时向巡视办和巡视组、高校工委和驻厅纪检组作出汇报，接受指导，经同意后班子集体研究严肃处理。
注重加强全院政治理论教育，通过各级中心组、干部培训班、专题讲座、远程在线、考察学习等形式，培训科级以上干部和纪检员，不断提高自身及班子成员、党员干部的政治站位、“四个意识”和理论素养，切实与党中央坚决保持高度一致。
组织构建完善党建、思政、党风廉政建设综合考评体系，召开强化党建专题推进会、首次党的群团工作会议，制定出台加强党建工作的意见、加强党的群团工作的意见。组织召开教代会，审议通过“十三五”规划和年度财务预算，强调首先抓好党建龙头工程，明确单列并增加党建和思政经费。注重加强学生思想政治教育，把社会主义核心价值观培育融入各项工作全过程，同时加强精神文明建设、校园文化建设，指导开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务活动和举办“青马培训班”、“青年大讲堂”，加强社团、讲座、报刊、广播、校园网管理，校风、教风、学风持续改善，和谐校园、文明校园建设成效明显。注重做好群团、统战、离退休工作，广泛听取老同志、民主党派和党外人士、人大代表等各方面的意见建议，积极帮助师生解决实际困难。
要求强化“安全稳定压倒一切”的理念，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，注重加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理，创设安全稳定的育人环境和发展条件，全年未发生大的安全稳定责任事故。
组织强化教学中心地位，重视加强学科建设和科研工作，加大教学科研投入，在第二次党代会和第六次教学工作会议上，就加强师资队伍建设特别是师德师风建设、深化人才培养模式改革、做好本科教学审核评估准备、实质性推进应用转型、不断提高教学质量等作出强调要求，在第二次党代会和第二次科研工作会议上，提出“紧密结合和服务教学、主动对接和促进地方”的科研工作原则，就加强学科建设、提升科研质量、加大经费支持、强化科研管理、净化学术风、推进产学研一体化等作出强调要求。重视加强师资队伍建设，要求在引进高层次高素质教师的同时，加大培养提高现有教师力度。
组织强化落实“学生第一”理念，要求在加强学生教育、管理的同时，强化对学生成长成才的指导、服务，部署抓好爱党爱国、太行精神、优秀传统文化教育。
倡导弘扬艰苦奋斗精神，要求加强财务管理，严肃财经纪律，严格规范收支，积极增收节支。积极协调郊区政府和相关部门，多方努力征回南校44.1亩土地，同时积极向省市两级争取支持，对长治市给学院预留但一直未能征回的250亩土地积极寻求解决办法。组织研究加大教学基础设施投入，改善教学等工作和师生生活条件，加强后勤管理服务，推进节约型学校建设。
积极支持太行中学工作，组织选好配强附中班子，并切实给予附中工作全力支持，促进附中事业持续健康更好发展。
总的来说，在过去的一年里，自己尽心尽力投入工作，始终靠的是上级的正确领导，靠的是班子成员、中层干部、师生员工包括离退休老同志的支持帮助，这里向大家表示衷心的感谢，也希望今后继续得到大家的理解、支持和帮助。自己也认识到，在深度谋划、组织统领、以上率下、狠抓落实等方面，还存在很多差距不足，领导班子和学院工作的差距问题都与自己有很大关系。希望大家随时提出意见，自己一定认真整改。自查找到的问题主要是：一是自身和党委的政治站位还需要提高，抓党建主体责任落实还不到位，各级班子建设抓得还不扎实，落实“两个责任”和“一岗双责”还不严实。二是抓各级班子和党员干部队伍建设不够，党建、思政、宣传、群团、统战、学生工作力量较弱，亟需尽快选优配强，大幅提升素质能力，着力优化纪律作风，加强党员干部教育管理监督。三是抓各方面规范管理和执行落实不够。对各层级各方面规范管理和执行落实上级与党委的决策部署上不严、不紧、不硬、不细、不实的问题，严抓实管不够，批评处理不力，自身和各级干部、各方面工作都需要提高站位、严明纪律、优化作风、加强管理、狠抓落实。
下一步，要在三个方面与班子成员和党员干部师生不懈努力：一是进一步加强党的领导和党的建设，把“抓好党建是最大政绩”的要求落实到各方面工作中，突出加强“三基”建设，巩固引深“两学一做”学习教育和巡视整改成果，把第二次党代会部署的“六大工程”抓好抓实，同时切实担起“两个责任”，认真贯彻落实党内政治生活准则要求，从严抓好各级党组织和负责人主体责任的落实、各级班子和干部“一岗双责”的履行，切实全面从严管党治党。二是进一步落实全国高校思想政治工作会议精神和省委、高校工委要求，积极稳妥按规定选优配强干部，大力推进人才强校工程，打造干事创业的高素质干部队伍和充满活力的人才队伍，全面加强党建、思政工作和办学治校育人其他工作，保障和促进各项事业持续健康更好发展。三是进一步强化各方面工作规范管理和各层级的执行落实，大力气抓各层面提高站位、严明纪律、优化作风、规范管理、狠抓落实，努力在破解制约学院更好发展的重点难点问题方面取得新成效。
总之，自己作为党委书记，要以对党的事业高度负责、对学院发展高度负责、对师生员工高度负责的态度，在今后的工作中更加积极地尽职履责，更加脚踏实地干好工作，切实把好方向，管好大局，作好决策，抓好班子，带好队伍，保好落实，团结带领班子和全院更加团结一心、真抓实干，努力向组织和师生交出满意的答卷。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。